2023年调解培训会上发言稿 教师培训会上的发言稿(实用5篇)

时间:2023-10-09 作者:紫衣梦2023年调解培训会上发言稿 教师培训会上的发言稿(实用5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

调解培训会上发言稿篇一

尊敬的各位领导、培训的各位老师、同仁们:

大家好!

今天,xx中心学校在这里隆重举行暑期教师培训动员大会,此时此刻,我们感激和激动的心情难以表达,首先请允许我代表全体教师向关心我们成长,并倾注了大量心血的中心学校朱校长、及各位领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!感谢又为我们创造了一次难得的提高机会,使我们渴望学习、聆听教诲的梦想在这里即将变成现实。

老师们,朋友们,我们在万木葱茏中走来,我们在炎炎夏日里相聚,我们在热烈氛围中切磋。大家放弃休假,不辞辛劳参加这次培训,这种精神难能可贵,对于我们全体教师而言,这将是磨练意志的培训,更是一次全面提升的学习机会。面对当今的教改局面,我们总会遇到一些问题和困惑,如:课改在理论和实践上还有很多亟待解决的问题,无论是观念更新、专业知识储备还是教学的实际操作,都对广大教师、和教学管理者提出了严峻的挑战,即使个人再勤奋,恐怕也会感到一种理论上的单薄,与实践中方法与技能的不足。教师是专业人员,需要持续成长,应该具备相当广泛的专业知识,有能力对自己的教学行为加以反思、研究和改进,并对自己身边的同伴产生专业影响力。因此,教师成长需要培养,在这个“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”的季节里,我们的教师培训开始了,相信它会如甘露滋润我们渴望的心田,如微风涤荡我们思维的点点尘砂,让我们的双眸明亮,让我们的智慧火花闪现。

在培训期间,我们要紧紧抓住这一次集中学习机会、端正态度、严守纪律。热情投入,认真学习,并且把所学知识尽快地应用到今后的工作实践中。努力把培训与自己的师德修养相结合;与自己的理论学习相结合;与自己的课堂教学相结合;与自己的教研教改相结合。借这一次培训,夯实自己的理论基础,转变教学思想;开阔自己的知识视野,完善知识结构;加强同行间的交流,广纳博采,取长补短;理论与实践结合,学以致用,提高教学教研、实践创新能力。努力把自己从职业型教师,向事业型教师、科研型教师、复合型教师转变。

总之,我们应该珍惜这次学习机会,“既来之,则安之”。并以此为契机,努力学习,勤奋工作,在教师专业化成长的道路上,在课改的道路上,拼搏创新,锐意进取;在未来的教育教学中,发挥教师主力军的作用,为xx镇的教育再建新功!

谢谢大家!

调解培训会上发言稿篇二

今天,我和大家交流一下我对教师心态的认识。

写在前面的话:

老师是最没有资格论“资格”的职业。

如果已经走上教师这个职业岗位,经过尝试又没有其他更好的选择,你就应当安心下来,认认真真地对待这个职业。

虽然自己从教已经30年,每学期开学总有些许惶恐,每次走上讲台总有那么一点忐忑:自己是不是能够为学生所认可?这堂课能让自己满意吗?首先要自己满意,才可能做到学生满意。

“抓住机会,不断学习,提高自己。”我一直这样告诫自己。

84年中师毕业,我在三台一个村小教了两年小学,后来一个偶然的机会到广元一个煤矿子弟校开始教高中的政治,95年在德阳孝泉中学从初三补习班一直教到高三,97年到广汉中学任教。教过小学、初中、高中。

自己学历起点低,一度时期在大学毕业的同行面前,感觉得有些许自卑;担任高中教学,深感力不从心。工作以后,我不断学习,1988年川师大中文自考专科毕业;1991年四川省教育学院政教本科函授毕业;1993年西南政法大学自考专科毕业;1993年参加全国司法考试,以广元市第一名的成绩考取了全国律师资格。“书到用时方恨少”。该读书的时候一定要认真读书,能读书的时候一定要努力读书。可谓机不可失,时不再来。自己不仅这样做,我也这样要求我的学生、我的儿子。

可以这样说,凡是参加培训、外出学习,我都是抱着满腔的热情。20xx年,学校组织我们去上海参加培训,我认真的程度甚至引起了讲课老师的“不满”,说:“你那么认真干什么,弄得我很紧张。”我回应说,“自己没有读过大学,我很珍惜任何一次学习机会。况且,老师讲得很好啊,我没有不认真听的理由。”每一次学习都是提高的机会,每一次听讲座,都是在聆听“高人”的教诲。我认为,这是提升自己的捷径。

有人问我,你为什么不改行?我也曾经尝试过,也有过改行的机会。我喜欢学生,我觉得自己适合教书。

作为教师,我们一天天在变老,但我们面对的都是十五六岁的孩子,充满朝气,充满活力。在孩子们面前,自己也就变得年轻,至少教师的心不会老。我乐意和同学们相处,我享受着和同学相处的快乐,我也像学生们喜欢我一样喜欢我的孩子们。

同行这样调侃我:在你眼里就没有坏学生,学生都是乖娃娃。其实,面对问题学生,如果换个思路,也许会改变你的看法:如果是自己的孩子,你会怎么样?现在的独生子女,寄托着家长的希望,甚至是一个家族的希望。家长寄希望于老师、寄希望于学校,如果老师对学生都失望了,学生还有什么希望?!

教师从事的是培养人的工作。咱们的教育对象是活生生的、有思想、有感情的人。绝不能把学生变成考试的工具,生产分数的机器。教师要用真情关爱学生,用真心呵护学生的成长。象自己的孩子一样关心他们。

这两天,不断有媒体报道,大学生、研究生自杀的案例。听后让人心酸。我们不能仅仅责怪年轻人的脆弱,可能我们难以理解学生们承受的压力。我把“陪伴学生共同成长”看成自己的责任,我认为“ 老师应当是学生的依靠。”我很愿意和学生们交流,有的学生,在大学读书、在工作中遇到问题,都给我打电话,请我给他们出主意。

教师的一个行为、一句话,有时会影响学生一生。我曾经在班上做过这样的调查,让同学们写:老师,你别…… 有同学给我提意见,说:”老师,你有时候说话很‘转人’,你说话是能不能考虑一下我们的感受。“同学的话让我惊醒:原来学生对老师说的话还是那么的在乎。

家长们,请体谅孩子们的辛苦。有人问我:如何教育孩子?我告诉他们两个字“陪伴”,不仅是时间的陪伴,更是心灵的陪伴。孩子不仅面临学业的负担、成长的困惑,还有来自家庭的压力。每次家长会,我都要求我们的家长,多体谅学生学习的辛苦,多关心他们。“多陪陪孩子”这是我常常讲的话。少些应酬,陪孩子吃饭、散步、看电视;少些唠叨,多些沟通,和孩子共同解决成长中的问题。

教育的本质是什么?对这个问题有不同的解答。寒假期间,看了一本心理学著作《自卑与超越》,我很认同书中的观点:教育的本质就是培养学生们的合作意识,提高合作能力,包括与自己的合作——对自己的悦纳、与家人的合作——养成健康的人格、与社会的合作——对社会规范的认同。青少年成长中的问题,说到底都是合作能力出了问题。

让反思成为习惯。书虽然教了多年,但每次阅读教材,都会有所收获;每堂课下来,反思教学的得失。政治课是永远年轻的学科。要紧跟形势,要贯彻党和国家的大政方针,注定了政治教师必须不断学习,不断研究。

让研究成为常态。研究试题,四川高考将使用全国卷、20xx级将不再文理分科,这些都为我们提供了全新的课题。在研究中提高,享受研究的乐趣。我们的课题《高中学生理财教育》20xx年获得德阳市政府奖,我们德阳在研课题《高中的政治课堂‘引力场’构建策略》正在有序的推进。

滴水之恩,涌泉相报。对别人的点滴关怀,我一直记在心理。相聚是缘。咱们政治组是广汉中学公认的最为团结、上进的团体。教师绝对不是靠单干就可以出成绩的。需要同科教师的协作,更需要同班教师之间的协作。作为任课教师,我从来就把自己看成班上的主人,积极参与班集体活动,为班集体的发展出谋划策。

1997年到广中之后,学校非常信任我,让我教文科补习班。当时是余老(余正堃老人家已经过世了)在负责补习班的管理,陈荣生老师担任文科班班主任,两位对我这个新来的毛头小伙很是关心,工作上给我鼓励、指点。政治特级教师鲜昭海老师对我的教学给予了实在的指导。让我深深地感受到了广中的不一样:广中的元老级前辈们,他们严谨的治学作风、高尚的师德典范那绝对是广中应当传承的精神财富。陈荣生老师作班主任工作的细致入微给我树立了榜样:作班主任必须深入学生、了解学生、关爱学生,每个月同每个学生至少要谈一次话。

如果没有学校的关心、支持、帮助,就不可能有我的今天。

感谢广汉市教育局给我们搭建的成长平台,对教师成长的支持。作为广汉中学的教师,我是幸运的。

在市场经济条件下,人们对物质上的追求远胜于在精神上的追求。作为教师,应当保持自己的自尊、自爱,向学生传递正能量,宣传社会上的真善美。用一己之力,为社会树一番正气,为教师树立正面形象。

最后,我引用教育专家魏书生的的几句话与大家共勉。

静下心来,认认真真地干着平平常常的工作、平平常常的事情。

常怀谦卑之心,敬畏宇宙,敬畏苍天。

享受人生的快乐。

高高兴兴地、平平常常地过平常的日子。平凡的岗位作平凡的事情,这才是大幸福,糟蹋人最简单的办法就是把人变成偶像。

活出教师的自豪。

静下心来,眼睛向内,问心无愧。

优生是我们培养的,差生也是我们培养的。

每节课后,在自己教案上写一句话:积累自己的长处。

让课堂成为自己的精神家园。

调解培训会上发言稿篇三

现将一年来我们在科研方面的工作简要如下:

一、为人师表,率先垂范。

欲给学生一滴水,老师先要有一桶水,尤其是在当今知识更新迅速的年代。从事数学教学工作以来,我潜心钻研少儿教育理论,苦练基本功;为更好地适应工作,订阅了大量的相关书籍资料;从网上认真学习、吸纳别人的有效经验;还积极参加市县的各种培训活动。因为我明白:今天的学习就是为了明天更好的工作。干到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。要想让学生学到多的知识,首先要提高教师自己的教学本领;要想提高学生素质,首先就要提高教师自身的素质。在教育工作中,做到为人师表,率先垂范。

二、精益求精,追求卓越。

“学高为师,身正为范”,教师职业必须永远保持“学高”这一范畴,“逆水行舟不进则退”。多年来,我从教育教学刊物中汲取了丰富的知识和宝贵的经验。目前,新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开,我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法,形成了自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合,为学生创设了一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会交流,提高学习能力。在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在轻松的环境中学会学习。

不懈努力,全组提高。

作为教研组长,只重视提高自己的自身素质,这显然不是一名合格的组长。我要求自己在苦练基本功,积极掌握新的教学理念的同时,也能带动本组老师和我一起热爱数学教学,共同提高教学科研的水平,做名副其实的教育家,而不是教书匠。我的具体做法是:

1.教研活动制度化,平时教研经常化。

我们组根据学校的教科研制度专门制订了本组的制度和计划。要求全组教师端正教育思想,全面贯彻教育方针,积极探索教学规律,严格遵循教学原则,认真学习教育理论和先进教学经验,踊跃参加各级各类教学研究活动,坚持有计划的在职进修,提高教师自身素质,为提高基础教育质量作出贡献。鼓励本组教师勇于改革,根据现代化教育的要求及时掌握教改信息,从实际出发,确定教改实验、教学研究课题,大胆实践创新,积极撰写教学论文,每学期完成一篇。提倡教师相互听课,共同探讨教育思想和教学规律,研究改进教学方法,努力提高课堂教学效果。每学期每位教师要上汇报课,优秀教师要上公开课和优质课。教师相互听课每学期不少于20节,听课要作记录,听后要及时商讨、交流,形成书面的记录。

2.继续实行级段备课组每周一次、教研组两周一次的教研活动制度。要求:每个组根据组内教师的空课时间合理安排,可以分时段进行;每次活动要有专题、有记录、有实效。

活动方法:推行教法研究、问题会诊、案例分析、实践反思、观摩讨论等,并积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。

3.重视青年教师的培养,提高本组教师队伍整体素质。积极参加学校组织的校本培训。如教师计算机应用能力、多媒体课件制作等的培训,都收到了很好的效果。

四、扎实工作,实在收获。

通过近一年的实践,我组的`教育科研工作取得了明显的成效。首先,教师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领,全组教师理论水平有了明显的提高,教师变得有思想、有个性,教学工作不再是重复昨天的故事。大多数教师都能从理论的高度分析研究教育教学实践中的困难和问题,从而找到解决问题的突破口,使教师逐步向学者型、专家型转化。其二,教育科研的氛围进一步形成。由于学校重视,措施得力,组内落实到位,教师由不自觉逐步走向自觉,参与热情不断高涨。其三,课堂教学焕发了活力。通过教育科研,教师角色发生了根本性的变化,师生互动、合作探究、教学的有效性明显增加。学生成了课堂的主人,师生关系和谐,课堂气氛活跃,教师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。其四,“以校为本”的教科研制度为教师的专业成长搭建了平台,教师的教学水平明显提高,一批教学能手脱颖而出。

今后,我们将进一步加强学习,提高认识,转变观念,健全和完善各种教育科研制度。充分挖掘本组教育教学资源,不断探索教育科研的新途径,进一步开展丰富多彩的教育科研活动,增强教育科研的实效性,使教育科研成为我校在新课程改革实践中的一道靓丽风景线。

调解培训会上发言稿篇四

贯彻落实全国人事厅局长会议精神

努力开创人才培训工作新局面

同志们:

这次全省设区市人事局人才培训中心主任座谈会是经厅党组同意召开的,这次会议的主要任务是:认真贯彻落实全国人事厅局长会议精神,总结2005年人才培训工作,分析研究当前人才培训工作面临的新形势、新任务,部署2008年的工作。今天很荣幸邀请到鲁厅长参加我们的会议,并且将作重要指示,我们一定要认真贯彻落实。

下面,我将2005年全省人才培训情况及2008年工作思路向各位作个汇报。

一、2005年人才培训工作取得新进展。

2005年对培训工作来说是最困难的一年,也是最具挑战性的一年,一方面政府环境评议评价要求减少培训项目、降低培训费用,另一方面随着公务员法颁布要求加强对公务员的培训力度,如何处理这一矛盾,是摆在我们面前的头号难题。一年来,在厅党组的正确领导和各设区市人事局的大力支持下,各级人才培训部门认真落实科学发展观,坚持人才强省战略,积极推进和加强人才队伍建设,按照人事部、省委组织部、省人事厅的部署,大力开展三支队伍的培训工作。全年组织开展公务员培训近35万人次,专业技术人员近10万人次,社会其它人才培训近3万人,在培训总量上较去年提高了16,圆满地完成了全年工作任务,取得了较好的社会效益和经济效益。

(一)以公务员法培训为重点,加强公务员队伍素质建设。公务员法培训是我们去年工作的重点,为确保公务员法的顺利实施,我们把公务员法的培训摆在了今年培训工作的首位。早谋划,早安排,在去年元月份召开的全省培训中心主任会上,对公务员法的培训进行了初步研究和部署,在公务员法正式出台前夕,一边向厅领导汇报,一边着手准备,聘请相关专家开始编写教材。《公务员法》4月27日颁布,5月份就完成了近20万字的《中华人民共和国公务员法学习资料》编写工作。经厅党组和人事部有关司局同意后,7月份正式发行,8月份会同省委组织部对全省公务员法的.培训工作作了全面的部署,9月份举办了全省公务员法师资培训班,全省共有150余人参加培训,10月份举办了两期人事系统领导干部《公务员法》研修班,各设区市人事局正副局长、纪检组长、厅内各处室、中心主要负责人计120余人参加,师资班、研修班都是揭厅长亲自授课,结合我省人事工作实际,对公务员法进行全面的解读,并组织对公务员法的贯彻实施中将要遇到的难点、热点进行讨论与分析。各级组织人事部门也普遍举办了领导干部和业务骨干等各种不同类别、层次的公务员法培训班,宜春市分县、处级以上干部,组织人事系统、市直、国税系统、交通系统、林业系统六期开展骨干培训班。12月24日,全省各设区市、省直单位共15万余人参加了公务员法统一考试工作。这次公务员法的培训时间紧、任务重、要求高,但全省上下齐心协力,工作开展得很顺利,也达到了预期的目的,其中赣州、景德镇市参训率都高达140多,尤其是赣州市在12月24日的统一考试中,实行集中考试,全部租用学校教室,单人单桌,每个考场安排一名老师监考,市领导亲自参加巡考,组织严密,工作扎实,取得了很好的效果,也得到了厅领导的肯定。去年还启动了公务员普通话培训工作。5月份我们与教育厅合作,正式启动培训测试工作。为减轻受训单位的负担,避免不必要的培训,公务员普通话培训本着自愿的原则,由各地、各单位自行组织,我厅不收取任何费用。至目前教材发行近10000多册,省直已有近20个单位进行了普通话测试工作。在这项工作中,萍乡、新余在省里召开协调会后,立即着手布置,主动与市教委协调,7月―9月份,萍乡组织了2245名公务员参加了培训测试,有2087同志达到三甲以上水平,其中含地市级干部7名、县级干部110名,参训率达100、合格率达93。

去年全面完成我省公务员mpa主要课程的培训考试工作。6月、12月份已相续组织了全省mpa主要课程的第三、四门的统一考试工作,全省共10万余人次参加了考试。mpa主要课程培训是一项跨年度工作,收费较高,难度较大,但南昌、新余、宜春、九江等设区市工作一直抓得很紧,每门的参训率都在80以上。公务员电子政务培训工作因去年上半年开展保持党的先进性教育活动,我们考虑适当延期,但大部分地市已着手开展,尤其是上饶市人才培训中心,能够正确处理学习与工作的矛盾,大力开展公务员电子政务培训测试工作,共培训测试了13000人,参训率达100。

(二)以协会换届选举为契机,加快搭建继续教育工作平台。

调解培训会上发言稿篇五

今天,我们在这里与中国建设银行股份有限公司襄樊分行的领导、专家以及企业界的朋友们欢聚一堂,共商合作大计,共谋发展大业,是一件值得庆贺的大事、喜事,这对于加强各方合作,扩大相互交流,促进共同发展,实现共赢多赢,具有十分重要的意义。在此,我代表樊城区委、区政府向莅临今天会议的各位领导、专家及企业界朋友表示热烈地欢迎,对长期以来关心支持樊城发展的各界人士表示衷心地感谢!樊城历史悠久,文化底蕴深厚,资源比较丰富,区位优势明显,具有厚重、包容、多元、开放的经济文化特征。全市生态环境良好、投资环境优越,开发前景广阔。近年来,我们团结带领广大干部群众,开拓创新,锐意进取,全区经济社会持续快速发展,城乡面貌大为改观,人民生活水平明显提高,gdp在“十五”期间连续五年以两位数速度增长,年财政收入达到1.7亿元。

今后五年,樊城将进入一个加速发展的新时期,站在新的起点上,我们提出要以科学发展观为统领,以建设小康樊城、和谐樊城、魅力樊城为目标,围绕提升区域经济竞争力这一主线,突出转变经济增长方式、创新体制机制、促进协调发展三大任务,实干攻坚抓突破,团结创新谋发展。

“十一五”期间全区储备的项目、正在实施和即将实施的各类项目近百个,所需项目资金在20亿元以上。这就为我区企业进一步加强与包括建行在内的金融部门的合作创造了良好的条件。

金融是现代经济的核心。任何一个地区发展经济,都离不开金融的参与和支持。去年,在我区各方面与驻樊金融单位的共同努力下,我们成功举办了第—次银企项目推介活动,并初步探索出一条企业与银行“联手、联利、联心、联谊”,互利共赢的发展模式,形成了银政联手推动经济发展的合作机制。实践证明,这是—种银企双方互相支持、共同促进的一种有益形式。

今天,我们诚邀中国建设银行股份有限公司襄樊分行及各支行的领导和辖区企业界的朋友,相互交流各自的合作意向,谋划合作发展的具体事宜,探索合作共建的有效机制和发展路子,我们将以此为契机,不断创新发展理念,加强合作交流,依托樊城的资源优势、产业优势、人文生态优势和良好的发展环境,与各方一道,互相借势,互为促进,立足樊城,多点、多层、多领域合作共建,为樊城的发展注入新的活力,为各方事业的共同兴旺,创造机遇和条件。

各位领导、各位朋友,同志们,政企银合作为我们共同发展架起了一座桥梁,搭建了一个新的平台,让我们更加积极主动地行动起来,真诚合作,携手共进,充分发挥各自优势,不断加大合作力度,强化合作深度,密切合作关系,拓展合作领域,努力实现优势互补、互惠互利、合作共赢,把我们的合作与发展提高到一个新的水平。我们坚信,经过大家的共同努力,我们的合作共建一定能够结出丰硕成果,我们的事业一定能够更加兴旺发达,我们的明天会更加灿烂美好。

最后,预祝座谈会圆满成功!谢谢大家!

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