在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
高校毕业生就业工作会议讲话篇一
（一）坚持科学发展，全面落实任务。深化“乡村振兴”行动的目标是用三年时间，也就是到2025年，全省发展“乡村振兴”示范推广基地120万亩以上。一是认真制定行动计划。通过第一轮三年行动计划的实施，各地已有了良好基础，特别是杭州、绍兴、丽水等地已先行一步，编制了三年规划并超额完成了建设任务，效果十分明显。下一步，各地要积极行动，明确下一阶段“乡村振兴”科技富民模式发展的规模、方向和重点，制定计划，争取在明年3月底前，全省除嘉兴、舟山之外的9个市全面完成行动计划制定工作。有建设任务的县，要根据实际制定实施方案，把任务层层分解落实到乡镇、村，优化布局、落实责任，确保“乡村振兴”发展推广工作有序推进。二是不断加大创新力度。“乡村振兴”是林业创新发展的成功实践和具体抓手，我们在发展“乡村振兴”的过程中，不要局限于当前的十大模式，要不断进行深化和拓展，以当前林业生态建设和产业发展中的科技需求为导向，不断丰富“乡村振兴”的模式和内容。要充分尊重基层群众的首创精神，鼓励和支持基层林业科技人员从实际出发，大胆创新，及时发现基层涌现出来的新技术、新模式、新成果，并进行深度挖掘和认真总结，形成更多的“绿色、生态、高效”的科技富民模式。要坚持因地制宜，认真分析当地区位条件、自然资源、生产实际和市场需求，注重当地林业产业特色，合理确定“乡村振兴”发展目标和规模，科学选择适合当地的具体模式，积极稳妥地加以推广。要不断推动模式的转型升级，从过去主要以种植为主向一二三产联动发展转变，延长产业链，提高持续发展能力和综合效益，真正形成富有活力、具有竞争性和可持续发展的“乡村振兴”全产业链。三是做好示范和集聚的文章。一方面，要做好示范带动的文章，认真总结成功的科技富民模式，建设示范样板基地，通过示范基地辐射，不断扩大“乡村振兴”模式规模，到2025年在全省建成一大批“乡村振兴”的富民典型；另一方面，要做好产业集聚的文章。不断深化林业经营体制改革，大力推进“三权分置”，鼓励经营权流转，积极引进工商资本投入，与林农结成利益共同体，发展适度规模经营，打造县域“乡村振兴”科技富民模式发展的集聚区。通过集聚区的示范效应，最大限度地释放“乡村振兴”科技富民模式的惠民功能。
（二）坚持精准施策，确保建设质量。一要立足生态化经营。各地要牢固树立绿色发展理念，在实施地点和经营措施选择中，要根据植物的生物学特性和立地条件，合理利用森林资源和林地空间，避免过度经营、饱和开发，切实防止水土流失和地力退化。尤其是要加强生产经营过程中的投入品管理，确保可食林产品的质量安全，实现生产基地的可持续发展。要加强良种选育，特别是香榧、薄壳山核桃等木本油料产业，要切实加强良种采穗圃和育苗基地建设，建立健全品种全覆盖的良种种苗保障机制，稳妥推进适生新品种发展。二要推动“三产”融合发展。各地要把“乡村振兴”作为乡村振兴战略产业发展的重要抓手，努力推动“三产”融合发展。要坚持以标准化整合品牌、提升品牌，制订“乡村振兴”基地生产、产品加工、品牌营销的技术标准，建立起政府宣传引导、行业协会主导发展的品牌创建模式，进一步提升“乡村振兴”的社会影响力、市场竞争力。要推行“支持一个主体、执行一套标准、编制一张生产模式图、建立一份生产档案、培育一个品牌”的示范模式，以特色林产品区域化布局、集约化生产、规模化建设、产业化经营为重点，推进生产全过程标准化。三要着眼精准帮扶。“乡村振兴”模式，就业容量大、经济效益明显，在促进低收入农户增收致富中发挥着不可替代的作用。各地要把发展“乡村振兴”与林业精准帮扶结合起来，在低收入农户集中的地区建立示范基地，加大林业实用技术培训，让资金、技术向这些基地倾斜，通过产业、科技帮扶，解决山区低收入农户的发展障碍，更好地发挥“乡村振兴”模式的富民作用。要加大推进力度，对香榧生态高效培育、铁皮石斛仿生栽培等成熟的模式，加大政策支持力度，制定出台政策扶持办法，提高扶持标准，优化种植结构和区域布局，进一步提升发展的质量和效益。要结合深化林改抓推进，加快林权资产化，引导工商资本与低收入农户建立利益联结机制，加快适度规模经营，既发展富民产业，又增加林农财产性收入。
（三）坚持科技引领，完善推广网络。“乡村振兴”科技创新模式大多有一定的技术要求，精细化和集约化程度也较高，这就需要发挥林业技术推广的作用，把先进适用的技术传授给林农。要建立“乡村振兴”科技人员挂钩帮扶机制，充分利用信息技术，不断加强科技推广服务力度，打通科技成果与产业发展的通道，让更多的山区老百姓共建共享林业发展成果。一是科技帮扶机制要更灵。按照“聚合力、健体系、出成效”要求，完善省级指导专家、县级首席专家和乡镇责任林技员联系制度，组建“乡村振兴”创新模式技术推广指导专家团队，充分发挥林技推广专家在“乡村振兴”林技推广深化行动中的作用，使“乡村振兴”科技富民模式成为高效生态林业的示范区和生产区，新品种、新技术、新知识、新理念的试验区和创新区。广大林业科技人员也要按照“把论文写在林地上，成果送到林农家”的要求，深入林间山头，手把手、面对面地把技术传授给林农。二是科技服务水平要更高。按照“提高县一级、强化乡镇一级、发展村一级、延伸户一级”的要求，加快乡村一级林技推广能力建设，研发基层林技推广综合信息服务平台——“林技通”的更多功能，利用“互联网+”等现代信息技术，创新基层林技推广与管理手段，为林农提供高效便捷、简明直观、双向互动的林技推广服务；林业科研单位要加强与林技乡土专家之间的合作，充分发挥科技示范户对林业科技的“传、帮、带”作用，进一步激发民间林业实用人才的积极性和创造性。三是技术培训力度要更大。通过第一轮三年行动的计划实施，我省“乡村振兴”科技富民模式涌现出了很多典型，除了刚才会上介绍的，省厅总结出了50个“乡村振兴”科技富民模式案例。各地要根据实际，及时发现好经验、好模式，并进行认真总结；要充分发挥林业龙头企业、专业合作社、民营科技组织和科技示范户的典型引领作用，提高公众对林业新品种、新技术、新工艺的认知度；要加强新模式、新技术的培训示范力度，结合当地实际，制定操作规程，编印技术手册，举办技术讲座，以典型示范带动，户帮户，村带村，真正让生产经营业主和农户看得懂、学得会。
（四）坚持凝聚合力，营造良好环境。一要争取各方支持。省里将继续加大林业科技推广项目的投入力度，整合林下经济和科技推广项目的资金，重点支持铁皮石斛仿生栽培，雷竹、毛竹生态覆盖，香榧、薄壳山核桃、甜柿高效生态栽培，林下套种多花黄精、三叶青、竹荪等“乡村振兴”科技富民模式。各地林业部门要当好党委政府的参谋助手，积极争取支持，会同相关部门加强引导模式、发展政策的研究，认真做好组织实施、工作指导、技术服务等工作。要主动协调发改、财政、科技等部门，加大政策、项目、资金倾斜力度，形成推动“乡村振兴”科技富民模式发展的合力。二要加强科技合作。各地要充分利用省内外林业科研单位的技术和人才优势，积极引导经营主体与科研机构、科技人员开展科技合作，落实产业培育、市场营销、电子商务等科技服务；省林科院各地分院要建立团队特派员制度，根据地方“乡村振兴”模式特色和需求， 推广一批新型技术、创建一批现代基地、推动一项扶贫工作，逐步形成“科技特派员+企业+基地+农户”的服务模式，促进林业生产和科技创新紧密结合。三要完善考核激励机制。“乡村振兴”科技富民模式推广已纳入森林**建设目标考核的重要内容。各地林业主管部门要积极争取把这项工作纳入党委、政府的年度目标责任考核，层层落实考核责任，确保工作任务完成。要创新体制机制，出台激励政策，对在“乡村振兴”推广行动中做出显著成绩的林业科技工作者在评选先进、申报职称等方面给予倾斜，充分调动一线基层林技人员开展成果推广转化的积极性、主动性和创造性。
同志们，深化“乡村振兴”行动，事关农民增收和民生福祉，也是乡村振兴战略的题中之义。我们要认真贯彻落实党的十九届六次全会和省委十四届二次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“绿水青山就是金山银山”的科学论断，不忘初心、牢记使命，加快发展“乡村振兴”科技富民模式，不断扩大现代林业产业的规模、质量和效益，更好发挥林业在农民增收致富和乡村振兴战略中的重要作用，为我省实现“两个高水平”奋斗目标作出林业新的更大贡献！
高校毕业生就业工作会议讲话篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，我们一起收看了省、市会议，各级领导对当前做好高校毕业生就业创业工作进行了安排部署，提出了明确要求。大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。受疫情冲击等诸多因素影响，今年毕业生就业形势仍然严峻，各部门必须高度重视。下面，针对做好我区就业创业工作，简要强调三点。
一、提高政治站位，要认识再提高
高校毕业生就业是就业工作的重点任务。各有关部门要提高政治站位，把思想和行动统一到党中央“六稳”工作和“六保”任务部署上来，以更高的站位、更大的决心、更实的举措，全力做好高校毕业生就业工作。要正视困难，增强信心决心，切实增强做好高校毕业生就业工作的紧迫感和使命感。就业一头连着经济发展，一头连着民生福祉，全市“七稳、三争、一畅”工作中就特别对稳就业工作提出了更高的要求，抓发展、稳就业刻不容缓。我们要高度重视稳就业面临的问题和挑战，提高政治站位，认真履职尽责，切实增强做好新形势下稳就业工作的思想自觉和行动自觉。要牢固树立忧患意识和底线思维，研判风险挑战，谋划对策措施，切实帮助高等学校毕业生解决就业创业困难，努力稳住就业这个最大的民生。
二、聚焦工作重点，要工作再主动
第一，紧盯政策，引导高校毕业生创业。人社部门要针对国家、省、市出台支持就业创业的政策文件，尽快精准对接到位，落实到位。各有关部门、各金融机构要按照“政策要跑在需求前面”的要求，看长远、算大帐，切实助其发展。要建立政策清单和调度机制，提高政策实施的针对性和精准度，及时备足资金，尽快投放到位，力争在执行标准上提升一级、在实施进度上抢先一步，让高校毕业生就业创业尽快见到红利。
第二，紧盯渠道，要加快发展增大高校毕业生就业容量。要把推动经济高质量发展作为解决就业问题的根本出路。当前一方面要推动我区已确定的重点项目尽快开工建设，配套解决好人才、用工需求，深入企业开展调研，破解招工难；
另一方面要尽快研究安排一批就业容量大的项目，培强做大主导产业，壮大产业集群，创造更多的就业岗位，实现经济发展与就业增长的良性互动。要进一步优化营商环境，降低创业门槛、提供创业便利，浓厚创新创业氛围，开发更多的就业增长点，不断做大就业盘子。
第三，紧盯民生，要保障重点群体就业。紧盯高校毕业生、就业困难人员、农民工、退役军人等重点群体。越是就业形势复杂，对这些重点群体越要格外关心、真情扶持，帮助他们找到岗位，提高就业质量。高校毕业生是稳就业的重中之重，目前正是高校毕业生求职黄金期，教育、人社部门要加强与高校的联络对接，积极开展网络双选会，结合“百日招聘活动”做好大学生的就业指导服务。对一时难以找到工作的大学生，要安排职业技能培训和组织参加就业见习，提供更多就业机会。对我区发展急需的优秀大学生，要积极组织开展“名企名校行”等招才引智活动，吸引更多的毕业生到我区就业，提供人才保障。
第四，紧盯稳定，要加强就业形势监测预警，切实防控风险。人社、发改、工信等相关部门要合理运用大数据平台，加强就业形势监测预警，密切跟踪疫情对企业生产经营和用工影响，加强规上企业、重大项目用工监测，完善城镇调查失业率制度，加强移动通信、交通运输、社保缴纳、招聘求职等大数据比对分析，多维度开展重点区域、重点群体、重点行业、重点企业、重点时段就业监测，及时发布失业预警，要密切跟踪企业生产经营和用工变化，及时掌握企业人力资源结构现状和需求。
第五，紧盯满意，抓好高质量就业服务提升。人社部门要牵好头，推行“1+1+x”招聘模式，扩大线上线下招聘服务，组织公共就业人才服务机构、人力资源服务机构加大线上招聘力度，推行视频招聘、远程面试，动态发布岗位信息，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。扩大人力资源供求双方在线办理事项，鼓励进行网上面试、网上签约、网上报到，打造“互联网＋”就业服务新式，要鼓励企业吸纳本地求职人员就地就近就业，提高复工率。广泛发布用工需求信息，挖掘区域产业园和服务业带动就业潜力，开发一批就业岗位，引导就地就近就业。
第六，紧盯农民工就业服务，抓牢农民工欠薪整治工作，做好农民工群体服务保障，切实筑牢稳就业保民生的共同基础。一是加强源头治理。积极推进省农民工工资支付监管平台应用，扎紧监管制度“笼子”，真正将《保障农民工工资支付条例》《烟台市农民工工资支付监管平台管理办法》《烟台市工程建设领域农民工工资专用账户管理办法》落实落地落细，确保全区所有在建项目纳入平台监管。二是加快存量线索处置进度。对存量线索加大处置力度，进一步分解任务，压实责任，倒排工期，实行对账销号、限时清零，确保不留死角、不漏一案。三是加大执法力度。对拖欠农民工工资违法情节严重的企业，敢于执法、敢于亮剑，提高企业违法违规成本。人社部门统筹协调，对被处罚企业通过国家企业信用信息公示系统对外进行公示，实行联合惩戒。各行业主管部门，要严肃查处各类违法分包、转包、垫资施工、拖欠工程款等问题，阻断向农民工转嫁风险的链条。
三、加强组织领导，要责任再压实
相关部门要全面落实就业优先的要求，切实把稳就业列入重要日程，努力实现更高质量和更充分就业。人社部门要发挥牵头作用，加强工作调度和督导检查，加强与各成员单位的沟通配合。要全方位提供服务，促进高校毕业生更高质量更充分就业。各有关部门要将政策清单、服务清单、服务机构联络清单等打包集中发布，提供不断线的就业服务，同时加大对困难群体的政策支持力度，多举措做好就业困难毕业生帮扶援助工作。要强化责任担当，形成合力，用好机制，改进作风，不折不扣抓好高校毕业生就业政策落实，全力确保高校毕业生就业局势总体稳定。中小企业是吸纳就业的主渠道，发展经济“保就业”的过程，就是帮助企业复工复产、支持服务业复市兴市的过程。各镇街、各部门要坚决扛牢稳就业保就业的重大责任，自觉立身经济发展主战场，实现企业发展和稳岗就业的“同频共振”。
同志们，做好高等学校毕业生就业、公益性岗位扩容体质、农名工工资欠薪整治等诸多民生工作责任重大、任务艰巨，是政治任务，更是良心活，一定要换位思考，多角度考虑工作如何开展。我们要认真落实中央、省、市会议精神，把促进就业作为促发展、保民生、保稳定的头等大事，确保我区在民生问题上对得起老百姓，绝不能打马虎眼。散会。
高校毕业生就业工作会议讲话篇三
今天的会议，主要是认真学习贯彻习近平总书记重要指示和中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，按照李强书记在全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的重要讲话精神，对省政协机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出部署。省政协党组和蒋定之主席对这项工作十分重视，要求机关全体党员干部坚持旗帜鲜明讲政治，切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来，进一步增强责任感使命感，以更高标准、更严要求、更实举措，推动学习教育常态长效开展。现在，根据省政协党组和蒋定之主席要求，我就机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化讲三点意见。下面是星星阅读网小编为您推荐政协机关“两学一做”学习教育工作推进会议讲话稿范文。
一、深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义
去年“两学一做”学习教育开展以来，省政协机关认真贯彻省委和省政协党组部署要求，牢牢抓住“学”这个基础、“做”这个关键，推动学习教育取得明显成效。一是围绕党章党规，围绕习近平总书记系列重要讲话特别是关于政协工作的新部署新论断新要求，加强学习教育，开展专题培训，深化研讨交流，机关党员干部的“四个意识”进一步增强；二是依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，突出“五查摆五强化”“七查摆七强化”，推动组织生活庄重、严肃、规范起来，机关党内政治生活的质量进一步提升；三是抓好党员组织关系集中排查、基层党组织按期换届情况专项检查、党费收缴工作专项检查等7项重点任务，有针对性地解决突出问题，机关党建工作的基层基础进一步夯实；四是把落实巡视整改要求与促进机关党员干部履职尽责结合起来，对照“四讲四有”标准，联系实际对标找差，真学真做、积极担当，机关党员干部的精气神进一步提振。实践证明，“两学一做”学习教育是新形势下加强党内经常性教育的成功实践，也为省政协机关加强党的建设提供了重要抓手。
今年4月，习近平总书记专门作出重要指示，强调“两学一做”学习教育是全面从严治党的基础性工程，要坚持不懈抓下去；要落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证。中央下发了关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的《意见》，召开工作座谈会作出部署。省委及时传达学习了习近平总书记重要指示和中央座谈会精神，研究了贯彻措施，并作出了具体部署。我们一定要从全局高度，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
第一，推进学习教育常态化制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央举旗定向、谋篇布局、强基固本、开拓创新，带领党和人民开辟了治国理政新境界，开创了中国特色社会主义新局面。之所以取得这样的成就，归根结底在于有党中央的坚强领导，有习近平总书记这个核心。推进学习教育常态化制度化，就是要坚持把思想政治建设放在首位，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动广大党员干部把维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求。今年下半年，我们党将召开十九大，这是全党全国人民政治生活中的头等大事，需要进一步把学习教育引向深入，为十九大召开做好政治、思想、组织、作风等各方面准备。
第二，推进学习教育常态化制度化，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党的十八大以来，我们党把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，打出一套组合拳，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚。同时要看到，管党治党一些深层次问题还有待从根本上解决，老问题反弹回潮的因素仍然存在，新情况新问题也层出不穷。全面从严治党永远在路上，严肃党内政治生活永远在路上，解决突出问题、提高“四自能力”也永远在路上。推进学习教育常态化制度化，就是要坚持思想建党、组织建党、制度治党同向发力、同时发力，在研究解决管党治党重大问题上不断取得新成效。
第三，推进学习教育常态化制度化，是凝心聚力实现“两聚一高”目标任务的现实需要。省第十三次党代会提出的“两聚一高”奋斗目标，反映了全省人民的共同心愿，也为江苏未来发展描绘了宏伟蓝图。推进“两聚一高”新实践，首先要聚士气、聚合力，把全省27万多个基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来，把517万多名党员的先锋模范作用充分发挥出来，把各方面积极性主动性创造性充分调动起来，广泛汇聚干事创业、团结向上的正能量。推进学习教育常态化制度化，就是要把各级党组织建好建强，把党的执政骨干队伍建强建优，团结带领全省人民自觉加入苦干实干的“行动队”，用奋斗的智慧和汗水，把思路变成举措，把愿景化为现实。
第四，推进学习教育常态化制度化，是进一步做好新形势下政协工作的重要保证。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视政协工作，对推进政协事业发展作出了一系列重要部署。在今年全国两会上，俞正声主席强调，人民政协要认真贯彻中央指示要求，把坚持和发展中国特色社会主义作为巩固共同思想政治基础的主轴，把围绕“十三五”规划实施建言献策作为工作主线，着力做好思想引导、汇聚力量、议政建言、服务大局的各项工作。省政协十一届五次会议对今年省政协工作作出了总体部署，目前各项工作正在有序有效推进。上个月，围绕富民增收议题召开十一届十八次常委会议。会前，省政协党员领导同志分别带队赴全省各地开展专题调研，向省委报送了专题调研报告；常委会后又向省委报送了建议案。李强书记两次作出批示，对调研报告和建议案予以充分肯定。按照计划，6月和10月将召开主席会议，分别围绕推进健康江苏建设和深入实施精准扶贫精准脱贫进行专题协商；9月将召开十一届十九次常委会议，以坚持生态优先绿色发展、加快苏北转型升级为议题开展协商讨论；下半年还将就长江水环境保护开展专题民主监督，就进一步繁荣发展文艺事业和加快建设产业科技创新中心组织两次委员集中视察。今年是省十一届政协任期的最后一年，根据蒋定之主席的要求，拟在10月份召开全省设区市和县（市、区）政协主席座谈会。要对五年来的重点履职工作进行总结提炼，协助省委做好政协换届工作。此外，还要协助省委开展对去年召开的全省政协工作会议精神和省委有关文件贯彻落实情况的督查，制定关于加强和改进政协民主监督工作的实施意见，研究制定《委员履职工作规则》，修订《反映社情民意信息工作条例》等。可以说，今年省政协的工作责任大、任务重、要求高。推进学习教育常态化制度化，就是要把开展学习教育与完成重点任务紧密结合，与做好日常工作有机衔接，更好发挥政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，更好发挥政协作为爱国统一战线组织的作用。
二、准确把握推进“两学一做”学习教育常态化制度化的目标要求
根据中央和省委对推进学习教育常态化制度化的部署要求，省政协机关研究制定了推进学习教育常态化制度化的《实施方案》，明确省政协机关学习教育的总体要求是：全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委部署，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持融入日常、抓在经常，教育引导广大党员进一步增强“四个意识”、进一步严守政治纪律、进一步发扬自我革命精神，确保机关党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为推进我省政协事业不断向前发展提供坚强组织保证。
一是要突出思想教育，强化理论武装。要把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，联系党的性质宗旨和历史使命，联系自身思想实际和工作实际，深入学习党章党规，学习党的十八届六中全会通过的党内政治生活准则和党内监督条例，把尊崇党章、遵守党规的要求落到实处；深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是关于政协工作的指示精神，把握好贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更好用以统一思想、指导工作。要将“旗帜鲜明讲政治”作为推进“两学一做”常态化制度化的重要内容，采取民主（组织）生活会必学、任职培训必学、“三会一课”必学等措施，教育引导机关党员干部提高政治觉悟、站稳政治立场、严守政治纪律。机关各党支部要有经常学、长期学的安排部署，明确具体的学习内容、学习任务和学习方式，切实做到“三学三增强”“五学五提升”。
二是要注重知行合一，推动学做互进。要教育引导机关党员干部按照“四讲四有”标准，对标政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，笃行实做、时时检视，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来，树立政协机关党员干部的良好形象。要不断深化拓展“做”的载体，持续开展党员“亮身份、树形象”“领导干部立家规、共产党员正家风”“悦读·阅美”等主题活动，引导机关党员增强党员意识，涵养优良家风，做到开口能说、提笔能写、遇事能干，着力打造一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的政协干部队伍。要按照省委部署和省级机关工委要求，积极开展“两聚一高”先锋行动和争创“两聚一高”优秀行动队活动，引导机关各党支部和广大党员立足岗位实际，找准推动创新、富民的切入点着力点，担当作为，苦干实干，为谱写好中国梦的江苏篇章贡献政协智慧和力量。
三是要树立问题导向，突出真查实改。要抓紧抓实查找解决问题这个关键，把党的组织生活会作为查找和解决问题的重要途径，认真对照省政协机关《实施方案》提出的“机关领导班子突出‘四查四改’、党支部突出‘三查三改’、党员突出‘五查五改’”要求，把问题找准找实找具体，列出清单，销号整改。要严格落实省委“大走访、大落实”活动要求，把“找问题、补短板、改作风、提质量”抓落实行动作为深化学习教育的重要实践，推动机关党员干部沉下心来摸实情、扑下身子办实事，在服务群众中改作风、强本领、树形象。要聚焦省委巡视组对省政协机关专项巡视反馈意见，对照省级机关党建工作巡视反馈意见整改工作方案，切实把巡视整改融入学习教育全过程，把巡视整改各项工作任务落细落实，把巡视整改成果进一步巩固好运用好，推动省政协机关各项工作特别是党的建设取得新进步。
三、切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是加强机关党的建设的一项长期任务，也是对机关党员干部素质能力和作风形象的有力提升。我们一定要从讲政治的高度抓谋划部署，以讲认真的精神抓组织推进，层层推动学习教育常态化制度化各项任务在省政协机关落实落地。
一要加强组织领导。为加强对学习教育的组织协调，机关成立了“两学一做”学习教育协调小组，由我任组长，张骥同志任副组长。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。机关领导班子要认真履行主体责任，把推进学习教育常态化制度化纳入管党治党责任清单，做到任务明确、措施具体、目标清晰、考核严格。作为秘书长和协调小组组长，我将认真履行第一责任。班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管部门、处室党组织的指导。要把学习教育开展情况纳入机关党建工作考核的重要内容，作为党支部书记抓党建工作述职评议的重要方面，坚持一级抓一级、层层传导压力，确保责任落实到位。
二要坚持以上率下。机关领导班子要坚持更高标准更严要求，充分发挥领学促学作用，始终做到在学深悟透上走在前、在真查实改上走在前、在发挥作用上走在前，示范带动机关学习教育扎实有效开展。机关党员领导干部要在学、讲、改、做上带好头、作表率。带头联系实际学，坚持先学一步、学深一层，做到学而信、学而思、学而行；带头讲专题党课，以讲带学、以讲带做，在讲与听的良性互动中共同提高；带头深入查摆问题，时刻检视存在的差距和不足，认真加以整改；带头做合格党员、合格领导干部，提高政治站位、改进工作作风，争做合作共事、发扬民主、求真务实、联系群众、廉洁奉公的模范。
三要发挥支部作用。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，牢牢扭住党支部这个重点，抓好制度建设这个关键，把学习教育落实到机关每个党支部、每名党员。要把“三会一课”等基本制度落实好，全面推行党支部主题党日、党员活动日等制度，突出政治教育、党性锻炼，着力提升机关党员的思想理论水平和党性修养。要从政协机关实际和党员需求出发，既采取灵活多样、喜闻乐见的形式，激发党员的内在兴趣，又通过定期开展活动，让党员养成参加支部生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感。
四要强化督查指导。要坚持常态督查、集中检查、随机抽查相结合，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，对工作推进不力、搞形式走过场的严肃问责。要把握不同群体党员的不同特点，明确学习教育常态化制度化的内容方式、任务要求、工作措施，不搞“一刀切”“一锅煮”。要及时总结推广新鲜经验，鼓励基层探索创新，凡是有利于调动党员参与学习教育积极性的做法都予以鼓励，凡是有利于提升学习教育效果的措施都予以倡导，让机关党支部、党员在学习教育中有更多的自主权、足够的灵活性。机关党委要加强具体指导，定期派员参加支部活动，了解情况并帮助解决实际问题。
五要注重统筹兼顾。要把推进学习教育常态化制度化与做好省政协机关的各项工作结合起来，努力做到以学习教育的开展推动日常工作，以工作实绩检验学习教育的成效；要把推进学习教育常态化制度化与促进机关党员干部履职尽责结合起来，把在学习教育中激发出来的进取精神和工作热情转化为做好政协工作的动力，真正做到两手抓、两促进。
高校毕业生就业工作会议讲话篇四
一、统一思想，提高认识，认真领会选聘大学生村官到村任职的重要意义。
选聘大学生到村任职是党中央20xx年作出的一项重大战略决策，中央领导同志非常关心大学生村官，和同志多次作出重要指示。党的xx届三中全会再次强调，要引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。我县从1999年开始先后选拔207名大中专毕业生到基层组织任职，目前，在职大中专生村官131名。为加强大学生村官的培养和使用，在今年村(社区)“两委”换届选举工作中，县委又提出了“四个一”要求，即每个村(社区)要有一名以上大专文化程度的干部、一名以上经济能人、一名以上妇女干部和一名35岁以下年轻干部。县委书记韦周凡同志也多次强调，要加大对大学生村官的选拔使用力度，力争今年全县181个村(社区)都实现一村一名大学生。这一系列举措，充分体现了党中央、县委、县人民政府对大学生村官的真正重视、真情关怀、真心爱护。我们一定要深刻认识这项工作的战略意义和现实意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感，把它作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作进一步抓实抓细抓好。
二、 明确职责，爱岗敬业，做一名合格的“大学生村官”。 农村工作面对千家万户，具体事务千头万绪，形势千变万化，工作中经常会遇到许多困难。同志们走出校门，便走上农村干部的工作岗位，这是你们步入社会所遇到的第一个严峻的课题。这就要求同志们，第一要吃苦耐劳，适应角色。我县大部分农村的经济还比较落后，生活条件还比较艰苦，同志们去了会有很多事干，也会有许多苦吃。大家要做好吃千辛万苦的心理准备，一定要保持良好的精神状态，遇到困难，迎难而上，积极发挥自己的聪明才智，努力使自己在艰苦的环境中有所作为。第二要找准位置，把握角色。对自己一定要有清醒正确的定位，自己的长处是什么，农民和农村最需要的是什么，一定要搞清楚。尺有所短，寸有所长，如果不能准确地为自己定位，找不到参与工作的切入点，就有可能浮在上面，留在圈外，进不了角色，最终一事无成。要虚心向支、村委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，他们多年在农村一线摸爬滚打，有丰富的农村工作经验，好多优秀的农村干部工作能力强，群众威信高，他们是把论文写在大地上的“专家学者”。学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，将有助于你们早成才，快成才。第三要调查研究，进入角色。没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，更是寻找工作切入点，逐步进入角色的过程。所以要重视调查研究，在调研中熟悉农村、融入农村，进入角色。
三、加强管理，搞好服务，为大学生村官提供良好的工作生活环境。大学生村官到村任职，为我们基层注入新的活力，各乡镇、各村一定要按照市委、县委的要求，切实加强领导，明确责任，强化措施，认真做好“大学生村官”的服务和管理工作，努力探索建立“大学生村官”服务农村基层的长效机制，确保“大学生村官”真正能够“下得去、用得上、干得好、留得住”。一是要建立健全“大学生村官”管理制度，制定行为准则，强化工作纪律，健全考核办法，建立业绩档案，实行制度化、规范化管理。二是要妥善安排好、关心好“大学生村官”的工作和生活，帮助他们解决实际困难，尽可能地为他们创造良好的工作、学习和生活环境。三是要建立“大学生村官”的帮带联系机制，经常与他们联系和交流，及时了解掌握他们的思想动态，教育和引导他们增强扎根基层、服务农民、在艰苦环境中锻炼成长的信念。四是要切实保障“大学生村官”的相关待遇，更好地调动“大学生村官”的工作积极性，让他们安心农村工作，并在新农村建设中建功立业。
高校毕业生就业工作会议讲话篇五
今天，省委省政府召开选聘高校毕业生到村任职工作会议，主要是贯彻落实中央的重要战略决策，安排部署我省选聘高校毕业生到村任职工作，鼓励高校毕业生响应党的号召，到新农村建设第一线干事创业、成长成才。
江苏是选聘高校毕业生到村任职工作开展比较早的省份。从1995年起，我省一些市、县就开始进行选聘优秀大学毕业生到村工作的探索，目前不少已成长为建设社会主义新农村的领导骨干。为了进一步探索路子，积累经验，去年，省委省政府又决定实施“双千”工程，即选派千名大学生到一千个经济薄弱村任职。各级党组织坚持择优选聘，跟踪管理，在教育培养、激励保障、大胆使用等方面都取得了新的突破，着力形成党政后备人才培养链，既有效地促进了高校毕业生的健康成长，也有力地推动了新形势下的党的基层组织建设，产生了良好的社会反响。这批大学生进村工作短短10个月，已经为农村工作带去了新气象。实践表明：一方面，农村需要大学生。在各级党委政府的关心帮助下，到村任职大学生积极发挥自身优势，用所学知识为基层办实事，在建设新农村的实践中作出自己的贡献。广大农村基层干部和群众在与他们的朝夕相处中，获得了知识信息，开阔了心胸眼界，感染了朝气活力。另一方面，大学生需要到农村去。到村任职大学生克服了工作、生活中的种种困难，在农村经济社会发展的第一线摸爬滚打，在处理基层复杂矛盾和问题的过程中经受考验，在服务农民群众的实践中汲取营养，培养了能力素质，锻炼了意志品质。去年选聘的到村任职大学生中，已有7人当选村党组织书记、231人担任副书记，113人当选村委会主任或副主任，13人当选县级以上人大代表或政协委员。今天，部分到村任职大学生代表和在宁应届高校毕业生代表也参加了会议，借此机会，我代表省委省政府，向在座的各位并通过你们，向奉献在新农村建设第一线以及志愿到农村去的大学生们表示亲切的慰问！
一、树立长远眼光，把选聘高校毕业生到村任职作为一项战略性举措
选聘高校毕业生到村任职，是贯彻党的xx大精神、深入落实科学发展观的一项重要举措，对于加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的影响。指出，“此事具有长远战略意义”。同志、李源潮同志也多次作出批示，要求认真研究、抓紧制订有关政策和实施意见。前不久，中央作出了5年选聘10万名大学生到农村任职的战略决策。省委、省政府高度重视，省委书记梁保华同志作出重要批示，从20xx年起，我省每年选派1600名大学生到村任职，连续选聘5年。省长罗志军同志也对做好选聘高校毕业生到村任职工作提出明确要求，在编制和财政补贴等方面予以政策支持。我们要认真学习贯彻中央和省委的指示精神，充分认识选聘高校毕业生到村任职的重大意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感。
首先，选聘高校毕业生到村任职，是为新农村建设提供人才和智力支持的重要举措。推动科学发展、建设美好江苏，难点在农村，关键在人才。近年来，江苏农村逐渐呈现出农业产业化、农村社区化、城乡一体化的发展趋势，农村信息化建设也取得较大进展，已基本实现农村远程教育网络村村通。农村经济社会发展的新态势，特别是建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的新要求，迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职，引导大学生面向基层和农村就业，鼓励他们到新农村建设主战场施展才干、建功立业，并通过他们把先进理念、现代知识和科学文化辐射到基层，传播给广大农民群众，顺应了社会发展的要求，抓住了新农村建设的关键，可以有效缓解农村人才紧缺状况，增添农村发展的内生活力，加快社会主义新农村建设步伐。
其次，选聘高校毕业生到村任职，是为建设高素质干部队伍提供源头活水的长远大计。强调指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼，特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。这已经成为一种规律性现象。”目前，不少年轻干部直接从校门到机关门，缺乏基层锻炼和艰苦环境磨炼，难以具备全面的领导素质；而一些从基层成长起来的干部，由于缺乏现代科学文化知识的系统学习，也不利于他们走上更高层次的领导岗位。选聘高校毕业生到村任职，一个十分重要的战略思想，就是要按照干部成长规律，从最基层抓起，从源头上优化党政干部素质和结构，在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备力量，为传承党的事业培育合格接班人，努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。
第三，选聘高校毕业生到村任职，是为加强农村基层组织建设增添活力的有效途径。建设社会主义新农村，必须充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。近年来，省委以先进性教育活动为动力，以“强基工程”为抓手，深入开展“乡村学华西、农村基层干部学吴仁宝”活动，大力加强“双强”型村干部队伍建设，着力提高农村基层党员干部“双带”能力，增强了基层党组织的创造力凝聚力战斗力，有力地推进了农村改革的深化、经济的发展和社会的进步。但我们也清醒地看到，还有相当一部分村级组织不能适应新农村建设的要求，不同程度地存在着班子结构不合理、素质不适应等问题。对此，一方面要抓好现有干部的培训提高，省委已经决定，从今年7月份起，依托高校对全省4万多名乡镇、村主要负责人和社区党组织书记进行新一轮培训，着力提高他们领导科学发展、做好群众工作和依法办事的能力。另一方面，就是要通过选派大学生到村任职，扩大选人视野，拓宽用人渠道，着力解决农村基层组织建设后继乏人的问题，进一步优化村级领导班子年龄、文化和知识结构，不断提升村干部队伍整体素质和能力，使党在农村的执政基础更加巩固。
二、严格标准程序，把有志于新农村建设的优秀大学生精心挑选出来
选聘高校毕业生到村任职，社会关注，群众期待，大学生热情也很高。今年选聘人数比去年多了一半，工作量增加了，但标准要求不能降低。各地各部门各高校要精心组织、通力合作，在总结去年经验的基础上，进一步完善方法程序，确保把优秀人才选出来、派下去。
一要坚持自愿原则。只有自愿到农村去的优秀大学生，才能留得住、干得好。要做好深入细致的宣传发动工作，深入班级、深入学生宿舍，面对面地向大学生宣传这项工作的重要意义，宣传中央的方针政策和省里出台的各种激励和保障措施，引导和鼓励优秀大学生积极响应党的号召，自愿报名应聘。
二要把握选聘条件。这次选聘主要面向30岁以下，应届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。从去年选聘大学生到村任职的情况看，一般来讲，综合素质比较好的大学生主动性、相容性、适应能力比较强，能较快地进入角色、打开工作局面。因此，今年要严格把握选聘大学生到村任职的基本条件和素质标准，确保把那些思想政治觉悟高、综合素质好、学习成绩优良、品行作风端正的优秀大学毕业生选聘到农村基层。要采取针对性措施，力争从重点大学多选拔一些品学兼优的大学生到村任职。
三要严格选拔程序。坚持公开公平竞争择优，切实把好报名推荐关、资格审查关、面试考察关，让整个选聘工作在阳光下运行。要把选聘条件、选聘办法、选聘程序、选聘结果及时向社会公布，接受社会的监督。要认真组织面试和考察，通过多种方式考察应聘大学生的德才素质，掌握他们的政治表现、学习成绩、组织能力、纪律观念、身体状况等方面的情况，做到公开竞争、综合比较、好中选优。
四要落实保障措施。农村条件比较艰苦，选聘大学生到村任职，既要做好思想政治工作，又要落实激励保障政策。省委省政府专门下发文件，对到村任职大学生在人员编制、工资待遇、安家补助、户口管理、助学贷款偿还等方面，出台了一系列激励保障政策。各地各有关部门要认真落实、确保兑现，并结合实际研究制定相关的配套政策，及时研究解决工作中遇到的新情况新问题，充分调动大学生到村工作的积极性。
三、加强培养管理，为到村任职大学生干事创业营造良好环境
做好选聘大学生到村任职工作，事关全局，事关长远。各级党委、政府要把选聘大学生到村任职工作摆上重要位置，主要负责同志亲自过问，明确分管同志具体抓。各有关部门和高校都要从大局出发，既各司其职，又加强协作，形成推进工作的合力。要在集中做好选拔工作的基础上，加强对到村任职大学生的管理和培养，建立健全促进到村任职大学生健康成长的长效机制，为他们干事创业、服务基层、奉献社会创造良好环境，确保大学生下得去、用得上、干得好。
一要抓好岗前培训，落实帮带措施。现在的大学生多数是从家门到校门，缺乏对农村情况的深入了解，即使在农村长大的孩子，很多也没有参加农村生产劳动的经历。
抓好上岗培训，是做好选聘大学生到村任职工作的重要一环。这批集中选聘的大学生进村任职前，各地组织人事部门要组织好岗前培训，通过理论学习、现场教学、经验传授等方式，帮助他们学习和把握新农村建设的目标要求，学习做好新时期农村工作和群众工作的有效方法。到村工作后，要建立正常的“传帮带”制度，明确所在村党组织书记、村委会主任或其他熟悉农村工作的优秀基层干部，实行一对一帮助指导，手把手传授经验，使他们尽快融入农民群众、适应农村工作。今后还要定期组织他们到党校、行政学院培训，到华西等新农村建设示范基地参观考察，到县乡机关部门挂职学习，帮助他们全面提高能力素质。
二要多压担子，提供干事创业舞台。让大学生扎根农村，不仅要靠适当的待遇留人，更要以事业激励人。对到村任职的大学生，要多压担子、多交任务，把他们安排到最能发挥作用的岗位，让他们积极参与科技与信息推广、农村社会事业管理、村镇规划建设、项目招商引资、法律法规宣传等方面的工作。同时，还要根据他们的专业特长，结合所在村的实际，及时提供科技成果转化项目和致富信息，并在政策咨询、技术培训、资金扶持、市场开拓等方面提供指导帮助，支持他们大胆创业，为他们更好地用所学知识开展工作、发挥作用创造条件。今后村“两委”换届时，对实绩明显、群众公认的大学生，要动员和鼓励他们积极参与“两推一选”、“公推直选”，及时将他们推上村主要领导岗位，为他们干事创业、健康成长开辟“绿色通道”。
三要加强跟踪管理，做好服务工作。大学生到村任职后，必然会遇到一些实际困难和问题。各级党委、政府和有关部门要加强管理和服务，特别是要落实好县乡党委的领导责任和直接责任，建立县乡领导干部结对联系制度，定期走访了解到村任职大学生的思想、工作、生活情况，征询他们的意见和建议，及时帮助他们解决实际困难、解除后顾之忧。建立健全到村任职大学生管理制度，健全考核办法，建立业绩档案，实行制度化、规范化、信息化管理。探索建立到村任职大学生学习交流机制，引导他们相互学习借鉴，促进共同进步。采取有力措施，安排好到村工作大学生的衣食住行，确保驻村大学生特别是女学生的安全。县(市、区)委组织部和当地派出所要向驻村大学生提供“热线电话”，随时解决大学生下村后遇到的特殊问题。到村任职大学生的母校，要关心学生在村工作情况，在技术、信息、培训等方面给予支持和帮助。
四要加强典型宣传，营造良好氛围。去年以来，在各级党委政府的关心培养下，各地涌现出一批到村任职大学生的先进典型。他们有的已走上村主要领导岗位，有的出色完成分管工作受到上级的表彰，有的在干事创业方面已初有所成，更多的是在自己的岗位上默默无闻地奉献才智、服务群众。对这些优秀大学生的事迹，要加大宣传力度，让全社会了解他们的作为和价值，更多地关心、参与、支持这项工作。对各地各部门在培养管理到村任职大学生方面的一些好做法、好经验，也要在认真总结的基础上宣传推广，不断提高整体工作水平和成效。
同志们，选聘高校毕业生到村任职，是一项功在当前、利在长远的战略性举措。我们一定要从保证党的事业后继有人的战略高度，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，齐心协力、坚持不懈地把选聘高校毕业生到村任职工作抓紧抓好，为建设高素质干部队伍，在科学发展道路上加快推进“两个率先”，努力把江苏的明天建设得更加美好，为全面建设更高水平的小康社会提供坚强的组织保证和人才支持。
高校毕业生就业工作会议讲话篇六
（一）聚焦重塑架构，提升统筹统揽能力。要持续优化基层组织架构和职能体系，建强联动指挥体系，构建“王”字型基层治理架构。一要做优全县一体顶线。推进办要发挥总策划、总指挥、总协调的作用，充分调动各专项工作组的积极性、主动性。八个专项工作组要抓好统筹谋划，整合各类资源，做到领责、知责、担责、尽责，不单打独斗，不推诿扯皮。要实行项目化运作，一体化推进。二要做强乡镇（街道）中线。推进办要加强指导、严格督导，按时保质完成乡镇（街道）职能和领导班子成员分工工作，指导好乡镇（街道）调整组织架构。三要做实村（社区）网格“底线”。网格是给群众提供服务的“最后一百米”，网格治理是基层治理最的前沿平台，网格管理组要尽快完成全县网格的无缝划分和标绘，要健全网格运行机制，实现需求在网格发现、信息在网格采集、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展的全闭环管理。四要做畅联动指挥“竖线”。平台建设组要加快统筹县乡村三级指挥平台的一体建设、一体推进，形成联动指挥中枢，形成基层治理事件发现、上报受理、调度指挥、协同处置、督办反馈的工作闭环。
（二）聚焦放权赋能，提升治理服务效率。放权赋能就是要加快基层为民办事的效率，提高便民服务的质量。一要落实“减县增乡”政策。推进办要督促牵头部门结合县事业单位改革，把职能弱化、自收自支单位和应入编未入编人员，充实到乡镇（街道），破解基层事务缺人干的难题。二要下放行政执法权限。综合执法组要编制乡镇（街道）行政执法事项目录清单，依法下放执法事项。同时，指导推动行政执法力量向乡镇（街道）下沉，实现“一支队伍管执法”。三要下放政务服务权限。公共服务组要对照前期已编制出的依法下放乡村服务事项，赋予乡镇（街道）审批服务权，同时要加强指导培训，确保乡镇（街道）接得住、管得好。要依法在村（社区）建立便民服务终端，打造集党务政务服务、社会公共服务、商品（电商）服务于一体的村级“为民服务中心”，推动公共服务向村级延伸，实现便民服务事项就近办。
（三）聚焦文明涵养，提升共建共治效能。文明实践组要充分发挥县乡村三级新时代文明实践中心（站、所）作用，积极争创全国、省级文明县城，创建评选“文明户”“文明村（社区）”“文明乡镇（街道）”，实现移风易俗。要广泛指导开展最美家庭、最美媳妇、最美婆婆、最美邻里等系列评选活动，鼓励民间设立公益基金，大力褒奖善行义举，引导群众崇德向善。要充分发挥乡贤群体的资源优势，助推产业发展、涵养文明乡风、调解矛盾纠纷、提升治理效能。要创新开展“饺子宴”等活动，营造孝老敬亲的浓厚氛围。
（四）聚焦能力锻造，提升现代治理能力。要持续提升基层治理能力，全面提升推动基层治理效能。一要提升数字治理能力。数据整合组要加强与华为公司对接，把党建统领与智慧应用融合起来，建设基层治理平台，让信息化助力基层治理，逐步提高数字治理能力。二要提升应急管理能力。应急管理组要统筹谋划，指导乡镇（街道）组建综合应急救援队伍、建设城乡应急避难场所和应急物资储备站（点），建立乡镇（街道）应急备用金制度、开展应急知识宣传和综合演练，切实提高基层应急管理能力。三要提升干部治理能力。要以开展“能力作风建设年”活动为契机，深入落实“13710”工作制度，常态化开展基层治理干部培训，持续实施“墩苗育苗”计划、开展干部双向交流任职，不断提升县乡村三级党员干部治理能力和治理水平。四要激发基层党组织活力。要深入开展“支部联支部”、“红旗村（社区）”党组织评选、“三面红旗”评选表彰等活动，要探索品牌提炼长效机制，在“支部联建”中创新打造“永不走的工作队”“红旗永远插在阵地上”等党建品牌。
（五）聚焦督查考评，提升干事创业活力。要坚持长抓长管，强化日常督导检查，科学实施考核评价，全面激活广大党员干部干事创业的劲头、攻坚克难的意志、敢打能胜的锐气。一要严格督察督办。督查督办组要优化督查机制，充实督查力量，创新督查方法，定期开展督察巡查，跟踪问效，确保各项任务条条落实、件件落地、事事见效。二要精准立体考核。要优化基层干部队伍考评管理制度，实现多角度、精准化考评。全面推行“三评两比一综合”的考核方法，加强对各级领导干部的考核。
高校毕业生就业工作会议讲话篇七
下午好！
“更能销几番风雨，匆匆春又归去。”(辛弃疾《摸鱼儿》)，真是“弹指一挥间”的工夫，同学们竟然要毕业了，此时此刻我们大家肯定是自有一番滋味在心头的。
现在的你们，女孩个个贤静大方，男孩个个活泼轩昂，这么快你们就长大了 ，要上高中了。你们还记得三年前自己刚进中学时的模样吗？这里该有多少值得回忆的事情啊！
最初接触今天毕业的同学们， 是在军训的操场上。 八月的北京， 骄阳似火， 可是初一年级的全体新生却在似火的骄阳下，迈正步，练军姿，走队型。站军姿时，一站至少半个小时。大滴大滴的汗珠顺着同学们稚嫩的脸颊滚过，湿了衣襟，湿了裤管，湿了地面，留下操场上汗水塑造的无数双湿湿的脚印。可是同学们却一脸执着，个个坚毅。没有一个人临阵退缩，个个都在咬牙坚持。作为副班主任，我有幸近距离凝视着，思索过同学们那一双双坚毅的目光，从那一双双坚毅的眼神里，我读懂了：这是一群特殊的学生，这是一群铁打的少年。没有他们克服不了的困难， 没有他们想做而作不成的事情。军训让你们初尝“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”的滋味。那一刻，欢笑、汗水、眼泪与收获一样的多。
军训后常规的教学，科研，学习，工作是紧张疲惫的，多少次，面对千头万绪的开始，我感觉自己没有力量了，我要跨掉了，好想逃避，好想妥协。每当这时，同学们，军训场上你们的飒爽英姿，你们刚毅的目光，你们脸上挂着的滴滴汗珠仿佛在鞭策着我，每当这时，一股无形的力量就会涌入我的心中，使我多了战胜困难，克服挫折的信心，力量和动力。我要说，亲爱的同学们，是你们超龄的坚定和刚毅，教会了一名教师什么叫执着，什么叫刚强。
我们的校园生活丰富多彩。“爱国诗歌朗诵会”、“《十四岁的宣言》演讲”、“《身边的真理》系列辩论赛”、“科技英语”、“建筑模型”、“金鹏科技论文”的等等各种名目的竞赛和五花八门的考试让你们有过多少欢娱和失落，使你们深深感到学习的路上有多少山重水复，又有多少柳暗花明，你们在学海中遨游成长。你们拿的那些大奖曾经吸引了多少学弟学妹的目光，他们把你们作为自己学习的榜样。
文化节、英语节、运动会……任何一位同学都能在这样的节日里挥洒亮相，让如鲜花般的青春斑斓怒放，那轻歌曼舞，那如泣如诉的琴声，那矫健的身姿，那飞滚在操场的精灵，那在奇思妙想下创造的作品，哪一件不值得我们回味，哪一样不让我们魂牵梦饶！这三年刨去节假日的大约850天的厮守让老师如数家珍，这850天对你们来说是诗是歌是画！母校记录下你们在北校区创业中成长的点点滴滴， 老师们珍藏了你们在新时代拼搏奋进中的方方面面！
还会想起曾多少次气恼你们的调皮捣蛋，埋怨你们的慵懒懈怠，责怪你们的自由散漫，但今天所剩的惟有歉意。请你们原谅老师们曾有过的失态，曾被轻拍过的脑袋，曾让你们尴尬的大声斥责，曾有过的惩罚……有人说，自然风光最美，因为它凝聚了天地之灵气；有人说，大师们精心创作的艺术作品最美，因为它体现了人类的智慧。可是，我要说：在我眼里孩子们天真无邪的笑容最美，因为它象征着希望与未来！我曾经不止一次的庆幸：我是老师。我是老师，才能够避开商品经济大潮的喧嚣、纷乱，在孩子们纯洁无暇的眼神中求得心灵的平衡，守着属于自己的那份宁静和清贫。我是老师，才能够与花朵相伴，静静地聆听那花开的声音。我是老师，才能领略到心灵相通的美妙和为人师者的乐趣：课堂上，一个手势，一个眼神，一个会心的微笑，都传递着师生间的默契与和谐。我是老师，才会感受到来自学生的宽容和大度：有时侯，我也会情绪失控，会对着一个正在疯狂的学生一顿劈头盖脑的宣泄；有时侯，由于自己的疏忽大意，我会误解甚至冤枉某个孩子，可他们事后都能原谅自己的老师，依然回报我信赖的目光、诚恳的笑容，令我惭愧不已。
老师愿你们依然个个正直、善良。在一切道德品质之中，善良的本性是世界上最最需要的，也是在你们身上保持得的。人世间沉浮百态，荣辱多端，惟有善良之本性，才是天长地久的。在漫漫的人生路上，你们需要别人的慰藉、帮助、付出。你们又应该在别人需要你的时候袒露你的胸怀，一颗真诚的心就是一个太阳，可向世界播撒多少光明和温暖！
老师愿你们个个坚强勇敢。人生的一切变化皆由光明和黑暗组成。以前你们感觉并不明显，可现在你们或许有所体验，你们也许会有诸多抱怨，模拟考试的成绩并不理想，录取的学校未如你愿，但愿你们不要气馁。唐朝诗人李贺云：“少年心事当拿云，谁念幽寒做呜呃”，意思是少年正该壮志凌云，怎能一蹶不振！老是唉声叹气，那是谁也不会来怜惜你的。每一个挫折只要你迎上去，就会标志你又进了一大步。天空虽然有乌云，但乌云上面永远会有太阳。老师知道你们每个人都有美丽的憧憬，可我们又不能不提示你们：命运会使相当一部分同学的人生会有挫折和坎坷，可你不必为此烦恼，不必觉得自己过于平凡而萎靡不振。因为每一个人的生命，不仅属于你自己，也属于你周围的人，属于所有爱你的人、关心你的人。你考试成绩好，有多少人为你高兴？你闯了祸，有多少人为你担心？你生病了受伤了，有多少人为你操劳奔忙？没有周围所有的人，你的生命之绳就无法维系。所以，生命不仅仅属于你自己，你没有权利浪费它、践踏它。我相信只要你真心的付出，就能在貌似平凡的生活中有所追求，燃烧过，发光过，你就获得了成功。我们应该坦然无愧地看待自己，珍爱、享受平凡而实在的人生！我希望海淀教师进修实验学校的每个学生都有一颗坚强、勇敢的心！老师愿你们个个执著向上，学而不倦。苏东坡说：“立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”韩愈说“强学力行”，这都告诉我们学习需要有大志做后盾，需要有坚忍作动力，面对竞争如此激烈的社会，面对强手如林的跑道，你们如果没有这样的思想准备，你就会输在起跑线上。初中毕业这只是万里长征走完了第一步，还有多少的险峰等着你们登攀。你们现在是学习的时段，不管你们考到哪里，有多少困难，都不要放下书本，都不要忘记与那些勤学向上的人为伍。只有这样，你们才会有“居高声自远 ”的感觉。另外，无论是何时何地，也无论是幸运地考进了重点高中还是考进了其他学校高中的同学，我们都要以曾经是海淀进修实验学校的学生而自豪，以进修试验人而自豪！现在我校在社会上的声誉很好，这些声誉的取得不是光靠某一个学生、某一个老师、某一天就能形成，而是靠我们海淀教师进修实验学校所有同学、所有老师经过长年累月的共同努力、共同拼搏才好不容易形成的，所以，我们要特别珍惜，我们要发扬光大，到任何地方、任何时候，我们都不能丢进修实验学校的脸！我们要用我们的实力来让人家不得不佩服、不得不刮目相看！同学们初中毕业，对你们来说这仅仅是人生旅途的一个重要驿站，你们成才的道路，还征程漫漫。因此我不能廉价地断言你们的未来一切如意，我不能随意的预测你们的前途一帆风顺，但我要说，成才只有靠自己努力，成功只有靠自己拼搏，“艰难困苦，玉汝于成”，这是我送给同学们的赠言。母校等待你们的佳音频传，老师盼望你们的成才。
高校毕业生就业工作会议讲话篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，召开这次推进大学生就业创业工作会议，是为了进一步贯彻落实各级关于推进大学生就业创业工作的部署要求，分析研判我市大学生就业创业工作面临的严峻形势，进一步理清工作思路和对策，安排部署2020年度大学生就业创业工作。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，认清形势，增强做好高校毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感
就业率是衡量经济社会发展的重要指标，高校毕业生作为劳动力资源的新增量，作为亿万个家庭新希望所在，既是国家宝贵的人力资源财富，也直接关系人民福祉，将这笔财富用好、用到位，关系社会和谐稳定是一项重要的政治任务。
疫情发生以后，党中央、国务院高度重视，特别关心高校毕业生就业问题。习近平总书记强调，要“注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。李克强总理强调，“各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，层层压实责任，抓实抓细促进高校毕业生就业这一重中之重。要持续深化“放管服”改革，加大“双创”支持力度，推动新产业新业态更大发展，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。要扎实做好职业培训和就业见习，加大对疫情严重地区和就业困难毕业生的倾斜帮扶，为暂时未就业的毕业生提供不断线的就业服务。要千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳，促进经济发展和社会大局稳定”。
从国家层面看，今年我国高校毕业生规模达到历史新高，约x万人，比去年新增x万人，增量、增幅均为近年之最。今年的政府工作报告中，降低了对新增城镇就业数、城镇调查失业率的要求，这充分说明今年的就业形势不容乐观。李克强总理在两会答记者问时提到：就业形势不稳，毕业生规模创新高，但要让他们成为不断线的风筝。面对岗位需求多，市场实际供给岗位少的情况，我们的任务很重。从我市层面看，疫情对我市今年就业工作开局冲击比较大，今年x-x月份，我市城镇新增就业x人，去年同期新增就业x人，同比下降x%。今年全市预计高校毕业生约x人，从下步走势看，疫情对经济工作的影响已初步显现，对就业工作的负面影响势必将持续显现，完成今年高校毕业生就业目标任务的压力将进一步加大。
今年的x市“双招双引”新增了“大学生集聚工程”这一考核指标，在“双招双引”x分中占x分。“大学生集聚工程”共包含大专以上毕业生来高人数、硕士博士来高人数、留学归国人员三大类，占比分别是x%、x%、x%。考核采取差异化指标的方式进行，不仅下达任务数，而且以完成比例定位次、赋分值。对此，各级领导非常重视，竞争非常激烈。为便于推进工作，三项指标已经明确到各镇街区。从前段时间看，仍然存在重视不够，措施不实等问题。截止x月底，全市吸纳本专科生x人，完成率x%。吸纳硕博士x人，完成率x%。引进海外留学人员x名，完成率x%。对比其他县市区，三项指标考核位次比较靠后，比如吸纳留学人员人数，有的县市区部分考核指标已经达到x%，已超额完成任务。
为此，各级各部门一定要增强工作责任感和紧迫感，特别是针对当前高校毕业生就业创业工作中存在的一系列不确定因素，要紧密结合各自实际和工作职能，深入分析问题产生的原因，逐条研究针对性对策措施，找准差距、迎头赶上，全力推进，确保我市高校毕业生就业创业工作走在前列。
二、明确目标，突出重点，扎实做好高校毕业生就业创业工作
面对严峻的形势任务，要统筹抓好经济社会发展和推进创业就业工作，聚焦“重点工作攻坚年”任务目标，抓牢“稳就业、促创业、聚人才”工作主线，千方百计增加就业岗位，着力拓宽就业渠道，大力改善创业环境，精心培植创业载体，特别是在提升服务质效、完善服务体系等方面下功夫。
要扎实开展“青年就业见习行动”，依托“x青年见习系统”，建立见习实名台账，对接相关企业提供有针对性的见习服务，促进未就业及失业青年尽快实现稳定就业，2020年计划组织x名青年参加见习。要扩大“三支一扶”规模，引导毕业生到基层就业。发挥“三支一扶”计划在促进高校毕业生到基层就业中的示范作用，引导更多高校毕业生到基层就业。2020年招录“三支一扶”大学生x名。要支持新增投资向高校毕业生就业带动强的项目和领域倾斜，鼓励国有企业、重点企业增加高校毕业生招聘岗位。要做实中等职业学校、技工院校做好困难毕业生求职创业补贴发放工作，为有就业意愿、积极求职的困难毕业生发放求职创业补贴，着力改善困难毕业生的就业创业环境，帮助困难毕业生尽快实现就业创业。要发挥政策杠杆作用，通过税费减免、创业贷款、补贴等政策支持创新创业。要进一步提高经营性人力资源服务机构的运营水平和运营质量，更好发挥人力资源市场在优化配置、提升服务质量等方面作用，进一步完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，全面提升公共就业服务广度和准度。结合政务服务改革，推行“秒办”“简办”“网办”服务，简化就业服务流程。要加大线上招聘力度，依托x省公共招聘网、高密人社微信公众号，结合高密市2020年网络招聘服务活动和百日千万网络招聘专项行动，发挥就业服务“不打烊”、网上招聘不停歇的优势，适时组织开展线下招聘活动，搭建全市统一、多方联动的招聘平台，促进高校毕业生就业创业。
要加强对省级创业孵化示范基地、x市级、高密市级大学生创业示范平台的对接服务，重点指导运营公司完善创业服务链条和体系，提高创业平台孵化效能。要通过“选进来”“荐进来”“带进来”等多途径吸纳属省“十强产业”和优势企业入驻，提升平台整体档次。要建立入驻企业长期跟踪服务机制，狠抓创业扶持政策落实，提升在孵企业的孵化质量。要设立企业成长档案，协助企业打通上下游产业链，建立在孵企业间交流沟通机制，提高孵化成功率。探索大学生创业引领计划实施新路径，将支持大学生就业创业的政策靶向投送，变“人找政策”为“政策找人”，使就业创业扶持政策惠及更多的大学生创业企业，2020年实现引领大学生自主创业人数x人。三要举办创新创业大赛活动。办好高密市第七届创业大赛，通过以赛代评，评选优秀项目、金牌导师，突出优秀项目奖补，丰富创业资源对接形式，选树先进创业典型，带动更多大学生投身创业。
要认真做好大学生生活补助发放、中小微企业吸纳高校毕业生就业补贴等工作，严格按照程序做好材料收集、资格审核和资金发放工作，及时高效兑现来滩就业创业的博士、硕士、本科生活补助待遇和企业一次性吸纳就业补贴，确保吸引人才来高集聚的政策红利持续释放。要认真做好各级出台的关于高校毕业生住房补贴、安家补贴、提供人才公寓等政策，降低高校毕业生来高生活成本。要把高校毕业生纳入免费职业技能培训范围，充分发挥线上培训优势，发动培训机构推广“x职业培训网络平台”和“青桔创客”网络学习平台。要依托“互联网+职业培训”平台，发挥好系统自动匹配并智能推送就业岗位的优势，进一步提高招聘信息量，助理学员成功就业，为高校毕业生就业创业提供服务。要加强与各类高校的常态对接，在高校设立人才联络员。建立高密籍高校大学生名录，开展人才需求推介、政策宣传活动。组织高校大学生就业指导中心、人才联络员来高开展优秀毕业生对接活动。借助x高校人才直通车项目，积极组织参加“就选x”“春风行动”“职等你来，就业同行”等高校毕业生就业服务行动，搭建全市统一、多方联动的网络招聘平台，精准对接，简化程序，岗位直达，人才直通，为高校毕业生和用人单位提供高效便捷服务。发挥豪迈、孚日、星宇等重点企业的吸纳作用，用好重点开工项目、公益性岗位项目的岗位增量，建立企业需求与高校生源，政策推送、信息对接和需求匹配的长效机制，提高劳动力市场供需匹配效率，确保全年吸纳高校毕业生x人来高就业创业。结合主导行业和骨干企业科技创新的需要，主动参与省、市高端人才招引活动或论坛，促进资源共享、发挥规模效应，确保年内实现招引硕士、博士x名以上，在博士后创新实践基地建设等方面实现新突破。
三、统筹协调，合力推进，切实将高校毕业生就业创业工作落到实处
人社部门要发挥牵头协调作用，加强统筹谋划，协调各方推动，落实好大学生补贴、三支一扶计划等政策，及时解决工作中遇到的困难和问题，推动就业创业政策与产业经济、财政资金等政策融合，为高校毕业生就业创业提供更多保障。组织部门要发挥党管人才的作用，在招引“双一流”高校毕业生方面持续推进，强化对就业创业工作的支持力度。编制部门要结合最新的政策要求，通过建立事业编制“周转池”等措施，在编制方面向高校毕业生适当倾斜，拓宽就业渠道。发改和工信部门要立足发展实际和总体规划，争取招引和落地更多的重大项目，通过重大项目的发展，促进企业的发展，便于招引更多高校毕业生。教育部门要加强对高校毕业生的指导帮助，着力解决高校毕业生就业中的重点难点和突出问题，加大困难毕业生就业帮扶力度。行政审批部门要在高校毕业生就业创业、申办企业等方面简化手续，提高审批效率。财政部门要有效发挥财政职能作用，积极向上争取大学生就业创业资金，强化财政保障力度。金融部门要进一步拓宽融资渠道，为大学生创业提供更加积极的信贷支持，为吸纳大学生就业的企业提供更多惠企政策。妇联要重点关注高校女毕业生就业创业，从有倾向性的提供贷款、培训等方面入手，提供保障。团市委要充分发挥“青鸟计划·凤城行动”的积极作用，引导广大学子回乡就业创业。总工会要从营造积极良好的就业创业氛围、提供优质的法律援助等方面，保障毕业生就业创业。宣传部门要发挥好舆论引导作用，广泛宣传就业创业政策和先进典型，营造良好的舆论氛围，共同推动全市就业创业工作高质量发展。各镇街区要根据分配的具体任务目标，立足工作实际，进一步摸清高校毕业生底数，发挥主观能动性，深入对接企业，搭建企业与高校毕业生沟通联系渠道，全力推进大学生集聚工程、引进海外留学人员新增数量考核任务的完成。
强化就业管理、服务和指导，引导毕业生树立正确就业观、增强就业信心。及时掌握高校毕业生就业创业需求动态，在做好大学生就业登记、失业登记等服务的基础上，实时了解全市企业用工、大学生就业等具体情况，为促进大学生就业提供有力的数据支撑。进一步加快业务网办进程，优化公共就业服务，持续保障服务供给，推动大学生相关扶持政策落实。
要把“大学生集聚工程”纳入“双招双引”调度考核，将目标任务具体到各相关责任单位，建立完善督导考核制度，对高校毕业生就业创业工作进行督办、督促和考核评估。市里将建立工作专班，对任务目标进行再量化、再细化、再实化，定期不定期安排专项督查，对发现的问题列出清单，通报到相关部门、单位，并督促明确整改时限，推动整改落实。大家一定要提高认识、倒排工期、挂图作战，确保圆满完成目标任务。
同志们，做好高校毕业生就业创业工作，使命光荣、任务艰巨。我们要以勇于担当、攻坚克难的魄力，真抓实干、务求实效的作风，齐心协力，奋发作为，确保高校毕业生就业创业工作有序推进。
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