煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)

时间:2023-12-16 作者:念青松

活动总结是对某一项具体活动的过程、结果以及心得体会进行概括和总结的一种文本形式,通过总结活动经验可以进一步提高我们的工作效率和思考能力。想要写一篇优秀的活动总结?不妨先看看下面这些范文,或许能够给你一些启示和灵感。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇一

为落实省煤炭厅《关于全省煤炭行业开展20xx年“安全生产月”活动的通知》和长治市煤炭工业局《关于开展煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动的通知25号文件要求,扎实开展好煤矿安全事故“现身说法”警示教育,我矿于20xx年6月19日,在矿安全培训中心教育,开展了“讲身边的事,讲身边的人”为主题的警示教育活动。

活动由安全副经理张鹏主持,首先通报了近期全国连续发生的几起安全生产事故,教训深刻,引人反思,突出表现在安全责任落实不到位,违章指挥、违章作业现象屡屡发生,安全意识淡薄存在侥幸和麻痹心理,必须引起我们高度重视,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。当前开展的煤矿安全生产大检查活动和“六月安全生产日”活动,就是要坚决堵塞漏洞,排除隐患,始终把安全工作放在首位,今天我们在这里举行“现身说法”警示教育活动希望大家以身边的事,身边的人,讲诉一下自己经历和吸取的教训。从中受到的启发,在今后工作中干标准活,上标准岗,严格执行岗位对标,确实做到安全生产无事故。

活动内容:

一、运输一班组井口信号工xx相峰讲述;在一次工作中因为自己思想不集中,精力分散,在提升运行过程中操作有误,没听清信号,错发信号导至罐笼误差,给安全生产带来了严重隐患,自己受得了处罚。在今后工作中一定要认真按照操作标准去操作,吸取事故教训,确保安全生产。

二、运输三班组井底挂斗工申海根讲述;去年一次自己违章事故,因为自己没有按照操作规程操作导致自己受伤,虽然伤情不重后果不堪想像,给班组,全矿安全上带来了很大隐患,造成了严重影响,自己受伤在经济上也带来了损失,希望大家通过这次活动能够吸取教训,在工作上遵章守纪,执行岗位标准,确保安全生产。

三、运输班长连曙春结合;本班组在工作中出现的违章违纪的事故,不按照操作规程及岗位标准去作业,给安全生产带来了隐患,我希望通过这次现身说法警示教育活动,从中能吸取别人的教训,在工作中以岗位标准严格要求自己不违章蛮干,遵章守纪,确保安全无事故。

四、培训科张江波结合;自己在善福煤矿透水事故的亲身经历亲身感受,讲述那血淋淋不看回首的惨痛教训强调必须,严格执行,“有掘必探,先探后掘”是煤矿探放水原则,才能保证安全生产,确保安全无事故。

五、培训科史华秀讲诉;发生在自己五阳煤矿的掘进工作面发生在身边顶板冒落事故,原因是不执行敲帮问顶制度,交接班不认真,在支护不完好的情况下进行作业,在顶板来压时推倒支架造成作业人员一死一伤的重大事故。希望大家在工作中一定要严格执行作业规程,用岗位标准去操作,真正做到三不伤害,三不生产的原则。

安指中心主任xx文萍总结讲话;今天的现身说法警示教育活动搞的很好,很成功。要求大家通过上述人员的讲述,深刻吸取深刻事故,在工作中严格执行岗位标准,不违章作业,不胡干、蛮干,以人为本,生命高于一切,努力为实现安全目标‘零事故’奋斗。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇二

xxxxxxxx下午,xxxx组织传达xx集团第xx次安全警示教育及xx事故通报。xxxx各部门经理,(含副经理)共计xx余人参加了会议,党委书记、执行董事、总经理xxxx主持了会议。

会议传达学习了xxxxxx事故通报、xxxx集团有限公司xxx总经理讲话《抓严抓实抓常安全生产》及关于xxxx工亡事故通报并对事故案例进行了分析,会议要求各部门就此次事故举他人之一反自已之三,认真排查各部门生产现场的危险点,做到防患于未然。

会议强调,本次安全事故,是集团发生的第x起工亡事故,这暴露了企业的安全监督管理仍存在很大漏洞。员工的安全思想要从上往下依次摆正,从“要我安全”到“我要安全”。尤其是相关方的监管,在什么地方,属于哪个单位,为谁干活,谁就要负起这个责任。特别是对待这种类似于装修、房屋修缮等非常规性的工作,更要做好监管工作。对员工要树立起安全意识的同时,要做到工作讲规矩,记安全,,让员工从最基本消除安全隐患。做到无论什么时候、无论什么情况,都能确保安全摆在第一位。尤其是我们的工作性质,车辆多,型号多,对设备的安全问题也不能忽视,对待设备的维护保养也要熟知,在点检、交接工作上,更要提高安全意识。我们的管理人员也要明确一点,不仅要管人,更要管心。不能仅是在安全管理上看员工的表现,更要关注思想动态,要正确把握员工心理活动,做好心理疏导,让员工明确司机才是安全第一责任人,要让员工自发的提升安全意识,把设备当成自己的伙伴,把隐患消灭在萌芽状态。

会上,xxx要求甘肃物流全体员工做好安全工作,扎实打牢安全基础工作,提升安全意识。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇三

党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的一件大事。腐败,是当今社会一大难以治愈的顽症,引起了全世界的观注和瞩目,提起腐败,人人深恶痛绝,同仇敌忾,研究和探索治理腐败产生的根源,从严治党,是当今社会治理的难点和关注的焦点。

为进一步推进银行业干部队伍的作风建设和党风廉政建设,根据市银监局的统一安排,11月10日下午,我社党委班子成员带队,组织全联社干部员工参加了市银行业反腐倡廉警示教育巡展活动。

此次展览共分三个部份,图文并茂,发人深省,其中生动的理论,详尽的案例资料,教育了每一位参观者,也使我们受益良多。一组组、一幅幅反腐倡廉宣传图片,一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性,警示了干部特别是党员领导干部。巡展现场,大家驻足观看,细心观察,在认真观看巡展图片的同时,深刻反思了案例所折射出的人生观、价值观以及制度建设缺失问题。银行业作为关系国家经济命脉的重要行业,面临十分艰巨的反腐倡廉工作,必须有责任也有义务以党风廉政建设为己任,积极营造廉洁自律的氛围,切实加强制度建设,筑牢反腐防线。正是基于这种工作要求和工作背景,人民行高度重视,将活动做为进一步推动党风廉政建设的有利契机,我社积极配合参加。

此次展览,令人震撼,发人深思,参展员工普遍受到了一次思想洗礼和生动的警醒教育,提高了拒腐防变免疫力,对进一步筑牢拒腐防变的思想防线、做到思想上警钟长鸣、作风上严谨细致、生活上严格要求起到积极作用,促使廉洁自律的意识和各项要求深化到干部员工思想里、体现到行动上。

为了强化活动效果和进一步触动员工思想,我社领导要求参观巡展后各社结合自己工作实际进行勤政廉政深刻讨论,同时每位参观人员写出观后感或心得体会。

文档为doc格式。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇四

为落实省煤炭厅《关于全省煤炭行业开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(晋煤安发【20xx】747号文件)和长治市煤炭工业局《关于开展煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动的通知(长煤销安函【20xx】25号文件要求,扎实开展好煤矿安全事故“现身说法”警示教育,我矿于20xx年6月19日,在矿安全培训中心教育,开展了“讲身边的事,讲身边的人”为主题的警示教育活动。

活动由安全副经理张鹏主持,首先通报了近期全国连续发生的几起安全生产事故,教训深刻,引人反思,突出表现在安全责任落实不到位,违章指挥、违章作业现象屡屡发生,安全意识淡薄存在侥幸和麻痹心理,必须引起我们高度重视,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。当前开展的煤矿安全生产大检查活动和“六月安全生产日”活动,就是要坚决堵塞漏洞,排除隐患,始终把安全工作放在首位,今天我们在这里举行“现身说法”警示教育活动希望大家以身边的事,身边的人,讲诉一下自己经历和吸取的教训。从中受到的启发,在今后工作中干标准活,上标准岗,严格执行岗位对标,确实做到安全生产无事故。

一、运输一班组井口信号工**相峰讲述;在一次工作中因为自己思想不集中,精力分散,在提升运行过程中操作有误,没听清信号,错发信号导至罐笼误差,给安全生产带来了严重隐患,自己受得了处罚。在今后工作中一定要认真按照操作标准去操作,吸取事故教训,确保安全生产。

二、运输三班组井底挂斗工申海根讲述;去年一次自己违章事故,因为自己没有按照操作规程操作导致自己受伤,虽然伤情不重后果不堪想像,给班组,全矿安全上带来了很大隐患,造成了严重影响,自己受伤在经济上也带来了损失,希望大家通过这次活动能够吸取教训,在工作上遵章守纪,执行岗位标准,确保安全生产。

三、运输班长连曙春结合;本班组在工作中出现的违章违纪的事故,不按照操作规程及岗位标准去作业,给安全生产带来了隐患,我希望通过这次现身说法警示教育活动,从中能吸取别人的教训,在工作中以岗位标准严格要求自己不违章蛮干,遵章守纪,确保安全无事故。

四、培训科张江波结合;自己在善福煤矿透水事故的亲身经历亲身感受,讲述那血淋淋不看回首的惨痛教训强调必须,严格执行,【有掘必探,先探后掘】是煤矿探放水原则,才能保证安全生产,确保安全无事故。

五、培训科史华秀讲诉;发生在自己五阳煤矿的掘进工作面发生在身边顶板冒落事故,原因是不执行敲帮问顶制度,交接班不认真,在支护不完好的情况下进行作业,在顶板来压时推倒支架造成作业人员一死一伤的重大事故。希望大家在工作中一定要严格执行作业规程,用岗位标准去操作,真正做到三不伤害,三不生产的原则。

安指中心主任**文萍总结讲话;今天的现身说法警示教育活动搞的很好,很成功。要求大家通过上述人员的讲述,深刻吸取深刻事故,在工作中严格执行岗位标准,不违章作业,不胡干、蛮干,以人为本,生命高于一切,努力为实现安全目标‘零事故’奋斗。

二〇xx年六月二十日。

三元古韩永丰煤业警示教育心得体会反腐倡廉警示教育学习心得警示教育片观后感。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇五

煤矿安全月活动总结,安安全在你手中,为大家整理的煤矿月总结的范文,欢迎阅读!

根据省政府及各上级部门《关于开展2016年“安全生产月”活动的通知》文件的要求,为全面普及安全生产法律法规和安全知识,提高广大职工的安全素质,促进我公司安全生产状况持续稳定向前发展,结合“安全基础强化年”竞赛活动及“百日安全生产无事故”竞赛活动,我公司于6月份紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的主题,开展了安全生产月活动,现将活动总结如下:

一、领导重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行,公司领导高度重视,于5月31日,在职工培训中心组织了“安全生产月”动员大会与启动仪式,会议成立了以董事长为组长,总经理为常务副组长,各分管专业副总及项目部项目经理为副组长,各部门中层管理人员及项目部专业经理为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,并由安全副总经理白守江现场宣读了活动实施方案,确保了此次“安全生产月”活动有组织、有领导,有条不紊开展。

同时根据实施方案及公司领导的要求和安排,各专业部门、各施工项目部广泛发动全体干部职工,积极参与到“安全生产月”活动中,全面提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。

二、广泛宣传,注重实效

为确保此次“安全生产月”活动能做到人尽皆晓、全员参与,由综合办与安监处牵头,其他部门及项目部配合,将活动宣传工作做到了全方位覆盖。

1、在公司门口两边、厂区内主要道路两旁、办公楼、职工澡堂、井口、职工食堂前张贴了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全宣传标语,并在公司宣传栏上,以文字和宣传画的形式宣传了“矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯十条禁令”、“防治水十条规定”等煤矿安全知识,在公司办公楼前及醒目位置吊挂了主题横幅,使公司厂区内部焕然一新,处处营造出关注安全、关爱生命的活动氛围。

2、公司充分利用飞信、信息报等媒体宣传手段,大力宣传了煤矿职工应知应会的安全知识及“强化安全基础、推动安全发展”的主题信息,进一步深化了“安全生产月”的宣传工作,全面覆盖了公司全体职工,达到入心入脑。

3、中宇项目部、大成项目部、红旗渠项目也与公司“安全生产月”活动紧密配合,在各自施工场所与生活场所张贴悬挂了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的横幅、标语,大力弘扬安全文化,将安全生产月活动深入到基层职工心中。

三、积极开展安全警示教育培训活动,不断提高职工安全素质

6月14日,田书堂讲授了《煤矿建设五个标准相关知识》;

6月28日,栗献中讲授了《煤矿技术管理是煤矿安全生产的基础》;

6月30日,栗献中讲授了《防治水基础知识》,使全体职工在专业素质与专业技能上有了很大的提高,在实际工作中能够规范操作,标准化作业。

2、6月3日—9日为事故安全警示教育日,由安监处与培训科在培训中心深入开展了安全事故警示教育活动,组织观看了主题宣传片《安全发展,成就辉煌》和警示教育片《伤逝》、《职责》、《生产安全事故典型安全盘点(2016)版》等警示教育视频,确保了全体员工人人参与、人人受教育,提高了警示教育活动的针对性、实效性,增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力,突出了以人为本的安全理念,使所有职工心有所感,对安全有了新的认识。

3、6月9日为安全宣传咨询日,由安监处、综合办牵头,各部门积极配合,在培训中心组织开展了安全咨询日活动,现场身披绶带的工作人员向职工发放了以“煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯治理十条禁令”、“晋中市公司机电、运输三十条禁令”、“防治水‘十个严禁’”以及煤矿安全知识为内容的宣传资料,同时200余名职工在印有“强化安全基础、推动安全发展”的横幅上进行了签字活动,将安全咨询日活动推向了高潮,最后由安全副总经理白守江对活动进行了总结性发言。

4、6月20日,我公司按照上级文件精神,组织各专业领导、各部门中层管理人员及员工在培训中心开展了“三个敬畏大讨论活动”与“现身说法警示教育活动”,同时还邀请了县煤炭工业局杨生龙副局长等领导现场指导。

通过此次活动,使公司各级干部员工使广大职工从思想上高度重视安全、在岗位上规范操作行为,切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人,进一步提升煤矿从业人员的安全素质,实现用事故教训推动安全生产工作的目的。

5、6月28日,为贯彻落实市公司文件精神,由培训科与通风区配合,在培训中心组织了自救器使用培训演练活动,活动现场王秀荣副区长向广大职工讲授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正确使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔绝式压缩氧自救器的使用方法等内容,并由瓦斯员、安全员现场示范,使广大职工能够认识到佩戴自救器对井下安全工作的重要性和必要性,提高了作业人员在发生灾害时规避风险的能力,保障了职工的生命安全。

四、组织事故演练,提高职工风险防范意识和应急救援能力

为加强对全体干部职工对煤矿突发事故应急处置和员工自救互救能力,在6月19日、6月25日,分别组织了煤与瓦斯突出应急救援演练与主风机停风撤人应急演练,同时市煤业公司总工程师陈海良一行与县煤炭局领导在现场观摩指导。

通过两次应急演练活动,不仅发现了我公司在应急救援方面存在的一些不足之处,同时提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

五、强化隐患排查与“三违”查处工作

1、为确保“安全生产月”活动取得实效,保障公司的安全稳定,同时结合各上级部门《关于全面开展安全生产大检查活动的通知》文件精神,公司大力开展专业自查自纠和安全生产隐患大排查、大治理活动,期间,共组织4次安全大检查,排查隐患问题195条,安全管理人员检查问题503条,已全部按五定原则,由专业负责人签字进行整改落实,现已全部整改完毕并经过复查验收。

2、在“安全生产月”期间,县煤炭局、县局“五人小组”共组织了3次安全检查,共检查问题23条,市煤炭局检查问题7条,针对检查出的隐患问题,公司领导高度重视,召开专题会议进行安排布置,各专业领导现场签订了隐患治理五定表,并由安监处及时形成隐患整改报告上报县煤炭局。

截止目前,已治理各类隐患28条,剩余2条整改按签订治理时间进行治理。

3、在活动期间,加大“三违”处罚力度,共查处三违160人次,罚款26110元,同时,公司领导层中层管理人员及安全员“抓三违,保安全”任务已全部完成任务。

经过严厉的“三违”查处工作,井下安全管理与安全文明生产方面有了根本性的好转,下一步公司将继续加大查处力度,从严治矿,已达到减少三违、杜绝三违的目的。

六、开展各项安全专项活动

在“安全生产月”活动期间,为充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用,使广大职工转变观念,强化自身业务素质,各部门采取多种形式和手段,开展多项技能比武活动:

1、6月7日,调度室组织“通信维护工技能比武”竞赛活动,提高了矿井通信保障能力和人员定位系统建设水平,确保在突发事件中能够第一时间保持通讯畅通,对入井人员实现安全定位。

2、6月10日,技术科组织“测量专业技能比武”竞赛活动,全面展示了技术人员丰富的理论知识与娴熟的专业技术,为公司基建技改工程建设提供了坚实的技术支持。

3、6月13日,安监处组织“安全手指口述安全确认法技能比武”竞赛活动,有效推动了我公司“安全生产月”各项活动深入开展,促进“手指口述”由理论向实战发展,进一步规范职工的操作行为和习惯,矫正不安全行为,提升职工岗位安全自保互保和自我预控能力,同时全面展示了公司安全检查工的专业素质,使全体职工能相互学习,全方位保证了井下现场安全建设工作。

4、6月14日,通风区组织了“瓦斯检查工技能比武”竞赛活动,提高瓦斯检查工的专业理论水平和实际操作技能,树立爱岗敬业、苦学技术、勤钻业务的良好风气。

5、6月9日、19日,安监处组织“安全检查工应知应会知识竞赛”活动,提高了安全检查工的专业素质,从而更加胜任井下安全监督检查工作,为井下的安全工作保驾护航。

6、6月26日、27日,机运区相继组织“电工、修理工专业知识竞赛”活动与 “电工、焊工专业技能比武”竞赛活动,全面提升了员工的.专业技能水平,在实际操作中减少了误操作、误动作,从根本上减少了事故发生率,保障了井下现场作业安全。

8、6月24日,抽采队组织“抽采工、打钻工手指口述技能比武”竞赛活动,提高了瓦斯抽采队全体职工的专业技能水平,为公司的瓦斯治理奠定了坚实的基础。

9、6月29日,工会、安监处组织“‘安全在我心中’演讲比赛”,大力弘扬了安全文化,向广大职工宣传贯彻了“煤矿矿长保护矿工生命的七条规定”,使全体职工能从这种特殊的宣传形式中将七条规定融会贯通,构建了人本安全的发展新环境。

通过各专业技术比武活动,不仅展现了公司员工业务素质硬、操作水平高的一面,同时也存在实操技术方面的一些不足,使全体员工能够总结经验、弥补不足,为实现操作规范化、业务技能化而奠定了基础。

七、安全保障工作

公司以安全月活动为载体,深入开展了雨季“三防”工作;

根据实际情况,有针对性对存在危险的山体进行了加固,疏通了各条排水渠,对各副井口雨季防洪物资进行了大检查,同时对雨季三防材料库存救援物资对帐进行了检查,充分做好了各项防灾救灾工作。

其次,对各个施工队的生产、生活用电线路进行了大排查,对于存在隐患的线路立即进行了整理更换,确保了雨季期间的用电安全,保障了公司的安全稳定工作。

八、延续推进

随着2016年安全生产月的圆满结束,我公司将延续良好的安全态势,继续深入推进安全基础建设年、百日安全无事故、打非治违、专家会诊及安全生产月等安全专项行动,同时与质量标准化建设与安全风险预控管理工作相结合,以此来带动公司日常安全管理工作。

通过安全生产月活动,全体职工的安全意识有所增强,极大地推动了公司安全文化建设,普及了安全法律法规和安全知识,强化了干部职工的安全责任意识,生命价值意识和自我保护意识。

在今后的安全管理工作中,公司将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为,切实在全矿形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,有效地避免安全事故的发生。

为响应国家安全生产的号召以及我矿对安全的久抓不懈,6月份矿开展“安全在我心中”为主题的安全生产月活动,本次活动精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、矿安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。

各单位积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动。

我队此次活动中加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。

现将我队“安全生产月”活动总结如下: 一、加强领导,提高认识,强化管理。

我队由队长负责督导活动的开展,各班班长全面负责。

从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理。

及时召开了动员大会,统一了思想和认识,使全队员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间,我队组织生产、机电技术员进行培训教育,广泛利用早会、队委会、安全例会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,开展形式多样的培训考试、安全座谈等活动。

全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

1、加强宣传教育、营造良好氛围

开展了以安全生产法律、法规、各项掘进规程、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动,全队共有300余人参加了安全签名。

2、强化教育培训、提高安全知识

开展了“ 安全质量标准化”、特殊工种岗位职责等培训,掌握了班组危险预测预控及安全质量标准化创建的基本知识和基本方法。

3、注重过程监督、效果检查

组织一次全员安全知识考试,对于考试成绩不合格的严格惩处。

4、开展安全座谈会

查找确定生产管理中存在的重点问题,以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。

座谈会上,参会人员都积极踊跃的发言,与他人共享自身的工作经验与经历。

通过此次活动员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。

5、开展征集安全文章、合理化建议活动

为宣扬安全文化,提高全员参与安全生产的意识,开展了征集安全文章、合理化建议活动。

三、持之以恒坚持安全宣誓,狠反“三违”,认真履职。

班前始终坚持安全宣誓,警示每位员工必须遵章守纪,规范操作,狠反“三违”,认真履行各自的安全生产职责,确保了当班的安全生产。

安全是我们生产经营的保障,做好安全工作是我们每个职工的责任和义务,认真履行安全职责,加强对现场的监督管理,不断强化安全责任意识和现场安全管理工作,做到安全管理到位,即思想教育到位,组织管理到位,制度措施到位,把三不伤害落实到实际工作中去,把安全管理工作提高到一个新的水平。

四、以安全月为契机,严格现场检查,落实隐患整改,注重实际效果。

持续开展事故隐患排查治理工作,加大反“三违”力度,不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。

各队长领导进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。

在安全月活动中,我队坚持班组日常检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。

除三班值班人员和班组日常检查外,我对积极配合矿各科室进行各项专业检查,对所有查出的隐患,按“三定四不推”的原则,百分之百进行了整改。

通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我队安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

五、务实求真、重在落实、效果显著。

1、在每隔五天的例行检查中得到了矿对我队安全管理工作的肯定和好评。

2、参加了矿组织的“安全在我心中”的演讲竞赛,我队取得了优异的成绩。

3、圆满完成活动目标任务:实现了安全生产月的活动目标:实现“四无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无重伤、无工亡、无重大设备、火灾事故”,负伤率为零,呼尘合格率提高,污染物综合排放达标率提高,系统安全状态评价达到安全级。

六、几点体会

1、思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。

思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。

开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。

2、领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

3、突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。

开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建安全长效机制。

在活动中,我队始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全矿上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。

七、存在的问题

尽管矿“安全生产月”开展得轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。

一是全员激情不够,主动参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

二是活动项目内容和形式单调,创新性不够。

三是部分员工思想认识不到位,对安全教育培训和相关活动作用和实效性不能够认同。

八、认真总结,以月促年,安全生产。

通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,六月份我队安全生产平稳过渡。

1、加强交流和教育培训,提升员工对安全活动的认同感,使员工明晓安全教育的实效性和必要性,进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中来。

2、严格执行干部带班,落实安全生产责任制,贯彻执行我矿安全生产问责追究制度,强化领导职能,加强现场安全管理和技术指导,排除事故隐患,稳步推进我矿安全生产。

3、各班点员工要明确各自的职责,加强配合,齐抓共管,细化和周密安排各方面工作,确保我队安全生产工作有序、有效进行。

4、要统筹兼顾、合理安排,确保按质按量完成各项工作任务。

通过本次活动的开展,在全队范围内收到了良好的效果,提高了干部员工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各领导干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施进一步得到落实。

安全责任重于泰山,安全生产警钟长鸣。

我们要借安全生产活动月的东风,把我队安全生产工作落实到实处,为实现我矿各项目标任务保驾护航!

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇六

通过关于××年××月××日,××下发的《××××××规定》以及近年来安全事故发生的纪录片进行为期一周的学习,我深深地吸取了教训,同时也明确了在今后工作中一定要以:“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感,切实改进和加强安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,确保安全生产形势持续稳定为首要工作目标。七条规定,既是加强安全生产的铁律,更是对我们煤矿员工的郑重承诺,七条规定,以人为本、生命至上,依法依规,言之有据,突出重点,切中要害,简明扼要,耳熟能祥。字字重千斤,条条都是生命线,也进一步加深了对“安全责任重于泰山”这句话的理解.我们每位员工要把这7条规定转换成为自己的责任,关注职工生命安全和身体健康,不仅是矿长的责任所在,也是我们每位员工的使命所在。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。

加强煤矿安全生产监督工作加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。

一、加强安全培训。提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。

二、加强现场管理,落实一项措施,胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制,对于发生事故采取措施不及时,延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员,坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员,每次事故的发生都存在不同程度的“三违”,“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况,根据措施要求,班前会要求查处违规人员,对于现场班组长、安全负责人未把好安全关,给予严肃处理。

对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。

安全重于泰山,是我们最常见的常听到一句话,有多少时候我们只把这这句话抛在脑后,又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那,想想那些血淋淋的`教训,那些血淋淋的经验我们怎能忘记安全重于泰山。我们每位员工要从小事做起,就能筑起安全大堤。让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇七

为了认真贯彻落实县委县府对“百安活动”的工作要求,进一步落实安全生产主体责任,加强煤矿安全生产现场管理和隐患排查治理,严厉打击非法生产、非法建设行为,坚决遏制较大事故,杜绝重大及以上事故,切实抓好我县煤炭行业安全生产,根据宜县安委发〔20xx年〕48号文件精神,我局联合县安监局、县公安局、县国土局、县工商局、凤仪乡政府和龙池乡政府于20xx年3月21日至28日,在全县煤矿企业中开展了煤矿安全生产专项检查活动,现将活动开展情况总结如下:

高度重视,形成了由局长负总责,分管局长牵头,能源信息办公室具体负责的责任体系,制定了20xx年春节后煤矿安全专项检查工作方案,明确了工作方法和步骤、检查内容。一是召集煤矿企业业主、矿长召开了煤矿安全生产专题会议,向各煤矿企业传达贯彻了宜县安委发〔20xx年〕3号文件精神,要求煤矿企业认真开展煤矿安全隐患的自查、自纠,彻底查找安全隐患。二是协调并会同县安监局、国土局、公安局、工商局、凤仪乡政府、龙池乡政府组成煤矿安全生产专项检查工作组,联合开展煤矿安全生产大检查行动,做到不留死角。

针对我县煤炭企业的具体灾害情况、管理现状等实际,按照县人民政府安全生产委员会《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》精神,结合20xx年春节后煤矿复工复产验收情况和各煤矿的安全生产工作现状,以全面落实企业安全生产主体责任,建立和完善安全生产各项规章制度,严格执行安全生产技术规程和标准,严厉打击违规行为,彻底排查治理事故隐患,认真解决煤矿安全生产管理上存在的突出问题和薄弱环节,以及综合安全管理为重点,对全县煤矿企业组织开展了全面的安全生产大检查,检查采取地面查阅相关资料与井下各生产系统和作业面现场检查相结合的方式进行。

1.地面资料检查情况。矿井贯彻执行党和国家有关煤矿安全生产的方针政策、法律法规情况,贯彻落实省、市、县安全工作会议情况;“百日安全活动”的工作措施落实情况;安全生产责任制落实情况;煤矿职工全员培训和新工人的上岗前培训管理情况;安全生产各项规章制度建立和执行情况;安全隐患排查治理档案建立,应急救援预案编制;建设项目“三同时”、开工备案、竣工验收等法定程序执行情况;矿长、专业技术人员、安全管理人员和特种作业人员配备;隐患排查治理“五落实”等。

经检查,各矿井均按照县百安活动要求认真开展了自查自纠工作,对存在的问题做到了“五落实”,各项规章制度比较健全,各生产矿井“五证一照”合法有效,技改整合矿井符合审批、建设程序,职工安全教育培训、新工人的上岗培训情况较好,按要求建立和完善了从业人员安全培训档案,特种作业人员和工程技术人员配备基本满足要求,矿井领导入井带班制度执行情况较好,能认真履行职责。

2.井下各生产系统检查情况。重点检查了各矿通风系统、瓦斯治理情况,生产矿井的生产系统的生产条件、采掘部署和采掘接替、“三量”平衡和有无“三超”生产行为。建设矿井开工建设的各项审批手续的完善和证照情况;建设、施工、监理三方安全生产责任的落实情况;外委施工单位和委托监理单位等级资质情况;建设过程中的合理合法的开展施工情况;是否有借技改之名务生产之实的情况。

我县5个生产矿井中,煤矿、煤矿、煤矿、煤矿、煤矿生产系统均具备基本安全生产条件,采掘部署合理,头面核定符合规定,无超能力、超强度、超定员组织生产的情况发生。但在采掘接替和“三量”平衡中,因地质条件复杂、煤层赋存条件差、顶底板破碎、矿山压力大、巷道维护工程量巨大等原因而造成极个别矿井采掘接替有一定的困难。永全煤矿、繁荣煤矿、凤祥煤矿3个技改矿井均符合建设项目的建设程序和施工要求,无违规行为的发生。

3.针对节后复工复产后煤矿安全工作特点开展检查。围绕隐患排查治理这条主线,对各矿跟班、带班、值班、安全生产责任制、技术管理、顶板管理、提升运输管理、电器设备管理、一通三防、监测监控、头面和入井人数核定、特种人员持证上岗、地质灾害预防、防汛、建设项目建设与施工程序、安全隐患自查整改、现场安全管理、煤矿质量标准化建设等进行了全方位的检查和排查。通过检查,共检查出各类煤矿安全隐患43条,均责令立即进行了整改。

1.重生产、轻安全的思想在个别煤矿管理人员中仍不同程度存在。主要表现在隐患处理不是很及时,对隐患的.调查、跟踪、落实、整改、复查、问责抓得不实、不严。

2.建设矿井因地质条件发生变化,周边农户阻工等,造成施工进度缓慢,个别矿井不能完成预期施工进度。

3.局部通风管理存在一些问题,特别是在通风设施管理、维护、风筒铺设、风筒漏风等方面仍有一些不足和差距。

4.个别矿井由于春节停产时间较长,矿井巷道来压较大,而维修工作未跟上,造成巷道变形严重,文明生产较差。

5.矿井掘进工作面前探梁使用情况不是很好,个别头面未使用前探梁。

6.个别矿井火工产品转运进库未严格按照规范进行,火工产品管理需要进一步加强。

针对此次煤矿安全生产专项检查中存在的问题,为有效防范和遏制煤矿重特大安全事故发生,进一步筑牢煤矿安全生产防线,保证我县煤矿安全生产的正常进行和健康发展,下一步将加强以下工作。

1.认清当前煤炭行业的发展形势,引导煤炭生产企业走集团化、集约化模式,引进管理人才,采用先进的技术和设备,走机械化开采道路,做大做强煤炭产业。

2.加强领导,强化服务。督促企业落实好安全生产主体责任,加大安全生产投入,努力提升矿井的技术安全管理水平。及时为企业解决生产中发生的突出问题和难点问题,积极营造良好的煤矿安全环境,确保矿井平稳、安全生产和矿井建设项目工程的有序顺利施工。

3.严格现场管理,强化煤矿基础管理工作。逐步完善并建立的安全管理长效管理机制,提高技术装备水平,夯实安全管理基础。继续深入学习和贯彻《省小煤矿安全生产基本要求》,继续深入开展好百日安全活动,把活动的目标任务分解落实到区队和班组,逐级抓好落实,形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局,扎实纵深推进“百安活动”。

4.进一步落实安全生产责任,牢固树立起“安全生产无小事,安全工作无止境,安全为了生产,生产必须安全,安全促进生产”的思想,理顺安全与生产的关系,提高安全意识,强化安全责任。

5.进一步强化“一通三防”管理,严格“以风定产”的管理,加强瓦斯检测,加强监测、监控的使用、维护和管理,做到装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速;提高通风安全设施的施工质量和加强平时的检查、维护。

6.加强建设矿井管理,坚持“一工程一措施”,严格作业规程的管理,做到措施、规程完备、周密,严格按规定进行学习和贯彻。

7.进一步加强安全培训、技术培训,继续积极开展好技术人员再培训的送培、学习工作和特种作业人员的送培工作,配齐配足各类工程技术人员和各种特种人员,并确保持证上岗。

文档为doc格式。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇八

一、加大宣传教育力度,营造出人人事事保安全的浓厚氛围。

我们扎实开展以“依法管理,本质安全”、“实施安全生产法,人人事事保安全”和“本质安全,珍爱生命”为主题的安全宣传教育活动。矿充分利用广播、电视、板报、图片等形式大张旗鼓地宣传开展安全宣传教育活动的目的意义,形成安全教育的重叠效应,筑牢思想上的防线。在五六月安全宣传教育活动中,相继推出29个活动项目,涉及职能部门6个,基层单位40多家,全矿7000余名职工参加,相继开展了安全大观园、安全巡回演讲、组织职工代表安全调研等活动。在活动中我们力争做到考学用相结合,以学保用、以考促学、以用验学。通过组织广大职工深入学习《煤矿安全规程》,真真正正掌握自我保安的本领,切实做到“三不伤害”;开展安全理念的灌输、隐患预想和党员岗位目标承诺活动,组织职工面对全家福照片进行安全宣誓和承诺,通过亲情教育增强职工做好安全的自觉性;组织党团员在大会堂集中上安全大课,全矿党员、入党积极分子和班组长1000余人接受了一场生动的安全教育;6月19日矿在灯光球场举办了首届“本质安全杯”安全知识竞赛,来自基层单位的`49支代表队参加了预赛,10支代表队的30名选手脱颖而出参加了当天的决赛。在开展这些活动的基础上,矿通过抽查的方式组织专人出试卷对职工掌握安全知识和近期所开展的一系列活动了解情况进行考试,其成绩纳入职工的奖金分配并与本单位党政主管的经济挂钩,扎实有效的措施确保了活动的质量。

二、突出本质安全重点,不断提高安全教育的针对性和实效性。

一是安全教育由灌输型向参与互动型转变。宣教活动一改以往领导干部台上讲职工台下听的固定模式,增加了互动的内容,使大家在参与的过程中轻松愉快地掌握安全方面的知识。在“聚焦安全”“法眼看案例”访谈录活动上,安全管理者和职工们一起针对身边人发生的身边事畅谈自己对于事故的认识和体会;组织职工代表进行安全视察,对井上井下采掘头面存在的不安全隐患及时得到整改。二是安全考核由单向型向双向型转变。我们适时推出周五安全教育双向考核,让基层单位和职能部门一起按照评估的标准“答案”,给对方“阅卷”、打分,职能部门和基层单位双向考核,相互监督、相互促进,从而在全矿形成比、学、赶、超的氛围。为保持活动的持续性和连贯性,在所有开展的宣教活动中均开展了效果评估。每一项活动结束后根据活动的开展情况、存在的问题、收到的效果写出评估报告,为今后开展类似活动提供了很好的借鉴。三是安全教育活动由声势型向效果型转变,确定了“声势要大,效果要好”和“声势与效果相结合”的主调,使形式、内容和效果达到了有机的融合和统一。通过一系列活动的开展,职工的精神面貌焕然一新,遵章作业,狠反“三违”蔚然成风。

三、突出安全教育重点,创建本质安全型企业。

在安全宣传教育活动中,相继开展了“排查消除危险源,确保安全生产”、“安全、质量标准化回头看”、“周五安全教育实行双向考核”、“学习案例、查找原因、吸取教训”以及“本质安全,珍爱生命”理念教育等活动。在“我为‘本质安全’献一计”、《安全生产法》与本质安全企业创建征文和一句话说安全等活动中,职工们结合自己的本职岗位有针对性地对安全工作提出意见和建议,使得广大职工安全意识得到进一步加强,安全思想境界得到进一步升华,有力地促进了安全生产。全矿共收到征文30余篇、400多条安全警语、一句话说安全”500多条、安全合理化建议80多条、创建本质安全型企业征文50多篇、党员安全承诺1100多份,“法眼看案例”20多人次各单位通过看取得的成绩总结工作经验、查存在的问题做到超前防范、改现尝思想和工作中存在的不足、定决战全年的各项目标任务;在排查危险源活动中,各单位结合本岗位、本工种和工作现场的实际,分类、分专业组织排查,全矿共排查出各类危险源1583条,追逐条登记造册,落实整改责任人,夯实了矿井安全生产基础;在学习案例的活动中,各单位利用周五职工安全活动日的时间组织职工学习张双楼“10・4”事故案例,下大力气查找事故发生的原因,并针对本单位本部门的实际制定出了对做好近期安全工作的措施和方案,收到较好的效果。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇九

根据上级文件精神要求,针对安全生产月活动,我矿积极组织开展了安全生产警示教育大反思、大讨论活动。煤矿企业,“安全第一”是一个永恒的话题。

1、由于我们工作管理的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够,特别是在天气等外界条件发生变化的情况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起安全生产责任事故。给市安全生产工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,我们既痛失了三名好工友、好伙伴,也带给遇难者家属莫大的痛苦,对此,我愧疚万分,深深悔责。

2、认识和教训。

面对着无可挽回的生命,我们心情十分沉重。在事故善后处理的过程中,每当我面对老年丧子、中年丧夫和幼年丧父的痛苦与悲哀,我就感到心如刀割,无地自容。面对血的教训,我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果,安全生产工作是企业经济工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育,提高职工安全生产素质,是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。面对惨痛的代价,我充分认识到安全生产是企业的主题,是企业一切工作的中心,是企业经济工作的基础,是企业存在发展的前提。安全生产工作任重道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣地贯彻落实《安全生产法》,不遗余力地抓实安全生产工作,企业才能远离安全隐患、才能远离事故、才能保证安全生产。

血的教训犹如当头棒喝,使我猛醒。在我充分认识到安全生产重要性的同时,举一反三,查找事故教训,我感到:作为矿山企业必须制定科学而详细的开采计划、开采方案,必须定期对开采范围、开采方式、采石作业面环境进行安全评估,必须掌握雷、雨等特殊天气对山体造成的影响;必须及时对山体进行安全检查;开工前的班前会必须进行安全教育和警示;必须明确工作任务;必须检查安全生产防护用品、用具;企业必须足额配备专职安全员;必须明确职责、分工负责、各司其责;工作后的班后总结必须如实报告作业中存在的问题、难题;企业必须配备专业技术人员,并跟班作业,随时解决作业中遇到的技术问题;必须教育职工对发现的安全隐患、技术难题及时报告,坚决杜绝凭作业经验,侥幸心理擅自处理,企业的安全生产工作必须天天讲、时时讲,讲深讲透,讲的深入人心。只有树立牢固的安全生产观念,落实安全生产制度,遵守安全生产法规,及时排除隐患,企业才能够实现安全生产和经济效益的双丰收。

我们深知,任何道歉也不能带回已经逝去的生命,任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。在此,我只能说,我愿意为过去发生过的一切承担责任,也愿意接受各级组织对我和企业的批评处理,以此为鉴,远离事故,警示后人!

企业安全生产反思事故发生以后,公司上下积极吸取惨痛的教训,把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点,认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过认真学习安全知识和参观安全画展,真正体会到了安全的重要性。针对分公司的情况,我认为要做好安全生产管理,应该做好以下九个方面的工作:

1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念,严格的考核保障安全生产。

2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。

6、对外来施工单位的管理,外来施工单位承接本单位施工项目的,施工单位必须“三证”齐全(法人、资质、营业执照),并签订协议书,明确各自责任。

7、厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并有专人管理。

8、建立健全各岗位操作规程。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十

以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的“安全警示日”活动已经结束。项目部按照陕西建工集团第五建筑工程有限公司(陕建五通【20xx】12号)文件精神及有关要求,根据安全生产工作的实际情况,把安全生产工作落到实处,确保项目部安全生产的持续稳定发展,项目部开展了以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的“安全警示日”活动,现将项目“安全警示日”活动开展情况总结如下:

一、高度重视,组织措施到位。

为加强本次安全警示日活动的组织领导,确保警示日活动的有效落实,在项目经理张经理的指导下,安全部负责本次安全警示日活动的策划组织实施,为提高管理层对警示日活动的重视,7月2日晚张经理组织召开了“安全警示日”动员大会,会上强调公司安全警示日活动的意义和重要性。要求项目部贯彻落实“安全警示日”活动的实施方案和要求,以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”的活动主题,结合现场实际情况,确定了西安地铁五路口站必须坚持“组织落实,全面开展、注重实效、立足基层”的原则,突出侧重点,做好五路口站重大危险源的辨识、安全隐患的排查、制定出有针对性的安全防控措施及应急预案,加强现场安全文明施工教育,通过警示日活动促进项目部各项工作的有序开展。

为了使“安全警示日”活动得到更好的开展,项目部成立“安全警示日”活动领导小组,项目经理牵头,由安全监察部具体负责组织落实“安全警示日”的相关活动,并综合指导各部门开展活动。安全监察部通过动员会传达《关于开展“安全警示日”活动计划》内容,要求各部门、作业队根据活动计划有序的开展。本次活动根据公司文件精神要求分为八个内容,逐条进行组织落实。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动。

为提高员工的自我防护能力,加强作业人员的安全生产意识,落实安全生产责任制,切实消除隐患,创造一个安定的环境。活动期间由安全监察部牵头,各相关部门配合对项目部管理人员、作业队进行了安全宣传教育活动,并动员、组织各作业班组积极参加安全警示日的各项活动。在施工现场悬挂标语、警戒标志,营造了施工现场“安全警示日”活动的良好氛围。

1、7月2日下午,项目部将安全警示日宣传横幅悬挂在项目部显著位置、并提前做好安全警示日活动开展的场地布置。

2、7月2日晚召开“安全警示日”活动动员大会。会后安全监察部到各作业班组宣贯安全警示日活动的重要性并详细宣贯安全警示日的活动方案。

3、7月3上午7:00,项目部准时对参会人员进行点名签到。

4、7:10项目经理张洪洲宣读公司关于开展20“安全警示日”活动的通知。

5、7:20公司领导向参会人员讲述了公司每年开展“安全警示日”活动的缘由以及重要意义,并对项目部今后的安全工作提出要求。

6、7:30项目安全监察部安全员袁海带领全体参会人员宣读誓词。7、7:35誓词宣读完后全体参与人员在“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”横幅上签字。

8、项目部安全监察部组织管理人员和作业工人分批观看了“安全警示日”警示教育片。

9、观看完警示教育片后由安全监察部及各主管工长结合现场实际进度及存在的风险点对全体参与作业人员进行了安全交底和安全培训教育。

10、会后由项目总工张西京及项目各相关部门主管人员陪同公司领导到现场检查,对现场检查出来的问题进行记录并限期进行整改落实。

三、以安全警示日为契机加强宣传,扎实培训,督促检查,注重实效。

“安全警示日”活动虽然只有短短的一天,但各部门、作业队、各级管理人员通过安全警示日活动有了较大的触动,通过项目部组织开展的安全警示日的各项安全生产宣传和交底活动,营造了浓厚的安全氛围,特别是对施工一线的作业人员,经过一系列的安全生产教育培训,有效提升了作业工人的安全生产意识和自我安全防范意识。在安全警示日活动进行的前后,通过深化排查治理工作与“年安全生产月”活动的有机结合,树立了“隐患就是事故”、“非法违规行为导致事故”的安全理念,对现场安全隐患和非法违规生产全面进行了自查和检查。特别是深基坑、建筑起重机械设备、地下管线保护等关键部位和环节及持证上岗进行了重点检查。对存在的问题采取了及时有效的整改措施,确保了“安全警示日”活动的的有效开展,提高了全体从业人员对安全生产工作的重视。

四、今后工作重点。

通过本次“安全警示日”活动,使我们的安全管理工作又有了更新的目标和责任,在此次活动中提高了全体员工的安全管理理念和自我防范意识,创造了良好的氛围。在今后的工作中我们还有待于在几个方面进一步加强。首先必须进一步加强对施工人员的安全防范意思教育和宣传,提高全员的安全防范意识;其次要加强日常巡查力度,特别是对高危作业面进行重点盯防、跟班作业,必要时还需对高危作业面如高空作业、临边防护、施工用电、起重吊物等进行有计划的观察;第三要强化应急预案有效启动机制,落实应急物资的到位和使用情况,确保数量要充足、设备要完好。

通过“安全警示日”活动,提高了广大员工的安全生产意识,增强了员工的安全责任感,丰富了安全生产知识,做到了安全隐患基本消除。切实使此次活动富有实效,对生产工作的安全、稳定、有序发展提供了有力的保障。当然,我们也清醒地认识到,安全工作并不是一时之需,而是需要常抓不懈、警钟长鸣。在今后的工作中,安全管理工作丝毫不能放松,必须将事故隐患及时消除,杜绝事故的发生,顺利实现项目的安全生产目标。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十一

20xx年以来,在各级领导的大力支持和各部门的相互协作下,我们认真贯彻落实国源集团有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,结实树立“以人为本、安全为首”理念,紧紧围绕全年安全工作目标,连续深入到到开展“安全生产年”活动,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了矿井安全形势的持续稳定进展。杜绝了安全生产事故,现将工作状况总结如下:

20xx年,坚持“安全第一,预防为主”的方针,一切从零做起,从基础工作做起,坚持不懈地进行安全管理工作,基本实现了安全形势根本好转。全年略微伤22人次,轻伤13人次,杜绝了重伤以上人身事故,查出“三违”人员398人次,惩处金13.3270万多元,嘉奖对安全生产有功人员86人次,奖金1.1600元,杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。

一是开展安全宣布传达训练活动。年初复产前召开了安全工作会议,依据不怜悯况,全年共召开安全办公会议45次,专项安全管理睬议17次,安全例会335次。

二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生。

产阅历教训的基础上,依据公司安全工作会议精神,结合我矿实际,制订了《锦源煤矿20xx年度安全工作实施看法》和《安全训练培训方案》等安全生产方面的'规定,较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标(责任书)》,把安全目标逐级分解到科队、班组和个人,形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制,做到安全责、权、利明确,充分调动了全员抓好安全生产的主动性和主动性。

三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制,加强现场安全管理,严格依据规定,定期不定期组织各种形式的监督检查。20xx年度全矿共组织安全质量检查46次,通防专项检查15次,机电专项检查16次,协作公司安全检查27次,接受省、市、县主管部门和化乐安监站检查47次。共排查各类安全隐患1628条,经矿跟踪落实,各类隐患整改率达93%。四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则,选择实行罚教结合的方法,年内共查处各类“三违”360人次,努力遏制事故的发生。

四是突出重点部位,狠抓薄弱环节。20xx年在停电频繁,地质变化不断的状况下,给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦,每项工作都做好周密部署,启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时,领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员,昼夜坚守岗位,力争做到万无一失,确保矿井安全,职工安全。

五是提高安全科技含量。确保井下监控系统和人员定位系统正常工作,加大了井下生产的安全系数,为安全生产工作缔造了更加有利的条件。

为提高全矿职工队伍的安全素养,增加依法自我安全爱惜意识,预防和削减各类伤亡事故,围绕公司20xx年安全工作奋斗目标,以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本学问和现场操作技能为重点,按方案完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井供应了人才保证和智力支持。

一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理,加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训,让他们把握安全学问和现场操作技能,增加职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次9天时间的职工安全学问全员培训。全年还举办各类培训班,参预培训职工380人次。外出培训12期88人次。

三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的一般工种人员和特种作业人员都按要求参预了培训和复训,考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。

四是提高培训质量。实行教考分别,加大对学员所学业务学问和实际操作技能的考核,每次培训都组织严格考试,考试不及格的要进行补考,提高培训质量,杜绝不合格人员上岗。

1.20xx年虽然取得了可喜成果,但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强,职工习惯性违章现象还未能杜绝,少数管理干部作风不实,不能坚守岗位,企业管理工作需进一步改进,安全检查缺乏针对性与实效性,部分队组现场管理混乱,相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。

2、在新的一年里,我们全矿干部员工要在公司的直接领导下,团结全都,同心协力,自主创新,努力工作,抓好煤矿安全生产,全面完成公司支配的各项任务,为公司做出新的更大的贡献。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十二

为落实省煤炭厅《关于全省煤炭行业开展“安全生产月”活动的通知》(晋煤安发【2013】747号文件)和长治市煤炭工业局《关于开展煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动的通知(长煤销安函【2013】25号文件要求,扎实开展好煤矿安全事故“现身说法”警示教育,我矿于206月19日,在矿安全培训中心教育,开展了“讲身边的事,讲身边的人”为主题的警示教育活动。

活动由安全副经理张鹏主持,首先通报了近期全国连续发生的几起安全生产事故,教训深刻,引人反思,突出表现在安全责任落实不到位,违章指挥、违章作业现象屡屡发生,安全意识淡薄存在侥幸和麻痹心理,必须引起我们高度重视,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。当前开展的煤矿安全生产大检查活动和“六月安全生产日”活动,就是要坚决堵塞漏洞,排除隐患,始终把安全工作放在首位,今天我们在这里举行“现身说法”警示教育活动希望大家以身边的事,身边的人,讲诉一下自己经历和吸取的教训。从中受到的启发,在今后工作中干标准活,上标准岗,严格执行岗位对标,确实做到安全生产无事故。

活动内容:

一、运输一班组井口信号工**相峰讲述;在一次工作中因为自己思想不集中,精力分散,在提升运行过程中操作有误,没听清信号,错发信号导至罐笼误差,给安全生产带来了严重隐患,自己受得了处罚。在今后工作中一定要认真按照操作标准去操作,吸取事故教训,确保安全生产。

二、运输三班组井底挂斗工申海根讲述;去年一次自己违章事故,因为自己没有按照操作规程操作导致自己受伤,虽然伤情不重后果不堪想像,给班组,全矿安全上带来了很大隐患,造成了严重影响,自己受伤在经济上也带来了损失,希望大家通过这次活动能够吸取教训,在工作上遵章守纪,执行岗位标准,确保安全生产。

三、运输班长连曙春结合;本班组在工作中出现的违章违纪的事故,不按照操作规程及岗位标准去作业,给安全生产带来了隐患,我希望通过这次现身说法警示教育活动,从中能吸取别人的教训,在工作中以岗位标准严格要求自己不违章蛮干,遵章守纪,确保安全无事故。

四、培训科张江波结合;自己在善福煤矿透水事故的亲身经历亲身感受,讲述那血淋淋不看回首的'惨痛教训强调必须,严格执行,【有掘必探,先探后掘】是煤矿探放水原则,才能保证安全生产,确保安全无事故。

五、培训科史华秀讲诉;发生在自己五阳煤矿的掘进工作面发生在身边顶板冒落事故,原因是不执行敲帮问顶制度,交接班不认真,在支护不完好的情况下进行作业,在顶板来压时推倒支架造成作业人员一死一伤的重大事故。希望大家在工作中一定要严格执行作业规程,用岗位标准去操作,真正做到三不伤害,三不生产的原则。

安指中心主任**文萍总结讲话;今天的现身说法警示教育活动搞的很好,很成功。要求大家通过上述人员的讲述,深刻吸取深刻事故,在工作中严格执行岗位标准,不违章作业,不胡干、蛮干,以人为本,生命高于一切,努力为实现安全目标‘零事故’奋斗。

二一三年六月二十日。

三元古韩永丰煤业。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十三

根据天发(2004)17号文件精神,按照市委的安排部署,建设局在警示教育活动中,本着狠抓落实,力求实效的原则,扎扎实实,一步一个脚印、不断把这一活动引向深入,出现了学习热、观影热,人人谈反腐,干群论廉政的浓郁学习氛围,构成了上下结合、内外结合、层层查摆、共同提高的良好教育局面。现将活动开展状况总结汇报如下:

一、深化学习,搞好座谈交流。

在警示教育活动中,我局领导班子成员在集中学习的基础上,联系思想工作实际,普遍写出心得体会,召开了学习交流会。局属各单位领导班子成员为了不影响工作,加班加点利用公休日进行学习交流。各单位还从实际出发,注意运用多种形式,抓好对党员干部的学习教育。我局还将警示教育规定的学习资料编成试题,对党员干部进行了测试。建管处、自来水公司、市建公司等单位结合警示教育学习,对党员干部进行了专题党课教育。为了推进建设局系统警示教育的深入开展,局党组近期还专门召开了专题会议,会议对各单位开展学习教育和查找突出问题的状况进行了总结。并结合实际分析了当前建设局系统党风廉政建设状况,对下一步深化警示教育活动提出了具体要求。

局机关及局属各单位普遍把观看反腐倡廉电影《生死决择》和《胡长清案件警示录》、《特殊的一课》、《王怀忠案件》等电教片作为警示教育活动一项重要资料,认真进行组织和座谈。在“三讲”教育中已观看过《胡长清案件警示录》,这次我局又专门重新组织党员干部进行了观看,再次理解教育。局机关及局属各单位,还结合观看影视,召开了各种形式的座谈会,机关专门召开了党员、团员、入党用心分子代表座谈会,畅谈观看电影《王怀忠案件》的体会,大家纷纷表示,应对当今社会一些丑恶现象的侵蚀,个性要加强自身学习,提高“免疫力”,廉洁自律,履行好人民赋予我们的职责。从我做起,从本岗做起,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性锻炼,抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。

二、不断建立健全各项规章制度。

根据市纪委下发的有关文件精神,严格执行市委、市政府“四不准”(不准参与赌博,不准收受管理和服务对象的礼金、有价证券及索要钱物、报销个人费用,不准用公款违规大吃大喝和休闲娱乐,不准擅自离岗和用公款旅游等)和“四项纪律”(政治纪律,组织纪律,群众工作纪律,廉政纪律)。我局及时制定了各项规章制度,如:建设局服务承诺制度,并对公开服务承诺作出十个不准、廉政建设制度、公款招待管理规定、车辆维修管理规定制度、购物及维修管理制度等部门规章。如公款招待方面,我局严格控制招待标准,不经分管领导同意,任何部门、任何人不得随意安排招待,同时坚持一支笔审批,多人签字制度,招待费用单独立帐,专项列支。透过采取有效的管理手段,基础上控制了招待费用,使费用逐年下降。目前,年招待费仅在5、6万元左右。再如,购物方面,我局规定在5000元以上的购物,务必经局长办公会或局党组会研究同意,购物时要求参加人数在2人以上,由分管办公室的副局长带队群众购买,做到公开,透明。

三、认真查摆,深入自我教育。

局系统党员干部按照要求,联系王怀忠、胡长清等高级领导干部堕落为腐败分子的深层次原因,认真吸取教训,结合思想和工作实际,深入开展了自我教育。局党组结合建设部门的工作实际,在全局党员干部中进行了以查思想,树立为人民服务公仆意识;查作风,树立正确使用手中权力,提高办事效率和风气;查组织观念,树立正确的世界观、人生观、价值观;查纪律观念,树立法制意识,增强党性观念为资料的“四查四树”自我教育活动。我局是建筑业对外窗口单位,为对内提高素质,对外树立形象,端正服务态度,提高服务质量,实现全员办事效率的提高,我局在建设局五楼设立了建筑工程交易大厅,施行“一站式”服务,真正做到公开、透明、高效。该窗口也是我局创群众满意基层站所的示范窗口,经全体职工的公共努力,2003年交易大厅获得了省建设厅“三优四化”先进单位。还组织全局各党小组专门召开了民主生活会,每个党员干部就思想、作风、组织观念、纪律观念开展了批评和自我批评,进一步提高了全局党员干部的思想觉悟。市级先进党支部机关支部,从共产党员的理想信念入手,解决党员干部存在的一些问题。局领导班子成员还在全体职工大会上,结合自身工作状况,从不一样角度谈思想、谈体会、谈设想,以激励工作上水平。局属各单位还采取措施边查边改。局党组以这次警示教育为契机,针对目前行业中存在的一些苗头性问题(如利用服务对象请客招待吃喝上),对全局党员干部和职工反复重申市委、市纪委“四不准”规定。并规定,凡违反者是党员的给予党纪处分,属一般职工的一律待岗。

四、充分准备,认真开好生活会。

目前,我单位领导班子已按照要求,召开了以党风廉政建设为资料的专题民主生活会,专题民主生活会的质量较高,会前准备比较充分,谈体会和认识有必须深度,查摆问题针对性较强,提出的措施切实可行,到达了预期效果,也为下一阶段整改奠定了坚实的基础。局领导领导班子生活会前广泛征求意见,班子成员相互间开展了谈心活动。还专门召开了群众座谈会,对领导班子及成员进行“会诊”,为召开专题生活会做了充分准备。班子成员还紧密联系实际,开展了“三查三找”,即:一查思想认识,找问题根源;二查行为规范,找违纪表现。三查制度建设,找薄弱环节。专题生活会进一步提高了认识、统一了思想,要求每个领导成员正确对待权力,处理好四个关系,一要正确处理权与法的关系,在法律的范围行使权力;二要正确处理权与情的关系,不能耳根太软;三要正确处理权与义的关系,以党、国家、人民利益为重,掌好权用好权;四是正确处理权与利的关系,不把权力作为谋取个人利益的手段和筹码。局领导班子成员在召开的专题生活会上,都能认真准备用心发言,谈体会、联系自我摆问题、结合工作制定整改措施。局领导班子全体成员一致表示:一是要不失志,坚定共产主义理想信念不动摇;二是不失职,坚决按照党的路线、方针、政策办事;三是不失节,树立正确的世界观、人生观、价值观,防微杜渐,在头脑中建立一条理想、道德防线;四是不失蹄,管住自我、设禁区,遵纪守法,拒腐防变,增强监督和自觉理解监督意识。透过召开生活会,从巩固学习教育成果入手,我局还制定了三项措施:一要进一步加强政治理论、法律、法规学习,思想上要严格,作风上要艰苦,处理好权与利的关系,发挥领导干部的表率作用。二要进一步坚持和完善各项规定制度,完善行之有效的制约机制,保证城乡建设工作的顺利开展。三要正确处理好工作圈、生活圈、社交圈。慎交友,做到自重、自省、自警、自励。努力为天长市的城乡建设做出新的更大的贡献。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十四

为贯彻落实省纪委《关于组织省直单位党员干部参观湖北省反腐倡廉警示教育基地的通知》号文件精神,深入学习《廉政准则》及《实施办法》,扎实有效的推进党史研究室党风廉政建设和反腐-败工作,进一步提高党员干部的拒腐防变能力,我室于2月4日在室领导班子全体成员带领下前往洪山监狱开展警示教育。下面就开展活动的具体情况总结如下:

一、具体做法。

(一)精心组织,认真落实。接到鄂纪办文件后,室领导高度重视,认真听取纪检部门的工作汇报,研究成立以室主任龚强华同志任组长,副主任胡水华同志任副组长,倪平汶、闫清敏等同志为成员的警示教育活动领导小组,设立领导小组办公室,加强对此次警示教育活动的领导。一是提出党史研究室开展警示教育活动的指导思想及总体要求,结合我室第12个宣教月活动开展好此次警示教育;二是研究制定活动的实施方案;三是召开相关会议具体落实。2月3日召开动员会,对教育活动的内容、对象及时间安排进行了部署,并对活动的开展提出具体要求;2月4日全体干部职工到洪山监狱参加警示教育活动;2月6日各支部召开党员干部会议,学习了《廉政准则》及《实施办法》;2月30日召开党员干部会议,认真总结了警示教育活动工作,分析了警示教育活动存在的问题。

(二)统筹兼顾,合理安排。

针对这次警示教育活动政治性强、教育面广,时间紧、任务重的特点,警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾,科学合理的安排。认真组织党员干部到洪山监狱参加警示教育活动,把开展警示教育与深入学习对照《廉政准则》及《实施办法》结合起来,确保警示教育达到预期效果:一是认真组织参加省纪委安排的统一活动。2月4日当天我室全体干部职工全员参加洪山监狱警示教育;二是集中学习。认真学习《中国共-产-党领导干部廉洁从政准则》、《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》,学习的方式以室领导中心组、各支部集中学习为主,并规定活动期间集中学习不少于3次。在规定的时间内,每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。为了使警示教育取得好的效果,我们把条例的学习和警示教育结合起来,组织党员干部观看了案件警示教育片;三是召开民-主生活会,认真自查自纠。2月20日,室中心组学习在深入学习和讨论的基础上,召开了一次专题民-主生活会,对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况,重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律、执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政准则》和领导干部廉洁自律的“八个严禁、52个不准”的情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际,抓装风气正不正,作风实不实”突出问题,进行了对照检查和深刻反思,分析了原因,总结了经验;四是认真组织督查整改,完善规章制度。2月27日,室领导对警示教育活动的开展情况进行了督查,对工作中出现的新情况、新问题进行了及时纠正,对过去已有的各项规章制度,重新作了修订和完善,加强了监督制约机制,从各个方面、各个环节规范了办公秩序。

二、收获与体会。

(一)通过警示教育活动,增强了党员干部的监督意识和法律观念。室机关党员领导干部纷纷表示,通过对《中国共-产-党领导干部廉洁从政准则》、《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》等党纪条规的学习,使广大党员干部加深了对条例的理解,深刻地认识到《党内监督条例》是发展党内民-主、加强党内监督的重要法规。加强党内监督,是保持党的先进性,保障党员权利,巩固和建设社会主义事业的根本保证,加强监督是党中央对党员干部的严格要求和关心爱护,使干部少犯错误。通过学习,把握了党内监督的内容、程序和方法。切实增强了监督和接受监督的意识。《纪律处分条例》是我们党维护党的章程和党内法规,严肃党的纪律、纯洁党的组织、教育党员遵纪守法,维护党的团结统一的保证。是党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规执行的保证。通过学习,认识到领导干部要时刻严格要求自己,要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求,进一步明确了只有按“规矩”办事,才能做到防微杜渐,警钟长鸣。

通过对案件警示教育片以及警示教育读本的观看和学习,认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害,使每位党员干部思想受到极大的震动,从中吸取沉痛教训,深刻认识到警示教育的重要性;深刻认识到领导干部的作风关系到机关作风,关系到党史事业的长远发展。前车之辙,后车之鉴,通过这次警示教育,使党员干部提高了警惕,增强了拒腐防变能力,牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,真正做到自重、自盛自警、自励。

坚定了党员干部廉洁从政的决心。通过对郑培民、汪洋湖和吴天祥等先进事迹材料的学习,进一步深化了党员干部廉洁自律教育。学习他们忠于职守、淡泊名利,一身正气、两袖清风,生命不息、奋斗不止的工作精神。做到立党为公、执政为民,永葆共-产-党员的先进性。党史研究室的每一位党员干部,只有胸怀党史事业的发展全局,牢记宗旨,真心实意的为湖北跨越式发展创造出良好的经济发展环境,努力做一名清正廉洁的干部,就会受到群众的拥护和爱戴,受到社会的认可和好评。

总之,此次反腐倡廉警示教育收获很大,效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质,锻炼了党性,净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识,增强了拒腐防变和求真务实的自觉性,进一步推进了党史研究室党风廉政建设和反腐-败工作,为推进我室各项工作更好更快发展作出积极的贡献。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十五

1—10月份,在区委、政府的正确领导下,和上级行业主管部门的直接指导下,为实现全年安全生产目标奠定了良好的基础。

xx区现有31座煤矿,其中露采煤矿18座,井工煤矿13座(包括神华昌汉沟煤矿),6座地方井工煤矿完成技改,已投入生产;4座正在技改;2座新建煤矿。9座露采煤矿投入生产;4座准备综合验收;5座正在办理土地审批手续而未开工。

(二)认真履行安全监管职责,落实各级安全生产责任。

根据区安委会和上级主管部门对煤矿安全生产工作的有关要求,结合实际情况,制定了年度安全生产目标管理责任状和考核细则,煤炭局与煤监站、各煤矿签订了责任状,煤监站与煤监人员签订了责任状,将责任内容进行了分解和落实,按签订的年度安全生产目标管理责任状的要求,实行包矿到人,责任到人,分别联系指导煤矿安全监管和技术指导工作,按照市政府文件要求所有井工煤矿每矿派驻一名安监人员实行驻矿监管,将煤矿存在的安全隐患及时上报,并督促及时整改。从煤炭管理部门到各煤矿,都建立健全了安全管理机构,促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实各级监管人员入井检查制度,明确规定煤炭局局长、分管安全副局长、煤矿安监站长、副站长、安监员入井次数,严格落实煤矿矿长、副矿长带班作业制度,有效地实现了安全工作的落实。要求井工煤矿全部成立了一通三防领导小组,在防火、防水、防瓦斯、防冒顶方面制定了预防与治理方案,配备了相应的检测设备,力争做到有备无患。

(三)加大日常监管和重点监管力度,积极开展各类安全隐患专项整治工作。

针对春节后煤矿复工会同市煤炭局安监处、区安监局、塔拉壕镇政府对全区生产、技改煤矿进行复工验收,根据井工煤矿与露天煤矿的实际情况,有针对性的对存在重大危险源的煤矿进行了专项检查,对全区所有煤矿的各类安全隐患进行了认真细致的排查,并建立健全煤矿安全检查档案,对有安全隐患的煤矿进行督促煤矿对重大危险源进行定期检测、监控、排除。

通过重点监管,督促煤矿进一步落实安全生产主体责任,加大安全投入,倡导安全文化理念,提高本质安全水平。在3月份和9月份,为落实全市煤炭工作会议精神,分别进行了为期30天的煤矿安全大检查,通过自查、互查、集中检查,督促煤矿对发现的安全隐患和薄弱环节认真进行整改。

在日常监管过程中,通过以下十项措施,督促煤矿加强安全管理和隐患治理。

1、加强通风管理。按照《煤矿安全规程》的有关规定,要求煤矿修筑永久性防爆密闭与采空区进行隔离,杜绝采空区密闭漏风,形成完善的通风系统。

3、机电管理方面,确保双回路供电系统稳定运行,井下所有电器设备要安装保护装置,防止停电漏电触电造成安全事故。

6、加强露采煤矿的机械管理,在采剥、装运、排土过程中,要求车辆严格按规程作业,避免机械碰撞造成事故。

7、加强爆破作业管理,要求露天煤矿委托有资质的爆破公司按规程进行爆破作业。

8、进一步加强火区治理监管,实现火区治理工作健康有序推进,区煤炭局与各煤矿签订煤矿火区治理责任状,有效地推动了火区治理工程的施工与管理和灭火工程进度。并严格按照《煤田火灾灭火规范(试行)》的要求进行剥离,凡不符合规范要求的一律停止施工。

9、狠抓煤矿有毒有害气体防治,完善远程监控检测系统,井工煤矿的掘进工作面必须配备探查深度不小于50米的探水钻,严格执行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相关规定,要求各煤矿企业加大有毒有害气体检测员的日常检查力度,时时防控有毒有害气体的安全隐患。

10、加强采空区、火区安全管理,组织全区所有煤矿对本井田和相邻井田的老窖水、火、瓦斯等详细补勘,尤其要做好老空、采空区附近的采掘规划,并制定隐患排查治理和预防各类事故的.应急预案,明确紧急情况下疏散撤离、抢险救援的程序办法,露天煤矿和煤(井)田火区治理工程在采空区上方进行剥离、采装作业时,必须用钻机打前探眼,并采用爆破震动下沉等措施充填夯实,确定安全后方可作业。

(四)做好从业人员安全培训教育工作,健全和完善职业教育培训体制和机制。

各煤矿根据实际情况,组织从业人员进行培训教育,要求煤矿特种作业人员必须持证上岗、持证率要达到100%,监管人员对煤矿特种作业人员持证上岗情况进行定期、不定期检查,不符合要求的立即停产整顿,今年已累计培训煤矿安全监督管理人员35人.次;煤矿管理技术人员90人.次,特种作业人员参加培训1200人.次,提高了煤矿监督管理人员的业务水平和煤矿管理人员的技术,强化了煤矿职工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活动月期间,发放宣传材料《煤矿员工不安全行为手册》、《煤矿安全质量标准化手册》等安全管理书籍,共计1000多册。广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,煤矿组织观看了安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、操作技能比赛等活动,煤矿组织了应急救援演练,有效地提高了煤矿从业人员在事故状态下的自救和应变能力。

(五)加强煤矿应急救援体系建设,确保煤矿安全。

各煤矿建立辅助救护队伍,每个队的人员不少于9人,配备氧气呼吸器、自救装备、瓦检仪器等救护设备和医疗设备,并学习掌握了采、掘、机、运、通的安全防护和井下急救知识,要求煤矿组织应急演练,并做好演练总结,针对存在的问题,及时整改,有效地预防在事故状态下,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

(六)加强煤矿矿用设备检测检验管理工作,督促煤矿加大安全技术装备与设施的投入。

以科学的管理和现代化装备为基础,保障煤矿职工和企业财产安全。煤矿设备工作的可靠性,直接关系到煤矿从业人员与设备本身安全,只有将设备严格按照规程进行定期检验,才能实现本质安全。随着矿用设备的现代化和信息化,对煤矿设备检测检验管理工作定为今年安全监管工作的重点,严防老化设备和明令淘汰的设备在煤矿中使用,严格要求煤矿加大安全设备的投入力度,确保矿用设备、监测监控议器安全可靠。要求煤矿加大安全投入,确保在煤矿经济效益出现波动时安全投入不减少,必须安排适当的资金,用于改善安全设施,更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全生产投入,以保证到法律、法规、标准规定的安全生产条件。

(七)强化安全基础管理,全面推进煤矿安全质量标准化建设。

根据《内蒙古自治区安全质量标准化标准及考核评级办法标准及考核评级办法》要求,组织开展“安全高效型、本质安全型”和“质量标准化”矿井建设活动。全区所有技改煤矿(含单井保留、资源整合煤矿)技改完成后要全部达到安全质量标准化矿井标准。督促指导煤矿完善各项安全生产制度,抓好生产现场的安全监管,及时消除各类不安全因素。为全面实行安全质量标准化管理工作做好前期准备工作,进一步夯实煤矿安全基础工作。截止今年10月底,有13坐煤矿通过了安全质量标准备化验收,其中一级标准3座,二级5座,三级标准5座,年底前还有3座煤矿计划通过验收,计划达标煤矿15座,有2座井工煤矿因技改资金短缺,技改进度缓慢,明年完成达标困难。

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煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十六

为进一步贯彻落实生产安全事故调查处理“四不放过”原则,严肃煤矿事故责任追究,提高煤矿员工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训,用事故教训推动煤矿安全工作,我矿以区煤管局《__市煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局关于做好煤矿事故案例警示教育活动及事故矿井回访有关工作的通知》(龙新煤[20__]54号)文件和“安全生产月”为契机,进一步强化安全生产宣传教育,提高从业人员的安全防范意识,组织我矿全体职工98人通过观看警示教育光盘,分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动。着重营造“安全警示教育”的氛围,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作,我矿成立了领导小组,积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”,在活动过程中,全体参加活动的员工观看学习积极、态度认真。通过本次教育活动,对员工的的安全思想起到了很好的警示作用,进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识。全面提高了我矿员工杜绝事故和处理事故的能力。我矿于20__年6月28日在矿一楼职工活动中心组织全矿98名员工现场观看了事故警示教育光盘并由矿长___结合本矿实际,为员工部署矿井今后在安全生产方面的有关工作,现将活动情况总结如下:

第一安全生产,重于泰山。

每班要利用班前会时间进行教育,所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况,发现安全生产现场不安全的物质,不安全的环境,不安全的操作行为和潜在的职业危险,以便有计划的制定纠正措施,防止伤亡事故和职业病的发生。

第二各部门、各班组积极组织了职工反违章、查隐患活动。

结合实际和自身岗位,深刻反思每一次事故,分析原因举一反三,总结经验教训。通过本次教育活动,进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识以及员工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施,切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全,杜绝安全事故的发生,积极消除安全隐患。

总之,安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,最终是自始至终,长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,在各项工作中认真做到位。通过认真观看会议视频,使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性,深刻吸取事故经验教训,举一反三,接受事故教训,真正达到了警示教育作用。

通过煤矿典型事故案例警示教育活动,结合我矿实际,我矿在今后的安全生产方面必须做好以下几点:

一、一定要吸取血的教训,按章作业,杜绝“三违”,要摒弃“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”的思想。全矿干部职工必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全,人人会安全的良好氛围。严格贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、规程、条例。

二、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度督促管理,保证人人有事干,事事有人管,层层落实到位。

三、要加强安全教育学习活动,严格按照规程规定不经安全培。

训或考试不合格不得上岗。通过强化培训学习,使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程,强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。使其懂得本职岗位的职责是什么,应该做什么,不应该做什么,应该注意什么,要安全警钟长鸣,牢固树立安全意识,严格遵章守纪,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

四、今后必须做到“我的安全我负责,他人安全我有责”,真正将安全意识深入人心,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”。真正将安全生产意识深入到心中,为我矿的安全生产做贡献。

五、事故的发展是一个由小到大的过程,发现微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。因此必须坚持隐患排查治理长效机制,隐患排查治理必须做到“横向到边、纵向到底”全面覆盖,不留死角。真正把隐患消灭在萌芽状态。

六、煤矿主要领导及各级管理人员必须努力学习,不断提高自身的理论知识和业务管理能力,深刻领会“想不到就是失责,做不到就是犯罪”的思想内涵,在抓安全工作时,严格落实各部门、各岗位、各工种的安全生产责任,认真解决管理上存在的问题和漏洞,有效防止和遏制各类事故的发生。严格执行跟班制度,与工人同上同下,认真巡查各个作业地点及工作环节,做到重点部位,重点跟踪排查,现场指挥处理解决各种安全隐患,确保安全维修。

七、在一个个真实的事例面前,我们体会到生命的可贵。认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失,为此我们决心在今后的工作中更加注意安全。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十七

“在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。别人的事故就是自己的事故,我们一定要认真吸取以往工友们身上发生的事故教训,反思查找自己身上的隐患,不足等等,认真做好安全生产工作,对得起自己,对的起家人,确保家庭幸福。”这是近日五阳矿运输二队职工姚青平在单位开展反思事故教训大讨论时的肺腑之言。

连日来,五阳矿在全矿所有生产单位和外委队组中,充分利用以往发生的各类事故案例,广泛组织职工开展反思事故教训大讨论活动,提高全体职工安全责任意识,做到警钟长鸣,从而做好全年安全生产工作。各基层队组围绕“为什么要开展反思事故安全大讨论活动?”、“如何接受别人的事故教训?”、“在今后工作中如何规范上岗做好安全?”等内容,利用专门时间,结合工作实际和身边鲜活案例,进行座谈分析。到目前为止,先后有20个队组每队不少于30人次在座谈会上现身说法。矿领导和业务科室及安监部门负责人,按照时间安排深入井上下生产单位及外委队组,帮助员工细算经济账、人情帐、幸福帐,以身边事教育身边人,身边人说身边事,促使员工把安全理念根植于心,固化于行,筑牢安全防线。

“曾经发生在我们身边的事故,如果我们能够各自把自己安全责任落到实处,事故发生是很难的,一次次血的教训,给多少家庭带来了痛苦,给企业造成了损失,前车之鉴告诫我们,安全工作只有起点,没有终点。”综采预备队书记张威在讨论会上要求本队职工本着对自己、对家人、对工友、对矿山负责的态度,放下包袱,敞开心扉,畅所欲言,讲感受,说真话,接受事故教训,举一反三,防微杜渐,认真排查分析自己在思想和工作中存在的问题与不足并进行改正。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十八

市纪委党风室:

一、思想上高度重视,提高对活动重要性的认识。

按照*办发[xx]**号文件的通知精神,我们首先召开了领导班子会议对这次警示教育活动进行了周密的安排部署,召开了全体干部职工大会,传达贯彻市委会议精神,制定了活动方案,做到思想、组织、工作三落实。开展警示教育,是抓好党员干部思想政治建设的重要载体,为构成党委统一领导、支部具体抓好落实、党员干部认真参与的良好局面,我局及时出台了《***市**局开展警示教育活动实施方案》,在全局范围内开展以田凤山、韩桂芝、马德,及我市发生的典型违纪违法案件为反面教材的警示教育活动。

二、形式上灵活多样,深刻学习警示资料。

根据方案,我局迅速采取集中和分散等多种形式认真开展学习活动。主要学习了《廉政准则》《纪律处分条例》,中央纪委关于严禁党政干部收受现金、有价证券、支付凭证的规定(中纪办发[xx]6号),吴官正同志在今年全国落实党风廉政建设职责制电视电话会上的讲话。宋法棠同志在xx年12月31日关于廉洁过好“两节”电视电话会上的讲话,省委、*市委及其主要领导关于开展这次活动动员会上讲话,省委警示教育活动办公室修改的《警示教育学习资料》,市纪委下发的《***市党政机关干部廉洁自律“十条禁令”》、《***市党政领导干部廉洁自律“十条禁令”》,观看《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》、《扭曲的人生――李真贪污受贿案剖析》、《慕绥新、马向东****案》等正反面典型电教片。

在学教过程中,要求党员干部带着“当官为什么?”、“反面典型走上违法犯罪道路的危害和根源是什么?我们应吸取的教训是什么?”等问题进行学习。在讨论中也要做到紧密联系每个人的思想状况、紧密联系每个人的工作实际。

三、学教中突出实效,为下一阶段做好准备。

我局在较短的数天内,抢时光、抢速度学习,所有要求学习的资料都学到了,所有要求观看的电教片都看到了。每名干部职工都有学习笔记和心得体会。学习中着重领会了邓小平、xx、xx等中央领导同志关于党员领导干部廉洁自律的重要论述,牢记全心全意为人民服务的宗旨,进行正确的权力观教育,切实解决:在对待职位上要听从组织的安排,服从人民的选取,坚决杜绝跑官、要官、买官、卖官、骗官等****现象;对待钱物上,要洁身自好,不送不收、不贪不占,不谋取制度和政策之外的任何私利;对待权力上,要坚持立党为公、执政为民,把人民赋予的权力用在为人民谋利益上,真正做到为民、务实、清廉;在待人接物上,要正确认识和处理好讲人情与讲党性、讲关系与讲原则的关系,逐步构成健康向上的礼尚文化,坚决改变大手大脚、铺张浪费等不良社会风气。

透过学习,全局干部认识到,做为一名**干部,要从自身做起,依法行政,恪尽职守,增强拒腐防变的潜力,牢固树立为人民服务的思想,做人民满意的公仆,把警示教育活动落到实处。

下一步我局将严格按照《开展警示教育方案》的要求,着重以田凤山、韩桂芝、马德,及我市发生的典型违纪违法案件为反面教材,认真分析他们堕落成为****分子,最终走上犯罪道路的主、客观原因,以及给党和政府带来的恶劣政治影响,进一步认清田、韩案件的严重性和危害性,从中吸取深刻教训,使全局干部和职工真正受到教育。

煤矿安全警示教育活动总结(模板19篇)篇十九

为进一步深化“合规执行年”活动,促使广大员工以案为鉴,树立正确的人生观、价值观、权利观,增强依法合规经营意识,6月17日晚7点,支行组织全体员工集体观看了警示教育片---《镜鉴》。

省集团公司:   11月29日,省集团公司召开了电视电话会,决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示电视活动。按照省集团公司的安排,县局领导班子从本局实际情况出发,在认真领会上级文件精神实质,充分认识搞好警示电视活动重要性的基础上,全面动员,周密部署,在全局开展了扎实有效的警示电视活动,圆满完成了警示电视活动各个阶段的工作任务。

为了进一步增强广大党员干部的党章意识、纪律意识和规矩意识,以“学党章、学条例、严纪律、严规矩”党纪条规警示教育月活动在全市各级党组织和广大党员干部中深入进行。我校党支部遵照上级党委的安排部署,结合本校教育教学工作实际,坚持以党纪条规学习为切入点,以查办违规违纪行为为重点,以问责不履行“两个责任”为关键,以违纪违法典型案例为警示,以增强政治纪律和政治规矩为目的,认真扎实的开展了这项活动,促进了学校各项工作的开展。现将活动情况总结汇报如下。

一、   领导重视,周密部署。

接到县局通知后,学校党支部非常重视,3月16日,召开专题会议,就深入开展“双学双严”党纪条规警示教育月活动进行了安排部署。会议学习了市委和教育工委关于开展“双学双严”党纪条规警示教育月活动的有关要求和内容,成立了领导组,制定了活动方案。接着召开了全体党员、领导和入党积极分子大会,贯彻上级文件和支部活动实施方案。会议强调,学校全体党员干部要充分认识到“双学双严”党纪条规警示教育月活动开展的重要性,积极投入到活动中来,落实活动方案有关部署,加强党性党风党纪党规学习,牢固树立党章意识、纪律意识和规矩意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,以实际行动确保警示教育月活动取得实效。

1.    教育培训,提高认识。

按照县局安排,支部认真组织开展党员培训工作,学校党支部党支部根据上级安排和学校实际,认真组织学习培训,在规定的时间学习规定的内容,围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,省委十届六次全会精神,市委六届五次全会精神,县十二届五次党代会精神,以及省委、市委、县委关于开展学习讨论落实活动的有关精神开展教育培训,围绕《中国共产党党章》、《关于加强新形势发展党员和党员管理工作的意见》、《中国共产党发展党员工作细则》和中央、省委、市委、县委有关发展党员工作要求等开展培训。围绕理想信念、宗旨意识、群众观点、党纪条规、党的基层组织建设、民主管理以及教育前沿理论等开展培训。除按时参加县局组织的培训外,根据学校教育教学实际,科学安排培训时间,党支部书记成海军同志亲自为全体党员讲了《落实从严治党,强化规矩意识》、《弘扬四大精神,发挥表率作用》和《亮出党员身份,求真务实工作》的党课,亲自组织开展交流讨论,使大家受到深刻教育,认识进一步得到提高。

2.重温誓词,坚定信念。

3月31日,党支部组织全体党员和入党积极分子,在学校会议室举行了隆重的重温入党誓词仪式。大家举起右拳,在党支部书记的带领下,庄重严肃地再一次向党宣誓,发出了铿锵有力的声音。随后对照誓词找差距,讨论如何按照党章严格要求自己。党支部书记成海军同志讲党课,向大家提出“五个严要求”,即在思想、组织、工作、生活和纪律上严要求,真干、实干、敢干、苦干,真正起到共产党员的先锋模范带头作用。通过这项活动,坚定了大家的理想信念,决心做到政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律,争做对党忠诚、信念坚定,为人师表、廉洁从教、敢于担当的教育工作者。

3.廉政谈话,守好防线。

3月18日下午,学校党支部书记和学校所有领导、党员、班主任、教研组长进行了一次廉政谈话,就如何增强党性原则,坚定理想信念、廉洁从教、奉公守法、加强师德建设、执行八项规定等十个方面进行了要求和承诺,大家认真听取书记的教导,认真填写了“廉政谈话记录卡”。大家表示要严格遵守党的纪律和规矩,积极发挥飙升作用,敢于向党组织反映自己和他人的违纪行为,坚决守牢廉政防线,做清正廉洁、人民群众满意和喜欢的优秀教师。

3月27日下午,学校组织全体党员领导观看了《贪腐的代价》警示教育片,同时学习了晋城市教育系统《典型案例警示教育读本》,用身边的事教育身边的人,充分发挥反面典型的震慑教育作用,大家受到很大的教育和警示,充分认识到教育战线绝不是净土一片,如果稍微放松思想改造,放松警惕,就很容易犯错误。所以,必须不断加强对个人世界观的改造,时时警醒自己,严格要求自己,不断敲响廉洁从教的警钟,筑牢反腐倡廉的防线。

5.知识测试,体会深刻。

遵照上级指示,支部组织全体在职党员和入党积极分子,积极参加市委组织的双学双严党纪条规网上实名知识测试,大家通过认真学习,查找资料,深化学习,加深了对党纪条规的认识和理解,增强了遵守党纪条规的自觉性。同时,每个党员结合自己的思想和工作生活实际,认真撰写心得体会,大家从强化党性修养、拒腐防变、廉洁从教等方面谈自己的收获和体会,谈自己的措施和具体做法,真正达到了更深一步净化灵魂、警醒思想的作用。

6.开辟专栏,营造氛围。

学校在校园网上开辟“阳城三中党支部双学双严党纪条规学习专栏”,将支部的活动方案、学习安排、学习要求、学习内容等发布在校园网,供大家学习;同时及时发布支部活动开展动态、上级文件、先进典型、警示案例等,不断提出新的要求;将大家的学习体会在校园网交流,形成了浓郁的学习宣传氛围,有力推动了活动的扎实开展。

三、活动收获。

“双学双严”党纪条规警示教育月活动,以“学党章、学条例、严纪律、严规矩”为主题,对学校党组织和广大党员干部集中进行了一次党性党风党纪党规教育,进一步增强了广大党员干部的党章意识、纪律意识和规矩意识。大家通过学习,充分认识到了开展“警示教育月”活动的重要意义,认为,要把加强纪律建设摆在更加突出的位置,自觉严明政治纪律和政治规矩,提高廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。作为一名党员干部,必须坚守纪律底线,自觉守小节、明底线、知敬畏,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

在活动的开展过程中,学校党支部紧密结合实际,坚持将“双学双严”党纪条规警示教育月活动与学习讨论落实活动有机结合,与学习贯彻党中央、省市县纪委精神有机结合,与实施“六权治本”、净化政治生态、实现弊革风清有机结合,与今春党员培训教育相结合,与学校的教育教学相结合,特别是和当前的课堂教学改革相结合,与师德师风建设相结合,与整肃上班纪律和秩序相结合,有力地促进了学校教育教学工作的发展。

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