民主生活会是一种重要的组织形式，它有利于加强党内民主，提高党的建设科学化水平。以下是一些民主生活会的注意事项和方法，希望能够帮助到大家。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇一
省委书记胡和平作动员讲话，省长刘国中，省政协主席韩勇出席，省委、省人大常委会、省政府、省政协班子成员和其他现职副省级领导干部，各市(区)负责同志参加。
胡和平在讲话中指出，肃清赵正永流毒和恶劣影响、开展以案促改工作是推进全面从严治党、营造风清气正政治生态的重要举措，是坚决克服形式主义官僚主义、转作风改作风的具体行动，是谱写陕西新时代追赶超越新篇章的现实需要。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和来陕考察关于全面从严治党的重要讲话精神，深刻认识政治纪律和政治规矩是具体的、是由人和事构成的，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉扛起政治使命和责任担当，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，扎实开展以案促改工作，以强烈的责任感推进全面从严治党向纵深发展。
胡和平强调，要旗帜鲜明讲政治，深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题沉痛教训，把对党绝对忠诚作为基本政治修养，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化，严明政治纪律和政治规矩，自觉用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，持续加强党性锻炼，同两面人、两面派现象作坚决斗争，坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。要保持清廉本色，坚持挺纪在前，严格遵守党章党规党纪，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，干干净净做事、老老实实做人，正确行使党和人民赋予的权力，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，坚决同各种腐败现象作斗争，远离各种“小圈子”、“关系网”，严密防范“围猎”行为，注重家庭家教家风，严防“裙带腐败”、“衙内腐败”。
胡和平强调，要把全面从严治党政治责任抓在手上、扛在肩上，牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，夯实主体责任、监督责任，严格落实党委(党组)书记第一责任人责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要强化正确选人用人导向，认真执行进一步激励广大干部新时代新担当新作为的《意见》，深入实施鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，打造政治过硬、纪律严明、本领高强的干部队伍。要持续正风肃纪反腐，严格执行中央八项规定实施细则精神和省委实施办法，认真落实中央为基层减负要求，坚决破除形式主义、官僚主义，保持反腐败高压震慑态势，以赵正永为反面镜鉴，结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件，深入开展反腐倡廉警示教育，健全权力配置和运行制约机制，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，营造风清气正的政治生态。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇二
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕作风建设、如何进一步改进工作作风，促进全镇健康科学发展，紧密联系我镇实际，本着统一思想、改进作风、提高能力、更好的促进今后工作开展的指导思想，实事求是的查找了自身存在的差距和问题，并明确了今后的努力方向，为我镇今后工作提供强有力的思想和组织保证。
一、班子的整体情况。
镇党委、政府、人大班子领导干部共11人，大专以上学历的10人，中专以上学历的1人。都是在农村工作有能力、有经验、年富力强的同志，能够大胆工作，富有事业心，各项工作取得一定的成效，综合素质较好。
1、讲政治。班子成员始终围绕我镇经济社会发展这个大局，自觉维护党委的决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。
2、讲团结。班子成员之间，分管领导与一般干部之间注重沟通交流，同事相处和谐团结，具有良好的工作氛围和环境。
3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求，充分发挥职能部门的积极性和能动性，不怕吃苦，敢抓敢管，主动协调好村组、部下之间关系，齐心协力，合力攻坚，狠抓工作落实，推进各项工作全面开展。
4、讲表率。我们完善了《沙尖子镇机关干部岗位考核责任制》，坚持从主要领导做起，注意履行职责，认真执行党委会议研究通过各项规章制度，发现问题，自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政，不断加强机关干部队伍建设。
5、讲创新。围绕各项工作的开展，能够结合自身的特点，在自身的岗位上下狠心，强力度。抓工作，促成效，不断创新工作方式，加大工作推进力度，带领广大乡村干部群众为我镇的经济社会发展贡献自己的一切力量。
6、讲不足。在分工分管的具体工作中，也存在着许多问题，一是投入学习的精力不多，对更新观念，解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够，抓工作不能灵活把握，工作效率不高。三是有的主动性不强，工作节奏不快，没有争先创优的勇气。四是偶尔副职之间交流不多，互相沟通不够，影响工作的合力。五是偶尔有做“老好人”现象，特别是在有关重大问题上，有的把关不严，要吸取教训，引以为戒。
二、本人的工作情况。
今年以来，根据县委、县政府工作目标要求，我作为镇领导班子的班长，深感肩负的责任重大，围绕我镇的经济社会发展和新农村建设，重点从以下几个方面来推进。
1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松，坚持立足本地资源优势，发展特色经济的理念，坚持盘活企业存量，确保农民取得增收实效。同时积极对外联系招商，力争有项目落地，努力增添财政后劲。
2、抓项目，严要求。我们始终把抓项目建设纳入重要的议事日程，坚持集体研究，分工负责。项目造价通过有资质的人员核定和市场情况确定。分管领导严管质量，及时处理建设中有关问题，确保项目顺利推进。
对一般干部和村级主要领导，注重个性的掌握，充分调动其工作积极性和主观能动性，创造性的开展工作，确保全乡各项工作扎实有效。
4、抓纪律，促风气。本人坚持以身作则，按制度办事。在考核中，从不计较个人得失，有时放弃休假日，有时深入村组抓工作，有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通，相互促进的抓好工作；与一般干部之间鼓励支持，增强其抓好工作的信心，着力培养年轻干部，同时不断增进同事之间的团结友谊。在民主集中制方面，坚决维护党委决定的各项决议和具体工作，主动征求分管领导或部门领导的意见，紧紧围绕工作任务的完成，牢牢把握主动权，对敏感问题能坚持原则，廉洁从政，切实抓好方方面面的工作。
5、抓管理，强队伍。我们历来重视对乡村干部管理工作，主要采取：
一、整合人力资源优势。富有针对性地组建信访稳定、安全生产、招商引资和督查考核“四个工作集团”，明确责任，通力协作，突出核心工作地位，有效发挥全镇各单位、各部门职能作用，推动了镇域经济社会健康有序发展。二是强化学习培训，提高乡村干部素质。通过乡村干部会议、镇机关干部会、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。三是通过考核机制，确保党委、政府各项工作任务的落实。四是严格制度管理，对村级干部制定了《村级干部管理考核办法》，奖惩分明。五是会议批评与个别谈话相结合，对机关干部中发现不良的苗头，敢抓敢管，不怕得罪人。
三、存在的问题和不足。
1、干部作风建设方面，我针对自身存在的问题和不足，坚持从实际出发，认真进行了整改，但距离整改的目标，达到群众的满意还有一定的差距。主要有以下四个方面：一是理想信念方面。用理想信念激励人心做的不够，对社会发展的规律把握的不准。二是宗旨意识方面：全心全意为人民服务水平还有待提高。虽然能够坚持群众观点，自觉维护群众的根本利益，但是在如何更好的做好服务方面探索的不够，服务标准和质量还不能很好的适应百姓的需求和形势的变化。在服务农民、增加农民收入方面思路还不宽，措施还不够得力。三是思想作风方面：虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，但是在具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，创新工作方法较少。四是工作作风方面：工作作风不够深入扎实。完成县委县政府交办工作投入精力较大，深入农村、深入群众主动开展调研较少。
2、学习贯彻党的各项方针政策的情况。作为镇党委书记，我更加注重对此的学习和贯彻。自己能够从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党的各项方针政策的重大意义，并且能够带头学习贯彻，为全镇党员干部作出表率。在遵守纪律方面，对自己的要求标准还不高，对基层干部遵守纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。在党的基层组织建设方面，虽然能够按照新时期党的建设的要求，抓好农村班子建设，但仍然存在着工作不到家不到位的现象，致使个别村的班子存在着这样那样的问题，影响了全镇其它工作的正常开展。
3、廉洁从政情况。作为镇党委书记，我清楚自己在全镇党风廉政建设中所起的作用。自身廉洁与否，直接关系到党和政府的形象。只有廉洁从政，才能增强凝聚力和感召力。在工作生活中，我认真贯彻上级的会议精神，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实县委的党内监督的各项制度，在工作生活上严格要求自己，坚持用廉洁准则规范自身行为。
四、今后整改措施。
1、要树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇健康和各项事业的大发展。要努力增强加快健康发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展的新方法、新举措。要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力推进农业产业结构的战略性调整。要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、要树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”重要思想。
3、要树立廉政的理念，做严格自律的表率。坚持严以律己，带头执行县委廉洁自律规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；要在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，勇往直前；要在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
总之，我作为班长非常感谢在座各位领导的全力支持，今后我一定要以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，为我镇各项事业的快速发展做出更大的贡献。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇三
根据沙委组[2010]综字58号《关于召开以“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会的通知》精神，围绕确定的民主生活会议题。本人就今年来政治思想、工作情况、存在问题及今后努力方向等汇报如下，恳请同志们批评指正。
一、加强学习，努力提高自身素质。
一是加强政治理论知识学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策和十七届四中、五中全会精神，深刻领会科学发展观，通过学习，进一步明确了工作方向，坚定了政治信念，增强了宗旨意识；二是加强法律法规和市场经济知识学习。重点学习了《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法律法规知识，以及省、市、县全会有关会议精神，进一步增强依法行政的理念。同时，还学习了市场经济和现代科技知识，对新形势下经济工作的特点、重点、任务和要求有了更为清醒的认识；三是注重向群众学习。坚持用更多的时间和精力深入基层、深入实际，向干部群众学习，吃透县情、镇情、民情，为推进工作顺利开展奠定了良好的基础。为了确保学习效果，坚持参加党委中心组、周一例会学习和个人自学相结合。坚持看新闻、看报纸、看理论书籍，能注意理论联系实际，将基本理论与实际工作、书本知识与具体实践、学习思考与调查研究有机结合，提高了认识问题和解决问题的能力。
二、求真务实，不断改进工作作风。
1为群众服好务。三是狠抓工作落实。在工作中，坚持求真务实，埋头苦干，努力做到说实话、干实事、求实效，对确定的工作，力求定一件，干一件，完成一件。特别是围绕党委、政府重点工作，亲自督促检查，确保工作落到实处。
三、廉洁自律，树立公仆形象。
本人能认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素、厉行节约的原则，不大吃大喝，不奢侈浪费。时刻提醒自己要经得住诱惑，经得起考验。工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规定办事。出差开会，外事接待，坚持轻车简从，不超标办事。特别是严格落实《廉政准则》规定，没有发生任何违规现象，同时，注意管好家属和身边工作人员，没有为他们和自己谋取任何不正当利益。
四、存在问题。
一年来，自己虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是也存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：
一是学习抓的不够紧。把大量的时间用在了抓项目建设、抓招商引资等工作上，在政治理论和业务知识学习方面有所松懈，在学习内容上，对于学习市场经济知识、法律法规知识重视不够，学习知识不全面，学习重点不突出，造成自己知识面不够宽，在一定程度上影响了工作的开展和深入。同时，思想上总是片面认为，只有工作干好了，大洛经济发展了才是硬道理，没有充分认识到理论指导实际工作的重要性。
二是工作不够细致扎实。工作千头万绪，自己往往是忙于日常应酬、参加会议，深入基层调查研究少，特别是自己认为不重要的工作，即使下去，也往往是听取主要负责同志的汇报，使自己了解的情况不同程度地存在片面性。在抓工作的落实上，尽管自己从思想上能够充分认识到抓落实就是抓发展，抓落实就是转变作风，也曾多次在会议上强调落实工作，但有时由于工作头绪多，对于有些工作，只是满足于会议开了，文件下了，工作部署了，而实地检查少。另外，工作方法也不够细致，有时处理问题不够冷静，对一些急、难问题要求过高，急于求成。
处理。如镇财力困难，作为镇长在实现镇财增收节支方面，还做的不够。
五、今后努力方向。
一是加强理论学习，实现理论道德修养的新提升。注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在改造自己的世界观上，放在与实际工作的结合上。时时刻刻记住自己是一名共产党员，用《党章》的标准严格要求自己，用社会主义荣辱观警示自己，在日常工作、学习生活中注重发挥模范带头作用，严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。
二是坚持解放思想，与时俱进，实现工作业绩的新突破。一方面，要善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的新办法、新思路，努力推进各项工作再上新台阶。另一方面，要放开手脚大干工作，只要是对xx发展有利的事就大胆去做，要把自己的成败得失与镇党委、政府的事业联系起来，始终保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天忧人，一往如前，努力克服消极埋怨情绪。
三是严于律己，廉洁奉公。要带头遵守《廉政准则》，自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下，工作以高标准为目标，生活以勤俭节约为尺度，发扬艰苦奋斗的精神，坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想，经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，树立党委、政府在人民心目中的良好形象。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇四
党委民主生活会发言提纲按照省局转发省纪委、省委组织部关于开好2010年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求和安排，今天我们监狱党委召开2010年度的专题民主生活会。民主生活会的主题就是贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。
会前，我与党委成员分别谈心征求意见和建议，各个党支部相继召开的主生活会上也广泛征求了对党委工作的意见和建议。有些意见和建议提的还是比较好的，生活会后党委还要专门开会研究解决意见，给群众一个比较满意的答复。下面我把自己贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况在民主生活会上作以汇报，并真诚地接受大家的批评监督。
一、认真抓好党的建设理论知识学习，自觉增强党性修。
养锻练。
愈要抓得紧而又紧。每一位党员领导干部都要严格遵守党的纪。
律，严格落实党风廉政建设的各项规定，自觉遵守党员领导干部。
廉洁从政若干准则，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力。
观、地位观、利益观，做自觉践行党的各项纪律的模范，做廉洁。
从政的模范，做维护党的形象的模范，做领导群众干事创业的模。
范，做为党领导的伟大事业不断取得胜利无私奉献的模范。具体。
到我们的实际工作上，就要做到象厅党委倡导的河南司法行政精。
神说的那样，“听党的话，无私奉献，用心谋事”。
事处处忠于党和人民事业，坚持党性原则，忠实履行职责，无愧。
于共产党员的光荣称号。
二、严格贯彻落实《准则》，努力做到廉洁从政。
干部的要求，自觉遵守党的廉洁从政纪律和各项规定。对照“八。
项禁止”和“五十二个不准”，能够较好地遵守廉洁从政行为规。
范，没有违犯规定的行为。没有接受可能影响公正执行公务的礼。
品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中。
接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等。
形式谋取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利。
系的单位或者个人的财务；没有私自从事营利性活动；没有违反。
公共财务管理和使用的规定，假公济私、化公为私；没有违反规。
定选拔任用干部；没有利用职权上的影响为亲属等某取利益；没。
有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群关系等。凡是规定不准许做的事，自己坚决不做。
尽管在遵守廉政准则方面能自觉高标准严要求，但在学习和。
抓对全体党员的教育等方面还需要进一步加强。一是在学习方面。
还不够自觉主动，理论学习还不够系统，尤其是对加强党的作风。
建设方面的理论知识的学习理解还仅仅停留在表层，没有真正深。
入进去，感觉自己位卑权轻，学的再好也不会对党的整体建设产。
生什么大的影响，因而注重学习与本职工作联系比较紧密的东西。
多些，系统地学习理论知识尤其是加强党风廉政建设的文章及相。
作为思想境界升华的必不或缺的重要条件。二是对干警加强党风。
些部门相比要廉洁的多，另方面也感觉干警长年累月在一线工作。
很辛苦，奉献意思也比较强，没必要搞那么多的廉洁警示教育。
三、切实高度重视，保持自身和队伍廉洁执法。
结合自身和队伍实际，在今后的工作中，要切实把党的作风。
建设和廉洁从政教育放到党委的重要议事日程，高度重视，认真。
抓紧抓好。
（一）加强学习，增强素质，做勤学善学的表率。
作为党员领导干部，要不断全面提升自身理论素养和知识素。
养，以适应新时期监狱事业发展要求。今后从自身做起，努力做。
到：一是注重自身理论学习，不断在提升理论素养上下功夫，增。
力，做到精学与博学相结合，坚持在干中学、在学中干，紧密结。
合监狱工作实践真学、真用，切实使科学发展观内化为世界观和方法论，把学习成果转化为抓当前、谋发展、保稳定的能力。二是注重抓好党委中心组的理论学习。要不断完善学习制度，严格学习纪律，努力提高班子成员的理论功底和素养，使我们班子成员都能够以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。三要抓好党员干警队伍的教育，使每个人从思想上筑牢防线，增强廉洁执法、廉洁从政的自觉性。
（二）发扬党的艰苦奋斗优良作风，廉洁奉公。
作为一名党员领导干部，要深入学习和践行《廉政准则》，始终保持和发扬艰苦奋斗的精神，将党的艰苦奋斗的好传统在自己的思想上和作风上深深扎根，成为一种精神状态、一种道德情操、一种工作作风、一种毅力干劲，不断提高自身素质，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，进一步加强廉洁自律，厉行勤俭节约，努力为班子和警察队伍中做出榜样，切实树立党员领导干部的良好形象。
（三）坚持标本兼治、惩防并举，形成贯彻实施《廉政准则》的长效机制。
一是要把贯彻实施《廉政准则》纳入监狱警风建设和反腐倡廉建设的总体部署之中，融入党风廉政建设和反腐败各项工作之中，进一步建立健全配套制度和实施办法，着力构建有利于党员干部廉洁从政、干事创业的体制机制制度环境。
二是要把贯彻实施《廉政准则》与抓紧建设惩治和预防腐败。
体系紧密结合起来。坚持与教育制度建设相结合，引导党员干部坚定理想信念、增强廉洁意识，构建不想腐败的长效机制；与监督制度建设相结合，推进权力运行程序化和公开透明，构建不便腐败的长效机制；与预防制度建设相结合，加强腐败预警防控，构建不能腐败的长效机制；与惩治制度建设相结合，纪检监察部门要充分发挥应有的职能作用，及时揭露、发现、查处不廉洁行为，发挥案件的震慑和治本功能，构建不敢腐败的长效机制。
三是要把贯彻实施《廉政准则》与加强领导干部作风建设紧密结合起来。与当前监狱正在开展的执法大培训岗位大练兵活动紧密结合起来，巩固机关人员纪律作风整顿、“学讲话、找差距、促整改、抓落实、保稳定”专题教育等活动的成果，下大气力解决少数党员干部自律不严、从政不勤、工作不实等问题，大兴求真务实之风、批评和自我批评之风，从严要求自己，弘扬新风正气，以优良的党风促警风。
四是要加强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与完成好今年反腐倡廉各项工作任务紧密结合起来。通过深入贯彻落实《廉政准则》，强化对《廉政准则》学习贯彻和实施情况的监督检查，确保学习《廉政准则》取得实效，推进监狱反腐倡廉工作上台阶。同时要加强监督检查，完善各项行之有效的制度，扎实做好年度考核工作，确保监狱全年反腐倡廉各项工作任务顺利完成。
心谋事”的河南司法行政精神，进一步强化全体警察廉政意识、大局意识、执行意识，居安思危、只争朝夕，以时不我待的责任感和紧迫感积极投入到监狱工作中，全力维护监狱的长期安全稳定。
做。〇一〇年十月二十一日二。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇五
根据上级和公司党委关于召开巡视整改专题民主生活会的部署和要求，近期，我在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、认真学习《习近平谈治国理政》（第一卷、第二卷、第三卷）的基础上，深入学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、省委第十巡视组关于巡视集团党委的反馈意见，以及省委巡视工作领导小组领导同志在反馈会议上的讲话和集团党委书记的表态讲话精神，紧紧联系自己的思想和工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真开展对照检查，深入剖析思想根源。进一步明确了自己的努力方向和整改措施。现将情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题。
围绕这次民主生活会主题，根据省委第十巡视组反馈意见涉及的五大方面的内容，我逐一进行了认真的查摆梳理，自己存在的问题主要表现在以下几个方面：
一是抓政治理论学习不够经常和自觉。学习还不够自觉，没有把政治理论学习上升为个人的首要任务，学习的主动性、计划性还不强，主要是参加党组织安排的集体学习，个人深入研读原文原著比较少。
二是对相关理论掌握不够系统和全面。学习的篇目主要侧重在与自身业务工作联系紧密的经济建设、法治建设、从严治党等方面，对意识形态、外交国防等其他方面的内容学习很少，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习掌握的还比较片面，没有形成系统的知识框架，学习的效果还不够理想。
三是结合实际推动工作的能力仍需提高。由于对理论掌握的还不够透彻，个人在大局意识、眼界视野、创新思维、开拓意识以及业务知识储备和工作方式方法等方面都还有欠缺，在围绕中心服务大局，联系实际指导和推动创造性开展工作方面还存在不足。
（二）在“落实新时代党的建设总要求不到位，政治保障作用未能充分发挥”方面。
一是对加强思想政治建设和意识形态工作重视不够。抓理想信念学习教育活动开展不够经常，主动抓意识形态工作还比较欠缺，缺少持之以恒的有效举措，个人政治觉悟和政治能力仍需进一步提高，一线干部职工关心政治、讲政治的氛围还不够浓厚。
二是党员领导干部的模范带头作用发挥不明显。干事创业、拼搏奉献的激情、动力还不够足，工作节奏还不够紧，工作状态还需要提升，在自觉勇挑重担、敢于迎难而上啃硬骨头方面的劲头还不够足，模范带头作用还不够明显。
三是主动与不良思想斗争不够坚决。虽然自己能够严守政治纪律和政治规矩，但在日常工作生活中主动与不良思想和观点作斗争还不够坚决，存在事不关己、明哲保身的问题。
（三）在“管党治党政治责任落实不到位，重点关键环节漏管失控”方面。
一是个人一定程度上存在重经营轻党建思想。在工作中有重经营轻党建的倾向，侧重协调推动业务工作和管理任务多，部署推动落实党建任务少。对党建工作过程管理还不够经常，时松时紧，常态化调度不够。
二是一些部位党组织和制度建设还不够健全。民资等新成立部位的党组织和制度还不够健全，党员管理工作还不够规范，党支部开展活动的场所、条件、还不是很完善。
三是配套考核机制还不够完善。对分管部位党建工作责任分解落实还不到位，配套的考核机制还不够健全，考核激励的指挥棒作用在落实党建工作责任制方面发挥还不明显。
（四）在“纪律规矩意识淡薄，‘四风’问题禁而不止”方面。
一是到基层和业务一线调查研究还比较少。个人参加会议、听报告多，主动到业务一线开展调研尽调、与职工和客户面对面的交流还比较少。深入项目一线开展贷后检查，及时掌握和监控已投放项目的风险情况还不过经常，工作接地气还不够。对一线提要求多、点评多，有针对性的帮助解决实际问题还不够。
二是对分管部位纪律规矩要求还不够严。由于分管的业务基本上都处在初创期，人员结构比较复杂，发展任务比较重，平时在纪律方面泛泛提要求多，有针对性的出台制度和措施少，对一些苗头性的问题以批评教育为主，真管真严发现问题线索、主动查处的还比较少。
三是个人在小事小节上有时执行不够彻底。如在食堂用餐有时有剩菜剩饭的情况，商务接待有时也有上菜多的情况。
二、产生问题的原因分析。
针对以上存在问题，我认真进行了剖析，深入分析了自己思想上的根源，主要由于以下几个方面的主观原因造成的。
（一）理想信念不够坚定。到了次集团以后，面对新岗位、新形势、新变化，放松了对持续学习提高修养的要求，把政治理论学习当成了软指标，以干代学，忙于具体事务就静不下心来，读不进大部头的专著，政治学习弱化、虚化，缺乏与时俱进对个人主观世界的持续改造，在持续加强党性修养方面有所松懈。
（二）思想觉悟还不够高。角色转变后，政治站位提高还不够，大局意识还没有完全树立，落实上级单位的决策部署考虑本单位、本部门和个人得失等具体利益多，一定程度存在本位主义的情况，主动担当作为、积极开拓创新不够，没有严格按照党员领导干部标准来规范自己思想和言行。
（三）群众观念还不够强。对群众工作路线和方法掌握不透彻、执行不彻底。主动接地气不够，换位思考不够，从业务一线角度出发考虑问题、服务业务的意识观念还有待提高。同时考虑问题从完成集团党委要求和任务的角度多，对与职工群众切身利益相关的事关注不够，特别是对风控业务条线人员在工作中遇到的难题帮助解决不够。
（四）规矩意识还不够牢。自我要求还不够严格，在小事小节上还不够严谨,在真管真严、敢于动真碰硬方面还不够坚决。
三、
今后努力的方向和整改措施。
在今后的工作生活中，我将坚持以问题为导向，以严谨务实的作风抓好整改工作，确保将巡视反馈意见不折不扣落到实处、取得实效。
（一）持之以恒加强政治学习。一是坚持把抓好政治学习和政治建设作为首要工作，认真参加集团党委理论中心组学习，认真制定学习计划，用好“学习强国”等平台，坚持每月参加1次党委理论中心组学习和党支部学习，每个季度读1本经典著作，认真撰写学习笔记和。
心得体会。
做到信念坚定、以学促干始终保持奋发进取的精神状态。二是切实增强政治责任感自觉抓好意识形态建设。三是在分管部位认真抓好集团党委决策部署的贯彻落实确保各项改革举措和年度重点任务落地实施。
（二）严格落实党建工作责任。一是加强分管部门的党建组织和制度体系建设，在集团党委的指导部署下完善分管部位的党支部和制度，把基层党建工作责任分解落实到位、到人；二是认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党建工作的过程指导与协调，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，通过对标先进找差距、补短板，逐步建章立制、建立规范，持之以恒把党建融入企业日常运行之中；三是结合集团内外开展的巡视巡察、内部审计、述职评议、专项检查等反馈的意见情况，对分管部位主要负责人抓党建工作情况进行综合评价，对好的经验做法及时进行。
总结。
推广，对落实从严治党责任不力的及时进行约谈提醒和纠正。
（三）认真履职抓好分管工作。一是立足本职重点抓好集团风险防控工作，成立风控体现建设工作小组，完善风控制度和流程、充实贷审会人员，在加强项目风险防空的基础上，充分调动各方面力量建立健全集团全面风险防控管理体系，为集团各项事业发展做好保驾护航；二是重点围绕风控专业人才缺乏、资金短缺等一线的难点、痛点问题，主动作为、积极协调帮助各经营部位协调解决专业人员招募、资金对接等工作，力争在专业人才引进、引进资金方面发挥更大的作用；三是持续加强创新业务研究与孵化，通过主动走出去对标学习、自觉深入业务一线学习，尽快补足业务经验的短板，加快现有供应链金融业务模式的创新研究，加快公募基金销售等新业务牌照的获取，努力为集团拓展新的收入和利润增长点。
（四）自觉遵规守纪营造良好风气。一是严格自我要求，自觉带头执行“准则”“条例”和中央八项规定要求，严格执行集团公务接待、差旅管理等相关制度，切实发挥好示范作用。二是切实抓好分管部位的廉洁从商工作，通过完善相关制度流程严防审核环节的各类道德风险，研究出台资产类业务贷后管理指导意见、问责追责办法及经营管理信息保密等制度。积极运用监督执纪“四种形态”，对分管范围内的不良思想和苗头进行纠正和处理，积极支持纪检监察部门执纪问责，形成有力震慑。三是自觉防微杜渐，从思想意识上、从小事小节上做到厉行节约、艰苦创业，严防“四风”问题反弹，积极营造艰苦奋斗、干净干事的良好作风。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇六
为了进一步加强领导班子建设，提高班子整体素质，转变工作作风，增强为民服务意识，按照乡党委的要求，通过学习、座谈、征求意见，感到思想上、工作作风上、自身建设上都不同程度上存在一些问题和差距。就存在问题和差距进行一次深刻的自我批评，以便更好地开展工作。
一、存在的问题。
1、自我学习不够，忙于事务多。
2、创新意识不强，没有开拓精神。
3、落实领导安排的工作不细。
二、产生的根源。
1、加强学习不够。应该说自己平常也非常注重学习，但就是学习的方式、方法不够科学，对一些政策理论钻研的不深、不透，对很多新知识、新事务掌握的不好，缺乏学习的连续性。
2、创新意识不强，没有开拓精神。在工作中，缺少以前的那种敢拼敢干、不怕得罪人的精神。存在缩手缩脚、碍于情面，没有争一流的精神。
3、完成领导交办的工作不细。在完成领导交办的工作中，落实的不细、汇报少、想的少，老是凭着自己的想法去做。
三、整改措施。
通过科学发展观学习活动的开展，认真查找问题存在的根源，查找思想上、作风上的不足，搞好自我批评，以便更好地适应今后工作的需要。
1、加强学习，不断提高政策理论水平，学习是不断丰富头脑，更新观念以利于更好地工作，把学习坚持下去，要通过采取自学、辅导等形式搞好学习。
2、转变工作作风，努力做好本职工作。在工作中要严格要求自己，牢固树立为民服务意识，克服畏难情绪，敢于负起责任。对领导交办的工作要认认真真地去落实，多想、多做，及时向领导汇报。
3、加强自身建设。在工作和生活中，要严格要求自己，以身作则，带头执行机关里的各面规章制度。要经常深入到基层搞好调查研究，了解民意。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇七
脱贫攻坚工作开展以来,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委有关会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抓好惠农政策落实，扎实推进财政民生工程建设，虽然取得一定的成绩，但与县委、县政府的要求和困难的期盼还存在着一定的差距。根据县委关于认真开好党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会的安排部署，结合工作实际，从责任担当、路劲方法、工作作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效六个方面查找脱贫攻坚中存在的突出问题，深刻剖析问题根源，寻找解决途径，现对照检查如下：
一、脱贫攻坚工作履职情况。
自脱贫攻坚工作开展以来，认真贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚工的作决策部署，结合财政工作实际，认真抓好强农惠农政策落实、农村基础设施建设、扶贫资金拨付和监管等工作。一是切实做好财政扶贫资金的拨付和管理。不断创新资金管理报账机制，简化资金报账程序，及时督促各乡镇(街道)和项目单位对2016年以前项目进行清理，并抓紧报账，截止8月15日，2016年度资金备案率达99.99%、竣工率48.82%、报账率57.65%;2017年度资金备案率为23.73%、竣工率11.11%、报账率17.06。二是加大金融扶贫推进力度。目前已注入各项风险补偿金：小微企业贷款风险补偿金500万元;“脱贫惠农贷”贷款风险补偿金1500万元;“牛起来”贷款风险补偿金600万元;“光伏贷”400万元。截至7月底，风险补偿金注入银行后已撬动金融资金2.5亿元投入到扶贫领域。三是压实责任，落实产业帮扶。严格要求全体干部职工认真履行结对帮扶责任，抓好“短平快”产业帮扶项目落地、生根、结果，让群众享受到看得见的实惠，切实提高群众获得感和满意度。截止目前，“短平快”产业帮扶项目覆盖户贫困户。四是发挥职能优势，加大农村基础设施建设。截止7月31日，“四在农家·美丽乡村”基础设施建设小康寨行动计划累计完成投资4172万元，占年度计划任务的81%，惠及全县35个贫困村，2510户贫困农户。
二、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中，虽然总体上是好的，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。
(一)责任担当方面1.“四个意识”有待加强。政治敏锐性不强，“四个意识”特别是看齐意识不强，对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署认识不到位，思想站位不高。比如，习惯于站在财政工作角度考虑问题，围绕全县脱贫攻大局考虑少，没能找准部门和个人在打赢脱贫攻坚战中的位置，没有把脱贫攻坚作为一项重要的政治任务来抓，没有作为头等大事、第一民生工程来抓。2.宗旨意识不牢，责任担当不够。宗旨意识有所淡化，服务意识有所减弱，真心实意为群众谋福利的内生动力不足。比如，开展调研走访不经常，对结对帮扶村情民意了解不够深入，对自己的结对帮扶对象没有做到知根知底，深入群众不够，对群众感情不深、不真，在脱贫攻坚工作中只求“过得去”，不求“过得硬”。
(二)路径方法方面1.脱贫攻坚思路不清。对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署缺乏深入研究，工作安排与上级要求有偏差。比如，对整个财政局的脱贫攻坚工作缺乏有效统筹规划，工作安排目标不清晰、要求不具体、重点不突出，说得最多的就是要求走访，对后续工作缺乏安排部署，导致干部职工走访结束之后不知道该干嘛，帮扶工作没有取得实际成效。2.工作方法因循守旧。进取意识不强，开展脱贫攻坚缺乏创新，工作习惯于按部就班，没有积极主动去思考、改进。比如，2016年财政专项扶贫资金报账备案率低被通报后才亡羊补牢去整改，对于资金拨付、项目管理和项目落实三方的沟通协调不畅没有及时发现并协调解决。
(三)作风方面1.深入基层不够，脱离群众。脱贫攻坚作为当前头等大事，没有亲自督促检查抓好落实，工作要求不高，说得多、做得少。比如，会议安排部署多，亲自抓好落实少，习惯于听分管领导、驻村干部汇报，对帮扶村实际情况并不十分了解，不了解困难群众的所盼所想，对安排下去的工作，认为抓落实就是分管领导的事，没有亲自过问，督促落实不到位。2.表率作用不强，合力不足。凝聚力、号召力不高，作为“一把手”没有发挥好求真务实的表率作用，没能统筹协调全体干部职工形成推动脱贫攻坚的巨大合力。比如，安排部署的“精准识别”自己没有带头去做，安排实施的产业帮扶自己没有亲自去督促落实，没能发挥表率作用树立标杆，领导干部不带头，基层干部没劲头，全局上下没有形成一盘棋的局面，导致干部职工缺乏动力，各做各事，不见效果。
(四)精神状态方面1.工作精力不集中。精力不集中，精神有所懈怠，工作以应付为主，自我要求和对干部要求不严。比如，以工作繁琐为由，对干部职工走访帮扶、精准识别、帮扶项目落实等脱贫攻坚工作想到了就过问一下，也不深究，得过且过，工作推不走就召开专题会议说一下，泛泛提要求;上级要来检查才搞突击，召开紧急会议，临时抱佛脚，大家都人心惶惶，疲于应付。2.缺乏工作信心和闯劲。认为财政部门，做好财政收支平衡才是重中之重，扶贫工作是扶贫部门主抓，对脱贫攻坚工作缺乏紧迫感和危机感。比如，对单位帮扶的村寨，缺乏长远发展规划，对带领困难群众脱贫致富缺乏有效手段，方向模糊、心中没底，缺乏较真碰硬、尽一切努力去消除阻碍困难群众脱贫致富步伐的思想障碍、物质障碍、技术障碍的拼搏精神，对带领困难群众打赢脱贫攻坚战缺乏信心和毅力。
(五)群众满意度方面1.帮扶工作开展不扎实。压力传导不到位，没有把精准识别当回事。比如，对县委安排的遍访回访工作重视不够，对困难群众的基本信息没有认真核实，反复走访信息还是不准确，访过了等于白访，让困难群众对脱贫攻坚工作产生质疑、失去信心，影响满意度的提升。2.基础设施建设督促不力。对本单位实施的基础设施建设工作重视不够、过问不多、督促不严。比如，对于“四在农家·美丽乡村”基础设施建设(通组路、串户路硬化，庭院硬化)工作，认为那是基层财政管理局在负责审核和设施，由他们把关就行了，没有亲自去督促指导、推进落实，对存在的问题和困难没有及时帮助协调解决，对项目推进具体情况不了解，导致项目推进缓慢，部分项目工作质量不高，使部分群众对单位工作有不满情绪。
(六)扶贫工作成效方面1.帮扶效果不明显。按照要求开展了相关工作，但成效还没显现出来，还处于观望状态。比如，“短平快”产业帮扶项目虽然已安排下去全面铺开，但没有亲自去督促落实好后续帮助措施(如技术指导、存在的困难解决等)，项目拿下去了就没人跟踪管理，成效还不能预见。同时，“短平快”项目对于整个村集体来说只是缓兵之计、不是长久之计，延续性不强，没有认真去思考如何为群众拓展持续有力的增收渠道。2.与上级要求还存在差距。更多的是在被动地开展工作，成效不明显，亡羊补牢的情况较多，主动谋划并见效的举措少，没有拿得出手的成绩。比如：被通报之前对扶贫资金使用跟踪管理漠不关心，被通报了才去想办法补救;被通报之前对派驻干部管理和知识培训不过问，被市督查组通报被组织部约谈之后才认识到问题的严重性。工作缺乏提前谋划，主动思考，习惯按部就班，缺乏亮点，与县委、政府要求还存在巨大差距。
三、
存在问题的根源剖析以上问题的存在，究其思想根源，主要是自己在思想认识、宗旨意识、纪律作风等方面还有问题，主要有三个方面。
一是政治站位不高，思想认识不到位。归根到底还是对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的会议和文件精神学习不够深入，对习近平总书记的系列重要讲话精神钻研不够深刻，思想认识不到位，不善于运用党的政治理论来指导实践，没能站在全县发展的高度来思考问题，不善于在大局之下谋划工作，没能紧密集合上级要求来开展工作，思路不清，脱贫攻坚工作推进不得要领。
二是思想改造乏力，宗旨意识淡薄。政治理论基础薄弱，运用科学理论加强思想改造少了，对党和人民的事业少了敬畏之心，“全心全意为人民服务”的宗旨意识逐渐淡薄，对人民群众的感情淡化，思想产生懈怠，行动就变得迟缓，难免有得过且过的消极心理，工作推进就没有尽全力。
三是自我要求不高，工作作风不实。在结对帮扶工作推进过程中发现了存在的困难和问题，但没有想法设法去解决问题，总想着财政收支任务这么重，其他问题先放一放、缓一缓，帮扶工作安排给驻村干部和村里面去处理就行了，对自己要求不高，没有认真围绕“六个精准”、“五个一批”要求去开展工作，工作作风不够严实。
四、整改措施及下步努力方向。
第一，强化理论学习，用党的科学理论武装头脑。抓好党组中心学习和自我学习，通过进一步深入学习党章、党规，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、省委、市委、县委相关会议和习近平总书记一系列重要讲话精神，突出思想武装，强化“四个意识”;学深学透中央、省委、市委和县委扶贫政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣传政策，让老百姓依靠政策脱贫致富。
第二，加强自我改造，牢固宗旨意识。树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，不断学习、不断自我完善，以思想改造引领行动自觉，牢固树立全心全意为人民服务的共产主义信念，第三，转变工作作风，推动工作落实。把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务和最大的民生工程，作为当前压倒一切的重点工作抓好抓实。明确工作目标，细化工作措施，制定切实可行的实施方案，逐项抓好工作落实。切实增强工作紧迫感和责任感，强化担当意识，带头扛起责任，凝聚全局力量，认真履行好“第一责任人”职责，督促抓好扶贫资金管理、基础设施建设和帮扶产业项目实施，重要环节亲自过问、重大问题亲自协调;进一步严格驻村干部管理，确保单位和群众之间的沟通渠道畅通，加强驻村干部知识培训，提高驻村干部能力素养;进一步完善结对帮扶工作制度，督促干部职工抓好结对帮扶工作，以“两率一度”重点，精准扶贫、精准施策，确保结对帮扶工作真正见成效。
以上对照检查，还有不到之处，请同志们多提醒、多批评、多帮助，我一定虚心接受，认真反思、认真改进。在今后工作中，更加自觉践行合格党员干部标准，履职尽责，干事创业，真正为困难群众谋福利，想法设法带领帮扶村和帮扶对象脱贫致富奔小康，为我县与全国同步建成全面小康社会而努力奋斗!
长坪小学张惠。
4月24日，市发改委组织全体副科以上干部及各支委委员召开脱贫攻坚专题推进会，全面学习中省市脱贫攻坚工作中各级领导讲话精神，部署下阶段脱贫工作任务。
会上，市发改委副主任邓军领学了《习近平同志在中央政治局第三十九次集体学习时的讲话》《娄勤俭在省脱贫攻坚领导小组会议上的讲话》以及毛万春同志《追赶超越论英雄打赢三场攻坚战—在2017年全省追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”动员视频会议上的讲话》内容，市国民经济动员办公室副主任江华通报了市发改委一季度扶贫帮困工作情况。
市发改委主任廖良成传达了脱贫工作相关会议精神和省市领导要求，认真剖析了脱贫攻坚推进过程中存在的具体问题，同时针对存在的问题，廖良成提出了具体整改要求和推进措施。他指出：
一要深刻学习领会各级领导讲话精神，增强脱贫攻坚极端重要性的认识。要通过学习讲话、专题讨论、党组研究、网上搜理等形式，深刻认识脱贫攻坚工作是当前最大的整治任务、最大的民生工程、最大的发展工程。
二要反思。
总结。
不足，扭转被动局面。要把脱贫攻坚工作作为推动发展、服务人民的良好机遇抓紧抓牢抓实在，做到真情帮扶，俯下身子、带着感情走进贫困户;要真抓实干，用勇于担当的行动做实实在在的事情;要真正脱贫摘帽，对症下药、精准滴灌、靶向治疗、确保脱贫。
三要抓住四个关键环节，突出四个重点，建立四项工作机制。要抓住精准识别环节，突出建档立卡“回头看”，建立围绕脱贫目标抓落实机制;抓牢精准施策环节，突出产业帮扶“再发力”，建立围绕因户施策抓产业机制;抓强精准帮扶环节，突出基础设施“再改善”，建立围绕项目建设抓发展机制;抓紧脱贫成效精准环节，突出美丽乡村“展新颜”，建立围绕村貌改善促民风机制。
廖良成强调:要牢牢把握全省脱贫攻坚五个时间节点，以十条“铁规”为遵循，按照“扶贫对象是否精准”“项目安排是否精准”“资金使用是否精准”“措施到位是否精准”“因村派人是否精准”“脱贫成效是否精准”等要求，同时要与“两学一做”学习教育相结合，通过召开民主生活会、开展相关主题活动、专题研讨等形式进一步统一思想。全体干部要把脱贫攻坚与新民风建设相结合、与项目建设相结合，发挥自身业务优势，带着感情、带着热情、带着责任做好结对帮扶工作，打好打赢这场脱贫攻坚战。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇八
今天,我们召开这次民主生活会,市委考核组也来参加这次会议,说明上级领导对环保工作的重视,以及对我们的关心。因此,我们一定要开好今天这个会。
述职报告。
后,机关同志们对我们班子提了一些意见和建议,已经分别反馈给了大家。下面,我先作个发言。
一、对局领导班子总体看法。
(一)主流方面。
1、指导思想明确,工作成绩显着。
去年以来,我们局领导班子经过认真讨论,确定了2008年的工作目标为“重点工业污染源排放污染物全面达标,工业粉尘、烟尘、二氧化硫排放总量年度削减10%;市区环境空气质量优于二级以上天数达到150天;声环境质量稳定达到各类功能区相应标准;水环境质量有所改善,力争达到各类功能区相应标准,cod、nh3-n排放总量年度削减12%;生态环境保护得到加强。”围绕这个目标,我们以创建中国优秀旅游城市为契机,以改善环境质量为根本,以控制污染物排放总量为主线,以强化监管为手段,全面加强工业污染防治、城市环境综合整治、生态环境保护等工作,努力满足人民群众日益增长的对环境质量的需求,促进社会经济全面协调可持续发展,圆满完成了全年的各项工作目标。具体地讲,大气环境质量方面,市区空气质量二级以上天数达到168天,比2003年增加35天,超额完成了全年的工作任务;地表水环境质量方面,涑水河张留庄断面和汾河河津大桥断面主要污染物浓度都得到了较大幅度的下降,污染减轻、水质得到改善;环境噪声、辐射放射源得到有效控制,生态环境保护和建设初见成效。
2、领导班子团结,工作形成合力。
去年一年,我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局,在政治上互相帮助,工作上互相支持,生活上互相关心,充分发挥了每个班子成员的主观能动性,发挥了班子的集体智慧,在工作上形成强大合力,保障了各项工作任务的圆满完成。
3、自身建设过硬,能够以身作则。
局领导班子成员能够认真学习,努力提高政治理论水平和自身素质,党性得到加强,觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的,班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的,经常加班加点,忘我工作,且不计报酬,不求名利,无私奉献。同时,坚持原则,廉洁自律,没有以权谋私现象,深得广大干部群众好评。
(二)存在问题。
1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下环保工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。主要原因:一是严峻的环境形势和繁重的环保工作任务需要有强烈的事业心、责任感,需要有把握环保工作发展趋势的超前意识,需要有超常的工作状态和拼搏精神。二是环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性,不仅需要有丰富的知识,需要不断与时俱进的创新思维和工作方法,还需要动员全社会上下左右各方面力量共同参与。三是环保工作不能指望一蹴而就,不能有急功近利思想,要克服急躁情绪,始终保持清醒的头脑,把实施长远规划与完成近期目标相结合,一步一个脚印,踏踏实实的干好工作。
2、机关干部职工思想政治工作仍然比较薄弱。
环保工作的形势,要求有一个过硬的班子,同时还需要有一支过硬的队伍。目前,我局干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作薄弱,机关党务工作开展不正常,群团作用发挥不够,没能最大限度地为中心工作提供有力的思想动力和精神动力。个别干部职工身上存在不正之风。
二、自我批评。
作为局党组的班长,我坚持理论学习,不断提高决策水平、领导艺术,在自身建设上是严以律已的;努力发扬实事求是的工作作风,求真务实,真抓实干,在工作上是尽心尽力的;坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧,在维护班子团结上是以身作则的。但是,存在问题也是不容忽视的。主要表现为:。
1、自身的综合素质还需要进一步提高。
随着形势的发展,环保工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变,仅靠环保部门一家的力量是难以胜任的,必须调动全社会各方面的力量,齐抓共管。环保部门作为实施统一监督管理职能的部门,协调作用显得尤为突出。如何进一步与各相关职能部门形成合力,整体推进环保工作再上新台阶,是我今后要着重研究的一个首要问题。再者,如何适应新形势下环保工作的发展要求,提高自身素质、决策水平,进一步明确环保工作的指导思想,加强工作定位的准确性、前瞻性,也是我努力的方向。
2、队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强。
在队伍建设上,对干部职工思想政治工作抓的少,对队伍素质的要求比较松,使得个别干部职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中,一是要发挥环保部门双重管理的作用,对下级环保部门干部职工加强监督管理,严防违法违纪行为发生;二是在机关内部管理上,通过各项制度的建立和完善,进一步加大思想政治工作力度,提高干部职工业务素质和责任意识,搞好群团组织的调整,搞好事业单位的机构改革,努力建立一支政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意的环保执法队伍。
三、对班子其他成员的批评和建议。
班子每一位成员都要用更高的标准要求自己,用更大的干劲来作好工作,要有开拓精神与创新精神;要认真研究环保工作的新特点、新问题;对分管、分片工作要认真负责,按照党组决定,完成好每一项工作,特别是一些事关全局的中心工作(如目标责任制、重点企业全面达标、机关基建等)。xxx、yyy、zzz同志要防止产生松懈情绪,继续发扬吃苦精神,进一步做好各自分管工作。其他同志要进一步充实环保知识,熟悉环保业务,更好地为环保事业做贡献。
以上是自己的粗浅认识,希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评,也请各位领导给以批评指导,以使自己能够更好地带领大家完成好环保工作任务,为建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会做出应有的贡献。
自去年月调任西充县副县长以来，我以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，尽快转换新角色，迅速适应工作新环境，按照全县总体工作思路，自加压力，扎实工作，较好地完成了各项工作目标任务。尤其在自身思想作风、工作作风、廉政建设等方面通过实践与锻炼，取得了一定的成效。下面，我着重从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一。
总结。
剖析。不妥之处，请各位批评指正。
一、按照“三个代表”基本要求，深入实践，思想工作作风建设取得新的成效。、自身素质不断提高。我深知，我刚刚走上副县长岗位的我还太年轻，要把县委、政府主要领导托付于我的农业和农村经济工作这一重担挑好，必须以不断地学习、磨练、实践，努力提高自身素质。一年来，我始终坚持把学习摆上首要位置，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家在每一阶段的路线、方针、政策，积极参加县委中心组学习，力求做到有内容、有笔记、有心得，重点对江泽民总书记“七一”讲话、党的十六大会议精神和“三个代表”重要思想进行反复研究，自身政治素质、党性修养得到了较大提高；认真攻读mba工商管理硕士学位，系统地钻研学习现代科学、市场经济、互联网络、经营管理等方面的知识，使自己进一步深化了对市场经济的认知，提高了驾驭经济工作的能力。同时，按照理论联系实际的原则，在工作中，我着眼于理论的实际运用，着眼于实际问题的理性思考，将所学知识与工作实践融汇贯通，靠理论指导实践，用实践升华理论，自身的领导能力、组织能力、协调能力、攻关能力不断提高，迅速适应了政府工作快节奏、高效率的要求。、工作作风明显转变。立志干事为民、不求做官利已，是我始终不渝的为政信条。在工作中，我始终坚持少说多做、脱鞋下水、扎实苦干。办公室车辆调配后，我交给驾驶员的第一件任务就是帮我把草帽、水靴放到车上，因为这是从事农业工作的干部的必备品。为迅速培育壮大竹业经济，我和林业部门一道深入车龙、大全等个乡镇的所有项目村社，实地规划落实种植面积，确保了万亩麻竹笋的成功栽植；在准备全市半年目标考评现场期间，我每天来回奔忙于晋城、凤鸣、常林、复安之间，既当指挥员又当战斗员，实实在在地体味到了什么叫“汗流浃背”；面对乡镇畜牧兽医站职工参加养老保险的强烈呼声，我正视矛盾，和相关部门多次研究讨论，做细参保方案，积极向周县长汇报解决意见，最终赢得了这一多年未果的难题的成功解决，从而极大地激发了广大畜牧干部、职工工作的积极性和主动性。在作风上，我始终坚持做到按原则办事，不以权谋私，不越权办事，不以权压人，对自己的家属和身边工作人员严格要求，与下属和同志们直诚相待、和睦友善、平易近人，为下属部门和工作人员树立了良好榜样。、分管工作取得突破。面对西充农业产业结构不尽合理、产业化程度不高、农民增产不增收的现状，我首先解放自己的思想，积极创新观念，面向市场，跳出传统农业圈子，树立大农业观念，按照“改革提升传统农业、发展壮大新兴产业、迅速扩张特色产业”的发展思路，以农民增收为目标，狠抓结构调整这一主线，大力实施项目带动和品牌带动两大战略，着力做强亮点、猛攻重点、激活兴奋点，强力推进“五个一”工程建设。切实将工作重心转移到调整产业结构、加速产业化进程上来，彻底改变了“干部一年四季田坎转、农民长年累月田里干、丰产欠收情形反复现”的尴尬局面，有力地加快了我县农业“四个转变”的进程：即由大田农业向特色高效农业转变、由粮经二元结构向粮经三元结构转变、由分散经营向规模发展转变、由传统农民向产业工人的转变。从而巩固发展了乳业、蚕业、果业、辣椒业等富民立县支柱产业，打造激活了晋城高效生态农业园、多扶无公害蔬菜基地、万亩麻竹笋等一大批农业新亮点，实现了农业和农村经济工作的预定目标，赢得了全市半年目标考评第三名的殊荣。
二、面对新形势与新挑战，深刻反思，自身在许多方面存在一定的差距与不足。
一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但以“三个代表”更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。突出表现在三个方面：
一是理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于忙于日常事务的应付，学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题、读题目上，走马观花，轻描淡写，根本没有去深入钻研，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿，远远不能适应信息时代与知识经济快速发展的要求。
二是深入基层调研不够。虽然自己分管的是农业和农村工作，也主动抽出了许多时间到农村去调查研究，但存在调研工作不够深入、不够全面的问题，对基层干部职工和广大群众急需解决的一些困难与问题未能及时了解和解决。同时对自己分管下属部门，也没有经常性地深入一线指导工作，与同志们畅谈交心等等。深刻反思这些问题，是自己工作作风不实的表现，务必在今后的工作加以改进提高。
念创新不够，特别是我本人认为自己人很年轻、又是刚到西充不久、对西充的认知还不够深入，因而缺乏敢闯、敢冒、敢试的精神，工作上不敢完全放开手脚，没能做到不断地解放思想、更新观念、率先发展。
三、瞄准新目标与新任务，自我加压，努力实现作风的大转变和工作的大突破。
在今后的工作中，我将继续以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个创新，实现作风的大转变和工作的大突破。、与时俱进，完善自我强素质。面对日新月异的社会发展、瞬息万变的市场经济，在抓发展的过程中必将会遇到许多的新情况、新问题，如果不加强学习，领导工作就会出现盲目性，甚至造成决策失误。在学习中我将着重抓好“本”、“专”、“广”三个字，“本”就是以学习政治理论为本，重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学会讲政治的高度来观察问题、分析问题、处理问题；“专”，就是在着重立足于自己所分管工作领域，认真学习相关专业知识，运用市场经济理论指导工作实践；“广”，就是要广泛涉猎科技、金融、法律知识、wto规则等知识，扩大知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。、解放思想，开拓创新谋发展。人生的价值在于奉献，青春的意义在于拼搏。作为一名年轻的党员干部，我将视名利淡如水、视事业重如山，以奋发进取、争创一流的精神状态，克服传统思维方式的影响，坚持解放思想、实事求是，把思想与行动统一到“三个有利于”和“三个代表”上来，牢固树立机遇意识、开放意识、创新意识，开拓创新，务实求效，无论何时何地都要脑子里想第一、目标上争第一、工作上干第一、业绩上创第一，要勇做改革弄潮儿、争当发展实干家、甘为创业拓荒牛、誓做兴业排头兵。特别是在下步工作中，我要进一步解放思想，更新观念，力求通过思想观念的大转变推动工作的大突破；要按照县委、政府确立的“坚持一个不动摇、加快两个龙头企业引进、着手两个园区规划、建设三个奶牛小区、实现三个推进”的农业发展思路，努力实现年终全市考核排名“保三争二”的目标任务。、转变作风，严明纪律树形象。严格按照“三个代表”的要求，把加强作风建设作为一项长期任务抓在手上，落实在行动上，以更高的标准严格要求自己，进一步塑立自身在广大人民群众中的良好形象。始终把群众赞不赞成、满不满意作为工作的出发点和归宿，从群众最盼的事做起，从群众最急的事办起，从群众最怨的事改起，从群众最忧的事干起，实实在在为群众谋福利。恪守堂堂正正做人、清清白白为政、勤勤恳恳干事的人生信念，模范执行党中央、国务院关于廉洁自律的各项规定，自觉加强自身与分管部门的廉政建设，做廉洁自律的表率。切实做到不正之风不染、不义之财不取、不仁之事不为，以公生明，以廉树威，以俭养德，努力树立新时期人民公仆的良好形象。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇九
“权”字按照《广雅·释器》的解释，“锤谓之权”，“权”指一种测定物体重量的器具。它与重量、度量衡相关。由于“权”字与物之重量相关联，因而它被引申，喻指“权势”、“权贵”、“权柄”等某种政治、经济方面的优势力量，并表明这种力量能够起到制约他人的作用。现代意义上的“权”，就是从衡器引申为“在审度之后作出决定”的含义而来的。事实上，权力自产生之日起，就具有双重性：一方面权力作为社会活动的管理调节职责，是其职能本质；另一方面，权力作为人们利益谋取和维护手段，是其利益本质。鉴于此，如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。毛泽东曾经指出：“为什么人的问题，是一个根本的问题，原则的问题。”中国共产党人始终坚持权力是人民的意志，是人民赋予我们的社会管理职责，这样的权力本质观是符合权力历史发展规律的，也符合权力在社会主义社会的客观要求，因而是正确的进步的权力观。在三严三实要求中，严以用权对各级领导干部如何对待权力，怎么使用权力提出了明确要求。习近平总书记指出：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
一、准确认识严以用权的内涵。
1、对严以用权的语法理解。对严以用权，习近平总书记的原话是这样表述的：各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。因此，从语法的角度看，严以用权这个词组的主语是前文的领导干部，谓语是用，宾语是权，状语是严。主语领导干部与谓语用的关系是围绕宾语权这个核心来构成的，状语严是对谓语用的限制。也就是说，对严以用权这词组的含义可以这样理解：领导干部行为的核心是权，对权的支配路径是用，用权的标准是严。
2、对严以用权的含义理解。对严以用权的含义，可从三个方面来进行深入理解。第一，严以用权，权是核心。权力从哪里来?我国宪法明确规定，一切权力属于人民。权力意味着什么?对政治素质好、思想觉悟高的人来讲，权力是责任，权力越大，责任越重；对利欲熏心、以权谋私的人来讲，权力是陷阱，权力越大，就会陷得越深。第二，严以用权，用是路径。权力应当用到何处?权力是人民赋予的，行使权力始终要做到权为民所赋，权为民所用，始终把民众满意作为行使权力的根本标准，始终把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。有了这样的情感，就会把群众的呼声、疾苦当作大事，把党的温暖送到人民群众之中;有了这样的情感，就会兢兢业业、奋不顾身地工作，运用手中权力为人民谋利益。如果做官不做事、做官当老爷，搞公权私谋、搞权钱交易，权力就会变味、变质。第三，严以用权，严是标准。权力应当如何用?只能严用。权力由政府行使，再大也不能为所欲为;权力由干部使用，再小也不能放纵。严以用权，严在决策，对发展方向和重大事项的决策，必须严格按照科学决策民主决策的标准进行。严以用权，严在用人，坚持以制度用人，严格坚持选人选才的程序和标准，严格控制个人的好恶和影响，不以自己的眼光评判人，不按自己的交情选拔人。严以用权，严在花钱，严格执行财经纪律，坚持做到不挥霍不浪费，坚持做到不公款私用不公款私谋。严以用权，严在自律，始终坚守为官底线，不受诱惑和贪欲所扰，任何时候都不能把权力当做谋取私利的工具，摆正身位，规范用权，坦荡做人、谨慎用权，坚持做到公私分明、克己奉公，尽心竭力为人民谋福祉。
3、对严以用权的内涵理解。对严以用权的内涵，习近平深刻阐述：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。习总书记的这句对严以用权提出了四点基本要求：一是坚持用权为民。这就要求，领导干部用权必须树立正确的权力观。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。二是按规则、按制度行使权力。这就要求，领导干部用权必须依规守法。因为权力是人民赋予的，只有依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正无私地行使权力，任劳任怨地履行职责。三是把权力关进制度的笼子里。这就要求，领导干部用权必须自觉接受监督。只有充分让权力在阳光下运行，时时刻刻接受人民群众的监督，老老实实接受人民群众的监督，自觉主动接受人民群众的监督，才不会把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。四是任何时候都不搞特权、不以权谋私。这就要求，领导干部用权必须始终廉洁自律。只有始终保持自觉抵制特权思想的定力，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，始终坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，才能做到廉洁从政、廉洁奉公，一身正气，两袖清风，清清白白做官，堂堂正正做人。
二、深刻分析用权不严的原因。
一是以权谋私。主要表现在工程建设、矿产资源开发利用、土地征用、招商引资、项目审批、企业重组、收受贿赂等方面。二是人情腐败。主要表现在收受红包、收受礼品、收受有价证券、买卖高值低价和低值高价物品，接受关系单位和关系人安排的吃喝、旅游、休闲度假、高消费体育健身活动等方面。三是公权私用。主要表现在为妻子、儿女和亲朋好友经商活动找关系、打招呼、讲人情、协调项目、协调资金等方面。四是假公济私。主要表现在用公款公物为自己装修高档办公室、购置高档车辆、办公用品，用公款公物请客送礼、用公款购买家庭个人用品、公车私用等方面。五是滥用职权。主要表现在不给钱不给好处不办事、给了钱给了好处就乱办事，以人情代替原则，用权不公正、做人不公道、处事不公平，徇私舞弊、贪赃枉法等方面。六是人事腐败。主要表现在凭关系用人，拿官职做交易，培植亲信，排斥异己，玩弄权术、拉帮结派、收买人心，搞小山头、小圈子、小团伙，拉关系、走后门、跑官要官等方面。七是甩耍权威。主要表现在权力部门化、我行我素、欺上瞒下、主观武断、目中无人等方面。八是为官不为。主要表现在坐其位不谋其政，只想当官捞权谋利，不努力履行职责，心思不在事业上等方面。九是不敢担当。主要表现在不负责任，遇到矛盾绕道走，推诿扯皮，敷衍塞责，怕得罪人，一团和气，明哲保身，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子、庸庸碌碌过日子等方面。
三、自觉做到严以用权。
一是要依法用权，不能滥用权力。严以用权，本质就是要树立正确的权力观，坚持用权为民，按规定、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做廉洁自律的“清白人”。权力法定，权力的边界是法制，法不授权不可为。领导干部要养成按法律与规章说话办事的习惯，恪守权力的界限。要做到“心中有法”，牢固树立法治意识和法治思维，严格按照宪法和党章的规定，带头依法执政、依法行政、依法办事，推进依法治国。要做到“虑必及法”，自觉把权力关进制度的笼子，切实破除“官本位”等特权思想，任何时候都不搞特权、不以权谋私，密切党同人民群众的血肉联系。做到“行必依法”，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，让权力造福人民。
二是要谨慎用权，不能公权私用。权力意味着责任，有多大权力就要承担多大责任。领导干部要时刻以如履薄冰、如临深渊的心态，对权力始终心存敬畏。要存有“权为民赋”的敬畏之心，牢牢谨记手中的权力来自人民的赋予，不是自己可以任意使用的“私器”，各级领导干部是代表党和人民掌管权力、行使权力，任何任性用权、以权谋私都等同于违法犯罪。要存有“权为民用”的敬畏之心，谨记权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具，只有把手中的权力用当其时、用得其所，才能为官一任，奋发有为，百姓称颂。要存有“慎权慎行”的敬畏之心，增强党性修养，内省于思，外化于行，始终保持自重、自省、自警、自励，始终对权力怀有平常之心、戒惧之意，始终做到淡泊名利、廉洁自律。
三是要阳光用权，不能乱用权力。“绝对的权力导致绝对的腐败”，要始终让权力在阳光下运行。要建立权力清单制度，进一步深化改革，依法界定每个部门、每个岗位的职责与权限，规范权力运行，并发挥市场调节的作用，政府不能越俎代庖，真正让市场在资源配置中起决定性作用。要认真贯彻民主集中制，严格执行重大事项由集体研究决定，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，防范权力滥用。主动接受群众监督，失去监督的权力最容易产生腐败，有力的监督是对党员干部最好的保护，领导干部要把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，真正为人民掌好权、用好权。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十
2013年是中国共产党诞辰八十二周年一度的党员民主评议活动。
首先，我就自己一年来的工作、学习等情况向党组织汇报如下：
第一、存在的问题。
对照《党章》要求，对照具体要求，回顾检查，我认为主要有点：
1、学习方面，还存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但想到在学校，自己分管少先队，与政治无关，片面认为政治理论学习是软任务。开拓创新的少。工作中创新意识不高，办法不多，成效不够显著，在有些方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性。针对偶尔出现的新情况，缺乏深层次的研究和探讨，往往重视就事论事，解决当前的矛盾和困难，考虑眼前的多，考虑长远的少。有时候还出现一些本位主义在作祟，要引以为戒。
二、分析存在问题的原因，主要是：
1、对加强学习的重要性认识不够。
2、开拓进取精神仍然不足，知识有限。
3、个人修养不强。
第三、今后努力的方向。
针对以上不足，今后要努力作到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。努力做到以下两点：
1、争做一名合格的共产党员。要做一名合格党员，一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建议，多为学校发展，积极柬言献策。二要顾全大局，积极主动协助领导工作，当好勤务兵。三要诚恳接受来自领导和教师的批评意见，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。
2、要努力学习，提高管理能力，
教学。
能力，做到“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”。实践自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言。
以上就是我这一年来工作中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和老师给予提出，并进行批评指正。
其次，落实上次民主生活会存在的问题情况。回顾上次民主生活会，我提出两个需要整改的问题：一是理论学习不够积极，二是性格浮躁。
对这两个自身存在的重要问题，我落实了很多但收效不高，已经加强理论学习的力度，我相信只要不断学习，经常吸收新鲜血液，各项工作一定会有新的起色。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十一
根据号文件的精神，按照专题民主生活会“三严三实”“忠诚干净担当”的要求本人通过集中、学习/征求意见、交心谈心等环节对照《党章》《廉政准则》《共产党员处分条例》的相关规定查找自己“为官不为”的问题。现将对照检查情况向组织和同志们作一个简要汇报。
一、存在的问题。
1、抓业务内容时间多，自身学习理论时间少，组织干部职工政治理论方面的学习更少，这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后，由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求，自己对党性的锤炼也就放松了下来，具体表现为以主业务代替抓政治理论学习，以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。
2、对单位制度的执行不到位，这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定，往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排，下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处，马上安排。
3、在工作中没有把自己摆进去，这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了，法检公几家领导都是处级，自己总觉得对政法工作是外行，并且只是一个小小的科长，不宜自行到政法各部门去班门弄斧，导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。
4、全县政法综治工作没有创新的大动作，没有新起色，这是创业不实的表现。如、我县被评定为省级平安县后，就产生了自满情绪，躺在功劳簿上睡大觉，没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏，天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传，可是触及到推广的问题确是举步维艰，三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。
5、对待工作，情绪化严重，缺乏一抓到底的思想，这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷，热起来，工作恨不得不过夜，对自己如此，对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名，经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来，几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查，督查室要求形成专报，负责人没完成也就不了了之。
6、党风廉政建设的主体责任履职不到位，好人思想严重，怕得罪人，对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够，表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够，认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远，不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分，在制度管理的同时要体现人性化，但执行中对干部不按要求完成工作，上班迟到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。
7、对政法委班子建设汇报不到位，导致委机关班子长期配备不足，严重影响了政法综治工作的开展，这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记，积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任，但我到政法委任副书记三年，任党支部书记两年，班子成员不是越来越多越来越强，而是越来越少。
8、对职工的业务指导不够，存在大包大揽的现象，这是为官不为的表现。作为党支部的负责人，培养年轻干部是我的一项工作，但怕他们年轻不能胜任工作，经常大包大揽，不敢放手，不利于年轻干部的成长。
二、分析存在问题的原因。
1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动，放松了对党性修养的锤炼，放松了对自身和所分管的干部职工的要求。
2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别，已经是船到码头车到站，在奋斗也就这个样子，甘当一名守摊干部，能偷懒就偷懒，只求过的去不求过得硬。
4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理，而职工上下班纪律，接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴，都有可能将我们的工作毁于一旦。
三、整改措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作，大胆创新社会管理，做到用党的理论和本职工作双促进，坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。
2、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
3、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
4、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。同时严格要求单位职工严格遵守《党章》《廉洁自律若干规定》《党纪处分条例》及单位的相关制度。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十二
通过认真学习理论和“三个代表”重要思想、《领导干部廉洁从政若干准则》、我区召开的落实党风廉政建设责任制工作会议精神，结合自己的工作实际，对一年来的学习和廉洁自律情况汇报如下：
一、存在的问题及思想根源。
1、存在的问题。
对理论学习的重要性认识不足，重视不够，缺乏钻研精神，对业务学习抓得不够，不能很好地用法律、法规指导实际工作，致使工作不主动，缺乏进取精神。
2、产生问题的思想根源。
自认为工作时间长了，有些工作经验，对理论学习不重视，尤其是调到人大工作后，认为自己既不管财、又不管人和物，不会犯错误。因而对理论学习和业务学习不够重视，抓得不紧，没有坚持正确的学风，不能理论联系实际，影响了政治理论水平，工作能力和领导水平没有得到提高，没有把学习理论同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，因此产生了麻痹松劲情绪，工作拖拉，没有主动性，不求有功但求无过，群众观念淡化，服务意识差，对有些信访人员因多次为一个问题而来时，缺乏耐心细致的思想工作，致使反映的问题得不到及时解决。
二、廉洁自律，警钟长鸣。
能够认真学习理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中、五中、六中全会精神，努力学习政治思想理论和业务方面的理论，加强法制教育，职业道德教育，增强了法律意识，并能严格按照廉洁自律规定和制止奢侈浪费行为的八条规定，没有利用职权为个人或亲属谋利益，没有到风景名胜区旅游，也没有用公款大吃大喝等违纪现象。
三、今后的努力方向。
1、加强政治学习，提高思想认识。首先是要抓好政治理论学习，理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。要努力学习“三个代表”的重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策。同时，还应该广泛学习政治、经济、法律、科技、历史、文化等方面的知识，通过学习不断提高自己的政治思想和理论水平，进一步加强对教育和共产主义的认识，树立坚定的信念，积极推进全面建设小康社会，把教育事业进行到底。
2、树立全心全意为人民服务的思想，努力搞好本职工作。全心全意为人民服务，把人民的利益放在首位，这是我们党取得革命、建设和改革开放等胜利的根本保证，也是中国共产党区别于其它政党的本质特征。坚持全心全意为人民服务这个根本宗旨，密切联系群众，深入基层调查研究，勤勤恳恳、扎扎实实做好自己的本职工作，为建设小康社会做出应有的贡献。
3、进一步加强廉洁自律。要坚持贯彻执行《党政领导干部廉政准则》，全面落实xx区委、政府关于廉政建设方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防线。努力改造自己的世界观，把树立正确的世界观、人生观、价值感观作为提高党性修养的任务，常抓不懈，做到“自重、自省、自警、自励”，加强党的廉政建设，模范遵守国家的法律、法规，发扬艰苦奋斗的革命传统，自觉拒腐防变，坚持反对消极腐败现象的发生，经得起权利、金钱考验，做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前一尘不染，一身正气。
4、讲正气，开展积极的思想斗争。开展积极的思想斗争是我们党的优良传统，也是解决党内存在问题的主要方法，是党的力量所在。特别针对党内的腐败现象，要理直气壮地开展批评，以维护党的利益、人民的利益。努力开展批评与自我批评。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十三
2013年，本人负责农业农村、纪检工作，兼任西北片片长。今年以来，在市委市政府、镇党委政府的正确领导下，在各村各单位大力支持配合下，认真贯彻上级指示精神，紧紧围绕年初工作目标和要求，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思，在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距，总结反思如下：
一、存在的问题和不足。
1、理论学习不够深入。主要表此刻理论学习上自觉性不强，没有抓住理论联系实际的落脚点，仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习，缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在必须的差距。党委中心组虽然有学习要求，但总是忙于实际工作，处理事务性工作，没能在树立良好学风上下功夫，造成了自己学习理论不精，联系实际不紧，学习的效果不够好。
2、思想不够解放。主要表此刻工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，个性是对一些新状况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够用心主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变的胆识和魄力。
3、宗旨意识不够强。主要表此刻工作作风不够扎实，深入基层与基层干部、职工谈心少，向他们征求工作意见不够多，对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深，有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报，查看资料的表面，未能深入到工作一线进行调查研究，对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。
4、廉洁自律认识不够深。主要表此刻只重视自我约束，自觉遵守廉洁自律各项规定，但对基层遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。
5、科学谋划，创新突破潜力不强。主要表此刻把握全局，驾驭全局科学规划的潜力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题，宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，只满足于顺利完成任务，在落实工作的方法、方式上，创新突破不够。
6、调动村级干部工作的用心性不够高。主要表此刻没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的用心性、创造性，没有建立起发展经济的活力，激发创造力的激励机制，所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强，成效不显著。
二、存在问题的思想根源。
1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。
2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，职责追究不够严格，如今年夏季“双禁”工作，少数村出现工作措施不到位，带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体，村庄环境整治工作一些村进展缓慢，河道水环境保洁不到位等等。
3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到村也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，走马观花看一看，把要办的事情办好。
三、今后努力的方向。
1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。透过学习，进一步增强立党为公，执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，同时还要善于思考，勤于总结，努力提高理论水平。
2、强化职责意识，促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
3、转变作风，改善方法，努力提高领导水平。深入开展调查研究，牢固树立群众观点，不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主，加强各方面的监督检查，提高决策的科学化、民主化水平，在落实工作的方式、方法上，力求创新突破。
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专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十四
按照全乡深入学习实践科学发展观活动要求，本人结合实际工作，围绕“讲党性、树新风、优环境、促发展”这一主题，认真查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向。
一、存在的问题。
1、思想有惰性，学习不够深入。对于这次学习活动重视不够，做表面文章，没有安下心来系统学习各级领导讲话精神和《实施方案》，总是找各种理由和借口不学习，不认真记笔记，不撰写。
心得体会。
没有更好地领会和把握科学发展观的内涵和基本要求存在得过且过的惰性思想。
2、个人能力有限，谋发展思路和举措欠缺。承蒙乡党委、政府领导栽培，本人得以提拔重用，虽已竭尽全力，但受工作经历和能力所限，之前有领导带着干，现在对分管工作没有起好带的作用，而是推着干，没有为乡领导负起责任，帮助分忧排难，自己所包的村很多问题没有及时解决，导致进京上访时间发生，实在有愧领导的一番用心。
3、工作作风不扎实，有迟到、早退现象。工作在机关时间多，到村入户时间少，对于群众所反映的事了解的少，关心的少，踏踏实实为百姓办事能力不强没有做到“为民解困、帮助民富”。平时工作中还出现工作因为喝酒上班迟到，办私事早退等情况，违反了乡机关日常工作制度。
1二、分析问题产生的原因。
1、没有严格要求自我，存在侥幸心理。
2、接触实践少，工作能力不强，不愿意思考，存在懒惰心理。
3、总感觉工作差不多就行，干多干少一个样，存在攀比误区。
三、整改措施。
在充分认识自己不足的前提下，制定如下整改措施。第一，加强政治理论学习，提高对政治理论重要性的认识。要充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。要在机关大兴学习之风，建立学习型机关，开展好集中学习与自学。自己要制定切实可行的学习计划，做到学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。
第二，加强执政为民的能力和水平。全面、认真、系统地学习党的方针政策，认真学习“十七大”精神，深刻领会科学发展观活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去。多象老领导请教和学习，多阅读涉农文件，多掌握党的政策，不断提高为人民服务的本领。说实话、办实事，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。与时俱进，牢记“两个务必”。
第三，强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落到我们具体工作的每一个程序中。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十五
以学习实践科学发展观为主题，围绕“坚持两个解放，推进改革创新，实现科学发展上水平”实践载体，紧密联系思想、工作实际以及科学发展观要求，分析查找自身差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。
二、做好会前的各项准备工作。
1.开展思想动员。各基层党支部要通知全体党员，让大家做好准备，提高认识，提前学习有关文件精神，明确专题组织生活内容与意义，提高会议的质量和效果。
2.广泛征求意见。可采取面对面征求意见、发放征求意见表等形式，征求职工群众对党员在落实科学发展观方面的意见和建议，并进行梳理，切实找准问题，增强组织生活会的针对性。
3.开展交心谈心。要开展党员领导干部、支委委员和普通党员之间相互交心谈心活动，互相帮助，增进了解，加强团结。
4.撰写发言提纲。每个党员要根据学习实践科学发观这一主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源；同时，对其他党员存在的突出问题提出批评建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达其他党员的批评意见。
三、
加领导班子民主生活会的同时，要自觉以普通党员的身份参加所在支部的组织生活，因特殊情况确实不能参加的，要向党支部书记请假。
2.党支部书记要认真履行职责，严以律己，把握政策，讲究方法，切实提高组织生活会质量。
3.开展批评与自我批评。要正确引导党员认真开展批评与自我批评，端正思想作风，加强自身问题的查找，相互帮助，加强沟通，增进团结，开拓思路，明确方向。
4.各支部要认真做好组织生活会记录。
四、相关要求。
召开党员专题组织生活会，是学习实践活动分析检查阶段的一项重要环节，对于确保学习实践活动取得实效具有重要作用。要高度重视，认真组织，以正面教育为主，达到统一认识、明确方向、促进思想认识和工作实践上水平的效果。将党员专题生活会汇总情况及本单位开展情况报矿学习实践活动指导检查组。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十六
根据这次民主生活会的要求，我认真学习了有关会议、讲话和文件精神，开展了检查和自我剖析，制定了整改措施。现将有关情况报告如下。
在市委工作会议上市委书记刘xx着重指出：“思想境界决定标准水平，解放思想、提升境界是推动干事创业的总阀门。”近几年来，在市局党组的带领下，通过全局上下的齐心努力，质监各项事业取得了令人瞩目的成绩。实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境。党的十八大报告指出“要适应国内外经济形势新变化，加快形成新的经济发展方式，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来”。当前，质监事业面临着深化改革和跨越发展的紧迫形势。我深深感到要很好地完成当前质监行政体制改革，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。
就我本人来讲，我始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。201*年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是把握大局、更好的依法行政起到了积极作用。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本路线、基本方针，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，能够按照市委、市局党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。面对当下变革的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。我时刻铭记自己作为班子成员的职责，自觉维护班子团结，在重大问题和决策部署上，始终自觉坚持民主集中制原则，决不借工作之便拉关系、谋私利，决不说不利于班子团结的话，决不做有损部门形象的事。在生活上，能够严格按照领导干部廉洁自律各项规定和局里的规章制度要求自己，始终坚持廉洁自律与履行职责的互融共进。自觉保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，注重发挥领导示范作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻注重发挥模范带头作用。一年来稽查队伍没有发生任何违纪现象。
虽然各项工作取得了很大的成绩，我自己也做出了最大努力，但对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，通过广泛征求意见和作风大排查，我也清醒地认识到，目前还存在一些问题和不足。
一是理论学习不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。随着社会的不断发展，不断进步，社会管理越来越复杂，对行政执法提出了新要求，虽然想创新工作方式、方法，提高工作效率，但是由于学的不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
二是对新形势新环境调研定位不够。在全面深化改革和加快转变政府职能新形势下，如何才能做到依法行政、履职尽责，提高对三大安全的监管能力、预警能力、应急处置能力，思考调研得还不够，亟需新的理念和新的模式的形成。
三是实干作风不够过硬，工作方法缺少创新。自身思想解放程度还不够，思路还不够开阔，面对各种难点、热点问题，难以跳出传统思维方式的束缚，有些时候会有产生求稳的思想观念，不能主动在丰富工作经验的基础上做出新的尝试、用创新的工作方法开创稽查工作新局面。
四是工作中存在注重形式，追求短期效应的情况。对完成罚没收入要求多，对企业实际困难和需求关注不够，注重了对违法企业的处罚和程序上的完善，存在为执法而执法的情况，重点工作抓得不实不狠。
五是基层观念比较薄弱。对稽查局干部关心不够深入，平时给执法工作人员布置任务多，思想交流和集体活动相对较少，对他们的思想状况了解还不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得较少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大，稽查局内部环境紧张有余而活泼不足，活力略显不够。
三、下一步努力方向。
一是加强理论学习，进一步增强理论功底。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，进一步提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是改进工作作风，进一步增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深入实际，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三是保持清正廉洁，进一步增强拒腐防变能力。增强战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，严格执行反对“四风”方面各项制度；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
四是务实创新，进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕质监事业的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。
总之，在即将到来的201*年要进一步提高自己政治素质和领导能力，积极进取、再接再厉，在市局党组的带领下，一方面勇于探索、完善体制，加大执法力度，严厉打击违法行为，履职尽责；另一方面做到依法行政、和谐办案，夯实工作基础，服务辖区企业，落实企业质量主体责任，为打造质量强市做出更大的贡献。
谢谢大家！
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十七
想作风、学习、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距及问题。
一、存在的主要问题：
（一）学习及思想作风方面。
一是学习时间少。“工学”关系还没有进行科学合理的安排，平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是学习不深入。心态浮躁，在学习中，静不下心、沉不下去，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，也没有认真地进行研究和。
总结。
一些深层次的理论没有静心扎实领会。
三是向实践学习少。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
（二）工作作风方面。
一是工作经验仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管的工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。
二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。
三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作。
都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
（三）党风廉政建设方面。
自己能够以党员领导干部的标准严格要求自己，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。对家属、亲属严格管理、严格要求，经常教育亲属和身边的工作人员遵纪守法，诚实做人，老实做事。同时，还认真负责的抓好自己分管部门的党风廉洁建设工作，使分管部门没有出现不廉政行为。
二、产生问题的原因。
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。
1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感。
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎。
实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。
3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部。
门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用一流的标准去衡量，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。
三、今后努力方向。
1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，认真学习政治理论知识，不断提高思想素质。要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，努力提高自己服务群众、服务发展的水平。
2、在分管的部门做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，创造佳绩；带头保持廉洁，一身正气；带头加强学习，加强锻炼，提高素质；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
3、牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民。工作重心面向基层、面向群众，抽出更多的时间和精力，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究，切切实实察民情、帮民难、解民忧，自觉接受群众监督，克服主观主义、形式主义的东西，保持共产党人的本色，真正把科学发展观落到实处，把为人民服务落到实处。
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十八
（20**年**月**日）。
按照**党工委统一部署，通过对照党史学习教育的目标要求，我重点剖析了自身存在问题及根源，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题。
（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深刻领会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这一历史论断，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是学习不精不细不深。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。对党的十九大及系列全会精神特别是习近平关于巡视巡察工作重要论述的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是担当精神有待加强。当前咱们巡察办刚成立不久，面对巡察全覆盖这个新任务，办里人手不足，各项工作任务繁重，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的锐气、取于斗争的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对新的五年巡察规划背景，对所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验，没有积极探索新措施新办法，遇到稍微复杂工作研究时间长落实推进慢，培训、督导等各工作尚未形成工作机制。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是巡察报告质量还不够高，了解问题还不够深刻。在参与的三轮村级巡察工作中，对发现的问题向深处挖的韧劲不够，只是作一个表面的了解，没能透过现象发现问题的本质，抓不住问题的重点，归纳不出问题的属生，第**轮村级巡察报告普遍质量不高，在第**轮巡察组工作评估中得分较低，排名靠后。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。对在现场巡察过程中群众反映的某些问题，常以不在巡察组受理范围内予以推拖，没有做到想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼，遇事怕麻烦，一推了之。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。在面对巡察这项新生事物时，工作缺乏主见，人云亦云，不能将上级政策与新区实际有效结合，习惯于凭老经验办事，对出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳选项，在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，能力不突出。二是压力传导不够。对分管的**、**工作贯彻执行不够坚决，措施不够有力。**工作只进行了一个轮次，本次的**培训迟迟没有落实，**计划也没有完成。整改联系试点督导工作也是下去督导少，推进力度不大，整体工作进度较慢。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是贯彻执行纪律规矩还有差距。在日常工作中，有迟到、早退现象，对巡察组的同志有时管理过松，对违反纪律现象不能够及时指正并批评教育。二是政治能力还需进一步提高。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，甚至有时不自学会充当了传播者，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。有时有意志消沉、生活奢靡的想法。时常有隔个五六天不喝酒就想找个地方或几个人坐一块喝点酒，吹吹牛的情况，有时对办公室内的办公用品和用水用电不能做到厉行节约，有浪费现象。经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。
二、原因分析。
（一）学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
（二）理想信念不坚定。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
（三）宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，以至于宗旨意识出现了情况。
三、
整改措施。
（一）强化理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
（二）强化理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）强化宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
（四）强化自律意识。即事到知足心常惬，人到无求品自高。努力做到事业上、工作上要努力拼搏、力争上游，权力、名利、地位、荣誉上要坦然面对、不争不求，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气！
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇十九
各位领导、同志们：
大家好！
一年来，我履行了*****党支部书记的各项义务，贯彻执行党的路线、方针、政策，注重职工思想教育，稳定队伍，加强学习，提高自身理论水平和政治素养，廉洁自律，奉公职守，带领党员干部和全体职工创先争优，建功立业，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。对照此次民主生活会的要求，我认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题及思想根源，请大家提出宝贵的意见和建议。
首先，我将一年来学习工作的基本情况作一汇报。
我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务知识的学习，积极参加各种学习培训，通过网络、报刊等挤时间自学，以此丰富自己的知识，开拓自己的视野，对先进管理思想、管理经验和公司发展面临的新形势等都有了新的认识。进一步加深对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理解，特别是十八大召开以来，深刻领会精神实质，并落实到实际工作当中。并以党员开放式大讲堂等形式积极开展职工教育培训工作，学习了“八项规定”、《什么才是好部门好员工》、《曾经的铁道兵让我们学会了什么》、“九种文化”、“务企兴业模范”高庆生事迹等，提高了职工的思想素质。
作为******班子的一员，我认真坚持民主集中制，既能积极发表自己的见解，又能爱护和珍惜班子的团结合作；既能大胆负责，勇于承担责任，又能对讨论作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，不推诿，不扯皮。平时多深入基层，多深入一线，多与职工谈心，积极向基层提出指导意见，并向上级和领导班子进行意见反馈，增强了工作的针对性。积极开展党工共建创先争优活动，营造比学赶帮超的良好氛围，充分调动职工的工作热情和积极性。我还把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中，采取多种措施调动全体党员和广大职工的积极性，及时化解各种矛盾和纠纷，及时解决工作中出现的各种问题，使油品中心的基础管理工作较过去有了一定的提升。在廉洁自律方面，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。
虽然做了一定的工作，但与上级党组织的要求和职工群众的.期望相比，还存在不少差距。主要表现在以下几个方面：
一是理论学习深度不够。虽然在平时能够坚持学习，学以致用，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。并且由于主要分管党务工作的原因，对国内外经济形势、油品市场关注度不够。今后要继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，增强学习自觉性，从今年10月起，我被任命为油品中心经理，主抓经营工作，要从横向与纵向不断扩宽知识面，重点增加一些与生产经营工作有关的专业知识，并运用理论指导实践，提高管理能力和决策能力。
二是需要加强党性修养。作为一名党员，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行自己的职责，而自己还是忽略了一些细节问题。如开展批评与自我批评做得还不够，自我批评不够经常，不能勇于面对自己的错误并及时改正；对他人批评不够大胆，()担心伤害他人感情和不利于工作顺利的开展。因此，要正确运用批评与自我批评这个武器，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，通过批评，达到新的团结和统一。
三是管理不够到位。抓管理一直都没有松懈，但是实践过程中还有许多不足之处，最主要的问题是方式方法缺乏创新，没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法，有时在制度和纪律面前碍于人情。现作为油品中心经理兼党支部书记，要勤于思考，在思考中创新，不安于现状、不局限于经验，善于驾驭经验并敢于突破经验，走创新之路，摸索出一套更加适合油品中心实际情况的管理方式，既主张人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一层楼。
四是为群众服务的意识不够强。虽然日常工作中能够经常跟职工谈心交流，了解职工所想、所需，但有效沟通不足，偶尔还是会由于公司利益而影响职工利益。因此，要牢记党的宗旨，时时处处以党员和领导干部的标准要求自己，增强全局意识和群众意识，从大局出发考虑问题，克服形式主义，忠实地为基层为群众服务，高标准高质量做好各项工作，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好自己的良好形象。
人无完人，金无足赤，在我身上还存在着其他的缺点和不足，希望同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一个明显的提高，为公司发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
专题民主生活会发言提纲（优秀20篇）篇二十
我于9月调任$$乡乡长,在这次“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动中，我本人能够按照乡党委的安排要求，结合“弘扬延安精神、加强作风建设”主题教育实践活动，认真学习，积极学习，增强了学习的紧迫感和自觉性，对解放思想、延安精神有了深刻的认识理解。这次广泛征求意见，开展谈心活动，深刻反思，深感自身存在许多不足和差距，现剖析如下：
一、存在问题和差距。
(一)、学习抓得不紧。这是我岗位发生变化后感到最为不足的一个方面，虽然平时比较注重学习，集体学习都能参加，并且能认真思考，但由于整天拘于日常事务，用在学习上的时间不够，对上级的方针、政策等文件看得多，听得多，但研究的不够深透，缺乏理性思考与分析。在学习目的上强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华，对很多新事物、新知识的学习也不够透彻，掌握和运用还不够好。
(二)、工作有时过于急躁，由于工作热情高、加上对各项工作总想追求尽善尽美，在具体工作中，总是想抓动快，雷厉风行，不愿拖拉，总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。因此，在工作中容易急躁，对工作不力或犯错误的同志批评训斥得多，说服教育的少，有可能伤害这些同志的感情，挫伤他们工作的积极性。
(三)、工作作风有待于进一步改进。一是下基层调研时间较少，虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，导致时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众的接触较少。二是在工作中与书记沟通的多，与具体工作人员和是其他领导沟通的较少，也没有很好地深入到干部群众中，沟通思想，更换意见，总认为下次不忙时解决，可工作一忙起来，就在集中大量的时间和精力投入到事务性工作，各种会议以及应酬中。三是对干部关心不够，主要表现在与干部平时谈工作多，个别谈心较少，重点教育更少，存在要求不够严，疏于管理的现象，在领导班子内部也存在工作见面多，思想见面少的现象。
(四)、廉洁自律标准还有待提高。个人廉洁自律能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己。但在个别问题上，比如用车上还存在公车私用现象。
二、问题产生的根源。
(一)、对学习的重要性认识不够深刻。总是一味强调没时间，没精力学习，片面地认为基层领导干部重要的是实干，是落实上级的政策、措施，只是掌握省、市、区的大政方针，形势动态，工作就可以做好。因而在学习中实用主义倾向地比较严重，导致在学习中挑重点，拣实用，面对邓小平理论及“三个代表”思想，科学发展观观理论读得不够精，缺乏系统性、深刻性。
(二)、作风建设不够深入，总认为自己是从乡镇副书记、人大主席的一步步干出来的，群众对自己的评价一贯都是好的，自己在工作中也积累了大量工作经验，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是经过组织多年培养提拔，一步步走上领导岗位的，但往往只是埋头苦干，抓实干，忽略了作风建设。
(三)宗旨意识，树立得不够牢固。由于在思想改造上有所放松，为人民服务的思想有所淡化，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识。与群众的联系还有一定的差距，在廉洁自律方面就是放松了自己的约束和要求。
三、改进措施。
(一)、加强学习，提高政策理论水平，要充分认识学习的重要性，把学习摆在更加重要的位置来抓，要把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点，常抓不懈，深刻深刻领会精神实质，并与实际工作结合，做到学以致用，同时运用各种形式，注重零星时间的积累，积极学习经济、法律等其他方面的知识，解放思想，更新观念，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。
(二)切实转变工作作风，按照群众利益无小事的原则和要求，把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。根据群众的实际把急需办的事，能够办的事，覆盖面广的事作为工作重点，抓重点，重点抓;抓具体，具体抓;抓细致，细致抓;抓深入，深入抓;用抓实实在在的工作，体现共产党人的先进性，切实履行历史和时代赋予的责任和使命。
(三)坚持和发扬艰苦奋斗的延安精神。继续保持和发扬艰苦朴素的优良传统，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和长期过紧日子的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，处处以身作则，广泛接受监督，使自己的工作和作风经得起时间和群众的考验。