煤矿安全生产计划书（通用21篇）

生产活动在不同的行业和领域中具有各自的特点和特殊要求。以下是一些与生产相关的学术研究成果，为大家提供参考和思考。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）

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煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇一

【导语】本站的会员“水无香”为你整理了“煤矿安全生产标语”范文，希望对你有参考作用。

1、为国为民为自己，国泰民安幸福多。

2、要安全不冒险，安全过关再生产。

3、井下透水有预兆，十种现象要记牢。

4、密切注意勤分析，防范措施不可少人人安全员，处处安全岗。

5、安全生产广开言路，职工代表高层次管理。

6、安全法规要遵守，“三违”现象不能有。

7、现场不遵章，早晚会遭殃。

8、管理严一严，安全保平安。

9、人人保安全，处处是春天。

10、企业效益是空谈，离开安全抓生产。

11、生产必须安全安全促进生产。

12、实施安全生产法，人人事事保安全。

13、创建矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。

14、下井前莫喝酒，侥幸心理不能有。

15、安全——我们永恒的旋律。

16、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。

17、安全生产，责任重于泰山。

18、安全就是幸福，安全就是形象。

19、互保自保人人保，群乐自乐家家乐。

20、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

21、大事化小，教训难找;小是化了，后患不少。

22、遵规守纪是准则，优质安全不可忘。

23、甜蜜的家盼着您平安归来。

24、安全是职工的最大幸福。

25、加强煤矿生产规范化管理，推动煤矿安全标准化建设。

26、一言一行，法规至尊。

27、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

28、常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮。

29、安全规程用血铸成，字字句句要牢记心中。

30、劳动创造财富，安全带来幸福。

31、一炮三检是关键，布岗设哨保安全。

32、生活甜蜜蜜，安全是根基。

33、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。

34、落实安全规章制度强化安全防范措施。

35、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

36、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

37、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。

38、消除隐患，确保安全;保障稳定，促进发展。

39、施工不违章，安全有保障。

41、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

42、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

43、生产再忙，安全不忘;人命关天，安全在先。

44、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。

45、祸在一时，防在平日。

46、麻痹出事故，警惕保安全。

47、反违章、除隐患、保安全、促生产。

48、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

49、安全是金桥，通往幸福路。

50、安全第一，预防为主;综合治理，整体推进。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇二

1、安全人人抓，幸福千万家。人人讲安全，家家保平安。

2、上有老，下有小，出了事故不得了。

3、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

4、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

5、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

6、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

7、劳动创造财富，安全带来幸福。

8、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

9、与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。

10、为安全投资是最大的福利。

11、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

12、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

13、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。

14、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

15、安全花开把春报，生产效益节节高。

16、忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。

17、安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。

18、幸福是棵树，安全是沃土。

19、安全保健康，千金及不上。

20、安全为了生产，生产必须安全。

21、宁绕百丈远，不冒一步险。

22、生产秩序乱，事故到处钻。

23、作业过程忌嬉闹，分散精力事故冒。

24、苍蝇贪甜死于蜜，作业图快失于急。

25、简化作业省一时，贪小失大苦一世。

26、瞎马乱闯必惹祸，操作马虎必出错。

27、遵循科学，虎口能拔牙；盲目蛮干，小河会翻船。

28、质量是安全基础，安全为生产前提。

29、疏忽一时，痛苦一世。

30、生产再忙，安全不忘。

31、安全来自警惕，事故出于麻痹。

32、小心无大错，粗心铸大过。

33、时时注意安全，处处预防事故。

34、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

35、蛮干是走向事故深渊的第一步。

36、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

37、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

38、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

39、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

40、安全第一，预防为主。

41、人人讲安全，安全为人人。

43、一人把关一处安，众人把关稳如山。

44、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。

45、班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。

46、安全第一记心头，生产一步一层楼。

47、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

48、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

49、事前多说一句话，赛过事后诸葛亮。

50、平时有张“婆婆嘴”，胜过事后“妈妈心”。

51、唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。

52、见了违章严批评，道是无情却有情。

53、高高兴兴上班，平平安安回家。

54、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

55、安全不离口，规章不离手。

56、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。

57、安不可忘危，治不可忘乱。

58、安全多下及时雨，教育少放马后炮。

59、漏洞不补，事故难堵。

60、事故不难防，重在守规章。

61、小洞不补，大洞吃苦。

62、思想松一松，事故攻一攻。

63、思想走了神，事故瞬间生。

64、绳子断在细处，事故出在松处。

65、求快不求好，事故常来找。

66、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。

67、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

68、鸡蛋不臭引不来苍蝇，思想不松找不来事故。

69、打蛇不死终是害，隐患不除获无穷。

70、事故，对愚者是逗号，对智者是句号。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇三

2、酒后工作，必生大祸。积尘自燃，防火重要。

3、安全管理，处处要严。一丝不苟，不讲情面。勤查勤检，消除隐患。常抓不懈，防微杜渐。干头万绪，安全在先。教育为本，防患未然。脚踏实地，稳定发展。

4、安全平安，矿兴我荣。进入现场，集中思想。

5、生产工作，勿忘安全。平安是金，步步小心。

6、自己保安，不可轻视。相互保安，人人受益。措施到位，安而无危。

7、三违不反，事故难免。严格执章，行为高尚。安全规程，庄严神圣。贴在墙上，牢记心中。不折不扣，坚决执行。融进血液，化为行动。贯彻规程，先靠领导。落实规程，要靠自保。执行规程，心诚则灵。干群努力，安全共保。安全意识，不可淡化。安全思想，不可放松。安全教育，不可中断。安全防范，不可忽视。

8、特殊工种，特别要求。坚持规程，保你平安。停电作业，勿忘验电。违章生险，遵纪则安。忽视安全，如履薄冰。生产再忙，安全不忘。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇四

伴随着我国经济水平的不断发展，对于能源的需求越来越高，其中煤炭资源仍然作为我国的主要能源存在，对于国家的工业生产有着很大的影响作用，所以伴随着对煤炭资源的需求越来越高，煤矿企业也在不断发展，针对煤矿企业的生产，安全还是最重要的问题，没有安全一切生产都是空谈，特别是对煤矿企业在生产过程中如果缺乏有效的管理制度很容易产生安全事故。煤矿的生产调度是煤矿企业的重要工作环节，并且由于调度工作的特殊性，使得在工作过程中必须严格遵循相应的调度管理制度，如果缺乏有效的管理制度，那么调度工作就很容易发生混乱，文章就调度管理制度在煤矿安全生产的过程中的具体作用进行了细致的阐述，目的在于促进煤矿行业安全有序的运营，减少安全事故的发生。

调度是煤矿生产中的一个职能部门，煤矿安全调度是煤矿安全生产管理的核心工作，它担负着企业“上情下达，下情上报”的任务，对于煤矿企业的生产是非常重要的，关系着煤矿企业能否顺利运行，在我国煤炭资源仍然是重要的生产能源，随着近几年安全事故的频发，导致煤矿企业的发展受阻，国家和社会对煤矿企业的生产安全性越来越重视，由于我国的工业生产在很大程度上依附于煤矿业，所以煤矿企业在生产过程中一定要重视各个环节的安全生产，调度工作在煤矿企业的生产过程中扮演着非常重要的角色，煤矿现有的调度管理制度包括调度会议制度、值班跟班及带班管理制度、生产信息汇报管理制度、车辆管理制度、人车、行人装置乘坐管理规定、生产影响管理办法、生产事故汇报管理制度及其他相关规定等，安全生产是煤矿企业发展的最根本前提，调度工作充当着煤矿产业的协调者和指挥官的功能，是煤矿企业生产的主线，所以调度工作必须严格把控，这是煤矿企业安全生产的前提条件。

生产调度工作是每个生产企业都离不开的工作，可以说生产调度是维持生产企业正常运行的关键，所以对于煤矿企业也不例外，在实际的.生产中生产调度是非常关键的环节，生产调度其本质是组织生产，安排生产，调度管理工作也是煤矿企业的管理工作之一，在一个大型的煤矿企业，调度机构分为好几个等级，这些调度机构都是煤炭生产建设的指挥中心，是促进煤矿企业领导工作方向正确性，保证生产安全的重要机构，“调度”的意思就是协调、指挥、监督和指导，最大限度的促进员工在生产过程中进行安全正确的生产，对于在生产过程中存在的一些安全隐患和生产过程中的矛盾及时掌握并且合理的解决，不断排除生产过程中不利于生产的种种因素，促进生产工作安全有序的进行。煤矿调度工作的主要特点分为以下几个方面的内容：首先，具有不间断性，由于煤矿企业生产的特殊性，就注定了生产的性质是连续运转的，所以这就需要对于每个工序都合理的监督安排，这就需要调度工作的相关负责人坚守岗位，保质保量的完成调度工作，在发现问题时要及时汇报，避免出现安全事故。其次，煤矿企业的调度工作有着很强的时间性，调度管理人员需要高度负责，有严格的时间观念，很多事故都是在一瞬间发生的，所以当出现问题或者发现问题隐患时要保证第一时间汇报，避免造成重大安全事故。最后，煤矿企业的调度工作有着很强的权威性，调度部门是煤矿企业的生产管理部门，也是一个综合部门，所以在实际的生产过程中，生产调度员虽然作为基层的管理者，但是他们在很大程度上发挥了高级管理者的作用，对很多事情能够指挥命令，对于将要发生的安全隐患通过自身的经验去制止，可以说煤矿调度工作在整个煤矿企业有着很强的权威性。

对于生产企业在实际的生产过程中，必须有章可依，才能促进生产的有序性，任何事情缺乏了有效的制度都很难保证顺利进行，在实行的过程中难免会发生这样或者那样的事故，影响生产工作的顺利进行，对煤矿企业亦是如此，调度部门作为煤矿企业的重要部门，对煤矿的生产有着非常大的促进作用，但是调度工作不是随意进行的，在实际的生产中，必须遵循相应的调度管理制度，可以说调度管理制度是指挥和控制调度工作严格进行的关键所在，在煤矿的安全生产调度工作中，调度管理制度也起着很强的促进作用，下面对调度管理制度在煤矿安全生产调度中的具体作用进行细致的阐述。

2.1促进调度人员的综合素质的提高。

调度管理制度首先是制度，制度就是对人的行为控制和要求的准则，所以在煤矿安全生产的调度工作中，调度管理制度是帮助业务人员学习的，不断促进业务人员的工作能力的提升，要求煤矿企业定期对调度工作人员进行培训学习，不断提高调度员的安全意识和责任心，及对煤矿生产过程的业务熟悉程度，对各个岗位的生产流程以及容易出现的问题做到心中有数，对煤矿生产过程中的设备应该能够熟练操作，对设备要懂得如何保养，如何维修，在对调度员的培训过程中，要充分结合实际，加强实践能力的培养。

2.2促进对于煤矿运输环节的管理，保证煤矿的质量。

在煤矿采集的工作中，很容易发生工作面断层，掘进迎头半煤岩等导致煤矿的质量下降，所以调度部就根据实际情况制定促进煤矿在运输环节的管理制度，将具体的责任落实到每一个人身上，调度员对煤矿采集过程应该实时监督确保煤炭的质量。

2.3建立健全相关的规章制度。

调度室制订了《调度员下井管理办法》、《调度员责任追究制度》、《调度员岗位责任制》等相关规定，不断完善奖惩制度，调度员必须保障井下工作的有效性和安全性，对井下工作实时监督，对于安全隐患及时发现，加强对重点生产环节的监察。促进相关的调度管理制度的完善能够最大限度的促进煤矿生产的安全性。

2.4促进调度人员的应急能力的养成。

调度管理制度能够在很大程度上规范调度员的行为，促进调度人员的应急能力的养成，煤矿生产由于本身的特殊性，在实际的生产过程中很多安全事故时突发性的，所以调度人员的应急能力是非常关键的，严格遵循调度管理制度能够促进应急能力，加强问题解决的有效性。

在煤矿企业中，安全生产是重中之重，生产调度工作是保证煤矿生产有序进行的关键，所以对于调度管理制度一定要严格遵循，在生产调度过程中不断完善自身的不足，充分保障煤矿生产的安全性才是最关键的。

[1]张峰.谈调度管理在煤矿安全生产中的重要作用[j].山东煤炭科技，20xx.

[2]方龙.浅谈调度管理在煤矿安全生产中的作用[j].企业论坛，20xx.

[3]成粤东.浅谈煤矿安全生产中调度工作的重要性[j].管理科学，20xx.

[4]关宇.浅谈煤矿企业调度工作信息[j].煤矿信息，20xx.

文档为doc格式。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇五

第一条为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局第16号令)、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20__〕23号)等法律、法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条各公司负责组织有关部门开展本辖区内的安全生产事故隐患排查治理专项行动，并负有督查义务。

各级安全监管部门对存在重大事故隐患的单位及时下达整改指令书，依法督促隐患单位彻底消除隐患。

行业主管部门要加强对安全生产重大隐患的排查，对查出的重大隐患列出清单，报同级人民政府和安全生产委员会，以便及时或集中进行挂牌、公告，接受社会监督;切实做好对被挂牌单位重大事故隐患整治的督促工作，确保在规定时间内完成整治。

第五条生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，定期或不定期开展隐患排查治理工作。发现重大事故隐患，生产经营单位要及时向当地安全监管部门和有关部门报告，重大事故隐患报告内容应当包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的整改期限及治理方案。

第六条重大事故隐患挂牌督办实行分级负责。重大事故隐患单位采取措施能够消除的重大事故隐患，由县级政府负责挂牌督办;重大事故隐患涉及市、县有关部门和单位，由市政府负责挂牌督办;重大事故隐患涉及省、市有关部门和单位，由市政府统一报省政府挂牌督办。

各级人民政府在发现重大隐患或者接到上级督办的事项后，可委托同级安全生产委员会在10个工作日内，组织隐患单位、隐患单位行业主管部门、相关单位和有关专家，对重大隐患进行评估分析，如有需要，可委托同级安全生产委员会牵头组织，界定重大隐患等级，制定整改方案，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”，制定、落实整改期间的安全防范措施，并按照分级负责的原则进行挂牌督办。

第七条对确定为被挂牌督办的单位(以下简称被挂牌单位)，按照分级管理原则，由负责挂牌督办的政府制作“重大事故隐患单位警示牌”，可委托同级安全生产委员会承办，并将警示牌悬挂在被挂牌督办单位的醒目位置，警示牌标明存在重大事故隐患场所、隐患内容、整改期限和整改责任人。

第八条被挂牌单位不得以变更、搬迁、装修等理由，人为遮挡、转移、摘除、破坏“重大事故隐患单位警示牌”。

第九条各部门要加强对事故隐患信息档案的管理。对排查发现的事故隐患要立即登记建档，建档内容见附表。

第十条各部门要加强对重大事故隐患的监控管理。由各县(市、区)政府、管委会挂牌督办的重大事故隐患，由各县(市、区)政府于每月25日前将本级政府(管委会)负责挂牌督办的重大事故隐患整治情况报告市安委会办公室备案，报告内容应包括单位名称、隐患部位、隐患类型、隐患级别、隐患现状及产生原因、危害程度和整改难易程度分析、整改期限和隐患治理方案及整改进度等。市政府负责挂牌督办的重大事故隐患，由市安委会办公室对整治情况进行建档跟踪并定期向市政府报告。

第十一条挂牌督办单位在收到被挂牌单位要求恢复生产经营的申请报告后，可委托同级安全监管部门组织人员在10个工作日内对其进行现场审查验收，审查合格并报挂牌督办单位批准后，由挂牌督办单位对重大隐患进行核销，同意其恢复生产经营，并摘除重大事故隐患单位警示牌;审查不合格的，由安全监管部门依法责令改正或下达停产整改指令，确属整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政处罚;不具备安全生产条件的，依法由县级以上人民政府予以关闭。

第十二条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，提出建议，防止隐患变成事故，维护职工在安全生产方面的合法权益。

第十三条建立重大隐患公告制度，市政府每季度在《西江日报》等媒体，对各地各部门各单位的重大隐患整改和销号情况进行公示，以接受全社会监督。

第十四条凡本行政区域内的各级人民政府、各负有安全生产职责的部门未按规定组织开展安全生产事故隐患排查治理工作、建立事故隐患排查治理监督检查制度和信息管理台账、汇报隐患排查治理情况的，视情节轻重，采取通知警醒、通报批评、上级约见谈话等措施责令纠正，追究有关单位和人员的责任。同时，隐患治理工作要作为一项重要内容列入对各级政府、各部门安全生产责任人履职考核工作中。

第十五条国家行政机关及其公职人员有下列行为之一的，依照相关法律法规追究有关责任人员的责任：

(三)对生产安全事故防范有其他失职、渎职行为的。

第十六条有安全生产领域违法违纪行为，需给予组织处理的，依照有关规定办理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十七条对未经挂牌督办单位许可，故意遮挡、损毁、涂改、移动、摘除“重大事故隐患警示牌”的行为，安全监管部门将通过我市有关媒体对责任单位予以公开通报批评。

第十八条本制度由市安全生产监督管理局负责解释。

第十九条有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。

第二十条本制度自发文之日起实施。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇六

第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(302号令)、《生产安全事故报告和调查处理条例》(493号令)和国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》(安监总政法〔20__〕212号)等法律法规，落实各级领导干部安全生产责任，严肃追究安全生产事故的行政责任，有效防止和减少安全生产事故的发生，保障职工生命安全和企业安全生产，集团公司特制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司、各子分公司及其所属生产矿井、资源整合矿井、基建矿井、地面生产单位、业务保安部门。

区域性煤炭管理公司比照或参照生产矿井执行。

基建矿井井下比照或参照生产矿井执行，地面项目建设比照或参照地面生产单位执行。

第三条本制度所称安全生产问责(以下简称问责)，是指安全生产责任单位负责人对本单位安全生产工作不履行或不正确履行职责，以致影响、贻误安全生产工作，导致产生重大安全隐患和发生安全生产事故，造成不良社会影响和后果的行为，对责任单位及其负责人(副处级以上)采取行政问责措施。

行政问责措施是指依照本制度，对事故单位给予黄牌警告、经济处罚和一票否决;对单位负责人给予警告、记过、记大过、降级、撤职处分或免职、降职处理。

第四条制定本制度是为了在集团公司内部规范问责程序，强化责任管理。各子分公司对重大安全隐患和安全生产事故的过程全面问责，集团公司对重大安全隐患和安全生产事故的处理结果问责。通过问责充分调动两级集团公司以及矿、厂、处的积极性，抓住安全隐患来控制安全生产过程，最终达到安全生产的目的。

第五条凡发生一起3人以上(不含3人)的生产安全死亡事故，事故单位主要负责人及有关责任人根据事故调查组调查处理意见，由上级主管部门实施责任追究，并按上级有关规定进行处理。

第六条安全生产问责制度遵循“公开、公平、公正”和“四不放过”(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则。

第二章问责方式和范围。

第七条问责方式分为重大安全隐患问责和安全生产事故问责，对重大安全隐患产生单位、事故单位和责任人进行行政问责。

第八条重大安全隐患和安全生产事故问责的范围是对事故单位及副处级以上责任人进行行政问责，其他责任人员由各子分公司依据国家、行业和集团公司有关规定、标准自行制定。

第三章重大安全隐患问责。

第九条重大安全隐患认定标准：

(一)超能力、超强度或者超定员组织生产的;。

(二)瓦斯超限作业的;。

(三)煤与瓦斯突出矿井未落实区域防突治理措施或区域治理效果不达标的;。

(五)高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井采掘工作面和矿井抽采率不达标组织生产的;。

(六)矿井、采区通风系统不可靠、不完善，未采取措施的;。

(七)矿井出现瓦斯治理工程亏欠，导致重大隐患的;。

(九)煤层群开采，临近层瓦斯未进行治理的;。

(十一)矿井通风、抽采能力富余系数不足，采掘工作面不执行上限配风的;。

(十二)带压开采矿井采掘工作面生产前未进行防治水安全评价许可的;。

(十三)有严重水患，未采取有效措施的;。

(十四)越层越界开采的;。

(十五)有冲击地压危险，未采取有效措施的;。

(十六)自然发火严重，未采取有效措施的;。

(十七)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的;。

(十八)矿井未实现双回路供电系统或系统不完善、不可靠的;。

(二十)煤矿将井下采掘工作面和井巷维修工程进行劳务承包的;。

(二十一)煤矿安全管理机构和安全生产责任人不明确，各种证照过期或不健全的;。

(二十二)矿井在生产经营区域内存在可能导致人身伤亡事故或者可能造成重大经济损失的其他重大安全隐患。

第十条焦化、电力、化工、建筑、建材、机修、洗选加工、新产业等地面生产单位的重大安全隐患的认定由各子分公司根据行业标准及特点制定相应的标准。

第十一条上述重大安全隐患由子分公司、集团公司、上级或各级地方安监部门检查中提出，或经查属实的职工举报提出，由子分公司及以上安监部门界定确认。

第十二条对存在重大安全隐患矿井单位的问责：

(一)有下列情况之一的，对矿井予以黄牌警告：

4、存在群众举报经查属实，本单位未查出或未列入整改计划的重大安全隐患;。

5、未实现年度安全生产目标管理考核指标。

(二)有下列情况之一的，对矿井予以经济处罚，取消当年度评先评优资格：

1、对上级部门挂牌督办的重大事故隐患整改不力的;。

2、年度内被集团公司黄牌警告两次以上(含两次)或被上级单位通报批评的。

第十三条对存在重大安全隐患的地面单位的问责：

(一)有下列情况之一的，对责任单位予以黄牌警告：

4、存在群众举报经查属实，本单位未查出或未列入整改计划的重大安全隐患;。

5、未实现年度安全生产目标管理考核指标。

(二)有下列情况之一的，对地面单位予以经济处罚，取消当年度评先评优资格：

1、对上级部门挂牌督办的重大安全隐患整改不力的;。

2、年度内被集团公司黄牌警告一次或被上级单位通报批评的。

第十四条对重大安全隐患责任人的问责：

4、对重大安全隐患未按“三定”(定时间、定措施、定责任人)要求整改的责任人给予行政警告或行政记过处分。

第四章生产安全事故问责。

第十五条生产安全事故的定义、分类和定性标准：

安全生产事故是指在集团公司生产经营区域内发生的事故。

安全生产事故的分类标准，按事故是否对人造成伤害的原则，分为伤亡事故和非伤亡事故。伤亡事故是指企业员工在生产活动中或工作中，发生的人身伤害、急性中毒等突然使人体组织损伤或使某些器官失去正常机能，致使人体立即中断工作，甚至终止生命的事故;事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。非伤亡事故是指企业在生产活动或工作中，由于管理、操作、设备缺陷等原因，造成的中断生产、设备损害等事故;事故等级分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故。

安全生产事故的性质，按事故是否由人的责任所致，可定性地分为责任事故和非责任事故。责任事故是指在生产、建设或工作过程中(包括设计、安装、使用、维修等过程)，有关人员不执行安全生产有关法律、法规、标准、规范，不履行岗位职责，违反作业程序、规章制度、管理规定，而造成的事故。非责任事故是指难以预防、人力不可抗拒的自然灾害，或由于目前国内技术水平和条件尚不能治理的因素造成的事故。

第十六条对矿井发生生产安全事故的问责：

(一)矿井发生一起死亡1人生产安全事故：

1、给予事故矿井分管领导、主管领导行政记过或记大过处分;。

2、给予事故矿井主要负责人行政警告处分;。

4、给予事故矿井黄牌警告。

(二)矿井发生一起死亡2人生产安全事故：

1、给予矿井分管领导撤职处分，主管领导免职，安监处长行政降级处分;。

2、给予矿井主要负责人、党委书记行政记大过处分;。

3、给予所属区域公司主要负责人、分管领导行政警告或记过处分;。

4、给予子分公司分管领导行政警告处分;。

5、给予子分公司黄牌警告。

(三)矿井发生一起死亡3人及以上生产安全事故：

1、给予矿井主要负责人、党委书记、分管领导、主管领导、安监处长撤职处分;。

2、给予所属区域公司主要负责人、分管领导、主管领导免职或行政降级处分;。

3、给予子分公司主要领导、分管领导行政记大过处分;。

4、给予子分公司包矿领导行政记过处分;。

5、给予子分公司业务保安部门主要负责人免职或行政降级处分;。

7、集团公司有关领导及业务保安部门主要负责人由上级有关部门予以追究。

第十七条对地面单位发生生产安全事故的问责：

(一)地面单位发生一起重伤1人的生产安全事故：

1、给予事故单位分管领导、主管领导行政记过或记大过处分;。

2、给予事故单位主要负责人行政警告处分;。

3、子分公司领导对事故单位主要负责人、分管领导、主管领导进行约谈;。

4、给予事故单位黄牌警告。

(二)地面单位发生一起死亡1人的生产安全事故：

1、给予事故单位分管领导行政撤职处分，主管领导免职，安监处长行政降级处分;。

2、给予事故单位主要负责人、党委书记行政记大过处分;。

3、给予子分公司分管领导行政警告处分;。

5、给予子分公司黄牌警告。

(三)地面单位发生一起死亡2人生产安全事故：

1、给予事故单位主要负责人、党委书记、分管领导、主管领导、安监处长行政撤职处分;。

2、给予子分公司主要领导、分管领导行政记大过处分;。

4、给予子分公司业务保安部门主要负责人免职或行政降级处分;。

5、集团公司领导对子分公司主要领导、分管领导，业务保安部门负责人、事故单位主要负责人、分管领导、主管领导进行约谈。

以上两条所指“分管领导”是指职能分管的领导，“主管领导”是指专业分管的领导。

第十八条除上述问责、约谈外，事故单位主要负责人要在两级集团公司安全办公会上作检查;子分公司分管领导、包矿领导要在子分公司安全办公会上作检查;集团公司挂牌领导在集团公司安全办公会上作检查。

第十九条凡在上述事故查处及执行过程中弄虚作假，瞒报、谎报，或者阻碍、干涉事故调查工作的，给予事故单位党政正职行政记大过直至撤职处分。

第二十条以上受免职处理的人员，一年内在集团公司范围内不得任用;受行政撤职或降级处分的人员，两年内在集团公司范围内不得任用或推荐到与原职务相当的岗位任用。

第五章事故约谈。

第二十一条约谈内容：

听取被约谈单位的安全生产管理基本情况陈述，包括安全机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、安全投入、隐患排查治理、安全宣传教育培训等方面基本制度建设和贯彻执行情况。主要听取事故发生经过、事故现场应急救援情况，事故性质、原因分析及教训，重点是采取的措施、强化安全责任等方面的汇报。同时对事故单位主要负责人进行约谈告诫。

被约谈对象应当准备书面材料和必要的图纸。

第二十二条约谈程序：

约谈原则上在事故发生、事故等级、事故性质确定后10日内进行。

(二)约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位;。

(三)约谈后，被约谈单位应在15日内将约谈要求贯彻落实情况以书面形式上报。

第六章附则。

第二十三条问责实行回避制度。安全生产委员会成员与问责当事人有利害关系或其他关系可能影响问责公正的，应当回避。

第二十四条对责任单位和责任人的问责结果，纳入年度安全绩效考核，并在一定范围内通报批评，或通过新闻媒体在集团公司公布。

第二十五条事故责任人的行政处分，对事故责任人的约谈，对事故单位的经济处罚由各级组织、纪委监察、安监、工会、人力资源(劳资)、财务等部门组织并监督执行。

第二十六条对副处级以上干部的问责，由各子分公司依据本制度提出处理意见，报集团公司安全生产委员会审查备案;对各子分公司副职级以上领导的问责由集团公司安监局提出处理意见，报集团公司安全生产委员会批准。

第二十七条集团公司、子分公司、事故单位对同一起事故的处理决定，应合并从重执行。

第二十八条有安全生产违规违纪违法行为的责任人，由纪委监察部门依照有关规定处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理;为中国共产党党员的，按《中国共产党纪律处分条例》规定执行。

第二十九条各子分公司要依照本制度，结合本单位的实际，制定相应的安全生产问责制度执行细则。

第三十条本制度解释权属集团公司安全生产委员会。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇七

2、事故如虎狼，它在暗中藏。一时不注意，它就把人伤。矿山多电器，用电要注意。时时都谨慎，安全皆欢喜。检查维护细，隐患无阵地。

3、小心无大错，粗心酿大祸。严细又认真，安全根基深。

4、戴上安全帽，安全有依靠。系上安全带，生命有依赖。有安才有全，无安全没有。生命诚可贵，幸福价更高。若想无事故、安全要记牢。

5、不伤害自已，不伤害他人，不被他人伤害。

6、事故是暗箭，安全是盾牌。

7、工作一马虎，就会出事故。国家受损失，个人受痛苦。

8、事故不难防，重在守规章。事故不难防，重在守规章。

9、家以和为贵，矿以安为本。加强纪律性；安全有保证。

10、精神不分散，操作保安全。

11、要想事故少，设备维护好。心中有规程，行动有准绳。

12、违章是玩命，蛮干不要命。安全你、我、他，情系干万家。

13、人人讲安全，事事为安全。时时想安全、处处保安全。

14、班前讲安全，思想添根弦。班中讲安全，操作保平安。班后讲安全，警钟鸣不断。安全人人抓；幸福千万家。幸福是棵树，安全是沃土。

15、纪律松了绑，事故逞凶狂。家有贤内助，上班少事故。

16、安全在心中，时刻敲警钟。经验有优劣，规程作鉴别。

17、庄稼怕天旱，工作怕蛮干。蛮干出事故，后悔已迟晚。工作干条线，安全一针穿。警钟鸣不断，人人保平安。安全家家乐，事故人人忧。

18、班前讲安全，脑中添根弦。班中查安全，操作少危险。班后比安全，警钟常回旋。井下有隐患，怕在无防范。狼咬离群羊，祸找违章人。

19、警钟常鸣响，安全天天讲。疏忽一瞬间，事故把空钻。

20、上班前喝酒，事故随时有。防患于未然，才能保安全。

21、隐患不处理，害人又害已。幸福是棵树，安全是根基。

22、措施要齐全，考虑要周到。马虎是大敌，“凑合”切不要。

23、工作不在乎，拿命开玩笑。停电必验电，地线要挂好。

24、思想要集中，杂念要除掉。年年保安全，家家皆欢笑。

25、安全在心间，美满在明天。规程要学会，守规不能忘。

26、隐患要查出，苗头不能放。教训要记取，安全意识强。

27、小心无大错，粗心酿大祸。安全人人抓，幸福千万家。

28、企业增效益，安全是前提。上班不喝酒，工作精神抖。

29、隐患不放过，年终当能手。效益要提高，安全最重要。

30、小小安全帽，生命保护罩。全矿齐动员，一起抓安全。

31、要想效益好，安全不可少。安全心中想，工作守规章。

32、效益是大厦，安全是基石。忧患非忧天、预防保安全。

33、宁走十步远，不走一步险。安全靠自己，行为要规范。

34、安全铁面人，关怀胜亲人。

35、想当者好人，最终害死人。宁操百倍心，不冒半分险。

36、安全是效益，质量是财源。拿猫当虎斗，事故无门路。

37、安全抓得严，职工生活甜。安全抓得细，职工都受益。

38、生活甜密密，安全是根基。知险不成险，险在不知险。

39、要把效益争，安全是保证。隐患事故多，效益一场空。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇八

第一条为落实安全生产法律法规和上级一系列安全管理文件、标准要求，强化风险分级管控与隐患排查治理体系(以下简称“双重预防体系”)规范建设和责任落实，实现持续改进，确保风险受控和安全稳定，特制定本办法。

第二条本办法是矿“双重预防体系”建设和运行情况的基本要求，作为“双重预防体系”建设和运行的考核依据。

第三条安监处是公司的具体实施部门，负责本办法的制定，根据监督检查情况，定期对各部门“双重预防体系”建设及运行情况进行运行考核，提出考核意见，并负责定期统计汇总考核情况上报月度考核例会。

第四条本办法适用于矿各部门双重预防体系奖惩考核。

第二章体系建立与考核。

第五条各部门要按照安全生产标准化和矿《安全风险分级管控工作实施办法》、《安全风险分级管控工作责任体系》、《安全风险管控、隐患排查治理制度》要求及规定，规范各部门“双重预防体系”。未按要求规范建立“双重预防体系”并形成文件资料的，给予责任部门负责人100元考核。

第六条各部门要成立以部门负责人为组长的双重预防体系建设工作小组，制定各部门双重预防体系职责以及具体实施步骤。统筹组织和落实本单位的“双重预防体系”建设工作，确保“双重预防体系”规范建设。未成立以主要负责人为组长的组织机构或未有效组织落实的，给予责任部门负责人100元考核。

第七条各单位、部门要建立符合本单位实际的“双重预防体系”实施方案、安全生产分级管控和隐患排查治理制度等相关制度，并落实“双重预防体系”制度，确定风险分级管控和隐患排查治理的途径、方法及要求。未按要求建立管理制度的，给予责任部门负责人100元考核。

第八条风险分级管控体系要形成“作业活动清单、设备设施清单、重大风险清单、安全风险分级管控清单”等书面建设资料;隐患排查治理体系要建立“现场类隐患排查台账、基础管理类隐患排查台账、现场管理类隐患排查治理台账、基础管理类隐患排查治理台账、隐患排查治理计划”等书面建设资料，存在缺项的，给予责任部门负责人100元/项考核。

第九条各部门要按照风险分级管控实施指南的有关要求，在重大风险区域设置安全风险公告牌和作业人员上限告知牌板。未按要求设置的，责令限期整改，未按要求设置的，给予责任部门负责人每项100元考核。

第三章培训教育与考核。

第十条各部门要强化“双重预防体系”的教育培训，将其纳入本单位安全生产责任制和员工安全教育培训计划，制定培训计划，组织员工进行培训，落实年度风险辨识评估报告、专项辨识评估、岗位告知卡三类培训，形成规范的教育培训资料并留档。未落实“双重预防体系”安全生产责任制和三类安全教育培训的，给予责任负责人100元考核。

第十一条各部门实施的培训教育要确保效果，使职工掌握本岗位风险点名称、风险等级、主要危险源辨识方法和管控措施，掌握本岗位隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等。检查发现岗位人员未掌握的，每人次对责任人考核20元，联责责任单位负责人10元。

第十二条各纪、各部门负责人要掌握风险分级管控和隐患排查治理体系要求，掌握本层级管控的风险点、危险源情况、管控措施及隐患排查治理的类别、频次及要求。各级负责人及岗位人员不了解的，每人次考核20元。

第十三条“双重预防体系”教育培训要纳入年度教育培训计划，并按计划实施。“双重预防体系”未纳入年度教育培训计划的，给予责任部门负责人100元考核。

第十四条各部门要建立教育培训效果检测机制，开展闭卷考试，定期和不定期检测“双重预防体系”教育培训效果，督促各级人员掌握和落实双重预防体系要求。未开展闭卷考试的，给予责任部门负责人100元考核。

第四章风险分级管控与考核。

第十五条风险分级管控按照年度和随机进行的方式，实施重新梳理和优化。每年至少组织一次全面梳理优化。在新采区、新水平、新工作面、生产系统、生产工艺、主要设备设施、重大灾害因素、排放瓦斯、死亡事故或涉险事故或所在省份发生重特大事故后要及时组织专项安全风险分级辨识评估与管控措施变更。未按期组织或及时变更的，给予责任部门负责人100元考核。

第十六条各部门要按要求对所管控的风险，落实分级管控职责，确保责任明确、措施有力、管控到位。达不到要求的，给予责任部门负责人100元考核。

第十七条风险点划分要结合单位实际，遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则合理划分。风险点划分存在明显问题的，责令限期整改，未按要求整改的，给予责任部门负责人100元考核。

第十八条风险点划分和危险源辨识要自下而上组织实施，让岗位员工充分参与，注重作业活动、作业步骤、设备设施分类的合理性和符合性。员工未能充分参与、危险源辨识不到位的，未能掌握风险点、危险源及管控措施的，给予责任部门负责人每人次20元考核。

第十九条风险评估要结合矿制度要求，进行定性、定量评估，根据评价结果按从严从高原则判定评估级别。充分考虑有关安全生产法律法规;设计规范、技术标准;风险评估不合理的，给予责任部门负责人100元考核。

第二十条制定风险管控措施时要从工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施五个方面充分考虑，确保风险有效受控，不可接受风险应补充制定管控措施并实施，直至风险可以接受。风险管控措施存在明显不到位的，给予责任部门负责人100元考核。

第五章隐患排查治理与考核。

第二十一条各部门要按照矿隐患排查治理制度要求，建立和完善各部门隐患排查计划等相关规定。未按要求建立的，给予责任部门负责人100元考核。

第二十二条各部门隐患排查治理要对照现有隐患治理措施，进行分层次、定频次、逐项检查，留存各层级检查记录，确保效果。存在明显问题的，给予责任部门每项100元考核。

第二十三条隐患排查发现的问题要遵循闭环管理原则，按照“排查-整改-验收-复查-闭合-销号”的流程，进行责任到人的整改和验收复查闭合，确保整改到位。隐患排查治理不符合闭环管理要求的，每项考核责任部门负责人20元。

第二十四条各部门要按照隐患排查治理制度要求，组织实施本单位隐患排查治理，及时消除隐患。隐患排查治理存在明显缺陷的，考核责任部门负责人100元。

第二十五条矿各级管理人员排查出的基础管理类隐患和生产现场类隐患，由排查人根据隐患区域和责任制定整改措施、限定整改时间落实相关责任人进行整改。未按要求落实整改的，每项考核责任部门负责人100元。

第二十六条重大事故隐患未能及时发现和落实整改的，每项考核责任部门负责人200元。

第二十七条各部门对重大事故隐患要制定整改方案，并制定隐患整改前的管控措施和应急措施，无法有效管控的，必须实施停产措施。没按要求落实的，考核责任部门负责人500元。

第二十九条双重预防体系建设方面积极主动且表现优秀的，对单位或部门负责人、班组长以及员工给予奖励，作为年度评选先进的重要依据。岗位员工排查出的较大隐患，经确认后根据情况给予50元的奖励;排查出重大隐患的，经确认后给予200元的奖励。发现重大事故隐患并成功避免事故发生的，一次性奖励500元。奖励金额经主要负责人审批后执行。

第六章持续改进与考核。

第三十条矿每年至少组织一次对双防体系建设、运行情况进行系统性评审并保存评审记录，并对评审结果进行公示和公布，充分调动双重预防体系建设的积极性和主动性，对在双重预防体系建设和运行良好的单位或部室给予奖励1000元，对在双重预防体系建设或运行不正常、滞后的单位或部室给予罚款1000元。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇九

1、事故警钟时时敲，安全之弦紧紧绷。

2、道路牵着你我他，安全系着千万家。

3、平安比什么都重要。

4、平安，平安，平平安安，人人平安，家家欢喜。

5、高高兴兴上班，平平安安回家。

6、煤矿是我家，平安靠大家。

7、安全记在心，平安走天下。

8、安全谨记心安全永伴你。

9、隐患处处有，安全时时记。

10、心中时刻有平安，平安永在我身边。

11、违章不禁，危险难险，违章不止，事故难消。

12、举安全之盾，防事故之患。

13、“安全”二字我们要永记心中。

14、平安的防范是容易的，可往往有些人使他变空难啦。

15、平安在我心，安全行动手中行，时时注意危险在，要让安全护我行。

16、火灾隐患，机械事故，安全第一，生活之本。

17、宁做安全“平凡人”，莫当违章“英雄汉”。

18、人皆轻小害，易微事以多悔。

19、工作平安，休息平安，衣食住行都平安。

20、安全要谨记，莫用生命来。

21、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

22、智者把安全刻在心上，愚者把教训挂在嘴边。

23、麻痹是悲剧的最佳导演，愚昧是灾祸的替身演员。

24、安全与效益是嫡亲姐妹，事故和损失是孪生兄弟。

25、安全是人类的根本需要，健康是一切幸福的基础。

26、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。

27、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。

28、安全生产，人人有责；一分责任，十分落实。

29、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

30、蝼蚁洞虽小，能溃千里堤；隐患不常查，事故迟早生。

31、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十一

为了组织协调指挥矿井安全生产中各项工作，及时掌握和处理矿井生产过程中存在的问题，保证执行各项措施的准 确性和及时性，为矿领导能够迅速、果断、正确及时下达各 项生产决策提供依据，最大限度地提高矿井生产效率，实现矿井高产、高效、低耗的生产目标，特制定安全生产汇报制度。

一、由各施工队的跟班队长或班长汇报。即：接班时主要汇报当班生产安排和工作面情况，班中主要汇报当班生产情况和有无各类事故隐患影响，交班前汇报当班任务完成超欠情况和遗留下班需处理的问题，每少报一次罚款单位500 元，罚款责任人200 元。

二、各生产单位和外施工单位必须在召开班前会半小时内由跟班队长或班长将当日值班领导、当班出勤人数、带班队、班长姓名、生产作业计划等报矿调度室，不汇报罚单位500元，责任人200元。

三、各生产施工单位必须将生产过程中出现的各种故障和事故影响要及时、准确、详细的汇报矿调度室，以便提高和加大生产组织协调力度，缩短事故影响时间，及时迅速的解决生产问题。如有瞒报或谎报问题，每次罚单位20xx元，责任人500元。

四、各生产施工单位在生产过程中遇到特殊地质构造时除制定有针对性的安全技术措施外，必须及时向矿调度室汇报处理方法和结果。

图。

六、通防部负责全矿瓦斯检测工作，矿井任何地点出现瓦斯超限，瓦检员必须立即汇报矿调度室，同时采取必要措施进行处理， 如不及时汇报每次对瓦检员罚款 200 元。

七、安全部安全员对生产过程中出现的各种故障和事故要及时准确详细的汇报矿调度室，实行班中三汇报制度。每缺一次汇报对当班安全员罚款 200 元。

八、调度室当班调度人员必须详细记录清楚各生产施工单位汇报情况，及时向调度主任、值班领导或相关领导汇报，做好上传下达工作。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十二

20xx年，xx煤矿在董事长王师用、矿长宁功俊的领导和在上级主管部门的指导和帮助下，经过全体管理人员和广大职工的共同努力，在贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理，落实安全生产责任、职工教育培训，质量标准化等方面做了大量工作，消灭了伤亡事故和重大非伤事故。取得了一定成绩，现将20xx年度安全生产情况总结如下：

xx煤矿在20xx年度死亡0人，百万吨死亡率0%。

二、生产任务完成情况：

1、全年度生产情况：

xx煤矿在20xx年1-11月份开采煤量491253吨，其中原煤产量458859吨，工程煤量32394吨。掘进进尺3739m，套修巷道共计1805m。

2、对安全生产在20xx年度主要做了以下几方面的工作：

（1）科学组织生产，确保完成各项经济指标。

20xx年，在以“安全第一，预防为主，综合治理”的前提下，立足采掘主战场，克服地质条件差，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。

（2）抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。

（3）注重提升运输。抓好我矿南、北采区的提升运输和皮带、溜子运输管理，减少了机电运输对矿井生产的影响。

（4）加强工人培训、教育工作，使工人能正确运用锚喷支护。以科技创新提高单产单进，促进高产高效。

（5）在20xx年度，重点加强了人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。

（6）在总工程师李维宇的带领下，加强技术管理。针对性地制定并严格执行作业规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。

（7）加强矿部现象检查管理工作，矿领导认真执行带班下井，做到现场把关。针对工作面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控。

（8）认真完成上级部门下发文件要求，认真组织开展了“打非治违”、“质量标准化动态达标”、“瓦斯专项整治”、“攻坚行动“等工作。

三、安全完成情况。

20xx年，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，实现了xx煤矿在20xx年度的安全生产。全年轻微伤23人次，轻伤17人次，重伤0人次，死亡0人次。查出“三违”116人次，三违罚款58600元。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。

（1）开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议31次，安全生产紧急会议11次，安全生产协调会议48次，专项安全管理会议11次，安全例会定期照常开展。

（2）制定、完善了安全工作规章制度。矿部与各级管理人员、安全员、瓦检员、爆破员等均签订了《安全目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

（3）强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。20xx年度全矿共组织安全检查83次（南北采区共计），通防专项检查xx次，机电专项检查12次，配合公司安全检查27次，积极接受省、市、县主管部门和红果安监站检查。并对查出隐患进行跟踪落实销号。

（4）加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类三违116人次，努力遏制事故的发生。

（5）突出重点部位，狠抓薄弱环节。特别是今年盘县雨季降雨量较大，矿部主要领导均实行24小时值班，带领工人紧急抢险排水5次，确保了煤矿的安全生产。

（6）提高安全科技含量。根据上级部门下发文件要求，在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了视频监控系统，对打钻地点、工作面等地实现了实事监控，为安全生产工作创造了更加有利的条件。

四、注重学习培训，增强职工全员业务素质。

为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕xx煤矿20xx年度安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

（1）加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

（2）做好全员培训。今年在上级主管部门带领下，对全矿职工均进行了培训工作，取得了上岗作业资格证，矿部也加强了安全知识宣传、培训工作。

（3）做好到期证件的复训审证工作。现我矿持证上岗率达100%。

五、强化内部管理，提高企业管理整体水平。

强化内部管理是我矿20xx年重点工作之一，我矿对各级人员职能进行了明确划分，做到科学合理。

（1）建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，提高工作自觉性，调动生产积极性的过程。

（2）保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，认真落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。

（3）提高公文质量。进一步规范我矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文，严把公文质量关，结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。

实施60万吨矿井技改工程，是xx煤矿的生命工程，从20xx年初就开始准备，至今已做了大量的前期工作。

（1）加强综采工作面人员培训和管理工作。为加强我矿机械化管理水平，我矿已购进新综采支架一套，目前我矿已有两套综采支架。下一步，机械化管理水平将是我矿安全生产核心。

（2）在20xx年11月份，我矿为保证瓦斯治理到达以抽促采，已开工建设瓦斯发电站，能有效利用瓦斯，由原被动抽采变为主动抽采，确保矿井安全生产。

20xx年，我矿出现了职工流动较大的现象，严重影响安全生产正常秩序。针对这个问题，我们采取了规范用人程序，提高福利、工资待遇，改善安全生产环境、职工住宿环境和加强思想政治工作等方法，来稳定了职工队伍，保持正常的安全生产秩序。

（1）规范用人招聘程序。职工流动之前，及早做好新工人的招聘工作，及时做好人员补充，没有造成缺岗现象。始终坚持不培训不上岗的原则，保证工人的安全。一经录用，按规定履行用人手续，让工人干得放心，干得安心。

（2）加强思想政治工作。领导干部和管理人员改变作风，深入基层，了解职工困难，为他们解决各种困难。发现思想不稳定的情况，主动和他们谈心，解决思想问题，让他们安心上班。

（3）加强干部队伍建设。

（4）改善办公、生活条件。今年，我矿投入大量资金，新建职工住宿楼、办公楼、食堂、垃圾集中处理站等，改建监控室、调度室，高标准装修，监控设备更新上档，人员井下定位系统发挥作用，这些都为职工的生产、生活创造了好的条件，为稳定职工队伍起到了重要作用。

20xx年虽然取得了一定成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。

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煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十三

6月份为全国第xx个"安全生产"活动月，我矿紧紧围绕"强化安全基础、推动安全发展"的主题，结合20xx年以来上级公司安全生产相关工作部署及"百日安全活动"，我矿重点从以下方面，开展好6月份的"安全生产月"活动：

1.开展系统安全隐患大检查。根据刘总在6月3日公司安办会上提出的"八个不出现",即：不出现一次矿压冲击显现、不发生一次瓦斯超限事故、不发生一次突水事故、不发生一次着火事故、不发生一次冒顶事故、矿井不停一次电、主运输系统不断带（不撕带）、不发生一次重大跑车、撞车事故，我矿组织各职能部门对系统隐患进行了一次安全大检查，共检查出13条问题，目前已整改11条，还有2条正在整改。各单位根据现场实际情况，认真从源头上分析以上事故出现的具体原因，并制定相应的安全措施，经分管矿领导审核后，严格执行安全措施，确保矿井安全。

2.加强现场安全监管。在日常生产过程中，最大限度地发挥矿领导、职能科室跟班干部及安全员现场监督作用，严格按照措施进行作业，消除现场安全隐患。目前，东三+518b1巷掘进工作面即将进入破碎带，工作面迎头已经出现煤壁破碎、成型困难等情况，对此，我矿严格执行已制定的专项措施，并安排职能科室管理人员现场跟班，加强现场安全监管。

3.加强应急管理和处置。为了进一步加强应急救援能力，提高应对突发事故的处理能力，我矿根据今年采掘计划，对应急救援预案重新进行了修订完善，确保我矿在发生事故时及时有效地实施应急救援工作。6月27日，开展了顶板事故应急演练。通过演练，在提高矿井应对突发事故处理能力的同时，查找并整改应急预案中存在的问题。同时，根据已批复的应急救援预案，准备充足各类抢险救灾装备和物资，并明确指出储备地点、数量、种类等。抢险救灾装备和物资由驻矿供应站派专人统一管理。

4.抓好人员不安全行为管控，加大"三违"查处力度。各单位重点做好职工日常危险源辨识培训工作，并在现场认真组织职工开展班前危险源辨识、班中风险预防、班后风险评价管理工作，提高员工现场防范风险的能力，安全作业；矿职能科室跟班人员加大人员不安全行为监管力度，现场纠正人员的不安全行为，并对"三违"人员严肃处理。6月份，人员不安全行为明显减少，全矿共查处"三违"人员4人次，并对"三违"人员进行了矫正培训。

5.矿组织开展了丰富多彩的安全宣传活动，充分营造"安全生产月"的浓厚氛围：6月5日举办了"安全生产月"宣誓仪式及安全抽奖活动，号召大家从自身做起，提高安全意识、安全技能，遵章守纪、杜绝"三违"。同时，开展安全生产宣传咨询活动，向职工宣传煤矿安全政策法规、职业卫生、安全知识、防护产品使用等方面的咨询与服务；6月18日，积极组织人员观看公司文艺团在井口举办的"安全生产月"慰问演出；6月27日，举办"力争零死亡，最求零伤害"演讲比赛；征集安全生产格言警句、漫画等。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十四

2、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

3、愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故。

4、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

5、安全为了生产生产务必安全。

6、警惕安全在，麻痹事故来。

7、生产再忙安全不忘。

8、安全天地宽国泰人民安。

9、宁绕百丈远，不冒一步险。

10、安全不离口规章不离手。

11、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏。

12、一人违章众人遭殃。

13、只有大意吃亏没有留意上当。

14、安全——咱们永恒的旋律。

15、熟水性，好划船；学本领，保安全。

16、沾沾自喜事故来时时警惕安全在。

17、条条规章血写成人人务必严执行。

18、质量是安全基础安全为生产前提。

19、幸福是棵树安全是沃土。

20、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

21、安全促进生产，生产务必安全。

22、只有防而不实没有防不胜防。

23、思想松一松事故攻一攻。

24、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

25、消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。

26、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

27、隐患不除危机四伏。

28、安全是幸福家庭的保证，事故是人生杯具的祸根。

29、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。

30、安全生产年年好经营效益步步高。

31、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

32、加强煤矿生产规范化管理，推动煤矿安全标准化建设。

33、安全地生产，平安地生活。

34、病魔乘体虚而入灾祸因麻痹而生。

35、居安思危思则有备有备无患。

36、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

37、安全职责重于泰山，人民利益高于一切。

38、人人保安全家家笑开颜。

39、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

40、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

41、记住山河不迷路记住规章防事故。

42、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

43、质量是企业的性命，安全是矿工的性命。

44、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

45、气泄于针孔祸始于违章。

46、遵章是安全的先导违章是事故的预兆。

47、拥有安全就是拥有性命，热爱安全就是热爱性命。

48、当你违章作业之际正是灾难降临之时。

49、反违章除隐患保安全促生产。

50、祸在一时，防在平日。

51、传播安全文化，宣传安全知识。

52、安全措施订得细事故预防有保证。

53、安全来自警惕事故出于麻痹。

54、完善规章制度，遵守安全规程。

55、一人违章众人遭殃。

56、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。

57、工作为了生活好，安全为了活到老。

58、常添灯草勤加油常敲警钟勤堵漏抓基础从小处着眼防隐患从小处着手。

59、事故处理有规程“四不放过”是准绳。

60、健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全。

61、与其事后痛苦流涕不如事前遵章守纪。

62、安全靠规章严守不能忘。

63、宁可千日不松无事不可一日不防酿祸。

64、安全地生产，平安地生活。

65、安全伴生命一世，幸福在你家我家。

66、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。

67、常绷安全之弦，让性命乐章奏得更响亮。

68、防微杜渐警钟长鸣。

69、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。

70、见火不救火烧身有章不循祸缠身。

71、警惕是隐患的克星，麻痹是事故的信号。

72、安全人人抓，幸福千万家。

74、绿叶底下防虫害平静之中防隐患。

75、杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上。

76、安全是增产的细胞隐患是事故的胚胎。

77、疏忽一时痛苦一世。

78、安全人人抓，幸福千万家。

79、管理靠制度制度在落实。

80、只有防而不实，没有防不胜防。

81、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

82、时时注意安全处处预防事故。

83、生产不安全行船失罗盘。

84、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。

85、传播安全文化，宣传安全知识。

86、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

87、隐患是虎口，疏忽把命丢。

88、不懂莫逞能事故不上门。

89、违章蛮干铸成终身遗憾遵章守纪伴你生命平安。

90、加快实施“科技兴安”方法，推进安全生产科技进步。

91、蛮干是走向事故深渊的第一步。

92、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

93、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

94、警惕安全在，麻痹事故来。

95、群策群力科学管理戒骄戒躁杜绝事故。

96、反违章除隐患保安全促生产。

97、安全保健康千金及不上。

98、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。

99、完善规章制度，遵守安全规程。

100、安全人人抓，幸福千万家。

101、防护加警惕保安全无知加大意必危险。

102、勤为无价宝慎为护身符。

103、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。

104、你对违章讲人情事故对你不留情。

105、性命没有回头路事故没有后悔药。

106、树立矿山安全形象，促进安全礼貌生产。

107、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

108、人人讲安全家家保平安。

110、祸在一时，防在平日。

111、质量是性命，安全是保证。

112、劳动创造财富，安全带来幸福。

113、制度不全事故难免。

114、“严”是安全的保证“松”是事故的祸根。

115、安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。

116、甜蜜的家盼着您平安归来。

117、庄稼离不开阳光安全少不了规章。

118、落实安全规章制度强化安全防范措施。

119、质量是企业的性命，安全是职工的`性命。

120、人人讲安全，安全为人人。

121、安全是朵幸福花合家浇灌美如画。

122、小洞不补大洞吃苦。

124、劳动创造财富安全带来幸福。

125、安全规程系性命，自觉遵守是保障。

126、为安全投资是最大的福利。

127、安全伴生命一世，幸福在你家我家。

128、落实安全职责，完善安全制度。

130、牢记生产安全，事故与你无缘。

131、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。

132、安全是家庭幸福的保证事故是人生杯具的祸根。

133、好钢靠锻打安全要严抓。

134、安全花开把春报生产效益节节高。

135、千里之堤溃于蚁穴小洞不补大洞难堵。

136、安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。

137、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。

138、严格要求安全在松松垮垮事故来。

139、寒霜偏打无根草事故专找懒惰人。

140、宣传安全知识，传播安全文化。

141、镜子不擦试不明事故不分析不清。

142、闭着眼睛捉不住麻雀不学技术保不了安全。

143、把握安全，拥有明天。

144、宁绕百丈远，不冒一步险。

145、安全是金桥，通往幸福路。

146、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

147、骄傲源于浅薄鲁莽出自无知。

148、安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹。

149、安全职责重于泰山，人民利益高于一切。

150、常念安全经，幸福保终生。

151、想要无事故须下苦功夫。

152、筑起堤坝洪水挡练就技能事故防。

153、留意无大错粗心铸大过。

154、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

155、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

156、安全是春天的花蕾芬芳迷人，事故像冬季的寒风刺骨心惊。

157、斩草要除根安全须治本。

158、家庭事业财富都重要，没有安全都无效。

160、教训是血和泪的归纳。

161、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

162、专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏。

163、只有麻痹吃亏没有警惕上当。

164、事故不难防重在守规章。

165、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

166、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

167、遵章守法，关爱性命。

168、不绷紧安全的弦就弹不出生产的调。

169、安全是个聚宝盆属于守法遵章人。

170、居安思危常备不懈。

171、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

172、安全是最大的节约事故是最大的浪费。

173、施工不违章，安全有保障。

174、骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石。

175、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

176、安全来于警惕事故出于麻痹。

177、要想不出差执行标准化。

178、安全是全家福，事故是塌天祸。

179、安全第一预防为主。

180、安全是金桥，通往幸福路。

182、绊人的桩不在高违章的事不在小。

183、治病要早除患要细。

184、人人安全员，处处安全岗。

185、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。

186、安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。

187、事故隐患不除尽等于放虎归山林。

188、安全规程系性命，自觉遵守是保障。

189、施工不违章，安全有保障。

190、安全心中记，操作不违章，父母放心，妻儿安心。

191、管理基础打得牢安全大厦层层高。

192、加快实施“科技兴安”方法，推进安全生产科技进步。

193、放过一件事故隐患等于埋下定时炸弹。

194、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

195、安全是家庭幸福的保证事故是人生杯具的根源。

196、智者防患于前愚者灭灾于后。

197、漏洞不补事故难堵。

198、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。

199、重视安全硕果来忽视安全遭祸害。

200、无事勤提防遇事稳如山。

201、抓好安全生产促进经济发展。

202、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

203、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。

204、落实一项措施胜过十句口号。

206、安全像钟表天天紧发条。

207、人人讲安全，安全为人人。

208、劳动创造财富，安全带来幸福。

209、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。

210、避免事后痛心疾首只有事前预防严守。

211、安全纺织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

212、麻痹出事故，警惕保安全。

213、生产务必安全安全促进生产。

214、绳子断在细处事故出在松处。

215、安全松一松，事故就冲锋；安全紧一紧，事故无踪影。

216、事故教训是镜子安全经验是明灯。

217、儿行千里母担忧夫婿在岗妻惦念。

218、安全是亲人的期盼，事故是众人的魔鬼。

219、安全是效益的乘数事故是效益的除数。

220、入海之前先探风上岗之前先练功。

221、职责心是安全之魂标准化是安全之本。

222、不怕有患就怕无防。

223、预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。

224、牢记生产安全，事故与你无缘。

225、安全知识让你化险为夷。

226、不怕千日紧只怕一时松。

227、工作为了生活好，安全为了活到老。

228、上班走了神，事故敲你门。

230、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。

231、疾病从口入事故由松出。

232、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

233、只有防微杜渐才能防患未然。

234、关爱性命，关注安全。

235、违章违纪不狠抓害人害己害国家。

236、危险源点挂上牌，安全操作记心怀。

237、安全促进生产，生产务必安全。

238、关爱性命，关注安全。

239、性命至高无上，安全职责为天。

240、遵章守纪光荣违章违纪可耻。

241、安全勤劳生活完美。

242、出门带伞防天雨上岗遵章防事故。

243、安全基础“三要素”设备管理和队伍。

244、亲人翘首望盼你安全归。

245、万千产品堆成山一星火源毁于旦。

246、抽一块砖头倒一堵墙松一颗螺丝断一根梁。

247、传播安全文化宣传安全知识。

248、眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎。

249、只有防而不实，没有防不胜防。

250、安不可忘危治不可忘乱。

251、宁绕百丈远不冒一步险。

252、安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。

253、性命只有一次，安全伴君生命。

254、安全人人抓，幸福千万家。

255、遵章守法，关爱性命。

256、宣传安全知识，传播安全文化。

257、麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根。

258、落实一项措施，胜过十句口号。

259、消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。

260、落实一项措施，胜过十句口号。

261、防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家。

262、求快不求好事故常来找。

263、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

264、船到江心补漏迟事故临头后悔晚。

265、安全人人抓，幸福千万家。

266、性命只有一次，安全伴君生命。

267、麻痹出事故，警惕保安全。

268、粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁。

269、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。

270、安全在于心细事故出在麻痹。

271、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

272、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

273、安全生产，生产蒸蒸日上；礼貌建设，建设欣欣向荣。

274、人人讲安全安全为人人。

275、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

276、树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。

277、小虫蛀大梁隐患酿事端。

278、走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁。

279、绊人的桩不在高违章的事不在小。

280、拥有安全就是拥有性命，热爱安全就是热爱性命。

281、质量是性命，安全是保证。

282、党政工团齐抓共管，安全效益同步发展。

283、忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月。

284、管理不善事故不断。

285、性命至高无上，安全职责为天。

286、把握安全，拥有明天。

287、遵章是幸福的保障违纪是灾祸的开端。

288、以一万次的遵章守纪，防止事故的万一发生。

289、安全管理第1条遵章守法预防早。

290、要想富灭事故。

291、落实安全职责，完善安全制度。

292、忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益是水中捞月。

293、安全人人抓幸福千万家。

294、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

295、好钢靠锻打安全靠严抓。

296、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

297、预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。

298、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。

299、毛毛细雨湿衣裳小事不防上大当。

300、家庭事业财富都重要，没有安全都无效。

301、高高兴兴上班平平安安回家秤砣不大压千斤安全帽小救人命。

302、建立矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。

303、思想走了神事故瞬间生。

304、灾害常生于疏忽祸患多起于细末。

305、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十五

人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全安全人人抓，幸福千万家。

生产必须安全安全促进生产。

落实安全规章制度强化安全防范措施。

安全——我们永恒的旋律。

企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

寒霜偏打无根草事故专找懒惰人。

甜蜜的家盼着您平安归来。

安全知识让你化险为夷。

传播安全文化宣传安全知识。

安全来于警惕事故出于麻痹。

防微杜渐警钟长鸣。

人人讲安全家家保平安。

严是爱，松是害，搞好安全利三代。

防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十六

今年6月份是我国第x个“安全生产月”，根据国家、省市、集团公司的要求，紧扣“强化红线意识，促进安全发展”的主题，对活动进行提前安排、及早布置，在“安全生产月”活动期间，凹河煤矿结合实际，从六个方面加强活动组织，共组织安排了六项活动，做到了天天有活动，周周有内容，旬旬有声势，施工单位几十名职工参与了各项活动，回顾本煤矿开展“安全生产月”活动情况，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。

矿安全部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在矿长的统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各施工单位的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在煤矿井口、矿办公大楼张贴标语、知识问答、娱乐比赛、安全黑板报展等四道文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。本矿做了以下几方面的工作。

今年“安全生产月”活动期间，煤矿先后两次召开会议安排部署工作，在6月1日，煤矿召开了安全施工协调会，对“安全生产月”活动全面安排;6月6日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证6项活动的效果，煤矿矿成立了以经副总经理、矿长、总工程师为组长的领导组，领导小组下设办公室，办公室设在安全部，专门负责协调工作。6月15日，煤矿再次召开安全施工协调会专题会，要求增强活动氛围，将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排，相继推荐人才参与，细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

今年的“安全生产月”活动声势大，参与人数众多。煤矿在提高职工素质的高度，先后组织采煤队、掘进队，回收队、巷修队等施工单位和矿属各部门开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动，同时施工单位利用班前会，组织职工开展“安全业务知识”抢答，全矿几十人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间，向职工广泛宣传国家有关法律法规，贵州省相关文件精神和贵州省飞尚能源有限公司相关文件要求。

凹河煤矿在今年“安全生产月”活动中，拒绝求数量、求花样、求人数的作法，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语8条，办安全宣传黑板报，组织开展了安全警示教育大会，还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动，得到了施工单位的认可，取得了实实在在的效果。

在“安全生产月”活动中，凹河煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育学习中，煤矿结合采、掘单位的实际情况，组织职工观看事故案例警示教育片和相关喧传教育片，时刻提醒着工人要按章作业。经过组织职工观看“安全事故警示教育片”后，工人们都称这次警示教育活动太及时了，就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，煤矿坚持以公司“一清三零”、“一通三防”和“顶板管理”等活动，定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式，共进行安全检查12次，共查出隐患82条，大部分进行整改，整改率达99%。

一是由安全部牵头，各部门配合，以质量标准化建设为重点，开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查“回头看”活动，对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查8次，查出安全隐患36条，查处“三违”6人次，“三违”、质量问题罚款600元。对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，按照“四定”原则落实施工单位限时整改，经复查，36条隐患已全部完成整改，有力地促进了安全生产。

二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对雨季“三防”重点工程进行重点督查，对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患5条，完成整改4条，保证了“三防”工作的落实，为矿井安全渡汛提供了保障。

三是结合公司“一清三零”、“周检查”等活动，本矿由安全部牵头，各单位配合，组织开展相关活动，通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为本煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。

“安全生产月”活动因时间的特点，只具有短期效应，本煤矿在活动开展中，完善管理制度，拉长活动时间，使天天成为“咨询日”，月月成为“安全月”。

一是结合矿井安全生产实际，组织开展了防治水、周边小窑、防汛等三项专项内容检查;。

二是加强和规范班前会，要求采、掘单位班前会上认真传达公司文件精神，以安排任务、安全教育和技术培训为主要内容，按照班前布置任务，班中排查隐患、强调安全，不下井工作时技术培训、安全宣传等内容进行，要求时间在30分钟以上。通过长效机制的建立，使矿井安全管理的系数大大增加，职工安全意识大大增强。

三是坚持每天召开安全协调会和平衡会，及时处理解决施工中遇到的重点、难点问题，消除安全隐患，为各单位安全施工提供了有力支持。

四是经过安月活动开展，在本月我矿安全形势较好，未发生一起轻伤事故和安全事故。

尽管“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

2、内容和形式较为单调。

我们将认真总结这次开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1、在思想认识上，再提高;。

2、在准备策划上，再认真;。

3、在增强效果上，再下功夫;。

4、在整改安全隐患上，再努力;。

5、在营造氛围上，再加油。

6、认真总结，以月促年。

6月底，安全部对“安全生产月”活动进行了认真总结。通过安全宣传、教育、检查、整改等一系列的活动，使本煤矿全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“强化绒线意识，促进安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了施工的安全。

总之，通过本次活动的开展，凹河煤矿各部门都收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了各部门干部、职工的安全意识和安全责任心，“安全第一、预防为主、综合治理”、“安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各项安全措施得到进一步落实。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十七

1、开采要有批准区，正规回采不能虚。

2、想安全会安全能安全，人人争当本安职工。

3、严禁超层和越界，空顶巷采属淘汰。

4、安全确定不到位，强行作业要性命。

5、为了千家万户的安宁和幸福，只要上岗1分钟，就要确保安全60秒！

6、无风微风循环风，冒险作业瞎逞能。

7、要想富灭事故。

8、坚持一流服务，创建一流企业。

9、百治不如一防。

10、最大的节约是安全、最大的浪费是事故；

11、质量差留下隐患，出事故令人胆寒。

12、学习理论来武装，考试合格去上岗。

13、矿井通风很重要，通风系统要可靠。

14、警钟长鸣决不大意，井下操作切莫麻痹。

15、皮带、溜子不能坐，严禁爬、蹬和跳车。

16、安全编织幸福花环，违章酿成悔恨苦酒。

17、简化作业省一时，贪小失大苦一世。打蛇不死终是害，隐患不除祸无穷。

18、创质量第一，让顾客满意。提供一流的服务，树立一流的品质意识。

19、抓好安全如“磨刀”，“砍柴”之工误不了。

20、四-保安全千日不足，出事故瞬间有余。

21、安全是流泪后的祈祷。

22、让安全在我心中，在大家心中，在每一个人心中长驻。

23、领导坚持带班干，职工班班心里安。

24、安全防范，贵在坚持。一人违章，众人遭殃。步步小心，平安是金。

25、以一万次的遵章守纪，防止事故的万一发生。

26、开风门，在一侧，当心过车把人挤；

27、工作完毕要清理，严格交接莫忘记。

28、安全生产是效益之本、幸福之源。

29、大胆蛮干求高产，酿成大祸后悔晚。

30、安全为了生，不冒一步险。

31、安全是企业的核心竞争力。

32、即使行车直路上，也须紧握方向盘；即使从没出事故，也须防患于未然。

33、电线变潮易起火，过载发热酿大祸。

34、人人讲安全，安全为人人。扳紧一只螺钉，消除一个隐患。安全抛脑后，事故便冒头。隐患猛如虎，不治遭惩处。

35、小心谨慎转危为安，骄做自满招来祸患。

36、安全帽未曾戴，遭铁砸苦难挨。

37、治理水害要坚持有疑必探先探后掘原则。

38、水区边界留煤柱，隔水煤柱要保护。

39、消防安全从幼儿教育做起。

40、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。安全心中记，操作不违章，父母放心，妻儿安心。以一万次的遵章守纪，防止事故的万一发生。

41、宁可流掉十滴汗，也不掉下一滴血。

42、年纪轻轻身先亡，令人常常痛断肠。

43、遵章是安全的先导，违章是事故的根苗。

44、瓦斯无色无嗅无味，防范须时刻谨慎。

45、能过大江大海的人，有时也会在小河里翻船；能取得优异成绩的人，有时也因忽略安全工作而酿成灾祸。

46、麻痹大意违章程，祸根出在这当中。

47、生产必须安全，安全促进生产。

48、员工入矿要培训，要学技术和理论。

49、平时勤报忧，及时敲警钟。拒绝违章指挥，制止违章作业。避免短期行为，督促隐患整改。好钢靠锻打，安全要严抓。

50、人人保安全，处处是春天。

51、安全无“小事”，操作别大意。素质不过硬，安全无保证。

52、带着工具乘车罐，不准超出车、罐帮。

53、不明“真象”严是害，明白之后才是爱。

54、幸福之家在于安全，痛哭之声出于侥幸。

55、质量是企业的生命，安全是矿工的生命。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十八

同志们:。

省政府于10月11日下午在省政府小礼堂召开了17个产煤市州政府领导,安监,监察,劳动社保,工会,省级有关部门负责人近200人参加的会议.会议由省政府副秘书长陈泓贵主持,省纪委副书记,监察厅刘佑林厅长,省安监局林书成局长,省总工会罗林书常务副主席,省劳动社保厅张列加副厅长就贯彻国务院“两个文件”精神和抓好全省煤矿安全生产工作从各自的职能方面发了言,省煤炭产业集团有限公司肖天任董事长就广安龙滩矿井发生“10.4”特大透水事故抢险工作情况进行了通报并作了检讨.乐山市政府,邻水县政府就抓煤矿安全生产工作做了经验介绍.杨志文副省长与市州政府签定了整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿责任书,并作了重要讲话.省上会议后,市政府极为重视,要求立即贯彻实施,决定召开今天会议.省上各位领导的讲话精神已在市上各部门发言材料中,杨省长讲话重点,李秘书长还要专题讲,我就省安监局林书成局长讲话要点及我市如何贯彻省政府会议精神作个发言.

一,“两个文件”出台的背景和重要意义。

今年以来,全国煤矿安全生产在狠抓瓦斯治理工作的同时,对非法和不具备安全生产的煤矿实行了“五整顿,四关闭”.但在实施过程中,遇到了较大的困难和阻力.一些煤矿该关不关,该停不停,或者明停暗开,日停夜开,假整顿真生产,假关闭真开采,导致事故频繁发生.7,8两个月,全国煤矿事故死亡1062人,同比上升9.7%.两个月煤矿共发生67起重特大事故,其中39起发生在已责令关闭或停产整顿,但仍然违法生产的煤矿,约占60%.由于停产整顿和关闭工作不落实,以及各地政府明令停产整顿或关闭的小煤矿,没有得到有效治理,不少已成为滋生事故,吞噬矿工生命的陷阱,对全国煤矿安全生产构成严重威胁.

从今年5月lo日开始,全国人大会通过对全国安全生产特别是煤矿安全生产执法大检查,发现安全生产问题相当突出,主要是特大事故频繁发生;瓦斯爆炸事故居高不下;小煤矿成为事故多发的“重灾区”;安全生产基础薄弱;执法不力.在深刻分析影响煤矿安全的各种历史和现实因素的基础上,全国人大会的执法检查报告建议采取多种措施综合治理,着力解决突出矛盾和问题,力争用两年左右的时间,使煤矿重特大瓦斯爆炸事故有较大幅度的下降;争取用三年左右的时间,解决小煤矿问题.

国务院针对全国人大会执法检查发现的一些煤矿忽视安全,管理混乱,受煤炭市场高需求的刺激,一些非法矿主无视国家法律,无视政府监管,无视矿工生命,超能力,超强度,超定员开采,非法开采;一些地方政府及其安全监管监察部门存在着执法不严,工作不实,缺乏强有力的制裁手段和后续措施,没能有效制止非法开采和违法违规生产;一些国家机关工作人员,国有企业负责人接受贿赂,参与办矿,包庇袒护非法矿主,充当“保护伞”,以及现行法律规定的一些内容,有的显得失之以宽,失之以软,不足以震慑违法犯罪等问题,审时度势,及时采取措施.8月22日,国务院办公厅下发了《关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》.9月3日,温家宝签署第446号国务院令,颁布了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》.短短半个月里,国务院相继制定出台了两个关于煤矿安全的重要文件,充分体现了党和政府对煤矿安全问题的重视和遏制煤矿重特大事故,扭转煤矿安全状况的决心,体现了“以人为本”的施政理念,反映了人民群众的迫切愿望和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要.两个重要文件的出台,是针对煤矿安全整治过程中出现的新问题,新情况而采取的有力措施,反映了煤矿安全生产工作的规律,对保障煤矿安全生产和煤矿职工的生命安全具有非常重要的意义.

近年来,我省煤矿安全生产形势逐年好转,煤炭百万吨死亡率从的12.22下降到目前的6.4左右,但与全国平均水平相比差距仍然很大,安全生产形势仍然严峻.特别是我市煤矿只有七矿七井,规模小,年产量不足30万吨,安全生产基础条件差,煤矿事故居高不下,今年已发生煤矿事故2件,死亡3人,伤1人,超额完成省下达控制指标数.“两个文件”的出台,为我市进一步深化煤矿安全整治,强化监管,及时消除事故隐患,防范重特大事故的发生,提供了强有力的政策支持和法律保障,对促进我市煤矿安全生产形势稳定好转将起到非常重要的作用.

二,“两个文件”的重要内容和特点。

国务院“两个文件”总结了煤矿安全生产工作实践经验和一系列事故教训,阐明了国家关于煤矿整顿关闭工作的主要政策,规定了地方政府及相关部门和煤矿企业在整顿关闭工作上的责任,解决了整顿关闭工作中的一些关键性问题,建立了预防煤矿生产安全事故的一系列制度.

一是构建了预防煤矿生产安全事故的责任体系.本着“国家监察,地方监管,企业负责”的要求,对各方责任做出了明确界定.明确煤矿企业是预防事故的责任主体,企业负责人包括煤矿企业的实际控制人对预防事故负主要责任.规定国务院各部门和地方政府要建立并落实预防煤矿事故的责任制,监督检查煤矿预防事故的情况,及时解决煤矿安全生产工作中的问题.同时明确了煤矿安全监管部门,煤矿安全监察机构的监督检查和查处职责.特别强调的是,对每一项预防事故的工作,在提出要求的同时,都严密规定了违法违规行为应受到的经济处罚和行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任.

二是明确了预防煤矿生产安全事故的工作程序和步骤.第一,排除隐患.凡存在危及煤矿安全的15种隐患和行为的煤矿,必须立即停止生产,排除隐患.第二,停产整顿.对存在隐患而不排查,不报告,不整改的,地方政府安全监管部门或煤矿安全监察机构要下达停产整顿指令,提出停产整顿的内容,时间等具体要求,整顿结束后要在煤矿提出申请60天内验收完毕.在明确停产整顿对象的同时,规定所有不合格煤矿只能给予一次整顿机会,整顿的最后期限不得超过今年年底.第三,矿井关闭.凡属无证非法开呆的矿井,已经关闭又擅自恢复生产的矿井,经整顿仍然达不到安全生产标准的矿井,拒不进行整顿或者停而不整,明停暗采的矿井,必须关闭;对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患而仍然进行生产的煤矿,1个月内3次或者3次以上发现未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产培训教育和特种作业人员无证上岗的煤矿应予关闭;对拒不停产整顿的煤矿和停产整顿逾期不合格的煤矿,要依法予以关闭.地方政府在接到煤矿安全监管部门,煤矿安全监察机构提请关闭的文件7天之内做出决定,由政府主要负责人签字存档,关闭煤矿由地方政府负责组织实施.关闭煤矿应做到:吊销相关证照;停止供应并处理火工用品;停止供电,拆除矿井生产设备,供电,通信线路;封闭,填实矿井井筒,平整井口场地,恢复地貌;妥善遣散从业人员.同时《特别规定》还对“非法煤矿”做出了确切的定义,没有依法取得各种必需的证照或证照不全,擅自从事生产的都为非法煤矿,都属关闭取缔的对象.

三是提出了预防煤矿事故的一系列制度保障.《特别规定》针对有的企业违背安全生产规律冒险开采,有的企业丢掉了一些长期以来行之有效的好传统和工作方法,有的国家机关工作人员和国有企业负责人投资办煤矿,谋取私利,对煤矿安全生产中的违法行为坐视不管,甚至包庇纵容,成为违法行为的保护伞等问题,规定了对通过重大隐患实行客观,公正,科学的专家论证,在现有科学技术条件下难以有效防止重大安全生产隐患的煤矿实施关闭;煤矿企业对井下作业人员进行安全培训;煤矿负责人和其他经营管理人员轮流带班下井;依法查处腐败行为,严禁公务人员投资入股办矿;加强对煤矿安全生产的监督,维护全社会和广大职工的知情权,参与权和举报监督权等六项制度和措施.同时规定了对关闭取缔的矿井,停产整顿后经验收合格恢复生产的矿井进行公告,加大社会舆论对安全生产的监督;对已被责令停产整顿而明停暗开,非法生产造成重特大事故的案件,要向社会公开查处情况;建立举报奖励制度,公开举报电话,举报信箱,鼓励职工和群众积极举报非法生产和存在重大安全隐患的煤矿等.

国务院两个重要文件,具有鲜明的特点:。

一是体现了“预防为主”的方针.两个文件立足于煤矿事故的防范,所提出的各项要求,做出的各项规定,包括对事故责任的追究和惩罚,都体现了关口前移,防患于未然,消除事故隐患,保障煤矿安全生产.

二是体现了责权一致的原则.在赋予煤矿企业,地方政府和相关部门职权的同时,也明确了必须承担的责任,对不履行责任的行为做出了相应的处罚规定.煤矿企业负责人,各级地方政府,特别是煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构,对相关要求和规定一定要认真掌握,严肃对待,自省,自警,自勉,既要依法监督和查处别人,也要防止触犯煤矿安全生产各项政纪法规.

三是体现了“依法治安”方略和执法从严的要求,反映了党中央,国务院坚决维护广大矿工生命安全,维护法律尊严和政府权威的坚定意志,体现了治理煤矿生产违法违规行为须用重典的法治思想.如对违法违规煤矿的罚款上限升到200万元,对个人的罚款上限升到l5万元,大大加大了经济处罚的力度.

四是体现出很强的针对性和可操作性.所有的要求和规定,都针对当前煤矿安全生产的薄弱环节和突出问题,吸纳了各地实践中的新鲜经验和有效做法,把预防煤矿事故的各个环节程序化,制度化和规范化;对每个环节上的违规行为作出的处罚规定,有量化标准,易于操作.如停产整顿煤矿擅自生产的,煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构要在提请地方政府依法关闭的同时,没收违法所得,并处以非法所得1—5倍的罚款.

三,“两个文件”的贯彻实施情况。

为认真贯彻落实国务院“两个文件”精神,国务院有关部门和省委,省政府及时出台了一系列配套的文件.中纪委,监察部,国资委,安监总局四部委《关于清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿问题的通知》,具体明确了清理纠正的范围,办法和要求,对投资入股煤矿问题提出了明确的工作和纪律要求,对逾期不主动申报,并经查实有上述违纪违法行为者,一律就地免职,并依法从严惩办.按照通知要求,各地认真进行了传达贯彻,成立了由纪检监察机关牵头,国资监管部门,安监部门,煤矿安全监管监察机构组成的清理纠正工作小组,负责本地区的清理纠正工作,开展了登记核实工作.为确保清理纠正工作取得实效,9月30日,中央纪委,监察部,国资委,安全监管总局又联合发出了《关于对清理纠正工作开展督查的通知》(国监明电[]13号),要求上级清理纠正工作小组组织督查组对下级清理纠正工作的进展情况开展督查,各地清理纠正工作将于l0月15日结束,各省级清理纠正工作小组于10月20日前将清理纠正工作情况报中纪委,监察部,国务院国资委,安监总局.

国家安监总局和国家煤监局围绕贯彻“两个文件”,出台了隐患认定,隐患排查和整顿关闭,安全培训,举报奖励五个方面的配套办法,把煤矿事故预防工作落实到每个可操作的环节上.一是出台《煤矿重大安全生产隐患认定标准》,详细阐释了《特别规定》列举的15条隐患.二是出台《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》,对隐患排查,停产整顿的程序,内容,停产整顿期间的安全技术保障措施,整顿验收办法,标准等提出具体要求;对关闭矿井对象,工作程序,关闭的标准和检查验收办法做出了明确规定.三是出台《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,规定煤矿企业必须按要求对全体从业人员进行安全教育和培训,及时选送主要负责人,安全生产管理人员和物种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训.其中矿长必须参加省级人民政府负责矿长资格证颁发的部门组织的培训,经考核合格后取得矿长资格证;煤矿瓦斯检查工,井下爆破工,安全检查工等特种作业人员,必须取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业;煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于72学时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月后经考核合格,方可独立工作.四是国家安监总局,财政部联合出台了《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》,对举报电话和电子信箱的设置,举报案件的核查以及奖励办法等,做出了具体规定.其中对举报煤矿重大安全生产隐患和有关安全生产的违法行为,经调查属实的,应给予实名最先举报人1千元至1万元奖励,奖金由同级财政列支或中央财政列支.

省委,省政府对贯彻国务院“两个文件”发出了通知,召开了专门会议,出台了一系列政策措施,提出了具体要求.市委,市政府对贯彻国务院“两个文件”极为重视.在9月19日召开的全市工业经济运行分析暨安全生产工作会议上,谭力书记强调“要落实安全生产责任制,严格考核,实行一票否决,加强领导,高度重视,对老百姓负责”.唐利民市长提出了安全生产工作要“六个到位”的要求,林新副市长对抓好安全生产工作讲了具体措施.唐利民市长在广安龙滩矿井发生特大透水事故通报上批示:望高度重视安全工作,检查到位,安全隐患及时排除,建立起责任制,随时抽查,把强调安全,检查安全落到实处.林新副市长批示:煤矿依法,安全,有序的进行生产至关重要,我已去安办反复讲了这件事,请华建同志在已有的工作基础上,进一步做好工作,确保万无一失.为此,市安办,监察,经贸委对市内七矿七井进行了逐一检查,针对主要问题,提出了整改措施和时限.

四,当前应注意抓好的几项工作。

贯彻“两个文件”关键在于严格执法,狠抓落实.当前应注意抓好以下几个方面的工作:。

一是加强学习宣传,形成强大的舆论声势.要运用电视,广播,互联网,报纸,刊物等各种媒体,以及召开座谈会,举办专题专栏节目,现场采访,跟踪报道,社论网评等各种方式,面向全社会广泛宣传,让全社会所熟悉国务院及有关部门和省委,省政府出台的一系列制度措施,为煤矿的安全生产营造一个知法,守法,严格依法办事的良好社会环境.

二是建立和完善联合执法机制,做好对不符合安全生产基本条件的安县高川煤矿矿井关闭实施工作.对在检查中发现的需要整改的内容实施全过程监督的基础上,到期组织验收,验收不合格的要依法停产整顿.江油,北川,安县政府要加强对整顿关闭工作的领导,建立和完善煤矿安全联合执法机制,调动各部门积极性,齐抓共管的强大合力,坚持依法行政,有效地实施特别规定确定的各项制度和措施,推动企业发挥安全生产主体作用,及时消除煤矿隐患,实现安全生产,并做好停产和关闭煤矿的善后工作,维护社会稳定.

三是继续落实煤矿瓦斯治理各项措施,加强对重点煤矿瓦斯集中治理的督导,推广煤矿数字化瓦斯远程监控系统,对矿井通风和安全生产能力进行核定,专家技术“会诊”后续整改工作和煤矿技术改造等,把瓦斯治理攻坚战逐步推向深入.

四是继续按照中纪委,监察部,国资委,安监总局四部委的通知要求,严肃惩处官商勾结,权钱交易,严厉查处煤矿安全生产领域的腐败行为.

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇十九

当前煤矿安全生产乃至整个安全生产领域中的关键问题概括起来讲就是吴邦国副所指出的“落实不下去严不起来”。所谓“落实不下去”就是安全生产责任制落得不实所谓“严不起来”就是责任追究制执行不力。“·”和“·”这两起重特大事故从直接原因看是个体矿主在利益的驱使下置国家和省三令五申于不顾置群众生命财产安全于不顾而违法违规开采和操作最终酿成大祸。但从我们的工作上说是安全生产责任制和责任追究制没有真正贯彻落实。主要表现为一是一些地方和单位对贯彻安全生产态度不坚决工作不得力管理不到位使一些关闭整顿的小煤矿死灰复燃二是走过场、摆形式重生产、轻安全官僚主义和形式主义严重。三是重大事故隐患监控和安全整改措施没有完全落实到位。四是对事故责任没有严肃追究起不到警示作用。所以搞好安全生产工作的关键是落实安全生产责任制和责任追究制。

要切实抓好安全生产责任制的落实。各级政府一把手要对本地安全生产负总责、亲自抓分管领导和有关部门要按照职责分工切实承担具体责任。按照重心下移、关口前移的要求突出现场和事故发源地的责任落实特别是县乡政府和局矿企业领导安全生产责任制的落实。省属煤矿的安全生产由省煤炭局负责地方国有煤矿由其本级政府负责取缔非法开采和整治关闭乡镇煤矿及其安全生产工作由县乡政府负责个体煤矿的安全生产由当地乡镇政府负责。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者必须对本企业的安全生产负总责。要以建立健全企业法定代表人为第一责任人、各级安全生产岗位人员为直接责任人的责任制为核心严格落实安全生产各项制度。还要建立安全隐患整改责任制对号入座把整改责任落实到人头限期完成整改任务。要进一步明确省、市、县、乡四级安全生产监管职责加强县乡煤矿监管机构建设。要参照防汛抗旱责任状的做法分区域、按单位公布安全生产责任人接受社会各方面监督。要加大安全生产责任制的考核力度不但要看出现事故和死亡人数的多少还要看在安全生产方面做了多少有成效的预防工作并作为各级政府特别是领导干部政绩考核的重要指标。

要切实抓好责任追究制的落实。当前要切实加强对现有事故的调查和责任追究。省安全生产委员会、省监察厅和煤矿安全监察局要共同配合组织开展事故调查和责任追究按照“四不放过”的原则要一查到底有责必究有罪必罚绝不手软绝不姑息。今后凡因失职渎职、不负责任、只抓形式不抓行动而导致重特大伤亡事故的都将严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《重大安全事故行政责任追究办法》严厉追究有关领导和直接责任人的责任。凡违反依法下达停产整顿、停止作业、限期整改指令的企业和业主都要按未遂事故处理对酿成事故者严格依法追究其刑事和行政责任。要把安全生产责任追究与扫黑除恶、惩治腐败、社会治安综合治理紧密结合起来深挖一些事故背后的“恶根”坚决打掉“保护伞”。要加强煤矿安全生产的舆论监督和群众监督发动群众举报揭露忽视安全生产、违犯安全生产法律法规的行为凡情况属实、问题严重的要立即曝光。对已结案的事故要跟踪和督促处理决定的落实情况确保对责任人的处理追究到位。没结案的必须在规定期限内结案公开宣布处理结果接受群众和社会监督。

要切实把安全生产纳入法制化轨道。促进安全生产法制化是保证人民生命财产安全、防止事故发生的根本措施。《中华人民共和国安全生产法》日前已经公布并将于月日起正式实施。各地、各部门都要切实加强对《安全生产法》的学习、宣传和落实依法搞好安全生产大检查依法加强煤矿安全生产工作依法严惩非法开工开采行为人。各煤矿企业都要认真贯彻《安全生产法》按照该法的规定对企业的安全生产工作进行一次全面的对照检查特别是彻底检查各项安全生产制度、措施、设施和责任是否落实。要抓好“三级安全教育”抓好员工的安全生产培训。各级安全监管机构要依法行政严格执法搞好对煤矿的监管检查切实促进安全生产责任制和责任追究制的落实。

总之要通过严格落实安全生产责任制和责任追究制推动安全生产工作力度进一步加大。这里我还要强调对非法的“黑矿点”要立即取缔对决定关闭和未发允许整改证的煤矿要立即撤销。凡是取缔和撤销的煤矿要彻底清除生产条件该炸毁的炸毁该填平的填平消除一切死灰复燃和非法开采的可能性。

安全生产责任重于泰山。我们一定要按照江“三个代表”要求以对党和人民的事业高度负责的精神认真贯彻中央领导同志对安全生产工作的一系列重要指示和全国煤矿安全生产紧急电视电话会议精神切实加强煤矿安全生产工作彻底消除各种安全隐患严防重特大事故发生努力创造安全生产的新局面。

同志们：

今天，县政府决定召开这次煤矿安全“攻坚战”工作专题会议，主要任务是贯彻落实国家、省、市相关会议精神，切实抓好“煤矿安全重点县”各项工作，坚决杜绝煤矿事故发生，彻底扭转全县煤矿安全生产被动局面，确保年底摘掉“全国煤矿安全重点县”帽子，这既是一项工作目标，更是一项硬性规定，各地各部门各企业都要为实现这个目标去扎实开展各项工作。前面，吴成同志传达了全国全省煤矿安全生产相关会议精神，对我县遏制煤矿重特大事故攻坚战工作进行了安排部署，讲得很好，我都完全赞同，请大家抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、直面存在问题，深刻剖析原因，切实增强煤矿安全生产主动性(为什么要抓好煤矿安全生产)。

今年，我县被纳入全国煤矿安全重点县攻坚战范围。对我们而言，煤矿安全生产任务十分艰巨，各地各部门各企业一定要认清形势，卯足干劲，坚决打好全县煤矿安全攻坚战。

(一)认清宏观安全大势增强紧迫感。安全就是政绩，安全就是稳定。曾指出，各地各部门各企业都要牢固树立安全发展理念，坚持安全生产高标准、严要求;坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全;所有企业必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，对安全生产大检查做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。在今年的国务院政府工作报告中，强调，人的生命最为宝贵，要采取更坚决措施，全方位加强安全生产。3月30日，国家安监总局召开了全国安全警示教育视频会议，会议要求，煤矿业主、矿长、矿工、产煤地区各级领导都要牢固树立“零死亡”意识，加强事故警示教育，抓住关键薄弱环节，推动全国更多煤矿实现“零死亡”目标。3月25日，全省遏制煤矿重特大事故攻坚战推进会在xx召开，会议分别从“进一步落实责任、加强监管队伍建设、综合施策、加强督导”等方面对下一步煤矿攻坚工作进行了具体安排部署。4月10日，全市煤矿安全生产工作会议和煤炭企业现场办公会议召开，会议对煤炭安全生产工作进行了深入分析和详细安排部署。这些都充分表明了各级党委政府对煤矿安全工作的重视，我们要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监督，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。

(二)认清当前安全形势增强责任感。，县委、县政府高度重视煤矿安全生产工作，采取了一系列措施，狠抓煤矿安全生产监督管理，较为平稳地完成了一、二、三批淘汰关闭煤矿工作任务。但是，全县煤矿安全生产形势依然没有保持住平稳发展的态势，不仅发生了“3.8”xx煤矿瓦斯事故，还发生了“11.24”xx煤矿较大顶板事故。全县煤矿企业发生的这2起安全生产事故，造成x人死亡、x人受伤，占市政府年度下达控制指标的xx%，占达州市煤矿安全生产事故的xx%。从这两起事故和前段时间的安全生产明查暗访可以看出，我县煤矿安全生产工作仍然存在许多薄弱环节：一是煤矿企业安全意识淡薄。个别煤矿安全生产主体责任尚未完全落实，安全投入不足，短期行为严重，特种作业人员流动性大，管理水平参差不齐，无视相关规章制度，有令不行，有禁不止，与监管部门“打游击”，违法违规组织生产时有发生;部分煤矿业主或实际控制人不尽职尽责，对煤矿过问少、了解少、管理少，当“甩手掌柜”，安全生产责任落实不力，管理制度流于形式，企业负责人和生产管理人员下井带班制度落实不到位，井上喊的是“安全第一”，井下“三违”现象突出，诱发较大事故的因素仍然没有从根本上得到解决。出现这些问题的主要原因在于我们的企业业主安全意识淡薄，没有严格执行安全生产相关规定，安全工作仍然存在当面背后“两张皮”、井上井下“两个样”的现象。二是驻矿监管履职较差。个别驻矿人员缺乏责任心，作风漂浮，业务较差，对相关法规、标准不清楚、不熟悉，有的该下井不下井，对应当发现的问题发现不了，执法不精通、办案水平低，甚至有的发现了问题不及时处置、报告，到企业检查只随矿方人员带领下井走一圈了事，许多行之有效的规定、制度、办法落不到实处，导致事故隐患不能及时发现和根除。更有甚者，为了蝇头小利，与煤矿企业“穿一条裤子”，政府的监督员变成了煤矿的放哨员，这是在拿自己的工作开玩笑，在拿群众的生命开玩笑，是严重的渎职行为，要严肃予以查处和打击。我希望我们的驻矿员一定要头脑清醒，千万不要做害人害己的傻事。三是乡镇监管浮于表面。个别产煤乡镇没有严格落实“乡包矿”制度(每位副科级领导挂包一个煤矿)，包矿不到矿、到矿不下井、下井不检查，不少乡镇还存在分管安全工作特别是煤矿安全工作推来推去的现象，从思想意识上对安全工作就有一种排斥心理;一些乡镇监管乏力，没有对封停井口、关闭煤矿、非法采煤点落实乡镇干部进行巡查监管，相关制度形同虚设，一些干部心存侥幸，停留在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的状态，安排布置了就算尽责，而没有采取有针对性的措施解决存在的突出问题;一些乡镇的工作人员不钻研业务，对煤矿监管浮于表面，根本不清楚本区域煤矿安全到底存在什么突出问题，如何预防重特大事故心中无底。四是部门监管失之于软。相关监管部门没有形成监管合力，对煤矿安全生产法律法规的宣传教育还不够深入，煤矿安全专项督查工作没有做到制度化、常态化，执法不力、监管不到位、作风不深入，该处罚不处罚，或不严格依法予以处罚，失之以软、失之于宽。

(三)认清生产经营趋势增强危机感。从全国来看，在经历了“黄金十年”后，受煤炭需求增速放缓、产能释放过快影响，当前的煤炭工业经济形势呈现以下特点：一是煤炭产销量同比略有下降;二是库存居高不下;三是进口仍处于高位;四是全国煤炭消费增幅回落;五是产能建设超前。全国煤矿在建项目xx70余处，设计能力xx亿吨/年，约占全国煤矿现有能力的一半;六是市场供大于求、价格低位仍未触底;七是煤炭行业效益大幅下降;八是企业亏损面进一步扩大。从全省来看，一是煤炭资源赋存条件差，使得我省煤炭产业竞争力低下。二是物流条件的改变，让我省小煤矿面临生死考验。到，随着兰渝、兰成等铁路的建成通车和神华、中煤等大型煤炭企业在川设立煤炭物流中转基地(广安将建千万吨级的煤炭储运配送基地)，我省小煤矿将面临生死考验。三是能源结构的变化，让煤炭的能源支撑地位不复存在。我省水电丰富，呈现“水电多、火电少”的电源结构。从xx来看，受国家、省、市宏观经济和煤矿整顿关闭等因素影响，xx的煤炭行业仍不景气，截至目前，全县煤矿企业复产复工xx处，其中复工x处、复产xx处，煤炭企业生产原煤xx万吨(市场价格x20—x20元/吨，煤质差的不到x00元/吨)，产值近亿元，实现税收仅xx00万元，经济效益低。

面对越来越严峻的市场环境，越来越高的办矿标准，越来越严格的安全要求，我给煤矿业主、矿长们一个忠告：目前，摆在大家面前有两条路，一是断臂求生，退出转型;二是脱胎换骨、升级改造。大家一定要根据自己煤矿的条件、自己的资金实力好好掂量，抓住机会，做好选择。

二、明确职责任务，凝聚各方力量，齐抓共管推进煤矿安全生产工作(煤矿安全生产抓什么)。

我县是产煤大县，每天都有不少矿工在井下作业，他们的生命安全与我们的管理工作紧密相连。所以说，这是一付千斤重担，容不得一丝懈怠、半点马虎，全县各地各部门各煤矿一定要进一步明确责任，站在以人为本、关爱生命的高度，切实把煤矿安全生产工作抓细、抓实、抓好。

(一)突出现场管理，认真落实企业主体责任。煤矿安全生产的主体是煤矿企业，煤矿企业依法承担煤矿安全生产“第一责任人”的主体责任，是抓好煤矿安全最重要的一个环节，无论县委、县政府怎么重视安全，若煤矿企业不重视、不执行，安全工作肯定抓不好。要牢固树立起“生命至上、安全发展”的理念，始终把安全作为悬在头上的利剑，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，深入学习、严格执行、认真落实有关法律、法规、标准、规范和制度，依法办矿、依法治矿，千方百计抓好煤矿安全生产工作。要明确各矿业主职责，各煤矿业主要切实履行安全生产管理和投入职责，必须按照新《安全生产法》规定，确保所需安全生产资金足额投入;必须选好用好关键人，选配好懂技术、责任心强、坚持原则的矿长，切实支持矿长依法履职，让矿长有责有权，敢于管理、勇于担当;必须健全安全生产责任制，建立绩效考核制度、安全检查制度、教育培训制度，经常深入井下、深入现场，督促严格依制度管矿。要支持各矿矿长履职，各煤矿矿长要履行好管理和保护矿工生命安全职责，必须坚持原则，敢于对非法违法违规行为特别是对业主非法违法要求说“不”;要诚实守信，绝不允许采取“躲猫猫”等方式欺瞒监管部门，找出各种理由应付检查、消极整改;要严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定》，把保护矿工生命作为最基本要求和行为准则，以务实的工作作风，把工作重心放在现场、放在井下，放在关键岗位、重点环节的监督上。

(二)突出源头管理，认真落实乡镇属地责任。安全生产责任重于泰山，各相关乡镇党委、政府处于基层第一线，直接与煤矿企业和群众打交道，要把老百姓当做自己的家人看待，把群众的生命财产安全始终放在心上，牢固树立抓安全就是抓发展、抓稳定的观念。无数事故教训告诉我们，一旦发生煤矿安全事故，各乡镇党委政府不仅要投入大量人力、物力、财力抢险救援，还要花大力气做好善后处理;随之而来的便是接连不断的信访纠纷问题，既给社会造成不稳定因素，又要占据我们大量时间和人力，集中精力抓发展就是一句空话;最为叹息的是，还会给我们干部造成不可挽回的政治影响。

因此，各产煤乡镇必须要落实煤矿的属地监管责任，要按照安全生产属地管理原则，完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产工作机制，制定和落实辖区内煤矿安全生产目标、计划和措施，认真做好辖区内煤矿安全生产的监督和管理工作。要切实加强辖区内已封停技改井、关闭矿井和非法采煤点的巡查监管，把责任落实到乡镇和村社干部，坚决杜绝死灰复燃;对辖区内乱挖滥采、破坏矿产资源的行为，坚决采取有效措施加以制止。要加强对驻矿监管工作人员的领导和管理，不定期对驻矿监管工作人员履职尽责情况进行监督、检查，定期召开煤矿安全工作例会，将安全监管工作做得“看得见、摸得着、有实效”。否则，一旦封停井口、关闭煤矿、非法采煤点出事，首先被问责的就是乡镇。要切实做好煤矿关闭相关工作，严格对照关闭标准进行查漏补缺，确保关闭到位，同时，积极稳妥做好关闭煤矿资源利用工作，帮助、引导关闭煤矿业主寻求新的创业途经。

(三)突出行业管理，认真落实部门监管责任。煤矿安全生产，监管是关键，严是爱、宽是害，对于相关监管部门来讲，抓好煤矿安全就是“尽职责”、“保饭碗”。否则，一旦麻痹大意，放松监管，就会发生煤矿安全事故，这样不仅会葬送矿工的生命，而且还有砸掉自己饭碗的危险。因此，无论行业主管部门和相关职能部门，都要明确分工，谁负责哪方面工作，工作要求是什么，出现漏洞怎么办，都要清楚明确地定下来，都要严格落实到位，形成煤矿安全监管的强大合力。在这里，我们再明确一下相关部门抓煤矿安全的职能职责，请大家一定要履职尽责，切实负责。

县煤监局作为主管部门，要切实履行行业管理和安全监管职责，加强对煤矿安全生产工作的安排部署、监督检查、调度考核、指导服务等日常工作，绝不能掉以轻心，存在麻痹大意的思想，放掉任何一个监管细节，否则，小隐患就会变成大隐患，小事故就会变成大事故。同时，要加强监管队伍建设，完善监管制度，改善监管方式，协同乡镇加强驻矿安监员的教育、管理和考核，切实做到科学监管，确保监管实效。县安监局负责对县级有关部门和乡镇党委政府履职情况进行综合监督，严格督查煤矿企业对职工职业病的防治和检查，要做到大胆监管，不怕得罪人。县国土资源局负责监管非法煤矿，严厉打击非法开采、超层越界开采及非法转让采矿权等违法行为;调解煤矿资源纠纷，杜绝因资源纠纷引发的安全事故;加强矿山地质环境监测和地质灾害的管理;开展定期检查和不定期巡查，一旦发现非法矿井生产或有非法生产迹象，要督促配合所在乡镇及时炸封非法井口，对事实清楚、证据确凿的非法业主，要及时报送材料移送公安机关立案调查。县公安局负责煤矿爆破员的培训、考核以及爆破员操作证的发放工作;对全县煤矿生产、建设和停产停工期间火工产品的购买、储存、使用和管理情况进行严格督查;对关闭煤矿和封停井口的火工产品要及时进行清理和收缴;严查封停井口、关闭煤矿、非法采煤点使用火工产品的违法犯罪行为。县经信局负责督促县供电局、县供电公司严格执行供电管理各项规定，切实保障合法煤矿的电力供应;严禁向关闭煤矿和封停井口供电，严查非法供用电行为。

在当前煤炭行业不景气的情况下，我们不仅要强调各乡镇、各相关部门的监管责任，也要做好为煤矿企业的服务工作。一要营造良好环境。要帮助煤矿企业解决生产经营中遇到的矛盾纠纷难题，持续强化水、电、路等要素保障，确保企业正常生产。二要培训从业人员。要利用培训中心这个平台，开展各种技能培训，切实提高矿工职业技能。三要强化技术指导。鼓励煤矿企业采取花钱“买服务”的方式，定期聘请专家，深入一线指导煤矿落实安全技术措施，限期消除重大隐患，从而提升企业本质安全水平。四要助推转型升级。扎实抓好煤矿企业兼并重组，及时帮助办理产权、证照和过户手续，尽快组建完成x家煤矿企业大集团，确保每家企业产能达到x0万吨/年以上，实现煤矿产能与效益的双提升。

三、创新工作机制，强化过程督查，确保煤炭行业安全生产健康经营(怎么抓好煤矿安全生产)。

煤矿安全生产事关群众生命财产安全，我们必须要时刻绷紧这根弦，强化组织领导，创新管理制度，逗硬督查考核，狠抓监督问责，促进煤炭行业安全生产、健康经营。

(一)加强安全工作领导。今天参会的乡镇、县级相关部门和煤矿，是我县煤矿安全工作的监管单位、生产主体，主要领导要亲自抓、负总责，扭住不放，一抓到底。县委县政府成立了以县委书记、县长任组长的煤矿安全工作领导小组，全面指导攻坚战工作。各产煤乡镇也要迅速成立相应的机构，落实专项工作经费，安排专门工作人员，制定具体攻坚举措，全力抓好煤矿安全攻坚战工作，每月要开展一次专项督导和不定期巡查，每两个月要召开一次专题办公会议，及时研究解决重大问题，确保圆满完成攻坚战各项工作任务。

二)健全安全管理制度。安全管理切忌只顾眼前不谋未来，我们今天在这里开会强调一下，你们就动一下，抓安全像挤牙膏一样，那是十分危险的，只有健全制度方能管长远、治根本。要健全县级领导包矿制度，各产煤乡镇要主动向县领导汇报挂包矿的日常管理情况，妥善处理各项安全维稳工作。要健全行业部门领导包片制度，县煤监局各包片领导要切实履职尽责，加强对辖区内煤矿的日常监管和安全巡查，确保煤矿安全生产工作顺利推进。要健全驻矿员驻矿制度，各驻矿员要强化安全责任意识，严格现场监管，切实做到驻矿到位、监管到位，确保安全监管不流于形式。要健全矿长保护员工安全的各项制度，各矿长要高度重视煤矿安全生产工作，严格落实带班制度，做到带头下井，切实保障矿工生命安全。

(三)狠抓安全生产督查。安全生产的核心是防止事故，安全生产督查就是为了能及时发现事故隐患，采取相应的措施予以消除，从而保障生产安全进行;所以说安全生产督查是安全生产管理的重要手段，以督查为手段，还可以倒逼各乡镇、各部门、各企业落实监管措施，杜绝安全事故发生。要强化生产指导，县上组建成立的5个督导组，每周至少对监管片区的煤矿企业开展2次专项指导，重点研究包片煤矿企业机械化改造、灾害治理、劳动用工管理等方面的政策，制定安全生产指导细则，切实做到“一矿一策”，方案可行，措施具体。要强化安全督查，县安监局、监察局和县委、县政府督查室要定期不定期深入煤矿企业和部门乡镇进行督查，查看驻矿安监员是否到位、安全监管是否落实，要及时跟踪各煤矿企业安全生产投入落实情况，对发现的问题或履职不到位的企业、部门和乡镇，责令限期整改到位，并在全县进行通报。

(四)逗硬安全考核奖惩。要把隐患当成事故对待、把小事故当成大事故对待、把别人的事故当成自己的事故对待，进一步强化安全生产目标管理，严格落实安全生产“一票否决”制，发挥好考核的“风向标”和“导向仪”作用。要严格安全生产绩效考核，层层签订安全生产责任书，把目标任务分解落实到各乡镇、各部门和各岗位，执行死亡控制指标考核制，将履职情况纳入目标管理，逗硬考核奖惩。要严格事故煤矿处罚，对发生较大安全事故并负主要责任的，以及存在重大隐患、整改不力的煤矿，要按照相关规定给予关停。要强化考核结果运用，对安全工作做得好的单位和个人，该奖励的必须兑现，并与干部评优晋级、提拔任用相结合，鲜明是非分明、爱憎分明、赏罚分明的干事导向。

(五)强化安全监督问责。安全生产无小事，尤其是煤矿安全，只要一不留神，安全隐患就如下山的猛虎直面扑来，给群众带来巨大的伤害和损失。因此，我们必须要用铁的心肠、铁的手腕、铁的纪律抓好煤矿安全生产工作，对事故的相关责任单位和责任人，要“打到痛处”，从而确保一方平安。要建立最严厉的事故追责机制，严格落实煤矿事故隐患倒查制度，严厉打击各类非法违法行为，依法依规严厉追究所有责任人的责任，使因思想麻痹和侥幸心理造成事故的责任人受到更大的震动和教育，让非法违法的肇事企业和肇事者付出更大的代价;凡一个乡镇发现一处煤矿非法生产、建设的，严格追究乡镇、监管部门相关领导的责任，该免职的免职，该处分的处分;对驻矿人员严肃处理直至辞退，并追究其法律责任;同时从严追究电力、火工产品的监管失职责任，在煤矿安全追责方面我们绝不心慈手软。

同志们，煤矿安全生产事故发生的规律表明，煤炭市场越疲软，煤矿安全投入不足、人心不稳、人员流动性大等问题就越突出，安全生产面临的压力和挑战就越大。希望大家必须对此高度警惕，切实增强抓好遏制煤矿重特大事故攻坚战的责任感，牢固树立安全生产工作理念，振奋精神，真抓实干，严格管理，努力实现煤矿安全生产形势的持续稳定好转，为建设繁荣美丽新xx营造和谐的发展环境!

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇二十

1、立身强手之林，唯有质量前提。

2、日出日落，时光如穿梭，遥望着远方的矿井，儿的安全是我最大的心愿。

3、责任、对标、提升;诚信、防控、协同。

4、明确努力方向，丰富内涵，提升安全对标管理水平。

5、注意安全吧，它是我们企业生存的基础；重视安全吧，让我们企业的基础像磐石一样坚固！

6、应知应会：《安全生产法》、"双七条"、"9个七条规定"、"5f协同管理法"、"岗位危险源辨识"内容。

7、上班小心，亲人放心，一心一意，注一安全。

8、执行力：认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。

9、"落实5f"：突出安全重点要素管控，科学防控风险。

10、小心谨慎转危为安，骄做自满招来祸患。

11、加强现场全动态质量管理，强化操作员工质量达标意识，实现质量标准化时时处处达标。

12、业绩管理(目标)：优化安全业绩评价体系，严格动态管控和结果运用，提高生产安全绩效。

13、创新、高标、先进，提境界、转观念、升标准。

14、年纪轻轻身先亡，令人常常痛断肠。

15、依法治企、科学规范，全面落实新《安全生产法》，运用法治思维强化安全管控。

16、预算管理(目标)：建立各层级、各岗位安全预算评价体系。

17、我是小安监，管好你安全。

18、创质量第一，让顾客满意。提供一流的服务，树立一流的品质意识。

19、预算管理，市场运作，提升安全预算管理水平。

20、违章操作其祸无穷，遭遇大难丧失前程。

21、作风散漫忙中偷懒，无视禁令点火吸烟。

22、责任落实，正负激励，提升安全业绩考核水平。

23、安全，人人都要重视！安全，人人都要把关！安全，人人都有责任！安全，人人都要来管！

24、即使行车直路上，也须紧握方向盘；即使从没出事故，也须防患于未然。

25、能过大江大海的人，有时也会在小河里翻船；能取得优异成绩的人，有时也因忽略安全工作而酿成灾祸。

27、严禁超层和越界，空顶巷采属淘汰。

28、无风微风循环风，冒险作业瞎逞能。

29、操作层重点增强自主保安、正规操作意识，做到"不伤害自己、不伤害他人"。

30、生产优化系统、简化环节，消除"瓶颈"，实现减人提效、降耗节能、安全可靠。

31、不管控过程，就要付出更大代价处理结果。

32、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。

煤矿安全生产计划书（通用21篇）篇二十一

26、我要安全，我懂安全;从我做起，保证安全。

27、人人讲安全，安全为人人。

28、劳动创造财富，安全带来幸福。

29、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

30、安全伴一生一世，幸福在你家我家。

31、宁绕百丈远，不冒一步险。

32、质量是生命，安全是保证。

33、牢记生产安全，事故与你无缘。

34、预防为主，标本兼治;强化主体，综合治理。

35、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

36、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

37、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。

38、消除隐患，确保安全;保障稳定，促进发展。

39、施工不违章，安全有保障。

41、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

42、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

43、生产再忙，安全不忘;人命关天，安全在先。

44、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。

45、祸在一时，防在平日。

46、麻痹出事故，警惕保安全。

47、反违章、除隐患、保安全、促生产。

48、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

49、安全是金桥，通往幸福路。

50、安全第一，预防为主;综合治理，整体推进。