当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业节能心得体会报告篇一
随着全球资源的日益紧张和环境污染的加剧，节能已经成为人们共同关注的问题。作为社会的一部分，企业应该更加积极地参与到节能减排的行动中。近年来，我所在的公司也积极实施了节能措施，取得了一定的成效。在这个过程中，我有了一些心得体会。
首先，引导员工培养节能意识是企业节能的关键。企业的节能行动必须要有全体员工的参与，因此，引导员工培养节能意识就显得尤为重要。我们公司通过组织节能培训和宣传活动，加强了员工的节能意识。同时，我们还建立了节能意识考核制度，通过考核的方式激励员工的积极参与。这些措施有效地提高了员工的节能意识，让他们在工作和生活中都能养成节约能源的好习惯。
其次，优化能源的利用是企业节能的重要手段。在企业的日常生产经营中，能源的利用效率直接影响着节能效果。因此，优化能源的利用是节能减排的重要手段之一。我们公司通过对生产工艺和设备的改造升级，提高了能源利用效率。例如，我们引入了先进的节能设备，改善了生产流程，并通过优化生产计划和设备使用方式，减少了能源的浪费。经过这些努力，我们公司成功地降低了能源消耗，实现了节能减排的目标。
再次，急需加强节能技术的研发和应用。节能技术作为节能减排的重要手段，对于提高企业的节能效益至关重要。在我们公司的实践中，我们发现只有不断推动节能技术的研发和应用，才能够更好地实现节能减排的目标。因此，我们公司加大了对节能技术的投入，并与科研机构进行合作共同研发新的节能技术。在这个过程中，我们尝试了一些新的技术和方法，取得了一些进展，并取得了明显的节能效果。但是我们也认识到，节能技术的研发和应用仍有许多困难和挑战，需要不断加强研发和推广。
最后，需要加强企业间的合作与交流。企业节能是一项复杂的系统工程，需要各方的积极参与和协作。在我们公司的实践中，我们发现与供应商、客户以及其他企业的合作与交流对于节能减排是非常有帮助的。通过共享经验和资源，我们能够互相借鉴和学习，共同推动节能减排的工作。因此，我们公司不仅在企业内部加强了节能交流和合作，还与其他企业建立了联盟，共同推动节能减排的进程。
总之，企业节能是一项长期而艰巨的任务，需要各个方面的共同努力。在我们公司的实践中，我们深刻认识到引导员工培养节能意识、优化能源的利用、加强节能技术的研发和应用以及加强企业间的合作与交流都是企业节能的重要举措。只有通过全员参与和不断创新，我们才能够取得更大的成效，为实现可持续发展做出更大的贡献。希望未来企业节能能够取得更大的进展，为保护地球家园做出更多的努力。
企业节能心得体会报告篇二
1．健全网络做到组织落实
企业领导应十分重视节能工作，设有明确的分领导和从事资源节约工作的职能科室，配有专兼节能管理人员(具有相关专业中级职称以上,并进行培训)，负责企业日常能源管理工作。各级职能部门及班组也应设有负责此项工作的负责人和能管理员，自上而下建立节能降耗的领导和监督网络,对节能降耗工作形成层层有人抓、有人管，处处有人监督的组织保证体系。
企业职能科室组织人员应该定期召开节能会议，制订来年的节能计划，要有项目、有措施、有实施负责人和期限,并定期检查验证；通过节能会议，还可以交流新技术和好经验,指出工作中存在不足及改进的措施。
2．建章立制做到制度落实
为使企业节能降耗工作始终有效、持续的发展，企业应当组织相关科室，在充分调查研究的基础上，制定了一系列关于水、电、暖、气、油、煤等相关的规章制度,对高耗能设备如热处理电阻炉、电弧炉、空压机等进行定额管理,制定奖罚制度和能耗指标加以控制,并认真贯彻执行,使节能工作走向科学化、制度化、规范化的轨道。
3．加强宣传提升节约理念
充分利用各种宣传工具,广泛开展形式多样的节能宣传教育活动,大力宣传节能降耗的重要性和重大意义，特别是利用节能宣传周活动，开展诸如张贴宣传画、板报、报设专题栏、看宣传光盘和教材、提节能合理化建议等，使员工意识到能源是有限的资源，并不是取之不尽、用之不竭的，不断提升员工的节约理念。
4．切实加强设备维护
(1)设备管理制度化。企业应建立或完善设备管理制度，明确设备管理的职责和权限，建立设备台帐，从设备的购置、进厂、安装调试、使用、检查和修理进行监控，使每一位设备管理人员或设备维修者都非常清楚设备的运行状态，切实作好设备的管理和保养工作。
(2)定期对设备进行检查和保养。设备检查就是对设备进行状态监测，包括日常点检、定期点检、精度检查和精度调整、预防性试验等。设备维护实行日常保养、定期保养、计划保养三级保养制度。特种设备如锅炉、空压机等压力容器、起重机械必须严格按照有关规定进行使用、维修和管理，定期进行检测和预防性安全鉴定试验，不合格不能运行。
(3)建立设备管理考核制度。对设备的使用要求、设备必须保持的状态、设备检查和维护保养的质量要求和验收标准等方面建立考核，定期组织人员进行检查，检查结果与工资指标联挂，把设备保养工作做到实处。
5．加强计量管理
能源计量是能源管理的工作的基础，企业应建立计量管理制度，明确计量管理的职责和权限，并建立考核，定期检查。建立计量台帐，并逐步建立全面计量检测网。在必要的地方都建有计量点，并且分表总表齐全，做到总表分表相互验证，不但确保计量数字的准确，而且也使偷用能源或营私舞弊现象无机可乘。加大计量系统技术改造，如采用新型计量仪表等，确保计量的精确度与准确性。定期对各种计量器具，如：电表、水表、压力表、量具等进行校验，周检率100%，以确保其准确性和有效性。
6．强化管理查滴堵漏
(1)加强用能管理，严格考核制度。为搞好节能工作，对各用能单位应制定用能指标，并把指标层层分解，月底考核，并定期组织有关人员对各部门用能情况进行检查，包括设备运转情况、“三常五漏”等。用能单位也应适时进行自我检查，及时调整负荷的配置，减少变压器轻载、杜绝电动机空载运行及大马拉小车现象。
(2)避峰填谷，节约电费。电价在24h内差价是相当明显的，峰价与谷价相差很大，如果合理利用该差价，成本就会明显地降下来，因此，可以适时调整大容量设备的用电时间，避开高峰负荷时间用电，特别是对高耗能设备如空压机、电弧炉、热处理电阻炉等大用电设备运行时最好安排在深夜用电。在不影响生产的情况下，明确各用电大户的用电时间，这样既可降低高峰负荷，又可填补低谷负荷，做到削峰添谷，有序用电，不仅提高供用电设备的利用率，降低电能损耗，又减少了电费，降低了成本。
(3)强化监测，深挖潜力。定期邀请节能监测有关部门对企业进行
能平衡测试，对企业能源系统进行科学评价和分析。根据测试中发现的问题，制定整改方案，要有计划、有内容，明确责任人和整改期限,并按照计划进行检查验证。
企业节能心得体会报告篇三
近年来，随着环境保护意识的不断加强，节能减排已经成为社会各方共同关注的重要议题。企业作为社会经济生活的重要组成部分，更是承担着巨大的环境责任。如何在保证经济效益的同时，实现企业的节能减排目标，成为了每个企业家都需要面对和解决的问题。本文将从实践的角度出发，总结企业在节能减排方面的心得体会。
首先，企业要树立节能意识，并将其融入到企业的发展战略中。作为企业的领导者，首先要明确节能减排的重要性，并将其融入到企业的长远发展规划中。只有把节能减排作为企业经营的重要纲领，才能真正激发员工的积极性，并形成整体的合力。一个成功的节能减排项目，既需要领导的坚定决心，更需要全体员工的共同努力，才能取得可观的效果。
其次，企业要加强技术更新和创新，以提升能源利用效率。随着科技的日新月异，企业应该及时借助新技术、新设备，以降低能源损耗。举例来说，企业可以引入节能型设备和新能源技术，实现从传统能源向清洁能源的转变。同时，在生产过程中，可以加强设备维护保养和能源管理，有效减少能源浪费。这样不仅可以降低企业的能源成本，还可以提高产品竞争力，实现经济效益和环境效益的双赢。
第三，企业要加强能源监测和数据分析，精确掌握能源使用情况。只有清楚了解企业能源使用的具体情况，才能有针对性地制定节能减排计划，并定期进行能源消耗的监测和数据分析。通过对能源消耗的监测和分析，可以发现高耗能的环节，进而采取相应的措施进行节能优化。同时，也可以通过数据的比对和分析，及时发现能源使用异常，防止能源损耗和浪费，进一步提升节能减排的效果。
第四，企业要加强员工教育和培训，提高他们的节能意识和能力。节能减排不是一项个别的工作，而是需要全体员工共同参与的事业。因此，企业需要加强员工的教育和培训，提高他们的节能意识和能力。可以通过内部培训和外部专家指导，让员工了解节能减排的重要性，学习相关的知识和技能。同时，也可以通过激励机制，鼓励员工提出节能减排的创新建议，激发其积极参与并贡献自己的智慧和力量。
最后，企业要与社会各界加强合作，共同推动节能减排的实施。在节能减排的过程中，一个企业的力量是有限的，需要与政府、行业协会、科研院所等各方形成合力，集思广益，共同推动节能减排的实施。可以通过与政府合作，争取政策和财政支持；可以与行业协会合作，共同制定行业标准和规范；还可以与科研院所合作，开展技术研发和创新。只有实现企业和社会各界的良性互动，才能真正持续地实施节能减排，保护我们共同的家园。
总而言之，企业的节能减排工作涉及到全方位的方面，需要全体员工的共同努力和各方的支持与合作。只有树立节能意识，加强技术更新和创新，加强能源监测和数据分析，加强员工教育和培训，加强与社会各界的合作，才能取得节能减排工作的可持续成效。希望越来越多的企业能够深入参与节能减排，共同保护我们美丽的地球。
企业节能心得体会报告篇四
作为一个节能降耗的企业，节约能源，降低消耗，为国家的节能降耗做出一定的贡献，这是公司的职责和使命，对于国家“十二五” 的节能降耗目标，结合我们公司的实际情况，以及董事长的新年讲话，我认为公司节能降耗可以从以下几方面着手：
现阶段，公司通过多样的宣传形式宣传节能降耗理念，同时把节能降耗作为公司的一项基本制度，融入到公司发展战略、管理体系和日常经营活动之中，并使之成为全体员工的自觉行动。
以公司成立由行政部、工程部、能源部、各个事业部等部门组成的公司节能降耗管理小组，建立涵盖建设、生产、销售整个过程的节能降耗的管理机构。
制度建设是节能降耗的基础，根据公司节能降耗的要求，结合相关法律法规、政策和标准，以及公司的实际能源消耗分布情况，建立包括节能降耗统计、监测和考核三方面的管理制度体系。
根据目前公司的节能降耗的要求，综合公司各个环节的节能运行、节能设计、节能测试与监测等方面的节能降耗标准，结合公司建设和生产运营的实际情况，逐步建立公司的企业节能降耗标准。
借鉴先进企业成功的节能降耗经验，为公司提供人员、设备、管理、技术措施等方面既具有挑战性又切实可行的节能目标及实现目标的方法，减少探索、研究的人力、物力、财力、时间等的消耗，实现公司节能降耗目标。
总之，节能降耗需要全员参与，通过营造人人关注、个个关心节能降耗的良好氛围，要使大家真正认识到节能降耗不仅是宏观全局的紧迫需要，也是微观个体的紧迫需要，节能降耗不是哪个人、哪部分人或哪个部门的事情，而是每个人都必须承担的责任和义务。通过加强管理、持续创新、反对浪费，养成处处讲究节能降耗的良好习惯，节能降耗的目标才能在全员参与中实现，才能为公司的可持续发展提供良好的基础。
企业节能心得体会报告篇五
为了不影响平日里的工作时间，20xx年12月19日，转运组周六在班组区一起学习《节能降耗无止境从点滴做起》，由我担任讲师角色。提及节能降耗，大到一个国家，小到一个企业和家庭，对国家而言，节能降耗有助于缓解能源供应和建设压力，同时节约社会资源，更有利国民经济健康持续发展；对企业而言，节能降耗、开源节流是保障企业可持续健康发展的重中之重。
节能降耗不分大小事，只要大家立足岗位，为企业的发展每个人都来献计献策，节能降耗、降本增效重在行动。
木托盘使用较大，回收回来的木托盘，按托盘的质量、大小区分码放，再按总装、喷塑、库房的需求分发到各部门领用，做到物尽其用，每月回收木托盘约200个/月，一年回收木托盘约2400个/年。
u系列包材：20xx年1—12月全年回收u60、u30、u20、u10包材约3200套。
eq的柜子配送量经常在2—5台，货车配送成本过高不划算，而且客户收货点没有卸货平台，全靠人力解决卸货，为了降低运输成本，用依维柯提前装好，利用中午时间配送，这样一来就腾出了用人用车的时间。
g的物料交接太消耗时间，物料较多时，安排一个司机用依维柯料优先配送客户急需物料，不急的物料安排在下一趟配送，这样一来，不仅节省了运费，同时也节省了人员的使用。
卸货平台的二个大灯，能不开启尽量不开启使用。工作完成后，也会立刻关闭。午休、非工作时间，主动关闭各种电源。
洗手间便池的水箱没有关紧的，我们总会主动关紧。
平时的泡沫和纸箱隔板，我们都会收集保存，用于子框保护和其它物料打包的时候使用。
保护机柜的袋子破了，我们采购针线，自己缝补继续使用，比原来的还结实耐用。
运营管理部实行的6s管理，不仅给工作带来改善，也提升了节能降耗、低成本的显著成效。
传呼机的使用大大降低了人员的工作时间。
企业节能心得体会报告篇六
近年来，环境保护和可持续发展成为全球热门话题，企业也逐渐重视节能降耗对环境保护的重要性。为了提高员工对节能降耗的认知和技能，我所在的企业组织了一次关于节能降耗的培训。以下是我从这次培训中获得的心得体会。
第一段：了解节能降耗的重要性
在培训的第一部分，通过讲解节能降耗的定义、背景以及对企业和社会的重要意义，我们对节能降耗有了更深刻的认识。我意识到，企业通过降低能源和资源的消耗，不仅可以降低生产成本，提高竞争力，还能减少对环境的污染和压力。因此，节能降耗是企业可持续发展的关键一环。
第二段：了解现有节能降耗技术和实践案例
在培训的第二部分，我们学习了现有的节能降耗技术和实践案例。从节能灯、智能控制系统到新能源的应用，不同企业都有着自己的节能降耗实践。通过学习这些案例，我们不仅了解到了节能降耗的实际操作，还看到了它们在提高效益和降低环境影响方面的巨大潜力。
第三段：掌握节能降耗的具体方法和技巧
在培训的第三部分，我们学习了一些具体的节能降耗方法和技巧。例如，对生产设备进行优化调整，提高能源利用率；对厂房和设备进行维护保养，降低能源损耗；开展员工节能行动，形成节约习惯等。通过学习这些方法和技巧，我意识到节能降耗需要从生产、管理和员工日常行为等多个方面入手，并通过持续改进来提高节能效果。
第四段：加强节能降耗意识的重要性
在培训的第四部分，我们讨论了加强员工节能降耗意识的重要性。节能降耗不仅仅是技术问题，更是一种从思想到行动的转变。只有加强员工的节能降耗意识，才能真正形成节约用能的良好氛围和企业文化。因此，企业要通过培训、奖励和激励机制等手段，不断提升员工对节能降耗的重视程度和参与度。
第五段：践行节能降耗，共同创造可持续未来
通过这次节能降耗培训，我深刻体会到了节能降耗对企业和社会的重要性。作为员工，我们应该时刻关注环境保护和可持续发展，从自身做起，践行节能降耗。无论是从小事做起，例如关灯、节水等，还是从工作中推动节能降耗项目的实施和推广，我们都可以为实现可持续未来贡献力量。我相信，只要每个人都积极参与，我们一定能够共同创造一个更美好的环境和社会。
总结：
通过这次关于节能降耗的培训，我对节能降耗的重要性、技术和实践有了更深入的认识和理解。我将把这次培训的收获应用到实际工作中，以行动践行节能降耗，为实现企业的可持续发展和环境的可持续保护做出自己的贡献。同时，我也将以这次培训为契机，不断学习和探索更多节能降耗的方法和实践，为企业节能降耗事业做出更大的贡献。
企业节能心得体会报告篇七
转眼间培训班的课程已经结束,经过六天的学习,我想每一位学员都有不同的但都有很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同师团、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：
作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。 “xx”即将结束，节能减排任务艰巨，低碳经济任重道远，要求从事节能减排工作的所有人员必须高度重视，努力工作，并且不断提高认识，提高能力，提高水平。
一、节能法制与能源管理基础
节能法制的制定、立法、战略地位、义务与权利、管理体制。固定资产投资项目节能评估审查，高耗能产品能耗额定，能效标示管理，节能产品认证，能源消费统计发布，节能技术进步激励措施，合理使用能源节能目标责任制能源计量，能源消费统计和能源利用状况分析。了解用能设备管理、节能检测、能量平衡、能量审计和能效对标的依据、作用;主要通用设备经济运行指标，节能检测的检查项目，检测条件及检测方法企业能量平衡的方法，报告格式及用能设备的能量平衡，企业电能平衡，能效对标的方法，重点掌握用能设备、工序能耗监测，企业能源平衡的`指标计算，能源审计的程序，能效对标工作的实施。
二、热能工程学基础与节能技术
三大类燃料（固态、液态、气态燃料）的基本性质、各部分成分组成及表示方法分析方法等；燃料燃烧计算；固态燃料，主要以煤的燃烧特性过程以及燃煤燃烧设备；燃油燃烧液态燃料的燃烧特点及过程，燃油锅炉结构与特点以及燃油燃烧器；气态燃料的燃烧过程和特点。气体、理想气体、混合气体的性质传热过程和传热系数二位稳态导热和非导热、对数温差与换热器的计算、黑体和灰体表面间的辐射热计算、流体的压缩性和膨胀性、流体上的作用力。水分、灰分、固定碳、挥发份的意义及其对燃烧的影响，煤的燃烧特性（发热量、挥发份、焦结性、灰熔点）。
三、电气工程学基础与节能技术
电力基础知识，电力系统与电力网、电力负荷、供电系统、供电质量，用户供电电压与电源的选择以及无功功率补偿。低压电器选择的条件，低压电器的污染等级电器开关及保护设备。供配电路的节能方法，变压器的节能措施、供电系统的无功补偿原理及节能技术无功补偿容量计算、消除谐波的措施；电动机拖动泵类及风机类负载的节能措施，电机软启动的特点及节能分析、变频调速节能技术的分析、空气压缩机节能措施和制冷压缩机的节能措施。
总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。这次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对热力、电力工程学有了更加深入的认识，也对能源节能理念有了进一步的了解。让我从每个角度获得了知识，感谢领导给了我这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识和技能用于实际工作中，完成好公司交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。
企业节能心得体会报告篇八
随着全球环境问题的日益严重，各行各业都在积极响应国家政策，推动节能减排。作为制药企业，我们不仅要履行社会责任，减少环境污染，也要在经济效益与可持续发展之间寻求平衡。经过多年的探索与实践，我们总结出一些有助于制药企业节能降耗的心得体会。
首先，要明确节能降耗的重要性，并将其融入企业的发展战略。制药企业作为能源消耗较大的行业，任何一个细微的节能改进都能够带来可观的效益。因此，企业决策层要认识到节能降耗对企业可持续发展的重要性，确立节能降耗的目标并将其纳入企业战略规划。只有将节能降耗视为企业发展不可或缺的一部分，才能真正推动节能工作的深入开展。
其次，要加强技术创新与管理创新，不断提高能源利用效率。制药企业生产过程中，有很大一部分能源消耗用于加热、冷却、压缩等环节，因此，科技创新和技术改造是节能降耗的关键。企业要积极引进先进的节能设备和技术，优化生产工艺，减少能源浪费，提高能源利用效率。同时，加强管理也是不可或缺的一环。通过建立完善的能源管理制度、加强培训与教育，提高员工对能源节约的认识，进一步推动节能降耗工作的开展。
第三，要加强能源监测与评估，深入挖掘节能潜力。只有对能源消耗进行全面的监测与评估，才能深入了解企业的能源利用情况和节能潜力，并制定相应的节能措施。制药企业可以通过安装智能计量设备，实时监测能源消耗状况，搭建能源管理信息平台，提供准确的节能数据。此外，针对企业的能源消耗特点，还可以开展节能评估，发现和解决能源浪费问题，不断提高节能效果。
第四，要强化员工意识培养，形成全员参与的节能降耗氛围。制药企业节能降耗不能仅仅依靠技术手段和设备升级，还需要全员参与和共同努力。企业应该加强员工的环保意识教育，通过内部宣传、培训和奖励机制，引导员工养成良好的节能习惯，形成全员参与的节能降耗氛围。只有让每个员工都认识到自己的节能行为对企业和社会的意义，才能真正激发出全员参与的动力。
最后，要加强行业交流合作，借鉴先进经验与技术。制药企业节能降耗是一个持续不断的过程，需要不断学习和借鉴他人的经验。企业应积极参与行业交流活动，借鉴国内外先进企业的节能经验与技术，与其他企业建立合作关系，共同推动节能降耗的工作。通过开展联合研究、共享资源和经验，实现合作共赢，进一步提高制药企业的节能降耗水平。
通过以上五个方面的努力，制药企业能够有效推动节能降耗工作的开展，实现经济效益与可持续发展双重目标。节能降耗不仅有利于减少资源消耗和环境污染，还能提高企业竞争力和形象。作为制药企业，我们要不断创新、加强管理，为实现可持续发展贡献自己的力量。
企业节能心得体会报告篇九
随着社会的发展，节能降耗成为了企业可持续发展的重要环节。为了提高企业的节能降耗能力，我参加了一场企业节能降耗培训，并深深体会到了节能降耗对企业的重要性。以下是对于这次培训的心得体会。
首先，我意识到了企业节能降耗的经济效益。在培训中，我们学习了许多节能降耗的方法和技巧，并通过实例分析了节能降耗所能带来的经济效益。我惊讶地发现，通过采用一些简单的节能措施，企业可以节约大量的能源和成本。这不仅能够提高企业的竞争力，还能够提高企业的利润。这让我深刻地认识到，企业节能降耗不仅仅是一项环保行动，更是一项经济行动。
其次，我了解到了企业节能降耗的社会责任。在培训中，我们不仅学习了节能降耗的技巧，还深入探讨了企业节能降耗在社会中的重要作用。当今社会，资源的浪费和环境的破坏已经成为了严重的问题。而企业作为社会的一部分，有责任和义务为可持续发展贡献力量。通过节能降耗，企业不仅可以减少对能源的消耗，还可以降低对环境的污染，提高社会的生态环境。这让我深深感受到，企业节能降耗是一种社会责任，也是企业应尽的义务。
再次，我体会到了节能降耗对企业的创新和发展的促进作用。在培训中，我们学习到，节能降耗不仅仅是对能源的合理利用，更是对企业生产流程和工艺的优化。通过节能降耗，企业可以发现并改进存在的问题，提高生产效率和产品质量。同时，这也可以激发企业的创新意识和创新能力。只有通过不断创新，企业才能够在市场中立于不败之地。因此，我认识到，节能降耗是企业创新和发展的重要动力。
最后，我明白了企业节能降耗的困难和挑战。在培训中，我们不仅学习到了节能降耗的方法和技巧，还面对了一些企业节能降耗的困难。比如，企业要想真正实现节能降耗，需要付出一定的成本和投入。也需要员工的积极参与和意识的转变。这些都需要企业及其员工付出努力和耐心。我深深认识到，节能降耗不是一蹴而就的，而是需要企业持之以恒地进行，需要全员的共同努力。
综上所述，通过这次企业节能降耗培训，我深刻体会到了节能降耗对企业的重要性。我认识到，企业节能降耗不仅仅是为了经济利益，更是为了履行社会责任和推动企业的创新发展。同时，我也明白了企业节能降耗所面临的困难和挑战。只有通过全员的共同努力，才能够让企业真正实现节能降耗。因此，我会将所学的知识和技巧应用到实际工作中，并积极传递给身边的同事和员工，共同建设一个节能降耗的企业和社会。
企业节能心得体会报告篇十
制药行业是一个消耗大量能源的行业，所以减少能源消耗成为制药企业可持续发展和节能降耗的关键。在过去的几年里，许多制药企业都意识到了节能降耗的重要性，并采取了一系列的措施来减少能源的使用和浪费。本文将通过五个方面来探讨制药企业节能降耗的心得体会。
首先，制药企业应开展能源管理与节能计划。企业必须制定明确的能源使用政策和目标，并在全公司范围内推行。建立一个专门的节能团队，负责制定和实施能源管理和节能计划。通过持续的监测和评估能源消耗，企业可以发现和解决能源浪费的问题，并逐步提高能源使用效率。例如，合理安排生产计划、优化设备运行、减少能源损耗等措施都是实施节能计划的有效手段。
其次，制药企业需更新和改造设备以提高能源效率。许多制药企业使用老旧的设备，能源效率低下。对设备进行更新和改造，可以提高能源使用效率，减少能源浪费。例如，购买节能型设备、安装高效照明系统、改进制冷制热系统等措施都可以有效降低能源消耗。此外，企业还可以考虑引入新的技术和工艺，如物料直链传输系统、高效液体色谱等，以提高生产效率和降低能源消耗。
第三，制药企业应推行员工节能意识培养和行为改变。员工是企业节能降耗的关键。企业应加强员工节能意识的培养，提高员工节能意识和能源消耗的知识水平。通过开展节能培训和宣传活动，鼓励员工提出节能建议和创新措施。例如，制药企业可以激励员工参与节能行动、建立员工节能奖励机制等，以激发员工的参与和积极性。同时，企业也应倡导员工节约用水、用电，减少不必要的能源消耗。
第四，制药企业可通过节水来降低能源消耗。制药过程中，大量的水用于清洗、冷却和溶解等操作，而水的制备和处理都需要能源。因此，节水是节能的一项重要举措。企业可以通过优化和改进制药过程、安装水循环系统、回收和再利用废水等措施来降低用水量和降低能源消耗。此外，企业还可以选择使用低耗水的工艺和技术，以减少水的使用和处理过程中的能源消耗。
最后，制药企业应与相关部门和组织合作，加强能源管理和信息交流。制药企业节能降耗需要各方的共同努力和支持。企业应与相关的政府机构、行业协会和专业组织合作，共同推动制药行业的节能降耗工作。在国家政策、行业标准和最佳实践等方面，进行信息交流和经验分享，互相学习和借鉴。只有通过协同合作，制药企业才能在节能降耗方面取得更好的效果。
综上所述，制药企业节能降耗是实现可持续发展的重要举措。通过能源管理与节能计划、设备更新与改造、员工节能意识培养、节水等措施，可以有效降低能源消耗和浪费。同时，加强与相关部门和组织的合作，共同推动节能降耗工作，为制药企业的可持续发展做出贡献。制药企业应以节能降耗为目标，不断探索和创新，为可持续发展做出更大的贡献。
企业节能心得体会报告篇十一
节能环保已成为全球关注的热点话题。为了应对气候变化和环保现状的日益严峻，各国纷纷出台政策鼓励企业采取更加节能环保的生产方式。最近我有幸走进一家节能企业，深受启发，所以，今天我想分享一下我的心得体会。
第一段：企业对节能的重视
我到的这家节能企业是一家面向工业制造企业提供热处理设备的公司，我在到达后瞬间感受到了它对节能的重视。看到厂房内豁然开朗，因为光照透过了厂房大片大片的透明玻璃，提高了光线利用效率，还有各种能量的回收利用装置。我非常欣慰，这是个大胆的尝试，这类尝试为我们的社会提供了创新，带给了人们更好的未来。
第二段：企业节能技术的研发
企业对于节能的重视不仅仅体现在建筑、设备上，在产品研发方面也是如此。这家企业在不断研究开发新产品时，都会重视节能环保，它们的每一个成功产品都具有的共同特点就是节能环保，这让我们大大降低了成本，更重要的是使得灵活性得到了提高。这适用于任何细分领域，节约能源就会带来积极的经济效益和更多的社会益处。
第三段：员工节能意识和能力的培养
在这家企业，每一个员工都对能源的节约和可持续发展有较深入的认识。这种认识不仅只是空口说说，而是落实在企业的方方面面中。例如，在企业内部，出现了一系列的员工互助节能活动，比如有些员工会贴小纸条在空调和LED灯的开关旁，告诉其他人应该关闭或开启这个开关，让节能工作成为更加普及的自然行为。这才是一家优秀的企业文化所应有的品质。
第四段：环保的社会责任
企业是社会的一部分，不仅要负责应有的经济责任，还要担负起环保的社会责任。在这家企业，他们积极地关注环保的问题，改善生态环境，通过节能、环保机制、建立查缺补漏等发展，现在他们的名气和品牌优势都已经成于行业里一道独特的风景。
第五段：节能，已是未来发展趋势
普及节能知识与技术，在企业中，无疑是促进节能的最有效手段之一。在这家企业中，员工、技师、工程师、设计师等全体团队都注重、热爱节能工作，践行着“绿色发展”的理念。节能，不仅是对自然和环境的责任，也是企业的必然趋势。节能将成为未来发展的趋势，会促使一些企业将其视为未来持久竞争的优势之一。企业人员所坚定的节能信念和创造性的工作方法的结合，展现出了一种充满朝气与活力的创新型企业的风貌。
总之，这家企业展示了对节能的注重与努力，使我深受启发，也证明了我们大众积极拥抱节能环保的未来将会更加美好。 我们应该从这个成功的例子中汲取经验教训，更好地倡导“绿色生活”，让节能、低碳等成为现代经济发展的主旋律。
企业节能心得体会报告篇十二
蓝天感谢白云，大地感谢阳光。感恩是一种态度，一种美德，一种情怀。感恩情怀，使清华人民血脉相连，息息相通;从企业建厂，清华人民携手走过了无数个春秋，实现了企业新的跨越新的发展。如今，清华厂已成为一颗璀璨耀眼的明珠，如日中天，熠熠生辉。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子。”一句话，企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
一句话说的好：“没有卑微的礼物，只有不懂珍惜的人，没有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一个知道感恩、懂得感恩的人，才会时时怀揣着一颗感恩的心，去回报企业给予的一切。”如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。作为公司的年轻力量，我只有在日后的工作中不断勉励自己知责任而奋进，以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中!
面对经济危机的寒潮，我国的就业环境日趋困难。越来越多的大学生毕业找不到工作，几百人甚至几千人去挤一个岗位。不少大学生竟然打出“零薪酬”找工作的条件，甚至许多大学生去农民工市场“抢饭碗”。充斥在人们耳边的一个声音越来越响—就业难，非常难!对比自己，感觉十分幸运，能进到好的单位，有舒适的工作环境，良好的发展平台，稳定的工作收入，有领导和同事的关心教导……这一切都要感恩企业!或许我并没有比别人学历高，能力强，当今世界根本没有哪份工作必须靠谁来做才能完成，而我必须要有一份工作来维持生活，回报父母，愉快地度过人生，不是工作需要我，而是我需要一份工作。我只是单纯幸运而已，所以我更应珍惜自己的工作岗位。
当今的社会竞争激烈而残酷，只有勤勤恳恳的努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，工作来之不易，所以我们应该把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。
大家知道，企业是员工赖以生存的基石。员工通过自己的辛勤劳动，为企业创造效益，企业则为员工支付一定的劳动报酬，解决员工的生活问题，使之无后顾之忧。但企业的优劣与否对员工的福利待遇影响很大，像我们所供职的华天建设集团公司，为广大员工缴纳了社会养老保险，并且根据企业经营效益逐年提高员工的绩效工资标准，实实在在地使公司的员工得到了实惠，在这样的企业工作，确实令人羡慕，感到自豪，所以我们要从内心感恩企业，奉献企业。
点点滴滴，造就不凡。不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。在中润水务中，没有平凡的岗位，只有平庸的员工。一个人只要肯努力，能吃苦，在哪儿都能作出一番成就。海尔的张瑞敏先生有句话说得好：“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”有感恩方成长，因珍惜而成功，工作是生命中最珍贵的礼物，企业是员工人生最重要的舞台。我们应该感恩企业，把企业当成自己的家。提高主人翁意识与热情。改掉事不关已漠不关心安于现状的缺点，抛弃部门利益，小团体利益，个人利益至上的思想，珍惜平凡的工作，把握每次成长的机会，没事要自己主动去找事做，积极主动地工作。感恩，唤醒内心的驱动力，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点一滴中不断的总结、反思、改进，多学习、多交流、高调做事低调做人，将自己融入到企业的大家庭中，共同成长与提高。
感恩才能成就自我，工作生命是短暂的，面对逝去的时光，不要因曾经的碌碌无为而悔恨，不要因无谓的抱怨而迷失了方向，而应该以感恩之心不断地调整自己的心态，不断学习业务知识，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，热爱工作，拿出敬业精神，用乐观、积极的工作态度，面对每一天的工作，迎接每一天崭新的朝阳!