光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
外联部招新策划书招新主题 外联部招新工作计划篇二
人数:4人
招新形式:和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。
对竞选者要求:对外联事务有一定的经验,性格开朗自信,外在条件姣好。
形式:摆摊
内容及过程:1、租借小丑服,由戏剧协会干事穿上,周围派传单和拉路人过来戏协摊位,只要可以吸引到同学们到摊位,剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。据我分析,人有一个这样的心理——不好意思拒绝别人的热情。当同学们感受到戏剧的高度热情时,即使开始有点犹豫,但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。
2、收集戏协之前活动的照片和视频,在摊位摆一台手提,为有兴趣的同学提供一些资料来认识和肯定戏协。
3、做一些小游戏,并为胜出者派发小礼品,吸引同学们(特别是新生)的注意。新生是我们最大的目标群体,我们要多从90后的角度出发,来吸引他们的注意。
招新的具体安排如下:
初选我们会让40到60个人入围。入围的对象是有吃苦精神,有上进心的人。能真正为同学们做事实的人。本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”。去公平公正的选拔优秀的成员。
复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员
在招新结束。工作开展1到2个月的时候我们就会适当的提干来增强部门成员的积极性。让大家在一个有友情有竞争的环境下工作和锻炼。让我们生活部真正起到一个生活部的作用。让大家觉得进入生活部物有所值。
我们一切以民主做到透明、一切为同学和部门着想、
外联部招新策划书招新主题 外联部招新工作计划篇三
xxxx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
1、为外联部添加活力,增强部门实力。
2、发挥组员实力,展示个人风采。
个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。
成都××学校××学院校学生会外联部
成都××学校××学院xxxx级新生
1、下班宣传在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。
2、食堂门口设摊宣传部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。
3、黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。
4、面试对报道人员进行面试及了解。
5、整理报名表格及入取人员名单经讨论,选出入取名单。并进行通知。
面试标准:
个性在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想
创新对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维
时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格
实力有一定的绘画g底或书法g底
责任心以部门利益为荣
素质具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌
注意事项:
1、宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人
2、咨询时,需耐心细致的解答同学的询问
3、不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重