纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）

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纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）

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纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇一

会上宣读及集体签名“不忘初心廉洁同行”家庭助廉倡议书；还观看了廉政微电影《幸福防线》，片子中两个家庭对于贪、廉的不同选择，导致截然相反的命运，引人深思。家属纷纷踊跃发言，交流了对“家庭助廉”活动的认识和看法，并表示要树立以德治家、以俭持家、以廉保家的家庭理念，筑牢拒腐防变的思想防线，互相监督；感恩公司给我们工作平台及幸福生活，给予更多理解、支持和帮助；调整好心态，树立正确的人生观、价值观。

杨建军强调：一是常吹家庭廉政风、常敲家庭廉政鼓，倡导健康向上的生活态度和廉洁律己的家庭教育；二是要把好家庭廉政关、守住家庭幸福门，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉做到非分之礼不收、不义之财不取、不正之风不沾、不廉之友不交，要守住清廉、顶住诱惑，用实际行动拒绝腐化，共筑家庭拒腐防线，把家庭建设成温馨、幸福、健康的“安全港”；三是是要加强自身的学习和提高，多观看警示教育片，推动家风建设，促进廉洁从业。

部家庭助廉活动座谈会，州委常委、纪委书记李云开出席会议并讲话。

为进一步发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，扎实推进我州党风廉政建设和反。

腐败斗争深入开展，州纪委、州妇联、州直机关工委联合组织家庭助廉活动，提醒领。

导干部家属警钟长鸣，当好“廉内助”。

座谈会上，州妇联、州直机关工委有关负责人分别从不同角度分析问题，告诫。

大家时刻提高警惕，保持清正廉洁，常敲“枕边钟”，用责任和亲情维系家庭幸福。

州妇联主席陈华代表“妇女娘家人”，向全州领导干部的“家庭纪委书记”发出“廉。

政倡议”。李云开指出，我州党风廉政建设和反腐败斗争取得了很大成绩，一些领域。

腐败现象高发势头得到了有效遏制。这些成绩的取得，离不开“廉内助”对反腐倡廉。

工作的理解和支持。他强调，领导干部家属要准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗。

争的严峻形势，正确看待腐败给家庭和个人带来的危害，充分认识家庭助廉的重要作。

用；时刻提高警惕，保持清正廉洁，保持清醒头脑，坚守“知廉、倡廉、守廉”；增。

强责任，把住廉洁自律关；关心配偶，时刻为配偶吹清廉风。

干部家属们纷纷表示，一定努力当好“贤内助”“廉内助”，当好反腐倡廉的。

“宣传员、监督员”。

各县市及州直副县级以上单位党政主要领导的配偶共120余人参加座谈会。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇二

同志们：

今天我们在这里召开“争当勤廉贤内助，服务新一轮跨越式发展”家庭助廉座谈会，这是在大力推进廉政文化“五进”工程，深入开展反腐倡廉工作，服务厦门新一轮跨越式发展的新形势下召开的一次重要会议。首先，我谨代表市委、市纪委向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向精心筹备此次会议的市妇联、翔安区表示衷心的感谢！刚才翁金珠同志就妇联系统积极开展“廉政文化进家庭”家庭助廉活动做了很好的总结，几位领导干部家属和大家也交流了当好“勤廉贤内助”的经验和做法。希望大家进一步增强家庭助廉意识，筑牢家庭反腐防线。下面我讲几点意见。

开展“廉政文化进家庭”活动，对于把党风廉政教育延伸到千家万户，筑牢反腐倡廉的家庭防线，具有十分重要的意义。

（一）开展“廉政文化进家庭”活动，是深化廉政文化建设的内在要求。实践证明，要深入持久地推进廉政文化建设，必须根据形势的要求不断探索和创新活动的内容和载体，才能充分发挥出它的功能和作用。腐败是对党和国家、对社会和家庭的严重危害，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是每个家庭的责任，廉洁自律不仅是对党员干部的要求，也是干部家属应尽的义务。开展“廉政文化进家庭”活动，使廉政文化建设的指向更明确，着力点更准确，是廉政文化建设由浅入深、由表及里逐步发展的必然要求。

（二）开展“廉政文化进家庭”活动，是营造廉政环境的客观需要。家庭是社会的细胞。小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风。随着社会生活方式的多元化，对党员干部的“社交圈”、“生活圈”和“工作圈”实施全方位的有效监督和管理越来越重要。党员干部工作在机关，休闲在社区，生活在家庭，开展“廉政文化进家庭”活动，做到党员干部活动在哪里，廉政文化教育影响就辐射到哪里。让廉政文化走进家庭，就是使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，督促领导干部的配偶当好“廉内助”，做好“家庭纪委书记”，由监督的旁观者变为监督的生力军，督促领导干部廉洁自律。

（三）开展“廉政文化进家庭”活动，是加大防腐力度的重要举措。开展廉政文化进家庭活动，是反腐倡廉、抓源治本工程的重要组成部分，是将拒腐防变的防线前移到家庭，形成家庭监督、党内监督、社会监督的有机链接，其目的是要营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境，把党风廉政教育延伸到领导干部千家万户，对领导干部及其家属开展社会主义荣辱观教育，使广大领导干部的家庭都有良好的家风维系，贤良廉洁，遵纪守法，崇尚文明，远离腐败，带头为促进社会风气进一步好转作出努力。

家庭作为社会的基本单位，是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和家庭成员健康成长的重要载体。领导干部家属要带头积极投身到“廉政文化进家庭”活动中去，筑牢家庭拒腐防变的有效防线。

（一）强化学习，做廉政建设的积极践行者。作为领导干部的家属，处于家庭廉政建设的重要地位，是推动整个家庭廉政建设的实施者和监督者，其自身素质的高低，直接影响并决定家庭廉政建设的成效。做家庭廉政建设的践行者，首先必须强化学习，接受教育，知荣明耻，正确认清形势，自觉抵制诱惑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，遵守各项廉洁自律规定。同时，要严格管教自己的子女，培养其积极向上的人生态度。

（二）宽容互助，做工作事业的坚定支持者。领导干部的工作压力较大，需要家属多体贴、多关心。作为领导干部家属，要关心、理解、支持他们，为他们做好工作创造良好的家庭环境。作为家属，要帮助领导干部做好心理、精神上的调节工作，当工作出现困难时，要帮助其鼓足勇气，坚定信心；当事业顺畅时，要引导其正确对待，戒骄戒躁。总之，要多支持、少拖累，多理解、少埋怨，多关心、少苛求，给领导干部更多的宽容和帮助，在幕后默默地支持他们，积极创造温馨和睦的家庭氛围。

（三）把好“家门”，做廉洁奉公的有效监督者。作为领导干部的家属，要关心领导干部的思想、工作、社交、经济等情况，时时提醒其廉洁从政，勤政为民，堂堂正正做人，清清白白做官，当好人民公仆。要本着负责和爱护的态度，常吹枕边“廉政风”，念好家庭“廉政经”，经常关心领导干部八小时之外的活动，加强监督，尽好责任，发现不良苗头，及时提醒和帮助。要坚持原则，慎待亲情，把好“家门”，珍惜和维护领导干部的廉洁形象，使自己既成为领导干部志同道合的密友，又成为领导干部廉洁奉公的有力监督者，时刻提醒配偶严以律己，过好权力关、金钱关、名利关、美色关、人情关，自觉抵制不良风气的侵蚀。

（四）勤俭节约，做文明新风的大力倡导者。勤俭节约，自古以来就是中华民族的传统美德。作为领导干部，要坚持“两个务必”，做不忘本色、艰苦奋斗的表率；作为领导干部的家庭，要自觉崇尚节俭，力戒奢侈，追求精神生活的更高境界，把人格、思想、事业放在第一位，注重培养有利于身心健康的兴趣爱好。要树立正确的荣辱观，知荣明耻树新风，陶冶高尚情操，形成积极向上的家庭文化，不断丰富自己的精神生活。要淡泊名利，甘于清贫，做到“知足常乐、事业为乐、苦中求乐、平安共乐”。总之，要常吹“廉洁风”，紧守“廉洁门”，促使领导干部抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，始终做到廉洁从政，永葆清白。

开展“廉政文化进家庭”活动，是一项重要的政治任务，各部门要把“廉政文化进家庭”活动，作为党风廉政建设的一项重要内容，切实加强领导，务求取得实效。

（一）强化领导，落实责任。要进一步提高认识，增强忧患意识，从讲政治的高度，把“廉政文化进家庭”活动作为关系反腐倡廉工作全局的大事来抓。要不断学习，加深对“廉政文化进家庭”活动重要性和必要性的理解，确保思想认识到位。要把“廉政文化进家庭”活动纳入党风廉政宣传教育日常规划，确保组织领导到位。要建立“廉政文化进家庭”活动常抓不懈的责任机制，确保工作措施到位。要把“廉政文化进家庭”工活动纳入党风廉政责任制检查范畴，制订具体的考评细则，确保工作考核到位。要进一步强化责任意识，“一把手”负总责，分管负责人具体抓，形成“领导抓，抓领导，层层抓落实”的工作局面。

（二）形成合力，营造氛围。“廉政文化进家庭”活动是一项综合性、系统性工程，要加强领导，营造声势，形成合力，通过舆论媒体引导、部门协作推动、领导垂先带头、创新载体促进等多种办法，调动方方面面的力量参与，既要突出重点，又要平衡发展；既要办好试点，又要全面推进；要通过开展“廉政文化进家庭”活动，促进其他各项工作健康发展，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

（三）注重实效，常抓不懈。要紧密联系反腐倡廉工作实际，使廉政文化建设各项活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，通过开展“廉政文化进家庭”活动使廉政文化建设更加经常化，具有广泛的群众参与性，让廉政文化进入寻常百姓家。要突出以人为本，保持廉政文化的大众化，让党员干部和人民群众认同、接受廉政文化，并积极参与进来，产生共鸣。“廉政文化进家庭”活动是一项创新性工作，要以高度的责任心、强烈的事业心、积极的进取心，遵循家庭廉政文化建设工作的规律，做到注重实效、常抓不懈、参与互动、创新创优，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断提高家庭廉政文化建设的质量和水平。妇联组织长期致力于五好文明家庭的创建工作，形成了联系家庭、联系妇女、联系儿童的工作优势。各级妇联组织要充分发挥党联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱作用，以筑牢拒腐防变的家庭防线为目标，以推进家庭廉政文化建设为核心，以提高家庭成员反腐倡廉意识和能力为重点，切实做好家庭助廉教育工作，充分发挥妇女和家庭在反腐倡廉中的重要作用，努力营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境。

同志们，风正民心顺，家和万事兴。我们相信，有各级党委的高度重视，有各级纪委的大力支持、指导，有各级妇联组织的勤奋工作，有广大家庭的积极参与，我市的“廉政文化进家庭”活动一定能取得实实在在的效果，为加强党风廉政建设，为构建社会主义和谐社会、全面加快厦门新一轮跨越式发展作出应有的贡献！

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇三

能参加这次区委主责办、区纪委机关、妇联举办的家庭助廉活动，我非常高兴，也十分激动。区委为把教育监督的关口延伸到家庭和“八小时之外”，引导我们当好“廉内助”，念好“廉字经”，全力构筑反腐倡廉的家庭防线，的确很有意义。

俗话说“平安是福”，没有了平安、和睦、幸福的家庭，其他一切都是空谈。我的爱人从一名普通教师走到正科级岗位，得益于组织和领导的厚爱和培养，实属不易，作为家属，我将做到以下三点：

继续树立家庭助廉的思想意识。牢固树立家庭助廉的意识，倡扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，做到遵纪守法、廉洁自律，不断提高法制观念，塑造廉洁品德。教育女儿诚实守信，热爱集体，关心他人，特别是要通过我们的言传身教，为孩子树立清正廉洁的榜样，使她养成良好的思想品质和道德观念，建设积极、乐观、向上的家庭文化和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。

继续发扬勤俭持家的优良传统。我将努力做到严于律己，自觉抵制各种腐败的诱惑。在家庭生活中，不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，倡扬时代新风，摒弃在婚丧嫁娶等活动中大操大办等各类陋习，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，坚持原则，公私分明，做到不以权谋私，不徇私舞弊，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门，拒绝腐败。

继续保持高度警惕的处事态度。我将时刻保持警惕，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政账”。俗话说得好，“妻贤夫祸少”，身为正科级干部的妻子，就意味着多了一份责任，那就是要当个廉内助，吹好“枕边风”。及时提醒督促丈夫自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”，防微杜渐，从严治家，珍惜幸福生活，做到洁身自好，拒腐不沾。家庭是我们休养生息的港湾，也是我们可以依赖的最后防线。拥有一个和谐、幸福而美满的家，是我们共同的心愿，“廉洁”无疑是这个和谐、幸福美满的家园的基石。我会与爱人一道，共守廉政之约，共建清廉之家，当好家庭廉内助，守住平安幸福门。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇四

“我一定会与丈夫并肩携手，树立清廉家风、培养高尚情趣，生活上互助互爱，事业上互比互帮，廉政上互警互诫，把家庭建设成和睦亲情的温馨空间，远离腐败的洁净港湾”。这是阜宁县供电公司总经理周宇妻子王琳女士在1月11日上午，盐城供电公司召开的中层干部家属助廉座谈会上说所的一段话。开展“家属助廉”活动，是该公司党委、纪委每年在元旦和春节期间定期举办的一项促廉活动，旨在发挥家属在建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系中的作用，把党风廉政建设延伸到各家各户，增强家庭成员的反腐倡廉意识，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防线。盐城供电公司党委俞金顺书记参加会议并作重要讲话，会议由纪委书记崔洪斌主持。

响水县供电公司公司党委书记袁航妻子季萍、配电运检工区主任李勇妻子张小震、高压工程处副经理赵峰妻子张琼香，代表广大干部家属分别就如何做好家庭助廉工作作了交流发言，党委俞书记向家属代表赠送了廉政书籍。

该公司党委俞金顺书记从“幸福”二字的含义上，向各位家属们解释了真正的幸福是什么，虽然每个人眼中的幸福标准各不相同，但廉洁一定是幸福之源。俞书记还分别引用了“为民书记”郑培民、晚清重臣曾国藩、东汉“悬鱼太守”羊续等典型人物的典型举动，来教育引导广大干部家属如何树立正确的“幸福观”、建设廉洁幸福家庭。俞书记在讲话中还希望广大家属能够加强学习，争当懂法明纪的“廉内助”；把好“收入关”、“收礼关”、“人情关”和“提醒关”，编织稳定坚固的“护廉网”；做到廉贤并举，营造温馨幸福的“避风港”。公司纪委书记崔洪斌在会议结束前希望广大干部家属：要充分认识反腐倡廉的重要性和必要性，要全程监督中层干部的工作圈和社交圈，要努力成为反腐倡廉的贤内助和廉内助，在生活上做贴心人、事业上做帮助人、廉政上做监督人，经常勉励爱人堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，营造和谐美满的幸福家庭。

邀请家属助廉，既是该公司加强党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，也是公司深入贯彻落实廉洁文化“四进”（进班子、进部室、进班组、进家庭）工作的一项具体举措。近年来，公司还通过组织广大员工家属撰写廉洁家书、创作廉洁书画作品、签定家庭助廉协议书、发放家属助廉倡议书、发送“家庭助廉短信”、参观公司党风廉政教育基地等形式，充分发挥家庭成员监督和督促作用，营造廉洁文明的家庭氛围，使每位干部职工始终保持清醒的头脑，始终绷紧反腐倡廉、廉洁自律这根弦，用实际行动铸就反腐倡廉的坚固长城。盐城供电公司系统年内实现了科级及以上领导干部、公司本部职工违法案件和严重违纪问题的“零目标”，为公司健康和谐发展营造了风清气正的良好发展环境。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇五

同志们：

     今天我们在这里召开“争当勤廉贤内助，服务新一轮跨越式发展”家庭助廉座谈会，这是在大力推进廉政文化“五进”工程，深入开展反腐倡廉工作，服务厦门新一轮跨越式发展的新形势下召开的一次重要会议。首先，我谨代表市委、市纪委向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向精心筹备此次会议的市妇联、翔安区表示衷心的感谢！刚才翁金珠同志就妇联系统积极开展“廉政文化进家庭”家庭助廉活动做了很好的总结，几位领导干部家属和大家也交流了当好“勤廉贤内助”的经验和做法。希望大家进一步增强家庭助廉意识，筑牢家庭反腐防线。下面我讲几点意见。

开展“廉政文化进家庭”活动，对于把党风廉政教育延伸到千家万户，筑牢反腐倡廉的家庭防线，具有十分重要的意义。

    （一）开展“廉政文化进家庭”活动，是深化廉政文化建设的内在要求。实践证明，要深入持久地推进廉政文化建设，必须根据形势的要求不断探索和创新活动的内容和载体，才能充分发挥出它的功能和作用。腐败是对党和国家、对社会和家庭的严重危害，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是每个家庭的责任，廉洁自律不仅是对党员干部的要求，也是干部家属应尽的义务。开展“廉政文化进家庭”活动，使廉政文化建设的指向更明确，着力点更准确，是廉政文化建设由浅入深、由表及里逐步发展的必然要求。

     （二）开展“廉政文化进家庭”活动，是营造廉政环境的客观需要。家庭是社会的细胞。小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风。随着社会生活方式的多元化，对党员干部的“社交圈”、“生活圈”和“工作圈”实施全方位的有效监督和管理越来越重要。党员干部工作在机关，休闲在社区，生活在家庭，开展“廉政文化进家庭”活动，做到党员干部活动在哪里，廉政文化教育影响就辐射到哪里。让廉政文化走进家庭，就是使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，督促领导干部的配偶当好“廉内助”，做好“家庭纪委书记”，由监督的旁观者变为监督的生力军，督促领导干部廉洁自律。

    （三）开展“廉政文化进家庭”活动，是加大防腐力度的重要举措。开展廉政文化进家庭活动，是反腐倡廉、抓源治本工程的重要组成部分，是将拒腐防变的防线前移到家庭，形成家庭监督、党内监督、社会监督的有机链接，其目的是要营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境，把党风廉政教育延伸到领导干部千家万户，对领导干部及其家属开展社会主义荣辱观教育，使广大领导干部的家庭都有良好的家风维系，贤良廉洁，遵纪守法，崇尚文明，远离腐败，带头为促进社会风气进一步好转作出努力。

    家庭作为社会的基本单位，是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和家庭成员健康成长的重要载体。领导干部家属要带头积极投身到“廉政文化进家庭”活动中去，筑牢家庭拒腐防变的有效防线。

    （一）强化学习，做廉政建设的积极践行者。作为领导干部的家属，处于家庭廉政建设的重要地位，是推动整个家庭廉政建设的实施者和监督者，其自身素质的高低，直接影响并决定家庭廉政建设的成效。做家庭廉政建设的践行者，首先必须强化学习，接受教育，知荣明耻，正确认清形势，自觉抵制诱惑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，遵守各项廉洁自律规定。同时，要严格管教自己的子女，培养其积极向上的人生态度。

     （二）宽容互助，做工作事业的坚定支持者。领导干部的工作压力较大，需要家属多体贴、多关心。作为领导干部家属，要关心、理解、支持他们，为他们做好工作创造良好的家庭环境。作为家属，要帮助领导干部做好心理、精神上的调节工作，当工作出现困难时，要帮助其鼓足勇气，坚定信心；当事业顺畅时，要引导其正确对待，戒骄戒躁。总之，要多支持、少拖累，多理解、少埋怨，多关心、少苛求，给领导干部更多的宽容和帮助，在幕后默默地支持他们，积极创造温馨和睦的家庭氛围。

    （三）把好“家门”，做廉洁奉公的有效监督者。作为领导干部的家属，要关心领导干部的思想、工作、社交、经济等情况，时时提醒其廉洁从政，勤政为民，堂堂正正做人，清清白白做官，当好人民公仆。要本着负责和爱护的态度，常吹枕边“廉政风”，念好家庭“廉政经”，经常关心领导干部八小时之外的活动，加强监督，尽好责任，发现不良苗头，及时提醒和帮助。要坚持原则，慎待亲情，把好“家门”，珍惜和维护领导干部的廉洁形象，使自己既成为领导干部志同道合的密友，又成为领导干部廉洁奉公的有力监督者，时刻提醒配偶严以律己，过好权力关、金钱关、名利关、美色关、人情关，自觉抵制不良风气的侵蚀。

    （四）勤俭节约，做文明新风的大力倡导者。勤俭节约，自古以来就是中华民族的传统美德。作为领导干部，要坚持“两个务必”，做不忘本色、艰苦奋斗的表率；作为领导干部的家庭，要自觉崇尚节俭，力戒奢侈，追求精神生活的更高境界，把人格、思想、事业放在第一位，注重培养有利于身心健康的兴趣爱好。要树立正确的荣辱观，知荣明耻树新风，陶冶高尚情操，形成积极向上的家庭文化，不断丰富自己的精神生活。要淡泊名利，甘于清贫，做到“知足常乐、事业为乐、苦中求乐、平安共乐”。总之，要常吹“廉洁风”，紧守“廉洁门”，促使领导干部抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，始终做到廉洁从政，永葆清白。

     开展“廉政文化进家庭”活动，是一项重要的政治任务，各部门要把“廉政文化进家庭”活动，作为党风廉政建设的一项重要内容，切实加强领导，务求取得实效。

     （一）强化领导，落实责任。要进一步提高认识，增强忧患意识，从讲政治的高度，把“廉政文化进家庭”活动作为关系反腐倡廉工作全局的大事来抓。要不断学习，加深对“廉政文化进家庭”活动重要性和必要性的理解，确保思想认识到位。要把“廉政文化进家庭”活动纳入党风廉政宣传教育日常规划，确保组织领导到位。要建立“廉政文化进家庭”活动常抓不懈的责任机制，确保工作措施到位。要把“廉政文化进家庭”工活动纳入党风廉政责任制检查范畴，制订具体的考评细则，确保工作考核到位。要进一步强化责任意识，“一把手”负总责，分管负责人具体抓，形成“领导抓，抓领导，层层抓落实”的工作局面。

     （二）形成合力，营造氛围。“廉政文化进家庭”活动是一项综合性、系统性工程，要加强领导，营造声势，形成合力，通过舆论媒体引导、部门协作推动、领导垂先带头、创新载体促进等多种办法，调动方方面面的力量参与，既要突出重点，又要平衡发展；既要办好试点，又要全面推进；要通过开展“廉政文化进家庭”活动，促进其他各项工作健康发展，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

     （三）注重实效，常抓不懈。要紧密联系反腐倡廉工作实际，使廉政文化建设各项活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，通过开展“廉政文化进家庭”活动使廉政文化建设更加经常化，具有广泛的群众参与性，让廉政文化进入寻常百姓家。要突出以人为本，保持廉政文化的大众化，让党员干部和人民群众认同、接受廉政文化，并积极参与进来，产生共鸣。“廉政文化进家庭”活动是一项创新性工作，要以高度的责任心、强烈的事业心、积极的进取心，遵循家庭廉政文化建设工作的规律，做到注重实效、常抓不懈、参与互动、创新创优，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断提高家庭廉政文化建设的质量和水平。妇联组织长期致力于五好文明家庭的创建工作，形成了联系家庭、联系妇女、联系儿童的工作优势。各级妇联组织要充分发挥党联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱作用，以筑牢拒腐防变的家庭防线为目标，以推进家庭廉政文化建设为核心，以提高家庭成员反腐倡廉意识和能力为重点，切实做好家庭助廉教育工作，充分发挥妇女和家庭在反腐倡廉中的重要作用，努力营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境。

     同志们，风正民心顺，家和万事兴。我们相信，有各级党委的高度重视，有各级纪委的大力支持、指导，有各级妇联组织的勤奋工作，有广大家庭的积极参与，我市的“廉政文化进家庭”活动一定能取得实实在在的效果，为加强党风廉政建设，为构建社会主义和谐社会、全面加快厦门新一轮跨越式发展作出应有的贡献！

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇六

刚才，大家集中学习了省政府办、省纪委、市纪委有关通知和通报精神，局领导班子成员、各科处负责人向局党组书记签订了党风廉政建设责任书，希望大家按照责任书的要求，认真做好职责范围内的党风廉政建设工作。党组书记是本局落实党风廉政建设的第一责任人，我将认真履行职责，全面推动全局党风廉政建设工作。下面，我结合工作生活的一些经历和感悟，和大家一起交流一下党风廉政建设工作。

“廉政”两个字从字面上来说就是廉洁从政、廉洁施政的意思。用通俗的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情；所谓清风，是指不损公肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。它的主体既指每一个政府工作部门、单位，也指我们从事政府工作的每一名干部职工。

每个单位、每个部门都是廉政的主体，每个领导、每个干部也是廉政主体。也些人认为廉政只是单位和领导的事情，跟一般干部没什么关系；也有人认为我们的岗位主要是做服务工作，都是一些琐事、杂事，发生廉政风险的机会不大。这种观点是错误的，每个人的岗位虽然都比较细微，但也关乎具体廉政，直接与钱、财、物打交道。无论是领导还是一般干部工作中都或多或少会涉及，比如后勤事务科经常要进行房屋维修维护，会议服务科经常要涉及办公家具采购，就算是党总支这样貌似与钱财物无关的科室，也会涉及到工会福利产品的采购和党费的收缴，只要涉及到钱财，就存在廉政风险。而且我局涉及的钱财物大多数是金额不大，不需要走政府采购或招标手续，随意性更大，廉政风险更高。所以说，廉政与我们局以及每个干部都息息相关，廉政没有局外人，大家都是参与者。

我们党历来高度重视廉政建设，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持治国必先治党、治党务必从严，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，以零容忍的态度重拳反腐，接连铲除了xxx、xxx、xxx、xxx、xx等大老虎，也惩治了一大批基层违法乱纪贪腐苍蝇。持之以恒抓作风改作风，出台了中央八项规定，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推动了作风建设抓常、抓细、抓长。按照制度治党、依规治党的要求，先后出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，今年两会还通过了我国历史上第一部覆盖全体公职人员的《中华人民共和国监察法》，不断扎紧了制度的笼子。

具体到我市，先后出台了一系列党风廉政建设相关规定，加强了腐败案件的查处力度，开展了对各地、各单位巡视工作，并不定期组织明察暗访。相信大家和我一样也有比较深的体会，近几年来，我市有多名厅处级官员因腐败问题备查处，其中有一些人大家可能都还认识，或者还是朋友；对违反党纪、政纪的干部通报也越来越多，要求也越来越严格，尤其是在重要节假日前期，不但通报违反中央八项规定、基层侵害群众利益典型案例，“为官不为”的行为也要通报，这都表明高压反腐已经成为了一个新常态。我们每个干部职工务必要认清形势，不能心存侥幸心理，绷紧廉洁自律这根弦，坚决不碰腐败这根高压线。

既要防止有意为之，又要防止粗心之过。从刚才大家学习的各级纪委通报来看，不但通报了违反中央八项规定、侵害群众利益的故意为之问题，也通报了“为官不为”等不作为问题，而且从现状来看，为官不为的现象越来越多，危害越来越大，为官不为从本质上还是干部的责任心问题。这种现象在我们局里也不同程度存在，有时候还让有心之人钻了空子，诱发廉政风险。比如，在进行政府采购时，干部职工对采购产品了解不够，对相关政策研究不够深、不够准，在制作招标文件上过于依靠招标代理机构，导致最后采购到的产品不符合实际需求；在自行采购时，没有货比三家，导致采购物品价格偏高。因此每个干部职工在工作中都要积极作为，防止由于粗心、不作为导致出现廉政问题，尤其是涉及物品采购。

管住贪欲、安分戒贪。朱熹有诗云：“世路无如贪欲险，几人到此误平生。”现在，来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多，手段之隐蔽、形式之多样、用心之狠毒是很难想象的。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯错误的道路。在诱惑面前，为什么有的人就能顶得住，有的人却经不住引诱呢?原因很多，但归根到底还是自身的问题，私心太重，私欲太强，这往往是犯错误的开始。拉拢腐蚀者是很讲究策略的，总会给你一个不好拒绝的理由、一个恰到好处的“心理调试期”，一步一步攻破你的防线。尤其是我们负责物品采购和零星工程维修的干部，要时刻自警自省自律、慎始慎微慎独，在心中拉起一道红线、筑牢一座防堤，才能将一切违法乱纪的行为挡在门外，才能防止欲望在自己的身上膨胀为贪欲。

公私分明、私不沾公、先公后私。习近平总书记指出，“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律”。总书记用了14个“公”谆谆教诲党员干部要去私持公、一心为民。

领导干部的身份具有一定的特殊性，既有管理者的公，也有个人的私，要正确把握好“公”与“私”之间的尺度。在现实生活中，少数党员领导干部不能做到公私分明，由人民公仆变成了地地道道的“公家人”，堂而皇之地干着假公济私、以权谋私的勾当，公车私用、公请私客、公费私游甚至公款私吞。久而久之，他们习惯成自然，结果就一步步滑向了腐化堕落的深渊，最终成为人民的罪人。

有些干部秉承“公家的就是自家的，拿点用点不算啥”，把揩公家油当成理所应当，占了公家便宜还沾沾自喜。比如，长期占用办公电话煲个人电话粥，办公用品随便拿回家用，公油私加的问题等等，这种小拿小占、顺手牵羊的例子屡见不鲜。这种思想是要不得的，今天你或许侥幸尝到了小甜头，明天却可能自食大苦果。纵容“公家的便宜不占白不占”思想滋生，时间久了，你的贪念就会越来越大，欲壑越来越深，最终不可收拾，悔之晚矣。所以，大家对公共财物时刻保持应有的神圣感，坚决堵住贪欲源头。

用制度管权管人管事。无规矩不成方圆，制度就是最好的规矩，也是最好的监督者。必须最大限度坚持发展好“用制度管权管人管事”，把权力关进制度的笼子，形成不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，这样才能更好推进廉洁建设步伐，营造风清气正的政治生态。要大力杜塞漏洞。尤其是针对人财物的关键科处、岗位和廉政风险点完善各项规章制度，加强权力运行的制约和监督。要精简环节。精简环节和完善制度并不矛盾，我们的精简环节是精简那些繁琐、重复且没有必要的环节，留下必要的有用的环节，提高办事效率。比如我们目前正在修订工作规则，就要按照这个原则去思考，在杜塞漏洞的基础上，提高工作效率。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇七

 今天召开这个会议，主要是基于三个方面考虑：一是我们xx个乡镇的新任纪委书记与大家见见面，大家彼此之间交流交流；二是借此机会，与大家谈谈心，交流一下想法；三是总结今年以来的工作，找准存在的问题，安排部署下步各项工作任务。下面，就进一步贯彻落实二届县纪委四次全会精神，圆满完成全年各项工作任务，我讲三点意见。

今年以来，全县纪检监察干部按照二届县纪委四次全会工作部署，认真履职，狠抓落实，各项工作取得明显成效，主要特点就是“五个有”：

一是正风肃纪有恒心。严肃整治形式主义、官僚主义问题，针对xxx异地搬迁部分党员干部不作为，严肃问责xxx人，并在全县脱贫攻坚誓师大会上进行通报；针对xxx工作推进不力，对xxx等xxx家单位主要负责同志进行了集中约谈，并通过“清风xxx”在全县通报曝光。扎实做好违规经商办企业专项治理，处置问题线索xxx条，涉及公职人员xxx人。同时依纪依法开展河道采砂、矿山违规开采、大棚房、违建别墅、“天价烟”等问题专项治理工作，有力推进工作作风持续改善。

二是审查调查有定力。持续保持高压态势，1—x月，全县纪检监察组织共查办问题线索xxx件xxx人，件数和人数比去年同期增长xxx%和xxx%，党纪政务处分xxx人，移送司法xxx人。充分运用“四种形态”，在抓高压反腐的同时，挺纪在前、抓早抓小，“第一种形态”给予组织处理xxx人，占处理总人数xxx%；“第二种形态”党纪轻处分xxx人，占处理总人数的xxx%；“第三种形态”和“第四种形态”只占xxx%左右。机关xxx个内设部门全员行动，扎实开展“xxx”活动，认真落实“xxxx”，为进一步做好审查调查工作打下了坚实基础。

三是巡察监督有震慑。完成xxx轮对xxx镇xx村等x个行政村的巡察，发现并反馈问题xxx个，移交问题线索xxx件。开展对xxx和xxx、xxx及两个乡所辖xxx个行政村扶贫领域专项巡察，村居巡察逐步深化，巡察的震慑作用得到进一步彰显。

四是以案促改有创新。继我县创新“xxxx”工作机制后，今年我们出台《关于建立“xxxx”常态机制进一步深化以案促改工作的实施意见》，“xxxx”常态机制逐步深化，推动以案促改制度化常态化，“xxxx”对此进行了报道和肯定。

五是教育预防有声势。持续深化基层党员干部的廉洁教育，在全县各乡（镇）开展xxxx活动，按照方案要求，先后在xxxx个乡镇开展了纪法知识宣讲，xxx余名乡、村、组干部受到纪法教育；先后组xxx批村组干部xxxx余人到廉政教育基地接受现场教育，“xxxxx”廉政教育基地在干部教育上发挥着越来越重要的作用。今年以来，我县累计在中央、省、市媒体发稿xxxx篇，持续位居全市前列。

今年以来的工作，特色鲜明，亮点纷呈，但在实践中也存在一些亟待解决的问题。一是一些重点工作开展得相对滞后。今年县纪委承担了扶贫督导、“双违”治理、违建拆迁等县委县政府中心工作，精力分散，加上一些重点工作安排部署后，抓落实方面还不够及时有效，跟踪督办不够到位，导致了年初纪委全会部署的部分重点工作开展缓慢甚至没有开展。比如xxxx问题专项治理、“xxxx”活动等等。二是审查调查工作重要数据同比下降。虽然我们今年办理的问题线索比往年同期相比有所提升，但立案数量、处分人数都比往年有所下降，而且下降明显。其中立案人数同比下降xx%，党纪政务处分人数同比下降xxx%。这说明我们案件办理的力度、深度和速度都有待提升。三是干部的精神劲头、能力素质还不能完全适用当前工作的需要。虽然年初我们开办了纪检监察业务培训班，但部分干部业务能力依然不足，还存在工作标准不严、效率不高、作风不扎实现象，干事的精神劲头与当前的工作任务工作形势不相适应。针对这些问题，我们一定要清醒认识，高度重视，采取措施，主动解决。

现在已经步入x月份，距离x年结束还有xxx天的时间，距离“时间过半、任务过半”的目标已经到了冲刺阶段，工作头绪多、任务重。会前，我们把各乡镇纪委、机关各部门、各派驻纪检监察组20xx年工作目标和考核办法印发给了大家。这些工作目标有些是年初确定的目标任务，有些是各乡镇各部门的本职工作。大家要对照这些工作目标，逐项核查工作进度、完成情况，已经完成的要系统总结，正在推进的要加大力度，尚未开展的要抓紧启动，各乡镇、各部门负责同志要切实负起责任，分管领导要抓好督促检查，确保高质量、按期顺利完成。对于尚未启动的、推进缓慢的工作，要切实增强紧迫感和责任感，找出阻碍工作的症结，拿出解决问题的措施，强力推进，确保各项目标任务在年底前全面完成。这里，我重点强调3个方面。

一是持续保持正风肃纪高压态势。紧盯时间节点，扭住突出问题，弛而不息纠正“四风”。各乡镇纪委、派驻纪检监察组要切实发挥监督第一职责，把加强日常监督实实在在做起来、做到位。党风政风室要牵住头，常态化开展随机抽查、突击检查和“推磨式”督查。重要节点期间，集中组织对各乡（镇）、县直各单位监督检查全部“过一遍”。对发现的典型案例，按照程序规定，一律通报曝光。对一些易发多发典型问题，党风政风室、宣传部要会同有关单位，把强化纪法教育、明晰政策规定、严肃查处问责、通报典型案例、开展以案促改等一体推进，切实扩大综合效应。

二是全面深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。突出做好三项工作：开展问题线索“清零”行动。信访室牵好头，党风室负好责，对20xx年至20xx年x月受理的扶贫领域问题线索进行摸底，对大排查发现的未办结问题线索逐件挂牌督办，对20xx年x月以后新受理的问题线索集中督查督办，对已办结问题线索进行抽查复核，确保问题线索按时“清零”，高质量办结。实施专项督导检査。这项工作责任在党风政风室，要对扶贫领域问题线索核查、脱贫攻坚战中干部作风以及县委、县政府和相关职能部门履行脱贫攻坚职责情况进行监督检查，严查易地搬迁、危房改造、产业扶贫、基础设施建设等方面履责不力、监管不严、推诿扯皮，不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。深化以案促改。这项工作宣传部要切实负起责任，筛选扶贫领域的典型案例，督促基层党组织和发案单位深化以案促改，深刻剖析问题，查找风险漏洞，举一反三、形成长效机制。

三是持续做好巡察工作。按照年初的部署，今年我们要安排x—x轮巡察，巡察办的同志要统筹考虑，周密安排。开展巡察，不能为了巡察而巡察，要真正发现问题。若巡察没有发现问题，事后问题自己冒出来了，负责巡察的同志是要担责任的。在巡察过程中，各组要善于立足实际，创造性地开展工作。比如，这次巡察xxx，所在的巡察组先集中巡察一个村，“示范带动，以干带训”的方法就很好，要善于总结，形成可复制经验，推广运用。对巡察反馈的问题，要督促相关单位及时整改，下一步，要抓紧谋划，对二届县委已巡察且整改到期的第七轮巡察的xxx个单位、第八轮巡察的xxx个乡镇及xxx个行政村的整改情况，开展一轮督导检查，确保巡察反馈的问题整改到位。

一是加快审查调查工作进度。巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利，必须始终保持高压态势，持续加大审查调查力度。从目前情况来看，我县在审查调查工作中还存在办案进度慢，超期限办案问题突出，办案质量不高等问题。承担办案任务的各乡镇纪委、机关各部门、各派驻纪检监察组一定要紧盯案件时间节点，在保证案件质量的前提下，加快办案进度。对上级纪委交办的问题线索，尤其是市纪委巡察交办的28件问题线索，要明确时限、加强督办、定期通报。这里特别强调的是，要高度重视办案安全工作，强化分级管理、各负其责的办案安全工作责任制。在谈话期间，要认真执行走读式谈话工作制度，案管人员要进行不间断的监督检查，确保办案安全万无一失。

二是加大信访线索处置工作力度。我们乡镇纪委处在工作的第一线，每天面对群众，最能体现工作成效的就是处置群众反映的信访举报线索。因此，我们乡镇纪委一定好要提升处置信访问题线索的能力和水平。在此，我简要普及一下信访办理基础知识。线索管理要突出一个“清”字。安排专人与县纪委相关部门做好对接，及时接收上级纪委监委转办交办的信访举报问题线索，建立专项工作台账，切实做到“四个清”，即线索数量清、交办时间清、具体问题清、办结期限清，动态管理、动态更新，确保问题线索不遗不漏。线索办理要突出一个“快”字。对收到的信访件要按照有关规定和时间要求，及时有效办结，积极回应群众。对于案情较为复杂、调查需要延期的信访举报问题线索，要在办结期限前以书面形式向县纪委主要领导汇报，并按照相关要求进行备案，确保延期案件手续完备、程序合规。案件反馈要突出一个“准”字。对实名信访举报问题线索，案件启动调查前要积极与举报人见面沟通，告知案件即将启动调查，要求群众耐心等待；案件查办过程中，要不定期与举报人见面沟通，告知案件办理进度，让群众做到心中有数；案件查办结束后，要形成纪检监察信访举报反馈意见书，及时向举报人反馈调查结论，并要求举报人签署反馈意见，对不同意反馈结论的，要求举报人注明不同意原因，群众拒绝签署反馈意见书的，要形成反馈情况说明；对于匿名举报或署名但非实名举报，要仔细研判形势，视情况采取适当的反馈形式，在一定范围内通报查办结果，积极回应群众诉求。

三是扎实做好“xxxxx”工作。“xxx”工作是县纪委监委按照上级精神部署的重要工作，也是县委的战略部署，自去年x月开展以来，取得的成效是明显的，市纪委栗书记给予了肯定，县委xxx书记也专门进行了批示。可以说，这项工作是我们县纪委的亮点工作、招牌工程，必须扎实有效地做下去。希望各乡镇及有关部门一定要高度重视起来，高标准推进各项工作的开展，要按照方案要求，把握重点，动真格、下深水、出实招，突出抓好“四个载体”，建立“四个机制”，确保“xxx”取得实实在在的成效。县纪委将组建专门的督查组，对各乡镇“xxx”开展情况进行抽查，实行一月一督查一通报。同时采取明查暗访的形式，对各乡镇实行随机督查，督查过后随即通报。凡是被县纪委通报批评的乡镇，通报一次约谈乡镇纪委书记，通报两次约谈乡镇党委书记，通报三次及以上的要进行问责。

四是切实抓好农村集体“xxx”治理工作。这项工作是县委xxx书记亲自部署并多次强调的工作，也作为一项重点工作写进了xxx届县纪委xxx次全会工作报告。下一步，党风室要牵头负责，尽快拿出方案，抓紧把工作部署下去，各乡镇纪委要具体落实，确保工作取得实效。要把这项工作与扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作结合起来，紧盯扶贫资金这个核心，重点看涉及项目资金的来源有没有问题、资金分配使用过程是否公平合理、资金是否真正用到该用的地方。要重点围绕三个方面的资金开展检查整治工作：一是扶贫项目资金；二是征地拆迁补偿资金、救灾救济和社会保障资金；三是精准扶贫户、困难户、五保户各项惠民惠农资金。重点看乡村干部有没有优亲厚友、弄虚作假、吃拿卡要、虚报冒领、截留挪用等问题，确保我们的整治精准有力。

重点做好机关党建、文明单位创建和脱贫攻坚帮扶工作。这三项工作每一项工作都很重要，都与我们自身利益切身相关。我们纪检监察工作任务杂，事务头绪多，大家要学会统筹安排，十个指头弹钢琴，业务工作不松懈，自身建设也要加强。不能因为业务工作紧，而放松了自身建设，也不能因为自身建设，而耽误了业务工作的开展。能不能多头兼顾，统筹做好各项工作，说浅了是工作方法的问题，说深了是工作能力的问题。因此，大家一定要高度重视，按照具体安排，认真做好机关党建、文明单位创建和脱贫攻坚帮扶工作。

今天这次会议，是全县干部调整之后的第一次工作会。全县干部调整后，乡镇纪委有了新的变化，充实了很多新鲜力量。借此机会，和大家交交心，同时也对在座的每一位同志提个醒。具体来说，就是要做到“四个讲”。

一要讲学习，提升能力素质。纪检监察工作政治性、政策性和专业性都很强，尤其是监察体制改革后，中央、中央纪委对党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新理念、新思路、新举措，纪委监委合署办公，履行纪检、监察两项职能，必须用好纪法“两把尺子”，需要我们不断加强学习，提高政治素质和业务能力。尤其是刚入职的十几位乡镇纪委书记，大多在纪检监察岗位上的履历一片空白，更要抓紧业务知识的学习。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》等党规党纪和法律法规，正确领会党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，真正吃透中央、省、市、县纪委全会精神，全面掌握信访线索办理、审查调查、审理等各方面知识。在案件办理工作中要严格遵守谈话程序，熟练运用监督执纪规则，注意保密要求。总之，在纪检监察岗位上想干事，一定要有“会干事、干成事、不出事”精神和能力，要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果，检验自己是否是一个称职的、优秀的纪检监察干部。

二要讲担当，聚焦主责主业。当前困扰我们基层纪委的主要问题，是主责主业不聚焦，分管太多纪检监察业务之外工作的问题。尤其是乡镇纪委，“三转”不到位现象尤为突出，20xx年省委巡视、市委巡察均指出我县个别乡镇存在此类问题。20xx年，xxx乡原纪委书记xxx因分管矿山安全生产工作而受到处分，作为典型案例在全省通报，现在这个通报还挂在省纪委内网网站上，大家一定要引以为戒，吸取教训。作为纪委书记，要确保把主要精力放在纪检监察工作上。中央作出各级纪委书记、副书记选拔要以上级纪委会同组织部为主的初衷，就是要加强纪检监察工作，加强党风廉政建设和反腐败斗争。十八以来，中央纪委反复强调，纪检监察干部要聚焦主责主业，不能种了别人的地，荒了自己的田，就是这个道理。因此，作为纪委书记，一定要坚守监督执纪问责这个职责定位，摆正位置，勇于担当，正确处理业务工作与中心工作的关系，保证把主要精力放在纪检监察工作上，聚精会神抓好党风廉政建设和反腐败工作。

三要讲实效，善于抓好落实。抓不抓落实、能不能落实，体现的是作风，彰显的是能力，反映的是水平，折射的是形象。领导把工作安排给你是出于综合的考虑，出于对你的信任，在抓落实的过程中一定要端正态度，绝不能因交给我的活不属于我分管或是以前没干过，就推动工作不积极、不主动，松松垮垮，工作拖沓。古人说，受人之托忠人之事，这涉及一个人的诚信和道德，同时也反映一个人对所应许之事的负责和尽责之心。我多次强调，领导交办任务后，承办部门、单位要在第一时间向领导汇报办理情况，第一时间拿出办理结果，第一时间形成总结分析，做到“个个有方案、事事有回音、件件有结果”，不能石沉大海、没有下文，让领导再找你；也不能事毕不回复。要有协作意识。对职责范围内的事，要责任上肩、全力做好；对需要配合的事，要加强沟通、全力支持；对需要共同参与的事，要主动作为、全力协作，你掉了、我拾着，相互补台、相互支持，对外也要做好沟通协调，形成工作合力。另外我们纪委监委作为政治机关，无论是信访举报、案件管理、执纪监督、审查调查、案件审理，还是制度建设、组织人事、机关党建、后勤保障等，任何一项工作都是政治，必须落实落细落小各项基础工作，全面、彻底、准确地摸清底数，做到情况明、数字准、责任清、工作实，才能理清思路、找准症结、对症下药，最终取得看得见、摸得着的实效。

四要讲自律，干净清白做人。纪委是党内监督的专责机关，纪检监察干部更要经得起考验，对自己的要求要更严、标准要更高，有些事别人能做，但我们不能做，有些话别人能说，但我们不能说，说话办事都要有底线思维和规矩意识，决不能心存侥幸，决不能有丝毫逾越。在此，大家务必牢记纪检监察干部“五个不准”：不准有与党的路线方针政策和决定相违背的言行；不准越权插手案件和经济活动；不准以案谋私、办人情案和干扰办案；不准跑风漏气、泄露工作中的秘密；不准打着纪委的旗号耍个人的威风，搞特权、办私事。大家一定要牢记：严管就是厚爱，信任不能代替监督，纪委不是只照别人的“手电筒”。在座的纪委班子成员、部门负责人、派驻组长、各乡镇纪委书记要坚持“一岗双责”，尽好管理部门人员的责任，管好自己的人，看好自己的门，敢于较真、抓早抓小。要坚持原则，公道正派，低调做人，高调干事，既不偏三向四，更不贪图小利，抵得住诱惑，守得住秘密，管得住小节，经得住考验，做政治过硬、业务精通、纪律严明的示范和表率。总之，社会各界对我们纪检干部高看一眼，厚爱三分，我们一定要对自己提高三分要求，增强三分自律，确保十分干净！

同志们，随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，纪检监察工作头绪多、任务重，纪检监察干部责任大、付出多，在严格管理的同时，我们也要给予关怀和关爱。要以实绩论英雄，注重使用、重用敢担当、有作为的干部。总之，我们要始终坚定方向、保持定力，忠于职守、奋力工作，不断推进纪检监察工作高质量发展。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇八

要认真学习《党章》《新纪律处分条例》《监察法》等法律法规和党的各项规章制度。要注意把学习和业务工作紧密结合起来，自觉树立良好的学风，通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界。进一步提升政治鉴别能力，使自己尽快适应本职工作，不断提高党性修养，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。做到常思贪欲之害、常弃非份之想、常怀律己之心、常修为政之德，筑牢思想道德防线。

二要率先垂范，严格执行廉洁自律各项规定。

新提拔的领导干部要带头廉洁自律，作贯彻落实《廉政准则》的表率。严格遵守《廉政准则》八个方面的规定。要求一般党员干部做到的，领导同志必须率先做到;要求下级做到的，上级必须首先做到。要率先垂范，做自觉接受监督的表率。要带好班子，管好亲属和身边的工作人员，影响公正执行公务的要请不能去;影响公正执行公务的钱物不能收;影响公正执行公务的人要保持距离，做到一尘不染，两袖清风。

三要开拓。

创新。

勤奋工作。

要有积极向上的事业心，有朝气、有魄力、有活力，敢于担当、敢于监督、敢于负责，切实履行好监督执纪问责的职能。要有开拓。

创新。

的工作方法，不断研究新情况、探索新办法、解决新问题，积极推进反腐倡廉实践创新、理论创新和制度创新。要有甘于奉献的业绩观，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，在尽职尽责中奉献、在奉献中尽职尽责。

四要遵纪守法，当好表率。

要以更高的标准、更严的纪律要求自己，增强党性、严于律己，谦虚谨慎、个人干净，作风正派、自身过硬，做到自立、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎言、慎初、慎权、慎友。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇九

重庆市直机关党员干部及家属：

“家是最小国，国是千万家”。家庭是社会的细胞，家庭廉洁是社会廉洁的基石。为进一步倡导廉洁家风，促进党员干部廉洁从政，营造廉洁齐家的家庭环境和风清气正的社会氛围，我们代表重庆市直机关“最美家庭”向全市机关党员干部家庭发出倡议：

国无廉则不安，家无廉则不宁。让我们积极响应市直机关工委、市妇联发出的“树廉洁家风建文明家庭”的号召：

一、弘扬勤俭促廉传统，树立廉洁家风。要践行社会主义核心价值观，传承艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，在家庭生活中不慕奢华，厉行节约、反对浪费，严格遵守廉洁自律有关规定，树立“以德立家、以俭持家、以廉保家”的良好家风，从自身做起，教育子女自强自立，告诫亲属自尊自爱，共同营造崇廉戒奢的家庭环境。

二、把好家庭廉洁关口，争做廉洁楷模。要牢固树立家庭助廉意识，家庭成员之间要常吹枕边“廉政风”，念好家庭“廉政经”，管好家庭“廉政账”，争做讲政治、讲正气、讲大局的廉内助。在利益财富前，清心淡定，在家庭生活中，相敬如宾。

三、营造家庭廉洁氛围，争当文明家庭。要自觉遵守社会公德，讲究家庭美德，树立奋发有为的工作观、孝亲和谐的家庭观和俭朴健康的生活观，构建积极、乐观、向上的家庭文化，追求科学、文明、健康的家庭生活方式，积极参与廉洁家庭建设，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，共同筑起反腐倡廉的家庭防线。

清正廉洁促家和。党员干部家属们，让我们携起手来，倡廉助廉尚廉，扶助自己的父母、配偶、子女在本职岗位上敬业奉献，争做勤廉兼优的典范，为重庆五大功能区建设做出更大贡献。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇十

会上宣读及集体签名“不忘初心廉洁同行”家庭助廉倡议书；还观看了廉政微电影《幸福防线》，片子中两个家庭对于贪、廉的不同选择，导致截然相反的命运，引人深思。家属纷纷踊跃发言，交流了对“家庭助廉”活动的认识和看法，并表示要树立以德治家、以俭持家、以廉保家的家庭理念，筑牢拒腐防变的思想防线，互相监督；感恩公司给我们工作平台及幸福生活，给予更多理解、支持和帮助；调整好心态，树立正确的人生观、价值观。

杨建军强调：一是常吹家庭廉政风、常敲家庭廉政鼓，倡导健康向上的生活态度和廉洁律己的家庭教育；二是要把好家庭廉政关、守住家庭幸福门，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉做到非分之礼不收、不义之财不取、不正之风不沾、不廉之友不交，要守住清廉、顶住诱惑，用实际行动拒绝腐化，共筑家庭拒腐防线，把家庭建设成温馨、幸福、健康的“安全港”；三是是要加强自身的学习和提高，多观看警示教育片，推动家风建设，促进廉洁从业。

部家庭助廉活动座谈会，州委常委、纪委书记李云开出席会议并讲话。

为进一步发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，扎实推进我州党风廉政建设和反。

腐败斗争深入开展，州纪委、州妇联、州直机关工委联合组织家庭助廉活动，提醒领。

导干部家属警钟长鸣，当好“廉内助”。

座谈会上，州妇联、州直机关工委有关负责人分别从不同角度分析问题，告诫。

大家时刻提高警惕，保持清正廉洁，常敲“枕边钟”，用责任和亲情维系家庭幸福。

州妇联主席陈华代表“妇女娘家人”，向全州领导干部的“家庭纪委书记”发出“廉。

政倡议”。李云开指出，我州党风廉政建设和反腐败斗争取得了很大成绩，一些领域。

腐败现象高发势头得到了有效遏制。这些成绩的取得，离不开“廉内助”对反腐倡廉。

工作的理解和支持。他强调，领导干部家属要准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗。

争的严峻形势，正确看待腐败给家庭和个人带来的危害，充分认识家庭助廉的重要作。

用；时刻提高警惕，保持清正廉洁，保持清醒头脑，坚守“知廉、倡廉、守廉”；增。

强责任，把住廉洁自律关；关心配偶，时刻为配偶吹清廉风。

干部家属们纷纷表示，一定努力当好“贤内助”“廉内助”，当好反腐倡廉的。

“宣传员、监督员”。

各县市及州直副县级以上单位党政主要领导的配偶共120余人参加座谈会。

刚才，大家集中学习了省政府办、省纪委、市纪委有关通知和通报精神，局领导班子成员、各科处负责人向局党组书记签订了党风廉政建设责任书，希望大家按照责任书的要求，认真做好职责范围内的党风廉政建设工作。党组书记是本局落实党风廉政建设的第一责任人，我将认真履行职责，全面推动全局党风廉政建设工作。下面，我结合工作生活的一些经历和感悟，和大家一起交流一下党风廉政建设工作。

“廉政”两个字从字面上来说就是廉洁从政、廉洁施政的意思。用通俗的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情；所谓清风，是指不损公肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。它的主体既指每一个政府工作部门、单位，也指我们从事政府工作的每一名干部职工。

每个单位、每个部门都是廉政的主体，每个领导、每个干部也是廉政主体。也些人认为廉政只是单位和领导的事情，跟一般干部没什么关系；也有人认为我们的岗位主要是做服务工作，都是一些琐事、杂事，发生廉政风险的机会不大。这种观点是错误的，每个人的岗位虽然都比较细微，但也关乎具体廉政，直接与钱、财、物打交道。无论是领导还是一般干部工作中都或多或少会涉及，比如后勤事务科经常要进行房屋维修维护，会议服务科经常要涉及办公家具采购，就算是党总支这样貌似与钱财物无关的科室，也会涉及到工会福利产品的采购和党费的收缴，只要涉及到钱财，就存在廉政风险。而且我局涉及的钱财物大多数是金额不大，不需要走政府采购或招标手续，随意性更大，廉政风险更高。所以说，廉政与我们局以及每个干部都息息相关，廉政没有局外人，大家都是参与者。

我们党历来高度重视廉政建设，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持治国必先治党、治党务必从严，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，以零容忍的态度重拳反腐，接连铲除了xxx、xxx、xxx、xxx、xx等大老虎，也惩治了一大批基层违法乱纪贪腐苍蝇。持之以恒抓作风改作风，出台了中央八项规定，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推动了作风建设抓常、抓细、抓长。按照制度治党、依规治党的要求，先后出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，今年两会还通过了我国历史上第一部覆盖全体公职人员的《中华人民共和国监察法》，不断扎紧了制度的笼子。

具体到我市，先后出台了一系列党风廉政建设相关规定，加强了腐败案件的查处力度，开展了对各地、各单位巡视工作，并不定期组织明察暗访。相信大家和我一样也有比较深的体会，近几年来，我市有多名厅处级官员因腐败问题备查处，其中有一些人大家可能都还认识，或者还是朋友；对违反党纪、政纪的干部通报也越来越多，要求也越来越严格，尤其是在重要节假日前期，不但通报违反中央八项规定、基层侵害群众利益典型案例，“为官不为”的行为也要通报，这都表明高压反腐已经成为了一个新常态。我们每个干部职工务必要认清形势，不能心存侥幸心理，绷紧廉洁自律这根弦，坚决不碰腐败这根高压线。

既要防止有意为之，又要防止粗心之过。从刚才大家学习的各级纪委通报来看，不但通报了违反中央八项规定、侵害群众利益的故意为之问题，也通报了“为官不为”等不作为问题，而且从现状来看，为官不为的现象越来越多，危害越来越大，为官不为从本质上还是干部的责任心问题。这种现象在我们局里也不同程度存在，有时候还让有心之人钻了空子，诱发廉政风险。比如，在进行政府采购时，干部职工对采购产品了解不够，对相关政策研究不够深、不够准，在制作招标文件上过于依靠招标代理机构，导致最后采购到的产品不符合实际需求；在自行采购时，没有货比三家，导致采购物品价格偏高。因此每个干部职工在工作中都要积极作为，防止由于粗心、不作为导致出现廉政问题，尤其是涉及物品采购。

管住贪欲、安分戒贪。朱熹有诗云：“世路无如贪欲险，几人到此误平生。”现在，来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多，手段之隐蔽、形式之多样、用心之狠毒是很难想象的。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯错误的道路。在诱惑面前，为什么有的人就能顶得住，有的人却经不住引诱呢?原因很多，但归根到底还是自身的问题，私心太重，私欲太强，这往往是犯错误的开始。拉拢腐蚀者是很讲究策略的，总会给你一个不好拒绝的理由、一个恰到好处的“心理调试期”，一步一步攻破你的防线。尤其是我们负责物品采购和零星工程维修的干部，要时刻自警自省自律、慎始慎微慎独，在心中拉起一道红线、筑牢一座防堤，才能将一切违法乱纪的行为挡在门外，才能防止欲望在自己的身上膨胀为贪欲。

公私分明、私不沾公、先公后私。习近平总书记指出，“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律”。总书记用了14个“公”谆谆教诲党员干部要去私持公、一心为民。

领导干部的身份具有一定的特殊性，既有管理者的公，也有个人的私，要正确把握好“公”与“私”之间的尺度。在现实生活中，少数党员领导干部不能做到公私分明，由人民公仆变成了地地道道的“公家人”，堂而皇之地干着假公济私、以权谋私的勾当，公车私用、公请私客、公费私游甚至公款私吞。久而久之，他们习惯成自然，结果就一步步滑向了腐化堕落的深渊，最终成为人民的罪人。

有些干部秉承“公家的就是自家的，拿点用点不算啥”，把揩公家油当成理所应当，占了公家便宜还沾沾自喜。比如，长期占用办公电话煲个人电话粥，办公用品随便拿回家用，公油私加的问题等等，这种小拿小占、顺手牵羊的例子屡见不鲜。这种思想是要不得的，今天你或许侥幸尝到了小甜头，明天却可能自食大苦果。纵容“公家的便宜不占白不占”思想滋生，时间久了，你的贪念就会越来越大，欲壑越来越深，最终不可收拾，悔之晚矣。所以，大家对公共财物时刻保持应有的神圣感，坚决堵住贪欲源头。

用制度管权管人管事。无规矩不成方圆，制度就是最好的规矩，也是最好的监督者。必须最大限度坚持发展好“用制度管权管人管事”，把权力关进制度的笼子，形成不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，这样才能更好推进廉洁建设步伐，营造风清气正的政治生态。要大力杜塞漏洞。尤其是针对人财物的关键科处、岗位和廉政风险点完善各项规章制度，加强权力运行的制约和监督。要精简环节。精简环节和完善制度并不矛盾，我们的精简环节是精简那些繁琐、重复且没有必要的环节，留下必要的有用的环节，提高办事效率。比如我们目前正在修订工作规则，就要按照这个原则去思考，在杜塞漏洞的基础上，提高工作效率。

今天我们在这里隆重召开xxx会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于xxx工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。

对于xxx工作，我提几点补充意见：

目前，xxx工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上一层楼。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件，大话、空话、套话。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要加大力度把xxx工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。

xxx是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必然会受xxx的影响。因此，如何适应xx的要求，如何和xxx有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

同志们，对于xxx工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，脚踏实地，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦！

同志们：

为进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，结合“--先锋”工程，根据主任办公会研究决定，并经县委领导同意，县委办公室从20--年8月8日开始用三个月的时间组织开展一次“五比五创”活动。为了切实开展好这次活动，下面我对开展活动作如下安排：

县委办公室在全县的政治、经济和社会生活中处于重要地位，领导干部多，党员比例高，干部职工的文化层次和政策水平比较高，是基层单位和群众关注的焦点。开展“五比五创”活动，切实保持好党的先进性，全面树立县委办公室良好形象、提高领导水平和执政能力至关重要。

引导广大干部职工加强学习，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，认真解决带有根本性、全局性、长期性的问题，充分发挥县委办公室参谋助手、督促检查、综合协调的职能，不断提高县委办公室的“三服务”水平。

“五比五创”即：比学习，创一流素质;比团结，创一流团队;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作风;比工作，创一流业绩。

“五比五创”活动参加范围是办公室全体领导和干部职工。

县委办公室成立相应的“五比五创”活动领导组，领导组由我任组长，陈迤君副主任任副组长，其他办公室领导和各局室股负责人为成员。活动由陈迤君副组长负责组织开展，具体业务由沙敏同志处理。

“五比五创”活动分三个阶段进行，每个阶段结束时，参加学习的领导干部职工必须对这一阶段进行书面小结。

第一阶段：学习阶段8月8日—9月8日。

学习阶段是搞好整个“五比五创”活动的前提和基础，是确保“五比五创”活动开好局、起好步，取得成效的重要环节，要在狠抓思想发动的基础上，切实解决开展“五比五创”活动的思想认识问题。

第一阶段的工作要求是：要通过集中学、自己学、大家谈等方式，全面学习和掌握办公室各类规章;进一步增强保持共产党员先进性意识，增强责任感，激发自觉性，使领导干部职工的思想认识在学习阶段真正有所提高。学习过程中，每位同志要结合自己工作和学习情况撰写一篇学习体会文章。

第二阶段：自检自查阶段9月9日—9月29日。

自检自查阶段是这次活动中的关键阶段。找准抓住自己在工作方面存在的差距和突出问题，是自检自查阶段的主要任务，是对学习阶段效果的检验，也是为整改提高阶段打下坚实的基础。

自检自查阶段的工作要求是：通过自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮等方式，做到查摆问题准确全面，分析原因深刻透彻，进一步明确努力方向，增进团结，振奋精神，使自检自查阶段的过程成为领导干部职工正确认识自己，进行自我教育提高，不断增强觉悟的过程。

第三阶段：整改提高9月30日—10月30日。

整改提高阶段是整个“五比五创”活动的落脚点。这项活动能否取得实效，不走过场，关键在于是否解决了突出问题。

整改提高阶段的工作要求是：紧紧抓住查摆出来的突出问题，领导干部职工从最突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起，从学习、工作、作风等方面入手，在推进办公室作风建设上取得实效，在推进办公室各项工作上取得实效。

制定整改方案。针对征求到的意见和查找出的问题，领导干部职工个人分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。

认真进行整改。领导干部职工个人要按照各自制定的整改方案，一项一项地抓落实，务求实效。

认真总结。领导干部职工要对“五比五创”活动的开展情况、取得的经验、成效、存在的问题和不足等进行认真总结，写出个人的总结。

同志们，从今天开始，“五比五创”活动就正式开始，我们办公室每个工作人员必须严格要求自己。在活动期间一方面要按活动要求认真学习，认真按活动安排做好每一项工作，力争通过“五比五创”活动使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本质工作，不能因为开展活动而放松了办公室的各项工作，确保两不误。

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好!

很高兴有机会在这里和大家一起交流学生工作的认识和体会。学生工作是学校人才培养工作中不可或缺的有机组成,这次学生工作会议的隆重召开也说明了这一点，汤院长的报告，让我们更加地深刻认识到学生工作的重要，当然同时也感到了肩上担子的重量，学风建设是学生工作永恒的主题，它对于促进教学质量的提高有着举足轻重的作用，一所学校学风的优劣更是其人才培养质量的重要标识。学生工作从微观上看,是促进每一位学生个体的全面成长;从宏观上看,则是促进学校人才培养目标的顺利实现。我们常说“一切为了学生，为了学生的一切”,从这个意义上讲，学生工作便是学校一切工作的出发点和落脚点。下面结合土建学院学生工作的实际，向大家汇报一下我们工作中的一些做法和思考。我把它概括为3个3：即创造好3个条件、建设好3支队伍、行使好3项职能。

“让每一位学生都获得成功”是我们的育人理念，也是我们的工作目标，那么我们的工作任务就是要努力为学生的成功创造所需要的条件，我们认为一个人获得成功的必要条件有3，1目标的牵引、2情感的滋润、3内力的支撑。

关于目标的牵引。

首先要把握牵引的正确方向，这就要求我们要重视做好大学生的思想政治工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。工作中我们注重引导学生关注时事，了解社会，以国家和学校重大事件、重要会议精神、重要纪念日为契机，在学校有关职能部门的精心指导与大力支持下，组织开展学生乐于参与、也适于参与的形式多样各类主题文化活动和党日活动，唱响主旋律，弘扬真善美，培养学生的爱国情怀和民族精神，使学生在活动的参与中获得潜移默化的思想熏陶,增强时代使命感和社会责任感，从而内化为前行的动力与目标。此外，我们还经常邀请土建领域的教授、专家和优秀校友来校为学生作报告，介绍学科的最新发展以及社会对人才各方面能力的要求，使学生能够根据自身特点明确成长目标，制定出合理的学业与生涯规划，再由班导师进行阅评，给出指导意见，并督促实施。

关于情感的滋润。

“教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话”，温的这段话深刻诠释了教育的本质与内涵，大学不但需要有“大楼”、“大师”、更要有“大爱”。俞处长在辅导员的培训及工作例会上也多次提到“教育的本质就是爱”，要求学生工作坚持“以学生为本”。工作中我们的辅导员、班导师们能够走进教室、走进宿舍、走进网络，去了解学生的所思、所需，面对不同个性、不同兴趣、不同层次的学生，努力改进传统的刚性管理方法，注重个性与共性的融合，尤其是对于那些学习上有困扰、经济上有困难、心理上有困惑的“三困”学生，在学习、生活、思想上给予更多的关心与爱护，理解与帮助。用爱去滋润学生的心田，触发心灵的互动，真正做到“倾情于生”，用情感去温暖学生、激励学生。另外，我们还将家庭亲情纳入到学生的情感教育之中。通过“感恩书信”、“期末致一年级学生家长信”“新生家长会”、“学困生家长会”等形式加强与家长的沟通，针对不同学生的情况，班导师与家长面对面共商“促学、督学”的方案，使学业上暂时落后的学生，在师爱与父母之爱的滋润下，重振信心、奋起直追。

关于内力的支撑。

内力是指学生内在具备的学习能力、实践创新能力、团结协作能力、组织协调能力等多种能力的合力，这是学生学业与事业成功的重要推动力，也是各专业教学所瞄准的培养目标。根据目前我校规定的学生毕业所需的学分总数，学生平均每天课内学时最多为4，因此，利用好“第二课堂”加强对学生各种能力的培养就显得格外的必要与重要。我们以专业教育为载体，努力拓展第二课堂，挖掘潜性课程，构建学生工作与专业教育有机结合、相互渗透的平台，通过各类专业性竞赛、社会实践、社团活动、奖学金表彰、考研颁奖、学习经验交流会、优秀毕业生报告会、“土建苑”报纸编辑、建筑文化节、科技、文化节等活动的开展，营造良好的育人环境，促进学生综合素质和能力的全面提高。

为创造好3个条件，必须建设好3支队伍：这就是1辅导员队伍、2班导师队伍、3学生党员、学生干部和学生信息员队伍。近年来，学校在加大学生工作队伍的建设方面，从政策激励到培训提高推行了一系列行之有效地举措，正是得益于此，我们土建的学生工作队伍也不断壮大，我们通过每周辅导员例会、定期班导师会议，及时了解各班学生思想及学风状况。辅导员与和班导师配合默契，他们的工作既各有侧重，又相互衔接、相互补充、相互作用，促进了学生管理工作的严格、有序开展。

此外，我们将学生工作与党建工作相结合，坚持党员学风监督队考勤制度、党员责任区进宿舍制度，每周学生干部例会制度、每日班级信息签字上报制度、学生助理辅导员制度，以上制度的实施，取得了较好的效果，充分发挥了学生党员、学生干部在学风建设中自我教育、自我管理作用，同时也提高学生干部自身的综合素质和能力。

这是指教育、管理和服务3项职能，这些已在前面的2个3当中有所体现，不再汇报。

以上我把学生工作概括为3个3，为了做好这3个3，我们的老师们忙起来的时候简直都很不得要把自己变成3头6臂。当然，我们忙碌着、但也快乐着，我们在学生点滴的进步中，在节日满满的祝福里品味着特有的醇厚的喜悦，我想在座的老师一定有同感。学生工作从新生入学到毕业生离校，涵盖学生思想政治教育工作、党建工作、群团工作、心理健康、帮困助学、学业引导、就业指导、校园稳定等等多层次、多领域，此外，不论是上班还是下班，白天还是黑夜，学生工作不能有时空上的任何盲点，所以说学生工作是全过程、全方位和全天候的。记得汤院长带领学工处在我院进行学生工作调研时曾提出过学生工作的“树形结构”理论，按照这一理论理解，学生工作可就是一棵有着许多个枝干的大树了!

尽管我们的老师们全过程、全方位、全天候地为这学生工作这颗大树努力地去浇水、施肥，投入了大量的精力，也取得了一定成绩，但问题依旧不少。正如汤院长报告中所提到的问题，我们都存在。

面对存在的问题，我们将以本次会议精神为指导，进一步总结经验，找出差距，创新思路，思考对策，努力拓展教育载体，丰富教育内容，改进管理方法，相信有学校领导的重视和关怀、有我们辛勤园丁的努力和付出，常州工学院学生工作这棵大树，一定会枝繁叶茂、硕果累累!

最后借此机会，感谢各位领导、各位同仁长期以来对于土建学院学生工作的关心与支持，祝大家工作顺利，身体健康!谢谢!

会议首先由区妇联主席赵雪英同志安排部署了全区“家庭助廉”系列活动；然后由2名家属代表和妇女工作者代表进行大会发言；三是与会家属签订“家庭助廉”承诺书；四是区委常委、区纪委书记蒙科建同志作动员讲话；五是与会家属集体在“家庭家风廉洁”家庭助廉签名墙上签名。

会议要求，全区开展“家庭助廉”活动要找准“切入点”，增强针对性，对于一般干部家属要鼓励其勤俭持家，少攀比多提醒，对于领导干部特别是重点岗位领导干部家属要鼓励其把好“家门”，守好“后院”，营造一个清正廉洁的家庭环境，为领导干部构筑起一道牢固的拒腐防变的家庭防线；各单位要结合实际，拓展活动载体。采用多种形式，开展以正面教育为主，特色鲜明、内容丰富、贴近实际的家庭助廉活动，拓展“家庭助廉”的精神内涵和教育渠道，推动家庭廉政教育工作的深入开展；要提升活动“影响力”。各单位要加强与区纪委、区妇联的联系沟通，凝聚力量、齐抓共管，形成纵向联动、横向互动的格局；注重培育、树立和宣传“家庭助廉”的先进典型，发挥示范带动作用，营造“人人谈廉洁，事事讲清廉”、“廉洁从政，全家光荣”的家庭廉政教育氛围，使“一身正气上班去，两袖清风回家来”的廉政风尚更加深入人心。

会议首先由区妇联主席赵雪英同志安排部署了全区“家庭助廉”系列活动；然后由2名家属代表和妇女工作者代表进行大会发言；三是与会家属签订“家庭助廉”承诺书；四是区委常委、区纪委书记蒙科建同志作动员讲话；五是与会家属集体在“家庭家风廉洁”家庭助廉签名墙上签名。

蒙科建同志在动员讲话中指出，开展“家庭助廉”活动就是通过对领导干部家庭成员的廉政教育，把党风廉政教育延伸到全区每一名领导干部的家庭，提高家庭成员反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。他从“家庭助廉”是促进领导干部健康成长的重大举措、是领导干部家庭和谐幸福的有力保障和是领导干部树立良好家风的重要途径三个方面语重心长的阐述了家庭助廉的重要意义。最后他对全区领导干部家属从家庭幸福和事业顺利的角度提出了殷切希望。他希望家属们要增强法纪观念，当好“宣传员”；增强防范意识，当好“守门员”；增强责任意识，当好“监督员”。

会议要求，全区开展“家庭助廉”活动要找准“切入点”，增强针对性，对于一般干部家属要鼓励其勤俭持家，少攀比多提醒，对于领导干部特别是重点岗位领导干部家属要鼓励其把好“家门”，守好“后院”，营造一个清正廉洁的家庭环境，为领导干部构筑起一道牢固的拒腐防变的家庭防线；各单位要结合实际，拓展活动载体。采用多种形式，开展以正面教育为主，特色鲜明、内容丰富、贴近实际的家庭助廉活动，拓展“家庭助廉”的精神内涵和教育渠道，推动家庭廉政教育工作的深入开展；要提升活动“影响力”。各单位要加强与区纪委、区妇联的联系沟通，凝聚力量、齐抓共管，形成纵向联动、横向互动的格局；注重培育、树立和宣传“家庭助廉”的先进典型，发挥示范带动作用，营造“人人谈廉洁，事事讲清廉”、“廉洁从政，全家光荣”的家庭廉政教育氛围，使“一身正气上班去，两袖清风回家来”的廉政风尚更加深入人心。

动员会后，组织参会同志赴眉县廉政教育基地学习参观了扶眉战役烈士纪念馆、张载祠和家风馆、李达将军故居。

同志们：

这次座谈会是根据市委决定召开的，目的是让领导干部家属们共同来议议家庭助廉问题，进一步提高大家拒腐防变意识，充分发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用，积极配合党组织加强对领导干部的教育、监督，构筑起家庭反腐倡廉的牢固防线。这是我市下半年开展“知荣明耻、廉洁从政”专题警示教育活动的一个重要组成部分，也是我市今年廉政文化进家庭的重要内容，体现了市委、市政府对各位领导干部及其家庭的关心。前面，我们听取了两名服刑人员的现身说法；观看了警示教育专题片；刚才，三位部门“一把手”的家属结合自己的亲身体会，从不同的侧面就如何当好领导干部的家属，作了很好的发言，一些做法和思路值得肯定。

近年来，我市经济、社会各项事业取得了很大成就，人民生活水平进一步改善，党风廉政建设和反腐败斗争也取得了阶段性成果。这些成绩的取得，离不开各级领导干部以身作则、廉洁从政，锐意改革，扎实苦干，同时也凝聚着各位家属的心血和汗水。在这里，我代表市委和市纪委向在座各位部门“一把手”的家属、向全市各级领导干部的家属表示衷心的感谢和诚挚的问候！

同时，我也借此机会，就“家庭助廉”活动、领导干部家属当好“廉内助”提两点想法和建议，供大家参考。

从总体上说，我市领导干部的主流是好的。绝大多数领导干部在各自的岗位上兢兢业业，尽职尽责，努力工作，为我市的改革、发展、稳定做出了积极贡献。但我们也不能不看到，确实有一些党员干部在种种诱惑面前经不起考验，走上了违法违纪的道路，有的甚至堕落为腐败分子。2003年到今年上半年，我市纪检监察机关共查处党员干部违纪违法案件903件，处分934人，其中县处级干部19人，乡科级干部122人。在这些犯错误的党员干部中，就有少数家属在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干预领导干部的工作；有的乱吹“枕边风”，为他人作说客；有的打着领导干部的牌子拉关系、走后门，为自己、子女和亲朋好友办私事、谋私利；个别的甚至代领导干部收受他人的钱物，使领导干部在违法违纪的道路上越走越远。我们必须正视和克服这些问题，充分认识开展“家庭助廉”活动的重要性和必要性。

1、“家庭助廉”是促进领导干部廉洁从政的客观需要。领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，领导干部能不能经受住考验，做到拒腐蚀、永不沾，自身是否过得硬是最根本的因素。但不可否认，夫妻之间的特殊关系，家庭成员的亲情关系、血缘关系，对领导干部的行为处事有着直接的影响。如果这种影响是积极向上的，就能相互促进，使家庭成员共同进步；反之，就容易成为领导干部走上错误道路的一种诱因和助因。“妻贤夫祸少”说的就是这个道理。特别是随着反腐败斗争的不断深入，一些别有用心的人为获取不正当利益，在直接拉拢腐蚀领导干部难以奏效的情况下，往往会想尽一切办法，把进攻目标瞄准领导干部的家庭，在家属、子女身上下功夫，从他们身上打开“缺口”，继而拖领导干部下水，达到其权钱交易的目的。如果我们的家属头脑不清醒，不警惕，经不住糖衣炮弹的诱惑和攻击，势必帮了领导干部的“倒忙”。从近年来全国各地查处的腐败案件来看，一些领导干部之所以腐败堕落，除了自身的原因外，有相当一部分是与其家庭成员的不廉洁、不自律有着直接关系，有的家庭成员甚至直接参与到违法犯罪之中，对领导干部的违法违纪行为起到了推波助澜的作用。1998年至2003年被查处的109件省部级领导干部违法违纪案件中，与家属子女有关联的占76.6%。2004年处分的16名省部级领导干部中，其腐败案情与配偶子女相关的有10人，约占2/3。我市近年来查处的案件中也有通过领导干部的亲属送钱送物的情况。这充分说明，当前腐蚀与反腐蚀的斗争相当尖锐、激烈，不仅我们的领导干部有一个如何面对权力、金钱、名利、人情等方面的考验的问题，领导干部的家属也同样面临着这些考验。在这种情况下，开展“家庭助廉”活动，倡导领导干部家属当好“廉内助”，把好家庭“廉政关”，营造领导干部廉洁从政的家庭环境，显得尤为必要。这也是我们当前加强党风廉政建设和开展反腐败斗争提出的客观要求。

2、“家庭助廉”是领导干部家庭幸福安宁的重要保障。和谐、幸福、美满的生活是我们每个家庭共同追求的目标，从家庭的视角来看，腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的重要因素。近年来，贪官夫妻共同作案、“同堂受审”的案例屡屡发生。如安徽省阜阳市原市长肖作新从任市长起，妻子周继美就开始利用肖手中的权力与影响，以帮人办事、解决困难为由，疯狂敛财。在公诉机关指控肖作新的10起受贿案中，有9起都是与周继美共同受贿，结果，肖被判无期徒刑，周继美被判处死刑，缓期二年执行。黑龙江省绥化市原市委书记马德与妻子田雅芝共同索贿受贿达370余万元，最终，马德被判处死刑，田雅芝被判处无期徒刑。云南省原省长李嘉廷也一样，妻子儿子成为腐败帮凶，最后老子、儿子坐牢，妻子上吊。少数领导干部夫妻双双中箭落马，被绳之以法，这不仅损害了党的事业，也是领导干部个人的悲剧，更是家庭的不幸。像这样的悲剧是任何一个家庭都不希望看到的。要避免类似悲剧的发生，领导干部本人廉洁自律固然重要，家庭的环境、家属的作用也不可忽视，因为任何事物的发生、发展都是内外因共同作用的结果。我们开展“家庭助廉”活动，就是要让领导干部的家庭成员懂得，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是每个领导干部家庭义不容辞的责任。作为一名领导干部的家属，如果思想上能始终绷紧这根弦，看好自家门，不仅自己不上当，还坚持在领导干部身边常念“紧箍咒”，帮助他们固守拒腐防变思想防线，那么既有助于家庭的团结和睦，也有助于抵御外在的各种不良诱惑，这对于保护领导干部本人和促进家庭幸福平安都是至关重要的。

3、“家庭助廉”是领导干部树立良好家风的重要途径。严谨治家，树立良好的家风是中华民族的传统美德。我们党也历来高度重视领导干部的家风建设，、、邓小平等老一辈无产阶级革命家为我们树立了领导干部律己严家的榜样。改革开放以来，同志多次告诫各级领导干部要管住管好自己的配偶、子女和身边工作人员，总书记也一再要求领导干部要严于律己，带头树立良好的家风。对领导干部来说，家风问题不是个人小事，也不是单纯的家庭私事，而是领导干部作风的一种具体表现，直接关系着领导干部在群众中的形象，影响着党风、政风、民风的好坏。群众也往往把领导干部的家风看作是反映党风和社会风气的“窗口”。领导干部的家属、子女在社会上的言行举止，群众是非常关注的，即使领导干部本人能廉洁奉公，但家属子女行为举止不当，甚至是违法乱纪，领导干部也难以挺直腰杆，其形象也会在群众心目中大打折扣，受到损害。古人说：“国之本在家，家之本在身”、“一家仁，一国兴仁；一家让，一国兴让；一家贪戾，一国作乱”。这是修身律人与兴家的经验之谈。不能修身齐家，又怎么能治国平天下？家风不正、家政不廉，必然导致为官不清、为政不廉。一些腐败案件的发生，往往跟家风不正有很大关系。如海南东方市原市委书记戚火贵因犯受贿罪、巨额财产来源不明罪被判处死刑，他的非法财产有许多是经他妻子符荣英一手聚敛而来。戚在临刑前表示：“我如果有一个好老婆的话，如果她及时提醒我，我不会落到这个地步。很多事情都受到她的影响，我讲她不听。”山东省供销社原主任矫智仁的贪污腐败，与妻子钟福卿的贪婪无度有很大关系。矫受贿所得的160万元赃款中，钟福卿直接经手收受的就达40多万元。他们的儿子结婚，钟福卿收受的喜钱红包就有20万元。案发后，矫智仁说：“我戴的手铐，有我的一半，也有妻子的一半。”他们把责任推给家属当然是站不住脚的，但也确实说明了家属对领导干部的影响，家风对党风、政风的影响。我们要深刻认识到，领导干部家庭倡导并形成良好的家风，既是对领导干部更好地行使权力提出的必然要求，也是每一个领导干部家属共同的责任和义务。开展“家庭助廉”活动，对于领导干部树立良好家风，在全社会发挥示范导向作用，进一步促进社会风气的好转，具有积极的推动和促进作用。

领导干部家属怎样当好廉内助，我想在座各位应该比我有更多、更深、更全面的理解和体会。这里我谈几点自己的想法：

1、加强学习，努力提高自身各方面素质。学习是我们大家共同提高的基础，也是促进自身健康成长的需要。在当今这个时代，如果我们不加强学习，不论是谁，都可能落伍，甚至被淘汰。同时，学习还有利于缩短与家人之间的距离，增加更多共同语言。作为领导干部家属，首先要学一点政治理论，不断充实自己，提高自身的政治素质和思想道德修养，增强在复杂环境中分清是非、辨别美丑的能力，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。其次要了解国家的大政方针，了解和掌握党和政府、形势与任务对领导干部的要求，这样才能更好地理解和支持领导干部的工作，使他们更好地勤政廉政，才能使自己说话、办事和处理问题做到心中有谱，不致出现大的偏差。第三要学一点法律纪律知识。我们在查处违法违纪案件中感到，现在有不少腐败问题的产生，与一些领导干部及家属法纪意识不强，对具体规定不了解，认识上存在片面性有关，一些人往往是做了违法违纪的事自己还不知道。富阳市原市委书记周宝法的妻子王瑞珠在法庭上就曾经说过：“我们从不白拿人家的钱，都是给人家办了事才收了礼，帮了人家的忙才拿钱的！”她说这种话的时候，根本没有意识到，自己的行为已经触犯了党纪国法，可以说是无知到了极点。所以，领导干部家属平时要注意学习掌握一些基本的法律纪律知识。近年来，中央制定了《中国共产党纪律处分条例》等一系列的纪律规定，其中有许多内容涉及到领导干部家属，具有很强的针对性。希望大家能够抽出一点时间好好看一看，把握好一个度，在思想上弄清违纪与否的界限，分清哪些事情该做，哪些事情不该做，哪些是必须做到的，哪些是明令禁止的，使自己在对外交往处事中能把握好分寸，自觉用党纪国法规范言行。

2、乐于奉献，理解支持领导干部的工作。家庭是事业的保障，家庭幸福对于事业进步有着不可低估的影响。作为领导干部家属，每个人都希望自己的爱人工作顺利，事业有成，能够得到组织和群众的肯定。要实现这个愿望，家属们就要尽力关心支持爱人的工作。一要创造良好宽松的家庭环境。领导干部都承担着一定的职责，分管着一定的工作，因为工作繁忙，有时难免顾不上照顾家庭，工作上也可能会碰到一些困难，这时特别需要家属的理解和宽容。家属一句关心、理解和体贴的话语，都会让领导干部倍感家庭的亲切和温暖，感到心胸豁然开朗和精神倍增，为干好事业增添信心。我们的家属要细心关怀，乐于奉献，努力为领导干部干好工作创造良好宽松的家庭环境，做到事业上对他多一份支持，家务上给他少一些拖累；生活上对他多一份关爱，感情上给他少一些埋怨；奉献上对他多一份理解，索取上对他少一些苛求，从而使他真正能够解除后顾之忧，集中精力、全身心地投入工作。二要坚决避免家属参政。家属参政是封建主义残余影响和等级特权观念的反映，是我们党的纪律所不能允许的。领导干部家属一定要正确摆正自己的位置，自觉做到不插手他们的工作，不影响他们的决策，不干涉他们手中权力的行使，不利用他们的地位和影响谋取不正当的利益，为家庭或亲戚朋友办违反政策规定的事。特别是对涉及到人、财、物的事情，如干部的任免、人事的安排、物资的采购、基建工程的确定等，家属更要坚决不管不问，做到不该看的机密坚决不看，不该说的话坚决不说，不该参与的事情坚决不参与。

3、淡泊名利，始终保持健康平和的心态。从这几年查处的案件看，一些领导干部和家属出问题往往是从盲目攀比、心理失衡开始的。他们把自己与企业老板、大款作比较，与自己认为“吃香”的同级干部比，认为能力与官位不符，收入与贡献不符，自己吃亏了，在工作中患得患失、消极抵触，进而利用手中的权力损公肥私、贪污受贿。从心理学角度讲，一些人之所以心理失衡，并不在于他拥有太少，而是苛求太多。盲目攀比只会造成心理上更大的压力，结果是越比心态越不平衡，越比越觉得吃亏，如果任其发展，就很可能走上违法违纪的道路。在目前经济成分多样化的情况下，社会成员之间收入分配上确实存在着很大差异。不同行业、不同领域之间，领导干部、国家公务员与企业老板之间，甚至不同职位的领导干部之间，收入分配上确实有明显差异，对此，我们一定要有正确的认识，自我调整好心态，用一种平常心来对待权力、金钱、名利、待遇，对待生活中的各种诱惑，始终保持心态平和。实事求是的说，现在领导干部的生活应该说还是不错的，大家都有相对稳定的政治、生活待遇，工资收入足以维持家庭的正常生活，而且公务员的工资这几年都在按一定比例上调，各方面福利待遇也在不断提高，细细算起来，我们得到已经很多了，对此应该十分珍惜。贪廉一念间，荣辱两世界。一个领导干部如果做出违法违纪的事情，起码三代人受到伤害，本人轻则要受到纪律处分，严重的要受到法律制裁，不仅经济上会受到影响，而且还要留下个终身骂名，影响到家庭的形象和声誉，使父母伤心失望，子女在别人面前抬不起头来。也许在一段时间内，有的人可以利用手中的权力，在物质上、生活上享受得好一些，会得到一种满足，但这是一种担惊受怕的享受，也是一种暂时的满足，总有暴露的那么一天，一旦暴露，所有的幸福都将化为乌有。到头来只能落得一个人财两空、家破人亡的可悲下场。这实在是得不偿失！清廉最安心、平安就是福。我们的家属要好好算一算这笔政治帐、经济帐、家庭帐，不能因为一点蝇头小利，断送领导干部的政治生命，断送人生自由，断送家庭幸福。要懂得领导干部手中的权力，都是党和人民赋予的，不是为家庭谋私利的工具，组织信任和培养他们，是希望他们更好地为党和群众工作，决不能利用领导干部的地位、权力和影响去谋取家庭和个人私利，做违法违纪的事情。在对待金钱物质利益上，要知足常乐，树立起正确的金钱观和利益观，克服患得患失的攀比心理，做到份外之物不收，不义之财不取，不仁之事不为，不法之事不干。

4、严格持家，做一名合格的家庭“纪委书记”。《后汉书．列女传》里有一则“乐羊子妻”的故事。说的是乐羊子在路上拾到别人丢失的一块黄金，拿回家后把它交给妻子。妻子非但没有半点高兴，反而批评道：“我听说志士不饮盗泉之水，廉者不受嗟来之食，何况是人家丢失的东西。怎能因为贪图小利而玷污自己的品行？”乐羊子听了这话，感到非常惭愧。于是，就把那块黄金扔到了野外。后来乐羊子到远方去拜师求学，一年之后，由于思念妻子就中途回家来看望她。乐羊子的妻子操起剪刀剪断了正在编织的布，说：“只有不懈努力，不停地织下去才会织成很长的布。你总是回家，就像剪断了织布机上的布一样，很难成就大事业。”乐羊子听了非常感动，出外求学七年不回家，最后终于学有成就。乐羊子的妻子是一位名副其实的“廉内助”、“贤内助”，乐羊子的变化与妻子及时的良言相劝是分不开的。在现代家庭中，领导干部家属实际上是一名家庭“纪委书记”，合不合格的关键是看你有没有真正起到宣传员、监督员、守门员的作用，帮助领导干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线。

一要当好宣传员。从近年来查处的违法违纪案件来看，一些家属在领导干部腐败中不仅没有当好廉政“宣传员”，反而成了腐败的“宣传员”。有的常给领导干部灌输“有权不用、过期作废”思想，乱吹“不收白不收”、“你不为自己想想还不为我和孩子想想”、“你还能干几年”等枕边风，怂恿意志薄弱的领导干部贪污受贿，一步步地滑向了违法犯罪的深渊；有的家属对领导干部身上出现的各种违法违纪苗头，不是善意地“拉袖子”规劝其悬崖勒马，而是纵容支持，替他们收受钱物、充当黑管家，甚至在组织上调查处理时还帮助隐瞒事实，帮助他们铺设了一条通往牢狱的道路。我省发生的舟山海洋渔业公司总经理孙信昌受贿案就很典型。孙过去是全国劳模，曾经多次拒贿，真正打开他思想缺口的，就是他的妻子陈莲青。孙信昌收受的40笔贿赂，都是由他的妻子收下的。孙刚开始知道妻子收了人家的钱以后，还进行过劝说，让她去退还，但陈照收不误，还大吹枕边风，说：“不用怕，要坐牢我去坐”。几次下来，孙对妻子收人家钱物习惯成自然，结果夫妻共同犯罪，双双进了监狱。领导干部也是平凡的人，有正常的人情、亲情和感情，也会面对这样那样的人生关口，有时家人的一句嘱咐，一次提醒可能比什么都奏效。作为家属平时应当多说奉公守纪的“悄悄话”，常吹廉洁自律的“枕边风”，在事业出现困难时，要吹吹“顺风”，帮助他们鼓足勇气，坚定信心；在事业顺利时，要吹吹“冷风”，引导他们正确对待，不可忘乎所以；当门庭若市时，要吹吹“清风”，经常敲敲警钟，提醒他们廉洁从政。这既是对领导干部政治生命的真正爱护，也是对自己家庭幸福生活的保护。公务员之家，全国公务员共同的天地!

这里，我还要强调一下，当前，我市各级领导班子换届工作正在逐步展开。换届不仅是对我们每个领导干部的考验，也是对家属的一次考验。在换届工作中，领导干部对自身岗位、职务的变动有些考虑是正常的，思想情绪上有些波动也是难免的。这时候，作为领导干部家属，决不能乱吹“跑官要官”的枕头风，要本着对家人负责和爱护的态度，积极配合党组织做好领导干部的思想工作，帮助他们及时调整好心态，保持健康平和的心理，勉力他们自觉摆正个人和组织的关系，正确对待组织，正确对待自己，正确对待进退留转，坦然接受党和人民的选择，珍惜党和人民赋予的机会，做到“进”时朝气蓬勃，“退”时心情愉快，“留”时加倍努力，“转”时奋发进取，以自己的模范行动，坚决抵制选人用人上的不正之风，确保换届工作的顺利进行。

二要当好监督员。家庭对领导干部的监督，有着其他监督不可替代的优势，在监督上更有针对性和说服力。一个人犯错误，总有一个从量变到质变的演变过程，从不健康思想的产生到收受小恩小惠，家属往往是最早的发现者。大量事实表明，一些领导干部往往不是在工作时间内出问题，而是在“社交圈”、“生活圈”中犯错误。所以，对领导干部身上的一些问题，家属一定要防微杜渐，要善于从领导干部日常的言谈举止、穿着打扮、社交活动、文化娱乐等方面的小事小节抓起，及时发现违法违纪的苗头，及时劝诫提醒，特别是对那些人之常情的事，对领导干部八小时之外的活动要做到经常性的“四过问”，即：家庭收入明显反常、经济支出不明时要过问，拿回高档礼品时要过问，经常不在家吃饭时要过问，频繁外出、经常晚归时要过问。要提醒他们时刻以党纪国法约束自己的言行，爱惜自己的工作，珍惜家庭的幸福。敦促他们自重、自省、自警、自励，管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的脚，不该去的地方不要去，帮助他们把不良现象克服和杜绝在萌芽状态。

三要当好守门员。这里，我给同志们读一段《中国共产党纪律处分条例》第七十五条的规定：“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成员接受对方财物的，应当追究该人员的责任。”这就是说，领导干部的家庭成员不廉洁，领导干部也负有不可推卸的责任，一样要受到组织的处理。一个领导干部的成长很不容易，这其中凝聚着组织的心血、群众的信任、自身的努力、家庭的支持，能够到这一步很不容易，真是酸甜苦辣什么都有。可是辛辛苦苦十几年甚至几十年，因为一时的贪念，一失足却成千古恨。我们的家属一定要把好自己的家门，不该收的礼坚决不收，不该得的利坚决不得，不该拿的东西坚决不拿，自觉抵制侵袭到家庭中的请客、送礼、说情等不正之风，拒红包礼金于家门之外。特别是对一些利用逢年过节、婚丧嫁娶、生病住院、子女就学、住房装修等关键时候，打着“人情”幌子的送礼行贿行为，要坚决拒绝、退回，拒绝不了的要即时上交组织。同时在对待子女问题上要严格要求，有的领导干部出问题，往往是为了给子女留点物质的东西。如宁波市委原书记许运鸿在反思自己的犯罪过程时痛悔莫及：“满足家属子女的要求，为他们的朋友帮忙，其目的是对家属子女日后有好处。今天为朋友帮了忙，日后这些朋友会加倍帮家属子女的忙。我心中有鬼，才使自己家中闹鬼。这个鬼就是我的私心杂念。”湖南省机械工业局原局长林国悌单独或伙同儿子林如海、妻子赵幼娟收受贿赂507.3万元，也是因为扭曲的亲情观和家庭观。他在自悔书中说“自己经济犯罪，主要原因是想为儿女、家庭多留些钱财，使他们有个好的经济基础，结果利令智昏，不但毁了自己，把妻子、儿子也推入了‘火坑’”。这样的教训是十分深刻的。古人说的好：国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。为人父母，想为子女多做些事情，多留些东西，这是人之常情。但是，留些什么？怎么留？清朝的林则徐曾说：“子孙若如我，留钱做什么，贤而多钱则损其志；子孙不如我，留钱做什么，愚而多财益增其过。”关心爱护子女，要注重培养他们优秀的人品、涵养和意志，教育他们遵纪守法，自觉摆正位置，引导和鼓励他们依靠自己的努力和勤奋去开创自己的事业，这才是给他们的真正财富。对子女身上出现的一些问题，要及时提醒制止，防止社会上的一些人通过各种关系和手段向家庭渗透，把家庭建成抵御社会不良影响的坚强堡垒。

最后，我再向各位家属提醒一点，今年国庆、中秋两节即将来临。节日期间往往是领导干部容易发生不廉洁问题的关键时期，为此，市纪委、监察局将专门下发通知，重申节日期间领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪费行为的有关纪律规定，希望在座各位能够提醒和督促领导干部严格要求自己，带头执行有关制度规定，自觉过好节日廉政关。

祝同志们节日快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家。

今天淮北分公司家庭助廉座谈会隆重召开了!我仅代表公司党委对在座的各位干部职工家属到来表示欢迎!向各位家属对电信工作的支持和在营造清廉家风方面做出的努力表示衷心感谢!

召开此次座谈会是公司今年反腐倡廉建设的重要内容，目的是让广大干部及家属同志们共同来探讨家庭助廉问题，充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的特殊作用，积极配合公司党委纪委加强对员工干部职工的教育、预防和监督，构筑起家庭反腐倡廉的牢固防线。

下面就干部员工家属如何做好“家庭助廉”提出三点建议和要求：

一要在思想上要提高认识。家庭是反腐倡廉的重要阵地。家庭是社会的细胞，家庭廉洁是社会廉洁的基石。家庭也是每一个家庭成员健康成长的重要载体，家庭成员的相互影响和相互教育，对于预防和抵制腐败具有不可替代的重要作用。家庭是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地;家庭助廉是预防腐败的一项好措施。多年的实践经验告诉我们，家庭成员的言行对干部员工本人产生的影响非常重要。中国有句古话，叫“妻贤夫祸少，子孝父平安”。干部员工身边的家庭成员在做到自身清廉外，经常敲敲其警钟，分析一些警示案件，交流一些家庭生活和工作经历，提醒干部员工珍惜生活与工作，做到知足常乐，对于促进干部员工勤政廉政也是非常必要和行之有效的。腐败也是影响家庭稳定和家庭生活的重要因素，关系到每个家庭成员的工作和幸福生活。

二要在行动上积极防范。干部员工家属应切实发挥八小时以外的监督作用，处理好员工本职工作与家庭助廉的关系，吹好“枕边风”，处理好干部职工廉洁自律与家庭助廉的关系，做好“守门员”，处理好单位反腐倡廉与家庭助廉的关系，当好“监督员”。

三要在成效上得到体现。广大干部员工特别是中层管理人员要以勤政廉洁的先进典型为榜样，以腐败分子为反面教材，把本领用在促发展上。要通过广大干部职工及其家属的共同努力，通过社会倡廉、家庭助廉，以点带面，整体推进公司党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

最后向大家的到来表示再次感谢!

能参加这次区委主责办、区纪委机关、妇联举办的家庭助廉活动，我非常高兴，也十分激动。区委为把教育监督的关口延伸到家庭和“八小时之外”，引导我们当好“廉内助”，念好“廉字经”，全力构筑反腐倡廉的家庭防线，的确很有意义。

俗话说“平安是福”，没有了平安、和睦、幸福的家庭，其他一切都是空谈。我的爱人从一名普通教师走到正科级岗位，得益于组织和领导的厚爱和培养，实属不易，作为家属，我将做到以下三点：

继续树立家庭助廉的思想意识。牢固树立家庭助廉的意识，倡扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，做到遵纪守法、廉洁自律，不断提高法制观念，塑造廉洁品德。教育女儿诚实守信，热爱集体，关心他人，特别是要通过我们的言传身教，为孩子树立清正廉洁的榜样，使她养成良好的思想品质和道德观念，建设积极、乐观、向上的家庭文化和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。

继续发扬勤俭持家的优良传统。我将努力做到严于律己，自觉抵制各种腐败的诱惑。在家庭生活中，不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，倡扬时代新风，摒弃在婚丧嫁娶等活动中大操大办等各类陋习，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，坚持原则，公私分明，做到不以权谋私，不徇私舞弊，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门，拒绝腐败。

继续保持高度警惕的处事态度。我将时刻保持警惕，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政账”。俗话说得好，“妻贤夫祸少”，身为正科级干部的妻子，就意味着多了一份责任，那就是要当个廉内助，吹好“枕边风”。及时提醒督促丈夫自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”，防微杜渐，从严治家，珍惜幸福生活，做到洁身自好，拒腐不沾。家庭是我们休养生息的港湾，也是我们可以依赖的最后防线。拥有一个和谐、幸福而美满的家，是我们共同的心愿，“廉洁”无疑是这个和谐、幸福美满的家园的基石。我会与爱人一道，共守廉政之约，共建清廉之家，当好家庭廉内助，守住平安幸福门。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇十一

同志们：

这次全市纪检监察工作会是市委同意召开的一次十分重要的会议，会议的主要任务是全面总结上半年工作，认真分析存在问题，研究部署下半年工作任务。刚才，育红同志传达了省、咸阳市农村基层党风廉政建设工作会议精神，安排部署了我市农村基层党风廉政建设工作任务，我完全同意，请认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。

今年以来，全市各级以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和中省纪委二次、咸阳市纪委五届三次全会精神，按照年初预定的目标任务，强化工作措施，狠抓落实，反腐倡廉建设工作水平进一步提高，为建设富裕文明和谐新兴平提供了有力保障。回顾半年来的工作，主要有以下几个特点：

各级始终都能把反腐倡廉建设作为党的建设的重要组成部分，作为促进经济社会又好又快发展的重要保障，摆在更加突出的位置。在纪检监察机构设置、干部配备、经费保障等方面都给予了倾斜；在案件查处、专项治理、监督检查等工作中给予了充分的支持。各级党政领导特别是主要领导“一岗双责”意识明显增强，“五个一”制度进一步落实，抓反腐倡廉工作的积极性和主动性进一步提高，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制和格局。

扎实开展“抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”主题教育活动，市级领导和

27。

个窗口单位、重点部门主要领导集中上街面对面征询群众意见、接受监督；市纪委及时出动“民情直通车”，走街访村接受群众咨询和诉求。

27。

2240。

余条，获取案件线索。

14。

条，解决群众关注的热点问题。

63。

件，承诺年内解决的问题。

230。

余件，收到了很好的社会效果。二是向全市。

50。

个重大项目和重点工程以及。

30。

个国有、民营企业派驻了监察组和联络员，积极上门服务。三是扎实开展“三项检查”工作，促进经济社会和谐发展。制定下发了《关于加强民生八大工程专项资金使用管理情况实施监督的纪律规定》和《关于加强抗震救灾资金物资监管的通知》，特别是对抗震救灾款物的管理使用情况进行了重点检查，保证了抗震救灾款物的安全运行。

印发了《

2008。

年全市党风廉政建设和反腐败工作目标管理一览表》，对。

77。

102。

42。

家单位明确了个性目标任务。

7

14。

个乡镇（街道办事处）和。

78。

个市级部门党风廉政建设工作进行了全面检查考核，开展了纪委负责人同下级党政班子和班子成员谈话工作，进一步加强了各级各部门抓好党风廉政建设的自觉性。

各部门紧扣兴平经济社会发展实际，树立重在建设的反腐倡廉理念，在工作思路、工作方法、制度机制上不断创新市上制定出台了任前廉政知识考试方案，对考试不及格的暂不任命；西城办的“民情恳谈”工作在咸阳市做了经验介绍，郭村基层党风廉政建设各项制度落实到位，保证了农村各项工作的有效开展；市国税局、城建局的廉政文化活动有声有色，进一步加强了干部职工的廉洁自律意识；教育局的承诺评议制度有效的转变了干部作风，提高了机关效能；财政局实行工作过错责任追究制，提高了办事质量和效率；经发局指导企业实行“工会、行政会、支部会”三会合一，创造性的开展厂务公开工作；地税局推行执法公示制，对执法中的“越位”、“越权”、“缺位”现象进行社会监督；市公安局交警队落实无违法、无违纪、无违规“三无”责任制，有效规范了交警执法行为，保证了“零投诉”各级各部门都结合实际创造性开展工作，提高了工作效能，提升了政府形象，收到了良好的社会效果

坚持把查办案件作为实施监督的有力手段。今年以来，市纪委、监察局共受理群众来信来访

47。

件，其中初查初核。

40。

件，了结。

42。

件，积极落实乡案县（市）审，全市各级纪检监察共立案。

15。

件，结案。

17。

件（含上年遗留），党纪处分。

14。

人，政纪处分。

2

人，双重处理。

1

人。对。

42。

名新任干部进行了集体廉政谈话，

3000。

多人参加了廉政知识考试，提高了广大党员干部的廉洁自律意识。对高考试场电子监控系统招标、北大街路灯采购、广电中心广告时段拍卖、赵村中心街改造工程招标等项目和重点工程，从论证、立项到招标建设各个环节，提前介入，全程监督。制定下发了《关于严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标活动的暂行规定》，加强了对工程建设“四个办法”的监督检查力度。把警示训诫作为实施监督的重要措施。

月份，全市实施警示训诫。

22。

人，其中警示提醒。

15。

人，诫勉督导。

5

人，责令纠错。

2

人。

农村基层民主决策、民主监督、民主管理、民主理财等方面的制度规定得到较好执行，人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权逐步得到落实“四项公开”已经成为广大农村的重要民主制度，公开的内容进一步具体，公开的程序进一步规范，公开的方式进一步灵活，公开的时效进一步保证全市各级在巩固以往先进典型的基础上，都在积极培植新典型，不断拓宽党风廉政建设的覆盖面和工作质量水平，涌现出了西城办郭村、马嵬镇史村、汤坊乡龙兴村等一批农村基层党风廉政建设先进集体坚持“乡财乡用市监管”制度，财政局设立非税收入专户、工资专户、专项资金帐户、支出帐户和村级资金帐户五个统一的基本财政专户，各种程序和制度上墙，广泛接受群众监督教育局对享受“两免一补”的学生名单张榜公布，确保工作公开、透明还有粮食直补、土地补偿、合作医疗等强农惠农政策落实也各有特色，保证了各项政策的落实到位，强化了对新农村建设项目和资金的监管，人民群众的贴身利益得到切实维护

市委十分重视纪检监察干部的配备、选拔和使用，去年为各乡镇（街道办事处）配备专职纪检副书记

14。

名。今年先后有。

2

人被提拔任用，交流使用。

3

人，为。

6

个部门配备了纪委书记（纪检组长），

142。

名纪检干事也在市纪委备案，市财政全面落实了纪检干部的办案津贴，纪检队伍得到进一步充实加强，广大纪检监察干部精神状态越来越好，开拓创新、争先创优的意识进一步增强，社会各界和人民群众对纪检监察机关的信任度和满意度明显提高。

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的工作还存在着一些不容忽视的问题：一是反腐倡廉建设的一些制度尚不健全，落实还不够有力。二是一些部门和少数干部服务意识不强，影响投资发展环境的问题时有发生。三是个别领导干部廉洁自律意识还不够强，插手工程和干部选拔任用上的不正之风问题群众时有反映。四是查办有影响的大要案不多，案件质量有待提高。五是一些单位对公开承诺兑现情况检查考核不够经常，有的尚未纳入目标责任制考核。六是基层纪检委员的作用发挥不够充分，工作运行机制还不够完善。七是机关效能建设还有待进一步加强。对于这些问题，我们要认真研究，切实加以解决。

2008。

年全市党风廉政建设和反腐败工作目标管理一览表》的分工和《反腐倡廉责任书》要求，抓好各项工作任务的落实。总的要求是要实现“三保一加大”即：保证党的路线方针政策和党委政府重大决策的贯彻落实，保障经济社会又好又快发展，保护人民群众切身利益不受侵害，加大案件查办和重大事项决策、重点工程项目、重要人事任免及大额资金使用情况的监督力度。

一是认真学习宣传贯彻《工作规划》。我市的《学习贯彻〈中共中央建立健全惩治和预防腐败体系

年工作规划〉的通知》已经下发，全市各级各部门要进一步深化认识，组织党员干部认真学习领会，拟订工作措施，细化分解任务，明确工作责任，逐项抓好落实。二是切实加大办案力度。全市各级纪检监察机关要认真落实领导包案制度，集中精力抓好大要案件和自办案件的查处，不断提高办案质量和水平。市纪委要把案件查办工作作为年底考核的重要内容。三是进一步优化投资发展环境。要督促有关部门认真落实减轻企业负担各项政策规定，积极开展行政效能监察，切实纠正和解决行政机关工作效率低下、行政不作为或乱作为等行为。四是继续抓好“三项检查”等重点工作。特别是要对抗震救灾款物的监管、对群众关注度高、容易发生问题的领域和环节，要盯住不放，强化跟踪问效，严防出现问题。对贪污、截留、挪用、虚报、冒领救灾款物的，要发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

反腐倡廉工作的创新，关键是机制和制度创新在“一把手”廉政承诺试点的基础上，下半年在副科级以上干部中全面推行廉政承诺，各单位也要结合自身实际，在机关干部中开展廉政承诺工作；要加大《工程建设廉洁准入卡》制度落实力度，筑牢思想防线，筑建廉政工程；不断增加、更新党务政务公开工作内容，有基层的还要抓好基层示范点工作，年底要对公开工作进行一次全面检查验收尤其要在“三重一大”（重大事项决策、重点工程项目、重要人事任免和大额资金管理使用）等工作监督方面的制度创新，不断完善监督制约机制前不久，市纪委转发了咸阳市纪委《关于严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标活动的暂行规定》，各领导干部要严格执行全市各级纪检监察机关也要结合实际，围绕容易发生违纪问题的环节，抓好制度建设，完善监督手段，为实施有效监督提供保障近年来，我市反腐倡廉建设各项工作全面开展，取得了明显成效，警示训诫曾走在全咸阳市、全省的前列，民情恳谈工作受到咸阳市的高度评价。但总体上我们工作仍然存在着深化不够、层次不高的问题，下一步要进一步加强调查研究、探索解决工作中深层次的问题，制订具有针对性的工作措施，持之以恒抓好深化工作。对于经常性工作要反复抓、抓反复，坚持不懈地抓落实，特别是要把抓好各项制度的落实，提高制度的执行力。农村基层党风廉政建设要在落实群众的知情权、参与权、监督权上下功夫；优化投资发展环境工作要在解决“公共权力部门化，部门权力个人化”上下功夫；对领导干部的监督要在解决插手工程和纠正干部任用不正之风上下功夫；党务政务公开要在公开内容最大化上下工夫。市纪委机关将“一强一精四能”（政治素质强、本职业务强精、能写综合性材料、能办案、能操作电脑、能讲廉政课）作为纪检干部个人综合素质的基本要求，各单位也要结合各自实际，开展不同形式的大练兵活动，锻造能打硬仗的干部队伍，有效深入地开展工作。在认真学习推广廉政文化进机关活动和“民情恳谈”工作的基础上，要善于利用本单位、本部门的文化资源、经济资源和人力资源，精心打造反腐倡廉建设的“新品牌”。要善于总结工作中的好做法、好经验，并以制度的形式固定下来，形成长效机制。要随着形式的发展变化，对于已有的制度不断修订完善，使之更加切实管用。下半年，市纪委将严格落实常委联系点制度和包抓部门制度，采取定期检查、专项督查、重点抽查、随时巡查等方式，加强对全市反腐倡廉各项工作的检查指导，重点检查落实领导干部述职述廉制度、廉政承诺评议制度、廉政谈话制度等，及时发现和解决存在的问题，充分将党风廉政建设与平时考核和年终考核相结合，确保各项工作有效开展。全市各级纪检检查机关也要把重点放在日常监督上，不失时机地开展督促检查，不断探索快捷有效的新途径和新方式。

同志们，下半年反腐倡廉建设工作任务十分繁重，我们一定要在市委的坚强领导下，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风和更加有力的工作措施，认真抓好反腐倡廉建设各项工作的落实，为建设富裕文明和谐新兴平提供坚强的政治保障。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇十二

各位家属、同志们:。

大家好！今天我们在这里举行干部廉洁家风教育大会，主要目的是贯彻落实习近平总书记关于家庭、家教、家风的重要论述精神，弘扬传统文化，倡导廉洁家风，以优良家风涵养廉政作风，营造风清气正的社会氛围。刚才，我们观看了警示教育片，**同志通报了**县纪委关于3起干部家风不正问题的典型案件，**同志宣读了《家庭助廉》倡议书。借此机会，我谨代表县委，向全县干部家属，一直以来对我县党风廉政建设和反腐败工作的大力支持和积极参与表示衷心的感谢！家庭是社会的细胞，家庭廉洁是社会廉洁的基石。搞好家风建设、培育廉洁家风，对党员干部为人处事、为官从政、家庭和睦、引领风气等方面具有重要的意义。下面，我就如何弘扬廉洁家风谈三点认识，与大家交流，供大家参考。等会，**同志还会就家风建设提一些要求，请大家认真领会，抓好落实。

家风，是一个家庭一代或者是几代人长期形成的风气。古往今来，我们中华民族一直非常注重清廉家风的传承和发展，比如《颜氏家训》、《朱子家训》、曾国藩家书等家规家训，都是从治家教子、修身处世等方面对后辈作出的严格规范。其中，崇廉尚洁、戒贪弃污，是家风家规最精华的意义所在。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家在家风建设上也树立了很好的榜样。比如，毛泽东在家风上坚持三不原则，即“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”；周恩来为家人立下“十条家规”，提出不谋私利、不搞特殊化等等；陈云同志向亲属子女提出了极为严格的“约法三章”：不准随便进出他的办公室，不准翻看、接触只供他阅读的文件、材料，不准搭乘他使用的小汽车。我们老一辈革命家没有留给后人万贯家财，却留下了淡泊名利、无私奉献的良好家风，体现了勤俭朴素、廉洁奉公、不搞特殊化的共产党员本色。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次谈到要“注重家庭、注重家教、注重家风”，强调“家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连”，要求“干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。因此，我们的干部以及各位家属都要大力弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，做廉洁家风的建设者、引领者、传承者。

一方面要打造廉洁家庭。廉洁家风的培育和养成必然要有一个和谐的家庭氛围。和谐家庭是和谐社会的重要组成部分，而夫妻和睦又是家庭和谐的重要基础。我们干部家属要互相理解和互相尊重，在事业上互相支持，生活上互相关心，精神上相互鼓舞，操守上共同坚持。要远离庸俗、腐化的生活陋习，努力做到让每一位干部的家庭都有良好的家风维系，切实打造崇廉拒腐的廉洁家庭。另一方面要培育廉洁家风。良好家风，就是一个家庭、一个家族最宝贵的精神财富。无论社会如何变化，人们对家庭的情都不会变，家风所蕴含的价值观念也不会变。我们只有从家庭入手，建设良好家风，凝聚道德感召力，向社会道德注入崇德向善、扶正祛邪、遵纪守法等正能量，才能促进社会的和谐、党风政风的好转。我认为，一个家庭能够留给子孙后代的遗产有两种，一种是精神财富，另一种是物质财富，物质财富终会有消耗殆尽的一天，而精神财富才能够薪火相传。我们干部家属要尽好自己的责任，履行应尽的义务，自觉培育崇尚正派、健康、积极的家风，摒弃歪门邪道、丑陋、消极的家风，努力把我们从父辈中传承下来的廉洁家风发扬下去。

修身、齐家、治国、平天下，正家风是很重要的一环。对干部来说，家风其实就是作风的缩影，是反映党风和社会风气的一个重要窗口，直接影响着党和政府在人民群众中的形象。习近平总书记指出，“干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是干部作风的重要表现。”比如，有的党员干部对子女管教、约束不严，有的甚至为了给子女“铺路”，不惜铤而走险、违纪违法；还比如，有的党员干部被“枕边风”吹得耳根发软，对种种违反原则的无理要求百依百顺，被家人牵着鼻子走，为不正之风的滋长“保驾护航”。因此，我们干部家属一定要以身作则，当好表率，以纯正家风促进良好党风，以优良作风涵养廉洁家风。

一要做以规立家的表率。良好的家风始于严格的规矩。一代廉吏于成龙，清廉俭苦一生，政绩卓越优然，深受百姓爱戴；曾国藩生前制定“廉洁家训”，以训传家，家风朴正，深深影响着后人。这些严格的家训家规，既是管家治家的严规铁律，更是滋养家风的良田沃土。事实证明，如果我们干部在家风建设上失之于宽、失之于软、失之于察，往往会造成严重后果，教训不胜枚举。《中国共产党廉洁自律准则》，以党内纪律规矩的方式，首次将廉洁齐家列为党员干部廉洁自律规范的重要内容。因此，我们干部家属一定要强化纪律意识、规矩意识，分清“公与私、是与非、廉与耻”的界线，辨明什么是取之有道，什么是不义之财，什么是礼尚往来，什么是权钱交易，立好家规、正好家风，确保不违规、不越矩。

二要做修身齐家的表率。群众评价干部，往往是看他身边的亲属和工作人员，以此判断其是否廉洁奉公。我们干部家属一定要摆正位置，身体力行，言行一致，自觉做到不插手配偶的工作，不影响配偶的决策，不干涉配偶手中的权力，不利用配偶的地位和影响谋取私利，不为家庭或亲戚办违反政策规定的事，切实做到家里家外一个样、人前人后一个样，把修身齐家落到实处。

三要做以廉守家的表率。事实证明，家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。一个家风正的干部，不但可以防止“后院”起火，而且对于廉洁从政也是一种激励和保障；一个家风不正的干部，不但在作风上不可能保持严谨，而且在廉洁自律上也容易出问题。我们干部家属要突出“勤”“廉”二字，勤以持家、廉以修身，保持高尚道德情操，养成健康生活情趣，培育清廉良好家风，严格要求亲属子女，帮助家属过好权力关、金钱关、人情关，常吹清廉之风，守好清廉之门，建好清廉之家。

家风纯正，雨润万物；家风一破，污秽尽来。少数干部“祸起萧墙”、废职亡家，问题往往始于家风不正、家教不严。刚才，我们通报了***等3起干部夫妻共同贪腐的典型问题。这些“夫妻档”，把家庭变成“权钱交易所”恣意妄为，最终结果是夫妻双双受审，有的还连累了子女，“全家腐”毁掉的是整个家庭。我们干部家属是一个十分重要、非常特殊的社会群体。一方面，作为一个家庭的一份子甚至“半边天”，既要担负起照顾老人、抚育子女的重任，又要做好自己的工作事业，对家庭的辛苦奉献甚至比干部更多更大。另一方面，又处于干部家属的特殊位置，处于“亚权力”中心，往往成为不法分子的围猎对象。要找准角色定位，把好三个关口，当好“廉内助”。

一要严把生活关，当好监督员。现在的社会灯红酒绿，诱惑很多，犯错误的机会也多。总结剖析违法乱纪者腐化堕落的过程，无一不是从业余时间拒绝和逃避监督，放任自由，进而一步步走向腐败深渊的。有的干部耳根子“软”，经不住别人的“劝”，听人“安排”，任人“摆布”，去了一些不该去的地方，吃了些不该吃的饭，结果就出了问题。对干部哪些地方不能去，哪些活动不能参加，哪些饭局不能参加，党纪条规都有明确要求。因此，我们干部家属要当好家里的“纪委书记”，勤吹“耳旁风”、勤打“预防针”，督促配偶耐得住寂寞、顶得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验，同时，不能要求、怂恿、逼迫配偶利用职权搞权钱交易，确保个人生活圈、社交圈干干净净、清清爽爽。

二要严把交友关，当好质检员。当前，腐蚀手段层出不穷，一些不法分子为获取非法利益，想方设法拉拢和腐蚀干部，许多干部出问题就出在交友不慎上。不要以为老板真的对我们很好，出手很慷慨、很大方，其实是他盯上了干部手中的权力，认为干部对他办事、发财有用，他才会对你出手慷慨、出手大方。因此，我们干部及其家属要谨慎交友，坚持择善而交、往来有度、不离原则，多交一些有思想、有知识、有见解的朋友，少交一些唯利是图、不三不四的朋友，切实净化朋友圈、交际圈、生活圈。

三要严把廉洁关，当好守门员。一些别有用心的人在对干部腐蚀无效的情况下，迂回侧击，把目标瞄准干部的“后院”，进行“曲线行贿”，想方设法在配偶、子女身上“撕口子”，继而把干部“拖下水”。如果干部及其家属不警惕，就会被糖衣炮弹击中，既给党和人民的事业造成损害，也会给自己的家庭带来损失。因此，我们干部家属要时刻绷紧纪律这根弦，警钟长鸣、抵制诱惑，守好家门、把好“后方”，既管好自己、又管好子女。经常算一算政治账，自毁前程；算一算经济账，倾家荡产；算一算自由账，身陷囹圄，切实做到份外之物不收、不义之财不取、不法之事不干。

各位家属，同志们，治国必先齐家，严管就是厚爱。希望大家珍惜工作，珍惜家庭，珍惜生活，带头做廉洁家风的传承者、引领者、守护者，以千千万万家庭的好家风涵养全党全社会的好清风！我就讲到这里，谢谢大家！

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇十三

中国共产党xx市第十四次代表大会选举产生了新一届市纪律检查委员会，刚才，市纪委第一次全体会议又选举产生了新一届市纪委常委会和书记、副书记。在此，我谨代表新当选的市纪委领导班子成员，对同志们的信任和支持表示衷心的感谢！

市第十四次党代会，开启了“决胜十三五、再造新xx”的新征程。新一届市纪委，正式接过了推进全市党风廉政建设和反腐败工作的接力棒，作为新当选的市纪委书记，深感使命光荣、责任重大，我将在历届市纪委班子奠定的坚实基础上，紧紧依靠市纪委常委会的集体领导，紧紧依靠全市纪检监察干部的集体智慧，按照“打铁还需自身硬”的要求，恪尽职守、勤勉敬业、不辱使命、不负重托，努力推动全市党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为顺利实现市第十四次党代会确定的各项目标任务提供有力保障。借此机会，我提几点要求，与大家共勉。

一、讲政治，始终保持政治上的清醒和坚定。

纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，讲忠诚是最根本的灵魂。市纪委全委会作为全市纪检监察工作的领导机构，更要树牢“四个意识”，始终做到对党绝对忠诚。要牢固树立政治意识，提高政治站位，从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展。要牢固树立大局意识，自觉站在市委全局上想问题、做事情，把党风廉政建设和反腐败工作放到全市工作大局中去思考、去定位、去摆布，时时处处以大局为重，始终服从大局，坚决维护大局。要牢固树立核心意识，自觉按照“四个服从”要求，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，坚决捍卫党章党规党纪，勇于同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争。要牢固树立看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，带头立标杆、作示范，以实际行动诠释对党绝对忠诚、向中央看齐。

二、勇担当，忠实履行党章赋予的神圣职责。

市纪委委员是职务不是荣誉，在其位就要谋其政、尽其责，切实履行好监督执纪问责职责。要勇于监督，积极研究探索巡察监督、派驻监督有效工作机制，织密扎牢制度的笼子，让铁规发力、让禁令生威，利剑高悬、震慑常在。要敢于执纪，紧盯时间节点，扭住突出问题，驰而不息纠正“四风”，以优良的党风政风带动民风社风。要坚持有腐必反、有贪必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，做到惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍。要严于问责，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，不严格遵守政治纪律政治规矩、不认真执行中央和市委重大决策部署和不作为、不担当、不负责的党组织和党员领导干部，坚决做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

三、严自律，全力打造忠诚干净担当的执纪铁军。

打铁还需自身硬，信任不能代替监督，监督别人的人首先要监管好自己。要正人先正己，己不正，焉能正人？纪检监察机关要率先把纪律和规矩在纪检监察系统内部立起来、严起来、执行到位！纪检监察干部要带头秉公执纪、清正廉洁，要求别人做到的、自己首先要做到，要求别人不做的、自己坚决不做，自觉做遵守纪律的标杆。要坚持打铁还需自身硬，要坚持“执纪者必先守纪、律人者必先律己”，严格遵守党章和各项纪律规矩，严格规范自身言行。要提素质树形象，要始终把加强学习、提升素质放在突出位置上，着力提升实战能力和工作水平，努力成为素质过硬、业务精通、勇于担当、敢打硬仗、能打胜仗的精兵强将。

同志们，今天，历史的接力棒传到了我们手里。党和人民赋予了我们重任，也检验着我们的行动。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级纪委和市委、市政府的坚强领导下，按照各级纪委全会和市第十四次党代会提出的各项目标任务要求，坚定方向、保持定力，忠于职守、奋力工作，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为实现市第十四次党代会确立的任务目标而努力奋斗！

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇十四

同志们：

今天我们在这里召开“争当勤廉贤内助，服务新一轮跨越式发展”家庭助廉座谈会，这是在大力推进廉政文化“五进”工程，深入开展反腐倡廉工作，服务厦门新一轮跨越式发展的新形势下召开的一次重要会议。首先，我谨代表市委、市纪委向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向精心筹备此次会议的市妇联、翔安区表示衷心的感谢！刚才翁金珠同志就妇联系统积极开展“廉政文化进家庭”家庭助廉活动做了很好的总结，几位领导干部家属和大家也交流了当好“勤廉贤内助”的经验和做法。希望大家进一步增强家庭助廉意识，筑牢家庭反腐防线。下面我讲几点意见。

开展“廉政文化进家庭”活动，对于把党风廉政教育延伸到千家万户，筑牢反腐倡廉的家庭防线，具有十分重要的意义。

（一）开展“廉政文化进家庭”活动，是深化廉政文化建设的内在要求。实践证明，要深入持久地推进廉政文化建设，必须根据形势的要求不断探索和创新活动的内容和载体，才能充分发挥出它的功能和作用。腐败是对党和国家、对社会和家庭的严重危害，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是每个家庭的责任，廉洁自律不仅是对党员干部的要求，也是干部家属应尽的义务。开展“廉政文化进家庭”活动，使廉政文化建设的指向更明确，着力点更准确，是廉政文化建设由浅入深、由表及里逐步发展的必然要求。

（二）开展“廉政文化进家庭”活动，是营造廉政环境的客观需要。家庭是社会的细胞。小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风。随着社会生活方式的多元化，对党员干部的“社交圈”、“生活圈”和“工作圈”实施全方位的有效监督和管理越来越重要。党员干部工作在机关，休闲在社区，生活在家庭，开展“廉政文化进家庭”活动，做到党员干部活动在哪里，廉政文化教育影响就辐射到哪里。让廉政文化走进家庭，就是使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，督促领导干部的配偶当好“廉内助”，做好“家庭纪委书记”，由监督的旁观者变为监督的生力军，督促领导干部廉洁自律。

（三）开展“廉政文化进家庭”活动，是加大防腐力度的重要举措。开展廉政文化进家庭活动，是反腐倡廉、抓源治本工程的重要组成部分，是将拒腐防变的防线前移到家庭，形成家庭监督、党内监督、社会监督的有机链接，其目的是要营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境，把党风廉政教育延伸到领导干部千家万户，对领导干部及其家属开展社会主义荣辱观教育，使广大领导干部的家庭都有良好的家风维系，贤良廉洁，遵纪守法，崇尚文明，远离腐败，带头为促进社会风气进一步好转作出努力。

家庭作为社会的基本单位，是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和家庭成员健康成长的重要载体。领导干部家属要带头积极投身到“廉政文化进家庭”活动中去，筑牢家庭拒腐防变的有效防线。

（一）强化学习，做廉政建设的积极践行者。作为领导干部的家属，处于家庭廉政建设的重要地位，是推动整个家庭廉政建设的实施者和监督者，其自身素质的高低，直接影响并决定家庭廉政建设的成效。做家庭廉政建设的践行者，首先必须强化学习，接受教育，知荣明耻，正确认清形势，自觉抵制诱惑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，遵守各项廉洁自律规定。同时，要严格管教自己的子女，培养其积极向上的人生态度。

（二）宽容互助，做工作事业的坚定支持者。领导干部的工作压力较大，需要家属多体贴、多关心。作为领导干部家属，要关心、理解、支持他们，为他们做好工作创造良好的家庭环境。作为家属，要帮助领导干部做好心理、精神上的调节工作，当工作出现困难时，要帮助其鼓足勇气，坚定信心；当事业顺畅时，要引导其正确对待，戒骄戒躁。总之，要多支持、少拖累，多理解、少埋怨，多关心、少苛求，给领导干部更多的宽容和帮助，在幕后默默地支持他们，积极创造温馨和睦的家庭氛围。

（三）把好“家门”，做廉洁奉公的有效监督者。作为领导干部的家属，要关心领导干部的思想、工作、社交、经济等情况，时时提醒其廉洁从政，勤政为民，堂堂正正做人，清清白白做官，当好人民公仆。要本着负责和爱护的态度，常吹枕边“廉政风”，念好家庭“廉政经”，经常关心领导干部八小时之外的活动，加强监督，尽好责任，发现不良苗头，及时提醒和帮助。要坚持原则，慎待亲情，把好“家门”，珍惜和维护领导干部的廉洁形象，使自己既成为领导干部志同道合的密友，又成为领导干部廉洁奉公的有力监督者，时刻提醒配偶严以律己，过好权力关、金钱关、名利关、美色关、人情关，自觉抵制不良风气的侵蚀。

（四）勤俭节约，做文明新风的大力倡导者。勤俭节约，自古以来就是中华民族的传统美德。作为领导干部，要坚持“两个务必”，做不忘本色、艰苦奋斗的表率；作为领导干部的家庭，要自觉崇尚节俭，力戒奢侈，追求精神生活的更高境界，把人格、思想、事业放在第一位，注重培养有利于身心健康的兴趣爱好。要树立正确的荣辱观，知荣明耻树新风，陶冶高尚情操，形成积极向上的家庭文化，不断丰富自己的精神生活。要淡泊名利，甘于清贫，做到“知足常乐、事业为乐、苦中求乐、平安共乐”。总之，要常吹“廉洁风”，紧守“廉洁门”，促使领导干部抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，始终做到廉洁从政，永葆清白。

开展“廉政文化进家庭”活动，是一项重要的政治任务，各部门要把“廉政文化进家庭”活动，作为党风廉政建设的一项重要内容，切实加强领导，务求取得实效。

（一）强化领导，落实责任。要进一步提高认识，增强忧患意识，从讲政治的高度，把“廉政文化进家庭”活动作为关系反腐倡廉工作全局的大事来抓。要不断学习，加深对“廉政文化进家庭”活动重要性和必要性的理解，确保思想认识到位。要把“廉政文化进家庭”活动纳入党风廉政宣传教育日常规划，确保组织领导到位。要建立“廉政文化进家庭”活动常抓不懈的责任机制，确保工作措施到位。要把“廉政文化进家庭”工活动纳入党风廉政责任制检查范畴，制订具体的考评细则，确保工作考核到位。要进一步强化责任意识，“一把手”负总责，分管负责人具体抓，形成“领导抓，抓领导，层层抓落实”的工作局面。

（二）形成合力，营造氛围。“廉政文化进家庭”活动是一项综合性、系统性工程，要加强领导，营造声势，形成合力，通过舆论媒体引导、部门协作推动、领导垂先带头、创新载体促进等多种办法，调动方方面面的力量参与，既要突出重点，又要平衡发展；既要办好试点，又要全面推进；要通过开展“廉政文化进家庭”活动，促进其他各项工作健康发展，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

（三）注重实效，常抓不懈。要紧密联系反腐倡廉工作实际，使廉政文化建设各项活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，通过开展“廉政文化进家庭”活动使廉政文化建设更加经常化，具有广泛的群众参与性，让廉政文化进入寻常百姓家。要突出以人为本，保持廉政文化的大众化，让党员干部和人民群众认同、接受廉政文化，并积极参与进来，产生共鸣。“廉政文化进家庭”活动是一项创新性工作，要以高度的责任心、强烈的事业心、积极的进取心，遵循家庭廉政文化建设工作的规律，做到注重实效、常抓不懈、参与互动、创新创优，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断提高家庭廉政文化建设的质量和水平。妇联组织长期致力于五好文明家庭的创建工作，形成了联系家庭、联系妇女、联系儿童的工作优势。各级妇联组织要充分发挥党联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱作用，以筑牢拒腐防变的家庭防线为目标，以推进家庭廉政文化建设为核心，以提高家庭成员反腐倡廉意识和能力为重点，切实做好家庭助廉教育工作，充分发挥妇女和家庭在反腐倡廉中的重要作用，努力营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境。

同志们，风正民心顺，家和万事兴。我们相信，有各级党委的高度重视，有各级纪委的大力支持、指导，有各级妇联组织的勤奋工作，有广大家庭的积极参与，我市的“廉政文化进家庭”活动一定能取得实实在在的效果，为加强党风廉政建设，为构建社会主义和谐社会、全面加快厦门新一轮跨越式发展作出应有的贡献！

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好!

很高兴有机会在这里和大家一起交流学生工作的认识和体会。学生工作是学校人才培养工作中不可或缺的有机组成,这次学生工作会议的隆重召开也说明了这一点，汤院长的报告，让我们更加地深刻认识到学生工作的重要，当然同时也感到了肩上担子的重量，学风建设是学生工作永恒的主题，它对于促进教学质量的提高有着举足轻重的作用，一所学校学风的优劣更是其人才培养质量的重要标识。学生工作从微观上看,是促进每一位学生个体的全面成长;从宏观上看,则是促进学校人才培养目标的顺利实现。我们常说“一切为了学生，为了学生的一切”,从这个意义上讲，学生工作便是学校一切工作的出发点和落脚点。下面结合土建学院学生工作的实际，向大家汇报一下我们工作中的一些做法和思考。我把它概括为3个3：即创造好3个条件、建设好3支队伍、行使好3项职能。

“让每一位学生都获得成功”是我们的育人理念，也是我们的工作目标，那么我们的工作任务就是要努力为学生的成功创造所需要的条件，我们认为一个人获得成功的必要条件有3，1目标的牵引、2情感的滋润、3内力的支撑。

关于目标的牵引。

首先要把握牵引的正确方向，这就要求我们要重视做好大学生的思想政治工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。工作中我们注重引导学生关注时事，了解社会，以国家和学校重大事件、重要会议精神、重要纪念日为契机，在学校有关职能部门的精心指导与大力支持下，组织开展学生乐于参与、也适于参与的形式多样各类主题文化活动和党日活动，唱响主旋律，弘扬真善美，培养学生的爱国情怀和民族精神，使学生在活动的参与中获得潜移默化的思想熏陶,增强时代使命感和社会责任感，从而内化为前行的动力与目标。此外，我们还经常邀请土建领域的教授、专家和优秀校友来校为学生作报告，介绍学科的最新发展以及社会对人才各方面能力的要求，使学生能够根据自身特点明确成长目标，制定出合理的学业与生涯规划，再由班导师进行阅评，给出指导意见，并督促实施。

关于情感的滋润。

“教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话”，温的这段话深刻诠释了教育的本质与内涵，大学不但需要有“大楼”、“大师”、更要有“大爱”。俞处长在辅导员的培训及工作例会上也多次提到“教育的本质就是爱”，要求学生工作坚持“以学生为本”。工作中我们的辅导员、班导师们能够走进教室、走进宿舍、走进网络，去了解学生的所思、所需，面对不同个性、不同兴趣、不同层次的学生，努力改进传统的刚性管理方法，注重个性与共性的融合，尤其是对于那些学习上有困扰、经济上有困难、心理上有困惑的“三困”学生，在学习、生活、思想上给予更多的关心与爱护，理解与帮助。用爱去滋润学生的心田，触发心灵的互动，真正做到“倾情于生”，用情感去温暖学生、激励学生。另外，我们还将家庭亲情纳入到学生的情感教育之中。通过“感恩书信”、“期末致一年级学生家长信”“新生家长会”、“学困生家长会”等形式加强与家长的沟通，针对不同学生的情况，班导师与家长面对面共商“促学、督学”的方案，使学业上暂时落后的学生，在师爱与父母之爱的滋润下，重振信心、奋起直追。

关于内力的支撑。

内力是指学生内在具备的学习能力、实践创新能力、团结协作能力、组织协调能力等多种能力的合力，这是学生学业与事业成功的重要推动力，也是各专业教学所瞄准的培养目标。根据目前我校规定的学生毕业所需的学分总数，学生平均每天课内学时最多为4，因此，利用好“第二课堂”加强对学生各种能力的培养就显得格外的必要与重要。我们以专业教育为载体，努力拓展第二课堂，挖掘潜性课程，构建学生工作与专业教育有机结合、相互渗透的平台，通过各类专业性竞赛、社会实践、社团活动、奖学金表彰、考研颁奖、学习经验交流会、优秀毕业生报告会、“土建苑”报纸编辑、建筑文化节、科技、文化节等活动的开展，营造良好的育人环境，促进学生综合素质和能力的全面提高。

为创造好3个条件，必须建设好3支队伍：这就是1辅导员队伍、2班导师队伍、3学生党员、学生干部和学生信息员队伍。近年来，学校在加大学生工作队伍的建设方面，从政策激励到培训提高推行了一系列行之有效地举措，正是得益于此，我们土建的学生工作队伍也不断壮大，我们通过每周辅导员例会、定期班导师会议，及时了解各班学生思想及学风状况。辅导员与和班导师配合默契，他们的工作既各有侧重，又相互衔接、相互补充、相互作用，促进了学生管理工作的严格、有序开展。

此外，我们将学生工作与党建工作相结合，坚持党员学风监督队考勤制度、党员责任区进宿舍制度，每周学生干部例会制度、每日班级信息签字上报制度、学生助理辅导员制度，以上制度的实施，取得了较好的效果，充分发挥了学生党员、学生干部在学风建设中自我教育、自我管理作用，同时也提高学生干部自身的综合素质和能力。

这是指教育、管理和服务3项职能，这些已在前面的2个3当中有所体现，不再汇报。

以上我把学生工作概括为3个3，为了做好这3个3，我们的老师们忙起来的时候简直都很不得要把自己变成3头6臂。当然，我们忙碌着、但也快乐着，我们在学生点滴的进步中，在节日满满的祝福里品味着特有的醇厚的喜悦，我想在座的老师一定有同感。学生工作从新生入学到毕业生离校，涵盖学生思想政治教育工作、党建工作、群团工作、心理健康、帮困助学、学业引导、就业指导、校园稳定等等多层次、多领域，此外，不论是上班还是下班，白天还是黑夜，学生工作不能有时空上的任何盲点，所以说学生工作是全过程、全方位和全天候的。记得汤院长带领学工处在我院进行学生工作调研时曾提出过学生工作的“树形结构”理论，按照这一理论理解，学生工作可就是一棵有着许多个枝干的大树了!

尽管我们的老师们全过程、全方位、全天候地为这学生工作这颗大树努力地去浇水、施肥，投入了大量的精力，也取得了一定成绩，但问题依旧不少。正如汤院长报告中所提到的问题，我们都存在。

面对存在的问题，我们将以本次会议精神为指导，进一步总结经验，找出差距，创新思路，思考对策，努力拓展教育载体，丰富教育内容，改进管理方法，相信有学校领导的重视和关怀、有我们辛勤园丁的努力和付出，常州工学院学生工作这棵大树，一定会枝繁叶茂、硕果累累!

最后借此机会，感谢各位领导、各位同仁长期以来对于土建学院学生工作的关心与支持，祝大家工作顺利，身体健康!谢谢!

会议首先由区妇联主席赵雪英同志安排部署了全区“家庭助廉”系列活动；然后由2名家属代表和妇女工作者代表进行大会发言；三是与会家属签订“家庭助廉”承诺书；四是区委常委、区纪委书记蒙科建同志作动员讲话；五是与会家属集体在“家庭家风廉洁”家庭助廉签名墙上签名。

会议要求，全区开展“家庭助廉”活动要找准“切入点”，增强针对性，对于一般干部家属要鼓励其勤俭持家，少攀比多提醒，对于领导干部特别是重点岗位领导干部家属要鼓励其把好“家门”，守好“后院”，营造一个清正廉洁的家庭环境，为领导干部构筑起一道牢固的拒腐防变的家庭防线；各单位要结合实际，拓展活动载体。采用多种形式，开展以正面教育为主，特色鲜明、内容丰富、贴近实际的家庭助廉活动，拓展“家庭助廉”的精神内涵和教育渠道，推动家庭廉政教育工作的深入开展；要提升活动“影响力”。各单位要加强与区纪委、区妇联的联系沟通，凝聚力量、齐抓共管，形成纵向联动、横向互动的格局；注重培育、树立和宣传“家庭助廉”的先进典型，发挥示范带动作用，营造“人人谈廉洁，事事讲清廉”、“廉洁从政，全家光荣”的家庭廉政教育氛围，使“一身正气上班去，两袖清风回家来”的廉政风尚更加深入人心。

会议首先由区妇联主席赵雪英同志安排部署了全区“家庭助廉”系列活动；然后由2名家属代表和妇女工作者代表进行大会发言；三是与会家属签订“家庭助廉”承诺书；四是区委常委、区纪委书记蒙科建同志作动员讲话；五是与会家属集体在“家庭家风廉洁”家庭助廉签名墙上签名。

蒙科建同志在动员讲话中指出，开展“家庭助廉”活动就是通过对领导干部家庭成员的廉政教育，把党风廉政教育延伸到全区每一名领导干部的家庭，提高家庭成员反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。他从“家庭助廉”是促进领导干部健康成长的重大举措、是领导干部家庭和谐幸福的有力保障和是领导干部树立良好家风的重要途径三个方面语重心长的阐述了家庭助廉的重要意义。最后他对全区领导干部家属从家庭幸福和事业顺利的角度提出了殷切希望。他希望家属们要增强法纪观念，当好“宣传员”；增强防范意识，当好“守门员”；增强责任意识，当好“监督员”。

会议要求，全区开展“家庭助廉”活动要找准“切入点”，增强针对性，对于一般干部家属要鼓励其勤俭持家，少攀比多提醒，对于领导干部特别是重点岗位领导干部家属要鼓励其把好“家门”，守好“后院”，营造一个清正廉洁的家庭环境，为领导干部构筑起一道牢固的拒腐防变的家庭防线；各单位要结合实际，拓展活动载体。采用多种形式，开展以正面教育为主，特色鲜明、内容丰富、贴近实际的家庭助廉活动，拓展“家庭助廉”的精神内涵和教育渠道，推动家庭廉政教育工作的深入开展；要提升活动“影响力”。各单位要加强与区纪委、区妇联的联系沟通，凝聚力量、齐抓共管，形成纵向联动、横向互动的格局；注重培育、树立和宣传“家庭助廉”的先进典型，发挥示范带动作用，营造“人人谈廉洁，事事讲清廉”、“廉洁从政，全家光荣”的家庭廉政教育氛围，使“一身正气上班去，两袖清风回家来”的廉政风尚更加深入人心。

动员会后，组织参会同志赴眉县廉政教育基地学习参观了扶眉战役烈士纪念馆、张载祠和家风馆、李达将军故居。

根据会议安排，现将xx县执纪审查、办案安全、巡察和“学转促”工作开展情况，作简要汇报，不当之处，请批评指正。

（一）多措并举，切实提升执纪审查工作水平。

一是加强线索管理。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》要求，对信访线索按照四类方式进行科学处置，切实加强信访线索管理。截至目前，共收到来信来访xx件，其中谈话函询x件次、同比增长x%，转案管x件。二是凝聚执纪审查合力。抽调纪委、公安、审计、检察院等部门人员组成联合调查组，集中优势力量形成执纪审查合力，重拳查处影响恶劣的违规违纪案件x件，其中移送司法机关查处x件。三是加大执纪审查力度。结合“学、转、促”活动，围绕总目标，重点查处“十大整治”、“四风四气”侵害群众利益和“三个专项清理”等案件。坚持自办案件和指导基层办案“两手抓、两手硬”，不断推进全面从严治党向基层延伸。截止目前，立案x件，同比增长x%，其中自办案件x件，同比增长x%，指导基层办案x件，结案x件，同比增长x%，拟立案x件。四是积极践行“四种形态”。今年以来，全县纪检监察组织运用“四种形态”处置x人（次），第一种形态处置x人（次），第二种形态处置x人，第三种形态处置x人，第四种形态处置x人。五是严把案件审理质量关。严格按照案件审查“二十四字”要求，争取做件件“不漏人、不漏错”，责任追究到位。截止目前，已审结x件，正在审结x件，回访教育20xx年受处分人员x人。

（二）完善制度，筑牢执纪审查安全底线。

一是认真自查自纠。根据xx纪委《开展审查安全自查自纠工作的通知》要求，针对自查出来的薄弱环节，及时纠正整改。二是完善制度保障。根据xx《关于加强“走读式”谈话安全保障工作的规定》，修订完善了《xx县纪委突发事件处置预案》《xx县纪委“走读式”谈话实施方案》制度。按照“走读式”谈话要求，严格执行安全责任书一案一签和谈话人员接送等制度，审查谈话和重要的调查谈话必须在谈话场所进行，近期配置了x部执法记录仪对一般谈话和外出谈话进行全程录音录像。与县医院建立快速医治便捷处置机制，开通医疗“绿色通道”，确保“走读式”谈话安全“零事故”。三是加强谈话场所建设。今年，在原有谈话场所基础上，计划建设x余平方米标准化综合谈话区，进一步从硬件设施方面提升谈话场所安全标准。

（三）聚焦问题，充分发挥巡察监督利剑作用。

一是加强队伍建设。在原有队伍基础上，充实xx名巡察组长库和x名巡察人才库，采取新老搭配、以老带新方式，留任x名业务老兵帮带x名“新兵”进入角色、熟知业务。二是强化能力提升。结合“学转促”活动，坚持把学习重要讲话精神以及上级党委对巡察工作的新部署、新要求，特别是地委第二轮巡察工作启动会议精神作为巡察的必修课，不断提升业务水平和工作能力。三是聚焦问题发现。进行“点穴式”、“精准式”巡察，强化问题发现。x年，配合x委巡察组巡察单位x个，自行巡察单位x个，发现常规问题x条，已整改完成x条；移交问题线索x件，立案x件、移送司法机关x件。今年，计划巡察单位x个，第一轮巡察x个正在收尾阶段，第二轮巡察近期将启动。

（四）以查促转，不断提升“学转促”活动成效。

一是以问题整改开局亮相。在“学转促”活动启动前后，先后发布通报x期，对反恐维稳措施落实不力单位x个、不作为单位x个、侵害群众利益单位x个、违反中央八项规定精神单位x个进行了全县通报，问责x人。截止目前，全县围绕“总目标”已查找问题x个。二是以监督检查促进作风转变。今年以来，县“学转促”办公室开展明查暗访x次，对活动落实不力的x个单位和4名主要领导进行了问责。截止目前，全县各级党组织开展督查x次，纠改“四气”问题x件次，查报“安居富民”问题x人次、公务用车x件、办公用房问题x件，清退安居富民资金x万元、清理土地x亩，组织处理x人，纪律处分x人，移交司法x人。三是以宣传教育扩大成效。开展“5+x”主题活动，受教育党员干部达x万余人，推动了“学转促”活动深入开展。加大外宣力度，利用广播、电视宣传播放宣传语x条，利用微信公众平台发布专栏x期，发布简报x期，被昆仑网、天山网、亚心网以及各大主流新闻网转载x次。

一是执纪审查力度还需进一步加大，纪检干部案件线索发现能力和深挖能力还需增强；二是执纪审查安全制度落实上还需进一步加强；三是巡察发现问题的能力还需进一步提升；四是“学转促”活动成效还需进一步深化。

一是加大执纪审查力度。结合“学转促”活动，深入查找“十大整治”“四风四气”“三个专项清理”和侵害群众利益的案件线索，坚持惩贪治腐“零容忍”，释放执纪必严信号。二是严格执行办案制度规定。严格执行《xx县纪委“走读式”谈话实施方案》等各项制度规定，进一步加强办案场所建设，实现办案安全“零事故”。三是提升巡察监督能力。加强巡察干部的能力培养，开展巡察前定期专题培训和不定期培训，随时学习上级关于巡视巡察的新精神、新要求，切实提升巡察监督发现问题的能力。四是坚持以查促转。进一步加强监督检查力度，狠抓问题查找和整改落实工作，加大“十大整治”“四风四气”“三个专项清理”和侵害群众利益问题的查处力度，推动“学转促”活动取得实效。

今天我们在这里隆重召开xxx会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于xxx工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。

对于xxx工作，我提几点补充意见：

目前，xxx工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上一层楼。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件，大话、空话、套话。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要加大力度把xxx工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。

xxx是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必然会受xxx的影响。因此，如何适应xx的要求，如何和xxx有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

同志们，对于xxx工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，脚踏实地，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦！

刚才，大家集中学习了省政府办、省纪委、市纪委有关通知和通报精神，局领导班子成员、各科处负责人向局党组书记签订了党风廉政建设责任书，希望大家按照责任书的要求，认真做好职责范围内的党风廉政建设工作。党组书记是本局落实党风廉政建设的第一责任人，我将认真履行职责，全面推动全局党风廉政建设工作。下面，我结合工作生活的一些经历和感悟，和大家一起交流一下党风廉政建设工作。

“廉政”两个字从字面上来说就是廉洁从政、廉洁施政的意思。用通俗的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情；所谓清风，是指不损公肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。它的主体既指每一个政府工作部门、单位，也指我们从事政府工作的每一名干部职工。

每个单位、每个部门都是廉政的主体，每个领导、每个干部也是廉政主体。也些人认为廉政只是单位和领导的事情，跟一般干部没什么关系；也有人认为我们的岗位主要是做服务工作，都是一些琐事、杂事，发生廉政风险的机会不大。这种观点是错误的，每个人的岗位虽然都比较细微，但也关乎具体廉政，直接与钱、财、物打交道。无论是领导还是一般干部工作中都或多或少会涉及，比如后勤事务科经常要进行房屋维修维护，会议服务科经常要涉及办公家具采购，就算是党总支这样貌似与钱财物无关的科室，也会涉及到工会福利产品的采购和党费的收缴，只要涉及到钱财，就存在廉政风险。而且我局涉及的钱财物大多数是金额不大，不需要走政府采购或招标手续，随意性更大，廉政风险更高。所以说，廉政与我们局以及每个干部都息息相关，廉政没有局外人，大家都是参与者。

我们党历来高度重视廉政建设，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持治国必先治党、治党务必从严，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，以零容忍的态度重拳反腐，接连铲除了xxx、xxx、xxx、xxx、xx等大老虎，也惩治了一大批基层违法乱纪贪腐苍蝇。持之以恒抓作风改作风，出台了中央八项规定，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推动了作风建设抓常、抓细、抓长。按照制度治党、依规治党的要求，先后出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，今年两会还通过了我国历史上第一部覆盖全体公职人员的《中华人民共和国监察法》，不断扎紧了制度的笼子。

具体到我市，先后出台了一系列党风廉政建设相关规定，加强了腐败案件的查处力度，开展了对各地、各单位巡视工作，并不定期组织明察暗访。相信大家和我一样也有比较深的体会，近几年来，我市有多名厅处级官员因腐败问题备查处，其中有一些人大家可能都还认识，或者还是朋友；对违反党纪、政纪的干部通报也越来越多，要求也越来越严格，尤其是在重要节假日前期，不但通报违反中央八项规定、基层侵害群众利益典型案例，“为官不为”的行为也要通报，这都表明高压反腐已经成为了一个新常态。我们每个干部职工务必要认清形势，不能心存侥幸心理，绷紧廉洁自律这根弦，坚决不碰腐败这根高压线。

既要防止有意为之，又要防止粗心之过。从刚才大家学习的各级纪委通报来看，不但通报了违反中央八项规定、侵害群众利益的故意为之问题，也通报了“为官不为”等不作为问题，而且从现状来看，为官不为的现象越来越多，危害越来越大，为官不为从本质上还是干部的责任心问题。这种现象在我们局里也不同程度存在，有时候还让有心之人钻了空子，诱发廉政风险。比如，在进行政府采购时，干部职工对采购产品了解不够，对相关政策研究不够深、不够准，在制作招标文件上过于依靠招标代理机构，导致最后采购到的产品不符合实际需求；在自行采购时，没有货比三家，导致采购物品价格偏高。因此每个干部职工在工作中都要积极作为，防止由于粗心、不作为导致出现廉政问题，尤其是涉及物品采购。

管住贪欲、安分戒贪。朱熹有诗云：“世路无如贪欲险，几人到此误平生。”现在，来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多，手段之隐蔽、形式之多样、用心之狠毒是很难想象的。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯错误的道路。在诱惑面前，为什么有的人就能顶得住，有的人却经不住引诱呢?原因很多，但归根到底还是自身的问题，私心太重，私欲太强，这往往是犯错误的开始。拉拢腐蚀者是很讲究策略的，总会给你一个不好拒绝的理由、一个恰到好处的“心理调试期”，一步一步攻破你的防线。尤其是我们负责物品采购和零星工程维修的干部，要时刻自警自省自律、慎始慎微慎独，在心中拉起一道红线、筑牢一座防堤，才能将一切违法乱纪的行为挡在门外，才能防止欲望在自己的身上膨胀为贪欲。

公私分明、私不沾公、先公后私。习近平总书记指出，“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律”。总书记用了14个“公”谆谆教诲党员干部要去私持公、一心为民。

领导干部的身份具有一定的特殊性，既有管理者的公，也有个人的私，要正确把握好“公”与“私”之间的尺度。在现实生活中，少数党员领导干部不能做到公私分明，由人民公仆变成了地地道道的“公家人”，堂而皇之地干着假公济私、以权谋私的勾当，公车私用、公请私客、公费私游甚至公款私吞。久而久之，他们习惯成自然，结果就一步步滑向了腐化堕落的深渊，最终成为人民的罪人。

有些干部秉承“公家的就是自家的，拿点用点不算啥”，把揩公家油当成理所应当，占了公家便宜还沾沾自喜。比如，长期占用办公电话煲个人电话粥，办公用品随便拿回家用，公油私加的问题等等，这种小拿小占、顺手牵羊的例子屡见不鲜。这种思想是要不得的，今天你或许侥幸尝到了小甜头，明天却可能自食大苦果。纵容“公家的便宜不占白不占”思想滋生，时间久了，你的贪念就会越来越大，欲壑越来越深，最终不可收拾，悔之晚矣。所以，大家对公共财物时刻保持应有的神圣感，坚决堵住贪欲源头。

用制度管权管人管事。无规矩不成方圆，制度就是最好的规矩，也是最好的监督者。必须最大限度坚持发展好“用制度管权管人管事”，把权力关进制度的笼子，形成不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，这样才能更好推进廉洁建设步伐，营造风清气正的政治生态。要大力杜塞漏洞。尤其是针对人财物的关键科处、岗位和廉政风险点完善各项规章制度，加强权力运行的制约和监督。要精简环节。精简环节和完善制度并不矛盾，我们的精简环节是精简那些繁琐、重复且没有必要的环节，留下必要的有用的环节，提高办事效率。比如我们目前正在修订工作规则，就要按照这个原则去思考，在杜塞漏洞的基础上，提高工作效率。

　今天召开这个会议，主要是基于三个方面考虑：一是我们xx个乡镇的新任纪委书记与大家见见面，大家彼此之间交流交流；二是借此机会，与大家谈谈心，交流一下想法；三是总结今年以来的工作，找准存在的问题，安排部署下步各项工作任务。下面，就进一步贯彻落实二届县纪委四次全会精神，圆满完成全年各项工作任务，我讲三点意见。

今年以来，全县纪检监察干部按照二届县纪委四次全会工作部署，认真履职，狠抓落实，各项工作取得明显成效，主要特点就是“五个有”：

一是正风肃纪有恒心。严肃整治形式主义、官僚主义问题，针对xxx异地搬迁部分党员干部不作为，严肃问责xxx人，并在全县脱贫攻坚誓师大会上进行通报；针对xxx工作推进不力，对xxx等xxx家单位主要负责同志进行了集中约谈，并通过“清风xxx”在全县通报曝光。扎实做好违规经商办企业专项治理，处置问题线索xxx条，涉及公职人员xxx人。同时依纪依法开展河道采砂、矿山违规开采、大棚房、违建别墅、“天价烟”等问题专项治理工作，有力推进工作作风持续改善。

二是审查调查有定力。持续保持高压态势，1—x月，全县纪检监察组织共查办问题线索xxx件xxx人，件数和人数比去年同期增长xxx%和xxx%，党纪政务处分xxx人，移送司法xxx人。充分运用“四种形态”，在抓高压反腐的同时，挺纪在前、抓早抓小，“第一种形态”给予组织处理xxx人，占处理总人数xxx%；“第二种形态”党纪轻处分xxx人，占处理总人数的xxx%；“第三种形态”和“第四种形态”只占xxx%左右。机关xxx个内设部门全员行动，扎实开展“xxx”活动，认真落实“xxxx”，为进一步做好审查调查工作打下了坚实基础。

三是巡察监督有震慑。完成xxx轮对xxx镇xx村等x个行政村的巡察，发现并反馈问题xxx个，移交问题线索xxx件。开展对xxx和xxx、xxx及两个乡所辖xxx个行政村扶贫领域专项巡察，村居巡察逐步深化，巡察的震慑作用得到进一步彰显。

四是以案促改有创新。继我县创新“xxxx”工作机制后，今年我们出台《关于建立“xxxx”常态机制进一步深化以案促改工作的实施意见》，“xxxx”常态机制逐步深化，推动以案促改制度化常态化，“xxxx”对此进行了报道和肯定。

五是预防有声势。持续深化基层党员干部的廉洁教育，在全县各乡（镇）开展xxxx活动，按照方案要求，先后在xxxx个乡镇开展了纪法知识宣讲，xxx余名乡、村、组干部受到纪法教育；先后组xxx批村组干部xxxx余人到廉政教育基地接受现场教育，“xxxxx”廉政教育基地在干部教育上发挥着越来越重要的作用。今年以来，我县累计在中央、省、市媒体发稿xxxx篇，持续位居全市前列。

今年以来的工作，特色鲜明，亮点纷呈，但在实践中也存在一些亟待解决的问题。一是一些重点工作开展得相对滞后。今年县纪委承担了扶贫督导、“双违”治理、违建拆迁等县委县政府中心工作，精力分散，加上一些重点工作安排部署后，抓落实方面还不够及时有效，跟踪督办不够到位，导致了年初纪委全会部署的部分重点工作开展缓慢甚至没有开展。比如xxxx问题专项治理、“xxxx”活动等等。二是审查调查工作重要数据同比下降。虽然我们今年办理的问题线索比往年同期相比有所提升，但立案数量、处分人数都比往年有所下降，而且下降明显。其中立案人数同比下降xx%，党纪政务处分人数同比下降xxx%。这说明我们案件办理的力度、深度和速度都有待提升。三是干部的精神劲头、能力素质还不能完全适用当前工作的需要。虽然年初我们开办了纪检监察业务培训班，但部分干部业务能力依然不足，还存在工作标准不严、效率不高、作风不扎实现象，干事的精神劲头与当前的工作任务工作形势不相适应。针对这些问题，我们一定要清醒认识，高度重视，采取措施，主动解决。

现在已经步入x月份，距离x年结束还有xxx天的时间，距离“时间过半、任务过半”的目标已经到了冲刺阶段，工作头绪多、任务重。会前，我们把各乡镇纪委、机关各部门、各派驻纪检监察组20xx年工作目标和考核办法印发给了大家。这些工作目标有些是年初确定的目标任务，有些是各乡镇各部门的本职工作。大家要对照这些工作目标，逐项核查工作进度、完成情况，已经完成的要系统总结，正在推进的要加大力度，尚未开展的要抓紧启动，各乡镇、各部门负责同志要切实负起责任，分管领导要抓好督促检查，确保高质量、按期顺利完成。对于尚未启动的、推进缓慢的工作，要切实增强紧迫感和责任感，找出阻碍工作的症结，拿出解决问题的措施，强力推进，确保各项目标任务在年底前全面完成。这里，我重点强调3个方面。

一是持续保持正风肃纪高压态势。紧盯时间节点，扭住突出问题，弛而不息纠正“四风”。各乡镇纪委、派驻纪检监察组要切实发挥监督第一职责，把加强日常监督实实在在做起来、做到位。党风政风室要牵住头，常态化开展随机抽查、突击检查和“推磨式”督查。重要节点期间，集中组织对各乡（镇）、县直各单位监督检查全部“过一遍”。对发现的典型案例，按照程序规定，一律通报曝光。对一些易发多发典型问题，党风政风室、宣传部要会同有关单位，把强化纪法教育、明晰政策规定、严肃查处问责、通报典型案例、开展以案促改等一体推进，切实扩大综合效应。

二是全面深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。突出做好三项工作：开展问题线索“清零”行动。信访室牵好头，党风室负好责，对20xx年至20xx年x月受理的扶贫领域问题线索进行摸底，对大排查发现的未办结问题线索逐件挂牌督办，对20xx年x月以后新受理的问题线索集中督查督办，对已办结问题线索进行抽查复核，确保问题线索按时“清零”，高质量办结。实施专项督导检査。这项工作责任在党风政风室，要对扶贫领域问题线索核查、脱贫攻坚战中干部作风以及县委、县政府和相关职能部门履行脱贫攻坚职责情况进行监督检查，严查易地搬迁、危房改造、产业扶贫、基础设施建设等方面履责不力、监管不严、推诿扯皮，不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。深化以案促改。这项工作宣传部要切实负起责任，筛选扶贫领域的典型案例，督促基层党组织和发案单位深化以案促改，深刻剖析问题，查找风险漏洞，举一反三、形成长效机制。

三是持续做好巡察工作。按照年初的部署，今年我们要安排x—x轮巡察，巡察办的同志要统筹考虑，周密安排。开展巡察，不能为了巡察而巡察，要真正发现问题。若巡察没有发现问题，事后问题自己冒出来了，负责巡察的同志是要担责任的。在巡察过程中，各组要善于立足实际，创造性地开展工作。比如，这次巡察xxx，所在的巡察组先集中巡察一个村，“示范带动，以干带训”的方法就很好，要善于总结，形成可复制经验，推广运用。对巡察反馈的问题，要督促相关单位及时整改，下一步，要抓紧谋划，对二届县委已巡察且整改到期的第七轮巡察的xxx个单位、第八轮巡察的xxx个乡镇及xxx个行政村的整改情况，开展一轮督导检查，确保巡察反馈的问题整改到位。

一是加快审查调查工作进度。巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利，必须始终保持高压态势，持续加大审查调查力度。从目前情况来看，我县在审查调查工作中还存在办案进度慢，超期限办案问题突出，办案质量不高等问题。承担办案任务的各乡镇纪委、机关各部门、各派驻纪检监察组一定要紧盯案件时间节点，在保证案件质量的前提下，加快办案进度。对上级纪委交办的问题线索，尤其是市纪委巡察交办的28件问题线索，要明确时限、加强督办、定期通报。这里特别强调的是，要高度重视办案安全工作，强化分级管理、各负其责的办案安全工作责任制。在谈话期间，要认真执行走读式谈话工作制度，案管人员要进行不间断的监督检查，确保办案安全万无一失。

二是加大信访线索处置工作力度。我们乡镇纪委处在工作的第一线，每天面对群众，最能体现工作成效的就是处置群众反映的信访举报线索。因此，我们乡镇纪委一定好要提升处置信访问题线索的能力和水平。在此，我简要普及一下信访办理基础知识。线索管理要突出一个“清”字。安排专人与县纪委相关部门做好对接，及时接收上级纪委监委转办交办的信访举报问题线索，建立专项工作台账，切实做到“四个清”，即线索数量清、交办时间清、具体问题清、办结期限清，动态管理、动态更新，确保问题线索不遗不漏。线索办理要突出一个“快”字。对收到的信访件要按照有关规定和时间要求，及时有效办结，积极回应群众。对于案情较为复杂、调查需要延期的信访举报问题线索，要在办结期限前以书面形式向县纪委主要领导汇报，并按照相关要求进行备案，确保延期案件手续完备、程序合规。案件反馈要突出一个“准”字。对实名信访举报问题线索，案件启动调查前要积极与举报人见面沟通，告知案件即将启动调查，要求群众耐心等待；案件查办过程中，要不定期与举报人见面沟通，告知案件办理进度，让群众做到心中有数；案件查办结束后，要形成纪检监察信访举报反馈意见书，及时向举报人反馈调查结论，并要求举报人签署反馈意见，对不同意反馈结论的，要求举报人注明不同意原因，群众拒绝签署反馈意见书的，要形成反馈情况说明；对于匿名举报或署名但非实名举报，要仔细研判形势，视情况采取适当的反馈形式，在一定范围内通报查办结果，积极回应群众诉求。

三是扎实做好“xxxxx”工作。“xxx”工作是县纪委监委按照上级精神部署的重要工作，也是县委的战略部署，自去年x月开展以来，取得的成效是明显的，市纪委栗书记给予了肯定，县委xxx书记也专门进行了批示。可以说，这项工作是我们县纪委的亮点工作、招牌工程，必须扎实有效地做下去。希望各乡镇及有关部门一定要高度重视起来，高标准推进各项工作的开展，要按照方案要求，把握重点，动真格、下深水、出实招，突出抓好“四个载体”，建立“四个机制”，确保“xxx”取得实实在在的成效。县纪委将组建专门的督查组，对各乡镇“xxx”开展情况进行抽查，实行一月一督查一通报。同时采取明查暗访的形式，对各乡镇实行随机督查，督查过后随即通报。凡是被县纪委通报批评的乡镇，通报一次约谈乡镇纪委书记，通报两次约谈乡镇党委书记，通报三次及以上的要进行问责。

四是切实抓好农村集体“xxx”治理工作。这项工作是县委xxx书记亲自部署并多次强调的工作，也作为一项重点工作写进了xxx届县纪委xxx次全会工作报告。下一步，党风室要牵头负责，尽快拿出方案，抓紧把工作部署下去，各乡镇纪委要具体落实，确保工作取得实效。要把这项工作与扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作结合起来，紧盯扶贫资金这个核心，重点看涉及项目资金的来源有没有问题、资金分配使用过程是否公平合理、资金是否真正用到该用的地方。要重点围绕三个方面的资金开展检查整治工作：一是扶贫项目资金；二是征地拆迁补偿资金、救灾救济和社会保障资金；三是精准扶贫户、困难户、五保户各项惠民惠农资金。重点看乡村干部有没有优亲厚友、弄虚作假、吃拿卡要、虚报冒领、截留挪用等问题，确保我们的整治精准有力。

重点做好机关党建、文明单位创建和脱贫攻坚帮扶工作。这三项工作每一项工作都很重要，都与我们自身利益切身相关。我们纪检监察工作任务杂，事务头绪多，大家要学会统筹安排，十个指头弹钢琴，业务工作不松懈，自身建设也要加强。不能因为业务工作紧，而放松了自身建设，也不能因为自身建设，而耽误了业务工作的开展。能不能多头兼顾，统筹做好各项工作，说浅了是工作方法的问题，说深了是工作能力的问题。因此，大家一定要高度重视，按照具体安排，认真做好机关党建、文明单位创建和脱贫攻坚帮扶工作。

今天这次会议，是全县干部调整之后的第一次工作会。全县干部调整后，乡镇纪委有了新的变化，充实了很多新鲜力量。借此机会，和大家交交心，同时也对在座的每一位同志提个醒。具体来说，就是要做到“四个讲”。

一要讲学习，提升能力素质。纪检监察工作政治性、政策性和专业性都很强，尤其是监察体制改革后，中央、中央纪委对党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新理念、新思路、新举措，纪委监委合署办公，履行纪检、监察两项职能，必须用好纪法“两把尺子”，需要我们不断加强学习，提高政治素质和业务能力。尤其是刚入职的十几位乡镇纪委书记，大多在纪检监察岗位上的履历一片空白，更要抓紧业务知识的学习。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》等党规党纪和法律法规，正确领会党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，真正吃透中央、省、市、县纪委全会精神，全面掌握信访线索办理、审查调查、审理等各方面知识。在案件办理工作中要严格遵守谈话程序，熟练运用监督执纪规则，注意保密要求。总之，在纪检监察岗位上想干事，一定要有“会干事、干成事、不出事”精神和能力，要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果，检验自己是否是一个称职的、优秀的纪检监察干部。

二要讲担当，聚焦主责主业。当前困扰我们基层纪委的主要问题，是主责主业不聚焦，分管太多纪检监察业务之外工作的问题。尤其是乡镇纪委，“三转”不到位现象尤为突出，20xx年省委巡视、市委巡察均指出我县个别乡镇存在此类问题。20xx年，xxx乡原纪委书记xxx因分管矿山安全生产工作而受到处分，作为典型案例在全省通报，现在这个通报还挂在省纪委内网网站上，大家一定要引以为戒，吸取教训。作为纪委书记，要确保把主要精力放在纪检监察工作上。中央作出各级纪委书记、副书记选拔要以上级纪委会同组织部为主的初衷，就是要加强纪检监察工作，加强党风廉政建设和反腐败斗争。十八以来，中央纪委反复强调，纪检监察干部要聚焦主责主业，不能种了别人的地，荒了自己的田，就是这个道理。因此，作为纪委书记，一定要坚守监督执纪问责这个职责定位，摆正位置，勇于担当，正确处理业务工作与中心工作的关系，保证把主要精力放在纪检监察工作上，聚精会神抓好党风廉政建设和反腐败工作。

三要讲实效，善于抓好落实。抓不抓落实、能不能落实，体现的是作风，彰显的是能力，反映的是水平，折射的是形象。领导把工作安排给你是出于综合的考虑，出于对你的信任，在抓落实的过程中一定要端正态度，绝不能因交给我的活不属于我分管或是以前没干过，就推动工作不积极、不主动，松松垮垮，工作拖沓。古人说，受人之托忠人之事，这涉及一个人的诚信和道德，同时也反映一个人对所应许之事的负责和尽责之心。我多次强调，领导交办任务后，承办部门、单位要在第一时间向领导汇报办理情况，第一时间拿出办理结果，第一时间形成总结分析，做到“个个有方案、事事有回音、件件有结果”，不能石沉大海、没有下文，让领导再找你；也不能事毕不回复。要有协作意识。对职责范围内的事，要责任上肩、全力做好；对需要配合的事，要加强沟通、全力支持；对需要共同参与的事，要主动作为、全力协作，你掉了、我拾着，相互补台、相互支持，对外也要做好沟通协调，形成工作合力。另外我们纪委监委作为政治机关，无论是信访举报、案件管理、执纪监督、审查调查、案件审理，还是制度建设、组织人事、机关党建、后勤保障等，任何一项工作都是政治，必须落实落细落小各项基础工作，全面、彻底、准确地摸清底数，做到情况明、数字准、责任清、工作实，才能理清思路、找准症结、对症下药，最终取得看得见、摸得着的实效。

四要讲自律，干净清白做人。纪委是党内监督的专责机关，纪检监察干部更要经得起考验，对自己的要求要更严、标准要更高，有些事别人能做，但我们不能做，有些话别人能说，但我们不能说，说话办事都要有底线思维和规矩意识，决不能心存侥幸，决不能有丝毫逾越。在此，大家务必牢记纪检监察干部“五个不准”：不准有与党的路线方针政策和决定相违背的言行；不准越权插手案件和经济活动；不准以案谋私、办人情案和干扰办案；不准跑风漏气、泄露工作中的秘密；不准打着纪委的旗号耍个人的威风，搞特权、办私事。大家一定要牢记：严管就是厚爱，信任不能代替监督，纪委不是只照别人的“手电筒”。在座的纪委班子成员、部门负责人、派驻组长、各乡镇纪委书记要坚持“一岗双责”，尽好管理部门人员的责任，管好自己的人，看好自己的门，敢于较真、抓早抓小。要坚持原则，公道正派，低调做人，高调干事，既不偏三向四，更不贪图小利，抵得住诱惑，守得住秘密，管得住小节，经得住考验，做政治过硬、业务精通、纪律严明的示范和表率。总之，社会各界对我们纪检干部高看一眼，厚爱三分，我们一定要对自己提高三分要求，增强三分自律，确保十分干净！

同志们，随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，纪检监察工作头绪多、任务重，纪检监察干部责任大、付出多，在严格管理的同时，我们也要给予关怀和关爱。要以实绩论英雄，注重使用、重用敢担当、有作为的干部。总之，我们要始终坚定方向、保持定力，忠于职守、奋力工作，不断推进纪检监察工作高质量发展。

会上宣读及集体签名“不忘初心廉洁同行”家庭助廉倡议书；还观看了廉政微电影《幸福防线》，片子中两个家庭对于贪、廉的不同选择，导致截然相反的命运，引人深思。家属纷纷踊跃发言，交流了对“家庭助廉”活动的认识和看法，并表示要树立以德治家、以俭持家、以廉保家的家庭理念，筑牢拒腐防变的思想防线，互相监督；感恩公司给我们工作平台及幸福生活，给予更多理解、支持和帮助；调整好心态，树立正确的人生观、价值观。

杨建军强调：一是常吹家庭廉政风、常敲家庭廉政鼓，倡导健康向上的生活态度和廉洁律己的家庭教育；二是要把好家庭廉政关、守住家庭幸福门，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉做到非分之礼不收、不义之财不取、不正之风不沾、不廉之友不交，要守住清廉、顶住诱惑，用实际行动拒绝腐化，共筑家庭拒腐防线，把家庭建设成温馨、幸福、健康的“安全港”；三是是要加强自身的学习和提高，多观看警示教育片，推动家风建设，促进廉洁从业。

部家庭助廉活动座谈会，州委常委、纪委书记李云开出席会议并讲话。

为进一步发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，扎实推进我州党风廉政建设和反。

腐败斗争深入开展，州纪委、州妇联、州直机关工委联合组织家庭助廉活动，提醒领。

导干部家属警钟长鸣，当好“廉内助”。

座谈会上，州妇联、州直机关工委有关负责人分别从不同角度分析问题，告诫。

大家时刻提高警惕，保持清正廉洁，常敲“枕边钟”，用责任和亲情维系家庭幸福。

州妇联主席陈华代表“妇女娘家人”，向全州领导干部的“家庭纪委书记”发出“廉。

政倡议”。李云开指出，我州党风廉政建设和反腐败斗争取得了很大成绩，一些领域。

腐败现象高发势头得到了有效遏制。这些成绩的取得，离不开“廉内助”对反腐倡廉。

工作的理解和支持。他强调，领导干部家属要准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗。

争的严峻形势，正确看待腐败给家庭和个人带来的危害，充分认识家庭助廉的重要作。

用；时刻提高警惕，保持清正廉洁，保持清醒头脑，坚守“知廉、倡廉、守廉”；增。

强责任，把住廉洁自律关；关心配偶，时刻为配偶吹清廉风。

干部家属们纷纷表示，一定努力当好“贤内助”“廉内助”，当好反腐倡廉的。

“宣传员、监督员”。

各县市及州直副县级以上单位党政主要领导的配偶共120余人参加座谈会。

同志们：

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇十五

年纪检监察的工作，安排部署。

2007。

年的工作总结，特别是。

2007。

2007。

年全县经济和社会发展的总体纲要，充分体现了县委对。

2007。

年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。希望与会同志认真学习宣传，抓好贯彻落实。

14%。

至

15%。

2002。

年的。

3300。

多元提高到了去年的。

4689。

元。全县上下呈现出政治安全、经济发展、社会进步的良好局面。但是，在实际工作当中仍然存在一些不容忽视的问题必须引起大家的高度重视。

一、当前干部队伍建设和经济社会发展中存在的不良表现。

第一，极个别领导干部身上的不正之风依然存在。

这些不正之风的存在，败坏了党的形象，影响了干群关系，阻碍了全县经济社会的发展这些问题，尽管表现在极个别干部身上，但对党的事业的危害是非常大的一是个别干部政治纪律过差，不注重自身修养，不重视学习党的路线和方针政策，把自己混同于一个普通百姓，甚至还不如老百姓就拿今天的开会来讲，就是一个非常典型的例子二是有令不行，有禁不止，我行我素，想干什么，就干什么，漠视群众的利益，漠视对群众的关心对于一些不正常的、违法乱纪现象，听之任之，甚至在自己身上发生三是班子之间严重闹不团结，互相拆台，互相顶牛，互相传闲话，不把主要工作精力放在自己的责任上、工作上、事业的发展上四是拉拉扯扯，亲亲疏疏，不执行上级的决策，以亲朋好友自居，在个别工作上，明显带有黑色势力有些同志不认真执行上级的决策精神，在一个班子内拉山头、搞小宗派五是极个别同志严重脱离群众到一个单位、一个部门，长时间和群众、干部打不到一块，很长时间都不熟悉单位的工作，不了解群众的生产和生活情况以上现象尽管表现在极个别干部身上，但对党的事业、对全县经济社会发展危害很大。

第二，极个别干部身上损害群众利益的现象仍然存在。

对农民的收入问题不操心、没办法、没措施，使个别农民群众长期处于困难的状态，很长时间都不能改变生产生活面貌一些乡镇、部门和单位内部经常发生不安全事故，个别单位和部门、乡镇长期拖欠农民工的工资和工程款，长期得不到解决，而且也不能得到清算在一些道路、住宅、楼堂馆所、餐饮、商品活动中，长期欠账，没有一个清楚的结果，烂账、坏账、呆账、糊涂账一大堆，有些同志已经把这些问题带到了好多单位对农民乱收款，利用自己手中的权力乱收费，造成很多方面的不稳定。

第三，极个别干部身上的“五慢”行为依然存在。

12。

10。

个农村乡镇，总体经济竞争实力或者经济发展的综合水平最好的也比全市的平均水平低，赶不上全市的平均发展水平。在这种情况下，县委决定实施“治慢”工程，就是通过治慢的事，治慢的班子和慢的干部，特别是慢的主要领导干部，让老百姓满意，补上欠老百姓“慢”的账。“治慢”工程启动以来，绝大多数干部群众，特别是主要领导干部对治慢工程的认识非常到位，措施非常具体，方法非常得体，已经有了一个良好的开局。绝大多数乡镇和部门干部群众的精神面貌很好，干群关系非常融洽，干事创业的氛围基本形成。但是也有个别乡镇和部门，特别是班子的主要领导干部，依然停留在慢的状态上，没有措施，没有办法，没思路、没点子、没行动，主要是没认识。

第四，极个别干部特别是主要领导干部对纪检监察机关的地位和作用认识上还有偏差。

许多人认为，纪检监察机关就是整人的，就是拦路的，就是阻碍发展的在工作上，表现为不支持、不配合；在思想上、行为上，表现为不理解；在语言上，表现为不信任但凡有这样认识的主要领导，就不是一个合格的领导，特别不是一个合格的主要领导干部还有的同志说，纪检监察机关的同志是吃闲饭的，一天坐在那儿没什么事，就想着整人我曾经收到这样一个信访件，信上说，“纪检监察机关就是吃闲饭的，就是整人的”我在这个信件上批了这样一句话，“这个整人的机会留给你，请你来整人”这个同志再没来找我但凡有这样想法的主要领导，班子内部肯定不团结；但凡有这样想法的主要领导干部，整体班子的作用肯定发挥不好，一个地方的经济也就不会有大的发展今后一段时期，纪检监察、审计机关的地位要提高不能降低，作用要突出不能削弱，力量要充实不能减少，要从组织上、制度上、力量上加强对党风廉政建设和反腐败工作的支持，要提高它的地位，这就是县委从源头上治理腐败的一项必要的措施我希望大家都要有个清醒的认识，也希望各乡镇党委书记、各部门的主要领导都要认真地重视这项工作，切实把纪检监察工作抓在手上、放在心上县纪委提出的各乡镇纪委书记要向县纪委述职的问题，还可以延伸一下，各单位的党委书记、各党组织主要负责人要向县纪委报告纪律检查工作，因为这就是我们党委书记的重要工作，这要形成一种制度。

二、不良表现产生的根源。

一是制度失缺。

我县党风廉政建设和反腐败工作还没有建立起长效的教育、监督、惩罚并重的机制，好多事停留在材料上的多，停留在讲话中的多，停留在说教上的多，而落实在制度上、完善到基础当中去的很少出现这一问题的根源，在于没有很好地处理好纪律检查工作与经济健康发展的关系，没有准确的把握两者之间的必然联系和相互依存的关系，把纪律检查工作独立于经济发展圈之外，把经济发展圈独立于纪律检查工作的前沿好多同志认为，只要经济上去了，什么事都好办了但是我可以说，只要纪检监察工作上不去，经济也上不去，经济就会发生像经济学家说的“内讧”问题党委的领导，要深知这一道理，它是一个互相依存、互相联系、互相对应的关系没有纪检监察机关的保证，就没有经济建设的快速发展；没有经济健康快速的发展，就没有党风廉政建设的进步，也就没有社会的全面进步和人民生产生活水平的提高因此，纪委要认真研究加强党风廉政建设的长效机制，要用简单几个字或一句话把党风廉政建设的“纲”提起来我们抓经济发展的同志要用心推动党风廉政建设向前进步，我们抓党风廉政建设的同志要把目标放在推动经济建设上这样，制度失缺的问题才能得到有效解决，制度失缺的问题才能得到有效补充通过健全党风廉政建设的各项长效机制，建筑领域工程招标投标、药品采购、工作纪律等问题就会迎刃而解，在这方面我们必须有新的思路。

二是权力失衡。

个别同志为什么犯错误，主要是权力失去了监督，权力过大造成的农民朋友为什么在这方面不犯错误呢？因为他没有权力党在十六届四中全会以后提出了加强党的先进性建设和党的执政能力建设，对权力实行了第三次均衡分配，逐步实现了由个人说了算到集体领导分工负责相结合的格局的转变我们一些管钱、管人、事权集中的部门，更要注意这一点我在全县干部大会上讲过，好多班子党政一把手之间闹不团结，一个根源叫做“揽功推过”，什么事干好了都是我的，什么事干差了都是你的，长期下去，两个一把手就会闹矛盾能够把做下的成绩说成自己的就是权力过大；别人干下的都能说成自己的，一样能把白的说成黑的，这就是权力过大这样一个权力过大的人在班子之间必然是一个不团结、不稳定的因素，因为他不善于发挥大家的作用，不善于听取别人的意见，不善于调动大家的积极性来干好事因此纪委的工作，要在加强对一把手权力失衡的监督上认真研究，提出一些关键性的措施。

三是源头失堵。

600。

户农民种子都没着落，我们为什么不请他们吃饭、不送点籽种去，专请那些肥头大耳的人吃饭呢？作为班子的主要领导干部，特别是党委领导，一定要防微杜渐，对班子内部发生的不良现象和问题要从头抓起，决不能听之任之。

四是过程失察。

纪检监察机关并不是党的生命线的最后一道防线，也不是犯罪分子的最后一道防线，最后一道防线是检察院和法院。纪检监察机关、审计机关要把监督、教育贯穿于工作全过程。我经常听干部讲，“话给你说清楚，出了问题责任自己负”；或者说，“话给你说清楚，进了‘班房’自己负责”。这是一种极不负责任的说法，这种行为和做法就是一个党委书记和纪检监察干部的失职。你的重要职责就是教育和监督，方法是靠建立一种良好的机制，让干部进入一个健康成长的轨道。许多领导同志说，我只看结果不看过程。但是我特别强调：抓工作既要看过程又要看结果，主要还要看过程，这就是我们领导干部监督的基本方法。就像在工厂当厂长，你如果不注重一个产品过程的监督和监测，等到产品出来以后成了废品的时候，就会亏本，那么这时候谁来负责呢？就像我们抓干部的日常监督管理，也像邓小平提出的中国的足球从娃娃抓起一样，就是要抓过程。我们教育孩子也是一样，要从小学抓起，而不是从高三抓起，抓工作也一样，必须抓好从头到尾的过程，一点一滴抓落实。

三、四大启示。

这四大根源的表现非常一般，但出了问题总是骇人听闻的，从这四大问题、四大表现到产生的四大根源，得到四大启示。

一是天下没有免费的午餐。

吃了总要把吃了的原因讲清楚，喝了要把喝了的道理讲清楚，拿了要把事情办好。任何事都要付出成本，我认为不懂成本的干部就是不懂效益的干部，或者说是不懂经济的干部。人家付出成本，总是要追求回报，高成本高回报，低成本低回报，没有成本可以不向人家要回报。我们慰问移民乡的老百姓，给他们送温暖，这也不是不求回报的，是为了让他们吃饱了好脱贫致富，要换来政治效益、政治价值。而你给“肥头大耳”的送免费的午餐，想干什么呢？所以在这个问题上，我们还要认真思考。

二是人间没有不散的团伙。

10。

年、

20。

2

个人的团伙到。

3

个，

3

个到。

4

个、

5

个，但最终这种剥削式的团伙就会出问题，这就是我所说的人间没有不散的团伙。

三是世间没有腐败的乐土。

特别是中国共产党执政，像那种腐败或者是行贿受贿的一时快乐，有暂时的立足之地，但是不会让你永远快乐下去如果有些同志感觉你是幸福的、高兴的，那我也告诉你这也是暂时的在这问题上，不要过于激动，还是要多加注意。

四是我党没有失职干部的藏身之地。

任何违法违纪行为，任何失职的行为都会得到应有的惩处比方说一个干部不遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律、工作纪律，不认真履行岗位职责，长期班子闹不团结，组织的调整就是让你没有立身之地，这就是没有藏身之地对于一些违法乱纪的干部进行一些必要的处理和处分，这也是一种共产党让你没有藏身之地的做法对一些大案要案的集中查处，对一些人的惩处，这也是共产党让你无法藏身。

四、加强五个方面的工作。

鉴于这些表现、这些根源和这四点警示，我们今后必须加强五个方面的工作：

一是要切实加强干部世界观的改造，特别是主要领导干部世界观的改造。

一个人的世界观，决定了一个人的方法论，决定了一个人的思想，有什么样的思想就有什么样的行为和行动，有什么样的世界观就会有什么样的方法论健康的世界观形成健康的方法论，肮脏的世界观形成肮脏的行为方法论，这也是辩证唯物主义的基本观点一个人的世界观从什么地方树立呢？灵丹妙药就是从读书抓起书养人，人养书，书是一个人最好的良师益友读书健康，他可以陶冶人的情操有的人说喝了酒飘飘然的感觉好，我认为读书的感觉更好所以，加强干部的自身修养，加强干部世界观的改造，必须从读书抓起我在领导干部会上讲，要读好五本书：即读好国情、省情、市情、县情这本书，提高我们驾驭工作全局的能力，加深对国情、省情、市情、县情的认识，形成认识世界、改造世界的良好的方法论；读好马列体系这本书，树立正确的世界观和方法论，就是要读好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这本书；读好现代科技这本书，适应不断变化的国际国内形势的需要；读好实践这本书，让自己的真知灼见在实践中得到检验；读好群众这本书，把党的智慧和党的希望播撒到群众当中去，实现党同人民群众的血肉联系这就是我总结的人世间要读好的五本书读好五本书，要天天读，月月读，年年读，不断汲取营养，修炼自己。

二是要加强反腐倡廉制度建设。

要认真处理好制度、机制、规章和法律的关系。新加坡总理李光耀说过囚徒的“囚”字，就好像法律，人一进去，法律就起作用了；人一出来，不成囚徒了，法律就不起作用了。人在“口”字之外的任何地方，不管是左面、右面、上面、下面，人都是平等的。李光耀对法律的解释是非常得体的。那么制度、机制、规章也是一样。我们现在实施的“治慢”工程，主要是治慢的人、慢的事、慢的班子和慢的主要领导干部，这套制度专门是针对慢的人、慢的事、慢的班子和慢的主要领导干部而制定的，对快的人、快的事、快的班子和快的主要领导干部是不起作用的。今后在加强党风廉政建设和反腐败斗争的制度建设方面，必须进一步研究和探索。

三是要加大对一把手的监督与管理，特别是党政一把手的监督与管理。

要把党政一把手的监督与管理置于党章、法律、规章特别是广大老百姓的监督之下，我们为什么要加强对党政一把手的监督，而不加强对二把手的监督呢？是因为好多事出问题都出在一把手身上许多案例，都是一把手出了问题，特别是有财权、人权、事权的一把手出问题最多而二把手出问题是源于一把手对二把手的监督不力，因此问题症结在二把手的思想观念改造上，问题表现在一把手的监督不力上，加强一把手的监督管理教育就等于加强了二把手监督管理与教育。

四是加强纪检监察机关和审计机关自身的修炼。

要切实提高纪检监察机关和审计机关干部服务于全县经济工作大局的思想意识和水平，要把这种服务的理念，体现在经济发展大局的动态过程当中去；要正确处理好纪检监察、审计机关监督与效率的关系。监督的目的是为了实现社会的公正公平，公平是一种效率，公正是一种效率，所以监督与效率的关系处理好了，必然就处理好了公平公正与效率的关系。纪检监察机关的同志要开门搞纪检，要把自己充分地放到广大干部群众当中去。纪检监察干部要正常交往，正常生活，要按职责办事、按规矩办事，要开门搞纪检、开门搞监察。

五、当前监督工作的重点。

一要围绕干部的政治纪律、经济纪律、组织纪律、作风纪律，加强过程与环节的监督。在实际工作当中，要坚决同中央和省、市、县委保持高度一致，全面贯彻落实中央和省、市的决策安排部署，不折不扣地履行好自己的岗位职责，做到有令就行、有禁就止，保证政令畅通。

二要围绕全县确立的。

25。

个重点建设项目实行好过程监督。加强对。

25。

个重点建设项目建设进程、建设形象、建设管理的监督。

三要围绕体现科学发展观要求的考评体系进行监督，使我们落实科学发展观的具体举措体现到政治经济生活中去。

四要围绕全面实施治慢工程的决定进行监督。我们治慢的人、治慢的事、慢的班子和慢的领导干部，纪检监察机关就要监督慢的人、慢的事、慢的班子和慢的领导干部，谁慢监督谁，通过强有力的监督，促进干部作风的转变。

五要围绕县级领导干部的“五个一”工程和县级、科级干部“四包”增收责任制搞好监督，使“五个一”工程和“四包”增收责任制真正落实到工作的实践中去。

六、对领导干部的几点要求。

根据县委常委民主生活会大家的建议和全县干部的实际，我提出四个“不准干”的要求，即一是不准干与法律相悖的事；二是不准干与制度相悖的事；三是不准干与信念相悖的事；四是不准干与良心相悖的事。

纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇十六

同志们：

新年伊始，一年一次的全市党风廉政建设干部大会，是全市经济工作会议之后，市委召开的又一次规格高、规模大，且十分重要的会议。以这种形式部署工作，我们已坚持了多年，效果非常好。

xxxx年的全市党风廉政建设，同我市经济社会发展一样，确实取得了不俗的业绩，在保障重大决策部署落实上督查有力，在创优发展环境上有为有位，在引深重点领域专项工作上卓有成效，在加强干部作风建设上求真过硬，在推进反腐倡廉制度建设上富有创新，亮点很多，可圈可点。还有几项工作纪委牵头，抓得好，抓得准，抓得到位，市委是满意的，也是充分肯定的。一是农廉工作又有新成果，镇镇设立纪检室，村村有了监督员，实现了“四到位、全覆盖”，走在了全国前列，全省再次在我市召开了现场会;二是干部教育有特色，警示教育、廉政教育、风险教育多措并举，教育在前，防范在先，筑牢了干部拒腐防变的防线;三是煤焦领域反腐败斗争得到了引深，创造性开展的“三权制衡”的做法和经验，得到了省委的充分肯定;四是整肃干部作风成效明显，通过开展“五治五督”干部作风大整顿活动，查处了一批违纪违规违法典型案件，增强了各级干部服务转型跨越发展的责任心和紧迫感。在此，我代表市委、市政府，向全市纪检监察战线的同志们表示亲切问候和衷心感谢!

今年是“十二五”规划的开局之年，是推进转型跨越发展的关键一年，也是市县乡党委政府和村级两委换届之年。做好今年的党风廉政建设工作显得更为重要和紧迫。借此机会，我突出强调四点意见：

一、要深入学习贯彻中纪委、省纪委六次全会精神，进一步明确反腐倡廉的方向和目标。

胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话，从全局和战略的高度，全面分析了反腐倡廉的总体形势和主要任务，深刻阐述了以人为本、执政为民在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要性、紧迫性和目标要求，是指导当前和今后一个时期党风廉政建设的纲领性文件。省委书记袁纯清在省纪委九届六次全会上的重要讲话，贯穿中央精神，联系全省实际，进一步阐明了推动转型跨越发展与开展党风廉政建设的辩证关系，明确提出今年要突出狠抓的七项重点工作，并用较大篇幅，针对解决好群众反映强烈的突出问题作出专门强调，针对把以人为本、执政为民作为领导干部人生信条提出明确要求，既语重心长，又谆谆教诲，为我们推进具有山西特色、晋城特点的党风廉政建设指明了方向。我们一定要认真学习、深刻领会中央和省委领导的重要讲话精神，顺应时代要求，立足晋城实际，认真总结我市近年来在反腐倡廉方面创造的一些好经验、好做法，准确把握新形势下党风廉政建设的新特点、新要求，进一步探索党风廉政建设的新途径、新方法。特别是要把立党为公、执政为民作为做好纪检监察工作的根本出发点和落脚点，作为衡量纪检监察工作成效的重要标准，真正做到站稳人民立场、牢记群众观点、践行为民理念、强化公仆意识、树立百姓情怀，以党风廉政建设的实际成效取信于民。市委已作出安排，决定把省委书记袁纯清在全省党风廉政建设干部大会上的讲话印发成册，发放各级党委、纪委和全市纪检监察干部组织学习。同时把今天播放的警示教育片刻录成光盘，发放各级党委、纪委，组织干部观看。近期，要在全市掀起一个学讲话精神、抓廉政建设、促作风转变的热潮。

二、要围绕推动转型跨越发展这一首要任务，更加富有成效地履职尽职、发挥作用。

具体来讲，要突出六项工作重点：

一是继续加大督促检查力度。开展党风廉政建设和反腐败斗争，首先一定要把服务、保障和促进转型跨越发展作为主要目标和基本任务，找准工作的结合点、着力点和突破点，完善对策措施，增强工作实效。今年工作中，要重点围绕“十二五”规划的启动实施，围绕市委五届六次全会、全市经济工作会议提出的目标要求，切实加强对市委、市政府重大决策部署情况的监督检查，努力促进各级各部门提振信心、鼓足干劲、统一思想、立说立行，为推动转型跨越发展增添动力、汇聚合力;重点围绕我市开展的一系列招商引资活动、推进的一系列重点工程和重大项目建设进行督查检查，加快引资成果落地、重大项目开工、资金投入到位，确保资金安全、干部安全;重点围绕建设全省以煤为基、多元发展的先行区和示范区加强监督检查，确保各项政策到位、经济结构优化、发展后劲增强;重点围绕“三个一同推进”加强督促检查，努力在新型工业化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化上迈出更大步伐、取得更大成效。在督促检查中，尤其要注重纠正违背科学发展观要求的错误做法，防止急功近利的短期行为，杜绝有令不行、有禁不止的现象，力争以党风廉政建设的实际成效，保证我市在转型跨越发展的道路上既大步领跑，又稳步有力。

二是继续引深煤焦领域反腐败专项斗争。我们要推进以煤为基、多元发展，煤炭产业的转型是一道绕不过的坎;我们要抓好反腐倡廉建设，煤焦领域反腐败专项斗争是必须打好打胜的一场攻坚战。从一定意义上讲，这场专项斗争既是保障发展，又是保护干部，还是保证安全，既是端正导向，又是端正风气，还是优化环境。我们一定要认真总结近年来在开展煤焦领域反腐败专项斗争中的成功经验，抓住行政审批、安全监管、生产经营、中介服务、资金拨付等重点部位和关键环节，进一步深化体制机制改革，堵塞制度漏洞，铲除腐败土壤，形成管用有效的长效机制，最大限度地减少权力寻租空间。要将煤焦领域反腐败专项斗争向其他领域延伸，严肃查处官煤勾结、侵吞国有资产案件，严肃查处重要领域、重点部门和重要岗位利用职权、权钱交易、严重侵害群众利益的案件，严肃查处“小官大腐”、黑恶保护和群体性事件背后的腐败案件。要加大源头治理力度，在实践中不断探索和创新一些新办法和举措，加快构建具有晋城特色的惩治和预防腐败体系。要更加注重健全制度，更加注重规范权力，更加注重完善程序，切实增强对干部的监督力、对权力的制约力、对廉政风险的防控力。

三是继续加强基层党风廉政建设。要把我市农村党风廉政建设的做法和经验，向社区和企业延伸，以落实基层党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开为重点，深入推进基层事务公开和透明，保障群众的知情权。继续抓好城中村、矿产资源型农村、矛盾突出村的农村党风廉政建设;扎实推进企业党风廉政建设，加强对国有企业关键岗位管理人员的监督;抓好学校、城市社区党风廉政建设，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。

四是继续开展整肃干部“三风”活动。去年以来，我们响应省委的部署，在全市范围内集中开展了整肃庸俗之风、不良之风和恶劣之风活动，确实收到了明显成效，群众是比较满意的。但是实事求是讲，一些干部与大发展、快发展的要求相比，还有不少的差距。

有的干部不听招呼，我行我素，上班期间还有到茶社、洗浴场所、歌厅等休闲娱乐场所消费的现象;有的干部存在拉拉扯扯、吃吃喝喝，互相吹捧，哥们义气的庸俗不良之风;有的干部见风使舵、趋炎附势，不要说践行以人为本、执政为民的要求，连起码的道德底线和做人准则也渐渐丢了。有的干部好大喜功、做表面文章，不考虑本单位实际，一味追求轰动效应，一味迎合领导喜好。这样的干部不多，但在极少数干部身上表现的尤为突出。因此，要继续把整肃纪律，狠刹“三风”抓在手上，坚持下去，促进干部作风大转变。要大力弘扬右玉精神，继续引深“五治五督”干部作风整顿活动，教育引导领导干部勤政为民、廉洁奉公，令行禁止、雷厉风行，干事创业、狠抓落实。要治庸提能力、治懒增效率、治奢正风气、治散树形象，做官讲官德、做人讲人品、做事讲规矩，清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事，坚决查处那些滥用职权、吃拿卡要，说三道四、团团伙伙等不良行为和作风。要把明察暗访作为一项常态工作抓下去，今年市纪委要组织专门人员，对部分窗口服务单位和一些职能部门进行不定期随机抽样暗访，将暗访全程录像，集中曝光一批不听招呼、顶风作案、影响恶劣的事件和人，这不是危言耸听，也不是吓唬大家，如再发生去年类似事件，离岗撤职，从重处理，绝不姑息。

五是严肃整治违规公务用车。这是今年从中央到地方部署的一项新工作。中央最近专门对公务用车配备使用管理作出明确规定，省委也在责成有关部门拿出具体实施意见。下一步，我们要按照中央和省委的部署，不折不扣，抓好落实。对超编制超标准配备公务用车的，该清的清、该退的退、该卖的卖、该查的查，有效遏制公务用车乱象。要积极推进公务用车制度改革，规范用车管理。

六是确保换届风清气正。今年上半年，我市市县乡村将集中换届，这是全市政治生活中的一件大事。各县市区、各级各部门都要认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，严明工作纪律，加强监督检查，确保取得满意的效果。要严格执行干部选拔任用四项监督制度，对有拉票贿选、跑官要官、买官卖官行为的干部，发现一起，查处一起，绝不手软。对组织管理混乱、换届风气不好的，要严肃追究主要领导和有关领导的责任。要教育引导各级党员干部在换届中从大局和事业出发，坚持组织原则，克服浮躁情绪，正确对待进退留转，在关键时刻经得住考验，以实际行动树正气、树形象。

三、要围绕以人为本、执政为民这一根本要求，更加富有成效地维护民利、保障民生。

民生是最大的政治。以民为本、执政为民，是我们党的根本宗旨所在。这几年，围绕解决好事关群众切身利益的实际问题、办好惠及群众的实事好事，各级党委、政府和纪检监察部门做了不少工作、取得了明显成效。特别是连续多年推进实事工程、连续三年开展扶贫攻坚，扎实推进“五大惠民工程”和“五个全覆盖”延伸工作，更让广大偏远山区、贫困农村群众尝到甜头，得到实惠。但与此同时，也必须清醒看到，由于历史和现实等诸多原因，一些群众反映强烈的突出问题并没有从根本上解决，一些影响社会和谐稳定的热点、难点、焦点问题还不可避免地存在，一些因改制不彻底、拆迁不规范、处置不得力等问题导致群众集体上访、越级上访的问题依然时有发生等。这些问题如果不引起高度重视，往往隐患丛生、后患无穷。我们一定要按照中央和省委要求，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为反腐倡廉工作的出发点和落脚点，树牢群众观点、站稳群众立场、坚持群众路线，使党风廉政建设和反腐败斗争获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。一是要系真情。就是要进一步加强宗旨教育，引导各级党员干部牢固树立立党为公、执政为民的观点，向人民群众学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责和对人民负责相一致的观点，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是要动真格。就是要抓住群众反映强烈的突出问题，急群众所急、想群众所想、办群众所需。今年工作中，要以解决社会保障、征地拆迁、矿产资源开发、村企纠纷、涉法涉诉等群众反映强烈的突出问题为重点，开展专项治理，督促有关部门积极采取措施，下大力气切实解决;要以解决食品药品质量安全、生产安全、生态环境保护等群众反映强烈的问题为重点，加大治理整顿力度，采取得力有效举措，促进根本好转。三是要下真功。就是要坚持问政于民、问需于民、问计于民。积极探索建立组织群众有序有形参与涉及重大民生问题决策的工作机制，扩大群众在权力运行监控中的参与度;要建立健全领导失误纠错机制和责任追究制度，对群众一时想不通、不理解的政策，要做好思想工作，对决策程序不合法、政策措施不合理导致群众利益受损的，要坚决制止和纠正;要健全社会舆情汇集分析机制，完善矛盾纠纷排查调处制度，把群众反映的问题和矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

四、要围绕加强自身建设这一重要职责，更加注重提升能力、树好形象。

打铁首先要自身硬。近几年来，全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部围绕中心、服务大局，认真履职，为晋城的经济社会发展、政治局面安定、干部健康成长做出了积极贡献，是一支十分优秀的队伍，是一支值得尊敬和称赞的队伍。今后工作中，要继续发扬好传统，增创新优势，培树好作风，树立新形象。尤其要胸怀全局干事业。更加自觉地把纪检监察工作置于发展大局来谋划，围绕发展大局来展开，立足为发展大局提供保障和服务，全心全意地为发展保驾护航，使纪检监察工作始终与党委的中心工作思路同心、目标同向、措施同步。要恪尽职守抓工作。知责任、讲责任、负责任，坚定政治信仰，砥砺政治品格，牢记为民宗旨，倾听群众呼声，让人民信得过、靠得住、能放心。要严明纪律扬正气。在大是大非问题上和关键时刻立场坚定、是非分明、头脑清醒;对中央和省市委的决策部署，要做到认识统一、态度坚决，行动自觉;在执法办案中要实事求是、秉公用权、依规办事。要提升能力树形象。加强学习、勤于思考、勇于实践，善于从复杂纷纭的反腐败斗争中发现问题，从执政规律的高度去认识问题，在服务发展中增长才干，在应对各种挑战和风险中锤炼自己，不断提高应对反腐败各种复杂局面的能力。要支持重视有作为。各级党委、政府要一如既往地重视、支持纪检监察工作，进一步加强对党风廉政建设和反腐败斗争的领导，加强对纪检监察干部多种岗位的使用和锻炼，坚决保护坚持党性、坚持原则的纪检监察干部。这里再强调一点：省委书记袁纯清在省纪委六次全会上代表省委作出廉政承诺，为全省领导干部树立了形象，做出了表率。省委以身作则、率先垂范，我们作为基层各级干部更应该践行承诺、模范遵守。我在市委会上提议市委也向全市人民作出廉政承诺，得到了们的积极响应和一致拥护。具体为六项承诺：一是不接受任何单位或个人的礼金、购物卡、有价证券和贵重物品;二是不封官许愿，不任人唯亲，坚决抵制跑官要官歪风;三是不干预或插手工程建设项目承发包、土地使用权出让、大宗物资采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场交易活动;四是不超标准配备使用车辆;五是不允许配偶、子女、亲友和身边工作人员利用自己职务上的便利和影响谋取私利;六是不参加高档娱乐活动，未经批准不参加庆典、研讨会、论坛等活动。以上六项承诺，请全市各级党组织、广大党员干部和人民群众进行监督。

当前，春节将至，换届在即，“十二五”发展开局起步，转型跨越发展任务繁重，这对各级干部驾驭全局的能力和水平是一次检阅和考验。全市各级领导干部要严格要求，率先垂范，抓好班子，带好队伍，保持一种好的精神状态，心无旁骛、集中精力把心思用在工作落实上;要认真贯彻落实《廉政准则》的各项规定，不吃请、不请吃，不突击花钱，不滥发奖金，不搞没必要的庆典和无效益的活动，自觉勤俭节约、杜绝铺张浪费，坚守廉政底线、弘扬新风正气;要认真践行以人为本、执政为民的从政理念，高度关注困难群众、弱势群体生产生活，认真做好访贫问寒送温暖工作，切实组织好节日期间的煤电油气等重要物资和粮油肉蛋等生活必需品的供给，确保全市人民过一个欢乐祥和的新春佳节。

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纪委书记在家庭助廉会议上的讲话汇编（实用17篇）篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一方面是总结部署机关下步工作，主要目的是以高度的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，坚持问题导向，深学细照笃行，不断提升机关纪检工作质量。结合xx机关实际，我谈一下几点意见。

一、明职定责深查，着力解决“谁来做、做什么”的问题。

一是强化政治意识、党性意识、守纪意识，以全面的政治自觉把学深悟透《意见》精神与深刻领悟习近平总书记有关纪委工作重要讲话精神贯通起来，通过在思中学、在学中思的不懈劲头，充分认清学习《意见》的重要政治意义上，确保学习到位、认识到位、落实到位。二是研究制定细化落实方案，由机关纪委牵头，会同有关部门，按照xx集团党委、xx机关党委、xx机关纪委3个责任主体划定“责任田”，明确任务分工，确保责任到位。三是扎实开展“学重要讲话 抓《意见》落实 查突出问题 强作用发挥”活动，制定活动实施方案，全面梳理职责履行和工作开展情况，从落实政治责任、把准职责定位、提高监督效能、严格规范执纪和建强干部队伍等5个方面深入排查，严格整改，建立工作台账，确保措施到位。

二、提质重量压实，着力解决“不会做、做不好”的问题。

一是加强组织建设，选优配强干部队伍。xx机关党委召开会议专题研究机关纪委建设，明确x人编制，分设x个处室，选优增配x名专职纪检干部，队伍结构得到优化。二是扎实推进全员培训，提升履职能力。落实全员培训要求，制定培训计划，建立培训档案，紧密联系实际，注重学用结合。建立“帮带制”，以老带新，帮助新到岗干部尽快适应岗位需要。积极参加中央和国家机关纪检监察工委举办的专题实训班，并依托中国纪检监察学院开展实学实训、交流互鉴，努力解决不愿干、不会干、干不好的问题。三是压实支部纪检委员责任，激活监督“神经末梢”。严格人选把关，总部各党支部纪检委员均由处级以上干部担任，其中部门级领导占比近xx%，一定程度上解决了不敢监督的问题。编印《机关党支部纪检工作手册》，实现支部纪检工作“一本通”，着力解决不会监督的问题。强化督促指导，确保各项工作落地落细。

三、担责强业增力，着力解决“如何做、做不好”的问题。

一是聚焦“两个维护”，不断加强政治监督。持续做好机关贯彻落实习近平总书记关于纪检工作重要指示精神情况的监督检查，注重沟通协调和信息共享，推动专项监督和业务督办联动互动。扎实开展党史学习教育监督，组织梳理分析各支部“我为群众办实事”项目，推动学习教育取得实效。毫不松懈抓好疫情防控监督，督促落实好疫情防控要求。二是聚焦重点领域和“关键少数”，做实做细日常监督。结合机关资源集中、权力集中、风险集中的特点，组织各党支部围绕加强权力运行监督，聚焦重点岗位、关键环节，全面开展廉政风险排查，进一步摸清底数，推动筑牢“防火墙”。加强对党员领导干部监督，建立健全电子廉政档案，实现机关党员干部“一人一表”、力求精准“画像”，为开展日常监督提供重要支撑。三是聚焦形式主义、官僚主义，持之以恒纠“四风”树新风。通过问卷调查、个别访谈等方式，梳理典型共性问题，研究提出措施建议，不断深化为基层减负。紧盯关键节点开展监督提醒，严防“节日病”。四是聚焦“后半篇文章”，深化以案为鉴、以案促改。组织开展“警示教育周”活动，通报系统违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。督促问题比较集中的部门召开专题组织生活会，深刻反思、剖析原因、严肃整改，推动以案促改、以案促治。

针对下步工作开展的重点，我提一下几个方面。

一、加强机关纪委建设，组织建设是基础。人员力量薄弱、结构不够合理一直是制约机关纪委工作的重要短板。《意见》印发后，xx党委把加强组织建设作为贯彻落实《意见》的首要措施，下决心增设工作处室、配强专职力量、优化人员结构，同时加强对支部纪检委员的人选把关，为加强机关纪委建设奠定了比较扎实的组织基础。

二、发挥机关纪委作用，提升能力是关键。纪检工作政治性、政策性、专业性都很强，没有过硬的本领就无法胜任。要突出政治理论学习，强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保工作不偏向、不打折、不走样。认真落实全员培训要求，通过集中研讨、个人自学、送学送训等方式，提升专业水平、规范执纪行为，使专兼职纪检干部主动发现问题、精准处置问题的能力不断提升，机关纪委作用不断增强。

三、做深做实监督工作，形成合力是保障。工作中，注重与组织人事、巡视、审计、风险、法律合规等部门沟通对接，通过联合调研检查、情况会商、信息共享等方式，推动各类监督贯通融合，进一步提升监督实效。同时，充分发挥支部纪检委员作用，形成上下贯通、左右协同的良好局面，切实形成监督合力，为有效提升机关纪检工作质量提供重要保障。