优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)

时间:2023-10-29 作者:温柔雨优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)

心得体会是我们在一段时间内对自己的成长和发展,对他人的影响和帮助等方面进行总结和思考的结果。以下是小编为大家整理的心得体会,希望可以给大家在工作和学习中提供一些思考和借鉴。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇一

医院服务中心是医院中一个非常重要的部门,它承担着提供医疗服务的重要角色。作为一名在医院服务中心工作的员工,我有幸能亲身体会到医院服务中心的工作,并积累了一些个人心得体会。

第二段:了解患者需求。

医院服务中心的工作是面向患者的,而了解患者的需求是提供好医疗服务的基础。在工作中,我学会了倾听患者的心声,了解他们的需求。有些患者可能来自远方,对医院和就诊流程并不熟悉,他们需要我们提供一站式服务来帮助他们解决问题。另外,有些患者希望了解更多关于疾病和治疗方案的信息,他们需要我们提供针对性的建议和指导。通过与患者的交流,我深刻认识到,只有真正了解了他们的需求,我们才能提供更好的服务。

第三段:提供全方位的服务。

医院服务中心的工作不仅仅是回答患者的问题,更是提供全方位的服务。我们需要协调不同的科室,为患者预约检查和手术,确保他们能够在合适的时间得到治疗。同时,我们还要负责办理住院手续,安排床位,协助患者解决就诊过程中的各种问题。我们还会组织健康教育活动,提供健康咨询服务,帮助患者更好地了解和管理自己的健康。这些工作都需要我们具备专业的知识和良好的组织能力,同时也需要我们细心和耐心,确保每一位患者都能得到满意的服务。

第四段:与团队合作。

在医院服务中心的工作中,团队合作至关重要。没有团队的相互协作和支持,很难完成工作任务。作为团队的一员,我学会了与同事之间的良好沟通和合作。我们相互配合,互相帮助,共同解决工作中的问题。我们会定期开展团队建设活动,提高团队的凝聚力和归属感。团队合作不仅让工作更加顺利,也增添了工作的乐趣。

第五段:不断提升自我。

医院服务中心的工作需要我们不断学习和提升自己。医疗行业发展迅速,新的技术和知识不断涌现。我通过参加培训课程和读书学习,不断更新自己的专业知识。我也积极参与工作中的交流和讨论,与其他同行交流心得和经验,提高自己的工作能力。同时,我也会注意自己的工作方法和态度,时刻保持积极的工作态度和良好的职业素养。只有不断提升自我,我们才能更好地适应医院服务中心的工作需求。

总结:

从我个人的角度来看,医院服务中心是一个充满挑战但也充满成就感的工作岗位。通过与患者和团队的互动,我锻炼了自己的沟通和协调能力。在不断提升自我和学习中,我不仅为患者提供了更好的服务,同时也得到了自己的成长与进步。我相信,在医院服务中心这个平台上,我还会有更多的体会和收获。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇二

在我们的日常生活中,难免会遇到身体不适或疾病的情况,这时候我们需要去医院求医治病。在医院服务中,不仅需要有专业的医师和先进的医疗设施,还需要提供更全面和周到的服务。在这篇文章中,我将分享我的医院服务体验和心得体会,希望对读者有所启发。

第二段:服务意识。

首先,一家优秀的医院必须有一定的服务意识。这意味着医院不仅应关注病人的疾病,还应该重视医院服务中每一个细节和环节。例如,医院可以建立完善的病人信息管理系统,提供便捷的挂号和诊疗服务,为患者提供理论和实践相结合的医疗知识,以及贴心的陪护和心理支持等服务。

第三段:人文关怀。

另外,医院服务中需要关注的另一点是人文关怀。医院不应仅仅关注病情本身,还应该关注患者的心理和情感状态。医生可以通过专业、耐心和细致地沟通,帮助患者消除紧张和疑虑,并给予他们安全感和信任。此外,医院也可以提供舒适宜人的环境和设施,如舒适的病房、轻松愉悦的音乐和温馨的照顾等。

第四段:科技创新。

再者,医院服务的质量还与科技创新密切相关。现代医疗发展迅速,新技术和新设备不断涌现。一家优秀的医院必须跟上时代的步伐,始终保持先进和领先的医疗理念和技术,以此为基础,为患者提供更准确、更有效的医疗服务。例如,通过远程医疗、智能化医疗设备等高科技手段,增强医院服务和治疗效果。

第五段:总结。

综上所述,医院服务水平的高低和质量是否优秀不仅体现在治疗技术的高低,还体现在服务意识、人文关怀和科技创新上。优质的医院服务不仅会极大地提高病人的满意度和信任度,还会进一步树立医院的形象和品牌。因此,我们期望所有医院在服务中能够注重细节,关心病人,不断创新,并为患者提供更完善、周到、便捷的医院服务。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇三

随着社会的进步和人们的健康意识不断提高,医疗服务质量成为了人们选择医院的重要标准之一。作为一个普通患者,我曾在不同的医院就诊过,亲身感受到优质服务给患者带来的巨大益处。在此,我想分享一下个人的心得体会。

首先,医院优质服务的重要性不可忽视。无论是从患者的角度来看,还是从医院的经营和发展来看,优质服务都是不可或缺的。对于患者来说,良好的服务可以提高就医体验,缓解身心压力,增强治疗信心。对于医院来说,优质服务可以提升医院声誉,吸引更多的患者,增加患者满意度和忠诚度,从而实现可持续发展。

其次,医院优质服务要从各个环节入手。从患者入院登记到诊断治疗,再到出院后的随访服务,每个环节都需要精心策划和管理。首先是入院环节,医院可以优化预约挂号系统,提供便捷的预约通道,避免患者长时间等待。其次是就诊环节,医院可以加强医患沟通,提高医生的专业水平,确保准确的诊断和科学的治疗方案。最后是出院环节,医院可以加强患者的康复指导和随访服务,及时了解患者的恢复情况,以便做出调整和改进。

再者,医院优质服务的核心在于关怀。优质服务不仅仅是提供技术和手术的水平,更是体现在对患者的关心和关爱之上。医院可以通过为患者提供舒适的就诊环境、温馨的护理服务、人性化的医疗陪护等方式来表达对患者的关怀。此外,医生和护士的态度也是关键因素,他们应该用认真负责的态度对待每一位患者,耐心倾听患者的需求和疑虑,给予及时的解答和安慰。

最后,优质服务需要医院全体员工的共同努力。要想提供优质的医疗服务,不仅医生和护士需要付出努力,还需要行政和后勤人员的支持和配合。医院要注重员工的培训和提升,不断提高工作效率和质量。同时,医院还可以建立和完善激励机制,激励员工积极向上,不断追求卓越。只有全体员工齐心协力,医院才能真正做到优质服务。

总而言之,医院优质服务对于患者和医院来说都具有重要意义。通过个人的亲身经历,我深刻理解到优质服务的价值和好处。希望医院能够不断加强服务质量管理,为患者提供更好的医疗体验,让医院成为人们健康的守护者。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇四

医院是人们生活中常常需要的地方,而与医院的服务质量联系密切的,就是医院的服务态度和服务质量。作为患者或家属,我们都非常希望能够得到高质量、高效率、周到贴心的医院服务。因此,医院服务质量和态度成为了影响医院声誉和社会信任度的重要因素。

作为一名常年在医院工作的医务人员,我们时常接待前来求医的患者和家属,亲身感受到了医院服务对患者的心理和生理健康的影响。在接待患者时,我们尽可能多听、多问、多关心,不仅是从医学角度出发,更是从人性出发,尽可能满足患者的需求,缓解患者的痛苦和恐惧。同时,在医院的其他服务中,例如窗口服务、导诊服务、住院服务、化验服务等,我们也通过高效率、准确性、优质的服务,帮助患者和家属少走弯路、少受折磨。

然而,虽然我们认为我们已经为患者提供了我们最好的服务,但是仍然会有一些患者对我们的服务进行评价,常见的负面评价有医生态度差、护士服务不负责、住院环境差等等。我们做了很多努力去改善这些问题,包括加强队伍建设、改进工作流程、建立服务户间等等,但是仍然有些问题难以改变,因为服务涉及到很多方面,包括机构、部门、人员等等,很难达到百分之百的满意度。

第四段:探讨提升医院服务质量的建议。

对于医院服务质量的提升,我们可以从以下几方面进行思考。第一,加大医护人员的职业培训力度,不仅仅注重医学知识和技能的培训,还要注重工作态度和服务质量的培训。第二,在服务过程中,加强沟通交流,这既包括医生与患者之间的沟通,也包括员工与员工之间的沟通,确保信息传递的清晰、准确、及时。第三,建立用户满意度调查机制,监督、评估医院服务质量,快速响应用户的需求和问题。

第五段:总结医院服务质量的重要性。

医院服务质量不仅仅是医院在患者和社会当中赢得口碑声誉的关键,也是医疗行业在建立用户信任度和社会声誉的整体要素之一。在实践中,我们不仅应该以人性化的服务方式招待患者,而且应该从服务角度思考问题,发现问题,改善问题,不断提升医院服务质量,为患者提供更加优质、高效、温馨的服务。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇五

医院作为人们生病时求医问药的地方,其服务质量直接影响到患者的感受和治疗效果。优质的医院服务不仅可以提高患者的满意度,还有助于加快康复速度和病情好转。因此,医院应该重视提供优质服务,让患者感受到关怀和温暖。

医院优质服务的具体体现可以从多个方面来看,其中包括医护人员的专业技能和服务态度、医院环境的整洁和舒适程度、医疗设施的先进性等等。专业的医护人员应该具备丰富的医学知识和严谨的工作态度,与患者建立良好的沟通和信任关系,充分了解患者的情况,并且给予恰当的治疗和护理。医院的环境应该保持干净整洁,为患者提供温暖舒适的就诊环境,让患者感到舒适和放松。

第三段:优质服务的重要性。

优质服务不仅仅是使患者满意,更重要的是增强患者对医院的信任感。当患者对医院和医护人员充满信任时,他们会更加积极主动地参与治疗,更容易恢复健康。此外,优质服务还可以提高医院的声誉和美誉度,吸引更多的患者前来就诊,为医院的发展带来更多机遇和挑战。

作为患者,我曾在多个医院就诊过,其中有些医院的优质服务给我留下了深刻的印象。其中一次经历令我至今难忘。当时,我前往一家医院做手术,医院的护士非常耐心地解答了我的问题,让我感到很放心。手术后,护士还专门给我安排了私人病房,让我得到更好的休息和护理。这些小细节让我感受到医院对患者的关心和体贴,也增强了我对这家医院的信任感。

作为患者,我希望医院能够继续注重提供优质服务,不仅仅是在手术台上,还包括在就诊前的咨询、治疗过程中的护理、以及术后的康复指导等等。同时,医院应该重视医护人员的培训和素质提升,提高他们的专业知识水平和服务态度,使他们能够更好地服务患者。此外,医院还应该加强沟通与反馈机制,充分听取患者的意见和建议,及时改进服务品质,不断提高医院的整体服务水平。

通过以上五段文章,我们可以清楚地了解医院优质服务的重要性,了解其具体体现和重要性。同时,通过个人的亲身经历和感受,我们可以更加深入地了解优质服务对患者的影响,以及对医院的期望和建议。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇六

我曾经在一家医院服务中心实习了三个月,这段时间让我收获良多,对医院服务工作有了更深刻的认识。在这个繁忙而充实的实习期间,我经历了个人成长和思考的过程,也明白了医院服务中心的重要性。下面我将结合自己的亲身经历,谈谈我对医院服务中心的个人心得和体会。

在实习开始的时候,我对医院服务中心的工作并不了解。但随着时间的推移,我逐渐明白了它的功能和重要性。医院服务中心是整个医院的门面,它与患者接触最为频繁。所以一个高效、友好的服务中心能够给患者留下良好的印象,增加他们对医院的信任度。在我实习的这段时间里,我发现许多患者对于医院服务中心的工作非常满意,因为我们在每一个细节上都尽力做到最好。比如,我们在为患者登记的时候,会主动询问他们的需求,积极帮助解答疑问;在接待过程中,我们会耐心地听取他们的诉求并提供相应的解决方案。这些细微的关怀让患者感受到了医院服务中心的温暖和专业。

然而,医院服务中心的工作并非一帆风顺。有时候患者会情绪激动或者不理解程序,这时我们需要保持耐心和理解。我记得有一次,一个患者因为预约手术的误工作的完成受到了很大的打击,情绪非常激动。而在这个时候,我必须冷静下来,倾听他的诉求,解释情况和提供解决方案。经过一段时间的沟通,患者渐渐平静下来,并理解了我们的工作面临的困难。这让我明白了在医院服务中心工作所需要的职业素养。

此外,医院服务中心也需要高效的组织能力和团队协作精神。因为医院服务中心承担着接待患者、登记信息、安排预约等一系列工作,如果没有良好的组织能力,很容易出现错漏或者堵塞。在我实习期间,我们团队成员之间互相帮助,共同协作完成工作。大家分工明确,密切配合,努力保证服务质量的同时也提高了工作效率。总结下来,一个高效的医院服务中心,不仅需要良好的个人能力,同时也离不开团队的配合和协作。

最后,医院服务中心的工作也需要不断学习和提升自己。在我实习期间,我很幸运地得到了一位经验丰富的老师的指导,通过跟随她的工作和学习,我学到了很多专业知识和技巧。同时,我也主动参加了医院组织的培训课程,通过学习不断提升自己的能力。我觉得医院服务中心的工作是一个学无止境的过程,我们需要不断地学习和适应变化,以提供更好的服务。

总结起来,通过这段实习经历,我对医院服务中心有了一个更清晰的认识。它既是医院的门面,也是患者的信任依托。良好的个人素养、团队协作能力和持续学习是一个优秀的医院服务人员所需要的基本素质。我将继续努力学习,锻炼自己,成为一个优秀的医院服务人员。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇七

为深化以病人为中心的服务理念,强化基础护理,提高护理质量,卫生部新提出了优质护理服务示范工程活动,主题是夯实基础护理,提供满意服务!我们心血管内科作为全院第一批示范病房,自然是感慨颇多!

我们提出走在时间与呼叫铃前面,在病人表达需要前,提前主动把服务送到。现在通过开展优质护理服务,我们变被动为主动,通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的巡视,主动输液、换液和加药。工作开展以来,红灯呼叫现象已明显减少,这样既加强了我们的责任心,也使我们在巡视病房的过程中,能够及时了解病人的需求和发生的病情变化,及时处理,增加了病人的安全感,同时还可以减少陪护,减轻病人的负担,保持病房安静。

我们科室的病人因为住院时间长,私人物品也就特别多,床上床下、床头柜、窗台上到处都是,为此我们增添了一批储物箱,帮助他们整理、放置,既减少了病人跌倒的机会,保证病人物品的安全,也保持了病房整洁。

从每一件小事做起,从每一个细节着手。如重病人的床上洗头、擦浴、倾倒引流液、修剪指甲、喂药、洗脸、洗脚等等。我们的服务也得到病人的支持和肯定,病人对我们的满意度得到很大提升。如25床病人,一位七十多岁的老奶奶,生活部分自理,请有职业陪护,我们每天给予晨晚间护理。病人对我们的信任程度远远高于陪护。出院当天,不停的问吴浪在不,我们轮番告诉她吴浪今天不上班,明天上班。手续办好了,奶奶磨蹭着不肯走,一会儿说我再坐会儿,一会儿问东西收完没有,最后走到护士站,拉着护士长的手,用老年人特有的缓慢颤抖的语调说:麻烦你跟吴浪护士说,我走了,帮我跟她说谢谢哈。从她的眼神李充满了不舍和她不能亲自跟那位护士道谢的遗憾。一股暖流不由自主的自心底涌起。患者对我们的肯定让我们觉得自己努力工作是值得的!有意义的!

在开展优质服务示范病区活动中,我们获得了患者的好评。但我们知道,目前的服务跟患者的需求还有很大的差距。我们相信,有医院的支持及各部门的配合,优质护理服务的前景依然是星光灿烂的。诗人泰戈尔曾经说过:天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。从事护理工作,可谓丰碑无语,但行胜于言。我们会用真诚的服务,谱写优质护理服务的新形象。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇八

近年来,我国医疗卫生事业取得了长足的发展,医院的服务也得到了广泛的关注和改善。而其中深入人心的“医院三服务”,即,服务态度好、服务质量高、服务效率快,给人们带来了很多美好的体验与感受。在这方面,我也有一些自己的心得体会。

首先,服务态度好。医院的医务人员是人们求医问诊的第一道关口,他们的态度决定了患者的就医体验。永远维持一颗热心的服务之心,始终是医务人员应持有的态度。在这方面,我曾经在一次就医经历中体验到了医务人员的优质服务。当我到医院找医生看病时,一位中年护士充满热情地接待了我,详细询问了我的病情,并向我耐心解答了一系列问题。在我就诊的过程中,她一直陪伴在我身边,给我带来了温暖和安慰,使我感受到了医院的关怀和温馨。

其次,服务质量高。医院是人们求医问诊的地方,提供高质量的医疗服务是医院的职责所在。我曾经有一次在医院做手术的经历,其中医院所提供的优质服务给我留下了深刻的印象。在手术前,医生和护士为我进行了详细的解释,并告诉我术前术后的注意事项。手术过程中,医生一直与我保持沟通,告诉我手术的进展情况,使我感到安全和舒心。手术后,医院还特意安排了专人负责我的恢复,对我的痊愈过程进行跟踪随访。所有这些都让我深刻地感受到医院服务质量的高度。

最后,服务效率快。医院的就诊流程繁琐、人员众多,对于患者来说,时间就是生命。因此,医院服务的效率也是被广泛关注的。在一次就医挂号经历中,我亲身感受到了医院服务的高效率。当我到医院看病时,医院所提供的自助机取号系统非常便捷。我只需要通过自助机选择就诊科室和医生,就可以迅速获得挂号号码。挂号完毕后,医院还提供了快速通道的服务,使我能够迅速就诊,不用等待太久。这种高效的服务让我感受到医院服务工作的高度效率性。

总之,医院三服务对于提升医院形象和满足患者需求有着重要的意义。在实际操作中,医院职工应时刻保持良好的服务态度,同时提供高质量的医疗服务和高效率的就诊服务,给患者提供更多温暖和关怀。而对于患者来说,我们也应该注重自己的素质提升,与医务人员建立良好的沟通,以便更好地享受到医疗服务的优质体验。

“医院三服务”是医疗服务质量提升的重要标志之一,它不仅是医院新时期发展的需要,更是人们对医疗服务态度和质量的追求。只有通过医院三服务的改善与升级,才能为人们提供更好的医疗服务体验,满足人们对健康的需求。希望在未来的发展中,医院能够进一步加强服务质量管理,不断提高服务效率,为人民群众提供更为优质的医疗服务。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇九

第一段:引言(100字)。

医院是人们生活中必不可少的一部分,每个人在生活中都多多少少要与医院有所接触。而医院服务中心作为医院的重要组成部分,直接关系到患者的感受和体验。通过亲身体验和观察,我对医院服务中心有了一些自己的心得体会。

第二段:服务态度的重要性(200字)。

医院服务中心的最重要任务之一就是提供优质的服务,其中最核心的就是服务态度。在我所就诊的医院,服务人员总是面带微笑,亲切热情地与患者交流。他们不仅主动询问患者的需求,并快速有效地解决问题,还积极主动地提供一些额外的服务,比如帮助老年患者找座位、提供医院导览等。这样的服务态度让患者感受到关怀和温暖,也增加了医院的信任度和声誉。

第三段:信息传递的及时性(200字)。

医院服务中心不仅要提供良好的服务态度,还需要保证服务的及时性。在我就诊期间,我发现医院服务中心的工作人员在患者需要咨询或解决问题时总是能迅速提供所需的信息。医院服务中心与各个部门之间的沟通十分紧密,患者能在最短的时间内得到回答与帮助。这种及时的信息传递不仅提高了医院的工作效率,也让患者感受到医院的专业性和关注。

第四段:舒适的就诊环境(300字)。

除了服务态度和及时性外,医院服务中心还要注重舒适的就诊环境。在我所就诊的医院,服务中心的等候区域明亮宽敞,座椅舒适,还提供了免费的饮水机和电视娱乐等设施。这些设施和环境的改善帮助患者缓解紧张和焦虑,在等候过程中提供更好的体验。此外,服务中心的清洁工作也十分到位,使得整个环境都能保持整洁,为患者提供一个干净舒适的就诊场所。

第五段:对个人服务体验的改进建议(300字)。

虽然医院服务中心在服务方面已经取得了显著的进展,但仍有一些可以改进的地方。我认为服务中心可以增加多语种的服务,帮助外国患者更好地沟通和了解医疗信息。此外,为了提高服务的便捷性,可以在医院官方网站或手机应用上增加在线咨询和预约挂号功能,让患者能够更加快捷地获得所需的服务。此外,培训服务中心的工作人员,提高他们的服务意识和专业素养也是非常重要的。

总结(100字)。

通过对医院服务中心的亲身体验和观察,我认为优质的服务态度、及时的信息传递和舒适的就诊环境是医院服务中心的重要特点,能够为患者提供更好的就医体验。同时,我也提出了一些改进建议,希望能够进一步提升医院服务中心的服务质量。我相信,只有不断提高服务水平,医院服务中心才能更好地满足患者的需求,为社会福利做出更大贡献。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十

如今,人们的健康意识越来越高,对医院服务的质量要求也越来越高。而在个人多次就医的经历中,我发现医院服务的质量参差不齐。因此,我深入了解医院服务,不断探索改善服务质量的方法。今天,我想与大家分享我的一些心得体会,希望能够为更好的医院服务质量贡献自己的力量。

第二段:医院信息的透明度。

在选择医院时,医院信息的透明度非常重要。医院应该将医院的各项政策、管理方式、医疗设备等信息公布于众,以便患者了解。在此基础上,医院可以透明地公布其他医疗质量指标,如医生治疗成功率、病人预后情况、医疗纠纷处理情况等。这样一来,医生和患者的信任和理解就得到了加强,医院的医疗质量也可以更真实更有效地评估和提高。

医生是医院的核心,他们的专业水平直接影响医院的服务质量。因此,医院应该加强对医生的培训和管理,提高医生的专业水平和职业素养。此外,医院应该建立完善的医疗质量评价和奖励机制,激励医生不断提高自身的专业水平,为患者提供更优质的医疗服务。

第四段:服务环境的人性化营造。

现代医院的设施条件和服务环境的人性化营造也是重要方面之一。医院应该注重医疗环境的舒适性、卫生环境的改善、多样化的服务项目和贴心化的服务方式,提高患者就医的舒适度和感受。医院服务环境人性化营造所反映的是一个医院的暖度和关爱的体现,这不仅可以提高患者满意度,还可以增强医生和患者之间的信任感和沟通效率。

第五段:医院服务的改善和提高。

医院服务的改善和提高是一个持续不断的过程。医院应该时刻跟进患者的诉求和需求,及时改进和升级服务环节,不断提高医疗技术、服务质量和服务水平。同时,医院也应该加强与社会的联系,积极接收各种形式的课程和培训,如患者的需求讲座、社区健康宣传等,开拓思路,提高自身的服务水平,为患者提供全面而贴心的医疗服务。

总结:

医院服务质量的提高是一个良性循环的过程,需要医院和患者共同努力。医院信息的透明度、医生服务的专业化、服务环境的人性化营造和医院服务的改善和提高是医院服务质量的关键环节,需要医院在这些方面不断完善和提升。在此基础上,通过与患者沟通交流,可以使医院服务更加接地气、贴心化,满足广大患者的需求和诉求,提供高水平的医疗服务。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十一

随着人们对生活质量要求的提高,医疗服务的质量也成为社会关注的热点话题。走进医院,我深深感受到了优质服务给患者带来的巨大变化。在接受治疗过程中,我体会到了医院优质服务的重要性,并从中汲取了一些心得体会。在这篇1200字的文章中,我将以五段式的方式,分享自己的个人心得体会。

第一段:确定医院服务意识的重要性。

随着社会进步,医疗服务已经从单纯地治疗疾病逐渐转变为以人为本的关怀病人。而医院服务意识的建立和强化,对于提高医院的综合实力和形象至关重要。在我就诊期间,我发现医院对患者的接待、耐心倾听和细致关怀都取得了极大的突破。这些操作看似简单,但却可以给患者带来莫大的安慰和心理支持。医院服务意识的重要性不能被忽视。

医院提供的优质服务需要从医务人员的态度开始。当我进入医院时,医护人员对我的关注度让我很感动。他们所展现出来的亲切态度和耐心倾听让我感到无比温暖。这给了我信心,相信自己会得到正确的治疗和细致的照顾。这些态度同样适用于各个科室和各个环节,包括接待、挂号、等候、检查、治疗和出院等等。只有医务人员具备良好的服务态度,才能提供真正的优质服务。

第三段:规范的操作流程。

医院提供的优质服务离不开规范的操作流程。一个良好的操作流程可以提高医务人员的工作效率、减少病人等待的时间。在我就诊的过程中,医院采用了明确的操作流程,帮助患者尽快完成检查和治疗。例如,通过就诊号牌、绿色通道、科室间的联系等方式,医院使得每一位患者都能够得到及时和优质的服务。这种规范的操作流程可以提高医院的工作效率,同时也方便患者的就诊体验。

第四段:完善的设施和环境。

医院提供的优质服务还体现在完善的设施和环境上。一个宽敞明亮、舒适整洁的环境对于病人和家属来说,是极其重要的。在我就诊的过程中,我特别注意到医院的装修和环境都非常好。整个就诊区域宽敞明亮,舒适整洁,充满了温馨的氛围。这种环境不仅可以提高患者的就诊体验,还能够给病人和家属带来一种安心和舒适的感觉。

第五段:持续的改善和反馈机制。

医院提供的优质服务不仅仅是一次性的,更需要持续的改善和优化。在我就诊的过程中,医院的工作人员经常向我征求意见和反馈,以便他们能够更好地为病人服务。医院还定期进行满意度调查,以检验自身的工作质量和服务水平。这种持续的改善和反馈机制使得医院能够不断提高服务质量,满足患者的需求。

总结:

医院优质服务心得体会个人,是一篇探讨医院优质服务的文章。在文章中,我提到了医院服务意识的重要性,优质服务的核心态度,规范的操作流程,完善的设施和环境,以及持续的改善和反馈机制。这些都是医院提供优质服务所要关注的方面。通过这篇文章,希望能够引起更多人对医院服务质量的重视和关注,促进医疗服务行业的进一步发展和改善。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十二

随着我院越来越快的发展,尤其是儿童医院综合大楼的逐渐竣工,就更要求我们每一位员工在自身素质上有更大的提高,而我们的各个服务窗口在某种程度上代表医院的第一形象,是医院与患者接触时间最早,留给患者第一印象的地方,当然,也是各种矛盾相对集中的地方,服务窗口人员工作和服务质量的好坏,直接关系到患者对医院的满意程度,就此我对医院服务窗口提高服务质量有几点思考。首先,要坚持文明服务,加强服务意识,坚持“以人为本服务至上”的服务宗旨,将服务习惯化、自觉化,患者到医院看病,不仅仅是疾病需要得到治疗,其心理上更需要得到安慰和满足。

其次,要坚持优质服务,着装整齐给人以端庄感,说话和气给人以亲切感,办事认真给人放心感,讲文明用语要热心,答疑解惑要细心,服务周到要耐心,微笑服务要真心!日常工作中注意调整好心态,以感恩的心态投入工作。对于情绪不好的患者,我们更应该保持冷静的头脑,耐心作好解释,最大限度的满足患者的需求,用我们的优质服务来博得患者的信任。

再次,明确责任,深刻理解优质服务的内涵和要求,以高度的责任感面对每一位患者,救死扶伤,为患者减轻病痛,促进康复。不断提升技能,努力训练自我行为。刻苦学习专科业务,不断提高自己的专业技能,为患者提供高质量的医疗服务,帮助患者解决治疗中的问题,使患者及家属满意。

另外,注意整合最佳形象。与患者沟通时克服冷面孔,不能双手抱胸前,背靠物体,或回避患者视线,让患者感觉不被尊重。在与患者交谈时,要专心听对方谈话,正确解读对方谈话的含义,辩识对方的情绪,及时把握患者的心理情况,这不仅为我们的工作提供了信息,也让对方觉得被尊重,为我们更好的交流奠定了基础。学会沟通对于做好窗口服务是至关重要的,有两种东西可以治病,一是语言,二是药物,良好的语言是打开心灵窗户的钥匙。在医院窗口服务中,你对患者说什么并不是最主要的,重要的是你对他怎么说,服务中禁忌使用“我不能”、“我不知道”、“这不是我应该做的”等等,要使用安慰性、理解性、鼓励性、体贴性、保护性语言,当我们不能满足病人的需求时要使用委婉的语言说明原因,使病人能够正确理解,保持稳定的情绪。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十三

行风建设是全面改善医疗服务质量的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障。“三好一满意”窗口服务活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动,活动要求每个医疗卫生单位对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务竞赛。“三好一满意”窗口服务活动要紧密结合深化医药卫生体制改革,坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现本单位卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”,才能让群众满意。

加强行风建设是医院工作的永恒主题和重要内容,是坚持以人为本,构建和谐医院保障人民群众健康权益的客观要求,是医院贯彻落实科学发展观的重要保证。我院结合省、市、县卫生主管部门开展的“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动,积极探索,创新行风建设的新模式,以行风建设来保障和促进医院的发展,医院的各窗口科室,努力做到“服务好、质量好、医德好,群众满意”。我院通过召开“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动动员大会,通过短期的学习教育,医院干部职工精神面貌焕然一新,廉洁行医意识明显加强,服务态度明显改善,服务质量和服务水平有所提高。

加强领导,精心组织,确保行风建设取得实效。行风建设是一项长期工作,“三好—满意”活动也是以年为单位长期开展的活动,为确保行风建设取得实效,“三好—满意”活动顺利开展,我院做了如下工作:一是成立机构,健全制度,为了提高医院广大干部职工对行风建设工作的认识,增强参与“三好—满意”活动的自觉性,我院多次召开领导班子会议,成立了领导小组,建立健全了“三好—满意”活动工作制度,根据各阶段的工作安排,制定了实施方案。二是加强考核,每周内领导小组对各窗口科室进行考核,按照各考核结果划分为示范、达标、较差三个等级,好的窗口予以表扬奖励,差的窗口对负责人和责任人进行提醒谈话。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十四

行风建设是全面改善医疗服务质量的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障。“三好一满意”窗口服务活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动,活动要求每个医疗卫生单位对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务竞赛。“三好一满意”窗口服务活动要紧密结合深化医药卫生体制改革,坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现本单位卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”,才能让群众满意。

加强行风建设是医院工作的永恒主题和重要内容,是坚持以人为本,构建和谐医院保障人民群众健康权益的客观要求,是医院贯彻落实科学发展观的重要保证。我院结合省、市、县卫生主管部门开展的“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动,积极探索,创新行风建设的新模式,以行风建设来保障和促进医院的发展,医院的各窗口科室,努力做到“服务好、质量好、医德好,群众满意”。我院通过召开“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动动员大会,通过短期的学习教育,医院干部职工精神面貌焕然一新,廉洁行医意识明显加强,服务态度明显改善,服务质量和服务水平有所提高。

加强领导,精心组织,确保行风建设取得实效。行风建设是一项长期工作,“三好—满意”活动也是以年为单位长期开展的活动,为确保行风建设取得实效,“三好—满意”活动顺利开展,我院做了如下工作:一是成立机构,健全制度,为了提高医院广大干部职工对行风建设工作的认识,增强参与“三好—满意”活动的自觉性,我院多次召开领导班子会议,成立了领导小组,建立健全了“三好—满意”活动工作制度,根据各阶段的工作安排,制定了实施方案。二是加强考核,每周内领导小组对各窗口科室进行考核,按照各考核结果划分为示范、达标、较差三个等级,好的窗口予以表扬奖励,差的窗口对负责人和责任人进行提醒谈话。

加强教育,重视引导,让广大干部职工思想上高度重视行风建设。教育职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬“对工作极端负责,对人民极端热忱,对技术极端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改进、自我提高、激励广大职工增强服务理念,改善服务态度,提高工作质量,把我院营造成为健康向上的人文环境和规范诚信的医疗卫生服务单位,更好地服务广大人民群众,着力提高社会综合满意度,树立良好的医疗卫生行业形象。

以人为本,全员参与,注重实效,扎实开展“三好一满意”竞赛。以人为本是指人的生活条件和解决与人相关的一切问题的基本出发点,其核心内容是关心人、尊重人的本质,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众作为推动历史前进的主体,不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。开展“三好—满意”活动,必须对职工和患者都予以充分的关心和尊重。患者作为医院的服务对象:是特殊群体,身体健康或心理健康受到不同程度的损伤,其不同于其他服务对象,如商场的顾客,餐厅的顾客等,他们是弱势群体,特别需要医院工作人员的关心和照顾,需要思想上的沟通和情感上的交流,只有医院工作人员给予微笑、热情的服务,让患者享受优质、安全的服务,医院的患者才能在身心愉悦的状态下接受治疗,病人在情志顺畅的状态接受治疗,预后是最好的。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十五

在医学不断进步的今天,同样级别的医院技术水平差异不大,服务就会成为患者选择医院的首要条件。可以说,服务是医疗市场竞争中一个十分重要的筹码,发展和谐的医患关系,提高医院信誉度,提高医院核心竞争力,就能赢得广大患者的信任和赞誉。

优质服务绝不是一句空话,它需要确确实实的行动。这就要求工作中我们要善于换位思维,设身处地的去思考患者要什么?想什么?有何期望?满意不满意?比如交通停车方便吗?挂号、划价、付款、取药快捷吗?拍片检查放心吗?候诊椅足够吗?饮水足够吗?电梯安全吗?输液室空气如何?就诊满意吗?护理好不好?病房安全舒适吗?厕所有无异味?等等问题。医疗服务涉及很多方面、很多环节、很多人员,只要有一个方面或一个人员的服务的问题,就会明显影响病人的满意度。另外,服务是无形的,病人无法对服务质量进行直接评价,但病人会用眼睛和用心去体验。

在日常工作中,我们不可忽视任何一个问题,我们要清楚病人需要的服务是全程全面的服务,朋友式的服务,富有感情的服务。我们应树立“优质服务”的思想,把它看成是一个战略,是一种发展的武器;全院职工上努力一心从我做起、从现在做起;用心用情去做好每项工作;再有就是要顺应时代发展,不断创新服务方法,不断提高服务水平。

窗口是医院工作的第一线,是所有患者来院就医的必经之路,统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平,窗口工作人员在工作中代表的不仅是个人,更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了窗口工作人员要以饱满的热情,端正的工作态度,全心全意为患者服务,并且要做到业务熟悉,干活快速、娴熟、不拖拉;态度和蔼,有问必答,解说清楚;在工作中应与各个检查部门和各诊室医务工作者及时沟通、密切配合,为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。站在医院服务的各个窗口,每天我们要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦,有时会听不进解释,还耍脾气。

这时我们就要明白他们其实就想早点看病,早点做检查,早点拿结果,查清楚有没有事情,严重不严重或是严重到什么程度,早点看好病。这就需要我们窗口工作者应具备良好的心理素质,保持平和心态对待每一位患者,在具体工作中要有耐心、责任心、同情心,多一些理解和宽容,对患者的咨询与提问,力求解释清楚,要准确告知患者各项检查的要求和注意事项,及时告诉患者取结果的时间、地点,医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句,患者就有可能少跑很多冤枉路。穿上白大衣,我们在患者眼里就是神圣的医务工作者,患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们窗口医务工作者必须树立正确的服务观念,端正服务态度,时刻把患者的需求放到首位,尽力去帮助患者,把服务意识融入自觉的行为,使我们的窗口更亮,让患者更满意!

随着我院越来越快的发展,尤其是儿童医院综合大楼的逐渐竣工,就更要求我们每一位员工在自身素质上有更大的提高,而我们的各个服务窗口在某种程度上代表医院的第一形象,是医院与患者接触时间最早,留给患者第一印象的地方,当然,也是各种矛盾相对集中的地方,服务窗口人员工作和服务质量的好坏,直接关系到患者对医院的满意程度,就此我对医院服务窗口提高服务质量有几点思考。首先,要坚持文明服务,加强服务意识,坚持“以人为本服务至上”的服务宗旨,将服务习惯化、自觉化,患者到医院看病,不仅仅是疾病需要得到治疗,其心理上更需要得到安慰和满足。

其次,要坚持优质服务,着装整齐给人以端庄感,说话和气给人以亲切感,办事认真给人放心感,讲文明用语要热心,答疑解惑要细心,服务周到要耐心,微笑服务要真心!日常工作中注意调整好心态,以感恩的心态投入工作。对于情绪不好的患者,我们更应该保持冷静的头脑,耐心作好解释,最大限度的满足患者的需求,用我们的优质服务来博得患者的信任。

再次,明确责任,深刻理解优质服务的内涵和要求,以高度的责任感面对每一位患者,救死扶伤,为患者减轻病痛,促进康复。不断提升技能,努力训练自我行为。刻苦学习专科业务,不断提高自己的专业技能,为患者提供高质量的医疗服务,帮助患者解决治疗中的问题,使患者及家属满意。

另外,注意整合最佳形象。与患者沟通时克服冷面孔,不能双手抱胸前,背靠物体,或回避患者视线,让患者感觉不被尊重。在与患者交谈时,要专心听对方谈话,正确解读对方谈话的含义,辩识对方的情绪,及时把握患者的心理情况,这不仅为我们的工作提供了信息,也让对方觉得被尊重,为我们更好的交流奠定了基础。学会沟通对于做好窗口服务是至关重要的,有两种东西可以治病,一是语言,二是药物,良好的语言是打开心灵窗户的钥匙。在医院窗口服务中,你对患者说什么并不是最主要的,重要的是你对他怎么说,服务中禁忌使用“我不能”、“我不知道”、“这不是我应该做的”等等,要使用安慰性、理解性、鼓励性、体贴性、保护性语言,当我们不能满足病人的需求时要使用委婉的语言说明原因,使病人能够正确理解,保持稳定的情绪。

最后,几点小建议:医院可以对窗口服务人员进行礼仪的相关培训,开展一些活动来提升医院窗口标准化服务水平,可通过情景模拟开展“窗口礼仪”竞赛活动,也可以用星级指数来评判窗口人员服务水平,比如安装服务评价器,评价结果可以直接和评先及奖金挂钩,这样,可以让每一位职工都感觉到以热爱本职工作为荣。此外,还要加强部门之间的沟通与协作,要明确各部门的工作职责,制定各服务窗口优质服务流程;门卫、司机、行政职能、后勤等工勤人员也应可以象医护人员一样有工作制服并佩戴胸卡上岗;加强医院环境卫生的管理,从厕所的管理做起。为进一步将基础护理落实到位,完善优质护理服务,我科预备将基础护理服务量化实施,让家属参与监督过程;在住院期间恰逢患儿百天、半岁及周岁生日之时为患儿送上温馨祝福,除口头问候外还可通过生日卡及病区飞播传达祝福;改变以往只有护士长、护士及家属参与工休座谈会的旧模式,让医生也参加每月一次的工休座谈会,加强医患沟通,同时由医生为患者讲解疾病治疗相关知识。

相信只要我们牢固树立了“以患者为中心”的指导思想,增强服务观念,提升服务形象,不断提高思想道德水平和业务能力,就能在全院范围内营造一种积极向上、和谐进取的氛围,为建设医院更加辉煌的明天尽一份力!

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十六

优质服务绝不是一句空话,它需要确确实实的行动。这就要求工作中我们要善于换位思维,设身处地的去思考患者要什么?想什么?有何期望?满意不满意?比如交通停车方便吗?挂号、划价、付款、取药快捷吗?拍片检查放心吗?候诊椅足够吗?饮水足够吗?电梯安全吗?输液室空气如何?就诊满意吗?护理好不好?病房安全舒适吗?厕所有无异味?等等问题。医疗服务涉及很多方面、很多环节、很多人员,只要有一个方面或一个人员的服务的问题,就会明显影响病人的满意度。另外,服务是无形的,病人无法对服务质量进行直接评价,但病人会用眼睛和用心去体验。

在日常工作中,我们不可忽视任何一个问题,我们要清楚病人需要的服务是全程全面的服务,朋友式的服务,富有感情的服务。我们应树立“优质服务”的思想,把它看成是一个战略,是一种发展的武器;全院职工上努力一心从我做起、从现在做起;用心用情去做好每项工作;再有就是要顺应时代发展,不断创新服务方法,不断提高服务水平。

窗口是医院工作的第一线,是所有患者来院就医的必经之路,统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平,窗口工作人员在工作中代表的不仅是个人,更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了窗口工作人员要以饱满的热情,端正的工作态度,全心全意为患者服务,并且要做到业务熟悉,干活快速、娴熟、不拖拉;态度和蔼,有问必答,解说清楚;在工作中应与各个检查部门和各诊室医务工作者及时沟通、密切配合,为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。站在医院服务的各个窗口,每天我们要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦,有时会听不进解释,还耍脾气。

这时我们就要明白他们其实就想早点看病,早点做检查,早点拿结果,查清楚有没有事情,严重不严重或是严重到什么程度,早点看好病。这就需要我们窗口工作者应具备良好的心理素质,保持平和心态对待每一位患者,在具体工作中要有耐心、责任心、同情心,多一些理解和宽容,对患者的咨询与提问,力求解释清楚,要准确告知患者各项检查的要求和注意事项,及时告诉患者取结果的时间、地点,医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句,患者就有可能少跑很多冤枉路。穿上白大衣,我们在患者眼里就是神圣的医务工作者,患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们窗口医务工作者必须树立正确的服务观念,端正服务态度,时刻把患者的需求放到首位,尽力去帮助患者,把服务意识融入自觉的行为,使我们的窗口更亮,让患者更满意!

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十七

作为一名来本单位不足一年的新人,我没有资格谈什么大理想,也没有资格谈什么发展,可是我却和大家一样,对医院有着难言的真诚和热爱。这里就像是我们的第二个家,领导就像是我们的父母,患者就像是我们的孩儿,我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异于纸上画饼充饥,是无补于事的。所以为了这个大家庭,我们都需要燃烧自己的青春激情,来让它繁荣昌盛下去。

对于地区发展,有句很贴切的话,就是:欲想富,先修路。这说明了如果想谋发展,就要找出优势点,对于医院,精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要,但是,交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。对于民营医院的兴起,抛开一切不论,他们五般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。

民营医院有个现象就是将价格和服务分层次,有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受,这对于不同生活层次的人来说,未必不是一种选择。记得有句格言说:“每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。”对于我们医院特诊科的设立,我是支持也是期待的,这不代表我们将人分等次,而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。

作为医院工作者,这个不言休息不言苦不言累的环境里,辛酸是我们都能深切感受到的。三班倒的紊乱作息,催老了多少青春的面孔;抢救病人的日夜,折磨着多少健康的身心;手术台上的坚持,消耗了多少难补的精力。而在这紧张的工作中,我们都不能有丝毫的马虎和慌乱,即使很多时候得不到病人的理解,可从不会在人前流泪。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十八

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

此次学习,卢院长从国家、社会、个人三个层面,深彻剖析了“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”这二十四个的精髓,同时结合目前医疗行业以及我院实际状况相关案例,提出了宝贵的经验,作为丽医一员获益匪浅,主要有一下几点体会,愿与同道共勉。

培育和践行社会主义核心价值观,与中国特色社会主义发展要求相契合,与中华优秀和人类文明优秀成果相承接,是我们党凝聚全党全社会价值共识作出的重要论断。面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点,积极培育和践行社会主义核心价值观,对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,对于促进人的全面发展、引领社会全面进步,对于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量,具有重要现实意义和深远历史意义。

坚持以人为本,尊重群众主体地位,关注人们利益诉求和价值愿望,作为医务工作者,应培养一切以病人为中心、关爱病人,救死扶伤的执业操守;坚持以为医疗事业献身的理想信念为核心,着力铸牢医护人员的奉献精神;坚持联系实际,区分层次和不同患者的诉求,加强分类指导,找准与患者思想的共鸣点,加强医院沟通;坚持改进创新,积极学习开展新技术新项目。

建设医德高尚、业务精湛的高素质医疗队伍。实施医德建设工程,坚持医德为上,完善医师职业道德规范,健全医师任职资格准入制度,将医德表现作为医师考核、聘任和评价的首要内容,形成医师建设长效机制。引导广大医学生自觉增强救死扶伤的荣誉感和责任感。

建设廉洁的医疗作风及保障医护人员人身安全。提倡医师廉洁行医的基础上,提高医护人员合法收入,打击不合理收入,建设社会主义新形势下的廉洁医德医风。同时,通过相关部门的通力合作,切实保障医务人员的人身安全,营造和谐的医护人员工作环境,保障医护人员的合法权益。

怀着一颗兴奋而又忐忑不安的心结束了两年的理论学习后,来到深圳市人民医院实习。

开始了我新的起点,实习刚刚开始的时候,是我第一次面对患者、第一次面对临床技能操作。心里难免会有些束手无策,总感觉到书本上的知识与临床实践距离很大,于是我就非常仔细观察老师们是如何操作。如何与患者沟通,询问老师处理问题的方法技巧等等;并且护士长、老师们都十分耐心地指导我们各项技能操作,给我们讲解各项操作的要点,带着我们分析一些病例知识。还有护理部与各科室隔周三会进行教学讲课,这不仅让我们见识到了正规的临床操作;还给我们增添了新的理论知识,与此同时也加深了我对护理专心的认同及整体护理观的认识,在各科的轮转过程中,使我体会到了护生的.不容易与艰辛,虽然有苦有乐,但也却很充实,一开始还有很多不适应,一个男生做一些护理操作,患者不予理解,特别是我们在妇产科时,去做一些妇科操作时,一部分人会拒绝让你操作,那个时候真的好无助,觉得很委屈。促使我认为护士这个行业根本不适合我,但此后随着时间的推移,却能让你慢慢的发现它的美妙之处,因为这些不单单对以后的临床工作打基础。也可影响之后的人生。

就这样,一次一次,一天天,慢慢的我掌握部分护理操作技能,不过这是跟老师们的鼓励与帮助是分不开的,如今我已可以根据一些简单的病情作出相应的处理,而面对一些临床操作我的手已不再颤抖,反而鼓励患者不要紧张,要放松心情,这种种的变化,都在点点滴滴的成长中,我温暖的感受着老师们对嗯的关怀,不管是工作上的还是生活上的。

在人民医院实习的这段日子里,我受益匪浅,是我从一名护生到“护理人员”过渡的重要过程,也为我们今后的护理生涯打下更好的基础,好让我这刚刚出海的鱼船能早日顺利到达“实践”的彼岸。在这段时间里,我得到患者的第一次称赞,同时也接受了患者的第一次批评,第一次体会到了救死扶伤的神圣,也是第一次眼睁睁的看着生命从身边流逝,这些快乐的,悲伤的,激动的,感动的点点滴滴将会在我生命中留下深刻的一道。

优秀医院服务个人心得体会(汇总19篇)篇十九

转变作风,就是要转变旧的思想,强化进取意识,强化全心全意为人民服务的.意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以饱满的热情,全身心的投入到工作中,把功夫下到贯彻落实,迎难而上。解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出最大能量,尽最大的努力去争取最好的业绩。树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

求实务实,始终是党的优良作风。做为基层干部,一定要有大干、苦干的思想准备,要真抓实干,力戒虚名,力戒漂浮,力戒空谈,做到少谈多做、说到做到,把“实”劲进行到底,在实干中出成绩,在实干中树威望。要把心思、精力和功夫用到“想干事、办实事、抓落实”上,把作风体现在“大干事”上,把勇气体现在“敢干事”上,把履职效果体现在“干成事”上,真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。要切实解决工作不实、作风漂浮等问题,多做实事,少说空话;多抓落实,少搞应付;多求实效,少些塞责。要切实解决干与不干、干多与干少、干好与干坏一个样的问题同,建立科学严谨,行之有效的考核方式,加强跟踪考核,强化经济奖罚和选人用人,不让老实的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让能力强的人吃亏,树立鲜明的导向,塑造出干事创业的好风气好环境党员干部转变作风服务群众心得体会党员干部转变作风服务群众心得体会。

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