在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
提高教学反思的途径有哪些篇一
在教育局组织的千人大检查中，10月12日、14日两天时间，我有幸和一些同事先后去交道中学、雷家洼中学参观访问，感受了兄弟学校浓浓的校园文化、扎实的常规管理，领略了教师的教学风采、工作激情，深受启示、感受颇多。现将个人参与本次活动的体会总结如下：
1.有比较才知道有差距，有毕比较才知道自己有不足 这次检查，我仔细查阅了两所学校教师的备课，一笔一划、一张一弛，无不体现出他们对工作的认真态度和可贵精神，尤其是雷家洼中学的备课，整体出色，做到了学校自主设计、统一印发，既科学，又实用，很值得我们借鉴学习。
2.从容淡定，变压力为动力，努力做最好的工作
从教师备课的书写到上课的积极性，从课堂讲解到作业批改，细微之处尽显我县教师良好的精神风貌和内在实力。我看到的不是个别，而是整体。总体我觉得，我们教师的工作已不再是一种负担，已经成为发自内心的一种责任。作为管理者，我们要相信我们教师，给予他们更宽广的舞台，他们一定会大有作为。
活动轰轰烈烈，教师主动听课、评课的积极性很高；多数学生作业书写认真、格式规范，发现错误能及时纠正。这体现了常规制度定的细、管理落得实。
当然此次检查我们还是看到了一定的问题。如部分教师备课还没有体现出“自主、合作、探究”的教学模式，忽视了学生知识的'掌握过程，教学反思思路不开阔，千篇一律；教师听课只记录讲课过程，缺少点评和心得体会；课堂模式还有待于永威、宜川模式接轨等等。但我相信，有县局的正确领导，通过我们的不懈努力我县教育教学一定会有更加光辉灿烂的明天！
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
提高教学反思的途径有哪些篇二
摘要：提高教学反思能力是幼儿教师不断更新自身知识、提高专业化水平的重要途径。本文提出了提高幼儿园教师教学反思能力的策略，具有指导意义，以供参考。
关键词：幼儿教师；教学；反思能力
幼儿园阶段是学生学习历程中的关键时期。一名优秀的幼儿教师，应当不断提升自身综合素质，学会采用多种形式实现教学目的。经过研究分析，提高教学反思能力是幼儿教师不断更新自身知识，提高专业化水平的重要途径。
一、提升教师的实践能力
幼儿教师应当顺应时代发展潮流，不断学习最新的学前教育理论，从而开拓思维，提高反思能力，掌握反思方法。幼儿教师要充分利用自身优势，抓住反思的契机，通过实践经验的积累，不断提高反思的水平。要向经验丰富的老教师学习，加强自身分析问题、处理问题的能力，从而实现在反思中成长。
二、营造轻松的探讨氛围
每个教师都渴望成长与理解，都需要有同伴与之真诚交流。然而在大部分幼儿园，管理层习惯对教师进行命令式的指导，这样的方式容易使教师情绪受到影响，不利于教师进行自我反思。因此，在与教师研讨教学方案的过程中，幼儿园相关部门应当学会尊重并聆听教师的心声，引导教师说出自身的想法，鼓励其挖掘自身潜能。指导者应当学会转变观念与角色，努力营造一种愉悦轻松的探讨氛围，帮助教师缓解情绪，对自身行为进行反思和改进。
三、重视教育记录工作
发现问题、收集问题、解决问题是反思的全过程。通过反思教育教学行为，从而制订科学合理的教育计划达成教育目的。对教育活动进行记录有助于教师快速地发现问题并探索解决问题的方法。若记录不详细，反思就没有事实依据，无法指导实践。因此，幼儿教师必须重视教育记录工作。在幼儿园中，应当让教师定期做教育记录，使其对幼儿的状况有一个清晰的了解，以便于日后研究。
四、加强教师对反思能力的理解
教师能力有高有低，对反思的认识程度也不一致。通常情况下，只有少数的教师愿意进行自我反思。因此，幼儿园可以成立教学小组，定期进行研讨，针对问题深入分析，提出解决策略并及时付诸行动。这种方式能够对教师的内部动机形成冲击，激发其自我成长的意愿，帮助其认识到反思对提高专业能力的作用，从而促使他们主动反思。
五、提高教师解决问题的能力
通过以上几个步骤，教师逐步完成对一个失败的教育活动的探讨。这些内容可以让教师认识到反思的重要性。当教师真正认识到反思是一种提高自身教学能力的重要方法时，就能够对教学活动中存在的问题有一个深入的分析。遇到问题就要解决问题。当教育理论转化为教育实践时，幼儿园应当加大对教师的指导力度，协助教师解决难题。在日常指导工作中，幼儿园应引导教师对教学活动进行反思，对存在的教学问题提出可操作性建议。另外，应当鼓励教师认真撰写教学成果分析，并根据分析结果将幼儿的日常状况与发展水平相结合，提高工作实效。
六、增强教师之间的合作
幼儿园管理层应当创建合作式的情境，为培养教师的合作能力搭建平台。要不断提升教师的合作意识，提高教师的反思能力，通过合作研讨等方式增进教师之间的了解；鼓励教师说出自己的想法，并将其作为教学研讨及反思的主题。在每周教研活动中，教师都可以对自己的见解进行充分阐述，并通过与其他教师的交流获得新的收获。
总之，教师是学生学习的引导者，是教学的研究者，这就决定了教师应当不断提高自身综合素质，提高自身教学水平。在教育教学改革的潮流中，教师教学观念的转变与更新取决于教师教育技能的提升，而教育技能的提升在很大程度上取决于反思与实践的开展情况。作为幼儿园管理者，应当带领教师学会反思，使其不断提高自主反思的能力，成为研究型及反思型的教师，进而增强自身的专业技能。
参考文献：
[1]张运颜.提高教师反思能力，提升幼儿表演游戏水平的有效策略[j].新课程·上旬，20xx（10）：170-171.[2]蔡秋美.幼儿园备课审阅工作的调研与优化[j].新校园（理论版），20xx（4）.[3]郭秋容.“城乡师徒结对”模式下提升农村幼儿园教师反思能力的策略[j].西部素质教育，20xx，2（14）：34-35.
提高教学反思的途径有哪些篇三
教学反思能力是指教师在教学过程中，将教学活动本身作为监控的对象，不断地对自我和教学进行积极、主动的检查、评价、反馈和调节的能力。美国著名的教育学家波斯纳提出了一个教师成长的公式：经验+反思=成长。这个公式有一定的道理，因为有研究指出，许多专家型教师都有一个共性，即具有教学反思能力。记得有一位名教授在回答记者提问时说：二十一世纪教师能力中最重要的成分是教师的教学反思能力。在新课程实施过程中，为了促进教师不断发展，由教书匠向科研性教师转变，尽快转变教学观念，改变教学方式，我认为关键是要提高教师的反思能力。
一、在教学活动中的反思
教学反思使教师以自己的职业活动为思考对象，对自己在教学中所做出的行为由此产生的结果进行审视和分析的过程。按教学的进程，主要包括以下几个方面：教学设计，即在课堂教学之前，明确所教课程的内容、学生的兴趣和需要、学生的发展水平、教学目标、教学任务以及教学方法，并预测教学中可能出现的问题与可能的教学效果，经常反思，使教学成为一种自觉的积极的实践；课堂的组织与管理，即在课堂上密切注视学生的反应努力调动学生的学习积极性，随时准备有效应付课堂上的偶发事件，在这一过程中，教师应对自己的教学进程、教学方法、学生的参与等方面随时保持有意识的反省，能使教学高质高效的进行；教师对学生的提问、回答交流、操作等学习行为进行及时评价，或指导学习主体或同伴对学习行为进行评价。在一堂课或一个阶段后，教师可对自己已经上过的课的情况进行回顾和反思，让自己的教学经验理论化。从而促使自己的教学能力不断增长。
二、个体反思与群体反思相融合
教师自己可把教学过程中的主要问题，随时记录下来，通过不断总结以便形成自己新的教学思路。但是单纯的个体内省反思活动，通常带有个人片面认识、难以形成规律性的教研信息。
反思活动不仅仅是个体行为，它需要群体的支持。教师要善于合作，将自己对某一个问题的思考与解决过程展现给小组的其他成员，在充分交流的基础上，不仅可以加深自己反思能力的提高，还能促进教研组所有成员的教研能力，教学质量也就提高了。
三、经常写反思教案
备完了课，并不等于有好的教学效果。教案只是个教学思路，需要精心备学生后及教学过程中随时调整。教师可以在教案旁边设计一张反思表，内容包括以下方面：对学生的分析，学生对新学习内容的掌握情况，兴趣情感。对教材分析，应删减、调换、补充哪些内容？教材中呈现的排列顺序能否直接作为教学顺序？在教学重、难点上教学目标与学生实际是否有差异？对教学顺序的安排是否合理，包括环节目标、问题预设、学生活动，板书设计等。对教学组织，包括提问设计、组织形式、反馈策略是否有艺术性，能否有助于学生的学习。对自己的教学设计来个总体评价，教学特色、教学效果、教学困惑与改进方案等细致的记下来。
提高教学反思的途径有哪些篇四
:反思性教学以解决教学问题为基本点，把师生共同发展作为教学的主要目标，通过教学反思和反思性教学的应用，提高教师的教学能力。
反思性教学(reflectiveteaching)又称反思性实践(reflec-fivepractice)，是20世纪80年代以来在国际师范教育领域出现的一种新的教学理论与教学实践活动。它是培养教师专业素质的重要方式，也是提高教师教学能力的重要途径。
1.1反思性教学的含义
反思性教学作为一种思潮或运动，在其发展过程中，不同的倡导者根据自己的经验和意图从不同方面对其概念进行诊释，但多将界定重点放在促进教师专业能力发展方面。现在较能得到认同的是我国学者熊川武对反思性教学的定义，他将反思性教学界定为:反思性教学主体借助行动研究，不断探究与解决自身和教育目的以及教学工具等方面的问题，将“学会教学”一与“学会学习”结合起来，努力提升教学实践合理性，使自己成为学者型教师的过程。这一界定说明了教师在反思的过程中既是教授者又是学习者，同时又突显了教师反思的重要性。
1.2反思性教学的特点
(1)反思性教学以解决教学问题为基本点，是一种可重复的反思。它旨在追求更好地完成教学任务，这使得参与反思性教学的教师获得了创造性思考及创造性解决问题的机会，它是一个螺旋式的提高过程。
(2)反思性教学以追求教学实践合理性为动力，是一种对教学产生新的理解的过程。
(3)反思性教学是既全面促进学生发展、又全面提升教师能力的实践活动，是把教学作为师生共同发展的实践过程。
(4)反思性教学以增强教师的道德感为突破口，它让教师感到自己有责任让每位学生成功，而且认为自己的教学能力是学生成功的关键。
2.1教学反思的方式
教学反思，是教师对自己的教学活动进行审视和分析的过程，是一种通过提高教师自我觉察水平来促进其能力发展的途径。schon}指出，从业者结合亲身经历中的疑惑，通过一系列的反思、研究活动来寻求解决疑惑的方法，是从业者提高自身职业能力最有效的途径。教师的教学反思包括以下步骤。
2.1.1课后小结养成每节课都要进行小结的习惯。小结是对课堂教学的一个反思过程，首先要反思学生，如学生的反应如何、接受程度怎样等，然后要反思教学，如与学生互动如何，教法运用是否得当，是否突出了重点、难点，是否达到了教学大纲的要求等，以便为下次课积累经验，改正不足，发扬优点。
2.1.2听课与集体备课观察和分析其他教师的教学活动，如课堂管理措施、教学方法、学生反应、师生关系、如何处理课堂教学中的突发问题等。通过听课，取长补短，学习长处、反思不足。并在课后彼此交换意见，提出改进措施，以达到共同提高、共同发展的目的。在集体备课过程中，讨论不同讲授方法的优点和缺点，反思上一年在教授本节内容时出现的问题，积极改正。
2.1.3教师评价教师评价是比听课更全面的一种评价方式，要求评价者不但要关注课堂教学的全过程，还要对被评价者的教学文件作出评判，即教学文件准备的各个环节是否得当等。这是一个反思、分析、综合和实践循环的过程，其目的是帮助教师提高教学水平。
2.1.4学生评教在某个学习阶段结束时，让学生评价教师的教学行为，以找出优点和不足，为下一阶段的教学做好准备。
反思性教学以科学反思为基础，是个体反思和群体反思相结合的教学，是以促进教师发展为直接目的的教学，是不断追求教学实践合理性的教学。在教学过程中，教师可以采用以下方式来实施反思性教学。
3.1调查研究，了解学生需要
反思性教学的主体还是学生，如果不知道学生需要什么、喜欢什么，而凭主观臆断实施教学，则无法取得良好的教学效果。比如针对进人临床实习的学生，带教教师首先要求学生写出详细的人科实习计划，再根据学生希望获取什么知识来制订相应的实习教学计划。
3.2区分个体，结合集体讲课与个别指导
我们知道，虽是同类事物，但也有其共性和个性之分。比如由于《护理技能操作教程》相对规范、细化，护生进科实习后，很快就能掌握基本操作技能，而医学生则不能。因此，在给医学生讲授技能辅导课时，应备齐所需用物，认真备课、示教，先以大班形式教学，再以小组形式教学，必要时一对一进行个别答疑。
3.3勤实践、多提问，返学为敬
学生牢固掌握了课堂所学知识不等于具备了运用知识的能力，还要引导学生动口、动手，进行实际操作练习。比如，要求护生学会初步分诊、询问病史，将跟随医生诊病、跟随教师模拟操作与实际操作相结合。可以指定某护生边操作边讲解，其他护生找出不足之处，最后带教教师给予指导，使其有效地将理论知识与实践结合起来并转换成技能、技巧，应用于实际工作中。
3.4定期祖织麦流活动，进行反思性总结
要求学生学习一段时间后，将自己的想法、体会以日记的形式记录下来，分析问题重点，进行自我反思。教师组织学生展开交流，以培养学生不断反思、解决实际问题能力。
由上可见，反思性教学实际上就是一个教学反思一实施教学不断循环的过程，在这个过程中，教师的教学能力可得到不断提高。
反思是教师以自身的教育教学活动为思考对象，对自己的决策、行为以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。在这个过程中，教师不再是一个每天重复性进行常规教学工作的机器，而是具有发展能力的个体。教师通过反思，不断从工作中发现和学到新的东西、总结新的经验、归纳新的教学实践理论，切实提高了课堂教学质量，并使自身专业能力得到进一步发展。
提高教学反思的途径有哪些篇五
在忐忑，焦虑，不安中终于知道了期末考试成绩。但面对这样的结果，不知道自己还能说些什么。在考试前心里有底，知道考的结果不会太理想，但没想到会这么差。昨天早上在科组会议的时候听到麦主任所公布的一系列数据，在总结大会上听到杨校的批评，作为六年级的语文老师，我自己心情很复杂，有焦虑但更多的却是羞愧。
从昨天晚上到今天我一直在思考为什么我们级会考这么差，针对我们班后期的学习以及复习情况我自己总结了一下大概有下面一些原因：
1.学风不浓，兴趣不高。昨天下午在总结大会上杨校也有提到，我们六年级的孩子在后期的学习中非常浮躁，没有办法静下心来好好复习。特别是有些考私立的同学确确实实也影响到了班里的学风。5班这次有17个同学考去了外面的学校，有2个去了莘村中学，其余的都去了君兰。不管是各个学校下发录取通知书还是进行注册都在期末考试前面，所以他们就有这种感觉，反正考好考差我都有书读，我为什么还要那么努力的去复习呢？这种心理在一定程度上影响了学生后期的复习状态。
作为语文老师兼班主任，临考试前，我只能威胁他们，你们不好好复习，不好好考试，毕业的时候不会把你们的学籍转出去。我们都知道，这种恐吓式的教育方式已经是下下策了，但当时真的没有办法了，看着他们一天天差下去，我们老师心里真的很着急，但最终还是没有找到合适的方法，对他们进行积极的干预，也没有让学风浓厚起来，这是我自己很遗憾的一件事情。但值得我们反思的是，这毕竟只是外因，因为其他学校也都有这种现象，但人家对于教学的影响好像没有这么大，所以我希望在“怎样调整毕业生心态”这个问题上，还是得下点功夫去研究。
2．复习周期长，规划不合理。六年级这学期的语文课本只有6个单元（其余都是8个单元），所以在结束新课之后，我们差不多有2个多月的复习时间。当时看到有这么多的时间进行复习，其实是很开心的'，因为我们就可以把所有的知识点，慢慢地给学生讲清楚。但随着时间的推移，我发现学生的学习动力没有那么足了，甚至有些同学在语文课上也开始开小差。同时学生以及家长都有反映复习课太枯燥了，但当时我并没有重视这件事情，还是按照以前的方法进行复习，并跟他们解释说，后期的复习课都是这个样子，要学生自己去适应老师。
现在回过头来看，我违反了教学的根本原则，我的复习课没有“备学生”，只是单凭着自己以往的经验去掌控课堂，忽略了学生学习的原动力。所以越接近期末考试，班里的学习氛围不仅没有紧张起来，反而在几个捣蛋鬼的影响下，临界于优秀与不优秀边缘的孩子，成绩都开始下滑，我眼睁睁地看着他们退步，就是不知道还可以用什么办法去拯救他们。
3.后期的复习卷设计缺乏系统性。在后期的复习过程中，我在复习试卷的选择上也出现了问题，我觉得这也是影响我们班期末成绩的重要原因。在进入考试周后，大家都明白在复习完课本知识之后，我们就应该去进行各类题型的训练。但是我们并没有一个完整、系统的规划，而是在已有的参考书中直接选取了一些题目去做，所做的题目非常零散，没有一条清晰的线索把所有的知识点串起来，所以这个环节对于学生来说是模模糊糊一大片。而且很明显的是我们的阅读题目没有进行归类，练的也很少，所以考完试后，很多学生反映，阅读题目做得不好，虽然我自己没有看到试卷，但我认为阅读应该是我们班失分率最高的部分了。
在这次备考中，我们真的是在践行“质量不高，数量凑”这个方法，后期有几张试卷做的价值意义不高，但是已经印好了，又不能浪费，我就让学生做了这些题目，但结果证明这种方法是不可取的。因为这些试卷的内容不仅缺乏针对性，更是给学生的学习造成了负担，毕竟他们除过要复习语文之外，他们还得拼数学和英语啊。
思考良久，针对六年级在期末统考中所反映出来的一系列的问题，我个人也有一些不太成熟的建议，希望学校领导能够批评指正。
1.不知道能不能跟几所中学商量一下，将下发录取通知书和注册的时间安排在期末考试后面，给学生一个清净的学习氛围，让他们能够安下心来认认真真进行备考，也让老师们能够心无旁骛的开展期末复习工作。
2.在学生升上四年级时，学校就下发六年级语文要考的94首课内外古诗复习卷，让他们提前开始背诵默写。我们班今年在古诗这一块花了很多的时间去复习，但是这次考试中所考的课外的几句古诗，仍然有学生不会默写。语文讲究的是“厚积薄发”，平时的积累非常重要，所以我们不妨提前下发这个任务，学生就多出了两年的时间进行准备，那我们后期复习的时候，可以把这部分时间节省出来，用在阅读复习上面。
3.第三点也是我感触最深的一点，那就是复习卷的设计。我们能不能开学初就分模块进行复习卷的筛选工作呢？有的老师专门负责生字词，有的老师负责修改病句部分，有的老师负责口语交际部分，有的老师负责阅读部分（因为六年级要考的两篇阅读中，一篇是记叙文，一篇是说明文，所以得安排两位老师负责）等等，大家在整理好各自要完成的部分后，排好版，然后安排一位老师进行整合，然后全级统一打印，把它装订成一本书的样子发给每一位同学，这样做的话一方面避免了纸张的浪费，更重要的是里面的习题都是老师精选过的，不仅连贯系统而且很有针对性。
并且从学生角度来说，不用再担心面对书包里面一沓又一沓的卷子，每次老师评讲试卷，半天都找不到卷子的情况发生。当然我们在筛选习题时，像修改病句还有两篇阅读这一块，可能得辛苦一下老师，在习题设计前面，先对这个知识点进行归纳总结，比如：常见的病句有哪几种？针对这些病句应该怎样修改？老师可以给出这些知识点，让他们进行背诵，然后再做练习，其实像“被”子句和“把”子句的转换以及陈述句与反问句的转换这几块因为比较简单，可以少选一些题目，重点可以放在仿写句子上。
关于仿写句子老师还可以给一些范例，让学生有个参考，答题也会更有方向。在阅读这一块，特别是说明文阅读这里，老师可以归纳一下：我们常见的说明方法有哪些？这些说明方法分别有什么作用？能不能删掉文中例如“至少”“差不多”这些词语啊？为什么不能删掉？在记叙文阅读这里，像文章结构、记叙方式、人物描写方法、文章顺序这些知识点也可以给他们进行归纳。在此基础上，精选一些阅读篇目进行练习，理论和实践相结合，学生的思路清晰了，复习的方向就更加明确了。
这就是我针对我们班这次考试的一点点反思，啰啰嗦嗦说这么多，但确实是自己的心里话。真心希望通过反思能对以后的教学有一点点帮助，如果有说的不对的地方，希望领导多多包涵。
提高教学反思的途径有哪些篇六
教学目标：
1、欣赏并学唱歌曲《doremi》，感受、体验歌曲的音乐情绪，寻求使用乐谱的快乐。
2、学习五线谱的相关知识，能将五线谱上的c调单旋律译成简谱。
教学重点：
学会演唱《doremi》
课时安排：
一课时
教学过程
一、情境导入
1、情景学唱歌展示主题：《dormi》
（1）初听英文原版《doremi》
设问：这首歌让我们认识了什么？音乐情绪是怎样的？
（2）复听(中文版)
设问：共有几个乐句？歌曲将七个音代表什么？作者为什么这样编写歌词？
二、寓教于乐
（3）师范唱生伴唱
要求：将每个乐句用一个动作表现。（运动型、生活型、学习型……）
（4）生分两个声部演唱
（5）分七个组跟琴演唱
要求：每组用一个动作表示一个音
（6）跟着伴奏带有表情的唱好《doremi》，进行节拍传递游戏。
三、创造表现
（1）介绍《音乐之声》
设问：你怎么理解音乐电影的？你还听过这部电影其它的歌吗？
师：刚才我们学习的歌曲是来自美国音乐剧《音乐之声》的经典插曲。它是罗杰斯代表作之一。《音乐之声》是电影史上一部经典音乐故事片。这部音乐电影获得等五项奥斯卡金像奖(最佳影片、最佳导演、最佳音乐、最佳音效和最佳剪辑)。它被认为是最杰出的永恒佳品。打破电影史上最高卖座记录的美国歌舞片。
1938年发生在奥地利的一个真实故事：修女玛丽亚是个性格开朗，热情奔放的姑娘。她爱唱歌、爱跳舞，还十分喜爱大自然的清新、宁静和美丽，应聘到一个上校家做家庭教师，教孩子们从学唱“do、re、mi”开始，在游戏中学会了唱歌，懂得了七个音符能创造出美妙音乐的魔力。《doremi》是该剧中著名唱段之一。
（2）感受《雪绒花》《孤独的牧羊人》会唱的同学小声跟唱
四、完美结课
师：今天我们领略了音乐剧的魅力，感受到节拍游戏的趣味，懂得了稳定的节奏在音乐里的重要性；从歌曲里了解“音阶”的特点，让我们明白学习音乐的容易、有趣。今天这节课就上到这，愿音乐给同学们带来无限的快乐！
课后反思
这首歌巧妙的构思在于将七个音的唱名，按孩子年龄的不同，来安排每个孩子代表一个唱名，并从音阶出发，运用作曲技法，使得学习音乐变得轻松、愉快。
提高教学反思的途径有哪些篇七
一、注重反思管理，促进师生发展
(一)制定教学反思的管理策略
1营造宽松和谐的管理氛围。
作为学校领导首先要以自己的实践经验来指导教师进行课堂实践。分别上示范课；能够与教师进行平等、民主地沟通和交流；抱着研究的态度听课，关注教师课堂问题的发现和解决，通过与教师协商、探讨，帮助教师解决教学中的实际问题；听课后给教师评足优点。找出不足，提出改进措施，指明努力方向，引导教师关注课堂的实质。
2推行有效的反思管理策略：
(1)教学前反思：要求教师对教案进行课前备课，体现教学前反思。
(2)教学中反思：指导教师对教学中发生的不可预料的事件进行反思，在与学生多多交流，根据学生的学习效果反馈，调整教学计划。
(3)教学后反思：这个主要体现在备课当中，从写课后小结开始，指导教师记录课堂教学的得与失、体会与感想，寻求相应的理论支撑。
(4)周反思：要求教师每周对课堂教学情况进行反思，实现阶段性的周反思。
(5)月交流：根据周反思的情况。学校每月组织教师开展课堂教学反思交流。
(6)学期反思：学期末进行教学反思总结，并选择有代表性的内容组织相应的交流活动。
(二)为教师提供教学反思的具体指导，提高课堂教学实效
1内容指导。为教师提供教学反思的具体内容。
(1)理论层面的内容，教师对自己的教学活动与所倡导的理论，行为结果与期望进行比较，明确问题根源。
对学生的评价与反思：各类学生是否达到了预定目标。
对执行教学计划情况的反思：改变计划的原因和方法是否有效，采用别的活动和方法效果是否会更佳。
(2)实践层面的内容。指导教师感知到或意识到教育教学目标的落实情况，包括课堂内的行为选择、方法选择、多方互动策略选择以及判断等等。
对教学目标的反思：是否达到预期的教学效果。
对教学过程的反思：回忆教学是怎样进行的。优点与不足分别是什么。
2方法指导，为教师提供教学反思的具体方法：
(1)对话反思法。引导教师通过与其他教师研讨交流来反思自己的教学行为，使自己清楚地意识到隐藏在教学行为背后的教育观念，进而提高教学监控能力。
(2)记录反思札记。对课堂教学过程进行的全面反思，以改进、优化教学工作，强化教师的研究意识。为新一轮教学过程的提供高质量准备。
(3)以他人为镜法。向同行学习，及时发现自身教学中的成绩与不足。以求吸收、借鉴、改进、提高；向学生学习，及时吸纳反馈信息。以求恰当调整、合理改进。
3组织专题交流研讨，促进教师逐步从“教书匠”走向研究型教师。为教师提供展示交流的机会。是促教师不断反思，提高课堂教学实效的不可缺少的途径。
二、积极探索课改之路
1全员参与，加强学习，自觉转变教育教学观念。
应认真组织教师参加课改通识性培训和适应性培训：听专家和特级教师有关课堂教学改革的报告；结合随堂听课，组织教师集中学习和研讨；派教师走出去学习；引导教师加强学习、自主领悟、自主实践，自主转变。自主提高。
2注重集体教研的实效性，促进课改深入开展。
(1)加强备课，具体到每一课的'重难点。注重课堂，一师上课。大家点评。
(2)学校为教师购买教学光盘和精品教案，名师教案。提供反思的方法，组织有效的反思活动。做课前、课后即阶段性反思。
3以点带面、研讨交流。渗透课标新理念、转变教学方式、学习方式。我校在课改中，要求教师做到两个比较：一是教师个人的纵向比较，结合课标新理念，要有所突破。二是与教师群体的横向比较，要不断地学习、实践和反恩。逐步形成自己的教学风格。
(1)学校组织教师听引路课，起到了抛砖引玉的作用，化解了教师对新课程改革的距离感。
(2)教师个人上汇报课。教师结合自己的理论学习，对新理念的领悟，研讨交流的经验，每人上一节汇报课，教师能结合新课标理念积极转变自己的教学行为，体现“自主、合作、探究”的学习方式。
提高教学反思的途径有哪些篇八
在低年级的音乐课堂上，前几分钟，同学们的配合还是相当不错，但是很快课堂就出现难以收拾的“热闹”。
本学期，我主要是从事低年级的教学。记得在第一节音乐课的时候，因为我并没有很好了解低年级学生的心理特征，在上课后15分钟还没有进入主题，使课堂出现闹哄哄的情况，当时我只会发脾气，所以最后使得学生和教师也出现比较僵的情况。这样一来，学生对老师的好感也消失，同时也影响到老师的教学质量。后来我查阅了相关书籍，知道低年级学生的心理特征，他们都是集中力时间比较短，因此必须把握好课堂的前15分钟，提高课堂的效率。为此我对自己的教学安排做了相关的调整，我通常把师生问候，练声及复习前一首曲目的时间把握在前5分钟。通过简短的导入然后直奔主题，这样一来学生能很好掌握本节课的重点及难点知识。而导入的方式也必须引起学生的兴趣，对于低年级的学生，他们对于动画视频导入，故事导入或者聊天的方式导入都是相当感兴趣。因此说，把握好学生的心理特征，课堂的效率已经可以提高一半。