每个月末的工作总结，是一个必须要面对的任务，通过总结反思，不断提高自己。小编为大家准备了各类不同行业的月工作总结范文，希望能够为大家的工作总结提供一些参考和启示。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇一
围绕“四句话、十六字”总要求，部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行合一;组织开展全县公安机关2020年“春训”暨学习贯彻党的十九精神集中培训工作，全面提升公安民警思想政治素质和履职能力水平，真正做到“警察要像警察、警察要是警察、警察要是好警察”;以“4+1”岗位争先活动，稳步推进全局创先争优活动，先后开展“优秀女民警”、“优秀女辅警”评选活动，“十佳青年民辅警”评选活动。积极开展“暖警心、扬正气、促工作、保平安”为主题的大走访大慰问、“学雷锋纪念日”结对帮扶、县直机关义务植树、革命传统和爱国主义教育、庆“五一”迎“五四”篮球赛、乒乓球赛、民警子女“三好学生”和“优秀学生干部”的表彰等活动，进一步凝聚警心、鼓舞斗志，激发广大民辅警投身公安事业的热情;贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持党的组织生活各项制度，严格执行民主集中制，努力营造风清气正政治生态;大力实施政治工作创新工程，继续推行谈心谈话“双谈”以及“双例会”学习制度，开展经常性思想政治工作;贯彻落实上级公安机关进一步加强和改进关爱民警工作的意见精神，积极落实人民警察分类管理制度改革，积极推动执勤岗位津贴落地兑现，不断完善“五有保障”等爱警暖警举措;按照“依法规范、统一管理、责权明晰、合理使用、保障有力”的原则，继续完善符合我县实际的警务辅助人员管理措施，提升辅警队伍管理规范性和工作主动性;鼓励广大民警创新创优，增强全警科技创新意识，激发全警参与科技创新活动的热情。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇二
1.“雪亮工程”建设继续领跑。在全市率先完成“雪亮工程”四期建设任务，不断强化科技供给，全区防控感知层覆盖面越织越密。累计建成高清一类点14885个，二三类点10607个，人像识别点5476个，车牌识别点771个，科技围合小区199个，学校一键报警及信息发布大屏607套，每月在线率保持98%以上。已完成83个试点村、13323栋出租屋建设任务，建成接入门禁视频监控12121个、门禁机摄像头5649个，开卡数超31.4万张，累计采集人员信息30万余条，试点村入室盗窃警情发案数均为零。同时，按照“应建尽建”原则，累计建设“猫眼”并接入联网88396路，提前完成全年任务，实现地图即时显示功能，在全区形成“猫眼”地图“一张网”。全区视频监控覆盖密度已提升至每平方公里356路。
2.社区警务信息化建设继续领先。继续担当全市信息化攻坚的主力军角色，不断优化社区警务执法闭环、人屋管理、智能工作提醒推送等功能模块，上半年，完成社区警务app二期建设，实现社区警务工作90%的覆盖。一方面，支撑基层业务需求，完成全区358个警格的重新划设;联合区网格办，共同搭建出租屋隐患分拨系统，建立出租屋人员登记预警模型，完成人员未登记、未注销的比对预警模型建设;另一方面，驱动基层警务实战，应用社区警务app开展治安检查18.2万人次、警情回访20.4万人次、案件倒查9136人次、情报导航23.2万人次。
3.实战系统从“建”向“用”转型步伐加快。在各派出所组建视频巡逻队，全面提升社会面、城中村、网吧、场所等重点区域巡逻防控的快速反应能力。上半年，通过视频研判上传案件线索5116条，在85%的案件侦查中发挥重要作用。完成智慧安保测试版本开发，依托闸机验证系统，实现了入场观众的人像、身份证件、座位号的关联，保证了中超、cba等系列赛事安全无事故。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇三
科学布局局直单位227名民警，包村联系22个乡镇的227个行政村，细化“一村一警”任务抓落实。积极探索警民联调新模式，为全县派出所共配备、配齐专职调解员26名，兼职调解员160名。河棚所创新1+1+x调解模式，干汊河所在落实专职调解员的基础上推行村干部到警民联调室轮岗交流制度，度假区派出所建立旅游矛盾纠纷化解“1+3”管理模式得到省厅、市局职能部门的褒奖。干汊河派出所警民联调工作模式更是得到省政法委书记姚玉舟的充分肯定，并被人民公安杂志报道，工作经验也在全省人民调解会议上作交流发言。通过“一标三实”基础信息数据核查校准，全县各派出所共抓获在逃人员8人，查处违法犯罪案件10起，其中赌博案件4起，非法种植毒品原植物案件1起，依法惩处违法、犯罪嫌疑人28名;结合城区实际，细化城区巡逻路线，设立了8个街面必巡点及必巡面，覆盖城区周边4个派出所辖区范围，构建了“5分钟内环线巡逻反应圈”和“3分钟内接处警网络”，以此提高快速反应能力和街面动态掌控能力。现场抓获各类违法犯罪嫌疑人104人，其中网上逃犯15人，受刑事拘留以上处罚43人、行政拘留37人，治安罚款4人，其他处理5人;借鉴发达地区战训基地建设和警务技能训练工作经验和成果，切实将先进地区的经验体会转化为工作措施，积极推进位于万佛湖度假区内的全县公安机关战训基地建设;不断加大基础设施建设经费投入力度，积极推进全县基层派出所改扩建和交管基层中队新建工程;交管大队增派警力进驻“轻微事故快处中心”，加强与110、公安指挥中心的通力协作，并瞄准“快速受理、快速理赔”的目标，竭力为事故当事人提供加速、优质服务。稳步推进户籍制度改革，认真落实公安部和省市公安机关各项便民利民改革措施，110报警服务台、户政、车管、出入境等窗口服务单位增强服务意识，改革工作作风，认真落实各项便民利民措施。积极拓展“互联网+警务”服务模式，推进互联网+户政服务全覆盖，利用互联网微信、qq、微博等载体，拓宽群众诉求渠道，增强与广大群众之间的交流互动，让信息多跑路，群众少跑腿，提高管理服务时效。进一步精简审批事项、优化审批流程，全面清理、取消各种不合理的证明和收费项目，减轻公民、企业负担。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇四
结合“一村一警”、“警民联调”工作，通过入户走访等多种方式加强矛盾纠纷排查工作，共排查各类矛盾纠纷2027起，化解1934起，其中化解婚姻家庭类纠纷393起、邻里关系类纠纷336起、房产物业类纠纷41起，劳动社保类纠纷91起、土地山林等资源类权属纠纷136起、征地拆迁类纠纷60起、其他类别纠纷834起;对全县涉爆单位进行全面认真的安全检查，共检查单位40余家，现场发现并督促整改隐患20余处;积极推进城区烟花爆竹限放工作，检查乡镇(开发区)22个，检查烟花爆竹销售点500余家，发现并督促整改安全隐患150余处，查处非法储存烟花爆竹案件1起，行政拘留4人，联合安监部门扣押封存非法储存的烟花爆竹13000多件;深入开展“护校安园”专项行动工作，检查校园515家次，出动警力1086人次，排查校园内部隐患46处，督促落实了整改措施。查处涉校治安案件1起，行政拘留2人，化解校园纠纷3起;根据县招委2020年教育招生考试的工作部署，圆满完成了2020年“三大考”安全保卫工作任务，受到县委、县政府和广大考生及家长的一致好评;持续深入开展火灾隐患排查治理，消防部门处置火灾290次，抢险救援36次，社会求助10次，检查单位740家次，督促整改火灾隐患876处，下发责令改正通知书338份;其中公安派出所检查单位2756家次，发现火灾隐患320处，下发责令改正通知书184份;创新管理举措，加强县城道路安全防控体系建设，推进城区道路疏堵保畅，加大日常化路面执法力度，加强路面缉查布控力度，在城区梅河路、龙舒路、鼓楼街中段全部增设了违停抓拍系统，由此提高了“纠违率、处罚率”，及逃逸案侦破率。结合“安全五小工程”建设，强化危险路段排查整治以及派出所参与交通管理机制，深化事故预防工作，查获城乡道路各类交通违法行为30657起，上各类交通安全课45场，赠阅各类宣传材料4万多份，举办各类大型主题宣传活动17场，运用“手机报”发送交通安全短信近3万条，增设各类宣传标牌60多块，刷写山体、墙体、桥护栏宣传标语30多处，在各级各类媒体上发稿100多篇，从一定程度上消除了各类交通事故隐患。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇五
1.推进“内保泛化”工作。以建设“xx标准”为导向，让民警当好“裁判员”，压实场所作为“运动员”的主体责任，推动行业场所、内保重点单位等重点场所完成安全防范标准化建设。一是强化内保重点单位联查机制。加强“警校联动”，在全区校园落实隐患排查整改和安全宣传工作;加强“警医共建”，对全区33家医院启动高频巡查，涉医违法案件大幅下降;探索“分局寄递办+总部”联查模式，发动企业强化安全巡查，滚动式明察暗访全区各寄递网点，整改隐患267处。二是提升重点场所管控服务标准。从采集和准入两个关口紧抓场所的质量和数量，全面提升软硬件建设标准，依托视频巡查管理机制和内保应急处突力量建设，提升场所视频覆盖率，通过“事前预防、事中干预、事后回溯”遏制场所违法犯罪行为。三是完善行业场所日常管控机制。加强场所预警体系建设，精准研判涉黄警情、伤害、滋事等案事件，开展“战训结合”交叉检查模式，对问题场所开展重点检查，督促落实实名登记制度;加强场所事后倒查约谈工作，并以横岗所为试点，建立问题场所约谈制度。上半年共注销各类行业场所107家。四是创新网吧基础管控机制。落实网吧“四个一”管控措施，通过在每一家网吧的每台电脑植入开机反诈小视频，有效预防网络犯罪，同时搭建了“分局-派出所-网吧”的网吧义警管理平台，提高反诈宣传和有奖举报效率，强化明察暗访，上半年共检查网吧3713家次。
2.深化“警网共建”机制。以推行公安警格勤务为契机，组建警格民警、辅助聘员、网格员、楼栋长的“1+3”警网基层互通互联团队，将与群众接触最多的力量整合为最基层的作战单元，“警网共建”机制进一步完善，人员信息采集、隐患处置率、宣传覆盖率明显提升，全区实地抽查人口信息采集率达98.36%、居住登记自主申报率96.42%，处置分拨公安隐患事件12095条，联合网格部门开展“一案一社一会”法制宣传现场81场，发放宣传资料6.5万余份。上半年，全区入室盗窃警情同比下降42.44%。
3.深化“警监共管”机制。联合xx市市场监督管理委员会xx局等单位，大力开展类金融企业、涉众型企业排查整治暨“扫楼”专项工作，全面排查挤压风险企业。上半年，开展“扫楼”行动207次，检查类金融企业1321家，列管隐患企业480家，挤压驱离高风险企业91家，打击涉嫌犯罪企业17家;参照“出租屋人屋管理”开展“写字楼内部管理”，在全区推进安装高层楼宇信息采集系统，实现楼宇企业和法人信息采集的“四率”达标。
4.深化“警城联勤”机制。联合城管执法部门和街道综治办，通过固化联动机制、联合培训、“宵夜档义警”管理等“警城联勤”机制，进一步强化重点部位区域防控，基层部门联合执法成效显著。上半年，各宵夜档驻点巡逻密度和频率明显增加，因醉酒引发的打架斗殴及恶性案件明显减少，全区涉宵夜档案件同比下降49.1%。
5.深化“交巡联勤”机制。全面落实交巡联勤机制，联合xx交警大队、东部高速交警大队建立常态联动机制，合力开展交通整治和禁摩限电工作，切实提升路面见警率和管事率。上半年，共查扣涉摩涉电车辆12435台，其中摩托车2115辆，电动自行车8055辆，电动三轮车2252辆，行政拘留243人。
6.推进消防安全监管。自消防体制改革以来，始终坚持“措施不变、力度不减”，狠抓消防监管工作，以“月考核、周通报”的方式压实消防安全管理责任，盯死看牢群租房和“多合一”场所等部位，整治违规用火用电、锁闭安全出口等突出风险。上半年，对11448家社会单位开展消防安全检查，督促整改各类火灾隐患24317处，临时查封206处，责令停产停业85家，行政拘留104人，五项执法工作量均位居全市首位。
7.强化隐患排查整治。一是常态排查危爆物品隐患。上半年，检查民爆工地、剧毒化学品从业单位等危爆物品使用单位2656家次，发现并整改隐患21处。二是强化排查涉刀涉枪隐患。查处涉刀案件94宗，打击处理227人，收缴管制刀具3779把，非管制刀具53246把，涉刀警情同比下降36.75%。三是强化“三非”人员清查整治。创新“三非”外国人“望闻问切”识别工作法，同步开展身份信息核实甄别工作，运用情报思维预警“三非”前科人员。查处“三非”人员189人，其中刑事案件破案数、逮捕数、非法聘用类案件查办数均排全市各分局第一。
8.提高窗口服务水平。一是打通办证服务最后“一公里”。以让群众在家门口享受自助办证服务为宗旨，全力推进“四合一”警务自助一体机投放工作，目前已走访核实24个投放点，并完成3个点共6台机任务。二是搭建高校服务平台。在xx户政服务中心新增高校直通车服务点，“一门式”办理xx大中院校师生各种户政业务，并主动上门为师生提供户政和办证咨询、宣讲服务，同步开展反诈骗宣传，实现院校服务“零距离”。三是延伸便民惠民触角。根据群众实际需求，开设各类便民服务“绿色窗口”，开通招工旺季的招调、随迁“绿色通道”、南湾户政中心死亡注销受理点、华为员工新入职毕业生一站式落户等便民举措。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1、我局****业务总体情况。
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。
3、各派出所****工作情况。
(三)****领域案件数尚未破零。
2021年以来，*****大队在****局党委的正确领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习******“四个最严”和加强知识产权保护工作的指示精神，落实厅党委“三个决不允许”、坚持“打源头、端窝点、摧网络、断链条、追流向”目标要求，严厉打击****类违法犯罪，现将上半年工作情况汇报如下。
1、我局****业务总体情况。我局上半年立****刑事案件3****起，同比增加*0%，采取强制措施***人，比去年同期***增加***%。移送起诉***人，比去年同期***增加***%。省挂牌案件***起，市挂牌案件***起，去年同期省市挂牌为***,“昆仑2021”专项行动期间，采取强制措施***人。
同序列***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;****立案****起，强制措施***人，移送起诉***人;巢湖市立案***起,强制措施***人，移送起诉***人。上半年我局***业务在***同序列中预测位列第****.
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。按照***统一部署安排，****大队积极开展“昆仑2021”专项行动，严打***违法犯罪。专项行动期间，严打涉民生领域、知识产权领域、环境、林木、野生动物的违法犯罪活动。随着“昆仑2021”专项行动的不断深入开展，***各级相关部门清查林区、****等自然保护区****次，协助清查木材加工经营场所****处，清查林地征占用项目****个，排查食药环知森案件线线索****条，检查重点部位****处。共查处各类食药环知森类案件****起，其中:立滥伐林木案件****起，立非法狩猎案***起，立假冒注册商标案***起，立非法采矿案***起。移送起诉滥伐林木案件***起，移送起诉知识产权类案件**起，移送起诉环境类案件***起。行动期间共对***人采取刑事强制措施，移送起诉***人。“昆仑2021”专项行动期间，全局各办案单位在***领域共出动警力***余人次，出动车辆***余次。
3、各派出所****工作情况。我局完成食药环知森序时进度的有***三个单位。第一序列中***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务****%，省挂牌案件****起。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。第二序列中***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务***.****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%，市挂牌案件***起。****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%.第三序列中***所强制措施***人，移送起诉数***人，完成序列任务***%，市挂牌案件****起。***业务无战果的单位是***所。
****大队党支部按照上级党组织的统一部署，结合政法队伍教育整顿，落实党建工作。牢牢把握************对公安队伍“四个铁一般”的总要求，始终坚持从严治警、执法为民的思想，在打击全县食药环知森违法犯罪，保护生态建设等方面做出了富有成效的工作。通过不断增强大局意识、政治意识、忧患意识，大力推进队伍建设，全面提升了****大队的工作水平和队伍战斗力。
****大队党支部坚持把政法队伍教育整顿作为一项重要政治任务抓实抓牢。积极传承红色基因，开展党史教育、警示教育、英模教育等主题活动，大力弘扬人民警察核心价值观，积极参与清明祭奠公安英烈活动，传承公安英模精神，激励全警永远做党和人民信得过、靠得住、能放心的忠诚卫士。****大队开展政法队伍教育整顿动员部署以来，本着严肃认真的态度，精心组织全体民辅警参加学习教育、查纠整改环节、总结提升环节，参与覆盖面达100%。严格按照****局公安队伍教育整顿领导小组办公室要求，按照清单任务认真组织开展。在学习教育、查纠整改环节，积极制定方案、集中学习计划，组织集中学习***次，每次不低于**小时;支部书记上党课***次，纪检委员作廉正教育报告****次，召开组织生活会***次，民主评议党员****次，组织政法队伍教育整顿应知应会知识测试、党史知识测试***次;开展谈心谈话***人次。按照***局统一安排全体民警参加警示教育、廉政教育、红色革命教育***次，参加***政治轮训***次、参加党史学习教育专题讲座***次，撰写各类心得体会***篇，上报征文***篇，自学每天不低于***个小时并有学习笔记，全部完成统一安排的网络学习任务和学习强国app每天35分的积分任务。为民办实事工作持续开展，自三月以来共开展****次为民办实事活动。***大队也结合业务工作，多次召开座谈会，开门纳谏，共计组织了包括相关行政部门参与的***次座谈会，取得了良好的教育整顿意见收集效果。按照教育整顿工作要求，已经开展***次党史学习研讨，做到人人有学习、人人有发言、人人有体会。
政法队伍教育整顿期间，****大队将教育整顿工作作为重要政治任务，坚决按照局党委要求和县局教育整顿办公室的各项要求，严格落实各项教育整顿工作。但在抓统筹兼顾上存在一定不足，导致业务工作出现下滑情况。
各办案单位在***案件方面，主动查找案源的少，存在“坐堂等案”的思维、存在主动出击能力不强、侦查手段运用不充分的情况。我局现在侦的食药环知森案件中有***为移交或两法衔接移送案件，各办案单位在日常工作中主动挖掘***类的案件线索较少。
(三)****领域案件数尚未破零。
***领域立案为零，在该领域的案件经营手段缺乏，能力偏弱。部分民警存在畏难情绪，就案办案，经营扩线、循线打击意识不强。个别办案案件办理过程中存在固定证据不及时，办案节奏慢，导致战机流失等问题。
继续加大打击***犯罪的力度，深入贯彻******生态文明思想、法治思想和************关于“四个最严”、“绿水青山就是金山银山”的重要论述和重要指示精神，根据上级公安机关的部署要求，结合“昆仑2021”行动，针对***方面群众反映强烈的民生领域突出犯罪问题，重拳出击、露头就打，始终保持高压震慑态势。加大对大要案的办理力度，同时对可能形成大要案的线索进行摸排梳理经营。始终保持对食药环知森类案件的严打力度，以教育整顿推动****业务工作和队伍建设，以工作业绩检验教育整顿效果。
积极协调各有关行政部门鉴定中心为公安机关开通食****鉴定的“绿色通道”。创新工作方法，推广利用快检技术，建立快检箱或快检实验室，初步形成“快速抽检、锁定目标、固定证据、立案侦办”的技战法，不断提升办案的针对性和打击效能，有效解决制约打击***犯罪检验鉴定的“瓶颈”问题，减少对鉴定机构的依赖。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇七
1.打造“公民警校”新品牌。一是搭建“党政联手、警民共建”培训新平台。借助“xx第一课”资源和力量，充分发挥基层警务深入群众的优势，推动党务、政务培训与警务培训有效整合，实现渠道共通、课件共享、讲师共用。设立工作专班，牵头各相关业务警种协同联动，明确“师资组建”“课程研发”“课堂建设”“学员组织”四大任务主题，利用派出所地利优势建设教学点，促进安全防范宣讲受众面快速增长。二是构筑“点面结合、牵线成网”高效体系。组建由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成的“公民警校”特级讲师45名、高级讲师289名、社会讲师3名。设立“五防”系列课程，开发各类安全教育课50门，定期开展优质课程评选和等级讲师评比活动，全力打造“铁嘴警营”，开启“无警不讲师、无处不教室、无人不受教”的“铁嘴时代”新局面。三是实施“线上线下、进出结合”教学新方法。灵活采取“请进来和走出去”“线上线下”相结合的举措，由讲师团主动服务、送教上门，对学校、工厂、企事业单位等进行“点对点”式统一授课。在线上管理系统上，设置“课件中心”“考试中心”“教师管理中心”“学员管理中心”四个功能模块，确保学员线上随时随地自主学习，“铁嘴团”反诈宣讲师、公民警校讲师宣讲5639场次，覆盖群众122万人次。四是继续擦亮“少年警营”品牌。扩大品牌影响，xx少年警营在“2020中国少年警校与公民警校发展论坛”与“2020中国少年警校与公民警校第一期工作坊”荣获论文类二等奖与课程类银奖2个奖项;扩大教学覆盖面，组织全区2000名学生、家长参加青少年生命安全教育中心揭牌仪式。
2.建设网络反诈新防线。一是调整反诈绩效考核导向。瞄准电信诈骗警情成为主流警情的发展趋势，以“绩效跟着警情走”为导向，通过结果倒逼过程，推动各派出所提升以“压发电信诈骗警情”为核心竞争力的防控势头。上半年，诈骗警情同比下降1.86%。二是加强反诈线索深挖。根据诈骗犯罪和易受骗人群特点，加强对买卖公民个人信息、goip窝点以及贷款诈骗等突出案件线索的深挖研判。上半年，打掉goip窝点3个。三是建立异地合作反诈机制。5月8日至10日，林长平同志带队先后到福建龙岩和泉州，与当地警方签订了两地《刑侦协作框架协议》，并在分局驻地的龙岩市新罗区公安分局、泉州市安溪县公安局，设立xx安溪反诈工作点和xx龙岩反诈工作站。机制运作以来，协助破获诈骗案件132宗，抓获嫌疑人24名。
3.打造媒体融合传播新态势。以“精准研判、快速反应、及时发布、适度引导”为原则，规范信息发布机制，前置舆情防范关口，开通24小时媒体服务热线，组建媒体顾问专家团，提升民警“镜头下执法”的水平和能力，主动、及时、准确发声。上半年，妥善处置涉警舆情86宗，发现处置过激或不当言论234条。同时，树立网络空间阵地意识，对准群众关注度和点击量最高的宣传途径，整合资源、优化结构，构建了互联互通的新媒体矩阵。“xxxx公安”官方抖音号自开通以来，发布反诈骗宣传视频127个，总播放量超过1亿3千万。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇八
下半年，全县公安机关和公安队伍将继续以党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府和上级公安机关决策部署，认真贯彻落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议、全省公安局处长会议和县委常委关于xx公安发展“十三五”规划会议纪要精神，以《xx公安发展“十三五”规划(2020-2020年)》为引领，始终保持清醒忧患意识，统筹兼顾好各项工作;始终保持良好的工作状态，切实抓好工作落实;始终保持坚定的政治本色，确保队伍健康稳定，以优异的成绩迎接新时代，具体将抓好以下几个方面工作：
一是学深悟透党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义精神，着力提升维护国家安全的水平。牢固树立总体国家安全观，着力下好先手棋、打好主动仗，坚决捍卫国家政治安全特别是政权安全、制度安全。
二是积极顺应矛盾转化，主动回应人民群众关切。深刻认识新时代、新变化，人民对美好生活的需要，已不仅仅是对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长，求发展、要公平、想参与的愿望更加强烈，进一步转变执法服务理念，不断创新服务方式，推出更多的精细化、个性化服务。
三是以强化主责主业为首任，着力提升严打各类违法犯罪活动的水平。以“守护平安”系列行动为载体，紧紧围绕本地治安突出问题、难点问题、热点问题、焦点问题，坚持警种联动、合成作战，快破大案要案、多破小案系列案、全力侦破系列性侵财案件，着力提升打击犯罪的精准性、实效性。
四是以科技信息化建设应用为支撑，着力提升预测预警预防的水平。把全方位、立体化、信息化、实战化社会治安防控体系建设作为平安建设的基础工程、骨干工程，织密织严防控网，强力推进xx公安发展“十三五”规划项目建设和应用，强化大数据应用，着力守护社会平安、增强人民群众安全感。
五是以严格规范公正执法为生命线，着力提升促进社会公平正义的水平。健全完善制度、加强执法监督、严格过错责任追究，着力实现执法能力、执法效率、执法质量、执法公信力“四提升”。
六是以深化公安改革为动力，着力提升服务和保障社会民生的水平。按照“放管服”要求，狠抓“互联网+公安政务服务”等便民利民措施落地，巩固和扩大公安改革成果，推动从优待警措施落地，强化警务辅助人员管理，着力激发民警活力、集聚全警动力、增强人民群众获得感。
七是以全面从严治党治警为总要求，着力提升公安队伍正规化专业化职业化的水平。把全面从严治党治警作为主体责任和政治责任，努力做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇九
重拳开展扫黑除恶专项斗争。扫黑除恶专项斗争专案组成立以来，共立刑事案件5起，采取强制措施8人;强力推进“利剑”专项行动，相继侦破了一系列侵财类案件;查破涉枪刑事案件2起，涉爆刑事案件1起，采取刑事强制措施5人;收缴爆炸物品500公斤，土枪8支，气枪12支，气枪铅弹200发，管制刀具20把;严厉打击毒品犯罪，抓获涉毒嫌疑人7人，查处吸毒人员28人，强制隔离戒毒8人;深入推进打黄赌“清风行动”，办理涉黄涉赌案件37起，抓获违法人员180人，5月中旬，破获全县首例系列网络赌博案;严厉打击非法电捕鱼和非法采矿违法犯罪，牵头开展电捕鱼专项行动，共办理非法捕捞水产品案件2起，办理盗窃水产案1起，训诫及移交水产部门10人;严厉打击各类经济犯罪，破案4起，涉案金额近2亿元，抓获犯罪嫌疑人18人;深入开展开展“守护平安-2020铁拳”系列行动，行动期间，累计出动警力600余人次，车辆180余台次，检查车辆1000余辆，盘查可疑人员500余人;检查重点单位、部位80余处;检查旅店业359余家次;检查各类场所250余家次;查处各类违法犯罪案件7起，查获酒驾36人，发现并督促整改火灾隐患56处，行动取得圆满成效。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十
(一)铸就“龙芯”内核，用好铸魂育人理论武器，锻造绝对忠诚和人民满意的高素质公安铁军。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建带队建，领导带头、以上率下，立标杆、作示范，全面构建“大政工”工作格局，为全局发展提供强有力的组织保障、人才资源和精神动力。
1.坚持政治建警，全面把握队伍思想脉搏。一是深化政治理论学习。将政治建警放在首要位置，认真组织全警学习习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，重点开展“不忘初心、牢记使命”和“践行新使命忠诚保大庆”等主题教育实践活动，党委理论中心组带头开展6次专题学习，各单位开展282次专题学习，强化理论修养水平，为全警注入红色气质和忠诚基因。二是创新开展“政治体检”。依托分局“党建+”和“大政工”体系，结合派驻纪检监察专干制度，制定基层党支部“体检清单”，对全局各党支部把脉问诊，形成第二季度体检报告。三是纵深推进党建工作。以巡察为契机，通过微信、短信等平台，全方位打造“党员微课堂”，将理论汇编成册，营造党建知识每天学、随地学、随时学的浓厚氛围。
2.坚持素质强警，全面防范化解队伍风险。一是推进警务建设规范化。在全局开展“警务规范化建设”推进活动，归纳近五年全局在涉警信访投诉、执法执勤环节、重大警务工程建设、监所管理等方面存在的历史问题，形成风险点清单;二是推进警务训练常态化。以问题短板为导向，以岗位练兵为手段，举办了“砺精兵、保大庆”户外越野暨大练兵大比武启动仪式，开展队列训练、基础警务技能、接处警培训共5期，依托网上训练平台，开设8个班次近500名民警参与武器使用及实弹射击训练;三是推进岗位练兵实战化。组织舆情培训与实战演练、模拟审判实战场景直播、“扫楼”现场直播实战教学等，开展xx公安大讲堂、党员每日微课堂、“青春心向党、五龙展风采”主题演讲等活动，擦亮全局“敬业、专业”品牌和提升“忠诚、干净、担当”意识;开展“龙威一号”破小案一体化作战练兵比武活动，集中侦破了一大批侵财类案件;开展情报练兵大比武活动，提升各派出所的情报实战水平和研判能力;积极参与市局实战建模比赛，《贷款诈骗app筛查模型》《套路租涉黑恶人员发现模型》等6个业务模型通过市局初选;不断深化深云平台应用，制作并发布“云上说应用”系列微课堂，发帖总数位居全市各分局前列。
3.坚持头雁引领，强化示范效应。一方面，树立风清气正的用人导向。坚持“公正、透明、阳光”原则，完成了正科级警官、副科级警官的选拔配备工作，顺利实施民警交流工作，开展“四小长”选配工作，营造看实干、重实绩的用人氛围，激发队伍战斗活力;另一方面，树立标杆示范典型。签发局长表奖令4期，对近466名先进个人和13个单位进行表奖;评选“警营之星”30人，市局“每日警星”宣传分局民警35人;授予117名民警“xx警务孺子牛”铜质功勋奖章，涌现了一批先进单位和先进个人。
4.坚持公正执法，提升执法规范化建设水平。一方面，继续夯实执法基础。高度重视深警平台在防范执法风险中发挥的作用，多次组织开展操作培训工作，对办案流程、模块进行测试优化，通过落实好刑事案件“两统一”制度，从机制、源头减少执法过错，提高执法质量。另一方面，继续开展执法培训。根据公安部新修改的《公安机关办理行政案件程序规定》，组织开展两期行政执法专题培训;针对当前执法突出问题，组织全局25个派出所所长及驻所法制员参加2020年规范化执法治理专题培训班，已完成“接处警执法演练”规范执法训练的模拟推演脚本定稿工作。4月11日，在区人民法院第八审判庭组织了一场真实场景的模拟审判活动并向全局进行直播，进一步提升基层执法综合实战能力。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十一
20，是全面落实“十三五”各项任务的重要时期，全县公安工作将以党的十九大精神为指导，以省厅“1351”警务战略为方向，紧紧围绕全县经济社会发展大局，重点抓好七项工作：
二、加强社会治理，不断提升人民群众安全感、满意度。始终保持严打高压态势不动摇，持续深化“扫黑除恶”专项斗争，加大对严重刑事犯罪、电信诈骗、盗窃、传销、涉税、涉金融等犯罪的打击力度;全面深入推进“一标三实”基础信息采集工作，以派出所为主体、实战大队为补充，依托社区警务战略的开展，全面落实基础信息质量责任制、虚假信息倒查问责制，保证信息录入质量;加强交通管理工作，完善农村道路交通安全组织体系建设，持续开展“三反一查”、“严查严惩严重道路交通违法行为”等专项整治行动，预防和减少各类亡人事故。持续深化“柴草垛清理”，压缩农村火灾燃点。
四、强化“三项工作”，有效服务打防质效。大力实施“龙头警务”战略，及时做好110接处警、现场勘查、案件信息全要素录入警综平台及省厅、市局下达指令的落地、核查、反馈。
全面优化派出所及社区警务建设。统筹派出所及社区警务“加法”与“减法”的关系，科学设置考核指标，全面推行110社会服务联动机制，为基层派出所减负。扎实推进社区、驻村民警专职化工作。
五、全面从严治警，努力打造过硬公安队伍。始终加强队伍建设，坚持正规化、专业化、职业化方向，分层分类推进实战化培训，着力提升民警的综合素质;始终做到从严治警，健全完善适应新形势、新常态的民警教育、管理、考核、监督体系，大力落实从严管理的各项要求，引导广大公安民警时刻自重、自省、自警、自励，成为讲政治、守纪律、重大局的模范;认真落实从优待警的制度措施，积极为民警创造良好的执法环境，主动维护好干警的合法权益;推进标本兼治，加强风险防控，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律严肃处理，教育引导广大民警知敬畏、存戒惧、守底线，努力从源头上防范和遏制违纪违法行为发生，不断推动全面从严治党治警向纵深发展。
六、加大暖警治警工作力度，提升队伍整体凝聚力和战斗力。执行民警年休假、年体检、因公伤亡保险、民警因公负伤快速救治、因公牺牲民警抚恤制度等从优待警各项政策，解决民警的实际困难。有计划建成派出所“五小工程”，落实“五有保障”(让值班备勤民警有可口饭吃、有热水洗澡、有备勤室休息、有条件清洗警服、有场地设施学习锻炼训练)。建立民警执法容错纠错机制，健全英烈抚恤等职业保障制度，建立完善新警入警、民警荣退仪式。强化纪律作风建设，促进队伍工作作风持续好转。
七、拓展项目建设，着力改善基础建设水平。按照新的公安业务用房标准，紧抓中央关于政法机关基础设施建设东风，积极争取、落地建设扁都口xxx检查站业务用房和警务仓、基层派出所建设。充分利用公安转移支付资金业务装备经费，配备一批适应实战需求的执法执勤装备。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十二
2022年上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。现将上半年纠风工作开展情况总结如下：
一、加强领导，狠抓工作，认真落实纠风工作目标责任。
地区公安局党委充分认识到抓好队伍建设和纠风工作是保证队伍清正廉洁和坚强战斗力的有效保障，根据###地区行署《2022年###地区纠风工作实施意见》和自治区公安厅《实施意见》的要求，局党委认真研究剖析了队伍现状，结合本局实际，制定了《###地区公安局纠风工作实施意见》，并进一步完善了2022年纠风工作计划、目标，重新对党委成员进行了工作分工，成立了以地委委员、政法委副书记、地区公安局党委书记、局长左全义为组长，其他局党委成员为副组长的纠风工作领导小组，修订完善2022年地区公安机关纠风工作目标责任书和纠风工作检查评估标准。将目标、责任落实到每个党委成员的身上。2月1日在全地区公安工作会议上，地委委员、地区公安局局长左全义同志与局党委成员、吐哈、各县市公安局领导签订了纠风工作目标责任书，分管局领导与局机关各处、支队、科室签订了纠风工作目标责任书，各县市公安局领导与基层科所队负责人签订了纠风工作目标责任书，局机关各处、支队、科室及基层科所队长做为本单位纠风工作第一责任人，也与民警签订了目标责任书。通过层层签订责任书，把纠风工作责任制作为工作的重要组成部分来抓紧抓好，同时，与业务工作同讲评、同考核，从而使纠风工作形成了分工明确，责任到位，层层落实，一级抓一级的良好格局。
二、认真开展专项治理工作，切实做好公安机关的纠风工作。
（一）继续认真开展公路治理“三乱”工作。为认真完成好地区纪委安排的党风廉政建设和反腐败工作任务。按照地委关于印发《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局党委高度重视，组织党委班子成员进行了研究讨论，并按照责任分工要求，对由地区公安局牵头的第22、26、27、41和50、55项工作进行了具体的安排落实：一是巩固治理公路“三乱”工作。为了建立完善及时发现和查处公路“三乱”的反应机制，严格规范公路执法行为，着力解决以罚代纠、只罚不纠和以制超为名谋取私利的问题，纠正和查处违规设站行为，地区公安局交警支队制定了治理公路“三乱”工作实施方案，各大队按要求也分别制定了相应的落实措施，并组织所有交警进行认真学习、宣传和动员，支队经常深入到各执勤中队进行调查了解一线治理公路“三乱”情况和落实情况，对存在的问题进行及时的纠正处理。同时要求支队和各大队严禁在高速公路上设置除检查车辆通行费以外的各类站点，保证了鲜活农产品“绿色通道”政策的落实；二是严肃查处党员和干部参加赌博的行为的工作，按照地委、行署关于印发《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局认真组织学习相关文件要求，要求执法人员人人皆知，深入人心，明确任务，落实责任，各司其职，各负其责，层层抓落实。同时还制定具体的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施，并协调有关部门逐步建立健全禁赌长效机制，在公安机关内部严格落实“五条禁令”，对参与赌博的，严格按照“五条禁令”的相关要求进行严肃处理；三是严肃查处领导干部利用职权打猎的工作，此项工作主要由林业公安派出所牵头，协调林业局有关单位进行落实，一方面组织相关执法人员认真学习有关文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明确工作任务，严格落实责任制和责任追究制，保证内部工作人员各负其职，层层把关，层层抓落实，同时还制定了严密的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施。通过以上措施，切实保证了今年上半年以来我地区没有发生一起领导干部违反规定打猎的行为。
（二）积极开展创建行风示范窗xxx动，在去年创建活动的基础上，今年力求有新的突破。在行风窗口创建活动，局纪委抓，局纪委书记、督察长王利平同志多次带领警务监督处督察人员对托克逊县公安局城镇派出所创建“文明窗口示范单位”工作进行重点指导，特别是对办公环境，以及执法办案程序和文书档案规范进行有针对性的检查和指导，并按创建标准提出了具体要求，从而促进了该所的创建工作。
1月17日，根据地区行署纠风办《关于继续开展创建行风建设示范窗口单位活动的通知》要求，地区纪委、托克逊县政府纠风办受自治区政府委托，对xx年年度上报的托克逊县城镇派出所的创建工作进行了验收，经验收组认真的验收后，充分肯定托克逊县城镇派出所在通过xxx验收被命名为全国一级公安派出所后，继续在“窗口”建设方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成绩，符合自治区级行风示范窗口单位标准，被命名为自治区级行风示范窗口的荣誉。
（三）认真开展民主评议行风工作。要认真做好外部群众监督和新闻媒体的监督工作，定期组织行风评议监督员进行座谈，虚心听取社会各界和人民群众提出的意见，认真解答测评中反映出的问题，加强与人大代表、政协委员和新闻媒体的联系。上半年开展了5期“新广行风热线”和“火洲行风热线，走进直播间”节目的组织、宣传工作，解决群众提出的热点难点问题。积极开展行风测评工作，分类别、有重点地对群众反映突出的部门和岗位进行测评，客观真实地反映部门或岗位民警工作情况，为领导抓队伍建设提供决策依据。
（四）进一步规范警务公开工作。认真开展以落实二十项便民利民措施为主要内容的警务公开工作，以关系群众切身利益、群众合法权益容易受到损害、容易产生腐败的执法环节为重点，不断扩大警务公开的内容，制定《公安机关警务公开工作规范》，公开执法依据，执法权限、执法程序、执法纪律、执法结果，切实将公安工作置于人民群众和社会监督之下，取得人民群众的理解和支持。
（五）严格落实财务支出签批制度、公务接待审批单制度和严禁签单赊帐制度。为了全面贯彻执行吐鲁番地区纪委《关于在公务接待工作中严禁签单赊账规定》的要求，严格落实《规定》中的各项规章制度，进一步加强地区公安局党风廉政建设和反腐败工作，切实将此项工作落到实处，局党委高度重视，对照地区纪委《规定》的要求，结合我局党风廉政建设和反腐败工作的实际，提出了相关的要求。为了严格公务接待制度，落实公务接待标准，局纪委根据地区纪委《关于对地区公务接待工作中严禁签单赊帐规定执行情况检查的通报》的要求，制定了《吐鲁番地区公安局接待审批单》，并制定了四级联签规定，有效地杜绝了公务接待活动中违犯规定接待和超标准接待的问题。
（六）深入开展“迎接奥运盛会、整肃警容风纪、规范执法服务”专项督察活动和创建“无违纪科所队”活动。针对个别窗口单位的民警仍存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的四难现象，以及个别民警在执法过程中不作为、执法不公、执法不严、滥用执法权力等问题，开展有针对性的专项整治活动，进一步端正民警的执法观念，从思想深处解决少数民警执法观念出现偏差的问题，不断提高民警的公仆意识和依法行政的能力。
（七）加强领导干部廉洁自律工作，进一步强化对领导干部的廉洁自律教育和监督管理。一是全地区各级公安局党委作出廉政承诺，以身示范，为全体民警廉洁从政、勤政为民做出了榜样；二是节日期间局纪委专门下发了关于2022年春节期间加强廉洁自律工作的通知，要求不折不扣地认真落实领导干部廉洁自律的各项规定；三是认真贯彻执行《公安机关纪委谈话制度》，积极推行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和纪检组负责人同下级公安机关主要领导谈话制度。局纪委在上半年中对1名副科级干部进行了诫勉谈话；四是加大宣传力度，组织全体民警观看了《光荣使命》资料片，并结合自身存在的问题进行了热烈的讨论。
三、深入扎实开展行风教育活动，不断提高服务质量和水平。
用典型案例进行教育，做到警钟长鸣。从年初开始，我们就在队伍建设、党风廉政建设和纠风工作学习上狠下功夫，深入开展警示教育，做好警钟长鸣，筑牢民警的思想防线。一是首先从领导干部抓起，组织中心组成员、局属各党支部书记、副县级干部认真观看了《廉政中国》第7期《林福久案件警示录》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是组织全局民警观看电视记录片《光荣与使命》和学习全国公安机关《违纪情况通报》9次。通过对全国公安机关《违纪情况通报》的学习和观看警示教育片、记录片，使全局党员领导干部及民警再一次受到了深刻的教育。
通过教育学习活动，在全局上下形成了较为浓厚的学习氛围，广大民警学法、守法、严格执法的意识明显增强。但我们也清醒的认识到反腐倡廉教育是一项长期而艰巨的工作，我们将按照地区纪委的要求，坚持不懈地将将各项教育活动开展下去，力求通过各项教育活动，严警纪、正警风，为公安机关各项工作任务的完成奠定坚实的思想基础。
四、进一步落实信访工作机制、转变公安队伍工作作风。
认真学习贯彻《xxx中央、xxx关于进一步加强新时期信访工作的意见》（中发[xx年]5号）和xxx2月9日全国公安机关信访工作电视电话会议精神，要带着对人民群众的深厚感情把解决实际问题与解决思想感情问题紧密结合起来，坚持依法按政策为信访群众解决实际问题。一是各局、各部门、各警种高度重视信访工作，加强对信访工作的领导，充分认识群众利益无小事；二是进一步规范信访工作机制，形成自上而下、一级抓一级、层层负责、良性循环的工作局面，把问题和矛盾解决在基层；三是进一步落实《关于加强地区公安信访工作长效机制建设的意见》，落实局领导信访工作接待日制度、领导定期接待和预约接待相结合的接待制度、完善各部门、警种负责人接访制度、听证制度、信访案件责任追究制度、信访案件督办制度。截至目前，全地区公安机关共受理信访件37起，办结信访件35起，办结率为94%。
在上半年接待群众来访中，群众反映的信访问题和原因集中在公安机关以及民警在日常执法办案中存在的一些问题，突出表现在：一是对案件调查不够深入，民警攻坚克难能力不强，案件久侦不破或未能及时结案，引起群众上访；二是办案人员没有给群众做好解释工作，不会做群众工作，对群众的工作做的不深、不细、不透，处理问题、解决问题的能力不强，个别民警法律知识和业务能力差，引起上访；三是因案件办结后群众对处理决定和调解不服进行上访；四是案件虽破，犯罪嫌疑人未归案，致使受害家属上访；五是存在个别恶意投诉现象。
五、存在主要问题。
上半年我局的纠风工作在全体民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上级党委的要求还存在一定的差距，工作中还存在着不可忽视的问题。
一是进一步强化“五个意识”（公仆意识、服务意识、责任意识、法纪意识、纪律意识），队伍中松懈和侥幸的心理仍然存在。
二是少数单位和民警工作责任心不强，工作作风不踏实，出现纪律松懈的现象。
三是对纠风工作的督促检查和落实还不到位，纠风工作的任务依然艰巨。
（一）继续认真贯彻落实《地区公安局纠风工作目标责任书》，对责任书规定的责任内容定期或不定期进行检查指导，狠抓各项责任书和制度的落实。
（二）继续抓好党员领导干部的思想教育工作，加强党员领导干部的法律法规学习，进一步提高各级领导班子和领导干部的政治思想认识。
（三）继续开展公路治理“三乱”工作。根据《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》要求，按照责任分工，加大治理力度，使各项治理措施落到实处，确保治理公路“三乱”工作取得明显成效。
（四）深入开展民主评议行风活动。加强对民主评议行风工作的领导，重视行风评议工作，要紧紧围绕转变机关作风、整顿和规范市场经济秩序、专项治理及群众关心的热点问题开展，以基层窗口单位为重点，按照“廉政、勤政、务实、高效”的要求，进一步开展作风整顿，着力解决执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高及乱收费、乱罚款等问题，提高依法行政和规范化服务水平，通过民主评议，整顿突出问题，健全制度，加强行业作风建设。
（五）进一步加大群众信访工作力度，切实解决群众的疾苦，坚持执法为民，下大力气解决群众上访问题，积极协调各级xxx门查办信访案件，力争给每一位信访人一个满意的答复，确立以信访工作促进队伍廉政建设和纠风工作的工作局面。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十三
2022年上半年，全市公安机关坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻省第十二次党代会、市第十三次党代会精神，紧紧围绕党的xxx安保维稳这一主线，全警全力战疫情、防风险、保安全、护稳定，忠实履行新时代公安机关职责使命，确保了全市社会大局持续稳定。
（二）严密社会治安防控，提升城市平安品质。扎实推进社会治安防控体系建设示范城市创建，以高水平安全护航高质量发展。一是全面强化立体布防。加强市周界圈、主城区圈和核心区圈三道数字化防线建设，构建重点部位智慧防控体系，统筹推进公安检查站、街面警务站、地铁公交安保等防控作战单元建设，圆满完成第三届跨国公司领导人青岛峰会等30项大型活动安保任务。二是全面强化巡逻管控。严格落实公安武警联勤武装巡逻和“1、3、5”快速反应机制，最大限度把警力摆上街面、压到一线，加强全市中小学、幼儿园“高峰勤务”，配备校园保安8500人，严密组织实施中高考安保和服务保障工作。今年以来，累计投入巡防警力90万人次，救助群众万人次，全市刑事警情同比下降。三是全面强化治安整治。持续开展社会治安大清查大整治，检查重点区域万处、重点单位6000家次、重点场所万家次，发现整改各类安全隐患2400处，查获违法犯罪人员1100余人，依法查处不文明养犬行为1400起。
（五）切实提升作风能力，锻造过硬公安铁军。牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深入开展“作风能力提升年”活动，着力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军。一是筑牢政治忠诚。深入学习贯彻全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神和省、市领导同志会见公安英模代表时的讲话要求，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，完善党建带队建长效机制，开展政治督察和巡察“常察常改、自查自改”工作，坚决肃清孙力军政治团伙流毒影响，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是狠抓正风肃纪。巩固深化政法队伍教育整顿成果，开展“严纪律、转作风、强能力”专项教育整顿，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”等警规警纪，全面推进新时代清廉公安建设。三是强化正向激励。举办4期警体训练营和110期执法能力、警务实战培训班，累计培训民警辅警万人次，持续调整优化干部队伍，加强优秀年轻干部培养使用。今年以来，全市公安机关有63个单位、216名个人受到上级表扬奖励，有3个集体、7名个人在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上受到表彰。
二、存在问题。
当前，全市社会大局总体稳定，但维护安全稳定面临形势仍然严峻复杂，公共安全隐患面广量大，常态化疫情防控任务依然艰巨。公安工作和队伍建设还存在一些短板不足，执法办案不够严格规范、基层基础不够扎实、纪律作风不够严明等问题在一些单位不同程度存在，将采取有效措施加以改进。
三、下步工作打算。
下半年，全市公安机关将认真贯彻落实市委、市政府部署要求，紧紧围绕护航党的xxx这一主线，真抓实干、加压奋进，努力建设更高水平的平安青岛、法治青岛。一是全力维护安全稳定。坚持总体国家安全观，以维护政治安全为统领，以防范化解风险为基点，从严从实抓好各项安保维稳工作，为党的xxx胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。二是全力服务发展大局。系统谋划现代化治理样板城市建设，深入推进全国禁毒示范城市、社会治安防控体系建设示范城市创建，推动“两个大抓、再抓三年”基层基础攻坚战全面收官，优化提升执法服务效能，有力维护旅游消费市场秩序，为城市更新和城市建设攻坚行动提供有力法治保障。三是全力打造过硬队伍。深入学习贯彻党的xxx精神，推动“作风能力提升年”活动走深走实，牢固树立“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的行动标尺，深化全警实战大练兵，全面提升队伍素质能力，为建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献公安力量。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十四
我局在县委、政府的正确领导下紧紧围绕全县经济社会发展大局认真履行工作职责扎实推进森林公安各项工作严厉打击破坏森林及野生动植物资源的违法犯罪活动维护林区的治安稳定为建设祖国北疆生态安全屏障把祖国北疆这道风景线打造的更加亮丽做出了积极贡献。现将我局20的工作情况总结如下：
一、全力稳定林区治安秩序，严厉打击各种毁林违法犯罪活动，确保林区资源安全。
我局紧紧围绕“生态多伦”建设，进一步加大生态建设保护力度，以执法办案为主业，全力维护辖区生态安全稳定，严厉打击各种毁林违法犯罪活动。结合全县涉林案件发案特点、规律，我局先后开展了“打击破坏森林及野生动物资源违法犯罪专项行动”、“候鸟保护专项行动”、“保护百灵鸟严打行动”、“打击非法征占林地专项行动”、“禁牧专项行动”等一系列活动。通过精心组织，广泛排查，深挖线索，突击整治，专项行动取得了显著成绩。一年来，我局出动警力5500多人次，共受理各类案件1044起。按案件性质分，其中：刑事案件4起，林业行政案1040起。按案件类型分，其中：违规放牧案1010起，盗伐林木案1起，毁坏林木案2起，森林火灾案1起，非法占用林地案3起，破坏野生动物案8起，阻碍执行职务案14起，妨害社会管理案2起，涉枪案件3起。
二、全面实施“科技强警”战略，为打击涉林违法犯罪提供科技保障。
今年我局继续牢固树立“打击犯罪是主业”的理念，突出侦破打击主业地位，将人、财、物向打击违法犯罪的主战场倾斜，为森林公安局履职尽责提供强有力的支撑。一年来，多伦县森林公安局共计投入86万余元资金实施“科技强警”战略，其中，投入20余元为局属各所队装备现场勘验箱、防弹衣、望远镜、强光手电、行车记录仪、照相机、摄像机，防暴头盔,执勤半奎,防弹衣,微型打印机等装备;投入10万余万为各所队一线民警装备了冬季防护棉服，冬季特警皮靴;投入33万余元完成局机关执法办案场所改造，完成视频监控系统建设。投入9万余元为刑侦部门装备了信息采集仪。投入12万余元装备了4部夜视仪和2架警用无人机。斥资万元，为一线民警配齐执法记录仪和对讲机。这一年，多伦县森林公安局基础设施在增加，警务保障在增强，保障建设的高投入，有效提升了队伍的实战能力，充分调动了一线民警干事创业的热情，起到了打基础、管长远、利全局的作用和效果。
三、继续巩固“三基”建设成果。
今年我局继续加大基层派出所建设及园林式派出所建设工作。筹措230万元完成了蔡木山派出所、黑山嘴派出所建设工作，上述资金中，中央110万元，自筹120万元，目前这两个新建派出所已经投入使用，上都河派出所已完成园林式派出所的建设，同时局机关信息采集室已经建设完成并投入使用。
四、加强森林公安工作的宣传。
年，我局的宣传工作取得了长足进步，一年来我局共编发简报600余期，全盟森林公安系统排名第一。在防火、禁牧、野生动物保护、爱鸟周、保护百灵鸟等专项行动期间，先后组织了9次集中宣传活动，集中宣传活动通过出动宣传车、在重点路段设置标语牌、邀请多伦县电视台采访报道森林公安工作，野生动物保护宣传进校园等方式，提升了广大干部、群众对森林公安工作的认识，促进了生态多伦和平安多伦的和谐发展，扩大了森林公安的影响力。今年我局开通了“多伦县森林公安局微信公众号”，截止目前，我局共计在微信公众号上编发宣传信息36期，特别是对一些重大案件进行了及时曝光，起到了教育和警示警醒作用。今年我局共计在多伦县电视台播出了12期宣传节目，对提升多伦县森林公安局影响力起到积极作用。今年8月份，我局投入了3万余元完成了森林公安局主楼led宣传屏建设工作，宣传屏的建设完成，使多伦县森林公安局再一次开辟了新的宣传阵地，通过播放法律法规、森林公安执法办案过程中的图片资料，向社会各界群众展现了森林公安的良好形象。一年来，多伦县森林公安通过多种角度，多种方式宣传森林公安工作，扩大了森林公安的社会影响力，为下一步开展工作奠定了良好的舆论基础。
五、进一步落实执法规范化建设。
按照自治区、盟森林公安局的指导意见和总体安排以及执法质量考评工作的要求，我局精心组织、周密部署，突出重点，积极开展执法规范化建设活动，将任务分解到各部门负责人，明确办结时间。从民警执法办案质量入手，组织民警学习相关法律法规程序规定，加强民警业务素质提高;对个案进行对比分析，剖析案例，在问题中查找不足，在工作中不断提高，着力提高民警的执法办案水平。充分发挥法制员的作用，进一步完善案件审核制度，将办理的全部刑事、行政案件和各个执法环节均纳入审核范围，建立了不同意见备案制度，制作了标准化案卷，组织基层执法单位开展了内部评析和评比活动，一年来我局执法规范化工作取得了长足进步，执法规范化水平明显提高。
六、注重培训，为完成森林公安工作提供素质保证。
一是组织民警参加了上级森林公安机关组织的各类培训班。为进一步提升我局森林公安执法工作水平，规范执法行为，我局选派了5名民警参加了在南京森林警察学院组织的法制培训班，局领导积极参加全区森林公安局长培训班。二是做好执法资格考试培训工作。按照国家林业局森林公安局和自治区森林公安局的统一部署，今年我局23名民警参加了森林公安机关人民警察执法资格等级考试。在考试前夕，以执法资格等级考试为契机，进一步加强执法培训工作，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有的放矢，注重实效，我局开展了形式多样的执法培训，达到了“以考促学，以学保考”的目的。
七、转变工作作风，扎实开展“两学一做”专项学习教育活动。
在全县深入开展“两学一做”活动中，我局思想上重视，工作上主动，行动上自觉，用“三坚持、三个确保”扎实推进“两学一做”专项学习活动，通过集中学习和民警自主学习，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。
八、积极助力农村“十个全覆盖”工程。
今年，农村“十个全覆盖”工作是我县的重点工作，森林公安局在做好中心工作的同时，抽调精干力量，由森林公安局副局长韩秀国亲自带队，深入光明村积极开展“十个全覆盖”工作。在此期间，森林公安局先后两次组织全局民警深入到光明村十个小组开展了垃圾清理工作。先后两次抽调年轻警力帮助光明村整理“十个全覆盖”软件档案工作。与此同时，森林公安局连续三月，每日都由韩局长带队深入基层，积极与村“两委”成员配合做村民的思想工作，推进村里土房危房改造的进度，确保了光明村“十个全覆盖”工程有序推进。
九、存在的问题。
一是警均生态保护面积逐年加大，警力严重不足，森林公安队伍的整体年龄偏大。二是林木管护禁牧形势依然严峻，牲畜毁林频发;盗伐滥伐林木等现象依然突出;破坏野生动物资源违法行为依然不断。三是森林公安基础设施落后，现有装备不能适应当前工作发展的需求。
十、工作安排。
20我局将按照上级林公安机关的指示要求，紧紧围绕县委、政府提出的“生态大县”发展战略和建设百万亩樟子松基地的奋斗目标，着力加强队伍正规化建设，突出开展打击破坏生态建设成果、森林及野生动植物资源违法犯罪活动，进一步夯实派出所基础建设，全面提高民警的业务素质和队伍整体战斗力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者的作用，为我县林业建设提供强有力的安全保障。具体抓好以下工作：
(一)全面加强队伍正规化建设。以队伍正规化建设为重点，抓好以下几个方面工作的落实：一是以“三项纪律”、“五条禁令”、“中央八项规定”教育活动为载体，进一步打牢全县森林公安民警立警为公、执法为民的理念，发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，增强廉洁从警的信念。营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。二是认真贯彻执行领导干部双重管理制度，严格履行领导干部“一岗双责”制度，切实加强领导班子建设，争取打造一支坚强有力、团结战斗的领导班子。三是继续深入开展争先创优活动，树立典型，提高干警的服务意识和荣誉感。四是加强教育培训，提高队伍素质。加大岗位练兵和教育培训力度，继续贯彻落实上级各类业务培训，推进执法规范化建设，全面提高民警执法办案质量，进一步提高民警的执法办案水平。五是建立健全规章制度，严格规范制度管理，提高队伍正规化管理水平。
(二)继续保持严打高压态势，加大保护林业建设成果力度。我局将充分发挥自身的职能作用，牢固“执法办案是主业，破案才是硬道理”的理念，根据辖区涉林治安动态，多办案、办大案，适时组织开展严打整治专项行动，重点打击破坏林业生态建设成果及乱砍滥伐林木犯罪行为，保障林业生产和百万亩樟子松工程顺利进行;重点打击毁林开垦和违法占地行为，确保实现全县林地保有量;重点打击滥捕滥猎野生动物违法犯罪行为，有效保护森林及野生动物资源。真正树立林业部门和森林公安机关的执法权威。
(三)强力推进执法规范化建设进程。年我局将结合本地实际，充分发挥森林公安的职能作用，牢固确立森林公安在林业执法中的主体地位，继续深入开展执法质量考评工作，建立健全监督机制，全面提升案卷质量，规范执法程序。今年我局法制建设工作的一项重要工作就是即时把信息化办案相关知识资料、案件标准卷及相关规定即时发放到每一位民警手中，先开展自学，再通过举办法制及信息化培训班实时进行集中培训，规范执法行为，为我局全年无冤假错案，无群众上访上诉案件以及以后的高效现代化办公打下基础。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十五
20xx年是全县公安机关的“全面推进年”，县局以开展保持xxx员先进性教育活动为重点，以正规化建设为主线，以提高“四个能力”为要求，通过探索新时期党员教育机制筑牢党的建设基础，通过推进队伍正规化建设增强公安机关战斗力、通过大练兵工作增强队伍整体素质、通过从优待警激发民警工作积极性和创造力，狠抓“全面推进年”各项工作的落实，在提高民警政治素养、实现队伍正规化、增强实战技能培训、激活队伍战斗力等方面都有了新的突破。
一、以深入扎实开展党员先进性教育活动为契机，提高公安队伍整体素质。
(一)落实制度、丰富载体，学习工作相促进。
在先进性教育活动的第一阶段(学习动员阶段)，县局党委共组织全体党员集中培训7次、召开专题座谈会55次，全局党员共撰写469篇，每位党员集中学习时间都超过了40学时，确保了思想发动一个都不漏、学习培训一个都不少，教育内容一项都不缺。县局党委在认真组织教育学习的同时，积极筹划“自选动作”，运用“六大载体”，制定学习制度，将教育活动与各项工作结合起来，确保学以致用、学用相长。
(二)突出主题、立说立行，整改提高抓实效。
在先进性教育的第二阶段(整改提高阶段)，县局进一步深化学习教育，紧密结合公安工作实际，坚持领导干部带头，充分发挥党员领导机关和领导干部的表率作用，以树立先进典型为抓手，把整改提高与开展主题活动相结合，着力解决群众反映强烈的治安热点、难点问题，建立健全保持党员先进性的长效机制，不断巩固民主评议、效能建设和正规化建设的成果。在这一阶段中，县局党委针对群众反映强烈的各类问题制定了多项整改措施，确定整改责任人和时间表，确保了先进性教育活动真正落到实处。
党的十八届六中全会于10月召开，县局把对这次会议精神的学习作为开展党员先进性教育一次巩固提高的契机。县局采取集中学习与专门学习等多种形式，认真组织党员民警学习领会党的十六届五中全会精神，并以此作为指导新时期公安工作的指针，积极推进各项工作的展开。
指挥中心党支部首先就十六届五中全会精神进行了贯彻传达，并且将学习贯彻十六届五中全会精神列入了县局十月份的理论学习计划。与此同时，县局还采用了邀请党校教授进行五中全会精神专题讲座和征文的形式，使理论学习更加生动，提高了学习的主动性，更好的推动了对五中全会精神的学习，把党员先进性教育不断推向深化。
二、以指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力的新型警务运作机制为目标，确立正规化建设长效机制。
县局一直坚持把正规化建设工作摆在重要位置，紧密联系实际，突出工作重点，狠抓措施落实，在“务实”和“落实”上下功夫，整肃工作作风，改进工作方法，扎实推进正规化建设工作，以中心工作的绩效来验证正规化建设成果，取得了初步成效。
(一)、加强组织领导，认真研究规划。
首先在健全组织，落实责任上做文章，成立了队伍正规化建设领导小组，组成了专门工作班子，加强对正规化建设的指导、推动和落实。同时，县局还制定正规化建设工作责任分解，明确各单位具体职责，细化工作措施，制订工作目标和进度表，定内容、定人员、定时间，认真落实责任。
形成了定期对各部门责任落实情况进行检查，通报工作进展情况的工作制度，确保了各项工作任务落到实处。按照全市公安机关正规化建设的要求，县局已经在落实派出所长进班子、统一公安标识等方面已经取得了初步成效，县局所有派出所的所长均进入所在街道(乡镇)的班子，公安派出所和警用交通工具外观标识都进行了统一。
(二)、突出工作重点，稳步扎实推进。
县局从队伍的基本环节和基本要求入手，以确定的试点单位%%派出所为侧重，重点抓好两个方面的工作：
一是规范执法执勤。从最基本的要求和最容易出现的问题入手，规范工作程序和办事程序，县局已全面启动“阳光作业”，不仅使执法执勤过程受到全程监督，使办案工作更加的规范化，而且使办案效率有了大幅度的提高。在抓硬件的同时，县局督察部门多次对县局的正规化建设工作进展程度进行检查督导，及时发现问题，对工作实绩进行考评，充分发挥了督导提高的作用，促进了正规化建设的健康发展。
二是规范警务保障。以民警权益保障、优抚保障和后勤保障为重点，县局着重落实了民警年休假制度，绝大部分的单位在今年已经分批组织了民警进行休假;县局还专门建立了民警电子健康档案;同时在民警勤务保障方面，县局统一为派出所等勤务单位购置了武装巡逻中使用的警务装备，对民警在执行勤务时的形象形成了一种良性制约，规范了着装与仪表，促进了规范行为习惯的养成，并且对民警减少不必要的伤亡发挥了重要作用。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十六
20，**县公安局将坚持以问题为导向，以人民为中心，按照全市公安工作会议的工作部署，在县委县政府和市局的坚强领导下，着力抓好以下工作：
“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以稳中求进工作总基调，以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总原则，大力实施改革强警、大数据两大战略，举全警之力为“生态立县、旅游兴县、产业强县”发展战略营造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，奋力谱写富饶美丽幸福新湖南的**篇章。
工作目标是：继续保持全市先进，各项业务指标位居全市第一方阵。
主要任务是：
一是持续推进队伍建设。持续深化和巩固省厅部署的政治建警系列举措及成效，坚持虚功实做，把政治建警与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合开展，不断推进队伍训练、警务实战建设，确保实效。
严格按照市局政治建警的阶段性任务、工作标准，不断细化方案，完善台账，并扎实抓好各项工作的落实，使省厅“1+5”意见规定、“二十条不准”规定，内化警心、外践于行，永葆公安队伍忠诚、干净、担当、廉洁。强化政治建警经验的推广和典型的选树，积极打造全市“样板工程”，不断探索、发现、总结工作经验，加大媒体宣传推广，提升影响力。
同时善于发现公安内部典型事迹和优秀人物，挖掘、提炼先进素材，做好宣传推介，增强公安民警的荣誉感、归属感、成就感。
严格加强队伍党建工作，狠抓党建“一岗双责”制度落实，推进“三会一课”制度化常态化，重点开展党建“五化”建设，确保全局党建工作不出问题、不拖后腿。加强脱贫攻坚工作，推进结对帮扶工作和驻村扶贫工作责任化、制度化，确保帮扶工作精准、确保年如期完成县委交办的任务，助力全县脱贫摘帽。严格监督执纪问责，狠抓队伍作风建设，切实将中央八项规定和省委九项规定的精神贯彻执行到位。
二是持续推进打击违法犯罪。围绕“扫黑除恶”专项斗争、“禁毒三年行动”等中央、省、市部署的重点打击任务，研究部署工作，实现在法律层面、社会层面上的关键性效果，确保完成各项打击工作总目标、总任务。
三是持续推进风险防范控制。始终树牢“总体国家安全观”，坚持把国家安全、社会稳定、人民幸福作为公安工作的宗旨，着力在政治领域、社会领域、反恐方面、公共安全领域等重点环节上有新作为新举措新成效。对交通、消防安全隐患问题，依托道交委平台，协同抓好安全宣传、隐患排查、违法整治工作，做到安全隐患零存在，安全事故零发生。
四是持续推进基层基础工作。加强派出所建设，按照省厅、市局出台的《派出所建设三年行动计划》，分阶段、分任务，部署和实施派出所建设工作。
按照市局2019年目标计划，全面完成派出所新改扩建任务。完成双江派出所及农村中心派出所完成驻所治安矛盾纠纷调解室。加快推进“1+4”村级警务建设，全面做好村级警务系统培训，进一步完善村级警务管理制度、办法，完成100%行政村驻村警务站建设，“一标三实”信息采集率、及时率、准确率达到95%以上。
五是持续推进公安警务改革。进一步完善改革职能，畅通职能运行，抓好改革制度、方案的完善，围绕改革效能、改革评估、改革标准、改革协同、改革支撑、改革创新等体系，深化改革建设，促进改革实战化、一体化，提高改革工作效能，激发民警内生动力。加快智慧公安建设，稳步抓好大数据、信息化、智能化公安系统建设和应用，完成2019年计划内“雪亮工程”目标任务，全面普及使用app警务通，加大指挥调度系统、执法办案系统、情报信息系统及人脸识别系统等系统的应用。深入实施公安职务序列改革，紧跟上级公安机关的改革步伐，确保2019年6月前改革全面到位。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十七
2022年，赤城县局在县委、县政府和上级公安机关的的正确领导下，把提高公安队伍整体素质放在各项工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了思想政治工作任务。
一、坚持理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供政治保证。
实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。
认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。
四、狠抓纪律建设，注重作风养成。
局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。
深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。
五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。
全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。
局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。
半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。
四、狠抓纪律建设，注重作风养成，进一步推进“学边防、守条令”活动。
五、深入开展“三项建设”活动，大力构建和谐警民关系，推动公安工作全面发展。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十八
老新镇烈士村是一个贫困人口多，基础设施差，经济基础薄弱，群众发展闭塞的贫困村。根据这一特点，结合本地实际，驻村工作队开展了如下工作：
1.发展生产，调整产业结构。2020年全村百分之八十以上的农户靠种植稻谷为主要经济来源，因各种原因基本收入微薄，根据这一实际情况，年底年初，驻村工作队与村委会共同研究方案，召开农民会，在调整产业结构上进行了动员，要求农民从种植上转为养殖上。2020年上半年2543亩耕地种植稻谷就有1970亩养殖小龙虾，其中12户贫困户参加了产业调整，养小虾面积达90亩。
2.集中资金，逐户入户慰问。今年元月，面临春节的临近，为使贫困户过一个吉祥、和谐的春节，我们采取捐款和市局出支等多种途径，集资费用13000元对本村的65户贫困户每户按200元的资金，由包保干部逐户走访慰问。
3.争取项目，增加集体收入。为解决村的增支，经多方协商，在该村修建了一个光伏发电厂，现已投入使用，预计每年可为村增收7万余元左右。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇十九
2009年上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。现将上半年纠风工作开展情况总结如下：
一、加强领导，狠抓工作，认真落实纠风工作目标责任。
地区公安局党委充分认识到抓好队伍建设和纠风工作是保证队伍清正廉洁和坚强战斗力的有效保障，根据###地区行署《2009年###地区纠风工作实施意见》和自治区公安厅《实施意见》的要求，局党委认真研究剖析了队伍现状，结合本局实际，制定了《###地区公安局纠风工作实施意见》，并进一步完善了2009年纠风工作计划、目标，重新对党委成员进行了工作分工，成立了以地委委员、政法委副书记、地区公安局党委书记、局长左全义为组长，其他局党委成员为副组长的纠风工作领导小组，修订完善2009年地区公安机关纠风工作目标责任书和纠风工作检查评估标准。将目标、责任落实到每个党委成员的身上。2月1日在全地区公安工作会议上，地委委员、地区公安局局长左全义同志与局党委成员、吐哈、各县市公安局领导签订了纠风工作目标责任书，分管局领导与局机关各处、支队、科室签订了纠风工作目标责任书，各县市公安局领导与基层科所队负责人签订了纠风工作目标责任书，局机关各处、支队、科室及基层科所队长做为本单位纠风工作第一责任人，也与民警签订了目标责任书。通过层层签订责任书，把纠风工作责任制作为工作的重要组成部分来抓紧抓好，同时，与业务工作同讲评、同考核，从而使纠风工作形成了分工明确，责任到位，层层落实，一级抓一级的良好格局。
二、认真开展专项治理工作，切实做好公安机关的纠风工作。
（一）继续认真开展公路治理“三乱”工作。为认真完成好地区纪委安排的党风廉政建设和反腐败工作任务。按照地委关于印发《2009年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局党委高度重视，组织党委班子成员进行了研究讨论，并按照责任分工要求，对由地区公安局牵头的第22、26、27、41和50、55项工作进行了具体的安排落实：一是巩固治理公路“三乱”工作。为了建立完善及时发现和查处公路“三乱”的反应机制，严格规范公路执法行为，着力解决以罚代纠、只罚不纠和以制超为名谋取私利的问题，纠正和查处违规设站行为，地区公安局交警支队制定了治理公路“三乱”工作实施方案，各大队按要求也分别制定了相应的落实措施，并组织所有交警进行认真学习、宣传和动员，支队经常深入到各执勤中队进行调查了解一线治理公路“三乱”情况和落实情况，对存在的问题进行及时的纠正处理。同时要求支队和各大队严禁在高速公路上设置除检查车辆通行费以外的各类站点，保证了鲜活农产品“绿色通道”政策的落实；二是严肃查处党员和干部参加赌博的行为的工作，按照地委、行署关于印发《2009年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局认真组织学习相关文件要求，要求执法人员人人皆知，深入人心，明确任务，落实责任，各司其职，各负其责，层层抓落实。同时还制定具体的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施，并协调有关部门逐步建立健全禁赌长效机制，在公安机关内部严格落实“五条禁令”，对参与赌博的，严格按照“五条禁令”的相关要求进行严肃处理；三是严肃查处领导干部利用职权打猎的工作，此项工作主要由林业公安派出所牵头，协调林业局有关单位进行落实，一方面组织相关执法人员认真学习有关文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明确工作任务，严格落实责任制和责任追究制，保证内部工作人员各负其职，层层把关，层层抓落实，同时还制定了严密的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施。通过以上措施，切实保证了今年上半年以来我地区没有发生一起领导干部违反规定打猎的行为。
（二）积极开展创建行风示范窗xxx动，在去年创建活动的基础上，今年力求有新的突破。在行风窗口创建活动，局纪委抓，局纪委书记、督察长王利平同志多次带领警务监督处督察人员对托克逊县公安局城镇派出所创建“文明窗口示范单位”工作进行重点指导，特别是对办公环境，以及执法办案程序和文书档案规范进行有针对性的检查和指导，并按创建标准提出了具体要求，从而促进了该所的创建工作。
1月17日，根据地区行署纠风办《关于继续开展创建行风建设示范窗口单位活动的通知》要求，地区纪委、托克逊县政府纠风办受自治区政府委托，对xx年年度上报的托克逊县城镇派出所的创建工作进行了验收，经验收组认真的验收后，充分肯定托克逊县城镇派出所在通过xxx验收被命名为全国一级公安派出所后，继续在“窗口”建设方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成绩，符合自治区级行风示范窗口单位标准，被命名为自治区级行风示范窗口的荣誉。
（三）认真开展民主评议行风工作。要认真做好外部群众监督和新闻媒体的监督工作，定期组织行风评议监督员进行座谈，虚心听取社会各界和人民群众提出的意见，认真解答测评中反映出的问题，加强与人大代表、政协委员和新闻媒体的联系。上半年开展了5期“新广行风热线”和“火洲行风热线，走进直播间”节目的组织、宣传工作，解决群众提出的热点难点问题。积极开展行风测评工作，分类别、有重点地对群众反映突出的部门和岗位进行测评，客观真实地反映部门或岗位民警工作情况，为领导抓队伍建设提供决策依据。
（四）进一步规范警务公开工作。认真开展以落实二十项便民利民措施为主要内容的警务公开工作，以关系群众切身利益、群众合法权益容易受到损害、容易产生腐败的执法环节为重点，不断扩大警务公开的内容，制定《公安机关警务公开工作规范》，公开执法依据，执法权限、执法程序、执法纪律、执法结果，切实将公安工作置于人民群众和社会监督之下，取得人民群众的理解和支持。
（五）严格落实财务支出签批制度、公务接待审批单制度和严禁签单赊帐制度。为了全面贯彻执行吐鲁番地区纪委《关于在公务接待工作中严禁签单赊账规定》的要求，严格落实《规定》中的各项规章制度，进一步加强地区公安局党风廉政建设和反腐败工作，切实将此项工作落到实处，局党委高度重视，对照地区纪委《规定》的要求，结合我局党风廉政建设和反腐败工作的实际，提出了相关的要求。为了严格公务接待制度，落实公务接待标准，局纪委根据地区纪委《关于对地区公务接待工作中严禁签单赊帐规定执行情况检查的通报》的要求，制定了《吐鲁番地区公安局接待审批单》，并制定了四级联签规定，有效地杜绝了公务接待活动中违犯规定接待和超标准接待的问题。
（六）深入开展“迎接奥运盛会、整肃警容风纪、规范执法服务”专项督察活动和创建“无违纪科所队”活动。针对个别窗口单位的民警仍存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的四难现象，以及个别民警在执法过程中不作为、执法不公、执法不严、滥用执法权力等问题，开展有针对性的专项整治活动，进一步端正民警的执法观念，从思想深处解决少数民警执法观念出现偏差的问题，不断提高民警的公仆意识和依法行政的能力。
（七）加强领导干部廉洁自律工作，进一步强化对领导干部的廉洁自律教育和监督管理。一是全地区各级公安局党委作出廉政承诺，以身示范，为全体民警廉洁从政、勤政为民做出了榜样；二是节日期间局纪委专门下发了关于2009年春节期间加强廉洁自律工作的通知，要求不折不扣地认真落实领导干部廉洁自律的各项规定；三是认真贯彻执行《公安机关纪委谈话制度》，积极推行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和纪检组负责人同下级公安机关主要领导谈话制度。局纪委在上半年中对1名副科级干部进行了诫勉谈话；四是加大宣传力度，组织全体民警观看了《光荣使命》资料片，并结合自身存在的问题进行了热烈的讨论。
三、深入扎实开展行风教育活动，不断提高服务质量和水平。
用典型案例进行教育，做到警钟长鸣。从年初开始，我们就在队伍建设、党风廉政建设和纠风工作学习上狠下功夫，深入开展警示教育，做好警钟长鸣，筑牢民警的思想防线。一是首先从领导干部抓起，组织中心组成员、局属各党支部书记、副县级干部认真观看了《廉政中国》第7期《林福久案件警示录》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是组织全局民警观看电视记录片《光荣与使命》和学习全国公安机关《违纪情况通报》9次。通过对全国公安机关《违纪情况通报》的学习和观看警示教育片、记录片，使全局党员领导干部及民警再一次受到了深刻的教育。
通过教育学习活动，在全局上下形成了较为浓厚的学习氛围，广大民警学法、守法、严格执法的意识明显增强。但我们也清醒的认识到反腐倡廉教育是一项长期而艰巨的工作，我们将按照地区纪委的要求，坚持不懈地将将各项教育活动开展下去，力求通过各项教育活动，严警纪、正警风，为公安机关各项工作任务的完成奠定坚实的思想基础。
四、进一步落实信访工作机制、转变公安队伍工作作风。
认真学习贯彻《xxx中央、xxx关于进一步加强新时期信访工作的意见》（中发[xx年]5号）和xxx2月9日全国公安机关信访工作电视电话会议精神，要带着对人民群众的深厚感情把解决实际问题与解决思想感情问题紧密结合起来，坚持依法按政策为信访群众解决实际问题。一是各局、各部门、各警种高度重视信访工作，加强对信访工作的领导，充分认识群众利益无小事；二是进一步规范信访工作机制，形成自上而下、一级抓一级、层层负责、良性循环的工作局面，把问题和矛盾解决在基层；三是进一步落实《关于加强地区公安信访工作长效机制建设的意见》，落实局领导信访工作接待日制度、领导定期接待和预约接待相结合的接待制度、完善各部门、警种负责人接访制度、听证制度、信访案件责任追究制度、信访案件督办制度。截至目前，全地区公安机关共受理信访件37起，办结信访件35起，办结率为94%。
在上半年接待群众来访中，群众反映的信访问题和原因集中在公安机关以及民警在日常执法办案中存在的一些问题，突出表现在：一是对案件调查不够深入，民警攻坚克难能力不强，案件久侦不破或未能及时结案，引起群众上访；二是办案人员没有给群众做好解释工作，不会做群众工作，对群众的工作做的不深、不细、不透，处理问题、解决问题的能力不强，个别民警法律知识和业务能力差，引起上访；三是因案件办结后群众对处理决定和调解不服进行上访；四是案件虽破，犯罪嫌疑人未归案，致使受害家属上访；五是存在个别恶意投诉现象。
五、存在主要问题。
上半年我局的纠风工作在全体民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上级党委的要求还存在一定的差距，工作中还存在着不可忽视的问题。
一是进一步强化“五个意识”（公仆意识、服务意识、责任意识、法纪意识、纪律意识），队伍中松懈和侥幸的心理仍然存在。
二是少数单位和民警工作责任心不强，工作作风不踏实，出现纪律松懈的现象。
三是对纠风工作的督促检查和落实还不到位，纠风工作的任务依然艰巨。
（一）继续认真贯彻落实《地区公安局纠风工作目标责任书》，对责任书规定的责任内容定期或不定期进行检查指导，狠抓各项责任书和制度的落实。
（二）继续抓好党员领导干部的思想教育工作，加强党员领导干部的法律法规学习，进一步提高各级领导班子和领导干部的政治思想认识。
（三）继续开展公路治理“三乱”工作。根据《2009年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》要求，按照责任分工，加大治理力度，使各项治理措施落到实处，确保治理公路“三乱”工作取得明显成效。
（四）深入开展民主评议行风活动。加强对民主评议行风工作的领导，重视行风评议工作，要紧紧围绕转变机关作风、整顿和规范市场经济秩序、专项治理及群众关心的热点问题开展，以基层窗口单位为重点，按照“廉政、勤政、务实、高效”的要求，进一步开展作风整顿，着力解决执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高及乱收费、乱罚款等问题，提高依法行政和规范化服务水平，通过民主评议，整顿突出问题，健全制度，加强行业作风建设。
（五）进一步加大群众信访工作力度，切实解决群众的疾苦，坚持执法为民，下大力气解决群众上访问题，积极协调各级xxx门查办信访案件，力争给每一位信访人一个满意的答复，确立以信访工作促进队伍廉政建设和纠风工作的工作局面。
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇二十
今年以来，我局党组高度重视建设“平安单位”工作，多次召开党组会议，研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署，向各科室、各部门制定了具体的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成绩，重时效，为推进我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基础。
二、主要工作。
（一）加强学习，提高干部职工素质。
加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻xxx精神，以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体，我局深入开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，结合机关事务管理局实际，根据不同层次，精心安排了教育内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素质，推进我局建设“平安单位”工作深入开展。
（二）狠抓管理，保证县府大院稳定。
抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点，县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺利开展的保证，也是我局各项工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保卫管理制度》，成立以xx同志为队长的保安应急小分队，并调整了个别综合素质比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院，对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象，规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻，并增加了巡逻次数，保证县府大院财产的不受损失，提高了县府办公大楼的安全系数，有效保障县府机关工作的顺利开展。
（三）规范接待工作，服务经济建设。
接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分，是展示xx形象的一个重要窗口，也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度，充分认识做好接待工作的重要意义，切实做到思想上重视，力量上保证，工作上落实，措施上到位。在人员少，任务重的情况下，牢固树立“为经济社会发展服务，为县委、县府服务”观念，始终把握接待工作无小事，接待工作也可以出生产力的思想。不断提高接待水平，努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统，我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作，加强对到访宾客的安全保卫工作，加强对宾馆饭店的规范管理，加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心，住得安心，行得顺心，体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。
（四）加强车辆管理，提高服务效益。
车辆管理是我局主要工作组成部分，为了进一步落实“平安单位”建设活动，我局在原有的车辆管理有关规定基础上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法，进一步完善管理制度，规范了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点维修、定点保修；“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用；“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子，提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是，尊重事实的基础上，以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。
（五）树立服务意识，稳定机关“后院”
公安局上半年全县公安工作总结大全（21篇）篇二十一
今年以来，我xxx信访工作在xxx党委的领导下，在市局信访部门的帮助指导下，认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作的要求，确保了各项信访维稳工作的落实，xxx领导高度重视信访工作，加强对信访工作的督办力度，取得了明显实效。今年以来，xxx共直接接待或接待由市局信访部门转送来的人民群众来访xxx项，处理xxx转来信访事项x项，现已经全部办结，越级上访案事件较上年有了明显的好转，为社会稳定做出了一定的贡献。现就我xxx今年来的信访工作情况总结如下：
一、今年信访工作开展情况。
(一)加强组织领导，落实信访工作责任制。今年以来，我xxx领导高度重视信访工作，将其列入重要议事日程，作为一件大事来抓，xxx的信访工作由xxx长马会强负总责，纪委书记许杰具体抓，xxx下属各部门“一把手”对涉及各部门的信访事项负责，一级抓一级，层层抓落实的信访领导责任制，形成了“上下联动，左右互动”的信访格局，使许多信访问题及时化解在萌芽状态。
(二)畅通信访渠道，强化服务理念。
在信访工作中，我xxx始终坚持“三个一”工作方法，即第一时间接待信访群众，解答信访群众所有的问题，不让任何一个信访群众带着问题走，并将xxx纪委的办公电话及接访人手机号码交给信访群众，使其安心;第一时间交办，及时调查群众反映的情况，基本上保证在一周内形成一个初步的调查结果;第一时间办结，对于已有调查结果的信访事项及时回防信访群众，我单位职权范围内可以办结的信访事项立即办结，我单位职权外的信访事项，积极协调相关单位进行办理，如果是涉及我单位无法协调处理的事项，将及时给信访群众指出有管辖权处理的单位及引导其进行合理的信访诉求。xxx通过“三个一”工作方法，xxx%化解了来xxx上访的群众，排除了社会不稳定因素。
(三)认真履行职责，服务信访工作大局。
今年以来，我xxx纪委积极配合市局信访部门临时下发的信访工作，服务全市局信访工作大局，积极开展了“xxx工作”，“xxx工作”，等一系列活动，并组织全市部门开展了“无信访积案”工作，取得了良好的效果。(四)加强队伍建设，从根源消除不稳定因素我xxx办理的信访事项全部都是涉法涉诉信访事项，这些信访事项及不稳定因素的产生，从根源上还是，我们在执法制度、队伍建设、xxx素质等方面发生这样那样的问题，要消除涉法涉诉信访事项的总量就必须从根源上着手。我xxx主要领导清楚看到了问题的重点所在，加强的执法制度规范建设及通过各种反腐倡廉制度建设年活动，强化xxx的纪律作风，直接减少了信访事项的产生。特别是加强xxx法制部门的管理。
二、明年的工作思路。
随着，搬入新的办公楼，xxx整体建设从硬件上一下子上了一个新的台阶，xxx纪委也将设立专用的信访接待室，信访接待工作的条件进一步改善，信访工作隐患依然存在，涉法涉诉信访工作机制仍需完善，明年我们将采取以下措施：
(一)组织信访群众工作培训。
xxx部门多、人员多，绝大部分都属于业务部门，业务型人员，在工作中对待群众的方式方法有很多的问题，明年市一级的实践群众路线工作就将马上开展，xxx纪委计划借助此次活动，对xxx各关键部位上的负责人、xxx，进行一次培训，将强其对待群众的方式方法，排除一些本来不该发生的信访事项。
(二)加强xxx依法办案的制度建设。
xxx纪委、法制等部门，将在新的一年中，重点加强依法办案制度建设工作，包括刑事案件同步录音录像工作，标准化办案场所建设工作，疑难法医鉴定公检法三家联席会议制度等。从源头上彻底卡死各种涉法涉诉信访隐患。
(三)加强对全市部门信访事项的管理。
因全市各市内分局，县(市)局都有自己相应的纪检监察及控申部门，xxx对相应的单位涉及的信访事项管理较弱，主要的管理体现在xxx各部门对相应单位的案件督办上。明年xxx纪委将逐渐要求，xxx各部门对待疑难、重点信访事项必须直接派人进行调查，必须掌握第一手材料。严格按照“谁主管谁负责”原则，认真落实领导责任制，做到责任到人，责任到事;建立健全严格的落实督促检查制度，对发生有影响的信访事件，要查清责任，进行通报。