2023年厨房作文字 用厨房写作文实用(4篇)

时间:2023-05-31 作者:储xy

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

厨房字用厨房写实用篇一

不经厨子手,难得五味香。

以厨艺赢人,以厨德服人。

厨师不打牌,大菜炒不来!

平时喝点酒,老板眉头纠!

常在厨房走,那能不切手!

常在厨房混,那能没学问!

入厨先洗手,上灶莫多言。

厨师不抽烟,炒菜味不鲜!

厨师不喝酒,炒菜手发抖!

常在厨房飘,那能不挨刀!

配菜不喝酒,切菜会切手!

厨艺就是我们的立身之本。

平时吃点肉,老板心难受!

要在厨房混,是光棍!

我要做一名厨师表演艺术家。

没有哪个好厨师是不贪吃的。

厨师不泡妹,炒菜没得味儿!

食客的满意是我们永远的追求。

活到老,学到老,爱拼才会赢。

人类中最有创造性的,当推厨师。

厨师一多,反而做不出好的饭菜。

菜品即人品,好菜品出自好人品。

从厨有三美——美食、美景、美色。

朝里无人莫做官,厨房无人莫去串。

烹饪是第一国粹,厨师为蓝领贵族。

有压力才有动力,有动力才有未来。

书山有路趣为径,厨海无崖乐作舟。

学厨先学德,德有多高,艺有多深。

十个厨师九个坏,不坏的那个在炒菜!

没有做不好的菜,只有没有做好的菜。

厨房里培养出来的除了流氓就是色狼!

不想做烹饪艺术家的厨师不是好厨师。

我爱白萝卜,也爱白萝卜一样的小师妹。

节能减排,低碳餐饮,爱厨房,爱生活!

既然选则了烹饪事业,就必须热爱烹饪。

厨房字用厨房写实用篇二

一天不奶炒菜来回摆二天不插抢弄坏调料缸三天不耍鸡要修鼓风机!

要做一个合格的厨师必须做到多看,多学,多思,多问,多记,多做。

对企业以店为家、对顾客真诚服务、对职业创造厨绩、对同事坦诚相待。

选购放心食品,吃出健康体魄。

食品安全齐监督,健康生活同构筑。

食品安全有保障,绿色消费享健康。

树立品牌意识,购买安全食品。

保障食品安全,共建和谐社会。

食品安全警钟长鸣,健康生活和谐温馨。

情系食品安全,心铸和谐家园。

想要健康活到老,食品安全不能少。

营造食品安全大环境,呵护幸福健康小家庭。

严厉打击生产加工假冒伪劣食品行为。

构建食品安,谱写和谐社会曲。

齐心协力抓食品安全,真心实意保群众健康。

普及食品科学知识,提高安全防范能力。

安全食品为大家,食品安全靠大家。

学好食品卫生法,保证健康你我他。

多吃蔬菜,多吃瓜果,健康身体人人有。

少一份食品隐患,多一份生活平安。

严厉打击以假充真,以非食品原料加工制作食品的违法行为。

三无产品不卫生,切莫花钱买病生。

食品安全,百姓安康。

实施食品安全放心工程,促进浙江和谐发展。

一心一意关注食品安全,十全十美创建和谐社会。

食品监管人人有责,消费安全家家夙愿。

食品安全个个参与,和谐社会人人受益。

家家关注食品问题,人人阻截问题食品。

美丽三门我的家,食品安全靠大家。

食品安全关系你我他,安全食品惠及千万家。

对食品安全多一点关注,为有限生命多一份负责。

长一份知识求放心,积一份公德拒黑心。

一串麻辣三分美,二串麻辣十层灰。食品卫生得注意,若是马虎要不得。

三无食品少去碰,小摊小贩离远点。

厨房字用厨房写实用篇三

乙方:_______________

经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

一、甲方权力与职责

1.甲方把__________厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为_____年,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____个月,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2.甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3.甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

4.乙方每月总工资为人民币_____元,每月_____日~ _____日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

5.甲方给予乙方每月_____天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

6.甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

二、乙方权力与职责

1.乙方须保证至少_____人到甲方厨房工作(其中炒锅_____人、砧板_____人、凉菜_____人、面点_____人、打荷_____人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

2.乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到_____的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的_____%扣除工资。

3.乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4.乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

5.因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

6.乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

7.乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

8.乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

9.乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

10.乙方需交纳制服及工作保证金人民币__________元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

11.若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

12.乙方须于_____月_____日_____时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。

三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表签字:_______

_____年_____月_____日

厨房字用厨房写实用篇四

甲方:_____________________ (以下简称甲方)

乙方: _____________________(以下简称乙方)

双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本餐厅厨房承包给乙方。

一、承包期限暂定 ____ 年,于 ________ 年 ____ 月 ____ 日起至 ________ 年 ____ 月 ____ 日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,乙方负责组建厨房人员。基本月工资定为人民币 ____________ 元整 ( 大写 : ___ 拾 ___ 万 ___千 ___ 佰 ___ 拾 ___ 元 ) 。每月的工资发放为次月的 ___ 日,由乙方代表领取、自由支配。

三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率 _______%的基础上,营业额(酒水、菜肴等)保底为 _____ 万,如超出 _____万以上部分,按超出的总营业额的 ___% 提成作为厨房的奖金,奖金于次月的 ____ 日连同基本工资一起发放,由乙方自由支配。

四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍),节假日补贴和其它福利,参照相关法规与酒店其它员工同等。

五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。

六、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协规章制度中)。

七、乙方的权力和义务:

1、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、设备设施保管的要求。

4、乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商解决。

5、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。

八、公伤事故的处理方法:乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

九、如遇餐厅转让,甲方须提前半个月通知乙方。若新业主不留用乙方的情况下,甲方须结清所有工资并补偿月工资。如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。

十、提前终止协议的处理方法:

1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,甲方须结清所有工资并补偿乙方半个月工偿。

2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿半个月基本工资给甲方。

十、违约的处理办法:

1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。在工作岗位上由执行总厨代理。

十一、补充条款:

十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:____________________________

(法人代表签字、酒店印章)

签定日期:___________年_______月_______日

乙方:____________________________

(乙方代表签字、私人印章)

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