离职员工工作证明书（优质20篇）

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离职员工工作证明书（优质20篇）篇一

离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。那么你知道离职员工工作。

证明书。

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)：

________年________月________日。

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

甲方：(单位名称)________。

乙方：________身份证号：________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2-xx年07月31日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：________甲方代表签字：________。

乙方签字：________。

________年________月________日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇二

普通2兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________。

日期:________________________

(加盖单位公章)。

普通3兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

特此证明。

盖章：

日期：______年___月___

离职员工工作证明书（优质20篇）篇三

_______先生/女士（身份证号为_______）自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）_______。

___年__月__日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇四

甲方：(单位名称)。

乙方：身份证号：

乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：

甲方代表签字：

离职员工工作证明书（优质20篇）篇五

_______年____月_____日。

普通员工工作证明书2兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________。

日期:________________________

(加盖单位公章)。

普通员工工作证明书3兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

特此证明。

盖章：

日期：______年___月___

离职员工工作证明书（优质20篇）篇六

甲方：(单位名称)。

乙方：身份证号：

乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

甲方代表签字：

离职员工工作证明书（优质20篇）篇七

xx单位：

先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）。

20xx年07月31日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇八

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：________甲方代表签字：________。

乙方签字：________。

________年________月________日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇九

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

____________年______月______日。

_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至____________年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

____________同志于______年______月______日至____________年______月___日任职于______公司，于____________年______月______日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

____________公司(或人力资源部人事处)盖章。

____________年______月______日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十

______先生/女士/小裤（身份证号为______）自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20______年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）。

20______年07月31日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十一

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十二

_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）。

___年__月__日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十三

有我单位____(同志)在________部门，从事________工作，专业年限为____年，现申请参加_________(工种)_________级职业资格考试。

特此证明：

本单位对此证明真实性负责。

单位负责人(签名)：________。

联系电话：________________。

________年____月____日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十四

在职证明。

公司电话，证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的行头纸

兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的.中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

日期

……。

在职证明范本。

(持有上海二级证书者开具样本。

兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

日期

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十五

甲方：(单位名称)。

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：xx乙方签字：xx。

甲方代表签字：xx。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十六

郑重声明：

2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明!

单位：

日期：年月日

注：此声明用于公司对外业务部门(财务、采购、销售、招商、工程、预算、开发等部门)员工离职后向所关联单位发表的.声明。

公司部门岗位员工(身份证号：)已于年月日正式离职，特此声明：即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，请各相关部门提起注意，防止公司相关信息流失。

感谢您对本部门工作的支持。

特此声明!

单位：

日期：年月日

注：此声明用于公司各部门人员离职后，向集团各单位相关业务关联部门发表的声明。

离职证明范文一：

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章________。

________年________月________日。

离职证明范本二：

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明!

公司盖章________。

________年________月________日。

离职证明范本三：

_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)。

________年________月________日。

离职证明范本四：

甲方：________(单位名称)。

乙方：________身份证号：________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章)：________乙方签字：________。

甲方代表签字：________。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十七

公司员工离职怎样写出一份汇报总结，以下由本网提供公司员工离职证明书格式范本相关阅读。

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。公司员工离职证明格式范本。

7.现在的`证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十八

甲方：__________（单位名称）。

乙方：__________身份证号：__________。

乙方原为甲方__________（部门）的`__________（职务），于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字：__________。

乙方签字：__________。

__________年__________月__________日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇十九

__________先生/女士/小姐，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我公司担任__________（部门）的__________职务，由于__________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

__________公司（加盖公章）。

__________年__________月__________日。

离职员工工作证明书（优质20篇）篇二十

乙方： *********号：

乙方原为甲方________部门的._______职务，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方签章：xx 乙方签字：xx

甲方代表签字：xx