幼儿园集体备课方案(汇总14篇)

时间:2023-11-23 作者:念青松幼儿园集体备课方案(汇总14篇)

计划书的编写可以帮助我们提前预估和解决可能遇到的问题,以及合理安排时间和资源。以下是小编为大家推荐的一些计划书范文,希望能够对大家的计划书写作有所帮助。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇一

一、指导思想:

本学期语文备课组将以新课程标准新教学观念为指导,以课堂教学为中心,以课题研究为主线,引导语文成员认真学习教育教学理论,深入开展课题研究活动,用心实施素质教育,营造良好的教研氛围.我们将持续用心的工作态度,高效务实地开展工作。全面实施素质教育,深入开展教学创新,将创新思维教学引入课堂。有效提高教学质量。

二、工作重点:

1.注意教学规范,抓好教学常规工作,个性在备,教,改,导,考方面做出成效。

2.力求教学创新,全面实施素质教育,深入开展教学创新,注重培养学生的创新思维潜力。

4.实施分层教学,搞好分类指导。,开展陪优补差活动,做到有计划,有目的,有要求,人员落实,课题落实。最终使语文质量有很大的提高。

5.深入研究,注重新教材,新课标的研究.吃透精神,掌握标高,加强对新教材的教学研究。并作好总结工作。

1、集体备课由全体语文教师分组参加,每学期至少集体备课15次,由语文科组根据教学资料做出相应安排。

2、主讲教师应按照教学大纲要求,认真书写教案,宣讲时做到简明扼要,重点突出,系统规范,条理分明,讲解清楚。

3、参加集体备课的教师应阅读主讲教师教案,并对教案及主讲教师的宣讲提出意见和推荐,做出评价。

4、主讲教师和其他教师均应认真对待集体备课活动,做到准备充分,发言用心,以到达取长补短,共同提高的目的。

1.备课组长的工作要认真负责,用心主动,团结全组成员奋力拼搏,勇于开拓,用心进取。

2.规范集体备课。构成研讨风气,提高备课质量。

3.加强教学传,带,帮,做到指导耐心,学习虚心,互相讨论,共同提高。

4.经常开展听课活动,定期举行公开课。并认真开展评课活动。

5.注重业务学习,提高组员素质,加强交流讨论,构成良好的学习研究风气。

6.加强检查,定期听取学生和班主任意见,及时改善教学工作。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇二

五年级下册第六单元。

教学片断。

1掷骰子练习。师生共同交流骰子的特点:正方体,每个面上分别写着1、2、3、4、5、6各一个数。

师:用色子做教具,请根据今天的学习内容,提出有关的可能性的问题。

生:掷色子一次掷出“5”的可能性是多少?

师:这个问题谁会解答?

生:掷色子一次掷出“5”的可能性是。

生:掷色子一次掷出“2”的可能性是多少?

师:这个问题谁会解答?

生:掷色子一次掷出“2”的可能性是。

师:掷一次掷出每一个数字的可能性是多少?

生:掷一次掷出每一个数字的可能性是。

师:如果投600次色子,估计投出“6”的次数是多少?

反思:

喜欢游戏是孩子的天性,色子是学生熟悉的玩具之一,用它作为锻炼学生自觉估计可能性的意识的活动,让学生在立体图形中感受等可能性的问题。同时,让学生根据新学的知识,提出有关的问题,既培养了学生的问题意识又加深了他们对新知识的掌握与理解,教师的追问是本节课知识的拓展,开拓了学生的思路,训练了学生的思维能力。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇三

为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》,结合县教育局有关会议的精神和本园的教学工作计划,我园于本学期实施教师集体备课活动,以提升教师备课能力,提高幼儿园保教质量。

一、预先熟悉教材,制定下周活动内容。

为了让教师更加积极有效地参与到集体备课的互动研讨中,幼儿园要求每位教师提前阅读教材,熟悉下周计划表上安排的教学内容;以教材为依托,以主题活动作为轴心,根据本班幼儿特点,提前制定出本班下周的活动内容,形成一日活动的活动链;全面熟悉教材,对具体教学活动进行深入分析,根据本园、本班实际对教材进行分析和调整,并做好记录,以便在集体备课时拿出来讨论。

二、以级部为小组,酝酿讨论定方案。

我园规定每周三下午为语言组集体备课时间,周四下午为数学组集体备课时间。在集体备课活动中,以年级组为单位,分为小班组、中班组和大班组,由各年级组长组织,园长、业务园长分头参与各年级组的集体备课活动并进行指导。首先,对上周开展的主题活动做一个简要的回顾,对于教学计划实施中的难点问题进行集体讨论并加以解决,对于好的做法与大家进行经验共享;其次,教师们把自己预定的周计划在小组中进行交流,并说明“我为什么这样制定”、“一日活动的流程是以什么为主线”;再次,教师们对具体的教学活动进行剖析,拿出自己的调整方案;最后,针对周计划、一日活动的活动链及具体教学活动的调整,进行集体酝酿讨论,最终统一意见,拿出最佳方案。

三、立足本班实际,进行个案的修改。

每班幼儿都有自己的特点,集体备课后的教案虽然集结了大家的智慧,但具体操作要求与方案还是存在差别,且考虑教师个体的需要和自主创新,在集体研讨之后,每位教师还要认真梳理研讨结果,立足本班实际和自身特长,适当地调整、修改一日活动的活动链与具体教学活动方案,以达到教案与教师教、幼儿学的完美结合。

相信集体备课活动的开展会让我们的老师尝到“甜头”:让教研活动“活”起来,备课活动扎实有序,教师们之间更“和谐”。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇四

每位老师都要认真学习和牢固掌握本学科新课程标准及新课程理念。中心发言人根据课程标准、教学基本要求的规定及本组课题思想,认真钻研教材,全面掌握该课程的教学内容及其结构,明确所教课文或章节在本学科中所处的地位,了解所教课文或章节与其他章节以及其他学科之间的关系,了解本组课题的进度及本课所要解决的主要问题。然后确定本课或本章节在教学时的深度、广度,突出重点,注意难点。明确教学目标、分析重点难点,做好重要知识点的教法设计、学法指导和整体教学设计以及巩固训练。在认真钻研教材的基础上,尽量广泛搜索各方面的资料,综合各家的论点,充实补充课程资源。最后将自己的思考梳理成中心发言稿。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇五

所谓备课,就是指领会掌握教学内容,确定教学目标(教学重点、难点),选择教学方法,设计教学过程,准备教具、学具等课堂教学前的准备工作。备课是整个教学过程的基础,也是提高课堂效益的关键。下面从各个方面详细阐述一下。

1、要重视体现不同教学目标的多元整合,目标中要追求知识技能、过程方法、情感态度价值观的和谐统一。

2、核心目标是否突出?是否关注了目标的三个维度:知识、技能;过程、方法;情感态度价值观。

3、避免目标大、空、泛的现象,教师要尽可能细化目标,要能实实在在量化,可操作、指向性明确。一般从知识与技能、过程与方法(方法、能力)、情感态度与价值观等三个维度表述。

4、表述时最好以幼儿为主体。以幼儿为主体即主语是幼儿,一定要避免几个目标表述中主体混淆不清。

一般要分两个层面表述活动准备:

第一层面:知识经验准备,这是幼儿的知识、经验、能力的储备,这是本次活动的一个基础,我们常说的“在幼儿原有基础上的发展”“找到幼儿最近发展区实施教学”等教育理念就是指的这些。

第二层面:物质材料准备,这是实施本次活动的物质材料,如教学具、必要的媒体手段、环境等。我们很多老师往往会忽视第一层面的准备。

活动过程要以幼儿发展为主,以幼儿发展为本;要适应不同幼儿的发展需要;重视教学资源的运用和学习氛围的营造,为幼儿营造基于资源的学习氛围;注重幼儿多元化的学习反思和经历,探究、体验、感受多种的学习方法;要善于引发幼儿的问题意识和探究意识;要重视生活化、实践性、开放性的练习或实践活动;要体现教学的一种民主氛围;要体现适应当时教学背景和教学实际情景的教学机智。活动过程是我们开展教学活动的具体步骤、方式方法等过程体现。它是落实教学理念、活动目标的具体过程。活动过程分为几部分包括:

开始部分是一个活动的导入部分,起到引起兴趣、温故知新等作用,教师也必须重视教学中开始部分的设计。优化课堂导入的方式方法有很多:如承上启下,温故导新:开门见山,直奔主题:设疑置问,启发引导:媒体演示,直观感知;妙引材料,激发兴趣;创设情境,鼓励探究等。

基本部分为落实教学目标、教学重点、难点,提升相关知识经验、形成相应的情感态度价值观的重要环节。一般可分1——若干个环节进行。在此过程中我们要注意两个优化:一是优化教学高潮:优化教学高潮:运用富有情感的教学语言;设计一系列连环递进的问题;使用形象直观的.教学手段;巧妙设置疑念;二是优化衔接过渡:优化衔接过渡;以旧引新,复习过渡;由此及彼,联想过渡;启发引导,疑问过渡;归纳导引,自然过渡。

结束部分是一个活动的总结、提升环节,也是情感价值观升华的环节,我们切忌虎头蛇尾、草草结束。优化课堂结束有几个方式:承前启后式;练习检测式;归纳总结式;拓展延伸式。

教学过程设计除了应注意以上几个问题之外,还应该注意语言表述的规范、流畅。我们首先确定好教学过程几大部分若干环节。这好比一个人骨骼或一篇文章的框架。框架定好后还需用条理清晰、规范流畅的书面语言进行表述。首先每个环节的标题表述主体要统一,其次表达格式(思维方式、话语系统)要基本一致,其三表述语言要具体优美、指向性强(最好能与目标有效衔接)文字表述也有规律可循,一般是前半句为采用的教与学的手段、方式,后半句是预期达成的目标。教学过程中标题表述切忌格式不统一、层次不清晰。

每环节有了清晰流畅规范的标题后,我们还应重视过程性教学语言的预设。过程性教学语言包括:教师的教学提问:启发思考的指导性语言;对幼儿操作、回答、表现、表演后的积极回应(鼓励、引导、提升、启发);为每个环节的衔接过渡设计的语言等。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇六

集体备课是教研活动最基本的活动形式之一,是教师合作研讨的一种有效形式。为了深入贯彻落实《纲要》精神,进一步促进教师间的学习和交流,充分发挥我园教师的集体智慧,集思广益,实现资源共享,提升课堂教学活动效率,促进教师教学质量的全面提升,2022年3月9日,武山镇中心幼儿园开展了教师集体备课活动。

余慧娟老师的中班健康活动《看谁投得远》,采用游戏的方式,让幼儿学会单手肩上挥臂投掷动作,并让幼儿体会到体育活动所带来的快乐,游戏简单,适宜幼儿掌握,大家针对活动目标的设定、教具准备、教学方法以及教学中的每个环节、活动中的每个提问进行斟酌和讨论,并详实记录集体讨论的意见。

经过两周的时间,根据讨论后制定的活动设计方案,结合本班幼儿的特点和实际情况开展教学活动。

教师准备充分,落实了学中玩玩中学,也给予了小朋友发挥想象和动手操作的空间。活动过程中,教师的精神饱满,孩子们开心的笑容,童趣的稚语、大胆的提问、机智的回答、自信的表现…….让听课老师们为孩子们的进步感到高兴!

活动后,老师们进行评课,通过自评、互评的方式,对老师的闪光点进行了充分的肯定,又忠恳地指出努力方向。在激烈的交流中发现不足之处及存在问题,剖析原因,进行了归纳提升,达成新的共识。

本次集体备课活动,不但提高了教师的教学水平,还提升了教师对教材活动的研究能力与素养,这不仅发挥了预设活动的示范引领作用,同时也提高了教师的教学、教研水平,促进了教师在教学、教研中不断成长,推动了教育教学活动水平和质量的提高。我们会不断在学习研讨中更新教学理念,在交流碰撞中提升执教能力,从而整体提升我园教学质量,让幼儿享受最好的教育,促进幼儿的全面发展。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇七

根据教育局统一部署,为进一步推进课堂教学改革、构建高效课堂,实现教育教学资源共享,推动教师整体素质进一步提高,谢家镇中心学校决定,自8月11日——8月20日在全镇范围内开展暑期教师集体学习和备课活动。具体安排如下:

组长:

副组长:

成员:

1、考勤制度:全镇教师活动时,中心学校统一考勤;分校活动时由各学校考勤。

2、集体备课原则:坚持“三公开”、“四定”、“五统一”、“六备”。即:笔记公开、资料公开、经验公开;定时间、定地点、定内容、定主备人;统一教学进度、统一教学目标要求、统一教学重点、统一反馈训练、统一考试测评;备课标、备课程、备学情、备教法、备学法、备教学手段。

3、制定学期学年计划:各学科备课组要制定切实可行的年度教学计划、学期教学计划。

4、备课方法:可采用单元或专题式的集体备课方法,也可依据新课标方案,结合校情、师资、学情采取备课方法。

5、备课方式:每次集体备课,由主备人作中心发言,组员要提前作好个人备课计划,以便充分研讨、交流,总结出切实可行的教学方法。在集体备课过程中,备课组成员应认真做好学习笔记,结束后学校统一检查。

6、教学设计要求:教学设计内容一般应包括学年计划、学期计划、单元计划、课时教学设计等内容,每位教师在集体备课期间应当作出不少于6份具有个性特色的教学设计,备课组要进行优秀教学设计评选工作。

7、集体听课活动:集体备课期间,备课组应在评选出优秀教学设计的基础上进行观摩教学,每位成员必须按时参加并认真做好听课、评课记录。备课组组长要认真填写集体备课记录,活动结束后连同教学设计、暑期备课小结、考勤表交送中心学校存档。

8、时间安排:上午:8:00——11:00,下午:3:00——5:30。

9、考评内容:教学设计、学习笔记、学习心得、听课记录、签到情况、活动记录情况。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇八

为进一步落实孝感市教育局《关于加强全市中小学教研组建设与管理的指导意见的通知》,切实加强我乡备课组建设与管理,扎实落实集体备课活动,结合我乡实际情况,特制定此活动方案。

深入推进小组合作学习生本课堂建设,聚焦课堂教学改革,调动教师积极参与课堂教学研究,充分发挥集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材,从而提高教育教学质量。

组长:

副组长:

组员:

1、四定:定时间、定地点、定内容、定主备人。

2、五统一:统一教学进度,统一教学目标,统一教学重难点,统一作业内容,统一评价测试。

3、五备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学法。

1、个人初备,拟定初案。

每位教师根据初备内容,完成“四个一”备课任务,即上先行课结束后,主备人根据先行课时间的效果,再次对教案、ppt和知识点训练题再次进行修改完善,形成“共案”。再分享到学科备课组qq群,资源共享。

5、个人修订,优化个案。

最后备课组成员将共案融入自己的教学风格,结合班级学生实际情况进行“二次”备课,形成“个案”。

1、中学集体备课由中学自行组织。可参照小学模式,组织本校同科教师开展备课。

2、小学集体备课由承办学校落实,学区负责协调工作。承办学校可以结合磨课活动安排,确定备课年级、科目和主备课人,组织者建立备课微信群。

主备教师要在集体备课中收齐“三表三案”,即自己负责课题的三次研讨记录表,以及教案、ppt和知识点训练题的初案——预案——共案,交承办学校教研组组备案、集中存档,中心初中将建立集体备课资源库。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇九

【原因】学区各校教师单薄,工作强度又大,没有力量钻研教材,备课就是网络、教案集的简单的知识运输。

【目的】让教师从繁琐的抄写中摆脱出来,有时间真正研究和掌握课堂教学背后的根源性的东西。

【希望】通过整合一两个学区的教育资源,互相启发,彼此交流,集思广益、取长补短,实现资源共享,真正体现课堂的实效性。

集体备课,资源共享,讨论吸收,教学生成,课后反思。

组长:王金湖。

副组长:宋国龙高福海。

组员:各学校校长和主管业务干部。

学区名师团成员:

做到七备:备课标,备教材,备学生,备教法,备学法,备训练,备实效。

做到五统一:统一进度,统一教学目的,统一每一节课授课的共性内容,统一重难点,统一考查。

做到三体现:体现教改思想,体现教学模式,体现教师内外在水准。

八、具体操作:

1、各教研组全员备课,根据教材确定备课加有说课的内容,

2、说课,全员由个人备课教案说课交流,

4、主备课人二次备课,学区名师指点,

5、实施课堂教学,课后评估,反思。

九、主备人的职责:

1、在多份教案中,写出一份集体智慧教案,

2、教法和学法的新颖,

3、教、学具制作,

4、设计制作多媒体课件,

5、教学活动设计要求:科学合理体现新的教育观、重点突出、时间分配、课内外作业、对学生评价等等,必须考虑周全。

十、【知识产权申明】。

所有备课人的教案是个人能力和学识等“本事”的具体体现,必须尽心精心准备,不得抄袭,如引用了他人的教案,必须注明出处。再就是中心学校将组织名师团评定优秀教案。三对主备课人授予相应学科镇级荣誉称号。

十一、承办学校的任务:就是全面组织管理学区的活动。

1、确定备课内容,

2、确定上交全员教案时间和邮箱,

3、组织说课,集体研讨,

4、主备课人教案上交时间,

5、组织名师指点时间,方法灵活机动,

5、组织实施课堂教学各环节。

【同时,各学校要加大对集体备课人的考核、监控和管理,做好督查,不得有半点疏忽。】。

一、方案背景:

【原因】学区各校教师单薄,工作强度又大,没有力量钻研教材,备课就是网络、教案集的简单的知识运输。

【目的】让教师从繁琐的抄写中摆脱出来,有时间真正研究和掌握课堂教学背后的根源性的东西。

【希望】通过整合一两个学区的教育资源,互相启发,彼此交流,集思广益、取长补短,实现资源共享,真正体现课堂的实效性。

二、指导思路:

集体备课,资源共享,讨论吸收,教学生成,课后反思。

三、准备工作:

推荐学区骨干教师;

组建学区教研机构;

成立学区名师团;

四、中心学校活动领导小组。

组长:王x。

副组长:宋x高x。

组员:各学校校长和主管业务干部。

五、各教研组机构:

3-6年级语数外组长副组长。

7-9年级语数外理化史地生组长副组长。

学区名师团成员。

七、集体备课内容要求:

围绕单元教学,研教研学;

做到七备:备课标,备教材,备学生,备教法,备学法,备训练,备实效。

做到五统一:统一进度,统一教学目的,统一每一节课授课的共性内容,统一重难点,统一考查。

做到三体现:体现教改思想,体现教学模式,体现教师内外在水准。

八、具体操作:

1、各教研组全员备课,根据教材确定备课加有说课的内容,

2、说课,全员由个人备课教案说课交流,

4、主备课人二次备课,

5、学区名师指点,

6、提请教研室教研订单。

7、实施课堂教学,课后评估,反思、

8、形成一节优秀教案。

九、主备人的职责:

1、在多份教案中,写出一份集体智慧教案;

2、教法和学法的新颖;

3、教、学具制作;

4、设计制作多媒体课件;

5、活动后,提交一份优秀教案。

6、教学活动设计要求:科学合理体现新的教育观、重点突出、时间分配、课内外作业、对学生评价等等,必须考虑周全。

十、【知识产权申明】。

所有备课人的教案是个人能力和学识等“本事”的具体体现,必须尽心精心准备,不得抄袭,如引用了他人的教案,必须注明出处。再就是中心学校将组织名师团评定优秀教案。三对组织单位责任人和主备课人授予相应学科镇级荣誉称号。

十一、承办学校的任务:

就是全面组织管理学区的活动。

1、确定备课内容,

2、确定上交全员教案时间和邮箱,

3、组织说课,集体研讨,

4、主备课人教案上交时间,

5、组织名师指点时间,方法灵活机动,

6、组织实施课堂教学各环节。

8、写好活动总结。

【同时,各学校要加大对集体备课人的考核、监控和管理,做好督查,不得有半点疏忽。】。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇十

集体备课是实现资源共享的一种重要形式。围绕课堂教学,通过集体参与,共同讨论,互相启发,彼此交流,集思广益,有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论,改进和创新教学方法,提高课堂教学质量;有利于遏止应付检查式的备课、抄教案甚至补教案的无效劳动现象,进而大面积提高教学质量。为了进一步发挥集体智慧,创新教学思路,促进教师之间互相交流教改信息、探讨教学方法、切磋教学艺术,高效解决教学工作中遇到的普遍性问题和突出的困难,使我校教师全力提高教学质量,现制定我校“集体备课”活动实施方案,以便进行集体备课尝试。

为充分发挥我校年级组、学科组教师群体优势和骨干教师教学的引领作用,促进教师自身专业不平的提升和学校课堂教学效率的提高,克服以往备课过程中存在的进度不统一、把握不住重难点、解决不了疑点、教材处理不当、教法欠缺、学法指导不力、训练不足、作业布置随意等现象,我校决定以实施“集体备课”为突破口,以“集体备课”的形式加强教师间的交流与合作,促进年级组、学科组的均衡发展。同时“集体备课”也是我校新教师交流、合作、实践、提高的研究过程,从而提高教师的业务素质和理论水平,全面提高教学质量。

集体备课以年级组、学科组为单位,主要解决教学计划、课程进度、教学重点、教学难点、教学手段及方法、作业练习、测试命题等常规教学基本问题,以达到年级组、学科组内集体的智慧和个人的特长有机结合起来,取长补短,共同提高的目的。

1、备教学目标、重点、难点、疑点。摸准学生已有的知识水平。

是上好一节课的基础。科学定位教学目标,准确把握教材的重、难点是基于学生已有的知识水平之上,它是上好一节课的关键。集体备课时,应深刻领会课程标准,充分讨论生情、班情,在此基础上确立教学目标、教学重和难点,合理划分课时,使课堂教学密度均衡。

2、备教材处理。分析教材原先的设计思路是什么,为什么这样设计;这种设计是否符合我校学生的学情,能达到教学要求的哪种程度;确定切合学情的入手点、突破点及教学思路。

3、备教师教法:依据学情、内容设计教法,要体现灵活、实效。

4、备学生学法。新课程积极倡导的自主、合作、探究的学习方法与“有意义的接受学习”相辅相成。这告诉我们,自主、合作、探究的学习方法不应是唯一的课堂学习方法,它应与有意义的接受学习有机结合,互为补充。集体备课时,应探讨教材中哪些知识是可以让学生自已学习掌握的,哪些是需要教师讲解的,教师应讲到什么位置。通过具体内容应教给学什么样的有针对性的学法。

5、备训练,集体备课时应探讨训练的目标,训练的方式方法;例题、课堂习题的选择及层次安排和拓展。

6、备作业设计。“作业”是教师了解自已教学效果、掌握学生学习情况的一把尺子,这把尺子在教师手中。教师应怎样用好这把尺子,是需要我们集体备课认真探讨的。至少应探讨两个问题:

(1)作业的量。不论课堂作业,还是家庭作业,都应严格控制学生作业的数量,保证学生在一定的时间范围内完成作业。可以因人而异,对不同学习层次的学生设立必做题和选做题,以满足不同学生的需要。

(2)作业的质。这是教师备课讨论的重点。作业的设计应该既是对课堂学习的巩固,也是对课堂学习的反馈。作业题型的设计既相对固定,也应有所变化。作业内容的设计应把基础知识和基本能力的巩固与掌握放在首位。

由于我校是一所既有高中又有初中的完全中学,所以根据实际情况分年级以学科成立备课组,统一组织实施集体备课。以年级学科组灵活组织具体活动。

1、教师的理论学习和理念性备课以学科组进行,每周一次,每周周二安排内容。教师的理论学习和教学理念很重要,因为它是人们从事教学活动的指导思想和行动指南,可以这样说,有什么样的教学理念就会产生什么样的教学行为,教学行为受教学理念支配。通俗地说就是“态度决定一切”。

2、具体的教学内容备课以年级学科组为主,由备课组长组织实施,同科年龄大的教师先当主备人(就是中心发言人),然后实行轮流组织。

(1)分配任务。此项工作要按教学进度提前安排,备课组长按所确定的课时的特点确定好主备人,组内其他人则为辅备人。

(2)初备。每次集体备课的内容就是难以确定重难点、教学、学法,不易把握教材,疑点较多的课题。所有备课人要将教学内容深入吃透,梳理出教学内容的知识点和教学目标,确定好教学的重难点。并就教学目标的达成、教学重难点的突破作深入的思考和设计,即教与学效果,无论是主备人还是辅备人都要在自已进行初步设计的基础上,明确书面列出自已的困惑和疑问,这是确保集体备课成效的一个关键环节。内容详见附表二。

异,可以相互争执。发言时不分主次,某一方面能力强的,掌握信息多的可以多说几句,才入门的,经验欠缺的可以多听听,学学别人的方法。至于交流时的记录,取消统一的专人记录的做法,改由各人记,记什么?记讨论交流达成的共识。

集体交流中要做到因时制宜、因地制宜、各有侧重。针对每节的教学内容有重点之分,备课交流时要做到区别对待。针对不同的主备人备的课,在交流时也要体现区别。骨干教师主备的课能起到促进、垂范的作用,讨论时可以重点“交流”;才入门的青年教师需要更多的关心和锻炼,备的课可以重点“讨论”。集体备课以讨论并形成教案为主,同时也包括教具准备、制作的讨论,媒体资源选择的讨论,练习、阶段检测试卷的讨论。

每次集体备课的主持人,就是备课组长。

(3)个性设计与反思,编制教案。抓好个性设计与反思可以说是关系到集体备课能否成功的一个重要因素。要求我校每位教师根据自已的情况,就集体备课中确定统一的六个方面作深入的推敲、斟酌,写出适合学生的学情、自已的教学风格的个性教案。所撰写的教案应先由备课组长审阅后方可实施。为了保证提前备好教案,规定集体备课的内容要提前教学进度一周。

(4)个人执教:将个性设计与反思的个性教案付诸教学实践。

(5)撰写教学反思。

教师集体备课的成功与否,是能否减轻教师工作量、提高教学质量的重要环节。学科组长具体负责。

1、学科组长和年级备课组长全权负责组织本组的集体备课活动,统筹安排,严格把关,制定切实可行的活动计划。

2、备课教师提前做好初备内容的撰写工作,要认真钻研教材,准确地把握重、难点,写好说课稿,提出教法建议,以便集体交流时发言。

3、集体备课要做到四定、六备、五点、两法、两题、五统一。四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

六备:备重难疑点、备教材处理、备教法、备学法、备作业、备训练。

五点:重点、难点、知识点、能力点、疑点。

两法:教师教法和学生学法。

两题:课堂练习题和课后作业题。

五统一:统一教学目标、统一重点、难点和关键点,统一课时分配和进度,统一作业布置、训练和活动,统一单元测试。

4、严格考勤制度,迟到、早退、缺勤按考勤制度执行。

5、集体备课采取主备人主讲大家讨论的办法,把集体备课落实处。

6、主备稿经学科组长审阅后上交教导处,以备期末评定。

7、个人教案要专门设一本,备法遵照《**备课制度》、《**备课规程》进行。

8、按备课内容,同组互相听课评课,评价备课实用情况。

集体备课是一项十分复杂的工作,需要教师们的敬业精神和无私奉献精神,不同的教师有不同的个性,不同的学生有不同的学习方法,只有根据各具体情况,充分发挥教师的创造性,才能收到良好的效果。集体备课的意义在于教师之间通过探讨取长补短,提高认识,更好地发挥每个人的教学特色。因此,备课组长要履行以下职责。

1、在确定课题及主备人时要充分考虑该课题特点及主备人的特长。

2、要组织备课人确定好集体各课进度表。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇十一

为了提升我校教师的整体素质,提高教师的课堂教学能力。同时也为了充分发挥教研组在校本教研中的作用,我校将大力推行集体备课活动,目的是以每节课的研究为载体,提高教师教学水平和锤炼教育艺术。做到资源共享、集思广益,加强同学科教师间的学习交流机会,共同提高教师的教学水平,特制定本校集体备课方案。

1、备课组机构:

组长:xxx。

副组长:xxx,xxx。

成员:xxx,xx,xxx,xxx,xxx。

集体备课办公室设在语、数办公室,由邓武明、杜尚海具体负责。

2、根据我校实际决定按高、中、低年级分学科确定备课组(见附表)。

采取集中研讨和分散实施相结合的方式进行。

1、集中研讨:即教研组长在集体备课时间里召集本组教师分配备课内容。备课内容可以是某课或某章节,承担某课或章节的每个备课教师必须对本教材内容进行细致的研究,把钻研教材及学生特点书写出有针对性和实效性的详案,详案包括教材分析、课时划分及每课时的教学重点、难点、教学策略、学法指导、教学准备及各环节的安排、板书设计等。在此基础上组织每个任课教师讨论,教师各抒已见,谈出各自的见解。小组长对各教师见解作好记录并整合成一份详案。

2、分散实施:每小组推荐一名教师利用整合后的详案上课,小组成员其他教师进行听课,再集中交流教后感想并写出教学后记或教学随笔。

1、活动时间:每周星期二晚为各备课组活动时间。

2、活动地点:语、数办公室。

3、集思广益,形成集体备课教案。集体学习教材,对某章节或某课的重点、难点及采用方法策略达成共识,形成一节集体备课教案。主讲人根据集体备课意见进行整理,再安排上课,最后交流互动。

4、授课教师根据自己的教学形式和特色可在集体教案中补充内容,写个性化设计,形成个体教案。

5、写教学反思。针对课堂中发生的现象及时记下修改建议以及亮点分析,写在教案反思处。

1、集体备课时,各教研组长必须认真做好考评和落实工作,由领导机构成员进行监督、检查工作。

2、每位教师必须参加集体备课,每缺一次按旷课一节处理。

3、教务处一月进行一次总结,及时公布各组工作情况。

4、教研组长认真负责组内备课活动,并认真进行严格考评。

5、各教研组长组织每次集体活动,并负责教案一一把关,相关材料的收集等,各组成员必须按要求准时高效地完成。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇十二

时间:

主持人:

参加人员:

备课主题:《小数除法》。

1.已学过的相关内容:除数是一位数的整数除法;除数是两位数的整数除法;商不变的规律;小数意义;小数加减法;小数乘法。

2.本单元的主要内容:除数是整数的小数除法;除数是小数的小数除法;积、商取近似值、除数大于、小于、接近1时,商和被除数的关系;循环小数;小数四则混和运算。

3.后续学习的相关内容:分数加减法;分数乘除法;分数混和运算。

1.结合具体情境、经历探索小数除法计算方法、与他人交流算法的过程;结合在生活中应用元角分的经验、直观图、整数除法中的知识基础等,理解计算方法的道理。

2.能运用小数除法的知识,寻找合理的运算途径解决一些简单的实际问题,能有条理的叙述自己的思考过程,发展应用意识。

3.能正确计算小数除法和小数四则混合运算;能用估算判断小数乘、除法结果的合理性,发展估算意识和能力;会求积、商的近似值;了解循环小数。

1.商的小数点与被除数的小数点对齐。

2.除得的结果有余数,补“0”继续除。

3.会正确表示循环小数,掌握余数和商的特点以及它们和被除数、除数之间的关系。

1.小数除法的意义,小数除以整数的计算方法。

2.除数是整数,商是小数的小数除法的计算方法。

3.按照要求求出积、商的近似值。

4.认识循环小数,会用四舍五入对循环小数取近似值。

1.分散教学难点,注重探究的层次性。

2.注意让学生经历小数除法计算方法的探究过程。

3.重视小数四则运算的综合应用与提高学生的估算能力。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇十三

为了进一步落实新课程理念,发挥集体智慧,创新教学思路,促进教师之间互相交流教改信息、探讨教学方法、切磋教学艺术,高效解决教学工作中遇到的普遍性问题和突出的困难,使我校教师有更充裕的时间与精力去研究学生,全力提高教学质量,现制定我校“集体备课”活动实施方案。

一、指导思想为充分发挥我校教研组、学科组教师群体优势和骨干教师教学的引领作用,促进教师自身专业水平的提升和学校课堂教学效率的提高,克服以往备课过程中存在的以量为本,形式主义;以本为本,本本主义;以我为主,自我主义等现象,根据县教育局教研室提出的“集体备课”活动意见,我校决定以实施“集体备课”为突破口。以“集体备课”的形式加强教师间的交流与合作,促进教研组、学科组的均衡发展。同时“集体备课”也是我校校本培训的重要内容,我们要使“集体备课”过程成为我校教师合作、实践、创新的研究过程,从而提高教师的业务素质和理论水平,全面提高教学质量。

三、组织形式根据我校的实际情况分文科组和理科组负责,分学科成立备课组,以教研组和学科组灵活组织实施集体备课。

1、教师的理论学习(组长安排或外出学习教师传达先进教育思想)以学科组进行,每学期两次。教师的理论学习和教学理念很重要,因为它是人们从事教学活动的指导思想和行动指南,可以这样说,有什么样的教学理念就会产生什么样的教学行为,教学行为受教学理念支配。通俗地说就是“态度决定一切”。

2、具体的教学内容备课以学科组为主,由主备人组织实施,主备人实行按年级轮流组织。

1、个人初备:主备教师在集体备课前完成备课(教案、教学思路及教学困惑)。

(1)主备人的职责:要将教学内容深入吃透,梳理出教学内容的知识点和教学目标,确定教学的重难点。并就教学目标的达成,教学重难点的突破作深入的思考和设计,然后形成交流稿。

(2)辅备人的职责:要交流前将教材研读通晓,理清教材的知识体系,梳理出教学的知识点,并初步考虑相应的教学设计。为了确保集体交流、讨论的重点和效果,无论是主备人还是辅备人都要在自己进行初步设计的基础上,明确书面列出自己的困惑和疑问,这是确保集体备课成效的一个关键环节。

(1)由主备人围绕讨论提纲逐一抛出自己的理解、观点、设计及有关理论依据。辅备人随时以补充、完善。

(2)由主持人组织大家就备课时的困惑(课的导入、活动安排、小结、板书设计等)或教学实践的反思等选择一到两个话题,组织大家讨论交流。集体备课的价值在于相互交流,在交流中达到信息沟通,资源的共享,在交流中达到相互促进、共同提高。为了创设良好的交流氛围,教师交流可以不拘形式,可以就一点有感而发,可以就整体发表见解,可以中途打断,可以求同存异,可以相互争执。发言时不分主次,某一方面能力强的,掌握信息多的可以多说几句,才入门的,经验欠缺的可以多听听,学学别人的方法。至于交流时的记录,取消统一的专人记录的做法,改由各人记,记什么?不做限制。可以是别人的观点和方法,可以是听了别人发言触发的瞬间的思考,可以记自己认为值得记的东西。记的形式可以在书本上圈圈划划,可以在纸头上写,可以在笔记本上记。

3、形成教案。集体交流之后,由主备人综合集体的意见和智慧,在个人初备的基础上形成教案。主备人在形成的教案应力求精致和完美,力求体现新的课改精神,最好形成电子文稿。

4、开课、听课:由主备教师在下周进行开课,备课组成员听课,落实集体备课的成果。

5、集体评课:课后备课组立即进行集体评课,总结归纳并进行适当修改教案。

6、再次开课:修改后由主备教师在其他班级再次开课交流。

7、形成个性设计与反思。抓好个性设计与反思可以说是关系到集体备课能否成功的一个重要因素。一个好的个性设计或深入的反思比单独备一课的教案更能提高人的业务能力。要求我校每位教师都要看了主备人的教案后根据自己的情况,对集体备课的教案作深入的推敲、斟酌,写出适合自己的学情、自己的教学风格的个性教案(最好形成电子文稿)。

我们加强对此项工作的领导,成立了组织机构即集体备课领导组,领导组全面负责集体备课的管理工作和指导工作,督促检查集体备课,指导教师备好课,确保实效,不走过场;同时,对教师的备课进行审核;教研组长具体负责各备课小组集体备课的组织实施工作。通过健全集体备课工作网络,教师们共同参与,指导、管理同步进行,为有效开展集体备课提供管理保证。

1、教研组长和学科组长全权负责组织本组的集体备课活动,统筹安排,严格把关,制定切实可行的活动计划。

2、主备教师提前做好主备稿的撰写工作,要认真钻研教材,准确地把握重、难点,写好说课稿,提出教法建议。

3、集体备课做到“二规范”、“四定”、“四统一”。

(1)“二规范”是指集体备课记录规范、集体备课材料交存规范。集体备课最后10分钟备课组长安排具体工作。

(2)“四定”即定时间(至少1节课)、定地点、定内容、定备课人;(3)“四统一”即统一制度,统一内容,统一重难点,统一目标。教师在此基础上结合自已的实际,写出个人教案。既要借鉴别人的东西,又要体现个人特点。

4、严格考勤制度,所有教师要按时参加学校统一组织的集体备课,确实有事,必须经分管校长或教导主任批准,且按日常请假的2倍记入考评,每缺勤一次给该教师记师德扣1分。实行签到制度,迟到、早退、缺勤按考勤制度执行。

5、按备课内容,同组互相听课评课,评价备课实用情况。

6、组长做好记录,每位教师做好备课记录(校本教研手册),以备期末评定。

集体备课是一项十分复杂的工作,需要教师们的敬业精神和无私奉献精神,不同的教师有不同的个性,不同的学生有不同的学习方法,只有根据各具体情况,充分发挥教师的创造性,才能收到良好的效果。集体备课的意义在于教师之间通过探讨取长补短,提高认识,更好地发挥每个人的教学特色。集体备课是实现资源共享的一种重要形式。围绕课堂教学,通过集体参与,共同讨论,互相启发,彼此交流,集思广益,有利于教师在备课过程中较好地掌握课堂教学的基本环节,搞好课堂教学;有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论,改进和创新教学方法,提高课堂教学质量;有利于遏止应付检查式的备课、抄教案甚至补教案的无效劳动现象,进而大面积提高教学质量。

幼儿园集体备课方案(汇总14篇)篇十四

1、各学科实行分教时备课,按照课程标准各学科的周课时完成每周的备课量。

2、备课设计须体现一课一得的原则,强化课堂教学的目标。

3、每课时教案需注明上课时间,提高课堂教学的时效性。

4、复习课需有教案,有专项复习设计。

1、备课实行教、学分稿。

2、教师用备课稿需明确以下内容:

1)有明确的知识教学目标(内容)。

2)完成教学目标所涉及的概念。

3)实施教学目标所采取的教学手段,即教法设计。

4)本课教学内容的掌握可能出现的问题预设及解决问题的方法。

5)体现对困难学生的关注,有分层练习设计。

3、学生指导稿需明确以下内容:

1)明确知识教学目标(内容)。

2)本节课知识所涉及的概念。

3)掌握本节课知识可能出现的问题预设及解决方法。

4)巩固练习设计。

1、明确每篇课文需落实掌握的基础知识。

2、本节课需掌握的阅读知识或能力目标。

3、教学过程设计需体现读写结合的理念。

4、每周有阅读训练、积累、赏析、摘抄的日常作业设计。

5、每周有赏析、写作、读写综合测试的设计,内容需与本周教学内容相配套。

6、每周安排一节赏析课,需有教案设计。

1、写出章节或单元的教学目标、教学重点难点及课时安排。

2、用简易的英语书写教案。

3、每课时教学中心突出,写清分课时教学目标。(有针对性)。

4、教学过程设计明确体现教学目标,体现学法指导。

5、学生操练的语言点例句尽可能简明易懂。

6、分阶段、分年级的教学目标和要求,不超出中考考纲要求。

7、备课充分体现学生听、说、读写能力的培养。

8、备课体现有效性和可操作性。

9、学生作业适量,针对性强。

组长:xx。

组员:xx。

1、每周五之前完成下一周备课的收集。

2、每周二下午对各备课组本周备课根据以上要求予以核查。

3、根据备课情况对各备课组备课作出合格、不合格评价。

4、由检查小组人员不定时到各备课组听课,核对上课内容与备课内容是否相符。

5、根据检查情况由学校教务处向各备课组反馈。

1、每学期根据检查情况,对各备课组综合评价,作为备课组成员教学常规评价依据。

2、根据检查情况,每学期评选优秀备课组,予以奖励。

以上方案,自本月起实施。

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