当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
社会考察活动心得体会篇一
根据学校安排，4月4日至4月12日，我先后到江苏苏州考察了4个企业，到浙江宁波赛特乐电子公司、安徽芜湖美的卫浴电器公司、江西婺源国际大酒店看望了我校计算机、电子、机电及旅游专业顶岗实习学生，现将外出考察情况汇报如下：
一、在苏州考察的4个企业基本情况及薪资待遇
调器等五大领域：
生活设施齐全，厂区内有银行、图书馆、运动场、超市、适合全国各地生活习俗的餐厅。工资待遇：实习期1140元每月，转正后1280—1430元每月，夜班津贴每天8元，加班费为：平时1.5倍，双休日2倍，重大节日3倍)。综合工资2300——2500元。福利待遇：公司为每位合同制员工缴纳五金：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金;公司提供三餐，实习期工作餐免费，正式员工每天餐费2元。公司统一安排住宿，有独立的卫生间，洗浴，衣柜，阳台，电话机，桌子，凳子，风扇等。华硕电脑公司适合计算机专业学生顶岗实习及就业。优势：公司规模大，环境好，生活条件好，管理规范;缺点：1、公司大量招聘本科、大专毕业生，尤其是大专生，我们的学生和许多大专生是同一起点，学生在企业的发展空间特别小，就是作业员(操作员);2、河南人在苏州形象较差，影响较坏，华硕原则上不招河南人，优先招外省市学生，河南人最多一次安排15人。(防火、防盗、防河南人)
2、宏利来服饰公司
位于苏州市五中区，成立于1993年，现有员工1600余名，产品为消防产品，主要出口。
公司三餐及住宿免费，宿舍有冷热水及空调，并有独立的卫生间。员工工资实行计件制，每月全勤奖150元，休假4天。月保底工资1800元，综合工资2400元左右。满6个月可享受每月50元的工龄奖;满一年可享受每月100元的工龄奖;满一年半可享受每月150元的工龄奖;满两年可享受每月200元的工龄奖;满三年可享受每月300元的工龄奖;满三年半可享受每月350元的工龄奖;满四年可享受每月400元的工龄奖;适合服装专业学生实习再就业。
3、安顺电子维修有限公司公司位于苏州市相城区阳澄湖镇，是一家专业的维修培训、推荐就业机构。有客服中心、就业中心、理论培训中心、主板实训中心、笔记本实训中心、液晶显示器实训中心、smt实训中心、品管实训中心、smt车间，公司规模较小，一次性可培训50人左右。主要为外资、合资大型企业培训技术员，三个月培训费6000元，包吃包住，推荐高薪就业，月薪3000—4000元。培训的主要方向为：电脑主机板、工业主板、显示卡，计算机硬件(内存，硬盘，光驱)，液晶显示屏，笔记本电脑、网络产品等电子消费产品故障检测及维修服务。适合计算机、电子专业优秀毕业生培训提高再就业。
4、苏州丰川电子科技有限公司公司位于吴江市经济开发区，属台湾独资企业。公司主要研发生产：数字照相机、高档五金件、精密冲压模具等，适合电子、机电类学生实习就业。公司生活区有专人管理，宿舍配有空调、电扇、阳台、卫生间、洗澡间;生活区有超市和图书室;食堂内设有电视区，另外还有健身娱乐设施，如乒乓球、桌球、羽毛球、篮球等。薪资待遇：试用期6个月，基本工资为1190元，底薪为1140元，公司提供就餐及住宿，费用在薪资中扣除，每年5月至11月份在职的人员，公司将给予1400元的奖励。实行5天8小时工作制，加班费标准为平时1.5倍;双休2倍;国假法定假3倍。
二、在外就业及顶岗实习的学生状况
1、在苏州就业的计算机专业学生
2、在宁波赛特勒电子公司就业的往届毕业生及顶岗实习的09春计算机专业学生。09春计算机专业学生目前比较稳定，2月份过年放假，放假11天，实际上班17天。张晓芳1924元，允管龙1498元，吴乐娜1730元，陈璐璐，1744元，杲婷婷，1630元，李晓瑞，1778元，大部分学生工资在1000元以上。
学生公寓化管理，寝室有电视、空调，食堂饭菜品种比较齐全，4月7日，我和学生在公司食堂一块吃了饭，对于学生的意见及建议，我和裘总及童经理进行了沟通。我们临走前，企业正联系宁波一家旅游公司，正准备组织老员工坐飞机到湖南张家界旅游，我们的往届学生就去了5个。
3、在芜湖美的卫浴电器公司顶岗实习的09春电焊专业学生。芜湖美的卫浴电器公司位于芜湖市经济开发区，占地500余亩，主要生产太阳能、电热水器及浴霸，现有员工3000余人。公司环境优美，生活条件非常优越，学生餐厅有适合全国各地的学生口味的菜肴，宿舍实行标准公寓化管理，宿舍楼道特别干净，宿舍有电视机、空调及网络。我们学生上岗前要进行理论培训、考核、岗位实操训练及上岗实操。目前主要从事的岗位有组装、焊接、数控，蚌埠职业技术学院的大专班学生和我们的学生就在同一个车间，4月7日，蚌埠职业技术学院就有20名学生进厂进行顶岗实习。4月8日下午，我组织召开了学生座谈会，通过座谈，了解到，目前，09春电焊专业在芜湖实习的学生还有29人，稳定率在09春学生中，企业负责人对我们的学生也非常满意，人事部朱经理高兴地说：“你们的学生能吃苦，上手快，部分学生脑子非常活，还积极上进，参加了厂里组织的中层管理人员竞聘，尽管没有竞聘成功，今后我们还要有重点地去培养。”学生对工作环境及工资待遇比较满意，王克克上月工资达2600元。
4、在婺源国际大酒店工学交替实习的09秋旅游专业学生婺源被誉为“中国最美的乡村”、“最后的香格内拉”，环境优美，旅游业非常发达，我们合作的婺源国际大酒店是按照国际五标准建造的集住宿、餐饮、娱乐、旅游、商务、会议为一体的大型多功能涉外酒店。酒店占地170亩，建筑面积6万余平方米，由总统别墅、贵宾楼、嘉宾楼、国际会议中心、多功能综合大楼组成，有各类客房400余间，有可容纳千人的国际会议中心，是江西省规模、档次的五酒店。4月10日下午，我组织召开了学生座谈会，学生非常高兴，都谈了各自的感受和取得的成绩，随后我实地考察了学生宿舍和餐厅，尤以男同学还特地赶到我住的酒店为我进行了做床表演，部分学生还表示愿意留在这家酒店。
三、体会
通过这次外出考察学习，我体会很深，可以说我们学校的办学思路、管理要求、育人目标、文化建设等方面的做法(想法)都是比较到位的，和企业的要求完全能够接轨，但我们在这些方面做得还不够细，落实得还不是非常到位。
(一)明确不同专业的人才培养目标和企业对人才的需求标准，在提升学生实践操作技能的同时，对学生加强创业、择业、吃苦精神、纪律、集体荣誉感等方面的教育，提升学生的职业素养。通过和这些企业人力资源部门负责人的沟通交流，我了解到，大部分企业对员工的要求主要表现为以下四个方面：1、有吃苦进取精神;2、能严格遵守企业规章制度及有关要求，服从领导;3、有较好的专业技术能力，或者说是实践操作技能;4、有较强的团队工作能力，能够与员工相互协作，和睦相处。具备这些品质，你才有可能抓住机遇，才有可能被推荐为管理人员或担任技术员工作，不然，你永远只能是一个普通的作业员(操作员)。因此，在我们平时的思想教育工作中，应加强对学生进行创业、择业、吃苦精神、纪律、集体荣誉感等方面的教育，在教育教学工作中，我们要把我们培养学生的目标定位为技术员，而不是作业员。这样，我们的学生走上工作岗位后，才能很快适应企业岗位需求，争得更多的发展机会。
(二)科学管理，精细管理，提高我们的管理效率和管理质量
社会考察活动心得体会篇二
社会考察是一种独特的学习方式，通过实地考察社会现象及其发展趋势，进行科学的思考与归纳总结。在进行社会考察的过程中，我获得了很多的收获，也深刻认识到了社会的多样性和复杂性，下面我将从五个方面谈谈我的社会考察心得体会。
一、社会考察的目的
社会考察的目的是为了了解社会现象和问题，并通过多角度的观察和分析，深入了解社会的本质规律。在社会考察中，我们能够对社会和人类行为有更为深入的认识，同时也能够切身感受到社会现实和问题。
我在社会考察中，注意到社会中的各个方面都有自己独特的特点，每个人和地方都有自己的故事，需要我们去深入发掘。从而我也认识到，发现问题、解决问题并不是件简单的事，需要我们不断的学习和思考，并对社会有一个再次深入的认识。
二、社会考察中的自我认识
通过社会考察，我们可以更深入的发掘自身潜力，不断地开拓新的视角。具体而言，我们需要对自己的兴趣爱好有一个清晰的认识，并在社会考察中发现自己的优势和不足，从而更好地发掘和完善个人特长。同时，社会考察中也需要注重自我反思，这可以帮助我们更好地认识自己，找到自己的定位。
在我进行社会考察的过程中，我意识到人类的潜力和能力是无穷尽的，而我们需要不断的尝试和实践才能更好地发掘和发挥个人的优势和潜力，实现更多的价值。
三、社会考察中的时间规划
时间管理是社会考察中的一个重要方面，如何合理的规划自己的时间不仅能够提高学习效率，更能够帮助我们更好地完成社会考察任务。具体而言，我们需要在规划时间时，注重对社会问题的深入探究，并结合个人的实际情况进行有效的时间分配。
在我的社会考察中，我学会了根据不同的任务和项目，灵活地调整和平衡时间，从而让自己更好地完成任务，同时也能够做到身心平衡，增强自己的体魄和能力。
四、社会考察中的思维方式
社会考察需要我们具备创新和开放性的思维方式，不仅仅是对单一的社会现象进行认识，更需要从多个角度去发现问题、剖析问题、解决问题。在社会考察中，我们需要学习如何应用实践方法去思考和探索，而这需要我们具备创新思维和顶峰思维。
在我的社会考察中，我意识到实践与思考是一个相互依存的过程，我们需要在不断地实践工作中，积极去思考和总结，在实践中不断地寻找问题、分析问题，从而能够更快速地获得自己所需要的方法和思维方式。
五、社会考察中的团队合作
社会考察中，往往需要团队合作来完成任务，这个过程不仅能够增强团队的感知和互信，同时也能够帮助我们更充分的应用团队智慧，从而更好地解决社会问题。
在我的社会考察中，我体验到了团队协作中的默契和互信，我们在相互合作中解决各种问题，同时也去理解和倾听其他队员的意见和建议。如果团队能够充分利用好团队成员的优势和潜力，相信就能够更好地完成任务，同时也增强团队的凝聚力和战斗力。
总之，在社会考察中，我们需要不断地学习与思考，不断地去发现和解决问题，这些过程不仅仅能够让我们得到知识和技能的提高，更重要的是让我们对社会有一个更深入和全面的认识，然后再去思考和发现更多的的新问题，并去解决，从而为社会的发展和进步做出更加积极主动的贡献。
社会考察活动心得体会篇三
社会考察是一项富有挑战性的任务，不仅需要我们具备强大的实践能力和观察力，还需要我们拥有敏锐的洞察力和理性的思考能力。在我们的考察过程中，我们不仅可以收获宝贵的社会体验，还可以锻炼我们的思维和表达能力。在这篇文章中，我将分享自己在社会考察中的体验和心得，并希望对于正在进行社会考察的同学们有所帮助。
第二段：社会考察的意义
社会考察是一项非常有意义的任务。它不仅可以帮助我们更好地了解社会现状，还可以拓宽我们的视野，让我们更加深入地认识到社会中存在的问题和挑战。 这是我们作为学生，应当具备的社会责任感和对他人的关注，通过社会考察，我们可以从多个角度，深入了解社会，有助于提高我们的应变能力，发现实际问题，更好地为社会做出贡献。
第三段：社会考察的心得
通过我们的社会考察，我意识到一个问题，便是在考察过程中，我们需要更多地去关注那些看不到的事物。很多时候，我们只会关注社会现象的表层现象，但这些现象背后的原因和推手才是真正需要被关注和考察的。 在社会考察的过程中，我们需要具备理性的思考能力和敏锐的分析能力，从多个角度去分析一个问题，从实际问题出发去解决一个问题。
第四段：社会考察的好处
通过社会考察，我们能够锻炼自己的观察力和思考能力。这对于我们的学习和生活是非常有好处的。在学习中，我们需要通过多次实践，才能掌握所学知识，这个过程是非常有助于我们提高自己的实践能力和思考能力的。同样，在生活中，我们需要不断学习，探索和解决生活中遇到的问题，这个过程也需要我们具备观察力和思考能力。
第五段：结论
综上所述，社会考察不仅能够帮助我们更好地了解社会现状，拓宽我们的视野，还可以锻炼我们的实践能力和观察力，并提高我们的应变能力和解决问题的能力。因此，我认为，社会考察是一项非常有意义的任务，我们需要投入更多的时间和精力去探索和研究社会现象，推动社会的发展和进步。
社会考察活动心得体会篇四
__，女，__岁，____人，_____学院____系08级1班学生，现为____系08级_班班长。该于2009年9月19日递交了入党申请书，于2009年10月被确定为入党积极分子，于2009年11月1日完成了____学院第三十期党校培训，成绩合格。
经_____(本人村委会)函调，__家庭成员及主要社会关系清楚，无重大政治历史问题。
经过一年半的培养教育考察，支部在广泛听取支部党员及培养联系人意见的基础上，认为该：
1.政治立场坚定，原则性强，主动学习党章和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，不仅通过“两课”的认真学习来提高自身的理论素养和理论水平，还关注国计民生，不断增强对党的了解，坚决拥护党的路线方针政策，入党动机端正，目的明确，自愿投身共产主义事业。
2.在考察期间能以党员标准规范自己的言行，工作积极主动、认真负责，广泛开展主题教育，带动班级营造勤奋好学、团结友善的氛围，展示当代大学生开拓进取的精神风貌;生活中为人正直善良，热情大方，善于团结、帮助同学，在处理与同学关系上细心、耐心、热心，深受同学们喜欢，表现出了一名学生干部较强的工作能力并取得了较好的成绩，得到了老师和同学们的一致好评。
3.学习上刻苦钻研，不因工作而放松自我要求，不仅限于专业领域内知识的学习，还积极主动地拓展知识视野，全面提高自己的知识素养和能力水平，成绩优良，较妥善地处理好了学习和工作的关系，各方面均表现突出。
4.在考察期间，经常积极主动地向组织递交思想汇报，向组织说明自己的思想、工作和学习情况;日常工作和学习中，在不断取得进步的同时积极开展批评与自我批评，及时查找自身不足，并积极改进提高;模范遵纪守法，较好地发挥了先锋模范作用。
5.经过积极努力，在学习和工作上都取得了不错的成绩。-获院级二等奖学金，并先后通过了国家计算机二和英语四六级考试。
不足之处：工作计划性有待加强，与人沟通欠缺技巧等。
鉴于以上意见，2011年_月_日学生党支部研究，认为该已基本具备党员条件，可以列为党员发展对象。
__系学生党支部
__年_月_日
看了大学生入党综合考察报告还看了：
社会考察活动心得体会篇五
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一直以来，公司凭借在终端制作领域中过硬的质量和优质的服务获得了广大客户的好评和支持，在业界享有良好的信誉，并与多家知名企业建立了良好的合作伙伴关系：三全水饺、蒙牛乳业、和氏奶粉、御宝羊奶、金典名作、三角轮胎、天狮集团、富丰集团、鑫弘桂资产、樱花轮胎、倍耐力轮胎、恒创装饰、汇杰饲料、三一重机、安利公司、加多宝集团??广西南宁中鹿广告能够为您提供的服务有：
1.喷绘写真：大型户外广告喷绘、灯箱、车贴、易拉宝、x展架、各类写真制作
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5.广告字：形象墙、发光字、水晶字、pvc字、不锈钢字、钛金字、冲孔字
6.宣传栏：不锈钢宣传栏、宣传橱窗、海报栏、公告栏等制作
2、必须熟练使用coreldraw、photoshop、cad、ai等设计软件;
3、设计功底扎实，色彩感强，潮流触觉敏锐，具有视觉审美能力和独特创意思维;
4、能接受合理加班及适应紧张的工作节奏;
5、个人近照简历及作品!
考察总结：经过这几天的考察，我知道很多在学校所不知识信息。我们平面广告制作的目的就是让客户满意，而客户则是为了得到受众更多的关注，所以不是所有具有好创意的广告都会令客户满意，我懂得了在广告创作的过程中不仅要有创意，同时也要创意和营销性相结合，毕竟平面广告的目的是为了扩大消费或者得到受众的关注。同时，也对你所在公司的同事之间的沟通和合作有了一个更高层次的认识，在进行一个大的策划项目的时候，同事之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。这次考察为我毕业之后在社会上的适应能力的提高起到了促进的作用，增强了我对平面设计的理解力。
这次考察了解一些广告设计、广告制作、客户沟通等各个方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到：要想做好这方面的工作单靠这这几天的考察是不行的，广告行业在中国还不算特别成熟，好的广告很少，好多创意更是少之又少，所以广告行业的发展空间还是很大的。我认识到，今后我们还需更完善自己的实际操作能力，以及更加灵活的思维和良好的沟通能力。
社会考察活动心得体会篇六
社会考察是现代学生不可或缺的培养方式，无论是在大学课堂内还是课堂外，我们都需要去观察、去了解现实社会。参与到社会考察中去，可以帮助我们更好地锻炼自己，不断拓展视野，不仅提高自己的社会适应能力，同时也可以提升自己在实践中的能力。在我的社会考察经历中，我体会到了很多发现和启示，也收获到了很多的思考与体验。下面就让我们一起来看一看，社会考察对我的影响以及得到的体验吧！
第二段：体验之一——认识现实当中的职业
第一次去企业参观，见到了班车、公司浴池这些企业独特的就业环境。看到愉快的员工，我不禁好奇在这样的环境中工作会是什么感觉。同时，在参观过程中，我也了解到了一些自己曾经不知道的职业，例如：厨师、草鞋制作、鞋模设计、私人定制服装等。在这些职业中，我了解到很多技能和思路是我们在学校里从不会接触到的，而这台让我更加深刻地认识到社会的多样性和丰富性。这次参观中，我不但了解了不同的职业，也学到了如何去了解一个公司的文化。就像这篇文章的开头，每个公司都有独特的文化气息和工作模式，去了解这些文化是我们当同学不能错过的学习。
第三段：体验之二——借鉴成功人士的经验
在社会考察中还有一大优势便是可以与不同背景、不同行业的人交流。与已经成为佼佼者的人交流其职业生涯中的经验是我们的重要任务，因为这些人的经验的确即适用于其他学科、职业中的学生所提供的帮助。和不同职业的成功人士交流后，我深深认识到，在学习和工作中我们需要保持谦虚和冷静。自己不能轻言放弃，因为一步错，满盘皆输。同时亦不能因一次成功而觉得自己已经步入到巅峰。所以说，我们应该时刻警惕，努力进取、不断完善。
第四段：体验之三——发扬自己的社会责任感
社会学考察还会帮助我们切身感受到社会的局限性和发展需要，增强我们的社会责任感。在社会考察的过程中，我们看到了很多未完待续的社会问题，例如：环境污染、留守儿童教育等等。看到这样的问题，我不禁问自己这样的事情自己应该如何做？这个问题让我深刻认识到我们学生应该怎样去发扬自己的社会责任感，做到知行合一，用我们自身的行动去为社会发展积极贡献。这是每个学生都应该思考的问题。
第五段：结论
总之，社会考察是一种能让我们走出校园、进入社会实践的方式。在社会考察中，我们通过与不同的人交流，深入了解各种职业，认识到社会发展的需要，肩负起自己的社会责任。这次社会考察让我更加深刻地认识到学习和社会实践之间紧密的联系，也让我更加坚定了自己的前进方向。未来，我将会坚定自己信念，积极参加社会考察，从实践中不断积累经验，切实拓展自己的视野，为自己的未来做好准备。
社会考察活动心得体会篇七
芬兰、丹麦、挪威和瑞典四国的社会保障制度以“高税费、高福利”的北欧斯堪的纳维亚模式著称于世，是当今世界上社会保障制度几种主要类型之一。前不久我们对北欧四国社会保障制度进行了考察，现将其主要特点以及可供借鉴之处报告如下。
一、北欧四国“高福利”社会保障制度的共性和突出特点
1.社会保障范围和内容十分宽泛
以芬兰为例，社会保障体系包括三大部分：预防性社会和健康政策，社会和卫生服务以及社会保险。具体内容见下面图示：
以上内容表明，芬兰的社会福利和保险涉及到从人的出生、婴儿时期到老年的全过程，从预防疾病、事故，控制饮酒、抽烟开始，到实施基本免费医疗。中小学教育基本实行免费教育，学校提供一顿免费午餐，政府提供的社会保障是全方位的。这种社会保障体系尽管是建立在市场经济基础上，但从贫富差距很小和共同富裕的程度看，类似于社会主义所追求的社会目标。这被当地人称为“资本社会主义”。
挪威、丹麦的社会保障也基本具有以上特点，只是在具体的保障标准上与芬兰有所差别，比如丹麦的养老金制度的覆盖面是全部在丹麦居住的退休人员，不论是否交纳社会保险税费，而其他三国的养老保险只覆盖交纳社会保险税费的退休人员。当然这种区别与社会保障资金的来源有密切关系。
2.社会保障收支占国内生产总值或国民收入的比重很高?
芬兰的资料表明，整个90年代社会保障支出占gdp的比重保持在25—30%之间，近一、两年来社会保障支出占gdp的比重有所下降。详见表1。
表1 90年代芬兰社会保障支出规模
资料来源：芬兰社会事务与卫生保障部。1998年和1999年数据为初步统计数。
挪威的国民保险(相当于芬兰的社会保险范围)，1999年为159235百万挪威克郎，占gdp的13.6%，占全部政府财政和社会保险预算的 36.8%。据资料反映，丹麦社会保障总支出约占gdp的34%。瑞典1994年的养老保险、疾病和残疾保险、家庭补贴、其他津贴、管理费这五项支出分别占国内生产总值的10.1%、5.7%、3.5%、1.1%和0.39%，总计占当年gdp的20.79%。
高福利的社会保障支出必然导致政府的高税费收入。丹麦的社会保障资金主要来自税收，其税收负担率是世界上最高的国家之一，1996年达到 51.7%。芬兰、瑞典和挪威的社会保障资金主要来自三个方面：财政预算拨款、雇主和雇员缴费，财政预算收入主要来自一般税收。从总体看，税收和缴费约占个人总收入的50%左右。
在芬兰、挪威和瑞典三国的社会保障资金来源中，雇主和雇员(或称为受保人the insured)的收费(contributions)，大体占60%左右，政府财政预算支出占35%左右。与这三国不同，丹麦的社会保障资金主要来自税收，约占全部资金来源的80%。
下面对芬兰、丹麦和欧盟(平均水平)社会保障资金收入结构进行具体描述和对比。
表2 芬兰、丹麦和欧盟社会保障资金来源结构(%)
注：其他是包括利息和其他资本收入。
资料来源：芬兰资料来自芬兰社会事务和卫生保障部(1999年数据)，丹麦和欧盟数据来自丹麦社会事务部(1995年资料)。