我觉得我的个人简历还需要修改，让它更符合目前的求职要求。以下是小编为大家整理的范文范本，供大家参考和借鉴，希望能够帮助大家写出优秀的作品。
科技论文格式篇一
我不知道你的耳朵是否为出现嗡嗡叫的现象，但我出现过。
那是一个星期天，只有我一个人在家。早上，刚从被窝里爬起的我，感到耳朵不适，我就边揉着它边热饭去了。吃完饭，我就去做作业，也许是转移了注意力，耳朵又好了。到了中午，我耳朵一直嗡嗡叫，我又揉着它去热午饭。吃完饭，我一直在看电视，耳朵不知不觉又不响了。到了晚上，我又听到了什么流水声啊，蚊子飞的声音啊，什么撞击声啊，弄得我好难受。
原来这种现象叫耳鸣。每个人都会出现耳鸣，它是因为外界太安静而听到自己的呼吸声、心跳声等各种声音。还有就是，如果某种声音听多了，耳朵里就会出现类似的声音。
这是我在网上看到的，也不知道是真是假。又是一个星期天，我到公园里的喷泉边上去看了一上午的书，回到家后刚洗完手，耳朵里就传来一阵阵流水声，还好一会儿就好了。
网上还说，耳鸣是一种疾病，什么耳炎啊、贫血啊等耳朵疾病和全身疾病都会引起耳鸣。
要想不耳鸣，请注意身体，如果耳鸣的厉害，请赶紧找医生。
科技论文格式篇二
科技论文写作是一个很重要的环节，它不仅是学术交流、研究成果展示的重要途径，更是科研工作者提高学术水平，推动科学进步的重要手段。在进行科技论文写作的过程中，我深深地体会到了几个方面的经验和心得，这些经验和心得我认为不仅对于初次从事科技论文写作的我有所帮助，对于其他从事科技论文写作的人们，亦或对于提高科技论文写作水平有所启示。
首先，科技论文写作需要明确研究对象和研究意义。科技论文是对特定科学问题进行深入研究和分析的结果，因此，在开展科技论文写作之前，要明确研究对象是十分必要的。只有明确研究对象，才能更好地进行研究题目的筛选、问题的提出、数据的搜集和分析。同时，要清楚研究意义，明确研究工作对于学科发展和科学进步的贡献。只有明确研究对象和研究意义，才能在科技论文写作过程中更好地开展后续研究工作。
其次，科技论文写作需要合理组织写作框架。科技论文写作需要有合理的写作框架和结构，以使读者能够更好地理解研究工作的目的、过程和结果。一般来说，科技论文可以分为引言、材料与方法、结果与讨论和结论等几个部分。在引言部分，需要对研究背景和意义进行阐述和分析；在材料与方法部分，需要详细介绍你所采用的研究方法和实验步骤；在结果与讨论部分，需要对实验结果进行分析和讨论；最后，在结论部分，需要对论文的主要观点进行总结和概括。科技论文写作框架的合理组织，能够使文章更加有条理，有助于读者更好地理解你的研究成果。
另外，科技论文写作需要准备充足的文献参考。科技论文写作是基于前人的研究成果进行进一步分析和研究的，因此，在进行科技论文写作之前，需要对相关领域的文献进行充分的调研和阅读，以便更好地从理论和实践层面进行研究工作。在科技论文的引言部分，要清楚地引用前人的研究成果，并就前人的研究成果进行评述和分析。同时，在论文参考文献中，需要标注你参考的文献，并注明出处和作者，以方便读者查阅相关的研究资料。
最后，科技论文写作需要注重语言表达和写作风格。科技论文写作需要用准确、简洁、清晰的语言进行表达，以使读者更好地理解你的研究成果和主要观点。要避免使用模糊、不准确的表达方式，更要避免使用夸张和主观性较强的语言。同时，在科技论文写作中，要注重写作风格的整洁和连贯。要注意段落过渡的自然和流畅，避免在论文写作中出现结构混乱、逻辑不清等问题。只有注重语言表达和写作风格，才能更好地提高论文的质量和学术水平。
总结起来，科技论文写作是一项十分复杂和艰巨的任务，但只要掌握了一些基本的写作技巧和方法，就能够更好地进行科技论文写作。通过明确研究对象和研究意义、合理组织写作框架、准备充足的文献参考、注重语言表达和写作风格，我相信每个从事科技论文写作的人都能够在这个领域取得更好的发展，并为学术界贡献出更多的研究成果和创新想法。
科技论文格式篇三
科技论文写作是科研人员必须掌握的一种重要能力，良好的论文写作能力对于科研工作的顺利进行起着决定性的作用。在我多年的科研工作中，我积累了一些关于科技论文写作的心得体会，下面我将从选题、结构、语言、逻辑和修改几个方面进行阐述。
首先，选题是科技论文写作的基础。一个好的选题能够激发作者的热情和创新思维，提高研究的价值和实用性。在选择选题时，要充分考虑到自己的研究兴趣和已有的知识基础。同时，还要关注当前的研究热点和前沿领域，选择有潜力和影响力的课题。此外，选题要具有创新性，要能够填补现有知识的空白或者对已有知识进行深入的探索。只有选择了一个合适的选题，才能保证论文的质量和影响力。
其次，科技论文的结构要合理清晰。一个好的结构能够使读者顺利地理解和吸收论文的内容。科技论文一般包括引言、方法、结果和讨论四个部分。引言部分主要是对研究背景和意义进行介绍，并提出研究问题和目的。方法部分详细描述了研究的方法和步骤，以及数据的采集和分析方法。结果部分展示了实验的结果和数据，并进行统计和图表的展示。讨论部分对实验结果进行解释和分析，并提出对未来研究的展望。这样的结构能够使读者在阅读时获得清晰的思路和逻辑。
再次，科技论文的语言要简练明了。文字表达要精炼，用词要准确。要避免使用过于复杂和模糊的词语，让读者能够容易理解论文的内容。在描述实验方法和结果时，要用清晰简洁的语句，不要过多的修饰和废话。此外，要避免使用过多的缩写词和术语，除非是被广泛认可的缩写词或术语。一个良好的语言表达能够使读者更容易理解和接受自己的研究成果。
同时，科技论文的逻辑要严密紧凑。论文中的每一个观点和结论都要有充分的论据和证据支持。要合理安排每一个段落和章节的内容，使得论文的逻辑关系紧密，并使读者能够很容易地跟上论文的思路。在写作过程中，可以使用一些逻辑连接词和过渡词，来保持句子和段落之间的衔接。对于实验数据的分析和论证，要进行严密和全面的推理和论证，避免出现漏洞和矛盾。
最后，科技论文在写作完成后，还需要进行修改和润色。修改是保证论文质量的重要环节。在修改的过程中，要不断检查论文的结构、语言和逻辑。要注意格式和标点的使用，以保证论文的整体规范和美观。此外，还要仔细检查论文中的拼写错误和语法错误，以确保论文的语言表达流畅和准确。
总之，写作科技论文是一项需要良好技能和严谨态度的工作。要选择一个合适的选题，合理清晰地组织论文的结构，简练明了地表达语言，严密紧凑地组织逻辑，最后还要进行认真的修改和润色。只有通过不断的练习和积累，才能提高科技论文写作的水平，从而为科研工作的顺利进行做出贡献。
科技论文格式篇四
我国在发展基础工业的初期阶段，绝大多数的技术和机器都来自前苏联。水力发电从解放以来很长一段时间都是全套引进得前苏联水轮发电机组设计技术，并且同步使用jsx型机械转速信号器作为水轮发电机组的过速保护监控。但由于当时技术的局限性，该型机械转速信号器只能发出过速保护信号，而不能根据信号作出相应的保护措施，也就是说只有报警而机械不能相应的执行保护操作；另一局限性表现在该型机械转速信号器在长时间的工作后会出现误传信号或者作业失灵的现象。直到八十年代中期，研究者针对前者只报告信号不操作的局限性，增加了带执行操作部分的机械液压过速保护装置，但该由于当时电子信息技术尚不完善，在作业过程中经常发生读卡不成功导致拒绝执行操作现象。改革开放之后，大量的国外的产品和技术被引进到国内，有几种国外厂商提供的纯机械液压过速保护装置被一些水电站使用，但是又出现了新的问题：国外的纯机械液压过速保护装置与水轮发电机大轴连接的卡环设计有瑕疵，在安装的时候还需要增加一道在水轮机大轴上加工齿口的工序之后，才能保证该装置不在水轮机大轴上做轴向位移，即才能保证装置在轴上的稳固性。我们知道轴承的材质和大小、粗细、长短的规格，都是经过严格计算的，在水轮机大轴上再加工齿口必然会对大轴的强度产生影响，会产生很大的安全隐患。另外对于经济建设来说，拿货时间、购买预算、花费的人力、物力，以及对国外产品技术的掌握和其产品的售后维修服务都在重点考虑之列，故使用国产的、性能可靠地、能解决上述局限性的过速保护系统装置是势在必行。
2.1通过技术知识的积累和以往现场作业反馈给我们的经验可以了解到：机械液压过速保护装置的优点就在于获得的转速信号不是来自于机组的转速测量装置，而是由于装置本身的离心探测器通过机组转速上升而增大的离心力带动柱塞作径向位移而直接启动事故配压阀操作液压回路来关闭的导水机构，完全是同一机组上的另外一套测速方法和感应、操作的装置，避免了因为电器测速系统出现故障之后可能发生的机器损坏和飞逸事故的发生，可以确保水轮发电机组的安全运行。新型机械液压过速保护装置国内就已经拥有极高的技术力量去生产，机器维护简单方便，相对于昂贵的国外产品，可靠性高、经济预算少、适合国情，对于关系到国家大中小城市、村镇的水电站作业可以达到广泛应用。
2.2新型机械液压过速保护装置的技术要点和设想
2.2.1在调速器失灵的情况下，新型机械液压过速保护装置能实现“零时间”无缝链接，直接启动事故配压阀操作液压回路来关闭的导水机构，从而实现紧急安全关机。
2.2.2新型机械液压过速保护装置与电子调速器的有机结合，实际上就是完成了两套过速保护装置系统的安装，新型机械液压过速保护装置本质上是一套在电器测速系统发生故障、电源系统和调速器同时失控的情况下的备用保护装置，完善了过速保护装置的工作系统。
2.2.3鉴于机械运动必然产生的高温和轴承的变形，以及在作业的应用范围，比如应用到水电站的地下深层取水，应用到石油工业的地下深层取油过程中，必然要遇到高温和高压的问题，新型机械液压过速保护装置必须要克服高压和高温德难关。。
2.2.4标准液压元件已经在水电市场的大量应用，将标准液压元件应用于新型机械液压过速保护装置，不仅能大量节省制造时间，提高水电辅机产品的标准化程度，并且降低了操作难度和维护的难度。
3.1机械原理
新型机械液压过速保护装置为两级控制的切换阀。离心探测器由两个半法兰圆环、弹簧以及配重块组成。法兰环安装在大轴承上，当轴承旋转的时候，法兰环也随之旋转，而旋转产生的离心力则由探测器中弹簧产生的弹力作用在轴承柱塞上消除力的作用，使其保持径向的相对静止状态，而法兰圆环上配置的配重块，则加强了两个半法兰圆环运动的平稳性。而当机组处于过速状态且其他过速保护装置不能正常控制速度时，当机组转速达到了设定的上限17.8r/min时，则离心探测器中的柱塞产生的离心力大于弹簧的弹力，从而使柱塞产生径向位移，离心力增大产生的径向位移直接的结果就是增大了柱塞的旋转半径，径向位移增加到一定的值时，则柱塞可以直接撞击到切换阀的撞块，使得切换阀开始动作，通过与其串联的电磁先导阀作用于事故配压阀，然后通过压力油推动事故配压阀来切换油路，从而实现快速关机的操作。同时电气接点导通，发出事故停机警报。
3.2液压系统工作原理
机组正常运行时，过速保护装置内的切换阀处于开的状态，事故配压阀上的电磁先导阀不动作，此时事故配压阀只作为主配压阀操作导叶接力器管路中的一个通道，使得压力油经过主配压阀和事故配压阀通道进入导叶接力器。当机组过速运转且调速器调速失灵，急停电磁换向阀和事故配压阀上的电磁先导阀等过速保护装置未能正常启动时，一旦达到设定的临界值117.8r/min时，由于离心力的作用使得离心探测器中的柱塞旋转半径加大撞击到切换阀撞块，使得切换阀进入动作程序，使得事故配压阀左侧油导入到漏油箱，而排出油，其另一侧压力油则导致了两侧管道的压力差，由于右侧油压力产生的压强，右侧的压力油便将事故配压阀活塞向左推动，使得压力油通过事故配压阀的内腔直接进入到导叶接力器的关腔，并同时切断经过主配压阀的压力油回路，并通过导叶接力器关闭电气阀门。在此运行过程中压力油不经主配压阀而直接通过事故配压阀的内腔操作来关闭导叶接力器，缩短了压力油的作用路线，既缩短了导叶操作的反应时间，也减少了油耗。还有一点要补充说明的是，在启动紧急事故停机流程来关闭机组进口快速闸门的时候，也同时启动了事故停机流程来关闭导叶，双管齐下保证了停机的安全性和可靠性。
目前广泛采用的是由标准化耐高油压事故配压阀为主体构成的新型机械液压过速保护装置符合各项大工业时代对机械产品的需求：标准化程度高、耐高油压、结构简单、维护方便、经济实用。机械液压过速保护系统在水电站作业中可用于额定转速为2500r/min以内，轴承直径在100mm~2500mm内的轴流式、混流式、贯流式、冲击式水轮发电机组，目前在国内大中小城市和广大农村水电站已经得到了较广泛的应用，并且在运作中已经避免了数起事故的发生，反响极佳。需要指出的是，在实际的应用中，为了配合新型机械液压过速保护装置的使用，水电站需要在引水管道上加装一道检修闸门，以方便水轮机的使用和维护，此项装置需要增加一笔费用，不过其总体费用与传统过速保护装置所需要的总体费用相比仍然较少，符合经济实用的需求。
随着信息时代的飞速发展，社会生产对机械自动化的推广和自动控制技术水平有了更高的要求，对机械的稳定性和对操作的安全性也有了更高的要求，机械操作智能化已经是大势所趋。机械液压过速保护系统目前在电气测速系统发生故障或者电源和调速器调速同时发生故障的情况下，已经成为过速保护的最后一套保障装置，能基本满足生产的需要，但是随着生产力的发展，研究人员还要顺应生产需求，进行进一步的技术革新，设计出更安全的甚至是完全智能化的过速保护装置。
科技论文格式篇五
美国次贷危机引发的金融危机蔓延全球,这给本来就不容乐观的毕业生就业市场蒙上了阴霾。2009年我国应届高校毕业生的数量为610万,而在2007年和2008年毕业的大学生中,分别还有100万人和150万人没有找到工作。“危”中求“机”,在今天震荡的市场中,军工板块逆市而上尤为引人注目,国防科技工业,这个与国家生存和发展紧密联系,与国民经济发展息息相关的产业,向我们展示着它广阔的发展前景和给予我们的无限机遇。
以下从、w(weakness,劣势)、o(opportunity,机会)、t(threat,威胁)四个维度分析国防科技工业带给我们的机遇和挑战。
(一)潜在优势。
1.市场潜在“敌人”少,产品替代风险小。国防科技行业一般都是技术含量高、投入巨大、政府严格控制的行业,进入的政策壁垒、资金壁垒都比较高。从事军品生产的一些民营和非国有企业,即使被允许进入军工领域,也是被限定在某一军工集团自身不愿、不想或不能进入的领域,与现有军工企业的产品存在较大差异,对军工集团不会构成强烈的冲击。军品进口渠道被严格控制,所以军品的替代风险远远小于其他商品。
上游价格风险小,卖方市场利润高。生产军品的原材料都有稳定的供应渠道。普通原材料能在市场上获得,而特殊原材料则可以采取非市场化的手段获得供应保障。受技术和政治实力的影响,我国短期内在国际军品市场上难以取得突破,所以国内市场就自然是国内军工产品的目标市场。中国军工行业长期以来自力更生的现实使中国的军工行业保持非常高的利润空间,上游原材料的价格风险几乎全部可以转移到产品中。
(二)潜在劣势。
1.地处偏远地区,不似都市繁华。与国防科技工业相关的企事业单位,大都分布在“三线”地区,这些地区以往是老、少、边、穷的代名词,即使现在的经济状况和工作环境已大大改善,但比起繁华的大都市和沿海开放城市,仍然有不少差距。
2.行业内竞争逐渐加剧,来自外部的压力增大。我国军工行业包括核、航天、航空、船舶、兵器、军用电子六大行业,十大军工集团公司。集团之间虽有较为明确的分工,但交集越来越多,加之军民融合,民品市场的竞争也愈演愈烈。民营企业、外资企业及混合所有制企业热情地参与武器装备的科研生产活动,军工行业的壁垒逐渐被打破,垄断的优势将逐步消失,传统的军工行业将面临越来越多激烈的市场竞争。
(三)潜在机会。
1.国家重视,投资巨大。近年来国家对航空航天等国防科技事业高度重视,众多项目上马,绝大多数单位科研任务十分饱满:大飞机项目国家投资总额相当于一个三峡工程,航天方面近几年的型号任务相当于过去三十年的任务总量;《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006―2020年)》中列举的16个重大科技专项中,有五个直接涉及国防技术。
2.优越的事业平台。由于国防科技单位任务繁重,年轻人承担或参与重要任务的几率增大,不少毕业生在两到三年内就有机会独立承担某型号的设计任务,或被提拔到领导岗位。在“国家级”的团队中工作,又有如此多的晋升机会,这是别的工作所无法比拟的。
3.人才引进趋于多元,人才培养机制不断完善。与国防科技工业相关的企事业单位,过去只固定招收几所学校的毕业生,现在为了促进多种学科背景的交叉融合,避免人才近亲繁殖,都拓宽了视野,扩大了毕业生引进的范围。不少国防单位还出台了一系列人才培养的措施,如鼓励流动、不断改善员工待遇、对优秀员工提供晋升的绿色通道等。
4.有吸引力的公司文化,有竞争力的薪酬。经历几十年的历程,尤其是1999年以来近十年的跨越式发展,国防科技工业领域各单位都取得了长足进步。国防科技工业领域各单位也在多年的历练中形成了不同风格的公司文化,吸引着人才的加入。各个地区国防单位都是当地的知名单位,员工收入都远高于当地平均水平。按照国防单位的薪酬的“加法原则”,实际待遇还要更高,相比较当地的房价和消费水平,属于中上收入水平。
(四)潜在威胁。
1.人才需求层次逐年提高,招聘流程愈加规范和复杂。由于人才引进可选择的视野扩大,众多国防单位在新的人才引进计划中都提高了引进层次,很多单位减少了对本科生的需求,加大了对研究生的引进力度,对于成绩和综合素质也提高了要求。招聘流程相比起前几年愈加规范和复杂,笔试和面试很少能在一轮中解决问题,考核过程还会增加对英文的测试。
2.部分国防单位退休高峰已过,对毕业的需求进入稳定期。不少国防单位在前几年都经历了人员退休高峰期,经过几年的大规模的人才引进,各单位多数都已度过这一高峰期,并重新制定了人才引进规划,对毕业生需求也进入稳定期。
国防科技工业领域是就业市场中的一块“绿洲”,以工信部某高校为例,如表一,2007年和2008年,无论是本科生还是研究生,在国防科技工业领域就业人数的比例都稳重有升。国防科技工业对人才的需求并没有因为金融危机的影响而大幅震荡。国防科技工业领域有一定的独特性,针对国防科技工业就业市场的swot分析,毕业生要想进入该行业就必须有充分的准备。
(一)事业心是前提,职业精神是保证。
国防科技工业的优势和机会源于国家的支持,高投入的背后必然蕴含着高风险。不少单位地理位置不甚理想,选择到国防科技工业工作的毕业生必须有“志在四方”的理想,热爱这项崇高、伟大而艰巨的事业,具备不怕吃苦、勇于奉献精神和知难而上、勇攀科学高峰的信心、决心和责任心。中国唯一从事核武器研制单位――中国工程物理研究院流传着这么一句口头禅,也算是工作的原则,就是:“无怨无悔”,相信科学。所谓“无怨”,就是做实验过程中必须全神贯注,不能有私心杂念,工作紧张时,通宵加班是经常的,没有人会有抱怨,因为国家的巨大投入、人民的安危托付系于一身;所谓“无悔”,就是自己做事自己不会后悔,如果在实验中发现问题,必须提出来讨论,宁愿把进度停下来,也不带着问题实验。“无怨无悔”是对党和人民事业高度负责的一种工作态度,也只有爱自己的工作,热爱自己的事业,才能做到“无怨无悔”。
同时,国防科技工业具有军事对抗性和激烈的国际竞争,从事这一行业的毕业生必须具备强烈的保密意识,严格遵守国家和单位制定的各项规章制度和保密纪律。
(二)学习能力和创新精神是核心竞争力。
国防科技工业是高科技发展前沿的行业,要求个体能主动地摄取最有用的信息,并把这些信息转化为实实在在的科技生产力。行业内部竞争激烈,外部压力增大,只有具备持久的学习能力和把书本知识转换到实践中的能力才能应对接踵而来的竞争。国防科技领域工程项目都是创造性的工作,该领域的一小步很可能就是历史的一大步,各单位均要求毕业生具备良好的创新能力,在观念意识上不迷信权威、不固守经验;在工作方法上,要严谨细致,敢于寻求突破,敢于创新,善于创新。
(三)团队精神是不可或缺的财富。
每个国防科技工业项目都是高度复杂和规模浩大的系统工程,必须依靠团队的力量联合公关,协作完成。因此团队精神显得尤为重要,从事这一类岗位的毕业生必须积极主动地与他人合作,完全融入到团队中去。个人要有善于沟通、善于交流、善于团结的精神,不计较个人得失,才能在大系统中做出个人的成绩。在大型的科研任务中,个人的价值体现与否是无足轻重的。每个人都必须全身投入,才能确保成功,而个人的价值已经体现在集体的成功中了,无需说谁有多少功劳,无需论功行赏,因为每个人都是集体的一分子。团队精神包含着伟大的集体主义,想问题、看事情总是从集体的利益出发,而将个人的得失放在一边。如果在行动中总是计较个人得失,工作就无法顺利开展。
(一)把国防就业指导纳入高校就业服务体系。
高校的就业指导必须以市场为导向,面对国防科技工业不可比拟的优势和潜在机会,可以把国防就业指导可纳入高校就业服务体系,调整专业结构与课程设置,合理配置教育资源,以培养适销对路的人才。
(二)挖掘“客户”,拓宽就业渠道。
有不少高校与国防科技工业领域建立了良好的合作关系,“固定客户”的关系已经形成。这部分高校要及时根据用人单位的需求,更新培养人才的模式,加强与用人单位的沟通或进行其他领域的合作,建立固定用户数据库,包括其用人特点、组织文化、领导特征、员工素质、主导产品,以动态的管理方法及时更新相关信息。想在国防科技工业领域“分一杯羹”的高校,要充分挖掘“潜在客户”,主动了解国防单位信息,明确其需求,与已经在国防科技工业市场上有“固定客户”的高校走出差异化的路线。
(三)帮助学生树立正确的择业观。
帮助学生树立到基层单位、到生产第一线建功立业的观念,树立为国家、为社会多作贡献的崇高理想。到西部地区、到基层、到中小城市就业、到国防科技工业就业是高校毕业生就业可以慎重选择的一个渠道。
国防事业是一项同国家命运休戚相关、荣辱与共的事业,是一项从业者值得为之骄傲、值得为之奋斗一生的事业。国防科技工业正以其博大的胸怀迎接着毕业生的到来,这里充满着机遇和挑战。
[1]郑小诺,苗青.中国劳动力市场就业危机研究:从就业途径看就业问题[j].管理纵横,2009,(3).
[2]肖建宗,曹阳.大学毕业生就业工作中的管理知识运用[j].贵州社会主义学院学报,2009,(1).
科技论文格式篇六
第一段：引言（100字）
我参加了一个科技论文培训课程，这是我第一次系统地接触科技论文写作。通过这次培训，我学到了很多知识和技巧，对写作论文有了更深的理解。在此，我将分享我的培训心得体会，希望能对正在准备写作科技论文的同学们有所帮助。
第二段：科技论文的写作流程（250字）
在培训中，我了解到科技论文的写作并非简单地开篇、论证、结论三步走，而是一个复杂的过程。首先，我们需要在题目选择上下功夫，选取一个有价值、有创新的课题。随后，要进行大量的文献调研，对相关研究进行综述，并找到自己研究的空白点。接下来是实验设计与数据分析，科学严谨的方法和准确的数据分析是科技论文的基石。最后，我们需要综合前面的步骤并进行论文的撰写和修改。这一系列步骤的有机结合决定了论文的质量和影响力。
第三段：科技论文的写作技巧（300字）
除了要熟悉科技论文的写作流程，还需要掌握一些写作技巧。首先是对科技前沿动态的掌握，这有助于我们选取更有价值的研究课题。其次是科技英语的运用，正确地表达自己的研究成果是至关重要的。在写作过程中，我们还要注重论文结构和逻辑，合理地组织各个部分和段落，使读者能够轻松理解我们的观点和研究结果。此外，图表的运用也是提高论文质量的一个技巧，通过图表的直观展示，能更好地表达研究成果和数据。最后，要在写作中注意细节，包括语法、标点和拼写等，这些小问题可能会给读者留下不专业的印象，影响论文的可信度和可读性。
第四段：科技论文的重要性（250字）
科技论文的写作虽然耗时耗力，但它的重要性也不容忽视。首先，科技论文是学术成果的直接体现，是科研工作的重要组成部分。通过论文的发表，我们可以扩大学术影响力，加强学术交流。其次，科技论文对于职业发展也有着重要的影响。在学术界，论文的发表是衡量学者能力和水平的标准之一，优秀的论文能够为个人带来机会和声誉。此外，科技论文的发表也可以促进科技创新，推动社会进步和经济发展。
第五段：科技论文写作的挑战和收获（300字）
写作科技论文并不容易，其中也面临着种种挑战。首先，科技论文需要不断深入的研究和实验，需要投入大量的时间和精力。其次，论文的发表需要经过严格的审稿流程，包括多次修改和修改意见的接受。然而，科技论文写作也给我带来了许多收获。通过这次培训，我学到了许多写作技巧和论文结构，增强了我的科研能力。同时，通过文献调研和实验设计，我对研究课题有了更深入的了解，并且提高了自己的思辨和批判思维能力。最重要的是，我体会到了科研工作的乐趣，这将是我未来科研之路上的动力。
总结：（100字）
通过这次科技论文培训，我对科技论文的写作流程、技巧和重要性有了更深入的理解。虽然写作科技论文面临一些挑战，但通过不断学习和实践，我们能够提高自己的写作能力并取得更好的研究成果。希望我的经验和心得能对正在准备写科技论文的同学们起到一定帮助。
（总字数：1200字）
科技论文格式篇七
科技论文培训是研究人员在进行科学研究时必不可少的环节，也是深入学术界的窗口。近期，我参加了一次关于科技论文培训的课程，在这次培训中，我收获了许多宝贵的经验和知识。下面我将分享一些我在这次培训中的心得体会。
培训的第一部分是关于写作技巧的分享。在这一部分，我们被教导了许多提高写作水平的技巧，例如如何选择恰当的主题，如何进行科学性和可行性的确定等等。这些技巧对我来说非常实用，使我能够更好地组织并表达我自己的研究观点。我学到了一个有条理的写作框架，它让我在论文撰写过程中更加流畅，并且使我的论文具有更强的逻辑性和可读性。
第二部分是有关数据分析和结果展示的内容。在这个部分，我们学习了如何采集、整理和分析数据，并将结果清晰地呈现给读者。这个部分对于我来说是一个难点，因为我在数据分析方面的经验相对较少。通过培训，我了解了各种统计工具和软件的使用方法，并学会了如何正确地解读和分析数据。这对我的研究工作起到了很大的帮助，让我的论文结果更加可信和准确。
第三部分是关于文献综述的讲解。文献综述是指对已有研究成果和学术观点进行整理和总结的过程。在这个部分，我们学习了如何找到合适的文献来源，如何从大量的文献中筛选出有用的信息，并如何在论文中引用这些文献。这对我来说是一个新领域，培训让我学会如何评价和比较各种文献，并使我更加熟悉学术界的发展动态。
第四部分是论文修改和校对的技巧。在这个部分，我们学习了如何仔细审查和修改自己的论文，如何确保文句通顺和语法正确。这个部分的内容虽然看似简单，但却很重要，因为一些瑕疵和错误可能会影响我们论文的可信度和学术形象。我学到了一些有关论文修订的技巧和注意事项，它们使我能够更精确地表达我的想法，并改善了我的论文质量。
最后，培训结束时，我们被要求提交一个完整的科技论文。这对我来说是一个重要的任务，它考验了我在培训中所学到的知识和技能。在写论文的过程中，我遇到了一些困难和挑战，但通过不断地研究和改进，最终成功地完成了我的论文。这次写论文的经历让我深刻体会到，要想写好一篇科技论文，除了技巧和知识的积累，更需要付出大量的时间和精力。
通过这次科技论文培训，我不仅学到了许多科技论文写作和研究方法上的技巧，更锻炼了自己的动手能力和解决问题的能力。这些领域的知识和技能将对我未来的研究工作产生积极的影响，也使我更有信心迈入学术界。我相信，只要保持学习和实践，我能够在科技论文的撰写和研究领域取得更大的成就。
科技论文格式篇八
科技论文培训是为了提高科技论文写作能力而进行的一种培训活动。在这次培训中，我受益匪浅，通过系统地学习和实践，进一步提高了自己的科技论文写作技巧和方法。以下将从五个方面总结这次培训的心得体会。
首先，培训课程的安排非常合理。在培训过程中，老师们通过详细的讲解和实例的分析，使我们对写作科技论文的方法有了更加深入的了解。尤其是针对不同类型的科技论文，老师们给出了详细的写作要点和实例分析，使我们能够更加清晰地理解和把握。在每个小组的讨论环节中，老师们还针对我们的提问和疑惑进行了耐心的解答，使我们能够更好地理解和掌握相应的知识。
其次，培训中的写作练习提高了我们的动手能力。这次培训中，我们每个人都要进行科技论文的写作练习，并在小组中进行互评和讨论。通过实际动手的练习，我们不仅可以发现自己写作中存在的问题，还可以学习到其他同学的优点和不足，相互借鉴，共同进步。通过与老师和同学们的交流和互动，我们的写作水平得到了显著的提高。
第三，培训中注重实践能力的培养。在培训过程中，我们不仅要学习写作知识和技巧，还要进行实际的写作练习。培训课程设置了多次写作作业，这些作业不仅要求我们运用所学的写作技巧，还要求我们能够独立思考并提出创新的观点。通过这些实践活动，我们的科技论文写作能力得到了有效的提高。
第四，培训中强调了团队协作的重要性。在培训过程中，我们被分为了不同的小组，每个小组由几个同学组成，大家在小组内紧密配合，共同完成各种任务。在小组中，我们相互合作，相互学习，共同解决问题和完成任务。在讨论和互评环节中，我们也要展示自己的观点，并尊重其他同学的意见。通过这种团队合作的方式，我们不仅能够更好地完成任务，还能够锻炼我们的沟通和合作能力。
最后，培训中的实践活动增加了培训的可操作性。除了理论学习和写作练习，培训课程还设置了科技论文发表和答辩环节。在这个环节中，我们要与其他小组展开论文对抗性发表和答辩，这不仅使我们进一步学习了其他小组的优秀作品，也提高了自己的表达能力和论辩能力。通过该环节的实践活动，我们不仅巩固了所学的理论知识，还提高了应对实际科技论文写作和论辩的能力。
总之，通过这次科技论文培训，我深刻体会到科技论文写作的重要性和技巧。这次培训不仅系统地讲解了科技论文的写作方法和技巧，还通过实践活动提高了我们的动手能力和创新能力。同时，培训中注重团队协作，培养了我们的团队合作能力。通过实践活动和发表答辩环节，我们的培训具有了很高的可操作性。相信在今后的科技论文写作中，我会更加严谨和专业，取得更好的成果。
科技论文格式篇九
就农村科技推广培训工作面临的问题进行分析，在此基础上提出解决问题的对策，以深化科技推广培训在基层的投入力度，为解决“三农”问题奠定基础。
农村科技推广培训;存在问题;对策
当前，我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的发展阶段，农业和农村发展越来越依赖于科技进步和劳动者素质的提高，农业科技推广培训在两者之间发挥着重要的桥梁和纽带作用[1]。有资料显示，目前我国每年有6 多项农业科技成果问世，但近2/3没有应用到生产领域，不能转化为生产力，这与基层农技培训推广力量薄弱有关。如何抓好基层培训，普及农业科学知识与技术，促进农业科技成果转化，是当前“三农”工作中需要认真研究和探讨的重要课题[2]。
农业科技培训工作重点在乡镇、关键在农村。由于存在思想认识、工作方法、资金保障等方面的差异，农技培训覆盖面不广和工作难开展的现象依然存在[2]，其主要问题表现在以下5个方面:
1.1农业科技推广培训体系不健全，培训服务难以到位
由于农业 “弱质产业”和农民 “弱势群体”的地位，农业科技培训服务没有得到应有的重视，再加上经费得不到保障，农村科技培训推广工作弱化、边缘化的趋势越来越明显，原有的四级农技推广培训网“线断、网破、人散”，造成大多数乡镇农业科技推广组织处于瘫痪、半瘫痪状态，使农业科技培训推广工作在乡镇一级失去了同农村、农民之间的桥梁搭接，农业科技新成果的推广到了乡镇便出现断层，难以推广到农民家中。同时，对农业专业合作组织、龙头企业等农技推广的主力军缺乏有效技术培训指导，难以发挥整体效益。
1.2农业科技推广培训人员专业素质不高
由于从事基层农业技术培训服务工作条件差、工资待遇低、人员流失严重，导致现有人员年龄偏大、专业知识缺乏、总体素质偏低;再者，受编制的限制，许多基层农技培训机构无法吸收农业院校的毕业生，队伍得不到及时补充和更新，人才出现“断层”，无法适应农业科技培训的要求。
1.3农业科技供给不足且供需脱节
一方面，农业科技与生产结合不紧，研究课题不适应实际需要，农户生产过程中迫切需要的适宜性农业技术供给短缺，科技储备严重不足;另一方面，农业科技供给严重滞后于农业发展的时代需要，难以满足人们对农产品优质化、多样化的需求。
1.4农村劳动力素质较低，应用科技难以普及
现阶段我国农民的整体素质同农业经济的发展极不适应。据统计，我国现有6%以上人口居住在农村，农民平均受教育年限为7年;农村劳动力中，小学文化程度和文盲、半文盲占4.31%，初中文化程度占48.7%，高中以上文化程度仅占11.62%，接受过系统农业职业教育的不足5%。由于文化素质偏低，消化吸收农业科技知识的能力比较差，使得他们对农技推广培训活动不感兴趣，农业科技难以普及。
1.5经费投入不足，难以适应农业科技推广培训实际
经费投入是开展农业科技推广培训的前提，但基层农技推广培训经费投入严重不足。乡镇农技推广培训机构，绝大多数编制内财政经费不能落实到位，有限的经费被截留或挪用的情况普遍存在，农技推广经费大部分被用于行政事业费用支出，支出结构不合理且使用效率低，从而制约了农业科技推广培训工作的正常开展。
2.1建立完善的基层乡镇农业科技推广培训体系
基层农技培训推广体系是实施科技农兴的关键环节。为此，应根据各地实际，建立高效、精干、多元化的农技推广培训组织，如以农业行政主管部门为主体的公益性农技推广服务体系，以产业化龙头企业为主体的订单推广服务模式，以农资生产厂家为主体的农资推广服务模式，以大专院校、科研单位为主体的技术开发和示范服务模式，以各种协会或专业合作经济组织为主体的推广服务模式等，从而鼓励和引导农业科技人员进村入户开展科技服务[4]。
2.2建立一支高素质的农业科技推广培训队伍
农业科技推广培训队伍是农技推广的根本。一要加强队伍建设，支持现有农技人员带薪学习培训，通过脱产、函授等多种培训形式，提高农技推广人员的知识水平，以适应农业科技不断发展的需求。二要鼓励农村大学生回到农村就业和创业，充实基层农技培训推广队伍。三要建立农技人员资格准入制度，严把进人关，提高农技推广队伍的整体素质。四要实行绩效挂钩的考核制度，建立以服务对象为主体、以一线推广业绩为主要内容的考核评价体系，切实做到责、权、利相统一，提高农技推广培训质量。五要推行全员聘用制度，由身份管理转向岗位管理，建立能上能下、能进能出的市场化人事管理制度，促使农技人员扎实工作。
2.3深化农业科研体制改革，解决供需脱节问题
提供农民和市场真正需要的技术是科技兴农的基础和前提。为此，必须面向农民和市场，按照“科学布局、优化资源、完善机制、提升能力”的思想，构建“层次清晰、分工明确、运行高效、支撑有力”的新型农业科技创新体系。一要深化科研院所体制改革，加快建设“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的现代科研院所制度。二要加大对农业科技的投入力度，实行课题招、投标制度，提高农业科研产出效率。三要鼓励农业科技企业成为技术创新主体，加强部门之间、地方之间和农民之间的协调与配合，围绕农业生产中的关键、实用技术问题，发挥各自优势，集中攻克农业技术难题，满足农业科技服务的需要。
2.4强化农业科技培训，提高农民素质
开展农业科技培训，应当坚持以市场需求和农民需要为导向，促进农业新技术、新品种在当地的普及与推广。一要建立支持农民培训的法律法规体系，依法规范农民培训工作，并把宣传发动与经济补偿措施结合起来，吸引农民积极参加农业科技培训。二要多渠道多层次多形式开展培训，如通过广播电视、信息网络、远程教育、现场讲授示范、举办技术讲座、专业培训、函授和农民夜校等，把科学技术送到干家万户，传授到田间地头，培养一支有技术、懂经营、善管理的高素质农民队伍。三要积极引导农村逐步实行农业专业化分工协作，在此基础上对农民进行针对性的专业技术培训，条件成熟时对农民实施“绿色资格证书”制度，推动农村急需的农业技术骨干和带头人的培养。
2.5加大财政投入，完善农业科技推广培训筹资渠道
建立以政府投入为主的多渠道农业科技推广培训投融资体系。一要强化国家拨款的主渠道，增加农业科技推广投资总量，改善投资结构。二要完善间接融资体制，设立科技推广培训基金。鼓励民间、私人投资到科技推广事业，使之逐渐成为继政府拨款之后的重要资金来源。三要鼓励农业科技推广培训部门兴办经济实体，增强自身的经济实力。四要鼓励金融部门加大金融产品的创新力度，积极支持农业技术培训项目。
[4] 徐彬,里日斥,揭筱纹.中国农业科技推广的困境及新发展思路探索[j].内蒙古农业科技,28(4):9-11.