最新生产计划员工作职责范文（20篇）

生产是指通过劳动和技术手段将物质转化为有用的产品或者服务的过程。以下是小编为大家整理的提高生产效率和降低成本的常用方法，供大家参考。希望通过这些方法可以帮助大家在生产过程中取得更好的效益，提升竞争力。让我们一起来探讨一下吧。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇一

管理办法》，有效控制人口增长，提高人口素质，加强我校。

的管理工作，结合我校实际情况，制定如下管理制度：

管理目标责任书。工作。

三、根据教育局要求，于每年5月及11月定期为女教师及男职工家属进行查环、查孕等妇女保健工作。

四、根据有关产育假规定：女教职工生育，产假为90天（其中产前休假15天），难产增加15天，双胞胎增加15天，晚育增加15天。

五、女职工产假必须按规定向学校办理有关请假手续，产假期满，应自觉回校上班。

六、已生育一个子女的育龄夫妇应当积极做好避孕节育措施，如上环或其他避孕节育措施。

七、对违反。

政策的教职工，将上报上级主管单位备案，并按教育局相关规定进行处理，实行一票否决制。

八、本制度自公布之日起生效。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇二

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇三

第一条为搞好公司职工管理，特制定本办法。

第二条公司可在行政序列或工会内设立。

委员会或办公室，具体负责公司职工。

管理工作。

第三条计生部门根据公司职工年龄、婚育状况和结构，提出公司职工。

工作的总体规划和年度计划及经费预算，在报经批准后组织实施。

第四条实行计生工作分层负责制，各级领导和主管对本部门、单位的计划工作负有责任，在其目标责任体系中应有方面的考核指标。

第五条宣传国家和当地政府。

的法令、政策，及时发布、传达。

的政策动态。

第六条公司推行。

以宣传教育为主，经济和行政奖惩手段为辅。

第七条通过形式多样的活动，宣传的重要性，教育员工自觉实行晚婚、晚育、少生、优生，且男女职工都有实行。

的权利与义务。

第八条分析公司婚育状况，区分的重点对象和目标，进行重点监控。推行和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，严格控制生育条例允许的生育第二个孩子的情况。

第九条掌握公司已婚女职工节育措施情况，坚持杜绝非法生育和超生；发现计划外怀孕者，及时采取有效措施。

第十条严格按国家政策规定办理员工结婚登记手续，以及独生子女登记。不得开口子批准早婚、早育。

第十一条对合法怀孕者，搞好优育优生服务，组织有关的体检、复查和四期保健工作及生育知识普及教育。

第十二条认真落实。

的优惠、鼓励措施和待遇：

（1）婚前医学检查和遗传咨询；

（2）发放独生子女费；

（3）报销独生子女入托、入幼儿园费；

（4）帮助联系职工子女入学；

（5）报销职工费用；

（6）职工。

营养补助；

（7）假期；

（8）节育的例行检查、复查；

（9）组织探望做节育手术员工及产妇；

（10）独生子女在招工中优先录用。

第十三条公司建立育龄员工。

档案，并由计生部门负责具体收集、整理、立卷管理工作，按规定制作统计报表上报有关部门。

第十四条公司对无的情况，根据国家有关法令进行处罚。

处罚措施包括：

（1）生育费用自理；

（2）不享受产假期间照发的工资；

（3）子女托费自理；

（4）收回独生子女证，停止凭证享受待遇；

（5）收回。

奖励金；

（6）按超胎数，加收若干倍的计划外生育费；

（7）行政处分；

（8）超生人口不列入分房人数；

（9）不实行的部门或单位，不得评为先进，应扣除奖金给予罚款；

（10）违反。

情况严重的，免除公司职务或予以开除、解聘。

对破坏的典型，予以公开处理，引以为戒。

第十五条计生部门协助公司安保部或当地公安治安部门（流动人口管理站），对公司流动人口及其。

状况进行检查。

第十六条计生部门及时与当地计生主管机关、街道办事处或居委会、职工配偶工作单位密切联系，全方位地了解职工及其配偶的情况。

第十七条主持或协助办理职工。

的保险和独生子女的储蓄保险。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇四

4、推行jit及vmi项目，合理控制库存量。

5、分析月度ki报告，并制定改善措施。

6、根据生产计划制定物料需求计划。

7、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告，供各部门参考；

8、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况；

1、每天核实仓库常用物料，对于低于安全库存的需作出申购。

2、接到外贸订单，核实现有材料不能满足订单需提前备货的。

3、产品订单的申购（计算产品规格，核实仓库库存）。

4、与采购跟进有关材料的到货情况。

跟进备料生产部的生产进度及现场半成品库存情况。

1、所有包装材料申购单的审核工作。

2、物料月用量统计。

3、月计划物料（主料）预测、分析、请购。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇五

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇六

2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。

任职资格。

2、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力；

3、熟练使用常用办公软件。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇七

职位描述。

1.每周会议记录;(工资详情面议)。

2.生产报表邮件发放，生产间领料，用料异常发放;。

3.模具存放，车间的考勤记录，每日的值日安排;。

4.协助生产跟踪问题的会议签字。

任职要求：

1.熟练办公软件。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇八

职位描述。

1、负责本部门计算机工作站有关工作，严格遵守公司保密制度。

3、每月进行物耗和能耗的统计分析工作。

4、做好经理的参谋工作，协助搞好车间现场管理工作。

5、负责看板资料的管理，做好本部门各项工作。

6、负责制造部的绩效考核统计工作。

任职资格：

2.有良好的语言沟通表达潜力和文字组织潜力，熟练使用办公软件;。

3.1年以上人力行政工作经验;。

4.具有较好的亲和力、学习潜力、适应力和沟通潜力。

5.工作严谨负责，具有高度的工作热情、良好的敬业精神和职业道德操守。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇九

职位描述。

1、部门内部人员考勤管理。

2、负责生产文件，资料整理、打印，每日统计日报表。

3、负责录入生产数据，并验证数据的有效性。

4、负责本部及生产工程文件、资料、联络书等按需求向其他部门传递。

任职要求：

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十

一、制订公司产品质量标准，质量保障措施，制定产品质量检测实施程序，考核比例为15%。

二、制定质量检测制度，依据计划及时完成质量技术资料、生产文件的审核，按时完成质量检测任务，考核比例为15%。

三、制定设计、校对、审核、标准，严格建全图纸资料。制定、落实审核、批准程序，考核比例为10%。

四、制定、落实新产品开发、老产品整改计划，考核比例为20%。

五、制定公司技术资料、产品图纸完善工作制度，建档保存，考核比例为10%。

六、制订公司技术情报、资料保管条例，按照做好公司技术情报、资料，考核比例为10%。对公司造成损害后果者，根据公司损害后果，加倍惩处。触犯法律者，依法严惩。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十一

3、负责人事及人员调动或替补，安全生产;。

4、负责原料物料跟踪，杜绝浪费及质量监督，节约成本，工艺流程顺利;。

5、负责车间临时突发事件，把事情的发生性降到最低;。

6、负责本部门的设备设施的保管和保养工作;。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十二

3、根据生产绩效考核制度指导员工日常行为，并对员工的工作表现进行客观评价;。

4、即时追踪产线的产能及品质状况，发现问题及时处理;。

5、分析异常产生的原因并提出和执行相关改善措施，及时反馈与跟踪改善结果;。

6、基于实践结果，对生产部相关流程、制度、表单提出合理化改善建议。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十三

3、建立公司质量标准体系，监控原材料、大货生产过程，确保货品质量;。

4、掌握大货生产进度，及时解决生产中的质量事故，对交期、质量、成本负责;。

5、审核所有货品的生产计划、定价、排单、合同签署、对账及付款工作;。

6、建立供应商与加工厂评估机制，定期评估，优化现有资源并开发优质资源;。

7、完成总经理交办的临时性工作;。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十四

4、协调监控现场生产过程，结合生产制程中问题和产能进行分析，提升工作效率和产能;。

9、组织开展本车间的“5s”管理及生产安全监察管理;。

10、对本部门员工进行考勤管理、工作安排、工作考核、工作能力培训等;。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十五

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十六

1、按照生产计划调配资源，执行生产计划。

2、对生产部相关指标如人工效率、oee、ftq等进行管理和改善，达成目标。

3、制订生产培训计划并实施，保证员工的技能符合生产要求。

4、做好生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。

5、配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。

6、协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品。

7、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十七

1、配合上级做好员工安全教育,执行安全生产规范。

2、配合上级对生产计划进行均衡分解，依生产状况和人员配置合理安排，确保生产计划顺利完成。

3、负责对产线所有设备设施进行日常检点维修，如有异常及时上报，确保设备安全有效运行。

4、负责生产过程中质量控制，监督本组成员按照工艺规范操作。

5、配合生产经理主管执行企业规定的规章制度，维护现场劳动纪律。

6、负责分管区域卫生管理工作，规范落实5s，共创良好工作环境。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十八

一、组织实施车间生产计划。

1、根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;。

2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;。

3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

1、主持车间例会，全面协调车间工作;。

2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;。

3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;。

4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;。

5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

三、现场管理。

1、按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识;。

2、推进7s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;。

3、按时考核车间员工的7s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

四、车间生产安全管理。

1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;。

2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;。

3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

五、车间生产成本控制。

1、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;。

2、统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

六、车间员工管理。

1、根据生产实际情况，有计划的对车间组织各项培训工作;。

2、负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律;。

3、配合综合办做好车间员工考勤、考核及薪资核算相关工作;。

4、做好员工交流沟通工作，及时了解员工动态，控制员工流动率。

七、日常管理。

1、严格遵守公司的各项管理制度，并对员工进行规范要求;。

2、提高管理人员的执行力，督促各项工作的顺利进展;。

3、公正、公平处理日常生产中存在的问题。

八、其他工作。

1、负责协调与其他相关部门的关系配合好其他部门开展各项工作;。

2、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;。

3、完成上级交办的其他工作。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇十九

1、负责医美各产品市场调研，市场信息的收集和处理，确定产品解决方案，搭建符合全国市场的标准医美产品体系。

2、负责以客户需求为主导的产品的定位以及产品卖点的提炼、营销策划案制作、产品资料的整理、归集以及产品手册制作。

3、协同内外部供应链共同对产品做定价、宣传、包装策划。

4、整理并分析产品相关数据。

5、推动医美标准产品总体业绩达成。

6、负责组织内外部渠道及咨询推广人员的培训，为内部销售推广团队、外部供应链机构提供产品支持。

7、完成上级交代的其他相关工作。

最新生产计划员工作职责范文（20篇）篇二十

公司介绍：怡合达是非标自动化行业零部件一站式供应商，铝型材事业部负责铝型材机架、钣金机架、非标自动设备大板、自动化流水线、机械吊臂、工业梯、围栏等框类产品的研发、生产。此生产经理岗位属铝型材事业部。

一.

1.机加生产管理（cnc、铣床、钣金生产、龙门铣、磨床）。

2.机架组装生产管理（铝型材机架、钣金机架、围栏）。

3.生产管理（生产pmc、5s、人员管理、效率管理等日常生产经理常规管理工作）。

4.工程管理（报价、生产出图）。

5.品质管理。

二.

2.有设备、非标自动化设备行业生产管理2年经验。

3.有生产管理5年以上经验。

4.有cnc或钣金加工管理者优先。