在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
组织部生活会征求意见篇一
在参加组织部生活会的过程中，我深刻感受到了生活会的重要性和价值所在。生活会是一个集中交流的平台，通过生活会，我与其他组织部的同学们分享了工作经验、交流了想法和建议，在彼此的互动交流中收获了很多。同时，生活会也是一个互动与学习的过程，通过学习他人的经验和智慧，我不断提升自己的工作能力和执行力。
二、生活会的实施过程
组织部生活会是按照一定的流程进行的。首先，我们先进行会前准备工作，明确会议的主题和议程，确保会议的顺利进行。然后，会议正式开始，由组织部部长主持会议，进行必要的通报和总结。接着，各个小组围绕主题进行讨论和交流，每个小组都有机会展示工作成果和提出问题。最后，会议总结和进行下一步工作的安排，对过去的工作进行总结，并制定相应的计划和措施。
三、生活会的意义和作用
生活会是组织部同学们展示自己工作成果和交流经验的重要机会。通过生活会，我们可以互相借鉴他人的经验，学习到更多的工作技巧和方法。同时，生活会也可以增进团队的凝聚力和向心力，大家在互动交流中建立起更加密切的联系和合作关系。此外，生活会还可以增强同学们的责任感和使命感，激发大家对组织的热爱和奉献精神。
四、生活会的不足之处与改进
尽管生活会有很多积极的方面，但也存在一些不足之处。首先，由于时间限制，生活会的议程安排较为紧凑，往往有些讨论没有足够的时间进行深入。其次，由于会议人员众多，有时存在信息传递不畅的情况，导致一些重要信息难以及时沟通和分享。此外，部分同学在生活会中缺乏积极性和主动性，对会议的讨论和活动参与度不高。
为了改进生活会的不足之处，我认为可以从以下几个方面入手。首先，可以合理安排生活会的时间和议程，确保每个议题都有足够的时间讨论和深入交流。其次，可以加强信息的共享和传递，提升会议的有效性和效率。最后，可以通过组织各种形式的讨论和互动活动，激发同学们的兴趣和参与度，提高整个生活会的活跃性和成效。
五、结语
组织部生活会是组织部同学们交流互动和学习进步的重要平台，通过生活会，我们可以更好地展示自己的工作成果，借鉴他人的经验，增进团队的凝聚力和向心力，在共同努力下，为组织的发展做出更大贡献。但是，生活会也存在一些不足，我们应该积极改进，在准备工作的规范上下更多功夫，提高会议的质量和效果。相信通过共同的努力，组织部的生活会将越来越好，为同学们提供更多的交流与学习的机会。
组织部生活会征求意见篇二
2，你进组织部的目的是什么?
3，你对组织部的理解和认识?
4，如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
5，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6，对你影响最深的一句话，
7，对你影响最深的一个人，
9，这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。
10，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
11、学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!
12.大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
13，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
14，我的格言是，方正最人，圆滑处世。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!7，我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响!8，我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了!
[组织部面试问题]
组织部生活会征求意见篇三
上大学已经一个星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。还有军训的体会。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
简单地谈一下你是怎么过完过去的这个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)
能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
组织部的职能?需要什么能力?
谈谈你大学有什么目标，什么计划?
你知道你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗?
如何处理学习和工作的关系。
如何处理部长和你的意见有分歧?
你希望和什么样的部长共处?
现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系?
你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作?
谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对你影响最深的一句话，
对你影响最深的一个人，
一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?
你怎么协调各个部之间的关系?
[组织部面试题目]
组织部生活会征求意见篇四
第一段：介绍组织部生活会的背景和目的（200字）
随着社会的发展和进步，组织部生活会逐渐成为现代组织与团队建设中的重要环节。作为一种集中讨论、研究和决策的方式，生活会能够提高组织成员之间的沟通和合作，以及增强团队凝聚力和执行力。我所在的组织部也定期举行生活会，旨在促进部员之间的理解和团结，共同推动部门的发展。在最近一次生活会中，我深刻地领悟到了生活会的重要意义和学习到了一些有益的心得体会。
第二段：生活会的重要性和作用（200字）
组织部生活会是集中汇报工作、讨论问题、解决困难和决策方案的一个重要平台，能够有效地提高部门成员的工作效率和团队合作能力。在生活会上，部员们可以随时汇报自己的工作进展和目标达成情况，分享自己的经验和心得，以及提出自己的问题和困惑。同时，生活会也提供了一个讨论问题和解决问题的平台，部员们可以共同探讨发展策略、解决困难和决策方案，从而使整个部门的工作更加顺利和高效。
第三段：生活会中的经验和教训（300字）
通过参与组织部生活会，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，充分准备是生活会的关键。在会前，我会对自己负责的工作进行充分的前期准备，准备好数据和材料，分析和总结相关情况，并准备好提议和建议。这样在会上，我可以更加自信地向其他部员汇报，并与大家一起讨论解决方案。其次，在生活会中要积极参与和表达自己的观点。不管是工作中遇到的问题还是对部门发展的建议，都应该积极地分享给大家，并积极参与讨论和解决。此外，在生活会中要聆听他人的意见和建议，并虚心接受他们的批评和指导。只有这样，我们才能不断提高自己，完善自己的工作。
第四段：生活会对团队建设的影响和作用（200字）
生活会对团队建设起到了至关重要的作用。首先，生活会提供了一个共同成长和学习的平台。在会上，部员们可以相互了解、学习和进步，从而促进彼此之间的沟通和认同。其次，生活会能够增强部门成员的凝聚力和归属感。在会上，大家可以随时交流工作和生活中的问题和困难，互相支持和帮助，并共同制定和实施解决方案。最后，生活会也可以提高团队的执行力和凝聚力。通过生活会，我们可以及时了解到每个部员的工作进展情况，并能够监督和协调各项工作，确保任务按时完成。
第五段：结尾与总结（200字）
组织部生活会是促进部门成员之间沟通和合作的重要工具，通过生活会，大家能够共同学习和进步，解决工作中遇到的困难和问题。生活会不仅提高了团队的凝聚力和执行力，也强化了团队成员的责任感和使命感。通过积极参与生活会，我收获了许多宝贵的经验和教训，并认识到生活会对个人和团队成长的重要意义。未来，我将继续努力，在组织部生活会中发挥自己的作用，为部门的进步和发展贡献自己的力量。
组织部生活会征求意见篇五
生活会是每周日早晨组织部固定的一项活动，我一直认为这是组织部对我们成员的一种约束和关怀。而我在参加生活会的过程中，不仅收获了知识和经验，更体会到了团队合作的力量和个人成长的重要性。下面我将从活动内容、团队合作、个人成长等几个方面，谈一谈我在组织部生活会中的心得体会。
首先，生活会的内容丰富多样，旨在拓宽我们的视野。每次的主题都不相同，有时是关于团队活动的策划与组织，有时是有关社会实践的经验分享，有时则是围绕着我们学校的一些热点话题展开讨论。这种多样的主题设置，使我能够了解到更多与组织工作相关的知识和技能，并能将其运用到实际中。例如，在分享会上，我听到了来自不同社团的同学分享他们的活动经历，学习到了如何策划一个成功的活动，如何解决各种问题等，这无疑大大开拓了我的视野。
其次，生活会强调团队合作的重要性。在这里，我们需要和其他组织部的成员一起完成各种任务。无论是开展调研还是组织活动，每一项任务都需要我们充分发挥团队合作的精神。一次特别深刻的印象是，在一次活动策划的任务中，我们需要通过讨论来确定活动的具体方案。在团队的协作中，我们每个人都有自己的想法，但是在当事人的引导下，我们在互相倾听、尊重的基础上形成了一个共识，最终确定了一套符合大家意愿的方案。这次经历让我深刻认识到，只有拥有团队合作的精神，才能够真正发挥我们的集体智慧，取得更好的工作成果。
另外，组织部生活会的参加让我不断成长。在生活会中，我们时常要主动发言，分享自己的想法和观点。开始的时候，我总是有些害怕，担心说错话或者被质疑。但是随着参加次数的增多，我逐渐克服了这种恐惧，敢于表达自己的看法。而且，在和其他成员的交流和讨论中，我也学会了倾听他人的观点，并且通过思考和分析来对待不同的意见。这不仅提高了自己的沟通能力，也让我更加成熟和理性。
最后，在生活会中，我也培养了良好的时间管理和组织能力。作为一个组织部成员，我们每周都要在规定的时间内准时参加生活会。在这个过程中，我意识到时间的宝贵性，学会了做好时间规划，合理安排学习和生活。而且，为了让生活会的任务顺利完成，我也学会了分解任务，合理组织每个成员的工作。这反过来也促进了我的组织能力的提升。
综上所述，我通过参加组织部的生活会，不仅拓宽了视野，累积了知识和经验，更体会到了团队合作的力量和个人成长的重要性。生活会的内容丰富多样，使我们能够了解到与组织工作相关的知识和技能；团队合作培养了我们的合作精神和集体智慧；个人成长则体现在我们敢于发言，学会倾听和管理时间的能力上。相信通过这样的生活会，我们每个组织部成员都能不断成长并为组织部的发展做出更大的贡献。
组织部生活会征求意见篇六
组织部是学校里重要的一个部门，负责组织和指导学生参加各种各样的活动。在过去的几个月中，我作为组织部的一员参与了多次活动的策划和组织工作，这些活动中有文化艺术类的、体育竞技类的、社会实践类的等，这些活动让我有了很深的体会，也让我更加明确了组织部的重要性。
第二段：策划活动需要细心和耐心
作为组织部的成员，策划和组织活动是我们的日常工作。在策划活动的过程中，我们首先需要了解活动的背景、目的和意义，然后制定详细的计划和方案，并且要考虑到各种可能出现的问题和突发情况，从而做好充分的准备。而且在策划活动的过程中，团队成员之间需要密切地配合，进行讨论和协商，这也需要我们有足够的细心和耐心。
第三段：组织活动需要团队协作和领导能力
组织活动不仅需要细心和耐心，更需要团队协作和领导能力。在活动进行的过程中，我们需要区分各自的职责和任务，相互协作，达成统一的目的。同时，作为组织者，我们也需要具备一定的领导能力，指导并鼓励参与者积极参与活动，同时及时解决出现的问题和难题。
第四段：活动中的收获和不足
在组织了多次活动后，我发现活动中不仅有许多收获，也存在一些不足。收获方面：通过活动，我学会了如何更好地与他人协作，提升了自身的组织和策划能力。不足方面：有时候活动中的问题并不能完全解决，这需要我们继续改进和学习，提高自身的素质和能力。
第五段：总结与感悟
参加组织部的工作让我受益匪浅，不仅学到了许多组织和策划的技能，也锻炼了自身的团队协作和领导能力。组织活动的过程中，我们需要不断地进行总结和反思，找出不足之处，并且在今后的工作中不断提升自身的能力和素质，为学校里更好的活动提供更好的服务。同时，也希望更多的同学能够加入到组织部的工作中来，一起分享这份快乐和收获。
组织部生活会征求意见篇七
2.你高中组织策划过活动吗?怎么策划的?
3.你们高中有过文艺晚会吗?你知道步骤是怎样的吗?
4.如果叫你策划一个社团迎新活动，你会怎么策划?
5.你觉得开展一个活动的步骤是怎样的?
6.你觉得你的交际能力怎么样?举例说明。
7.与别人相比，你认为你具有哪些优势?
8.你能不能简短的概括你一下你自己?优点、缺点，尽量简短。
9.我们这个部门很辛苦，你认为你能坚持下来吗?
10.如果现在给你一个任务，让你去和xx协会联系开展一个活动，你会怎么做?
11.如果让你在十月份开展一个活动，你会开展什么活动?
12.你的时间观念怎么样?你刚才迟到了吗?
13.如果你负责一个校外联谊活动，你会怎么做?
14.你的简历上写着........，你觉得你当得称职吗?你做过一些什么工作?
15.你的朋友是怎么评价你的?
16.除了文学社你还参加了什么社团?如果到时你两个社团都有活动，你会怎么做?
17.你参加了这两个社团，如果让你一定要在其中任选一个，你会选哪个?
18.一个多月了，你能认全你们班的人吗?他们认识你吗?
19.你进组织部的目的是什么?
20.进了社团一定有事要做，你认为你能处理好学习和社团的关系吗?为什么?
21.对于这次面试，你做了什么准备?
22.如果你策划一个活动，你的意见和大家的不一致，你会怎么做?坚持自己的还是?
23.你认为个人能力和团队配合能力哪个更重要?
24.如果要开一个会议，恰好那天你佳人有约，你会怎么办?
25.你会写策划书吗?
26.我如果给你一个任务，让你在规定时间内完成，但是这段时间你有点忙，你怎么办?
27.我们社团多少个部门?
28.我们佛山职业技术学院一共有多少个社团?
29.高考后的暑假你认为你做了哪些有意义的事?你的收获是什么?
30.你认为我们学校怎么样?与你理想中的学校相差大不大?
31.学校这么多个社团，为什么会选择我们文学社?
32.你在班里有职务吗?(如果没有竞选，为什么不争取?)
35.你做事的风格是怎样的?喜欢一个人单独做事还是?
37.你是否习惯接受别人的领导?
38.一件工作要求你三天完成，但两天半过去了你一点进展都没有，你会怎么做?
39.你不喜欢什么类型的人?如果这种类型的人出现在我们的团队中，你会怎么办?
40.能介绍一下我们文学社吗?
41.我们文学社负责的校刊是什么?
42.给我一个留下你的理由?
43.你认为我们策划开展活动要遵循什么原则?
44.如果进入社团后发现你一直在做着一些你认为没有技术含量的事，你会怎么做?
45.如果你进入了社团，你发现大家都受到重视，而唯独你没有，你会怎么做?
46.如果我把你调到xx部门你愿意吗?为什么?
47.如果部长叫你去做一件事，但是在做的过程中他很不理解你的做法，你会怎么做?
48.如果你进了文学社，你打算怎么做?
49.如果我让你和一个你狠讨厌的人一起做事，你会怎么做?
组织部生活会征求意见篇八
大学里的学生机构是一个基于学生自愿原则的为学生服务的地方，在这样的理念下，各学生怀抱着锻炼自己能力的期待纷纷加入学生机构。新生对于大学的一切未知事物总是充满了期待与憧憬，大学里的学生会与中学的有很大区别~或许应该说，肇庆学院的各学生机构跟高中的有很大区别。在这里，你更行!
如果你想认识一下学校内发生的大事、认识更多其它学院的人并有志于努力向上爬的话，进校学生会和团委吧，在那里你可以体验到更多更接近社会的人际交往实例!
如果你想与自己学院内自己专业内的同学有更多不一样的接触与了解的话，进自己学院的二级学院吧，在那里你更能体验到学生机构其实也像家一样温暖!
而如果你有自己的兴趣社团的话，在大学里肆意做自己喜欢的事，社团、报站、广播站倒也不失为一个很好的去处!
以下根据我曾经的两年二级学院学生会工作经历，以学生会面试为例，简单的说一下面试需要注意的地方。
第一了解阶段
在新生军训期间，学校里各个学生机构就会开始进行宣传策略。如各二级学院学生机构会以慰问了解新生情况为名等而上宿舍宣传，在校道上摆摊为新生解疑，各个社团还会举办各种活动来吸引新生，比如舞蹈协会会在校道上跳舞啦、定向越野协会会举办新生杯比赛啦什么的。
在这个阶段，新生就是要了解各个学生会部门、各社团的话，就要主动去注意了解了。以学生会为例，当各二级学院学生会上宿舍宣传时，如果你对某个部门有兴趣的话，可以抓住该部门的负责人来问，多主动多问，这样会让那些负责人对你这个师弟/师妹心中有数。如果你很有礼貌又挺风趣什么的，还会让那些负责人对你印象深刻。毕竟那些负责人就是将来的面试官，要抓住主要矛盾啊。
当然，你还可以适当的了解到某些部门的内部情况是怎样的，比如内部成员的个性啦、相处情况啦，如果是对你胃口的话，进去后你更能如鱼得水的是不?!
在这段期间里，你会经常在学校里遇到那些学生会的师兄师姐，礼貌待人，热情招呼，虽然说这样会给师兄师姐以良好的印象而对你进学生会有帮助的说法有点功利性，但毕竟礼貌待人也是我们日常的行为准则来的，是人际交往不能或缺的一点。
第二准备阶段
这个阶段包括填写报名表(简历)和准备自我介绍的演讲稿。
报名表填写的简单要求：字迹要端正工整，不要寥寥草草的写几个字就算数，因为你的报名表很大几率就是你给面试官的第一印象，字迹潦草代表着你对这次面试的态度是非常的不重视，人家第一眼就把你给t咯~我就t过这样的人~~其次，多写与自己应聘部门相关的经历，比如你应聘体育部，你可以说你体育有多厉害，也可以说你对体育有多喜欢，平时喜欢看什么比赛，以前是否有过组织比赛的经历等。
其实，每个大学新生都是一张白纸，就算你以前有多厉害，态度不行一切就是不行。所以态度是很重要的，即使你身高不足1米5，即使你不会打球，即使你未曾组织过比赛，但只要你喜欢运动，有志于投入这个部门的工作来锻炼自己提高自己，那就行!毕竟~~对很多工作我们都不是专业的，如文娱部搞汇演可能没音乐学院的搞得好，可能体育部搞比赛活动没有体育学院的那样了解规则等，但态度很重要，做事情，态度第一!
自我介绍的演讲稿方面，每个人都是介绍自我基本情况，如名字、籍贯、专业等~~这些都是简单且基础、必须的，不用要求说一定要特异独行或与众不同，要不然出洋相了也不好，除非你有把握能把自己最擅长的给表现出来。我们论坛上就有一位曾经在第一轮面试上用英语进行自我介绍，后来他也成功了。另外，自我介绍要着重的，是你对应聘部门的了解和你的想法，比如说你眼中的体育部是怎样的，平时是做什么的，拿过什么荣誉，你感觉你加入后能做什么等等。我想，没人会傻到面试时拿着演讲稿出来说吧?!哈~~~自己记熟咯。
第三第一轮面试阶段
人物：面试官(各部门部长、副部长等)、面试者(新生)
地点：教学楼普通课室
时间：一般为周末
注意事项：
1、仪表方面：不要求也没必要穿正装(新生应该也不会有吧?!);最好也不要穿中裤和短裤、超短裙等;不要穿拖鞋或凉鞋;不要头发几天没洗、胡须几天没刮、脸部油油的、昏昏欲睡等;反正是衣着要整齐，精神要饱满。
2、临场方面：脸部放松，面带微笑;要镇定，不要紧张，切忌抖脚(如果实在紧张可以前后小碎步以缓解心情，但不要在台上肆意走来走去)，双手不知怎么放时可以交叉放在腹部下边或背后，不要胡乱的边说话边指手画脚，适当即可;说话声音要洪亮，保证面试官能很清晰的听到;面试官提问时如果没听清可以要求重复，放大胆点，回答问题时可以先打一下腹稿(3秒内列好发言大纲)，注意语言的组织，不要九不搭八的胡乱重复的说，如果对该问题不懂得回答，尽可说自己不是很懂也好过你牛头不对马嘴胡乱的回答。
第一轮面试考察的其实只是面试者的临场表现能力和语言组织能力，除了自我介绍部分之外，其它都是临场发挥的了，切记要以淡定从容为第一准则。
第四第二轮面试阶段
人物：某部门的所有成员，进入第二轮的面试者
地点：教学楼普通课室
时间：待定
第二轮面试一般采用情景模拟法，即将所有面试者分开为几个小组，一个小组为一个团队，进行编写活动计划书、互相提问、集体游戏等活动。面试官会从这些活动中看到哪些人做的事情多，哪些人是小组的负责人，哪些人不善于表达等。故在这一轮中，要主动出击，在自己小组内扮演一个不可或缺的角色，在整体面试中，积极发言，但要把握好一个度，别老抢别人风头。
注意事项跟第一轮面试的差不多，但由于第二轮面试时每个人都有座位，故要注意的地方还有很多，比如坐下后不要跷二郎腿、不要在别人回答问题时自己在进行挖鼻孔或挤痘痘、抖脚等小动作;还有，要切记带笔和笔记本，就算当时没有东西要记也要带。还有最重要的一点：在第二轮还没开始前要记住每个面试官和面试者的名字等个人资料，这样你在有需要时，比如要你点出对方小组的失误之处，你可以直说某某人刚才所说xxxx什么的。记住了，对你很有裨益!
第二轮面试一般都会根据各自部门的不同职能性质而进行各种不同的面试手段，但这不算什么难度，重要的还是那句话：以积极的态度，注意礼貌待人，踊跃且适当的表现出自己能胜任该份工作的能力!
以上所说，只是二级学院学生会和团委的面试过程，一般情况下是不会有老师和其它学院的人到场的。而校学生会和社团方面就不是很清楚，毕竟本人当时一心只为进自己学院的学生会。不过我也赞同同时报几处，多撒网好捕鱼嘛~~不过如果捕到太多的话，我建议还是只选其一的好。
有人常说学生机构不好，什么某个人阿谀奉承啊，里边充满黑暗啦~~~xxx都有。但据我曾经的接触，我的身边都很纯洁~~丝毫没有这样的事情发生。
学校里的活动丰富多彩，许许多多琳琅满目的比赛、活动都是各个学生机构的同学搞出来的，老师的作用只是起到一个审批和监督，最多加个评审而已。没有学生机构的众多成员，我们的学校只会是一个死气沉沉的地方而已~~~在你享受身边丰富多彩的活动时，请你也感谢一下为这些活动而鞍前马后辛辛苦苦的学生机构工作人员吧。他们是多么的无私，他们是多么的可爱!即使有时候在某些方面做得不是很尽如人意，但我们是学生，进来就是为了学习，搞活动也是在学习啊!我一直记得一位已经毕业的学生会主席师兄的话：学生会就是一个让你来犯错的地方!的确~犯错可以原谅，但一错再错就不可以原谅了!我们会在学习中成长，在成长中快乐!
[组织部面试]