2023年公司迎新致辞(优质19篇)

时间:2023-12-06 作者:翰墨

公司有不同的类型,包括股份有限公司、合伙公司和个人独资企业等。这些是我收集的一些优秀的公司管理范文,希望可以对你的研究和学习有所帮助。

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇一

欢迎你们的加入!祝愿你们在xx公司前程似锦!

大家很幸运,在我们那个年代(80年代)没有岗前培训,入职后不了解情况,多走了许多弯路,迟迟没能进入角色……,现在好了,入职后就有岗前培训,通过培训,你们将掌握更多的资讯,更快地进入岗位角色。分院第一次进行集中岗前培训,医院领导十分重视,也做了很好准备,相信通过培训大家一定能尽快转换角色,进入状态,适应新的工作。

本次培训安排两天,内容丰富,我建议年青职工都来参加。

我想跟大家讲的主要两个内容,没有理论,都是实战的东西,一是:应以什么心态和理念进入岗位角色?二是:仁爱分院建设与发展的“四个基本原则”。

第一个内容:应该以什么样的心态和理念进入岗位角色?

作为新人招聘进入单位,有不同的来源、学历、身份、岗位,各人设定的人生目标和事业生涯也各不相同,但作为单位(企业)根据行业特点(如分院)对新员工的基本要求应该是相同的,希望大家都能以良好的心态和正确的理念来面对新的工作和挑战。因此,这个基本要求应该有如下五点:

1、树立“病人至上”的理念。有多种描述:“以病人为中心”,“病人(顾客)是我们的衣食父母”,“以人为本”,“一切为了病人的需求”等等,这是医院一切工作的出发点,也是目标,例如:环境要为病人而设计(方便、快捷、安全、舒适、优美等等),这是医院一切工作的出发点,建立的各种制度是为了提高诊疗质量和效率;优化护理流程和三查七对是为了确保对病人的护理质量,可以看到医院的各方面工作,包括很多细节(如各种告示、标识、提示、说明、介绍等)无一不体现病人的需求。“病人至上”的理念也是医院文化最主要最核心的部分,体现在全体职工的岗位职责、计划、决策及日常的工作细节之中,也扎根于全体人员的脑海和思维中,从而使我们想问题办事情、处理问题时都会考虑到“病人的需求”,使你在岗位上说话做事、言行举止都体现出“病人至上”理念,从而真正成为全员的共识和行动,成为医院文化内涵。

2、树立顾全大局和团队精神理念。到了分院岗位上,当你能独立工作后,你应该感觉到,那怕是自己“完全”独立处理了手头事情,都不可能是自己完成所有的流程,有来自各科室各方面的力量在支持着你,如针灸、推拿、手术……,你无法穷尽所有环节,你只是其中的一个环节而已,是整体中的一个个体,分工合作是其特点。因此强调顾全大局和团队精神特别重要。毛主席总说过:“个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央。”这方面你会在工作中很快遇到,包括排班、休假、分配、学习进修、用房分配等等都会遇到矛盾,这时大局观念和团队精神就会体现出来。

3、要了解职场法则,树立竞争与优胜劣汰意识。从学校走入社会、走进单位(企业),实际上你就是职场上的人了。我们都企求稳定的工作和生活,不求大富大贵,只求温饱和小康。但如果你只是这样要求自己就会大错特错,最终会事与愿违,这叫“树欲静而风不止”,进入职场就如同“逆水行舟”,不进则退。竞争和优胜劣汰是职场上的永恒法则。当然,医疗行业(医院)由于是技术密集型单位,人才的相对稳定利于其发展,也是自身的需要,但人才的竞争与淘汰也是常态的。这里有两个道理要跟大家讲清楚:第一,“医院”不是为了养活医生而开办,而是因社会的需要;第二,你现在的工作岗位(职位)不是你的固有私产;因此,如果有那么一天,你在竞争中被医院淘汰(当然你也可以淘汰医院),我想你应该心里平静的面对,要承认和接受被淘汰的事实,并从新选择和定位适合自己的工作和生活。

4、让学习和不断进步永远作为你工作和生活的主题。在你们的父辈常有一句话叫:“活到老学到老”,因此父辈们一辈子都在学习,老了退休了也要去“老年大学”。而现在的教育方式超前多了,如“胎教”,从你成为“胎儿”时便开始接受早期教育,然后一直读书到大学毕业,但是还不够,工作后仍然要不断的读书学习,只是这种读书学习的方式更多元化了,例如工作实践、讨教、自学、函授、短训、读本、读研、读博、读后等等。学习和不断进取始终是你工作和生活的主题。为什么?社会进步需要,竞争需要,个人追求进步与完美的需要,更主要的是,你知道在当今的信息社会,知识的更新周期越来越短,信息流如暴雨后的洪水汹涌而至,让人应接不暇,许多知识很快就会过时陈旧,只有不断学习、不断更新才能跑在时代的前列,让自己立于不败之地。

5、常怀感恩之心,常有感恩之情。其实在日常生活工作中,没必要非要等到别人给你什么好处以后才表现出感谢之意或感激之情。“感恩”是一种理念,是一种意识,是发自内心的一种美好的情绪。她会表现在你的为人处世之中,会使你的成功事半功倍。人活一辈子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的养育之恩,要尽孝道,要孝顺,不孝则不顺;对同事、对下属要感恩:人家协助你工作,支持你的工作,服从你的领导——要感恩;对病人要感恩:人家信任你,把生命交给你,还给钱养活你——该感恩吧!对领导,对上级、对主任、对院长也该感恩:人家提拔你,重用你,给你提供施展才华的舞台,也该感恩吧!对医院对组织也该感恩:是单位给了你一个安身立命的场所。所以你想一下,就会发现让你感恩的人和事情实在太多。只要你常怀感恩之心,你就能用平常之心来为人处世,用实际言行来感化你的周围,大家就能一起共同构建一个和-谐的生活和工作环境。

第二个内容:仁爱分院建设与发展的“四个坚持”:

1、坚持紧紧依靠学院、一附院两个平台不动摇,简称“坚持两个平台不动摇”;。

2、坚持继续打造“老专家方阵和名中医方阵”品牌不动摇,简称“坚持两个方阵不动摇”。

3、坚持仁爱分院一贯倡导和坚持的“疗效确切、价格低廉(价廉物美)、服务优质”的优良传统不动摇,简称“坚持三个优良传统不动摇”。

4、坚持仁爱分院中医药传统特色不动摇,简称“中”字当头不动摇。

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇二

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇三

尊敬的各位领导、同仁们:

大家上午好!

转眼间我们大酒店从xx年xx月xx日开张到现在刚好整一年。刚刚过去的一年里,在各位同仁共同努力下,我们大酒店的工作质量和服务态度慢慢地在旅游同行里取得了不错反应,基本上能做到让客人高兴而来满意而归的服务终止。今天,我们欢聚一堂。在此,我代表公司两位老总对为大酒店的运营发展付出了辛勤汗水的全体同仁,表示最诚挚的敬意与及最衷心的感谢!

过去的一年里,各主管部门分别都作了xx年工作总结汇报,对xx年工作思路也做了安排,其目的是总结过去,分析现在,规划未来,我们继续保持开拓创新和勇于进取的工作作风,带领全体员工开拓美好的未来。

当然,在感受成功起步的同时,我们也要清醒并深刻的认识到,在过去的一年工作中总结自身存在的不足,以便在今后的`工作中改善。诸如:管理上需要加强;员工各个方面素质与能力要不断提高;加强员工的团结意识;礼节和文明礼貌要加强培训;团队的服务质量有待提高;管理人员之间的沟通协作勇能力要进一步提升;做到各司其职,各辖其司;招聘及留住新员工;建立完善的培训及考核制度;加强大酒店文化建设;抓好大酒店运营发展模式的多元化等等都要作为我们xx年工作重点,进行布置安排,并落到实处。

我们在肯定成绩,反思过去的同时,要认识目前旅游业的竞争优势。丰富人力资源,稳定现有员工,引进人才,增强团队的凝聚力,稳定和扩大员工队伍,拥有了雄厚的团队资源的同时也要拓展大酒店的运营模式,实现经营多元化。

xx年,我们迎来了新的喜悦,我们大酒店已经xx西部旅游联盟等一些大型的旅行社达成合作伙伴,我们的客源逐渐增多,对我们大酒店的发展趋势有美好的前景。同时,大酒店能有你们这样的一支团结向上,富有战斗力,勤奋敬业,吃苦耐劳的队伍与大酒店共同拼搏,并肩作战,我深感骄傲。

xx年,面临新的机遇,新的挑战,提升服务品质,拓展大酒店运营模式。我们势必在新的起点,新的发展方向有新的突破。让我们携起手来,团结一致,勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做好每一件小事,快快乐乐的生活,用我们勤劳的双手去创造一个美好的未来。

最后,在新春佳节来临之际,我谨代表大酒店向在座的各位致以最诚挚的新年问候,祝你们春节快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!祝大酒店生意兴隆!财源广进!

谢谢大家!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇四

各位新同仁:

大家好!

首先,非常欢迎各位加入三一公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上,度过你在公司工作的岁月。

现在是一个高科技,高技术的时代。三一公司以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争,经销商,供应商是共同合作的关系,不是博弈的关系,需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。

随着三一公司持续地发展,从跨百亿到攀千亿,三一有着更为宏伟的目标,那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力向世界贡献一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的世界级企业。

20__年,是服务精细化年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准,以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合素质,改善配件供应,合理引导,规范客户的期望值,继续引领企业潮流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。

进入三一并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇。以“依托三一,实现自我”为核心。展示企业形象,推介精锐新品,“品质改变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说:三一人只要做一件事,那就是“品质改变世界”,三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的世界形象。

公司要求每位员工要热爱自己的祖国,热爱我们这个多灾多难,刚刚振兴的民族,只有大家有梦想,就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天,在世界工程机械的舞台上,占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品质改变世界”的原则。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。

希望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然很难熟能生巧。你什么都想会,什么都想做,就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力钻进去,兴趣自然在。我们将造就一匹业精于勤,形成于思,有真正动手能力,领导能力的人,机遇偏多于踏踏实实工作者。

最后,希望您能尽快融入这个大家庭,为三一做出贡献。同时,也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇五

恭喜你成为--的一员!

你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。

在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。

在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的平台,希望每一个祥光人,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。

以祥光事业为己任,不以祥光利益为己有。

相信自己,相信公司,相信我们共同的家。

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇六

【导语】:作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,虽然在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是会对周围的环境感到好奇和陌生。下面是小编为大家精心收集整理的关于20xx公司欢迎新员工致辞的范文,希望对大家有所帮助!

大家好!-有你们加盟,我而到万分高兴,你们的加盟为-注入新的血液,添加新的希望,在这里,我代表新思路,对在座的各位表示热烈的欢迎!

我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,但是,我相信只要我们共同努力,一定能够共创美好的未来。你们有幸走进顺-xx公司,公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方,你们在-度过的岁月将会是愉快的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。

我献给大家三个词:敬业,勤奋,脚踏实地。敬业是所有员工第一美德,也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作,从小做起,细节成就完美。

公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会,但是,自我的培养更加重要,要有意识的培养自己,适应公司发展的需要。不要光指望他人,自己要多请教,放下架子,努力使自己的兴趣和工作结合起来,快乐的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信,大家能够与公司共同成长。

您有幸进入了-达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明,你们来到顺利达是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的激-情,我们一同努力,努力是主动的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠诚,努力意味着辛苦,努力意味着付出,努力的过程肯定是酸甜苦辣的,而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功!

各位朋友,大家好!

欢迎你们来到常用数据。在这里我们不看重你们有多高的学历,不需要你们有多好的口才。第一,我们需要的是能吃苦,来到我们这会非常的辛苦,这里的辛苦不仅是指体力上辛苦,更多的是心上面的劳累、压力。在这里要多好没有双休日,没有正常上下班的准备。第二,我们需要的是老实人,说老实话,做老实事的人,你们以后说的话我们都相信,但是如果我们知道你们说了一句假话,就可以离开了。第三,我们每个人都是认真做事的,不是闹着玩,如果有谁在这混日子或者带有混日子的工作态度,一经发现,请立即离开。我们的工作态度,敬业态度是合作商愿意与我们长期合作的基础,也是我们赖以生存的根本。我们要本着严谨+求是的工作态度,给顾客,给社区商店负责人,给合作商家一个满意的结果。先利民再利己是我们工作的宗旨,予人为便,予己为便。

在常用数据可能挣不了多少钱,一定会比较的辛苦,但我们相信,你们经过在常用数据为期几个月的学习与锻炼,不管以后到了哪个公司,你们的敬业态度和工作能力一定会被你们未来公司的领导所赏识。不管以后你们走到哪里,常用数据只要没有失败,将会一直是你们的家,常用数据将会提供有用的数据,将资源释放给你们,让你们能在你们各自喜欢的行业成为行业精英,在公司有一席之地。

常用数据也是公司,我们也是以盈利为目的的商业机构,我们是商人,赚钱是放在第一,常用数据只要把自己做好,是不愁没有钱赚的。我们还是对我们的盈利模式和盈利预期充满自信的。在你们在常用数据的日子里,我们将据实考察你们的工作态度,工作结果和敬业精神。会将极个别的人留下,当然也会给予比较丰厚的回报。尽管我们是商人,但是我们自认为我们做的事是站在道德的高地上,赚的也都是安稳钱。

我们常用数据在整个商品或服务的流通过程中,什么也不做,什么也不提供,我们做的事就是据实收集相关数据并进行记录。我们在乌鲁木齐市有500个社区,下面有500个社区商店,通过社区商店给居民提供更多更加优质的产品和服务,这期间我们将为合作商家提供500个销售网点,让合作商的产品服务能够更深入居民身边。社区商店负责为居民提供更多便利。不管是对社区商店、对社区居民还是上游合作商都是双赢的局面。不管常用数据能做多久,失败与否,我们相信通过常用数据的努力一定会让社区商店得到更多人的关注!让商家更多的注重自己的产品和服务而不是弄虚作假,糊弄老百姓!

感谢大家来到常用数据,我相信在常用数据短暂的日子里,能对在坐各位以后的工作或生活有所帮助。最后让我们抱以热烈的掌声,再次欢迎大家的到来!谢谢大家!

尊敬的各位大学生、新员工们:

欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!

首先,我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会,也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!

莘莘学子、十年寒窗,你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来,要积极主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为京沪铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续发展最根本的动力,是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创造良好的工作、生活和学习条件。

同学们,你们刚刚走出校园,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们年轻好学,富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。

为了使同学们尽快适应铁建,融入团队。希望大家能够做好三项准备:

一是希望大家做好思想上的准备。牢记:忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行,始于足下”。一定要走好每一步,不要输在起跑线上。

二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦,方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功。

三是希望大家做好学习的准备。终身学习,永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里,努力掌握科学文化知识,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来,通过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。

最后,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩!

和我们中的每位一样,您选择为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。

这个名字或许对您来说比较陌生,但当您逐渐了解她,您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命,这是因为我们心中都有一种信念:您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在您的眼前,或许您就是我们未来的领导者。

在,我们有坚实、个性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解,也真诚地希望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。

当您融入新的环境,开始您的新的角色时,像我们所有人一样,您也会犯错误。当您犯错误时,您首先应该勇敢的承认,并从中吸取教训,我们也会全力协助,使大家共同进步。

经过一年多的艰苦创业,已逐步得到及社会的认可,我们的员工的团结勤奋和聪明智慧,正在打开并占领我们的市场,公司始终以她的微笑和热情伴随您,帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快,人力资源部沟通的大门永远为您敞开,我们欢迎不同部门,不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不论何时,请让我们知道我们能为您做些什么。

尊重信任、共同发展!这是我们的。

口号。

也是我们价值的体现。最后再次欢迎您的加盟并预祝您在取得非凡的成就!

各位新同仁大家好:

首先,非常欢迎各位加入三一公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上,度过你在公司工作的岁月。

现在是一个高科技,高技术的时代。三一公司以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争,经销商,供应商是共同合作的关系,不是博弈的关系,需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。

随着三一公司持续地发展,从跨百亿到攀千亿,三一有着更为宏伟的目标,那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力向世界贡献一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的世界级企业。

20xx年,是服务精细化年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准,以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合素质,改善配件供应,合理引导,规范客户的期望值,继续引领企业潮流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。

进入三一并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,。以“依托三一,实现自我”为核心。展示企业形象,推介精锐新品,“品质改变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说:三一人只要做一件事,那就是“品质改变世界”,三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的世界形象。

公司要求每位员工要热爱自己的祖国,热爱我们这个多灾多难,刚刚振兴的民族,只有大家有梦想,就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天,在世界工程机械的舞台上,占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品质改变世界”的原则。不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。

希望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然很难熟能生巧。你什么都想会,什么都想做,就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力钻进去,兴趣自然在。我们将造就一匹业精于勤,形成于思,有真正动手能力,领导能力的人,机遇偏多于踏踏实实工作者。

最后,希望您能尽快融入这个大家庭,为三一做出贡献。同时,也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。

顺祝。

工作顺利!

谢谢大家!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇七

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家晚上好!

瑞丽祥和的20__年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的--年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,--走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到--还有很多不足。

在过去的20--年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将--置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。--所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快--的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到--发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20--!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的--人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑--展翅腾飞,--愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与--共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了--从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇八

尊敬的各位来宾,各位朋友,各位xx公司的兄弟姐妹们:

大家晚上好!

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20**年,今晚我们欢聚在xx有限公司20**年尾牙暨20**年迎新春晚会里,我谨代表xx公司,向全体员工及所有在座的朋友们拜个早年,恭祝大家在新的一年里合家欢乐!万事顺意!生意兴隆!20**年,是洁王与广大客户共同抵御危机、团结合作的一年,是xx公司与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20**年大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

过去的一年,公司运营的速度是按着既定的发展目标稳步地向前发展的,在全体员工的努力下,顺利完成了既定的市场目标。公司在既有的市场领域中保持着一席重要地位,稳定一批老的客户,并逐渐开拓了一些更有潜力的新客户。xx等主打产品一直处在市场的优势地位。这些都是全体xx人的汗水结晶。

在这一年里,取得的斐然成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合,离不开我们全体员工的辛勤耕耘、恪尽职守与无私奉献。在此,我谨代表公司向工作在各个岗位上的同事们说声:谢谢!感谢你们的付出与努力,感谢你们与公司一起成长!同时,在这里,我要向一直关心、支持我们xx事业发展的战略合作伙伴,包括我们的客户、供应商以及社会各界朋友们,致以最亲切的问候和最诚挚的新年祝福!

同事们,成为一流的xx产品提供商,是我们的愿景。通过不断地技术创新,为客户提供质量过硬、最优质的产品,从而持续为客户创造价值,与客户共同发展,是我们的使命。永远谋求行业领导者的地位,是我们不变的追求。

展望未来,重任在肩。在新的一年里,我们将秉持“鹰的精神—不断追求顽强拼搏”,加快规范化建设的步伐,进一步提高研发创新能力,加大人力资源开发力度,加快erp流程规范化建设和快速反应的大区营销机制建设的步伐,进一步完善产品体系,增强公司的凝聚力、向心力,从而最终提升我们的核心竞争力。

“幸有长风追浪日,当思喜雨共舟时!”

朋友们,同事们,让我们共同举杯,珍惜20**年取得的成绩,把握好新的春天带来的契机,与20**共创辉煌!

最后,再一次衷心地祝愿各位来宾及同事:

新年快乐,

工作顺利,

生活美满,

阖家幸福!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇九

恭喜你成为x公司的一员!

你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。

在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。

在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的.平台,希望每一个人,都能做到用无言的默契、沟通的心灵、灿烂的笑容、理解的目光去发展;全身心地投入我们的精力和才智,回报我们共同的家。

以事业为己任,不以利益为己有。

相信自己,相信公司,相信我们共同的家。

从这一刻起,你就是这个大家庭里的一份子,你们的努力是我们的骄傲,我们的光彩由你们来点亮,我们荣辱与共,共同跨越;我们携手同行,共创佳绩。在这里,没有领导与下级,没有剥削与压迫。有的只是朋友姐妹与兄弟。你们的努力我们记在心底,我们的过错请您指点。希望我们共同挥洒汗水,创造自己的新篇章。

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十

大家好!

欢迎你们来到常用数据。在这里我们不看重你们有多高的学历,不需要你们有多好的口才。第一,我们需要的是能吃苦,来到我们这会非常的辛苦,这里的辛苦不仅是指体力上辛苦,更多的是心上面的劳累、压力。在这里要多好没有双休日,没有正常上下班的准备。第二,我们需要的是老实人,说老实话,做老实事的人,你们以后说的话我们都相信,但是如果我们知道你们说了一句假话,就可以离开了。第三,我们每个人都是认真做事的,不是闹着玩,如果有谁在这混日子或者带有混日子的工作态度,一经发现,请立即离开。我们的工作态度,敬业态度是合作商愿意与我们长期合作的基础,也是我们赖以生存的根本。我们要本着严谨+求是的工作态度,给顾客,给社区商店负责人,给合作商家一个满意的结果。先利民再利己是我们工作的宗旨,予人为便,予己为便。

在常用数据可能挣不了多少钱,一定会比较的辛苦,但我们相信,你们经过在常用数据为期几个月的学习与锻炼,不管以后到了哪个公司,你们的敬业态度和工作能力一定会被你们未来公司的领导所赏识。不管以后你们走到哪里,常用数据只要没有失败,将会一直是你们的家,常用数据将会提供有用的数据,将资源释放给你们,让你们能在你们各自喜欢的行业成为行业精英,在公司有一席之地。

常用数据也是公司,我们也是以盈利为目的的商业机构,我们是商人,赚钱是放在第一,常用数据只要把自己做好,是不愁没有钱赚的。我们还是对我们的盈利模式和盈利预期充满自信的。在你们在常用数据的日子里,我们将据实考察你们的工作态度,工作结果和敬业精神。会将极个别的人留下,当然也会给予比较丰厚的回报。尽管我们是商人,但是我们自认为我们做的事是站在道德的高地上,赚的也都是安稳钱。

我们常用数据在整个商品或服务的流通过程中,什么也不做,什么也不提供,我们做的事就是据实收集相关数据并进行记录。我们在乌鲁木齐市有500个社区,下面有500个社区商店,通过社区商店给居民提供更多更加优质的产品和服务,这期间我们将为合作商家提供500个销售网点,让合作商的产品服务能够更深入居民身边。社区商店负责为居民提供更多便利。不管是对社区商店、对社区居民还是上游合作商都是双赢的局面。不管常用数据能做多久,失败与否,我们相信通过常用数据的努力一定会让社区商店得到更多人的关注!让商家更多的注重自己的产品和服务而不是弄虚作假,糊弄老百姓!

感谢大家来到常用数据,我相信在常用数据短暂的日子里,能对在坐各位以后的工作或生活有所帮助。最后让我们抱以热烈的掌声,再次欢迎大家的到来!谢谢大家!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十一

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家晚上好!

瑞丽祥和的20xx年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的xx年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,xx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xx还有很多不足。

在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞,xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与xx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

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2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十二

亲爱的工作伙伴们:

大家晚上好!

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

细数过去一年的种.种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,宏宝这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力,以百倍的最后,再次感谢大家为宏宝的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十三

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同学们、女士们、先生们:

晚上好!

下面请允许我代表燕园人合全体员工向在座各位商业翘楚、社会精英前来参加“20xx博雅领军计划80人首期班迎新晚会暨博雅名媛计划启动仪式”表示最热烈的欢迎;向一直以来,关注与支持燕园人合的成长与发展的社会各界人士,表示最真挚的谢意。

燕园人合是13个北大人秉持“在一起,创未来”的理念联合创立的专门从事高层管理人才培养与发展事业的教科组织。

我们一路走来,多少也经历了几份坎坷与辛酸,尽管过程多残酷,但我们为了在一起,始终坚持着、奋斗着、开心着。我们之所以能以这样的心态与精神迎接各种挑战,只因要圆一个梦,这个梦想就是为了与历往届总裁班5万余名学员以及上千名在读学员和未来更多学员“在一起,创未来”。在一起,话说的很容易,但做起来还很有些难度的,它至少需要我们拥有:

一个包容的心态。没有包容和理解,就谈不上在一起。现实中我们需要包容不同的想法与做法。一些事,别在意,它如一阵风,刮过,就没了;一些事,别弄清,它如一根刺,弄清了,刺得心痛;一些事,别嫌烦,它如一团麻,理出头绪,就有眉目。人心,贵再豁达,贵在容纳,贵在平和。

一种感恩的精神。只有懂得感恩,在一起才有了基础。“感恩”是个舶来词,“感恩”二字,牛津字典给出的定义是:“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人。”“谁言寸草心,报得三春晖”。“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,我们小时候背诵的这些诗句,讲的就是感恩。“滴水之恩,涌泉相报”,“衔环结草,以恩报德”,中国绵延多年的古老成语,告诉我们的也是感恩。

一个能实现价值、创造价值的平台。有了能实现大家价值和能创造价值的平台,才能确保我们在一起的持久性。

创造价值的平台,才能确保我们在一起的持久性。

只要在一起,那么创未来,一下子变得简单了很多,因为那只是一个战术问题。

为了我们更好地“在一起,创未来“,以下我提出三个希望:

第一,希望大家暂停一下脚步(因为脚步走得太快,灵魂跟不上,也是挺危险的),走进名校,感受不同的校园文化,从每一种文化中汲取精粹,体悟精神,从而改变观念,超越自我,以新观念、新思想、新思维,创新管理观念,创造辉煌的成绩。

第二,希望大家能静下心来,向各位授课专家学习。毕竟他们专注于研究一种领域,传授一种知识,传承一种精神。虽然不能确保他们所讲的全部知识都能运用到实践中,但他们某一种思想和观念却可以改变一种性格,从而改变命运。

第三,希望各位同学之间相互学习,因为每一个同学都是一面镜子,既然是镜子就能照出自己,更好地看清自己,认识自己;因为每一个同学身上都有闪光点,都有值得学习的地方,能让自己成长与进步;因为没一个同学都有自己不同的成长经历,也都值得我们借鉴。

最后,我代表燕园人合全体同仁祝各位同学身体健康,学业有成;各位领导和来宾身体健康,万事如意!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十四

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家晚上好!

瑞丽祥和的20xx年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的xx年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,xx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xx还有很多不足。

在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞,xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与xx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十五

首先代表公司欢迎新员工的到来。每次例会上都有新员工加入,公司怀着一颗感恩的心欢迎你们的到来。因为宏泰公司未来的发展是由大家共同努力完成的,公司的壮大首先是人才队伍的壮大。作为一名新员工应该用一颗感恩的心来感谢公司给了你一个就业的机会,一个成长历练的机会。公司给你发了工资,你就要做好自己的本职工作。无论是新老员工,选择来到公司以后就要考虑:是否喜欢这份工作?是否具有相应的业务水平和能力?要有基本的职业道德和爱岗敬业的精神,并按照公司的规定去严格要求自己,踏踏实实工作。和新的同事的关系相处的怎么样?如果不好,想一想为什么没人喜欢我?来到公司一定要放下架子,不要想以前怎样怎样?那只能代表以前,不代表以后,忘记以前的辉煌,要多想为公司的明天多做贡献。如果你在公司不努力工作,成为公司发展的绊脚石,一样会被解聘。为人要有职业道德、敬业精神、清正廉明、心地善良才会具有人格魅力,如果你做到了,大家都在会尊敬你、喜欢你。

有个别人在单位溜须拍马,在同事之间骗吃骗喝,在领导和同事之间搬弄是非,制造人事紧张。自认为和某个领导关系好,就可以胡作非为。与领导拉关系、套近乎,得到领导的包庇。你平时的所作所为,大家都看在眼里,这是也做人的失败。心术不正者,是做人的失败。没有自控能力、更没有控他能力、没有奉献精神、没有团队意识,搞权钱交易。所谓权钱交易,就是在公司每个月都有人给领导送礼,因为他们无形之中会从你这里拿到好处,从而损害公司的利益。在公司存在这种现象,这种出卖公司利益的行为就是权钱交易,由于这个原因解聘的人有很多。天下没有不散的筵席,总会有分开的时候,以什么样的形式分开却是个值得思考的问题。以前公司有一个员工叫韩小静,走的时候公司举行了一个欢送会,让她非常感动。虽然你走了,也要给公司和大家留下一个美好的印象。即使大家不能成为朋友,也不要变成仇人。人过留名,雁过留声。希望你在宏泰留有一个美好的印象,这对你后面任职的单位到公司来调查是有益处的。大家在工作中要以业务水平说话,靠真本事,不要蝇营狗苟。

前世的五百次回眸才换来今生的相遇。大家能够走到一起,不容易。更何况我们每天都在一起吃饭,在一个宿舍睡觉。每个人的家庭背景、文化修养、个人素质、性格都不同。这就要有容人之度量。文人相轻,有一技之长就看不起别人,特别是中高层领导总认为自己有本事,不容他人。工作不是一个人干的,是大家一起干的功劳。中层领导不团结,工程师之间总是有矛盾,需要领导去调解。为什么不能相容?我也有一技之长,截止到现在,三个采区,9口大井,20多口小井,井位都是我订的,之前采区所有的钻孔,都是我定的,就是现在每个钻孔定位还是由我做80%的决定。没有详查报告我敢花好几千万买下来,靠的是我的经验和能力,我本事大么?不言而喻。那么我是怎样接人待物的呢?我说说是怎么样感动吕军的。他跟我说:见过这么多的领导,没有一个领导是站起来走出办公桌和他握手的,只有我是这样做的,所以才感动吕军来到公司。大家可以想一想,只要是我面试的人,我都会站起来绕过办公桌和他握手,你有本事,我比你创造的财富多,还有本事,但是我为什么这么做?因为我从心里尊重你们,才会溢于言表。你一定要清楚团队的力量是战无不胜的。如果你有一技之长,那么就更要容人,容你的手下,容与你有异议的人。如有一个小故事:有一辆车,一只天鹅拉着往天上飞,一条梭鱼拉着往水里游,一匹马拉着往前走,不言而喻,车肯定不能前进。要有团队精神,要有亲和力,把姿态放低一点,作为下属不要溜须拍马,但要有服从意识,有意见可以保留,但不能不给领导面子。同样,下属犯错误,领导也要给留个面子。可以叫到办公室里没人的时候说说,他会感激你。如果当着别人的面说教,是很伤人自尊的。我从来都没有这样说过一个员工。公司有这种现象,大家要注意。,要有容人之长。在一个部门内,作为领导,如果他的能力比你强,就要给予提拔。萧何月下追韩信,徐庶走马荐诸葛。韩信认为刘邦没有发展潜力,也没有得到重用,就跑了,萧何就去追他。刘邦不解,萧何告诉刘邦,他认为韩信的能力要超过自己,可以帮刘邦扫平天下,他爱惜人才,所以要去追。萧何本身是一个高层将领,多一个人才就会多一个竞争对手,谁不愿意做大官,谁没有私心?这说明萧何是没有私心的,一心一意为刘邦的事业着想。刘备请徐庶的时候,徐庶推荐诸葛亮。这就是容人之长。要有容人之功,不能把他人之功占为己有。以前有一个部长助理,表面上看给领导做了很多工作,其实都是别人做好的,他拿了现成的东西给领导,邀功请赏、贪墨别人的成绩而且还诋毁别人,这叫疾贤妒能。这样的人,这样的心胸,怎么可以做领导?不要怕别人比你的功劳大。大家要看公司发展的前景,公司壮大了,大家也会富裕,大河有水小河满。

刚毕业的大学生,总想着找一份更好的工作。如果想把宏泰公司当做暂时的平台或者是跳板都可以,但是,不管怎样更应该把现在的工作做好。这样不但对企业负责也是对你自己负责。因为在个人简历上都有要求填写曾经的工作单位。新进的单位会调查在以前单位的所作所为,不管是什么心态进入宏泰公司的,都应该把心放在公司,好好干工作,当一天和尚就撞好一天钟。

在私企和国企工作哪里不一样?在私企看重的是什么?一是看公司有没有潜力,二是看企业的高层领导是否团结!在事业单位都愿意当官,但是在私企没有官。私企就是为了利益才让大家走到一起的。象王炳刚总监这样的管理者,如果说公司一个月不给发工资、一年不发工资,也可能因为感情而留在公司,可是要是五年不发工资,即使给很高的职位、甚至叫祖宗也是没用的,也是一定要离开的。所有叫什么只是一种称呼,把当官的欲望放得小一点,要把同事下属当作你的兄弟姐妹来看。领导在心里尊重你的下属,下属也要尊重领导。既然公司能安排他做你的领导,就是有理由的。把姿态放低一点。不要认为自己有一技之长就看不起别人。这种人注定是要失败的。

公司车越来越多,但用的时候却找不见,从今天开始只要是停在公司院内的车,不论是公车、私车,行政后勤部都有权力使用。到晚上的时候,公司几乎空了,大家都出去喝酒,公司是不提倡的。喝酒要节制,有的人酒喝多了乱性,胡说八道。平常不敢说的话都敢说了,说者无心,听者有意,造成了不好的影响。以后大家要节制。公司不是不想反对喝酒,但是考虑到人性化的管理、考虑到个人的兴趣和爱好,就没有下令完全禁止。但是坚决反对喝多,反对酒后无德。以后谁喝多了闹事,胡说八道,督察处要处以300—500元的罚款。

人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所谓人性化是指关爱员工。我去石家庄治疗颈椎来回坐车不让开空调,身边的人热的受不了,但是没有办法,因为医生嘱咐我不许吹空调,所以我身边的几个人就都忍受酷热。但是今天开会开空调了,我没有因为我个人的情况制止。我觉得不能因为我一个人而让大家受热,个人服从集体、部分服从全局,这就是人性化。制度化和人性化没有区别,下属要服从,这是没有冲突的。作为领导要把握好,以后不要说管不了之类的话,这证明你没有能力。不论在哪里,要有职业道德。公司办公大楼筹建事宜,涉及各个部门,大家都要积极配合,要有大局意识。与采区签的协议,对采买有要求,涉及到回收设备时,不是国标的、没有原始发票的都不要。选料厂新建砖厂项目要在半个月之内开工,基础设施要抓紧时间备齐。

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十六

尊敬的xx、各位优秀的伙伴:

大家晚上好!

风雨送春归,飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了蓝天公司20xx年工作会议。今天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20xx年取得的辉煌成绩,畅谈公司20xx年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对公司来说确实是非常不平凡的一年。刘总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以xx-总为首党委的英明决策,得益于刘总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx年,是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心,坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信,有公司全体员工的共同努力,我们一定能再创佳绩!大家有没有信心!(注意语气)。

下面,我提议:所有的靓男俊女、帅哥美女,共同敬我们越来越年轻的刘·总!干杯!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十七

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事,你们好!

很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项,真心的感谢大家!因为这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉,更是代表了公司领导对我,以及我所在团队在过去一年里工作成果的认可。感谢各位同事一年来对我工作的的无限支持和理解,谢谢!

公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是20_年8月来到公司的,五年多的时间,在华莱士这个大家庭里工作、学习。从最初开发部的一名普通员工,到今天公司的一名基层管理者;从最初的一名愣头青,到今天可以独档一面的我;从最初的单身贵族,到今天已为人父的我,尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助。

有人问我,你为何如此幸运,在华莱士收获了这么多?我想了很多,却没有贸然地答复。我也不知道原因,我只知道,每个人不论在哪里,干什么,只有在一个稳定的平台上,兢兢业业的工作,持之以恒,并怀着一颗感恩的心,那么一个人离成功也就不远了。

走下台去,一切将从头开始,,我将更加努力工作,按照公司的要求,带领我的团队,不辜负领导对我的信任,同事对我的支持。同时真心地期望与在座的各位一道在襄阳松青投资管理公司一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。

20_年,祝我们_x管理公司基业长青,蒸蒸日上,财源广进,牛年大吉!

谢谢大家!

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!“华侨团聚迎新春,丑牛起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20_年而庆贺;是为充满生机与希望的20_年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20_年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20_年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20_年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,猴年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

尊敬的各位先生、女士们:

新年好!

寒暑交迭,万象更新。倏然间,岁月的年轮在不经意中又划过了一圈。值此辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,满怀胜利的喜悦和奋进的豪情,迎接伟大的。在此,我向全体来宾表示诚挚的新年祝福和节日的问候!

新的一年总让我们心里充满阳光,充满期待;也让我们回首往事,心潮起伏。过去的一年是_公司极不平凡的一年。回顾走过的历程,有坎坷、有艰辛、有奋斗,更有成功的喜悦与自豪。_员工综合素质一年来也得到全面提升,身心得到健康发展,社会声誉不断提高。_设计事务所在全国双年展取得了优秀成绩,_公司被中国室内装饰协会评委全国优秀企业,尽展_雄风。

我提议在新年即将到来之际,让我们用最热烈的掌声承载感激与祝福,献给为我们的成长倾心付出,操碎了心的可爱可敬的老师和前辈吧!

亲爱兄弟姐妹们,每天都有一轮新的太阳冉冉升起;每年都有一轮新的希翼变为现实。当新年的阳光照在你脸上之时,我们生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的门前,我希望在新的一年里,我们大家继续同心同德,奋勇向前。做一名优秀的_人!正直、大度、扬善、自信、乐学,是美妙的音符,把他们和谐的组合起来,就能谱写出一曲美妙的青春之歌。

最后,我衷心地祝愿在座的同事及家属在新的一年里身体健康,合家幸福!祝愿我们的事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

亲爱的员工同志们:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开_年感恩过去,放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

尊敬的_、各位优秀的伙伴:大家晚上好!

风雨送春归,飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了___公司20_年工作会议。今天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20_年取得的辉煌成绩,畅谈公司20_年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对__x公司来说确实是非常不平凡的一年。在_x总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以_x总为首党委的英明决策,得益于_x总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20_年,是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心,坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信,有公司全体员工的共同努力,我们一定能再创佳绩!大家有没有信心!(注意语气)。

下面,我提议:所有的靓男俊女、帅哥美女,共同敬我们越来越年轻的__总!干杯!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十八

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

xxxx年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的.感谢!

业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗。

20xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好20xx年工作,对公司发展极为重要。20xx年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

20xx年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!

2023年公司迎新致辞(优质19篇)篇十九

各位来宾、各位老师、各位同学:

大家晚上好!

今天,我们在这里隆重集会,举行201*级迎新晚会。请允许我代表管理学院党政领导、全体教师,向201*级新同学表示热烈欢迎!

同学们,你们都是经过了多年的努力和拼搏,寒窗苦读十二年,一朝高考定乾坤,终于来到了大学的校园。看到你们满怀着希望和梦想走进这所百年老校,走进我们电气这个同样历史悠久的学院,我很高兴能看到有这么多的学子选择了信任西南交通大学,选择了我们的电气工程及其自动化学院!

近年来,在学校党委、行政的支持下,在历代环资人的努力下,我们这个历史悠久但是仍然年轻的学院走上了发展的快车道,不仅培育出一届届优秀学子,而且高水平科研成果不断涌现。就在两周以前,同学们可能有所了解,我们请到了众多其他名校的专家,对我们电气学院进行专业认证;去年末在咱们的九里校区举行了人才强校主战略推进大会,还有国际化战略推进会,我们学院同样表现突出,为学校、为社会提供了大量的创新型人才、大量的优秀教师、大量的杰出青年(专有名词我不知道能不能乱用杰青)。在大学的四年内,你们会发现在这里,不仅有你们渴求的书林瀚海,更有无数科学的难关。在此,我提出几点希望与大家共勉:

第三,希望你们不断完善自我,将学会求知与学会做人相结合,塑造完美的人生。

就在暑假之前,我们依依不舍地送走了201*届毕业生,今天又满怀喜悦地迎来了201*级新同学们,这离别与相聚已成为每一位教师生命中不断循环往复的故事,成为这所学校里岁岁年年不曾变更的主题。教师的光荣与梦想和你们紧紧地连系在一起:你们是快乐的,我们就是幸福的;你们是进步的,我们就是骄傲的;你们是成功的,我们才会是优秀的!

最后,祝愿同学们在电气这个大学院、大家庭,度过愉快的、人生中最重要。

的大学时光。我期待这你们在今天、在作为新生的这一年,直至大学四年的精彩表现;让我们携手并进,共圆交大梦,共电气梦!谢谢!

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