幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)

时间:2023-12-12 作者:碧墨

幼儿园工作计划需要不断进行评估和反思,以便改进和提升教育质量。为了帮助大家更好地理解和掌握幼儿园工作计划的编写要点,小编整理了一些典型范文进行分享。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇一

为切实提高教师的专业知识及教育教学水平,有效地组织幼儿园的一日活动。8月29日下午组织开展了新教师岗前培训活动。

幼儿质量素质决定学前教育质量,教师素质是提升教育教学质量的关键。首先,曾漩漩园长就《幼儿园教师专业标准(试行)的基本内容与要求》、《幼儿园各项规章制度》的内容进行了具体的解读。使新老师明确自身职责的重要性,真正做到读懂、悟透、践行幼儿园各项规章制度,从而增强幼儿园管理,提高保育教育质量。

接下来由业务园长黄桂凤老师主持开展。

一、围绕保育教育活动常规,从来园到离园各个环节的要求和重点做了详细的解读,使新教师直观地了解了幼儿园一日活动应知应会内容,明确了教师的职责和要求。

二、围绕文字资料的规范书写展开培训,包括:教案、创游计划、区域计划等几项。使新老师对文字材料的规范、高质量书写有了全面细致的了解,增强老师们的文字书写规范意识。

每次学习都能遇见最美的自己,每次聆听都能看见不同的风景。在学习中思考,在思考中感悟,在感悟中行动,在行动中提升!相信滨江幼儿园教师在今后的班级管理、工作水平一定会迈上崭新的台阶。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇二

根据《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》的精神,2022年10月4日上午,由安源区教育局主办安源教师发展中心承办的安源区新任幼儿园教师集中培训班顺利开班,教师们汇聚一堂,进行了为期3天的培训。

此次培训,区教师发展中心严格落实了萍乡市疫情防控工作要求,实施了一系列防疫措施,确保做到培训、防疫两不误,切实筑牢疫情防控屏障。

为组织好此次“新任幼儿园教师”培训,切实提高培训质量和实效,在开班前期区教师发展中心投入了大量人力、物力,并成立了班委,班主任和班委们群策群力,为此次培训的各项工作做好相关准备。

经过详细研讨,区教师发展中心精心设计了培训内容,并邀请到省级学前教育评估专家、国家级骨干教师、国家级心理咨专家、学前教育骨干教师、省特级教师、省学前教育专家授课。

培训伊始,由班主任徐春兰主持开班仪式,宣布班委成员以及培训中注意事项,周建书记作出重要讲话,明确此次培训的目标是使新任幼儿园教师在师德师风素养和教育教学能力、自我反思能力和专业学习能力、教学科研能力和学科创新能力上明显提升。并对学员提出要求:提高认识、珍惜机会;明确内容、把握要求;主动学习、严于律已,明晰个人发展方向,探索成长路径。随后,班主任徐春兰郑重宣布:安源区2022年新任幼儿园教师集中培训班正式开班!

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇三

2021年夏日蝉鸣,一批富有朝气和活力的新教师加入了新洲幼儿园这个大家庭,为进一步加强教师队伍师德师风建设,树立严格自律、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象,增强教师教书育人的光荣感、责任感和使命感,8月25日,新洲幼儿园组织新教师开展了新入职教师岗前培训。

活动一开始,新洲幼儿园教师发展中心副主任段凤飞对本次岗前培训进行了细致的解读,帮助新教师共同达成了此次培训的实际意义的认识,随后带领大家进行了暖场,新教师们以不同的方式进行了自我介绍。从开始的拘束到后来的无话不谈,现场的气氛一下子热烈起来,让大家的归属感迅速升温。

新洲幼儿园副园长姜肖艳向新教师深入浅出地解读了新洲的园本文化及发展历程,并对新教师提出了殷切的希望、给予了贴心的关怀。

安全是发展的前提。新洲幼儿园后勤部主任许安琪向新教师们详细介绍了消防基本常识、消防设施器材标志及使用方法和发生火警时的处理方法及如何自救逃生。同时,许安琪对灭火器和消防水轮带的运用重点进行了现场示范,新教师们边学边练,熟练地掌握了消防器材的使用。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。通过一天的培训学习,新入职教师们收获满满,感悟多多。相信新教师们一定能够快速融入新洲幼儿园这个温暖和睦、团结友爱的大家庭,并给孩子们带来更多美好的快乐瞬间。祝大家在今后的工作中,一切顺利!

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇四

在这充满激情与希望的八月里,一批“新力量”即将开启自己的职业新征程。为了帮助新入职教师更快建立归属感,明确岗位职责,熟悉园所文本材料的书写规范以及一日常规流程,8月29日下午,泉州台商投资区第二幼儿园林小霞副园长和苏语凌老师为新教师进行岗前培训。

文本展示是一所幼儿园的书面文化,它所代表着的是幼儿园的另一面。为进一步指导教师文案撰写的能力,使教师文本材料统一、规范,苏老师给新老师开展了“新教师保教工作规范培训”,从“幼儿园教师教育教学工作规范”和“幼儿园教师保教文案书写规范”两大方面入手,深入浅出地讲解了一日活动组织中应注意的教师行为。她还从文案撰写的内容以及文案撰写的要求两个小方面进行了讲解,就平时要上交的文案为主要内容,分享了优秀范例,规范了我园文本材料的要求,共同促进文本资料规范化工作的完善和提升!

紧接着,林副园长从岗位职责、管理制度、奖惩考勤等各个方面,仔细分析,全面解说。并围绕一日活动应知应会,从来园到离园各环节要求和重点进行解读,使新教师直观地了解幼儿园一日活动内容,明确教师的职责和要求。

引领教师关注细节,并要求新教师们做细、做实幼儿园一日生活的各个环节。

在培训过程中,新老师们认真倾听,仔细做好学习笔记。

培训结束后,新老师们纷纷发表了培训感想。她们一致认为本次培训让自己收获良多,从不同方面提高了作为专任教师的职业素养,在以后的工作当中将学以致用,在提高自身水平的同时也更好地促进幼儿的发展。

时序已过夏,秋日胜春朝。新教师被赋予了无限的发展可能和充满希望的'前途愿景,高质量的学习、实践与反思是教师专业成长的最佳路径,将培训内容内化于心,外化于行,在今后工作中务实笃行,行稳致远。

望每位新教师都能如树向下扎根,向上求索,用爱心浇灌成长,用知识托举希望。今后,幼儿园也会继续为教师搭建绿色成长平台,做教师专业成长的导航者和引领者。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇五

在我县公开招聘新教师的大好形势下,两年来分配到我园有xx名新老师,年龄结构在xx岁左右,100%xx学历,专业均为幼儿教育。

(一)优势分析:

年轻教师学历层次较高,现代化教学技能比较强,善于接受新信息、新事物。新教师有爱心、有活力、有干劲,对工作的积极性非常高,她们能相互学习,通过老带新结对子的办法,提高她们的专业化水平。

(二)弱势分析:

1、对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施,对如何抓好班级常规比较困惑。

2、缺乏班级管理经验和与家长交流的艺术,处理家长工作存在困难。

3、实践经验少,在实际的操作过程中理论与实际相脱节的现象普遍存在。

4、由于对幼儿的年龄特点把握不准,教师在集体活动设计中缺乏对活动价值的挖掘,不能很好地把握活动的重难点。

年轻教师是幼儿园的重要组成部分,她们有着年轻的优势,但在实践中发现年轻教师确实也有许多该努力学习的地方。所以,为加快幼儿园素质教育进程,尽快建立一支高素质的,能适应教育教学改革的教师队伍,做好新、老教师的交替工作,提高全体青年教师实施素质教育的能力水平,我园把培养青年教师的工作当作一项关系到幼儿园发展的首要战略任务来抓,努力使青年教师能早日进入角色,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为我园教育教学骨干的后备力量。

1、通过理论学习、教学实践、老带新结对子等方式,提高教师专业化水平和实际操作的.能力。

2、聚焦集体教学活动,以教学活动的设计与组织实施为研讨重点,提高教师集体教学活动的能力。

3、采取有效培训措施,使我园新教师遵守师德规范,提高师德修养,在专业理论、教育技能、班级管理等诸方面得到有效提高。

4、初步运用有效教育手段实施教学,班级管理基本到位,最终做到教学常规入门、课堂教学过关、教学能力基本达标。

培训目标:

1、加强新教师师德修养,提高教师专业化水平和实际操作的能力。

2、通过各种学习活动和实践活动,使新教师尽快发展成成熟型教师。

具体措施:

1、根据幼儿园发展规划,制定个人发展计划,成立新教师成长档案。

2、通过参加县级新教师培训及幼儿园培训活动,促使新教师尽快成长。

3、通过一对一跟班观摩、老教师经验谈、理论学习、案例分析及自身的实践等,提高新教师的一日环节操作的能力。

4、通过每月的汇报课及课后的交流和反思,提高新教师设计与组织实施的能力,同时使新教师不断积累实践经验。

5、加强周、日计划中各个环节的教学反思,提高新教师的反思能力和调整能力。

6、积极观摩其他教师的活动,并能大胆地反思和评课,鼓励新教师对活动进行反思和调整。

7、通过“老带新结对子”的方式,运用网络等平台不定时地开展各项活动,分享经验,使新教师向成熟型发展。

8、除了幼儿园集体的理论学习外,要求新教师自学各类专业书籍,结合实践作好记录,每月书写一篇学习笔记。

9、指导教师每周一次对新教师进行听课指导。

10、创设机会,组织新教师阶段汇报展示活动。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇六

转眼间,为期九天的新教师岗前培训活动即将结束,新教师岗前培训总结。在这短短的九天时间中,我学到了许许多多的知识,将受益终生,为日后的教师工作打下了坚实的基础和具有良好的指导和示范作用。工作计划网工作计划频道小编整理了教师工作计划供您选择和借鉴。

新教师岗前培训活动分两个阶段开展。前五天为第一阶段,主要是听一些领导,教授,资深教师的讲座。有幸聆听到广东教育学院闫德明教授及博士和实验中学优秀教师李改秀,黄秀娥的讲座。闫德明教授莅临我市,为全体新教师做了一场激动人心的讲座,给我印象最深刻的是他关于教师职业的幸福感应该从课堂中去寻找。我们可能无法改变大的教育环境,但是我们可以改变自己的课堂,我的课堂我做主。诚然,一个老师的主要工作是授课,如果无法从课堂中获得乐趣,那么他的一生是不幸的。还教会了我们很多知识,给我们展示了很多典型的教学案例,给了我们强大的指导作用。黄秀娥老师的讲座中,没有过多的理论,她只是讲述了自己的教师生涯和成长历程。她用自己的亲身经历告诉我们,作为一名教师,我们面对的不是简简单单的货品而是一个个有生命有思想的个体。当我们面对学生时,我们要和学生以心换心,以情换情,做学生的知心朋友。她通过曾经帮助过的一位有网瘾的学生的真实事例告诉我们,做一名教师要有机智,要有耐心,要不断地思考,尝试。只要我们用心去做,一定会有所回报的。

后四天为第二阶段,这一阶段为实践活动阶段。杨老师担任语文科科组长,主要指导我们如何备课,上课,听课,评课。杨老师先激情澎湃地为我们讲述了如何备课,上课,听课,评课,还重点强调了一些该注意的事项。然后为我们安排了一系列丰富多彩的活动,先是给《出师表》这篇课文我们备,然后让我们说课。第二天,我们听一些优质的.课之后再让我们评课,最后是新教师上课。在评课的过程中,我们积极参与,在争论中学到知识,得到成长与锻炼。同时,我们借鉴了优秀教师的教学经验,取长补短,我们都得到了很大的提升与发展。通过第二阶段的培训,发现了自己在教学中存在很多的不足,比如,教学经验的缺乏,知识的有限,思维的不够缜密,看问题不够全面。日后还需要不断地为自己充电,不断地更新教学理念,多读一些相关的教育杂志,书籍,不断地提高自己的知识涵养,拓宽知识框架,为日后成为一名优秀的人民教师打下牢固的基础。

经过短短九天的新教师岗前培训,使我对教师有了更深一层的认识。教师是我光荣的选择,我选择,我愿意,我快乐!

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇七

在2021年8月18日由南老师为我们讲的是《幼儿园班主任工作常规》主要是以几个方面来讲:

一、行为规范方面。

开学初,幼儿对新的陌生环境会产生胆怯心理,来园情绪不稳、哭闹现象较严重。为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和集体生活,对集体生活产生安全感,对老师产生亲切感,进而喜欢“上幼儿园”,我们为幼儿创立了良好的生活学习环境,让他们从一开始就养成良好的行为规范。所以我一直坚持以下两点:

1、在教学上,针对幼儿心理情况,我开展了以稳定幼儿情绪为主教学活动,提前备课,运用多种教学方法,制作精美的教具。从幼儿的实际出发,注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维,培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立各种幼儿活动区域,并不断丰富材料。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规,培养幼儿养成良好的行为习惯。我做到每节课后写评析,对自己的每一节课进行总结。坚持写观察日记,捕捉教育实践中的点滴火花。而且制作了一批精美的教具,吸引了幼儿的注意力,上课上的得心应手。

2、在卫生保健方面,以培养幼儿各项生活习惯为重点,如:帮助幼儿认识自己的毛巾、杯子,学习男女分厕的习惯,培养饭前便后洗手,饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾。

这些实践中我坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,最终达到养成良好行为规范的要求。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇八

为帮助新入职教师完成角色转换,尽快进入工作状态,为今后的'教育工作导好航、开好头,9月16日至20日,裕安区教体局举办2022年裕安区幼儿园新入职教师培训班(第一期),全区44名幼儿园新入职教师参加了培训。

本次培训立足全区幼儿教师实际情况,通过训前问卷调查,摸清教师能力水平和培训需求,有针对性地设置培训课程、遴选专家。授课专家不仅有来自高校的教授,还有一线名教师、名园长。培训内容针对性强,涵盖幼儿教师职业规划、师德师风建设、保育活动的实施与指导、幼儿游戏活动的组织与实施、幼儿思维培养、幼儿教育与观察等方面内容。

专家引领促发展,立足专业研真知。本次培训除了开展专家讲座,还组织开展主题研讨活动。学员在专家引领下通过线上工作坊展开主题研讨,共同打造精品课程,并录制成视频资源。

同伴互助促成长,携手共进增友谊。参训学员分组研讨和交流体会,共同编制学习简报18期,撰写学习心得44篇,完成学习笔记十多万字,……全体学员全勤学习,圆满完成学习任务。

“希望通过岗前培训帮助新入职教师尽快明确岗位职责,树立科学保教理念,提升教育教学能力,更快更好适应讲台、站稳讲台,为裕安区幼儿教育贡献力量。”区委教育工委副书记、教体局副局长郭杰在出席开班仪式时向参训学员提出殷切期望。通过本次培训,参训学员能够更好适应新岗位、新身份、新环境,尽快成长为一名合格乃至优秀的幼儿教师,为教师职业发展奠定坚实基础。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇九

今年七月中旬,我很高兴参加了百树集团组织的幼儿园长和骨干教师的培训,从中学到了很多关于幼儿园环境创设的知识。现总结如下:

通过这次培训,我了解到了大中小班分别需要设置哪些区域,比如大班可设置科学区、数学区,美工区、社会体验区,语言区,表演区,建构区等。小班则一般较少设置科学区和数学区。本次让我收获最多的是关于社会体验区的创设,我与小组的几名老师被安排创设麦当劳社会体验区,首先我们先整体计划了一下需要添置哪些物品,大家一起回忆了一下麦当劳实体店的样子,然后列出了物品清单,包装物有:小围裙,纸杯,吸管盒和吸管。食物有:汉堡包,鸡腿,鸡米花等一些油炸食品。我负责制作汉堡包盒和汉堡包,我们选用了橡皮泥作为制作汉堡的原材料,用黄色的色的橡皮泥制作了汉堡包的两块面包,又用绿色的皱纹纸当做生菜叶夹在里面,最后用白色的染料点一些点当做芝麻,一个“色香味”俱全的汉堡便做成了。在做社会体验区的过程不仅锻炼的我的动手能力,更教会了我怎样为孩子创设一个丰富多彩又与社会实践相连的幼儿园环境。

通过这次培训,我学到了怎样创设专项活动室。在这次培训之前,我从来没有参与过专项活动室的创设,对这方面了解的特别少。这次我有机会参加了美工专项活动室的创设,弥补的我这方面的不足。专项活动室的创设与区域环境创设有明显的不同。比如美术专项室其实相当于一个大的美工区,里面需要填充各种各样的幼儿美工作品,并将这些作品分类摆放,分为泥工坊,石头画,剪纸,涂鸦等等。而且美工区的作品摆放也有一定的规划,比如墙面上应该有孩子的作品,教室中应当布置吊饰等等。我们二十几位新老教师一起合作,集思广益,最终一个漂亮的'美术专项室呈现在了我们的面前。在做美术专项室的过程中,我学到了许多细节方面的东西,使我受益匪浅。

以上便是我对本次培训的总结。总的来说,本次培训使我在愉快的氛围中学到了知识,增长了见识,非常感谢百树集团为我提供的培训机会,我希望以后有机会多多参加类似的培训。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇十

三天的培训,我认真聆听了特级教师们的精彩讲座,他们深切的与我们分享了十几二十几年的教学经历,分享了教师成长路上的喜怒哀乐,分享了一个个与孩子相处的感人瞬间……不难发现,每一个名教师的成功之路都是有相似之处的,我觉得以下几点尤为重要:

请允许我这样拟定标题,因为我是一名幼儿教师,对待那群懵懂的孩子,我不能称之为儿童,他们年龄尚小,幼稚可爱,他们活泼乖巧,如儿似女,所以,他们是幼儿。每一位老师都告诉我们,让孩子喜欢你,信任你,依赖你,那必定是基于你爱他们。对于幼儿教师而言,爱是幼儿园中永恒的主题。记得大学毕业论文答辩时,一位同学研究的主题是“学前教育专业招收是否要考察技能?”在她振振有词的答辩后,老师反驳她:“你觉得幼儿教育中教师最主要具备的素质是什么?”台下的我们及台上的她不约而同的说:“爱!”老师开心一笑:“你们心里都明白,所以我认为学前教育专业的招收可以不需要任何技能,这些都可以后天培养,最主要的要有爱才行!”台下掌声一片。师生情、师生爱,这该是多么珍贵而又美丽的感情,我们教师如果能将爱贯穿于教育教学中,将爱表现在对待孩子的生活中,将爱进行到底,那么自己该有多舒心,孩子该有多快乐。

讲座中徐主任提到实验初中的蒋海燕老师,为救白血病的学生勇敢的去献血。稍稍带过的一个简单事例,却让我激动了很久,因为亲爱的蒋老师曾经也是我的政治老师,她瘦小的身躯,却时常给我们巨大的震撼,回忆起当年的班级,当年的政治课,和她的老公钱老师,也是我们的化学老师,两位老师的爱情故事打动着我们,两位老师为我们所做的付出历历在目。当年的我们喜欢他们,曾经的qq群里也时常提起他们,现在的我们依然把他们挂在嘴边。一日为师终生为父,也许这份情是永远割舍不掉了吧。

只能说在这个物欲横流的时代,经济主义思想尤为严重,不是每个人都是圣人,不是每个人都是完人。作为一名教师,我想他首先是人,可以有这些物质的想法,但是他得清楚,在工作中,他是一名教师。那么作为教师就必要要遵循国家的法律法规,遵循教师的规章制度,不以规矩,不能成方圆。做人有做人的原则,做老师就必然有做教师的准则。讲座中鞠九兵老师说:优秀的教师=好人品+好师品。好的人品是一个人能在社会立足的生活方式,好的师品则是教师从事教育工作中所具备的素养及能力,鞠老师称之为品味。同时,责任意识是一名好教师成长的前提条件,教育成才是我们教师应尽的责任,这是我们从事教学工作的思想中心,他就好似每一项工作的主题引导,带着这根紧扣于心的绳索,我相信教师成长道路上也会更有目标。裴老师在讲座的最后还不忘告诫我们,做教师需要保护自己,而在我看来,尊重自己,按自己的人格底线做事,做自己该做的事,尊重自己的身心健康,才是对自己最大的保护,同时我们也会活的更加舒适、精彩!

在讲座中,一方面每一位老师都建议我们要阅读。如今全民阅读,终身学习的思想浪潮已然成风,这是国民进步的好现象,也是加快中华民族精神文明建设的良好途径。教师作为教书育人的首要对象,当然读书是必要的。首先,读书净化我们的心灵,就像当年我喜欢读散文,或许我当时是读不出太深奥的含义出来的,我唯一喜欢的就是它优美的文字,它能带给我安静的享受,它可以让我忘却烦恼之事,它总是有一种独特的魅力让我沉迷,那时候读书的我,无事一身轻。如果教师能够在书中洗涤一些世间繁杂,那么他心中的爱就更多了吧。其次,读书升华我们的心境,且不说读书能够丰富我们知识储备,让我们在工作中更加得心应手,读一本好书,一本适合自己的书,一本让自己发展的书,有时候能受益终生。我们有时候看人的外貌,往往会说,这是个才子或是才女,因为他们身上似乎总是飘荡着书香气息,整个人从心而外的精神状态都变得让人羡慕,使人敬佩。当然,作为教师,在培养孩子读书成为习惯的同时,自己也将读书成为一种习惯,孩子们总是把教师当做神一样的存在,那么神一样的教师就会上知天文下知地理,多读书,让孩子把你当做十万个问什么,整天围绕在孩子中间,孩子那么喜欢你,我想是教师最幸福的事情,也是教师价值的体现吧。

另一方面老师们讲到要研究。或许我们不像专门搞学术的研究的学者一样,但是我认为教师的研究就是对学生的研究,对教案的研究,对课堂的研究。最主要的是对学生的研究,尤其是幼儿教师,对幼儿的细心观察,制定相应的幼儿发展计划,探究幼儿行为心理,深入幼儿的世界,感受童心的乐趣,是研究的项目之一。作为一名新教师,不奢求把每一门学科每一方面都做到极致,但是自己最想做的,最有意义的那么一件事一定要做好。观察是教师必备技能之一,我想在我教师生涯的开始阶段,我必然将这件事情放在重要位置,做好这样的探究,发展了幼儿,我相信也将成就自己。所谓上进,我认为不是非要奔着金字塔而去,只要在自己的成长过程中,不断收获自己,踏踏实实,随心而来,就是人生大赢家。

当然,我们的教师之路才刚刚起步,我们真正的成长才开始接触,接下来一年中的培训,随着我们生活、教育经验的不断积累,在不同的时间会有不同的思考,也会在我们的成长规划中不断的改进。既然选择了远方,那么就不要只顾着低头看脚下的路,教师之路漫漫长,请相信我会慢慢做好。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇十一

在xx年8月17日由黄老师为我们讲的是《幼儿园环境设计》,以图片结合来展开讲解。大环境创设体现“续”、“意”、“趣”、“美”结合。要布置好环境需要以下几点:

1、环境与教育目标一致原则。

2、适宜性原则。

3、幼儿参与性原则。

4、开放性原则。

5、经济性原则。

1、要遵循幼儿年龄特点。

2、根据不同季节替换内容。

3、根据主题开展需要及时补充,从而确定每个阶段自然角的重点内容。

在xx年8月18日由南老师为我们讲的是《幼儿园班主任工作常规》主要是以几个方面来讲:

开学初,幼儿对新的陌生环境会产生胆怯心理,来园情绪不稳、哭闹现象较严重。为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和集体生活,对集体生活产生安全感,对老师产生亲切感,进而喜欢“上幼儿园”,我们为幼儿创立了良好的生活学习环境,让他们从一开始就养成良好的行为规范。所以我一直坚持以下两点:

1、在教学上,针对幼儿心理情况,我开展了以稳定幼儿情绪为主教学活动,提前备课,运用多种教学方法,制作精美的教具。从幼儿的实际出发,注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维,培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立各种幼儿活动区域,并不断丰富材料。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规,培养幼儿养成良好的行为习惯。我做到每节课后写评析,对自己的每一节课进行总结。坚持写观察日记,捕捉教育实践中的点滴火花。而且制作了一批精美的教具,吸引了幼儿的注意力,上课上的得心应手。

2、在卫生保健方面,以培养幼儿各项生活习惯为重点,如:帮助幼儿认识自己的毛巾、杯子,学习男女分厕的习惯,培养饭前便后洗手,饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾。

这些实践中我坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,最终达到养成良好行为规范的要求。

在xx年8月19日陈老师讲的《幼儿园卫生保健》主要让我体会以下几点:

1、做好五大官的'检查(包括皮肤、眼神)。

2、询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大小便有无异常。

3、查幼儿是否携带不安全物品来园。

4、做好药物登记,了解班里传染病情况。按时发药、喂药,并做好幼儿的全天观察记录。

做好秋季的消杀、灭蚊工作,消灭传染病的传染源、切断传播途径,杜绝秋季传染病在园内的发生。

开展幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识,开学检查大型玩具和各类有隐患的积木。安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

1、每周合理制定菜谱,必须每两周有新花样。

3、做好膳管会记录,平时把反馈的情况传给家长,提高菜谱的质量。

4、进餐过程的气氛应是轻松、愉快,而不是令人紧张、压抑的。

5、纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题,要注重以饱为先的正面教育。

在这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,在次谢谢!

今后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇十二

十月,在上级领导们的组织下,我很荣幸的参加了本次xx年宁波市区幼儿园新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师尽快熟悉岗位工作,组织好幼儿一日活动,丰富实践经验,在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有经验的教育专家,他们将自己成功的经验与我们每位新教师分享,他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高,给孩子一碗水,自己就要准备一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长,但是培训的内容却很丰富:有教师的职业道德、《纲要》和《指南》的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色,这让我对幼儿教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,对幼儿园的各项工作有了更新一步的认识。

本次幼儿园新教师培训,让我更进一步了解和掌握了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的体会:

是否能成为一位好的幼儿教师。作为新教师的我们首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。从小事做起,一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神,要有"捧着一颗心来,不带半根草去"的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文雅,要求孩子们做到自己先做到,以身作则,为人师表。

并积极支持、鼓励幼儿积极大胆主动参与各种艺术活动并大胆表现同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源来美化自己的生活并帮助幼儿提高表现的技能和能力真正地做到孩子是班级的小主人使班级环境真正为教育服务为幼儿服务。

技能技巧的学习确实是很重要。不管在管理上还是在学习上,我们都应该学会如何更好的去调动孩子的兴趣,吸引孩子的注意力,如何在已有的经验上挖掘更好的,富有创新的授课方式,值得每天去反思。

孩子都有自己的独特的个别发展水平,尊重孩子就要尊重孩子的个体差异,尊重孩子自己的发展水平。在我们班中有部分幼儿特别的乖巧、招人喜欢;也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严重,特别招人担心。但是不管怎样,我们教师应该相信一点:只有不会教的老师,没有教不好的孩子。所以作为教师我们要了解孩子的个别差异,有目的、有计划的认识孩子,进行全面的观察,在教育过程中要做个有心人,多为孩子着想,站在孩子的角度上看问题、思考问题。

1、注重预防和应对突发事件。

幼儿活泼好动,班级生活中难免会遇到突发事件,教师稍微有个疏忽就有可能负法律责任。面对这些情况,作为管理者的我们就更应该注意孩子的生命安全,并要了解相关的法律知识。

2、注重家长工作。

家长工作非常重要,作为老师我们应主动与幼儿家长配合,积极向家长宣传科学保育,教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务。只有幼儿园与家庭配合起来,教育一致,才能取得最佳教育效果。在与家长的沟通中,如何使家长在短时间内信任你,愿意配合你。如何应对行行色色的家长们,要注意:委婉、灵活、分寸、清楚、使用的语言是否恰当合适等。

学习是件非常容易的事,但最重要的是怎么把学习的知识更好地运用到实践中去。我们不仅要学习专业知识,还要学习每位教师的优秀品质和实践经验。

十天的幼儿新教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的幼儿教师。

最后,我要鼓励自己"学无止境",与时俱进,学习先进人物事迹,了解教育发展新动态,注重细节,提高工作效率,并不断总结经验教训,从而提高自身综合素质。

幼儿园教师岗前培训工作计划(优秀13篇)篇十三

为了响应党中央西部大开发教育对口支援的伟大号召,我带着学校领导的重托,带着父老乡亲的厚望,怀着为祖国边疆教育事业献身的决心,来到了祖国的西部边陲――新疆xx支教。在这一年半的时间里,我将要用自己辛勤的汗水,实现着自己的奋斗目标。

我们通过云视讯进行了网络培训,xx教科局领导及党校教师分别从新疆的历史渊源、发展、现状以及存在的历史问题给我们进行细致讲解和剖析,对xx市的教育教学现状进行了梳理。培训后我感触颇深,意识到今后的工作任重道远,但我心火热,必将不畏艰难,努力工作,不负众望。

一、强化学习,提高素质。

新疆xx是个自然环境优美的好地方,但是,由于地处边陲和各种原因,这里的经济相对内陆发达地区,不是很发达,进而直接导致教育的相对滞后。因此,此次新疆援教,我即将面对重重困难,必须靠自己成熟的政治素质,过硬的业务水平和高尚的道德风范,才能赢得当地群众和师生的信任,工作才能做好。我会争取短时间内融合到xx的教育队伍之中,早日成为他们中心贴心的一员。

二、脚踏实地,教书育人。

1.迅速了解情况,及时进入角色。xx是多民族聚居地,地广人稀。目前学校基础设施、办学条件、师资力量、教学管理等方面我现在还未了解。但我会用最短的时间,迅速地摸清了解受援学校教育教学现状,及时地调整好自己的心态,进入了角色,尽可能发挥教学、教研的带动和辐射作用。

2.踏踏实实教书,全心全意育人。由于少数民族较多,市民的宗教信仰不同,新疆的教育和内地的教育理念可能存在差别。我要利用我储备的教育教学资源和先进的教学经验,在让孩子们完成既定学业的基础上,多了解外面世界的精彩。思想上先与内地学生接轨,树立起远大的学习目标,认识到文化知识的重要性和必要性。以培养学生的学习兴趣为切入点,严格要求,培养好的学习习惯,做到课前有准备,上课有精神,听课能专心,思考会用心,回答问题条理清楚等。潜心研究学情,在不增加学生负担的情况下,在提高学生的能力和成绩上下功夫,使不同层次的学生都能有所发展,有所进步。

三、勇于探索,促进交流。

作为一名年过五旬的老同志,这次支教经历来之不易,我倍感珍惜。代表xxxx不远万里来到这里,我深深知道教师育人是我的本业,促进东、西部地区各种文化交流更是我的使命。我将积极与当地教师开展教科研交流,探索适合地区教育教学改革的新理念,为祖国的繁荣富强尽自己绵薄之力,圆满完成援疆任务。

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