村干部履职情况总结 述职报告村干部履职尽责情况(实用5篇)

时间:2023-09-30 作者:GZ才子村干部履职情况总结 述职报告村干部履职尽责情况(实用5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

村干部履职情况总结篇一

经__年镇班子换届以来,我当选为城区街道办东窑头村村主任,全面负责村内各项工作。根据本次会议安排,现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告,并接受大家对我的评议。

一、加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想意识。

重视政治学习,抓好理论学习,积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班,深刻领会党的各大会精神,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务,同时能督促有关部门规范办事程序,依法行政。

二、认真学习业务知识,发扬务实的工作作风,服务基层服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力。

积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训,还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规,明确自已的岗位职责。讲究工作方法,能深入村请,深入群众,了解民情民意,针对难点热点症结所在,化解矛盾,协助解决难点热点问题,推进工作的顺利开展。

三、认真履行职责,努力为人民群众办好事、办实事,上任几个月,主要为人民群众办了以下几方面的实事:

1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众,广泛听取人大代表和群众的意见,针对村内的实际情况,加强法律法规的宣传教育,以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在__年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表,圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬__,在我市首次采用预选侯选人,终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议,会议开得圆满成功。

3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。

4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。

5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题:

有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

村干部履职情况总结篇二

20xx年上半年,在镇党委政府的正确领导和村干部的支持帮助下,我紧紧围绕社会主义新农村建设的工作部署,不断改进工作方法,提高农村工作水平,较好的完成了各项工作任务。

一、转变好工作学习理念,完成好角色转换

20xx年我实现了从大学生村官到村党支部书记这个角色的转变。在转变中我积极找准基点,投入到心的角色中。一是正确定位自己,强化学习,增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标,积极主动思考,并摆脱旧思维方式,努力朝目标方向发展。三是主动处理好与村民之间的关系。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实学习基础。

二、不断加强自身学习,提高思想认识

在工作的日子里,我不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余,认真学习党和国家的方针、政策,尤其是在市委、市政府学习和推行‘4+2’工作法的活动中,积极带头履行四议两公开的贯彻执行。同时,在日常工作中也虚心向村干部们学习。通过与他们的不断深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅。在工作的日子不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

20xx年上半年我主要的工作有以下几点:

(一)抗旱保收,确保夏收

从20xx入春以来我村连续100多天无有效降水,大面积农田严重干旱、麦苗干枯。为了农民的切身利益,一场抗旱保收战争全面展开。我同村两委干部带领全村群众积极行动起来,利用一切可以利用的资源,多打井,广覆盖,为农田进行有效的灌溉,促使麦苗的正常生长,尽可能的减少百姓的损失,确保今年的夏收!

(二)麦田防火,责任重大

紧张繁忙的“三夏”已全面结束,在今年的“三夏”及秸秆综合利用和禁烧工作中,我们村领导重视,安排周密,上下联动,配合有力,措施过硬,工作扎实,圆满完成了各项工作任务,我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩,基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果,达到了预期的目的,但是,在工作中我们深深体会到:

第一,秸秆禁烧要真正变成农民自觉自愿的行动还需坚持多年的努力。“三夏”中,农民追求的主要是收种效率而不是生态效益,一些思想落后的农民想方设法钻管理的空子,必须通过政府长期推行强有力的禁烧措施,才能在群众中形成秸秆禁烧意识,把管理与被管理的矛盾变成群众的自觉行动。

第二,必须把秸秆综合利用作为秸秆禁烧的基础工作来抓,坚持疏堵结合。在今年的秸秆禁烧工作中,我们深深体会到:收获中坚持了低茬收割,焚烧秸秆的隐患就小得多;收获以后及时耕种、及时清理了田间地头的秸秆,才能最终消除焚烧的隐患。

(三)植树造林,环境整治

今年是全市绿化植树造林的关键年,为确保林业现场会在我县的顺利召开。我们积极配合镇政府完成植树造林、增加绿化面积、美化环境工作。今年我村积极发动群众开展了声势浩大的植树造林,环境整治工作,从根源上治理脏乱差的局面,积极营造一个绿色整洁的张北村,为我村的新农村建设的蓝图增加光彩。

(四)推行‘4+2’工作法,落实科学发展观

在上级的推动和要求下,我村积极学习和落实‘4+2’工作法的实施,在舆论和工作中切实利用这一工作方法的有效性和实用性,为落实科学发展观和新农村建设提供了科学的解决问题的办法。在各种‘4+2’工作法的会议上,详细做好各种会议记录,为会议时效性和合法性提供保障。

总之,在镇党委、政府的正确领导下,在村支两委的共同指导和帮助下,经过工作中的磨练,我在工作中的经验有了很大进步,不仅让自己的工作能力有了提高,也让自己对农村工作有了更深的认识,扩大了知识面,提高了自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。绝不辜负大学生“村官”这一称号,做一名让组织和群众都满意的大学生“村官”。

村干部履职情况总结篇三

目录

一、基本情况1

二、履职情况1

三、存在的问题2

四、下一步工作4

为全面了解掌握xx镇村党组织书记、一肩挑、选聘文书履职情况,村班子运行情况,xx镇采取个别谈话、座谈交流、问询群众等方式,就村党组织书记、一肩挑、选聘文书履职情况评估分析,现将评估分析情况报告如下:

一、基本情况

我镇共有xx个村,共有村两委干部xx人,平均年龄的x岁,男女比例xx,文化程度大专以上x人,中专及高中以上xx人。村党支部书记xx名(女性x名),其中专职化村党支部书记xx名;xx个行政村实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,比例达xx%,x名专职化书记中x人兼任村委会主任,“一肩挑”村干部学历均达到高中以上文化水平,平均年龄xx岁。目前陈沟村文书职位空缺,其余xx村均已从未就业大学生中选聘村文书任职。

二、履职情况

1.党支部书记履职能力分析:村党支部书记、一肩挑、专职化书记能够协调两委班子开展工作,做到分工明确,责任落实,村两委班子运作顺畅,村级“一把手”驾驭全局,善于调动和激发各方面的工作积极性,其他班子成员摆正角色位置,村级班子有合力。专职化书记到村任职以来,能够发挥自身优势,做到“早、快、好”推动政策落实,推行村“两委”班子成员交叉任职,党支部通过坚持“三会一课”、主题党日等制度健全了党内生活,加强了党内监督,增强了党支部的凝聚力、吸引力、战斗力,巩固了党在农村的领导地位。

2.村干部遵守制度情况:按照党的民主集中制原则,35个村均认真落实村党支部委员会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度,村级议事决策程序规范、民主,同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度,切实保障群众的民主权利,落实发展党员和后备干部计划,执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。

3.村干部工作实绩情况:村两委均制订落实了村级班子年度工作目标制、村干部岗位目标责任制,并向群众公开,自觉接受群众监督,积极为群众排忧解难,加强社会管理,提高服务水平,维护各村和谐稳定,为进一步解决后继无人的问题,各村至少培养2名后备干部。尤其是专职化书记、下派书记到村工作期间积极物色与培养村委后备人才。

4.村文书履职情况:通过村文书专职化,进一步优化了村级干部队伍,34名选聘的专职化村文书,学历均在大专以上,在村工作期间热心村务,积极向党靠拢,递交入党申请书。在换届中贠王村文书被选举为支部书记,进一步激发了文书工作活力。新选聘的专职化文书文化素质比较高,能够熟练使用电脑等开展工作,建立文书微信群,每日晒工作、评比交流,带动其他村干部主动学知识、学政策,提高工作效率。专职化村文书除到镇办业务外每天坚持在村上办公,推动值班坐班制度得到有效落实。

三、存在的问题

一是村干部队伍工作能力有待提高。一方面,近几年随着脱贫攻坚、乡村振兴、基层政权建设等各项工作实施,村组干部工作量骤增,对村一把手的工作能力、学习能力要求更高,更为考验任职者的个人能力。另一方面,随着物质生活的满足,群众对美好幸福生活有了更高地追求,村干部工作责任加大,特别是人口数量大、村级事务多、矛盾纠纷较多的村,村干部经常顾得了一头顾不上另一头,业务能力还需加强。新选聘村文书虽然接受了较好教育中有相当一部分离开校园不久,没有参与过农村工作实践,开展农村工作经验不足,也有重日常业务工作轻政治理论学习的倾向。

二是工作作风还需改进。个别村干部政治意识、宗旨意识、担当意识、服务意识还不够强,对复杂问题存在着畏难情绪,服务群众不热情、不主动。究其根源主要是对自己的身份认识不清,对自己的定为还是“农民”,潜意识里觉得村干部待遇低、不稳定,存在把工作当“副业”的认识偏差,在村开展工作的积极性、主动性不强。

三是工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入,思想观念不够先进,工作方法不够灵活,发展意识较差,工作按部就班,服务意识不够强,工作标准不够高,对工作的思考和谋划在存在完成镇上工作安排,不能够立足本村实际,积极进取,在积极发展上无长远规划,存在“等、靠、要”的依赖思想。

四是个别班子的凝聚力、战斗力不强。个别村两委干部对村上事务有不同的认识,思想未能及时达到高度统一,工作合力不强,难以及时有效地解决村内发生的各种纠纷和突发事件,导致在有些村务处理上存在推诿现象,发挥村支部、村委会对党员群众的组织动员作用不强,在开展工作时群众的参与度不高,群众对班子有看法。

四、下一步工作

一是完善村级两委班子。在选人上拓宽视野,选拔出德才兼备的人选担任村级两委班子成员,在大学生村官、热心农村公益事业人员等各类能人中选拔“两委”后备人才,要加快发展年轻党员,把优秀的年轻人才吸纳进党的组织中来,逐步解决老龄化问题。同时,把部分村党支部委员按照规定程序推选为村委会委员,提高村“两委”委员交叉任职比例,并引导优秀党员通过法定程序当选村民小组长、村民代表。

二是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的,依托x城市学院帮扶我镇的师资力量,创办乡村振兴大讲堂,采取专题讲座、线上+线下培训、巡回授课等形式,大力举办培训活动,不断提高村两委干部的思想认识,增强工作能力,提升整体素质。根据岗位特点,有针对性开展思想政治、业务能力、党风廉政等方面教育培训,帮助他们熟练掌握政策及日常业务。

三是发挥奖惩制度的管理约束作用。完善各项规章制度,明确班子成员职责,促使班子成员能够相互促进,合作共事,切实推进村级各项事业的发展。建立线上线下管理制度,落实“一天一展示、一天一调度”措施,督促认真履职,建议组织部门将村干部报酬合力设立绩效考核部分,作为村干部管理的有力抓手,实现村干部管理惩劣奖优,建立履职任务清单,不额外增加工作负担,经常了解关心生活情况,帮助解决实际困难,让他们安心工作。

2022年某市及镇全镇村干部履职情况分析评估报告范文

村干部履职述职报告

村干部履职承诺书

村干部履职情况总结

村干部履职情况总结篇四

按照组织部领导指示,对全市村官在岗情况进行检查和自查。我镇严格落实今年初组织部关于禁止借用村官的要求,在镇党委、政府的统一安排部署下,我镇认真开展了大学生村官在岗情况的自查工作。现将自查情况报告如下:

一、基本情况

我镇现有在岗大学生村官人员20人。

二、主要做法

(一)高度重视,领会精神。县政府文件下发后,我镇高度重视,立即召开了全体职工参加的动员部署大会,及时传达了上级文件精神,明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、10类清理对象等内容,广大职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性,增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性,营造了良好的舆-论氛围。

确,机构健全,人员到位,措施得力。同时公布了举报电话和方法,接受社会各界群众监督,多途径向社会公开清理信息,形成了广泛的、公开的清理整治机制,确保了清理工作规范、顺利进行。

(三)自查自纠,规范运行。按照规定程序,我镇认真开展了自查自纠,对照“三定”方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料,认真逐一排摸“吃空饷”人员,如实填写报表。清理工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管,确保清理工作阳光运行。

留隐患,确保清理工作长期化、阳光化。

自2015年7月以来,我乡共接收了19名高校大学毕业生到村任职,他们的到来,为我乡新农村建设注入新鲜血液。经过五年时间的锻炼,大学生村官通过自己的努力,工作得到了乡党委和村上的一致认可。南曹乡党委一直非常重视大学生的管理教育工作,下面,把几年来大学生村官的管理情况汇报如下:

一、大学生村官基本情况

2015年以来在南曹乡党委的领导下成立了南曹乡大学生村官办公室并配备电脑、电话、电视、空调、等办公设备和必要经费。通过公务员、事业单位招考和其他途径已经考走或者调走12人,目前南曹乡在岗大学生村官7人,全部本科学历,中共-党员。

在2011年村两委换届中我乡村官邵磊通过民主选举进入村支部班子。2015年村两委换届中,我们创新大学生村官管理,是党员的大学生村官被各支部专职专选为村党支部委员,非党员的大学生村官任命为村主任助理,远教站点管-理-员、农家书屋管-理-员等职务让大学生村官更接地气,与广大群众有更多接触,能更好发挥作用。

二、对大学生村官的管理

挥好大学生村官价值”的原则,乡党委制定了一系列的政策和措施,既保障了他们的.工作和生活,使这些大学生得到磨砺和锻炼,为他们以后的成才打下良好的基础。其中主要的措施如下:

1、我乡依据组织部《郑州市大学生村官管理办法》的规定,制定了《南曹乡大学生村官管理长效机制》。这些规定从日常工作到学习生活等各个方面规范大学生的言行举止,使他们能在短期内适应农村的环境,尽快进入角色。

2、定期组织大学生村官参加学习。农村工作纷繁复杂,从接触到熟悉需要一个过程,从乡党委的角度讲,把他们当成村干部一样对待,让他们更多的了解农村的相关政策和农业知识,让他们及时充电,做好农村工作打下扎实的基础。

《乡镇关于大学生村干部在岗履职情况的自查报告》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

村干部履职情况总结篇五

去年报考大学生村干部原本只是一次尝试,没成想现在是我最值得骄傲的工作。虽然没有把我安排到生我养我的村庄,但还是很有缘分地分配到自己家乡的镇子,这似乎在暗示什么……对,难道只有大城市才是可以实现梦想、努力拼搏的地方吗?不,还有我自己可爱的故乡,生我养我、孕育我祖祖辈辈的土地!拿出我的热情,运用我的知识,付出我的努力,相信梦想会在家乡发光发热!

xx村是我镇较为突出的后进村,其中存在着很多的问题和矛盾,对于刚走出学校进入社会的大学生来说,充满着挑战,更给了我学习的好机会。我的首要工作就是熟悉基层情。掌握了村里的基本情况,就为顺利开展工作做好了准备,才能真正的融入到本村,扎根到农村,设身处地的为村民办实事,办好事。

工作已经一年了,让我学到很多工作方法,懂得了为人处事的方式。其中有喜也有乐,值得思考的东西也是很多的,下面就是我的工作感悟。

有很多的人曾经问过我:念了这么多年的书,终于大学毕业为何还要回到农村来工作?这么多的书不就白念了吗?这个问题我也曾不止一次问自己,在组织体检、岗前培训的时候也曾经在犹豫,可是难道只有城市是我的目标吗?回答是否定的,因为这是生我要我的地方,我的根在这里,难道我就不应该为自己的家乡做点贡献?国家一系列保障大学生村干部的政策:确保大学生"村干部"下得去、待得住、干得好、流得动,解除了我的后顾之忧,带给给了我工作的动力。

我村现在是xx市文明生态村的建设试点村,给了我很多学习和实践的经验。与村两委一起参与修水泥路,挖水渠,安装路灯,栽种绿化树木等等,在硬件上我村的环境达到了很大的改善,这让我和村两委有很大的成就感,今年的村团支部换届选举,我很荣幸的被推选为本村的团支部书记,这是不仅是村团员们对我工作的肯定,也体现着村民们对我的认可。在内心的深处,坚定了我为村民办实事,努力工作的信念,更坚定我扎根农村,在农村实现自身价值的信念。

在农村,对于村民来说无小事,在农村工作就要做好打硬仗的准备。曾经有村民为说过你刚来能干什么,这我不可否认,工作伊始我的工作内容是学习:了解本村的实际的基本情况,学习农村的处事方式,学习处理农村问题的方法等。充分发挥大学生学习快的优势,尽早的掌握在农村工作的一些技巧,才能服务村民,减少走弯路的可能。

办实事是村民们衡量村干部工作的重要标准,对于我也不例外。xx高架铁路的修建使我村村南的一些农户的耕地被国家征用,第一次拿着量尺与村两委成员丈量每户占用的土地面积,这种丈量工作在农村是经常遇到的,要做到真实准确。在修建的过程中,与村两委及时、合理的处理工程队与农户之间的纠纷,既保证工程的顺利进行,又保护好农民的利益,做好村民的好"管家"。

在农村工作就已经预示着困难的存在,虽然我长在农村,但是还有很多是我未曾经历和体验过的。那就做好吃苦耐劳,艰苦奋斗的准备!

去年年底开始村两委的换届选举工作,我每天都是骑着电动车很早就来到村里准备各项准备工作:登记选民、填写选民证、分发选民证、张贴每一个公告等。这是我第一次亲身经对农村、农民来说的意见大事--村两委成员的换届。它决定着谁会成为村民们的"大家长",为民办实事的好村干部,我不敢马虎。在投票的过程严格按照《选举法》操作,从早上5点一直到晚上9点这根弦一刻也不敢放松。妇代会换届选举,是我第一次走进那么多的农户家中,不仅接触到了农村的大多数妇女,而且让她们知道了我。

工作的时间不算长,也并不算短,这是我的村干部生涯的三分之一。这其中有快乐笑声,有心酸的泪水,但这是我的选择,是实现我人生价值的过程,并不后悔!我希望自己在以后的大学生村干部道路上再接再厉,描绘出自己的一片天空。

最近xx村正在创建"健康丰南,幸福人民"的示范村,有很多工作是需要准备的。我拟定了本村的具体的创建章程和内容,并达到了村两委的认可,文字方面的工作就交给了我。重新翻建的村委会提供了一个村民活动小广场,安装了健身器材,张贴了健康知识牌,够买了文化娱乐设施。农闲时,锣鼓一敲,很多农民拿起彩扇扭起大秧歌;打开音响,唱起那些经典老歌。这时候坐在广场边,那种感觉太好了,农民的生活就应该这样,不应该只有有"脸朝黄土,背朝天",更因该有丰富的娱乐生活。这才是符合时代的新农村建设,受农民们欢迎的新时代农村生活,在辛苦劳作了一天之后,简单的娱乐生活。

在我国成立xx周年大庆之际,一系列的庆祝活动表达着对祖国的祝愿和全国人民的德喜悦之情,这些充满热情的内容也激励着我。在新农村建设的大好形势下,我们应该抓住机会,带领进行新农村建设,同时实现自我价值。在接下来的工作中,我已经有了初步的打算:改善农村种植结构,引进高产良种,尽可能的与科研单位结对子,帮助农民在土地上增收。增加农民收入是关键!

总结一年的工作历程,自己有艰辛,在各级领导的帮助、家人的支持下努力到现在。但是努力的道路是曲折的,中间存在着很多艰难险阻,做好本职工作的同时,多方面的学习村干部工作方法、尝试适合本地的发展经验,为xx的新农村建设和经济发展贡献一份力量。

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