事业单位领导演讲稿(优秀15篇)

时间:2023-12-21 作者:雁落霞

单位是一个社会自然而然形成的组织形式,以实现共同的目标和任务为核心,具有一定的权力和责任。通过阅读这些范文,我们可以了解到单位总结的一些常见要点和写作技巧。

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇一

在元旦来临之际,企业单位都会举行聚餐,那作为领导,你要讲些什么呢?下面是本站小编为大家整理了单位领导关于元旦。

演讲稿。

各位领导、各位来宾、同志们:

晚上好!

今晚我们在这里欢聚一堂,共庆××年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!

即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示衷心的感谢!

充满希望的××年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们在党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想指导下,同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!

最后,预祝晚会圆满成功!

各位领导,各位同志大家好:

炮竹声声辞旧岁、桃花朵朵迎新春。

20xx的脚步渐渐远去,20xx年的钟声即将敲响。新年伊始,气象更新,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂。参加今天晚宴的有我们昌图分公司的全体干部职工,有从我们分公司走出去到其它县市区工作的同志,也有我们邀请的县广播电视局系统的各位领导,首先,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

20xx年即将结束,回首走过的一年,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。到目前我们已经完成网改用户达3万户,超额完成了总公司年初定下的经营性收入600万元的硬指标,其经营性实现历史性的增长,达725万元;我们陆续完成了农网改造工程、城区新开发楼布线、市公安网监控、保安全促生产、员工岗位竞聘上岗等项工作,分公司有线电视数*字化转换工作取得了阶段性顺利。

展望20xx年,我们充满希望。

伴随着新春的第一缕曙光,我们要继续加快发展,全面推进分公司各项工作的开展。我相信,有总公司的正确领导,有县广电部门的大力支持,有分公司全体同志脚踏实地的工作,我们一定能实现新目标取得新成绩。

各位领导、各位来宾、老师们:大家晚上好!

我们满怀着的喜悦的心情,迎来了充满希望的20xx年,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,庆祝新年的到来。首先,我代表学院党政领导班子,向各位来宾、向我们离退休的老领导老教师,向辛勤工作的全体教职员工,并通过你们,向关心支持学院工作的家属,表示节日的祝贺和亲切的慰问!

一年来,我院在学校党委的领导下,在学校有关部门的关心支持下,在学院党政领导班子的带领下,在党建、教学、科研、管理、学生工作等方面,取得了良好成绩,受到了校领导充分肯定和较高评价,一致认为外教院的教职工素质是优秀的,外教院的学生工作是出色的,外教院的成绩是有目共睹的,外教院的明天是大有希望的!作为学院领导班子,我们非常清楚,外教院能够得到领导们的认可,外教院能够得到同行的好评,外教院能够在全国大学外语教学单位名列前茅,外教院能够得到良好的社会口碑,一是得益于我们有良好的基础,为外教院发展做好了铺垫;二是全院教职员工为了外教院的发展作出了辛勤的努力,付出了汗水和心血。没有你们就没有外教院的今天,没有你们就没有外教院的发展,没有你们就没有外教院美好的未来。在这旧岁将去新年来临之际,我代表学院党政领导班子,向关心外教院发展的各位来宾、向为我们外教院的发展做出了突出贡献的离退休老教师、向勤奋工作的全体教职员工们,表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年是我国建国六十周年,是祖国编年史上具有历史意义的里程碑,20xx年是我校建校六十周年,是我校历史上重要的篇章;继往开来,当我们踏进20xx年门槛的时候,我们已经开始了新的征程。学校领导对外教院寄予了很大的期望,为此我们要做到三点:一是进一步加强师资队伍建设,二是狠抓教育教学质量。三是加快发展的步伐;老师们,我们外教院过去取得的成绩靠大家,外教院今后的发展仍然要靠大家,希望各位老师为外教院的发展建言献策,在充满竞争的年代,我们没有理由不努力,我们没有理由不发展,我们没有理由不前进!老师们,为了外教院的发展,我们只有携起手来,同心同德,共渡难关,努力奋斗,才能开创我们外教院美好的未来!

各位领导、来宾、老师们:今天是圣诞节也是20xx年的岁末。大家工作一年了,辛苦一年了,劳累一年了,也该好好的休息一下,轻松一下,释放一下啦。我们组织这次聚餐活动,就是为大家提供一个交流的平台、放飞心情的平台,营造一种欢乐祥和的气氛,希望老师们吃好、喝好、玩好!希望老师们动起来,唱起来,舞起来,渡过一个愉快的夜晚!

祝老师们节日快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

我提议:让我们共同举杯,为20xx年干杯。

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇二

全体同仁:

大家好!

今晚是个难忘的夜晚,美好的夜晚!

新春伊始,万象更新。在这春回大地的日子里,我们携手共同告别了不平凡的20____年。迎来了令人期待的20____年。值此虎啸群山辞旧岁,兔迎盛世启新程的日子,我谨代表公司领导向在座的各位同仁和全体员工致以节日的问候、诚挚的祝愿和由衷的感谢!并预祝大家新春愉快,新年吉祥,身体健康,合家幸福!

过去的一年,公司全体干部员工团结拼搏,攻艰解难,用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面,桶饭、盒饭、商务套餐、食堂托管并驾齐驱、协调发展,各项工作取得了较好的成绩。

过去的一年,公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神,克服重重困难,众志成城,上下同心,艰苦努力,在园区领导的大力扶持和公司的正确领导下,实现日配餐5千份左右,圆满、较好地完成了园区创建配餐服务中心为企业服务的目标。

过去的一年,公司建设协调发展,班子引进一流人才,全年无重大安全责任事故发生。资源配置更趋合理,效益得到充分发挥,用人机制不断创新,竞争激励机制逐步形成,干部员工素质不断提高,各方面工作取得优异成绩。公司去年被园区评为先进单位。这些荣誉的取得是公司全体干部、员工共同奋斗的结果,它将无愧地载入公司的发展史册。

展望,公司已站到了一个更高的平台。加强生产经营管理,努力提高业绩……。

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇三

尊敬的领导、同事们:

大家好!

新年的气息伴随着漫天的烟花从而降临在我们的上空中,辞旧迎新的同时难免会让我们沉浸在以往事业单位工作中取得的成就,虽然这些已经过去却在新年新年来临之际从而让我们所有人都站在了事业发展的起跑线上,所以借着年会的契机希望大家都能够在内心许下对新年愿望与工作的规划,而我也相信有着大家的陪伴可以让单位的发展在众人的努力下得到良好的成长。

未来的单位工作中早已凝聚了我们这代人美好期望与胜利的决心,因此在年会之际做好规划的我们应该是怀揣着对事业的追求而不写奋斗的,因此我们应该秉承过去工作中的辉煌成就并解决今后路途中的困难,届时相信内心有所成长的我们早已能够在领导的带领下完成诸多工作中的壮举,实际上那些所谓的困难只需我们保持对事业的追求便能够通过自身的努力将其得到很好的解决,所以走在辉煌人生道路中的我们总算是怀揣着美好的愿景投入到事业单位的工作中去。

此刻的我们在欣赏年会节目的同时也能够体会到往日工作的不易,虽然谈到这些可能有些扫兴却也代表着我们单位的文化与发展理念,毕竟无论是对共同目标的追求还是对新年的向往都将我们聚集在年会的场景之中,虽然内心感到激动与复杂却也能在工作的成就中保持清醒的头脑从而应对任何挑战,这些年来的努力造就的便是我们处事不惊的强大内心与优秀的工作能力,正是拥有着这般与众不同的信念才会造就我们单位诸多优秀的员工能够完成工作中的壮举。

回忆中常常能够想起我们在工作中许下的心愿以及领导对于大家的嘱咐,虽然初次进入单位的时候都能够见到这样的场景却还是让人感到有些感慨,正如此时的年会并非初次举办却也能够在我们的心目中占据重要的地位,相信伴随着长时间的努力与追求自然能够如同过去在工作中披荆斩棘一般,毕竟有些时候越是看似不可能的挑战完成以后越能够激发我们内心的斗志与共鸣,希望我们能够借助这次新年的美好祝福从而将单位的使命不断传承下去直至发展壮大。

闭上双眼便能够聆听到外面不时响起的烟花声响,这除了是新年带来我们的礼物以外还包含着许多积极美好的心愿,相信我们能够在这之中深受感染并在年会结束以后投入到新的建设之中,让我们努力前行直至完成单位工作中的规划以及年会许下的愿望吧。

谢谢大家!

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事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇四

亲爱的各位员工、各位同仁:

大家新年好!

冬去春来,转眼又到了这个洋溢着热闹气氛的日子了。我非常高兴在这样喜庆的日子里,我们xxx群体员工,能够在xxx大酒店欢聚一堂!过去的一年里,我们努力、拼搏,带着满腔的热情,我们团结的度过了20xx年的大海!如今,这一年结束了。我们暂时靠岸,看着我们满载的收获,我们每个人都洋溢着幸福的笑容。

在在过去的这一年里,大家每个人,都为了这份荣誉做出了贡献!每个人,都应该尽情的在这场来之不易的年会中赞赏自己!在此,我也代表xxx全体领导,感谢大家在过去一年来的鼎力支持,有你们的努力,有你们的支持,我们才能将xxx公司发展成如今的模样。在这里,我也代表xxx的领导们,给大家拜个早年,祝大家:“新春快乐!万事如意!龙马精神!”

新年的气氛总是让人容易沉浸其中,因为这不仅仅是预示着新一年的到来,更意味着我们对过去一年的告别。回忆我们过去一年的工作,尽管在工作中出现了大小的波浪不断,也曾经出现过难以攻克的难管。但当我们齐心协力的度过了这些难关后,我们都能冲这次的磨练中获得成长!

让我们为这出色的优秀员工们鼓掌!也希望大家能学习他们的精神,在工作中努力的前进。在工作中更多的为我们这个大家庭做出贡献,让我们这个大家庭更加的辉煌。

转眼间,20xx年就要到了。我们在此欢送了过去,但也不要忘记了今后的挑战!在今后的20xx年里,我们要努力的提升自己,提升我们团队整体的力量,让我们积极、努力、进取,让我们在20xx年,拿下更加辉煌的好成绩!

旧年已经记入历史,新年的旅途才刚刚开始,我相信,我们每一个人都在期待着,xxx光辉美好的未来将在我们的手中诞生!我们的努力,就是公司前进的动力!我们的前进,就是公司的足迹!让我们来推动xxx,想着20xx,前进!!

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇五

事业单位分类工作牵涉面广、政策性强、情况复杂、难度大,涉及到各有关部门和各个层面,是一项系统工程,各部门、各单位必须充分认识到这项工作的重要性,切实做好事业单位分类工作。

一是要加强领导,明确职责。各主管部门要切实加强领导,成立工作班子,尤其是所属事业单位较多、情况较复杂的主管部门,主要领导要亲自挂帅,明确任务,落实责任,加强协调配合,形成合力,积极稳妥地推进分类工作顺利进行。

二是要精心组织,稳妥推进。分类工作主要是对现有事业单位依据其承担的主要职责任务和发展需要,按照划分标准,合理进行归类。在具体实施中,要深入调查研究,充分听取各方面意见,做到职能定位准确,归类依据充分,分类情况复杂的要采取先易后难,分步推进的办法,认真解决实施过程中出现的问题,做好事业单位具体类别的确定工作。

三是要周密计划,确保按时完成。我区已把事业单位分类工作摆上重要议事日程,任务重,时间紧,各主管部门的方案上报阶段也只有一个月的时间,区各有关部门要按照区事业单位分类办公室提出的工作计划,统筹安排,集中精力,确保我区的事业单位分类工作按时完成。

同志们,我们要以高度的政治责任感,强烈的工作责任心,精心组织实施工作方案,扎扎实实做好这次事业单位分类工作,为今后改革的不断深入打下坚实的'基础,进一步创新我区的事业单位管理体制和运行机制,积极推动我区经济社会的科学发展。

各位首长、全体指战员、同志们:

在“八一”建军节即将到来之际,我们大家欢聚一堂,共叙军企鱼水深情,意义非常特殊而倍感亲切。在此,我谨代表xx林业局党政班子和全体员工向驻蛟人民解放军部队各位首长、全体指战员致以节日的祝贺和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

80多年来,中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱,民-主专-政的坚强柱石,保卫祖国的钢铁长城,经济建设的重要力量。长期以来,部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识,全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求,大力加强部队建设,不断提高部队的战斗力,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持、参与xx林业局的生产建设,在森林管护、抗洪抢险和许多急难险重第一线,不辱使命,扎实工作,无私奉献,为白林的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献,充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了林区广大干部员工的爱戴和赞誉。在此,我代表局党政班子和广大员工群众向驻蛟部队全体官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

广泛开展拥军优属、拥政爱民,不断强化军企军民共建活动,这是我们团结和-谐的根基,这是我们共谋发展的体现。汶川地震人民子弟兵的伟大壮举可歌可泣,实现百年夙愿喜迎北京奥运为世人瞩目,国人同济。当前,我们正处于和-谐发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国-家-安-全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和-谐社会的大局出发,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军企军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。

最后,衷心祝愿驻蛟部队各位首长、全体指战员以及家人节日愉快,阖家幸福!祝大家身体健康,万事如意!

谢谢大家!

尊敬的各位老师、家长,亲爱的小朋友们:

今天是孩子们的美好节日——六一国际儿童节,在这喜庆的日子里,我代表所有企事业单位向小朋友们致以节日的问候和热烈的祝贺!

今天我能参加你们的盛会,我感到十分高兴!你们是幸运的,你们是幸福的,国运昌盛,经济发达,你们前程似锦、前途无量!

欣闻你们在老师的带领下,团结奋进,勇攀高峰,创造了一个又一个奇迹,而且正向更高的层次迈进,我们非常高兴!借此机会我代表企事业单位的同志们向辛勤耕耘、无私奉献的人类灵魂的工程师致以诚挚的谢意!

我们所有企事业单位历来重视教育,支持教育,时时事事为学校排忧解难,关怀孩子们的成长。我们盛泰机械公司全力资助特困学生上学,关心孩子们的身心健康;我们必将一如既往,团结协作,全力以赴关心和支持学校各项工作,使我们的教育事业再创辉煌!

谢谢!

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇六

各位领导,各位同志大家好:

炮竹声声辞旧岁、桃花朵朵迎新春。

20xx的脚步渐渐远去,20xx年的钟声即将敲响。新年伊始,气象更新,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂。参加今天晚宴的有我们昌图分公司的全体干部职工,有从我们分公司走出去到其它县市区工作的同志,也有我们邀请的县广播电视局系统的各位领导,首先,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

展望20xx年,我们充满希望。

伴随着新春的第一缕曙光,我们要继续加快发展,全面推进分公司各项工作的开展。我相信,有总公司的正确领导,有县广电部门的大力支持,有分公司全体同志脚踏实地的工作,我们一定能实现新目标取得新成绩。

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇七

坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战。

各位领导、各位同志:

大家好!

质教育和长效管理两场攻坚战。

下一阶段,我们将着力在以下三个方面下功夫。

一、严格管理抓巩固。“严字出文明”、“管理出文明”,要解决管理回潮、工作回潮的问题,必须要以严字当头,常抓不懈。首先,我们将着力抓好环境的净化、美化工作,擦亮公司脸面,树立窗口良好形象。我们将严格各项。

规章制度。

层层落实责任进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定站前广场、进出口大门重点部位重点管理确保车辆停放整齐摆放有序。同时对营运客车运输实行动态管理对不符合创建要求、违反规定的车主坚决予以严肃处罚决不手软。我们还将加强创建督查力度公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组分头负责责任到人督办实施。坚持高标准严要求严管理使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。

二、精心打造文明亮点。

我们将精心打造公司文明亮点,树立企业良好的社会形象。迎宾服务台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点,我们将继续保持,继续发扬。便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队,这些创建中涌现出来的亮点,我们将精心打造,积极开展。我们还将集思广益,动员广大员工献计献策,动脑筋,想办法,树立新品牌,创立新亮点,充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象,为文明的泰州城争光添彩!

三、以人为本狠抓提高。通过前一阶段的创建,我公司广大员工亲身体会到创建带来的实惠,仅省检查组在泰检查的三天,两个车站日出口量比平常增加1500余人,日票房收入增加3万余元,正如我们有些职工所说:天天搞创建,我们不喊累,环境有改善,企业增效益,巩固新成果,继续再努力!我们将对广大员工进行再宣传、再发动,再培训。充分利用广播、电子显示屏、站牌、橱窗、简报、泰州文明创建的vcd片等众多的宣传阵地,大力宣传,营造强大的宣传声势。同时继续加强对员工进行公民道德建设知识、普通话、文明礼仪服务等方面的培训,通过培训,考核,使员工的素质得到了再提高、服务质量上水平,服务管理上档次,创建意识更强烈。我们将积极推行星级等级考核服务,开展创共产党员车、岗、责任区活动以及创“巾帼示范岗”、“青年文明号”、“文明客车”等活动,以各类活动为载体,积极推进创建工作再上新台阶。

各位领导、同志们,创建工作是一项长期而艰巨的工作。文明无句号,创建无止境,在今后的工作中,我们将继续保持创建期间好的经验,好的做法,好的制度,并针对新形势下出现的新问题,研究对策、采取措施、进一步查漏补缺,从严、从细、从实地抓好创建工作,使创建意识深深扎根在每个干部职工的思想上,落实在行动上,并瞄准市、省先进单位目标发奋努力,百尺竿头,更进一步。

谢谢大家!

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇八

第一条根据《甘肃省事业单位登记管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》),制定本实施细则。

第二条《暂行办法》第二条规定的“本省行政区域内的事业单位”包括:

(一)各级党政、人大、政协直属事业单位;。

(二)各级党政、人大、政协直属部门所属事业单位;。

(三)法检两院、民主党派、群众团体所属事业单位;。

(四)企业内部举办的事业单位;。

(六)机关内部的事业处室,凡面对社会开展服务活动,具备法人条件的,授于法人资格。完全行使行政职能或没有面对社会开展服务活动的,不纳入登记范围。

(七)中央及国务院各部、委、办在我省设立的事业单位;。

(八)各级机构编制部门批准设立的其他事业单位和各级登记机关认定的其他事业单位。

第三条事业单位的名称要以全称进行登记,应冠以××省、××市、××县等,不能简化缩写。每个事业单位只能登记一个名称。合署办公的事业单位应分别登记,并注明与其合署办公的单位名称。事业单位以核准登记的名称刻制单位公章、开设银行帐户。事业单位对其名称享有专有权,在同一辖区内,事业单位的名称不得相同。外商及港、澳、台举办的事业单位的名称,可有与中文名称相一致的外文名称。新建事业单位时,按法律、行政法规需要报批的,其名称须经事业单位登记机关预先核准,并以核准后的名称报批。事业单位的名称一经核准登记,即具有法律效力,任何单位和个人不得随意更改。

第四条法定代表人是经登记机关核准登记的代表事业单位行使职权的签字人,有完全的民事行为能力,并且符合国家法律、法规和政策的规定。法定代表人离任时,必须上缴原《事业单位法人代表证书》,及时办理变更登记,并给新确定的法定代表人颁发新的《事业单位法人代表证书》。

第五条事业单位的内设机构以机构编制部门批准的文件为依据。事业单位下设分支机构独立面向社会服务或开展活动,具备法人条件的,应单独申请法人登记,不包含在内设机构总数内。

第六条我省各级党政、人大、政协及其主管部门所属事业单位的人员编制必须以机构编制部门批准的编制数为准。中央国家机关在我省设立的事业单位,以中央及国务院各部、委、办下达的控编数为准。企业内部举办的事业单位,以主管企业下达的编制数为准。

第七条代码标识是由授权的技术监督部门统一编排和颁发的代码标识证书上的号码。

第八条经费来源是指事业单位办公费、人头费的来源形式,一般分为全额拨款、差额拨款(定额补贴)、自收自支等。从国家核拨的专项事业费和收取的各种费用(如会费、党费)中支付办公费、人头费的,应按不同形式予以表明。有全额拨款、差额拨款或自收自支等经费形式并存的,应分别注明。

第九条资产总额是由资产评估部门确认的事业单位固定资产、流动资金和专项经费的总和(以人民币万元表示)。

第十条《暂行办法》将是否“能够独立承担民事责任”作为区分法人和非法人事业单位的主要依据。能够独立承担民事责任是指法人事业单位对不履行民事义务或履行不当(如违反合同行为、侵权行为和不履行其他义务等)而产生的后果负有独立承担的责任,如返还财产、赔偿损失、支付违约金、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。能够独立承担民事责任的事业单位,应同时具备《暂行办法》第十一条规定前四项条件。法人事业单位和非法人事业单位的实有人数分别不能少于5人、3人。

第十一条非法人事业单位只确认其事业单位性质,但不拥有法人事业单位的权利和义务。非法人事业单位应积极开展活动,努力创造条件,待具备法人条件后,可申请变更为法人事业单位。

第十二条组织章程是确立事业单位权利和义务的最基本的法律文件,它是事业单位声明其名称、宗旨、住址、性质、经费来源、营运方式、职责范围、章程修改程序、终止程序等行为的基本规范。事业单位组织章程经上级主管部门同意,登记机关核准登记后具有法律效力。事业单位必须依照组织章程开展活动,符合组织章程的活动受国家法律保护。对违反组织章程的行为,登记机关有权进行干预和处罚。首次登记中,条件比较成熟的单位,要提交组织章程;条件暂不具备的,必须在登记后的半年内建立并提交组织章程。

第十三条《暂行办法》第十三条第五项规定的“办公地点和活动场所的使用权和所有权证明”,是指产权证明、房屋租赁协议。租赁房屋办公的,租赁期限必须在一年以上。

第十四条事业单位变更名称时,必须经登记机关预先核准,登记机关没有预先核准而自行变更名称的一律无效。因搬迁变更事业单位住所的,应在迁入新住所前持新住所所有权或使用权证明,办理变更登记。

第十五条因合并、分立而继续存在的事业单位,其登记事项发生变化的,应申请变更登记;因合并、分立而解散的事业单位,应申请注销登记;因合并、分立而新设立的事业单位,应申请设立登记。

第十六条注销登记时,由被注销事业单位及其主管部门或挂靠单位负责及时向登记机关办理注销手续。

第十七条事业单位登记工作的程序是:受理、审查、认定、发证、公告。

受理:在申请登记事业单位应提交的证件、文件和填报登记表格的相关内容填写齐备后,方可受理。

审查:主要审查申请登记单位提交的证件、文件和登记表格内容的真实性、合法性和有效性,并核实有关登记事项和条件。

认定:是对审查后的事业单位做出准予登记或不予登记的决定,并及时通知申请登记的事业单位。

发证:经核准准予登记的事业单位,办理有关手续后,分别颁发《甘肃省事业单位法人登记证》、《甘肃省事业单位登记证》和《甘肃省事业单位法人代表证书》。

公告:事业单位的设立登记、注销登记和变更登记的单位名称、法定代表人、单位住址、登记证号,由登记机关在指定的报刊上发布公告。

第十八条履行行政职能的政府直属事业单位,从成立之日起即具有法人资格,登记机关可直接颁发《事业单位法人登记证》。党政各部门直属事业单位申请登记时,须经主管部门审核并签署意见后,方可报登记机关审查。企业内部举办的事业单位,其登记事项由主管企业负责审查。实行自收自支、企业化管理的事业单位和企业内部举办的事业单位被登记颁证后,不改变其现行行政隶属关系、管理体制、经费来源和人事管理制度等。

第十九条每年元月1日至3月31日,登记机关对事业单位的有关登记事项进行年度检验。事业单位应当按照登记机关的要求,在规定的时间内接受年度检验。

第二十条本实施细则从下发之日起施行。具体应用问题由省机构编制委员会办公室负责解释。

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇九

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表xx公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

我们走过了坎坷,走过了荆棘;,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

在过去的年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的!

我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“xx行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

20xx新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇十

推荐信对于一份工作的取得有很大的帮助。下面是几篇事业单位领导推荐信范文,欢迎阅读参考。

尊敬的公司领导:

您好。

我是***部领班***,为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨,在此用人之际,请允许我推荐***部队员***能成为实习领班,经领导的考察和同事的认同后,再进行转正。

该队员在工作表现方面,积极主动,精明能干,应变能力和适应能力强,能够独立完成工作,且具有高度责任感。

工作有条理,办事效率高,有一定的领导艺术和很强的集体团队精神。

思想成熟,个性稳重,有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用。

该队员在个人品质方面,诚实善良,谦虚礼貌,坚定执着,在困难面前不轻言放弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与团队中不同年龄背景的队员进行良好高效地沟通与合作。

经过近三个月的相处和了解,可以看出,该队员对自己和公司充满信心,看到公司日益壮大,却为没有一个更大的舞台更好的发挥自己的潜力而纠结,所以我在此真诚的希望公司领导能支持引导他,给他一个提升自己的机会。

谢谢。

***部领班:***

****年**月**日

尊敬的'先生/女士:

我谨作为xxx在xxx工作期间的直接领导写此推荐信。

ta性格开朗、为人诚恳、乐观向上。

在我司任职期间,主要负责公司与xxxxxxx的合作交流;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的组织、策划及指导实施等。

xxx在工作中正直忠诚、勇于担当,不推卸责任;有毅力和恒心,做事情有始有终,不半途而废;乐于学习,虚心以待,对问题不逃避;乐观且抗压能力强,敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神,善于与人交往,与团队成员及合作伙伴始终保持良好的沟通界面。

xxx在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业经验及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步,充分显示了ta在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,其善于将所学的知识在实践中加以运用,并不断尝试和突破!

我个人非常欣赏xxx的工作能力,希望上述信息在您做出评估有所帮助,给ta一个施展才华、贡献力量的机会。

如果需要更多信息,可与我联系。

顺颂

商祺!

推荐人

xxxxx公司

联系电话:

某某市某某单位:

我部队某某同志光荣转业,准备为地方事业大显身手发挥作用,本着实事求是的精神,对该同志在部队的表现和能力郑重推荐如下:

某某同志于2001年大学计算机应用专业本科毕业后,响应国家号召,主动报名参军,为国防事业贡献青春,已服役8年,现年30周岁,中共党员,职务营长,军衔营长。

某某同志进入部队以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。

善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

某某同志有丰富基层工作经验,又在军队大机关工作多年,长期从事办公室、军事专业工作,有大型会议组织、协调接待、行文办文丰富经验,具有全局和局部综合协调的能力。

某某同志立场坚定,党性强,能够同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。

积极参加多次抢险救灾、处置突发事件任务,因工作表现优异、参谋建议得当、指挥决策准确、完成任务出色共获三等功3次。

某某同志,在军队转业干部中,属于有年龄优势、学历优势,思维活跃,善于学习的典型,前年参加全国研究生统一考试,考取了某某大学的计算机软件工程专业在职研究生,今年下半年获硕士学位,在此期间,运用科学的思维方法和严谨的科研思路进行研究,熟练掌握了计算机管理模型的建立、应用、检测等技能,并能够熟练的应用数据处理软件进行统计分析,该同志已获得了较好的现代信息化行政工作能力。

经过部队这所大学校的学习和锻炼,某某同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

作为某某同志的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

谢谢!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

单位写给单位的推荐信范文(二)

某地区某单位或公司:

我公司xxx因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下:

xxxxxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业,于xxxx年到我公司工作,先后在何岗位(部门)担任等职务。

xxx进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。

善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

xxx有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。

经过多年的学习和锻炼,xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

作为xxx的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇十一

在每个人的发展事业中,领导的影响是很大的,那么在重要场合发言中要怎么感谢领导呢?下面是小编为大家收集关于感谢单位领导的。

演讲稿。

希望能帮到你。

各位领导、同事、朋友们:

对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。

对我而言,幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的信合人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对信合事业的热爱。并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能带给大家一些收获!

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门,是陌生,是茫然。虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了20xx年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为20xx年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。今天,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和-谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

20xx年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标,从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统,今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改变着,虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点,可一步一步走来,历经改革的阵痛和创新,每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点,我和我的父辈、师傅们一样,愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,和他一起成长,共同经历发展道路上的风雨,和他一起迎接风雨之后的彩虹。

今天我能够站在这里,我要深深感谢我的家人。是母亲给了我生命,哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭,我对信合工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩,但几十年来他在工作岗位上严格要求自己,兢兢业业、尽职尽责,用自己的一言一行默默的影响着我,为我树起一个学习的榜样。

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

我在咱们企业工作已经30年了,从一个懵懵懂懂的小姑娘到今天一个富有思想、意志坚强的职业女性,是分公司培养塑造了我,是分公司成就了我的人生。

今天能站在这里,我感谢分公司党委举办这次活动,感谢分厂领导选派了年过半百的我,让我借这一平台向培育了我的分公司表达多年来积聚在我心底的感激之情。

我感激分公司领导的舵手力量;感激同事们的辛勤劳作;感激全体员工的齐心协力,是这所有的付出才换来了产品产量的节节攀升;才换来了产值、利润的不断增长;才让我们的分公司劈波斩浪一路到今天的辉煌。

30年来,我不但从这里领取薪酬得以生存,还收获了诗歌、摄影、创新建议等十几个奖项和省计量系统先进个人的殊荣,感谢这里让我的人生价值五彩纷呈。

30年了,这一路走来我承载了太多领导的关怀和同事们的帮助,以致让我千言万语不知从何说起:忘不了领导送我去大专院校深造时那期望的目光;忘不了在我负债累累被讨债的人堵在办公司门口喝骂恐吓时,同事的宽慰理解和倾力相帮;更让我深深感怀的是——分公司还成就了我女儿学画的梦想,在女儿两岁时,我就发现了她的绘画天分,可是那时的企业效益低靡,收入微薄又负债累累的我,因拿不出绘画班的学费,只得眼巴巴地看着女儿的潜能被埋没。可是幸运的女儿却赶上了分公司快速发展的好时机,20xx年企业改制以来,x总经理为核心的分公司领导班子开拓进取,锐意改革,带领全体员工奋力拼搏,使分公司经济效益连连增长,员工收入大幅度提升,也让我有能力送女儿去了绘画学习班,实现了她梦寐以求的学画的向往。可以这么说:没有分公司,就没有我女儿能在中国传媒大学深造的今天;没有分公司,就没有一个单亲母亲开发了女儿潜能的这份甘甜。

饮水思源:当我享受着今天这安逸快乐的生活;享受着女儿无比感激的挚情,我—怎能忘记分公司?我—怎能不感激我们的分公司?这万千的感激已化作我无比的热爱和动力;已融汇在我尽职尽责的工作中;已凝聚在我对分公司明天更美好的祝福里!

我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!感谢您对我的帮助,培育。

时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴。真心感谢你!

曾经你说,不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久现在想来,我一直当你是恩师。真心感谢你!

这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!

在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你!

千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。

亲爱的领导,正因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时,我只能对您说:节日快乐!

天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,节日快乐!

感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训,在这短短的几天里,我们感受到了领导们对我们的关心和支持。

把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇十二

今天,我们在这里召开创建省级文明单位动员大会,主要目的是:进一步坚定信心与决心,动员广大干部职工投身文明创建工作,在巩固市级“文明标兵单位”创建成果的基础上,向省级文明单位冲刺。中心党组对这次会议非常重视,召集全体工作干部职工参加这次会议。充分体现了文明创建是当前工作的重中之重,直接关系到我中心的工作效能和对外形象,关系到长沙公积金事业的进步和发展,关系到中心全体干部职工的切身利益,更是对中心组织能力和执行能力的一次重大考验。刚才梁敏同志宣读了创建省级文明单位工作方案,下面,就创建工作我再讲几点意见。

一、统一思想,充分认识创建工作的重要意义。

(二)、创建省级文明单位,是队伍建设的客观需要。中心多年来发展文明创建活动,先后被评为市级“文明单位”、市“文明窗口示范单位”和市级“文明标兵单位”,群众性的创建活动已经具备了广泛的群众基础,日益焕发出生机活力,中心整体形象、队伍整体素质、文明服务水平都不断提高。但是,我们也应清醒地看到,在工作中还存在一些不尽人意的地方,特别是工作作风上还存在一些亟待解决的问题。但从全中心来看,文明单位创建工作发展不平衡,甚至在个别部门和极少数干部职工中,还存在工作马马虎虎、进取心不强、作风飘浮、敷衍塞责、纪律松懈、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,甚至不作为、乱作为等现象。开展省级文明单位创建活动,目的就是为了促进住房公积金队伍整体素质的不断提升。通过创建活动的深入开展,树立团结务实、开拓创新、锐意进取、廉洁从政的领导班子形象;树立学习型、责任型、服务型、效能型的单位形象;树立举止文明、工作高效、朝气蓬勃的干部形象。因此,开展文省级文明单位创建活动,有利于提高干部队伍的整体素质和道德修养,为住房公积金事业长足发展提供坚强的组织保障。

(三)创建省级文明单位,是树立形象的现实需要。近几年来,我们开展各类文明创建活动取得了很大成绩。作为市政府直属职能部门,尽快提高我中心文明程度,提升我中心的对外形象,任务还十分艰巨。开展省级文明单位创建活动,树立我中心的良好形象,既是广大干部职工迫切要求,又是广大干部职工创造美好生活、追求美好明天的生动实践。我中心担负着服务基层群众的重要职责,事关民生大计,倍受关注。我们的服务对象遍及社会各个阶层,一言一行、一举一动,代表着政府部门的形象。特殊的使命和职责,要求我中心必须通过扎扎实实开展创建省级文明单位活动,不仅使全体干部职工在思想政治上领先,而且要在作风上过硬,努力锤炼严谨细致、勤政廉洁、务实高效的工作作风;不仅要建设一支素质更高的干部队伍,能肩负起更大更重的责任,而且要创造出一流的工作业绩,在服务市委、市政府各项工作、促进全市改革发展中有更大的作为;不仅要建设更加整洁、优美的内外环境,还要大力加强机关文化建设,切实在各个方面充分体现文明的内涵。我们要通过创建省级文明单位活动,树立起我中心的良好形象,真正把中心建设成为领导放心、群众满意、兄弟单位称道的现代文明单位。

二、强化措施,

二是完善规章制度。推进创建活动顺利开展,必须使创建活动规范化、制度化。一是建立厅创建文明单位领导小组和创建办公室例会制度。定期召开会议,听取创建工作汇报,研究落实具体的创建工作。二是建立工作报告制度。创建办公室定期向领导小组报告创建情况。三是建立检查考核制度。把创建工作列入年度绩效考核内容,与绩效考核有机结合起来,不定期地进行检查考核。四是建立情况通报制度。创建办公室定期通报一次机关创建活动情况,表彰先进,鞭策后进,指出不足,纠正问题,促进创建活动有序深入开展。

三是夯实基础求实效。创建办公室要高度重视精神文明创建和业务工作的资料积累,建好各种台帐,加强文档整理,做好内部管理和其它工作。在创建的各个环节和活动中要认真总结,注意收集、形成、妥善保管创建工作的文件、照片和音像等原始资料,及时加以整理装订,确保各种资料内容完整、分类规范、管理有序。要确保创建工作的物质基础,在坚持节俭办事的同时,要给予必要的资金投入,用于开展各项文化体育活动和组织开展精神文明创建评比表彰,打牢文明单位建设的基础。

四是加大宣传促自觉。首先,要通过广泛深入的宣传发动,使全厅同志充分认识到搞好精神文明创建的必要性、重要性,明白创建工作的各项内容和具体要求,自觉参与到创建中来。第二,积极开展形式多样的文体活动,举办了机关迎春运动会,组织广播体操比赛等活动,用形式多样、丰富多彩的创建活动,提高干部职工和家属们的参与意识和创建热情,增强他们搞好创建活动的自觉性和坚定性,在全机关形成了学创建、议创建、全力以赴搞创建的良好创建工作氛围。第三,下半年,结合建国xx周年大庆,省直要开展系列庆祝活动,我们机关也将参与各项活动,通过一系列活动,使广大干部职工进一步增强爱国主义、集体主义观念,强化团队意识,弘扬关心、热爱事业的良好风气,坚持心往一处想,劲往一处使,全力投身到各项创建活动中去。

我的讲话完毕,谢谢大家!

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇十三

亲爱的老师们,女士们:

大家好!

首先,我谨代表单位,向新婚夫妇xx老师和小姐表示衷心的祝福和衷心的祝贺。我很兴奋今天能站在这里向这对夫妇致辞。

俗话说:十年训练可以过河,百年之后可以同床共枕。希望你珍惜这百年来之不易的婚姻,以爱报恩,以梅绮为榜样,用勤劳智慧的双手创造美好的未来。

生我的父母,养我的长辈,帮助我的朋友。希望你不要忘记父母的好,长辈的支持,朋友的帮助。在事业上互相支持鼓励,在生活上和齐飞比较,互相关心,作为客人互相尊重。祝你幸福,爱情天长地久。

最后,祝大家身体健康,万事如意。谢谢大家!

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇十四

尊敬的各位领导,各位姐妹们:

大家好!

今天是女性同胞们的节日,我们欢聚一堂,共同庆贺20xx年第xx个国际三八妇女节,这是一个伟大的节日,是全世界妇女解放自由的美好纪念日!随着时代的发展,一代代巾帼英雄的涌现,向我们证明了巾帼不让须眉风采!作为女性,你们比男同胞有着更多的角色。在家里,你们作为妻子、母亲、女儿,把自己的全部精力和爱心献给了家人;在学校,你们作为学校的中坚力量,把自己的勤奋和智慧、汗水和心血献给了学校。你们在承担着比我们男同胞更多负担和压力的同时,仍然能够以饱满的热情和主人翁的精神积极投身于学校的各项工作之中,你们爱岗敬业、埋头苦干、求真务实,为学校的发展作出了应有的贡献。

今天,除向全体女同胞表示崇高的敬意外,还借此机会,给我们女同胞提三点希望。

一是希望广大女同胞不断加强学习,努力提高自身的专业素质。加强教学技能的提高,优化自己的知识结构。要积极向先进老师学习,学习她们解放思想、与时俱进的创新精神,学习她们敢为人先、争当第一的精神,努力使自己成为自尊、自爱、自信、自立、自强的新时代女性。

二是希望广大女同胞要树立“学校是我家,一切工作靠大家”的思想。进一步增强自我发展意识和自主参与意识,以能力论高低,以贡献求地位,以作为求发展。要紧紧围绕学校这个大家庭,结合自己的实际,进一步焕发教学工作热情,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,在自己的岗位上施展才华,贡献智慧,创出优异成绩。

三是希望广大女同胞弘扬时代新风尚,要积极带头贯彻执行公民基本道德规范,自觉履行社会公德、恪守教师职业道德、构建家庭美德,做传承文明、诚实守信的公民。要自觉地改陋习、树新风、塑形象,做文明健康生活方式的倡导者。在教育子女、孝敬长辈,建立文明、平等、和睦、稳定的家庭中发挥主导作用,为形成和谐的家庭关系,营造学校良好的师风、教风而不懈努力。

最后,我强烈呼吁:让我们男同胞,为今天的女人喝彩,为三月的女人高歌,为新时代的女性热情的鼓掌,让她们扬起爱的风帆,驶进爱的港湾,守望爱的家园,收获爱的果实。

衷心祝愿各位女同胞、姐妹们节日快乐、心想事成、家庭和睦、工作顺利!

文档为doc格式。

事业单位领导演讲稿(优秀15篇)篇十五

冯xx,男,19xx年09月01日出生,汉族,20xx年06月毕业于福建师范大学,硕士研究生学历。20xx年3月至今就职于我单位,其现实表现情况如下:

该同志在思想上积极要求进步,能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,没有违反四项基本原则的言行。拥护党和国家的方针、路线,坚持三个基本原则,有坚定的目标和信念,用党员标准从高从严要求自己。政治表现好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。

该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。

该同志不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。

(一)工作态度。

该同志热爱本职工作,态度端正,工作热情高,执行力强,主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务,主动解决工作中的问题,任劳任怨,勤勤恳恳,能按时按质完成领导交办的工作。

(二)工作能力。

该同志至2012年3月6号入职公司以来,在工作方面能刻苦专研业务知识,不断的提高自己的业务能力、提高专业技能,能够在较短时间内快速适应本职工作。有较强的工作责任感,不计个人得失,踏实肯干,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,团队意识强,与同事关系融洽,注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通,注意听取各方面意见。具有较强组织协调能力,能出色完成领导交办的任务,得到领导和同事的肯定。

(三)工作业绩。

该同志工作中主要负责业务领域包括深圳市宜居城市建设、宜居社区创建领域,深圳市城市更新领域,坪山新区非农建设用地领域。自进入公司以来,在相关业务领域取得了以下几方面的工作业绩:

(1)《深圳市宜居城市市民满意度调查研究报告(2012年)》。

(2)《深圳市宜居城市建设评估研究报告(2012年)》。

(3)《坪山新区原农村集体经济组织非农建设用地分类处理策略研究》。

(4)《坪山新区市政道路项目工作流程优化方案研究》存在的.不足之处:工作上还需要积累经验,以便于更好的将理论知识应用于社会工作实践中。

特此证明。

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