最新工会活动领导讲话稿(通用5篇)

时间:2023-10-03 作者:灵魂曲最新工会活动领导讲话稿(通用5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

工会活动领导讲话稿篇一

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

大家下午好!

十二月的xx市寒意袭人,我们在这里迎来一个真情奉献温暖人心的日子。在我们积极掀起学习贯彻落实精神热潮之际,xx区总工会“两节”送温暖启动仪式在这里举行。首先,请允许我代表xx区广大职工群众,向莅临今天活动的各位领导表示衷心的感谢!向在此次送温暖活动中慷慨解囊、献出爱心的所有企(事)业单位和广大爱心人士致以崇高的敬意!向今天各位得到受助的困难职工朋友,致以诚挚的问候!

今年的送温暖从活动开展之日起,就得到了市总工会和区委领导的高度重视和亲切关怀。各位领导充分肯定工会帮扶工作是保障和改善民生的一项重要举措,并要求不断健全送温暖机制,推动工会帮扶工作实现常态化、长效化。市总和区委区政府领导的关怀,饱含了对广大职工的深厚感情,充满了对工会组织的信任和期待。

善举创造和谐,爱心传承美德。送温暖活动启动以来,全区各级工会组织、广大爱心企业和个人纷纷行动起来,积极踊跃伸出友爱之手,慷慨解囊,向困难职工奉献爱心,以实际行动支持我区职工帮扶事业的发展。这既是广大爱心企业和爱心人士勇于承担社会责任的举措,同时也是中华民族扶危济困优良传统在新形势下的一种升华。此时此刻,相信广大受助职工和我一样被他们的善举久久地激励着,一样心潮澎湃,一样深感幸福、倍受鼓舞。

倾力扶助困难群体,不仅仅是工会的选择,今天已成为了社会的共识。xx区各级工会组织在今后将继续深入实施送温暖工程。一方面找准送温暖工作在加强和创新社会管理中的定位,健全完善工会特色帮扶体系;另一方面注意进一步扩大帮扶工作覆盖面、提高实效性,让更多的困难职工享受改革发展成果,用工会春风的温暖,驱走冬天的寒冷。

同志们、朋友们!蕴涵爱心的事业是太阳底下充满希望的事业,充满爱心的人是世界上最美丽的人!新的一年即将来临。我们相信,有xx市总工会和xx区委、区政府的正确领导,有各级组织和社会各界的关爱帮助,只要大家振奋精神,自强不息,奋发努力,一定会迎来更加美好的明天!

最后,祝大家健康快乐!阖家幸福!万事如意!谢谢大家!

工会活动领导讲话稿篇二

尊敬的各位来宾、各位媒体朋友们:

大家好!

我谨代表“xxxx”对各位嘉宾能在百忙之中莅临我司参加“xxxx”新世代全顺欧尚之旅活动表示热烈的欢迎!

众所周知,江铃汽车是中国商用车领域最大的企业之一,旗下全顺是第一辆真正中外联合开发的轻型商用车,是福特欧洲transit技术的发展,质量和耐用性均达到国际质量标准。20xx年上市的新世代全顺豪华舱定位为“欧尚、科技、尊享”的中高端商务/公务/政务接待用车,上市以来深得消费者的青睐。新世代全顺以不凡的气派外观和流畅的欧洲美学风格,传承百年福特血统,卓越的十大安全设计,强劲的动力和多种用途,使全顺当之无愧成为“世界商用车主流车型”。

全顺产品的热销源于产品的优质属性,全顺产品的优势沉淀了品牌上佳的口碑。为了让各位嘉宾充分体验新世代全顺的舒适驾乘感受,我们为各位来宾们安排了各种精彩的体验活动。大家可以通过试乘试驾活动来体验新世代全顺的完美驾乘。希望带给各位一次轻松惬意,别致难忘的新世代全顺欧尚之旅。

江铃汽车必将继续领跑中国轻客市场,继续带给广大消费者更好的产品和服务,衷心感谢各位朋友们对全顺品牌和产品的一贯支持,以及对南京钟山江铃汽车的长久关注,希望大家继续关注江铃汽车的发展和开拓。

再次诚挚的感谢。谢谢大家!

工会活动领导讲话稿篇三

亲爱的同事们:

大家好:

在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的积极参与下,xx才艺活动今天正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

xx公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,xx公司在我们的正确领导下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今天,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。

员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化面对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众精神文化需求。

各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,努力打造具有xx特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

最后,预祝xx公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!

谢谢大家!

工会活动领导讲话稿篇四

同志们:

阳春三月好风光,又是一年春忙时。今天,我们在这里隆重召开公司20xx年“春雷杯”劳动竞赛动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,党政工团齐上手,发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的铁道兵精神,打一场规范管理、提高产值的攻坚战,为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。

刚才,xxx宣读了《关于开展20xx年“春雷杯”劳动竞赛活动的通知》,xxx宣读了劳动竞赛活动方案和计划,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,项目部代表就公司开展“春雷杯”劳动竞赛活动发出了积极倡议,表示了坚决完成各项指标任务的决心,xxx也做了动员讲话。他们的意见,我都完全同意。会后,各部门、各单位要按照方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实在在的效果。

同志们,客观、全面、正确地分析和认识当前公司形势,有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。对公司目前的形势,我总的感觉是:基础较好,压力很大,前景光明,困难不少。在当前资源紧张、全年任务繁重,企业管理提升正在全面展开的关键时刻,公司组织此次劳动竞赛活动,非常及时、非常必要。希望各单位和各部门认清发展形势,使出前所未有的干劲,拿出大干快上的实招,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面实现竞赛活动的目标和任务。

下面,结合这次会议的主题,我讲七点具体要求。

一要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。

时间不等人,时不我待,今年公司的施工压力非常繁重,我们必须清醒认识,如果今年的任务完不成,职工的利益就会受到严重影响,我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要完成目标任务,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的.中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发动群众,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,充分发扬主人翁精神,为集体而战,为全面发展而战,凝心聚力、团结一心,全面完成公司下达的各项任务目标,向全体职工负责。各项目部要结合自身实际,研究制定本项目劳动竞赛的具体内容和目标,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。对于公司给各项目下达的任务指标,作为一个底线,作为一个刚性指标,必须全力完成,这是公司和公司党委对各项目主管领导的最低要求,是当前各项目的核心任务,会后,各项目要把考核指标层层分解,落实到各施工队直至工班,责任到人,严考核、硬兑现。各项目要细化竞赛目标,结合本项目实际,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查,按时组织考核兑现。各项目必须保证每半个月对检查结果考核兑现一次,对检查结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各节点目标的顺利实现。

二要高度重视安全质量工作。

安全质量工作是实现劳动竞赛目标的重要前提。在热火朝天进行施工大干的同时,我们更要高度重视安全质量,绷紧安全质量这根弦。借此次劳动竞赛活动,将公司安全质量工作提高一大步,让广大员工都能充分意识到,安全质量工作是关乎到职工生命健康和企业生存发展的“重头戏”,必须树立“安全质量高于一切”的理念。时时以质量为要,事事以安全为先,严格落实公司安全质量管理制度,严格落实岗位责任,杜绝“三违”行为,确保工程质量和生产安全。

三要强化大局意识,加大考核力度。

各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保各项活动的有序开展。机关各部室不仅要为项目提供良好的服务,积极主动帮助项目解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,严格考核。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。

四要加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。

我们各级领导班子以及领导干部在这次竞赛活动中要发挥出核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干练的作风,一抓到底的决心。定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实;部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。

五要注重舆论导向,扎实搞好宣传工作。

要对“春雷杯”劳动竞赛活动,制定出详细的宣传计划,工作要有专人负责,oa系统和风火之路上要有专栏专题,要把宣传形式搞活一点,把气氛搞浓一点。不但要积极宣传劳动竞赛的目的和意义,还要深入基层,深入一线,及时了解和掌握竞赛活动进展情况,善于发现、总结、培养和推广典型经验,充分发挥其示范带动作用,努力提高竞赛活动的水平和效果,进一步在全公司营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

六要将劳动竞赛与当前深入开展的“项目管理创新增效年”活动结合起来

要使“项目管理创新增效年”活动的成果在劳动竞赛中体现出来,要在劳动竞赛中,看到各项目部通过活动,进一步促进公司提升质量安全、管理效益水平,增强企业持续健康快速发展能力,进一步提高广大职工的劳动技能和创新能力,以职工队伍技术素质的全面提升推动经济增长方式的根本转变,促进公司又好又快发展。要把劳动竞赛效果作为检验开展项目管理创新增效活动的标准之一。

七要将竞赛计划落实结果与项目负责人的业绩联系起来。

公司上下要从讲政治的高度重视本次“春雷杯”劳动竞赛活动。对重视竞赛活动,确保了质量和安全,按期完成竞赛计划目标,取得良好效果的项目负责人不仅要在总结时给予表彰,同时要在以后的选人用人上予以重用。对于思想涣散,打不起精神,下不了功夫,对竞赛活动思想上不重视,行动上不积极,组织上不得力,不能完成下达计划目标的项目负责人不仅在竞赛活动总结时给予处罚外,还要在今后的选人用人上加以限制。在竞赛活动结束后,对不能完成公司下达计划的项目负责人,要诫勉谈话,甚至撤职,追究责任,给予党纪、政纪处分。

同志们,让我们肩负起这光荣而又艰巨的使命,进一步振奋精神,扎实工作,克服各种困难,为完成“春雷杯”劳动竞赛的目标任务而努力奋斗,确保全面完成今年公司各项生产经营目标,为实现三公司的持续、健康、发展贡献力量。

谢谢大家!

文档为doc格式

工会活动领导讲话稿篇五

各位领导、同事们:

我代表学校给大家拜年!

金虎的背影刚刚隐去,玉兔已经踏着春天的脚步蹦出来了,在这一刻,我们已经感受到了春的气息,这是我们建设和谐社会的春天,更是我们东方红中学这个大家庭建造人文学校、创新学校的春天!

展望未来,我们豪情满怀。

感谢岁月的无私给予,我们一定会在xxxx年里创造东中的宏“兔”伟业!

爱校爱家园是东中人的情结,东中人不怕家徒四壁,现虽寒意料峭,但我们看到满园的春色和金秋的累累硕果!

爱岗敬业是东中人发展的传统,有了他,我们将筚路蓝缕,披荆启林,再创东方红中学的又一个春天。

大胆开拓是东中人的胆识,有了他,我们将抓住发展机遇,为一代名校增光添彩。

乐于奉献是东中人的精神,有了他,我们将奋斗在东中再造辉煌的艰难旅途,无怨无悔!

我相信,东方红中学将在新一届领导班子和老师们的共同努力下,谱写更新更美的诗章。

让我在新的一年开始之际,送上我衷心的祝愿——

祝我们的学校七星高照,八面春风,九九同心,十全十美,让我们把祝福送给在座的每一位,祝愿你:一年四季季季平平安安,一年12个月月月健健康康,一年xx周周周精精彩彩,一年365天天天快快乐乐。

愿甜蜜伴你走过每一天,愿温馨随你度过每一时,愿平安同你走过每一分,愿快乐和你度过每一秒!愿您在新年里天天有好心情 。

祝愿我们在新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的梦想都能成真,所有的期待都能实现!谢谢大家!

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