月工作总结需要从多个方面来考量，包括工作量、工作质量、团队合作等等。接下来，我们一起来看看一些成功的月工作总结范文，这些范文都是在实践中不断优化和提炼出来的。
老干局的工作总结（热门20篇）篇一
今年以来，我局以党的十九大精神为统领，牢牢把握坚决维护^v^^v^在^v^和全党的核心地位，紧紧围绕全县中心大局，认真落实老干部工作的各项方针政策，通过大学习、大调研、大落实，着力推动履行管党治党责任更加自觉，服务中心大局有为有位，党内政治生活严格规范，努力开创老干部工作新局面。
一、聚焦政治学习，提升党性修养。
（一）坚决维护^v^权威和集中统一领导。把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建各项工作之中，全体党员干部认真学习县委相关文件精神，坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导，始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。
（二）深入学习十九大精神。以^v^新时代中国特色社会主义思想统揽党建工作，把学习党的十九大报告特别是^v^新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“党日活动”、党员教育培训的重要内容。
（三）进一步建设学习型党支部。继续组织党员干部积极参与“大讲堂”等各类业务讲坛，促进理论学习融入日常、抓在经常。参与体育项目比赛、职工运动会等活动，促进机关文化建设与党建工作有机融合。健全微信群学习资料推送机制，推动党员干部不断提升党性修养素养。
二、创^v^建试点，夯实战斗堡垒。
（一）严格履行管党治党责任。进一步明确党支部书记抓党建的具体责任，认真落实党支部书记“七一工作法”，建立机关党建责任清单制度，推行“责任缺失警示约谈”制度，通过实施“定责”“履责”“述责”“评责”“问责”等“五责”机制，确保党建工作责任制落到实处。
（二）切实加强和规范党内政治生活。召开老干部局科级领导班子民主生活会，扎实开展批评和自我批评，取得较好的效果。召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，坚持学思践悟，进一步强化党的观念，提高党性修养。从严落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活的仪式感和开放度。
（三）加快社区党建试点建设。按照“统一指导、分级管理、原单位负责、社区协管”的原则，成立了社区离退休干部党建试点工作领导小组，社区配置专人专管；构建了原单位、老干部工作部门、街道、社区四方“定期沟通、资源共享、评优协审”等机制，确保信息互通、资源共享、党员共管、活动共办，全力构建具有特色的社区离退休干部党建工作格局。
三、加强效能建设，开展党性实践活动。
（一）狠抓老干部工作各项任务的落实。一是落实老干部政治待遇。通过组织学习、走访慰问、邀请老干部代表参加有关会议、建言献策、征订报刊杂志和开展活动，促使老干部政治待遇全面得到了落实。二是落实好生活待遇。积极完善离休干部离休费社会化发放机制、医药费保障机制和财政支持机制，不断加大对特殊困难离退休干部的帮扶力度，并对所有离休老干部超出医疗统筹部分的医疗费用实行全额托底救助。
（二）扎实开展走进基层为群众服务系列活动。把每月20日作为党员志愿服务日，组织党员走进挂钩社区，开展创文环境整治、铲冰除雪等志愿服务活动，促进机关党组织的党日活动与服务基层一线有效融合。扎实做好机关党员“大走访大落实”、结对帮扶低收入农户等活动，更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（三）发挥作用为党的事业增添正能量。在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，把引导老干部开展为党的事业增添正能量活动作为老干部工作的价值取向，积极探索，聚焦引领老干部为发展献计献策，发挥参谋助手作用；履行师长光荣职责，发挥关心下一代作用；利用多重优势，发挥社区和社会维稳“三个作用”，鼓励支持老干部传递正能量。
三、下半年党建工作计划。
1.强化责任意识。进一步发挥领导班子和领导干部的表率作用，狠抓党建工作任务的落实。
2.强化学习教育。采取有效方式，重点抓好《中国^v^章程》《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^纪律处分条例》、^v^^v^系列重要讲话精神等内容的学习，在深化学习效果落实工作上求实效。
3.狠抓工作任务的落实。进一步细化工作任务，加大党建工作落实力度，积极协调，攻坚克难，扎实工作，全面完成年度各项工作任务。
老干局的工作总结（热门20篇）篇二
xx年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的具体指导下，紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策，为建设国际化区域性生态城市示范区，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，开展丰富多彩的文体娱乐活动，充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。以老年人为宗旨，进一步推进了老干部服务工作，不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。
老干部是党和国家的宝贵财富。我局一把手高度重视老干部工作，扎实推进我局老干部工作科学发展：
一是召开班子会，制定了工作计划；
三是研究了老干部工作。
“尊老、敬老、助老”不仅是中华民族的传统美德，更是和谐社会倡导的社会公德。离退休人员不是一般的社会老年群体，他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献，是干部队伍中对党最忠诚、最可靠的力量，是党和国家的宝贵财富。在过去的岁月里，他们辛勤工作，任劳任怨，无私奉献，为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。
在新的历史时期，他们仍然为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，理应受到尊敬，得到关心照顾。按照党的^v^提出的全面做好离退休干部工作的要求，从加强执政能力建设，构建和谐的高度认识做好离退休人员工作的重要性，切实把离退休人员服务管理工作落到实处，不断开创离退休人员工作的新局面。
20xx年我局党组高度重视老干工作，由同志具体负责老干部工作，同志协助。领导班子召开专题研究做好离退休工作会议，坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等情况制度，认真组织老干部听“十八大”报告、参加重要会议、重大活动等，坚持做到了“四必看”、“三反馈”。
一是年初召开了班子会，研究离退休干部工作。
三是6月组织老干部参观aaa上里古镇；
五是拨出专款，落实今年退休小组活动经费4200元；
六是组织老同志两年一次体检。
让老干部时刻感到温暖与关怀，尽量发挥自身余热作用。在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。
全年，无老干部到省进京上访或到市委政府群体上访，认真办理老干部来信来访。
老干局的工作总结（热门20篇）篇三
xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和^v^精神为指针，认真贯彻全县老干部工作会议精神，从老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作的开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，以此来促进了全镇经济事业的健康发展，保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下：
宣传上重视，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德，全镇现在所取得的成绩，离不开老干部们的心血和汗水，可以说没有老干部昨天的努力奋斗，就没有现在的成绩。为此，该镇召开班子会议专题研究老干部工作，并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。该镇党委利用春节茶话会、重阳节等时间召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对各项工作的意见和建议，使他们做到人退休，思想不退休，在锻炼保重好自己身体的同时，充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长，为全镇的经济发展继续发挥余热。
在镇党委的统一领导下，认真贯彻^v^同志关于“多从政治上关心老同志”的精神，成立镇离退休老干部支部，结合“保持^v^员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质，把思想和行动进一步统一到^v^精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》，供老干部们学习。
为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设，镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观，让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务，同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育，激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。
生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，了解他们在生活中存在的实际困难，镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问，对长病的老干部做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事，我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作，对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，当做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。
工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，该镇积极创造各种条件，成立xx镇老人协会，开展丰富多彩的文化活动，如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检，及时了解他们的身体健康状况。
老干局的工作总结（热门20篇）篇四
我局老干部工作在局党组的正确领导和市委老干局的业务指导下在各科室的相互支持和相互配合下老干科把转变干部作风、促进工作落实贯穿于老干部工作的全过程从思想上重视老干部从政治上关心老干部从生活上照顾老干部。围绕我局中心工作根据新形势下老干部工作特点老干科进一步增强服务意思加强与老干部的沟通求真实务热情帮助老干部实现“六个老有”较圆满地完成20的各项工作任务。
一、落实老干部政治待遇，加强老干部思想政治工作。
一年来，按照有关规定进行老干部政治生活待遇和思想政治工作。一是结合保持^v^员先进性教育活动，组织老干部学习，并召开座谈会广泛征求意见；采取电话和上门走访等形式，宣传党的各项政策，通报我局各项工作的进展情况等。二是根据我局老干部的现实状况，身体条件较好的老同志参加市老干部大学学习。三是根据我局实际情况为老干部提供丰富的精神食粮。为老干部每人订阅《夕阳红》、《老人春秋》等杂志，为老干部阅览室提供《河南日报》、《安阳日报》、《老年日报》等刊物，确保老干部思想常新、政治坚定、发挥余热，永葆^v^员的先进性。四是注重从思想上和精神上关心老干部。在生日时，为他们送上生日蛋糕和祝福；在生病时到医院看望，为他们解决实际困难。不论老干部们有什么事情，只要需要帮忙，老干科一定会尽心尽责，让他们充分感受到党组织的温暖和局领导的关心和关怀。
二、注重宣传，全面落实老干部生活待遇。
我局共有43名离退休人员，老干科积极宣传我局老龄工作的成效，编写商务信息二期，在《夕阳红》报上发稿一篇。并利用《夕阳红》报纸的力量帮助解决老干部生活中的问题。
老干部生活待遇仍然是常抓不懈的重要任务。一是积极向市财政发函要求解决局机关离休干部医疗费，年共为我局离休干部解决医疗费189000元。同时，与市老干局保健科、市财政局社保科积极协调，原局属企业离休干部的医疗统筹金，全部由市财政统一解决，以前拖欠的企业离休干部的医疗费已经解决。二是做好离休老干部和退休县级干部医疗保健工作。2006年，根据市保健办安排的时间，我局离退休人员全部做健康检查，无一遗漏，并将检查结果及时送交到老干部手中。并为退休全体同志做了体检。三是按照惯例在春节前对长期卧病在床的老干部及遗属进行慰问，并帮助他们解决日常生活中的实际困难。四是与市老年活动中心联系，为离退休老干部办理老年活动证。五是开展丰富多彩有利于身心健康的文体活动。我局组队参加安阳市第十届老年人运动会，参加门球、棋类、乒乓球、钓鱼四个项目比赛，获得了优秀组织奖，在比赛中，我局门球队经过激烈比赛，取得了优胜队的称号。六、重阳节时，把领导和上级部门对老干部的关怀，充分的体现出来。在精神上市里给的老同志每人200元的金婚、银婚照相券送到了老同志手中，在物质上我局给老同志每位十斤鸡蛋，使老同志对党和局党组的关怀，发自内心的由衷感谢。七、是妥善办理离休地专级干部杨嘉栋的后事，并主持追悼会，多次和财政局债务科、社保科联系，让家属充分享受最新抚恤金和遗属补助政策。
三、发挥老干部两个优势，为我市社会和商务工作做贡献。
老干部具有特殊的政治优势、经验优势。发挥他们的作用是时代的需要也是一项政治任务。一是抓好老干支部工作。老干支部根据老年人的特点开展日常工作，根据老干部提出的各类问题，尽可能做出满意的.答复。2006年是学习党章年，老干支部根据老党员年龄大、体质弱的实际情况，采取集中和自学相结合的方式。举办了庆“七一”座谈会集中学习《中国^v^章程》和“八荣八耻”。二是动员他们积极参与关心我局的中心工作。利用开座谈会的机会向他们宣传党的老干部发挥作用的有关方针、政策，并向大家通报我局总体工作总结及2006年的工作思路，请他们提出好的建议和意见。三是整理老干部电话号码，和我局电话号码一起打印装订，发给离退休老干部，以便及时与老干部更好沟通。四是根据老干部的要求，为老干部增订20《老人春秋》增刊。
四、强管理、树形像，加强自身建设。
为了能更好的提供优质高效的服务，老干支部结合老干部工作特点，对离退休人员的政治学习、文体活动、医疗保健、走访慰问以及其他日常工作进行了规范，同时明确科室工作职责，制定了工作准则和规范，树立“爱岗、敬业、奉献”为老干部服务的精神。坚持以人为本的科学发展观、学习业务知识，做老干部贴心人；坚持关心、热爱、敬老，从细微之处着手，对老干部特事特办。在做好老干部日常工作的同时，及时、准确上报二oo六年离（退）休干部情况统计表，并积极做好局领导安排的其它工作。
2006年我局老干支部工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新任务也有不相适应的问题，和领导的要求还有一定的距离。在新的一年工作中，老干支部在思想上进一步提高服务意思，让老干部真正感受到组织上的关心和关怀，并及时掌握老干部工作新政策，加大宣传力度，真正做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，全面落实老干部政治生活待遇，着力发挥老干部的余热，积极开展各种有益活动，努力营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的良好氛围，进一步把党和国家关于老干部工作的各项政策措施落到实处，为促进我局商务工作更快的发展和社会稳定发挥积极的作用。
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老干局的工作总结（热门20篇）篇五
在区委组织部和老干局的正确领导和具体指导下，今年以来我们进一步加强了对老干工作的重视，坚持学习科学发展观，从根本上关心老干部，从而老干工作出现了新的起色。现总结如下：
一、坚持学习，加强老干管理：
今年以来，我们采取集中培训骨干、分支部组织学习的方法，先后四次组织离退休老干部学习科学发展观，学习十七精神，学习老干政策，学习区委区政府对老干工作的要求，使老干部进一步提高了认识，坚定了信念，激发了为资阳经济发展和社会和谐而奉献的热忱。在学习的基础上，我们局工委领导和老干部从三个方面做好工作，加强老干工作队伍建设，以便更好地搞好对老干部的管理。
一是加强老干支部建设，首先是做好支部书记的工作，对缺额的迅速补上，如物资支部书记杨济清同志逝世后，我们就反复动员和诚请原局长夏伯臻同志出来负责；对不愿继续留任的做好工作，如机电支部书记李移生同志，原来中过风，身体不太好，想搁担子，但因他认真负责的工作态度和服务业绩让大家感到非他莫属，希望他继续留任，我们就耐心做好他的工作，诚心实意挽留他；对工作确有困难的主动帮助，如建材支部书记陈石才同志虽年过八十，但工作格外认真，事事都要做得尽善尽美，我们就主动帮助他发通知、送物资，尽量减少他的工作量。在认真做好个别工作的同时，我们经常组织支部书记集体学习、集体谈心、集体议事，把支部书记一班人的心紧紧捆在一起，使其行动紧紧围绕中心，从而形成了支部对老同志的坚强领导的基础。
二、热情服务，关爱老干健康。
关爱离退休老同志的身心健康，是我们老干工作的重中之重，因此我们今年从三个方面加强了工作：
第一个方面是对待老干来访和反映问题，做到“三个坚持”：
二是坚持敬老尊贤，端正对老干的态度。老同志年老体弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有时发无名火，聊废话，我们局领导和机关人员把他们当父母，当亲人，不烦不燥，不讲重话，不给脸色看，如离休老干张祥玉，常常是天天来机关，或一天几个电话，讲的事都是鸡毛蒜皮的小事或者道听途说的事，讲的话常常是颠三倒四或重复话，我们总是热情请坐、倒茶，有讲细听，有问必答，耐心解释，并热情主动为他解决问题，局领导还多次登门，使他深受感动。
三是坚持实事求是，听取老干的呼声，不但要听，而且要记在心，落实在具体行动上。如企业退休干部有关待遇比照机关退休干部有一定差距，他们反映大，局工委一方面向他们讲清政策，并和所在企业尽最大努力为其解决合理要求。对全系统200多名老同志提出的问题，均都做出了安排或已解决或正在解决之中。由于行动上的三个坚持，热情听取每一个老干呼声，诚心解难，从而逐步消除了老干怨气，增强了老干凝聚力。
第二方面是对待老干做到“五个必访”：一是对生病住院的老干部，分管领导和老干科必定到医院了解情况，帮助解决困难和进行慰问，一年以来共看望一百多人次；二是对家有特殊困难的老干，局领导必定登门拜访，送上慰问和商议解难良方；三是对八旬以上老干，局领导和有关人员必定登门祝贺；四是对逝世的老干（今年5人），局领导和老干科主动协助处理后事，组织落实有关政策，安慰和帮助其亲友；五是春节、“八一”、中秋、重阳等节假日，局工委班子成员带领机关干部，分组登门慰问，既把慰问品送到老干家里，又主动征求意见，问寒问暖，把组织关心送到每一个老干和老干亲属心坎上。
老干局的工作总结（热门20篇）篇六
作为一名老团员，入团以来对共青团没有作出什么贡献。在五年来，坚守学生的本分，努力学习，在xx年考入湖南农业大学，开始了对团的新的认识的旅程，并认识到自己的不足。
高中时候担任过两年时间的团支书，了解到团工作的繁杂和凌乱，也对团员干部及团委老师产生了敬意。进入大学以来，参加了院学生会的面试，进入了工学院学生会组织部，成为一名普通的干事。在这大半年的工作学习生活中，我在组织部学会了如何跟老师学长学姐们交流，听取经验，改进工作中的不足；班级里，在关工委罗国才老师担任班主任的带领下，以学习为第一要务，专业课认真理解，选修课也从不逃课，上学期期末成绩在班里拿到第三名的成绩，虽然平均分只有八十分，不算高，但我会继续努力。同时，参加了初级和高级团干培训，并结业。
入学以来，积极向党组织靠拢。提及了入党申请书，提交思想汇报，并有幸参加了业余党校的培训，对党有了深入的认识，并坚定了做一名党员的决心。
在以后的日子里我会更加努力做好学生的本分，搞好学习；同时也服务同学，服务老师，做同学和老师的桥梁，一定搞好作为团员干部的工作。在这些之中的不足也会去努力改进。
我认为本年度自身存在的不足和努力方向。
在班级中，与同学的交流不多，作为班委的一员，班里成绩不好我也有一份责任。同时，在一些事情上，太过较真，太过在意结果，其实只要班级团结、大家开心就好。
在学生会中，也没有与大家交流，虽然有一份很好的平台，但还是没有认真的把握。
努力方向：多多与大家交流，多多带大家出去玩，多交朋友，在学习上也不能松懈。
老干局的工作总结（热门20篇）篇七
一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的^v^精神和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下：
区委、区政府用^v^精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。
一是区委成立了老干部工作委员会，加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议，定期听取汇报，研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。
二是把老干部工作纳入目标管理责任制，实行百分考评。今年3月份，区委召开宣传、^v^及老干部工作综合会议，下发了老干部工作百分考评细则，表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人，进一步明确了目标任务，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查，并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查，确保了工作效果。从12月初对全区各单位老干部工作百分考评检查情况来看，老干部的政治、生活待遇得到较好落实。
三是坚持定期向老干部通报工作，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作，并征求他们的意见。同时，基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、^v^、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报工作，长期坚持不懈。
四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立台帐。坚持在职干部联系老干部制度，是沟通老干部的桥梁和纽带，是做好老干部工作的首要环节。区四个班子领导每人联系2至3名县处级老干部，倾听老干部的意见和呼声，解决具体问题。在解放思想主题教育中，区委主要领导积极听取老干部的意见和建议，对小街小巷改造问题非常重视，及时进行了安排，在金海路办事处辖区改造了道路，安装了路灯；区政府主要领导解决了联系老干部在半岛城邦拆迁中的个别问题；区委分管领导多次深入联系的老干部家中，问寒问暖，受到了老干部的称赞；老干部局领导班子和工作人员每人联系15至20名离休干部，定期走访，做到上门服务。同时，区直各单位坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立了台帐，做到人员清楚，联系领导具体，实现了工作正常化。李埠口乡、人和办事处、搬口办事处、体育运动中心等单位领导与老干部结成对子，帮助解决实际困难，深得老干部好评。
五是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际问题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中走访慰问，帮助解决一些实际困难，体现了党的关怀。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位，对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来，全区共慰问看望离退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
按照中组部和省委关于老干部思想政治工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求，我们把加强和改进老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来，我们强化阵地建设，利用老干部大学，加大老干部的教育学习力度，着力提高老干部的政治思想素质，坚持用^v^精神武装头脑，指导实践，推动工作，教育引导老干部把思想统一到^v^精神上来，凝聚到我区经济发展和社会稳定上来，使老干部工作和经济发展两帮助、两促进，收到较好效果。
一是采取多种形式组织老干部政治学习。抓好老干部的政治学习是落实好老干部政治待遇的一个重要方面，我们持之以恒，常抓不懈。每月5日我们召开老干部议事组长会，采取组织老干部观看录像片、学习上级文件、通报区委重大活动等方式开展学习，常年坚持，从不间断。同时，我们充分发挥议事组的作用，让老干部的事情自己议、自己管，收到了事半功倍的效果。如周组文〔20xx〕26号文件规定，关于增加生活不能自理的离休干部护理费问题，我们请议事组长、医疗专家成立工作组，让老同志自己分类排队，对号入座，对照执行，共同把关，并进行公示，对此老干部心服口服，称赞老干部局办事公平公正，公开透明。
二是认真做好老干部的信访稳定工作。做好信访工作是加强老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要环节。摸清底子，掌握情况，认真开展老干部思想状况调查，是做好信访工作的基础。今年初，我们建立了局在职干部联系分包离休老干部制度，采取召开老干部座谈会、议事组长会、个别走访等形式，认真开展老干部思想状况调查。局工作人员每人联系分包15—20名离休干部，经常深入老干部家中，及时了解老干部的思想政治情况和家庭生活情况，真正做到知人、知门、知心、知情况。老干部局的领导多次接待老干部的来访，就离退休干部的津贴、补贴问题，面对面交流，耐心疏导教育，做深入细致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本稳定。今年，老干部局共接待老干部来信来访86人次。全区各单位也相继采取了多种措施，进一步落实老干部的各项待遇，通过大量的工作，老干部的思想总体比较平稳。李埠口乡建立《老干部反映情况登记薄》，实行动态管理。商务局设立局长接待日，真心与老干部交流思想，解决问题。奥运会举办期间，我区老干部没有赴市、省、京上访事件发生，维护了全区大局稳定。
三是坚持老干部阅文、参会等项制度。区老干部活动中心专设阅文室，安装了远程教育电视，拨出专款为老干部订阅《周口日报》、《老人春秋》、《健康长寿》等资料，今年共接待老干部阅文1000多人次，对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。同时，全区大部分单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度，每月组织老干部进行一次例会学习。教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全，活动开展正常，被誉为“老干部之家”。xx年《老人春秋》杂志征订工作我们已部署安排，争取征订数量在巩固去年的基础上有所增加。
四是不断丰富老干部的文化生活。今年，我们拿出专款对老干部活动中心、老干部大学等进行改造，更新设施，购买了电视机、录像机、健身器材等，区委在新区办公用房紧张的情况下，区委主要领导亲自安排，挤出两间房屋作为老干部大学，添置了桌椅，进一步改善了老干部的娱乐环境和学习条件。重阳节期间，我们先后组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动，全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目，他们身着喜庆服装，载歌载舞，以不同的节目、不同的形式，展现了老人风采，使老同志真正做到“老有所乐”。同时，区直各单位也结合自身实际，经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购买服装，参加了省门球通讯杯比赛，获得了冠军。文化局组织离退休老干部成立豫剧合唱队，经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出，受到群众的高度称赞。
五是注重抓好老干部党支部建设。目前，全区建立老干部党支部30个，多数党支部能够正常开展活动，较好地坚持了“三会一课”制度。通过支部生活，使老同志跟上了时代步伐，在思想和行动上始终与^v^保持一致，做到思想常新，政治坚定，理想永存，永葆革命本色。教体局结合自身情况，成立了沙北、沙南两个支部，两个支部相互支持，相互鼓励，相互学习，相互交流，明争暗赛，争相开展活动，许多老同志纷纷向党组织靠拢，作坊小学离休干部王乐林今年已76岁，现在已成为一名预备党员。汶川地震后，许多老党员纷纷自发交纳特殊党费，奉献爱心，共计交纳1万多元。区总工会离休干部赵淑瑛在行动不便的情况下，委托他人到区老干部活动中心积极上缴特殊党费，展示了老干部党员的品德和党性，树立了老党员的光辉形象。
六是根据实际组织老干部参观考察。今年九·九重阳节，我们组织开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动，组织136名离休干部就近参观工农业生产和城市建设，组织老干部代表到李埠口乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部到新郑黄帝故里、开封清明上河园、临颖南街村、淮阳太昊陵等地参观考察。
老干部生活待遇的落实工作是做好老干部工作的关键，工作中我们着力抓主要矛盾、抓重点、抓关键环节。目前，我区行政事业单位离休干部的离休费按月由财政优先拨付。企业43名离休干部的离休费有38名参加了社会劳动统筹，没有参加统筹的有5名（交通局），企业离休干部的离休费均能按时足额发放。行政事业单位老干部的医药费年度预算100万元，企业参加统筹的离休干部医药费年度预算20万元，两项均由财政按月拨付，年底超支部分由财政复核后追加解决。企业43名离休干部的医药费有38名参加了医疗统筹；没有参加医疗统筹的有5人（交通局），其医药费由所在单位及时报销。我区离休干部除外诊医药费花费数额较大的逐步解决外，其余老干部医药费没有拖欠现象。同时，我们加强老干部医疗管理，在第三人民医院、市人民医院、区中医院等三个定点医院，专设老干部病房、优诊室，配备专职医务人员，为老干部就医提供便利。我们对老干部外诊就医实行规范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，节约了资金，把有限的资金确实用在了老干部医疗方面。通过近年来的操作运行，我区离休干部“三个机制”（离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制）运行工作健康有序、积极稳妥，老干部及社会各界反映良好。今年，我们进一步加大工作力度，积极落实上级离休干部生活待遇方面的有关文件精神。目前，按照豫财办豫[20xx]140号文件规定，全区企事业单位离休干部的生活补贴发放已经执行；按照豫财办社[20xx]259号文件规定，全区生活不能自理的离休干部护理费，每月享受400元的有27人；按照组通字[20xx]6号文件规定，全区生活完全不能自理的离休干部护理费，每月享受600元的有6人。同时，我们注重抓好以前改制、破产企业离休干部生活待遇的遗留问题，积极向区委、区政府有关领导汇报，协调有关部门拨款，解决了物资局老干部的工资、补贴问题。9月份，我们在财政困难的情况下筹集专项资金，对老干部进行健康检查。目前，我区离休干部的医药费、特需经费、离退休老干部公用经费和老干部部门特支费，均由财政正常拨付。
工作中，我们紧紧围绕全民创业这个中心，充分调动老干部队伍的积极性，挖掘潜力，激发活力，充分发挥他们丰富的人生阅历和工作经验，调动他们老有所为的工作积极性，动员更多的老同志为维护改革发展稳定的大局，为构建和谐社会做出榜样、奉献力量。我们对老干部在政治上关心、生活上关怀、组织上照顾，极大地调动了老干部参与“三个文明”建设的积极性。
一是积极配合党委工作。我区老干部主动参与解放思想主题教育、基层组织建设活动等，许多老干部位退未敢忘忧国，继续活跃在经济建设的舞台，为我区的经济发展进言献策、献计献力，为我区的经济发展和社会进步做出了突出贡献。陈州办事处老干部协助有关部门积极筹资，对辖区9条小街小巷进行改造，群众非常满意。
二是努力维护社会稳定。我区老干部在征地拆迁、旧城改造、治理企业周边环境等工作中，顾大体，识大局，埋头苦干，做党和政府的监督员、宣传员、联络员，成为党和政府的“参谋部”和“智囊团”，确保了各项工作的顺利进行。在文昌大道拆迁改造中，离休干部娄国鹏、张金铎、乔克俭等老同志积极主动，率先搬迁，深受群众好评。
三是时刻关心下一代的成长。我区老干部充分发挥作用，通过举办报告会、图片展等形式，对青少年进行思想道德教育、理想信念教育、革命传统教育、社会主义法制教育，为青少年的健康成长做出积极贡献。今年以来，我区老干部在促进经济发展、推进改革开放、维护社会稳定、关心下一代等方面发挥了重要作用。2月份，区委对关心下一代组织进行了调整，调整后区关工委开展了多种形式的关爱留守儿童活动，得到了上级部门的表扬。6月19日，区关工委在全市关爱留守儿童现场会上进行了经验交流，省关心下一代报、河南日报对此进行了报道。汶川发生地震后，全区老干部纷纷自发捐款，向灾区奉献爱心，共计捐款万多元，周口日报拍出照片进行了报道。
老干局的工作总结（热门20篇）篇八
临床上，大多数慢性干咳属于过敏性咳嗽，也称为咳嗽变异性哮喘或过敏性支气管炎。过敏性咳嗽病的发病原因错综复杂，但主要包括两个方面，即过敏性咳嗽病患者的体质和环境因素。患者的体质包括“遗传素质”、免疫状态、精神心理状态、内分泌和健康状况等主观条件，是患者易感过敏性咳嗽的重要因素。环境因素包括各种变应原、刺激性气体、病毒感染、居住的地区、居室的条件、职业因素、气候、药物、运动(过度通气)、食物以及食物添加剂、饮食习惯、社会因素甚至经济条件等均可能是导致过敏性咳嗽发生发展的更重要原因。过敏性咳嗽病发病率的增高趋势也与患者的过敏性体质导致的易感性和环境因素有关。
老干咳嗽怎么办?
(1)川贝母12g，雪梨2个，猪肺250g，冰糖少许。将川贝母洗净，雪梨去皮洗净切成数块，猪肺洗净，挤去泡沫，切成片。将川贝母、雪梨、猪肺一起放入砂锅内，加冰糖少许，清水适量，置文火上熬煮3小时后即成。服用时吃梨、肺，饮汤。
此方适应于肺结核的干咳、咳嗽、咳血，以及老人干咳无痰、一般人的燥热咳嗽、口干痰黄等症，具有除痰、润肺、补肺的功效。
(2)银耳10～12g，冰糖适量。将银耳一朵一朵洗净，放入碗中用冷开水浸泡，水应浸过银耳，浸泡1小时，待其发胀后，拣去杂物。将浸泡后的银耳，再加冷开水和冰糖适量，放入碗中。将碗放入蒸锅内，隔水蒸炖2～3小时。服用时，饮汤、食银耳。
此方适应于秋冬燥咳、干咳无痰、咽干口燥，肺结核咳嗽痰中带血、虚热口渴等症，有滋阴润肺、生津止咳的功效，也是体质虚弱者的滋补品。
(3)丝瓜花10g，蜂蜜15g。将丝瓜花洗净，放入茶盅内，加开水冲泡，然后上盖浸泡10分钟后倒入蜂蜜，搅匀即成。服用时拣去丝瓜花不用，趁热饮用，每日三次。
此方适用于肺热型支气管炎，咳吐黄痰、喘息、胸痛、口燥等症，具有清肺平喘之功效。
(4)甜杏仁250g，核桃仁250g，蜂蜜500g，白糖适量。将甜杏仁洗净，放入锅内，加水适量，先用武火烧沸，后用文火煎熬1小时。将核桃仁切碎，倒入盛白糖的锅内，待稠粘时，加入蜂蜜，搅匀，再烧沸，即成。将蜜饯双仁放入糖罐内备用。食用时，每次3g，每日2次。
干咳嗽的食物疗法。
1、治干咳：黑芝麻120克，白糖30克。炒熟拌匀研末，食用。
2、治心烦失眠、干咳痰少、饮食减少：白木耳10克，温水泡发蒸1小时。鲜莲子30克(去心)开水浸泡。光鸡1只煮沸，加入少量米酒、食盐、白糖、味精，倒入白木耳、鲜莲子，煮熟佐膳食用。
3、咸橄榄二十余颗，豆腐皮30克，水煎去渣，治干咳。
4、花生冰糖水：花生100-150克，冰糖及清水适量同煮糖水，煮至花生熟烂时食用。有润肺补脾功效，适用于慢性支气管炎，干咳痰少，秋冬燥咳，小儿百日咳等症。
5、姜汁杏仁猪肺汤：猪肺250克洗净切块，北杏仁10-15克共煮汤，将熟时冲入生姜汁1～2汤匙，食盐少许调味食用。有止咳，化痰，补肺作用。适用于老年人慢性支气管炎咳嗽，寒痰多(白泡痰)，久咳不愈，肠燥便秘。
6、治燥热干咳痰少，秋季口、鼻、唇干燥者：白菜1000克，牛百叶300克，猪瘦肉100克。白菜洗净，梗、叶切开;猪瘦肉洗净，切片，加调味料稍腌;牛百叶放入开水中浸2-3分钟，取起刮去黑衣，洗净，切梳形，干水。把白菜梗、蜜枣放入开水锅内，武火煮沸后，文火煲1小时，放人白菜叶再煲10分钟，放人猪瘦肉片及牛百叶再煲沸，调味，取适量食用。
预防干咳嗽的方法。
1、积极改善居住的环境，避免过敏源，经常开窗通风;注意防寒避暑。
2、不要吃辛辣刺激性食物，忌烟酒，多吃水果蔬菜。
3、保持心情舒畅，遇事不要着急。
4、积极锻炼增强自身抵抗力。
5、积极治疗原发病，以免加重病情。
老干局的工作总结（热门20篇）篇九
xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和_精神为指针，认真贯彻全县老干部工作会议精神，从老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作的开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，以此来促进了全镇经济事业的健康发展，保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下：
宣传上重视，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德，全镇现在所取得的成绩，离不开老干部们的心血和汗水，可以说没有老干部昨天的努力奋斗，就没有现在的成绩。为此，该镇召开班子会议专题研究老干部工作，并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。该镇党委利用春节茶话会、重阳节等时间召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对各项工作的意见和建议，使他们做到人退休，思想不退休，在锻炼保重好自己身体的同时，充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长，为全镇的经济发展继续发挥余热。
在镇党委的统一领导下，认真贯彻_同志关于“多从政治上关心老同志”的精神，成立镇离退休老干部支部，结合“保持_员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质，把思想和行动进一步统一到_精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》，供老干部们学习。
为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设，镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观，让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务，同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育，激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。
生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，了解他们在生活中存在的实际困难，镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问，对长病的老干部做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事，我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作，对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，当做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。
工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，该镇积极创造各种条件，成立xx镇老人协会，开展丰富多彩的文化活动，如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检，及时了解他们的身体健康状况。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十
街头巷尾，退休老干，人群中常有他的身影。曾任过好多职务，唯独县长称谓叫得最响，当县长时生活方式，设身处世和普通老百姓一样。
老干因操劳过度，脸上刻满沧桑，两鬓华发丛生，穿着洗得退了色的衣服，脚登一双旧解放鞋，站在人群的后面，排队等待打饭。我们单位没食堂，就到政府大灶吃饭。下乡回来，赶去吃饭，如错过时间，就要挨饿，因商铺下班关门，全城没有卖吃食的。
最后一位排队的是我，站在老干身后。老干看我满脚泥，问我下乡才回来，并问刚调来吗，我答应着。大师向我喊道：“给你没饭了，吃饭为啥不提前打招呼？”老干动员大师加做点，说小伙子下乡刚来。大师两手平展，想做也无面和菜，管理人员早回家了。老干忙把我推前，要大师把饭打给我吃，说他有吃的。我吃完饭出门，老干在灶房院等着，领我到他办公室，打开一包点心，说是错过饭了应急的`，热情地劝我吃。
后来知道老干是县长，他平易近人，关心爱护部下，人人敬佩。老干后来给我当了直接领导，跟他下乡检查群众生活，崎岖的山间小道上健步如飞，我累得汗流浃背也赶不上。他谢绝乡村领导的宴请，就餐住宿都是贫困户家，烧土豆，包谷糊，浆水面，粗粮搅团，顿顿吃得很香甜，晚晚睡觉头放枕头就进入梦乡，很快传出响亮的鼾声。老干给我笑眯眯地常说，农村工作不能讲条件，要不怕吃苦，粗茶能饮，淡饭能吃，土炕能睡，破屋能眠，养成清贫的好习惯，才能和群众融为一体。
记得一年雨水季节，罕见的洪水泥石流，冲垮许多农户的房屋。老干心急如焚，组织干部在联系点，逐村逐户查灾救灾，号召全机关献爱心、捐钱物。他带头捐出了被单、衣物、五百元现金，月工资不到百元，父母年迈多病，子女正在上学，实际也是困难户。我悄声劝他钱少捐点，他严肃地说：“公职人员应和人民群众同甘苦、共患难，高姿态、多奉献！”
“大项目惊天动地，小项目铺天盖地”的发展经济大潮中，领导干部都压力大、任务重。有位基层领导干部，拿来五斤木耳、一件陇南春酒，急着找老干，请他帮忙跑项目，东西是跑项目用的，老干外出开会，东西带回不方便，请我转交不要解释，他给老干电话里汇报。基层领导刚走，我就把通信员叫来，把东西搬进老干办公室的床下，用报纸护盖，前面单子垂地，不显眼。让通信员转告老干，是基层领导拿来，请他跑项目用的。这事我感到安顿妥当了，也就没记。很长时间了，谁知一天，老干突然把我叫到他办公室，先对我工作充分肯定，然后话锋一转，亲贴而语重心长地说：“我们公职人员，不但要勤奋吃苦，认真负责，积极奉献，工作好。而且更重要的要做到身正手g，心不贪财，行不乱规啊！”
老干话的弦外之音，让我大吃一惊，不由我认真问道：“领导你给我讲这话是啥意思？”老干脸色突变，声调严厉，语气重重地说：“基层干部拿来的木耳和酒，是跑项目的，你咋敢用来？用了也不说明情况。胆太大了，把犯法当耍里！”我听明白了，感到很委屈，请老干稍等，急忙喊来通信员，问木耳和酒咋了？通信员掀起了老干的床单，拿出了木耳和酒，报纸上灰尘落得很厚。我问通信员给领导说了没有，通信员忙向老干认错，说真忘了告诉，请求批评。
老干表情马上缓和，掏出他给基层，填买的五斤木耳和一件酒的发票，说不见我回告，认为我用了，他掏钱买物没有误事。老干脸色凝重地说：“没有调查就没有发言权。我主观臆断，犯了错误，伤了好干部的自尊心，冤枉了你，向你检讨！”听了老干发自肺腑的话语，看到作为领导勇于认错，知不足的高大形象，我的眼眶湿润了。
日月如梭，光阴似箭。在老干的严格要求下，我成长进步很快，被提拔也当上了小领导。同老干共事的日子，成了我一生弥足珍贵、享用不尽的财富，耳边经常回荡着他“公职人员不要讲条件，要不怕苦，粗茶能饮，淡饭能吃，土炕能睡，破屋能眠，养成清贫好习惯；身正手稳，心不贪财，行不乱规；和群众同甘苦，共患难，高姿态，多奉献！”的谆谆教诲，使我工作顺心，生活幸福。
周耀甘肃省作家协会、中国国际文艺家协会会员。甘肃徽县政协工作。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十一
根据《^v^xx省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》(x组发电[2018]59号)精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。
对于深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了xx县水务局2017年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：万元，其中上级下拨资金：万元，我局自筹资金万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了2018年度我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。
走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题；认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，每年组织退休干部进行身体检查，遇到老同志身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为老同志看病提供方便。
总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十二
今年6月，我有幸参加了在邯郸学院举办的河北省小学语文骨干教师培训。
骨干教师培训个人总结。此次培训有来自全省的100多位教师参加。在学习过程中，我严格服从学校的教学安排，认真对待课堂理论和实践教学：整个培训过程保持全勤，积极参与讨论，努力完成作业，积极参与各项专业技能训练。在多位老师的无私奉献和指导帮助下，取得了丰硕的培训成果。
一、体会。
二、收获。
1、提高了师德水准，更新了教育观念。
名家于永正老师和李卫东老师的精彩课堂使我更深刻地领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。在以后的教学中我要跟多地聆听学生的心声，尊重学生的需求，提高自己的教育教学水平。
于永正老师娴熟的教学过程，高超的教育水平，时尚、诙谐并且准确的语言在课堂上的自然运用，营造出和谐轻松的课堂气氛，使大家好评如潮，学习效率空前提高，让我们觉得这样的老师怎能不受学生欢迎?从于老师的课上我学到的是如何提高课堂效率，做受学生欢迎的老师。
通过学习、与授课老师以及学员的互动交流，我逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，明白了在教学活动中应遵循的客观规律，在以后的教育工作中我要不断调整自身的角色和教学方式，把素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。
2、教育教学理论掌握得更为系统。
这次培训，授课教师有许多小语界实力派的专家。自己平时很少有机会静下心来读书，来到这里一下子听了那么多课，看了那么多书，使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统，使我感到比原来站得高了，看得远了，有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。半个多月的学习和实践，使我对一些教育观念的理解更加深刻，对教学理论的认识更加明晰，对开展教研活动的方式更加明确，对投身教育改革的激情更加充沛。骨干教师培训使我补了元气、添了灵气，焕发出无限生机。
3、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友谊。
培训期间，我们组织讨论，每人就自己学校的实际情况、办学优势、发展方向等各抒己见，每一所学校都有她的特色，每一所学校的老师都会毫无保留地介绍他们各自的先进办学经验。我们全体学员与老师互相学习、取长补短、共同探讨小学语文教学的困境和对策，结下了深厚的友谊。留影纪念并留下了联系方式，班主任老师建立了河北省小学语文骨干教师群，为我们以后不断交流和进步搭建了平台。
三、思考。
诚然，我们进行了为期半个多月的培训学习，那也只是给我们的日常教学起一个指导作用，具体如何实施?这就要靠我们将老师们新的教育理念和专业知识和实践能力进行充分的“消化吸收”，将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那样只能适得其反。实践是检验真理的唯一标准，这是不争的事实。俗话说“教学有法，教无定法。”关键是看你如何将你所学到的理论知识用来指导实际教学，真正做到“在学中用，在用中学”。使学生乐学、好学、善学，从而全面提高教学质量。
四、留恋。
培训的日子里我们思考着，成长着，收获着，快乐着!培训的结束，满心都是深深的不舍，舍不得和蔼可亲的老师，舍不得朝夕相处的同学，舍不得……，然纵有千般留恋万般不舍，我们终要分手，只能在心灵一隅，在三尺讲台，在每一寸教育的土地把骨干培训的美好回忆珍藏!
20骨干教师培训个人总结。
新一轮国家基础教育课程改革给广大教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇，
新课程能否顺利实施关键在于教师的素质能否适应要求。因此，当务之急是加深教师对新课程的理解，提高教师实施新课程的能力和水平。此次我参加了市青年骨干教师培训班的学习，使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高，为自己今后的教育实践打下了基础。通过培训，使自己有了不少的收获：
1、提高了自己的师德水准。
从师德教育培训起，就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。通过培训意识到天外有天，自己还有很大的发展空间。
2、提高了专业知识水平。
深化了数学学科基础知识，加强了对小学数学学科基本知识和基本理论理解，掌握了数学学科的一些发展动态，了解到数学学科理论与技术的新发展，提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力，以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。在导师的带领下我们高段数学组的老师形成了良好的教学展示和科研的氛围。我有幸执教了两堂市级公开课，教研员姜老师深刻而又到位的点拨使我的课堂教学有了新的领悟，同组的其他优秀老师的宝贵经验也使我受益非浅。
3、教育观念得到更新。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十三
根据《市委老干局关于报送20xx年老干部工作情况及20xx年工作安排的通知》精神，市^v^认真对照《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》进行了总结。今年以来，我们继续以落实老干部“两个待遇”为重点，以加强老干部政治学习为切入点，为他们营造了良好的环境，真正使他们老有所学，老有所养，老有所为，老有所乐，老有所依，老干部工作取得了一定的成绩。
一、政治待遇落实，学习热情高昂。
20xx年以来，离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时，局(台)分管老干部工作的领导都亲临参加，与他们倾心交谈，沟通思想，通报局(台)内大事，对财务收支情况、入党、提干、组织建设等重大事项定期向老干部通报，征求意见，接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上，领导班子专题研究老干部工作2次，局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次，重大活动和重要会议都请老干部参加，重大决策，定期向老干部公开。为丰富老干部的知识和生活，还为他们订阅了《当代老年》杂志3份，《三峡日报》1份，激发了老干部学习热情。
二、生活待遇落实，享受天伦之乐。
生活上照顾，使老干部晚年生活更加幸福。落实老干部“两费”是工作的重中之重。20xx年以来，足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来，有个别老干部上访，我们及时到有关部门了解情况，并将了解到的情况由主要领导和工作人员及时到老干部家中宣讲政策，耐心解释。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时，局党组办公会议研究决定，局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员，每月联系一次，并将联系情况和离退休人员反映的情况向局党组进行反馈。局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事，都要到医院或上门看望慰问，嘘寒问暖，有急事用车，局领导马上安排，为他们排忧解难。
活动丰富多彩，使老干部晚年精神更加矍铄。20xx年以来，在老干部平时无法集中的情况下，利用重要节日，局(台)组织离退休职工召开座谈会，开展娱乐活动，丰富了老年人的文化生活。
三、加强组织领导，关心老人生活。
今年以来，局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程，单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议研究老干部工作，日常老干部管理工作及时研究，并确定1名党组成员分管，1名在职人员具体抓老干部工作。平时老干部有什么思想问题，主要领导和分管领导与他们交心谈心，解除他们的思想顾虑。领导班子成员经常深入到他们家中，了解他们的思想、关心他们的生活，解决他们的后顾之忧。老干部平时活动，为他们提供经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间，把党的政策不折不扣地落实到老干部身上，让他们每时每刻都体会到党的温暖。
20xx年，我们在老干部工作中虽然取得了一些成绩，但也存在一些差距，为此，我们将在今后的工作中进一步加强老干部工作，创新老干部工作思路，再添措施，将老干部工作推上新的台阶。
老干部是国家的财富，局(台)领导班子成员要把老干部工作纳入重要的议事议程，确保“两个待遇”的落实，在政治上，重点组织学习十八大报告及文献，在生活上多关心照顾老干部，继续抓好联系老干部制度，重大事项要向老干部通报，重要活动请老干部参加，为广电兴业献计献策，定期或不定期走访老干部，与他们倾心交谈，沟通思想，及时为老干部排忧解难，真正使老干部老友所学，老有所养，老有所为，老有所乐。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十四
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本文由小编辑收集整理，这是一篇关于老干局年终期末工作总结，欢迎浏览借鉴！
xx年，在县委的正确领导下，我局认真贯彻落实党的xx大精神，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡绵涛总书记来延视察重要讲话精神为指导，以学习xx届四、五、六中全会精神和加强思想政治工作为主线，以全面落实老干部政治、生活待遇为目标，认真搞好全县老干部工作，同时努力完成县委分配的其它工作。现就今年工作总结如下：
一、继续保持。
先进性教育。
成果，扎实开展党员承诺制活动。
为了使党员领导干部长期受教育，永葆先进性，培养一支思想素质高、业务能力强的党员干部队伍，建立一支求真务实、开拓创新的领导班子队伍，增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，切实转变工作作风，提高工作效率，促进老干部工作的开展，我们把先进性教育活动中一系列好的经验和作法进行认真总结，形成。
规章制度。
建立和完善党员教育管理的长效机制领导干部能以身作责认真执行各项规章制度落实好老干部的各项待遇。为了保证长效机制的运行进一步建立健全各项规章制的检查督促和监督机制从而有效地保证了各项工作运行平稳工作效率进一步提高。同时根据县委[]4号文件精神我局认真开展了党员承诺制活动我局现有党员9名6名在职3名退休共承诺事项26条并能按照上级要求的各个环节搞好活动。在提出承诺事项中积极采取党员个人自己提、同群众互相商量、支部引导帮助等办法提出符合自身实际和岗位实际的承诺事项党员做出的承诺既没有过高过泛、难以实现又防止了标准偏低不经努力就能达到支部对承诺事项进行了认真的审定承诺事项均符合自身实际。党员承诺事项正式确定后党支部及时召开了公开承诺大会每名党员公开做出了承诺。随后又制作了《党员承诺公示牌》进行公示接受群众监督并建立了党员承诺制台帐实行销号制度保证承诺事项的落实。我局机关支部党员共完成承诺内容26项真正做到言必行、行必果、一诺千金。
二、坚持“五项制度”，认真落实老干部政治待遇。
我们把组织老干部学习贯彻xx大和xx届五中全会精神及来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持组织老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节胡总书记来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即组织各离干支部书记、委员进行了学习传达，随即组织各支部认真学习；二是坚持老干部阅文制度的经常性，凡是县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅；三是认真做好《金秋》和《当代陕西》的发放工作，保证老干部及时收到学习资料；四是坚持重大节日慰问制度，春节我们组织对全县老干部慰问活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放取得的成果，征求了老同志们对县域经济发展的意见和建议；五是县上召开的重要会议，举办的重大活动，组织老干部参加，今年县上召开的组织、宣传、政法、纪检监察、武装工作会等重要会议均邀请老干部代表参加，在市、县、乡党委换届班子考察时，通过各种方式广泛地征求了老干部的意见和建议。六是加强离干党支部建设，3月份，召开了老干部党总支扩大会，总结了二oo五年老干部党总支工作，安排部署了今年老干部党总支工作；为了搞好离休干部党支部工作，今年我们加强了联络员制度，要求各支部联络员经常深入支部，为老干部上门服务，组织老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。七是“七一”前夕，我们组织了部分老干部根据自身经历和身边发生的变化自编自演了一些文艺节目，开展了丰富多彩的庆祝活动，同时文秘家园参加了市上组织的首届“金色延安杯”展演活动，展示了我县老干部的风采，受到大家的一致好评，获得了三等奖的好成绩。八是在重阳节我们组织老干部参观、视察了延安果业集团公司千亩示范园、石泉乡清池村新农村建设、黄延高速公路洛川段亚洲第一高墩大桥。
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市委督查室：
现将我局xx年4月工作及下月工作安排情况汇报如下：
一、四月份开展的主要工作。
（一）9日下午，我局利用每周学习例会的机会，组织全体干部职工到天马山开展了一次别开生面的组织活动。活动以登山比赛为载体，并在文星塔下话发展。活动结束后，局领导对这次登山比赛的前3名进行了颁奖，并要求局机关党支部书记对大家的建议进行认真总结和归纳，今后多思考开展更多有意义的组织活动。
（二）16日，离休老干部唐洁同志因病在北京逝世，我局协助市教育局做好了相关后事处理工作。
（三）20日下午，市老干部局在市委、市政府的号召下，组织全体干部职工和全市老干部们发扬“一方有难，八方支援”的优良作风，开展了为玉树灾区捐款献爱心活动。老干部们积极行动，冒雨赶往现场，共捐款8250元。
（四）27日，组织离退休干部11人参加了市委聘请的xx大学博士生导师李济琛开展的有关经济发展方面的专题讲座。
（五）做好了市中医院接收老干部医务室的有关业务交接、内部装修、设施更换等相关工作，并协助市中医院做好了市中医院老干部医疗中心开业来的老干部医疗服务工作，老干部们非常满意。
（六）组织老干部认真学习《中共xx省委组织部、中共xx省委老干部局关于开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的通知》（川组通〔〕45号）精神，拟定了。
活动方案。
并掀起了争当“三好老干部”活动高潮。
（七）我局继续做好了“门前五包”和责任区域环境综合治理工作，在检查中被评为优秀。
（一）组织全市离退休干部开展好健康体检。
（二）开展对老干部遗孀的全面调查工作。
（三）开展对老干部工作政策法规的收集、整理，并统一归档。
（四）拟定6月份组织老干部外出参观考察的具体方案，并做好相关准备工作。
（五）继续做好“门前五包”和城乡环境综合治理工作。
（六）做好市委、市政府以及上级老干部门安排的其它工作。
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xx年，离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导，全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下，认真学习贯彻落实党的xx大精神，坚持以科学发展观为指导，紧密围绕学校中心工作，服从服务于学校教育教学事业的改革发展的大局，按照xx大提示的“全面做好离退休干部工作”的要求，以“让离退休老同志满意，让党委放心”为工作目标，加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设，广泛开展“双学双比”活动，扎实推进我校离退休工作深入开展，全面落实离退休教职工的政治、生活待遇，取得显著成绩。省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。离退休工作处被校党委评为我校离退休（关工委）工作“先进单位”。
现将主要工作述职政治理论学习及思想建设方面。
像每天需要吃饭补充生理营养一样，坚持抓好政治理论学习，从中汲取政治营养，不断增强工作动力。根据党委宣传部的安排，认真制订。
学习计划。
分别不同层次组织学习有关内容支部理论中心组每周学习一次。学习了党的xx大精神、党的xx届三中全会决定学习中央领导的重要讲话、学校领导的工作部署和上级主管部门的文件（中组发[]10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》）。尽量多学一点钻深一些深刻领会精神理论联系实际指导工作开展。在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间选学《时政学习材料》提供的学习内容结合工作实际进行阶段性工作讲评发扬成绩指出存在不足扎实做好工作维护学校稳定。离退休老同志每月学习一次学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论寓教于学保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。通过坚持政治理论学习奠定了坚实的思想基础大家相互理解、相互支持各项工作得以顺利开展。
2、组织建设方面。
按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求，全面加强支部建设。在党委组织部的统一布置下，按期对支部进行了换届改选，并将支部工作进行全面总结，作了题为《全面加强支部建设，打造坚强战斗堡垒》的工作报告，得到了全体党员的肯定。支部坚持组织生活制度，结合重大节庆日、重大纪念日，举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导，调动了党员自身的主动性积极性，激发了自我提高，自我完善的内在动力，关心学校建设，积极为促进学校又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇，每年两次向老同志传达党和国家的大政方针，通报学校改革发展进程等重大事项。如学习贯彻党的xx大精神及xx届三中全会决定，建校80周年庆典等，都及时通过会议，重点走访，个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议，确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活，使每一位党员组织上有归属，活动上有人管，遇到困难有人帮。从而增强了组织的凝聚力。
3.作风建设方面。
今年我校离休老干部逝世4人，现有离休老干部52人，平均年龄超过80周岁。85岁以上及因瘫痪等原因生活不能自理的有21人，已经进入“高龄”、“高发病”双高特殊时期。按照常规工作方法不能满足工作需要，加强作风建设，提高工作效能，是保障老干部生活质量迫切要求，我们想为老干部之所想，急为老同志之所急，深入实际调查研究，探索创新工作方法，主动改变服务方式。变被动服务为主动服务，补充完善老同志个人信息库，调整工作分工，联络服务老同志分片责任到人。气候变化早提醒，季节更替问暑寒，大事小事有求必应，各种困难尽力帮助，从住院慰问、发各种补贴，春节送米送油、疏通下水道、报销医药费、重病抢救到后事料理无所不为。依靠党员干部的率先垂范和全体同志的扎实工作，赢得了老同志们的信任。
4.制度及党风廉政建设方面。
在开展各项活动中，把建立健全各项规章制度，实行科学化，规范化管理作为长效机制不断加以完善。结合学校实行“制度推进年”将已制订的制度进行逐个梳理，重新修订汇编成册。做到处处按章办事，事事有章可循，财务政务公开，重要事项公示，大宗物品购买招标，年终考核述职述廉。部门主要负责人与上级领导签订党风廉政建设责任书，及时向全体同志传达学习各级纪委会议精神与领导有关反腐倡廉的重要讲话。组织学习《建立健全惩治和预防腐败体系-xx年工作规划》，参加校纪委组织的专题测试。有重点有准备的认真组织召开处级党员领导干部民主生活会。纪委，组织部领导到会指导，听取了单位负责人关于制度建设、制度落实、党风廉政工作汇报，检查各级各类制度及各项政策法规、纪律条例执行情况，找差距、订措施，认真开展批评与自我批评，接受组织和群众的监督。建立了“友爱、诚信、和谐”的工作环境。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十五
我们本着以党的十八大精神为指导，始终坚持“让党放心，让老干部满足”的工作目标，围绕中心，服务大局，加强退休干部党支部建设政治思想建设，为老干部办实事，解难题，全力做好老干部工作，取得了较好的成绩。
一是建立了党委与退休干部的联系制度。为认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，切实转变机关工作作风，在镇党委领导与老干部之间建立信息交流机制，使老干部能够及时了解我镇的工作情况。党委领导及时掌握老干部的生活、身体、家庭等方面情况及对工作的意见和建议。联系人和被联系人每月至少通一次电话或见面一次，每季度至少走访一次，通报工作情况，了解老干部生活、身体、家庭情况，力所能及解决1-2件老干部的具体困难。我们开展了“六必访”活动，一是对刚退休的同志必访。由支部负责人主动上门访问，建立档案，掌握他们的具体情况。二是生日必访。特别是对80岁以上的老同志支部都要去看望慰问，并送去生日礼品和寿联。三是对住院必访。四是家庭和邻居发生纠纷必访。五是丧偶者必访。六是家庭发生困难必访。党委开展的“六必访”活动，建立的党委联系退休干部制度，受到一致好评。
二是开展了为老干部真情服务活动。关心好，照顾好，服务好老干部，是党交给我们的重要政治任务。老干部工作只能加强，不能削弱，老干部待遇只能增加不能降低。为老干部服务要用心用情，尽心尽力，积极主动，刻不容缓。建立论难退休干部帮扶机制，建立困难老干部档案和困难老干部联系制度，了解状况，把握要求，及时救助。对独居老人要利用社区等资源完成一对一的联系与照顾，为老干部排忧解难，解决老干部工作中的困难和问题。春节前夕，镇党委按各自的联系户，分别走访慰问老干部，并对各自的联系对象进行了交心谈心，摸清家庭实际情况，解决实际困难。镇休干支部春节慰问金和慰问品共计折款9500元。还有财政休干支部，教育休干支部也召开了会议，发放了慰问品。机关休干支部并对长期患病的退休老干部给与了特殊的照顾。这样既联络了感情，又增进了理解，促进了工作，老干部非常满足。通过真情服务活动，我们的工作得到了退休干部的认可。如原广播站站长肖于志退休后，患有高血压病，社区休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就讲：我又不在镇机关退休的，党委政府没有忘记我们，并且经常与我们贪心，关心我们的身体生活，这使我十分感动，我一定要我的儿子更加劳动工作，回报社会，服务人民，以谢党恩。
在镇经济条件有限的情况下，去年投资近10万元在陆羽泉水库旁，建起了一个近3000平方米的活动场所，并配备了路灯，健身器材，花坛草坪，是人们健身的好去处。我们还与镇文化站进行资源整合，建起了阅览室、老干部活动室，根据特长和爱好，组织老年泰击队、柔力球队、舞蹈队、马拉松长跑队，一个全民健身的活动开展得如火如荼，男女老少各上阵，每天早晚各活动场所人员络绎不绝。
“打手拉小手，共建文明城”号召广大干部从自己做起，从家庭做起，拉一个小孩、带一个家庭、一个社会，学习文明公约，规范文明行为，提高文明素质，为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体，不断发展壮大涉老队伍，发挥弘扬先进文化的引领作用，群众工作的示范作用，关心下一代的关爱作用和经济社会发展的促进作用。
“打手拉小手，共建文明城”号召广大干部从自己做起，从家庭做起，拉一个小孩、带一个家庭、一个社会，学习文明公约，规范文明行为，提高文明素质，为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体，不断发展壮大涉老队伍，发挥弘扬先进文化的引领作用，群众工作的示范作用，关心下一代的关爱作用和经济社会发展的促进作用。
认真组织老干部学习，召开座谈会，参加重要会议，征求意见，交心谈心，增进感情，继续抓好创建“五好”支部和争当“四好”老干部党员活动，大力宣传全省老干部“双先”表彰大会精神和优秀老干部的先进事迹，落实崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。将老干部工作纳入党委的议事范围，纳入党建目标责任和考核，加强领导专班负责，一抓到底。抓制度建设，结合党的群众路线教育实践活动，广泛征求老干部的意见和建议，完善各项规章制度，实行老干部工作责任管理，为老干部做好事、办实事、解难事。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十六
以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”这一新的战略布局，以深入实施“四大行动”为抓手，主动适应老干部工作转型发展的新常态，推进老干部工作改进创新，引导广大老干部不断为党的事业增添正能量，为建设“两美”嘉兴作出积极贡献。
二、工作原则。
坚持围绕中心、服务大局，坚持自觉自愿、力所能及，坚持因人制宜、发挥优势，坚持统筹兼顾、形成合力。
三、活动安排。
实施“四大行动”，开展“适应新常态，弘扬正能量”主题教育，从4月开始至年底结束，主要组织开展以下活动：
(一)实施“红色典藏”行动，发扬光荣传统。
以弘扬红色文化、坚定理想信念为主题，深入挖掘老同志的红色经历，广泛宣传老同志的红色故事，认真提炼红色精神，弘扬红色文化。
1、挖掘、整理红色记忆。
时间：4—7月。
参加人员：离退休干部。
负责处室：综合调研处。
具体安排：会同新闻媒体，采访并整理部分离休干部参加革命的不平凡事迹，并广泛宣传，传承红色经典，发扬光荣传统。
2、讲好红色故事。
时间：全年。
参加人员：离退休干部。
负责处室：综合调研处。
具体安排：会同关工委、团委等部门，组织部分老干部，向广大青少年、团员青年讲述红色故事，重温烽火岁月，激发爱党、爱国热情。
3、搜集老干部在社会主义建设和改革开放时期的典型事例。
时间：4—7月。
参加人员：离退休干部。
负责处室：综合调研处。
具体安排：会同市级各有关部门，搜集市本级离退休干部在社会主义建设和改革开放时期在各条战线上涌现出来的感人事例和先进事迹，并汇编成册，下发各级各部门，激励广大老干部为党的事业增添正能量。
(二)实施“走基层、看变化、促发展”行动，服务中心工作。
以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题，围绕市委市政府重大决策部署和中心工作，组织广大离退休干部参观考察、座谈交流等，感受经济社会发展和生活的新变化，特别是党的以来取得的新成就，引导老同志以阳光的心态、积极的作为，理解、支持和服务中心工作。
4、“走基层、看变化、促发展”活动。
时间：4月至5月。
参加人员：市直离休干部。
负责处室：活动教育处、综合调研处。
具体安排：继续在广大老干部中开展“走基层、看变化、促发展”参观考察活动，组织离休干部就近就地外出参观考察，让老干部在感受变化的同时，当好全面深化改革的坚定拥护者和有力推进者。
时间：4—10月。
参加人员：老干部联系监督员。
负责处室：综合调研处。
具体安排：结合“转型发展服务年”活动的开展，组织老干部工作联系监督员就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作进行主题调研，开展建言献策。
6、党建研究班和支部书记培训班实践活动。
时间：4—10月。
参加人员：党建研究班和支部书记培训班学员。
负责处室：综合调研处。
具体安排：在党建研究班和支部书记培训班期间，组织学员调研考察市委、市政府中心工作，在感受变化的同时提出针对性的意见建议，为中心工作服务。
(三)实施“争做最美老干部”行动，弘扬社会主义核心价值观。
以培育弘扬核心价值观、塑造中国精神为主题，宣传一批老同志队伍中的先进典型，唱响“最美声音”，传递“最美精神”，树立一批有较强社会影响力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、导向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人争做“最美老干部”的浓厚氛围。
7、老干部“双先”表彰大会精神专题学习。
时间：4月至10月。
参加人员：离退休干部。
负责处室：综合调研处。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十七
十月份以来，在县委、县政府的高度重视和组织部的直接领导下，我局以六个走在前列大竞赛活动开展为契机，在落实老干部政治待遇、组织开展文体活动等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。
10月10日，全县离退休老干部代表老年节座谈会召开，20多名老干部代表齐聚一堂，共庆重阳佳节，共话长沙县改革发展美好明天。长沙县委书记、长沙经开区党工委书记杨懿文指出，全县各级各部门要进一步认真做好老干部工作，营造更加浓厚的尊重、关爱老干部的社会氛围，让老干部过上幸福、安宁的晚年。县委副书记、县长张^v^主持座谈会。县委常委、常务副县长杨忠文向老干部们通报了今年以来长沙县经济社会发展情况。县委常委、组织部长、^v^部长周志远出席会议。
会上，王树华、熊席成等与会老干部踊跃发言、各抒己见，充分肯定了近年来全县经济社会各项事业建设取得的成就，并提出了许多宝贵的意见和建议。杨懿文代表县委、县政府祝愿老干部们身体健康、节日快乐，并对老干部们提出的中肯建议表示感谢。他表示，近年来，我县的经济社会取得了令人瞩目的成绩，综合实力不断提升，这些成绩的取得离不开老干部们作为奠基者、先行者的贡献和长期以来的大力支持。他表示，县委、县政府将一如既往发扬尊重关心老干部的优良传统，更加尊重老干部、真心爱护老干部、真情关心老干部。他希望，老干部们一如既往支持全县的中心工作，继续关心全县的改革开放和现代化建设事业，共同促进全县经济社会又好又快发展。
坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为方便老干部活动，局办公室制定详细的活动方案，列出活动时间、地点、方式、内容等。本月圆满完成2项活动：一是10月24日，由老年体协负责主办的柔力球比赛在松雅湖中学取得圆满成功。二是10月30日，组织部分离休干部和副县级以上退休干部去素有“鱼米之乡”的望城乔口进行为期半天的休闲活动。老干部们心情愉悦，纷纷表示这次休闲活动选的地点很棒。周振华娭毑在回城途中说：“你们老干局工作做的很扎实，每年的常规活动从没少过一次，而且工作人员也很热情，感到心情很舒心！”通过一系列活动，有力推动了我县老干部工作，使广大离退休干部真正做到老有所为、老有所乐。
在典型示范方面，要以镇街或村(社区)为单位，按照团队建设好、活动开展好、作用发挥好、阵地规范好、群众反映好的要求，建设一批具有特色的示范阵地。二是10月31日，县老干局局长带队，对星沙、湘龙、泉塘、榔梨四个街道及其社区进行“四就近”工作中组织引导离退休干部积极参与社会管理综合治理工作督查。通过资料检查、现场观看、听取汇报等形式对新建“四就近”站点进行验收，朱局长表示：各街道社区党支部高度重视“四就近”工作，对此感到欣慰；为居住在此的老干部构建平台，让他们就近发挥作用，引导离退休干部积极参与社会管理综合治理工作，为当地经济社会发展释放正能量。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十八
市委督查室：
现将我局xx年4月工作及下月工作安排情况汇报如下：
（一）9日下午，我局利用每周学习例会的机会，组织全体干部职工到天马山开展了一次别开生面的组织活动。活动以登山比赛为载体，并在文星塔下话发展。活动结束后，局领导对这次登山比赛的前3名进行了颁奖，并要求局机关党支部书记对大家的建议进行认真总结和归纳，今后多思考开展更多有意义的组织活动。
（二）16日，离休老干部唐洁同志因病在北京逝世，我局协助市教育局做好了相关后事处理工作。
（三）20日下午，市老干部局在市委、市政府的号召下，组织全体干部职工和全市老干部们发扬“一方有难，八方支援”的优良作风，开展了为玉树灾区捐款献爱心活动。老干部们积极行动，冒雨赶往现场，共捐款8250元。
（四）27日，组织离退休干部11人参加了市委聘请的xx大学博士生导师李济琛开展的有关经济发展方面的专题讲座。
（五）做好了市中医院接收老干部医务室的有关业务交接、内部装修、设施更换等相关工作，并协助市中医院做好了市中医院老干部医疗中心开业来的老干部医疗服务工作，老干部们非常满意。
（六）组织老干部认真学习《中共xx省委组织部、中共xx省委老干部局关于开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的通知》（川组通〔xx〕45号）精神，拟定了活动方案，并掀起了争当“三好老干部”活动高潮。
（七）我局继续做好了“门前五包”和责任区域环境综合治理工作，在检查中被评为优秀。
二、五月份工作打算。
（一）组织全市离退休干部开展好健康体检。
（三）开展对老干部工作政策法规的收集、整理，并统一归档。
（四）拟定6月份组织老干部外出参观考察的具体方案，并做好相关准备工作。
（五）继续做好“门前五包”和城乡环境综合治理工作。
（六）做好市委、市政府以及上级老干部门安排的其它工作。
老干局的工作总结（热门20篇）篇十九
一、基本情况:。
我县于1986年7月建立县委老干部局，配备专职工作人员3人，专用车1辆。来老干部工作机构有了较大的发展，目前，县委老干部局机构设置为一级局，核定编制7人，在职在编7人（含活动中心2人），其中局长1人，副局长1人，工作人员5人。中华人民共和国建立以前参加革命工作曾经在漾濞工作过的老干部共有97人，他们来自全国各地，为中国人民的解放和社会主义建设事业建立了卓越的功勋，也为漾濞的建设和发展作出了贡献。他们中有第二次国内革命战争时期参加革命的老红军，有抗日战争时期参加革命的抗日老八路，也有解放战争时期参加革命的。到目前，累计已去世56人，仍健在的离休干部有41人。
其中抗日战争时期参加革命的7人，解放战争时期参加革命的34人。属行政机关19人，事业单位10人，企业12人。按职级分：享受处级待遇的25人，享受科级待遇的16人。41人中，居住县内29人、县外12人。接收外县安置到漾濞的离休干部有3人。全县共有处级退休干部16人（含享受单项待遇的3人）。已故离休干部配偶健在37人。已故处级退休干部配偶健在7人。全县老干部的'管理方法是：离休和副处以上退休干部由老干部局统一管理、待遇分开，其他退休人员分别由原工作单位具体管理。
二、加强领导，列入议程。
县委老干部工作领导小组由县委分管老干部工作的副书记任组长，县委常委、组织部长和政府分管老干部工作副县长任副组长，成员有县委办、县政府办、县人事劳动局、财政局、卫生局等部门主要领导参加。根据人事变动情况，县委老干部工作领导组作了调整充实，领导组下设办公室，办公室设在老干局。实行老干部工作目标管理责任制以来，为进一步做好老干部工作，适应新时期老干部工作的要求，切实加强老干部工作的领导，相继制定了各种规章制度，把老干部工作列入议事日程，保证了老干部工作的正常开展，使漾濞的老干部管理服务工作逐步进入制度化、规范化。
三、落实待遇，尊重、关心、照顾老干部。
（一）政治待遇方面。坚持落实老干部政治待遇八项制度经常化、规范化、制度化。多年来我局坚持每月15日定期组织老干部集体学习、阅读文件，组织老干部学习党的路线方针政策，中央和省州重要会议精神，通报我县各项事业发展情况。20起县委给每位离休干部和退休副处以上老领导赠阅一份《漾濞时讯》，我局在经费非常紧张的情况下，用有限的资金，给全县60多位离休和副处以上退休老干部每人订了一份《云南老年报》，还订了20多份报刊杂志供老干部学习。坚持通报制度和节假日走访慰问制度，每年不少于两次。每逢春节和敬老节，县委书记、县长都要向老同志通报全县经济社会发展情况和当前及今后一段时期的工作任务，县委、县人民政府分管领导和我局干部职工都要到老干部家中进行走访慰问，使老干部感到党的温暖。
从建立老干部党支部以来，现有8个老干部党支部，制度健全，坚持按期开展活动。8个老干部党支部按月定期开展组织活动，未编入老干部党支部的老干部党员都能就近就地参加组织生活。坚持参加重要会议制度。历年的县委全委扩大会、县人代会、县政协全委会、县级各种大型会议以及县委、县人民政府将要出台的重大决策征求意见等，都要邀请离退休老干部代表参加。充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势，为漾濞的发展发挥余热。坚持考察制度，每年至少组织老干部参观考察工农业项目一次。自成立老干局以来，共组织老干部外出参观考察及就近就地参观考察11次，让老同志们亲眼目睹我县改革开放的巨大成就，进一步开阔视野，更新观念。
（二）生活待遇方面。1994年住房制度改革中，根据有关政策规定优先解决了18户离休干部住房问题（其中在县城小区建房的16户，购单位公房的2户），为离休干部解除了后顾之忧。建立健全离休干部“两费”、“三个保障机制”。在抓“两费”落实中，县委、县人民政府高度重视，得到了财政、劳动、人事等有关部门的大力支持和配合，保证了离休干部各项生活待遇的落实。9月以来，制定了我县《离休干部医疗保障办法》、《离休干部离休费保障办法》和《离休干部离休费、医药费财政支持机制试行办法》。，县委组织部制定了《关于看望慰问住院离退休干部的有关规定》，从而建立健全完善了离休干部“两费”“三个保障机制”。按现行政策规定，老干部离休金、各种专项经费全部按时足额发放。根据上级有关文件精神，191月起企业离休干部按国家机关同时参加革命工作、同职级、同任职年限的离休干部工资标准进行了调整，并全部列入县财政负担。从201月起由社保代发离休金的13名企业离休干部的离休金由老干局直接发放。
坚持离休干部医药费按规定实报实销。离休干部的医药费，按现行政策规定，实报实销，统一按时到县医保中心（原为公医办）报销。建立了老干部特困基金，县财政从年起每年核拨资金元作为离休干部特困基金，用于及时解决离休干部的特殊困难和燃眉之急。根据有关文件精神，2004年6月起提高了已故离休干部无固定收入配偶24人的生活补助标准，每人每月提高到250元。认真做好老干部保健工作，开展好保健知识讲座。每年都邀请有关医学专家和有关学科医生为离退休干部和老年人讲授老年人疾病预防等保健知识专题讲座。每2～3年为离休干部进行体检一次。做好看望慰问易地安置的老干部工作。我县有5位离休干部安置在易地，每年都要走访看望慰问1～2次。
四、鼓励和引导老干部发挥作用。
鼓励和支持老干部在“三个文明”建设中发挥作用，在老干部中坚持开展“一学习、二支持、三自、四好”及“三个一”为主要内容的“我为社会作贡献”活动。离退休人员大多数能参加“老有所为”各项活动，成为我县“三个文明”建设中一支不可替代的重要力量。先后被省委、省人民政府授予老干部工作先进工作者1名，老干部共有8人次分别受到了州委、州人民政府和州委组织部、州委老干部局的表彰。2004年在第20个教师节之际离休干部谢全顺、蔡贤生被县委、县人民政府授予捐资助学先进个人。2004年10月22日召开了全县首次老干部老有所为“双先”(先进集体和先进个人)表彰大会，县委、县人民政府授予王秀美等30名老干部“老有所为”先进个人；授予县老年人体育协会、脉地镇老干部党支部“老有所为”先进集体。
五、老干部活动中心――老年人之家。
我局从原先简陋矮小的平房内搬进了建筑面积为250平方米的老干局办公楼（老干活动室），办公条件和老干部的活动场所有了较大改善。但随着老干部工作的发展，老干部工作领域的进一步拓宽，原有的办公条件和活动场所已不能适应新的工作需要。先后争取到省州老干部活动中心建设资金70万元，将县委机关老办公区进行更新改造后作为老干活动中心，并于年12月31日正式挂牌投入使用。老干活动中心占地2400平方米，总投资75万元，使用面积1892平方米。活动中心免费为各界老年朋友提供门球场、地掷球场、健身场进行比赛、健身、娱乐活动。为离休干部、副处级以上退休干部、持有高龄优待证的老年人免费提供棋牌、麻将、健身、书画等健身、休闲、娱乐活动条件。
老干部活动中心还积极同外界联系，不断拓宽工作思路，扩展工作范围，扩大服务领域，丰富老年朋友的晚年生活。2004年与县老年体协共同组队，参加了在大理举行的云南省第三届少数民族运动会门球赛，取得第一名。并代表大理州参加了云南省第五届云松杯全国门球邀请赛，取得第二名。老干部是党和国家的宝贵财富。广大老干部为我国革命、建设、改革、发展作出了重大贡献，建立了卓越的功勋。尽管离开了工作岗位，仍继续发扬党的优良传统，坚定政治立场，保持优良的道德风范，关心党的各项事业的发展，为加快推进社会主义现代化建设作出了贡献。
全县人民将永远铭记老干部的历史功勋和巨大贡献，将更加珍视老干部在长期革命斗争和社会主义建设中形成的优良传统和作风，将更加注重发挥老干部在社会主义“三个文明”建设中的重要作用，全面贯彻落实胡锦涛“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的指示要求，开创全县老干部工作的新局面。
老干局的工作总结（热门20篇）篇二十
我校现有离退休老干部65人，其中离休3人，占教职工总数的。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十分重视老干部工作，我们结合教育局下发的有关文件精神，成立了“老干部工作领导小组”、“关心下一代工作委员会”、“蓝工程”领导小组，进一步完善了老干部工作管理，由党支部副书记分管并主抓老干部工作。现将本年度工作总结如下：
尊老重老，是中华民族的传统美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年历史，是市级精神文明单位、西丰县名校、县先进单位，所有成绩的取得，离不开老干部当初的艰苦创业，离不开他们当初为学校付出的心血和汗水。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要条款，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
每当有老同志退休之时，学校党、政、工的主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。
学校为每一个离休同志订购了报刊杂志，使他们能及时了解到党的有关政策和老年保健常识，以丰富他们的晚年精神生活。老同志也用丰富的工作经验和无限的工作热情，积极汇报学校和社会。
离休老书记陈德坤同志不顾自己已八十岁的高龄，仍担当关心下一代工作领导小组成员，学校退休老书记王艳玲同志在退休后仍发挥余热，为西丰的教育事业贡献自己的力量。
学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同等的福利待遇外，每年老人节、春节福利都要高出在职职工。
由于我校离退休人员较多，年龄及身体健康状况差别较大，加之学校经费紧张，我们没有集体组织老同志集体参观，对此老同志都能给予理解。
每年老人节、春节，学校主要领导坚持走访慰问老同志，把节日的问候及慰问金送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、书记、副书记、副校长始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事制度。今年，学校领导亲自参加了离休教师张令闻、退休教师景淑娟的追悼会，由副书记李志秋同志撰写悼词并主持追悼仪式，送去学校的关心。学校领导亲自走访慰问老干部不下六十人次，其中包括走访因病住院的退休教师朱景华同志，并送了慰问金。今年“重阳节”上午，学校主要领导招待了来校参观的部分离退休老同志。校长赵庚平和书记林长森同志亲自向各位老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，还为老同志老前辈献上了美好的祝福，到场的老同志很感动。
我校有部分老同志家住北京、大连、沈阳、铁岭，每逢“三节”我们都亲自打电话问候，他们很是感动。
老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜!衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开!