述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)

时间:2023-12-11 作者:薇儿

演讲稿是演讲者在演讲过程中的辅助工具,帮助演讲者更好地组织思路和表达观点。以下是一些动人心弦的演讲稿范文,它们以其真挚的情感和深刻的思考打动人心。

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇一

尊敬的各位领导、同志们、社会各界朋友们:

今天某工商所组织开展面向监管服务对象的述职述廉活动,这是在新形势下充分利用多层次、多渠道的外部监督手段,自觉接受经营主体和人民群众监督的有效途径,通过这一活动,使监管服务对象更好地了解工商所工作情况,更好的监督我们的工作。今天县纪委、某某乡、市工商局的领导和广大经营者代表在百忙之中前来参加这次述职述廉报告会,在此,我代表全系统干部职工对各位领导和代表的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今年以来,某某县工商局在全县系统内开展了学习型工商建设年、队伍纪律作风整顿等活动,着力增强队伍素质,不断提升监管执法和服务发展的能力和水平,为全县经济的发展保驾护航。

建立高效运转的政务服务体系,树立工商服务品牌,开辟市场主体准入“绿色通道”,今年新增各类企业206户,新增农民专业合作社93户,新增个体工商户537户,工商局驻行政服务大厅窗口连年被评为“优秀红旗窗口”。引导企业走品牌兴企之路,积极帮扶1家企业申报驰名商标,帮扶4家企业申报著名商标,目前“华涛钢球”已经通过省著名商标认定。加强企业诚信建设,组织企业积极参与“守合同重信用企业”评选活动,有1家企业荣获省级“守合同重信用企业”荣誉称号。促进企业履行社会责任,目前,已认定省级和市级履行企业社会责任试点达标企业各1家,另有1家企业申报省级履行社会责任达标企业,省工商局合同处副处长张文新来某某进行了专题调研。利用动产抵押、股权质押等方式为企业开辟融资渠道,今年办理动产抵押57件、股权质押5件,企业实现融资6.34亿元。个私协会落实“五抓五送”的工作措施,继续与金融机构开展“联手助企促发展”活动,帮助200余户个私企业融资0.9亿元;开展光彩服务日活动,走上街头、走进企业,为个私会员送去贴心服务。组织召开第六届农资产品推介会,除了化肥、种子外,还将农机具、农用技术等吸引到推介会上来,进一步扩大了的规模,拓宽服务农民发展的范围。通过这些服务工作的开展不但更好地履行了工商职能,而且提升了工商形象,为工商事业的发展注入了活力。

基层工商所是工商系统面向社会的窗口,工商所形象的好坏直接影响工商系统在人民群众中的形象。通过述职述廉,能让服务对象和人民群众更深入的了解工商队伍的职能,更有针对性的监督工商人员的工作行为,进一步促进执法人员自律意识的培养,促进执法行为的规范,促进执法环境的改善,使工商队伍在服务地方经济发展方面有更大的作为。

今天参与报告会的同志们要以述职述廉活动为契机,认真听取与会代表的意见和建议,根据意见查找不足,制定措施强化整改。在以后的工作中要不断加强与监管服务对象的密切联系,发现问题及时解决;不断更新服务发展理念,实现科学监管、效能服务;不断强化法治行政的工作方式,坚持公平、公正执法;不断进行自查自纠,推进履职到位,实现工商事业的大提升、大发展。

最后,再一次恳请各位领导和同志们为某某工商工作提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家!

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇二

为期2天半的市直机关基层党组织述职述廉大会到此就全部结束了。述职述廉评议是市直机关贯彻落实全面从严治党“xx”制度体系和落实党风廉政建设“两个责任”(基层党组织的主体责任和纪检组织的监督责任)要求的重要举措,是促进市直机关全面落实党建工作责任制和公正客观评价市直机关党建工作成效的重要环节。党的十八届五中全会中,把“党的建设”纳入到建设中国特色社会主义的总体布局中,由“五位一体”治国方针上升为“六位一体”(经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设),使得党的建设在国家建设中凸显出重要地位。自治区党委九届十四次全委会和市委三届七次全委会也明确提出相关要求。可以预期的是,在未来很长一段时期内,都将会是在任务艰巨复杂的背景下推进“从严治党”。也可以说,从严治党是时代的呼唤、群众的期望,也是新常态下党的建设工作的新要求。下面,我对市直各基层党组织负责人几天来的述职情况作一个简要的点评。

从这次市直机关xx个基层党组织的述职来看,大家都做了认真的准备和总结,总的感觉市直各基层党组织能够围绕市委的“为基层办实事,为百姓服好务“的载体及市直机关的“三抓三进”机关党建品牌,坚持“1254”机关党建长效机制,统筹推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,尤其在是在提升队伍素质、转变工作作风与服务中心工作的深度结合和强化责任但当等方面,取得了很多成效,呈现出许多亮点和特色。概括来讲,是党建工作责任制有效落实、党务干部队伍素质显著提升、党员作风和服务群众的意识不断优化、党建工作与业务工作深度融合,服务中心工作的能力不断增强。具体表现在,一是工作思路清晰。各级党组织都能够围绕中心、服务大局,推进机关党建工作创新。比如xx园区在园区发展、服务人才企业中打出了一套组合牌,启动实施“火炬计划”党建品牌活动,很有特色。市地税局围绕“学习智慧型、高效服务型、示范引领型、团结协作型、创新活力型、务实清廉型”党组织创建活动开展各项工作。二是工作措施完善。各级党组织能够执行上级党委的决策部署,将党建工作作为工作重心,服务型党组织建设、党员教育管理等工作成效显著。市统计局强化党员日常管理教育,搭建党建工作一站式服务平台。市教育局把育德强能总体目标与党建的阶段性中心工作相结合,在党员教师中设立党员先锋岗、争当师德标兵、竞争教学能手,有效地增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是工作载体丰富。各级党组织坚持抓细抓实,培育典型特色,取得了较好的效果。市司法局以岗位大练兵和“双十佳”争创活动为载体开展了“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动。市运管局立足道路运输行业组建出租车党员先锋号车队,设立“xx节”,开展“xx”等公益活动。市房管局不回避矛盾和问题,以组织的力量,迎难而上,着力化解矛盾,解决问题。市委党校突出“党校姓党”,以党建为引领,以载体为依托,凝聚全体教职工的力量,提振精神。

讲过,“从严治党是全党的共同任务,需要大气候,也需要小气候。各级党组织要主动思考、主动作为,通过营造良好的小气候促进大气候进一步形成”。xx市直机关。

党建。

的小气候到底怎么样,能不能和全市全区的大气候交相共融,能不能和党中央的总体部署保持一致,这是一个政治问题。机关党建要走在其它各类基层党建的前面,必须把握时效性,突出时代性,不能拘泥于旧有模式。党务干部作为机关党建的排头兵,必须增强自身政治敏锐性,对新形势新任务及时研究掌握,合理谋划部门机关党建走向,提出意见供党组(党委)书记决策参考。以上这些问题,需要我们各级党组织负责人和党务干部高度重视,认真思考。

围绕这次述职述廉大会,我从以下几个方面和各基层党组织的负责人交流与探讨。

另一方面,一个部门,有多少党员,他们在各自岗位上发挥了什么作用,这支党员队伍在部门整体工作中发挥了什么作用,或者说需要党员队伍在其中发挥什么作用,这一点也需要我们党务干部认真提炼,及时梳理。

党务干部是弱势群体,这除了我们的岗位容易被忽视外,还在于我们是不是成了单位的安置型和安排型的干部,是否主动作为,有没有创新思维,有没有担当精神,有没有引领和号召党员的魄力和魅力。党建工作要善于运用非权力影响力推动工作。工作中主要依靠组织、依靠群众、依靠人格的力量。我过去总说,机关党建工作的主体责任人是党组书记,具体责任人是党务干部,党务干部要加强党性修养,严以修身,在党员群众中树立威信,有号召力,有感染力,在工作上要尊重党员的权利,维护群众的利益,把党员群众满意不满意作为衡量自己的标准,做党员群众的贴心人。还要善于借势,巧于借力借鉴兄弟部门和基层优秀工作方法,加以提炼,形成适合本部门的工作体系。

化的机关党建。

工作。

格局,创建可以承载团体力量的党建工作载体,围绕党员群众的实际需求,创新党组织的活动载体,积极探索适销对路的组织活动方式,延伸党建工作的触角,树立党建工作的品牌、特色、不断增强基层组织的吸引力、感召力和凝聚力。

同志们,机关党建工作责任重大,任务繁重,大有可为。我们要坚定信心,树立担当精神,进一步增强大局意识,服务好中心、建设好队伍,努力使市直机关党建工作始终走在党的基层组织建设的前头,为推动我市转型发展再铸辉煌提供坚强组织保障。

谢谢大家!

阿飞

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在全县纪检监察系统

2020年上半年述职述廉工作讲评会上的讲话

同志们:

经县纪委常委会研究,在半年这个重要的时间节点,我们利用今天整整一个下午的时间,召开全县纪检监察系统2020年上半年工作述职讲评会。主要目的是:聚焦纪委***和年初全年工作谋划会议安排部署的任务,回顾总结上半年工作,对做好下半年工作进行再动员、再部署,确保圆满完成全年各项工作目标,力争南乐纪检监察各项工作走在全市前列。刚才,15个委机关部室、县廉洁自律警示教育中心、3个乡镇纪检监察工作室,21个派驻纪检监察组、县直单位纪委和12个乡镇纪委分别进行了汇报,既总结成绩又直面问题,班子成员逐一作了讲评,既客观公正又务实精准。通过汇报讲评这个平台,各部门集中展示了今年上半年取得的工作成效,查找了问题和不足,研判了形势任务,明确了努力方向,取得了交流经验、取长补短、推动工作的效果,达到了统一思想、凝聚共识、加压鼓劲、增进合力的预期目的。听了大家的汇报和班子成员的点评,感觉上半年全县纪检监察工作有成效、有特色、有亮点,下半年的计划有思路、有目标、有措施。总体感受可用三句话概括:成绩值得肯定,问题应该正视,力度必须加大。

一、整体向好,上半年工作值得肯定

今年上半年,在市纪委和县委的坚强领导下,在县纪委常委会的带领下,全县纪检监察干部聚焦主责主业,紧盯疫情防控和经济发展任务,对标高质量发展要求,强化政治监督,深化正风肃纪,高压惩贪治腐,全面从严治党和反腐败斗争取得新成效,为全县经济社会发展提供了坚强的纪法保障。上半年共立案103件,结案97件,党纪政务处分109人,移送司法机关3人。廉洁乡村规范化建设亮点突出,在全市观摩评比中名列第一。省委常委、纪委书记、监委主任任正晓,市委书记宋殿宇,原市纪委书记、监委主任杜新军等多名领导同志莅临南乐调研,对我县纪检监察工作给予肯定。

(一)政治监督有力。一是统筹监督疫情防控和复工复产。监督疫情防控启动早、出手快、措施实,83名纪检监察干部组成19个监督检查组,不畏风险、闻令而动,深入一线、靠前监督,下发整改通知212份,问责党组织12个,问责党员干部125人,其中党纪政务处分27人,组织处理98人。统筹监督常态化疫情防控和企业复工复产,委机关52名科级以上干部分别联系服务72家重点项目和企业,帮助解决生产过程中的问题20余个,助力打赢全县疫情防控和经济社会发展“两场硬仗”。二是护航脱贫攻坚。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“决胜年”行动,盯紧脱贫攻坚和扶贫“十条措施”任务落实,全面压实责任,提升监督效能。开展纪检监察干部大走访活动,遍访贫困群众867户2477人,发现问题38个,一批群众反映的问题得到有效解决。开展“惩腐打伞”百日冲刺行动,29件问题线索实现清零。5月份在全省脱贫攻坚考核中,我县暗访成绩第一名,第三方评估全省第6名,为全市的脱贫攻坚增了分。三是深化政治巡察。开展了1轮常规巡察,对6个县直单位和1个乡镇党委40个村级党组织进行政治体检,围绕脱贫攻坚和环境污染防治等中心工作,发现整改问题868个。

(二)日常监督有效。一是做细做实派驻监督。派驻机构充分发挥“驻”的优势,不断完善工作机制、创新工作方式、突出工作重点,不断加强对驻在单位的日常监督。先后上廉政党课28次,召开廉政恳谈会121次、涉及对象3600余人次,签订廉政提醒函4200余份,开展监督检查512次,发现问题341个,约谈47人次,组织处理323人,党纪政务处分5人。二是加强廉政文化教育。启动廉洁文化“进乡村、进机关、进社区、进校园、进企业”活动,笔扫千军整理,组织集中观摩,县生态环境局、第三实验小学等7个观摩点基础设施建设完善、文化舆论氛围浓厚、作用发挥成效显现,起到了示范带动作用。编印《纪检人的“家”油站》书刊。全县142名纪检监察干部家属通过殷殷寄语表达了对纪检监察干部的深切期盼,纪检监察干部本人通过个人感怀回应家人的嘱托,并附带亲情照片,人手一本,引导纪检监察干部注重家风、担当尽责。此书引起全县各单位相互传看、反响良好。三是筑牢正风肃纪防线。元旦、清明、五一、端午节前通过“清廉南乐”公众号发布廉洁过节提醒,抓早抓小、防微杜渐。坚持日常监督与节假日集中检查相结合,开展八项规定精神和“四风”专项整治监督检查5次,发现问题26个,党纪政务处分14人。运用监督执纪“四种形态”处理259人次,其中,“第一种形态”185人次,占比%,实现了“第二种形态”大于“第一种形态”,改变了去年以来“第一种形态”运用较少、警示提醒不够等状况,达到了惩治极少数、管住大多数的效果。开展以案促改,围绕做深做实查办案件“后半篇文章”,在向案发单位送达处分文书的同时,送达《关于同步开展“一案一整改”推动以案促改制度化常态化的通知》,推动工作持续深入开展。

(三)乡村治理有成。把廉洁乡村规范化建设作为“书记工程”来抓,县乡村同频共振,突出特色,打造亮点,落实“六有”优质高效,规范化水平持续提升,为打赢脱贫攻坚战,实施乡村振兴战略提供了坚强保障。调整村务监督人员97人,制定《廉洁乡村巩固提升标准》《村务监督委员会应知应会手册》,对1000余名人员进行专题培训;开展廉洁乡村示范点创建,持续打造一批“点线面”结合的乡村廉政文化景观亮点,同步启动“村务卡”结算制度试点工作,确保制度提升、质量提升、监督提升、效果提升。3个乡镇工作室受理问题线索55条,党纪政务处分23人,组织处理16人,追缴违纪资金万元;12个乡镇纪委办案23件,党纪政务处分28人,组织处理26人,切实维护了群众利益,增强了群众的满意度和幸福感。今年上半年,纪检系统信访量为103件次,同比下降%。全市廉洁乡村建设巩固提升工作会议上,我县作典型发言。在去年成果的基础上,召开廉洁乡村巩固提升工作会议,县委书记刘冰亲自安排部署,要求切实把廉洁乡村建设做大做强做亮。

(四)队伍建设有为。以持续营造“三个氛围”为抓手,从严从实管理干部队伍。一是在学的氛围中坚定信念。强化全员培训,利用周五下午固定学习日,集中学习各级纪委***资料汇编和中纪委下发的18张示范课程光盘、讲义口袋书,考学结合、以考促学,检验效果、深化认识。举办7期“守初心、担使命”双周大讲堂,形成学习教育常态化制度化。二是在严的氛围中自我锤炼。狠抓“6-45”问题整改,开展办案安全防控、案件质量提升、纪检监察干部能力素质提升、纪检监察业务制度流程规范4个专项行动,守好了“双安全”底线,实现了“双零”目标。制定《纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报告登记及责任追究规定》,加强自我监督,严防“灯下黑”。三是在干的氛围中晋位争先。县纪委***后,紧盯拉升工作标杆抓落实,先后召开了4场工作谋划讲评会,分别听取各部室、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委工作谋划汇报,班子成员坚持问题导向逐一讲评,并开展实名制测评,按比例选出好中差,谋划情况和测评结果作为季讲评、半年总结、年度考核的重要依据。召开2019年度总结表彰暨2020年动员部署大会,对21个先进集体、32名先进个人进行隆重表彰;持续开展评选“纪检监察干部之星”活动;组织纪检监察干部在植树节当日到鸣沙湖廉政公园共同栽植“清风林”,组织纪检监察干部去深度贫困乡梁村乡吴家庄村参加义务植树,助力梁村乡脱贫攻坚;举办“我把青春献给党,争做出彩纪检人”演讲比赛、“以出彩纪检工作为党旗增光添彩”微党课比赛;组织开展“庆七一”升国旗重温入党誓词活动,提升了干部素质,展示了纪检监察干部风采。

二、对标对表,正视问题找差距补短板

半年来,尽管我们做了大量的工作,也取得了一定成效,但离市纪委、县委的要 当前隐藏内容免费查看求和群众的期望还有一定差距,工作中还存在一些薄弱环节和工作短板,主要表现在:一是争先创优意识不强。部分同志满足于日常工作,用心研究不够、深入思考不够、主动谋划不够,工作标准不高,争先意识不强,满足于过得去,不求过得硬。二是日常监督聚焦不够,乡镇纪委聚焦主责主业不好,种了别人的地,荒了自己的田;派驻纪检监察组对政治监督的内涵、范围、方法、途径把握不准,主动监督、实效监督仍需加强,建议同志们认真学习借鉴驻县政协机关纪检监察组、近德固乡纪委工作述职报告。三是乡镇工作室多为借调人员、思想不稳定、机制不健全,工作成效未充分发挥。四是队伍素质有待提升。部分纪检监察干部学风不实、作风不硬,能力欠缺、担当不足,有的纪检监察干部律己不严、以案谋私、形象较差。这些问题,在以后的工作中要引起我们的高度重视,认真研究,采取措施,不断加以改进。

三、奋起直追,下半年工作力度必须加大

今年县纪委***报告共部署了7个方面31项工作任务,由于疫情原因,我们的工作进度受到了一定程度的影响。下半年,我们要紧盯工作目标持续发力,尽快把失去的时间夺回来、落下的工作补上来,对照***任务、重点工作、时间节点,梳理盘点,加快推进,坚决完成全年各项目标任务。

(一)做实政治监督。重点围绕党章党规党纪和法律法规执行,围绕全国两会精神和******重要讲话精神落实,围绕党***重大决策部署和重大战略举措实施,围绕服务县委县政府中心工作,围绕疫情防控常态化和经济社会发展,开展政治监督,打好三大攻坚战,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,确保各项重大决策部署落地落实、执行到位。

(二)深化基层治理。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行动,紧紧围绕“三大目标”(“问题线索清零、处置机制健全,查处案件办结、以案促改到位,干部作风真改、日常监督常态”)抓好落实。持续巩固提升廉洁乡村规范化建设,健全制度体系,完成有关人员调整,织密基层监督网络。7月份、10月份、12月份开展三次廉洁乡村集中观摩,把观摩成绩作为年底各个乡镇“两个责任”落实、考核评比的重要依据。

(三)持续正风肃纪。坚持日常监督和节假日集中检查相结合,持之以恒落实***八项规定精神。不断加大执纪执法工作力度,始终坚持惩治腐败常抓不懈、利剑高悬。科学运用监督执纪“四种形态”,笔扫千军整理,惩前毖后、治病救人。严格落实上级关于检举举报平台推广部署工作要求,按照时间节点用好处置子平台的管理使用,全流程形成闭环,推进检举举报、审查调查工作换档升级、提质增效。纪委常委会近期研究出台《执纪审查工作量化考核积分制办法》,每月打分,累计积分,树立争先创优的鲜明工作导向,进一步压实执纪审查各部门主责和担当意识。制定《优质案件评选办法》,借鉴市纪委的工作做法,开展2020年度全县纪检监察系统优质案件评选。坚持五项安全检查系列活动,不定期开展监督检查,牢牢守住安全底线,确保实现“双安全”“双零”目标。

(四)抓好廉政教育。改进提升县廉洁文化教育馆软硬件建设,增强警示教育的针对性、实用性。利用廉洁文化教育馆,关口前移,源头防控,从思想上筑牢拒腐防变防线。持续推进廉洁文化“五进”活动,开展第二、第三轮集中观摩,加大督导力度,由点及面打造一批示范点,发挥典型带动作用,营造崇廉尚廉浓厚氛围。认真贯彻落实全市扶贫领域以案促改工作现场会精神,学习借鉴濮范台三县的经验做法,深入开展扶贫领域腐败和作风问题决胜年治理行动。深入开展专题式、点题式、常规式以案促改,深化扶贫领域以案促改,在推动常态长效、实现全覆盖上持续用力。

(五)提升巡察实效。抓好巡前、巡中、巡后三个关键环节,坚持有形覆盖与有效覆盖并重、发现问题与整改落实并重,高质量推进巡察工作持续深入开展,年底前完成对5个乡镇党委和152个村级党组织巡察全覆盖。扎实做好巡察“后半篇文章”,督促被巡察党组织扛起主体责任,在整改落实上见真招、动真格、求实效。探索建立整改成效评估机制,适时开展巡察“回头看”,对整改不彻底、成效不明显的被巡察单位主要负责人进行约谈问责。

(六)加强自身建设。持续在营造“三个氛围”上下功夫,深入学习贯彻******在全国两会上的重要讲话精神,推进主题教育常态化制度化和全员培训由全覆盖向提效能转变。抓实“6-45”问题整改工作,健全学习、创建、激励、考评机制。制定简便易行的纪检监察干部考核评价办法,制定出台派驻机构和乡镇纪委履职绩效考核办法,以案件查办、信访件办理、信息报送等其他可量化工作为基础,实行积分制考核,半年、年底排出位次,对排名靠前的给予奖励。严管厚爱并重,制定《南乐县纪检监察干部特邀监督员实施方案》,在全县党政机关、人大代表、政协委员中选派特邀纪检监察干部监督员,对纪检干部行使监督执纪权限进行监督,打造执纪执法过硬铁军。

同志们,今年是非常之年,非常之年要用非常之力,才能得非常之功。现在全年时间过半,我们要进一步增强责任感、压力感和紧迫感,以只争朝夕的精神状态、比学赶超的干事劲头、求真务实的工作作风,砥砺奋进,奋勇争先,以纪检监察工作的高质量全力推动南乐县经济社会持续高质量发展。

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇四

同志们:

今天,在这里召开纪委书记、纪检组长、监察室主任述职述廉会议,目的和任务是贯彻落实领导干部述职述廉制度,监督检查纪委书记、纪检组长、监察室主任履行职责和完成任务的情况,进一步加强对纪检监察干部的监督和管理,全面推进农村基层党风廉政建设,为建设社会主义新农村、构建和谐提供坚强有力的保证。

一年来,我县纪检监察机关。

紧紧围绕县委提出的“生态立县、农业稳县、工业强县、科教兴县”战略和发展壮大五大优势产业、着力培育林果后续产业等重大决策及农业增效、农民增收、农村发展的目标,加强对贯彻落实科学发展观和建设社会主义新农村工作的监督检查,把工作的着力点真正放在教育、制度、监督、惩处这四个关键环节上,做到标本兼治、综合治理,扎扎实实地抓好了党风廉政建设,为促进改革发展稳定发挥了积极作用。特别是各乡镇党委、政府和纪委在加快推进农业和农村发展的同时,大力加强农村基层党风廉政建设,做了大量艰苦细致的工作,积累了一些成功做法和有益经验。归纳起来主要有:一是坚持以经济建设为中心,适应深化农村改革、发展农村经济的要求,开展农村基层党风廉政建设工作,为加快农业和农村发展提供有力保证;二是坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点,坚决纠正损害农民群众利益的不正之风,切实维护农民群众的合法权益;三是坚持以正面教育、自我教育为主要形式,结合农村工作实际,坚持不懈地开展反腐倡廉教育,加强农村基层干部作风建设,努力增强干部的群众观念、法律观念和纪律观念;四是坚持把制度建设的要求落实到加强农村基层党风廉政建设的各个环节,积极探索改革措施,认真执行民主集中制和党风廉政建设责任制,努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用;五是坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来,积极推进政务公开、村务公开,运用民主评议、质询听证等民主监督形式,充分发挥农民群众的监督作用。这些成效和经验的取得,是全县广大纪检监察干部忠于职守、努力拼搏的结果,也是我们贯彻落实领导干部述职述廉制度,加强对纪检监察干部监督和管理的结果。

下面,我讲两点意见:

一、提高认识,进一步明确开展述职述廉工作的重要性和必要性。

述职述廉,是我们党对领导干部提出的明确要求。当前,我国正处于新旧体制的转轨时期,腐败现象易发、多发,成为社会关注的热点。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。因此,我们要从政治的高度充分认识领导干部述职述廉的重要性和必要性,充分发挥组织监督和民主监督的作用,增强领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识,促进领导干部依法从政、民主从政、廉洁从政。所谓述职,就是报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是履行职责和完成工作任务的情况。所谓述廉,就是报告带头执行廉洁从政规定的情况。述职述廉的出发点,就是要提高党内事务的民主和公开程度,使下级党组织对上级领导机关,党员群众对领导干部的执政活动、从政行为有较详细、具体的了解和掌握,以便实施和加强对领导机关和领导干部的监督。多年的实践证明,搞好述职述廉,于公,便于监督,利于工作;于己,可明得失,少走弯路。实行述职述廉制度,不仅是加强对领导机关和领导干部管理和监督的有效途径,而且是加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方面,我们必须高度认识,正确对待。

(一)实行述职述廉,是加强党风廉政建设,提高领导干部执政能力的有效措施。加强党风廉政建设和执政能力建设,一个很重要的方面就是加强和改进党的作风建设。述职述廉是党内监督的一项重要制度,是新时期我们党加强对领导干部进行监督的制度创新,是加强对权力的制约和监督,不断推进民主政治建设、解决党风方面存在的突出问题的重要举措。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律,一方面会逐步丧失理想和信念,滑向腐败的深渊;另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象,动摇党的执政地位。领导干部的勤政廉政是关系人心向背、党的执政地位能否巩固的大问题。开展述职述廉工作,有利于领导干部及时了解群众的意见和建议,增强接受党内监督和群众监督的自觉性,从而更好地做到立党为公、执政为民,不断提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力。

(二)实行述职述廉,是营造良好环境,加快经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、出战斗力、出生产力。对一个执政党来说,如果经济建设长期搞不上去,人民群众的生活长期得不到改善,迟早会丧失执政地位。但也不能说,只要经济搞上去了,就万事大吉。事实告诉我们,一个政党在执政过程中虽然把经济搞上去了,但如果自身腐败问题得不到解决,导致社会风气败坏,最终将丧失民心,影响经济社会的发展。先进地区经济发展快,生产力水平高,固然有区位优势、政策优势、人才优势等因素起作用,但事关重要的是那里的党员干部在注重发展经济的同时,尤其重视做好勤政为民和反腐倡廉工作。有了勤政为民、廉洁自律的氛围,权钱交易、卖官买官就没有了市场。从近年来干部考核的情况看,导致腐败的主要原因之一是我们的一些干部不能正确履行职责。一些领导干部经受不住考验,忘记了党的宗旨,不把“职责”放在心上,为了谋取私利,不惜以身试法,践踏道德,严重损害党和政府的形象。事实证明,所有腐败分子,没有一个是忠诚履行职责的;而所有忠诚履行职责的领导干部,都是坚持为政清廉的。由此可见,通过开展述职述廉工作,可以敦促各级党员领导干部自觉养成勤政廉政的从政习惯,营造纯洁的党风、和谐的政风、诚信务实的行风,为经济发展提供有力保障。

(三)实行述职述廉,是密切党群干群关系,增强各级领导班子凝聚力、战斗力的内在需要。古人说:“政者,正也”;“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。领导干部廉洁自律,群众就会支持你、拥护你,进而支持党、拥护党;反之,群众就会瞧不起你,你讲的话群众就不愿意听,长期下去,势必影响党同人民群众的血肉联系。领导干部通过述职述廉,既给自己一个清白,也给群众一个明白,这样就有利于密切党同广大人民群众的血肉联系,从而保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行,使党员干部始终保持“为民、务实、清廉”的公仆本色。近几年来,在县委的坚强领导下,全县广大干部群众奋发向上,县域经济和社会取得了长足发展。同时也要看到,我们在工作中还存在许多差距,尤其是个别领导干部不能自觉自省、自警、自励,放松了对自己的要求,群众还有意见。通过执行述职述廉制度,加大对领导干部的监督,可以有效解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题,增强领导班子的凝聚力、战斗力,进一步提高领导班子思想政治素质和领导能力,推进我县经济和社会各项事业的发展,为构建和谐提供有力保证。

(四)实行述职述廉,是发展党内民主、监督领导机关和领导干部的重大举措。邓小平同志曾深刻指出,权力过分集中于个人或少数人手里,多数办事的人就无权决定,少数有权的人负担过重,必然造成官僚主义,必然要犯各种错误。江泽民同志指出:“党内民主是党的生命,发展党内民主,发挥广大党员和各级党组织的积极性、主动性、创造性,是党的事业兴旺发达的重要保证”。《党内监督条例》规定,中央政治局应向中央全委会报告工作,这是发展党内民主的重要进步,同时也表明把各级领导机关和领导干部置于党员和党组织的监督之下,是一个不可逆转的趋势。执行述职述廉制度,让领导干部和领导班子向选举人和选举群体报告自己所承担的工作,接受授权者的询问、审查和必要的指示,这是授权与被授权、监督与被监督关系的体现,是民主集中制原则的具体应用。述职述廉最重要的就是讲真话,不能以为私下交易“神不知鬼不觉”,就可以回避问题,瞒天过海;更不可以文过饰非,以假话蒙骗组织和群众。胸襟坦荡,实事求是,为了党和人民的利益而坚持真理,为了党和人民的利益而修正错误,这是领导干部对述职述廉应有的态度,也是人民群众实施监督的前提。

(五)实行述职述廉,是解决纪检监察工作存在问题的有效途径。长期以来,广大纪检监察干部扎根基层,辛勤工作,为深化改革、促进发展、维护稳定作出了重要贡献,对此必须予以充分肯定。但同时也要看到,当前纪检监察工作还存在一些亟待解决的突出问题。一是乡镇党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作在经济发展和社会进步中的促进作用认识不足,没有科学、全面地看待经济发展、社会进步与纪检监察工作的辨证关系。乡镇纪委书记承担着纪委和党委安排的两大方面的工作,部分纪委书记在履行纪检监察工作时往往是疲于应付,真正使工作落到实处的不多。二是面对农村基层工作中出现的新情况、新问题,乡镇纪检监察工作重点不突出。从近年来乡镇纪委开展的工作看,普遍存在的问题是纪委书记侧重于党委交办的经济工作和社会事务,部分乡镇把党风廉政建设责任制工作推给纪委,淡化、弱化纪检监察工作,纪检监察机关的教育、监督、惩处、保护作用得不到发挥,部分村干部、行政干部、中小学教师等顶风违纪现象仍然存在,廉洁自律意识不够强,领导干部外出参观考察学习、重大事项报告等制度得不到真正落实,中小学教育乱收费现象在部分乡镇不同程度存在。三是部分乡镇纪委工作主动性不够、针对性不强,畏难情绪大。乡镇纪委书记工作任务重,比较辛苦,但少数纪委书记履行本职工作主动性不够,责任心和工作针对性不强,畏难情绪大,怕得罪人的思想不同程度存在,特别是对挖掘案件线索工作不够细致,办案机制不够健全,查办案件力不从心。少部分乡镇纪委对一些影响群众切身利益的热点、难点问题解决不力,办法不多,乡镇纪检监察工作调查研究少,创新力度不够。开展乡镇纪委书记述职述廉工作,有助于乡镇纪委书记明确自己的工作职责、工作任务,解决当前乡镇纪检监察工作存在的突出问题。

二、充分发挥纪委组织协调作用,全面推进基层党风廉政建设。

党的纪律检查机关是实施党内监督,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,维护和执行党的纪律,协助党委加强党风建设的专门机关。乡镇纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规,协助乡镇党委加强党风廉政建设,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;对党员进行遵守纪律的教育,作出维护党纪的决定;检查和查办党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件惩处职能。根据《行政监察法》的规定,乡镇纪委还具有履行执法监察和纠风治乱的职责,保证政令畅通;具有维护行政纪律,促进廉政建设;具有改善行政管理,提高行政效能的工作职责。党和国家在农村的各项方针政策和工作部署,最终要靠广大农村基层干部团结带领农民群众贯彻和实施。广大农村基层干部处在改革开放和经济建设的第一线,直接接触农民群众。农村基层干部思想好、作风正、工作实,对于充分调动广大农民群众建设社会主义新农村的积极性,推动农业和农村社会健康发展,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,夯实我们党在农村的执政基础,具有十分重要的意义。因此,我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕建设社会主义新农村的目标和任务,以实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益为出发点和落脚点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以改革的精神深入推进农村基层党风廉政建设,为建设社会主义新农村提供坚强的政治保障。

(一)要加强反腐倡廉教育,提高农村基层党员干部队伍的整体素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要教育广大农村基层干部充分认识新农村建设二十字方针的深刻内涵,坚持以增加农民收入为重点,大力推进新农村建设。要充分认识新农村建设是一项长期的、艰巨的、复杂的重大历史任务,必须树立长期奋斗的思想,遵循自然规律、经济规律和社会发展规律,决不能急于求成、急功近利;要教育干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,尊重群众意愿,充分依靠和发动群众,把群众满意不满意作为衡量新农村建设的根本标准,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,决不能滥用权力、以权谋私;要教育干部切实增强政策观念,认真学习掌握中央关于新农村建设的方针政策,带头执行政策规定,严格按政策办事,决不能拍脑袋决策、盲目蛮干;要教育干部坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风,无论是完成上级部署的任务,还是规划本村本乡镇的发展,都要从实际出发,因地制宜,量力而行、尽力而为,决不能虚报浮夸、搞形式主义和“花架子”;要教育干部增强纪律意识和法制观念,严格依纪依法办事,尊重农民群众的民主权利,实行“阳光操作”,善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾,决不能强迫命令、违法乱纪;教育干部牢记“两个务必”,始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,办一切事情都要精打细算、讲求实效,决不能好大喜功、奢侈浪费;要教育干部牢固树立社会主义荣辱观,决不能是非颠倒、善恶不分、美丑不辨。加强农村反腐倡廉教育,要紧密结合农村的特点和实际,丰富教育内容,创新教育形式,注重教育效果。充分发挥基层党校作用,以乡、村干部为重点,有计划地培训、轮训广大党员干部。乡村党员、干部要把党风廉政建设作为学习的重要内容。要结合农村精神文明创建活动,把反腐倡廉教育纳入农村文明家庭、文明村组、文明乡镇和基层组织建设活动,开展形式多样的廉政文化宣传,营造风清气正的社会氛围。

(二)要加强制度建设,规范农村基层干部行为。要建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,强化对农村党员干部的监督制约,确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定,村级重大事项由村民代表会议讨论决定,防止由“一把手”或少数人说了就算的行为或现象。要把加强农村财务管理作为基层干部作风建设和新农村建设的重要环节,实行村级财务委托代理服务制,取消行政村所有银行账户,在乡镇建立农村财务委托代理服务中心,各村收入缴入中心财政专户,实行监督与管理分开。要建立健全村民民主理财制度,规范农村集体资金收支程序。建立和完善集体资产监管办法,强化对农村财务的审计,防止集体资产流失,确保村集体资产保值、增值。

(三)要扩大基层民主,强化民主监督。切实加强农村基层民主政治建设,是建设社会主义新农村的重要内涵,是农村和谐发展的重要保障,也是保证乡村干部廉洁办事的有效措施。要深入推进乡镇政务公开和村务公开,保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题,都要及时向群众公开。要把财务公开作为公开的重点,所有收支必须逐项逐笔公布明细账目,让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况。要进一步落实各项党内监督制度,切实加强农村领导班子内部的监督,尤其要认真贯彻民主集中制,要将廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度,向村级干部延伸,确保权力规范运行。

(四)要认真解决损害群众利益的突出问题,严肃查处各种违纪违法行为。要把维护群众利益放在首位,耐心细致地做好人民群众来信来访工作,依纪依法及时处理群众反映的问题。对因干群矛盾激化而产生的群体性事件,要发现得早,处置得好,控制得住,化解得了。继续开展农民负担专项整治工作,重点整治农村教育、报刊订阅、用水用电、修建道路、计划生育、农村建房、农民务工经商等方面的乱收费,加强对涉农负担的行政事业性收费项目和标准的审核、监督,防止以经营服务性收费为名变相加重农民负担的行为。坚决制止在乡村财务管理、宅基地审批、土地矿产资源开发承发包等过程中发生的暗箱操作、以权谋私,甚至搞宗族宗派主义损害群众利益的行为。对涉及农民负担的恶性案件、严重群体性事件和造成重大影响的其他案件,都要认真查处。从目前信访举报的情况来看,反映的大部分问题与群众利益受到损害有关。群众关心的热点问题,大多是直接关系到群众切身利益的问题,如果处理不好,就有可能影响到一个地方的稳定,影响到改革与发展的大局。我们一定要从改革发展稳定的大局出发,积极处理和解决这方面的矛盾和问题。要坚持稳定压倒一切的方针,正确处理人民内部矛盾,妥善处理各种利益关系,认真分析问题产生的原因,以化解矛盾,理顺情绪,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。

总之,通过今天这个述职述廉会议,就是要让大家认识到自己的工作职责是什么?自己肩上的任务有多重?自己又做了些什么?认识到党和政府的形象,要靠端正党风政风来树立,要靠在座的每位领导来抓。你们回去以后,乡镇纪委书记要紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这个目标任务,认真研究农村基层党风政风方面出现的新情况、新问题,并切实加以解决,全面推进农村基层党风廉政建设。县直单位纪委书记、纪检组长、监察室主任要严格按照党风廉政建设责任制工作的规定,紧紧围绕机关效能建设要求,加强对党员干部的监督和管理,严明党纪政纪,切实改进党风政风,有力地推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才,x位党(工)委书记作了述职述德述廉汇报,其他同志做了书面汇报。x、x、x同志从分管角度做了点评,既肯定了成绩,指出了不足,也提出了希望。

不同于“准备之冬”活动侧重经济社会发展,今天的会议侧重党的建设,但都有总结去年工作、部署今年工作的要求。过去一年,经济下行压力持续,但是党风廉政建设呈现上升状态,成果丰富,亮点纷呈。这主要得益于党***对党建工作的高度重视,得益于群众路线教育实践活动的扎实开展,得益于今年“准备之冬”活动的充分发动,得益于各级党(工)委书记认真履职、党组织齐抓共管、部门协调配合和党员干部的共同努力。

(村队),都不同程度地存在领导力量、工作精力、财力投入不够、履职积极性不高、服务群众和党员的载体不多、党员队伍老化、活动场所不健全、“空壳村”现象依然存在等问题。三是创新和运用现代科技手段推动党建工作的力度不够、效果还不突出。x市借助手机、电脑等媒介,将x个公开事项集中发送给村民,有效解决了村务公开不及时、不广泛等问题。这一做法值得在全市推广。四是薄弱村转化问题亟待解决。近两年,虽然已投入为民发展服务专项资金近x亿元,但还没有从根本上解决薄弱村问题。教育实践活动整改落实过程中,我们开展了整顿软弱涣散基层党组织专项行动,确定了x个薄弱村和“空壳村”,占全市行政村总数的三分之一。这项工作要作为一项任务来抓。五是抓党建存在层层递减现象。全市x%的党务工作者是兼职,抓党建精力有限。滨河新区、综保区行政机构已审批下来,但党组织、纪检机构还没有配置到位。六是教育实践活动整改落实还不到位。一些单位和部门的教育实践活动坚持得不够好,专项整治未能持续推进,问题整改销号、制度制定落实也不到位。刚才的汇报和近期召开的党委班子民主生活会,也谈到了抓党建方面存在的问题,但对自身问题剖析检查不够,存在以班子工作代替个人工作、以经济工作代替党风廉政建设等问题。

会后,市委办公厅、组织部、纪委要对今天汇报、点评中提出的问题进行梳理汇总,研究提出进一步改进的具体措施和意见,并对今后的述职述德述廉述责活动再研究、再完善,严格规范述职汇报内容,确保活动取得实实在在效果。下面,结合贯彻省党建述职会精神,讲四点意见。

一、从严治党,切实负起“守土之责”

党委。

书记。

是管党治党第一责任人,抓。

党建。

是份内之事、应尽之责。过去相当长一个时期内,我们强调以经济建设为中心,强调改革开放,一些党组织书记对党的建设认识出现偏差,工作重视不够。有的党组织书记重发展、轻党建,重眼前、轻长远,重业务、轻党务;有的说起党建工作重要,抓起来次要,忙起来不要;有的干脆只抓业务、不抓党建。这都反映出一些书记缺乏党的意识,缺乏主业意识,缺乏责任意识。************在党的群众路线教育实践活动总结大会上语重心长地指出,如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义。x书记强调,书记要在其位,谋其政。在其位,不谋其政,不抓党建,不会抓党建,抓不好党建,就不能当书记。希望各位书记牢记责任使命,主动适应新常态下的党建工作,始终保持党要管党、从严治党的清醒认识,心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,始终把党建工作纳入地区经济社会发展大局和部门工作中心,自觉做到“四同四亲自”(坚持将党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)。

二、用心用功,切实做到“守土尽责”

作为党的基层组织书记,到底履行哪些职责,怎样履行职责,每位同志必须心中有数。我认为要当一名合格的书记,一要思路清晰。思路是纲,纲举才能目张。毛主席早就讲过,领导者的责任,归结起来就是出主意、用干部。书记的首要任务,就是要在认真调查、总结经验、冷静思考的基础上,为基层多提思路、提好思路。我多次强调,少数人靠觉悟、多数人靠制度、全民靠法律,干部群众要靠党员领导来引导。希望大家把好方向和目标,当好引路人。二要有问题意识。“问题是时代的声音”,问题意识是解决问题的前提。脱离“问题”抓党建,党建工作容易抓虚。现在仍有为数不少的同志认为党建是务虚的工作,其原因就是工作没有抓在“问题”上。作为书记,我们要对本地本单位党建工作有“一本账”,善于发现存在的问题,从解决问题做起,紧盯问题谋创新,力求“谋”到点子上、“新”在关键处。像x县开展的“千人百村万户大民情大数据”调查活动,就是从发现、解决问题出发,听实情、察实景、问计于民,收到了较好效果。希望各位书记,学会发现问题,找到根源。也只有这样,才能更好地解决问题。三要学会抓重点。基层事务繁多,抓党建面面俱到是不现实的,必须突出重点,特别是县(市)区和各系统党委书记,要善于抓重点、重点抓。每年选取x-x项具有本地特点、对面上有指导意义的工作,亲自谋划、亲自督查、全程指导,以“点”上的工作突破,推动“面”上的工作上台阶。x市x年就探索开展党组织“评星定级”活动,x年多来,一任书记接着一任抓,不断总结完善,终于打出了“品牌”,并在全区推广。任何一项工作,认准了盯着不放,才能久久为功。这两年各基层单位探索出来的,甚至在全区交流推广的经验做法,比如公共出租行业评星定级、x区社区“网格化管理、组团式服务”、x县“x暖心工程”、x市“三化一满意”等,首先要在全市广泛深入推广,不断完善,打响“品牌”。四要抓好责任落实。各级党组织承担着抓基层党建的主体责任,党委(党组)书记要强化主体责任,当好主体责任的践行者、示范者、引领者和推动者,注重凝聚“一班人”的力量,发挥“一班人”的作用,督促班子成员履行“一岗双责”、部门各尽其责,形成上下贯通,一级抓一级,层层抓落实的责任链。要善于组织发动,将党建责任层层传导、延展到每一个领域、每一项工作,通过抓责任落实,有效解决纪委机构覆盖不全、人员配置不到位、投入保障不够等问题,逐步消除机关党建工作“两张皮”、“灯下黑”等现象。

三、双抓双促,切实做到“互促共融”

党建工作从来都不是孤立的单项工作,抓党建的目的是为推进经济社会建设提供思想、组织保证。过去我也讲过,发展是硬道理,党的建设是硬保证,两者之间是相辅相成、互促共融的关系。公交出租车行业的亮牌评星争先锋活动是一个很好的典型,通过把党建工作融入行业管理,让党员亮牌、车组争星,提高了整个行业的管理水平。现在全市非公经济企业占x%,非公有制经济组织和社会组织党建工作是下一步的重点,要精心谋划,力求在抓好党建促发展、围绕发展抓党建方面实现突破。一要有大局意识。党建工作是当前和今后全部工作的重中之重,和经济工作、社会工作并不矛盾,具有管方向、带全局、抓根本的作用,必须放在统领全局的高度,因势而谋、应势而动、顺势而为,让党组织的政治优势转化为推动发展的强大动力。二要有服务意识。领导的问题,归根结底是服务的问题,是如何更好地服务社会、服务基层、服务党员、服务群众的问题。早在改革开放初期,邓小平同志就提出了“领导就是服务”的论断。这次***作出的加强基层服务型党组织建设的意见,对基层党组织的功能定位认识做了进一步的深化,体现了党在基层执政方式和工作方法的重大转变。大家要顺应形势,转变思维,把工作重心向服务转移,把工作方式向服务转型,使服务成为基层党建工作的鲜明主题,成为广大党员干部的自觉追求。要总结提炼各地服务群众的好经验、好做法,不断创新完善服务模式,提升服务群众水平。各级党员领导干部要严格落实联系服务群众相关制度,切实改进工作作风,真正深入到基层一线,走到群众身边去,实实在在解决村(社区)干部待遇、建好基层党组织阵地等基层期盼的具体问题,努力实现“双增双减”(增加老百姓收入、村集体积累,降低群体性上访、群体性事件发案率)。像上访等问题,很长一段时间制定和实行县委书记大接访、领导干部带案下访,还有一些其它的方式和活动。但形式主义的东西多,给别人看得多。x年要彻底解决这种现象,从我自身做起,每周一天或半天,专门研究信访积案化解等问题,每位分管领导、各条战线负责同志都要这样做,并随时反馈、报送问题解决情况,各县(市)区都要研究探索新的模式。市委组织部要对领导干部落实联系服务群众制度情况进行跟踪督查,及时反馈通报,确保工作落到实处,活动取得实效。三要有创新意识。俗话说,“射箭要看靶子,弹琴要看听众”。加强党的建设,从来没有一成不变的套路和琴谱,要根据形势变化、任务要求,结合各地实际,不断创新思路,创新方式,创新载体,创新内容,以改革创新精神提高党的建设科学化水平。四要敢于较真碰硬。发展无穷期,党的建设更是一项永远不竣工的工程,推进过程中,必然会遇到这样那样的问题,特别是经济发展步入“新常态”、党风廉政形势依然严峻复杂、“四风”问题容易反弹回潮、腐败现象易发多发等特殊时期,要求我们面对矛盾和问题,绝不能安之若素、司空见惯;解决问题,更不能不痛不痒、四平八稳。各级党委(组)书记要认真落实党风廉政主体责任,切实负起整风肃纪重任,对不良作风、贪污腐败的人和事讲党性不讲关系,讲原则不讲人情,讲纪律不讲下不为例,不当木匠“睁只眼闭只眼”,不当泥瓦匠“和稀泥”,以“零容忍”的态度惩治腐败,严肃查处违反制度的行为,做一名敢于担当、勇于负责,群众信得过、靠得住的党组织负责人。

四、加强领导,强化组织保障。

村官中培养选拔乡镇干部工作力度,培养一批扎根基层、勇于实践、致力带动群众增收致富的基层骨干力量,夯实基层党组织发展基础。其次要有必要的条件保障。这些年,各级党委对基层组织建设的投入不断加大,但欠帐还是很多。初步了解,全市村级组织活动场所x平方米以下的村近x多个,有的村冬天炉子都架不起,村干部在零下十几度的房间办公;一些老旧社区至今没有活动场所。这样的现实状况很难让大家心无旁骛地开展工作。一些长期从事基层党务工作的优秀干部职级待遇还没有落实,一些党委没有专职党务干部,社区工作者月生活补贴不足x元,人员流失较为严重。这些问题,各级党委、各位书记要高度重视,下移工作重心,真正重视基层、关心基层、支持基层。人财物要向基层倾斜,保障基层党组织的工作经费、活动经费,确保基层有资源、有能力为群众服务;要努力提高基层干部待遇,改善基层工作条件和环境,激励和引导党员干部扎根基层、奉献基层;要整合捆绑各级各部门支持基层的政策、资金、项目,加大投入力度,做到有人管事、有钱办事、有场所议事;要支持和保障负责党建工作的专职副书记、专职党务干部履职尽责、探索创新,发挥好党务干部抓党建、促发展作用。

同志们,落实从严管党治党的重要任务,各级党(工)委书记肩负着重要责任。

述职。

只是一个手段,目的是给大家提提醒,加加压,更好地履行责任,当好从严治党好书记。关于明年的党建。

工作。

市委将召开全市基层服务型党组织建设推进会、市纪委***全面安排希望大家认真贯彻落实。

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇六

同志们:

今天,我们召开全县科级党员领导干部述责述廉大会,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实中央和省委、市委从严治党各项部署要求,对202-年度科级党员领导干部履行“两个责任”及廉洁自律情况进行集中检阅,进一步传导责任压力、强化党内监督,不断提高党的建设质量水平,为新时代加速追赶超越、建设更高层次更高水平的“六个xx”提供坚强保证。刚才,xx同志通报了6个镇13个部门巡察情况,6名同志在大会上向县委作了述责述廉报告,30名同志进行了书面述责述廉,并进行了大会民主测评。从述责述廉的情况来看,大家在落实全面从严治党责任上思路清晰、重点突出、方向明确,工作做得实,问题找得准,措施具体、针对性强,达到了传导压力、夯实责任、点明问题、促进落实的目的。各党委(党组)特别是被巡察单位对巡察通报点到的问题,要主动认领,认真分析研究,采取有效措施,确保整改到位。希望大家以这次述责述廉为鞭策,清醒知责明责,主动守责担责,积极履职尽责,真正把“两个责任”落到实处,推动我县全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。下面,我讲三点意见。

推进全面从严治党,重在履责,贵在促廉。大家要深刻认识开展述责述廉工作的重要性必要性,切实增强管党治党、接受监督的思想自觉和行动自觉。

    第一,开展述责述廉是纵深推进全面从严治党的有力举措。《中国共产党党内监督条例》在总结党的十八大以来管党治党成功经验的基础上,将述责述廉作为十大监督制度之一,明确规定党的领导干部应当每年在党委常委会(党组)扩大会议上述责述廉、接受评议。述责述廉作为一种党内监督制度,体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督的有机结合,是我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径。我们要把述责述廉作为全面从严治党的有力抓手,坚持以述促改、以改促建、以建促廉,以政治建设为统领,全面加强党的各项建设和反腐败斗争,不断提高管党治党质量水平。

    第二,开展述责述廉是督促检验“两个责任”落实的重要抓手。习近平总书记强调,无论是党委还是纪委,都要对承担的管党治党责任进行签字背书,做到守土有责、守土尽责。开展述责述廉是落细落实管党治党政治责任的重要环节,也是对“两个责任”履行情况的一种检验和督促,既能使各部门、镇(办)主要负责人更加主动地履行“第一责任人”职责,也能使纪检监察组织充分发挥职责优势,加强对领导干部履行主体责任、遵守党规党纪的监督。我们要把准从严导向,强化责任意识,以更加严格的要求、标准和措施落实好“两个责任”,推动新时代全面从严治党不断向纵深发展。

    第三,开展述责述廉是促进领导干部廉洁自律的有效手段。述责述廉本质上是个人将履职和廉洁情况向组织报告,是对组织的承诺,是对党忠诚的基本要求。通过开展领导干部述责述廉,将党的廉洁纪律执行情况在一定范围内公开并进行评议。一方面,让领导干部总结反思、自我批评,主动接受监督,有助于自重自省、自警自律,时刻保持清醒头脑;另一方面,帮助领导干部及时发现解决一些苗头性、倾向性问题,咬耳扯袖、及时纠偏,筑牢“不想腐”的思想堤坝。我们要通过述责述廉,引导督促领导干部自觉强化廉洁自律意识,以身作则当好严以律己的表率,永葆共产党人清正廉洁政治本色。

巩固发展来之不易的良好政治生态,这是我们履行主体责任和监督责任的应有之义,也是各级党组织、各级纪检监察组织的职责所在。20xx年,全县各级始终把从严管党治党作为重大政治任务,认真贯彻中省市部署要求,以落实“两个责任”为主线,全面加强党的建设,坚持从严管党治党,坚定不移推进正风反腐各项任务落实,取得了实实在在的成效。总的来看,全县各级落实全面从严治党主体责任的重视程度在提高、压力传导在加大、工作成效在提升,全县政治生态持续向好、不断改善。但与上级的要求相比,与全县事业发展的需要相比,依然存在着诸多不足:一是思想上不重视。有的把党建工作当“虚活”,把主业当副业;有的部门“一把手”存在好人主义,“问责”不敢动真碰硬,担当精神不足;有的对下属党组织党建工作重视不够,安排部署多、督促指导少,导致个别基层党组织软弱涣散、腐败问题时有出现。二是制度落实不到位。有的党内政治生活不规范,“三会一课”、民主生活会等制度流于形式,批评和自我批评这一有力武器用得不够好。三是形式主义官僚主义问题依然存在。有的党员干部理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众,工作不担当、推诿扯皮等问题依然存在。四是反腐败斗争形势依然严峻。从我县查处的违纪违法案件来看,滥用职权、群众身边的微腐败等现象还有发生。这些问题严重损害了党内政治生态和党的形象,严重影响了党和人民事业发展。对此,全县各级要牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持问题导向,对标整改提升,以对党和人民的事业高度负责的态度担当作为,着力营造海晏河清的政治生态。

一要旗帜鲜明讲政治。党的十九大报告指出,“坚决维护党中央权威和集中统一领导,严明党的政治纪律和政治规矩,层层落实管党治党政治责任”。全县各级要始终把讲政治讲忠诚作为第一位的要求,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者,真正使“讲政治、敢担当、改作风”成为全县广大党员干部的广泛共识和自觉行动。

二要强化教育筑防线。要常态化制度化推进“两学一做”学习教育,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为理想信念教育的重中之重,教育引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要强化警示教育,坚持高标准和守底线相结合,通过廉政教育基地现场教育、观看廉政教育专题片、以案促改等多种形式开展警示教育,增强挺规立纪的政治自觉,筑牢拒腐防变的思想防线。

三要持之以恒纠“四风”。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。全县各级党组织要深入贯彻落实中央八项规定《实施细则》《中纪委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和省市部署要求,聚焦习总书记指出的不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等形式主义、官僚主义问题,结合秦岭北麓违建别墅暴露出的作风不严不实等现象,以“三个专项整治”为抓手,找准切入点和突破口,坚持抓常、抓细、抓长,着力巩固提升风正劲足、兴业创业的政治生态。

四要严管厚爱促担当。要坚持好干部标准,突出政治标准和“五重”选人用人导向,统筹做好选、育、管、用工作,注重在基层一线锻炼、发现、培养、使用干部,把好政治关、品行关、作风关和廉洁关,真正把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔出来,放到合适的岗位上。要认真学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委“三项机制”和市委具体办法,加大正向激励力度,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,充分激发干部队伍干事创业的内生动力。

五要加强监督重实效。全面落实《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,规范民主生活会制度,用好批评与自我批评武器,落实好组织生活会、领导干部双重组织生活、述责述廉全覆盖、民主评议党员等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。要紧扣“六项纪律”,完善巡察工作制度,改进巡察问题反馈、线索移交等机制,及时跟进问效,推动标本兼治。要健全派驻机构领导体制和工作机制,持续深化监察体制改革,形成巡察、派驻、监察全覆盖的权力监督格局,全面增强自我监督和自我净化能力。

六要挺纪在前严执纪。执纪是纪检监察组织的核心职责。各级纪检监察组织要坚持挺纪在前、纪严于法,严格对标“六大纪律”,做到有错即纠、违纪即查。要加强问题线索研判,坚持实事求是、分类处置、精准监督,充分运用“四种形态”,对首次反映的,慎重对待、及时办理,防病于未萌;对多次反映的,串并分析、综合研判,找准症结、妥善处置,让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态,切实做到抓早抓小、防微杜渐。要加大执纪审查力度,坚持稳中求进,注重政治效果,加强对下指导督办,聚焦党的十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中,群众反映强烈“三类人”,加大执纪审查力度,持续强化高压震慑。要把解决群众身边不正之风和腐败问题放在突出位置来抓,重点查处扶贫领域、营商环境、生态保护等领域侵害群众利益的作风和腐败问题。要把扫黑除恶同反腐败、基层“拍蝇”结合起来,重拳出击、严查严办,始终保持正风肃纪的高压态势,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

七要建章立制促长效。党的十九大明确提出要把制度建设贯穿全面从严治党全过程。近年来,我县在建立健全制度和加强监督管理方面进行了不少有益的探索,取得了一些成效。但一些领域监督制约机制尚不完备,推进制度体系科学化、系统化、规范化建设任重道远。下一步,各有关部门要结合新一轮机构改革,优化权力配置,大力推行权力清单、责任清单制度,加强重要领域和关键环节的制度机制建设,进一步扎紧织密制度笼子,以刚性制度规范权力运行、防范廉政风险。

坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在。全县各级要始终保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,担实压紧“两个责任”,加强党风廉政建设,进一步巩固和发展风清气正的良好政治生态。

一要全面落实党委主体责任。全面从严治党主体责任,是党章规定的政治责任。全县各级党组织要切实把抓好党建作为最大政绩,把全面从严治党作为应尽之责,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,种好自己的“政治责任田”。党委(党组)书记作为第一责任人,必须牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识,领好班子、带好队伍、管好干部,层层传导压力,督促班子成员和下级党组织切实肩负起全面从严治党职责。领导班子成员既要抓好自身业务工作,又要定期研究、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况,切实做到管人、做事、治党相结合,真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到具体行动上。

二要不断强化纪委监督责任。近日,中共中央办公厅印发了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。全县纪检监察系统要认真学习、深刻领会,自觉把执纪和执法贯通起来,将监督执纪和监察执法一体推进,统筹运用纪法“两把尺子”,贯通运用监督执纪“四种形态”,既坚持执纪必严,又坚持纪法协同,实事求是、精准科学,进一步推进监督执纪工作法治化、规范化。各级纪检监察组织要加强自我管理监督,自觉接受外部监督,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,坚决防止“灯下黑”,当好党和人民的忠诚卫士。

三要严格实施责任追究。实践表明,缺乏问责追究,责任就难以落实到位。要用好责任追究这个“杀手锏”,健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,严格落实“一案双查”制度和党风廉政建设“一票否决”制度。对抓党风廉政建设不力,不履行职责,出了问题不制止、不报告,有案不查、查处不力的,要严格追责问责,真正做到有错必究、有责必问,推动全面从严治党各项部署落细落小、实效长效。

同志们,全面从严治党任重道远,党风廉政建设和反腐败斗争责任重大。全县各级要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢记初心使命,不负时代重托,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为决胜同步小康、建设陕西强县作出新的更大贡献!

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

各位老师,同志们:

今年是全省能力作风建设年,我们开展述职述学述廉活动,就是让大家明确自己肩上的担子和责任,通过述职,对完成的工作进行归纳总结,查找工作中存在的问题和不足,相互学习借鉴,进一步提高教师队伍的能力作风。今年年初局机关各股室的述职述学大会效果很好,当时我讲过,暑假期间我们要继续进行校长的述职述学,今天利用一天的时间,我们静下心来一起深入交流,共商教育发展大计,共谋教育发展良策。大家都经过精心准备,总结成绩实事求是,查找问题无所回避,规划目标清晰可行,做到了“学明白、想明白、说明白、做明白”,我们就是要通过述职述学这种形式,推进教育工作的科学化、民主化、制度化。

这段时间我正在看一本书,书名《教育局长》,是一个名不见经传的人写的(岳东西),开篇就是实验中学学生坠楼事件,弄得上上下下鸡飞狗跳,但这并没有阻碍该校的教学改革扎实推进,因为实验中学是改革试点学校,而另一所重点学校一中没有实行教学改革,结果呢?当年高考成绩出炉后,一中成绩大幅提升,而实验中学成绩一落千丈,一升一降,家长有情绪,领导不满意,一中趁机挖实验中学的优质生源,一些家长纷纷托关系找门路将自己的的子女往一中挤,改革的阵痛让教育局长李兴华腹背受敌,实验中学校长被走马换将,学校教师也是人心涣散。我不由地感叹:做教育真不容易。借此机会,我向在座的各位校长副校长们说一声:“大家辛苦了”。

今天是校长述职,主角是校长,主题是如何当好校长?那么下面我想对校长讲几点我对校长的认识,仅供大家参考,我交流的题目是《校长应用心用力用情做教育》。

校长一词,最早出现在秦朝,是一种下级军官的称呼,“校”在“将”之下在“尉”之上,时至今日,军队中依然还用少校中校大校来标识官职的高低。直到辛亥革命后,废除了科举制,在全国范围内推广新式学堂,后改称学校,“校长”一词便正式诞生了。民国时期涌现了一大批知名校长,南开大学校长张伯苓、北京大学校长蔡元培、蒋梦麟、清华大学校长罗家伦、梅贻琦、浙江大学校长竺可桢……他们都给自己的学校留下了宝贵的精神财富,“时代楷模”华坪女子中学张桂梅校长的育人事迹在举国上下广为传诵。教育家陶行知先生说过:“一位好校长就是一所好学校”。是的,一个优秀的校长可以把一所江河日下的学校经营得蒸蒸日上,而一个拙劣的校长也可以把一所满园春色的学校折腾得一地鸡毛。不言而喻一个校长是一所学校发展的“关键先生”,对于好校长的评判没有统一标准,“仁者见仁智者见智”,但一名好校长必须用心用力用情做教育。

一、用心做教育,当好答卷人。

天地心。“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”。天地本无心,而人有心,由于人的存在和其生活的各种需求,天地万物便有其存在的意义。校长不必拘泥于具体事务,应主动探寻天地和万物存在的道理,即“天道地道人道”、“天道酬勤,地道酬善,人道酬诚”、“以天之道做事”:也就是“天行健君子以自强不息”,“以地之道处世”:也就是“地势坤君子以厚德载物”,“以人之道律心”:也就是“人变坏是因为诱惑所以要严于律己”。校长要让学生“立山河志,究天地心”。一个人品格能力固然重要,但更重要的是境界,境界高了,做人做事便“不畏浮云遮望眼”,校长要引导教师多向学生传授醍醐灌顶的道理,而不是通权达变的谋术,更不是奇技淫巧的技艺。“山中一杯水,可清天地心”。校长还要远离尘世的喧嚣,远酒桌离牌桌近书桌,少些市侩气,多一份清静便多一份对尘世的思索。当然我并不是要求校长们“躲进小楼成一统,管他冬夏与春秋”,而是要严于律己,上善若水,做到富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。

听到校园里朗朗的读书声,态度怎能不宽容;

要扮演“医生”角色,望闻问切,治病救人。席慕容说:“就因为每一朵花只能开一次,所以他们是那样慎重而又认真的迎接着唯一的春天”。每一位学生就是一朵花,而校长是他们生命中为数不多但又有幸见证每一次花开瞬间的人,在孩子们的一生中,我们又能陪他度过多少时间,所以在这个过程中,无论痛苦还是幸福,最后都会成为生命中的记忆,我们不得不承认,差异是存在的,更严重的是学习上的差异真的无法做到整齐划一,也许因为这样,教育这件事才显得格外有意义。我们还是静待花开吧,渡人渡己,至于能不能成功,佛曰:佛渡有缘人。

从教师队伍建设到教师办公室设施的调换;

校长还要经常深入课堂听课,给青年教师指点迷津。校长的工匠心不是事无巨细,眉毛胡子一把抓,甚至抓住芝麻丢了西瓜,既要从大处着眼,在全校形成求真认真较真的氛围,克服粗枝大叶、吊儿郎当、虎头蛇尾的不良习惯,又要从小处着手,厕所的卫生,教室的灯光、食堂的饭菜、教师的教案、学生的作业本……“三百六十行行行出状元”,我们的学生将来不一定能进入名校成为名家,但只要他们养成专注耐心的习惯,一样可以在自己的平凡工作岗位上熠熠生辉。

二、用力做教育,当好引路人。

或受命于危难,带领薄弱学校艰难攀升,学校终于实现复兴;

或不负重望在积淀深厚的百年老校中稳扎稳打,谱写新的华彩篇章。这些校长全力书写一个个学校的传奇,教育的传奇,他们离开了学校,但学校还在他校长力的作用下,继续在好学校的路上前行。校长力有许多,我今天讲这三力。

最后要有较强的政治执行力,学校是在党组织领导下的校长负责制,要全面加强党的领导,深入贯彻党的教育方针,校长要结合岗位实际,时刻同党中央决策部署对标对表,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决反对,学校要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,要把优秀教师培养成共产党员,把党员教师培养成骨干教师。

同样一所学校离不开精神的指引,北大的精神是“思想自由,兼容并包”;

清华的精神是“耻不如人,讲究科学,重视实干”;

西南联大的精神是“刚毅坚卓、爱国团结、自由民主、思想创新”;

最后是人格力,人格力是一个人的性格、气质、学识、才能在长期的管理活动中形成的独特的感染力影响力号召力的总和,校长的人格力能产生强大的感召力,“士为知己者死女为悦己者容”。初汉三杰“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房,镇国抚民,给响馈,不绝粮道,吾不如萧何,连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信,三者皆杰,吾能用之,此吾所以取天下者也”。这是刘邦的人格力。校长要做全校师生的人格榜样,公道正派,清正廉洁,胸怀宽广,知人善任,一言九鼎,雷厉风行,从善如流……要知道:“榜样的力量是无穷的”。

最后是应变力,“理想很丰满,现实很骨感”,往往在实施的过程中会出现这样那样的矛盾,校长要善于根据具体情况进行科学应对,既然是改革创新,面对的都是新情况新问题,摸着石头过河,校长的应变力不强,最后事情可能功亏一篑。

三、用情做教育,当好筑梦人。

《两个班主任的较量》这篇文章值得我们每个教育人深思,说到底,教育的本质不在于教书,而是在于是育人。然而时至今日,在功利教育的大环境下,孩子一出生就在功利的路上狂奔,早早失去了童真,失去了灵魂。追求远大理想和抱负本没有错,但如果过度功利化,可能会让孩子走上弯路甚至邪路。教育除了其目的性之外,其最根本的属性是社会性,教育是年轻一代健康成长和社会延续与发展的不可缺少的条件,教育的最高境界是对生命的敬畏和对美好生活的向往,“十年树木百年树人”,从这个意义上讲,教育只适合有情怀的人。

愚公情。在教育这条路上,从来没有什么捷径可走,教育唯有勤耕苦守,一步一个脚印去触发孩子的内心。在这个片面追求效益和速度的时代,各种逐利乱象丛生,鸡可以一天下两个蛋,猪可以三个月出栏,本来四个月熟透的西红柿,为了早日上市,可以在一夜之间变红,茶园喷洒生长剂,可以一天一茬,芽嫩形好……象这种不讲良心的产业注定不能持久,“医得眼前疮,剜去心头肉”,可它却极大地破坏了社会生态,代价是惨痛的。教育也概莫能外,校外培训机构的各种速成班,一些学校片面追求成绩和升学率,进行压榨式教育,培养出来的多是冷酷无情的考试机器,而社会需要的有血有肉的人。校长要保持定力,甘当愚公。1945年6月毛泽东在党的七大闭幕会上作了《愚公移山》的著名讲话,堪称马克思主义的经典著作,“老三篇”之一,老一辈人耳熟能详,可现在又有几个人能体悟其精神价值呢?很多人都缺乏愚公心,甚至认为当今社会愚公心不可取,如果我们的校长个个都成了智叟,我们培养的下一代多是偷尖耍滑之徒。

儿童被学识渊博的医生毒死;

幼儿被训练有素的护士杀害……想到这人类史上惨绝人寰的一段历史,我一直在思考,教育究竟是为了什么?在你光荣入职的这一天,我对你的请求是:请你帮助学生成长为有人性的人,只有使我们的孩子在成长为有人性的人的情况下,读写算的能力才有价值。每位教师都应经常反思到底我们应该培养什么人?古代儒家思想的“修齐治平”,读书人最起码的家国情怀也还有,可现在呢?一切与自身利益挂钩,什么“爱国敬业诚信友善”与自己无关。教师要切实充当“园丁”角色,以桃李之情教育自己的学生,学校应该是百花园,桃夭李艳,百花齐放,而不是罂粟园,花色艳丽果实却有毒。

起到“润滑剂”作用,善于把教师紧紧团结在一起;

起到“清洁剂”作用,时常提醒教师保持为人师表治学严谨的形象;

学校要建立校史馆,把一年一度学校的重要的人和事记录下来,若干年以后一张老照片也许可以让师生热泪盈眶,学校也是一个大树,也有自己的的“年轮”,关键是你当校长那几年学校经营得怎么样?一个学校的校长不在乎任职时间的长短,重要的是治理的成效,只有你投入了真情,以校为家,爱生如子,你给学校留下的印记才深,在师生心目中的份量才重。

论资排辈当不了校长,校长不是熬来的;

拉拉扯扯当不了校长,校长不是讨来的。今天之所以请各学校副校长参会,就是让大家领悟如何当好一名校长?学校是育人的场所,必须要干净,绝不能沾染官场陋习和商场恶习。“上有所好,下必甚焉”,广大教师跟着效仿校长,最要命的是毒害了我们的下一代。

乡村振兴归根结底是人才振兴。建国头几十年,**县的发展主要靠那一代从枪林弹雨中闯出来的老将军老前辈,他们为了老家**县的发展,东奔西走,不遗余力,香山水库、浒湾大桥、鄂豫皖首府革命博物馆、京九铁路……随着他们的相继老去,未来**县的发展又靠谁呢?去年年底县高中八十年校庆,老校友邵其政邵老拉着我的手,语重心长地对我说:“建章啊!你这个教育局长任务重啊!**县的未来全靠你们这一批教育人了,要全力以赴多培养人才,培养优秀人才呀……”那神情、那语气一直深深印在我的脑海里。毋庸讳言,当前教育上面临着这样那样的困难,我们不能怨天尤人,唯有做最好的自己,方能对得起革命先烈的兹兹夙愿,对得起三十七万父老乡亲的热切期盼,对得起县委县政府的关心厚爱。

致力**县教育,大有可为;

发展**县教育,任重道远。

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇八

同志们:

今天召开全局落实党风廉政建设主体责任集体约谈会,主要任务是认真落实全面从严治党政治责任和党风廉政建设主体责任,进一步强化责任、传导压力、抓好落实。近几年,我局全面从严治党和党风廉政建设取得了明显成效,党风政风显著改善,群众满意度不断提升。全局各级党组织和党员干部要清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,进一步深化思想认识、强化责任担当,坚决扛起全面从严治党的政治责任,全面深刻地对照反思本部门、本单位和自身存在的差距不足,自觉做政治上的明白人、为政上的干净人、执行上的带头人,推动全面从严治党取得新成效。下面,我讲三点意见。

在今年初的十九届中央纪委五次全会上,习总书记再次强调,“面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务特别是突如其来的新冠肺炎疫情,党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,坚持以党的自我革命引领伟大社会革命,坚定不移全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚定不移把党建设得更加坚强有力”。坚持党的领导就必须把党建设好,而加强党的建设就必然要求全面从严治党,党中央把党的领导写入宪法,把全面从严治党纳入“四个全面”的总体布局,这就决定了全面从严治党绝不是一时一阵子,而是要长期坚持,即使是将来反腐败斗争取得了压倒性胜利,政治生态得到了根本扭转,全面从严治党同样一刻不能放松。

再具体到落实党风廉政建设主体责任上,从年度的检查考核以及日常的工作中掌握的情况看,也还存在几个方面的突出问题,比如主体责任落实不到位,个别党组织负责人落实全面从严治党责任意识不高,工作落实不到位,仅停留在开会布置,成立领导小组,制定工作方案层面,没有实实在在督促工作落实;有的班子成员履行“一岗双责”不到位,与分管部门层层签订责任书或任务分解时,针对性不强。党组织积极主动运用执纪监督“四种形态”方面,特别是有效运用“第一种形态”方面有差距。在运用执纪监督“四种形态”中,主要是要运用好第一种形态,第二、第三、第四种形态更多的是由纪检监察部门来履行。但是个别党组织主要负责人、个别班子成员没有按要求开展廉政谈话,有的即使开展,但是运用的不到位,谈话的针对性不强,对全面从严治党的要求谈的少,业务工作谈的多,对干部的教育提醒不够。

产生这些问题的原因,很重要的方面在于思想认识不到位,对始终保持全面从严治党的政治定力不够,主体责任履行有差距。下一步,要坚持以问题为导向,注重并强化考核成果运用,以问题的整改、责任的追究倒逼各级党组织落实好全面从严治党的各项措施。

压实党风廉政建设主体责任从根本上讲,压的是政治责任,扛的是政治担当,全面从严治党最根本的就在于党员领导干部特别是在座的局属各单位主要负责人,要把管党治党的责任压实、担当扛起。要把党风廉政建设摆在突出位置,抓早抓小、紧盯重要领域和关键环节,突出把握“三个重点”,即:重点人、重点事、重点问题,将党风廉政建设各项要求融入到党员的教育、干部的管理等各项日常工作中。一要严明主体责任。局党组要切实担负起党风廉政建设主体责任,种好“责任田”,坚守“主阵地”。局党组负责人作为“第一责任人”,要抓好班子、带好队伍,班子的其他成员也都是主体责任的承担者,要对分管领域的党风廉政建设负主要责任,必须履行好“一岗双责”,切实做到业务工作做到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,不能做“老好人”,更不能做“甩手掌柜”,要严守党的纪律和中央八项规定精神,着力打造坚强有力的领导集体。对党风廉政建设工作中的问题要亲自过问、重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。以零容忍的态度下重手、出重拳,形成有力震慑,做到有案必查、有腐必惩。二要严明监督责任。县纪委派驻纪检组作为党内监督的专责机关,要积极协助局党组推进全面从严治党,加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,同时要协助局党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。三要完善责任体系。要进一步理清责任范围、明确责任主体,既不能让主体责任替代监督责任,也不能让监督责任替代主体责任,责任要细化到人、量化到岗,构建上下贯通、层层负责的责任链条。四要强化责任主体。“正人先正己”,打铁还需自身硬,首先要强化主体自身,才能做到以过硬班子带过硬队伍,局属各单位主要负责人要树牢规矩意识,以身作则,率先垂范,坚持“三重一大”事项民主决策,要用制度管人、管事、管权,切实把队伍建设牢牢抓在手上,加强思想、作风和制度建设,增强预防腐败的能力。

党风廉政建设主体责任不能停留在口头上,要落实在行动中,在落实过程中要严格对标对表,抓好落实,不断树牢“四个意识”,特别是核心意识,提高政治站位,严肃整治群众身边“微腐败”和“四风”问题,坚持反腐败高压态势、强化扶贫领域监督执纪和作风问题整治,对违反中央八项规定精神问题要严查到底。一要不断增强政治意识,绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,把握政治方向这个生命线,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二要切实强化理想信念,把理想信念根植脑海、融入血脉,把对共产主义的崇高信仰和对中国特色社会主义的坚定信念作为毕生追求,始终做共产主义理想的坚定拥护者和实践者。三要始终对党忠诚老实,自觉以党规党纪约束自己,时刻以入党誓词激励警醒自己,做到在党言党、在党忧党、在党为党,任何时候都与党同心同德,听党话、跟党走。四要正确对待使用权力,牢固树立“职责重于职位”的观念,把党的事业、群众的利益放在第一位,做到用权负责、用权尽责、用权有为,真正让手中的权力造福社会、造福群众。五要时刻做到严格自律,经常对照党章检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操,坚守为官从政的道德底线,心存敬畏、握牢戒尺,保持好共产党人的政治本色。六要大力弘扬务实作风,从实际出发谋划事业和工作,使政策方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远。

同志们,落实全面从严治党主体责任是各级党组织的一项政治责任,希望大家要把思想和行动统一到党中央决策和省、市、县委的要求上来,提高认识、真抓落实,切实推动我局党风廉政建设和反腐败工作取得新成效!

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇九

根据党委《关于对副科级以上干部进行年度工作考评的通知》要求,今天召开干部述职述廉测评大会,借此机会我讲三点意见:

一、要充分认识述职述廉工作的重要性。

才能使干部聘任用管理工作真正符合职工群众的意愿要求,更好地促进社区建设。

第三,开展民主测评,是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。对干部综合素质和履行岗位职责情况,取得的业绩,职工群众有目共睹,最有发言权。通过民主测评,可以使干部清醒地认识到存在的问题和不足,有利于帮助干部更好地解决自身存在的差距,弥补不足,促进工作,提高工作效果。

二、端正态度,认真负责的进行民主测评。

这次民主测评会就是由中层干部分别就今年以来的学习、履职和廉洁自律情况进行汇报,职工代表听取个人述职后,采用无记名投票方式进行划票。要求每名述职干部在总结成绩时实事求是,查找问题时不遮不掩,接受评议时恳切诚挚,用实际行动做好表率,用自身言行影响带动和引导好下属,切实体现“抓班子、带队伍,抓廉洁,树形象”的工作成效。下面8名副科级以上干部都要上台进行述职述廉,时间是不超过8分钟,希望大家认真听,并做好权衡对比,在了解情况后作出客观公正的评判。在测评中要注意以下几点:

要正视思想、工作、生活方面存在的问题,进行全面衡量和判断。

三要抓好整改工作。评议是手段,整改是关键。通过评议,肯定成绩,继续发扬好的作法,将正确的意见和建议得到重视和落实,并有效地促进被评议干部的工作,才能说明述职评议工作是成功的。

总之,述职述廉测评的目的在于总结提高,开拓创新,推进工作,让我们通过扎实的述职评议,促进各项工作再上新台阶,以优异的成绩向社区职工群众交一份满意的答卷。

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇十

对于述职述廉,干部在总结成绩、经验的同时,重点要剖析本人在日常工作和党风廉政建设方面存在的不足,并提出整改措施。下面是本站小编给大家整理的述职述廉会议讲话稿,仅供参考。

同志们:

新年上班的第二天,我局立即召开全县财政系统中层干部述职述廉会议,组织全体中层干部收看警示教育电教片,用身边的反面案例警示教育大家,同时对全体中层干部进行民主测评,这充分说明我局高度重视党风廉政建设工作,确保干部、资金双安全,也希望大家明白领导班子集体的一片良苦用心,那就是打造一支能干事、干成事、不出事的高素质财政干部队伍。在此,我代表局领导班子向大家拜个晚年,祝大家工作顺利、身体健康、家庭幸福!

一、充分认识述职述廉及民主测评重要性。

1、牢牢把握述职述廉及民主测评活动主要目的。近几年,我局每年开展的中层干部述职述廉及民主测评活动,对于加强干部队伍建设,改进工作作风,提高管理水平,强化民主监督,推进各项工作又好又快发展起到了积极的作用,也促进了群众对干部考核工作的知情、参与和监督。因此,同志们要高度重视,认真对待,切实做好述职述廉及民主测评工作,要将述职述廉的过程作为总结不足、提升能力的过程。利用撰写述职。

述廉报告。

这个载体,认真总结工作,认识问题不足,提高能力水平。

2、重视述职述廉及民主测评工作。组织好述职述廉工作,强化民主测评环节,能进一步完善我局干部考核评价体系,加强队伍建设。从历年的工作实践看,局领导班子重视测评结果,科学分析,形成客观公正、符合实际的评价,为班子正确决策提供了科学合理依据。所以大家绝不能把测评结果仅作简单累加、汇总后就束之高阁,更不能以测评作“秀”,做做样子、走走过场。希望在座的每位同志站在讲政治、讲全局的高度,认识述职述廉和民主测评工作的重要性和必要性,以积极和负责的态度,参与这项工作,本着对单位负责,对事业负责,对自己负责的态度,客观公正、实事求是,按照重业绩、重贡献、以德为先的标准来评价每一位测评对象。

二、20xx年度党风廉政建设工作简单回顾。

过去的一年,我局党风廉政建设工作紧紧围绕全县党风廉政建设重点工作部署的相关要求,以教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项工作为基本内容,结合市局“廉洁理财,做党和群众满意的财政干部”主题活动,以创新机制为抓手,深入开展财政部门党风廉政建设和反腐败工作,进一步提升了财政部门良好形象。通过建立廉政教育、制度落实、源头治理、监督检查、案件查处、优化创建“六大板块”,夯实反腐基础,构建惩治和预防腐败体系框架,形成了反腐倡廉模块化、系统化的总体工作格局。20xx年至今,我局未发生一起违纪违法案例,还获得“扬州市预防职务犯罪工作先进单位”称号,这充分展示了我局党风廉政建设成果,达到了财政干部和财政资金双安全目的。

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识还存在一些不足:一是党风廉政建设责任制的落实还需进一步加强,内部管理和内控制度执行力度有待进一步加大;二是财政牵头的源头防腐工作需要不断创新,工作效能需要不断提高;三是财政体制机制需进一步理顺,财政监督检查力量需要进一步整合;四是工作中一些科室协调配合意识还不强,服务水平亟待提高。针对存在的不足,我们将以完善财政惩防体系建设为载体加强制度建设,以落实责任、强化监督检查为抓手提高制度执行力,以推进机关效能建设为切入点加强作风建设,全面提升财政反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化水平。

三、今年党风廉政建设总体要求。

一是严明党纪,确保政令畅通。认真贯彻中央、省、市、县和全省财政反腐倡廉工作会议精神,保证重大决策部署的贯彻落实。强化“大监督”理念,充分发挥财政监督检查、国库资金监控、投资评审、纪检监察等机构和相关业务科室的监督职能,重点对财政政策落实情况,“三农”、教育、科技、医疗卫生、文化、社会保障、保障性住房等扶持资金使用情况进行监督检查,并加大对强农惠农政策和各项惠农补贴资金落实情况的监督检查力度。

二是开展廉政教育,抓好作风建设。健全党组理论学习中心组廉政学习制度、反腐倡廉专题民主生活会制度和领导干部定期讲廉政党课制度。以开展“讲责任、重修养、树形象”主题教育活动为载体,加强廉政文化建设,积极推进机关效能建设和市级文明单位创建。加强对基层财政部门政风行风建设的指导,深化整改工作,推进政风行风评议向服务窗口、机关重要岗位和基层单位延伸。落实好《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个禁止、52个不准的要求,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

三是加强制约监督,规范权力运行。开展预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督“四位一体”的法治财政建设,提高财政管理科学化精细化法治化水平。推进“三重一大”决策的程序化,严格执行述职述廉、任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,加强干部经济责任审计和离任审计。加强政务公开信息平台建设,大力推进预算公开,自觉接受人大审计和社会公众监督。

四是强化制度执行,抓好任务落实。严格执行党风廉政建设责任制,全面履行“一岗双责”。以反腐倡廉制度创新为重点,把制度建设贯穿惩治和预防腐败体系建设的全过程,抓住容易滋生腐败的重点领域和关键环节,完善按制度办事、以制度管人、靠制度管权的机制。加大问责力度,对制度执行不力的坚决进行责任追究,促进广大财政干部将党风廉政建设工作入脑入心,不断增强党风廉政建设建设的自觉性和主动性。

加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的任务,任重而道路远。今后我们将在县委、政府和县纪委的领导下,在省、市财政部门的指导和大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府经济发展目标,加强财政管理,依法行政、科学理财,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为全县经济社会事业发展做出更大的贡献。

同志们:

今天我们在这里召开中层干部述廉会议,主要任务是总结今年以来的党风廉政建设工作,分析当前工作中存在的问题,研究提出下一阶段的工作要求。利用科、储备中心、不动产登记中心、苏溪国土所、北苑国土所5个单位负责同志做典型述廉发言。会后,局党委还安排班子成员、中层负责人和各党支部书记一起参观“清风廉廊”教育基地,我想每位同志都应当会有所触动,有所思考,有所感悟。

下面,结合我局党风廉政建设情况,我讲三点意见。

一、认真履职,党风廉政建设各项工作成效明显。

今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下,局党委以“从严管理落实年”和打造“清廉商城”等系列活动为载体,围绕国土中心工作,坚持问题导向,狠抓专项整治,认真落实两个责任,强化监督执纪问责,建立健全党风廉政建设长效管理机制,为国土事业改革发展提供了强有力的纪律保障。

(一)突出重点,积极推进党风廉政建设两个责任落实。

1、落实责任主体,履行一岗双责。年初制订了《20xx年党风廉政建设工作要点》,将党风廉政建设与中心工作统一部署、同步推进,局党委与22个单位签订了“处方式”党风廉政建设责任书,开出27条党风廉政建设“工作处方”并分解落实。局党委制订了《关于落实党风廉政建设主体责任履行“一岗双责”的意见》,明确局党委书记、纪委书记、党委委员按照“管行业、管行风”的要求,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

2、打造“清廉国土”,营造廉洁氛围。按照市委打造“清廉商城”有关精神和要求,把8月份定为国土局党风廉政建设教育月,通过建章立制、规范流程,以点带面,培育清廉窗口、清廉征地、清廉储备、清廉交易、清廉档案5个清廉国土细胞,营造创建“清廉国土”、争做“勤廉干部”的廉洁氛围。创新廉政教育载体,每月专门编写《学法说法用法守法》警示园地,做到以案促防,强化廉洁自律意识,推动我局依法行政能力和业务水平的提高,目前已编印15期。

3、深刻剖析案件,规范权力运行。针对前些年局班子成员包括前后两任主要领导出事,局党委痛定思痛,专门召开党委会和民主生活会进行认真剖析,查找原因,深刻总结。紧扣市委落实中央巡视组反馈意见集中整改十大行动工作内容,全力做好整改,进一步规范了征地程序,建立了市、局两级土地集体会审制度,完善了土地储备管理办法,相继出台了有关集体决策、土地出让、信息公开、信访办理、档案查阅、工作效能监督、提高群众办事满意度等方面的11项制度。

(二)狠抓落实,大力推进党风廉政建设深入开展。

1、探索痕迹管理,推进民主决策。主动争取市“三重一大”事项集体决策试点,认真分析排查决策过程中每个环节的廉政风险点,制订廉政风险防控意见,在此基础上研究出台了《国土局“三重一大”事项集体决策痕迹管理实施办法(试行)》,制订了《关于切实做好集体研究事项痕迹管理的实施意见》。自5月份试点以来,共研究集体决策事项29项,其中同意12项、原则同意15项、不同意2项。

2、强化服务意识,推进作风建设。根据省厅政风行风作风第三方测评工作部署,建立健全政风行风作风建设长效机制,制订了《国土局服务对象六项回访制度》,进一步做好第三方测评工作和基层站所民主评议工作。不动产统一登记窗口和档案查询窗口,做到对约1.5万服务对象100%回访,得到了群众的好评,树立了国土系统的良好形象。目前,局纪委正积极做好20xx年度第三方测评调查对象信息资料的上报准备工作,争取今年有所突破。

3、健全监督机制,推进效能建设。今年,我局自行开发了工作效能监管系统,把重点工作事项纳入监管,配备专人负责,采用发送短信提醒、黄灯提醒和红灯警告等形式开展监督,由事后监督为主,转变为事前、事中、事后监督并重,到人到岗,并纳入年终考核。实施2个月以来,已有多个事项被黄灯提醒和红灯警告,大大提高了工作效率。

(三)强化职责,努力完善党风廉政建设长效机制。

1、支持纪委工作,重视办信办案。局党委高度重视纪检工作,重要信访件亲自过问,实行领导包案,全力化解积案;并全力支持纪委办案,做到要人派人,克服一切困难,排除办案中的各种阻力和干扰,以零容忍的态度惩治腐败,真正把纪律和规矩挺在前面。今年以来,局纪委已约谈或廉政谈话34人次,办理纪检信访案件21件,核查案件5起。

2、创新考核办法,严格责任追究。局党委把考绩考核办法同新出台的工作效能监管系统、第三方测评回访工作和“处方式”党风廉政建设责任书等全部相挂钩,并注重平时的督查,把督查情况作为年终考绩考核的重要依据,同时将考核结果直接纳入干部年终考核和干部选拔。今年局纪委、监察室共开展明察暗访11次,下发预警提醒通知书4次,下发督查通报10次,先后有15人次被问责。

3、完善干部任用,严格教育培训。年初综合考虑干部绩效考核与平时掌握的德才情况,按照程序对一大批中层干部岗位进行了调整和任命,普遍反响较好,起到了示范作用。创新年轻干部培养机制,实行“师带徒”和“传帮带”制度,并通过警示教育、“红七月”活动、党风廉政建设教育月等载体,组织党员干部到陈望道故居重温入党宣誓、参观“清风廉廊”教育基地,开展党纪党规知识学习和测试。目前已开展廉政、法制和业务方面的培训11次。

二、及时查摆,清醒认识当前工作中存在的问题。

同志们,今年以来局党委始终把反腐倡廉作为重中之重的任务来抓,一把手负总责,纪委充分发挥监督责任,将廉政建设与业务工作相结合,将督促与预警相结合,将检查与暗访相结合,齐心协力,齐抓共管,党风政风有了明显好转。但在工作推进过程中,仍然存在一些问题亟需解决,我们必须直面问题,认真审视,加以改进。

(一)政治立场方面。有的党组织和党员干部党的意识不强,党内政治生活不正常。组织生活流于形式,效果不佳。有的热衷所谓“小道消息”,传播政治谣言,自以为消息灵通有本事。

(二)担当精神方面。不愿挑重担,不敢动真碰硬抓工作,对难题难事左推右卸,说过就当干过,通知就当尽责。工作协调配合还不够,有的不愿主动牵头,相互推诿,有的配合不够积极主动,有的不注重当面沟通,工作停留在表面,抓得不够具体深入。

(三)创新意识方面。不愿主动学习、主动研究问题,有的谋大局、想大事意识不够,工作没有激情,按部就班。处理问题上,部分干部过分强调原则性,不注重灵活性,简单地说句“政策不允许”,“法律不能办”就过了,而没有告诉办事群众“应该怎么办”、“怎样才好办”,搞得群众无所适从。

(四)作风建设方面。只求过得去,不求过得硬。工作不努力,思路不清晰,还常常抱怨人手紧、工作忙。有的办事不催不办,不推不动。有的业务知识不过硬,能力素质跟不上,造成工作被动。

(五)廉政建设方面。作为中层干部,有的在履行党风廉政建设上,主体责任意识还不强,“一岗双责”还仅仅停留在口头上,没有真正落地。作为科室单位负责人,没有做好表率,不注重廉洁自律,只抓业务,不抓队伍建设。

同志们,这些现象尽管是少数,尽管发生在个别党员干部身上,但必须引起我们高度重视和警惕,对这些“不严不实”方面的问题,大意不得,回避不了,必须坚持问题导向,一项项梳理,一条条分析,一个个解决,并坚持长期抓、经常抓,切实把这些问题解决好。

三、明确目标,继续做好党风廉政建设各项工作。

当前,国土资源系统党风廉政建设工作形势依然严峻,任务十分繁重,国土资源系统面临的最大风险是廉洁从政和作风建设问题,所以我们必须切实增强责任感、使命感和紧迫感,全面推进党风廉政建设各项工作的落实。

(一)夯实基础,全面履行“一岗双责”。

1、认真履行。

岗位职责。

把纪律和规矩挺在前面,不仅是局党委、纪委和监察室的职责,也是全系统上下各单位、各支部的重要任务局党委坚持以上率下,带头履行主体责任,班子成员切实履行“一岗双责”,带头抓好党风廉政建设,以“关键少数”示范带动“大多数”各单位负责人要带头履行好“一岗双责”;局纪委、监察室要严肃依纪监督、执纪问责,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题要及时“提领子”、“咬耳朵”、“扯袖子”,提醒党员干部守住做人、处事、用权、交友的底线,守住政治责任和政治生命,真正做到守纪律、讲规矩,推进全局全面履行“一岗双责”

2、切实规范权力运行。腐败的实质是权力滥用,依规治党的核心是依规治权。大家一定要进一步规范权力运行,进一步强化制度执行力,认真落实好“三重一大”事项集体决策痕迹管理等制度,真正做到把该严的严起来、该细的细起来,切实把权力关进制度的笼子,防止滥用权力导致腐败现象滋生蔓延。同时要严格按照法定权力和法定议事程序办事,防止程序简化、决策随意、责任不明,真正把依规决策作为一种习惯和常态。

3、有效加强教育管理。我们对党员干部的教育管理,重在经常,绝不能“不出问题没人管、出了问题才处理”。大家一定要认识到,越是及早发现问题,及早调查处理,就越能起到帮助人、挽救人的效果。各单位要把严明纪律和规矩体现在党员干部日常教育管理监督中,把党风廉政教育、党章党纪党规学习、作风建设等融入到日常的具体工作之中去,努力营造守纪律、讲规矩的“清廉国土”浓厚氛围。

(二)转变作风,全面落实敢于担当。

1、工作主动性要再提高。各科室、单位负责人对工作中遇到的问题,要沉下心思去认真研究解决,特别是对如何围绕全局重点任务开展工作要主动去思考,对本职工作要有精益求精的精神,防止出现“自扫门前雪”的思想,同事间要多沟通交流业务工作。在工作中要切实发挥主人翁精神,从解决问题的角度,基于自身解决问题,主动去深入思考每个问题,推动各项工作尽早落实。

2、工作效率要再提升。目前对一些工作搁一搁、放一放的现象还是比较普遍,特别是一些难点、历史遗留问题,畏难情绪还是比较重。我们要将心比心,要把解决老百姓的问题如同解决自己的问题一样看待,转变工作作风,提高工作效率,更好地服务群众,这样群众对我们的满意度也会自然提高。

3、责任担当要再强化。在其位就要谋其政,每位中层干部在岗位上不能推诿,要认认真真地做好自己岗位上的事。在工作中要进一步创新工作方式和方法,不能存有“多一事不如少一事、多干事易出错不如不干事”和只求应付好面上工作的思想,要开拓创新,勇于担当,坚持依法行政,在法律法规和政策允许的前提下创造性的开展工作。

(三)认真履职,全面落实廉洁从政。

1、清白做人平常心。一个人能否廉洁自律,很大程度取决于他能否经受得住利益、私欲等各种诱惑的考验。党员干部要牢记“两个务必”,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,厉行节约,反对铺张浪费。大家在日常工作生活中,要经常想一想三个问题:一是要从别人身上反思自己,假如自己会不会发生?二是要从过去的问题反思现在,看是不是还存在这种问题?三是要从社会和面上的情况反思本系统、本单位,看是不是也存在这种消极的、不良的问题。大家要结合我局打造“清廉国土”、争做“勤廉干部”活动中,要始终在思想上筑牢拒腐防变的防线,坚持以清养廉,以廉养德,洁身自好,保持共产党人的政治本色。

2、注重小节从严抓起。古人云:“不虑于微,始成大患;不妨于小,终亏大德。”不少人之所以成为“阶下囚”,甚至走上了“不归路”,都是从小节上被突破的,都是从生活作风不注意、不检点,生活情趣不健康、不正常开始的。不论是“工作圈”,还是“生活圈”、“社交圈”,大家必须严格自律、自重、自省、自警,做到慎独、慎微、慎始、慎终,不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,牢牢守住做人、处事、用权的底线,真正做到管好自己不出事、管好家人不添乱,管好下属不掉队。

3、制度规定严格执行。各种制度规定应该说不算少了,从上到下,先后制定出台了大量制度和规定,如果这些制度和规定都能得到切实执行,许多问题就可以避免。现在违纪违法问题发生的一个重要原因,就是制度规定没有得到认真执行,许多制度规定形同虚设。希望每位党员干部特别是在座的各位,一定要引以为戒,对制度一定要有敬畏之心,有了制度就要坚决执行,真正让制度成为以权谋私的“紧箍咒”、秉公用权的“护身符”。

同志们,党风廉政建设和反腐败工作任重道远,作风建设永远在路上,我们要以此次会议为契机,按照年初制定的党风廉政建设工作目标,改革创新,与时俱进,以更加坚决的态度,更加有力的措施,更加扎实的作风,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为打造“清廉国土”、促进义乌经济社会和谐发展作出应有的贡献。

同志们:

今天,我们召开部分乡镇党委书记和县直部门主要负责人向县纪委会述职述廉会议,主要目的是通过听取乡镇和县直部门主要负责人述职述廉,分析我县党风廉政建设工作的新形势和新任务,进一步深入落实党风廉政建设责任制,督促各级党政组织主要领导认真履行“一岗双责”,促进领导干部依法从政、民主从政、廉洁从政,更好地完成惩防体系建设工作任务,研究进一步加强和改进党风廉政建设工作的办法和措施,为强力推动全县经济社会跨越式科学发展提供坚强的组织保证。

述职报告。

质量整体较高。主要表现在以下几个方面:

——“一岗双责”目标责任进一步落实。按照党风廉政建设和反腐败工作的要求,各乡镇、各单位主要负责人都认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的责任,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,认真履行“一岗双责”,一方面切实担负起本职工作职责,积极为全县经济发展尽职尽责;另一方面,认真抓好本乡镇、本单位的党风廉政建设工作,正确认识抓经济建设和反腐倡廉工作的关系,维护了改革发展稳定的大局。把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作做到了“三个统一”:统一安排部署,统一汇报研究,统一检查考核。各乡镇、各单位的党政主要负责人都能够认真落实“一岗双责”,为党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保证。

——反腐倡廉氛围更加浓厚。全县各级党政组织积极探索党风廉政教育立足全党、面向全社会的方法和途径,以廉政文化“六进”活动为目标,确定创建范围,明确创建目标,严格创建标准。至目前共培育示范点56个,其中乡镇13个,村级15个,学校17所,社区1个,县直单位10个。

——廉政风险防控机制建设工作稳步推进。各乡镇和各单位按照中央和省市县委的统一部署,切实加强对重点领域关键环节的有效监控和管理,不断从源头上拓展防治腐败的工作领域,把廉政风险点排查和预警机制建设统一起来,突出重点,从单位、科室和岗位三个层面采取自己找、群众评、组织定的办法排查廉政风险点。至目前15个乡镇、79个县直及驻县单位完成风险点排查,初步确定单位廉政风险点486个,科(股)室廉政风险点1895个,岗位廉政风险点4373个,重点领域廉政风险防控机制建设工作成效得以初步显现。

——民主评议政风行风工作扎实有效开展。按照省、市文件精神和县委、县政府的统一部署,我县从今年8月开始在发改等37个行政职能部门和电信等11个公共服务行业开展民主评议工作。在县纠风办的具体指导下,经过全体评议代表的辛勤工作和被评单位的共同努力,赢得了社会各界的大力支持和人民群众的广泛参与。在整个活动过程中,全县各参评单位共发放征求意见表和问卷调查表3795份,开通举报电话33部,设立意见箱48个,召开征求意见座谈会72场(次),走访群众和服务对象850余人,查找突出问题336条,征求到意见建议123条。召开评议质询大会48场(次),质询问题165个,反馈意见建议102条。通过民主评议行风工作,使群众反映强烈的一些热难点问题得到了彻底有效的整改,部门行业风气明显好转,依法行政、优质服务意识明显增强,办事效率明显提高。

——乡镇纪检监察组织进一步加强。认真落实中央、省、市、县关于加强乡镇纪检组织建设的有关会议和文件精神,给15个乡镇配备了纪委书记和纪检监察专干,配置了必要的办公办案设备,并将乡镇纪委工作经费列入县级年度财政预算,单独列支,予以保障,进一步夯实了农村党风廉政建设工作基础,有效增强了纪检监察干部队伍的生机与活力。

规章制度。

健全,各项办事程序透明规范;各级领导班子工作作风明显转变,求真务实、加快发展的愿望强烈。全县投资、建设和干事创业环境进一步优化,风清气正劲足的浓厚氛围逐步形成。60周年县庆献礼项目、县城建设“双十工程”、工业“双五工程”等重大项目建设进展良好,农业“三区三园五带”建设扎实有序推进。

虽然经过各级党组织和广大党员的共同努力,全县党风廉政建设水平不断提升,基层基础不断夯实,党风廉政建设和反腐败工作思路不断明晰、制度不断完善、措施不断强化、力度不断加大、成效更加明显。但是我们也应清醒的认识到,反腐败形势依然严峻,工作仍然存在一些薄弱环节和问题:个别乡镇和部门对党风廉政建设的重要性认识还不够,党风廉政建设责任制落实不够;新形势下反腐倡廉机制创新和制度建设还需进一步加强;一些行业和部门存在的不正之风还没有得到彻底解决;制度建设和执行力上还有差距;极少数干部作风不够扎实,廉政勤政意识不够强,侵害群众利益和违纪违规现象时有发生;乡镇纪检监察组织在思想观念、工作机制、工作方式等方面还需进一步改进和加强等等,这就要求我们必须正视问题,采取切实有效措施加以解决。下面,我就党风廉政建设工作讲两个方面的意见。

一、抓主抓重,统筹推进党风廉政建设和反腐败工作。

今年,是全面贯彻落实党的精神的开局之年,也是实施“”规划承前启后的关键一年,这对我们全面加强党风廉政建设提出了新的更高的要求。要把学习贯彻精神当作当前和今后一个时期的首要政治任务,认真研读,整体把握,抓住重点,深刻领会重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署、重大目标任务。通过学习,进一步明确党的对党风廉政建设和反腐败斗争工作的新部署新要求,要紧密联系纪检监察工作实际和党员干部的思想动态,切实把党的精神贯彻落实到加强党的作风建设之中,贯彻落实到加强反腐倡廉建设之中,贯彻落实到加强党的纪律建设之中,贯彻落实到加强监督检查工作之中,贯彻落实到抓好反腐倡廉各项重点任务之中,贯彻落实到加强纪检监察机关自身建设之中,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)以责任制为重点,切实加大党风廉政建设工作的落实力度。党风廉政建设和反腐败斗争要取得实效,必须严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好工作落实。20xx年12月,中共中央修订完善了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,这是一部深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规,对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任,保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实,进一步提高党要管党、从严治党水平,为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的政治保障具有十分重要的意义。

各乡镇、县直各单位要以落实落实《责任制》为重点,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。党政领导班子正职要按照“一岗双责”的要求,担负起反腐倡廉第一责任人的职责,班子成员要明确分工,部门要各负其责。要对照《责任制》的要求,回顾和总结近几年来本单位、本系统党风廉政建设责任制的落实情况,认真检查已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实,原因何在,应采取什么措施切实抓好落实;认真查一查工作中究竟存在哪些薄弱环节,问题的症结是什么,有针对性地提出解决的办法;认真查一查在工作不落实的背后有无领导干部的责任问题,对落实不力、敷衍塞责的要进行严肃批评并督促其改进。各部门要善于协调抓总,把中央、省、市、县的要求同本系统的实际结合起来,抓住党风政风方面以及机关效能建设和党员干部作风方面的突出问题,找准解决问题的切入点和工作的着力点,创造性地开展工作;各乡镇、县直各单位在落实过程中,要力戒搞花架子、作表面文章等形式主义。纪检监察机关要在县委、县政府的统一领导下,充分履行组织协调职责,抓好反腐倡廉工作的部署和实施;要加强监督考核,严格责任追究,要以反腐倡廉有没有取得实效来评判求真务实的意识是否树立起来了,机关效能是否提高了,党员干部作风是否转变了,工作是否真正落到实处了。

(二)以经济建设为中心,切实发挥纪检监察工作的职能作用。发展是第一要务。纪检监察工作要紧紧围绕中心,服务大局,为维护和促进全县改革、发展、稳定搞好服务。要加大廉政教育,扎实开展廉政文化“六进”活动,切实解决党员干部的思想认识;要加大监督力度,切实落实党的各项方针政策;要加大制度建设力度,切实从源头预防腐败;要加大惩处力度,切实维护改革发展成果;要加大纠风力度,切实维护群众利益;要加强机关自身建设,切实提高纪检监察干部队伍的整体素质和能力,为反腐倡廉建设提供坚强保证。

(三)以纠风治乱为重点,认真解决群众反映的突出问题。各乡镇、各单位要认真做好人民群众来信来访工作,依纪依法及时处理群众反映的问题,真正把矛盾化解在基层,把问题解决在基层。要继续开展对损害群众利益突出问题的专项治理。深入治理土地征用、城镇拆迁、重点工程建设领域以及拖欠建设工程款和农民工工资等方面存在的突出问题。要认真落实农村义务教育阶段“两免一补”政策,切实纠正面向农民的乱收费、乱罚款和各种乱摊派,减轻农民负担。要以效能风暴行动为抓手,继续开展好民主评议政风行风工作,切实提高机关效能、转变干部作风,以良好的党风促政风带民风。

(四)以制度建设为重点,全面推进惩防体系建设。加强党风廉政建设,搞好反腐败工作,一靠教育,二靠制度。中央制定的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是指导党风廉政建设工作的纲领性文件。各乡镇、县直各单位要以落实《实施纲要》为抓手,以惩治和预防腐败体系各项制度建设为重点,以制约和监督权力为核心,从“三重一大”决策、党内监督、内控管理、办事公开、从业规范、违纪惩处、党风廉政等方面入手,进一步加大制度建设力度。反腐败各牵头部门要把制度建设作为硬指标、硬任务,制定。

年度工作计划。

明确标准要求和完成时限抓好责任分解;各协作部门要积极协助、主动配合;县纪委要抓好监督检查确保制度建设各项任务顺利完成。要通过卓有成效的工作使我县反腐倡廉制度逐步完善权力运行监控机制基本形成从源头上防治腐败的体制机制改革不断深化党风政风明显改善腐败现象进一步得到遏制。

(五)以严格遵守《廉政准则》各项规定为重点,充分发挥党员领导干部的示范表率作用。党员领导干部廉洁从政,是深入贯彻落实科学发展观的重要保障,是新时期从严治党、加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是正确行使权力、履行职责的重要基础。中共中央颁布实施的《廉政准则》,从8个方面对党员领导干部提出52个不准,进一步规范了党员领导干部的从政行为。各级领导班子成员特别是主要领导干部要做《廉政准则》学习的表率、落实的表率和接受监督的表率,全面理解和准确把握各项规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想,自觉加强党性修养,切实筑牢思想防线,模范遵守廉政规定;要把《廉政准则》作为行动纲领和处事指南,严格对照,逐项自查,有则改之、无则加勉;同时,要严格要求配偶、子女和身边工作人员,勤政廉洁,洁身自好。要自觉接受监督,决不能利用职务和职权谋取私利。

二、靠实责任,切实加强对党风廉政建设工作的领导。

落实党风廉政建设工作责任制,形成党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众广泛参与的长效机制,是科学推进党风廉政建设工作的关键。要进一步加强领导,靠实责任,健全机制,确保党风廉政建设工作任务落到实处。

(一)抓领导,靠责任。各级党政组织主要负责人要始终牢记党要管党、从严治党的使命,牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的意识,靠实责任,恪尽职守,抓好落实。要进一步明确各级党政组织主要负责人抓党风廉政建设必须坚持抓思路谋划、抓组织协调、抓班子建设、抓制度健全、抓措施落实,切实履行好“第一责任人”职责,对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)抓考核,重评议。坚持把责任考核作为增强抓党风廉政建设责任制刚性的关键环节来抓,坚持组织考核与群众评议相结合,不断完善党风廉政建设责任制考核评价办法,建立健全党风廉政建设工作考核体系,以制度的落实推动党风廉政建设工作逐步规范。各乡镇、各单位要将党风廉政建设工作任务贯穿到各项工作中,主要领导要经常深入农村、深入群众调查研究,结合各自实际有针对性地抓主题、抓重点、抓特色、抓载体,真正使党风廉政建设工作有思路、有措施、有亮点、有示范、有效果。

(三)抓指导,促落实。要进一步落实好县纪委监察局班子成员联系乡镇、单位制度,在抓好分管工作的同时,对所联系的乡镇和单位的党风廉政建设工作进行经常性的监督检查,对工作抓得不力而造成不良后果的乡镇和单位要按有关规定对主要负责人进行必要的诫勉谈话、组织处理或纪律处分,确保反腐倡廉各项工作的全面落实。

同志们,刚刚过去的一年,是全县上下不懈努力、经济社会持续快速发展的一年,也是党风廉政建设工作水平显著提高的一年。新的一年,将是我们深入贯彻落实和县第十二次党代会精神、加快实施“”规划的关键之年,这就要求同志们切实履行好“一岗双责”,进一步重视和加强本乡镇、本单位的党风廉政建设工作,为全县经济社会跨越式科学发展提供坚强的政治保证。

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇十一

尊敬的纳税人、义务监督员们、同志们:

大家好!今天我们在这里举行述职述廉大会,由我局企业和个体管理员向纳税人公开述职述廉,并接受大家的评议。借此机会,我代表北屯地税局党组和全体干部职工,对一贯关心、理解和支持税收工作的纳税人和各位义务监督员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

20**年上半年,我局以科学发展观为指导,在上级主管部门的正确领导和相关部门的支持下,紧紧围绕组织收入这个中心工作,以落实“求真务实、严格管理、转变作风”为工作主题,积极采取有效措施,努力实现各项工作的提升和完善,推动了税收事业的向前发展。截止7月20日,我局已实现入库各项收入4956万元,同比增收1503万元,增长44%。其中一般预算收入3822万元,完成年度计划的54.6%。

在正确对待成绩的同时,我们也清醒的认识到,工作中还存在着诸多不容忽视的问题,执法不够规范、服务不够到位、从税不够廉洁的问题,在个别干部身上还不同程度的存在,为纳税人减负工作仍任重道远。

在第十三个党风廉政教育月期间,我们开展此次述职述廉会,既为我们向纳税人汇报工作提供了机会,也搭建了我们开门纳谏接受评议的平台,架起了征纳双方深入沟通、共谋发展的桥梁,同时也利于我们对税务干部加强党风廉政建设,将我们的税务干部的一举一动置于阳光的监督之下,增强拒腐防变的能力。因此,我们希望借述职述廉这个机会,倾听纳税人呼声,正视工作差距,找准工作症结,明确工作重点,完善工作措施,提高工作水平。

公开述职述廉是全面展示自身形象、公开接受社会各界检阅、面对面接受广大纳税人评价和监督的难得机会,我希望各位税务干部,要珍惜这次机会,按照述职述廉活动的具体要求,做到工作成绩不夸大、存在的问题不掩饰,全面、客观、实事求是地汇报自己履行职责和廉政情况。同时,我也真诚希望在座的纳税人和义务监督员本着对自身负责、对税务干部负责、对税收事业发展负责的态度,客观、公正地评价每一位税务干部,知无不言,言无不尽。同时,我也代表局党组向各位纳税人、义务监督员保证,我们将虚心接受大家的批评,抱着闻过则喜、知错即改的态度,认真对待你们提出的每一条意见和建议。对带有普遍性的问题,我局将进行专题研究,制定有效措施,限期整改。对反映税务干部违纪违法问题,经调查属实的,将认真按照有关规定严肃处理,并严格为纳税人保密。有关问题的处理结果将告知纳税人,切实达到面对面交流、心与心沟通,解决问题、缩短距离、融洽关系的最终效果。

在下一步工作中,我们将以优化纳税服务为先导,牢固树立征纳双方在法律上平等的理念,按照“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的要求,大力加强办税服务厅建设,使服务厅功能更加齐全,环境更加优美,服务更加高效,并以开展机关行政效能工作为契机,进一步梳理岗位职责,优化办税流程,拓宽监督渠道,完善服务体系,从而推动整体工作上水平、上层次。

最后,我真心的希望在座的纳税人和义务监督员,能够一如既往的关心、理解、支持税收工作,并共同参与到对税收工作的监督中来,为全面改进我局工作提出宝贵的意见和建议,促进我局工作再上新台阶,为北屯的经济建设做出新的更大的贡献。谢谢大家!

文档为doc格式。

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇十二

选民们:

人民代表大会制度是我国的根本政治制度。我国的一切权利属于人民,基层各级人民代表大会是我国基层各级权力机关。人大代表是人民代表大会的主体,依据宪法和《代表法》等法规赋予的权利,参与管理国家事务。为更好的做好代表工作,发挥代表作用,受县人大的委托,近期组织部分县人大代表向选民述职,我们计划用两到三年时间力争将本届县人大代表向选民述职活动全面结束。今天,我们将听取代表的述职报告。下面,我想就这次述职会议讲以下三点意见:

一、认真统一思想,充分认识县人大代表向选民述职活动的意义。

开展人大代表向选民述职活动,不仅是人大工作的一个重要方面,也是广大选民政治生活中的一件大事。为搞好述职活动,镇人大和有关代表组进行了精心组织筹备,把这次活动作为对人大代表监督,推进代表工作的重点。因此,我们要认真统一思想,提高认识,切实增强主人翁的责任感,积极参与这次活动。我们认为搞好人大代表向选民述职活动,主要有5个方面的意义:

1、从组织代表述职的实质看,较好地体现了我国国体的性质。我国是人民民主专政的社会主义国家,国家一切权力属于人民,人民是国家的主人。代表向选民述职是尊重人民主人翁地位,确保代表按照人民的意志和利益参与管理国家和社会各项事务的具体体现。

2、从组织代表述职的形式看,是人大代表接受选民监督的有效途径。代表述职是选民或选举单位对代表监督的一种切实有效的做法,也使得法律对代表权利和义务的有关规定得到有效的落实。

3、从组织代表述职活动的效果来看,有利于增强人大代表的责任意识。代表述职可以帮助代表总结提高履行代表职务的实践水平,按照代表法的要求,进一步明确自己“代表谁”和“怎么当好代表”,有利于增强代表责任意识,提高履职的积极性,同时使人民代表大会制度更加深入人心。代表述职从一个侧面使广大人民群众切实体会到:人民代表人民选,人民代表为人民。真正感受到人民代表大会在社会生活中的地位和作用。对增强人民群众的民主观念,加快我国民主政治建设,推进依法治国无疑将起到积极的作用。

4、从组织代表述职的长远来看,将为《代表法》等相关法律制度的修订完善提供实践依据和现实经验。由于法律,特别是基本法律具有规范性、全局性、稳定性、强制性等特点,其修订和完善需要做大量的前期研究和探索,包括进行社会实践,取得较为成熟的经验后方可形成立法案。代表述职的探索将从一定程度上为有关法律规定的丰富和完善提供有意义的实践依据和现实经验。

5、从组织代表述职活动的现实意义看,将有利于增进代表的责任感和事业心,大大促进代表工作开展和代表作用的发挥,为进一步推进工业化、城市化,加快富民兴镇步伐,带领全镇人民建设小康社会提供活力源泉。

二、认真评议、测评,确保这次代表述职活动取得预期效果。

为搞好这次代表述职活动,此前,我们做好大量工作,进行认真组织和准备。一是认真制定活动方案。根据本镇实际情况,经镇人大主席团研究,对代表述职活动进行了精心安排,选择确定了述职代表,并对选区情况进行了解,拟定了述职的具体时间和地点,参加的选民代表人数,对会场布置等具体细节问题提出了要求;二是认真起草准备好代表述职报告。根据县人大的要求,我们要求每位述职代表在起草述职报告前,要广泛联系选民,认真听取选民意见,实事求是地回顾和总结任职以来代表工作开展情况和本职工作情况,认真准备述职报告。报告准备好后,又多方征求意见,最后定稿;三是印制好选民评议、测评表格及有关会议材料。这次活动从组织上来说得到了县人大、镇党委的精心指导和大力支持,为搞好代表述职活动创造了充分条件。目前,我镇县人大代表述职活动已陆续开始。作为选民参加代表述职活动,应该说是一件很有意义的事,是对代表实施监督权利的具体体现,因此,我们要求今天到会的所有选民代表,要以主人翁的责任感和对代表负责,对自己负责,对本地区事业负责的精神,充分行使好自己的民主权利,一方面要认真听取代表所作的述职报告,一方面要认真进行评议。在听取代表述职报告时,要注重把握以下几方面的内容:一是代表出席人代会会议情况,其中包括听取和审议县人大会和“一府两院”的工作报告,审议表决各项决议、决定;依法选举国家机关组成人员等情况;二是代表参加人代会闭会期间的活动情况,例如列席县人大会,参加县人大会和代表组组织的视察、检查、调查、评议、座谈、学习培训等活动情况;三是代表学习、宣传、执行和遵守党的方针、政策、国家法律、法规及县人大及其会决定、决议的情况;四是代表走访选民,联系群众,听取、反映选民的意见和要求,向本届县人大会议提出议案和建议、批评、意见的情况;五是代表为选民办实事,解决群众普通关注的“热点”、“难点”问题情况。大家要围绕以上五个方面的内容,对照日常所掌握的情况,对代表述职情况进行确如其氛的评价,不要只肯定成绩,不指出存在的问题,更不要带着个人恩怨进行评议,从而真正使这次代表述职活动取得预期的效果。

三、认真述职,努力促进代表工作进一步开展。

《代表法》明确了代表的权利和义务,作为人大代表应依法履行自己的权利和义务,充分发挥职能作用,积极参加各项视察、评议活动,广泛联系选民,监督和促进政府工作开展,为推进全镇两个文明建设作出应有的贡献,同时,每位代表应带头执行党的路线、方针、政策和各项法律法规,文明礼貌,树立新时期的市民形象,为人民群众做好表率和模范带头作用。述职代表要认真对待这次活动,要把这次述职作为是对自己锻炼提高的过程,虚心接受选民的评议,对选民提出的宝贵意见要认真对待。

为促进代表工作进一步开展,镇人大将结合这次活动,广泛征求代表和选民的意见,并认真总结这次活动取得的经验,努力在今后工作中把代表述职活动提高到新的水平。

谢谢大家。

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇十三

同志们:

今天,我们召开全县科级党员领导干部述责述廉大会,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实中央和省委、市委从严治党各项部署要求,对2018年度科级党员领导干部履行“两个责任”及廉洁自律情况进行集中检阅,进一步传导责任压力、强化党内监督,不断提高党的建设质量水平,为新时代加速追赶超越、建设更高层次更高水平的“六个xx”提供坚强保证。刚才,xx同志通报了6个镇13个部门巡察情况,6名同志在大会上向县委作了述责述廉报告,30名同志进行了书面述责述廉,并进行了大会民主测评。从述责述廉的情况来看,大家在落实全面从严治党责任上思路清晰、重点突出、方向明确,工作做得实,问题找得准,措施具体、针对性强,达到了传导压力、夯实责任、点明问题、促进落实的目的。各党委(党组)特别是被巡察单位对巡察通报点到的问题,要主动认领,认真分析研究,采取有效措施,确保整改到位。希望大家以这次述责述廉为鞭策,清醒知责明责,主动守责担责,积极履职尽责,真正把“两个责任”落到实处,推动我县全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。下面,我讲三点意见。

推进全面从严治党,重在履责,贵在促廉。大家要深刻认识开展述责述廉工作的重要性必要性,切实增强管党治党、接受监督的思想自觉和行动自觉。

第一,开展述责述廉是纵深推进全面从严治党的有力举措。《中国共产党党内监督条例》在总结党的十八大以来管党治党成功经验的基础上,将述责述廉作为十大监督制度之一,明确规定党的领导干部应当每年在党委常委会(党组)扩大会议上述责述廉、接受评议。述责述廉作为一种党内监督制度,体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督的有机结合,是我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径。我们要把述责述廉作为全面从严治党的有力抓手,坚持以述促改、以改促建、以建促廉,以政治建设为统领,全面加强党的各项建设和反腐败斗争,不断提高管党治党质量水平。

第二,开展述责述廉是督促检验“两个责任”落实的重要抓手。习近平总书记强调,无论是党委还是纪委,都要对承担的管党治党责任进行签字背书,做到守土有责、守土尽责。开展述责述廉是落细落实管党治党政治责任的重要环节,也是对“两个责任”履行情况的一种检验和督促,既能使各部门、镇(办)主要负责人更加主动地履行“第一责任人”职责,也能使纪检监察组织充分发挥职责优势,加强对领导干部履行主体责任、遵守党规党纪的监督。我们要把准从严导向,强化责任意识,以更加严格的要求、标准和措施落实好“两个责任”,推动新时代全面从严治党不断向纵深发展。

第三,开展述责述廉是促进领导干部廉洁自律的有效手段。述责述廉本质上是个人将履职和廉洁情况向组织报告,是对组织的承诺,是对党忠诚的基本要求。通过开展领导干部述责述廉,将党的廉洁纪律执行情况在一定范围内公开并进行评议。一方面,让领导干部总结反思、自我批评,主动接受监督,有助于自重自省、自警自律,时刻保持清醒头脑;另一方面,帮助领导干部及时发现解决一些苗头性、倾向性问题,咬耳扯袖、及时纠偏,筑牢“不想腐”的思想堤坝。我们要通过述责述廉,引导督促领导干部自觉强化廉洁自律意识,以身作则当好严以律己的表率,永葆共产党人清正廉洁政治本色。

巩固发展来之不易的良好政治生态,这是我们履行主体责任和监督责任的应有之义,也是各级党组织、各级纪检监察组织的职责所在。2018年,全县各级始终把从严管党治党作为重大政治任务,认真贯彻中省市部署要求,以落实“两个责任”为主线,全面加强党的建设,坚持从严管党治党,坚定不移推进正风反腐各项任务落实,取得了实实在在的成效。总的来看,全县各级落实全面从严治党主体责任的重视程度在提高、压力传导在加大、工作成效在提升,全县政治生态持续向好、不断改善。但与上级的要求相比,与全县事业发展的需要相比,依然存在着诸多不足:一是思想上不重视。有的把党建工作当“虚活”,把主业当副业;有的部门“一把手”存在好人主义,“问责”不敢动真碰硬,担当精神不足;有的对下属党组织党建工作重视不够,安排部署多、督促指导少,导致个别基层党组织软弱涣散、腐败问题时有出现。二是制度落实不到位。有的党内政治生活不规范,“三会一课”、民主生活会等制度流于形式,批评和自我批评这一有力武器用得不够好。三是形式主义官僚主义问题依然存在。有的党员干部理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众,工作不担当、推诿扯皮等问题依然存在。四是反腐败斗争形势依然严峻。从我县查处的违纪违法案件来看,滥用职权、群众身边的微腐败等现象还有发生。这些问题严重损害了党内政治生态和党的形象,严重影响了党和人民事业发展。对此,全县各级要牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持问题导向,对标整改提升,以对党和人民的事业高度负责的态度担当作为,着力营造海晏河清的政治生态。

一要旗帜鲜明讲政治。党的十九大报告指出,“坚决维护党中央权威和集中统一领导,严明党的政治纪律和政治规矩,层层落实管党治党政治责任”。全县各级要始终把讲政治讲忠诚作为第一位的要求,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者,真正使“讲政治、敢担当、改作风”成为全县广大党员干部的广泛共识和自觉行动。

二要强化教育筑防线。要常态化制度化推进“两学一做”学习教育,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为理想信念教育的重中之重,教育引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要强化警示教育,坚持高标准和守底线相结合,通过廉政教育基地现场教育、观看廉政教育专题片、以案促改等多种形式开展警示教育,增强挺规立纪的政治自觉,筑牢拒腐防变的思想防线。

三要持之以恒纠“四风”。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。全县各级党组织要深入贯彻落实中央八项规定《实施细则》《中纪委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和省市部署要求,聚焦习总书记指出的不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等形式主义、官僚主义问题,结合秦岭北麓违建别墅暴露出的作风不严不实等现象,以“三个专项整治”为抓手,找准切入点和突破口,坚持抓常、抓细、抓长,着力巩固提升风正劲足、兴业创业的政治生态。

四要严管厚爱促担当。要坚持好干部标准,突出政治标准和“五重”选人用人导向,统筹做好选、育、管、用工作,注重在基层一线锻炼、发现、培养、使用干部,把好政治关、品行关、作风关和廉洁关,真正把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔出来,放到合适的岗位上。要认真学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委“三项机制”和市委具体办法,加大正向激励力度,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,充分激发干部队伍干事创业的内生动力。

五要加强监督重实效。全面落实《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,规范民主生活会制度,用好批评与自我批评武器,落实好组织生活会、领导干部双重组织生活、述责述廉全覆盖、民主评议党员等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。要紧扣“六项纪律”,完善巡察工作制度,改进巡察问题反馈、线索移交等机制,及时跟进问效,推动标本兼治。要健全派驻机构领导体制和工作机制,持续深化监察体制改革,形成巡察、派驻、监察全覆盖的权力监督格局,全面增强自我监督和自我净化能力。

六要挺纪在前严执纪。执纪是纪检监察组织的核心职责。各级纪检监察组织要坚持挺纪在前、纪严于法,严格对标“六大纪律”,做到有错即纠、违纪即查。要加强问题线索研判,坚持实事求是、分类处置、精准监督,充分运用“四种形态”,对首次反映的,慎重对待、及时办理,防病于未萌;对多次反映的,串并分析、综合研判,找准症结、妥善处置,让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态,切实做到抓早抓小、防微杜渐。要加大执纪审查力度,坚持稳中求进,注重政治效果,加强对下指导督办,聚焦党的十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中,群众反映强烈“三类人”,加大执纪审查力度,持续强化高压震慑。要把解决群众身边不正之风和腐败问题放在突出位置来抓,重点查处扶贫领域、营商环境、生态保护等领域侵害群众利益的作风和腐败问题。要把扫黑除恶同反腐败、基层“拍蝇”结合起来,重拳出击、严查严办,始终保持正风肃纪的高压态势,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

七要建章立制促长效。党的十九大明确提出要把制度建设贯穿全面从严治党全过程。近年来,我县在建立健全制度和加强监督管理方面进行了不少有益的探索,取得了一些成效。但一些领域监督制约机制尚不完备,推进制度体系科学化、系统化、规范化建设任重道远。下一步,各有关部门要结合新一轮机构改革,优化权力配置,大力推行权力清单、责任清单制度,加强重要领域和关键环节的制度机制建设,进一步扎紧织密制度笼子,以刚性制度规范权力运行、防范廉政风险。

坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在。全县各级要始终保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,担实压紧“两个责任”,加强党风廉政建设,进一步巩固和发展风清气正的良好政治生态。

一要全面落实党委主体责任。全面从严治党主体责任,是党章规定的政治责任。全县各级党组织要切实把抓好党建作为最大政绩,把全面从严治党作为应尽之责,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,种好自己的“政治责任田”。党委(党组)书记作为第一责任人,必须牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识,领好班子、带好队伍、管好干部,层层传导压力,督促班子成员和下级党组织切实肩负起全面从严治党职责。领导班子成员既要抓好自身业务工作,又要定期研究、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况,切实做到管人、做事、治党相结合,真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到具体行动上。

二要不断强化纪委监督责任。近日,中共中央办公厅印发了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。全县纪检监察系统要认真学习、深刻领会,自觉把执纪和执法贯通起来,将监督执纪和监察执法一体推进,统筹运用纪法“两把尺子”,贯通运用监督执纪“四种形态”,既坚持执纪必严,又坚持纪法协同,实事求是、精准科学,进一步推进监督执纪工作法治化、规范化。各级纪检监察组织要加强自我管理监督,自觉接受外部监督,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,坚决防止“灯下黑”,当好党和人民的忠诚卫士。

三要严格实施责任追究。实践表明,缺乏问责追究,责任就难以落实到位。要用好责任追究这个“杀手锏”,健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,严格落实“一案双查”制度和党风廉政建设“一票否决”制度。对抓党风廉政建设不力,不履行职责,出了问题不制止、不报告,有案不查、查处不力的,要严格追责问责,真正做到有错必究、有责必问,推动全面从严治党各项部署落细落小、实效长效。

同志们,全面从严治党任重道远,党风廉政建设和反腐败斗争责任重大。全县各级要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心使命,不负时代重托,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为决胜同步小康、建设陕西强县作出新的更大贡献!

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇十四

同志们:

*字[20xx]*号《关于印发*市领导干部述职述廉制度的通知》、市纪委纪通[20xx]5号和州委组织部组通[20xx]60号文件要求召开述职述廉工作会,组织这次民主评议、测评工作,就是要充分发扬民主,通过民主的形式,对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全面客观、公开、准确的评价。会前,县委会进行了专题研究,制定了方案并报州纪委批准。可以说,前期准备工作已基本就绪。州委、州纪委对县级领导干部述职述廉评议工作非常重视,联系我县的州委领导和州纪委、州委组织部就有关工作作具体安排。我就20xx年县级领导干部述职述廉工作讲几点意见。

一、明确评议、测评的对象和参评人员范围及其内容要求。

(一)评议、测评的对象是:四班子县处级领导干部、县法院院长、县检察院检察长、县公安局局长和政委。

(二)参加民主评议、民主测评人员的范围是:县处级领导干部,县级各部门党政主要领导,人大各工委主任、政协各专委会主任,各乡(镇)党委书记、乡(镇)人大主席、乡(镇)长、乡(镇)纪委书记。

(三)评议、测评的内容。对领导班子的评议、测评,主要围绕干部在一年内的政治表现、思想品德、领导能力、团结协调、工作实绩、工作作风、廉政勤政等方面的情况作出评价、评议。测评工作要突出领导干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学的理论武装头脑,指导工作的情况;贯彻执行党的路线、方针、政策,讲政治(包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治判断力、政治敏锐性)的情况;解放思想,开拓进取,转变作风,深入实际调查研究,履行岗位职责,真抓实干所取得的工作实绩的情况;贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导、密切联系群众、维护班子团结,加强思想政治建设的情况;坚持党性原则,以身作则,廉洁自律,遵纪守法的情况等。要在综合分析的基础上,作出客观、全面的评价,由参评人员填写民主评议表进行无记名书面评议、测评。

(四)评议、测评的要求。在评议、测评中,必须以事实为依据,客观地评价干部,必须客观、公正地看待干部,要坚持德才统一,德、能、勤、绩、廉全面估价,要处理好客观条件和主观努力的关系,突出领导干部发挥主观能动性所取得的成绩,最终做到一个恰如其分的评价。

二、提高认识,进一步明确开展述职述廉评议工作的必要性和紧迫性。

一年来,全县上下团结一致,按照县委、县政府的要求,坚持两手抓,一手抓经济发展,一手抓繁荣稳定,促进了全县的社会的稳定和经济持续健康发展,预计国内生产总值达4.06亿元,增长8.1;实现地方财政收入1810万元,比去年增长8.2,农民人均纯收入1549元,同比增长4.1;五大重点产业、“三大园区八大基地”建设稳步推进。俗话说“磨刀不误砍柴工”,无论是从党的执政能力建设、经济发展看,还是从全县领导班子、领导干部队伍的现状看,进行领导干部述职述廉工作十分必要。

首先,进行领导干部述职述廉工作,是加强党风廉政建设,提高领导干部执政能力的有效措施。加强党的执政能力建设,提高各级领导干部的领导水平和执政水平,是xx大对新形势下干部队伍建设提出的新的更高的要求。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律,一方面会逐步丧失理想和信念,甚至滑向腐败的深渊,提高本领、增长才干、胜利执政就将无从谈起;另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象,特别是在当前社会矛盾较为突出的情况下更有可能进一步激化,所以说,领导干部的勤政廉政是关系到人心向背、党的执政地位能否巩固的大问题。

其次,进行领导干部述职述廉工作,是营造良好环境,加快全县经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、勤政廉洁出战斗力、勤政廉政出生产力。先进地区经济发展快,生产力水平高,固然有区位优势、政策优势、人才优势等因素起作用,但事关重要的是那里的党员干部在注重发展经济的同时,尤其重视做好勤政为民和反腐倡廉工作,这一点,凡是到上海、山东、深圳学习考察过的同志都深有体会。有了勤政为民、廉洁自律的氛围,权钱交易、卖官买官就没有了市场,并且还会随着市场化程度的越来越高,以及由于勤政为民、廉洁自律等好的风气促成的软硬环境的越来越好,经济和社会势必会因此而得到持续快速健康发展,由此可见,通过述职述廉推进党风廉政建设,也是推进发展是执政兴国第一要务的客观要求。

第三,进行领导干部述职述廉工作,是密切党群干群关系,增强各级领导班子凝聚力、战斗力的内在需要。近几年来,我县几大班子团结协作,带领全县广大干部群众奋发向上,使全县经济和社会取得了长足发展。同时也要看到,我们在工作中还存在许多差距,尤其是个别领导干部不能自觉自省、自警、自励,放松了对自己的要求,群众还有意见。践行“三个代表”重要思想,调动方方面面的积极性和创造性,推进我县的进一步发展,向全面建设小康社会目标迈进、恰恰需要各级领导班子更加的凝聚力、战斗力来作保证。

三、统一思想,认真做好领导干部述职述廉工作。

过去开展的“三讲”、“团结干事”学习教育活动,警示教育活动,都是整个党风廉政建设体系中必需的环节,述职述廉是每年都要进行的,是“两个务必”的重要体现,对这一点,大家要有一个正确的理解。进行领导干部述职述廉工作,要达到三个目的:一是关心、爱护干部;二是使广大干部时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨,时刻绷紧拒腐防变这根弦;三是进一步规范领导干部从政行为,完善治本措施和从源头防范工作,堵塞漏洞。总之,要通过领导干部述职述廉,使大家有创新的思维、崭新的风貌、饱满的精神、昂扬的激情,投入到工作中去,促进永仁经济社会的全面发展。

四、抓住关键,确保述职述廉工作取得实效。

在时间紧、任务重、要求高的情况下,我们要做好这项工作,必须结合我县实际,抓住关键,确保不走过场、取得实效。

务,架起一道“高压线”,筑起一堵“防护墙”;要正确认识和处理奉献精神和利益原则,党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系,在改造客观世界的同时不断改造主观世界。三是要自觉接受监督。这是一名现代领导干部应有的素质,一定要正确对待并自觉接受组织监督,群众监督,包括舆论监督。述职述廉就是一种比较科学、民主、规范的监督,这种监督是一种警戒,是一面镜子,一年一次、经常想一想、照一照,检查一下自己一年来做了哪些、哪些还没有做好,有什么缺点和不足,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。

第二,严格按照规定程序进行。在述职述廉评议工作中,必须按照实施方案的要求严格程序。一是要认真写好述职述廉报告自检自查,这一阶段各位领导干部都做了。二是要认真搞好述职述廉和测评。按照方案的规定,明确述职述廉评议范围,保证参评人数,接受干部和群众的评议,并注意做好测评结果反馈工作。三是认真进行总结整改,要针对述职述廉中检查出来的问题,群众测评的结果,召开专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,按照有关规定和政策进行整改。

述职述廉是手段,加快发展是目的。我相信,在州委的正确领导,有州纪委的精心指导,有全县领导干部的认真态度,述职述廉评议工作一定会收到良好的效果。同时,我也相信,全县各级领导干部一定会以崭新的精神风貌,以百倍的工作热情投入到火热的工作中去。让我们携手并肩,为建设永仁更加美发的明天而努力奋斗。

春节将至,给大家拜个早年,祝大家身体健康,工作愉快,合家幸福!

述职述廉讲话在述职述廉会上的讲话(优质15篇)篇十五

同志们:

经市委研究决定,今天在这里召开2xx年度全市党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核大会。本次会议的主要任务是:传达贯彻包惠书记在达州市委常委会党建工作述职评议大会上的重要讲话精神,对2xx年度全市党委(党组)书记抓党建工作进行述职评议考核,进一步压实各级党组织书记党建工作责任,不断推动全市基层党建全面进步、全面过硬。下面,我就进一步加强和改进全市基层党建工作,讲5点意见。

第一,要持续用力抓主业、聚合力,主动自觉履行党建工作责任。各级党委(党组)书记要牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的理念,切实做到守土有责、守土尽责。要认真落实党委主体责任,推行党建工作“清单式预决算”办法,严格按照“年初建账明责、年中查账促责、年底交账验责”的“三账三责”模式,坚持按月抽查、季度巡查、半年督查并举,把党建工作责任落实到每个基层党组织,层层传导压力,倒逼责任落实。要亲力亲为抓好统筹推进,带头履行管党治党政治责任,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起考核,做到党建工作亲自部署、党建推进亲自督导、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办,作出示范、当好表率。要压实“一岗双责”集聚合力,把党建工作纳入班子成员工作分工,压实分管领导“业务必训、措施必细、重点必查、年终必述”,其他班子成员“目标同向、推进同心、落实同步、绩效同考”,工作操盘手“清单必列、销号必清、资料必实、归档必全”的党建工作责任。党建工作领导小组各成员单位要各司其职、各负其责,相互支持、密切配合。对抓党建工作不重视、工作不到位的,市委将坚决严肃问责问效。

第二,要持续用力讲政治、明规矩,坚定不移严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。必须教育引导党员干部筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要切实加强领导班子思想政治建设。坚持从加强理论武装和意识形态工作抓起,把加强和改进领导干部政治理论学习摆在突出位置,严格落实中心组学习旁听、督导、通报、检查“四项制度”和述学、评学、考学“三个办法”,深入开展“两学一做”学习教育,重点抓好十八届六中全会、省委十届九次全会、达州市第四次党代会和市第六次党代会精神的学习,切实做到主题思想能背、核心要义能懂、台上台下能讲、工作实践能用。要严守党的政治纪律和政治规矩。要对党忠诚老实,切实增强“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党的组织生活。严格落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,认真开展党员活动日活动,切实增强组织生活的活力。

第三,要持续用力抓班子、带队伍,不断强化选贤任能集聚人才。抓班子、带队伍是党委(党组)书记的必修课和基本功,必须过关,而且要全面扎实过硬。要坚持“好干部”标准,大力鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”用人导向,大力选拔忠诚、干净、担当的好干部;大力实施“团圆工程”,加快解除优秀人才流失困局。要强化干部教育管理,加强换届后领导班子和干部队伍思想政治建设,改进党委议事规则和工作运行机制,切实增强班子整体合力;加大村(社区)干部换届后任前培训力度,注重从严监管与关心激励相结合,充分激发干事创业活力。要深化人才发展体制机制改革,持续抓好优秀人才递进培养计划,稳妥推进重要岗位和重点人员轮岗交流,加快推进人才强市战略,为“决战决胜脱贫攻坚、先行先试振兴发展”提供坚强的人才支撑。

第四,要持续用力抓底部、打基础,努力夯实基层组织建设根基。治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。要切实抓好村级党组织换届工作,认真落实市级领导包片指导、“重点”乡镇驻村指导责任,切实把党的领导、民主公开、依规办事贯穿全过程,全力选好书记、配强班子,充分发挥基层党组织带领群众脱贫奔康的引领作用。要持续抓好基层党建11项重点任务,主要负责同志要经常过问,抓好摸排、制好清单、做好台账、建好档案,尤其要抓好“两新”组织党组织“两个覆盖”,农村、社区无职党员档案缺失补齐,党费收缴凭证规范,组织关系结转“温馨提示”等底线性工作,确保基层情况熟、基本措施明、基础工作实。要千方百计实现村(社区)活动场所全覆盖、全达标,目前,我市还有11个村(社区)无活动场所,40个活动场所面积不达标,根据达州市委组织部要求,必须在今年年底前全部整改到位。希望相关乡镇认真落实责任,倒排工期、挂图作战,加强协调督促,确保如期圆满完成各项任务。要不断创新工作思路和方法,通过深化党员分类积分量化管理抓好党员发展工作,做好贫困党员干部临时救助与关心关爱工作;探索推行党建工作“季会”制度,在“两路一线”(国道210“青罗”路、太平至竹峪“平竹”路和达陕高速公路沿线)创建基层党建示范带,利用红色资源打造集教、学、研为一体的红色文化党性教育基地,推动基层党建工作出特色、出亮点、出实效。

第五,要持续用力抓引领、重示范,全面推进党建助力脱贫攻坚。始终坚持党建工作“主业”与脱贫攻坚“主责”相统一,把打赢脱贫攻坚战作为强化基层组织的核心。要强化党建引领脱贫攻坚,准确把握党建工作与脱贫攻坚的对接点和融合度,坚持“明责强能”提升帮扶力,“精准开方”增强联动力,精心研制“党建扶贫”方案,严明问效问责办法,提升党建引领脱贫攻坚物化效果。要强化结对助力脱贫攻坚,统筹使用好“5+1”帮扶力量,紧密结合“走基层”、“万名干部直接联系服务群众”活动,扎实开展“群众微心愿、干部大行动”,推动形成县级领导干部包片结对、部门干部定向结对、乡村干部补齐结对的“三轮结对”帮扶新常态。要强化示范带动脱贫攻坚,着力把“党员精准扶贫示范工程”办成脱贫攻坚示范工程、样板工程、惠民工程,带动和促进群众创业增收。同时,要充分利用“万源党建”、远程教育和“农民夜校”等平台,抓好实用技能培训,加强感恩奋进教育和行为习惯引导,彻底摒弃“等靠要”思想,不断增强贫困群众脱贫的内生动力。

下面,按照有关要求,我对乡镇、部门党委(党组)书记履行党风廉洁建设责任、加强党风廉洁建设进行一次集体约谈。大家受党和人民的委派,主政一方、主管一线,责任重大、使命光荣。市委对大家高度信任、寄予厚望。但是,信任不能代替监督,特别是大家作为党组织书记,对一个地方、一个部门的政治生态的影响是巨大的,必须更加自觉地担负起肩上的职责,抓班子带队伍、转作风正风气,巩固和发展万源业已形成的良好政治生态。下面,我代表市委对大家提3点要求。

第一,要对党忠诚,切实履职尽责。“天下至德,莫大于忠”。对党忠诚,是党员干部的为政之魂。大家作为党组织书记,更要如此。必须把对党绝对忠诚作为首要政治原则来坚持,严守党的政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央、省委、达州市委和市委的集中统一领导,严格按照全面从严治党要求,认真担当履职。一要带头落实主体责任,主动担责尽责,种好“责任田”,坚持把党风廉洁建设和反腐败工作与日常工作同研究、同部署、同落实、同检查,切实做到“四个亲自”,敢抓敢管、严抓严管。二要充分利用中心组学习、“三会一课”等多种形式,带头上廉政党课,深入组织开展正反教育,筑牢党员干部的思想防线。同时,要把握运用好监督执纪“四种形态”,及时掌握干部的思想、工作、生活状况,发现问题及时咬耳扯袖,抓早抓小,防止小错酿成大错。三要认真督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”,抓紧抓实职责范围内的党风廉洁建设,着力构建横向到边、纵向到底的责任体系。对于党风廉洁建设,市委的态度是鲜明的、坚决的。凡是主体责任履行不到位,党的建设缺失、从严治党不力,侵害群众利益的不正之风和腐败问题多发频发、巡察整改不落实的,市委将坚决启动“一案双查”,绝不姑息迁就。

第二,要敢于担当,强力正风肃纪。有权必有责、有责必担当。敢于担当是党员干部的成事之要,身为组织和人民的干部,大家务必要牢记肩上之责,主动担当,敢于动真碰硬。具体到反腐倡廉上就是:一要深入贯彻落实中央八项规定精神,抓住具体问题,紧盯重要节点,聚焦群众关切,持续用力正风肃纪,坚决防止“四风”问题反弹回潮。特别是当前,春节将至,必须反复重申纪律要求,强化执纪监督,确保廉洁过节。二要坚持问题导向,健全作风建设长效机制,持续开展“10+3”,“庸懒散浮托”、“不作为、慢作为、懒作为”等专项治理,强化对重点领域和关键岗位人员,加大对窗口服务行业的督查力度,着力整治“中梗阻”现象,切实解决群众“办事难”问题。三要始终保持惩治腐败高压态势,强化党内监督,全力支持纪检监察机关查办案件,坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,重点查处基层党员干部强揽工程、吃拿卡要、优亲厚友、雁过拔毛等腐败案件,特别是要快查严处扶贫领域中的失职渎职、弄虚作假、虚报冒领、与民争利等行为,形成强大纪律震慑。

第三,要清正廉洁,示范遵规守纪。打铁还需自身硬。个人干净是党员干部的立身之本。习近平总书记强调:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”。正人先正己。作为党员领导干部,大家必须以身作则、以上率下,带头廉洁自律、秉公用权、遵规守纪。一要带头执行民主集中制,充分发扬党内民主,善于集中正确意见,凡是“三重一大”等事项都必须经过集体讨论、集体决策,并严格按照有关程序及时向上汇报,坚决防止“一言堂”、“个人说了算”。二要时刻牢记“公生明、廉生威”的道理,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断锤炼党性、磨炼心性,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,坚守共产党员的精神高地。三要严格遵守廉洁从政各项规定,坚持自重、自省、自警,经常对照党章党规对照检查自己的言行,真诚对待、自觉接受监督,任何情况下都稳住心神、管住行为、守住清贫,清清白白做人、干干净净干事。同时,要带头廉洁齐家,从严教育管理好家属、亲属和身边工作人员,树立良好家风。

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