述职报告主持人稿 年终述职报告会主持词(汇总5篇)

时间:2023-10-10 作者:XY字客述职报告主持人稿 年终述职报告会主持词(汇总5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

述职报告主持人稿篇一

女:亲爱的先生们、女士们:

合:大家下午好!

男:岁月如歌,华光如梦

女:流年似水,光阴荏苒

男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月

女:绽放的寒梅,书写春天的信息

男:201#年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。

女:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的20xx年

男:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举办欢乐祥和的联欢会,庆贺我们的业绩,展望我们的未来,在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候,道一声:

合:你们辛苦了!

女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,工作舒心!人人幸福!

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述职报告主持人稿篇二

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是范文站小编收集整理的中国共产党地方各级代表大会闭幕式主持词范文,欢迎阅读。

各位领导、来宾、同事们:

请就座!

x x x公司2016年年终述职报告会议正式开始。

(放礼炮)

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女 士、集团公司财务总监xxx先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。

让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持xx公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

(掌声)

今天工作总结会的议程主要有5项:一是由x x x公司总经理x x x作20xx年工作总结及20xx年营运报告。

二是由销售、服务经理及客户主管 分别讲话。

三是由销售、服务的员工代表讲话。

四是集团公司董事长作重要讲话 及工作指示。

五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项:请x x x公司总经理x x x作20xx年年终述职报告及20xx年营运报告(掌声)……谢谢x x x总经理的报告。

下面进行会议第二项:请x x x公司销售经理x x x讲话(掌声) 谢谢xxx经理的讲话。

请x x x公司服务站站长x x x讲话(掌声)……谢谢x x x站长的讲话。

请x x x公司财务经理xxx讲话(掌声) 谢谢xxx经理的讲话。

请x x x公司客户主管x x x讲话(掌声)……谢谢x x x主管的讲话。

下面进行会议第三项:由销售顾问代表x x x发言(掌声)……感谢x x x的发言。

由服务站技术代表x x x发言(掌声) 感谢x x x的发言。

今天会议已经进行1小时了,下面请大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱。

(表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容:有请集团公司董事长x x x先生作重要讲话。

大家欢迎(掌声)……谢谢x x x董的讲话。

相信按照x x x董事长的要求,本着“精致营销、用心服务”的原则,通过各级领导和员工的共同努力,x x x公司 将在20xx年踏踏实实走好每一步,燃烧我们的热情,执著我们的信念,精致我们的营销,幸福我们的客户。

下面进行会议第五项:表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的20xx年里,x x x公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在 自己的工作岗位上施展着才能,均有着杰出的表现。

这其中的一部分人选已经报 集团公司参与评优表彰,而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现 场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员,并请他们到台前来。

我建议,每个到台前来的人,都用简短的几句话表彰一下自己,说说为什么比别人优秀。

请大家不要不好意思,实事求是地讲吧,这是你展示精彩的舞台。

好,她们是优秀管理者:配件经理x x x、客户关系主管x x x,请她们到台前来。

(掌声)……(xxx、xxx发表获奖感言)

有请集团公司x董事长和x x公司总经理xxx先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。

(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工:xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员x x x、服务站资料员xxx。

请到台前来。

(掌声)…… (xxx发表获奖感言)

再次请x x x总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请x x x董事长到台上来合影留念。

(喜庆的背景音乐)

那么好,公司的各位管理者及员工们,不论有没有评上先进,只能说明过去,代表暂时。

要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。

好,今天的终述职报告会议到此结束了。

接下来有请x x x公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。

掌声欢迎。

尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家下午好!

我是公司行政部贺娟华。

首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持,感谢工作人员提供的帮助。

今天我们的会议有二部分。

下面我们进行第一部分。

年终总结暨表彰大会。

第一项:宣布会场纪律:

为了保证会议的质量和效果,希望大家集中精力,认真遵守会场纪律,共同开好这次大会。

还是老规矩:1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳,接听电话;3、会场不得抽烟,随便走动。

现在给大家5秒钟时间,把手机调整一下:

第二项:介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导:

出席今天会议的嘉宾有:

用热烈的掌声欢迎各位的到来!

今天出席本次大会的有公司董事长x先生,公司总经理x先生,副总x先生。

在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

岁月如梭。

回首2016,我们不畏艰难,一起奋斗,共同拼搏。

展望2017,我们期待着越海的明天会更好。

今天的越海,因为有大家的共同付出而勇立潮头,我们的越海事业,因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。

这一年中,我们在前进中摸索更好的发展道路,同时,也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。

下面,我宣布年终总结暨表彰大会正式开始,让我们一起来分享2016年中珍贵的点点滴滴。

第三项:下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的述职大会致开幕辞,掌声有请!

感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。

吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结,也提出了公司2017年的发展思路,描绘了公司美好的未来,使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景,更加坚定了我们每个人的信心。

第四项:2016年全厂员工在公司高层的领导下,持续稳健发展。

同时,也涌现出一批批工作责任心强、待人友善,追求上进的员工。

根据公司的评选标准,经过大家的共同参与,行政部的审核,公司领导的批准,优中选优,共评出了6名优秀员工,1名优秀主管。

他们分别是:卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。

下面有请优秀员工代表李x发言。

有请优秀员工代表卢x上台发言。

越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会,并给予了我们不尽的关怀。

我相信与李x、卢x有同感的还有很多,很多。

有了大家的共同参与与努力创造,我们越海之路定会越走越宽阔!

第五项:表彰

下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台(当选理由:)。

有请副总晏x上台为各位颁奖。

荣誉证书一本,奖金800元。

请摄影师为他们合影留念。

谢谢。

下面有请李x、梅x上台,掌声有请!(当选理由:)

有请总经理吴x先生为两位颁奖。

荣誉证书一本,奖金800元。

请摄影师为他们合影留念。

谢谢。

下面有请2016年度的优秀主管黄x上台。

(当选理由:)

有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。

荣誉证书一本,奖金1000元。

请摄影师为他们合影留念。

感谢x。

有请摄影师为我们2016年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念!

感谢颁奖领导。

让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们,同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人!

时间是公平的,从不以人们的好不断改进而改变。

令人难忘的2016年正在渐行渐远,令人期待的2017正向我们坚定地走来。

感谢各位同事2016年的共同努力,2017年,我们又站在新的起跑线上,我们将在越海的舞台上心情展示自己,为越海新的里程碑加油!

好,今天的总结暨表彰大会到些结束了,感谢各位的参与。

请各位稍做休息,10分钟后,由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生带领我们走进另一个狂欢世界,领略越海人另一番风采!

谢谢大家~!

尊敬的各位领导、员工同志们下午好:

新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际,今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司2007年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。

会议主要目的是:对2007年的工作进行述职报告,并就2008年公司各项工作进行安排和部署,同时对2007年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。

通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。

在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:

表示热烈的欢迎和衷心的'感谢!

今天的会议议程有五项:

三、由xxx副总经理宣读“关于表彰2016年度先进集体和优秀个人的决定”;

四、向先进单位和优秀个人颁奖。

五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机;

2、不要在会场内走动,保持会场秩序。

3、与会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

现在正式开会,

下面进行第一项:请xxx总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作述职报告。

下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰2007年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,

首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、

请先进个人上台领奖;

这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。

让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺! 奖金会后领取。

下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,

各位员工,今天大会的会议议程已经进行完毕。

今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告,也提出了公司2008年的工作思路,描绘了公司美好的未来。

使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现2017年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

述职报告表彰大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。

述职报告主持人稿篇三

公司领导、同仁:

新年到了,衷心地祝福你们:年年圆满如意,月月事事顺心,日日喜悦无忧虑,时时快乐享幸福!

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开年度公司总结暨表彰大会, 主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,表彰先进,鞭策后进,展望公司未来美好景象。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

4、会议结束以后,依次序退场。现在正式开会,

大会进行第一项,大会开始。

大会进行第二项,赵达义总经理作20xx年做先进事迹总结报告。

刚才赵总经理对去年公司所取得的成绩做了简短的概括,对全体员工的辛勤劳动作了高度肯定,对优秀事迹作了总结,希望大家继续发扬成绩,戒骄戒躁,力争更上一层楼。

会议进行第三项,综合部部长兼后勤保障部部长、(代理)行政副总黄生虎宣读公司文件。

大会进行第四项,颁奖:

第一项,请受表彰的先进集体运行保障部、采购部、粗铅分产负责人上台领奖;请大家鼓掌欢迎公司董事长叶立生、副董事长赵大义、副董事长柏子敬为他们颁奖。(音乐)

颁奖第二项,请受表彰的先进集体底吹炉车间负责人上台领奖。掌声有请公司叶立生董事长为底吹炉车间发奖。

发奖第三项,请受表彰的先进集体:治安保卫室第三班、运行保障部仪表班、采购部原料采购组、鼓风炉车间一班、烟花炉车间粉煤制备二班、制氧车间一班、制酸车间机修班负责人上台领奖。

颁奖第四项,优秀个人上台领奖:首先请受表彰的优秀管理干部黄剑、李勇、 李宗信、李文春、尤春华、韦均耀上领奖,请公司董事会成员叶立生、赵达义、柏子先、邓盘军、柏教名、叶凌翔为他们颁奖。

颁奖进行第五项,请受表彰的优秀员工上台领奖:第一组:郑明亮、李云、刘胜涛、李亮生、李阳林、魏生强、李金平、邓志林、刘家富、唐娟、江开全、胡国军等12名优秀员工上台领奖,请董事会、理事会人员为他们颁奖。

第二组:唐泽雄、杨胜平、鲍飞飞、胡明继、欧艳军、陈日顺、雷洪波、汤光波、欧日普、班光宇、李红庆、欧治名等12名优秀员工上台领奖,请董事会、理事会成员为他们颁奖。

第三组:李柳国、乐永成、钟国勇、文向辉、李秀明、胡海、莫安孟、余晖、黎涛、胡晓辉、王艳军、何平等12名优秀员工上台领奖,请董事会、理事会成员为他们颁奖。

第四组:王德兴、吕陆军、焦阳与、杨竹明等4名优秀员工上台领奖,请董事会、理事会成员为他们颁奖。

发奖完毕。

大会进行第大会进行第五项,先进集体、优秀个人代表发言。

1、先进集体代表采购部部长罗信生发言。

2、优秀干部代表黄剑发言。

第六项、各专业副总向董事长递交20xx年目标管理责任状。

七、叶立生董事长作重要讲话。

八、散会。

述职报告主持人稿篇四

本文目录
  1. 2017年主持述职报告
  2. 主持人述职报告
  3. 主持人岗位述职报告

来广播电台四年多的时间,在这四年里我深刻体会到了做主持人的艰辛和快乐。又一个半年已过去,这半年自己干了些什么?回顾工作经历,特做如下总结:

首先是播音主持工作方面:

我的两档自办音乐节目与——广播中音乐节目除了具有娱乐作用外,还肩负一个重要的职责——引导、教育听众,提高听众的审美情趣。针对这样的一个问题,我在主持节目的过程中努力把握3个方面:一、精心选材。选材方面特别注意所选取的歌曲内容,要选择那些表达多元文化的、歌词健康、有一定内涵的优秀音乐作品。否则听众在收听节目的过程中得到的就不是干净的音乐内容,更谈不上什么美的享受和审美体验了,为此平日我会收集和试听大量的音乐作品,供以筛选。二、注重语言表达。教科书上说:“广播音乐节目是由音乐语言和文语言组合而成的。音乐语言占主要地位,如果比喻成“红花”的话,那么文语言起烘托陪衬的作用,就是“绿叶”。一个成功的音乐节目,应该是红花与绿叶和谐统一的整体。”记得有听众抱怨说,宁愿单纯地欣赏音乐,也不想听主持人天南海北地谈天说地。我想这当然并非是说音乐节目不需要主持人。听众的意见说明有时候我们会把“红花”和“绿叶”的位置颠倒了,“绿叶”喧宾夺主,妨碍了听众对“红花”的欣赏;也说明在文语言表达上功力不够,东拉西扯,废话太多,造成了听众的厌烦。确实,把音乐正确、生动、完美地介绍给听众是音乐节目主持人责无旁贷的使命。为此我要求自己努力在文语言的表达上,注意口语规范化的同时,要有新的突破,有质的飞跃。三.在一些唱片公司、企宣以及同事江涵的推介下,不定期做歌手连线,以求节目更学加习丰网富。

另外总结一下个人的广告创收:

移动公司是稳定了几年的老客户,在持续努力下,续签了节目冠名与整点报时合同;品牌以及专题广告合作单位有:“广告公司”、“广告公司”、“××医院”。据统计,上半年广告总额度约:××元,其中含交通生活频道××元及新闻综合频道××元。

广播广告难做,但看到同事们都在为此做着不懈的努力,我也要有恒心、有耐心。同时,细心的创办栏目、认真的主持节目、及时的弥补不足,我将再接再厉争取我的节目在收入和可听性方面再上一个台阶!

2017年主持述职报告(2) | 返回目录

各位领导,各位同事,各位朋友,虽然是三种不同的称谓,但是本人以下所述内容都是一样的客观,一样的实实在在,说的不足或欠妥的地方,请您指点批评。

这是我人生的第一个述职报告,意义重大,所以本人向大家保证,这篇述职报告绝对不是来源于网络,是本人每一个夜晚领悟总结出来的,因为在这一阶段,连搞对象都不在我的日程当中。我的心里只有直播包头。

我讨厌咬文嚼,所以就直入主题:我曾记得两位领导对我说的话,首先是纪台长,您说:雨杭跑供暖成就了你,我记在了心上,跑供暖这一个月来,具体的数不重要,有没有锦旗更不重要,老百姓会不会给你打第二个电话,那才是重要的。说实话,到后来,所做的新闻一个比一个难度大,因为涉及的问题越来越多,涉及到的层面越来越大,不怕,考验我们的时刻到来了。媒体力量的大小与否,很大程度取决于媒体自身的公信力和威信。我个人认为,雨杭帮您跑供暖这一环节是重塑媒体公信力和威信的一个很好的机会。

作为一档民生栏目的主持人,我不想只做主持人,能够亲处事件本身之中,不仅可以体味到民生冷暖,更重要的是可以深切感触到记者在整个新闻事件当中的作用,谈不上是灵魂,但却可以是主人,每一条新闻都要拿出这样一种姿态,调整出这样一种心态。百姓叫我们去解决问题,说白了就是叫你给做主,深处事件本身,此时此刻,你就是百姓的主心骨,主心骨加引号,这话说的可能有点大,其实我们哪能作了主心骨啊,但是记者是无冕之王却是一个不争的事实,我们站在正义的一方我们就有底气,我们的自信和底气甚至可以是一种威严,这都来源于一点,把握住这一点就什么都不用怕:我来维护正义,我来办点实事。如果连这一点都没能认清和坚持,我们丢的不仅仅是饭碗,无冕之王的你,丢的是尊严。说到这我想说一句题外话,其实我认为新闻工作者要有唯恐天下不乱的兴奋,我觉得我们现在缺少这种兴奋。其实,工作这么长时间以来,我个人认为,想要作一名优秀的新闻工作者,首先学习的不是拍摄,不是写稿,不是咬发音,首先要学习的是政治。所以借纪台长吉言,希望未来道路上成就我们的好版块能更多。

其次是薄主任,您说,雨杭啊,不要只做花瓶,未来有的是机会施展你的才华,虽然您是喝多了说的不知道真假,但我也记在了心上。栏目开播以来,作为主持人,总体来讲本人在直播间里还算顺利,但是仍缺乏历练,对开播以来犯过的错误表示歉意。我工作时间不长,但是我知道所谓的经验和权威是来自于一种摒弃懈怠的好习惯,直播线上,这一点永远不是老生常谈。在这个栏目组,我总结出一个个人观点:性格和个性是两个不同的概念,我们的工作环境不允许我们放肆自己的性格,但是我们每个人要有个性,但是这种个性也不能肆意的表露在为人处事和工作状态中,要把这种个性正确的展现到每一条片子里,把你的能力展现在直播间里,对于本人而言,我要时刻提醒自己,我不比别人强,这样的心态,这样的清醒,才能让我与他人良性竞争,才能良性的完善自我,未来的日子我会团结同事,我们互相完善,完善别人的同时成就我们自己的天空,这是大实话!所以薄主任,请您放100个心,我不会只做花瓶,因为我就不是个花瓶,来日方长,我们和直播包头一起成长。

在我心中比我大的都是家长,不能说我们离不开家长的鼓励,但是我们不能缺少鼓励,谢谢各位爸爸妈妈。

有人说广电大院的水很深,我觉得这么说不对,我觉得广电大院的水啊倒不是很深,但是天空确实是很大,看你有没有真本事去飞吧。

2017年主持述职报告(3) | 返回目录

本人是主持人。

二、完成本职岗位工作的情况。

孔子十有五而志于学,三十而立,四十不惑,我的三十六岁,这一年是走向不惑的一年。

生命是父母给的,道路是自己选的,成功是众人帮的,我感谢我的家人,感谢生活,感谢我在工作和生活中遇到的所有人。祝所有人,新的一年里年多点顺利,少些烦恼,都平安,都健康。

主持述职报告(4) | 返回目录

述职者:袁x

xx年8月27日

述职报告主持人稿篇五

各位领导,各位同事,大家好!我叫袁x,在xx集团从事会晤主持工作已经两年了,上半年我跟易x讲师、李队长在江西一带出差,共上x节课左右,共计销售2800套,总体来说今年上半年是个半收获年,本人以下所述内容都是实实在在客观的,说的不足或欠妥的地方,请大家指点批评。

这是我人生的第三次述职报告,意义特殊,所以本人向大家保证,这篇述职报告是本人领悟总结出来的,因为在这一阶段,是我从事主持工作两年来最自然、最得心应手的阶段。

我讨厌咬文嚼,所以就直入主题:我曾记得两位老师对我说的话,首先是李老师,您说:吃苦耐劳、默默工作成就了你,我记在了心上,合作的这半年来,具体的数不重要,有没有锦旗更不重要,家长会不会认可你,那才是重要的。说实话,到后来,所上的课程一个比一个难度大,因为涉及的问题越来越多,涉及到的技术含量也越来越高,不怕,考验我们的时刻到来了。个人力量的大小与否,很大程度取决于团队的公信力和合作默契度。我个人认为,团队开心、工作愉快才是最重要的。

作为一名有两年经历的主持人,我不想只做主持人,能够亲处事件本身之中,不仅可以体味到出差冷暖,更重要的是可以深切感触到全国家庭的家教现状,谈不上是救世主,但却可以是传播者,每一堂讲座都要拿出这样一种姿态,调整出这样一种心态。家长希望我们去解决问题,说白了就是希望我们给他们方法,深处讲座本身,此时此刻,你就是家长的主心骨,主心骨加引号,这话说的可能有点大,其实我们哪能作了主心骨啊,但是主持是无冕之王却是一个不争的事实,我们站在庄严的讲台上我们就有底气,我们的自信和底气甚至可以是一种威严,这都来源于一点,把握住这一点就什么都不用怕:我来传播优秀的家庭教育理念和方法,我来办点实事。如果连这一点都没能认清和坚持,我们丢的不仅仅是饭碗,无冕之王的你,丢的是诚信。说到这我想说一句题外话,其实我认为教育工作者要有唯恐家长学不到方法,改变不了传统的教育理念的想法。其实,工作这么长时间以来,我个人认为,想要作一名优秀的会晤主持人,首先学习的不是拿拿话筒,背背稿,不是咬发音,首先要学习的是家庭教育相关知识。所以借李老师吉言,希望未来道路上成就我们的合作机会能更多。

其次是易老师,您说,运子啊,不要只做花瓶,未来有的是机会施展你的才华,虽然您很少说话,说的也不知道真假,但我也记在了心上。跟你合作以来,作为主持人,总体来讲本人在讲座过程中还算顺利,但是仍缺乏历练,对合作过的课堂中犯过的错误表示歉意。合作的时间不是很长,但是我知道所谓的经验和熟练是来自于一种摒弃懈怠的好习惯,课堂上,这一点永远不是老生常谈。在我们的团队里,我总结出一个个人观点:性格和个性是两个不同的概念,我们的工作环境不允许我们放肆自己的性格,但是我们每个人要有个性,但是这种个性也不能肆意的表露在为人处事和工作状态中,要把这种个性正确的展现到每一天的工作中,把你的能力展现在讲座里,对于本人而言,我要时刻提醒自己,我不比别人强,这样的心态,这样的清醒,才能让我与他人良性竞争,才能良性的完善自我,未来的日子我会团结同事,我们互相完善,完善别人的同时成就我们自己的天空,这是大实话!所以易老师,请您放100个心,我不会只做花瓶,因为我就不是个花瓶,来日方长,我会和大家一起成长。

在我心中比我大的都是长辈,都值得我尊敬,不能说我们离不开长辈的鼓励,但是我们不能缺少鼓励,谢谢各位长辈。

有人说xx的水很深,我觉得这么说不对,我觉得xx的水啊倒不是很深,但是天空确实是很大,看你有没有真本事去飞吧,下半年努力目标:保重身体,时刻拥有健康;坚持学习,天天进步;团队利益第一,个人利益第二,公司利益至上。

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