经营管理会议讲话(模板17篇)

时间:2023-12-10 作者:笔舞

成功的经营还需要创新和创造力,不断寻找新的增长点和市场机会。经过多年的市场实践和总结,我们总结出了一套行之有效的经营方法和工具。

经营管理会议讲话(模板17篇)篇一

尊敬的各位领导,各位评委、同志们:大家好!

在这里我以平常人的心态,参与经营管理这一职位的竞聘。首先我要感谢体育发展有限公司为我们创造了这次公平竞争、展示自我才华的机会以及可能实现自己人生价值的舞台。

我叫,今年40岁,中国广播电视中专商业企业管理专业毕业,1999年北京师范大学辅仁心理学院心理咨询专业结业。于1982年参加工作,先后任原钢化玻璃厂西前街商店会计、出纳、车间核算员,旅游局新世纪酒店商品部经理、豆花饭庄前厅经理、繁荣文化书店及傲雪书店经理,平安保险公司寿险部业务主任。

经过近二十年经营管理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,特别是经营书店近十年取得了可喜的成绩,由于城市规划拆迁,我到平安保险公司应聘,当时我的信念是“从平凡中创造非凡”仅一年时间做到主任级,获得河北省千里马银奖和“钻石精英”称号。当月薪达到一万五千元时,我毅然决然地放弃保险业,加盟我最喜爱的体育事业。近二十年的工作经历使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自我。我深知经营管理工作十分重要,其工作的质量和效率将直接影响到一个企业的利润和效益,是一个企业实现良性循环的绿色通道。假如有幸竞聘成功,我将以更加饱满的工作热情、奋发有为的工作状态投入到经营管理工作中去。

在具体工作中,我将以“三个服从”严格要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”原则与人相处。“三个服从”是个性服从全局,感情服从原则,主观服从客观。切实做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我部实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。用真情和爱心去善待我的每一个同事,给他们营造一个宽松的发展空间;用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次,努力实现“以为争位,以位促为”的工作目标。

当前,随着人们生活水平的不断提高和全民健身运动的深入开展,为我市的体育产业带来了又一个发展的春天。面对这样有利的发展势头,我认为经营管理部应当:

一、搞调研、抓机遇

在市场竞争日益激烈的今天,一味地埋头苦干已远远不能满足企业发展的需要,要想使企业获得更大的发展空间和经济效益,必须进行严密、细致的市场经营分析活动,并在这个基础上,认清形势,审视自身,找出本部门、本公司的优势与劣势,扬长避短,充分抓住每一个发展机遇,特别是要牢牢把握好今年省运会和2015年北京奥运会这个巨大商机。

二、树品牌、创形象

在本部门树立品牌意识,确定品牌策略,广泛开展横向协作,尤其要做好公司举办的各项大型活动,场馆和商品用房的出租及现有广告资源的招商、设计、制作和新业务的开发等工作,着力解决制约本部门、本公司的发展瓶颈,进一步加大力度,增强市场开拓能力,形成在我市乃至全省具有相当规模的龙头体育产业,把本公司打造成一艘体育产业的航空母舰。

三、抓培训、练队伍

在一个部门中,员工综合素质的高低在很大程度会直接影响到本部门的发展前景,因此员工日常培训是工作中至关重要的环节。通过有计划、有目的的培训工作,进一步增强员工的主人翁意识、服务意识和创新意识,使员工的个人成长远景与企业的发展目标有机结合起来,并制定相应的激励机制,在部门中实行绩效挂钩,充分调动员工的积极性和创造性,发挥上下一盘棋的合力优势,全力打造业务精品,为企业创造良好的经济效益和社会效益。

以上是我对“如何做好经营管理部工作”的一点儿个人见解,可能有许多不足之处,望各位领导和各位评委批评指教。如果有幸竞聘成功,我希望与大家一起共同努力,创造经营管理部的美好未来,迎接体育发展有限公司辉煌灿烂的明天。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着7年的工作经验,今天我满怀信心和激-情的走到演讲台上参加经营管理的竞聘,自信有能力挑起经营管理部的重担。

下面,我分三部分向各位领导和同事汇报我的竞聘演讲报告。

第一部分,我竞聘的条件:

我叫?,大专学历,高级会计师,现任审计部主任。今天之所以敢走到讲台上,竞聘经营管理,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力、有信心、有决心胜任这个职位。

第二部分,我竞聘的优势:

1、我具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。

工作以来,我一直本着谦虚好学,不耻下问的工作作风。我信奉诚实待人、严于律已的处世之道,从刚开始踏上审计工作岗位的那一天起,我就深深地喜欢上了(?)事业。工作中,我总是积极把自己的发展融入到(公司名称)的发展中来。努力做到爱一行、专一行,以奉献为荣,以吃苦为乐。

2、我具有较强的管理能力和组织协调能力。

工作以来,我在审计处担任主任7年,这七年来,使我具备了较强的组织能力,并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。我所带领的部门多次被评为省审先进部门,本人也多次被评为先进个人、优秀干部、巾帼英雄等荣誉称号。同时,七年的工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

3、我具有担任经营管理的信心和决心。

信心和决心是事业的保证。工作以来,由于我工作努力,也曾取得了不少成绩,但成绩只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一个勇于接受挑战的人,我愿意接受更大的挑战和重任。所以,我有信心和决心当好经营管理。

4、我具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。

审计处的工作,需要一颗认真负责的态度,在工作中时我常告诫自己:“爱岗就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”,在工作中,我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中,做事坚持事实求是、清正廉洁,做事不拖拉。自参加工作以来,我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天,现在能办的事绝不等到将来”,在做各种工作过程中,从来没有“反正上面还有领导,反正领导还要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我历来就是一定要把自己现有的本事用完,能使的劲使够,再向领导交差。

所以从工作作风上讲,我将无愧于组织和领导的信任。

金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是(处理矛盾的经验不足)。我将充分依靠公司老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。我一直都认为,勤能补拙。

请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

第三部分,我简单谈一下对竞聘岗位的认识:

经营管理部作为公司的核心部门,对公司直属单位的经营管理方案的制定、公司生产管理、工商管理、安全生产劳动保护等工作都起到举足轻重的作用。所以,作为经营管理部门,应该配合公司长远发展,积极为总公司出谋划策。

第四部分,我的工作设想及岗位承诺:

尊敬的各位领导、各位评委:给我一次信任,我将回报十二分热忱;给我一次机会,我将展示十二分才干!如果我有幸被经营管理,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

一是真诚讲团结。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好主角,胸怀全局。在工作中多向公司领导请示工作,做到多请示、多通气、多协调。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力把经营管理部的员工队伍带好,团结他们一道工作。

二是发挥经营管理部作用,健全各项管理制度。我上任后,将积极从公司外围和内部管理同时抓起。首先,认真了解国家宏观政策,及时制定出公司经营管理方案,在公司领导批准的前提下做好企业改制工作。其次,做好内部承包方案的制定工作,实行考核兑现制度,对直属公司实际情况进行改组改制,加大总公司对直属单位的控制力度和管理力度。最后,管理好经营管理部。我将不断寻找工作的新思路、新方法,做好经营管理部的管理工作,建立完善的内部管理流程。使各项工作具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是做好公司领导的参谋。经营管理部是企业的核心部门,它是指导企业进行生产管理、企业改制、基层单位经营承包、合同经济法管理、工商管理,安全生产劳动保护集一身的重要部门。工作中,我将积极做好本职工作,多向领导汇报工作,多提建议、多出点子、多谋出路,切实把经营管理部门的作用发挥出来,让其成为领导进行决策的重要依据部门。

我将根据目前经营管理部人员的现状,针对各个部门的特点,通过以会代训、挖掘潜力、多种培训等方式,努力使经营管理部门形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。另外,在管理方面,我将做到合理分工,人人有事做、事事有人做,奖勤罚懒,提高员工的办事效率。在工作中,坚持“能者上,平者让,庸者下”,力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位,并建立健全各种规章制度。不以规矩,不成方圆。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

五是使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律。工作中我将以身作则,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,办事讲效率。用真情和爱心去善待我的每一位同事,服务同事,作好服务意识,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每进一步,小结一次。

“千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴”。参加工作?年以来,不论是以前还是现在,我都没有碌碌无为,我也不随波逐流,我始终坚持堂堂正正做人,踏踏实实办事,兢兢业业工作,曾为自己也为集体赢得了不少荣誉,但这一切都离不开公司领导的关怀和教诲,离不开同志们对我的关心和支持。此刻,我站在这里参加竞聘,如果能当选,我将绝不辜负领导和同志们的厚爱,我想,有领导的关心、帮助和同志们的支持,我一定会干好的。

我的演讲结束了,谢谢大家!

同志们:

这次全市农经工作会议的主要任务,是为了贯彻落实中央、省和宁波市农业农村工作会议和全国农经工作会议精神,总结回顾我市2015年农村经营管理工作,研究分析当前农经工作面临的新形势新任务新要求,部署安排2015年和今后一个时期的工作重点。刚才,四个县(市)、区从不同侧面作了典型交流发言,做法经验和工作打算都很实在,值得互相学习借鉴。市局党委对开好这次会议非常重视,鲍局长亲自参加会议,等会儿还将就有关工作作重点强调,希望大家深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我就农经工作先讲四点意见。

一、2015年农村经营管理工作成效明显

2015年是全面深化改革的元年,其中很多内容涉及到农村经营管理。全市各级农经部门在各级党委政府的正确领导下,以深化农村确权赋权改革为重点,狠抓村经济合作社股份合作制改革和农村土地承包制度再完善,加快构建新型农业经营体系,加强农民负担监督管理,各项工作都取得了较好的成效,为加快农业转型升级,促进农村经济发展,维护农村社会稳定做出了积极贡献。主要工作特点表现为“四个并举”:

(一)抓质量与保进度并举,农村股改工作任务圆满完成。去年股改工作是起步晚、时间紧、任务重、要求高,可以说是农村改革的一块“硬骨头”。省、市动员部署会议后,各级党委政府高度重视,克服思想不统一、认识不到位、改革经验缺乏、基层中心任务多等难题,迅速动员部署,加强谋划指导,强化宣传培训,集中时间、集中精力,攻坚克难、敢于担当,既抓质量、又保进度,全市股改工作平稳有序,2015年新完成1373个村的股改,累计完成1987个,占全市村社总数的70.2%,圆满完成了省定目标任务。为顺利推进改革,市政府两次召开专题会议,卢亲自担任股改领导小组组长,余红艺副书记和林静国副担任副组长,并多次对股改工作进行了督查,多次作出重要批示。鲍局长亲自带领我们多次开展调研、考察学习,组织起草意见,进行培训讲话,强化指导督查,时刻关注股改进度质量;我们先行先试的县(市)区提供了大量的宝贵的实践经验;我们要全面推进的几个县(市)区也紧紧结合当地实际,坚持依法依规,把握工作重点,把握时间节点,抓紧抓实,多数县(市)区都超额完成了股改工作任务。可以说去年股改任务的圆满完成,凝聚了全市农经战线同志辛勤汗水和大量心血,体现出系统干部敢啃骨头、攻坚克难的拼劲和敢于担当、善做善成的精神。

(二)抓完善与促创新并举,土地流转和规模经营再上台阶。去年,我们按照“应签尽签、应建尽建、应发尽发、应变尽变”的要求,开展完善土地承包经营权登记制度完善工作,全市新完成二轮土地承包村2个,新签、补签、变更合同户数387户,新发、补发、变更、收回、注销权证户数919户。余姚市小曹娥镇整镇土地承包经营权确权登记试点工作有序开展,为全面展开登记工作积累经验、打好基础;市政府新出台了《关于进一步加快农村土地承包经营权流转促进农业转型升级的意见》(甬政发〔2015〕62号),从2015年起三年内,市财政每年安排专项转移支付资金3000万元,对符合条件的流出土地经营权的农户和村(股份)经济合作社予以补助,土地流转力度不断加大,到2015年底,全市农村土地流转面积达到148.2万亩,占农户家庭承包面积的64.9%,规模经营总面积157.6万亩,规模经营率达到66.3%;农村土地流转服务体系不断健全,全市9个涉农县(市)、区都已建立县级土地流转信息网,涉农镇(乡、街道)全部建立土地流转服务中心,余姚、慈溪、奉化、宁海、象山等地还建立了农村产权交易中心,2015年通过服务组织达成的流转面积达到88.5万亩,占流转总面积的60%。土地经营权能逐步拓展,我局会同人民银行宁波支行联合制订了《宁波市农村土地经营权抵押贷款指导意见》,允许经营主体通过土地经营权抵押获得贷款,为经营主体融资开辟新路。奉化市出台土地流转经营权证登记管理细则,已有12家经营主体办理经营权抵押贷款,累计授信贷款额度为1060万元。

(三)抓培育与促提质并举,新型经营主体不断涌现。积极培育发展规模适度家庭农场,强化示范创建的引领作用,新认定市级示范性家庭农场40家,总数达到77家,家庭农场总数达到3718家,其中种植业2848家,养殖业589家,种养结合的150家,其他131家。合作社规范化和示范社建设深入推进,新认定规范化合作社55家,总数达到784家,新认定市级示范社10家,总数达到122家,另有8家农民合作社被评为国家农民合作社示范社,有18家合作社实施了提质工程项目,总投资1914万元,工商注册登记的联合社达到12家,服务能力不断增强,到2015年底,全市共有农民专业合作社2445家,入股社员4.96万户,联系带动农户32.2万户,联结基地面积106万亩,统一培训农民成员7.3万人次,实现总收入47.84亿元,盈余3.85亿元,年销售额超过500万元的合作社有198家,其中5000万元以上的有4家,上亿元的有2家。

(四)抓规范与强监管并举,农村管理机制不断健全。全面完成村经济合作社换届选举工作,新当选的村经济合作社班子结构素质较往届有明显改善,91.2%的社长由党组织书记担任,55.2%的'社管会成员具有高中及以上学历;农村集体“三资”管理进一步加强。全市村级财务公开制度全面落实,2/3以上村已将原始凭证、经济合同等资料扫描入账,“三资”监管的透明度不断提高,新认定标准化“三资”管理服务中心25个,累计76个,占涉农乡镇总数比例近60%,镇海、奉化被评为浙江省农村集体“三资”管理规范化县,全市累计8个,余姚市被认定为农业部“三资”管理示范县,全市累计2个;江北、江东率先在全国开展了股权抵押担保试点,赋予了股东更多财产权利;农民负担长效监管机制得到较好落实,农民负担监管阳光行动深入推进,去年我局还会同宁波电台专题制作了一期农民负担“阳光热线”,实行源头监管、监督检查、专项考核、综合治理多措并举,减轻农民负担工作成效明显,全市未发现明显的加重农民负担案(事)件。

2015年农经方面其他工作还有不少,各地工作也都有创新,都有亮点。过去一年全市农经各项工作的有序推进以及所取得的成效,是各级党委政府高度重视的结果,也是各级农业部门统筹谋划、强力推动的结果,更是全市农经战线同志锐意进取、勇于担当、主动作为的结果。在此,我代表市农业局向大家表示衷心地感谢!

二、准确把握农经工作面临的新形势新要求

随着我国经济进入新常态、改革进入深水区、经济社会发展进入新阶段,农经工作也面临着新的形势和任务,对我们农经工作提出了更高的要求、更大的挑战、更多的责任。因此,这就要求我们要着眼大局,理清思路,把农经工作放在统筹城乡发展大局中去思考、放在率先全面建设小康社会中去谋划、放在全面深化农村改革中去推进,必须要学会辩形势、争主动、善创新、求作为,切实维护好广大农民群众的物质利益和民-主权利,促进农村社会发展和稳定。

(一)现代农业发展对农经工作提出了更高的要求。以现代农业建设为中心,服务和服从于这个中心,是我们农经工作的一项重要任务。去年我市被农业部认定为第三批国家现代农业示范区,市里已经把创建工作列入重大改革任务,土地流转、主体培育等内容将是重要的基础工作。这就要求我们必须创新农业经营体制机制,加快培育构建以农业家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式复合型现代农业经营体系,从根本上改变小规模分散经营、粗放利用资源等低效生产方式,提高农业综合生产能力、竞争能力和可持续发展能力。尽管我市土地流转和规模经营比例很高,但流转期限短、规模小,特别是稳定性还比较差,接近一半的土地还处于分散经营的状态,户均经营面积只有3.1亩,100亩以上的规模经营面积只有57万亩,只占流转总面积的40%,如何克服这些问题,促进土地流转扩面提质,推进多形式的适度规模经营还需要研究;新型经营主体发展很快,但小弱散的状况没有得到根本改观,家庭农场规模不适度,农场主年龄偏大、学历偏低、管理能力偏弱,合作社组织规模小(平均入股社员仅有22个)、管理水平低、服务能力差、经营能力弱,无法有效对接市场,形不成市场话语权,如何促进家庭农场健康发展,提高合作社服务带动能力需要我们不断探索。这里我还要强调一个问题,在近两年农业项目审计中,我们的一些合作社还存在着项目单位法律意识不强、虚开项目发票、财务管理不规范、资料不齐全等问题,这些还是我们的示范合作社,需要引起大家的重视。

(二)全面深化改革对农经工作提出了更大的挑战。党的十八届三中全会作出全面深化改革的决定。改革的过程,就是调整农村生产关系,推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应,更好地解放和发展生产力的过程。农经工作一直是推动农村改革的主力军,30多年前,我们搞家庭联产承包责任制,通过生产关系的调整,调动起亿万农民的生产积极性,释放了长期被禁锢的农业生产力,农业农村经济得到了极大的发展。进入新世纪,到去年全面推进的农村股份合作制改革,通过确权赋权,赋予农民更多的财产权利,进一步激发农村经济社会发展活力。我市在农村产权制度改革方面的实践一直走在全国前列,去年年底,我们鲍局长还受国务院发展研究中心的邀请参加会议,介绍了我市在产权制度改革尤其是拓展股权权能方面的一些经验做法。确权是基础,活权是目的,如何确保农村产权制度改革在农村土地集体所有前提下,实现农村产权更多权能,实现农村产权有序流动和合理配置,激活农村“沉睡资本”,逐步建立起权属明确、权责分明、保护严格、流转顺畅的现代农村产权制度等方面还需要进一步加强实践探索,为全国提供经验。

(三)农民权益保护给农经工作带来了更多的责任。党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的决定。农业是第一产业,农民是最大群体,农村是法制建设最薄弱的领域,没有农村的法治化,就不能有整个中国的法治化。今年的中央1号文件提出,必须加快完善农业农村法律体系,同步推进城乡法治建设。近年来,随着我市农村改革的不断深化,城乡之间的利益格局不断调整,农村地区经济社会发生了深刻变化,农民群众对于事关切身利益的土地承包权、集体经济收益分配权等愈发重视,农村各种矛盾不断凸显,农民群众权利意识空前高涨,群体性事件和反复上访时有发生。如果处理不好,就会影响农村社会和-谐稳定。如何主动适应这种深刻变化,加强和创新农村社会管理,使农村社会既充满活力又保持和-谐稳定,是摆在我们面前的重大时代课题。去年,我们平稳地推进了股份制改革,这与我们近年来加强了“三资”管理工作密不可分,通过加强农村资产财务管理制度建设,把农村小微权力关进制度的笼子里,进一步密切了农村党群干群关系,促进了基层民-主建设和党风廉政建设,维护了农村和-谐稳定大局。但也要看到“三资”管理和农民负担监管工作具有反复性、复杂性、高压性、隐蔽性,稍有不慎就会反弹,就会出问题,是一项长期性、基础性工作,必须建立长效监管机制,持之以恒,常抓不懈。

三、2015年农经工作重点任务

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面深化法治宁波建设的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年、启动“十三五”规划的谋划之年,农经工作面临的任务更加艰巨。2015年我市农经工作的总体思路是:以党的和十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议和全国农经工作会议精神,适应经济发展新常态,坚持改革活农新要求,以坚持和完善农村基本经营制度、创新农业经营体制机制为主线,深入推进土地经营制度改革、农村产权制度改革、农业经营制度改革和加强农村“三资”管理(即“三改革一管理”),为转变农业发展方式、推进现代农业发展、维护农民合法权益提供体制机制保障,为实现我市农业强、农民富、农村美作出新贡献。

(一)围绕农村承包土地“三权分置”,推进土地经营制度改革。深化农村土地制度改革,是当前的热点和难点话题,总的要求是既要坚持农村土地集体所有权,又要稳定农户承包权,还要放活土地经营权。重点要做好三方面工作:

1、稳步推进土地承包经营权确权登记颁证工作。年初,农业部等6部委联合下发的《关于认真做好农村土地承包经营权确权登记颁证工作的意见》(农经发〔2015〕2号),提出农村土地承包经营权确权登记颁证工作“非做不可,必须做好”;上星期,省厅由叶新才副厅长带队,组织各市分管领导或经管处长,专门赴江苏作土地承包经营权确权登记颁证工作考察学习,并召开两个半天的座谈会,研究讨论我省具体的实施意见。省里已经明确每个设区市至少确定一个县(市)区,其他县(市)区至少确定一个乡镇整区域开展试点,经过我们商量决定试点县确定为江北区开展,其他县(市、区)可以根据各自的情况至少确定1个乡镇开展试点。工作经费来源也已经明确,中央财政将按照国土“二调”耕地面积予以每亩10元的标准给予补助,其他由各级财政解决。省里也打算开发全省统一的土地承包信息管理系统,实现省市县三级联网。土地确权登记颁证工作难度不小,也是省市主要领导非常关注的事,要求大家高度重视,在省里没有部署之前,可以开展前期调查,摸清底子,做好准备,以便下步工作能及时跟进、保质保量地有序推进。

2、引导农村承包土地经营权有序流转。下步,我们要认真贯彻落实市政府《关于进一步加快农村土地承包经营权流转促进农业转型升级的意见》(甬政发〔2015〕62号),主要做好四方面工作一是要落实好土地流转专项资金的使用。去年我们根据土地流转目标和各县(市)区土地流转情况,会同市财政联合下发了文件,明确了各地的土地流转目标,各地要认真落实,引导和鼓励采取委托流转、股份合作等方式,推进整村整组整畈连片集中长期流转,推动流转土地向新型农业经营主体集中,促进农业适度规模经营和农业“两区”建设。请各地将土地流转推进计划方案在3月底前上报我局,其中慈溪和鄞州将有一部分任务落实到杭州湾新区和东线湖区,具体我们还将和这几个单位及财政局商量。在这里我还要强调一下土地流转的原则,只是引导不能强求,只是目标不加考核,请大家注意工作方式方法,不能违背中央要求。二是进一步健全县镇村三级农村土地承包经营权流转服务体系,加强设施建设,完善运行机制,提供法律政策宣传咨询、流转信息、价格指导、合同签订和档案管理等服务。三是加强土地承包经营纠纷调解仲裁体系和队伍建设,今年是仲裁法实施五周年,部里将组织开展优秀仲裁员宣传推介活动,请大家组织仲裁员积极参与。四是积极开展流转土地经营权登记发证试点,有计划、有步骤、稳妥地推进农村土地经营权抵押、担保工作,有效实现农村土地经营权权能,同时加快农村产权交易市场建设试点,鼓励流转土地纳入农村产权交易市场交易,推动土地流转交易公开、公正、规范。

(二)围绕赋予农民更多财产权利,推进农村集体产权制度改革。

1、全力以赴做好村经济合作社股份合作制改革工作。今年股改主要是两件事,一是按照省政府和市政府的要求,基本完成股改任务,这是个硬任务。去年在各级各部门的努力下,我们完成了省定70%的股改任务,到2月底,今年新完成股改村83个,累计完成率达到73.1%。推进速度很快,推进过程也相对平稳,但剩下的更难,难在情况更复杂,难在班子比较弱,工作难推进,因此,我们在下步工作时,不但要继续争取当地党委、政府主要领导的重视,营造良好的改革氛围,继续保持一鼓作气的工作劲头,还要适当改变工作的方式方法,对推进慢、推进难的村逐个分析、逐个指导、逐个推进,做细做实这项工作。要坚持充分依靠农民群众自主协商解决矛盾问题的原则,做到复杂问题程序化、程序问题民-主化、民-主问题合法化,争取圆满完成改革任务。同时,还要注意保持社会稳定,去年总体情况不错,农业部门很努力,做了大量的工作,但有的地方个别特殊群体的权益没能得到很好落实和保护,存在不少隐患,主要集中在慈溪、象山、宁海等地。对法律已经明确的对象,我们的态度非常明确,必须依法行政,依法保护,不能把民-主演变成“多数人暴-政”,鉴于当前股改工作推进任务重,可以暂时搁置,但在下步补课完善中,希望各地能积极补上这一课,确保改革不留后患,如果遇上个别上访的,要求做好镇、村工作,逐个解决,确保矛盾化解在基层,不要抱成团,形成群访事件或越级上访。二是加快股份合作社深化退出工作,这是个软课题,深化退出是宁波近几年探索城乡深度融合的试点工作之一,加快深化退出也是市领导今年提出的新任务、新要求,我们初步打算要求近郊六区必须搞一个以上市场化改革试点,其他县(市)区也可以开展试点。上两年对这项工作我市一些地方进行了积极探索,如江北、余姚、海曙等一些股份社,下一步要认真总结经验,试点过程中要把握三点基本要求,一要坚持条件,面不能太宽,必须针对条件成熟的村社,如集体所有的土地基本被征用、撤村建居、社会保障和社会事务管理与城市完全接轨的股份经济合作社(或村集体经济组织),探索实施公司化改造或终止制度;二要严格程序,必须充分尊重绝大多数成员意愿,经应到社员2/3以上表决通过,报乡镇政府批准,并报县农业部门备案;三要确保稳定,各级农业部门必须要加强指导,完善试点方案,精心组织,确保试点平稳有序。

2、规范提升农村集体“三资”管理。农村集体“三资”管理一直是农经部门的“老本行”和重点工作,是农村社会矛盾的焦点和关键。上几年通过纪委的介入,紧紧抓住乡镇这一关键,引起基层党委政府高度重视,农村集体三资管理工作水平有了明显的提高,特别是原来财务管理比较薄弱的南三县,制度执行不严、白条入账、合同不规范等现象大幅改观。去年,中央巡视组对浙江反馈意见时,其中就对村级财务管理混乱情况提出整改的要求,希望各地要紧紧抓住这一机遇,进一步争取党委政府重视,全面检查,认真对照,整改到位,不断健全管理和监督制度,使“三资”管理工作再上台阶。今年重点有以下三项工作:一是进一步推进农村集体“三资”管理服务中心标准化建设。今年打算创建35个乡镇标准化服务中心,预计年底全市创建率达到80%以上,完成创建初期确定的目标。鉴于各地积极性很高,经与财政沟通,明年可能还将继续实行。同时,未达到省级农村集体“三资”管理规范化的县也要加大工作力度,力争我市实现省级农村集体“三资”管理规范化县全达标、全覆盖。二是加强非生产性开支监管。去年省里已经出台加强非生产性开支文件,要求更细、更明确、更全面,各地要抓紧明确落实到村,结合各自实际出台实施细则,要认真对照要求,在干部报酬补贴、公务费、差旅费、招待费、学习考察费、报刊费、捐助赞助等方面开展检查,发现问题及时整改。市里也将结合农民负担检查,开展抽查,发现问题,将予以通报。三是进一步加强财务公开和农村审计。尽管近年来我们创新了很多公开形式,如网络公开、触摸屏公开、数字电视公开,特别是数字电视公开已基本普及,但公开栏公开还是最基础、最普及、与农民群众最密切的公开形式,从目前来看还不可替代,必须坚持完善。继续开展“千村审计”工作,这里要指出的是,今后审计结论原则上要向全体成员公开。

(三)围绕新型农业经营体系构建,推进农业经营方式创新。

1、加快培育家庭农场。坚持家庭经营在农业中的基础性地位,推进家庭经营方式创新,积极发展家庭农场,是今后农业发展的主要方向。发展家庭农场,一要突出适度规模,要以提高土地产出率和劳动生产率为衡量标准,二要突出农户为主,鼓励和引导种养大户、农村经纪人和投身现代农业的高校毕业生等登记注册成立家庭农场,三要加强指导,建立生产档案、成本核算,提高生产经营水平。今年市里将继续开展示范性家庭农场创建,总数控制在40家,但市里奖励扶持资金可能没有了,各县(市)区可以根据自身实际开展支持,发挥示范作用。

2、提升发展农民合作社。合作社是现代农业建设的主力军,合作社的发展,数量是基础,规范是保障。如果光有数量的扩张,没有质量的提升,合作社也只是徒有虚名的空壳,迟早会失去竞争力,丧失凝聚力,所以我们必须要把加强合作社规范化建设摆在更加突出的位置,更要注重规范发展和质量提升。一是认真贯彻落实农业部等九部委《关于引导和促进农民合作社规范发展的意见》(农经发〔2015〕7号),适时组织开展合作社财务管理规范化抽查,市级重点对市级以上示范社进行检查,县级重点对规范化合作社进行检查,并对存在问题进行整改。二是要做好部、省、市级示范性农民专业合作社推荐、评选和监测工作,指导有条件的合作社围绕主导产业和产业链关键环节进行联合重组,组建联合社。三是继续实施提质工程项目建设。由于财政预算体制改革,今后项目建设审批立项将下放给各县(市)区,每年10月份左右县里要将第二年立项项目上报市里,第二年4月份左右市级将预算资金下拨到县级,项目立项、检查、实施、验收等由县级执行。四是推进农民专业合作社信用体系建设,开展农专社网上备案和年度报告,规范生产经营,提高农民专业合作社信用管理能力和水平。

(四)围绕农民权益保护,推进农民负担监管制度落实。 减轻农民负担工作是个政治任务,做好农民负担监管工作必须要有高度的职业敏感性和政治责任感。去年,省里对我市考核时,尽管事情不多,但有几个问题需要值得重视,有的地方在落实报刊订阅任务时,存在乡镇向村下指标的问题,尽管没有突破报刊限额,但这种方法需要改正,有的地方招待费过大;有些地方还在向村收一些不该收的费;在一些地方可能还存在送土特产的问题。这些事情从数量看尽管不大,但这是刚性要求,是底线、是红线,大家千万不可忽视。部里去年对查处的农民负担问题进行了上网通报,提高检查效果。今年市里在农民负担工作方面还是以落实各项制度为主,继续落实“一票否决”制、涉农收费文件“审核制”、涉农价格和收费“公示制”、农民负担源头监管制、明查暗访制、部门责任制、责任追究制等制度,同时也还将组织检查,对因非生产性开支加重农民负担的行为进行专项整治,推进农民负担监管阳光行动,畅通和完善政策宣传、农民维权平台和渠道,确保农民负担继续减轻不反弹。

2015年全市农经工作要点将在会后及时印发,请各地结合实际认真抓好落实。

四、做好农经工作的几点想法

本人于去年4月份调任市农业局工作,当初对农业农村工作尤其是农村经营管理工作还很陌生,可以说是农经战线的一员新兵。在领导和同志们的帮助和支持下,通过近一年的学习和工作,我对宁波农经工作应该说也有了一定的认识和了解,农经工作主要是调节农村生产关系适应农村生产力发展的要求,政策性强、涉及面广、改革创新多,是一项常抓常新的事业,我市农经工作一直走在全省乃至全国的前列,比如土地流转、股份合作制改革等。要使我市的农经工作继续走在前列,,我认为必须树立正确的思想指导工作,运用科学的方法解决问题,善于真抓实干、开拓创新,农经工作永无止境、永远在路上。下面五条是我个人想法和体会,供从事农经工作的同志参考:

(一)要精于法律政策。加强法制建设是依法行政的必然要求,也是做好农经工作的重要保障。农经工作政策性和业务性很强,比如《农村土地承包法》、《农民专业合作社法》、《浙江省村经济合作社组织条例》等法律法规和大量的政策文件,都是我们开展实际工作的基础。业务工作水平往往决定实际工作效果,作为一名农经干部,必须要有具备过硬的业务水平,准确把握法律政策的精神实质、基本特征和基本要求,不断提升科学发展的能力、辩证统筹的思维力、科学民-主的决策力、敢为人先的创造力和攻坚克难的执行力,真正成为农经系统的行家里手,为指导实际工作奠定扎实的理论基础。

(二)要善于谋划协调。近一年来,我深深体会到,做好农经工作,一定要善于谋划,勤于协调,巧于运作,各项工作要超前谋划,统筹设计,增强方案的系统性、整体性和协调性。干好农经工作,一定要善于借力:一是要争取党委政府领导的重视,学会向有关部门借力,比如我们的村经济合作社股份合作制改革借力各级党委政府,去年圆满完成了省定股改任务,农村集体“三资”管理借力市纪委,取得了实质性成效;二是要学会向基层借力,要牢牢把握依靠力量,尊重农民的首创精神,鼓励基层大胆探索,激发实践热情。实践反复证明,只有得到各级党委、政府的高度重视和广大农民群众的积极支持,农经工作才能有地位,有作为。

(三)要勇于创新实践。曾经说过,“摸着石头过河和加强顶层设计是辩证统一的”,讲得就是要坚持理论与实践相统一,这是我们做好一切工作的基本准则。宁波地处沿海发达地区,改革开放前哨,有的工作碰到的问题没有先例,没有政策规定,必须要求我们一定要以敢于担当的勇气和锐意进取的精神,勇于实践,大胆创新,努力成为新型农业经营体系的构建者、农民集体财产权利的保障者、增进农村公共服务的推动者和转变“三农”工作作风的践行者。

(四)要成于总结提炼。这就是个性与共性的关系。人类的认识过程,就是从一个个具体事物的特殊矛盾开始,逐步认识到各种事物矛盾的共同本质,从中概括出普遍的矛盾运动规律,又用来指导具体事物,循环往复,逐步提高和深化。运用这一方法指导我们的工作,就是要在改革中坚持试点先行,从试点总结出可复制、可推广的经验,以点带面发展。近几年,我们开展示范社创建,引导农民合作社规范发展,取得了良好的实践效果。去年开展的农村股份合作制改革,很多地方都是从几个村开始,逐步扩大到整镇、整县范围内开展,也取得了较好成效。即将开展的农村土地确权登记颁证工作,基本也是这个路数。希望大家认真加以总结和推广,保证改革工作顺利平稳展开。

(五)要勤于自省慎微。廉政建设这根弦时刻要绷紧,要警钟长鸣,防微杜渐,不能有丝毫松懈,马虎不得。我们不能错误地认为农业系统尤其是农经系统,资金少、权利小,没有干货和实货,就可以放松警惕,这方面的教训也很惨痛,千万不能突破底线,不要触摸红线。“慎独修正身,慎微走正道”,慎独慎微离不开自省,面对各种诱-惑,我们一定要慎独慎微。常怀律己之心,常思百姓之苦,常修为政之德,干干净净做事、明明白白做人。

同志们,2015农经工作的目标和任务已经明确,关键是要靠我们去抓好落实让我们共同努力、趁势而上、拼搏进取、改革创新,努力推动我市农村经营管理事业再上新台阶。

谢谢!

经营管理会议讲话(模板17篇)篇二

尊敬的___女士/先生:

您好!

然而,中国的商业银行在欣喜与煎熬中徘徊,行业的开放与市场化,迫使之必须思考生存与发展,发展与盈利能力,盈利能力与最终的核心竞争力之间的种种问题,如何构建商业银行的盈利体系,提升核心竞争能力是从业者共同思考的一个课题。

与成功者同行,获成功更易!诚邀您光临现场,学习前行者、交流成与败、碰撞创革的火花……,成者更上一层楼,学者所获亦必丰!

主办:xx市商业银行。

协办:xx银行xx金融软件系统有限公司(中国)公司。

支持:中国金融it服务联盟《财经》《金融时报-商务周刊》。

参会者:商业银行行长、副行长、业务部总经理、科技部总经理等。

时间:

地点:

组委会联系人:

电话:

经营管理会议讲话(模板17篇)篇三

各位领导、同志们:

你们好!

今天县人大常委会在我局召开工作评议动员大会,标志着县人大常委会对我局进行的工作评议正式开始,根据会议安排,在此我就此项工作作一表态发言。

今年我局被定为全县四个工作评议单位之一,我感到非常庆幸,这体现了上级领导对我们交通工作重视,也体现了广大群众对交通工作的关注,这是对我们工作的一种鞭策,但更是一种鼓励,同时,也是我们通过这项工作使同志们更加了解和支持我们交通工作的一个良好契机,我们将把握住这次机会,更好地做好各项工作。

近二年来我局在各位领导和同志们的大力支持和帮助下,全县的交通事业得到了快速发展,农村公路建设速度加快,道路运输市场更加规范,水上交通安全管理更加完善,交通队伍建设更加提高。到目前我县已有公路1328.758公里,其中国道19.5公里,省道80.785公里,县道298.283公里,乡道259.28公里,村道666.25公里,专用公路4.16公里;等级公路478.208公里,等外公路850.55公里,水泥路面公路425.445公里,砂石路面公路903.313公里,全县22个乡镇中有22个乡镇已通水泥路,221个行政村,有213个行政村通公路,82行政村已通水泥路。从总体上看我县已形成了横向以320国道、沪瑞高速公路,纵向以上乐公路、上分公路、上高公路为主的长十字型公路网络框架,基本上实现了2小时经济圈。到去年底我县拥有货运车辆1850辆,总吨位5550吨,客运车辆126辆,总座位1930座,省际班车1辆,县际班车2辆,其余为县内班车。全县27个乡镇100%通客车;全县二级车站1个,三级车站1个,汽车维修企业48户,其中一类3户,二类11户,三类34户,全县10个渡口,每年水上交通安全管理责任落实到位,确保了我县连续16年未发生过重大水上交通安全责任事故。

近几年我们在交通工作中采取了一些有效的措施:

在公路建设方面:

1.加大交通工作的宣传力度。营造了人民公路人民建的大交通氛围,提高了各乡镇公路建设的积极性,积极主动地参与公路建养,解决公路建设资金,打破了公路建设全部依赖上级的观念。部分乡(镇)、村还成立了农村公路建养委员会,把公路建设的积极性深入到每家每户,每个群众。

2.认真结合本县实际,制定了《县农村公路建设管理实施办法》。从03年起,根据本办法,逐步转移农村公路建设的实施主体。将农村公路建设以乡镇为主体实施,充分发挥出县交通局政府部门的职能作用,做好公路建设的规划、设计、项目申报、工程质量监督、协助有关部门做好公路工程招投标、工程验收等工作。并成立了县公路工程招标投标办公室,规范了公路工程的市场准入,保障了公路的施工质量,提高了乡镇对公路建设的主动性,促进了乡镇对公路建设的积极性。

3.严控公路建设资金的使用和管理,多方筹措公路建设资金。

一是用足政策,积极向上争取公路建设补助资金。我县是国家重点扶贫县,地方经济比较薄弱,为争取上级补助资金,充分利用国家有关政策,积极争取上级交通部门、通达工程、以工代赈、老区扶贫、水泥路项目等补助资金。

二是以一事一议的形式筹措部分公路建设资金。

三是鼓励和吸引大量民间资金投入公路建设。公路建设上级补助资金和地方财政配套资金十分有限,通过吸引民间资金解决了部分公路建设资金不足的问题。如近年石狮乡的环乡公路,煌固乡的煌杉公路,石人乡的临石公路,湖村乡的冷铺公路等乡镇村的干部群众自发组织捐资捐劳,各乡镇村的干部、企业老板、知名人士带头捐资。部分乡镇老干部、老党员走出县里,赴上海、广东等地寻找本地在外工作,有一定经济能力和在事业有一定成就的人员,到门到户宣传和鼓励捐资。此举为县的公路建设长期发展开创了先例。

四是县财政加大对公路建设资金上的投入。在03年的统筹城乡发展战略中明确规定,每年从县财政增收部分中提取5%用于公路建设基金,为公路建设提供了资金保障。

五是采取土地置换的办法筹集资金,利用公路沿线的土地资源、旅游资源、矿产资源开发置换,筹集部分公路建设资金。

4.编制了翔实的全县交通网络图。图中标明了全县各条公路等级、路面情况、公路进程、桥梁结构、现有公路、规划建设公路等情况。该图为全县公路建设长期规划提供了主要依据,对全县招商引资和经济建设起到了极其重要的作用。同时,以科学的发展观编制了2012-20和2011-20的农村公路建设规划,规划到20要全面实现村村通公路。

在道路运输方面:

以加强道路运输行业管理和培育运输市场为主,加快全县道路运输行业发展。

一是加大力度,促进招商引车。加快道路运输车辆的发展,是道路运输行业发展的一种体现,是促进人流、物流和经济发展的重要载体,仅03年起我县相继引进了浙江外商在我县开办了八达汽车运输有限公司、市永达汽车运输有限公司、县凯运、万通、双龙汽运公司,引进浙江、福建等地运输车辆200余辆,总吨位1000多吨。

在扩大招商引车的同时,本县内的政通道路运输服务公司、达成汽车出租有限公司、东江汽运公司,也逐步转变公司职能,从单一的经营模式转向多元化经营,逐步把全县运输车辆纳入公司,实行公司化管理,提高了运输车辆经营抗风险的能力和稳定车辆不外流起到一定作用。

二是为加快道路运输产业发展,提出了《关于加快我县汽车运输产业发展的实施意见》。该《意见》出台后将进一步促进招商引车,为道路运输行业发展,提供良好的政策优惠。逐步将车辆管理部门的职能从管理型走向服务型,降低车辆落户门槛,方便车主,更广泛地吸引外籍转入户,和外挂车辆回挂,提高运力增长,加速经济流通。

三是建立道路运输服务体系。年我县成立县道路运输协会,以协会为中心重点,架起行业管理部门与车主之间的桥梁,促进沟通与交流,更好地贯彻落实国家有关道路运输行业的法规、政策,并为道路运输行业发展提供优质服务,把服务面深入到每个运输企业、运输车主,营造了良好的道路运输市场发展环境。

20我们着力做好以下几项工作:

1、公路建设。

根据省厅农村公路建设的要求和我县农村公路建设规划,年内在农村公路建设上要落实两个重点一个优先,一是实现县乡公路100%硬化,二是实现村村通公路通路率100%,三是优先实施连通三个行政村的公路,做到对外通达对内通畅。

2、道路运输管理。

一是继续做好清理整顿道路运输市场秩序工作,严厉打击非法从事客货运输车辆,加大市场整治力度。

二是加强汽车维修行业管理和驾训学校开办的各项事务,继续做好驾驶员从事资格培训工作。

三是努力发展道路运输协会会员,培养运输市场。

3、水上交通以抓安全为重点,在水上交通管理上:

一是坚持每月对水上交通安全进行一次全面检查,并大力宣传水上交通安全知识,增强各部门的安全责任感,提高了安全意识。

二是落实水上安全工作目标责任制,强化现场安全监控和源头管理,进一步明确责任,确保安全。

三是发挥县港航管理所的职能作用,规范水上运输经营行为,依法行政,加强港航管理。

人常说:“发展越快,矛盾越多。”我认为这种矛盾只体现在发展的初期,交通工作还存在许多不足之处,希望得到广大群众的理解,同时也希望各位领导各位同仁在对我局的工作评议中,多提出宝贵意见和建议,我们将在工作中逐步改进,不遗余力地努力工作,尽力满足群众愿望。让我们共同努力为全县的交通事业做出更大贡献。

【党委党建范文】二。

各位代表、同志们:

区镇第十六届人民代表大会第一次会议今天就要开幕了。这是在我国社会主义建设事业取得长足进步,全镇人民满怀豪情迎接建党90周年之际召开的一次非常重要的会议。开好这次会议,全镇瞩目,意义深远。我们要不辱使命,集中精力,共同努力,把这次大会开成一个民主和谐,求真务实的大会、开成一个解放思想,开拓创新的大会。为此,特提出几点要求:

一、希望各位党员代表,认真审议三个报告。会议期间,各位代表将认真听取和审议王积中镇长代表第十五届镇人民政府所作的工作报告,听取和审议胡民邦同志代表第十五届镇人大主席团所作的工作报告,审议财政所长王小文同志所作的财政预决算报告。这三个报告对过去五年的工作进行了认真回顾和客观总结,并对未来五年经济社会发展提出明确具体的工作任务和奋斗目标,希望各位代表要紧紧围绕上述三个报告,结合本地实际,各抒已见,畅所欲言,献计献策,促进我镇经济又好又快发展。

二、希望各位党员代表,认真投好自己神圣的一票。这次会议,还有一项重要任务,就是选举产生新一届人大主席团和镇人民政府。今年以来,区委在充分听取群众意见、严格考核每个领导干部的基础上,本着客观公正、实事求是的精神,对镇的领导班子作了调整和充实。新班子到位后,每个同志都能经常深入基层,搞好调查研究,尽快进入工作角色,很快打开了工作局面,取得了不俗的成绩。实践证明,区委对镇班子的调整是正确的,是一支有能力带领全镇人民奋发图强,扎实工作开创工作新局面的好班子。希望各位代表,能抱着对党的事业负责,对未来发展负责的精神,与区委保持高度一致,投好自己神圣的一票,并通过你们影响和带动所有的代表投好自己神圣的一票,确保组织推荐的候选人高票当选,充分实现组织意图。这也是检验这次大会是否成功的根本标志。

三是希望各位党员代表,认真填写议案及建议、批评和意见。人民代表来自人民,我当代表为了人民。根据《组织法》的规定,镇人代会期间,大会代表5人以上联名,可以向镇人民政府提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案及建议、批评和意见。新一届人民政府产生以后,将认真研究落实答复各位代表的议案及建议、批评和意见。希望代表们切实从人民的利益出发,结合各地工作实际,提出一批高质量、操作性强的议案及建议、批评和意见。

各位代表、同志们,人民有着淳朴热情、勤劳善良的传统美德,的历届代表有着讲政治、讲党性、识大体、顾大局的优良传统,我相信,在大会主席团的正确领导下,在各位代表的共同努力下,一定能够把这次大会开成一个团结的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。预祝大会圆满成功。

经营管理会议讲话(模板17篇)篇四

各位来宾:

今天是11月11日,中国人和北欧人对此有不同的诠释。中国人从4个1中看到的是单身者的彼此需求,北欧人却从两对1中看到相伴的乐趣。在这个特别的日子里,我们就“中国——北欧关系:机遇与前途”这个主题开展研讨会,别有天地。

结了伴的“双十一”,是中国北欧关系发展的缩影。中国与北欧的'友好合作基础深厚。这里有65年的建交传承,也有近十年来关系的快速发展。中国与北欧国家近年来高层互访不断,中丹缔结了全面战略伙伴关系、中芬构建了面向未来的新型伙伴关系、中冰签署了自贸协定和本币互换协议,中瑞多领域合作取得良好进展。中国—北欧青年领军者论坛、创新合作峰会、北极研究中心、智库圆桌会议、联合执法工作会晤等多边沟通与合作机制,不断为中国与北欧的关系注入新活力。中国海军护航编队首访北欧,掀开了双边交往史上崭新一页。经贸合作作为双边关系的“压舱石”,发展平稳顺利。据北欧理事会统计,中国是北欧最大进口商品来源地,也是北欧在欧盟外的第二大出口市场。

有待结伴的两对1,蕴含着中国与北欧次区域合作的深层潜力。在全球气候变化和中国大力建设绿色经济与生态文明的背景下,北欧国家的低碳发展模式、可持续发展城市理念可为中国的城镇化建设提供借鉴。北欧在创新领域独树一帜,与中国“大众创业、万众创新”两大导向高度吻合。北欧国家先进的高端制造业可与“中国制造2025”战略良好对接。双方在北极的科研合作曙光初现。在社会治理领域,双方在廉政建设、社会保障、老龄化等问题上有很多共同课题。中国广阔的市场和先进、扎实的基建能力,契合寻找市场与基建合作的北欧国家需求。北欧国家均是亚投行的创始成员国,在“一带一路”框架下,双方在投资、基础设施等行业的双边和多方合作有重要前景。人文交流、教育合作更是大有可为。

中国与北欧的合作不仅是6个彼此相伴的1,也可以是9个合作的1,我们的合作要有双赢,也更应是多方参与、共同获益的多赢。北欧是世界上一体化程度最高的次区域之一,北欧理事会、部长理事会协调五国相关政策,可以为北欧次区域与中国对接合作做出贡献。中国有学者提出参考中国中东欧“16+1”合作,建设中国北欧“5+1”合作的建议,今年北欧理事会也做出了探索北欧次区域对华联系的决定。中国北欧次区域合作面临新的机遇。我衷心希望今天与会的专家们畅所欲言,为中国北欧次区域合作探索互利多赢、灵活创新的形式与思路。

预祝研讨会圆满成功。

经营管理会议讲话(模板17篇)篇五

尊敬的各位领导,各位评委、同志们:大家好!

在这里我以平常人的心态,参与经营管理这一职位的竞聘。首先我要感谢体育发展有限公司为我们创造了这次公平竞争、展示自我才华的机会以及可能实现自己人生价值的舞台。

我叫,今年40岁,中国广播电视中专商业企业管理专业毕业,1999年北京师范大学辅仁心理学院心理咨询专业结业。于1982年参加工作,先后任原钢化玻璃厂西前街商店会计、出纳、车间核算员,旅游局新世纪酒店商品部经理、豆花饭庄前厅经理、繁荣文化书店及傲雪书店经理,平安保险公司寿险部业务主任。

经过近二十年经营管理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,特别是经营书店近十年取得了可喜的成绩,由于城市规划拆迁,我到平安保险公司应聘,当时我的信念是“从平凡中创造非凡”仅一年时间做到主任级,获得河北省千里马银奖和“钻石精英”称号。当月薪达到一万五千元时,我毅然决然地放弃保险业,加盟我最喜爱的体育事业。近二十年的工作经历使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自我。我深知经营管理工作十分重要,其工作的质量和效率将直接影响到一个企业的利润和效益,是一个企业实现良性循环的绿色通道。假如有幸竞聘成功,我将以更加饱满的工作热情、奋发有为的工作状态投入到经营管理工作中去。

在具体工作中,我将以“三个服从”严格要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”原则与人相处。“三个服从”是个性服从全局,感情服从原则,主观服从客观。切实做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我部实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。用真情和爱心去善待我的每一个同事,给他们营造一个宽松的发展空间;用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次,努力实现“以为争位,以位促为”的工作目标。

当前,随着人们生活水平的不断提高和全民健身运动的深入开展,为我市的体育产业带来了又一个发展的春天。面对这样有利的发展势头,我认为经营管理部应当:

一、搞调研、抓机遇

在市场竞争日益激烈的`今天,一味地埋头苦干已远远不能满足企业发展的需要,要想使企业获得更大的发展空间和经济效益,必须进行严密、细致的市场经营分析活动,并在这个基础上,认清形势,审视自身,找出本部门、本公司的优势与劣势,扬长避短,充分抓住每一个发展机遇,特别是要牢牢把握好今年省运会和2015年北京奥运会这个巨大商机。

二、树品牌、创形象

在本部门树立品牌意识,确定品牌策略,广泛开展横向协作,尤其要做好公司举办的各项大型活动,场馆和商品用房的出租及现有广告资源的招商、设计、制作和新业务的开发等工作,着力解决制约本部门、本公司的发展瓶颈,进一步加大力度,增强市场开拓能力,形成在我市乃至全省具有相当规模的龙头体育产业,把本公司打造成一艘体育产业的航空母舰。

三、抓培训、练队伍

在一个部门中,员工综合素质的高低在很大程度会直接影响到本部门的发展前景,因此员工日常培训是工作中至关重要的环节。通过有计划、有目的的培训工作,进一步增强员工的主人翁意识、服务意识和创新意识,使员工的个人成长远景与企业的发展目标有机结合起来,并制定相应的激励机制,在部门中实行绩效挂钩,充分调动员工的积极性和创造性,发挥上下一盘棋的合力优势,全力打造业务精品,为企业创造良好的经济效益和社会效益。

以上是我对“如何做好经营管理部工作”的一点儿个人见解,可能有许多不足之处,望各位领导和各位评委批评指教。如果有幸竞聘成功,我希望与大家一起共同努力,创造经营管理部的美好未来,迎接体育发展有限公司辉煌灿烂的明天。

谢谢大家!

经营管理会议讲话(模板17篇)篇六

企业经营管理对于一个企业来说具有至关重要的作用,决定了企业的发展方向和生死存亡下面是本站小编给大家整理的经营管理会议讲话,仅供参考。

同志们:

这次全市农经工作会议的主要任务,是为了贯彻落实中央、省和宁波市农业农村工作会议和全国农经工作会议精神,总结回顾我市20xx年农村经营管理工作,研究分析当前农经工作面临的新形势新任务新要求,部署安排20xx年和今后一个时期的工作重点。刚才,四个县(市)、区从不同侧面作了典型交流发言,做法经验和工作打算都很实在,值得互相学习借鉴。市局党委对开好这次会议非常重视,鲍局长亲自参加会议,等会儿还将就有关工作作重点强调,希望大家深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我就农经工作先讲四点意见。

一、20xx年农村经营管理工作成效明显。

20xx年是全面深化改革的元年,其中很多内容涉及到农村经营管理。全市各级农经部门在各级党委政府的正确领导下,以深化农村确权赋权改革为重点,狠抓村经济合作社股份合作制改革和农村土地承包制度再完善,加快构建新型农业经营体系,加强农民负担监督管理,各项工作都取得了较好的成效,为加快农业转型升级,促进农村经济发展,维护农村社会稳定做出了积极贡献。主要工作特点表现为“四个并举”:

(一)抓质量与保进度并举,农村股改工作任务圆满完成。去年股改工作是起步晚、时间紧、任务重、要求高,可以说是农村改革的一块“硬骨头”。省、市动员部署会议后,各级党委政府高度重视,克服思想不统一、认识不到位、改革经验缺乏、基层中心任务多等难题,迅速动员部署,加强谋划指导,强化宣传培训,集中时间、集中精力,攻坚克难、敢于担当,既抓质量、又保进度,全市股改工作平稳有序,20xx年新完成1373个村的股改,累计完成1987个,占全市村社总数的70.2%,圆满完成了省定目标任务。为顺利推进改革,市委市政府两次召开专题会议,卢市长亲自担任股改领导小组组长,余红艺副书记和林静国副市长担任副组长,并多次对股改工作进行了督查,多次作出重要批示。鲍局长亲自带领我们多次开展调研、考察学习,组织起草意见,进行培训讲话,强化指导督查,时刻关注股改进度质量;我们先行先试的县(市)区提供了大量的宝贵的实践经验;我们要全面推进的几个县(市)区也紧紧结合当地实际,坚持依法依规,把握工作重点,把握时间节点,抓紧抓实,多数县(市)区都超额完成了股改工作任务。可以说去年股改任务的圆满完成,凝聚了全市农经战线同志辛勤汗水和大量心血,体现出系统干部敢啃骨头、攻坚克难的拼劲和敢于担当、善做善成的精神。

(二)抓完善与促创新并举,土地流转和规模经营再上台阶。去年,我们按照“应签尽签、应建尽建、应发尽发、应变尽变”的要求,开展完善土地承包经营权登记制度完善工作,全市新完成二轮土地承包村2个,新签、补签、变更。

合同。

户数387户,新发、补发、变更、收回、注销权证户数919户。余姚市小曹娥镇整镇土地承包经营权确权登记试点工作有序开展,为全面展开登记工作积累经验、打好基础;市政府新出台了《关于进一步加快农村土地承包经营权流转促进农业转型升级的意见》(甬政发〔20xx〕62号),从20xx年起三年内,市财政每年安排专项转移支付资金3000万元,对符合条件的流出土地经营权的农户和村(股份)经济合作社予以补助,土地流转力度不断加大,到20xx年底,全市农村土地流转面积达到148.2万亩,占农户家庭承包面积的64.9%,规模经营总面积157.6万亩,规模经营率达到66.3%;农村土地流转服务体系不断健全,全市9个涉农县(市)、区都已建立县级土地流转信息网,涉农镇(乡、街道)全部建立土地流转服务中心,余姚、慈溪、奉化、宁海、象山等地还建立了农村产权交易中心,20xx年通过服务组织达成的流转面积达到88.5万亩,占流转总面积的60%。土地经营权能逐步拓展,我局会同人民银行宁波支行联合制订了《宁波市农村土地经营权抵押贷款指导意见》,允许经营主体通过土地经营权抵押获得贷款,为经营主体融资开辟新路。奉化市出台土地流转经营权证登记管理细则,已有12家经营主体办理经营权抵押贷款,累计授信贷款额度为1060万元。

(三)抓培育与促提质并举,新型经营主体不断涌现。积极培育发展规模适度家庭农场,强化示范创建的引领作用,新认定市级示范性家庭农场40家,总数达到77家,家庭农场总数达到3718家,其中种植业2848家,养殖业589家,种养结合的150家,其他131家。合作社规范化和示范社建设深入推进,新认定规范化合作社55家,总数达到784家,新认定市级示范社10家,总数达到122家,另有8家农民合作社被评为国家农民合作社示范社,有18家合作社实施了提质工程项目,总投资1914万元,工商注册登记的联合社达到12家,服务能力不断增强,到20xx年底,全市共有农民专业合作社2445家,入股社员4.96万户,联系带动农户32.2万户,联结基地面积106万亩,统一培训农民成员7.3万人次,实现总收入47.84亿元,盈余3.85亿元,年销售额超过500万元的合作社有198家,其中5000万元以上的有4家,上亿元的有2家。

(四)抓规范与强监管并举,农村管理机制不断健全。全面完成村经济合作社换届选举工作,新当选的村经济合作社班子结构素质较往届有明显改善,91.2%的社长由党组织书记担任,55.2%的社管会成员具有高中及以上学历;农村集体“三资”管理进一步加强。全市村级财务公开制度全面落实,2/3以上村已将原始凭证、经济合同等资料扫描入账,“三资”监管的透明度不断提高,新认定标准化“三资”管理服务中心25个,累计76个,占涉农乡镇总数比例近60%,镇海、奉化被评为浙江省农村集体“三资”管理规范化县,全市累计8个,余姚市被认定为农业部“三资”管理示范县,全市累计2个;江北、江东率先在全国开展了股权抵押担保试点,赋予了股东更多财产权利;农民负担长效监管机制得到较好落实,农民负担监管阳光行动深入推进,去年我局还会同宁波电台专题制作了一期农民负担“阳光热线”,实行源头监管、监督检查、专项考核、综合治理多措并举,减轻农民负担工作成效明显,全市未发现明显的加重农民负担案(事)件。

20xx年农经方面其他工作还有不少,各地工作也都有创新,都有亮点。过去一年全市农经各项工作的有序推进以及所取得的成效,是各级党委政府高度重视的结果,也是各级农业部门统筹谋划、强力推动的结果,更是全市农经战线同志锐意进取、勇于担当、主动作为的结果。在此,我代表市农业局向大家表示衷心地感谢!

二、准确把握农经工作面临的新形势新要求。

随着我国经济进入新常态、改革进入深水区、经济社会发展进入新阶段,农经工作也面临着新的形势和任务,对我们农经工作提出了更高的要求、更大的挑战、更多的责任。因此,这就要求我们要着眼大局,理清思路,把农经工作放在统筹城乡发展大局中去思考、放在率先全面建设小康社会中去谋划、放在全面深化农村改革中去推进,必须要学会辩形势、争主动、善创新、求作为,切实维护好广大农民群众的物质利益和民主权利,促进农村社会发展和稳定。

(一)现代农业发展对农经工作提出了更高的要求。以现代农业建设为中心,服务和服从于这个中心,是我们农经工作的一项重要任务。去年我市被农业部认定为第三批国家现代农业示范区,市里已经把创建工作列入重大改革任务,土地流转、主体培育等内容将是重要的基础工作。这就要求我们必须创新农业经营体制机制,加快培育构建以农业家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式复合型现代农业经营体系,从根本上改变小规模分散经营、粗放利用资源等低效生产方式,提高农业综合生产能力、竞争能力和可持续发展能力。尽管我市土地流转和规模经营比例很高,但流转期限短、规模小,特别是稳定性还比较差,接近一半的土地还处于分散经营的状态,户均经营面积只有3.1亩,100亩以上的规模经营面积只有57万亩,只占流转总面积的40%,如何克服这些问题,促进土地流转扩面提质,推进多形式的适度规模经营还需要研究;新型经营主体发展很快,但小弱散的状况没有得到根本改观,家庭农场规模不适度,农场主年龄偏大、学历偏低、管理能力偏弱,合作社组织规模小(平均入股社员仅有22个)、管理水平低、服务能力差、经营能力弱,无法有效对接市场,形不成市场话语权,如何促进家庭农场健康发展,提高合作社服务带动能力需要我们不断探索。这里我还要强调一个问题,在近两年农业项目审计中,我们的一些合作社还存在着项目单位法律意识不强、虚开项目发票、财务管理不规范、资料不齐全等问题,这些还是我们的示范合作社,需要引起大家的重视。

(二)全面深化改革对农经工作提出了更大的挑战。党的xx届三中全会作出全面深化改革的决定。改革的过程,就是调整农村生产关系,推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应,更好地解放和发展生产力的过程。农经工作一直是推动农村改革的主力军,30多年前,我们搞家庭联产承包责任制,通过生产关系的调整,调动起亿万农民的生产积极性,释放了长期被禁锢的农业生产力,农业农村经济得到了极大的发展。进入新世纪,到去年全面推进的农村股份合作制改革,通过确权赋权,赋予农民更多的财产权利,进一步激发农村经济社会发展活力。我市在农村产权制度改革方面的实践一直走在全国前列,去年年底,我们鲍局长还受国务院发展研究中心的邀请参加会议,介绍了我市在产权制度改革尤其是拓展股权权能方面的一些经验做法。确权是基础,活权是目的,如何确保农村产权制度改革在农村土地集体所有前提下,实现农村产权更多权能,实现农村产权有序流动和合理配置,激活农村“沉睡资本”,逐步建立起权属明确、权责分明、保护严格、流转顺畅的现代农村产权制度等方面还需要进一步加强实践探索,为全国提供经验。

(三)农民权益保护给农经工作带来了更多的责任。党的xx届四中全会作出了全面推进依法治国的决定。农业是第一产业,农民是最大群体,农村是法制建设最薄弱的领域,没有农村的法治化,就不能有整个中国的法治化。今年的中央1号文件提出,必须加快完善农业农村法律体系,同步推进城乡法治建设。近年来,随着我市农村改革的不断深化,城乡之间的利益格局不断调整,农村地区经济社会发生了深刻变化,农民群众对于事关切身利益的土地承包权、集体经济收益分配权等愈发重视,农村各种矛盾不断凸显,农民群众权利意识空前高涨,群体性事件和反复上访时有发生。如果处理不好,就会影响农村社会和谐稳定。如何主动适应这种深刻变化,加强和创新农村社会管理,使农村社会既充满活力又保持和谐稳定,是摆在我们面前的重大时代课题。去年,我们平稳地推进了股份制改革,这与我们近年来加强了“三资”管理工作密不可分,通过加强农村资产财务管理制度建设,把农村小微权力关进制度的笼子里,进一步密切了农村党群干群关系,促进了基层民主建设和党风廉政建设,维护了农村和谐稳定大局。但也要看到“三资”管理和农民负担监管工作具有反复性、复杂性、高压性、隐蔽性,稍有不慎就会反弹,就会出问题,是一项长期性、基础性工作,必须建立长效监管机制,持之以恒,常抓不懈。

三、20xx年农经工作重点任务。

20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面深化法治宁波建设的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年、启动“十三五”规划的谋划之年,农经工作面临的任务更加艰巨。20xx年我市农经工作的总体思路是:以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议和全国农经工作会议精神,适应经济发展新常态,坚持改革活农新要求,以坚持和完善农村基本经营制度、创新农业经营体制机制为主线,深入推进土地经营制度改革、农村产权制度改革、农业经营制度改革和加强农村“三资”管理(即“三改革一管理”),为转变农业发展方式、推进现代农业发展、维护农民合法权益提供体制机制保障,为实现我市农业强、农民富、农村美作出新贡献。

(一)围绕农村承包土地“三权分置”,推进土地经营制度改革。深化农村土地制度改革,是当前的热点和难点话题,总的要求是既要坚持农村土地集体所有权,又要稳定农户承包权,还要放活土地经营权。重点要做好三方面工作:

1、稳步推进土地承包经营权确权登记颁证工作。年初,农业部等6部委联合下发的《关于认真做好农村土地承包经营权确权登记颁证工作的意见》(农经发〔20xx〕2号),提出农村土地承包经营权确权登记颁证工作“非做不可,必须做好”;上星期,省厅由叶新才副厅长带队,组织各市分管领导或经管处长,专门赴江苏作土地承包经营权确权登记颁证工作考察学习,并召开两个半天的座谈会,研究讨论我省具体的实施意见。省里已经明确每个设区市至少确定一个县(市)区,其他县(市)区至少确定一个乡镇整区域开展试点,经过我们商量决定试点县确定为江北区开展,其他县(市、区)可以根据各自的情况至少确定1个乡镇开展试点。工作经费来源也已经明确,中央财政将按照国土“二调”耕地面积予以每亩10元的标准给予补助,其他由各级财政解决。省里也打算开发全省统一的土地承包信息管理系统,实现省市县三级联网。土地确权登记颁证工作难度不小,也是省市主要领导非常关注的事,要求大家高度重视,在省里没有部署之前,可以开展前期调查,摸清底子,做好准备,以便下步工作能及时跟进、保质保量地有序推进。

2、引导农村承包土地经营权有序流转。下步,我们要认真贯彻落实市政府《关于进一步加快农村土地承包经营权流转促进农业转型升级的意见》(甬政发〔20xx〕62号),主要做好四方面工作一是要落实好土地流转专项资金的使用。去年我们根据土地流转目标和各县(市)区土地流转情况,会同市财政联合下发了文件,明确了各地的土地流转目标,各地要认真落实,引导和鼓励采取委托流转、股份合作等方式,推进整村整组整畈连片集中长期流转,推动流转土地向新型农业经营主体集中,促进农业适度规模经营和农业“两区”建设。请各地将土地流转推进计划方案在3月底前上报我局,其中慈溪和鄞州将有一部分任务落实到杭州湾新区和东线湖区,具体我们还将和这几个单位及财政局商量。在这里我还要强调一下土地流转的原则,只是引导不能强求,只是目标不加考核,请大家注意工作方式方法,不能违背中央要求。二是进一步健全县镇村三级农村土地承包经营权流转服务体系,加强设施建设,完善运行机制,提供法律政策宣传咨询、流转信息、价格指导、合同签订和档案管理等服务。三是加强土地承包经营纠纷调解仲裁体系和队伍建设,今年是仲裁法实施五周年,部里将组织开展优秀仲裁员宣传推介活动,请大家组织仲裁员积极参与。四是积极开展流转土地经营权登记发证试点,有计划、有步骤、稳妥地推进农村土地经营权抵押、担保工作,有效实现农村土地经营权权能,同时加快农村产权交易市场建设试点,鼓励流转土地纳入农村产权交易市场交易,推动土地流转交易公开、公正、规范。

(二)围绕赋予农民更多财产权利,推进农村集体产权制度改革。

1、全力以赴做好村经济合作社股份合作制改革工作。今年股改主要是两件事,一是按照省委省政府和市委市政府的要求,基本完成股改任务,这是个硬任务。去年在各级各部门的努力下,我们完成了省定70%的股改任务,到2月底,今年新完成股改村83个,累计完成率达到73.1%。推进速度很快,推进过程也相对平稳,但剩下的更难,难在情况更复杂,难在班子比较弱,工作难推进,因此,我们在下步工作时,不但要继续争取当地党委、政府主要领导的重视,营造良好的改革氛围,继续保持一鼓作气的工作劲头,还要适当改变工作的方式方法,对推进慢、推进难的村逐个分析、逐个指导、逐个推进,做细做实这项工作。要坚持充分依靠农民群众自主协商解决矛盾问题的原则,做到复杂问题程序化、程序问题民主化、民主问题合法化,争取圆满完成改革任务。同时,还要注意保持社会稳定,去年总体情况不错,农业部门很努力,做了大量的工作,但有的地方个别特殊群体的权益没能得到很好落实和保护,存在不少隐患,主要集中在慈溪、象山、宁海等地。对法律已经明确的对象,我们的态度非常明确,必须依法行政,依法保护,不能把民主演变成“多数人暴政”,鉴于当前股改工作推进任务重,可以暂时搁置,但在下步补课完善中,希望各地能积极补上这一课,确保改革不留后患,如果遇上个别上访的,要求做好镇、村工作,逐个解决,确保矛盾化解在基层,不要抱成团,形成群访事件或越级上访。二是加快股份合作社深化退出工作,这是个软课题,深化退出是宁波近几年探索城乡深度融合的试点工作之一,加快深化退出也是市领导今年提出的新任务、新要求,我们初步打算要求近郊六区必须搞一个以上市场化改革试点,其他县(市)区也可以开展试点。上两年对这项工作我市一些地方进行了积极探索,如江北、余姚、海曙等一些股份社,下一步要认真总结经验,试点过程中要把握三点基本要求,一要坚持条件,面不能太宽,必须针对条件成熟的村社,如集体所有的土地基本被征用、撤村建居、社会保障和社会事务管理与城市完全接轨的股份经济合作社(或村集体经济组织),探索实施公司化改造或终止制度;二要严格程序,必须充分尊重绝大多数成员意愿,经应到社员2/3以上表决通过,报乡镇政府批准,并报县农业部门备案;三要确保稳定,各级农业部门必须要加强指导,完善试点方案,精心组织,确保试点平稳有序。

2、规范提升农村集体“三资”管理。农村集体“三资”管理一直是农经部门的“老本行”和重点工作,是农村社会矛盾的焦点和关键。上几年通过纪委的介入,紧紧抓住乡镇这一关键,引起基层党委政府高度重视,农村集体三资管理工作水平有了明显的提高,特别是原来财务管理比较薄弱的南三县,制度执行不严、白条入账、合同不规范等现象大幅改观。去年,中央巡视组对浙江省委反馈意见时,其中就对村级财务管理混乱情况提出整改的要求,希望各地要紧紧抓住这一机遇,进一步争取党委政府重视,全面检查,认真对照,整改到位,不断健全管理和监督制度,使“三资”管理工作再上台阶。今年重点有以下三项工作:一是进一步推进农村集体“三资”管理服务中心标准化建设。今年打算创建35个乡镇标准化服务中心,预计年底全市创建率达到80%以上,完成创建初期确定的目标。鉴于各地积极性很高,经与财政沟通,明年可能还将继续实行。同时,未达到省级农村集体“三资”管理规范化的县也要加大工作力度,力争我市实现省级农村集体“三资”管理规范化县全达标、全覆盖。二是加强非生产性开支监管。去年省里已经出台加强非生产性开支文件,要求更细、更明确、更全面,各地要抓紧明确落实到村,结合各自实际出台实施细则,要认真对照要求,在干部报酬补贴、公务费、差旅费、招待费、学习考察费、报刊费、捐助赞助等方面开展检查,发现问题及时整改。市里也将结合农民负担检查,开展抽查,发现问题,将予以通报。三是进一步加强财务公开和农村审计。尽管近年来我们创新了很多公开形式,如网络公开、触摸屏公开、数字电视公开,特别是数字电视公开已基本普及,但公开栏公开还是最基础、最普及、与农民群众最密切的公开形式,从目前来看还不可替代,必须坚持完善。继续开展“千村审计”工作,这里要指出的是,今后审计结论原则上要向全体成员公开。

(三)围绕新型农业经营体系构建,推进农业经营方式创新。

1、加快培育家庭农场。坚持家庭经营在农业中的基础性地位,推进家庭经营方式创新,积极发展家庭农场,是今后农业发展的主要方向。发展家庭农场,一要突出适度规模,要以提高土地产出率和劳动生产率为衡量标准,二要突出农户为主,鼓励和引导种养大户、农村经纪人和投身现代农业的高校毕业生等登记注册成立家庭农场,三要加强指导,建立生产档案、成本核算,提高生产经营水平。今年市里将继续开展示范性家庭农场创建,总数控制在40家,但市里奖励扶持资金可能没有了,各县(市)区可以根据自身实际开展支持,发挥示范作用。

2、提升发展农民合作社。合作社是现代农业建设的主力军,合作社的发展,数量是基础,规范是保障。如果光有数量的扩张,没有质量的提升,合作社也只是徒有虚名的空壳,迟早会失去竞争力,丧失凝聚力,所以我们必须要把加强合作社规范化建设摆在更加突出的位置,更要注重规范发展和质量提升。一是认真贯彻落实农业部等九部委《关于引导和促进农民合作社规范发展的意见》(农经发〔20xx〕7号),适时组织开展合作社财务管理规范化抽查,市级重点对市级以上示范社进行检查,县级重点对规范化合作社进行检查,并对存在问题进行整改。二是要做好部、省、市级示范性农民专业合作社推荐、评选和监测工作,指导有条件的合作社围绕主导产业和产业链关键环节进行联合重组,组建联合社。三是继续实施提质工程项目建设。由于财政预算体制改革,今后项目建设审批立项将下放给各县(市)区,每年10月份左右县里要将第二年立项项目上报市里,第二年4月份左右市级将预算资金下拨到县级,项目立项、检查、实施、验收等由县级执行。四是推进农民专业合作社信用体系建设,开展农专社网上备案和年度报告,规范生产经营,提高农民专业合作社信用管理能力和水平。

(四)围绕农民权益保护,推进农民负担监管制度落实。减轻农民负担工作是个政治任务,做好农民负担监管工作必须要有高度的职业敏感性和政治责任感。去年,省里对我市考核时,尽管事情不多,但有几个问题需要值得重视,有的地方在落实报刊订阅任务时,存在乡镇向村下指标的问题,尽管没有突破报刊限额,但这种方法需要改正,有的地方招待费过大;有些地方还在向村收一些不该收的费;在一些地方可能还存在送土特产的问题。这些事情从数量看尽管不大,但这是刚性要求,是底线、是红线,大家千万不可忽视。部里去年对查处的农民负担问题进行了上网通报,提高检查效果。今年市里在农民负担工作方面还是以落实各项制度为主,继续落实“一票否决”制、涉农收费文件“审核制”、涉农价格和收费“公示制”、农民负担源头监管制、明查暗访制、部门责任制、责任追究制等制度,同时也还将组织检查,对因非生产性开支加重农民负担的行为进行专项整治,推进农民负担监管阳光行动,畅通和完善政策宣传、农民维权平台和渠道,确保农民负担继续减轻不反弹。

20xx年全市农经工作要点将在会后及时印发,请各地结合实际认真抓好落实。

四、做好农经工作的几点想法。

本人于去年4月份调任市农业局工作,当初对农业农村工作尤其是农村经营管理工作还很陌生,可以说是农经战线的一员新兵。在领导和同志们的帮助和支持下,通过近一年的学习和工作,我对宁波农经工作应该说也有了一定的认识和了解,农经工作主要是调节农村生产关系适应农村生产力发展的要求,政策性强、涉及面广、改革创新多,是一项常抓常新的事业,我市农经工作一直走在全省乃至全国的前列,比如土地流转、股份合作制改革等。要使我市的农经工作继续走在前列,,我认为必须树立正确的思想指导工作,运用科学的方法解决问题,善于真抓实干、开拓创新,农经工作永无止境、永远在路上。下面五条是我个人想法和体会,供从事农经工作的同志参考:

(一)要精于法律政策。加强法制建设是依法行政的必然要求,也是做好农经工作的重要保障。农经工作政策性和业务性很强,比如《农村土地承包法》、《农民专业合作社法》、《浙江省村经济合作社组织条例》等法律法规和大量的政策文件,都是我们开展实际工作的基础。业务工作水平往往决定实际工作效果,作为一名农经干部,必须要有具备过硬的业务水平,准确把握法律政策的精神实质、基本特征和基本要求,不断提升科学发展的能力、辩证统筹的思维力、科学民主的决策力、敢为人先的创造力和攻坚克难的执行力,真正成为农经系统的行家里手,为指导实际工作奠定扎实的理论基础。

(二)要善于谋划协调。近一年来,我深深体会到,做好农经工作,一定要善于谋划,勤于协调,巧于运作,各项工作要超前谋划,统筹设计,增强方案的系统性、整体性和协调性。干好农经工作,一定要善于借力:一是要争取党委政府领导的重视,学会向有关部门借力,比如我们的村经济合作社股份合作制改革借力各级党委政府,去年圆满完成了省定股改任务,农村集体“三资”管理借力市纪委,取得了实质性成效;二是要学会向基层借力,要牢牢把握依靠力量,尊重农民的首创精神,鼓励基层大胆探索,激发实践热情。实践反复证明,只有得到各级党委、政府的高度重视和广大农民群众的积极支持,农经工作才能有地位,有作为。

(三)要勇于创新实践。曾经说过,“摸着石头过河和加强顶层设计是辩证统一的”,讲得就是要坚持理论与实践相统一,这是我们做好一切工作的基本准则。宁波地处沿海发达地区,改革开放前哨,有的工作碰到的问题没有先例,没有政策规定,必须要求我们一定要以敢于担当的勇气和锐意进取的精神,勇于实践,大胆创新,努力成为新型农业经营体系的构建者、农民集体财产权利的保障者、增进农村公共服务的推动者和转变“三农”工作作风的践行者。

(四)要成于总结提炼。这就是个性与共性的关系。人类的认识过程,就是从一个个具体事物的特殊矛盾开始,逐步认识到各种事物矛盾的共同本质,从中概括出普遍的矛盾运动规律,又用来指导具体事物,循环往复,逐步提高和深化。运用这一方法指导我们的工作,就是要在改革中坚持试点先行,从试点总结出可复制、可推广的经验,以点带面发展。近几年,我们开展示范社创建,引导农民合作社规范发展,取得了良好的实践效果。去年开展的农村股份合作制改革,很多地方都是从几个村开始,逐步扩大到整镇、整县范围内开展,也取得了较好成效。即将开展的农村土地确权登记颁证工作,基本也是这个路数。希望大家认真加以总结和推广,保证改革工作顺利平稳展开。

(五)要勤于自省慎微。廉政建设这根弦时刻要绷紧,要警钟长鸣,防微杜渐,不能有丝毫松懈,马虎不得。我们不能错误地认为农业系统尤其是农经系统,资金少、权利小,没有干货和实货,就可以放松警惕,这方面的教训也很惨痛,千万不能突破底线,不要触摸红线。“慎独修正身,慎微走正道”,慎独慎微离不开自省,面对各种诱惑,我们一定要慎独慎微。常怀律己之心,常思百姓之苦,常修为政之德,干干净净做事、明明白白做人。

同志们,20xx农经工作的目标和任务已经明确,关键是要靠我们去抓好落实让我们共同努力、趁势而上、拼搏进取、改革创新,努力推动我市农村经营管理事业再上新台阶。

谢谢!

同志们:

这次会议的主题是传达贯彻全国农经工作会议精神,分析当前我省农经工作面临的形势与任务,总结加快推进农村土地流转和农民专业合作社的发展经验。7个市、县的典型发言从不同角度反映了农经工作情况,供大家相互学习借鉴。作哈副省长还要作重要讲话,下面我先讲三点意见。

一、依法履职,农经工作取得了新进展。

近几年来,各级农经部门在党委政府的领导下,顺应农业和农村经济发展的新要求,与时俱进,开拓创新,认真履职,工作成绩显著,为农村改革和发展做出了积极贡献。重点抓了以下四个方面的工作。

(一)依法加强农村土地承包及流转管理。近几年来,各级政府及业务主管部门认真贯彻实施《中华人民共和国农村土地承包法》和《四川省中华人民共和国农村土地承包法实施办法》,并相继出台了一系列规范土地流转、妥善解决土地承包纠纷、稳定完善土地承包关系的规范性文件,实现了从依靠行政命令向依法行政、依法管理的转变。通过努力,土地承包管理水平明显提高,全省农村土地承包合同签订率达96.27%;农村土地承包纠纷得到妥善调处,化矛盾于基层,据我厅调查统计,今年上半年,全省发生土地承包纠纷320xx件,通过调解处理29570件,仲裁处理157件;农村土地流转得到推进,全省土地流转总面积达806万亩,其中耕地678万亩,占耕地总面积的11.35%。金堂、双流介绍了很好的经验,遂宁的蓬溪、射洪取得了很好的实践效果。

(二)全面维护农民合法权益。近几年来,从规范农民负担管理,到农村税费改革再到全面取消农业税,中央出台了一系列优农惠农政策,全省农民人均负担由20xx年的124元下降到20xx年的75元,再到20xx年的49.9元,“多予少取放活”的方针得到落实,已有五年没有出现因农民负担过重引发的恶性事件。为适应农村形势变化,按照中央和省委、省政府的统一部署,把农民负担监管重点及时转向涉农收费,并将土地征用、惠农政策落实等纳入工作日程,拓宽了监管面。涉农收费价格公示制、村内“一事一议”筹资筹劳制度、农民权益义务监督卡制度,以及负担监测、信访举报、检查监督、案件查处等日常监管制度逐步完善,实现了监督管理工作规范化和制度化,农民合法权益得到有效保护。三台县以前的农民负担是比较重的,通过构建减负长效机制,取得很好效果,材料已经发给大家。总之,各级农经部门以对党和人民高度负责的态度,积极参与和推动农村税费改革等农村综合改革,为农村经济发展和农村社会稳定,做出了应有的贡献。

(三)农村集体资产和财务管理规范化建设稳步推进。近几年来,制定完善了财务、资产、审计等方面的规章,指导集体经济组织建立健全管理制度,使村社财务管理有法可依、有章可循,农村集体财务和资产管理规范化建设正在稳步推进。去年底统计,全省50767个村中,有村组会计人员51209名,其中取得《会计证》的22265名,占43.8%。实行会计集中办公的乡镇1518个,占33.7%,涉及16579个村;实行会计委派的乡镇231个,占5.1%,涉及2545个村;实行会计委托代理的乡镇1632个,占36.2%,涉及19892个村。

(四)农民专业合作经济组织指导工作逐步加强。多年来,省委、省政府高度重视,有力地推动了农民专业合作经济组织的发展。各级农经部门在坚持家庭承包经营制度不动摇的基础上,本着“民办、民管、民受益”的原则,克服困难,普遍加大了工作指导力度。截止20xx年底,全省共有农民专业合作经济组织10593个,成员达到515.21万名,带动农户530.75万户。农民专业合作经济组织中,农民专业合作社4427个,其中已经执行农产品生产质量标准的合作社20xx个,建立了农产品质量安全追溯制度的合作社237个,注册了商标的专业合作社422个,通过无公害农产品、绿色食品、有机食品等各类农产品质量认证的专业合作社3697个。20xx年,专业合作组织统一销售农产品73.33亿元,统一购买农业生产投入品31.41亿元,固定资产净值累计达到11.92亿元。农民专业合作经济组织已成为我省发展农业和农村经济的一支重要新生力量,有力地推进了农业产业化经营和农村经济的发展。在专合组织发展方面,乐山市起步早,发展较规范,成效显著。

二、适应形势,充分认识农经工作面临的新要求。

随着农村改革和发展的纵深推进,农村新的社会矛盾和问题不断显现。一是发展现代农业对农经工作提出新要求。现代农业的特征是商品化,方向是集约化,目标是产业化。要适应发展现代农业的需要,就要不断创新与之相适应的农业生产经营形式和组织形式。因此,促进农村土地流转、发展适度规模经营,加快发展农民专业合作经济组织、提高农业生产组织化程度,是新时期农经工作的重点。二是农民权益保护日益紧迫。随着城市化、工业化进程的加快,占用农民集体土地、农村人口迁入城镇、农村社会融入城市进程不可回避;基本农田保护、被征地农民的权益维护和社会保障等问题,成为各级领导关切、社会各界关注、广大农民关心的大事。三是减轻农民负担机制需要进一步健全和完善。个别地方领导对减负工作的长期性、复杂性和艰巨性认识不足,思想有所松懈;在城乡统筹发展过程中,地方求发展的要求过于迫切,一些基础性工程如新村规划、旧村改造、兴办公益事业等都需要大量投入,农民负担呈反弹趋势。四是农经部门自身建设需要加强。从全省的情况看,有的地方农经机构被撤并、农经队伍被削弱、农经职能被弱化。截止20xx年底,共有县、乡农经机构3369个,但不少是虚设。县级农经人员1545人,乡镇8068人(其中约60%是兼职),平均每个乡镇1.82人;按岗位性质分,事业人员7808人、占96%,公务员175人、占2.2%,其他85人、占1.8%。从各地反馈和我们调查的情况看,除了少数乡镇政府设置农经岗位,录用一些公务员从事农经工作外,多数乡镇的农经干部在乡镇事业单位的公益性服务职能岗位竞争中保留了事业编制,兼职从事农经业务工作,这就造成农经工作依法行政、履职困难的局面。

农经工作在面临诸多问题的同时,也面临新的课题。省委九届四次全会提出加快发展任务,将农业现代化作为“三化”思路之一。奇葆书记和巨峰省长对农业发展定位提出了明确要求,就是要在确保粮食安全的前提下,大力发展特色效益农业,推进农业产业化,构建现代农业体系。要发展现代化农业,没有土地流转、集中,规模化经营就是空话,各级农业部门,尤其是农经部门要在发展现代化过程中,解放思想,转变观念,不断探索创新土地流转、集中的新模式,不断总结完善农民专业合作社发展的经验,为农业现代化发展提供政策支持。

三、锐意进取,推动农经工作迈上新台阶。

在新形势下做好农经工作,推动农经工作迈上新台阶,必须解放思想,锐意进取,科学把握农经工作面临的新要求,正确处理好五个关系:一是处理好稳定与改革创新的关系。稳定是基础,是确保广大农民群众利益的基本条件,是顺利实现各项农经工作任务的必要前提。农经工作始终与农村的稳定和改革创新紧密联系在一起,随着工业化、城镇化进程的加快,我国社会结构发生了重大变化,解决不同利益群体之间的矛盾,构建农村和谐社会,促进农业和农村发展,成为农经工作的重要内容。二是处理好维护农民权益与发展生产的关系。维护农民权益和发展生产本质上是一致的,必须兼顾。只有生产发展了,才能为增收打下坚实的物质基础;只有收入增加了,才能从根本上调动农民的积极性,实现广大农民群众的长远利益和权益。三是处理好法规政策建设和贯彻落实的关系。农村改革的深化和农村经济的发展要求我们必须要重视法制建设。近几年,《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》、《四川省中华人民共和国农村土地承包法实施办法》等法律和配套法规相继出台,农村经营管理的各项工作依法行政、依法管理的格局正在逐步形成。我们要把精力更多地投入到抓贯彻、抓落实上来。四是处理好管理和服务的关系。中央提出扎扎实实推进服务型政府建设,把公共服务和社会管理放在更加重要的位置。农经部门贴近基层,贴近农民,要按照中央的要求,努力实现管理与服务有机结合,在依法抓好管理的基础上开展服务,在服务中实施管理,通过服务强化管理,在创新管理中提升服务。五是处理好自身建设与加强部门配合的关系。农经工作头绪多、任务重、责任大。我们一定要摒弃传统观念的局限,增强大局意识、创新意识,审时度势,在抓自身建设的同时,本着有利于维护农民群众的权益、有利于强农惠农政策的落实、有利于农经工作发展的原则,积极主动地加强与有关部门的协调、沟通、配合,通过建立诸如“联席会议制度”、“联合发文”、“联合检查”等互动配合工作机制,调动各方面的积极性做好农经工作。

(一)以完善农村土地承包关系为核心,创新土地流转机制,发展土地适度规模经营。要切实完善土地延包后续工作,加快推进承包经营权证的发放,建立健全土地承包经营权登记制度,加强土地承包档案规范管理。在坚持依法自愿有偿的前提下,积极探索土地承包经营权流转新机制。引导农民以土地承包经营权入股组建合作社,合作社自主经营或流转给专业化生产企业、业主集中经营,实现土地的规模化、集约化、专业化生产,不断提升土地收益和经济效益。金堂县转龙镇的“大、小集中”模式值得借鉴,其做法主要是以土地承包经营权入股,组建土地股份合作社,实行“按股分红、统一经营”的方式,实施土地经营“大集中”,目前,该镇已引入龙腾、金福、金辉公司等农业产业化企业在神仙桥等村流转2200余亩土地,成片发展蚕桑1000余亩,发展桑园鸡1200余亩,带动农户新栽桑3000多亩,预计户均增收20xx元以上;依照协商互利的原则,由镇、村、组牵头对部分农户承包土地按规模经营趋势互换重组,变零星分散为相对集中,实施土地经营“小集中”,该镇仁和村8组实施土地互换重组,把原来295块旱地变成了现在的27块,由原来的83块稻田变成了现在的27块,新增耕地1.8亩,引进业主发展以蚕桑为主的种养殖业及林下综合开发200亩,带动20亩以上规模经营的农户5户。遂宁市已建土地流转合作社114个,入社农户17545户,成员总数61571人,集中经营土地面积48691.3亩。探索土地承包经营权股权化,引导农民以土地承包经营权的全部或部分折价入股,作为企业的投资,采取“保底收入、盈余分红”的形式来共同发展农业和农村经济。有条件的地方建立流转服务中心,搭建土地流转平台,对土地流转的供求信息进行搜集和发布,接受农户委托流转土地,指导出让方和受让方签订合同,建立土地承包经营权流转档案,促进土地的顺利流转,实现作哈副省长提出的耕地流转目标。同时,还要研究加快农村土地承包经营权流转的具体措施,双流县结合农村产权制度改革试点工作,利用农村土地承包经营权抵押向农村信用联社贷款取得了突破,该县宗富枇杷种植专业合作社等四家合作社利用本社社员141亩农村土地承包经营权,向农村信用联社抵押贷款融资100万元,为农民生产经营开辟了新的融资渠道;成都市组建成立了市农村产权流转担保公司,对土地承包经营权等农村产权的流转开展担保业务,确保土地流转和规模经营正常有效进行。与此同时,还要继续推进农村土地承包纠纷仲裁试点,妥善处理农村土地承包纠纷,化解矛盾,切实维护农村社会稳定。

(二)以贯彻实施《农民专业合作社法》为契机,促进农民专业合作经济组织又好又快发展。发展农民专业合作经济组织,是党的xx大提出的新要求,是中国特色农业现代化道路的重要内容。我们要牢牢把握机遇,加快促进农民专业合作经济组织的发展。一是认真履职。各级农业部门要把发展农民专业合作经济组织上升到现代农业制度建设的高度来认识,把发展农民专业合作经济组织作为建设现代农业的大事,列入今后的重点工作内容,切实抓紧抓好。要严格按照《农民专业合作社法》和川府发[20xx]5号文件赋予农业行政主管部门的职责,认真负责地做好农民专业合作社的各项工作,要及时向当地党委、人大、政府汇报有关工作,争取领导重视。要牵好头,服好务,主动加强与发展改革、财政、工商、税务、金融等有关部门的协调沟通,形成各方面支持农民专业合作组织发展的合力。二是制定扶持政策。各级农业部门要主动与相关部门协调配合,制定出有利于促进农民专业合作经济组织加快发展的扶持政策。我厅准备整合各种项目资金,尽可能将优质粮食产业工程、农业标准化、测土配方施肥、科技入户、农村实用人才培训、科技示范场等各类农业财政专项和基本建设项目,委托有条件的农民专业合作社实施,开发有地方特色的名特优农产品,发展特色效益农业。积极开展农民专业合作社产品直接进入城市大型超市、在城市建立连锁店、直销店等试点工作。积极采取支持、补贴等办法,广泛动员和组织有条件的农民专业合作社参加有关农产品交易洽谈会、博览会等活动,帮助农民专业合作社开拓产品市场。探索与有关金融机构联合授信等方式,协助解决农民专业合作社贷款难的问题。探索通过农民专业合作社开展农业保险的有效方式,帮助农民专业合作社防范化解市场风险和自然风险。三是规范发展。要以贯彻实施《农民专业合作社法》为契机,以示范项目建设为载体,重点依托省、市、县三级工作平台,开展培育“农民专业合作社示范社”活动。各市县根据当地优势产业或特色产业,结合不同产业发展情况,每个市县每年要培育“农民专业合作社示范社”3—5个,省上从市、县级示范社中每年择优培育100个省级“农民专业合作社示范社”,做大做强一批产业基础牢、经营规模大、质量安全优、品牌效益高、出口能力强、服务设施全、带动农户多、社会效果好的示范专业合作社。四是搞好立法调研。“四川省《中华人民共和国农民专业合作社法》实施办法”正紧锣密鼓进行立法调研,明年争取出台。各市州要开展相应的调研工作,为“实施办法”的出台献计献策。总之,全省上下齐心协力,达到作哈副省长提出的新建农民专业合作经济组织的要求。今年,适当时候再专门召开一次农民专业合作社建设经验交流会,评选表彰一批发展相对规范的农民专业合作社示范社。

(三)以防止农民负担反弹为重点,逐步完善农民负担监督管理长效机制。20xx年,全国农民负担出现了税费改革以来的首次反弹,作为农民负担监管部门,对这个现象要引起高度重视。首先要健全农民负担监管的长效机制。在坚持主要领导负总责,相关部门齐抓共管的工作运转机制基础上,重点完善涉农收费文件“审核制”、涉农价格和收费“公示制”、农村公费订阅报刊“限额制”、农民权益义务“监督卡制”、涉农案(事)件“责任追究制”等五项基本制度。要继续对农民负担较重、问题较多的县(市)开展综合治理。要会同有关部门深入开展对重点领域的专项治理,集中抓好农民建房多收乱罚、农村中小学乱收费、向农民专业合作社乱收费等三方面的专项整治。坚持农民负担检查制度,不断提高检查质量,重点督办查处因修路强行向农民集资摊派、变换形式向农民乱收费和平调、挪用农民各种补贴补偿款等三类问题。同时加强对“一事一议”筹资筹劳的调查、指导和监管,在政策界限内引导农民通过“一事一议”改善自身的生产生活条件。有条件的地方可以选择试点,探索建立以政府补助资金为引导、筹补结合的村级公益事业建设投入机制。

(四)以完善农村财务管理规范化为抓手,积极推进农村基层党风廉政建设。大力推进财务管理经常化、规范化、制度化,全面落实财务公开和民主理财制度,做到真公开和常公开,是加强农村党风廉政建设的重要内容之一。要加大实施财务公开的工作力度,提高公开质量,务必使农民群众满意。积极推进农村基层党风廉政建设。要夯实基础工作,加强行业标准建设,推动各项集体资产和财务管理制度、工作流程、财务帐簿报表、资产台帐、档案管理的规范建设和普及。今年争取创建全国第二批农村集体财务管理规范化示范单位9个;同时,我们正在积极筹措,每年开展100个省级农村集体财务管理规范化试点。各市(州)、县也要制定规划,采取有力的措施,实现作哈副省长提出的到20xx年财务管理规范化的村达到80%以上的目标。

(五)完善机制,提高能力,确保各项工作落到实处。加强农经工作,稳定农经队伍,是各级党委、政府加强农业和农村工作的具体措施。《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》(国发[20xx]30号文件)中明确指出:“农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系,农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政职能列入政府职责,确保履行好职能。”这证明中央对农经工作极其重视、农经工作非常重要。各市、州要积极与有关部门沟通、协调,多汇报情况,多反映问题,切实理顺农经工作体制,确保农村土地承包、农民负担监管、农村集体资产及财务管理等各项工作在乡镇有机构承担,有专人负责,把党的方针政策落到实处。关于农经总站参公管理的问题,厅党组是非常重视的,正在积极做工作。

加强农经工作能力建设。要建立和完善学习调研机制,提高农经干部把握农业和农村经济形势,研究新问题、解决新矛盾的能力;要建立和完善部门配合机制,提高农经干部统筹协调能力;要建立和完善自我发展机制,以项目为抓手,善于将业务工作转化和设计成为工作项目,通过实行项目开发管理,使农经工作目标更明确、手段更具体、成效更显著;要建立和完善开拓创新机制,使农经部门在贯彻落实党在农村基本政策的过程中发挥更大的作用。

同志们,现在是全面建设小康社会和建设社会主义新农村的关键时期,也是我省农业和农村经济大发展的时期,让我们认真落实科学发展观,把握机遇,锐意进取,为推动我省农经工作迈上新台阶再立新功。

同志们:

经过大家的共同努力,为期两天的公司上半年生产经营管理工作会议马上就要结束了。本次会议内容比较丰富,形式比较新颖,针对性比较强,应该说我们开出了亮点,开出了成效,对我们开阔视野、拓宽思路、相互启发、提升管理起到了一定的推动和促进作用。我认为这次会议有三个亮点和收获。一是统一了思想,提高了认识;二是拓宽了思路,增强了信心;三是凝聚了智慧,产生了效果。下面我谈一下公司目前存在的主要差距和下一步工作思路。

第一是我们经营上存在差距,有一次经营二次经营三次经营的差距。一次经营大家知道,今年我们只有5.25亿的进账,在集团公司里面的排名也是偏后的。二次经营方面,今年剩下4个多月了,还有20亿左右的生产任务,对我们来说有着很大压力。三次经营,工程的索赔和策划,我们一直抓得很紧,但是成效不大。

第二是生产经营上存在差距。最近我和吴总、曹总到工地出差,大部分是项目生产经营方面出现了一些困难,这个有多方面的原因,一个是前期投入准备不足,还有协力队伍的问题,资金问题,特别是资金问题,使部分项目的进展非常困难,我们做了多方面的努力,个别项目解决了,有些项目没有得到解决,这要靠我们项目部要认真履行自己的职责,去千方百计想办法。

第三是精细化管理上存在差距。这个月初,我去浙江片区出差,一位比较了解大桥局的(象山港大桥)业主对我这样说,在精细化管理上,你们大桥局有很多工作要做,尤其是一公司。这说明了一些问题,如果我们的管理水平真正高的人家不会这么说,工程管理上质量做得好,精细化管理不行,人家也会觉得我们做的差劲。有业主说中铁的公司虽然队伍好,企业文化好,但是工程成本高。现场管理经费不下降,一公司要走出困境是不可能的。

第四是安全质量、文明施工上存在差距。在安全质量方面,1到8月份安全形势还是好的,没有出现大的安全质量事故,但是有苗头和小的事故要引起我们的重视。前段时间总公司对我们的几个项目进行了实地检查,对一公司结果项目的打分还是偏低的,反映出我们的安全质量管理工作还有差距,日常管理有些项目还是比较差的,基础工作不行,铁路项目比公路项目总体要好点。就郑州黄河公铁两用桥项目,作为我们一公司最闪亮的项目,为什么我们的防护墙做的很好,胡局长和谭局长来检查时还批评我们,原因是抢进度的时候放松了管理,因此要真正做到文明施工常态化,至少有上级领导检查了要事前要准备准备,我们家里来了客人之前还要擦擦凳子,不能让局领导觉得一公司管理不行。

第五是队伍管理上存在差距。队伍管理包括对职工队伍和协力队伍的管理,有些项目管理的比较好,有些项目管理就比较涣散。民工队伍有人说管不了,实际上我们是管得了的。要在队伍管理方面多下功夫,在向莆铁路有一个。

口号。

是“我参与我自豪”极大地增强了参与员工和民工的积极性和自豪感我们要学习他们的做法让大家感觉到在一起就像兄弟姐妹一样。为什么有些农民工一提我们项目上的个别领导包括一些调度就直摇头?这是因为他们不注意自身形象不注意工作方式所造成的。

要说差距我们还存在很多,我就不再一一叙述,差距找到了,我们下一步该怎么做,我简单讲一下。

一是加强干部作风建设和班子建设。在今年集团公司经济活动分析会上,梅权董事长指出,“能不能干好事业,作风十分重要。一个企业的执行力强不强,与企业作风建设强不强有着直接的关系。”这也是为什么我们要强调没有执行力就没有竞争力。一个班子一个队伍不能带领职工群众投入到工作中去,肯定在做不好。每次开会党委书记都要讲这个问题,但是有些项目还是做不好。一个项目三、四年的时间就过去了,希望同志们好好交流,携手共进,我们的经理、书记、副经理等主要管理负责人、部门负责人要同心协力,这样才能把我们班子建设、作风建设搞好,我们才会有竞争力。

二是要发扬善于学习。领导干部如果不善于学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就很难胜任领导工作。这些问题在项目上还是有所体现的。不要只等培训,要自己主动去学习。通过认真系统地学习,达到人无我有,人有我强,人强我精的水平。要学以致用,理论联系实际,努力把学习成果转化为解决实际问题的能力,转化为促进各项工作、推动公司发展的本领。

三是要顾全大局,坚持民主集中制原则。刚才谈了一些这方面的问题。遇事大家多商量、多沟通,不能搞亲亲疏疏、拉帮结派。讲团结是大智慧,会团结是真本事。一个项目部不是靠一个人在做,是靠大家在做。我们提倡“大事讲原则、小事讲风格”原则,班子会要开好,我到象山港参加他们的民主生活会时就问过,班子会开过没,有没有写成书面发言材料,认真去做过。在此我希望项目部因地制宜开展这项工作。

四是要勤俭节约。在这里我不谈超前谋划,方案优化等大的节约的问题,像小的项目的用车、用油、基地建设、灯、气、电是不是有节约的余地?一公司如果不在这些小的地方去做好,肯定我们会多花很多钱,会形成一种浪费的作风,将会导致大问题出现。

五是要廉洁自律。希望项目的领导对项目的财务,合同、材料主任、调度、混凝土工厂的管理人员,等管理人员把好关,这些人都可能是被公关的对象。有的项目的成本都比别人高,我们处理他应该不应该,是我们不该处理还是他没有管好。廉洁自律还有一个问题,试验中心,物资部要研究提供一个指标,把每方混凝土使用的外加剂的费用、含量等指标整理出来,经常盘点。这里说不清楚,有的怎么那么高,是廉洁自律的问题还是技术问题?希望大家在这方面提高警惕。

还有两个具体的事,第一个是关于集资购买机械设备在工地使用的问题,胡汉舟总经理在会上明确,不是我们原来做的不对,而是情况变化了,我们是上市公司,自己获取利益多,就损害了其他股东利益,何况我们不能说就能做到一碗水端平。第二个是小金库的问题,小金库在我们公司出过大问题,现在大家可能很有感触,没有小金库好像办不成事情,有了小金库也容易出问题,个别项目的小金库很多,延续的时间很长,包容的方面很广,这次局里面、总公司钦点小金库,所以这次我们必须认真解决这个问题,如果被检查出来,要严处理,希望各位回去以后,认真处理这方面工作。

最后,我再一次强调下党政联签的事情,纪委监察部在发言的时候提到,大的事情你们还是搞的有的浅,小的事情要掌握尺度,互相交流一下。这个会议有很多同志提到“五心一部”的问题,说到有工期的问题、付款的问题等,付款的问题不存在,你随时打电话,只要账上有钱都好办,代补手续都行,我反复强调过,现在因为公司没有钱,出现的一些问题完全是沟通没有到位所致。有时候会租金高公司或者哪个部门不同意,这个本身就是“五心一部”要做的事情,无缘无故租金高是不可能同意的,要不“五心一部”岂不是成了摆设,这个问题是可以探讨的。

这个会议形式有所变化,大家普遍反映效果很好,我们的目的也是要通过本次会议查缺补漏,更好的提高我们的管理水平。希望项目部和机关的同志回去后对会议精神认真学习领会、做好贯彻落实工作,希望同志们在工作岗位上作出新成绩。

谢谢大家!

经营管理会议讲话(模板17篇)篇七

从北京回来,急做的事情,首先是召开校长会议。

各位校长,我们将启动一场教育的体制改革,这场改革中,受冲击最大的是在座的各位。因为,本来我们可以安稳地履职很多年,现在则随时可能失去职务。以前,制约我们工作的婆婆不多,但是今后,我们将时刻处于家长和老师的实质性的制约中。我们的许多工作必须说服那帮婆婆才能开展,因为教育必须符合大多数人的意愿。

校长们,我们能登上这个宝座,与我们的勤勉、睿智是分不开的。但是我们事实上不需要接受教师、家长和学生的评价和监督,因为我们的职位来自教育局。所以,我们只能认认真真地把应试教育推向极致,我们明知应试教育对学生、对老师有巨大的副作用,明知这不是理想中的教育,我们也只能违背自己的理想,这是人格分裂。做一辈子错误的工作,我们心明如镜,这是很痛苦的。

校长们,今后,每学年末,大约在六月中旬,校长必须接受两次信任投票。一次是全体教职员工,一次是校级家长协会,当然也可以全体家长。在两次投票中都取得50%以上的得票率,才能留任。不设留任的年限。

票面只有两个选择,信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半数,校长将自动去职。学校将在七月初竞选新校长。新校长竞选之时,也是全体学校中层领导免职之时。

新校长可以独自任命除了书记之外的全部学校领导,他们只对校长负责,而校长对全体教师和家长负责。

从此后,校长再也不需要看局长的脸色行事了,这是对校长的解放,也是对教育的解放,希望各位把自己心中的教育理想,变成生龙活虎的教育现状。

这个举措,不是针对个人的升迁。此举最大意义在于,决定了教育的方向。以前的应试教育属于官僚办学,此后的教育属于真正的人民教育。

一个光明磊落,有人格魅力,深谙教育规律的校长,是教育的巨大资源,也是社会之宝。所以,凡是每年都能通过教师和家长信任投票的校长,可以一直连任到退休。

从今以后,你们可以毫无顾忌地抵制教育局下发的各个不合理文件,但要坚决执行家长协会和教师协会的决议,因为他们才是我们的婆婆。

经营管理会议讲话(模板17篇)篇八

本次团队拓展训练活动按参与人员生日分为两组,通过两队对抗、全体合作的方式,分五个环节进行:

1.分组信息:

第一队:圣斗士队,口号:天马流星拳;分队原则:6月20日之后生日;

队长:卢***;师爷:马**;

成员:卢***,马**,张**(后加入)、张*,李*,韩*,韩**,张**林,柳**,梁**,刘**,肖*,马*,陈**。

成员:何**、孙**、马**、崔*、李**、王**、代**、贺*、丁**、李*、刘**、宋**、李*。

2.活动流程:

第一环节:两队对抗——折返报数1-100;比赛报数速度,出现中断或错报重新开始;自然队获胜,圣斗士队报错5次,导致对抗比赛失败。

1. 此表适用于所有跨部门沟通会议;

3. 此表在会议结束后当场完成,并在两个工作日内提交人力资源部。

第二环节:两队对抗——钻石大战出牌;两队均持有1-13数字,分13次出牌比赛,数字大的一方可从1-13数字中任意抽取一张作为积分;自然队获胜。

第三环节:两队对抗——卡片排数1-30;30张卡片,图案关联1-30的数字,两队分6轮比赛,最快速将图片排列起来者获胜;圣斗士队获胜。

第四环节:全员协作——倒序报数100-1;全员参与,报错3次,最终以遗憾收场倒序报数,没有取得预想中30秒的好成绩。

第五环节:全员协作——图片逻辑排序;27人每人持1-2张图片,不能看其他人的图片,要求全员在40分钟内将30张图片按逻辑顺序排列;最终全员以46分30秒的时间,一次性完成图片逻辑排序,遗憾的是超出了规定时间。

3.活动总结

圣斗士队:

第一环节:折返报数1-100 环节,我队2分30秒 ;自然队1分03秒,自然队胜;此过程中圣斗士队报错了5次导致重新开始。得失:虽然报数是很简单的,但是一个团队做好需要磨合,需要训练!!团队合作效率应当高于个人行动,但目前我们的团队磨合的还远远不够,整体运行效率低下。这个问题非常非常重要!!!

第二环节:钻石大战出牌,两队出牌顺序如下:10对3;9对5;1对9;2对8;6对6;3对10;12对1;4对12;5对2;13对11;最终自然队获胜;这个出牌顺序值得研究,圣斗士队没有自始而终的策略;前两张牌圣斗士队有优势,3-6张牌圣斗士队出牌有问题;第7张圣斗士好牌,8-10基本奠定败局;自然队第3.8.10三张牌,变化很有成效,圣斗士队策略失当。这个游戏需要把出牌策略和抽牌结果相对应,两队都没有达到这个高度。

第三个环节:图片排序,圣斗士队胜利。这个游戏对于想象力、手速、记录分析

-2- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议;

3. 此表在会议结束后当场完成,并在两个工作日内提交人力资源部。

等综合素质提出挑战;圣斗士团队表现出色,基本想出来了26张牌,4张想不到通过3轮测试也基本搞定;韩延龙,韩芳,柳春霞,卢薇,李蕊,马冬梅,陈莲莲,刘博伟,肖博,张功晋,张-林做出重要贡献。

第四个环节:倒序报数,看似简单的事情,却多次出错;每个人精神高度集中投入地去完成一件工作非常重要,团队成员的通力协作非常重要;每个环节的小差错,都可能导致团队全员的工作返工。

第五个环节:图片逻辑排序,最终46分30秒完成,超出规定时间;第一轮介绍的时候浪费了24分钟多,有些同事为了让别人了解照片内容,描述细节过度,浪费时间;整体策略基本得当:按场景分组、同组坐一起充分交流、关键点测试等。这个故事是从宇宙到地球,到天空飞机,到海岛,到牛仔,到明信片是不断从大到小的一个过程;我们做事情也要借鉴这个逻辑,先抓重点,先搞清楚客户需求、再考虑应对策略,而不是所有细节一次说完,无论客户是否需要;读书先看目录,做事先有纲要!!

自然队:

第一环节:折返报数,报数只是一个简单动作,但是为什么报不好主要原因是心有旁骛,精神并没有完全集中。工作也是同样道理,对于一件具体的工作,只有聚焦本职,同时关注团队整体进展,才能将工作效率发挥到极致。

-3- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议;

工作分享、效率提升起到良好的促进作用。

第三环节:看图排序比赛,它考验的是团队的协作,以及对游戏规则的利用;自然队此轮惜败,何总组织大家进行了经验总结,记录如下:团队要有分工协作而不是一拥而上,每个人做到职责明晰且高效执行;掌握高效的沟通方式,如找图片时使用左下、左上等方位词,而不是这、那的乱指;在记录的工作中,条理明确有利于工作的分析和结果输出;规则应要审时度势,着眼于目标达成,不要墨守成规;团队成员有人看到了团队中的问题,但是仅限于指出问题,没有提出改进建议并组织改进,这也是我们在后续工作中要特别关注的:当我们发现团队问题时,要给出切实可行的方案并推动落地。

第四个环节:倒序报数,顺报是很容易的,因为习惯了,但是倒数却很难;这在工作上的启示是,不要因工作习惯和思考惯性而影响工作效率和结果交付。

第五个环节:图片逻辑排序,主要是观察力、大局观和沟通能力;在关键节点的图片都有下一张图片的启示,只有仔细观察、充分沟通,才能做好逻辑顺序的衔接;同时要有大局观,如果一个人只是注重自己的图片,而不是从全局去审视自己的“位置”,那在描述时就有可能出现偏差,就如我们在图片描述环节,大家执着于自我图片的细节描述,浪费了很多时间;整个过程中,领导者的全局统筹管理非常重要,我们的领导团队在策略上、方法上是正确的,这是我们一次性完成图片逻辑排序的关键。

二、管理经营会议工作汇报

管理经营会议工作汇报议题及决议如下:

1.4月管理经营会议决议落实情况汇报——各责任人

4月管理经营会议决议落实情况在会前进行了跟踪,各责任人反馈的完成情况及后续跟进思路详见附件一(纪要发布时附《会议决议跟踪表》)。

-4- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议;

2.部门本月工作进展及下月工作计划汇报——*****

各汇报人汇报材料可查阅公司文档管理服务器,后续会议材料请按要求提前准备并提交。材料中涉及到的项目跟踪或任务跟进的相关内容,请按照5w2h的方法,明确完成时间、责任人、需要的资源支持、困难、落实思路和计划等。

3.销售工作汇报——******

二季度实现2000万营业收入的目标不变,5月底关达成1000万,6月底前达成2000万,请各位销售负责人明确5-6月各自的营业收入目标,给出目标达成的.分阶段计划。

4.销售区域划分讨论——全员

经过现场讨论,对销售区域进行了初步划分如下,后续仍需根据业务拓展情况进行探讨和划分:

梁***:

外省地区:深圳、广东、广西、湖南

马***:

外省地区:

外省地区:黑龙江、吉林;

张***:

外省地区:

北京地区:首医、大兴地区(其他团队内部再协商分配);

外地省市:河南、内蒙;

廖澄向张功晋汇报工作;

韩***:

外省地区:

北京地区:德易、洛奇、302、博爱医院、北大口腔医院、广安门医院;

外地省市:山东、安徽、江西;

王***:

外省地区:

-5- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议;

外地省市:江苏、南京、福建;

李***:

外省地区:

北京地区:309医院、304医院、306医院、北京武警医院、北京医科大学第三附属医院、北大国际医院、北京大学人民医院、空军总医院(团队内部再协商,分配给张功晋几个医院)

外省地区:辽宁、上海、浙江、海南、四川、重庆;

上海、浙江后续要招聘片区负责人;

崔***:

外省地区:

北京地区:协和医院ctdna项目、北京大学肿瘤医院等(团队内部再协商,分配给张功晋几个医院)

外省地区:天津、河北、山西;

会议决议:

-6- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议;

与会人员签字确认:

-7-

1. 此表适用于所有跨部门沟通会议;

一、会议主要内容:

行时效较低的项目部和主要环节作比较分析。

1.总结汇报了公司和各项目部一季度生产产值、成本、利润完成情况,对各项目部产值、利润、成本、运行队伍数量和有效台月进行了比较。

2.通报了一季度各项目部的施工完井井次。

3.对比分析一季度各项目部的主要生产成本数据,主要对油料、设备维修、特车运输费等相对较高的成本指出并分析,生产运行部和塔河项目部分别作了解答,油料高主要为一、二月使用的是-35#柴油,修理费高主要是发电机、大修三队cat发动机、变矩器维修,运输费高主要为大小修基地倒换从塔里木搬迁到项目部基地的生活营房、停待队伍设备回迁到项目部基地、钻井一队完工后废渣和井场油泥拉运等。

4.由于前期时效资料统计原因,对生产时效情况没有分析到单队单井,时效分析主要指出三塘湖日常施工时效低下,塔河项目部搬迁安时效低下,尤其是塔河小修搬迁安时间超出定额一倍以上。

5.分析了亏损的主要原因:客观原因主要为:甲方工作量不饱和、队伍资质变化、施工区域调整;根本原因主要有:生产组织不到位、队伍日常生产时效低、生产成本管控不严、出现工程事故处理、修后不合格返工等。

6.经营部指出了日常生产经营中较为典型和突出的六类问题。

7.经营部总结了一季度生产经营现状,并对二季度生产经营工作提出了9项建议和要求。主要包括:日常生产组织、作业时效、搬迁安准备、工程质量控制、现场安全管理、设备管理和修理管控、全员参与成本控制、加强技术管理、对外运行费用成本结算审核管理等。

(二)各项目部分别就一季度生产经营情况、施工井次、队伍情况、成本情况、存在的问题及下步措施等、二季度的生产经营工作计划。

1.塔河项目部就一季度运输费和修理费用偏高等问题进行了剖析并回答了领导提出的问题。并对已经停待的队伍和人员下步如何安排向领导汇报了项目部的方案。

2.三塘湖项目部主要对一季度生产时效低找出了自己的原因,并提出了下步具体的提效措施,并对二季度的工作做了计划。

3.吐哈技服项目部汇报了目前在吐哈油田的中标情况和已经运行的项目情况以及准备运行的项目的概算数据,运行工作中的困难和需要领导解决的问题,项目部今后在技术服务方面的一些设想和规划等。

4.工程技术部就汇报了对目前修井施工区域的基本分析,并就施工作业中对时效提高的一些基本建议,列举了一些日程施工技术数据和基本的施工方法。

车运输费、油料、设备修理较高,三塘湖运输费高等问题,并指出了生产运行中存在的问题。今后管理方面主要就如何加强生产组织、设备管理、日报管理、生产时效、对外车辆运输签证结算做出了本部门的计划。

二、会议总结及要求。

公司高管针对生产经营中目前存在的问题对今后工作做出了相应的要求:

(一)杨总指出:经营部做的经营分析中,反映出三塘湖的施工时效低,塔河的搬迁安周期长、油量消耗高、特车运输费较高,请三塘湖项目部和塔河项目部要认真分析原因,今后要加强管理,合理使用车辆,经营部要细化分析的内容,项目部的管理费要和各部门的分开列举分析。

各项目部和部门做的经营分析资料针对性不强,今后各部门和项目部每月做经营分析,并将分析材料发给经营管理部;项目部每月召开一次经营分析会,公司每季度召开一次经营分析会。

项目部月度经营分析会内容要求:

4.分析项目部管理费用的支出情况;

5.总结月度生产经营中存在的问题,并拿出具体切实可行的整改措施办法;

6.对下月(下季度)的生产经营做出计划。

7.各部门今后经营分析会的材料内容和召开及时性情况将列入项目部的月度考核。

(二)王总指出:公司一季度生产经营亏损严重,目前市场前景不好,我们必须加强内控管理。

各部门单位对经营分会的认识不足、不够重视,请大家重视经营分析会,今后经营分析会要涉及到各个部门。

(三)朱总指出:经营部在做经营分析会时要把机关、管理部门和项目部的数据分开分析,公司各管理部门要分析本部门管控的费用。

经营部和项目部在做经营分析时要重点分析时效与效益的直接关系,数据列举清晰。

三、公司二季度工作安排主要要求

1.生产运行部对运输、外委修理等费用严格控制,尽快解决三塘湖修井设备搬迁车辆的问题。

2.各部门之间全力配合抓时效管理。

3.各项目部每月必须召开经营分析会,针对产值利润、成本支出情况、存在问题、绩效考核情况进行分析讨论,寻求解决办法。

4.工程技术部制定施工标准流程、时效定额数据,对特殊井作业制定技术交底和班前工作交底,协助解决队伍人员的技术问题。

5.各项目部必须主动出击,加强市场开拓维护工作,塔河项目部要尽快让有资质的设备拿到工作量运行起来。

6.内控管理作为今后工作的重点,主要从抓成本控制和提高时效入手,各部门和各项目部必须高度重视。

经营管理部

2015年4月16日

经营管理会议讲话(模板17篇)篇九

同志们:

这次全市农经工作会议的主要任务,是为了贯彻落实中央、省和宁波市农业农村工作会议和全国农经工作会议精神,总结回顾我市20xx年农村经营管理工作,研究分析当前农经工作面临的新形势新任务新要求,部署安排20xx年和今后一个时期的工作重点。刚才,四个县(市)、区从不同侧面作了典型交流发言,做法经验和工作打算都很实在,值得互相学习借鉴。市局党委对开好这次会议非常重视,鲍局长亲自参加会议,等会儿还将就有关工作作重点强调,希望大家深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我就农经工作先讲四点意见。

一、20xx年农村经营管理工作成效明显。

20xx年是全面深化改革的元年,其中很多内容涉及到农村经营管理。全市各级农经部门在各级党委政府的正确领导下,以深化农村确权赋权改革为重点,狠抓村经济合作社股份合作制改革和农村土地承包制度再完善,加快构建新型农业经营体系,加强农民负担监督管理,各项工作都取得了较好的成效,为加快农业转型升级,促进农村经济发展,维护农村社会稳定做出了积极贡献。主要工作特点表现为“四个并举”:

(一)抓质量与保进度并举,农村股改工作任务圆满完成。去年股改工作是起步晚、时间紧、任务重、要求高,可以说是农村改革的一块“硬骨头”。省、市动员部署会议后,各级党委政府高度重视,克服思想不统一、认识不到位、改革经验缺乏、基层中心任务多等难题,迅速动员部署,加强谋划指导,强化宣传培训,集中时间、集中精力,攻坚克难、敢于担当,既抓质量、又保进度,全市股改工作平稳有序,20xx年新完成1373个村的股改,累计完成1987个,占全市村社总数的70.2%,圆满完成了省定目标任务。为顺利推进改革,市委市政府两次召开专题会议,卢市长亲自担任股改领导小组组长,余红艺副书记和林静国副市长担任副组长,并多次对股改工作进行了督查,多次作出重要批示。鲍局长亲自带领我们多次开展调研、考察学习,组织起草意见,进行培训讲话,强化指导督查,时刻关注股改进度质量;我们先行先试的县(市)区提供了大量的宝贵的实践经验;我们要全面推进的几个县(市)区也紧紧结合当地实际,坚持依法依规,把握工作重点,把握时间节点,抓紧抓实,多数县(市)区都超额完成了股改工作任务。可以说去年股改任务的圆满完成,凝聚了全市农经战线同志辛勤汗水和大量心血,体现出系统干部敢啃骨头、攻坚克难的拼劲和敢于担当、善做善成的精神。

(二)抓完善与促创新并举,土地流转和规模经营再上台阶。去年,我们按照“应签尽签、应建尽建、应发尽发、应变尽变”的要求,开展完善土地承包经营权登记制度完善工作,全市新完成二轮土地承包村2个,新签、补签、变更合同户数387户,新发、补发、变更、收回、注销权证户数919户。余姚市小曹娥镇整镇土地承包经营权确权登记试点工作有序开展,为全面展开登记工作积累经验、打好基础;市政府新出台了《关于进一步加快农村土地承包经营权流转促进农业转型升级的意见》(甬政发〔20xx〕62号),从20xx年起三年内,市财政每年安排专项转移支付资金3000万元,对符合条件的流出土地经营权的农户和村(股份)经济合作社予以补助,土地流转力度不断加大,到20xx年底,全市农村土地流转面积达到148.2万亩,占农户家庭承包面积的64.9%,规模经营总面积157.6万亩,规模经营率达到66.3%;农村土地流转服务体系不断健全,全市9个涉农县(市)、区都已建立县级土地流转信息网,涉农镇(乡、街道)全部建立土地流转服务中心,余姚、慈溪、奉化、宁海、象山等地还建立了农村产权交易中心,20xx年通过服务组织达成的流转面积达到88.5万亩,占流转总面积的60%。土地经营权能逐步拓展,我局会同人民银行宁波支行联合制订了《宁波市农村土地经营权抵押贷款指导意见》,允许经营主体通过土地经营权抵押获得贷款,为经营主体融资开辟新路。奉化市出台土地流转经营权证登记管理细则,已有12家经营主体办理经营权抵押贷款,累计授信贷款额度为1060万元。

(三)抓培育与促提质并举,新型经营主体不断涌现。积极培育发展规模适度家庭农场,强化示范创建的引领作用,新认定市级示范性家庭农场40家,总数达到77家,家庭农场总数达到3718家,其中种植业2848家,养殖业589家,种养结合的150家,其他131家。合作社规范化和示范社建设深入推进,新认定规范化合作社55家,总数达到784家,新认定市级示范社10家,总数达到122家,另有8家农民合作社被评为国家农民合作社示范社,有18家合作社实施了提质工程项目,总投资1914万元,工商注册登记的联合社达到12家,服务能力不断增强,到20xx年底,全市共有农民专业合作社2445家,入股社员4.96万户,联系带动农户32.2万户,联结基地面积106万亩,统一培训农民成员7.3万人次,实现总收入47.84亿元,盈余3.85亿元,年销售额超过500万元的合作社有198家,其中5000万元以上的有4家,上亿元的有2家。

(四)抓规范与强监管并举,农村管理机制不断健全。全面完成村经济合作社换届选举工作,新当选的村经济合作社班子结构素质较往届有明显改善,91.2%的社长由党组织书记担任,55.2%的社管会成员具有高中及以上学历;农村集体“三资”管理进一步加强。全市村级财务公开制度全面落实,2/3以上村已将原始凭证、经济合同等资料扫描入账,“三资”监管的透明度不断提高,新认定标准化“三资”管理服务中心25个,累计76个,占涉农乡镇总数比例近60%,镇海、奉化被评为浙江省农村集体“三资”管理规范化县,全市累计8个,余姚市被认定为农业部“三资”管理示范县,全市累计2个;江北、江东率先在全国开展了股权抵押担保试点,赋予了股东更多财产权利;农民负担长效监管机制得到较好落实,农民负担监管阳光行动深入推进,去年我局还会同宁波电台专题制作了一期农民负担“阳光热线”,实行源头监管、监督检查、专项考核、综合治理多措并举,减轻农民负担工作成效明显,全市未发现明显的加重农民负担案(事)件。

20xx年农经方面其他工作还有不少,各地工作也都有创新,都有亮点。过去一年全市农经各项工作的有序推进以及所取得的成效,是各级党委政府高度重视的结果,也是各级农业部门统筹谋划、强力推动的结果,更是全市农经战线同志锐意进取、勇于担当、主动作为的结果。在此,我代表市农业局向大家表示衷心地感谢!

二、准确把握农经工作面临的新形势新要求。

随着我国经济进入新常态、改革进入深水区、经济社会发展进入新阶段,农经工作也面临着新的形势和任务,对我们农经工作提出了更高的要求、更大的挑战、更多的责任。因此,这就要求我们要着眼大局,理清思路,把农经工作放在统筹城乡发展大局中去思考、放在率先全面建设小康社会中去谋划、放在全面深化农村改革中去推进,必须要学会辩形势、争主动、善创新、求作为,切实维护好广大农民群众的物质利益和民主权利,促进农村社会发展和稳定。

(一)现代农业发展对农经工作提出了更高的要求。以现代农业建设为中心,服务和服从于这个中心,是我们农经工作的一项重要任务。去年我市被农业部认定为第三批国家现代农业示范区,市里已经把创建工作列入重大改革任务,土地流转、主体培育等内容将是重要的基础工作。这就要求我们必须创新农业经营体制机制,加快培育构建以农业家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式复合型现代农业经营体系,从根本上改变小规模分散经营、粗放利用资源等低效生产方式,提高农业综合生产能力、竞争能力和可持续发展能力。尽管我市土地流转和规模经营比例很高,但流转期限短、规模小,特别是稳定性还比较差,接近一半的土地还处于分散经营的状态,户均经营面积只有3.1亩,100亩以上的规模经营面积只有57万亩,只占流转总面积的40%,如何克服这些问题,促进土地流转扩面提质,推进多形式的适度规模经营还需要研究;新型经营主体发展很快,但小弱散的状况没有得到根本改观,家庭农场规模不适度,农场主年龄偏大、学历偏低、管理能力偏弱,合作社组织规模小(平均入股社员仅有22个)、管理水平低、服务能力差、经营能力弱,无法有效对接市场,形不成市场话语权,如何促进家庭农场健康发展,提高合作社服务带动能力需要我们不断探索。这里我还要强调一个问题,在近两年农业项目审计中,我们的一些合作社还存在着项目单位法律意识不强、虚开项目发票、财务管理不规范、资料不齐全等问题,这些还是我们的示范合作社,需要引起大家的重视。

(二)全面深化改革对农经工作提出了更大的挑战。党的xx届三中全会作出全面深化改革的决定。改革的过程,就是调整农村生产关系,推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应,更好地解放和发展生产力的过程。农经工作一直是推动农村改革的主力军,30多年前,我们搞家庭联产承包责任制,通过生产关系的调整,调动起亿万农民的生产积极性,释放了长期被禁锢的农业生产力,农业农村经济得到了极大的发展。进入新世纪,到去年全面推进的农村股份合作制改革,通过确权赋权,赋予农民更多的财产权利,进一步激发农村经济社会发展活力。我市在农村产权制度改革方面的实践一直走在全国前列,去年年底,我们鲍局长还受国务院发展研究中心的邀请参加会议,介绍了我市在产权制度改革尤其是拓展股权权能方面的一些经验做法。确权是基础,活权是目的,如何确保农村产权制度改革在农村土地集体所有前提下,实现农村产权更多权能,实现农村产权有序流动和合理配置,激活农村“沉睡资本”,逐步建立起权属明确、权责分明、保护严格、流转顺畅的现代农村产权制度等方面还需要进一步加强实践探索,为全国提供经验。

(三)农民权益保护给农经工作带来了更多的责任。党的xx届四中全会作出了全面推进依法治国的决定。农业是第一产业,农民是最大群体,农村是法制建设最薄弱的领域,没有农村的法治化,就不能有整个中国的法治化。今年的中央1号文件提出,必须加快完善农业农村法律体系,同步推进城乡法治建设。近年来,随着我市农村改革的不断深化,城乡之间的利益格局不断调整,农村地区经济社会发生了深刻变化,农民群众对于事关切身利益的土地承包权、集体经济收益分配权等愈发重视,农村各种矛盾不断凸显,农民群众权利意识空前高涨,群体性事件和反复上访时有发生。如果处理不好,就会影响农村社会和谐稳定。如何主动适应这种深刻变化,加强和创新农村社会管理,使农村社会既充满活力又保持和谐稳定,是摆在我们面前的重大时代课题。去年,我们平稳地推进了股份制改革,这与我们近年来加强了“三资”管理工作密不可分,通过加强农村资产财务管理制度建设,把农村小微权力关进制度的笼子里,进一步密切了农村党群干群关系,促进了基层民主建设和党风廉政建设,维护了农村和谐稳定大局。但也要看到“三资”管理和农民负担监管工作具有反复性、复杂性、高压性、隐蔽性,稍有不慎就会反弹,就会出问题,是一项长期性、基础性工作,必须建立长效监管机制,持之以恒,常抓不懈。

三、20xx年农经工作重点任务。

20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面深化法治宁波建设的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年、启动“十三五”规划的谋划之年,农经工作面临的任务更加艰巨。20xx年我市农经工作的总体思路是:以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议和全国农经工作会议精神,适应经济发展新常态,坚持改革活农新要求,以坚持和完善农村基本经营制度、创新农业经营体制机制为主线,深入推进土地经营制度改革、农村产权制度改革、农业经营制度改革和加强农村“三资”管理(即“三改革一管理”),为转变农业发展方式、推进现代农业发展、维护农民合法权益提供体制机制保障,为实现我市农业强、农民富、农村美作出新贡献。

(一)围绕农村承包土地“三权分置”,推进土地经营制度改革。深化农村土地制度改革,是当前的热点和难点话题,总的要求是既要坚持农村土地集体所有权,又要稳定农户承包权,还要放活土地经营权。重点要做好三方面工作:

1、稳步推进土地承包经营权确权登记颁证工作。年初,农业部等6部委联合下发的《关于认真做好农村土地承包经营权确权登记颁证工作的意见》(农经发〔20xx〕2号),提出农村土地承包经营权确权登记颁证工作“非做不可,必须做好”;上星期,省厅由叶新才副厅长带队,组织各市分管领导或经管处长,专门赴江苏作土地承包经营权确权登记颁证工作考察学习,并召开两个半天的座谈会,研究讨论我省具体的实施意见。省里已经明确每个设区市至少确定一个县(市)区,其他县(市)区至少确定一个乡镇整区域开展试点,经过我们商量决定试点县确定为江北区开展,其他县(市、区)可以根据各自的情况至少确定1个乡镇开展试点。工作经费来源也已经明确,中央财政将按照国土“二调”耕地面积予以每亩10元的标准给予补助,其他由各级财政解决。省里也打算开发全省统一的土地承包信息管理系统,实现省市县三级联网。土地确权登记颁证工作难度不小,也是省市主要领导非常关注的事,要求大家高度重视,在省里没有部署之前,可以开展前期调查,摸清底子,做好准备,以便下步工作能及时跟进、保质保量地有序推进。

2、引导农村承包土地经营权有序流转。下步,我们要认真贯彻落实市政府《关于进一步加快农村土地承包经营权流转促进农业转型升级的意见》(甬政发〔20xx〕62号),主要做好四方面工作一是要落实好土地流转专项资金的使用。去年我们根据土地流转目标和各县(市)区土地流转情况,会同市财政联合下发了文件,明确了各地的土地流转目标,各地要认真落实,引导和鼓励采取委托流转、股份合作等方式,推进整村整组整畈连片集中长期流转,推动流转土地向新型农业经营主体集中,促进农业适度规模经营和农业“两区”建设。请各地将土地流转推进计划方案在3月底前上报我局,其中慈溪和鄞州将有一部分任务落实到杭州湾新区和东线湖区,具体我们还将和这几个单位及财政局商量。在这里我还要强调一下土地流转的原则,只是引导不能强求,只是目标不加考核,请大家注意工作方式方法,不能违背中央要求。二是进一步健全县镇村三级农村土地承包经营权流转服务体系,加强设施建设,完善运行机制,提供法律政策宣传咨询、流转信息、价格指导、合同签订和档案管理等服务。三是加强土地承包经营纠纷调解仲裁体系和队伍建设,今年是仲裁法实施五周年,部里将组织开展优秀仲裁员宣传推介活动,请大家组织仲裁员积极参与。四是积极开展流转土地经营权登记发证试点,有计划、有步骤、稳妥地推进农村土地经营权抵押、担保工作,有效实现农村土地经营权权能,同时加快农村产权交易市场建设试点,鼓励流转土地纳入农村产权交易市场交易,推动土地流转交易公开、公正、规范。

(二)围绕赋予农民更多财产权利,推进农村集体产权制度改革。

1、全力以赴做好村经济合作社股份合作制改革工作。今年股改主要是两件事,一是按照省委省政府和市委市政府的要求,基本完成股改任务,这是个硬任务。去年在各级各部门的努力下,我们完成了省定70%的股改任务,到2月底,今年新完成股改村83个,累计完成率达到73.1%。推进速度很快,推进过程也相对平稳,但剩下的更难,难在情况更复杂,难在班子比较弱,工作难推进,因此,我们在下步工作时,不但要继续争取当地党委、政府主要领导的重视,营造良好的改革氛围,继续保持一鼓作气的工作劲头,还要适当改变工作的方式方法,对推进慢、推进难的村逐个分析、逐个指导、逐个推进,做细做实这项工作。要坚持充分依靠农民群众自主协商解决矛盾问题的原则,做到复杂问题程序化、程序问题民主化、民主问题合法化,争取圆满完成改革任务。同时,还要注意保持社会稳定,去年总体情况不错,农业部门很努力,做了大量的工作,但有的地方个别特殊群体的权益没能得到很好落实和保护,存在不少隐患,主要集中在慈溪、象山、宁海等地。对法律已经明确的对象,我们的态度非常明确,必须依法行政,依法保护,不能把民主演变成“多数人暴政”,鉴于当前股改工作推进任务重,可以暂时搁置,但在下步补课完善中,希望各地能积极补上这一课,确保改革不留后患,如果遇上个别上访的,要求做好镇、村工作,逐个解决,确保矛盾化解在基层,不要抱成团,形成群访事件或越级上访。二是加快股份合作社深化退出工作,这是个软课题,深化退出是宁波近几年探索城乡深度融合的试点工作之一,加快深化退出也是市领导今年提出的新任务、新要求,我们初步打算要求近郊六区必须搞一个以上市场化改革试点,其他县(市)区也可以开展试点。上两年对这项工作我市一些地方进行了积极探索,如江北、余姚、海曙等一些股份社,下一步要认真总结经验,试点过程中要把握三点基本要求,一要坚持条件,面不能太宽,必须针对条件成熟的村社,如集体所有的土地基本被征用、撤村建居、社会保障和社会事务管理与城市完全接轨的股份经济合作社(或村集体经济组织),探索实施公司化改造或终止制度;二要严格程序,必须充分尊重绝大多数成员意愿,经应到社员2/3以上表决通过,报乡镇政府批准,并报县农业部门备案;三要确保稳定,各级农业部门必须要加强指导,完善试点方案,精心组织,确保试点平稳有序。

2、规范提升农村集体“三资”管理。农村集体“三资”管理一直是农经部门的“老本行”和重点工作,是农村社会矛盾的焦点和关键。上几年通过纪委的介入,紧紧抓住乡镇这一关键,引起基层党委政府高度重视,农村集体三资管理工作水平有了明显的提高,特别是原来财务管理比较薄弱的南三县,制度执行不严、白条入账、合同不规范等现象大幅改观。去年,中央巡视组对浙江省委反馈意见时,其中就对村级财务管理混乱情况提出整改的要求,希望各地要紧紧抓住这一机遇,进一步争取党委政府重视,全面检查,认真对照,整改到位,不断健全管理和监督制度,使“三资”管理工作再上台阶。今年重点有以下三项工作:一是进一步推进农村集体“三资”管理服务中心标准化建设。今年打算创建35个乡镇标准化服务中心,预计年底全市创建率达到80%以上,完成创建初期确定的目标。鉴于各地积极性很高,经与财政沟通,明年可能还将继续实行。同时,未达到省级农村集体“三资”管理规范化的县也要加大工作力度,力争我市实现省级农村集体“三资”管理规范化县全达标、全覆盖。二是加强非生产性开支监管。去年省里已经出台加强非生产性开支文件,要求更细、更明确、更全面,各地要抓紧明确落实到村,结合各自实际出台实施细则,要认真对照要求,在干部报酬补贴、公务费、差旅费、招待费、学习考察费、报刊费、捐助赞助等方面开展检查,发现问题及时整改。市里也将结合农民负担检查,开展抽查,发现问题,将予以通报。三是进一步加强财务公开和农村审计。尽管近年来我们创新了很多公开形式,如网络公开、触摸屏公开、数字电视公开,特别是数字电视公开已基本普及,但公开栏公开还是最基础、最普及、与农民群众最密切的公开形式,从目前来看还不可替代,必须坚持完善。继续开展“千村审计”工作,这里要指出的是,今后审计结论原则上要向全体成员公开。

(三)围绕新型农业经营体系构建,推进农业经营方式创新。

1、加快培育家庭农场。坚持家庭经营在农业中的基础性地位,推进家庭经营方式创新,积极发展家庭农场,是今后农业发展的主要方向。发展家庭农场,一要突出适度规模,要以提高土地产出率和劳动生产率为衡量标准,二要突出农户为主,鼓励和引导种养大户、农村经纪人和投身现代农业的高校毕业生等登记注册成立家庭农场,三要加强指导,建立生产档案、成本核算,提高生产经营水平。今年市里将继续开展示范性家庭农场创建,总数控制在40家,但市里奖励扶持资金可能没有了,各县(市)区可以根据自身实际开展支持,发挥示范作用。

2、提升发展农民合作社。合作社是现代农业建设的主力军,合作社的发展,数量是基础,规范是保障。如果光有数量的扩张,没有质量的提升,合作社也只是徒有虚名的空壳,迟早会失去竞争力,丧失凝聚力,所以我们必须要把加强合作社规范化建设摆在更加突出的位置,更要注重规范发展和质量提升。一是认真贯彻落实农业部等九部委《关于引导和促进农民合作社规范发展的意见》(农经发〔20xx〕7号),适时组织开展合作社财务管理规范化抽查,市级重点对市级以上示范社进行检查,县级重点对规范化合作社进行检查,并对存在问题进行整改。二是要做好部、省、市级示范性农民专业合作社推荐、评选和监测工作,指导有条件的合作社围绕主导产业和产业链关键环节进行联合重组,组建联合社。三是继续实施提质工程项目建设。由于财政预算体制改革,今后项目建设审批立项将下放给各县(市)区,每年10月份左右县里要将第二年立项项目上报市里,第二年4月份左右市级将预算资金下拨到县级,项目立项、检查、实施、验收等由县级执行。四是推进农民专业合作社信用体系建设,开展农专社网上备案和年度报告,规范生产经营,提高农民专业合作社信用管理能力和水平。

(四)围绕农民权益保护,推进农民负担监管制度落实。减轻农民负担工作是个政治任务,做好农民负担监管工作必须要有高度的职业敏感性和政治责任感。去年,省里对我市考核时,尽管事情不多,但有几个问题需要值得重视,有的地方在落实报刊订阅任务时,存在乡镇向村下指标的问题,尽管没有突破报刊限额,但这种方法需要改正,有的地方招待费过大;有些地方还在向村收一些不该收的费;在一些地方可能还存在送土特产的问题。这些事情从数量看尽管不大,但这是刚性要求,是底线、是红线,大家千万不可忽视。部里去年对查处的农民负担问题进行了上网通报,提高检查效果。今年市里在农民负担工作方面还是以落实各项制度为主,继续落实“一票否决”制、涉农收费文件“审核制”、涉农价格和收费“公示制”、农民负担源头监管制、明查暗访制、部门责任制、责任追究制等制度,同时也还将组织检查,对因非生产性开支加重农民负担的行为进行专项整治,推进农民负担监管阳光行动,畅通和完善政策宣传、农民维权平台和渠道,确保农民负担继续减轻不反弹。

20xx年全市农经工作要点将在会后及时印发,请各地结合实际认真抓好落实。

四、做好农经工作的几点想法。

本人于去年4月份调任市农业局工作,当初对农业农村工作尤其是农村经营管理工作还很陌生,可以说是农经战线的一员新兵。在领导和同志们的帮助和支持下,通过近一年的学习和工作,我对宁波农经工作应该说也有了一定的认识和了解,农经工作主要是调节农村生产关系适应农村生产力发展的要求,政策性强、涉及面广、改革创新多,是一项常抓常新的事业,我市农经工作一直走在全省乃至全国的前列,比如土地流转、股份合作制改革等。要使我市的农经工作继续走在前列,,我认为必须树立正确的思想指导工作,运用科学的方法解决问题,善于真抓实干、开拓创新,农经工作永无止境、永远在路上。下面五条是我个人想法和体会,供从事农经工作的同志参考:

(一)要精于法律政策。加强法制建设是依法行政的必然要求,也是做好农经工作的重要保障。农经工作政策性和业务性很强,比如《农村土地承包法》、《农民专业合作社法》、《浙江省村经济合作社组织条例》等法律法规和大量的政策文件,都是我们开展实际工作的基础。业务工作水平往往决定实际工作效果,作为一名农经干部,必须要有具备过硬的业务水平,准确把握法律政策的精神实质、基本特征和基本要求,不断提升科学发展的能力、辩证统筹的思维力、科学民主的决策力、敢为人先的创造力和攻坚克难的执行力,真正成为农经系统的行家里手,为指导实际工作奠定扎实的理论基础。

(二)要善于谋划协调。近一年来,我深深体会到,做好农经工作,一定要善于谋划,勤于协调,巧于运作,各项工作要超前谋划,统筹设计,增强方案的系统性、整体性和协调性。干好农经工作,一定要善于借力:一是要争取党委政府领导的重视,学会向有关部门借力,比如我们的村经济合作社股份合作制改革借力各级党委政府,去年圆满完成了省定股改任务,农村集体“三资”管理借力市纪委,取得了实质性成效;二是要学会向基层借力,要牢牢把握依靠力量,尊重农民的首创精神,鼓励基层大胆探索,激发实践热情。实践反复证明,只有得到各级党委、政府的高度重视和广大农民群众的积极支持,农经工作才能有地位,有作为。

(三)要勇于创新实践。曾经说过,“摸着石头过河和加强顶层设计是辩证统一的”,讲得就是要坚持理论与实践相统一,这是我们做好一切工作的基本准则。宁波地处沿海发达地区,改革开放前哨,有的工作碰到的问题没有先例,没有政策规定,必须要求我们一定要以敢于担当的勇气和锐意进取的精神,勇于实践,大胆创新,努力成为新型农业经营体系的构建者、农民集体财产权利的保障者、增进农村公共服务的推动者和转变“三农”工作作风的践行者。

(四)要成于总结提炼。这就是个性与共性的关系。人类的认识过程,就是从一个个具体事物的特殊矛盾开始,逐步认识到各种事物矛盾的共同本质,从中概括出普遍的矛盾运动规律,又用来指导具体事物,循环往复,逐步提高和深化。运用这一方法指导我们的工作,就是要在改革中坚持试点先行,从试点总结出可复制、可推广的经验,以点带面发展。近几年,我们开展示范社创建,引导农民合作社规范发展,取得了良好的实践效果。去年开展的农村股份合作制改革,很多地方都是从几个村开始,逐步扩大到整镇、整县范围内开展,也取得了较好成效。即将开展的农村土地确权登记颁证工作,基本也是这个路数。希望大家认真加以总结和推广,保证改革工作顺利平稳展开。

(五)要勤于自省慎微。廉政建设这根弦时刻要绷紧,要警钟长鸣,防微杜渐,不能有丝毫松懈,马虎不得。我们不能错误地认为农业系统尤其是农经系统,资金少、权利小,没有干货和实货,就可以放松警惕,这方面的教训也很惨痛,千万不能突破底线,不要触摸红线。“慎独修正身,慎微走正道”,慎独慎微离不开自省,面对各种诱惑,我们一定要慎独慎微。常怀律己之心,常思百姓之苦,常修为政之德,干干净净做事、明明白白做人。

同志们,20xx农经工作的目标和任务已经明确,关键是要靠我们去抓好落实让我们共同努力、趁势而上、拼搏进取、改革创新,努力推动我市农村经营管理事业再上新台阶。

谢谢!

经营管理会议讲话(模板17篇)篇十

立年轻医生培养计划是需要完善的地方。xx县医院与其它医院一样,没有恢复室和年轻医生培养计划,相信搬到新手术室后这些问题都能得到解决。县二医院麻醉科硬件和软件都需要完善。县中医院麻醉科没有得到医院重视是比较突出的问题,硬件、软件都需要支持。我们科室至少在医、教、研、科室管理上比较超前,目前市中医院麻醉科的科室管理做得比较突出,包括对年轻医生的培养,可视化操作。而二院麻醉科文字材料虽然有,但无年轻医生培养计划和恢复室记录差是突出的问题。六院缺乏年轻医生培养计划。总之,一年一度的质控检查,真正起到推动和帮助相关医院重视科室建设作用,同理,只要坚持以质控为抓手、以科室发展为理念,任何困难都可以战胜。科室地位一定是靠自己在工作中的成绩、个人素质、特别是科研的成功换来,而且与科主任是否在医院起到学术标杆作用密不可分。当然,一个科主任能否心系科室是决定科室是否齐心的关键。

二、在上周一天晚上,普外一xx做手术,所在科室没有任何人帮忙,只有让他的夫人来当助手。这是医院的悲哀!也是xx的的无奈!一个科室,因为工作的的上事,科室没人帮忙,只有依靠自己家里的人,而其夫人并不是外科医生,手术是一个团队,竟然出现这种匪荑所思的事,而且现在正是走“群众路线”的关键时期,如果让人发现工作上有困难,不靠组织、靠自己,党和组织的脸面在何方?而造成这种局面竟是科室管理上的疏忽,那普外一作为一个科室,就有悖医院的期待,作为科室第一责任人,赖良应该反思:这是明显的医疗事故!我不知道普外一究竟在干什么!但目前普外一科室管理存在相当严重问题,如果科室不认真加强管理,还有更多难以想象的问题层出不穷。希望我们科室记住:维护维术期安全是我们的责任,不管相关科室是否愿意,都要坚持从医院大局出发,正面指出,否则等患者和家属告医院时,医院领导会认为我们科室没有及时监督、制止这种荒唐现象的发生!

三、上周一个食道异物取出的患者由xx区医院转来,当时他们麻醉科两个主任插管困难,用逆行插管法也没有成功,他们医院麻醉科xx主任给患者家属讲:xx任何医院都无法插管,只能转华西。但患者转到我院,xx一次就成功了,而且xx认为该患者连困难气管都排不上,因为张口后能够看到声门。从这个角度讲:能力在工作中的作用特别明显。我反复告诫全科:能力与知识、经验和个性特质共同构成人的素质,成为胜任工作的条件。xx作为一个规培生,这就是能力的体现!

经营管理会议讲话(模板17篇)篇十一

同学们:

今天这个会议参加的人员都是每个班在学习方面的佼佼者,绝大部分同学学习成绩居于年级前40。今天,请大家到这里来,主要想通过这个会,让同学们进一步明确目标,找准方向,力争取得更加优异的成绩。

我研究了近4年来我们学校高二年级学生成绩排名和高考成绩排名,发现高二时平均名次在年级前50的同学,高三时有超过38人仍居于年级前50,比例超过78%,高二在年级前100的同学,高三有超过72人仍居于年级前100,比例超过72%。也就是说在座的同学们将来都有70%以上的肯能性列于年级前100,从而进入重点大学行列。但不可否认的是这100个同学中仍然有20多人成绩滑落。我想同学们都不希望自己加入后面我所提到的行列吧。我相信,在座的绝大多数同学中,都是智力较突出,学习习惯较好,并且肯下苦功的学生。我这样说,其实也就是向大家说明了要成为优秀学生的几个必要条件:智力突出,学习习惯好,肯吃苦。

让自己变得更优秀的法宝是:目标!明确的目标!都高二了,请你千万不要回避自己打算上什么学校这个话题。要向上什么学校,你现在就要对自己提要求。比如说,想要上南开大学,那么你的成绩至少要做到稳定在学校前10,甚至前5,平时考试成绩至少要600以上。比如说,想要上东北大学,那么你的成绩至少要稳定在学校前30名。比如说,想要上辽宁大学,那么你的成绩至少要稳定在学校前60名。你想要上什么样的学校,就要用什么样的标准来要求自己。

考南开大学的学生会不会经常抄袭作业,上课走神,错题不改,回家什么作业都不做呢?如果连这些行为都做不到,那你想考南开,只不过是一个美好的梦罢了。只有那些没有目标,或者以考上个学校就ok的学生才会一而再,再而三地放纵自己,对于自己犯的错误采取了抵赖,掩盖,借口等方式蒙混过关。所以我对大家提出的要求就是:你准备报考怎样的学校,你就要用相应的标准,甚至更高的标准来要求自己,否则,这种打算只能是幻想罢了。接下来,我再从行为上给大家做一些指导:

1、各类作业、试卷等要积极主动接收老师的检查与辅导,高度重视自己的错题,及时纠错,并对错题进行反思,对于不明白的地方要及时向老师咨询。如果说,把在座的各位同学比作汽车发动机的话,那么老师就是你们的涡轮增压器,认真听取老师的意见和建议能迅速提升你的效率。据我所知,在座的成绩居于年级前10名的同学有5~6人在考试考完后拿着试卷请老师分析提意见的习惯。

2、要学会自我激励、自我约束、善于与老师沟通,保持高昂的斗志和实现理想的豪气与野心。你要通过与老师的交流给自己有效的动力,激发自己的学习热情,帮助自己学会自律,不断鞭策自己努力学习。

重视步骤,做题不严密的毛病;纠正审题不清的不良习惯,养成良好的读题、审题习惯;解决和反思粗心大意出错的地方;加强记忆,保证记忆题目的得分;提高书写质量和规范;注意提高做题速度,学会分配做题时间等。同学们,你们跟其他人不一样,是以考重点大学、名牌大学为任务的人,因此粗枝大叶绝不该是你们的习惯。加强自己审题的训练,增强题感的能力,避免出现审题不清、不到位、题感不强的毛病。要多进行定时定量定项训练即针对性训练。在考试中要认真阅读题目,要看见、看懂每一句话,关键的每一处提示,可做简单的勾画。仔细审题时,要通过观察、对比、分析、推理、综合,弄清试题的考查意图。在做好会做的题的基础上,关键是处理好半会半不会的试题,尽量争取多拿分,哪怕只写一个方程式或公式。在近几年的高考中,有一部分学生由于粗心大意或书写不认真、文字表达不严谨,分子式书写不规范、解题步骤不完整、逻辑推理不严密、计算结果不准确、书写潦草、涂抹太多、不规范导致的失分不在少数。因此,在今后的训练中,同学们要规范答题,解题步骤合理,数据分析处理得当,语言表述严密,逻辑性强,书写整齐清晰,给阅卷老师形成良好的印象。

4、要教会自己悟透“学会”的三个标准,提高学习的质量和效率。(1)寻求得满分。凡做题目,首先要达到得满分的程度,对题目的每个步骤都要想得清、写得出、讲得明;关键步骤一步都不可以少;做题的格式,甚至字母汉字都不能错;(2)熟练化。熟练化是精益求精的过程,是将一个题目的各个部分节奏化模式化的过程,是将每个步骤精炼化的过程,是将知识内化为能力的过程;(3)要学会思考探究总结、举一反三。要学会对课堂上知识和方法的归纳梳理,要积极进行对例题、习题的探究,要积极精选习题,进行一题多解和多题一解,要学会基础题常做、重点题会做、会的题做对、做对得满分的好习惯,要使复习总结经常化、日常化等。

5、每次考试不要仅看自己的排名,更要看自己的考前思想、心里精神状态,寻求更好的分数的增长点。每次考后分析不仅要看成绩更要看自己是不是集中精力全心身地投入了?是不是情绪比较激昂且比较稳定?是不是在考试时遇到难题及意外能冷静处理和对待?身体是不是健康的,睡眠是不是好的?食欲怎么样?同学关系及与老师的关系怎么样?只有我们自己的状态进入佳境,高考时才能处事不乱,才能取得优异的成绩。在这里尤其是尖子生,更要学会自我减压,要看到自己的实力,要充分相信自己的能力,保持昂扬的斗志和自信。

心态积极是高考成功的保障。高手过招,胜在心态。良好的心态是考场超常发挥的关键。我们要相信自己,相信自己的实力,相信自己能够通过考试实现自己心里中的理想,对考试中出现的难题要敢于挑战,敢于争取成功。(1)重视每次小考,要越考越好。在现阶段,我们会组织多次单元检测,自主练习,阶段测试等小型考试,这些小型考试可以检验我们的学习成果,了解我们的学习水平。解决在前一阶段学习以及考试中出现的问题,就更有可能在期末考试,高考中取得良好的考试成绩。因此,我们要重视模拟考试,在思想上把小考当成是大考,高考来对待,在小型考试中不断调整自己的考试策略和考试状态。如果能够这样,我们就可以做到越考越好。(2)不管输赢才会赢。导致许多同学发挥失常的主要原因就是,考试过程中患得患失,他们希望考试成功害怕考试失败,考试过程中对分数念念不忘,一旦解题不顺,就认为自己“完了”。这种想法一旦产生就会严重影响自己的情绪,从而干扰后面的解题甚至是后面科目的考试,近而导致考试失败。正确的做法是,考试过程中我们要把全部注意力集中在题目上,不去思考成败的问题,而是要思考当前的问题该如何解决。静下心来思考就一定会有解决办法的,如果能够这样,超常发挥就是自然而然的事情了。

6、加强自己薄弱科目学习,要加大落实数学、综合科目的强化训练的实效。要求要提高思想认识,强化综合、数学意识,要树立“3-1=0”的思想。要加大训练量与质的力度并注意分析。要使综合和数学成绩成为尖子生的亮点,成为自己分数的有效增长点。

经营管理会议讲话(模板17篇)篇十二

同志们:

今日我们团聚在这里,为的是一个共同的目标:加强联谊沟通,提振信念,创新求变,为推动厂商共赢,也为我们共同的事业进展制造时机。在此,我再强调几点:

团结全都,步伐统一是一切事业顺当推动的前提。当前正是改革持续深入时期,也是白酒行业蓄力期,更是xx借力东风实现赶超的时机,能否实现事业的再突破,就看大家能否统一思想、步调全都,形成一个攻坚克难的坚实团体。面对20xx年依旧严峻的形势,大家要形成厂商同荣辱、共进退的思想,吹好一个调,下好一盘棋,努力做好市场营销工作。

“世界潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。”擅长把握大势,紧跟时代潮流,是我们做好包括营销工作在内的一切工作的`根底。当前我们要紧紧把握两大历史进展机遇。一是要把握市场改革带来的红利这一历史机遇。当前我国正处于重要战略机遇期,经济社会进展根本面长期趋好,城镇化进展取得长足进步,人民生活水平不断提升,距离全面建成小康社会又进一步,这些都为我们供应了巨大的市场潜力,为我们供应了谋求进展的经济根底和消费潜力。二是要把握白酒行业震荡调整期,资源整合,借力大品牌的机遇。xx之所以有今日的成绩,与抓住几次大的机遇有很大关系,与xx和xx的技术合作,让产品质量快速提升。当前我们又走到了一个新的历史转折点,资源整合、优势互补成为白酒企业进展大势所趋。

禁酒令、限制三公消费、八项规定等国家政策的出台加之白酒行业自身规律的调整,使白酒企业营销工作受阻,甚至许多企业消失严峻下滑趋势,这就要求大家必需顺势而为,有所变化。首先是思想上转变。一是要从以往的高高在上向接地气的思想转变,宣传、促销活动都要接地气,能够被当地市场百姓承受,经销商朋友们要多到市场终端走一走,下沉到一线帮忙终端及消费者解决问题;二是从快跑向慢跑思想转变,以前大家是大步前进,尤其是在酒业狂飙突进的年月早已形成了快跑思想,这已经不适合当前的状况,大家尽快转变,形成慢跑甚至慢走思想,即求进又务实,一步一个脚印把市场打扎实;其次是职能上的转变。面对白酒行业的调整形势,职能转变将成为一种常态,一是要在机制、营销模式、品牌传播等方面都要创新转变,提升产品价值和效劳水平,促进安康进展。二是要向精细化效劳,精细化治理上转变,公司连续将资源安排权进展聚焦下沉,并依据各市场详细状况进展精细化帮扶,经销商朋友们也要将各自市场的下线市场进展精准效劳与精准扶持,把市场牢牢把握在自己手里;三是手段上的转变。新形势、新挑战,提出新的要求,要有更宽阔的创新手段,更快速的反响力量。大家要由过去的单一型向复合型转变,由僵硬化向敏捷性转变。市场变化能够说是瞬息万变,营销手段、营销策略必需要多样化、敏捷化。

工作重点往往是夯实根底,突破瓶颈的核心,只有在重点上把握好,才能让工作事半功倍。今后营销工作将强化四项工作。一是重点市场、重点渠道的建立。重点市场和重点渠道是我们能否完成全年任务的关键,以大德州市场为核心的重点市场的上量将通过资源倾斜,精耕细作来促进进展。而各市场经销商也要划分出重点渠道进展重点维护,确保重点渠道的上量。二是系列产品的建立。系列产品是公司的命脉,如何抓住系列产品上量是我们工作的重中之重,今后将连续收缩产品线链条,逐步削减买断产品,大力塑造系列产品的优势。三是去库存化进度。库存大说明市场消化力量不太给力,如何加快去库存化进度关键在促销上,经销商朋友们要依据各自实际总结出适合的促销方式,加强市场库存消化力量。四是强化终端建立。在网络建立和渠道建立上强化终端,进展细致化运作,通过加大终端商超、酒店渠道建立,进展乡镇网络,健全网络构造布局,提升终端掌控力。

20xx年公司将会着重打造五个亮点。一是老酒坊营销模式的推广与借鉴;二是定制酒的建立与完善;三是招商力度的加大与推广;四是网络营销的上量;五是直销与助销模式的理顺与完善。这五点也可为经销商朋友们供应一些借鉴阅历,比方老酒坊营销模式的建店速度与跟踪效劳,将传统坐商向行商转变;定制酒的共性化与时尚化相结合符合当下年轻人的消费理念;网络销售已经成为大势所趋,将来还会持续升温,大家不能忽视这一新型平台,公司已经运作了几年,明年微商城将更加完善,经销商也可依据自身状况,进展网络推广,利用朋友圈进展微营销等都是一种不错的尝试。

各位经销商朋友们:风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。只要我们统一思想,保持定力,扎实工作,积极作为,就肯定能够取得更加优异的成绩!

经营管理会议讲话(模板17篇)篇十三

我以上重点谈了“十三五”环保的总体思路和目标任务选择的一些考虑。会上还要讨论《“十三五”生态环境保护规划》,请大家提出意见和建议,同时也要主动谋划、同步编制各地环保规划,与国家规划搞好对接。

四、精心做好20__年各项工作。

“慎初战,务期必胜”。20__年是确定“十三五”环境保护顶层设计的一年,也是“十三五”开局之年。要重点抓好以下工作。

(一)统筹谋划好“十三五”环保工作。

抓紧编制“十三五”生态环境保护规划,把党中央、国务院重大安排部署变成施工图,坚持可操作、可量化、可考核、可评估的原则,将细颗粒物等环境质量指标列入约束性指标,谋划好重大工程、重大项目和重大政策,做好指标任务的对接细化分解,及早报请国务院常务会审议并印发。积极推进大气污染防治、重点流域水污染防治、重金属及有毒有害化学物质污染防治、核安全与放射性污染防治等专项规划编制报批,构建“十三五”环保规划体系。开展“十二五”环保规划终期评估考核,结果向国务院报告并向社会公开。加强环境经济形势分析研判,为环境管理决策和国家宏观调控当好参谋。

(二)深化落实各项改革措施。

落实地方政府责任。目前,中央环境保护督察组已进驻河北省开展督察试点工作。要在总结评估试点工作基础上,本着赶早不赶晚的原则,完成15个左右省份督察工作,20实现全覆盖。各省(区、市)环保部门要对30%以上的市级政府开展综合督查,强化环保督政。制定党政领导干部生态环境损害责任追究的配套制度和措施,配合有关部门推进编制自然资源资产负债表和自然资源资产离任审计试点。推进省以下环保机构监测监察执法垂直管理,对做好过渡期间工作下发相关通知,研究制定试点方案并开展试点,对试点省份在能力建设等方面给予支持。环保系统都很关注此事,既要鼓励地方积极探索、开展试点示范,又要按照统一部署,防止抢跑,争取2到3年左右完成改革任务。

推进环境监测体制机制改革。出台《生态环境监测网络建设方案实施计划(20__~2020年)》。一是推进全面设点,在京津冀地区率先实现大气、地表水环境质量监测点位覆盖80%左右的区县,土壤监测点位实现全覆盖。二是推进全国联网,上半年争取率先完成京津冀、长三角、珠三角地区县级空气质量监测点位联网,年底前力争完成这三个地区国控重点污染源监测信息联网。三是推进国家环境质量监测事权上收。全面完成338个城市1436个城市空气站上收,新建65个区域站(农村站)。完成2703个地表水国控监测断面和419个近岸海域监测点位上收,新建60个地表水质自动监测站。确定7000个土壤风险点位,初步建成由35000个点位组成的国家土壤环境质量监测网。出台《环境监测机构编制标准化建设指导意见》。四是改革污染源监督性监测运行方式。发布《污染源监测与监察执法联动办法》,变污染源监督性监测为环境执法监测。五是强化环境监测质量管理。对重点城市地表水环境监测、重点流域水质自动监测、环境空气自动监测第三方运行维护情况开展监督检查。

改革环境治理基础制度。协调推进部机关内设机构调整,按环境要素设置监管司局,推动环境监察体制改革。研究完善流域环境管理体制机制,提出《按流域设置环境监管和行政执法机构试点方案》,制定重点区域大气污染防治联防联控协作机制方案。出台《污染物排放许可制实施方案》,在电力、造纸两个行业率先全面实施排污许可证管理。指导地方试点开展环境损害赔偿相关工作,联合出台《关于规范环境损害司法鉴定管理工作的通知》,推进环境损害赔偿鉴定评估纳入司法鉴定管理体系。

全面推进信息公开。以环境质量信息和企业环境信息为重点,全方位多层次多载体公布各类环境信息。推动建立省、市统一的信息公开平台,省、市级环保部门在政府网站设立“环境违法曝光台”。督促重点排污单位执行《企业事业单位环境信息公开办法》。落实《建设项目环境影响评价信息公开机制方案》。

完善环境治理与保护的市场化机制。制定推进绿色金融的意见,出台加强环境污染第三方治理环境管理的文件,推进政府购买服务改革试点。配合修改完善环境保护税法,推动年内出台。加强排污费改税后环保部门经费保障研究与政策配套。出台《培育发展农业面源污染治理、农村污水垃圾处理市场主体方案》,会同农业部研究制订以绿色生态为导向的农业补贴制度方案。制定有关环境污染强制责任保险部门规章,明确强制投保、保险责任赔偿范围,规范理赔程序以及相应处罚措施。

改革是一个上下联动的过程。鼓励地方先试先行,立足解决现实矛盾和困难想出路找办法,在政策框架内拿出新招实招,形成上下联动推进改革的工作格局。

(三)坚决治理大气、水和土壤污染。

坚持不懈治理大气污染。开展20__年贯彻实施《大气十条》情况考核,严格追责并向社会通报。指导各省(区、市)制定城市大气环境质量限期达标规划,明确达标时间表、路线图和重点项目。全面推进石化行业vocs综合整治,启动化工、工业涂装、包装印刷业vocs治理。强化移动源污染监管,加快淘汰黄标车,开展机动车环保达标打假行动和车用油品质量监督检查,配合交通部门实施船舶污染控制。淘汰燃煤锅炉10万蒸吨,加大京津冀及周边地区民用散煤清洁化替代力度,替代劣质散煤1000万吨以上。深化重点区域联防联控,指导长三角地区做好g20峰会空气质量保障。启动冬季重污染天气“削峰”工作,实施水泥钢铁工业冬季错峰生产、重污染行业冬季执行特别排放限值、减少建筑施工等综合性措施。建立健全重污染天气应急机制,落实信息报告制度,加强对应急预案启动和措施落实情况的监督检查。推动建立东北、成渝、西北和华中区域空气质量预测预报中心。

深化水污染防治。出台《水十条》实施情况评估考核办法和实施细则,签订水污染防治目标责任书,各省(区、市)要抓紧出台水污染防治工作方案。《水十条》明确20__年目标任务有6项,要确保完成。出台《城市地表水水质排名办法》,每年公布水质最好和最差的10个城市名单。继续开展城市集中式饮用水水源环境状况调查评估,推进饮用水水源规范化建设。开展流域综合管理试点工作,筛选七大流域优控污染物清单。编制《长江经济带生态环境保护规划》并按程序报批,推动长江绿色生态廊道建设。会同住建部建立黑臭水体管理信息平台,每半年公布全国黑臭水体信息,督促地级及以上城市公布黑臭水体名称、责任人及达标期限。编制《近岸海域污染防治方案》,推进入海排污口设置规范化整治。

全面实施《土十条》。今年国务院将出台《土十条》。要制定考核办法,会同有关部门提出拟配套的政策措施并抓紧出台。启动全国土壤污染状况详查。继续组织实施污染土壤治理与修复试点项目。推进污染场地试点示范,建立规范的污染场地联合监管机制。完成京津冀三地关停搬迁工业企业场地排查。

继续推进污染物总量减排。配合起草《“十三五”节能减排综合性工作方案》,报请国务院印发实施。出台“十三五”总量减排规划编制指南,制定减排核算细则,编制20__年度减排计划。着力推进燃煤电厂超低排放、重点城市大气污染传输通道气化、挥发性有机物污染治理、污水处理厂及配套管网、规模化畜禽养殖污染治理等重点减排工程建设。研究制定燃煤电厂超低排放运行管理及监督办法,20__年完成超低排放改造1.5亿千瓦。研究制订太阳能、风能、水电、核电等清洁低碳能源优先上网制度,消除弃风、弃太阳能现象。完善减排工程调度、通报、考核制度,对进展滞后地区及早通报预警。

实施工业污染源全面达标排放计划。严格执行环境影响评价和“三同时”,确保新污染源达标排放;对现有污染源采取清洁生产改造和深入治理、限产限排、停业关闭等措施,确保达标排放。组织对水泥、玻璃等行业和污水处理厂开展专项执法检查。督促企业落实达标排放主体责任,对发现的超标排污企业依法严格处理。印发《关于定期公布主要污染物排放超标企业名单的通知》,每季度向社会公开名单。

(四)强化环境法治保障。

进一步完善环保法律体系。总结新《环境保护法》实施中遇到的问题,提出对策措施。全面落实新《大气污染防治法》,抓紧配套制度建设。有序推进水污染防治法、土壤污染防治法、核安全法等人大立法规划项目进程。加快推动环境影响评价法、规划环境影响评价条例、建设项目环境保护管理条例等法律法规制(修)订,强化规划环评的落地执行、完善规划环评与建设项目环评联动机制、研究衔接环评与排污许可的关系等重大法律问题。配合最高法、最高检做好环境污染犯罪司法解释的修订工作,重点解决实践中反映较大的环境监测数据认可、危险废物鉴别等证据认定问题,进一步明确移送、定罪量刑的相关具体规定。

严格环境执法监管。继续开展新《环境保护法》实施年活动,坚持重典治乱、铁拳铁规治污,以打击恶意违法排污和造假行为、督促工业污染源达标排放为重点,保持严厉打击环境违法行为的高压态势,推动形成环保守法的新常态。全面落实随机抽查和抽查督查制度,省级环保部门对国家和省级重点监控企业的现场抽查督查要实现“全覆盖”。按照《关于加强环境监管执法的通知》,加快违法违规建设项目清理工作,今年完成清理任务。继续强化与公安部门、检察机关和审判机关的衔接配合,严惩违法企业及责任人。逐步建立覆盖各级环境监察机构的基础数据库,加快建设全国统一的实时在线环境监控系统。加强执法机构规范化建设和队伍规范化管理,健全对执法人员的“正向激励—逆向约束”机制,提升执法水平。

(五)加强环境预防体系建设。

进一步强化空间、总量、准入三条红线对开发布局、建设规模和产业转型升级的硬约束,积极主动参与宏观调控,优化经济发展。

加快生态保护红线划定。研究制定《划定并严守生态保护红线的若干意见》,探索建立以生态功能保护成效为导向的绩效考核制度和生态补偿制度,启动建设“天地一体化”红线监管平台。落实《关于贯彻实施主体功能区环境政策的若干意见》,推动建立重点生态功能区产业准入负面清单制度。积极开展省级空间规划研究和“多规合一”试点。

推动战略和规划环评落地。继续开展京津冀、长三角、珠三角等三大地区战略环评,将阶段性成果应用到京津冀协同发展规划纲要等重大政策的推进落实中。加强城市总体规划、流域综合规划以及能源、交通、矿产资源开发等重点领域规划环评。开展重点产业园区规划环评“负面清单管理”试点,同步推进试点园区建设项目环评审批管理改革。积极参与国家重要的空间规划试点工作,推动规划环评成果落实融入到空间规划。出台《规划环评责任追究办法(试行)》。

深化建设项目环评审批改革。调整环评分类管理名录,将环境影响较小的登记表项目由审批改为备案。与排污许可制相衔接,完善环评标准导则体系。发布新的环评导则总纲,将由其他主管部门负责的或通过市场能够有效调节的内容予以剥离,实现环评减负瘦身。落实《建设项目环境保护事中事后监督管理办法(试行)》,对地方政府、环保部门和建设单位的落实情况进行抽查。对石化化工、水利水电、采掘等对环境有重大影响的行业项目,组织开展后评价。完成环保部门环评机构脱钩工作,逾期未完成的一律取消资质。在京津冀地区开展环评管理综合改革试点,率先建成四级环保部门联网审批系统,推动解决环评信息沟通不畅、地方保护和干预等问题。

完善环境标准和技术政策体系。开展环保标准第三方评估,改革设置方式,完善标准管理机制。发布船舶、混合动力车、摩托车和轻便摩托车污染物排放限值及测量方法,发布《畜禽养殖业污染物排放标准》《城镇污水处理厂污染物排放标准》《农用地土壤环境质量标准》《土壤环境质量评价技术规范》。出台铅蓄电池生产、废电池、水泥窑协同处置废物等污染防治技术政策,编制《黑臭水体治理污染防治技术政策》。

(六)加大生态和农村环境保护力度。

启动实施生物多样性保护重大工程,先期开展长江经济带生物多样性本底调查与评估以及国家生态观测站(点)建设。会同财政部制定加快建立流域上下游横向生态补偿机制的指导意见,继续推进新安江等跨省流域横向生态补偿试点,在京津冀水源涵养区、广西广东九州江、福建广东汀江—韩江开展跨地区生态补偿试点。开展国家级自然保护区全面定期遥感监测,加强建设项目的执法监管。抓紧印发《生态文明建设示范区管理规程(试行)》和《生态文明建设示范县、市指标(试行)》,举办好首届中国生态文明奖表彰大会。分解落实“十三五”新增完成13万个建制村环境综合整治的任务,以南水北调沿线、三峡库区和“问题村”的饮用水水源安全排查治理为重点,推进新一轮农村环境集中连片整治。

(七)加强核与辐射安全监管。

全面落实国家核安全政策,强化协调机制、风险评估和预警监测。加强核安全设备质量监督,提高核电厂严重事故预防和缓解能力。推动核电重大项目建设,加强在建机组监管,完成8台左右新建机组审批。探索风险指引型核电安全监管模式,确保运行核电机组安全。加快推进全国核基地与核设施辐射环境现状调查与评价专项。深化核技术利用简政放权。加快推动早期核设施退役及放射性废物治理项目,减少历史遗留安全隐患。持续提升核与辐射应急能力。建设国家核与辐射安全监管技术研发基地。

(八)严格环境风险管控。

强化化学物质、重金属和危险废物管理。开展《重金属污染综合防治“十二五”规划》考核,对未完成规划目标的地区实行限批。启动12个重金属综合防控国家示范区和10个典型流域重金属综合整治示范工程。开展第一批现有化学物质危害初步筛查、环境激素类化学品生产使用情况调查及监控评估,推动优先控制化学品目录和高风险化学品限制淘汰措施出台。发布《国家危险废物名录》(20__年版),开展重点行业危险废物、电子废物的产生、转移、贮存、利用和处置情况调查,推动危险废物产生和处置企业全过程规范化管理。出台《废弃电器电子产品处理目录(第二批)》相关政策措施,严格废弃电器电子产品处理审核。

做好突发环境事件预警及处置应对。研究制定企业环境安全隐患排查治理指南,督促重大环境风险企业开展隐患排查治理,完善应急预案并备案,对存在重大环境安全隐患且整治不力的企业纳入社会信用体系。在对区域性突发环境事件、环保投诉举报等情况进行大数据分析基础上,向有关地方政府发布预警通知。继续推动饮用水水源地水质生物毒性预警试点、化工园区有毒有害气体环境风险预警体系试点。妥善处置突发环境事件,对重特大事件加大调查和责任追究力度,组织开展环境影响和损害评估,自动启动公益诉讼程序,并向社会公开。

(九)全面强化保障措施。

进一步加强机构和人才队伍建设。印发《关于对部属事业单位履行环境管理技术支持职责加强考核的意见》,调整部属单位职能。坚持好干部标准,统筹使用机关和部属单位干部,调整充实水、气、土司和督察办领导班子,重点选好配强主要负责人。落实“之”字型干部培养使用模式,推动干部跨部门、跨单位交流。开展第二批国家环境保护专业技术领军人才和青年拔尖人才选拔,向长期从事环保工作人员首次颁发纪念章。

提高投资保障水平。优化预算支出结构,强化预算资金综合平衡,盘活存量资金,提升重点工作保障水平。出台环保领域三年财政(投资)滚动规划,建立国家环保项目储备库。围绕大气、水、土壤污染防治等重点任务,加大投资保障力度,实施一批重大生态环保工程。出台基层环保监测执法业务用房建设标准。建设环保大数据。完善国控重点污染源自动监控系统。对中央财政专项资金项目执行情况每季进行调度,加强审计和项目监督。

强化科技支撑。推动大气污染防治、场地土壤污染防治、京津冀环境综合治理等重点专项和重大工程立项。加大清洁空气研究计划成果总结力度,增强重污染天气应对的科技支撑能力。加强“十二五”水专项成果的总结和应用,加快推进专项管理体制机制改革,完成水专项“十三五”战略研究。出台《关于加强环境与健康工作的指导意见》,完成全国重点地区环境与健康专项调查现场调查。

广泛开展宣传教育。发布《全国环境宣传教育工作纲要》,启动“20__生活方式绿色化推进年”,制定《生活方式绿色化指南》《生活方式绿色化行为准则》。健全例行新闻发布制度,完善重大信息发布与政策解读联动机制。围绕舆论普遍关注的热点问题积极应对,主动发声、及时发声、正确发声,增强敏感性,提高亲和力,做好正面引导、解疑释惑,说清楚、说明白、说透彻。多方式、多途径宣传环保政策举措,动员公众践行“同呼吸共奋斗”公民行为准则。落实《环境保护公众参与办法》,修订《环境影响评价公众参与办法》。充分利用环保微信举报平台,让每一部手机都成为移动监控点,让每一名公众都成为环保监督员。

积极开展国际合作。推进落实我部“一带一路”实施方案和核安全“走出去”工作方案。筹办好国合会20__年年会,组织好第六届国合会换届工作,着力打造新型高端国际环境智库。研究制定和实施生态文明建设和环境保护对外宣传纲要,对外讲好中国环保故事。积极推动关于汞的水俣公约、斯德哥尔摩公约修正案、名古屋议定书的国内批准工作。

(十)切实加强环保系统党风廉政建设和反腐败工作。

深入落实全面从严治党要求,巩固“三严三实”专题教育成果,贯彻好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。切实履行全面从严治党主体责任和监督责任,探索建立落实“两个责任”考核问责机制。高质量完成中央巡视整改落实工作,认真开展我部巡视工作。落实中央八项规定精神和环境保护部作风建设责任清单,继续深入开展党风廉政教育月活动,着力深化廉政教育和廉政文化建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格监督执纪问责,做到抓早抓小、动辄则咎。加强权力运行监控机制落实情况检查,严肃查办发生在重点领域、关键环节、损害群众利益的行为,着力形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。贯彻落实直属机关第一次党员代表大会精神,加强党建工作。优化各级党委纪委组织结构,配齐配强党务纪检干部队伍。筹办环境保护部党校,加强对党员干部的教育培训。持之以恒改进作风,打造重品行、守纪律、敢担当、有作为的环保文化。

同志们,蓝图已经绘就,行动决定成败。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,按照党中央、国务院的决策部署,坚定信心、脚踏实地,改革创新、攻坚克难,着力改善环境质量,加快补齐生态环境短板,为全面建成小康社会作出应有的贡献!

经营管理会议讲话(模板17篇)篇十四

同志们:

一年一度的党报党刊发行会议,从中央一直开到基层,可见这一工作是一项非常重要的工作,也是一件非常难做的工作。今天,县委、政府在这里专门召开党报党刊宣传发行会议,这表明我们抓好党报党刊发行工作的决心。我们历年来都高度重视党报党刊的宣传发行,而且都较好地完成了任务。今年,我们在继续把这一工作抓紧抓好,抓出成效。刚刚召开的党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是加强党的执政能力建设的纲领性文献。这将对全面提高党的领导水平和执政水平、推进党的建设伟大工程、开创中国特色社会主义事业新局面,产生重要作用和深远影响。党报党刊是党和人民的喉舌,是社会主义意识形态的重要阵地,担负着宣传党的理论路线方针政策、指导实际工作、动员组织群众、推进改革开放和社会主义现代化建设的重要任务。认真做好党报党刊的宣传发行工作,对加强党的执政能力建设有着十分重要的意义。

一、要一如既往高度重视党报党刊的宣传发行工作。认真做好党报党刊的宣传发行工作,是加强党的思想理论建设、巩固马克思主义指导地位的需要;是加强党的意识形态工作,在全社会形成积极向上的思想舆论环境的需要;是扩大党的宣传舆论阵地影响力的.需要。同时,也是确保抓好发展这一第一要务的需要,确保我们动员广大人民群众投身建设、实现我县经济社会跨越式发展的需要。对于全市、全省来说,南江尤其需要加快发展,怎样才能加快发展,把南江建设好,用党报党刊来教育人民,激励人民、调动人民,推动我们的发展,尤为重要,从这个意义上讲,我们要更加重视。各级党政“一把手”要高度重视,亲自部署,确保工作落到实处。

二、要坚决完成2xxx年度党报党刊的宣传发行任务。对于20xx年度党报党刊的发行工作,中央要求“要确保党报党刊的阵地不断得到巩固和扩大”。省委要求“必须确保党报党刊发行量稳中有升”。市委要求“20xx年度党报党刊发行总量要稳定去年的水平”。为此,各级党委要坚决按照中央、省、市委的要求,抓好这一任务的分解、落实,进一步统一思想,提高认识,以高度的政治责任感,积极、主动、创造性地做好工作,确保任务的全面完成。

三、要努力把党报党刊发行工作落到实处。新阶段、新形势、新任务,要用新的办法、新的机制去抓好党报党刊的宣传发行工作。要探索党报党刊新的征订发行办法,要创新党报党刊征订经费来源渠道,要大力推进党报党刊“代订代收”、“集订分送”、“私订公助”和自费订阅等行之有效的办法。各级党组织和各级干部要以对党的事业负责的精神,切实关注党报党刊的建设和发展,热情支持党报党刊的宣传发行,善于运用党报党刊凝聚党心和民心,自觉地做把好党报党刊的宣传发行工作作为一级党组织应尽的职责,把中央、省、市委机关报刊发行纳入各地各部门报刊发行工作的重点,积极主动、理直气壮、不折不扣地抓好宣传发行工作,确保中央、省、市委的声音能及时地传达到基层和群众中去。

经营管理会议讲话(模板17篇)篇十五

尊敬的领导、老师,各位寝室长:

大家下午好!

首先我来介绍一下出席今天会议的有分管教学的刘校长、教导处的王主任、还有我们的女生辅导员方老师,下面我们以热烈的掌声欢迎他们。

寝室是学生休闲、学习、生活的综合场所,学生寝室的管理,一直是学生管理的重点工作之一,而寝室卫生工作的管理,更是重中之重。今天我们把学校对女生寝室管理的一些具体想法和做法,和在座的交流,以促进我校寝室管理的进一步发展。下面我们请女生辅导员方老师就寝室安全卫生管理制度做一些具体的要求:

那么寝室长是什么?寝室长主体的职责有那些,我把这个也向大家作一下说明:

第一,寝室长是一名干部。有的寝室长是寝室同学选举的,有的寝室长是班主任任命的,无论前者还是后者,他都是一名干部,因为他代表着、协调着、管理着一个群体。

第二,寝室长是一个桥梁。寝室同学有什么问题、意见,不可能逐个去找班主任或学校领导,而要通过你们;学校有什么要求,一般也是通过你们转达。你们是连接同学与学校的桥梁和纽带。

再次,我想谈一下寝室长在开展工作中的方法,也就是“寝室长如何做”。

第一,明确职责,在坚持原则的前提下灵活处理。不要将规则死着用,这样很容易伤室友和气,不利于工作的开展。要在学校要求与同学感情中找到平衡点,既不伤感情,又能做好工作。

第二,做寝室闹钟。比如,在就寝、起床时间到时,就叫一下室友,不仅工作做了,还能加深点同学感情。及时开灯开门,提醒下值日人员。

第三,关心寝室同学学习、生活、思想等各方面的情况,发现本寝室同学擅自离校或外出逾期未归,熄灯时未回寝室,同学之间闹矛盾,吵架等情况及时向班主任、值周老师、等有关部门或人员汇报。

第四,明确寝室管理内容,做好5s管理。有哪些项目?(寝室长回答)。

第五,管理好就寝纪律,让每一个在你管辖区域里休息的同学都能有充足的精力去学习,有饱满的热情去感受校园生活的幸福感。

寝室工作很细很复杂,但是我们也相信,只要我们足够努力,女生管理的各项工作,也会做得越来越好。祝大家能在新的学期里取得好成绩,学习进步!谢谢!

经营管理会议讲话(模板17篇)篇十六

各位代表、同志们:

20xx年公司走过了不凡的路程,取得的成绩来之不易,凝聚了全体干部员工的`心血和汗水,积累的经验也弥足珍贵。回顾过去一年,主要有四点体会:

我们的工作目标一旦确定,就要理清思路,采取措施,沿着实现目标的工作主线不动摇、不懈怠,全力以赴,分阶段、有重点地组织实施和管控,不达目标不罢休。

干部员工尤其是中层以上的干部要有高度的责任心,“在其位谋其政”,义不容辞、尽心尽力,把要干的事变为想干的事,扎扎实实、专心致志地推进各项工作。

经营管理会议讲话(模板17篇)篇十七

对于会议前董事长询问的问题,未能全面答复的情况,我感到非常惭愧。会后第一时间便对《安全生产法》(2014)的相关章节进行了学习。反省自我,理论学习不够,以现场工作忙为理由,自我放松了理论学习。再次阅读《安全生产法》,令我感触倍增。

一、生产经营单位主要负责人要恪尽职守,肩负起对本单位安全生产工作的主体责任。

落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的管理方针。安全第一,是指“安全”是生产的前提条件,不安全不生产,坚决反对“三违”,杜绝“三违”;预防为主,包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面;“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产事故的发生,才能使安全管理工作达到最好的效果。责任的明确,责任的落实,责任的追究是主要关注点。企业主体责任体现为从制度、规范、措施,实施程序,检验,责任等都得到落实。“强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责,职工参与,政府监管、行业自律和社会监督的机制。”

二、坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线。

牢固树立以人为本,生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中的“保财产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。一方面,明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责,各级政府及负有安全管理职责的部门的职责,工会的`职责,中介机构的职责等;另一方面,加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

《安全生产法》自11月1日在我国实施以来,根据发展情况,不断修订。国家对安全生产越来越重视,安全生产需要更专业化、职业化的队伍来管理,要求现在的安全管理人员必须改变观念,认真学习安全生产技术,安全生产相关法规,先进的安全管理技术,努力做一个合格的安全人。

事故应急救援,也是要在事前,注重预案的可行性和有效性,并落实于实际的演练中。切实起到预防作用。在安全管理中,亦强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来,建立完善的事前监督管理体系,切实遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的深刻意义。加强宣传,使安全意识植根于每一位企业员工。

通过再次学习,联系我们的生产实际,正如宋董事长在会议中所言,安全是大家每天在工作中所涉及到的。生产负责人或是一个部门的负责人,都应注重安全生产并要发挥作用,懂得安全生产的重要意义和自己所要承担的安全职责,敢于承担责任。宋董事长所举例子:有些事汇报完了,就认为自己没事了吗?给的答案是:不可能。要求大家,遇事该汇报的汇报,但是要积极努力去解决,该承担的要承担,才是作为安全生产负责人的根本。

针对领导的讲话和自我学习,在今后的工作及生活中,加强安全理论知识的学习,并应用与实际生产当中,以安全意识为根本,并以落实安全工作为基础,努力抓好各项工作。即:少说话,记于心,多落实。继续支持各产业领导的工作,该汇报的及时汇报,对于分管的工作努力做到一天24小时的关注,协助产业领导班子抓好安全生产,实现安全管理和生产效益同时进步。

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