精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)

时间:2023-10-26 作者:翰墨精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)

通过写心得体会,我们可以对自己的经验进行总结和梳理,从而更好地发现自己的不足和提升空间。请大家认真阅读以下这些心得体会,或许能够给你一些新的触动和思考。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇一

径,是推动各项工作,促进教育发展,提高教育教学质量的客观需要。为转变干。

月11日,我校召开了全校干部教师大会,就转变工作作风进行了认真动员。校。

案》、《滦南县教育系统作风建设十条规定》以及县委书记张国栋在县委第十一届。

党代会上的讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是重点解决干部教师。

队伍中存在的精神懈怠、能力不足、纪律松弛、自律不严、甘于平庸等问题。全。

面打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部教师队伍。通过第一阶段的动员学习,我谈几点认识和体会:

需要。

立团结协作的干部教师形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结。

就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。

作为一名教师,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把言。

与行统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要牢固树立责任意识、服务意识、效能意识,着力解决工作作风方面存在的突出问题,经常想一想什么是“权力”,树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,在工作中严于律己,遇到困难不退缩,不断完善自身工作。

三、当前开展的干部工作作风专项整治活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到“想干事,能干事,干成事、不出事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题。

作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇二

这次的整顿学习,使我进一步深刻地认识到,人民法院作为国家的审判机关,其执法水平如何,直接影响着整个政法机关的执法形象。对于一个法官来讲,专业知识固然重要,然而更重要的是道德品质,它需要通过长时间的司法实践来考验。努力恪守法官职业道德,清正廉洁,践行”公正与效率“的工作要求,落实“公正司法、一心为民”宗旨,要做到“自重、自省、自警、自律”,真正把信任、责任、奉献作为每个党员法官的座右铭。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇三

近期,我单位召开了能力作风建设提升会议,深入贯彻落实2022年xx区“能力作风建设年”的会议精神,通过学习作为基层畜牧工作者必须要加强自身修养,提升工作能力,更好地完成本职工作。

一是坚持学习,提高自身素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻党的十九大和历届全会精神。充分认识学习的重要性,提高学习的主动性,把被动学习变为主动学习,在学习上,不仅重视业务知识的学习,更要重视政治理论学习,特别要认真学习党的路线、方针、政策,提高政治修养,才能形成正确的人生观、世界观。

二是工作中时刻牢记“能力作风建设”这根弦,认真工作,加强个人修养。首先认真做好检疫工作,使群众能吃上放心肉。从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行,在猪的检疫过程中,进行生猪的待宰检疫,了解该猪是否来自非疫区,免疫证明是否在有效期内,是否带有免疫标识,再观察其精神状况及体表,看是否患有肉眼可见的疾病,如猪瘟、口蹄疫病、猪丹毒等,发现异常及时作好隔离消毒工作,以便减少疫病传播。其次是宰前检疫,在宰杀前,观察其在存栏的过程中是否发生传染病。宰后检疫,严格执行每一步操作,从未忽略每一个细的环节,对于发现有不能食用或不能直接上市销售的,我耐心的做好屠商的思想工作并按有关规定进行无害化处理,减少和避免了病猪肉上市销售,使群众能吃上放心肉。协助做好动物防疫工作,为养殖业健康稳定发展保驾护航为了协助站内老同事做好两季防疫工作,贯彻上级”五不漏”的工作要求,我积极做好各项防疫文件的整理和印发,各次技术培训的会前和会后准备,同时也参加了包村任务。最后做好站内文件的整理,搞好档案管理。我主动担任起了站内文件的整理和打印等工作。为了方便大家的查找和翻阅,每一份上级文件我都按下发的时间先后顺序放置,为了节约文件存储空间和提高查阅效率,每隔半月我就会把大家早已认真阅读好了的文件梳理一次,根据文件类别单独放置。在工作上,从小事做起,结合自己的知识状况和工作实际,合理地制定工作计划,学会适应环境,更换自己的工作态度,不折不扣地完成上级交办的任务,扎扎实实地去干好工作。

三是通过学习,完善提高自己的工作能力和水平,提高办事效率。工作中,时刻以高标准严格要求自己,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,坚持做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,学会听取别人的意见和建议,“有则改之,无则加勉。”从而使自己的工作能力大大提高,工作做得更为出色。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇四

按照区委《关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》要求,常委会党组及机关党组组织全体领导干部召开了专题学习会,认真学习了《习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述摘编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,以及中央八项规定及其实施细则等党规党纪等内容,观看了警示教育影片《零容忍》,开展了专题测试。通过此次学习,对集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题、严肃党内政治生活的重要意义有了更加深刻的认识。

开展严肃认真的党内政治生活是集中治理党内政治生活庸俗化交易化的根本要求。通过此次深入开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作,带领常委会班子进一步强化政治担当、扛起政治责任,坚持从以下五个方面推动集中治理工作取得实效。一是要持续加强思想政治教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈强化理论武装,毫不放松加强党性教育,持之以恒加强道德教育,教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,增强政治定力。二是要严肃开展批评与自我批评。坚持严肃党内政治生活,让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任,做到“真”批评,动真碰硬、触及灵魂,洗涤思想、去除污垢;“敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于坚决抵制错误和消极现象;“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。三是要严格执行民主集中制。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,提高运用民主集中制形成共识、开展工作的本领,营造民主讨论的良好氛围,强化统一意志和共同意识,实现民主基础上的集中,防止只要民主不要集中的软弱涣散。四是要自觉遵守党的各项纪律。严格执行党的政治、组织、财经、工作和生活等各项纪律,把从严管党治党贯穿到人大工作的各方面和各环节。认真学习并严格遵守党章规定,做到“四个”服从,严格执行请示报告制度,坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行为作斗争。五是要认真执行党内政治生活制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”活动和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,严肃党内政治生活,强化党内政治生活制度的约束力和执行力,增强人大常委会党组及机关党组的凝聚力和战斗力,营造风清气正的政治生态。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇五

这次开展的集中治理党内政治生活庸俗化交易化是深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述,深入贯彻习近平总书记对xxx重要讲话精神、重要指示精神的具体行动,也是进一步严肃党内政治生活,推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。我将严明政治纪律和政治规矩始终摆在首位,结合人大分管工作,坚持边学边查边改统筹推进。

一是要抓实学习,提高思想觉悟。以这次集中整治为契机,进一步净化理想信念,强化对党忠心的政治本色和维护核心的政治自觉。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。以专题研讨、“三会一课”、主题党日等党内政治生活为载体,做好学习落实习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述和严格党内政治生活相关党规党纪的学习,坚持“清单学+集体学+自主学”相结合,达到学思用贯通、知信行统一,不断提高思想觉悟。

二是对照问题清单,进一步明确“十一严禁”。通过认真对照党内政治生活庸俗化交易化清单,坚持有则改之,无则加勉的原则,认真深刻反思,做到警钟长鸣,心存“戒尺”,树立规矩意识,时刻把纪律挺在前面,通过带头承诺践诺、自查自纠、立行立改,把集中治理工作抓紧抓实,确保取得实实在在的成效。

三是长期坚持,做一名合格的领导干部。杜绝和反对党内政治生活庸俗化交易化需要长期坚持、持之以恒,我要切实做到以身作则,在今后的工作和生活中严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中央八项规定》、《党章》等党内法规,时刻保持艰苦奋斗的作风和努力拼搏的干劲,将廉洁自律作为终身学习必修课。要进一步强化自我监督,自觉接受党内和社会监督,习惯于在监督下开展工作,始终保持清正廉洁的政治本色,清清白白做人、干干净净做事,永葆党的先进性和纯洁性,努力做一名政治清白、生活廉洁、作风端正的合格的领导干部。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇六

李xx院长从四个方面阐述了在现阶段开展纪律作风教育整训活动的重要性和必要性,此次活动对标“六大纪律”、审判纪律和中央八项规定精神,通过集体学习、部门讨论和个人自学开展,是一次极好的自我剖析、自我反省和自我提升的机会。要切实从严要求自己,确保在此次纪律作风教育整训活动中锻造过硬本领,优化工作作风。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇七

当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,新的管理方式和税务工作的网络化成功实践,促进了税务工作管理方式的变革,作为一名税务工作者,如不加强学习,转变思想和工作作风将很难有所作为。面对新的形势,必须加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,紧跟时代步伐,把学习的体会和成果转化为纳税人服务促税务事业发展工作的思路。

二、开展干部工作作风整治活动是提高自身综合素质的需要。在知识经济时代,作为一名税务稽查人员如不注重提高自身的综合素质,就难以胜任岗位需要,就不能有所作为,就不能开拓创新。学习提升自我,创新成就未来,学习不仅是现实的需要,也是一种责任,更是提升自我的重要手段。不仅要从书本中学习,更要从实践中学习,要不断地充实和丰富知识储备,优化知识结构,适应工作需要。要努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,要真学、真懂、真信、真用,使自己成为领导工作中的行家里手,真抓实干的行动楷模。

三、开展干部工作作风整治活动是保持清正廉洁的需要。一心为公,立党才能立得牢,两袖清风,执政才能执得好。要始终牢记权力是人民赋予的,必须做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,时刻把国家利益和纳税人的合法权益放在心上。同时,必须加强对世界观的改造,树立正确的权力观、价值观和荣辱观,为当荣之事,拒为辱之行,经得住各种诱惑的考验,做到贫贱不能移,威武不能屈,富贵不能淫。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,一身正气,两袖清风,成为领导干部廉洁从政的楷模。

总之,通过这次干部工作作风整治活动,使我的思想观念,工作作风发生了深刻的转变,工作执行力得到了明显提高,对待工作做到了尽心、尽职、尽责。

汪清文。

二〇一一年十一月四日。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇八

近年来,习近平总书记强调了干部整治作风的重要性,提出了整治作风的要求。我作为一名基层干部,深感责任重大。通过这段时间的学习和工作实践,我有了一些关于干部整治作风的心得体会。

首先,要树立正确的工作导向。干部应该以实现党的目标为己任,牢记全心全意为人民服务的宗旨。在工作中,不仅要完成好自己的职责,还要深入了解民情民意,倾听群众的呼声,时刻保持与群众的联系。只有将群众利益放在首位,真正做到以人民为中心,才能在工作中发挥出最大的效能。

其次,要注重积累党性修养。干部是党的干部,必须始终保持党性,自觉维护党的集中统一领导。要增强政治敏锐性,坚持原则,不被个人私利所蒙蔽。在处理工作中的各种问题时,要坚持原则底线,不违背党的纪律和政策,做到坚守底线、守正出奇。

第三,要勇于担当责任。作为干部,责任是无法推卸的。无论是在平时的工作中还是面临突发事件时,干部都要勇于面对困难和挑战,敢于担当起自己的责任。要敢于破解难题,找出解决问题的办法,充分运用自己的专业知识和经验,做到真正的干干净净、实实在在。

第四,要正确认识权力。干部具有一定的权力,但权力也伴随着巨大的责任和风险。要时刻想到权力的正确使用,不以权谋私,不滥用职权,不以权压人,做到为人民服务、依法治理。要真正做到权力在阳光下运行,接受人民的监督,遵守纪律和法规。

最后,要注重廉洁从政。党的干部无论是在任何职位上都要保持廉洁奉公的作风。不能利用职务之便获取不正当的私利,不能违反党纪国法。在工作中,要树立廉洁自律的意识,坚决遵守党的纪律和个人行为准则,加强自身的道德修养,不为物欲诱惑所动摇。

总之,干部整治作风是一项长期而坚持的工作,需要广大党员干部的共同努力。作为一名基层干部,我会不断加强学习,提升自己的综合素质,不断改进自己的工作作风,为党和人民的事业贡献自己的力量。我相信,在习近平总书记的亲自关心和引领下,干部整治作风工作会取得更大的成效,为推进党的事业的发展贡献自己的力量。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇九

为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,转变机关作风,提高党的执政本事,巩固党的组织基础,树立全心全意为人民服务的宗旨,为全乡新农村建设供给坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署,玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿,现已结束,到达了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下:

自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题,对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席,并借机敛财进行了曝光后,乡党委及时召开党委扩大会,传达了县委要求,成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组,抽调专人负责抓好整风工作,做到了“机构、人员、职责、工作”四落实,11月3日又召开动员大会,乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议,会议由党委副书记杨代琼主持,党委书记韩燕作了动员讲话,党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排,会议结束后,全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。

乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习,集中讨论,集中听报告,党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课,主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等资料。机关离退休老干部作了经验发言,与此同时,整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片,为了到达人人受教育,个个有提高的工作目标,乡整风办制发了专用学习记录本,健全学习纪律和制度,做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的资料不能少;四是撰写学习心得体会达2000字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。

为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,在举一反三、认真学习的基础上,组织机关干部进行集中讨论,全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想,如何转变机关作风,提升政府形象,怎样实践”三个代表“重要思想,争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风,加强基层先进文化建设等资料进行深刻反思和讨论,在此基础上,个人结合实际写出心得体会,使职工真正受到教育。

在学习讨论的基础上,乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户,经过发征求意见表,召开各层次的座谈会,院坝会和进行个别走访等形式,广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和提议共121条。经梳理归纳后为23条,主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题,这些忠肯的意见和提议为整改工作供给了第一手资料。

一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改职责、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题,进行深刻剖析,制定整改措施,做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题,立行立改;对那些经过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,向群众说明原因并逐步整改,使群众感受到机关整风的实际效果。

为了建立机关作风良好长效机制,乡党委制定和完善了机关工作十项制度,包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。经过这些制度的落实,机关形象有了较大的提升,干部服务意识有了较大提高,为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。

总之历时两个月的机关作风整顿,在县委的正确领导下,着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题,大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动,切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象,破除了陈规陋习,倡导了礼貌和谐的生活方式,能够肯定地说,我乡机关整风到达了群众满意、组织满意,实现了开门整风和推进工作两不误的目的。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇十

我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会,都针对不一样时期的不一样情景专门对党的作风建设作出部署。党的十七届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。

可是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终坚持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅仅是我们党在执政情景下必须应对的考验,也是做好各项工作的有力保障。

科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。

我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

各级领导干部是党和国家的宝贵财富,也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量,能不能坚持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政本事、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、梦想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。

领导干部仅有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;仅有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能构成正确的人生观;仅有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友,才能树立正确的权力观、地位观、利益观。作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月经过认真学习胡锦涛同志七一重要讲话和”三个代表“重要思想,学习党的十七届四中全会精神,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

首先,加强和改善党的作风建设,是实践”三个代表“重要思想的重要举措。

党的作风建设加强了,党风端正了,”三个代表“重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践”三个代表“的自觉行动,正是建设有中国特色社会主义的强大动力。加强和改善党的作风建设,是我们党永远立于不败之地的重要保证。

四中全会公报指出,加强和改善党的作风建设,核心问题是坚持党同人民群众的血肉联系。

中国共产党从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今日,我们党仍要始终不渝地、忠诚地践行为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益。否则,党就会失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。一是要理直气壮进行梦想信念教育。党风教育的核心,是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部,必须理直气壮地进行共产主义道德梦想信念教育。这个问题解决好了,党风建设的许多问题都能够迎刃而解。此刻的突出问题是,要进一步加大对党员干部思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把党的作风建设提高到一个新水平。党中央明确提出,重点要抓五种作风,异常是把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待,具有重要意义。干部生活作风不是小节,干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的八个坚持、八个反对,是当前我们进行党的作风建设的具体要求,必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设,对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程,要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不允许有置身党的法规之外的特殊党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制订了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部门,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部门的作用。同时加大预防职务犯罪力度,始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯罪工作与企业经营管理工作一齐部署、一齐落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的力量是无穷的,要汲取成功经验,近几年来,我们进取慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的党员先进典型,发挥榜样示范作用。

第三,加强和改善党的作风建设,一是要自觉地改造自我,树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后,是继续坚持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上,要把自我定位在后富上、满足大多数人利益上、继续坚持艰苦奋斗本色上;二是要自觉地警醒自我,要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督,众目睽睽不可违这句话,自觉地理解各级监督部门的监督,严防职务犯罪;三是要自觉地充实自我,抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响,坚持心理平衡,尽自我最大的努力去服务别人。

总之,干部应在作风建设中起表率作用。要坚持人民公仆本色,真正为人民群众服务。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇十一

第一段:引言(背景介绍)。

干部作风整治年是我国党中央制定的重要政策,旨在进一步加强干部队伍建设,改进干部作风,促进党风廉政建设,提高党的执政能力和群众满意度。通过一年的整治行动,干部作风整治年取得了显著的成效,使广大党员干部深刻认识到作风问题的严重性,并形成了一系列宝贵的经验和教训。

第二段:问题意识的觉醒。

干部作风整治年让我深刻认识到作风问题对党的事业发展的重要性。在这一年的整治行动中,我看到了一些干部存在的问题,如形式主义、官僚主义、享乐主义等不良作风愈发凸显。这些问题不仅严重影响了干部队伍的凝聚力和战斗力,也给党的形象带来了负面影响。干部们意识到,如果不能把作风问题解决好,就很难打赢脱贫攻坚、产业兴旺等关键战役,也很难在人民群众面前立下良好的形象,因此问题意识的觉醒成为干部作风整治年的一个重要突破口。

第三段:整治行动的有效推进。

干部作风整治年体现了党内从严治党的原则,通过全面检视、扎实整改、严格问责等措施,有效推进了整治行动。其中,全面检视是整治行动最重要的环节之一。通过对广大党员干部的作风进行全面摸底调查,深入了解问题的根源,为后续的整改提供了有力的依据。同时,在整治行动中,扎实的整改工作也起到了关键作用。通过制定明确的整改措施,严格落实整改要求,解决了一批突出问题,推动了作风问题的扭转。此外,在整治行动中,严格问责也是不能忽视的一环。对某些懒政怠政、阳奉阴违、利己损公的干部,进行严肃追责,发出了警示信号,增强了党内的纪律性。

第四段:推动作风建设的有效经验。

干部作风整治年中涌现出了一些推动作风建设的有效经验。首先,要增强理论自觉。干部应不断学习理论知识,深入理解新时代下的党风廉政建设要求,不断提高自身的政治素养和道德水平。其次,要推动制度建设。通过建立健全党风廉政建设的制度体系,规范干部行为,减少灰色地带,提高制度执行力。再次,要加强监督检查。充分利用群众监督、组织监督和社会监督的力量,加强对干部行为的监督,及时发现问题,推动问题的解决。最后,要坚持问题导向。干部应把问题作为思考的出发点和落脚点,用问题来推动工作、思考工作,始终保持对问题的敏感性和责任感。

第五段:总结与展望。

干部作风整治年的经验表明,作风问题的解决是一场持久战,需要各级党组织和广大干部的共同努力。在今后的工作中,我们应继续保持问题意识的高度,坚持整改落实的原则,通过制度建设和监督检查的方式,进一步推动作风建设。只有这样,才能推动干部队伍的建设,真正为人民群众提供优质高效的服务,不断增强党的执政能力和群众的满意度。

总结:干部作风整治年的经历使我深切认识到解决作风问题的紧迫性和必要性。通过广泛开展全面检视、扎实整改和严格问责,干部的作风逐渐得到了改善。未来,我们应该继续坚持解决问题的导向,注重制度建设和监督检查,共同推动干部队伍建设和党风廉政建设,为人民群众提供更好的服务,实现中国梦的伟大复兴。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇十二

根据厅机关党委的安排部署,在全厅机关干部中开展作风整顿活动。我通过审计处组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,使自己对作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风。

一、干部作风整顿的重要意义。加强作风建设关系干部的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想的客观需要。树立真心为民的干部形象。是“三个代表”重要思想的本质,是我们一切工作的出发点和落脚点。通过作风整顿,破除“小集团”思想,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出人才,团结出干部,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,破除“推靠等”思想,可以树立务实高效率的干部形象。

二、对照要求,检查不足。通过学习,按照领导工作部署,对照机关干部作风整顿相关文件,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质,强化组织纪律性,确保工作做到精益求精。

三、明确方向,努力整顿。要努力加强理论知识学习,认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质,把握起精神要点,提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加政府和上级组织的政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,努力钻研政治理论、业务理论,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为群众排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,站在发展大局的高度思考工作,积极创新,使自己的工作更好地为经济发展服务。

五、是进一步更新观念,树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观和正确政绩观,在工作中展现干部良好的工作作风。

六、存在的主要问题。

(一)理论素养还比较浅薄。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。

七、今后努力的方向。

通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民服务的宗旨观念。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同群众系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

精选干部作风整治活动心得体会(通用13篇)篇十三

本人有幸于20__年7月14日至16日参加了公司组织的共青团干部培训班。作为一名参与团工作不久的团干,培训中基础团务知识的学习对我而言非常及时而富有意义。虽然说入团已十余载,但关于共青团的很多基础知识、团务工作的具体要求,总是知道得不够细致、不够扎实,以至于在实际工作中很容易出现一些不应有的疏忽。通过此次的培训,我既巩固了对团务知识的理解,也体会到了今后继续学习和开展团务工作的方向,总结起来有两点感悟和一点思考。

感悟一:重视学习,夯实基础。

据我观察,在培训中当老师提出一些关于共青团基础知识的问题时,学员中总是有很多或不自信或迷茫的眼神,倘若在团干队伍中尚且如此,那么在普通的团员青年中呢?只懂理论而不实践固然不对,但忙于实际工作缺乏学习时间并不能作为没有扎实掌握理论知识的借口。如果我们连"根"都没有扎牢,那么就难免会在工作中出现疏漏,甚至"跑偏"。

因此我认为,应由团委书记或者团支书等团干牵头,定期地组织团员青年进行团的基础知识学习及讨论,在"抬头看天"的同时,时不时地"低头看路",别绕了远路,更别走错了方向。

感悟二:日常工作需精益求精。

此次培训中,授课老师专门强调了诸如团员管理,"离团"、"脱团"、"退团"三者的区别,团内民主选举的详细规定等一系列日常团务工作的重要性。虽说是基础性、日常性的工作,但恰恰也是最容易出现疏漏的地方。用词不当、会场布置不当、选举流程不规范等等问题都是很多基层团组织常犯的错误。其实说来也不难,需要的是我们团干多一份对工作的责任感,凡事都要熟悉规章制度,决不能仅凭经验和感觉办事。可能只是稍微查阅一下资料,却可以使得我们的工作变得完美,要不怕麻烦,不放过每个细节,就能将日常团务工作真正做到精益化。

思考:开展活动要有务实。

目前,很多团干包括我自己在内,普遍觉得团的活动难搞,一缺钱,二没人。针对第一点,从我自身而言,我不觉得团的活动缺少资金,而是不知道如何处理资金。结合目前的时代背景,我们在搞活动的时候希望不花钱或者少花钱,我觉得这并不是错误的,既节约了党团活动经费,又减少了报销流程,也是给自己工作减负的一种方法。但是,并不是少花钱或不花钱就开展不好活动。就像广州地铁马书记介绍经验时讲的制作邮票的例子,邮票也好,车票也好,不管什么形式,少花钱却能取得很大的影响力和良好效果的活动方式,是我们年轻团干今后工作中应思考的问题。没人参加的问题,我觉是由于我们的活动没有满足青年人的需求,吸引不了大家的兴趣。开展一项活动之前,对于需求的调查很重要,可能有的青年急需要提升自己业务水平但苦于没有渠道,有的青年工作环境偏僻枯燥希望能多些文体活动,还有的青年缺乏社交平台个人问题成难点。这就要求我们在开展工作前先了解活动主体的真实需求,重视平时和身边青年员工的交流沟通,尽可能地了解他们的想法和困扰,才能策划出既上台面,更接地气的活动,这样的活动也才可能受到大家的欢迎和支持。

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