精选校园招聘会个人简历(通用14篇)

时间:2023-10-31 作者:念青松精选校园招聘会个人简历(通用14篇)

在求职过程中,个人简历是很重要的一环,它能够给雇主提供一个直观的印象,同时也是一个展示自身实力和经历的机会。如果你渴望了解一些成功的个人简历案例,不妨浏览一下下面的范本,或许能够给你带来一些启发。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇一

学历:大专。

工作年限:1-2年。

工作地点:上海-徐汇-田林。

求职意向:服务员|奶茶/饮品店员|传菜员|迎宾/礼仪。

沟通能力强执行能力强有亲和力诚信正直。

工作经验。

(工作了1个月,做了2份工作)。

太平洋房屋服务有限公司。

工作时间:2月至203月[]。

职位名称:置业顾问。

太平洋房屋服务有限公司。

工作时间:年2月至2017年3月[]。

职位名称:置业顾问。

教育经历。

2017年2月毕业南阳师范学院学前教育。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇二

一、活动名称:

二、活动的目的和意义:

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的.血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,特举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会,这更是有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动主题:

扬就业之帆启梦想之旅。

四、活动单位:

(一)主办单位:xx学院校团委。

(二)承办单位:xx学院校勤工助学中心。

(三)协办单位:xx学院财政金融学院学生会。

(四)合作厂家:主赞助商一名(享有冠名权),其他合作商若干。

(五)到场嘉宾:校团委老师及各学院就业指导处老师,企业代表。

五、活动时间:

活动地点:xx号教学楼一层,大教室为同学候场区;中型教室为招聘区,同学可在教室旁听。

参与对象:xx院系全体毕业班同学和部分非毕业班同学(要求非毕业班每班五人及以上参加本活动)。

六、前期准备阶段:

(一)确定合作商:一个主赞助商,若干其他赞助商。

(二)邀请企业负责人及团委与各学院老师作为活动的嘉宾评委。

三)礼仪准备:请学校礼仪团小组参加开幕式(颁奖仪式)。

(四)道具准备:横幅,桌子,饮料,纸杯,报名表,优秀者奖品,宣传海报,红地毯、音响设备等。

(五)工作人员培训:对本次招聘会的工作人员进行培训,使他们熟悉的了解本次招聘会的过程。

七、前期宣传阶段。

(一)发给学院邀请函,请各院团总支、学生会协助宣传。

(二)招聘会之前举办专题讲座,为同学们介绍参加招聘会的有关注重事项,并为赞助企业做相应的企业文化宣传。

(三)通过不断更新海报,悬挂横幅进行宣传,扩大本次招聘会在学校内部的影响力,鼓励同学积极参加。

(四)制作大型流动展板,介绍本次参与企业的有关情况以及本次招聘会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息。

(五)邀请校广播站,新闻中心对活动进行宣传报道。

(六)与校外媒体(如齐鲁电视台,齐鲁晚报,章丘电视台等)联系,邀请其前来报到。

八、活动进行阶段。

前期:

(一)应聘岗位宣布:

岗位:会计人员,保险方面人员,部门经理,业务员等。具体以主赞助商意思安排。大学生校园模拟招聘会策划书大学生校园模拟招聘会策划书。

(二)应聘培训。

邀请学校内知名教授,做关于应聘技巧和礼仪的主题讲座。

(三)设立咨询点(暂定4、24、12)。

在教学楼大厅和两餐厅中间设立招聘会咨询中心,解决同学们疑问。并散发宣传单,内容只要是介绍本次招聘会的有关信息和参会企业的有关信息(由参会企业决定)。

(四)预备报名(暂定时间4月10日4月12日):

在餐厅之间,设立柜台。接受学生所投递简历。并根据学生的简历进行分组登记。

开幕式:

(一)举行地点:xx大型报告厅(暂定)。

(二)举行时间:12月xx日下午xx分钟。

(三)出席嘉宾:学校领导、企业代表、老大学生校园模拟招聘会师代表、学生会代表。

(四)具体流程:

1、主持人介绍本次到场嘉宾。

2、由活动赞助商代表致辞。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇三

急需一份以上的校园招牌会策划书!不要模拟招聘会的策划书!要真的招聘会的策划书!也不要公司招聘会的策划书!只要真的校园招聘会策划书!要完整的,我要做参考,不要只告诉我怎么写,我需要一个样板参考。

谢谢了!

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇四

性别。

相片。

籍贯。

民族。

政治面貌。

学校。

专业。

身体状况。

外语。

联系方式。

手机/电话:

e-mail:。

地址。

自我介绍(特长、兴趣、爱好等)。

工作及学习经历(包括曾任职务)。

备注。

温馨提示:各位同学,在工作期间,应遵守国家相关法律法规和遵守公司规章制度.

同时注意好人身安全。此简历表一式两份,面试时一份留给工作人员存底,另一份留给公司。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇五

学历:大专。

工作年限:1年以内。

工作地点:上海-金山-金山新城。

求职意向:收银员|营业员/店员|迎宾/礼仪。

阳光开朗有亲和力执行能力强人脉广阔善于创新。

工作经验。

(工作了5个月,做了1份工作)。

星竞堂。

工作时间:2016年9月至2017年2月[5个月]。

职位名称:水吧。

教育经历。

2017年12月毕业中博艺术设计。

自我描述。

会做水吧会收银会做礼仪喜欢创新。

更多。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇六

(三)赛后请学校招生就业处老师和合作企业的负责人针对此次招聘中同学出现的各种问题做“如何参加面试、如何应聘、应聘注意问题”方面的专题讲座,并请优秀应聘者发表感言及看法。

(四)加强与合作企业的联系,及时为企业提供优秀的临时工作人员,同时为同学提供更多的假期实践机会。

附件一:

评分原则:

1.评委会从文化素养、表达能力、应变能力、创新能力、形象气质等方面对选手进行打分。

2.每项总分为10分,评委会针对选手的表现给与相应的分数。

3.评委可能对个别同学有特别印象,若出现此种情况,评委则不必按照以上所列五项进行打分,直接在备注一栏中写明就可(此情况不得多于3%)。

附件二:

“九嶷学院首届“xx杯”大学生模拟招聘会面试评分表。

__组。

编号。

个人简介。

表达能力。

应变能力。

文化素养。

形象气质。

备注。

总分。

注:1.每项为10分,总分为50分。总分一栏可由工作人员统计。

2.评委若对面试同学有非凡印象,认为此同学可进贵单位,则在备注一栏打分。工作人员会按分数高低排名,以选出企业优秀人选。

3.分a、b、c、d、e、f等若干组,每组8人。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇七

一、目的介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1。

二、举行校园招聘会的院校„„„„„„„„„„„„„„„。

1三、招聘会的宣传活动„„„„„„„„„„„„„„„„„。

2四、招聘会的议程安排„„„„„„„„„„„„„„„„„。

2五、应聘者的简历„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。

2六、应聘者的选拔和考核„„„„„„„„„„„„„„„„。

2七、招聘会的总结、反馈„„„„„„„„„„„„„„„„。

2一、目的介绍。

动。

(一)院校:山东工商学院。

(二)招聘会日程安排:(2013年11月17日)。

(三)参与公司:xxxx、xxxx、xxxx等。

(四)院校与企业联系。

1、向院方发出企业简介;

通知包括:主办单位、招聘会议程时间、招聘岗位、提供配合事宜(会。

场、宣传(网站、校广播、宣传栏、教室楼))我方的联系人及联系。

电话。

3、院校落实招聘会举办的时间和地点,并组织相关人员开始前期准。

备工作。

3、组织学生在校内进行宣传,比如:进毕业生宿舍说明该活动等。

4、与学校内相关负责人进行洽谈,了解应届毕业生的情况。

5、物资准备:包括桌椅、宣传材料、人员分配、饮用水等。

6、工作人员提前按照企业的需要摆设场地并按照入场人数配给饮用。

水和水杯,在会场旁开辟工作人员服务站和休息处,提前设立人流缓。

冲区预防拥挤,并设立轮流引导员,保证会场秩序稳定。

7、会场:校门口横幅宣传内容:“山东工商学院应届生校园招聘会”

1、地点:山东工商学院体育馆。

时间:8:00分,由工作人员带领企业人事部入场。

8:30分,应届毕业生入场。

12:00分,招聘会结束。(根据实际情况可能会有所延长)。

五、应聘者的简历。

1、简历的几个基本要素。

位,可以附上照片。

工作经历:应届生要特别说明实习情况,自己的勤工俭学情况,在外兼职打工的情况,简单明了。

资格,要特别注明。性格及工作导向,一句话高度概括性格,并说明。

寻找什么类型的工作。

2、hr最在意的东西:经历比学历重要。

前半页东西感兴趣,后半页被带过,如果前半页有兴趣,才会看。

你的后半页。符合职业性格的因素,特殊行业注重形象,如交际公关的看重外向、亲和力,财务的相对内敛,谨慎。资格证书,从事职业的必要条件,可以自己考或在单位的帮助下进行考取。

六、应聘者的选拔与考核。

第一阶段:简历筛选。

要求:了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。

第二阶段:笔试。

笔试要求:针对所应聘的专业不同,设定笔试题。

第三阶段:面试:才艺展示、考官提问。

复试要求:了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。

测评要求:了解应聘者职业倾向、个性导向。

1、录用人员基本信息的登记;

2、招聘活动的分析;

3、对活动进行总结与反馈。

策划人:郑鑫浩。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇八

相片。

籍贯。

民族。

政治面貌。

学校。

专业。

身体状况。

外语。

联系方式。

手机/电话:

e-mail:。

地址。

自我介绍(特长、兴趣、爱好等)。

工作及学习经历(包括曾任职务)。

备注。

温馨提示:各位同学,在工作期间,应遵守国家相关法律法规和遵守公司规章制度.

同时注意好人身安全。此简历表一式两份,面试时一份留给工作人员存底,另一份留给公司。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇九

11月份,近几家企业在我校举办了大型招聘会,企业主要针对大学城内的08级应届毕业生和放假近四个月想提前体验社会的大学生。

当日会场气氛很好,应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历,满脸自信地穿梭于人流之中,积极与招聘人员交流,主动了解用人单位的情况。

毕业生就业难已成了不争的事实,但此次招聘会中大多数招聘方提到公司在用人方面也几乎没有改变。

面对与日俱增的就业压力,不少应聘者心态依然轻松,并做好准备,对找到工作充满信心。

本次招聘会主招技术员,业务员和销售员。

招聘方不谋而合地提到希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。

在招聘的过程中,不少公司提到想与我校建立校企合作关系。

除此之外,很多招聘方提到我校毕业生普遍缺少社会实践能力,希望我校加强对学生相关方面的教育。

就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛,是人生的一个重要转折点,也是人生的一项伟大工程。

大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起,把就业看成是展示自己的一个平台,充分发挥自身的才干,让梦腾飞,为社会贡献。

同时,也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习,不断提高自己各方面的综合素质,为以后的就业做准备。

需铭记:机会总是青睐于那些有准备的人,在机会即将来临时,只懂得把握是不够的,还需要懂得准备。

为切实做好我院毕业生就业工作,大力构建毕业生与用人单位的交流平台,积极为用人单位输送应用型人才。

我院于6月7日在学院广场举办了潮汕职业技术学院 20**年综合类校园招聘会。

学院领导对此次招聘会高度关心和支持,党委书记韩淑芳亲临会场指挥并与用人单位和毕业生交流。

各院(系)院长(系主任)及毕业班辅导员都亲自到场组织毕业生有序应聘。

此次招聘会共有近百家企业到场参会,财金系11级的`毕业生们积极踊跃的参加了此次校园招聘会。

今年的就业形式依然紧张,在走访中我们了解到,虽然面对与日俱增的就业压力,但是不少同学心态依然轻松,并做好准备,对找到工作充满信心。

招聘会现场秩序井然、人头攒动,每家企业前都挤满了咨询的学生,热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听,提前了解企业招聘流程及要求。

参会企业对本次招聘会非常满意,希望与学校加强联系,进一步开展校企合作,建立实习实训就业基地,提前为企业做好人才的储备,也为毕业生搭建实践平台。

会后部分企业在我院进行了现场面试。

此次招聘会让应届毕业生了解到了当前就业形势的严峻,也让他们获得了一定的面试技巧,受到了同学们的好评。

为了给毕业生们提供更好的就业机会,帮助企业寻找人才,2015年9月24日晚18:30分,我武生物企业来我校于第四教学楼106教室进行2016校园宣讲招聘会,我院大四的毕业生们积极参加了此次招聘会。

招聘会上,招聘单位通过播放宣传片、ppt展示、面对面交流的方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向以及人员需求。

浙江我武生物科技股份有限公司是一家专业从事过敏性疾病诊断及治疗产品研发、生产和销售的高科技生物制药企业,我武生物是目前亚洲最大的变应原药物研发基地,也是国内唯一一家生产标准化舌下脱敏药物的公司,系尘螨类变态反应原药物国家药品标准起草单位。

该公司强调团队凝聚力,以新药研发为核心竞争力,以“忠诚、执行力、责任”为核心价值观,注重在优秀的应届生中提拔骨干,已经形成了强调“实事求是、鼓励创新”的企业文化,有效地推动了该公司的发展,优秀且稳定的专业管理团队已成为该公司快速、健康发展的基石。

该公司在此次招聘会上所提出的招聘职位有医药销售代表、行政或人事、商务助理或销售内勤、生产质检等,并提供实习、就业岗位,系统岗前培训。

招聘会期间,现场气氛活跃,应届毕业生们积极咨询相关职业薪资以及关于职业前景情况。

就业是每个大学生都要跨过的一道门槛,是人生的一个重要转折点,但我们不能妄自菲薄、好高骛远,勇于承担基层工作,给自己找准一个基点,充分发挥自己的才干。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇十

尊敬的用人单位人事部(人力资源部)领导:

首先衷心的`感谢贵单位多年来对××医药大学毕业生就业工作的大力支持,在此恭祝贵单位事业蓬勃发展!也祝愿我们彼此的合作更上一层楼!

为了适应我国医疗卫生事业的发展需要,更好的服务于贵单位挑选优秀毕业生,加强学校与用人单位之间的沟通与了解,促进毕业生充分就业,定于××××年××月××日举办××医药大学××××届毕业生秋季招聘会,现将有关事项说明如下:

一、参会对象。

参会学生:××医药大学××××届毕业研究生、本专科生。

参会单位:各级医疗卫生单位,医药企业。

二、组织形式。

本次大会由××医药大学举办,用人单位和毕业生供需见面,进行洽谈交流,双向选择,签署用人协议;学校毕业生就业工作人员现场负责相关就业政策的解释和答疑。

三、日程安排。

1、××××年××月××日开始受理申报,额满为止。

2、报到时间:××××年××月××日上午8点。

报到地点:××校区体育馆主馆大门厅。

3、洽谈时间:××××年××月××日上午9点至下午3点。

洽谈地点:××医药大学××校区体育馆。

四、参会办法及要求。

1、本着服务用人单位、服务毕业生的原则,本次招聘会免收任何费用。

2、洽谈会在××校区体育馆设招聘展位,提供各用人单位午餐、茶水。各参会单位食宿、交通自理。

3、各单位报名时须提供营业执照副本复印件。

五、联系方式。

××医药大学学生工作处毕业生就业指导中心。

办公电话:××××—××××××××。

传真电话:××××—××××××××。

联系人:××××××。

××医药大学。

毕业生就业指导中心。

××××年××月××日。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇十一

尊敬的各用人单位:。

本校x届毕业生除定向生外共455人,分布于11个专业。师范类毕业生273人(包括小教文科65人、小教理科44人、小教英语98人、学前66人);高职毕业生182人(其中财务管理52人、计算机应用技术38人、商务英语18人,商务日语37人,装潢艺术设计31人,社会体育6人)。春节过后,除参加“5+2”专转本的学生外,其余学生将全部进入顶岗实习阶段,可以与用人单位签订用工协议。

为了更好地为广大用人单位和毕业生搭建双向选择的平台,本校将于x年1月17日(星期六)召开校园招聘会。现向社会各界发出邀请,欢迎用人单位来我校洽谈招聘。

招聘会地点:如皋高等师范学校学生第二食堂二楼(暂定);。

招聘单位摊位:按会场桌上的桌签(单位标牌)入坐。

为了更妥善地做好这项工作,请计划来我校招聘的用人单位提前报名登记,从本qq群(78029226)下载并填写《用人单位信息及招聘说明》,不同岗位可以分表另填,并请于x年1月10日之前发送到我们的邮箱:,同时请首次合作单位提供贵单位的`营业执照复印件或网传营业执照数码照片(要清晰)。谢谢!

联系人:杨老师朱老师。

联系电话:xx。

qq群(如师用人单位专用群):xx。

高师招就处。

x.12.9。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇十二

今年特别奇怪,过来应聘的研究生都特着急,比本科生还急。昨日上午,山东211高校就业联盟20xx届毕业生就业供需见面会,在中国石油大学(华东)体育馆举行。不同于往年,今年这一届的研究生普遍心急,抢起饭碗来比学弟学妹们更凶猛,不仅在待遇上放低要求,在就业的企业规模上也降了身段,很多往年研究生较少关注的中小企业常规岗位,也成了研究生们争夺的对象。

本科生23名,研究生41名,点了点手里厚厚一摞简历,来自江苏一家用人单位的人事专员李先生显得有些诧异,他没想到,招收本科生的17个岗位却吸引了大批的研究生。我们这些下现场的岗位,一般来说本科生就可以胜任,往年也很少有研究生来应聘,比起中石油、中石化那些大公司,整体吸引力可能差点。他告诉记者,在以往的高校招聘中,作为一所小企业,他们很少收到来自研究生的橄榄枝,但昨天上午3个小时,就收到了41份研究生简历。

安徽实华工程技术公司的副总经理胡先生,同样感受到了这一届研究生们的别样热情,他们一上午收的近60份简历中,研究生同样占了5成以上。本科生还可以选择考研,有个几年的缓冲期,研究生已经耗费了3年时间、精力和金钱,成本这么高肯定要及时收回。他向记者分析说,这批研究生应该在3年前遭遇过就业难,当时选择了读研避开高峰,3年出来后肯定要第一时间找到东家。

在招聘会现场,不仅勘探、机械设计、工程管理这样对口的岗位引起争抢,一个招收民航飞行员的展位前,同样排起了长队。我们是北京航空航天大学的教育培训中心,负责为这些航空公司招聘培养飞行员。指着身后9家航空公司的巨幅logo,招聘人员李锶锶告诉记者,一上午的时间他们这里同样报鼓了。

昨天是20xx年考研现场信息确认的最后一天,截至昨天下午3时30分,青岛市招考办报名点共确认考生16318人,与去年的17413人少了一千多人。而去年则比前年少671人。这是1981年国家恢复研究生考试以来,青岛市招办报名点研究生信息确认32年来持续第二年出现考生人数下滑。市招办有关负责人分析,近年来研究生就业率均低于本科生,研究生毕业后同样面临着较大的就业压力,加上高校和社会各方的引导,学生考研不再随大流。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇十三

校属各单位:

x年春季大型校园招聘会定于x年3月25日上午9:00在学校举行,现将有关事项通知如下:

1.因第一图书馆已经启动自动借阅系统,不再适合开展大型招聘活动,本次招聘会场地调整到教学核心区广场(综合楼后广场)。

2.各教学院要及时做好毕业生的宣传发动工作,积极组织本学院毕业生参加校园招聘会,参会过程中不要拥挤、注意安全。

3.各教学院负责人、辅导员和班主任要深入招聘会现场了解情况,加强与用人单位的沟通,切实为用人单位和毕业生提供帮助。

4.各教学院、机关处室领导以及全体教职员工要广泛发动、主动联系、积极邀请用人单位来校招聘毕业生。

5.用人单位招聘信息每天都进行更新,请大家随时关注就业信息网,及时了解岗位需求等相关信息。

6.毕业生校园招聘会会务组设在招生就业处市场开发科。联系人:童;联系电话:

附件:湖南科技大学x年春季毕业生大型校园招聘会岗位汇总一览表(含展位号)。

招生就业处。

x年3月22日。

精选校园招聘会个人简历(通用14篇)篇十四

尊敬的用人单位:

真诚感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的大力支持和帮助。为了向用人单位提供更好的'服务,也为了给我校毕业生提供更多的就业机会,在用人单位和毕业生之间架起沟通的桥梁,现定于xxx年12月26日(星期三),在我校召开xx体育学院xxx届毕业生校园招聘会,特邀请贵单位拨冗光临。现将有关事项函告如下:

1、报到时间:20xx年12月26日12:3013:00。

2、招聘会时间:20xx年12月26日13:1516:00。

报到地点:

3、展位设定:每展位为一桌两椅(限2人)、免收展位费,请带好贵单位相关招聘资料。

4、回执请寄:

5、联系电话:(021)xxx传真:xxx。

6、email地址:xxx。

7、联系人:袁老师、邱老师。

8、交通:

请务必于xxx年12月20日以前,将回执、贵公司简介和所招聘的专业岗位等信息邮寄、传真或发电子邮件至我中心,以便我们做好安排。

xx体育学院学生就业指导中心。

xxx年12月。

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