司法所综治度工作计划(通用19篇)

时间:2023-12-16 作者:碧墨

司法工作计划是司法工作者对自身职责和任务的具体化表达,是推动司法事业前进的重要基石。为了更好地展示司法工作计划的编制方式,我们选取了一些典型案例进行分享。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇一

201*年是全面贯彻"xx"规划和落实"xx"普法规划的开局之年,为更好地服务于基层社区居民,推进"三项重点工作"及司法行政体系建设,切实发挥司法所的各项职能,围绕地区经济和社会各项事业全面发展,促进各项工作的顺利开展,特制定工作计划如下:

以完成区局下达的工作任务和服务街道办事处各项中心为工作目标,强化基层基础工作,强化责任意识、服务意识和创新意识,围绕构建教育矫正、化解矛盾、法律服务和法制宣传四大体系,充分发挥司法所的职能作用,推进三项重点工作,突出重点,为本地区的经济发展,创造长期、和谐、稳定的社会环境和公正高效的法制环境做出自己应有的贡献。

1、加强对公益法律服务的力度,加大宣传,发挥其应有的作用,满足老百姓对法律方面的需求。

2、加大人民调解的工作力度。充分发挥基层调解组织在预防群体性纠纷和防止矛盾激化方面的`作用,形成大调解格局,使纠纷调解成功率保持95%以上。

3、采取各种方式,加大对有关政策和相关法律法规知识的宣传力度,做好不同时期的法制宣传和经济合同把关工作,当好地方党委、政府的参谋助手,完成法治街道阶段性实施的创建工作。

5、加强对法制宣传教育工作的协调和指导,充分发挥司法所的职能作用,与各相关职能科室密切配合,圆满完成党委政府交办的各项中心工作和临时性任务。

1、结合本职工作,做好业务建设。

一是加强业务知识的学习。建立健全学习制度,科学安排学习内容,结合新颁布的法律法规,积极参加街道办党工委、政府和局机关组织的各项政治学习和业务培训活动,确保学习取得实效;二是规范司法所办公程序。规范日常工作流程,认真落实各项制度,做好责任分工,全面实行监督体制;三是规范司法所业务档案,确保齐全、完整。

2、强化思想建设,坚持"三多"。

一是多学习。学习各种文件精神、法律法规,提高理论基础,坚定理想信念。

二是多实践。经常深入到农村和社区,加强实践和锻炼,不断提高自己,提高做好优质服务的综合素质。

三是多总结。日常工作,及时总结经验和不足,查漏补缺。

3、加强环境建设,做好日常管理工作。

一是做好队伍管理工作。日常工作期间,要求工作人员着装干净、整齐;待人处事,言语大方,文明用语;二是经常打扫卫生,保持良好的办公环境。

1、努力建立大调解工作格局。

协调关系、整合资源,调动一切积极因素开展矛盾排查化解工作,街道办成立矛盾调处中心、各职能部门建立联合调解办公室、各村、居建立调解委员会,各村民小组落实调解员、信息员队伍。在村级建成了覆盖村、户、人的组织网络,构筑大调解工作的前沿阵地,为街道办营造和谐稳定的社会环境:

2、加强人民调解队伍的业务培训。

通过法律赶集、入户等形式,做好《人民调解法》的宣传工作;与各职能科室协作,加大对街道办干部和村、居两委干部、基层调委会人员的培训力度,提高解决实际问题的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作,完善调防结合、以防为主的化解矛盾机制。积极探索新形势下人民内部矛盾发展变化规律,为党委、政府献计献策,当好参谋、助手。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇二

1、继续贯彻落实“六五”普法五年规划,根据党的“xx大”精神,结合本社区实际,制定度依法治理和普法工作计划及目标分解。

2、根据区划和人员变化的实际,调整我社区领导小组成员和基层组织。

3、推进我社区每个干部学法用法,根据市、区上级机关的要求,街道司法所坚持每月一个学法日制度。我社区工作人员及辖区的单位有关人员每年进行2次以上的法制专题讲座。

4、抓好青少年法制教育。根据市司法局等部门联合下发的《关于进一步加强全市青少年法制宣传教育工作的实施意见》,制定我社区的实施意见,积极配合有关部门举办一期青少年夏令营活动。

5、加强对外来流动人口的法制教育,办事处司法所会同我社区有关单位举办1—2期外来流动人口法制专题讲座。

6、认真抓好驻区单位的普法教育工作,要求各单位设有普法宣传橱窗、专栏,积极做到月月有活动、季度有讲座、年终有考核。

1、进一步加强民间纠纷的调处和重大纠纷的排查、疏导工作,实现纠纷调解率达98%以上、纠纷调解成功率达95%以上的奋斗目标。

2、进一步加强人民调解组织建设,在我社区百人以上的企事业单位中逐步建立人民调解组织,一季度对区划调整后的企事业单位进行调查摸底,并确定体育局为试点单位;二季度将此项工作在社区单位进行推广。

3、不定期地做好我社区单位重大疑难纠纷、各类不安定因素的排查摸底工作,对我社区单位各类不安定因素做到提前掌握情况信息、及时介入开展工作、有力调处和疏导矛盾纠纷,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

4、认真落实我社区人民调解重大民间纠纷情况快报制度和社情、民情报告制度,较大纠纷发生后24小时内必须上报,统计、分析我社区单位社会稳定和矛盾纠纷情况,切实掌握我社区单位的纠纷特点和规律。

5、继续做好刑释解教人员的管理工作,落实安置帮教工作的各项措施,确保刑释解教人员帮教率达100%。

6、严格执行刑释解教人员重刑犯罪报告制度,查清每一起重刑违法犯罪的主客观因素,及时上报二工办事处,并将报告内容存档。

1、认真落实法律进社区的“四个一”活动,我社区建立一个法制宣传橱窗或专栏,每季度给社区居民上一堂法制教育课,我社区拥有一套法律书,建立一支法律服务和普法宣传队伍。

2、在我社区挂牌设立法律援助分站,每周开展一次法律咨询活动,并对辖区单位分管主任和专职调解员进行专题培训1—2次。

1、明确任务,责任到人。按照权责一致的原则,确定各单位负责人。

2、建章立制,规范程序。本着“权责一致,办事合法”的原则,我们把制定和完善各种规章制度、建立和规范各种管理措施作为搞好依法管理的重点工作来抓。

3、结合行风评议,加强执法队伍自身建设。我社区把这项工作作为加强自身建设的一个重要内容来抓,提出“天天有评议,人人是对象,从我做起,从小事做起”,真正做到全心全意为人民服务。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇三

为加强司法所管理,充分发挥司法所的职能作用,更好地服务社会,特定制2013年度每月工作计划如下:

一月份的主要工作有:

1、每月一法《行政许可法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作;

4、上报各类报表。

二月份的主要工作有:

1、每月一法《人民调解法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作;

4、上报各类报表;

5、针对同心路东社区开展第一期人民调解员培训班,培训《人民调解法》并考试。

三月份的主要工作有:

1、利用“3.8”妇女节开展《妇女权益保障法》宣传活动;

2、每月一法《劳动合同法》的学习;

3、社区矫正人员的日常记录;

4、两劳释放人员摸排工作;

5、上报各类报表。四月份的主要工作有:

1、每月一法《宪法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作;

4、上报各类报表;

5、开展“宪法法律宣传月”宣传活动。

五月份的主要工作有:

1、每月一法《婚姻法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作;

4、上报各类报表。

5、针对同心路西社区开展第二期人民调解员培训班,培训《人民调。

解法》并考试。

六月份的主要工作有:

1、每月一法《未成年人保护法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作;

4、上报各类报表;

5、利用“6.26”禁毒日开展一期宣传活动。

七月份的主要工作有:

1、每月一法《计划生育法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作;

4、上报各类报表。

八月份的主要工作有:

1、每月一法《消防安全法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作;

4、上报各类报表。

5、针对福利路社区开展第三期人民调解员培训班,培训《人民调解法》并考试。

九月份的主要工作有:

1、每月一法《社会保险法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作;

4、上报各类报表。

十月份的主要工作有:

1、每月一法《老年人权益保障法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作。

4、上报各类报表。

十一月份的主要工作有:

1、每月一法《安全生产法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作。

4、上报各类。

报表。

5、针对全地区开展第四期人民调解员培训班,培训《人民调解法》并考试。

十二月份的主要工作有:

1、每月一法《公务员法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;

3、两劳释放人员摸排工作。

4、上报各类报表;

5、利用“。

xxx。

201212.4”全国法制宣传日开展法律法规宣传活动。司法所年11月28日。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇四

让综治信访维稳中心良好的运作起来是今年工作的头等大事。我们要着手从以下几方面入手:一是强化制度建设意识。综治维稳工作是一项长期的工作任务,不能局限于就事论事,不能满足于化解一件两件信访个案,必须建立相关的制度,以保证工作的整体联动性和稳定有效性,促进综治维稳工作的顺利开展;二是抓好中心工作人员的培训与日常管理。综治信访维稳中心的日常运作全靠工作人员的尽职尽责,更离不开熟练的操作相关硬件设备、软件系统;三是监督到位。做好信访维稳工作必须靠综治委各成员单位的通力合作,综治信访维稳中心对上级转办的属于街道各职能部门、辖区派出所、辖区各企事业单位的信访问题要在规定的时限内督促他们按时办结;四是努力探索,不断完善综治信访维稳中心的运作机制。新事物必定会面临新情况新问题,在中心运作的过程中发现问题要及时解决,需要上级部门协调解决的要及时上报,只有通过不断完善不断改进,才能让综治信访维稳中心的工作效率不断提高。

作,做到“纠纷不出社区、矛盾不出街道”,社会治安良好,政治稳定,秩序井然。

(三)继续深化创建安全文明小区和社区工作。

根据区委区政府、区政法委、区综治办的工作部署,在市、区安全文明小区创建办的指导下,我街道将在以往创建安全文明小区工作开展的基础上,以创建安全文明社区为载体,全面提升社区在消防安全、治安、环境、社区文化等方面的质量。经上级部门研究同意,今年我街道将创建大梅沙社区为安全文明社区,将创建雅兰酒店为安全文明小区;将升级安全文明小区为湖心岛屿公寓;将巩固安全文明小区为大梅沙海滨公园。

(四)继续开展普法及禁毒宣传教育工作。

深入开展法律进社区(村)工作,实现法制宣传进社区(村)、法律服务进社区(村)、法律保障进社区(村),形成社区(村)法制建设新格局;以街道机关及企事业单位领导干部、公务员、青少年学生、外来劳务工为重点,通过多种形式,宣传法律知识,提高法律素质。继续利用市、县统一开展“6.26”系列宣传活动的有效时机,继续努力巩固街道禁毒成果,搞好“无毒社区”巩固,搞好禁毒教育基地建设,认真抓好宣传教育,着力提高广大群众拒毒、防毒意识以及同毒品违法犯罪作斗争的自觉性。

一、校园安保联防工作机制(三联防一应急)。

1、成立由镇长任组长,镇分管书记、镇应急分队队长、分管教育的副镇长、派出所所长任副组长,教委主任、各中小学校长、幼儿园园长任成员的校园安全工作领导小组。

2、派出所成立专项校园安保巡逻队伍,主要是对校园及校园周边的巡查,尤其是中心中学有住校的校园周边夜间的巡查。

3、村级治保队伍。学校驻地村要充分发挥治保队伍的作用,加大对校园周边的巡查,充分掌握校园周边精神病患者、刑释解教等人员状况,及时报镇综治办、派出所及学校。

4、学校内部安全保卫应急分队。成立学校安保应急分队,年龄40岁以下,以男性教师为主。中学以级部为单位分别成立10人小分队,小学及幼儿园分别成立3——5人的应急分队。应急分队以教育、派出所为主,组织集中培训,主要用于学校安保及其遭遇突发事件时应急工作。

目前,镇派出所“三联防一应急”队伍均一成立,正在完善各项工作制度。(1)工作制度,(2)联防制度,(3)校园突发事件应急机制等各项制度计划于2月底前全部完善,春节后将由派出所组织各应急分队进行安全防范和巡逻上的培训。

二、党村综治工作规范化建设典型。

(一)机构设置规范。本着职责明确、务实高效的原则,健全完善村级稳定工作领导小组、综治办、治保会、调委会、巡逻队、普法依法治理工作领导小组、重点人口管理工作领导小组等综治组织建设和人员配置(见附件1),做到机构设置统一,人员配置适应工作需要。上述组织机构及各类信息员等要编印花名册,详细记录人员信息,因换届选举等原因造成的人员调整,要及时更换、存档。

(二)场所建设规范。本着因地制宜、节俭适用、综合配套的原则,规范完善办公场所建设。村级综治办实行挂牌办公,规范为“党村社会管理综合治理办公室”,有独立的办公场所,配备桌椅、通讯工具、档案柜等办公用品,综治组织职责、平安建设标准等重要内容,要制作刊板上墙(具体内容见附件2)。

(三)。

规章制度。

规范。本着规范、完善、便于操作的原则,对现有的规章制度进行梳理,明确各类综治组织的职责任务、工作制度、运行机制等。综治维稳业务知识和规章制度等要编印成册(见附件2和附件3),以便查阅学习,并按要求常年坚持。

(四)档案资料规范。本着规范管理、归类存档、方便查询的原则,建立规范完善的村级综治工作档案(档案簿册名称见附件4),要充分体现村级综治工作开展情况,台帐记录等资料按要求记录、装订、分类存档,具有连续性、完整性,明确专人负责管理。

一年来,我所的社会治安综合治理工作在团综治委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级综治工作会议精神,以法制宣传教育和依法治理为龙头,以基层基础工作为重点,不断加大矛盾纠纷排查工作力度,大力推进依法治团进程,为我团的政治稳定、社会安定和经济发展提供了优质的法律服务和可靠的法律保障。

一、法制宣传教育和依法治理工作。

1、制定规划,切实加强领导。为全面落实推进“六五”普法验收的各项工作任务,确保“六五”普法规划验收工作开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。在深入调研的基础上,结合我团实际,制定了《x20xx年普法依法治理。

》,对法制宣传教育依法治乡的指导思想、工作目标、任务和要求等作了明确规定,团及时调整充实了普法依法治理领导组织和办事机构,做到普法工作有人管,具体业务有人抓,一级抓一级,一级对一级负责,为普法依法治理工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

法活动,在全团营造了浓厚的普法氛围。20xx年11月至20xx年11月,x普法办共开展大型法律宣传活动xx次,接受教育面人x人次,举办干部普法培训班x次,培训人数x人次,组织干部普法考试x次,参加人数x人次,分发各类普法宣传资料份,普法经费支出金额x余元,27个基层单位全部建立固定宣传专栏,宣传阵地的建立有力保证了普法活动的正常开展。今年,我们共开展“法律进社区”、“法律进学校”以及“法律进单位”等法律六进活动场次,普法人数x人次,青少年普法教育x课时,普法对象达x人次,组织开展青少年法律知识竞赛一次,参加人数x人次。

3、抓点带面,推进依法治理。为全面提高全社会法治化管理水平,实现由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式转变,全方位推进各项事业的依法治理。在基层单位,进一步贯彻实施基层选举,完善村民选举程序、民主议事程序、公开办事程序,提高干部群众的法律素质,促进基层依法治理,抓好依法治理的试点工作,以点带面推广经验。推行政务、厂务、校务公开等活动,严格依法行政,加大执法力度,提高执法水平,从而使依法治理的“三大工程”得到落实。

二、基层基础和安置帮教工作。

基层司法所工作立足于抓队伍、抓硬件,积极主动争取团党委、政府的重视,力争我所工作再上新台阶。一年来,狠抓了调解委员会的规范化建设,达到机构建设规范化、业务工作规范化、管理工作规范化。继续做好人民调解员等级评定工作。并在今年上半年和下半年,分别举办了基层调委会骨干培训班,将调解委员会建设纳入依法治乡规划。团调委会在实际工作中认真把握“三高”、“三严”的运行机制,坚持工作高标准、高效率和用人的高素质,严格把握调解案件的事实关,严格按法律办事,严格按照调解程序实施,保证调解工作的顺利进行。工作在第一线的司法行干警和法律工作者任劳任怨,尽职尽责做好本职工作,贯彻“调防结合,以防为主,的工作方针,为维护乡镇的稳定充分发挥了“第一道防线”作用。

做好社区矫正和刑释解教人员的安置帮教是基层司法所的一项重工作,为把这项工作落到实处,司法所积极协调各成员单位,建立健全了矫正帮教网络,今年司法所共解除社区矫正人员x人,新接收x人,同时对现管x名社区矫正人员和x名刑释解教人员都建立了个人档案,落实了帮教措施,对他们生活上关心,技术上支持,让其感受到组织的关怀和温暖,从心灵深处感化他们,有效地减少和预防了重新犯罪。

为努力提高法律服务质量,强化对法律工作者的监督管理,继续加强了基层法律工作者业务培训活动,组织基层法律工作者参加司法局组织的业务培训一次,建立健全了自学与集体学习相结合的学习培训制度。

尽管今年的工作取得了一定成绩,然而也存在一些问题,其主要表现是对法制宣传教育和依法治理工作认识不足,工作不实,措施不力,力度不大,普法经费短缺,基层基础工作还相对薄弱,这些不利因素制约了司法行政工作的全面开展。在今后的工作中,我们将针对存在的问题下决心解决,抢抓机遇,锐意进取,励精图治,与时俱进,为大力推进法制乡镇进程而努力奋斗。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇五

20xx年我区司法行政工作的指导思想是:牢固树立社会主义法治理念,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线,认真履职,不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高,努力开创司法行政工作的新局面。

(一)扎实推进“五五”普法规划,深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。

(二)加强对重点对象的法制宣传教育,力求在普法形式、措施上不断取得突破。

一是切实加强宪法和重点法律法规宣传。

二是认真落实区领导干部学法用法工作实施办,加强队伍特别是领导干部的法制宣传教育。

三是认真落实《中小学法制教育指导纲要》,加强对学校法制教育力量的培训。

四是认真落实企业经营管理人员学法用法工作实施办,加强企业经营管理人员的法制宣传教育,促进企业规范化管理。

五是加大社区法制宣传教育力度,重点抓好农民工的法制宣传教育工作。

六是大力推进“法律六进”活动,结合创建全国文明城市,开展有针对性的群众法制宣传教育活动,力争参与法制宣传教育活动的知晓率达80%。

(三)进一步深化依法治区工作围绕区中心工作,加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调,加大目标运行监控力度。深化基层依法治理,积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动,为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。

(一)强化法律服务管理,不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育,清理整顿法律服务市场,规范执业行为;积极组织法律服务人员提供全方位的法律服务。

(二)加强政府法律顾问工作,不断完善政府法律顾问工作机制,组织法律顾问地参与政府管理和决策过程,当好法律参谋,协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平,促进依法治区的开展,推进法治政府建设。

(三)认真开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务,提供扎实有效的法律服务。

(四)积极组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题,主动参与化解社会矛盾,组织法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置事件,为领导处理涉法问题提供法律上的支持,服务经济社会协调发展。

(五)全面开展法律援助工作。加强法律援助宣传,扩大法律援助的知晓面。加大农民工法律援助力度,维护农民工的合法权益。进一步完善法律援助网络建设,完善便民服务措施。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇六

确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。小编搜集的《司法所综治。

》,供大家参考阅读,希望你们喜欢。

(一)大力推进综治信访维稳中心的运作。

让综治信访维稳中心良好的运作起来是今年工作的头等大事。我们要着手从以下几方面入手:一是强化制度建设意识。综治维稳工作是一项长期的工作任务,不能局限于就事论事,不能满足于化解一件两件信访个案,必须建立相关的制度,以保证工作的整体联动性和稳定有效性,促进综治维稳工作的顺利开展;二是抓好中心工作人员的培训与日常管理。综治信访维稳中心的日常运作全靠工作人员的尽职尽责,更离不开熟练的操作相关硬件设备、软件系统;三是监督到位。做好信访维稳工作必须靠综治委各成员单位的通力合作,综治信访维稳中心对上级转办的属于街道各职能部门、辖区派出所、辖区各企事业单位的信访问题要在规定的时限内督促他们按时办结;四是努力探索,不断完善综治信访维稳中心的运作机制。新事物必定会面临新情况新问题,在中心运作的过程中发现问题要及时解决,需要上级部门协调解决的要及时上报,只有通过不断完善不断改进,才能让综治信访维稳中心的工作效率不断提高。

作,做到“纠纷不出社区、矛盾不出街道”,社会治安良好,政治稳定,秩序井然。

(三)继续深化创建安全文明小区和社区工作。

根据区委区政府、区政法委、区综治办的工作部署,在市、区安全文明小区创建办的指导下,我街道将在以往创建安全文明小区工作开展的基础上,以创建安全文明社区为载体,全面提升社区在消防安全、治安、环境、社区文化等方面的质量。经上级部门研究同意,今年我街道将创建大梅沙社区为安全文明社区,将创建雅兰酒店为安全文明小区;将升级安全文明小区为湖心岛屿公寓;将巩固安全文明小区为大梅沙海滨公园。

(四)继续开展普法及禁毒宣传教育工作。

深入开展法律进社区(村)工作,实现法制宣传进社区(村)、法律服务进社区(村)、法律保障进社区(村),形成社区(村)法制建设新格局;以街道机关及企事业单位领导干部、公务员、青少年学生、外来劳务工为重点,通过多种形式,宣传法律知识,提高法律素质。继续利用市、县统一开展“6.26”系列宣传活动的有效时机,继续努力巩固街道禁毒成果,搞好“无毒社区”巩固,搞好禁毒教育基地建设,认真抓好宣传教育,着力提高广大群众拒毒、防毒意识以及同毒品违法犯罪作斗争的自觉性。

一、校园安保联防工作机制(三联防一应急)。

1、成立由镇长任组长,镇分管书记、镇应急分队队长、分管教育的副镇长、派出所所长任副组长,教委主任、各中小学校长、幼儿园园长任成员的校园安全工作领导小组。

2、派出所成立专项校园安保巡逻队伍,主要是对校园及校园周边的巡查,尤其是中心中学有住校的校园周边夜间的巡查。

3、村级治保队伍。学校驻地村要充分发挥治保队伍的作用,加大对校园周边的巡查,充分掌握校园周边精神病患者、刑释解教等人员状况,及时报镇综治办、派出所及学校。

4、学校内部安全保卫应急分队。成立学校安保应急分队,年龄40岁以下,以男性教师为主。中学以级部为单位分别成立10人小分队,小学及幼儿园分别成立3——5人的应急分队。应急分队以教育、派出所为主,组织集中培训,主要用于学校安保及其遭遇突发事件时应急工作。

目前,镇派出所“三联防一应急”队伍均一成立,正在完善各项工作制度。(1)工作制度,(2)联防制度,(3)校园突发事件应急机制等各项制度计划于2月底前全部完善,春节后将由派出所组织各应急分队进行安全防范和巡逻上的培训。

二、党村综治工作规范化建设典型。

(一)机构设置规范。本着职责明确、务实高效的原则,健全完善村级稳定工作领导小组、综治办、治保会、调委会、巡逻队、普法依法治理工作领导小组、重点人口管理工作领导小组等综治组织建设和人员配置(见附件1),做到机构设置统一,人员配置适应工作需要。上述组织机构及各类信息员等要编印花名册,详细记录人员信息,因换届选举等原因造成的人员调整,要及时更换、存档。

(二)场所建设规范。本着因地制宜、节俭适用、综合配套的原则,规范完善办公场所建设。村级综治办实行挂牌办公,规范为“党村社会管理综合治理办公室”,有独立的办公场所,配备桌椅、通讯工具、档案柜等办公用品,综治组织职责、平安建设标准等重要内容,要制作刊板上墙(具体内容见附件2)。

(三)。

规章制度。

规范。本着规范、完善、便于操作的原则,对现有的规章制度进行梳理,明确各类综治组织的职责任务、工作制度、运行机制等。综治维稳业务知识和规章制度等要编印成册(见附件2和附件3),以便查阅学习,并按要求常年坚持。

(四)档案资料规范。本着规范管理、归类存档、方便查询的原则,建立规范完善的村级综治工作档案(档案簿册名称见附件4),要充分体现村级综治工作开展情况,台帐记录等资料按要求记录、装订、分类存档,具有连续性、完整性,明确专人负责管理。

一年来,我所的社会治安综合治理工作在团综治委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级综治工作会议精神,以法制宣传教育和依法治理为龙头,以基层基础工作为重点,不断加大矛盾纠纷排查工作力度,大力推进依法治团进程,为我团的政治稳定、社会安定和经济发展提供了优质的法律服务和可靠的法律保障。

一、法制宣传教育和依法治理工作。

1、制定规划,切实加强领导。为全面落实推进“六五”普法验收的各项工作任务,确保“六五”普法规划验收工作开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。在深入调研的基础上,结合我团实际,制定了《x20xx年普法依法治理工作计划》,对法制宣传教育依法治乡的指导思想、工作目标、任务和要求等作了明确规定,团及时调整充实了普法依法治理领导组织和办事机构,做到普法工作有人管,具体业务有人抓,一级抓一级,一级对一级负责,为普法依法治理工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

法活动,在全团营造了浓厚的普法氛围。20xx年11月至20xx年11月,x普法办共开展大型法律宣传活动xx次,接受教育面人x人次,举办干部普法培训班x次,培训人数x人次,组织干部普法考试x次,参加人数x人次,分发各类普法宣传资料份,普法经费支出金额x余元,27个基层单位全部建立固定宣传专栏,宣传阵地的建立有力保证了普法活动的正常开展。今年,我们共开展“法律进社区”、“法律进学校”以及“法律进单位”等法律六进活动场次,普法人数x人次,青少年普法教育x课时,普法对象达x人次,组织开展青少年法律知识竞赛一次,参加人数x人次。

3、抓点带面,推进依法治理。为全面提高全社会法治化管理水平,实现由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式转变,全方位推进各项事业的依法治理。在基层单位,进一步贯彻实施基层选举,完善村民选举程序、民主议事程序、公开办事程序,提高干部群众的法律素质,促进基层依法治理,抓好依法治理的试点工作,以点带面推广经验。推行政务、厂务、校务公开等活动,严格依法行政,加大执法力度,提高执法水平,从而使依法治理的“三大工程”得到落实。

二、基层基础和安置帮教工作。

基层司法所工作立足于抓队伍、抓硬件,积极主动争取团党委、政府的重视,力争我所工作再上新台阶。一年来,狠抓了调解委员会的规范化建设,达到机构建设规范化、业务工作规范化、管理工作规范化。继续做好人民调解员等级评定工作。并在今年上半年和下半年,分别举办了基层调委会骨干培训班,将调解委员会建设纳入依法治乡规划。团调委会在实际工作中认真把握“三高”、“三严”的运行机制,坚持工作高标准、高效率和用人的高素质,严格把握调解案件的事实关,严格按法律办事,严格按照调解程序实施,保证调解工作的顺利进行。工作在第一线的司法行干警和法律工作者任劳任怨,尽职尽责做好本职工作,贯彻“调防结合,以防为主,的工作方针,为维护乡镇的稳定充分发挥了“第一道防线”作用。

做好社区矫正和刑释解教人员的安置帮教是基层司法所的一项重工作,为把这项工作落到实处,司法所积极协调各成员单位,建立健全了矫正帮教网络,今年司法所共解除社区矫正人员x人,新接收x人,同时对现管x名社区矫正人员和x名刑释解教人员都建立了个人档案,落实了帮教措施,对他们生活上关心,技术上支持,让其感受到组织的关怀和温暖,从心灵深处感化他们,有效地减少和预防了重新犯罪。

三、法律服务工作。

为努力提高法律服务质量,强化对法律工作者的监督管理,继续加强了基层法律工作者业务培训活动,组织基层法律工作者参加司法局组织的业务培训一次,建立健全了自学与集体学习相结合的学习培训制度。

尽管今年的工作取得了一定成绩,然而也存在一些问题,其主要表现是对法制宣传教育和依法治理工作认识不足,工作不实,措施不力,力度不大,普法经费短缺,基层基础工作还相对薄弱,这些不利因素制约了司法行政工作的全面开展。在今后的工作中,我们将针对存在的问题下决心解决,抢抓机遇,锐意进取,励精图治,与时俱进,为大力推进法制乡镇进程而努力奋斗。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇七

20**年城关镇司法行政工作要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,依照市、县司法局要求,进一步加强司法所建设,以人民调解为重点,不断完善“大调解”工作机制,确实做好安置帮教及社区普法工作,为构筑和谐社会、创建“平安社区”、“最安全城区”做贡献。

20**年城关镇司法行政重点作好以下工作:一、继续强化司法所规范化建设。

根据司法部《关于创建规范化司法所的通知》及市、区司法局要求,结合乡镇搬迁,加强司法所办公室、调解室及接待室等硬件建设,以提高整体工作效能;按编制配齐司法所工作人员;全面履行司法所的九项职能,进一步完善司法所工作、管理、接待制度;规范司法所工作台帐;司法行政工作做到年初有计划,平时抓落实,年终有。

总结。

二、不断完善“大调解”工作机制。

1、在积极参加县、乡社会矛盾纠纷调处指导服务中心工作基础上,探索以司法所为平台的镇矛盾调处中心运行机制、作用发挥等调解新举措,充分发挥镇调处中心大调解职能。

2、加快标准化调委会建设。充分认识加强基层调解组织的重要性,加强基层调委会基础建设,按照标准化建设的要求,开展以健全组织网络、创新工作机制、改善工作环境、提高工作水平,切实筑牢人民调解工作的“第一道防线”为目标的基层调解组织标准化建设,完成标准化调委会建设指标。

3、结合开展创建“四无村组”活动,加强对村组调解工作的指导。镇调处中心每月做好辖区内各类矛盾纠纷的排查、调处工作,指导、协调各调委会的调处工作,积极推广民调工作先进经验,开展调解员的培训工作,提高制作制式人民调解协议书的能力和水平,使调解协议书的制作比例达10%以上,不断提高调解员的法治意识、业务水平和工作质量,使调解工作上新台阶。

4、以人民调解工作为平台,总结和推广小东门村连续五年没有发生民转刑等重大恶性案件的工作经验和工作方法。

三、切实做好回归人员安置帮教工作。

1、加强安置帮教组织建设。调整镇安置帮教领导小组,各村调整安置帮教工作站,村主任是第一责任人。镇司法所组织村干部培训,培训率达95%以上,提高帮教人员的责任心及工作能力。

2、加强对回归人员安置帮教工作,帮教率达100%,刑释解教人员过渡性安置率达90以上,重点做好“无家可归、无亲可投、无业可就”和有重新犯罪倾向的以及青少年回归人员安置帮教工作,确保回归人员生活有着落。并于每月15日前完成回归人员电脑输入工作。

3、在回归人员中,加强对重点人员的帮教工作,树立回归人员的典型,用典型事例教育其他回归人员,确保镇“无重新犯罪村”达80%以上,重新犯罪率控制在4%以内。

四、加大法律进村组工作的力度,推进法制化建设;认真搞好五五普法工作。

1、加强司法所与律师事务所的结对工作,大力开展“148”普法活动、积极探索村组开展法制教育的新方法、新途径,每年不少于四次开展“送法进村组”活动;围绕镇中心工作,在居民中开展法律知识讲座和法律咨询活动,不断加强村居民的民主法治意识,将法律意识融入镇及村人民调解安置帮教、等各项工作中。

2、加强村普法学校建设,组织村民和流动人口学习法律知识;利用寒暑假请法官、律师、民警,在青少年中开设法律知识讲座,组织中、小学生观看普法知识录像,进一步提高青少年法律意识及维权意识。

3、组织街镇干部参加五五普法学习,公务员普及率100%,进一步提高大家法律意识及依法行政的能力。

4、利用黑板报、宣传橱窗、横幅、标语等,每月一期在群众中开展普法宣传教育;积极开展“12.4”法制宣传月活动,营造学法、懂法、守法氛围。

1、镇司法所与所属村、镇办企业签定法律服务协议,建立法律顾问点。

2、积极拓宽法律服务渠道,前沿法律服务工作;开创法律服务工作新局面。

20**年司法所全年工作的指导思想和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,充分发挥司法行政职能作用,以构建和谐社会为主线,努力服务和谐社会建设。切实抓好人民调解工作,积极化解社会矛盾纠纷。全面落实“五五”普法规划,逐步提高全民法律素质。加大法律援助宣传和受理工作,努力维护社会公平正义。规范法律服务、拓展服务业务、提升服务质量。切实做好释解人员的安置帮教工作,做到工作全面达标。当好街道委街道政府法律参谋顾问,服务工作大局。

一、做好人民调解工作,积极化解社会矛盾纠纷工作目标:

1、完善矛盾纠纷排查机制,确保纠纷排查机制能切实发挥发现纠纷、预防纠纷激化的作用。

2、全面提高调解员业务素质。3、建立诉调检调对接机制。工作要点:

1、抓好矛盾纠纷排查上报工作。

依托已建立的街道、村、各、调解联络员四级调解网络平台,落实矛盾纠纷排查调处工作。对社会矛盾纠纷排查采取以块为主、以条为辅的条块结合排查办法,坚持常规排查与集中排查相结合,突出排查社会热点难点问题引发的矛盾纠纷,切实做到排查到位,调解落实。进一步完善纠纷排查报表的上报管理制度,将其作为基层调委会工作考核的重要内容。

2、进行业务练兵,加大调解员培训力度。

随着各调委会的建立,我街道人民调解队伍不断壮大,新任调解员数量众多,能力参差不齐,如何切实发挥人员调解员在化解社会矛盾纠纷上的源头作用,是我所今年工作的一项重要内容,20**年我所将举办四至六期人民调解员培训班,讲解调解业务知识和法律专业知识,促进工作规范化、专业化,全面提高调解员的业务素质和工作水平。

3、举办调解员座谈会、经验交流会。

按照“五有六统一”的标准加强各调委会的规范化建设,规范人民调解的工作方式、工作程序和工作纪律。建立健全各调委会岗位责任制,明确任务,责任落实到人。我所将在20**年拟定各调委会工作制度(包括规范化建设和岗位责任制等内容)供各各调委会参考。

5、加强司法信访对涉法案件的联合调处工作。

与信访办进行沟通交流,积极配合信访部门解决涉法信访问题。不断完善工作步骤,建立工作台帐,使司法信访联合调处机制发挥更有力的作用。

二、进一步深化“五五”普法,营造良好法治氛围工作目标:

1、加强重点对象普法力度,扩大普法覆盖面。2、围绕中心工作,做好重点热点法律法规宣传。3、继续创新普法工作手法,使普法工作更具实效。工作要点:

1、深化法律“六进”活动,对重点对象进行多方位的法制宣传开展各种形式的“法律进机关、进单位、进学校、进各、进社区、进农村”活动,着重加强领导干部、青少年、各经管人员、农村村民的普法力度。计划20**年开展重点对象法制讲座8场次,现场普法咨询(竞赛)活动6场。

2、加大《村民委员会组织法》和《劳动合同法》等法律法规的宣传力度。

为确保10年换届选举工作依法进行,我所将联合民政部门通过举办法制讲座、张贴宣传标语、发放法制资料等形式大力宣传《村民委员会组织法》,提高农民依法选举、依法管理意识。与劳动、外经、民营等部门加强联系,做好《劳动合同法》及其它新的劳动法规的宣传工作,坚持正确的舆论导向,消除部分劳动者对法律的误解。使用人单位能把握《劳动合同法》的精神实质,增强社会责任意识,确保新法顺利实施。

3、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。

随着我国法制建设的深入和完善,群众的维权意识在不断提高,但相对而言,部分群众的责任意识和义务观念却没有相应提高,甚至有所淡化。为此,我们要开展“一学三讲”(即学法律、讲权利、讲义务、讲责任)法律宣传教育活动,注重法律宣传引导,促使群众形成“权利义务相一致”的法律观念,促进社会和谐。

4、继续加强普法阵地建设,不断创新普法手法。

在充分利用已有的普法网络平台基础上,不断拓宽普法阵地,创新普法手法。做好普法宣传栏的内容更新、网络普法的交流互动以及信息材料报送工作外.三、加强法律援助与法律服务工作工作目标:

1、拓展业务,规范发展。

2、服务大局、当好顾问,维护政府合法权益、推进依法行政。3、把“法援”打造成民心工程精品。工作要点:

1、完善制度建设,加强内部管理。

建立岗位责任制,明确每个岗位的职责、任务和目标要求,做到奖罚有据、奖惩分明。制定工作制度和工作纪律,理顺案件受理程序,完善档案管理工作,严肃工作纪律,确保法律服务所和法律援助处良好运作。2、做好律师(法律工作者)参与信访工作,促进社会和谐建立律师(法律工作者)参与涉法信访案件的处理工作的长效机制,发挥其专业特长,为信访部门处理涉法上访问题提供法律咨询、法律建议。为上访群众释疑解惑,引导其依法上访、依法维权,维护社会稳定、促进社会和谐。

3、推进依法行政,为经济建设保驾护航。

律师(法律工作者)要积极参与街道委街道政府重大涉法事项的决策工作,推进依法行政。做好重大经济行为的法律顾问工作,为经济建设保驾护航。努力为各村(居)委会、各做好法律顾问,积极为当事人提供法律服务,以最大限度地维护当事人的合法权益。

法律援助处的工作方式要从“等上门”变为“走下去”,在10个村(居)设立法律援助联络点,提供便民服务。主动与村(居)委会、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系,为符合条件的群众提供法律援助,以充分保障社会弱势群体的合法权益,促进社会公平和司法公正。

5、深入开展法律援助宣传。

通过各种渠道深入宣传法律援助,使广大群众,尤其是社会弱势群体了解法援,懂得利用法援来解决涉法问题,争取把“法援”打造成民心工程精品。

四、切实落实安置帮教,做到工作全面达标工作目标:

与10个村(居)全面签订安置帮教责任书,建立帮教责任制,将责任落实到人。进一步完善帮教组织建设,确保每个帮教对象有独立的帮教小组、完整的帮教档案,杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。

2、对刑释解教人员进行走访谈话。

不定期对刑释解教人员进行走访谈话,进行思想状态和工作情况跟踪摸底,对当年回归的刑释解教人员要确保回归当年走访谈话不少于一次。

3、提前做好帮教接手准备工作。

加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系,在两劳人员释放、解教前,提前着手做好接收准备工作,确保帮教率,安置率均达市级要求。

五、进一步加强司法行政工作者和法律工作者队伍建设工作目标:

打造两支工作作风踏实、业务技能较高、职业道德意识感强的高素质队伍。

工作要点:

1、建章立制,规范管理。

通过建章立制,进一步完善两所工作责任制,加强分工与协作,奖惩分明,强化人员岗位意识,全面提升司法所和法律服务所工作实力和工作业绩。以工作制度管理和档案管理的规范化为主要内容,促进两所规范化建设再上新台阶。

2、加强政治业务学习,提升工作能力。

制定政治业务学习制度,增强全体人员学习的自觉性和紧迫感。确保全体人员在政治上、思想上、行动上与党的方针政治保持一致。通过学习,不断提高司法行政和法律服务工作能力和水平。

(1)加强思想政治教育,提高政治素养。

组织两所人员认真学习邓小平理论、“三个代表”和党的十八大精神,深入开展职业道德、法规法纪和勤政廉政等教育活动,引导法律服务工作者牢固树立忠于宪法法律、严格依法执业、服务为民、诚实守信的观念。

(2)加强专业素质教育,提高业务水平。

每月召开一次工作人员学习交流会,集中学习新出台的法律法规,不断进行知识更新。对热点难点问题、疑难案件进行集体讨论,互相学习、取长补短,共同研究对策,共同提高业务素质。

20**年的安置帮教工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导,坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,依法履行职能,努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”,为预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,构建和谐社会,建设社会主义新农村,实现我乡经济和社会的协调发展。特制定如下工作计划:

一、要认真贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。1、各帮教小组在接到衔接通知书后,应签订帮教安置责任书,及时登记造册,建立档案,组织开展帮教。

2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下,开展工作,确定责任人,落实责任制,实行一帮一、二帮一、三帮一,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、各村帮教小组要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。二、各村帮教小组要结合实际,制定工作计划,了解本辖区的回归人员的思想状况和生活情况,以及回归人员的摸底情况,调整工作布置。

三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必须及时找到本人,根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况,分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况,通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育,通过定期谈话和帮教,准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难等,针对性地落实帮教措施。

四、加强衔接工作,严防漏管失控。各安置帮教管理机构在接到名单后,应当逐一核实登记,建立档案,一人一档,并完善帮教责任书,落实帮教措施,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。要进一步加强对重点对象的管理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、情况明,对重点人员不能脱管失控,尽量减少漏管失控现象,及时消除治安隐患。

五、加强与派出所信息通报。及时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教管理、外地流入我乡、人户分离等人员基本信息主动通报派出所,做到信息互通,资源共享,共同列管。

六、指导各单位制定年度工作计划,支持帮教小组开展帮教工作,落实帮教安置工作职责。

七、完成上级交办的其它工作。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇八

20____年我区司法行政工作的指导思想是:牢固树立社会主义法治理念,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线,认真履职,不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高,努力开创司法行政工作的新局面。

一、普法和依法治区工作。

(一)扎实推进“五五”普法规划,深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。

(二)加强对重点对象的法制宣传教育,力求在普法形式、措施上不断取得突破。

一是切实加强宪法和重点法律法规宣传。

二是认真落实区领导干部学法用法工作实施办,加强队伍特别是领导干部的法制宣传教育。

三是认真落实《中小学法制教育指导纲要》,加强对学校法制教育力量的培训。

四是认真落实企业经营管理人员学法用法工作实施办,加强企业经营管理人员的法制宣传教育,促进企业规范化管理。

五是加大社区法制宣传教育力度,重点抓好农民工的法制宣传教育工作。

六是大力推进“法律六进”活动,结合创建全国文明城市,开展有针对性的群众法制宣传教育活动,力争参与法制宣传教育活动的知晓率达80%。

(三)进一步深化依法治区工作围绕区中心工作,加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调,加大目标运行监控力度。深化基层依法治理,积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动,为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。

二、法律服务工作。

(一)强化法律服务管理,不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育,清理整顿法律服务市场,规范执业行为;积极组织法律服务人员提供全方位的法律服务。

(二)加强政府法律顾问工作,不断完善政府法律顾问工作机制,组织法律顾问地参与政府管理和决策过程,当好法律参谋,协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平,促进依法治区的开展,推进法治政府建设。

(三)认真开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务,提供扎实有效的法律服务。

(四)积极组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题,主动参与化解社会矛盾,组织法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置事件,为领导处理涉法问题提供法律上的支持,服务经济社会协调发展。

(五)全面开展法律援助工作。加强法律援助宣传,扩大法律援助的知晓面。加大农民工法律援助力度,维护农民工的合法权益。进一步完善法律援助网络建设,完善便民服务措施。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇九

进一步贯彻落实精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标,大力加强和改进干部工作作风,努力开创大畈司法行政工作新局面。

二、具体工作实施。

1、普法依法治理工作。

普法依法治理工作是一项长期而艰巨的工作,11年度我所将把这项工作作为维护一方稳定、创建平安大畈的重要工作扎实推进,在进一步贯彻落实大畈镇“五五”普法规划方案实施的基础上,积极向2万库区人民宣传国家政策和法律法规,营造文明和谐的法治环境。在基层民主创建活动中,民主法制示范村定为白泥村,法制示范学校定为大畈镇中心学校。五至六月份,在全镇范围内开展一次普法骨干培训,通过授课和解惑释疑等方式着力提高农村基层干部整体素质。九月份,对大畈中心学校进行一次全员参与的以《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》为重点的法律知识专题讲座,着力提高青少年学法、守法、用法的意识,遏制青少年违法犯罪趋势。

2、人民调解工作。

人民调解是维护基层社会和谐稳定的第一道防线,亦是我所20____年度工作的重中之重。核电工程、杭瑞高速陆续开工建设,涉及征地补偿、移民资金发放、山林土地权属争议等民间纠纷一直层出不穷。为应对这种挑战,我所将继续大力倡导“联动调解”模式,即积极动员联络大畈镇人民调解委员会成员单位参与重大疑难和群体性纠纷调解,最大限度发挥成员单位专业和职能作用,建立和筑牢人民调解统一阵线。继续建立健全村级民调组织网络,四至五月份,计划对全镇人民调解员进行一次系统培训,力争培养一大批会做群众工作的人民调解员。20____年度,我所将认真落实县局提出的“一所三中心”模式,积极主动和相关部门单位联系沟通,确保作到“流转顺畅、处理及时”,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保小事不出组,大事不出村,重大矛盾纠纷不出镇的工作目标的实现。

3、安置帮教和社区矫正工作。

大畈现有近三年刑释解教人员14人,社区矫正对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局,我所决定延续以往的工作经验,紧密依靠大畈党委政府,在加强对刑释解教人员教育管理的同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持,让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖,从而实现远离重新犯罪的工作目标。

基层法律援助工作是一项为民办实事的工作,在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷,避免民转刑案件发生的重要作用。20____年,我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容,认真做好大畈镇法律援助工作,牢固树立大局意识,增强服务观念,强化服务功能,履行社会责任,以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费,法律咨询不收费,法律宣传不收费的“三不”原则,为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。

(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。

(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公,确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生,确保所容所貌整洁。

(3)加强基础设施建设。争取县局支持,在上半年建成卫生间一个,并解决二楼窗帘,营造良好的工作环境。

我所相信,在县局党组的正确领导下,在大畈党委、政府的大力支持下,我所在20____年度一定会圆满完成各项工作任务,创造出新的更大的成绩。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十

工作计划网发布司法所2019年度工作计划,更多司法所2019年度工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

以下是工作计划网为大家整理的关于《司法所2019年度工作计划》文章,供大家学习参考!

2019年是全面贯彻"十二五"规划和落实"六五"普法规划的开局之年,为更好地服务于基层社区居民,推进"三项重点工作"及司法行政体系建设,切实发挥司法所的各项职能,围绕地区经济和社会各项事业全面发展,促进各项工作的顺利开展,特制定工作计划如下:

一、指导思想。

以完成区局下达的工作任务和服务街道办事处各项中心为工作目标,强化基层基础工作,强化责任意识、服务意识和创新意识,围绕构建教育矫正、化解矛盾、法律服务和法制宣传四大体系,充分发挥司法所的职能作用,推进三项重点工作,突出重点,为本地区的经济发展,创造长期、和谐、稳定的社会环境和公正高效的法制环境做出自己应有的贡献。

二、工作目标。

1、加强对公益法律服务的力度,加大宣传,发挥其应有的作用,满足老百姓对法律方面的需求。

2、加大人民调解的工作力度。充分发挥基层调解组织在预防群体性纠纷和防止矛盾激化方面的作用,形成大调解格局,使纠纷调解成功率保持95%以上。

3、采取各种方式,加大对有关政策和相关法律法规知识的宣传力度,做好不同时期的法制宣传和经济合同把关工作,当好地方党委、政府的参谋助手,完成法治街道阶段性实施的创建工作。

5、加强对法制宣传教育工作的协调和指导,充分发挥司法所的职能作用,与各相关职能科室密切配合,圆满完成党委政府交办的各项中心工作和临时性任务。

三、具体任务、抓手。

(一)完善队伍管理,加强司法所规范化建设。

1、结合本职工作,做好业务建设。

一是加强业务知识的`学习。建立健全学习制度,科学安排学习内容,结合新颁布的法律法规,积极参加街道办党工委、政府和局机关组织的各项政治学习和业务培训活动,确保学习取得实效;二是规范司法所办公程序。规范日常工作流程,认真落实各项制度,做好责任分工,全面实行监督体制;三是规范司法所业务档案,确保齐全、完整。

2、强化思想建设,坚持"三多"。

一是多学习。学习各种文件精神、法律法规,提高理论基础,坚定理想信念。

二是多实践。经常深入到农村和社区,加强实践和锻炼,不断提高自己,提高做好优质服务的综合素质。

三是多总结。日常工作,及时总结经验和不足,查漏补缺。

3、加强环境建设,做好日常管理工作。

一是做好队伍管理工作。日常工作期间,要求工作人员着装干净、整齐;待人处事,言语大方,文明用语;二是经常打扫卫生,保持良好的办公环境。

(二)加大矛盾纠纷排查调处化解力度,消除矛盾隐患。

1、努力建立大调解工作格局。

协调关系、整合资源,调动一切积极因素开展矛盾排查化解工作,街道办成立矛盾调处中心、各职能部门建立联合调解办公室、各村、居建立调解委员会,各村民小组落实调解员、信息员队伍。在村级建成了覆盖村、户、人的组织网络,构筑大调解工作的前沿阵地,为街道办营造和谐稳定的社会环境:

2、加强人民调解队伍的业务培训。

通过法律赶集、入户等形式,做好《人民调解法》的宣传工作;与各职能科室协作,加大对街道办干部和村、居两委干部、基层调委会人员的培训力度,提高解决实际问题的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作,完善调防结合、以防为主的化解矛盾机制。积极探索新形势下人民内部矛盾发展变化规律,为党委、政府献计献策,当好参谋、助手。

(三)做实法律服务工作,为街道办法制建设提供法律保障。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十一

(五)针对矫正对象在转入矫正期,心理上都有一种失落感,认为自己被社会、家庭抛弃,不安心改造的情况,落实奖惩制度,对表现好的,服从监管的矫正对象,给予行政奖励、减刑等。

(七)按照市、区部署,开展“三级网络”建设,提高辖区社会建设和社会管理水平。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十二

一、思想政治工作。所长重视本所的思想政治工作,抓好落实,全所人员团结协作,爱岗敬业,开拓创新。有固定的学习例会日并做好学习记录,积极参加上级组织的政治、业务培训。

二、司法所各种规章制度落实到位,全所人员应当自觉遵守,做到全所无违纪事件发生。

三、司法所建设按上级要求达标,并能长久保持,确保财务不丢失。

五、职能发挥。

(一)人民调解工作。

1.人民调解网络健全,有调解人员花名册,村级人民调委会规范化建设达标率90%以上,并培养2—3个示范亮点村,典型调解员。

2.3月份、9月份组织对各村调解员的培训工作。

3.每月重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查,对排查出来的问题进行归类,按时化解纠纷,调解率100%,调成率98%以上,并且按时进行信息上报工作。

4.指导各单位排查发现纠纷,发现的纠纷按时解决,做到小纠纷不出村,大纠纷不出乡。

5.对到司法所调解的纠纷,做到小纠纷当天能解决的当天解决,最迟三天解决,疑难纠纷十天之内进行解决,确实解决不成功的,引导其走诉讼途径,减少上访量。

1.搞好普法依法治理工作,按普法规划,适时举办普法骨干培训班,认真搞好普法工作。

2.利用各村广播,每季度巡回43个行政村,举办一次法制广播讲座,同时要求每村每月举行一次法律法规的宣传教育。

3.协调综治办、教育办、派出所、信访办等单位每学期深入各中小学校举行两次法制报告会,同时要求各中小学校做好法制安排,经常性向学生讲授有关法制法规。

4.利用集会,适时组织计生、土地、信访等单位设置法律咨询台,现场解答有关法律问题,并发放有关的法律宣传品。

(三)刑满释放人员的安置帮教工作。

(四)法律服务和法律援助工作。

1.管理指导法律服务所全面优质开展各项法律服务业务,积极开展法律服务工作。

2.积极搞好法律援助的宣传工作。

3.积极承办上级指派的法律援助工作业务。

4.开拓公证协办业务,每年协办公证200件,办理法律援助业务案件5起以上。

5.教育法律服务人员遵纪守法,遵守职业道德和职业纪律,提高法律服务质量,做到全年无投诉。

(六)、积极参加社会治安综合治理工作,完成上级司法行政机关和乡党委政府交办的其他工作。

以上是20xx年度工作计划,如有不妥之处,请给与指正。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十三

20**年的安置帮教工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导,坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,依法履行职能,努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”,为预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,构建和谐社会,建设社会主义新农村,实现我乡经济和社会的协调发展。特制定如下工作计划:

一、要认真贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。

1、各帮教小组在接到衔接通知书后,应签订帮教安置责任书,及时登记造册,建立档案,组织开展帮教。

2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下,开展工作,确定责任人,落实责任制,实行一帮一、二帮一、三帮一,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、各村帮教小组要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。

二、各村帮教小组要结合实际,制定工作计划,了解本辖区的回归人员的思想状况和生活情况,以及回归人员的摸底情况,调整工作布置。

三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必须及时找到本人,根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况,分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况,通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育,通过定期谈话和帮教,准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难等,针对性地落实帮教措施。

四、加强衔接工作,严防漏管失控。各安置帮教管理机构在接到名单后,应当逐一核实登记,建立档案,一人一档,并完善帮教责任书,落实帮教措施,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。要进一步加强对重点对象的管理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、情况明,对重点人员不能脱管失控,尽量减少漏管失控现象,及时消除治安隐患。

五、加强与派出所信息通报。及时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教管理、外地流入我乡、人户分离等人员基本信息主动通报派出所,做到信息互通,资源共享,共同列管。

六、指导各单位制定年度工作计划,支持帮教小组开展帮教工作,落实帮教安置工作职责。

七、完成上级交办的其它工作。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十四

1、进一步加强司法所规范化建设,机关重心下移,夯实基层基础,为地区发展提供有力保障。以司法所规范化建设为重点,全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥,为党委、政府解决难点、热点问题,担当基层领导的参谋助手,为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议,推动当地政府依法行政工作;完善制度建设,以档案建设的规范化为主要内容,使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导,增强基本素质和组织协调能力,通过开展争当优秀司法所长活动,全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动,切实提高司法助理员业务工作能力。

2、探索人民调解新途径,充分发挥“第一道防线”作用,切实维护基层社会稳定。一是完善人民调解工作机制,加强对人民调解员的业务培训,提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用,采取以防为主,调防结合的工作方针,坚持每月一次的矛盾排查工作,将矛盾化解在基层,确保小纠纷不出村,大纠纷不出镇,达到标本兼治的目的。二是拓展人民调解工作新领域,加大投入力度,继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务,同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷,构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制,从早、从小入手化解各类矛盾纠纷,尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力,减少群体访、越级访。三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制,不断丰富调解手段和方式,建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式,以应对新形势下的新矛盾、新问题。四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接,每月一次,深入村,变群众上访为干部主动下访,使化解矛盾的关口前移,加大预防和化解的比例。五是加强基层调解能力建设,继续做好村调解组织的规范化建设,提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。六是加强规范企业调解委员会建设,做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。

3、以重点人教育监控为着眼点,以维护社会稳定为立足点,做好_和安置帮教工作,最大限度地降低重新犯罪率。

今年全县_工作的重点任务是巩固基础,完善制度和程序,为矫正工作的推进提供保障。一是加强与相关单位的协调联系,强化对基层单位的业务指导,加强对_工作的调研力度,完善与矫正工作相配套的各项措施。尤其是要抓好延庆县_中心的建立和作用的发挥,整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源,建立社会公众参与_的组织机制。二是完善从接收到解除矫正的一整套制度,严格按照程序做好每一个环节;抓好业务培训和内部管理,以制度规范工作,以措施提高效果,以考评激励实绩,逐步使_工作运行规范。三是把工作重心放在重点人的管理教育和监控上,在思想教育上给予倾斜,勤走访、勤评估、勤分析,工作中实施分类管理、分阶段教育;尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育,探索一条管理教育的新路子。四是严格做好对矫正对象的监督管理工作,最大限度地降低重新犯罪率。

在两劳帮教工作中,第一要完善帮教组织建设,确保每个帮教对象有独立的帮教小组、有完整的帮教档案,制定帮教责任制和责任追究制,将责任落实到人,杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。第二要强化预放、落户、接收、帮教四项环节,加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系,在两劳人员释放、解教前,提前着手做好接收准备工作。第三要做好_人员解除矫正后接茬帮教的衔接工作。另外,发动社会力量加大对帮教对象的教育、监管力度,将帮教组织成员名单、帮教对象情况等内容录入到计算机,建立信息库。并将安置工作与市场接轨,推广旧县镇把建雄集团作为安置基地的做法,建立帮教对象安置工作长效机制,使帮教工作逐步实现“社会化、信息化、市场化、法制化”。

二、深入开展全民法制宣传教育,做好充分准备迎接“四五”普法考核验收工作。

1、依据我县“四五”普法规划,扎实有序地开展“四五”普法规划的总结验收工作。一是按照“两个转变,两个提高”的目标,开展5年来我县的法制宣传教育和依法治理自查工作,总结出我县“四五”普法的主要成就、特色工作和典型经验。在自查的基础上,继续加强对重点对象的法制宣传教育力度,使“四五”普法工作有更大的收获。二是继续加强领导干部学法用法工作,积极筹备好县委中心组法制学习讲座,使领导干部学法用法逐步系统化、规范化、制度化。不断完善干部任职前法律知识考试、考核等制度,建立领导干部学法用法长效机制,不断提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法验收的迎查工作,完善各种软硬件设施,进行档案整理和硬件达标工作,加强载体建设,营造良好法治氛围,为“四五”普法验收工作打下良好的基础。

2、以法律知识竞赛为载体,开创法宣工作新格局。在全县各乡镇推广康庄镇“村级法律知识竞赛”的成功经验,促进农民学法、用法活动广泛开展,并将此做法大范围延伸,开展乡镇、全县的法律知识竞赛,提高全民法制意识;同时,挖掘、创新更多有利于增强全社会法治氛围的宣传形式和载体,推进普法宣传阵地建设,利用“专业法宣一条街”、“普法广场”“流动法律宣传站”等有形宣传阵地,及广播、电视、报刊、网络等传媒宣传阵地,以贴近百姓生活的涉法问题作为我局普法宣传的切入点,做好我县基层法制宣传工作。充分发挥各单位、各部门开展法制宣传教育工作的积极性,以“送法下乡”、“送法进社区”辅之各类型知识竞赛的形式,认真组织好第五个“12·4”法制宣传日活动。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十五

进一步贯彻落实xx大精神,以科学发展观为统领,根据“_”精神,紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标,大力加强和改进干部工作作风,努力开创大畈司法行政工作新局面。

二、具体工作实施。

2、人民调解工作。

3、安置帮教和_工作。

大畈现有近三年刑释解教人员14人,_对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局,我所决定延续以往的工作经验,紧密依靠大畈党委政府,在加强对刑释解教人员教育管理的同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持,让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖,从而实现远离重新犯罪的工作目标。

基层法律援助工作是一项为民办实事的工作,在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷,避免民转刑案件发生的重要作用。20_年,我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容,认真做好大畈镇法律援助工作,牢固树立大局意识,增强服务观念,强化服务功能,履行社会责任,以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费,法律咨询不收费,法律宣传不收费的“三不”原则,为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。

(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。

(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公,确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生,确保所容所貌整洁。

(3)加强基础设施建设。争取县局支持,在上半年建成卫生间一个,并解决二楼窗帘,营造良好的工作环境。

我所相信,在县局党组的正确领导下,在大畈党委、政府的大力支持下,我所在20_年度一定会圆满完成各项工作任务,创造出新的更大的成绩。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十六

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观;深入贯彻落实党的xxxxxx精神,紧紧围绕区司法局和镇党委政府的中心目标任务,以化解社会矛盾为主线,以“社区矫正、安置帮教、法制宣传、法律援助”为重点,进一步提高司法行政工作水平和能力;加强司法所规范化建设,充分发挥职能作用,最大限度的减少不和谐因素,为构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务和有力的法律保障,以优异成绩完成各项任务。

二、工作目标。

1、按照“机构健全,职责明确,设施完善,动作规范,协调发展”的基层司法所规范化建设要求,不断完善司法所的规范化建设。

2、不断完善“大调解”工作机制,抓好矛盾纠纷排查与化解工作,筑牢第一道防线,推动“大调解”工作全面开展。

3、规范执法行为,积极总结社区矫正工作经验,突出特色和创新能力,稳步推进社区矫正工作。

4、促进区域稳定,维护社会治安,进一步加强刑释解教人员安置帮教工作。

5、深入开展法制宣传教育,切实提高干部群众的民主法制意识和思想道德水平。

6、积极配合党委政府抓好依法治镇工作和“双创”建设,营造和谐稳定的社会环境。

1、司法所建设:加大投入,推进司法所、调解中心建设规范化,利用司法所现有办公用房在完善硬件工作的同时,组织开展规范化司法所、优秀优秀所“回头看”活动,进一步建立健全工作制度,着力提高软件建设的质量,加强队伍建设,促进业务和学习培训的规范化,提高信息报送的数量和质量,使司法所规范化建设再上台阶。

2、人民调解工作:一是大力推进“调处中心”实体建设,健全人民调解组织网络,积极完善“三调联动”工作机制;二是推进矛盾纠纷“网格化”排查调处和纠纷信息预警工作,努力做到“第一时间发现纠纷,第一时间报告信息,第一时间介入调处。三是以社区人民调解工作为主线,以调处中心为平台,以提高综合调解能力为目标,规范镇村社区两级人民调解工作室建设为重点,狠抓“组织、制度、工作、场所、经费、报酬”六落实,加强调解员培训工作,充分发挥“大学生村官”调解员和“五老”调解员作用,着力提高对重大矛盾纠纷的处置能力。四是认真落实排查调处分析报告制度,认真落实每半月分析报告制度,适时开展社会矛盾纠纷集中排查调处活动,努力做到矛盾纠纷调处及时不拖案,不压案,调解程序协议规范化,案卷归案及时,矛盾纠纷调处成功率达到95%以上。

3、进一步做好社区矫正工作:一是强化监督管理,规范执法行为。坚持依法、规范、科学、文明管理,实行人性化管理和严格的制度管理相结合,严格执行矫正对象定期汇报思想等报告制度、定期汇报思想,迁居、外出经商、公益劳动、请销假等制度;二是强化日常监管,坚持定期分析排查制度化,做好风险评估工作队,实施分类管理,分类施教,因人施教。三是继续开展三大监管措施,确保社区矫正秩序的稳定,确保不留死角、不留隐患。四是通过严格管理和学习教育两个手段来提升执法人员和专职工作者的能力和水平,以适应社区矫正工作尽其所有的要求。

4、扎实做好刑释解教人员帮教安置工作,安置帮教工作要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求,围绕预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪为目标,认真落实衔接、安置、帮教等各项工作措施,强化基本信息核实,做到摸清底数,建档造册,分类管理,积极探索研讨预防和减少重新犯罪的工作机制,完善帮教安置工作制度,二是抓好“预防刑释解教人员重新违法犯罪定期分析制度”和“安置帮教工作信息报告制度”的落实。要及时与公、检、法等有关单位联系沟通,及时掌握刑释解教人员重新违法犯罪情况。三是进一步做好安置帮教对象的等级测评管理工作,认真做好20xx年回归人员排查,做好信息平台的检查比对和上报工作,确保刑释解教人员100%衔接。

5、法制宣传教育方面:一是按照“六五”普法规划确定的目标任务做好启动工作,进一步完善法制宣传教育工作考核评议制度,建立健全法制联络员、普法讲师团、普法志愿者等队伍建设,积极指导实施好镇“六五”普法规划的全面落实。二是切实抓好领导干部、公务员和行政执法人员、企事业单位经营和管理人员,青少年和流动人口等重点对象的普法工作,争取树立典型,做到以点带面。三是充分发挥新闻互联网媒体作用,加大法制宣传阵地建设,积极营造“六五”普法的浓厚氛围。四是充分发挥镇法制宣传“讲师团”及“大学生村官”法制教育宣传员的作用,继续深入开展“法律六进”和“法治与青奥同行”等深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”活动,不断创新法制宣传教育载体和形式,进一步增强宣传效果。

6、法律援助和法律服务工作:一是按规定应援尽援、应援优援;二是当好政府和村居依法行政、依法办事的法律顾问;三是加强对“大学生村官”法律援助联络员的培训,充分发挥其社会效益;四是积极为社会经济发展和公民利益提供优质高效的法律服务;五是加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度,扩大知晓率,提升知晓度。

7、深入推进依法治理工作:一是强化依法治理工作的组织领导机构和制度建设,加强对依法治理工作第一责任人的考评;二是加大对“法治创建”网上平台工作的建立和人员的培训,及时深入村居督查和指导;三是不断创新“民主法治示范村(社区)”建设,对已命名的市级、省级民主法治示范村(社区)进行“回头看”,争创全国、省级“民主法治示范村(社区)”;四是积极协助有关部门抓好“平安**”创建工作,建设安全稳定和谐**。

8、积极完成区司法局、镇党委政府和上级业务部门交办的各项工作目标任务。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十七

为加强司法所管理,充分发挥司法所的职能作用,更好地服务社会,特制订20xx年度工作计划如下:

一、思想政治工作。所长重视本所的思想政治工作,抓好落实,全所人员团结协作,爱岗敬业,开拓创新。有固定的学习例会日并做好学习记录,积极参加上级组织的政治、业务培训。

二、司法所各种规章制度落实到位,全所人员应当自觉遵守,做到全所无违纪事件发生。

三、司法所建设按上级要求达标,并能长久保持,确保财务不丢失。

五、职能发挥。

(一)人民调解工作。

1.人民调解网络健全,有调解人员花名册,村级人民调委会规范化建设达标率90%以上,并培养2—3个示范亮点村,典型调解员。

2.3月份、9月份组织对各村调解员的培训工作。

3.每月重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查,对排查出来的问题进行归类,按时化解纠纷,调解率100%,调成率98%以上,并且按时进行信息上报工作。

4.指导各单位排查发现纠纷,发现的纠纷按时解决,做到小纠纷不出村,大纠纷不出乡。

5.对到司法所调解的纠纷,做到小纠纷当天能解决的当天解决,最迟三天解决,疑难纠纷十天之内进行解决,确实解决不成功的,引导其走诉讼途径,减少上访量。

1.搞好普法依法治理工作,按普法规划,适时举办普法骨干培训班,认真搞好普法工作。

2.利用各村广播,每季度巡回43个行政村,举办一次法制广播讲座,同时要求每村每月举行一次法律法规的宣传教育。

3.协调综治办、教育办、派出所、信访办等单位每学期深入各中小学校举行两次法制报告会,同时要求各中小学校做好法制安排,经常性向学生讲授有关法制法规。

4.利用集会,适时组织计生、土地、信访等单位设置法律咨询台,现场解答有关法律问题,并发放有关的法律宣传品。

(三)刑满释放人员的安置帮教工作。

(四)法律服务和法律援助工作。

1.管理指导法律服务所全面优质开展各项法律服务业务,积极开展法律服务工作。

2.积极搞好法律援助的宣传工作。

3.积极承办上级指派的法律援助工作业务。

4.开拓公证协办业务,每年协办公证200件,办理法律援助业务案件5起以上。

5.教育法律服务人员遵纪守法,遵守职业道德和职业纪律,提高法律服务质量,做到全年无投诉。

(六)、积极参加社会治安综合治理工作,完成上级司法行政机关和乡党委政府交办的其他工作。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十八

一、校园安保联防工作机制(三联防一应急)。

1、成立由镇长任组长,镇分管书记、镇应急分队队长、分管教育的副镇长、派出所所长任副组长,教委主任、各中小学校长、幼儿园园长任成员的校园安全工作领导小组。

2、派出所成立专项校园安保巡逻队伍,主要是对校园及校园周边的巡查,尤其是中心中学有住校的校园周边夜间的巡查。

3、村级治保队伍。学校驻地村要充分发挥治保队伍的作用,加大对校园周边的巡查,充分掌握校园周边精神病患者、刑释解教等人员状况,及时报镇综治办、派出所及学校。

4、学校内部安全保卫应急分队。成立学校安保应急分队,年龄40岁以下,以男性教师为主。中学以级部为单位分别成立10人小分队,小学及幼儿园分别成立3——5人的应急分队。应急分队以教育、派出所为主,组织集中培训,主要用于学校安保及其遭遇突发事件时应急工作。

目前,镇派出所“三联防一应急”队伍均一成立,正在完善各项工作制度。(1)工作制度,(2)联防制度,(3)校园突发事件应急机制等各项制度计划于2月底前全部完善,春节后将由派出所组织各应急分队进行安全防范和巡逻上的培训。

二、党村综治工作规范化建设典型。

(一)机构设置规范。本着职责明确、务实高效的原则,健全完善村级稳定工作领导小组、综治办、治保会、调委会、巡逻队、普法依法治理工作领导小组、重点人口管理工作领导小组等综治组织建设和人员配置(见附件1),做到机构设置统一,人员配置适应工作需要。上述组织机构及各类信息员等要编印花名册,详细记录人员信息,因换届选举等原因造成的人员调整,要及时更换、存档。

(二)场所建设规范。本着因地制宜、节俭适用、综合配套的原则,规范完善办公场所建设。村级综治办实行挂牌办公,规范为“党村社会管理综合治理办公室”,有独立的办公场所,配备桌椅、通讯工具、档案柜等办公用品,综治组织职责、平安建设标准等重要内容,要制作刊板上墙(具体内容见附件2)。

(三)规章制度规范。本着规范、完善、便于操作的原则,对现有的规章制度进行梳理,明确各类综治组织的职责任务、工作制度、运行机制等。综治维稳业务知识和规章制度等要编印成册(见附件2和附件3),以便查阅学习,并按要求常年坚持。

(四)档案资料规范。本着规范管理、归类存档、方便查询的原则,建立规范完善的村级综治工作档案(档案簿册名称见附件4),要充分体现村级综治工作开展情况,台帐记录等资料按要求记录、装订、分类存档,具有连续性、完整性,明确专人负责管理。

司法所综治度工作计划(通用19篇)篇十九

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(一)人民调解工作。

进一步加强人民调解工作的规范化建设,充分发挥司法所在化解社会矛盾纠纷中的主渠道作用。

1、xx年是《人民调解法》实施的第3年,我们将在区局和镇党委政府的领导下,加大《人民调解法》的宣传贯彻力度,提高人民调解工作的保障力度,争取乡镇党委政府对人民调解经费的投入和广大人民调解员的补贴,提高广大人民调解员的积极性。

2、抓好对村人民调解委员会工作的指导和管理,抓好调解组织网络的完善和巩固,建立调解人员花名册,完善调委会的专职调解员和义务调解员的队伍建设。加大对人民调解员的培训力度,xx年对调解人员培训不少于四次,力争参训率达100%。

3、每月召开一次例会,对辖区内民间纠纷进行一次排查、分析,对全国“两会”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日期间进行重点排查,实行日报告和零报告制度,并有完整的档案记录。

4、着力做好矛盾纠纷调处工作,纠纷调处率达到98%以上,成功率达到95%以上,使辖区内无因民间矛盾纠纷激化导致的刑事案件和严重治安案件,无群体性上访和群体性治安事件。

(二)法制宣传教育工作。

深入开展法制宣传教育,多形式、多途径大力宣传宪法和国家基本法律、市场经济法律法规,与人民群众生产生活密切相关的法律法规,与维护社会稳定和促进社会公平正义的法律法规。深化领导干部、青少年等重点对象的学法活动,推进法制宣传进机关、进单位、进社区、进学校、进企业、进乡村的“法律六进”活动。做好“xx”普法实施工作。

(三)安置帮教工作。

通过对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作,努力增强刑释解教人员改过自新的信念和就业能力,使他们在就学、就业和社会救济等方面不受歧视,实现生活有着落、就业有门路,成为自食其力、有益于社会的新人。

1、及时调整充实安置帮教组织网络。

2、制定年度工作计划,落实好帮教措施。

3、刑释解教人员帮教率达98%以上,安置率达93%以上,重新犯罪率不超过4%。

4、帮教对象一人一档,无脱管、漏管现象。

5、积极协调,将“三无”人员纳入农村最低生活保障。

(四)社区矫正工作。

全面提高社区矫正工作质量,认真落实“重在矫正”的`要求,确保管得住、矫治好,不脱管失控,不发生重新犯罪。

1、对矫正对象规范管理,落实矫正对象一周电话汇报一次,一月书面汇报一次思想工作情况。

2、组织矫正对象每月学习一次,每月参加公益劳动不少于12小时。

3、每月对矫正对象家庭、单位或村委会走访一次,与矫正志愿者和监督人保持正常联系。

4、主动协调相关部门,成立社区矫正集中教育就业指导中心,积极开展对矫正对象的就业培训,做好矫正对象的生活保障和困难帮扶工作。

5、争取镇政府支持,加大对宋疃镇养老院资金投入,完善社区矫正公益劳动基地的基础设施建设;与宋疃马桥窑厂签订用工协议书,指导社区矫正、安置帮教对象就业,争取社区矫正工作再上新台阶。

xx年法律援助工作要在xx年的基础上,要有进一步的提升。一是要在数量上提升,xx年力争完成法律援助案件15件,援助面更加广泛,受援人应援尽援,从而确保打不起官司的百姓的利益得到限度的维护和保障。二是要在质量上提升,宋疃司法所要以法律援助工作站为平台,全面贯彻上级会议精神,在案件质量上更进一步提升,争取市级评优案件一件,区级评优案件2件。

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