民主生活会是广泛开展民主集中制、推进党内政治生活不断改进的重要环节。接下来是一些有关民主生活会的精彩报道和观点，供大家一起探讨和学习。
实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇一
让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面我从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面将个人剖析情况汇报如下：
一是理论学习不够深入抓学习主动性不够强，有时过多忙于日常工作，学习起来静不下心、坐不下去学习热情不够高，制定了很好的计划，落实起来不能持之以恒，集中学习好一点，个人自学抓得不够紧，对学习内容领会不深，存在笔记摘抄多，真正入心入脑少的问题联系实际深入思考不够多，有时单纯任务式抓学习，往往只掌握了观点，没有学会方法，只作了
“上篇文章”，没有做“下篇工作”，拿不出质量高的学习成果，不能较好地用之指导工作开展。二是精神状态不够振奋。
“独到见解”和“内幕消息”的情况，只是付之一笑，没有坚决制止，追根溯源。四是没有把学习放在中心位置。身在基层，尤其是参加工作的时间长了、党龄长了以后，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己的工作，忽视了自身的学习提高，总是以基层千头万绪、工作繁重为由给自己找借口，殊不知磨刀不误砍柴工，加强学习，开阔了思路、提高了能力素质，才能更好更有效地开展工作。
一是自我要求有所放松忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要二是工作中有依赖思想有时会想反正会有人去管，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意三是不能严格按照制度约束自己落实组织生活制度上，存在
“三会一课”参加少等问题，特别是每周党团活动参加不积极。落实请销假制度上存在请假很积极、销假不及时的问题，有时归队还比较晚，超出了时间。落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报。四是依法从严管理有欠缺。对身边一些违反纪律的行为上，有时存在当老好人、看不见的现象，导致一些问题纠绐不及时。
一是艰苦奋斗意识淡化个人自幼家境贫困，自觉养成了艰苦朴素的习惯，但在人情往来方面不够节俭，朋友结婚随份子有时存在问行情跟风的现象，有时朋友来探望，有去外面酒店饭馆吃吃喝喝的想法二是听信不良风气影响，观念上存在事不关己高高挂起的心态，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场三是廉洁自律不够严由于自己片面的认为个人从不接触消极、腐朽的东西，对自己主观世界的评价过于自负遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨很少，这不但影响了客观认识自我的准确性，而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造一是党员意识还有差距。思想上有时有
“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在完成单位赋予的工作上，筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，没有以单位为家的大局意识，没有着眼于为单位的荣誉着想，考虑问题不周到。四是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。五是群众观念不强。关心非党员战士不够，深入战士不够，心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化，工作应付了事。
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。经过认真反思，理性分析，产生的原因有以下几点：
艰苦奋斗的思想树立的还不够牢，还存在一定的思维惰性，从而造成想事不多、动脑不够，主动思维行动少的状态在快节奏的工作步伐和持续的学习工作压力面前，仅仅满足于职责的分工，认为工作少出问题就行在取得一点点成绩后，自满情绪开始滋生，导致自我要求放松，工作标准降低没有充分认识到岗位是自己立足的根本，是发挥才智的平台，由于长期处于单位中，爱岗敬业观念有所淡化，觉得在位就是爱岗，按部就班就是敬业，缺乏工作该有的主动性。工作态度容易跟着情绪走，工作重心则跟着上级走，忽视了基础的工作。有时对工作的事业心、责任感不够强。虽然淡泊索取，但个人攀比心态也还是有的；虽然洁身自好，但享乐主义的思想也有所滋生；虽然力求上进，但工作方法、有待提高。在工作中，得与失、苦与乐、名与利、进与退、走与留等现实问题有时想得过多，对本职范围内的工作还有想的不到位、做得不到位的地方。对自身的精神状态、能力素质与使命任务联系不紧，对自身工作责任作用认识不清，对当前任务的紧迫性把握得不准。随着工作时间的累积，年龄的增长，吃苦精神、创业精神、探索精神都有减弱的苗头。
“祸患常积于忽微”我决以此次对照检查为契机，制定下一。
步整改措施及努力方向：
学习党章党规党纪要做到二个字：常与长经常学和长期学，除了温故知新外，最主要的是强化敬畏之心只有经常性的深入的学习了党的有关理论知识，常怀对党章党规党纪的敬畏之心，才能踏踏实实地干事业，才能干干净净地问心无愧通过学习，进一步坚定理想信念，理论是管思想，管方向，管信念的只有加强理论学习，才能有政治上的清醒和坚定，才能拥有政治敏锐性和鉴别力，才能不被歪理邪说所蛊惑，对其鉴别不清，才可以与之斗争！做到慎独、慎微，严自律，正形象，做好党员样子。干工作不拖、不等、不靠，主动解决问题，在不断的总结经验中，去以更好的标准落实好学习、训练上的任务。大胆实践，发扬百折不挠的精神，敢为人先，迎难而上。多与大家一起参与单位的生活建设。在交流中增进情谊，体会单位集体感，归属感。真正把单位当成自己的家，领导干部当成家长，培养自己的领路人。做到遇事有先考虑大局、整体，再考虑个人的“大局意识”。坚决与思想不端，自私自利的行为作斗争。
以上是我的对照检查和相应努力方向，不足之处，望同志们批评指正！
按照党支部民主生活会安排，根据学习教育对照检查分析要求，我对标。
“四个合格”，从存在问题、原因分析、改进措施三个方面作以情况汇报和对照检查。
一是理论学习不够深入近段时间，通过学习党章党规、系列讲话，越学越感到自理理论水平不高在学习上大多是现用现学、急用急学的
“快餐式”学习，没有真正进入头脑、进入工作，难以学深、学透、学以致用。二是面对改革患得患失。我能够坚决服从改革，但面对进退走留，还有一些恐慌，主要是个人能力素质与新体制还不能适应，对回到地方能干什么心里还没有方向。三是使命担当不足不够。自身能力素质不强，缺乏真打实备的忧患意识、危机意识和责任意识。
一是打折扣在大是大非、原则性问题上，能够立场坚定，旗帜鲜明，但在具体问题上有差距比如，作为骨干负责人，在对落实各项规定上要求别人多、要求自己少二是不较真对身边的一些违规违纪现象还存在睁一只眼闭一只眼的情况对于身边有损党的威信的言行，虽没有参与议论，没有听信传播，但也没有坚决抵制和反对三是太随意有时自己懒惰思想作祟就放松自己的要求，特别是在
“三会一课”等党内生活制度落实上，存在有缺席参加的情况。
一是形式主义存有弄虚作假的现象，在落实工作中疏于管理，应付了事，以至于很多工作浮于表面，经不起检查二是官僚主义对兵态度不端正，有时候摆官架子，自己能随手做的事叫兵做严兵不严己，要求战士的多，要求自己的少；三是享乐主义亲历亲为不够，干工作指导战士蜻蜓点水，缺乏解剖麻雀的耐心和韧劲，面上指导的多，手把手交，解决实际问题的少一是自觉意识不够。主动工作的劲头不足，让怎么做就怎么做，缺乏创新精神，缺乏迎接新使命新任务新挑战的激情、朝气和活力，积极性和主动性仍有差距。二是工作标准不高。降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，时常口头上喊得比较响，但实际上，却应付了事。三是表率作用不强。模范带头一定程度上成为喊在嘴上的口号、贴在墙上的标语、写在纸上的空话，在具体工作中先锋模范作用发挥不明显。随着工作时间的增长，以前谦虚的态度、务实的作风渐渐远了，图舒服、图省事的想法多了，以至于缺少了踏踏实实、埋头苦干的那份低调和韧劲，在一定程度上助长了工作抓而不紧、制度落而不实的惰性。。宗旨意识树立的还不够牢固，中庸处事，消极求稳，当太平官、和平官的思想还没有彻底破除，还没有完全做到摒除私心杂念，缺少严正无私、律人律己的原则性、战斗性。。没有一以贯之严格要求自己，平时干工作随意性大，不能时刻以一名合格党员的要求鞭策自己。
对照检查目的就是立查立改、见言见行，下一步，我将努力做到：
以推进
“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，持续深入学习党章党规，学习习主席系列讲话，深刻把握蕴含其中的坚定信仰追求、历史责任担当、务实思想作风和现代战争方法，以理论上的高度清醒保持政治上的坚定自觉。认真参加党课学习，认真汇报思想，认真开展批评与自我批评，常态化锤炼党性。
学懂学透深化国防和军队改革的战略举措，自觉维护大局、服从大局、服务大局，该冲锋时就冲锋，该牺牲时就牺牲，只给大局增光添彩，绝不给大局拖后腿做人做事坚守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线，按照认认真真办事，战战兢兢为官，谨谨慎慎用权的原则要求自己；树立勤俭修身的好样子，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想；树立练兵打仗的好样子，肃清
“仗打不起来，打起来也轮不到我”的错误思想，夙兴夜寐，枕戈待旦。
实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇二
民主生活会个人对照检查材料根据xx市委、县委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求，会前深入学习了《通知》规定的所学内容，为开好本次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时，我结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
一、存在问题和不足（一）在学懂弄通做实xx习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面工作中，坚持用xx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护xxx书记在党zy和全党的核心地位，坚决维护党zy的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加单位组织的学习教育，但对新理论、新要求、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对xxx书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对xx习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
二是在融会贯通上还有一定差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有一定差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与xx书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。
过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xxx流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在一定“偏差”。贯彻执行zy路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划全局、落实上级决策部署，有时存在本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面认真学习党的xx全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委xxxx工作部署，推进市委xxx工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。
一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
干部应该严格执行纪律意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三、
下步打算（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻xx习近平新时代中国特色社会主义思想，把《xx谈治国理政》和xx习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共zy办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学习，切实用xx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党zy和xx的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，坚决不搞华而不实的东西。
（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守zy八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党规党纪和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上是我的对照检查，请同志们批评指正。
实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇三
7月19日上午，辽宁省政府召开党组会议，深入学习贯彻系列重要讲话特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神，围绕整治“圈子文化”进行专题学习讨论，听取关于省政府机关开展“两学一做”学习教育情况的汇报，审议《省政府领导班子对照检查材料》。省政府党组书记、省长陈求发主持会议并讲话。
会上，省政府党组成员从严明政治纪律和政治规矩的高度，紧密联系各自的思想、工作和生活实际，把自己摆进去，谈认识、谈体会，深刻剖析“圈子文化”产生的巨大危害和恶劣影响，进一步统一思想，明辨是非，提高认识。
会议指出，党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，是党的全部纪律的核心。严守党的政治纪律和政治规矩必须从遵守和维护党章入手，牢固树立党章意识，用党章规范自己的言行，真正做到在任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚持不忘初心，永葆共产党人的政治本色。
会议强调，要抓好中央巡视组反馈意见的整改落实，整治“圈子文化”，认清其恶劣性质和严重危害，坚决肃清其消极影响，净化和营造良好的政治生态和从政环境。
一要严明党的政治纪律，夯实管党治党责任，省政府党组要扛起全面从严治党政治责任，在省政府系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围，从政治上铲除“圈子文化”的滋生土壤。
二要创新体制机制，扎牢制度笼子，坚持高标准和守底线相结合，严格尊崇党章，严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等党内法规，从制度上破解“圈子文化”的生存空间。
三要强化党内监督，狠抓执纪监督，维护党纪的严肃性和权威性，从监督上消除“圈子文化”的形成条件。四要严肃党内政治生活，净化党内政治生态，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从思想上清除“圈子文化”的生成基础。五要严格执行干部任用条例，牢固树立正确用人导向，按照“三严三实”“忠诚、干净、担当”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，从组织上根除“圈子文化”的依附关系;同时，要加大干部交流力度，铲除“圈子文化”形成的人文环境。
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实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇四
新时期交通纪检监察干部，学习践行“三严三实”，首要任务是结合当前交通工作实际，认真贯彻好中央、中纪委领导提出的“三转”和“两个职能”的落实。夯实理论基础，强化监督职责。根据局党委要求，我就“做人实不实”进行专门对照检查。
一、对照检查一下自己在“做人实不实”方面的情况。
我从入伍到参加工作已经25年，在组织的培养下，入伍后在部队先后当战士当干部，2010年转业到地方工作。应该说，一路走来，自己遵守党的政治纪律是坚定的，政治上是清醒的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。任何时候都能坚决服从组织安排。
(一)政治理论学习的主动性、自觉性还很欠缺，学习紧迫感和忧患意识不够强。不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。
(二)有时在正确对待名利、权力、地位等方面做得还不够。有时受社会不良思潮的影响，在一定程度上放松了世界观和人生观的改造。个人意识有所增强，组织观念有所弱化;本位意识有所增强，大局意识有所弱化;名利意识有所增强，公仆意识有所弱化，有时有彷徨观望的现象。
(三)全心全意为人民服务的意识有待于进一步增强。主要表现在：深入群众不够经常，联系群众不够紧密，服务群众不够主动。
(四)在发扬求真务实、埋头苦干优良作风方面有所放松，工作标准还不够高。工作上存在主观性、局限性和片面性，站得不高，想得不远，办法不多，认为把自己份内的事做好就可以了，习惯按老套路老办法解决问题，有时在求真务实、埋头苦干、主动担当方面，特别是在艰巨繁重任务面前，有时有畏难退缩情绪。
(五)抵制社会上不良风气的意志有时不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要进一步净化，尽管方方面面比较注意，但有时对自己要求还不够严格。
二、今后努力方向。
一切实加强政治理论和纪检业务知识学习，始终保持政治上的清醒和工作上的务实。提高对学习重要性的认识，把个人的学习与自己的工作联系起来，做到真学、深学，学习工作化、工作学习化，让学习成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。理论水平提高了，看问题、解决问题的能力也会提高。只有刻苦学习政治理论和业务知识，才能不断充实、完善自我，才能树立正确的世界观和人生观，做一个有益于人民的人。
二对工作从严要求，处处做好表率。在今后的工作中，一定要坚持高标准、严要求，以身作则，做到率先垂范，吃苦在前，享乐在后。并注意学会运用马克思主义立场、观点、方法论观察和分析、解决问题，不断增强为人民服务的本领，更好地适应形势任务和交通事业发展的需要。真抓实干，为兴化交通运输事业通江达海保驾护航。
三进一步改进作风，把严以修身作为做人做事的根本。进一步坚定理想信念，加强思想道德修养，自觉践行党的宗，把不断加强作风修养作为修身之要。提升思想境界，远离低级趣味，培养高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉抛弃私心杂念，始终不渝把严以修身作为做人做事之根本。
四强化监督职能，充分发挥纪检监察作用。结合交通实际情况，不断加强交通工程的标前标后管理，加强交通工程效能督察，加强系统作风建设检查督查，对发现的违纪违规问题及时进行有效问责，发现违法问题依法进行移交处理，确保全系统风正气顺。
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实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇五
根据计划安排和专题民主生活会要求，我认真学习党章党规和习主席系列讲话精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照合格党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来，个人对党的认识发生了新变化,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面我从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面将个人剖析情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
（一）政治合格方面。一是理论学习不够深入。抓学习主动性不够强，有时过多忙于日常工作，学习起来静不下心、坐不下去。学习热情不够高，制定了很好的计划，落实起来不能持之以恒，集中学习好一点，个人自学抓得不够紧，对学习内容领会不深，存在笔记摘抄多，真正入心入脑少的问题。联系实际深入思考不够多，有时单纯任务式抓学习，往往只掌握了观点，没有学会方法，只作了“上篇文章”，没有做“下篇工作”，拿不出质量高的学习成果，不能较好地用之指导工作开展。二是精神状态不够振奋。作为一名老同志，虽然时常要求自己以饱满的热情投入到工作中去，但有时还存在精神状态欠佳的问题，对如何发挥老同志作用、为支部排忧解难思谋不够、想得不远。尤其是近段时间以来，个人情绪比较急躁，感到自己有些力不从心，一度陷入比较迷茫的状态，丧失干好工作的信心。三是政治敏锐性不够强。在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定，但对于一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力。比如对有关改革调整、干部的升迁走留、涨工资等小道消息比较好奇，对身边个别同志有时发表与官方结论不一致的“独到见解”和“内幕消息”的情况，只是付之一笑，没有坚决制止，追根溯源。四是没有把学习放在中心位置。身在基层，尤其是参加工作的时间长了、党龄长了以后，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己的工作，忽视了自身的学习提高，总是以基层千头万绪、工作繁重为由给自己找借口，殊不知磨刀不误砍柴工，加强学习，开阔了思路、提高了能力素质，才能更好更有效地开展工作。
（二）执行纪律方面。一是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。二是工作中有依赖思想。有时会想反正会有人去管，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。三是不能严格按照制度约束自己。落实组织生活制度上，存在“三会一课”参加少等问题，特别是每周党团活动参加不积极。落实请销假制度上存在请假很积极、销假不及时的问题，有时归队还比较晚，超出了时间。落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报。四是依法从严管理有欠缺。对身边一些违反纪律的行为上，有时存在当老好人、看不见的现象，导致一些问题纠绐不及时。
（三）品德合格方面。一是艰苦奋斗意识淡化。个人自幼家境贫困，自觉养成了艰苦朴素的习惯，但在人情往来方面不够节俭，朋友结婚随份子有时存在问行情跟风的现象，有时朋友来探望，有去外面酒店饭馆吃吃喝喝的想法。二是听信不良风气影响，观念上存在事不关己高高挂起的心态，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场。三是廉洁自律不够严。由于自己片面的认为个人从不接触消极、腐朽的东西，对自己主观世界的评价过于自负。遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨很少，这不但影响了客观认识自我的准确性，而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。
（四）发挥作用合格方面。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在完成单位赋予的工作上，筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，没有以单位为家的大局意识，没有着眼于为单位的荣誉着想，考虑问题不周到。四是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。五是群众观念不强。关心非党员战士不够，深入战士不够，心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化，工作应付了事。
二、产生问题的思想根源。
（一）思想认识上出现滑坡。艰苦奋斗的思想树立的还不够牢，还存在一定的思维惰性，从而造成想事不多、动脑不够，主动思维行动少的状态。在快节奏的工作步伐和持续的学习工作压力面前，仅仅满足于职责的分工，认为工作少出问题就行。在取得一点点成绩后，自满情绪开始滋生，导致自我要求放松，工作标准降低。
（二）工作作风漂浮，岗位意识还不强。没有充分认识到岗位是自己立足的根本，是发挥才智的平台，由于长期处于单位中，爱岗敬业观念有所淡化，觉得在位就是爱岗，按部就班就是敬业，缺乏工作该有的主动性。工作态度容易跟着情绪走，工作重心则跟着上级走，忽视了基础的工作。有时对工作的事业心、责任感不够强。
（三）思想观念不新。虽然淡泊索取，但个人攀比心态也还是有的；
虽然洁身自好，但享乐主义的思想也有所滋生；
虽然力求上进，但工作方法、有待提高。在工作中，得与失、苦与乐、名与利、进与退、走与留等现实问题有时想得过多，对本职范围内的工作还有想的不到位、做得不到位的地方。
（四）忧患意识不强。对自身的精神状态、能力素质与使命任务联系不紧，对自身工作责任作用认识不清，对当前任务的紧迫性把握得不准。随着工作时间的累积，年龄的增长，吃苦精神、创业精神、探索精神都有减弱的苗头。
三、今后的努力方向。
通过以上四方面的对照检查，梳理出来自己在各方面的问题，有根源上的、有具体的、也有的问题看起来还很不起眼，但是“祸患常积于忽微”我决心以此次对照检查为契机，制定下一步整改措施及努力方向：
一、加强理论学习。学习党章党规党纪要做到二个字：常与长。经常学和长期学，除了温故知新外，最主要的是强化敬畏之心。只有经常性的深入的学习了党的有关理论知识，常怀对党章党规党纪的敬畏之心，才能踏踏实实地干事业，才能干干净净地问心无愧。通过学习，进一步坚定理想信念，理论是管思想，管方向，管信念的。只有加强理论学习，才能有政治上的清醒和坚定，才能拥有政治敏锐性和鉴别力，才能不被歪理邪说所蛊惑，对其鉴别不清，才可以与之斗争！
二、进一步对照党员承诺书，锐意进取，提高工作标准。做到慎独、慎微，严自律，正形象，做好党员样子。干工作不拖、不等、不靠，主动解决问题，在不断的总结经验中，去以更好的标准落实好学习、训练上的任务。大胆实践，发扬百折不挠的精神，敢为人先，迎难而上。
三、摒弃“自我”观念，融入集体生活。多与大家一起参与单位的生活建设。在交流中增进情谊，体会单位集体感，归属感。真正把单位当成自己的家，领导干部当成家长，培养自己的领路人。做到遇事有先考虑大局、整体，再考虑个人的“大局意识”。坚决与思想不端，自私自利的行为作斗争。
以上是我的对照检查和相应努力方向，不足之处，望同志们批评指正！
按照党支部民主生活会安排，根据学习教育对照检查分析要求，我对标“四个合格”，从存在问题、原因分析、改进措施三个方面作以情况汇报和对照检查。
政治合格方面。一是理论学习不够深入。近段时间，通过学习党章党规、系列讲话，越学越感到自理理论水平不高。在学习上大多是现用现学、急用急学的“快餐式”学习，没有真正进入头脑、进入工作，难以学深、学透、学以致用。二是面对改革患得患失。我能够坚决服从改革，但面对进退走留，还有一些恐慌，主要是个人能力素质与新体制还不能适应，对回到地方能干什么心里还没有方向。三是使命担当不足不够。自身能力素质不强，缺乏真打实备的忧患意识、危机意识和责任意识。
执行纪律合格方面。一是打折扣。在大是大非、原则性问题上，能够立场坚定，旗帜鲜明，但在具体问题上有差距。比如，作为骨干负责人，在对落实各项规定上要求别人多、要求自己少。二是不较真。对身边的一些违规违纪现象还存在睁一只眼闭一只眼的情况。对于身边有损党的威信的言行，虽没有参与议论，没有听信传播，但也没有坚决抵制和反对。三是太随意。有时自己懒惰思想作祟就放松自己的要求，特别是在“三会一课”等党内生活制度落实上，存在有缺席参加的情况。
三是享乐主义。亲历亲为不够，干工作指导战士蜻蜓点水，缺乏解剖麻雀的耐心和韧劲，面上指导的多，手把手交，解决实际问题的少。
发挥作用合格方面。一是自觉意识不够。主动工作的劲头不足，让怎么做就怎么做，缺乏创新精神，缺乏迎接新使命新任务新挑战的激情、朝气和活力，积极性和主动性仍有差距。二是工作标准不高。降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，时常口头上喊得比较响，但实际上，却应付了事。三是表率作用不强。模范带头一定程度上成为喊在嘴上的口号、贴在墙上的标语、写在纸上的空话，在具体工作中先锋模范作用发挥不明显。
二、存在问题的主要原因。
深挖上述问题成因，感到主要有以下三个方面：一是主动意识不强。随着工作时间的增长，以前谦虚的态度、务实的作风渐渐远了，图舒服、图省事的想法多了，以至于缺少了踏踏实实、埋头苦干的那份低调和韧劲，在一定程度上助长了工作抓而不紧、制度落而不实的惰性。二是党性修养不够纯正。宗旨意识树立的还不够牢固，中庸处事，消极求稳，当太平官、和平官的思想还没有彻底破除，还没有完全做到摒除私心杂念，缺少严正无私、律人律己的原则性、战斗性。三是自身要求不够严格。没有一以贯之严格要求自己，平时干工作随意性大，不能时刻以一名合格党员的要求鞭策自己。
三、整改措施。
对照检查目的就是立查立改、见言见行，下一步，我将努力做到：
一是在强化党性修养上下功夫。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，持续深入学习党章党规，学习习主席系列讲话，深刻把握蕴含其中的坚定信仰追求、历史责任担当、务实思想作风和现代战争方法，以理论上的高度清醒保持政治上的坚定自觉。认真参加党课学习，认真汇报思想，认真开展批评与自我批评，常态化锤炼党性。
二是在维护大局上下功夫。学懂学透深化国防和军队改革的战略举措，自觉维护大局、服从大局、服务大局，该冲锋时就冲锋，该牺牲时就牺牲，只给大局增光添彩，绝不给大局拖后腿。
树立勤俭修身的好样子，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想；
树立练兵打仗的好样子，肃清“仗打不起来，打起来也轮不到我”的错误思想，夙兴夜寐，枕戈待旦。
实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇六
树时代新风做合格党员专题民主生活会关于照检查材料根据这次专题民主生活会要求，关于照《党章》《准则》《条例》，中央关于加强和维持集中统一领导的《若干规则》和中央八项规则及其《实施细则》精神，接合自身思想工作实际，本人深入查找思想、组织、作风和纪律等方面存在的突出问题，找准原因症结，明确努力方向。现关于照检视如下：
一、存在的问题（一）学思践悟方面。平时能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维持”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时还习惯于就事论事，政治站位不高，贯彻上级决策部署时联系实际工作不够紧密，存在“蜻蜓点水”“依葫芦画瓢”的思想和做法。学习深度和广度还需拓展，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上火候还不够，尤其是在贯彻上级部署、助力我市经济社会发展的上情与下情的接合上，思考得不深不透，存在着学用脱节的现象。
展批评教育工作。有时碍于情面，关于于一些违规现象不能做到即时制止和处理，办公纪律有所松弛。关于机关党员干部和政治纪律政治规矩的约束和管理，更多是原则要求，缺乏具体办法。
（三）关于党忠诚方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，立场也是坚定的。但关于一些政治敏感性问题，特别是关于意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和辨别力，关于社会上有些干部群众的消极议论或微信朋友圈里传递的一些不良信息所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。忠诚意识还需强化，检举揭露“两面人”、“两面派”还不够深入，在思想上认为他们不在自己工作、生活的圈子以内，主动与其斗争的意识不强。
（四）履职担当方面。服务大局全局性问题思考的多，热点难点焦点问题关切的少，开会时肯定成绩多，触碰敏感问题、复杂问题不敢说、不愿说的情况或多或少存在。关于一些具体工作机制，研究不多，满足于办了，但究竟效果如何，盯得不紧、监督不力，以致一些工作落实率不高、结果反馈不即时，有的满意率与实际成效差距较大。
（五）正风肃纪方面。随着年龄的增长，为理想而奋斗的精神状态变了，工作的韧劲、吃苦精神都大不如从前，工作热情减退，平时按部就班，缺乏过去那种认真较劲、深入研究的执着精神，更缺乏锐意进取、争创一流的创新精神。
虽然自己经常到基层走一走，看一看，但仍存在定时间、定地点、定路线和打招呼的现象，真正蹲点解剖麻雀式的调研不多，有时习惯于听取汇报，了解面上多，发现深层次问题少，直接倾听群众意见少，调查研究还不够深入、全面、细致。
（六）廉洁自律方面。关于新形势下反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性认识有所弱化，认为xx机关是清水衙门，不具备滋生腐败的土壤和环境，拒腐防变的警惕性有所放松。虽然定期关于党风廉政建设工作进行研究部署，分解任务，落实责任，但在执行落实相关目标任务、工作进展情况汇报、向下层层传导压力等方面力度不强，履行“一岗双责”的方法不多、措施不活、力度不大，党风廉政建设主体责任有待加强。
二、产生上述问题的原因分析认真剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面：
（一）理想信念不够坚定。关于共产主义的远大理想和目标追求有所松劲，表现在实际工作中，关于工作的地位和性质把握不够精准，认为没有硬任务硬指标，要把握好分寸，不能出风头、抢镜头，一定程度上存在懈怠心理。在这种思想的影响下，工作的积极性和主动性有所欠缺，造成在调研、考察、督查等工作中有时有走形式、走过场等现象。
群众建立血肉联系的情感方面还不深厚，深入基层、深入一线、深入群众的实践还不够。为群众解难题、办实事的协调力度还不够大，围绕人民群众关怀关切的切身利益问题，建言献策的渠道不够宽。
（三）党性修养不够扎实。随着业务工作增多，经常以事务性工作代替政治和党性锻炼。关于于一些党性锤炼活动，满足于参加了，没有完全入脑入心，更没有经过党性锤炼，认真改造主观世界。考虑岗位特点和个人因素多一点，考虑群众利益和全局利益少一点，造成在现实工作生活中有安于现状的现象。
（四）制度执行不够严格。在执行制渡进程中，过去一些重人情味、重礼节的做法或多或少还没有根除，还存在一些顾及面子而忽略了纪律和原则的现象。关于令行禁止的要求把握不够严，没有严格依照习近平总书记所倡导的“三严三实”标准和要求来立身行事，在修身、用权、律已方面还有待提高。
三、努力方向针关于查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，严肃认真地抓好整改，务求取得实效。
群众学的关系，处理好读原著与其它扶助材料的关系，增强学习的自觉性、计划性、系统性，变“要我学”为“我要学”，变“应付学”为“主动学”，变“一般学”为“深入学”，真正把学习作为提高自身综合素质的第一要务。
（二）进一步密切联系群众。牢固确立一切为了群众、一切依靠群众观点，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。深入群众访贫问苦、嘘寒问暖，了解基层群众所思所想所愿所盼，了解生产生活中遇到的困难和问题。注重工作实效，做好体察民情、反映民意、集中民智各项工作，让人民群众真切感受到党委、政府的温暖。
（三）进一步强化责任担当。确立进取观念，履行好xx职能，坚持奔着问题去、围着问题转、盯着问题改，全面补齐工作短板，推动一些根子上的问题销号清零不反弹。弘扬务实作风，力争履职活动更出色、更出彩、更出效，为我市xx事业发展建睿智之言、献务实之策。注重从抓团结协作入手，进一步强化协作意识，教育导致机关干部不比资历比能力、不比条件比贡献，凝聚推进xx事业发展的强大合力。
金主义、享乐主义和极端个人主义侵蚀。追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义核心价值观，自觉维持共产党员良好形象。
以上关于照检查，敬请同志们批评指正！
实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇七
一年来，在车间党支部的领导下，在同事们的帮助下，认真学习《党章》和十八届三中全会精神，特别是习主席《关于党的群众路线教育实践活动》，联系自己的思想和工作实际，本人认真剖析了自己存在的问题和产生问题的原因。现对照检查回报如下：
一、工作方面。
1、作为一名党员，本人能认真学习《党章》的精辟论述，把《党章》的基本理念和工作实际结合起来。
2、思想解放的力度不够大工作中循规蹈矩，按部就班缺乏主动性和创造性。还不能用新的思维方式去做开创性的工作。
3、坚持学习还不够自觉，往往认为学习是软指标可以往后推一推，学习效果不佳，具体表现在集中学习时，有时候会因工作忙而请假。
二、问题原因及今后努力的放向。
2、加强政治理论学习，不断的用《党章》来改造自己的世界观、人生观严格要求自己，不断。
总结。
和完善工作经验。
总之，在这次集中开展党的群众路线教育实践活动中，本人要紧紧围绕学习教育，听取意见、查摆问题、开展批评这些环节。今后努力改进，接受监督进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力出色的完成各项工作任务。
实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇八
通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况。
(一)贯彻落实情况。
我始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。
坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。
同时认真学习《党章》，每周定期研读党章，通过学习新党章，我深深体会到：党员是党的细胞，党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员。
先进性教育。
活动，使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
(二)存在差距和不足。
1、学习被动，缺乏主动，存在被动学习的现象，尽管社区党委组织的学习都能按时参加，但私下学习的较少。
2、落实力度还有所欠缺，在社区的各项工作中对党的方针政策学习、贯彻落实力度不够，对党的重要理论理解不够透彻。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况。
(一)贯彻落实情况。
中央《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和广东省委、省政府《贯彻落实〈xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后，我积极响应中央和省委省政府的号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。已经在全方面着手，转变工作作风、关心群众利益，例行节约，提高工作效率。
(二)存在差距与不足。
要彻底转变作风不可能一蹴而就，作风就是习惯，转变作风就是革掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。比如，作为基层单位要完成方方面面的工作，以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝。
三、“四风”方面存在的突出问题。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我不断告诫自己一定要老老实实地虚心向广大党员、领导干部、群众学习，认真听取意见，希望通过这项活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题。现将本人存在的问题汇总如下：
(一)形式主义方面。
1、政治理论学习功底不够扎实。主要表现在：一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。具体事例：在工作学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。
2、工作不扎实，忙于应付。主要表现为：在日常工作中忙于应付安排的各项任务，在经验总结和工作创新上做得不够。具体事例：在平时调解工作中没有总结经验，没有创新思维。
3、少接地气，少到群众中去。主要表现为：深入群众掌握第一手情况较少，以至于对群众的问题了解掌握得不够全面，也不够深刻，一定程度上影响了解决问题的思路和决策。具体事例：有群众反映村前的排水沟堵塞，生活污水横流，影响很大。多次反映情况才下去了解情况。
(二)官僚主义方面。
1、工作时接待群众比较生硬。主要表现为：性格有时有点急躁，特别是工作较忙时，对待上门办事的群众服务态度不够热情，服务工作做得不够细致。具体事例：李苏妹多次到居委会反映同一问题时，没有足够耐性去疏导，说话口气比较生硬。
2、服务落实不到位。主要表现为：虽然有了服务意识，基本改变了过去“管”的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。具体事例：对某些居民点中存在倾倒垃圾难的问题，没有主动联系有关部门解决，等村民反映才协调解决。
(三)享乐主义方面。
1、存在安于现状思想。主要表现为：工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精的闯劲。总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想一想如何使工作做得更好，工作效果更完美。具体事例：危房改造工作中，上级部门安排完成什么工作，就完成什么工作，按部就班，没有考虑如何做好下一步工作。
2、存在“多一事不如少一事，最好能够没有事”。主要表现为：存在“做事多了招人说，做事多了也容易出现差错，还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋”的心态。具体事例：书记安排工作时，别人负责的工作就不关心，不过问，没有主动协助其他同志将工作完成。
(四)奢靡之风方面。
放松自我约束。主要表现为：单位的公车，应该用于开会、计生、维稳等公务活动，但很多时候成了上下班的代步工具，有时候觉得接送一下人也没有很大问题，放松了对自己的约束力。具体事例：在台风或暴雨天气，利用公车接送孩子上学或者放学。
四、产生问题的原因分析。
通过这次党员谈心谈话活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：
(一)党性要求降低。
作为一名共产党员，应该有坚定的共产主义信仰，应该有为共产主义奋斗终身的远大理想。总认为自己作为一名老党员，老同志遵守党的政治纪律没问题，在组织纪律，人事纪律，财经纪律方面也不会出现什么问题，因此放松了党性修养和自我要求，使得宗旨意识淡化，党性要求降低，导致出现了“四风”方面的苗头性和倾向性问题。对于党性锻炼和修养口头上也常讲，但实际上存在着要求放松了，公仆意识树得不牢，为人民服务的意识不强，想自己得失多，想群众利益少了。
(二)思想理念、责任意识淡化。
思想上存在着到居委会工作就是老大妈工作，是工作的第一站，加上体制和制度上的原因，居委会工作客观上受到一定制约，存在的一些问题一时难以得到有效破解，于是降低了做好居委会工作的责任感和使命感，主观上工作努力不够，工作责任心不强，缺乏主动性。工作上只求过得去，不求过得硬。面对原则问题，瞻前顾后，患得患失，缺乏担当，，从思想深处查原因，就是思想理念、责任意识淡化，把人民赋予的权力和责任淡化了，这也是责任意识淡化，“为官不为”的具体表现。
(三)宗旨意识、群众观念淡化。
群众路线是党的生命线和根本工作路线，坚持群众路线是我们党的法宝。在实际工作中，慢慢脱离和丢掉了过去长期坚持的从群众中来，到群众中去，坚持一切依靠群众这些工作方法。对群众的冷暖关心不够，听取群众意见也是流于形式，对群众感情淡化了，平时深入基层，联系人大代表和普通群众不够紧密，与群众交流少了，忽视了广大群众的诉求，注重追求舒适的工作环境。下基层看表面，做虚功，进取精神在脱离群众中不断下降，其根源就是群众观念淡化，世界观、人生观、价值观出现问题。
(四)纪律观念淡化，从严要求的标准降低了。
对于“当官就不要发财”这个问题想清楚了，但修身律已的标准不高，守住了底线，不碰“高压线”，满足于比上不足，比下有余，认为现在条件好了，物质丰富了，车子坐好点，吃点喝点不是什么过分的事。放松了纪律约束，放松了世界观改造。
(五)忽视了世界观、人生观、价值观的改造。
平时疏于学习，安于现状、不思进取导致的必然后果。学习是行动的先导，没有良好的学风，就难以做到持续良好的保持工作动力。以往我的学习，缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想，导致信息更新慢。学习的实用主义严重，对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触，导致工作思路不开阔，导致思想僵化，观念没有得到及时更新。
五、整改措施。
通过这段时间的学习思考，我在认真收集、听取党员、领导干部和群众意见建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一思考，并针对问题，制定措施，积极改进，在工作中认真贯彻执行群众路线。
(一)不断加强学习，坚定理想信念。
作风问题的本质是党性问题，抓作风建设，重点要突出坚定理想信念，践行根本宗旨，加强道德修养，优良作风反映的正是坚定的信仰。只有不断学习，坚定自己的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，才能保持自身的先进性、保持党的纯洁性，为推动科学发展和谐发展提供坚强的思想组织保证。
(二)提高宗旨意识，密切联系职工群众。
雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效，是我工作的风格和要求。今后工作中，我将继续坚持这样的风格，并按照联系挂点工作制度要求，更加贴近基层，密切联系群众。确保每周三次到群众中工作，了解情况，不断提高工作效率和办事效果，办实事、求实效。深入群众中主要是把群众的所思所想、意愿呼声、利益诉求等真切地了解清楚，并积极向社区和区有关部门单位反映，努力使群众的意见建议得到满意的回馈。继续做到热情接待群众的来访，耐心听取来访者的意见，认真答复和解决来访群众提出的事项。对不能当场答复、一时难以解决的问题，给来访者做好思想工作，耐心疏导;对不属于管辖范围的问题，我应做到指明方向和工作程序，并热情帮助联系有关部门(单位)给予妥善处理。不激化矛盾，不推诱责任。
(三)继续加强学习，提高党性修养。
知识是学来的，特别是互联网时代，接收知识、信息变得更加容易。但是一个人的心智模式、能力水平、思想境界，必须靠努力工作、广泛接触不同的人和事物、坚定信念抵制各种诱惑，才能得到改变和提升的。道理谁都会讲，但要真正做到位，着实不容易。正是因为这不容易，才更加具有挑战性、也更加具有趣味。我的学习，必须在以下方面继续加强：首先是向群众学习，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他们对待利益分配的不计较。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的点滴感悟，时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照，照好镜子、把好尺子、找准差距，规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意识，对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际，开动脑筋理性思考，在行动中锻炼思维，提高能力，提升境界。
(四)落实工作职责，促进社区和谐发。
一是避免呆坐书斋，闭门造车。社区干部理应是群众的贴心人。社区开展的工作以及相关活动，要从促进社区和谐进步、促进群众素质提高、促进不断提高群众的生活质量出发，必须征得群众的认可和广泛参与，及时对各项工作、活动进行总结评价，保证出效果。二是要说群众理解的话，认同的话。这次开展的党的群众路线教育实践活动，总要求就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”正是用百姓能够理解、接受、直观形象的语言。
(五)对权力观、世界观进行改造，切实为社区居民办实事办好事。
今后，和群众的交流，避免咬文嚼字过于生僻，避免说空话、大话、说过头的话。说的话要做到否则不说，承诺的事情要兑现否则不许诺，说出的话要让群众明白理解、征得群众的认可追随。三是坚持以居民代表大会为基本形式的社区制度，避免座谈会成为“举手会”、“领导干部会”。居民代表大会责任的集中表现，代表的是广大群众，社区如何集齐群智、形成合力?居民代表大会职权的良好落实，正是凝聚了职工群众智慧、力量的积极现象，只会促进社区的全面和谐进步、健康发展。
按照《中国大唐集团公司湖南分公司“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》要求，通过支委组织认真学习，对照与支部党员谈心征求到的意见，针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求，结合公司党委要求，对存在的问题对照检查，深刻认识到增强“四个意识”是“。
两学一做。
”的根本要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题。
(一)存在大局意识把握不够准确的情况。
局部服从全局，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重，个人岗位问题为重的现象与言行，没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求。
(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况。
每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的，抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中，核心问题的处理党员作用突出不够，没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力，没有突出核心意识的要求。
(三)存在没有向高标准看齐的情况。
在工作中表现有标准不明，标准不高的情况，工作业绩上没有形成相互看齐，相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出，强化看齐意识有待加强。
二、产生问题的思想根源。
(一)不重视政治理论学习。
支部及党小组“三会一课”组织不到位，党员的自学不到位，公司精神学习与理解不透彻，工作中放低了要求。
(二)主观能动性不够。
工作上更多的在执行上级的要求，不努力去发现与探索核心问题所在，没有形成促进各项工作不断发展内在动力。
三、改进的措施。
(一)进一步加强学习，增加思想认识。
把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，完善个人自学和集体学习相结合的制度，提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上，充分利用微信等形式，及时更新与丰富微课堂内容，第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)进一步加强支部建设。
将根据公司党委部署，进一步调整支部党小组设置，充分发挥党小组的作用，以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动，加强支部党员群众之间的交流，加强支部活力。
坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充。
(三)认真组织开展“两带头”活动。
党员“带头无违章、带头制止违章”是亮出党员身份，强化党员的四个意识，引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动，支部认真策划，按照活动安排认真推进，第一步将以安全生产责任区的设置与评比，树立支部内的标杆与先进，切实促进中心工作。
(四)进一步解放思想，务实创新，增加工作实效，提高执行力。
坚持解放思想，实事求是，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提高支部党员和群众的认识，多从自身找问题，少强调客观原因，增加。
规章制度。
和工作任务的执行，以“价值思维、效益导向”为原则，做好生产管理环节中的每项工作。
(五)并完善三个平台建设。
建立并完善构件党支部软件平台--微信公众号平台，实现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推进;建立并完善构件党支部硬件平台--党员活动室，提高党支部、党小组凝聚力和执行力，定期开展组织生活;策划党支部思想交流平台--心理咨询服务平台，实现党员和群众思想导向、舆论导向在控可控，发扬党在道德、生活中的模范作用。
生管支部将严格针对查摆出的问题制定整改方案，认真贯彻公司党委的部署，全体党员必会凝聚干工作的激情，争做合格党员，把“两学一做”落实到行动上、落实到“决战两个月，确保两个亿”的活动中、落实到我们正在开展的各项工作中。
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实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇九
民主生活会对照检查材料2020民主生活会对照检查材料班子三篇按照局党委对开好2019年度领导干部民主生活会的部署要求，公司领导班子认真对照检查，深入查摆问题。会前认真学习了____习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、____总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神及党章、《准则》、《条列》、《若干规定》等，广泛征求了意见和建议，班子成员间开展了谈心谈话，切实做好了各项准备工作。公司领导班子按照“三对照三联系”要求，重点围绕中央《通知》的6个方面查摆问题，特别是对照形式主义、官僚主义的10种新表现，认真查摆“四风”突出问题，深入进行党性分析，剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确整改方向和措施，现对照检查如下。
认识上的误区，认为这些理论思想，离我们很远，不是我们研究的问题，重工作，轻学习。这就造成了学习贯彻的主动性和积极性不足，有被动应付的现象。三是对____习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深、不透，距离学深、弄懂、做实的要求，还有很大距离，对有关的理论文章和政策文件，只是泛泛而读，缺乏深层次的互动交流，也不能做到理论联系实际。四是学习贯彻的创新不足，满足于按部就班，凭经验，按老套路，部署学习贯彻任务，不能够针对施工分散、有些领导性长时间靠在一线的现实，进行学习贯彻的创新，没有结合行业特点和企业情况，采取针对性的措施，学习贯彻的有效性不够。
不遵守请示报告制度的现象。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题。一是政治修养不够，当今时代，经济迅速发展，科技日新月异，思想文化多元，政治修养跟不上形势的变化，对维护党的形象、宣传党的政策、巩固党的基础缺乏深入研究。二是政治鉴别力不强，班子成员个人能够做到对党忠诚老实，但对社会上的一些负面言论及消极议论带来的影响，认识不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心态，没有旗帜鲜明的斗争。
工任务上，有等靠思想，积极性和主动性不足，对施工任务的分配，也有不平衡心态，不能从自身找原因，多强调客观困难。四是对尖锐、复杂问题的处理上，个别存有老好人心态，缺乏动真碰硬的勇气、勇于担当的精神、不怕得罪人的思想，工作上失之于宽、失之于软。
施工、工程总承包等，研究的还不深，有的还茫然无知，缺乏对行业发展新动向的把握和应对。四是在奢靡之风方面，勤俭节约的意识有所淡化，非生产经营开支控制需要进一步加强，要强化继续过紧日子的理念，在用车、接待、办公等方面，加强制度约束，严格杜绝铺张浪费。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是全面从严治党和“一岗双责”的落实仍有差距，总认为我们是民营企业，有内部制度管控，在廉洁自律方面不会出大的问题，因此在落实从严治党和“一岗双责”上还有不足，分管领导对“一岗双责”理解不深，认为这是党委书记和纪委书记抓的事，在自己分管范围内，抓廉政建设，认识不到位，落实不严格。二是执纪监督还有差距。党纪党规能够及时传达，对是否熟悉掌握，抓的不紧，是否严格遵守，日常监督缺乏和实际结合的有效手段，内部制定的制度不少，执行起来，还有不到位，不严格的问题。对于个别问题迹象，碍于情面，顾虑多，不能及时提醒、制止。对一些重点环节、重要岗位的监督，从源头上治理，还办法不多，缺乏有效监管手段。
二、产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四个方面：
作，政治理论学习抓得不紧、不实，成效不明显，往往浅尝辄止，没有通过认真学习，在学懂、弄通、做实上下工夫，就不能解决理想信念、思想方法、精神状态、群众观点、创新能力等问题，自身具备的理论素养，不能适应新时代、新形势的变化，导致精神上“缺钙”。没有切实用科学理论武装头脑，改造思想，满足于了解一般理论、观点，对党的十九大精神、____总书记系列讲话精神、党章党规党纪，没有深入理解把握，政治理论根基不深，影响了世界观、价值观、人生观、权力观、得失关的形成。
(二)党性修养有所减弱。党性意识不强，有的把自己等同于一般职工，坚持原则不够，存有好人主义思想、本位主义思想，大局意识不强，与不正之风、不良倾向，不能坚决斗争。有时工作标准不高，满足于完成任务目标，缺乏千方百计更上一层的尽头和精神。有的对下管理不严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，不善于利用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等武器，在党内政治生活中锻炼党性，坚定理想信念。求真务实，积极进取的意识不强。满足做好分管工作、完成下达任务指标，在“自省、自信、自励、自强”的要求上，有所放松，工作的积极性、主动性、创造性不高。
(三)宗旨意识不牢固。职工意识淡化，拉大了与职工的距离，和职工的感情减弱，在“为了谁、依靠谁、我是谁”
上把握不好，不能以职工满不满意作为检验工作的重要标准，没有很好的把对企业负责和对职工负责结合起来，让企业满意，让职工满意。企业改制以来，对如何解决新三会与老三会的关系，继续发挥广大职工民主管理、民主监督的作用，还没有找出行之有效的办法和工作机制。有的作风改进不到位，没有以更高的标准来提升党性修养、理想信念、道德境界，致使出现思想观念、作风状态、能力本领，不适应新形势下，做好职工工作的要求，想职工之所想，急职工之所急，为职工办实事、好事，还有差距。
(四)遵规守纪不严格。班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩，理解不深刻，在严格执行纪律上，自觉主动性不足，党内监督作用发挥不充分。制度执行力不强，个别自我约束有所放松，在严明责任、严肃纪律、严格管理上，降低了标准，放松了要求，对制度和纪律的落实情况缺乏督促检查。管理监督上，不能严字当头，实字托底，导致出现自我约束不力的情况。
变作风，推动公司各项工作迈上新台阶。
(一)坚定理想信念。一是增强政治意识，提高政治站位。深入学习____习近平新时代中国特色社会主义思想、____总书记系列讲话、党章，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决拥护党的路线方针政策和中央决策部署，坚决维护____总书记全党核心地位，同党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人清醒人。二是加强理论学习，提高政治素养。班子成员带头学习、钻研政治理论、经济知识、管理知识等，紧跟新时代步伐，不断更新知识结构，适应时代发展要求。坚持学习制度，加大集中学习力度，每年安排不少于10次的集中学习讨论，走出去，请进来相结合，在学懂、弄通、做实上下功夫，求实效，既熟练掌握理论内容，又深刻把握理论实质和精髓要义，及内在逻辑关系和规律。要强化学习创新，顺应施工组织特点，把理论学习下沉到施工现场，结合行业特点、企业实际进行学习，增强学习的内在动力，努力克服被动应付现象，充分利用网络、微信等信息传播渠道，实现理论学习的常态化。坚持学用结合，学以致用，用实际工作成绩来检验理论学习的效果。三是强化制度建设，严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度，加大制度执行力度，及时监督检查制度执行情况，认真贯彻民主集中制，坚持好批评与自我批评、谈心谈话制度，增加了解，增进团结，增强政治定力。
(二)严格党性锻炼。一是严格执行各项纪律规定。认真学习党章、《条列》、《准则》、《实施细则》等党规党纪，班子成员带头严格执行，以上率下，从小事做起、从小事抓起，坚决做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，严格遵守请示报告制度，坚决管好下属和身边人，坚决对负面言行进行抵制和斗争。二是进一步加强廉政建设。认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，健全完善作风建设各项规定，加强对关键环节、关键岗位的监管，在大宗材料采购、劳务队伍选择等方面，坚持公开询价，信用备案，公开透明，发挥内部检查、内部审计、纪检监察等作用，从源头堵住风险漏洞。进一步强化财务成本双控制，加大成本监管力度，严堵跑冒滴漏，严守法纪底线，秉公用权，以公心办事。三是强化党内监督。加强思想政治教育和廉政教育，构建全覆盖的监督网，严抓正风肃纪，强化对内部单位监督，强化纪检监察监督，强化职工民主监督，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保风清气正。四是强化党员先锋意识。班子成员要当好表率，树立高标准，严格自我要求，坚持自省、自励、自信、自警，按照“四个有”的要求，“两学一做”常态化，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)强化宗旨意识。一是团结带领职工抓好企业发展。发展不是工作的全部，但却是解决一切问题的基础。要坚定信心，攻坚克难，外抓市场，内抓管理，加快企业转型升级，深入研究工程总承包、装配式等新施工方式和承包模式，做好充分准备，迎接新的挑战，取得新的发展。二是完善职代会制度，准确定位，发挥工会、职代会的桥梁纽带作用，加强与职工沟通交流，及时了解职工思想状况，听取大家意见建议，增强凝聚力，营造干事创业良好氛围。关注广大职工的困难和问题，畅通诉求渠道，根据企业实际，尽力尽快解决，切实做好沟通解释工作，最大限度得到职工理解。三是加强道德修养，带头学习焦裕禄、廖俊波先进事迹，大力弘扬艰苦奋斗，锐意进取，乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风。四是班子成员按照分管领域，多深入基层、深入职工，抓好调查研究，解决实际问题。要加大人才队伍建设，多措并举，引进培训结合，加快人才成长，满足企业发展需要。
作方法，推动工作取得新进展。三是努力提高工作效能。不断完善工作推进机制，继续抓好工作例会制度、月度考评制度、财务成本检查制度等举措，健全完善考核奖惩制度，充分调动全体职工主动性和积极性，以高质量的工作，实现高质量的发展。
民主生活会对照检查材料2020民主生活会对照检查材料班子2根据县直机关工委相关要求，县**局党支部严格按照201*年度组织生活会要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，坚持深入查摆、逐条梳理，在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，形成了**局支部班子对照检查材料。现对照检查如下：
一、存在的突出问题总的来讲，县**局党支部班子能够严格执行党的政治纪律，自觉遵守政治规矩，认真履职尽责，始终在思想上、政治上、行动上与以____总书记为核心的党中央保持高度一致。经过严格对照检查，还存在以下问题：
工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，(一)在强化政治功能方面还存在差距。一是理论学习不够主动。虽然每月坚持“一月一主题”学习，但大都通过宣读文件的形式进行学习，存在着理论学习让位于业务工作的现象。二是理论研究不够深入。有的班子成员机械执行上级方针政策，对一些政策把握不准、吃得不透，在组织党员学习宣讲解释时照本宣科。三是党员活动阵地不规范。虽然设立了机关党员活动室，但没有充分利用，活动室张贴展板内容也比较陈旧，党员活动阵地功能没能充分发挥出来。
(二)在牢固树立“四个意识”方面还存在薄弱环节。在大局意识方面还有待提升。在讨论支部开展学习、党员活动日等组织生活时，很少考虑与机关当前重点工作结合开展活动，这是大局意识缺乏的表现。
(三)在坚定“四个自信”方面存在的问题。政治敏锐性不够强，支部班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题，有的同志对一些有倾向性苗头违反纪律的现象抓早抓小的意识和力度都还不够，对一些不良现象、错误言论和各种小道消息，没有充分认识到潜在的危险，旗帜鲜明地予以纠正还做的不够好。
(四)在工作作风方面还不够务实。工作落实效果不理想。个别班子成员工作上“只求过得去，不求过得硬”，有时业务工作让位支部工作，还存在偶尔补补资料的现象。
(五)在党员模范作用发挥方面还不够充分。一是服务群众意识有待加强。个别班子成员深入基层调研指导工作不够，解决群众具体困难和问题的情况少，班子成员下基层到村(社区)时候多，与群众面对面交流谈心较少。二是抵制不良风气不够坚决彻底。个别时候对社会上存在的人情往来、吃喝风气抵制不够坚决，没能时刻严格按照党的纪律要求作坚决的抵制和斗争。
(六)在对自我要求方面还不够严格。一是创新担当意识不强。有的班子成员对待工作按部就班，推动工作满足于老经验、老办法，创新意识不强，认为只要完成规定任务就行了，不用追求创新为自己找麻烦，导致机关党支部党建工作缺乏亮点特色。二是责任担当意识不足。有的班子成员工作中拈轻怕重，面对一些繁重和特殊的工作任务，有时存在畏难情绪。比如，在推进机关重党建点任务时，虽然圆满的完成了任务，但在工作之初个别班子成员也存在一定畏难情绪，导致一段时间内工作推进缓慢。
二、产生问题的主要原因(一)忽视理论武装，工学矛盾处理不恰当。支部班子成员年纪轻，学习能力强，自认为对党的理论和路线方针政策比较了解，一段时期以来把推进业务工作看得重、抓得紧，对强化理论武装，加强班子思想政治建设重视不够，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当作“软指标”，绝大多数情况下都是学习让位于工作，学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺，使有的同志淡忘了党的性质、党的宗旨，精神上“补钙”不及时，在面对困难和问题时，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
(二)对改进作风把握不准，执行落实上有差距。有的同志对作风建设的长期性和艰巨性认识不足，对“四风”的隐藏性、变异性把握不准，没有引起警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想。
(三)对纪律制度执行不力，巩固政治生态不全面。支部班子成员都能自觉做到讲政治守规矩，坚持依法依规办事，严格约束自己，约束家人，约束身边工作人员，自觉巩固维护良好政治生态。但有的同志廉洁自律要求不严，遇到矛盾绕道走，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。
三、下一步努力方向(一)不断加强学习，做讲政治有信念的表率。一是完善学习制度。坚持每月集中学习1次，班子成员带头学习。每名班子成员要按月拟定自学方案，确保学习的长期性和系统性。二是丰富学习载体。充分利用“党员e家”学习的平台，督促每名党员每月至少学习3小时。三是坚持学用结合。每月组织1次支委会，对工作中遇到的热点、难点问题进行讨论，找准工作切入点，真正把学习成果运用到推动**国企改革促进发展的各项工作上来。
(二)严守政治纪律，做讲规守有纪律的表率。一是加强。
廉政教育，强化廉政意识。组织党员干部学习《准则》、《条例》等党风廉政建设方面规定有关规定，每季度组织1次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管权、管事、管人。进一步完善《党员日常管理办法》等管理制度，严格执行各项规章制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。三是抓好党风廉政建设。班子成员要认真执行廉洁从政相关规定，管好自己，管好亲属，管好身边人。
(三)增强自身修养，做讲道德有品行的表率。一是对党忠诚明大德。每年组织向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习会2次。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，确保在思想上政治上行动上始终与以____同志为总书记的党中央保持高度一致。二是强化自律守公德。带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，积极参与各类志愿服务活动，为群众办好事、办实事。三是增强自省严私德。每年开展正反两方面典型警示教育2次，班子成员带头做到廉洁自律，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。
康。二是认真开展“走基层”活动。结合工作实际，班子成员每年开展送温暖慰问活动不少于1次。三是做好党员志愿服务活动。组织开展好“双报到”、“党员义工日”等志愿服务活动，组建党员志愿服务队，做到每月开展志愿服务活动1次。
民主生活会对照检查材料2020民主生活会对照检查材料班子3根据市委组织部《关于开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》(临组通〔2019〕20号)要求，组织全体党员领导干部深入学习____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。对照本次民主生活会确定的主题，认真对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面问题，广泛征求意见，积极开展谈心谈话，深入查找问题，并结合各自思想工作实际进行了认真准备，班子成员之间、班子成员与分管科室负责人、班子成员与机关干部之间累计开展谈心谈话28次，经集体研究，提出整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题(一)在思想政治方面。
和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但仍存在一些问题，具体表现在：一是学习的自觉性还不够高。由于各班子成员平时忙于日常工作，把主要精力放在招商和协作工作上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，特别当工作与学习发生矛盾时，经常把理论学习简单化，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。二是政治理论学习方法单一。有时单一依赖会议集中传达学习，走马观花，缺乏细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不够充分，对____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握还不够透彻。三是贯彻执行政策还不够迅速。对上级布置的工作，存在“双重”标准，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，还喜欢看看其他单位怎么做，具体推进时跟踪问效不够，以至于有时候没有达到预期效果。
(二)在精神状态方面。
究不够深入主动。主动腾出时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，被动下基层多，主动下基层少，没有真正到困难集中、情况复杂的地方去。下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象。三是思想不够解放。没有以开放的胸襟和姿态去迎接新兴事物，导致工作观念比较滞后，解决问题的思路不宽、办法不多。面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;甚至还有的在"创新"上作表面文章，忙于"唱新"、"编新"，把创新当作动听的口号，而没有将创新工作真正落到实处。
(三)在工作作风方面。
一是精文简会不彻底。对与单位事务联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件现象，后续的督办落实不够;会议依然较多，少数简单的工作，也召开会议，一定程度上影响了抓落实的进度。二是主动作为不够。工作推进过程中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，有时还存在缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”坚强斗志，干事创业、攻坚克难的锐气不足。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象;一些具体细节把关不严，对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不够。
二、产生问题的主要原因。
党组班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要存在以下几点原因。
(一)理想信念不够坚定。办领导班子平时组织的政治理论学习仍不够系统、不够全面、不够深入，有时学了也是浅尝辄止，存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，自觉地做到运用政治理论改造自己的世界观、人生观、价值观，用理论指导实际工作的自觉性不高。
(二)党性锤炼仍然不够。这些年来，领导班子虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，存在重业务工作轻政治思想教育现象，领导班子成员对发展中的新情况新问题有时缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，导致在工作中少了几分拼劲，多了几分保守;少了几分开拓进取，多了几分因循守旧;少了几分革故鼎新，多了几分按部就班，往往担心“越界”“冒进”，怕上级不认同，怕干部不理解，怕群众有议论，只是简单的满足于维持现状，满足于不出问题、不添乱，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。这些现象，说到底还是宗旨意识有所弱化，群众观点有所淡化造成的。
三、改进措施及努力方向针对上述存在问题和问题产生的根源，在今后的工作中我们要按照从严治党的要求，遵照市委市政府的有关要求，结合单位工作实际，认真加以整改。
(一)强化理论学习，做到对党忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以____同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，运用马克思主义辩证唯物主义方法学，领会思维方式、内在联系，把学习贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作。带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;做到政治过硬，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
(二)加强党性修养，提高整体素质。一是要加强党性锻炼。要时刻用共产党员标准严格要求自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是要廉洁自律。自觉遵守廉政准则，严以律己、清正廉洁，发扬艰苦奋斗的精神。党员干部一定要紧绷廉洁从政的思想之弦，干干净净做事，清清白白做人。
作工作取得重大突破。
(四)树牢群众观点，密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈密切联系群众，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇十
近段时间以来，我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结2018年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议：
一、存在的问题。
(一)在理想信念方面，存在的不足：
我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。
(二)在工作作风方面，存在的不足：
我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。
(三)在个人担当负责方面，存在的不足：
我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统;联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
(四)在纠正“四风”方面，存在的不足：
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高;工作协调不够，联动不够，力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严管理认同度低，执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。
二、产生问题的原因分析。
(一)思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。
(二)惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。
(三)担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。
三、整改措施。
下一步，我将努力从以下几个方面加以整改：
(一)狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题，要深挖问题根源，对症开出“药方”，进行认真彻底整治，并经常进行“回头看”，确保肌体和心灵健康。
(二)强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及党性观念，担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。
(三)切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，认真协助局党委抓好重点工作、瓶颈难题、推动创新发展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。
(四)自觉接受监督。坚决保持清醒认识，始终感恩组织培养，珍惜岗位、珍惜名誉，牢固树立底线思维，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。
以上是我的个人剖析，请同志们提出宝贵的批评意见。
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实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇十一
习先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好“三严三实”的工作作风，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。"三严三实"是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了"三严三实"，并结合“四对照四检查”内容以及自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。
一、自身存在的问题。
一是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。
二是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。
二、产生问题的原因分析。
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够，艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些。
三、下一步整改措施。
一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的"钙"，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会"缺钙"，就会得"软骨病"。党员干部要想不缺"钙"、不得"软骨病"，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
二是切实纠正个人"四风"问题。要有我们是人民的公仆的意识，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正的良好风气。
只有时刻警惕，才能经得起各种各样的冲击和诱惑。只要有"谋事要实、创业要实、做人要实"的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为铁路事业的发展做出自己应有的贡献。
“
两学一做。
”学习教育要求，全体党员要坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。“四讲四有”作为当前党和国家事业发展对党员的新要求，是全体党员在新常态下思想、工作和生活的标杆，全体党员应该自觉以“四有四讲”为标杆在思想灵魂深处给人生“定位”，争做好党员，才能为全面建成小康社会奠定扎实的基础做出自己的贡献。
讲政治、有信念，补足精神之钙。坚定理想信念是我们的安身立命之本。如果理想信念这个“总开关”出了问题，迟早要摔跟头、摔大跟头。作为一名党员，要时刻牢记，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，理想信念缺失是最危险的缺失。因此，作为一名党员，一定要自觉做到讲政治、有信念，对党忠诚。在任何时候都要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，始终保持政治上的清醒自觉。努力为党工作，无条件地履行党员义务，坚决服从党的安排，全力做好党交办的工作，恪尽兴党之责。
讲规矩、有纪律，筑牢法纪防线。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律守规矩。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，自然就更谈不上纯洁性和先进性。那么如何真正将“规矩”二字始终落实、贯穿到我们的工作与生活中?如何将纪律始终停在前面?“心如水之源，源清则流清，心正则事正”，作为党员，只有经常拂拭思想上的灰尘，守法纪、守规矩、守本分，做到不越“雷池”，不乱“章法”，并着力树立正确利益观，才能从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，明确“红线”在哪里，知道不可逾越“底线”，认真履行好党章赋予的权利和义务，自觉按党章办事，自觉遵守党纪党规，自觉践行“三严三实”要求。
讲道德、有品行，立正价值操守。“国无德不兴，人无德不立。”党员的道德是力量的源泉、是纯洁的保证、是抗腐的良药，是我们事业走向一个又一个新胜利的根本保障。有品行是讲党性的体现，是作表率的基础。因此，作为党员不但要树立正确的价值取向，更要注重对个人价值观的“保鲜”，自觉注重对党性的锤炼和提升，在做人上明辨是非、严于律己，品德高尚、情趣健康，并且比普通人有更高的要求。这样才能自觉“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，严格纳入时代的道德范畴之中，真正树立高尚的品格;这样才能真正做到严以修德、以德立身，坦坦荡荡做人，老老实实干事，多一些襟怀坦荡、少一些患得患失，多一点浩然正气、少一点私心杂念，守住如玉名节，守住人格尊严，守住做人的底线。
讲奉献、有作为，锤炼担当精神。开展“两学一做”，做是关键，在做的过程中能否具备担当意识则十分关键。指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。履职尽职、为民奉献、为民担当，是党员职责所在。在新常态下，全体党员只有以只争朝夕的紧迫感和责任感，深学笃行，无私奉献、勇于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，才能在“两学一做”的实践中探索突破，在突破中推进工作的崭新局面;才能依靠自己的辛勤努力，开辟人生和事业的前进道路;才能围绕党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，立足岗位奉献，勇于担当作为，不断提升自已服务的能力和水平，为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象，助推宏伟“中国梦”变为美好现实。
总之，作为共产党员，我们只要用“四讲四有”标准定位人生“坐标”，在实现中华民族伟大复兴的中国梦过程中把握际遇和机缘，在推动生态文明和“美丽中国”建设中迎接困难和挑战，时刻将“两学一做”要求内化于心、外化于行，勤勉敬业，历练人生，有一分光，发一分热，就一定能创造出无愧于党和人民、无愧于这个伟大时代的业绩。
在现实生活中，党员怎样才能符合标准、保持先进性,以实际行动争取做一名合格的党员呢?共产党员在学习、工作和生活中要做到：
一是做与时俱进的模范。坚持解放思想，与时俱进，真正把思想认识统一到“三个代表”重要思想上来;拥护改革、支持改革和发展;增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感，在工作不断创新中，发挥表率作用。
二是做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作，都要立足本职，奋发进取，潜心学习专业技能，创造一流业绩，努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。认真调查研究，能把党的方针政策贯彻到位，能卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
三是树立高尚情操。不仅要有良好的职业道德，而且还要有良好的社会公德和高尚情操，努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中，党员也要严格要求自己，培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己，并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切，正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评监督，做到自重、自省、自警、自励。
四是在关键时刻能挺身而出。共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用，在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去，发挥先锋模范作用。当国家和人民的利益受到侵害时，共产党员要能够挺身而出，英勇奋斗，包括为了党的事业和人民的利益，不惜牺牲自己生命。
五是要加强党员主观世界的改造。广大党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题，才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中，紧密联系自己思想实际，不断增强党性锻炼与党性修养。开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
作为一名普通党员，无论是什么职业，首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力，在思想与政治中同党中央保持高度一致。其次是要坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持立党立公，执政为民。在自己从事的工作中，坚持解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新。察民情，讲实话，办实事，求实效。正确行使党和人民赋予的权力，抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。
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实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇十二
对标“四个合格”开展批评与自我批评，应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评，做到准。
一、自我剖析。
1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。
2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般教师，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病。
5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。
二、分析形成的原因。
1、工作责任弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。
三、
改进措施。
1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把学生、家长、学校利益放在心上，切实转变工作作风。
2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
3、开拓创新，永葆工作活力。我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。
4、廉洁自律，保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个党员教师的良好形象。
实用四个合格民主生活会对照检查材料（模板13篇）篇十三
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真。
总结。
结合工作实际认真开展自我批评并明确下一步的努力方向现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
为全面排查个人存在问题，我对照党委通知精神，深入查找自身存在的问题，虚心听取同志们的意见，认真撰写对照检查材料，进行了深刻归纳梳理和严肃党性分析，使自己的思想受到了一次洗礼，灵魂得到了一次净化。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题。对中央的路线方针政策、党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神、破解难题的办法、手段不多。
（三）在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”方面存在问题。习近平总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对；二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击；三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。
（四）在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面存在的问题。一是对全面从严治党理解还不够重视；二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗头性的问题该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈。
二、存在问题的原因分析。
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面:。
（一）理论学习不到位。没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位。学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性；学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。
（二）开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。
（三）工作缺乏力度。工作中习惯于上面的部署，机械式执行，不主动出击，对自己分管部门中，怕得罪人，怕影响同志们关系。
（四）放松对自己要求。放松了对分管部门要求，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。
三、
下步努力方向和整改措施。
（一）端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
（二）履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为我院发展献计献策，为党委政府履职担当，为群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。
（三）以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态；始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职，为民造福的思想理念；始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。