施工项目计划书 门窗施工项目质量工作计划(优质7篇)

时间:2023-09-20 作者:温柔雨施工项目计划书 门窗施工项目质量工作计划(优质7篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

施工项目计划书篇一

20xx年某某月某某日至某某月某某日在某某项目协助安全负责人从事安全管理工作,具体负责内部资料整理和项目g地块安全管理工作,某某月某某日调至某某项目,协助安全总监从事安全管理工作,具体负责某某期安全管理工作和部分业内资料整理。工作过程中遇到了很多问题,在同事,领导和朋友的帮助下都顺利解决,也通过这些事学习到很多知识和人际交往的道理。现将20xx年本人工作总结如下:

一、业内资料整理

个人感觉,安全资料是比较繁琐,但是又比较重要的东西,简单来说就是工作记录,工作的证明。某某月份到某某之后,第一件事就是看方案,了解项目概况,之后开始完善安全资料,根据公司检查标准政府检查内容整理资料,做到没有大问题,不出小毛病。过程中遇到很多没有做过的安全资料,在领导和同事的帮助下,圆满完成,使自己在做安全资料方面的知识和水平有很大提升。

二、开展安全教育

本人在某某项目辅助安全负责人组织召开安全教育大会13次,自己开展1次。在某某项目辅助安全总监组织召开安全教育大会8次,自己开展2次。开展多媒体培训箱培训28次共教育348人,提高工人的安全意识。多次组织特殊工种进行培训学习,提前讲解第三方检测和公司检查要点。多次辅助安全负责人开展小工种,小队伍人员的安全培训教育。要给工人传达一种建筑工作以后的大形势就是重视安全,保证生产这种思想。给工人强调作为一名大公司的建筑工人,标准一定要高,而且要爱护定型化设施,维护公司形象。从工人层面整体提高安全意识,思想理念,才能使企业稳步向上发展。

三、落实安全检查、复查工作

在某某项目共下发隐患整改通知单22份,在某某项目共下发隐患整改通知单20份,整改隐患337条。

个人理解安全检查工作主要包含三个重点:

1、检查:可以是多种形式的检查,分包自查,日常检查,周安全检查,专项检查,不定期检查等。检查要全面细致,不留死角,保证每一个地方都要检查到位。尤其是人较多通过的地方和很少人去的地方。

2、整改措施及时间:整改措施是很有效规范施工队伍施工的一种方法,措施要方便易操作,有可实行性,且整改措施本身是不安全隐患的,要给工人一种以理服人,确实为工人生产安全负责的感觉,而不是给工人一种应付检查整改时间是高效规范施工队伍整改力度的手段。

3、复查:有检查就要有复查,不然问题是否落实就无从考证,并且会让分包队伍以为项目人员不负责任,导致严重后货,项目人员也可能慢慢养成一种审丑疲劳。在项目上,只要有隐患整改完毕,我就会立即复查,消除隐患。防止分包安全员说谎,也是对自己工作的负责。

四、应急管理

本人在某某项目协助安全负责人组织消防应急演练1次,在某某项目协助安全总监组织消防应急演练一次。应急演练作为一个已经发生事故的补救措施,必须严格全面交底到位,要求全员参加。让员工了解到应急管理的重要性。

在以后的工作中,我会积极学习安全知识技能,提高人际交往能力,做好本职工作,推动项目发展。

五、黑天鹅和灰犀牛

黑天鹅与灰犀牛事件在安全管理工作总可以牵扯出很多层面。黑天鹅比喻小概率而又影响巨大的事件,一般有难以预见和偶发性的特点,灰犀牛比喻大概率且影响巨大的潜在危机,一般是在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率事件。以我对安全工作的理解,可以结合危险源识别分析,我觉得黑天鹅事件是具有相对性的,对于不同的人不同的工作经历会有不同的意义。

作为一个入职不久的新员工,有很多没有经历过的事情,而这些未知的没有经历过的事情就容易导致黑天鹅事件,对于老员工来讲,一些人喜欢用经验办事,经验固然重要,但是随着时代的发展,安全资料的逐渐完善与修订,许多安全知识已经与以前不同,而现在如果依旧凭借他们以往的做事方法,就会导致黑天鹅事件。管控方法:把身边的小事做好,按照规范标准制度管理项目,做好应急措施,注重日常检查管理,多思考多学习,观看事故案例。

个人感觉灰犀牛事件就是我们日常管理工作的疏忽,工作中,可能因为种.种原因导致检查后不能及时复查,或隐患不能就是排除,或者日常检查工作的不深入等等。例如:施工生产中需要正确佩戴劳动防护用品,但是有些工人不系安全带带,不正确佩戴安全帽,而我们在监督管理过程中管理不严或未管理,发生高处坠落事故。而且在面对其他部门,分包队伍的时候都可能发生此类现象。例如施工机具相关管理工作,主要管理是动力部,但是不能因为动力部管理,安全部就认为施工机具不会出现问题。管控方法:要把大概率事件管成小概率事件或无安全隐患的。根据三个标准,严格实行三个标准相关内容。依据项目管理制度,严格管理,检查过后要有纸质资料,保证检查全面到位,形成系统性台账记录,由各部门签字,可根据项目特点调整。要暴露出项目存在的问题,形成管控重点记录,加强重点工作的管控。

施工项目计划书篇二

首先必须始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。特别要注意结合*的重要精神,领悟党的方针政策,体会党的教育精神,从而为努力培养出符合建设新时期*特色的社会主义的一代新人。

其次要注重个人道德修养,为人师表,严于律己,重点要注意廉洁从教,克已奉公,做一个人民满意的教师。

三是要关心学生的学习、生活,做学生的良师益友,不误人子弟,要能做到既教书又育人。

四是要加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

二、个人业务

再者必须向老教师虚心求教,汲取他人的宝贵经验,活学活用到教学中来。甚至要不耻下问,深入学生,体会他们的学习认识和接受能力,从而更好的服务于教学。

三、课堂教学

课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课,工作重点备教材、备学生,熟悉教学软件的操作过程,保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。处处体现专业特色,用内容代替老师的指令,求知欲就是他们出发的号角,让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学,让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,运用多种方法导入新课、用热情贯穿课堂始终、以游戏中解决枯燥的教学、充分地调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。

四、课外活动

学生全面发展并不能局限在课堂之内,课外也是他们的第二课堂,20xx作重点本学期我将结合本学科的特点,举办多种课外活动,成立本学科的兴趣小组,一方面充实他们的精神生活,另一方面也在娱乐中领悟学习方法,激发他们的学习兴趣。

以上四个方面就是我20xx个人工作重点,希望各们领导,各位同仁批评指正,并加以监督。

施工项目计划书篇三

一、对上周及以前工作进行回顾

1、上周工作计划完成的情况;

2、上周上级安排的工作任务完成情况;

3、临时工作任务完成的情况。

二、上周工作情况

1、在上周工作中发现的问题;

2、在上周工作中的经验和教训的分享;

3、本周中需要其他部门和人员配合的情况。

三、下周的工作计划

1、上周未完成的工作任务的后续计划;

2、大型工作任务阶段性工作计划;

3、新工作任务的工作计划。

生产部周例会工作汇报

一、对上周及以前工作进行回顾

1、上周工作计划完成的情况;

上周所拟定的工作计划和工作任务完成的情况

2、上周上级安排的工作任务完成情况; 自己计划外的,上级领导另外安排的工作任务

3、临时工作任务完成的情况。 由于工作需要在计划外的工作任务

二、上周工作情况

1、在上周工作中发现的问题;

员工操作问题,机器设备的问题,物料问题,技术标准的问题,设备维修问题,交期问题,2、在上周工作中的经验和教训的分享; 在工作中一些管理上面的经验,技术小窍门,3、本周中需要其他部门和人员配合的情况。

三、下周的工作计划

1、上周未完成的工作任务的后续计划;

2、大型工作任务阶段性工作计划;

3、新工作任务的工作计划。

施工项目计划书篇四

时光荏苒,xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,项目经理年度工作总结。从xx年3月份担任项目经理到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在领导们的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。以下是我作为项目经理的年度工作总结报告。

我是xx年3月份有幸被xx公司录用项目经理一职的,就职后因新的环境新的项目都比较陌生,所以在公司勤奋苦干,以求可尽快掌握公司的各项工程项目重点。在公司桥梁检测地铁部担任桥梁检测的工作,至今已有十个多月了。

这一年来,从刚入职时对检测工作的渺茫和不懂,到现在领悟了部分仪器的操作,这一切离不开领导们和同事们的关心和指导。从最初刚接触到樱花西桥、把我领入了桥梁检测的领域,到后来春夏之季白石桥下那些日子的艰苦奋斗,师傅李福顺、耐心且严格的教导下,在一次次一步步地磨练中受益到了不浅的知识。在后来接触的、陶然桥、广安门天桥、学院路三座天桥、中关村与成府路五座天桥、等等…又加强了我对桥梁检测行业的认识和学习。因自己所学与桥检专业跨度较大、知识尚浅,所以在工作方面领导们更是仁义至极,对我的尺度放宽,让我在工作和学习中获益不浅、动力十足。

后来公司又让我接触了许多桥梁检测的任务,例如:东单通道、安慧立交桥与安慧人行通道的检测工作,还有金融街旁月坛桥的检测工作,还有在寒风中让我和同事可以有机会并肩战斗两个通宵、记忆尤深的艰巨任务天宁寺桥,到后来的建安桥、卫星天桥、从建造中到铺*后高粱桥,还有西直门立交桥的检测工作、中关村一号桥、等等…还有很多让我学习和检测工作过的桥梁就不一一陈述了。

我和其他项目经理们在地铁、10号线、4号线、直径线、还有人行通道与热力管线工程挖掘工作旁的桥梁间排回着,作着桥梁观测的工作。

虽然努力接触、学习桥梁检测工作的知识、以丰富自己,从而更快地跟上工作专业的脚步。但是出错在所难免,有时还因为一时的不清醒、冲动做事和同事发生口角上的冲突,给同事带来了的不快和对工作的不重视、让自己懊悔万分,事后让我也是受益匪浅。因为对专业知识知晓的少之又少,对工作也会带来少许不便。幸好有同事们的细心关怀与指导,领导们的不计前嫌,给与了我不小的信心与动力。

在艰巨的桥检工作过程中、我和同事在放弃*常假期与国假、清明节和国庆节、以求努力完成单位给与的加班任务。大家都认真苦干、做好本职工作,加强学习,尽可能地完成可完成的任务。在勤奋工作中受到了领导和同事们的认可与好评,在工作实践中丰富了桥检工作的知识,使我对桥梁检测的工作和学习领悟又迈上了一个新的台阶。

截止十二月底我和同事们都尽力做好单位所属的桥梁检测工作,为明年工作打下十足稳固的`准备和基础。

不知不觉的跨进了xx年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

施工项目计划书篇五

某某部门汇报材料

一、上周例会督办事项完成情况

(内容要求:未完成事项要有原因分析,并要有下一步可行的执行方案及闭环时间和责任人)

二、上周工作进展情况 1.重点工作 2.一般工作

四、需要公司层面协调的问题

(内容要求:所提问题要有初步多种可行方案可供领导决策)以上字体都用仿宋 四号字。

*月份*周例会

汇 报 材 料

中铁二十二局集团有限公司

京沈客专辽宁段tj-13标项目经理部*工区 *年*月(小写)

*月份*周例会汇报材料

各位领导:

按照通知要求,下面我就项目经理部*月份*周例会要求各项事宜汇报如下。

一、本周产值计划完成情况

*工区*月份产值计划*万元,实际完成产值*万元,完成产值计划的*%。

完成主要工程形象情况:*工程计划*,实际完成*,…。

三、存在的问题及整改措施 1、进度问题

2、质量安全问题

四、需项目部协调解决的问题

施工项目计划书篇六

为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水*,保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,现将今年的培训工作计划如下:

一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部,每月至少进行一次,每次不少于一个半小时。

二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训,主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程;负责人为各分公司总经理。每月一次,每次不少于一个半小时。

三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训,主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等,负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次,每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会,反复学习本岗位职责和安全操作规程。

一是工艺技术知识的培训,二是机械设备维护和保养知识的培训,三是生产管理知识的培训;每周一次,每次不少于一小时。

主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训,结合工作实际运行中出现的专业问题,进行探讨培训交流,教会下属如何去做好工作,提高下属的专业技能,每周一次,每次不少于一小时。培训形式多种多样,目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。

新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训,不得少于三天,主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程,新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训,第一个月内在车间实际培训不得少于6小时,使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围,本岗应知、应会,应做什么,不能做什么;本岗位工作做到什么标准,明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试,考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于*时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。

培训计划的有效运行要有组织上的保证,并要用制度的形式确定下来,对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案,把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面,一是对培训组织者的考核,二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作,培训真正起到作用,有效地提高管理人员和员工的素质,并使之能科学、扎实而又有效地开展起来,变员工要我培训为我要培训,以适应公司的转型和高速发展,塑造学习型组织,体现公司和个人的价值。

通过培训全体管理人员和员工明确公司的企业文化内涵和岗位业务知识,明确各自岗位职责、工作标准,熟练掌握多种业务技能,改进绩效,进而提高全体管理人员和员工的素质,提高公司的管理水*;达到公司和员工的双赢,从而为实现公司的战略目标奠定人才基础。

施工项目计划书篇七

回顾半年来的工作,总结如下:

双垄沟全膜覆盖任务14亩,经过乡、村、社三级干部的大力工作,动员群众积极种植双垄沟全膜沟播玉米,目前已完成铺膜任务14亩,占总面积的1%,主要抓好范家山、深沟、红寺、翟家湾等五村示范点建设。

1.农业生产组织化程度得到有效推进。抓好现有的农业专业合作社规范化管理,新组建浪街、郭家营、洪亮营等三个专业合作社,“专业合作社”的发展模式得到进一步改进提升,有力促进了农产品生产、销售、服务一体化。

2.农业科技得到有效应用,龛谷仙桃喜获丰收。年初,我乡组织开展龛谷仙桃营销推介活动,完成了“龛谷仙桃”的商标注册,包装设计,推介营销等活动,目前为止,龛谷仙桃销售已全面结束,今年全乡龛谷仙桃总产量达到15万斤,种植户总收入15万元。

3.设施农业基地建设。今年在川水地区大力推广新建新型日光温室,计划新建新型日光温室5亩,其中,浪街整合土地1亩,郭家营整合土地12亩,王保营整合土地8亩,目前浪街村已完成主体建设29座85亩,王保营村已开工建设。

4.认真落实无公害、冷凉型蔬菜种植。年初,我乡计划种植无公害、冷凉型蔬菜315亩,分布在全乡17个村,夏季蔬菜种植已完成1382亩,种植品种有莲花菜、菜花、芹菜、胡萝卜等。

1.我乡退耕还林总面积亩,分布于孟家庄、红寺、南北关、永红、徐家峡、范家山六个村。今年计划补植补栽1239亩,其中,去年秋季,徐家峡补载2万株,永红2万株,范家山1万株;今年春季,南北关村补退耕还林面积82亩,补植落叶松2万株;孟家庄草改林面积5亩,去年秋季完成19亩,今年春季完成15亩,树种主要为杏树、黑刺等。到目前,红寺村退耕面积311亩,由于各种原因并没有补植。

2.义务植树任务1亩,在上级业务部门的指导下,确定徐家峡沟内为义务植树点,在徐家峡沟共种植刺槐45株,按照上级要求,全民动员,乡上总体部署,安排学区、卫生院、水管所、信用社、派出所等部门干部、职工参加义务植树,包乡部门也及时参加了这项工作。

今年市上确定王保营村为兰州市新农村建设扶持发展村,争取资金万元,主要工作是:设施农业日光温室6座5米,文化广场xx平方米,水利设施,主要是管道、u型渠、集雨窖等6个方面。目前,设施农业大棚建设已开工,其他工作稳步开展。

洪亮营村新农村后续工作继续开展。准备着手大棚建设,专业合作社的规范,科技培训,专家大院整理,试验大棚的管理等。

一是思想观念陈旧,接受新事物过程缓慢。由于历史和地理的原因,信息闭塞,交通不便,群众思想保守,观念陈旧,特别是传统农业思想根深蒂固,生产方式主要以大田耕作为主,对新的生产方式和发展模式认识过程长、接受慢,使农业产业化进程缓慢,农村经济发展滞后。

二是产业结构单一,农业效益欠佳。受传统农业思想影响,全乡农作物种植结构单一,品种老化,抵御市场风险能力弱,增产不增效矛盾十分突出。

三是目前一家一户的经营方式制约了现代农业的发展。现代农业必须是基地化建设、标准化生产、规模化经营,而目前一家一户的生产经营格局,造成土地整合难、标准化生产难,难以形成基地化建设和规模化发展,严重制约了现代农业的发展,加剧了农业投入高、效益低和收入低的矛盾。

20xx年下半年,我乡将对照年初确定的目标任务,认真分析上半年工作完成情况,寻找薄弱环节,坚持不懈,克难攻坚,抓好重点工作,推进各项指标全面完成。为此,下半年农业工作主要围绕以下几个方面扎实推进。

1.重点突出现代农业园区规划建设这一主题,紧紧结合全乡“五大产业”发展规划,做强以四代日光温室建设为主的高效设施农业、以标准化生产为主的无公害蔬菜和以冷凉型绿色蔬菜种植为主的生态农业。

2.继续“走出去、请进来”,加强科技培训力度,完善培训机制,使培训工作取得实实在在的效果。

3.按照全乡的统一规划做到“一乡一业、一村一品”发展规模,能做到在xx乡设施农业有小康特色,特色更特,优势更优,启动专家大院,做好产前的培训工作,产中的指导工作,产后的服务工作。

4.以休闲观光农业为突破口,做到腊月赏桃花,三月品仙桃,让游客来住农家屋、吃农家饭、采摘农田最新鲜的绿色蔬菜,且要做到大棚内三月吃仙桃,大棚外三月观桃花,让游客感受到xx乡自然风光和设施农业带来的最大欢乐。

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