述职会领导点评讲话(优秀14篇)

时间:2023-12-07 作者:薇儿

演讲稿是演讲的基础,是为了更好地组织和呈现演讲内容而写的文字材料。尊敬的各位领导、亲爱的家长和同学们,大家好!我演讲的主题是关于如何预防和治理校园欺凌。

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇一

这次召开民主生活会,是认真践行“三个代表”重要思想,也是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近半年来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

1、抓学习,提高综合能力。

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还必须注重业务和其它方面的学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的素质和水平。

2、抓思想,树立为民服务的意识。

在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照中央和党委.政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的权力观.地位观.利益观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风,提高工作效率。

在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,紧紧围绕县委、政府中心工作做好“三个服务”,踏实办好“三件事”

4、廉洁自律,牢记优良传统。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党的纪律和法规,经常用《廉政准则》和《云南省公务员八条禁令》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和wto知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农业农村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层、乡镇调研不多,对基层、乡镇的工作了解不够。

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十六大精神和“两个务必”等中央精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为沾益的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立办公室工作中良好的党员形象。

3、转变作风,积极工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,脚踏实地地做好本职工作,要深入基层开展调研,多学习多了解基层的工作,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好“三个服务”、办好“三件事”以良好的形象,一流的业绩做好各项工作。

今天,我以普通党员身份参加市委办支部组织生活会,和支部的同志们谈心谈话,一起学习,共同交流。党支部是党最基本的组织,是党的肌体的细胞,是党的全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键,党的一切工作才能落地生根见效。对于市委办的同志我提两点希望:

一是希望你们旗帜鲜明讲政治。政治问题,任何时候都是根本性的大问题。毛泽东同志曾指出,“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。邓小平同志也说过,“到什么时候都得讲政治”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的政治建设,要求全党旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位。在党的十九大上,习近平同志明确提出“党的政治建设是党的根本性建设”,首次把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局,鲜明提出了以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位这一新定位。市委办公室作为政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,始终在政治上过得硬、靠得住,切实担负起党和人民赋予的政治责任。要坚决维护核心,严守政治纪律和政治规矩。党的政治建设的首要任务,就是树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,这是最大的政治、最大的大局。市委办公室要坚决维护核心,始终严守党的政治纪律和政治规矩,坚决不搞阳奉阴违、当面一套背后一套,坚决不做“两面人”,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要站稳人民立场,时刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治,人民立场是中国共产党的根本政治立场。毛泽东同志曾精辟指出,政治就是“要把我们的人搞得多多的,把敌人的人搞得少少的”。抗战时期,我党的“延安作风”打败国民党的“西安作风”,这其中的关键就是“民心”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上看待问题。我们要善于从政治上分析问题、解决问题,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到眼睛亮、见事早、行动快,敢于亮剑、敢于斗争,在大是大非面前旗帜鲜明,在利益得失面前保持定力,及时消除各种政治隐患,坚定不移把中央和省委决策部署落实落深。要坚持政治标准,着力选拔让组织放心、让群众满意的好干部。坚持政治标准,这是我们党选拔干部历来所坚持的。选拔干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;培养干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚。习近平总书记强调,“如果理想信念不坚定,不相信马克思主义,不相信中国特色社会主义,政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。对政治上不合格的干部,要“一票否决”。组织放心、人民满意的好干部,就要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。通俗的说,就是“听话,出活”,“听话”就是听组织的话、听党的话、听人民的话;“出活”就是不仅要干活,还要干得出彩、干出实效。我们要始终做到在党言党、在党忧党、在党为党,坚定不移听党话、跟党走,在大是大非面前旗帜鲜明,擦亮对党忠诚的政治名片。

平时,我对大家工作上要求比较严,生活上关心关爱做得还不够,希望大家在努力工作的同时,锻炼好身体,照顾好父母,教育好子女,经营好家庭。特别是对那些长年加班加点的岗位,要进一步优化资源配置,充实工作力量,给予必要的保障,让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。

2019年各项工作已经安排,党的建设要求更加严格,经济社会发展任务更加艰巨,挑战和机遇并存,我将和大家一起,齐心协力,务实奋进,为xx又好又快高质量发展做出更大贡献。

同志们:

今天,非常高兴能够参加我们村的领导班子民主生活会。这次会议开得非常好,大家严肃认真按照上级要求,反对“四风”,开展批评与自我批评。在会上大家敞开心扉,卸下心理包袱,把心里话说出来,把问题找出来,把责任担起来,每位同志都坦诚相见,对自己要求严格,认识深刻,带头开展了批评与自我批评,并对一些情况发表了自己的意见。

通过这次民主生活会相互加深了理解,消除了隔阂,增进了团结。同志们在查摆问题上也是很客观的,有什么问题说什么问题,结合自己的思想、工作实际,从理想、信念、作风等方面对自己进行了反思,这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。

每位同志都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神作了检查,对自身存在的“四风”问题一一进行查摆,许多意见还点到了具体人、具体事,直击要害,做到了本色相见。不过还存在开展相互批评时提享乐主义、奢靡之风的批评意见较少;联系发展滞后、作风不实等问题开展批评与自我批评不够深入;一些需整改的问题就浮在表面,却措施和处理办法还不是很多。

总的来说,这次专题民主生活会开出了好的氛围、好的效果,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的,特别是在有些方面值得肯定。

刚刚在会上,大家开展批评与自我批评是动了真感情,问题查摆得很深、很实,但是成效还是要体现在整改落实上。每位同志的对照检查材料中都有了明确的整改方向和措施,希望大家都能够按照要求,扎实整改,要防止出现“闯关”思想,决不能认为民主生活会开完了就万事大吉,必须以实际行动兑现承诺、以实际成效取信于民,对查摆出来的问题一定要紧抓不放,做到事事有回音,件件有落实。借此机会,我在这里提几点希望与大家共勉。

1、坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

2、牢固树立群众观念。要当好群众利益的忠实代表,常忧民之苦,多解民之难,善谋民之需。经常深入基层,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,认真研究解决群众普遍关注的热点难点问题,增强工作实效性,扎扎实实为群众谋利益。

3、切实改进工作作风。深入推进作风建设,必须坚持求真务实,发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风,保持与人民群众的血肉联系,把立党为公、执政为民和“三严三实”的要求贯穿到各项工作中,努力为群众做实事、办好事、解难事。

4、深化改革,推动发展。全面深化改革是党的十八届三中全会以来全党工作的主抓手,也是解决发展难题的根本途径,大家要以更大的决心和勇气打好全面深化改革攻坚战,破除妨碍科学发展的体制机制弊端,以新一轮的思想解放推动全县经济社会的大发展。

同志们,接下来教育实践活动就要进入整改落实、建章立制环节了,越往后要求越严,标准越高,希望同志们能够发扬攻坚克难的精神,善始善终,善做善成,团结一致,充分发挥班子的集体力量,共同努力,一齐推动教育实践活动的深入开展,共同建设美好家园!

同志们:

组织生活会是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的一大法宝,是落实全面从严治党和十九大精神的重中之重和关键动作。刚才,三位支部委员对自身和工作中存在的问题进行了深入查摆和剖析,相互之间坦诚布公地开展了批评。大家查摆问题敢于揭短亮丑,不避重就轻,剖析原因真正把自己摆进去,把根源剖出来,在相互批评时,能拿起批评和自我批评的有力武器,提意见坚持“实”字当头、坦诚相见,不绕弯子、不兜圈子,有的放矢、直奔主题,做到见人、见事、见思想,具体、实在、有“辣味”,收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的效果。党支部对照检查,主要查摆了思想政治、精神状态、工作作风三方面的问题,这些问题找得深,找得准,找得透彻,是支部实实在在潜存的不安定因素,其中有部分也是我个人存在的问题,希望在坐的各位党员能够对照班子问题,自我查摆,对号入座,再作思考,再作整改;xx同志结合个人思想认知、办公室工作实际,形势发展要求,直面问题、直言不讳、直击要害,找出了8方面的问题,可以说对问题毫无保留、清盘尽透,对原因深挖到底、剖到骨髓,对措施一针见血,对症下药,很真、很实、很有成效;xx同志主要查摆了思想观念、精神状态、工作作风、工作标准和方式方法等方面的问题,思维聚焦理论学习、思想认识,靶向直击攻坚克难、担当作为,精准制导调查研究、超前意识,深刻反思工作标准、创新能力和执行力度,谈得鲜活生动,体现出了责任和担当;xx同志从不同层面、不同角度深刻剖析了问题产生的原因,真正把自己摆了进去,把问题找了出来,明确的整改措施,思路清晰、方向明确、方法得当、要求严格,既立足于眼前整改,又着眼于长远建设,体现了即知即改,即查即省、知行合一的处事原则。

这次组织生活会开得很好、很成功,既是一次专题教育的示范课,又是一次发扬批评与自我批评优良传统的实践课,将对党支部思想政治建设产生重要和深远的影响。同志们要清醒认识到查摆问题只是起点,解决问题、巩固成果才是最终的目标要求。要以这次组织生活会为契机,坚持问题和目标双重导向,以严的标准、实的作风,持续深化认识、持续查摆问题、持续改进作风,确定的整改方向和重点任务,必须念兹在兹、一以贯之的加快落实。刚才大家也都谈到了下步整改措施,打算就是承诺,希望大家言行一致,有言必践,有诺必行,说了算,定了干,干就干好。下面,我就做好今后工作提出四点要求。

一是着力于强本固基,在理论武装上持续用力。要坚定理想信念。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神放在首位,同贯彻落实省市委部署要求紧密结合起来,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。通过深化学习,进一步坚定理想信念,使之内化于心、外化于行,做到心中有坚守、行动见实效。要强化党性锻炼。坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守党的政治纪律和政治规矩,提高政治敏锐性、鉴别力和恒定力,始终坚定“四个自信”,牢牢把握xx工作的正确方向,确保中央和省市委各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。要推进知行合一。把改造主观世界与改造客观世界统一起来,在破解难题、推动发展、服务群众中砥砺品质、锤炼党性。千方百计把主要精力用在干事创业上,用所学知识武装头脑、指导实践、推动工作,努力做到学有所获、学有所成、学以致用。

二是要着力于问题整改,在力改力行上持续用力。对个人提出的问题要再查一查。对会上个人查摆出来的问题,在逐项研究、细化整改措施的基础上,再深入的查一查,摆一摆,看看是否存在没有查明的问题,进一步制定整改措施,销号处理;对相互指出的问题要再照一照。对在相互批评中提出的问题,班子成员要认真反思、剖析根源,对症下药、补齐短板,其他成员也要以此为鉴,看看自身是否也存在类似问题,做到查缺补漏,知过能改;对班子查摆的问题要再挖一挖。对集体存在的问题,要研究制定整改工作整体方案,各位同志要主动认领、主动担责、主动整改,坚持清单管理,坚持分类施策,加强对账盘点。对马上可以解决的,要立行立改,需要一段时间解决的,要明确责任人和整改限时;需要长期坚持的,要抓好建章立制,研究和完善长效机制。

三是要着力于聚焦发展,在融入全局上持续用力。要与全县发展相结合,解决站位问题。要善于切换思维,转换高度,跳出科室看全县,跳出全县看全国,在大格局中找定位;要善于对照先进找差距,对照标杆找不足,知耻而后勇,知不足而后进;要善于融入经济社会发展,积极融入招商引资、项目建设、三大工程等重点工作,着力补齐发展短板;要与业务工作相结合,解决定位问题。要把问题整改贯穿于工作始终,立足业务实际,常思干什么,常问怎么干,常想缺什么,常念怎么改,边干边改,干中求改,改中求变,以问题的大整改、作风的大转变、效能的大提高促进业务能力的大提升;要与上级要求相结合,解决守位问题。要克服时间、地点等客观因素限制,把上级精神和领导要求不折不扣、原滋原味的贯彻执行;要做到见微知著、谋划在先,增强工作的预见性、规律性、系统性,做到常规业务干在前,紧急业务想在前;要做到事不过夜,快速执行,增强执行力度和效率,做到案无积卷、困知勉行。

四是要着力于常态稳固,在行稳致远上持续用力。要把党内生活严起来。坚持从政治高度来要求、约束自己的言行,本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度,敢于批评和接受批评;要严肃党组织生活,持续落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度,切实用好批评和自我批评这个武器,增强党的组织生活活力。要把政治规矩竖起来。牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去,切实增强四个意识,特别是核心意识和看齐意识;坚决服从组织决定,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。要把廉洁自律明起来。要时刻紧绷廉洁自律这根弦,带头遵守廉洁自律各项规定,正确行使权力,不越红线、不逾规矩,始终做到自重、自省、自警、自励。

在党的群众路线教育实践活动中,召开一次高质量的专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,既是活动的重要内容,也是确保活动取得实效的重要举措。今天,___利用半天时间召开专题民主生活会,___领导亲临指导,体现了县委对___党员干部的关心、对___班子专题民主生活会的重视。我们督导组全程参加这次民主生活会,一边认真听取大家发言,一边随着大家谈的问题进行思考,感受很深,也很受教育。我们感到,这次专题民主生活会,安排紧凑,主题集中,体现了党内严肃的政治生活,体现了整风精神和中央、省市县委对专题民主生活会的要求,也体现了___班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛,开得好、开的成功,符合活动要求、达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的预期目的。

本次专题民主生活会之所以能取得这样的成效,关键是把功夫用在了会前。我们自活动启动以来,就一直与___保持良好沟通,我们认为,___从教育实践活动一开始,就坚持问题导向,突出群众至上,活动成效明显。特别是___把___作为教育实践活动的联系点,真正作为一项重大政治任务来抓,不仅挂名、而且挂帅,尽力尽责、亲力亲为,部署到位,措施到位,责任到位,为___搞好教育实践活动尤其是开好这次专题民主生活会提供了领导保障。会前,我们也参与了___班子的有关准备工作,与___班子就研究制定民主生活会工作方案进行了沟通;认真审阅了班子和班子成员的对照检查材料,提出了修改意见。通过认真的前期准备,我们督导组认为,___班子按照省、市、县《第二环节实施办法》和全县专题民主生活会总体方案的要求,集体研究制定工作方案,明确了任务,规范了程序,细化了要求,帮助解决各种思想顾虑,把工作做在前、做细致、做扎实,从一开始就坚持高标准、严要求,前期各项工作准备充分。各位班子成员能够带头接受教育、带头开展学习、带头征求意见、带头查摆问题,以为民务实清廉为主题,切实聚焦“四风”,认真撰写对照检查材料,深入开展谈心谈话,为开好这次民主生活会奠定了思想和工作基础。

我们督导组认为,___班子这次民主生活会主要有以下几个特点。

1、查摆问题聚焦“四风”。___班子专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,认真对照检查在“四风”方面存在的突出问题。班子的对照检查,查摆分析在思想作风方面存在的突出问题,深入挖掘产生这些问题的根源,回应了干部群众的意见建议,是深刻的、符合实际的。从班子成员的发言看,大家都能紧扣主题,聚焦“四风”,联系实际,逐一检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、个人作风基本情况和“四风”问题的具体表现;逐一检查了征求意见中,群众反映比较集中的问题,实事求是地作出了回应;逐一说明了在用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、管理家属子女等方面的情况。查找问题态度诚恳,查摆出的“四风”突出问题比较准、比较实;剖析思想根源,把自己摆了进去,对照问题,不躲不绕;努力方向和整改措施明确具体,不以解决工作方法问题代替解决作风问题。

2、原因剖析触及灵魂。大家把撰写和修改对照检查材料当作思想不断升华的过程,每修改一次就向问题实质前进一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的对照检查材料,领导班子多次召开会议进行研究审定。班子成员都能按照要求,认真撰写、反复修改个人对照检查材料,数易其稿。___对班子成员的对照检查材料一一把关,我们督导组也对班子和班子成员的对照检查材料逐一审阅,及时反馈了修改意见。我们感到,正是由于严格标准,严格要求,严格措施,在查摆各类“四风”突出问题的基础上,___班子和班子成员才能从世界观、人生观、价值观这个“总开关”入手,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面,剖析问题产生的原因,认清问题实质,深刻入理,虚实结合,触及思想根源、触及问题本质、触及灵魂深处。

3、开展批评严肃认真。会上,领导班子成员敢于揭短亮丑,不回避、不掩饰,深刻地进行了自我批评,同时,班子成员之间,本着“实事求是、指出问题、帮助提高、增进团结”的原则,彼此开展了诚恳的、开门见山的批评。既做到了人人说,也做到了说人人,问题点得准、点的实、点得到位、点得直截了当。互相批评敞开了思想,触及了存在的主要问题,帮助分析产生问题的根源,进一步明确了整改方向,体现了政治上的互相关心和爱护。所有同志对待批评意见,态度都很端正,能够虚心接受,通过批评和自我批评达到了新的团结。

4、整改措施方向明确。对照查摆出的问题,___班子在认真研究的基础上,明确了整改提高的思路和要求,既瞄准了查摆的“四风”问题,又与当前发展实际相衔接,既立足眼前整改,又着眼长远制度建设,为班子进一步改进作风、增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。班子成员也都结合个人实际,针对突出问题,立说立改、即知即改提出具体改进措施,目标明确,操作性强,为下一步的整改奠定了基础。可以说,这次专题民主生活会,是一次实事求是思想路线的教育课,也是一次发扬批评与自我批评优良传统的实践课,对___领导班子思想政治建设具有重要长期影响。

总的来说,___这次专题民主生活会,起到了相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用,达到了预期效果。当然,这次民主生活会有些方面还可以进一步加强和改进。比如有的同志对照检查问题、虚实结合分析原因还要进一步深化;有的同志对开展相互批评或多或少有些顾虑。我们要看到,一次民主生活会不可能解决所有问题、也不可能一劳永逸地解决问题。扫除“四风”,铲除根源,需要我们既善作善成打好“攻坚战”,又善始善终打好“持久战”,需要久久为功。要进一步深入学习贯彻系列重要讲话,坚决防止以形式主义反对形式主义,防止以形式主义的方法反对“四风”,确保教育实践活动取得实实在在成效,努力推进作风建设不断深化。

为此,按照县委关于教育实践活动的总体要求,我们督导组建议当前还要重点做好几项工作:

1、要坚持批评和自我批评。这次专题民主生活会,批评和自我批评的优良传统得到了弘扬,给___各级班子和党员干部带了好头、作了示范,需要进一步发扬光大、持之以恒地坚持下去。要不断运用好这一有力武器,既要贯穿于教育实践活动全过程,更要体现到党内生活各方面,切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,不断提高领导班子和领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、要抓好问题整改落实。查摆问题是手段,整改落实是目的,不解决问题是典型的作风不正,是最大的形式主义。民主生活会开得如何,群众路线教育实践活动成效怎样,最终都落实在一个“改”字上。要根据群众意见、民主生活会上查摆出的问题和通报会后各方提出的意见,逐一对照、逐项研究,进一步细化完善整改措施,从严从实开展专项整治、正风肃纪各项工作,着力解决“四风”突出问题,解决关系群众切身利益的问题,解决联系服务群众“最后一公里”的问题,切实以转变作风、解决问题的实际成效取信于民。

3、要建立健全长效机制。要把加强制度建设摆在更加重要的位置,本着于法周延、于事简便的原则,对已有的相关制度进行全面认真梳理,该坚持的坚持,该完善的完善,该废止的废止,针对一些作风上的顽症痼疾,要从思想源头上和工作制度上形成长效机制,形成刚性约束,用好的制度管权、管事、管人。建立和完善制度,要体现群众意愿,体现政府职能转变,体现整改作风,体现提高效率,确保有针对性和可操作性,切实从体制机制上堵住滋生“四风”的漏洞,推动作风建设常态化长效化发展。

4、要做好情况通报工作。按照省市县委要求,___班子专题民主生活会召开情况要在一定范围内通报,要抓紧准备,细致谋划,严格按照省市县委规定的通报范围完成通报,严肃组织好民主评议工作,自觉接受人民群众的监督,并尽快形成专题报告按程序上报,确保圆满完成专题民主生活会各项工作。

参加这次专题民主生活会,对我们督导组来说,也很受教育、很受启发,从中汲取了丰富的营养,督导的过程也是学习的过程,我们将认真学习,做好督导工作,为圆满完成___教育实践活动的各项任务作出应有努力。

我就谈这些。谢谢大家对督导工作的支持!

同志们:

今天,我作为一名普通党员,参加机关党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。刚才,仔细听了大家的对照检查,相信都做了充分的准备。俗话说:根深方能叶茂,本固才会枝荣。一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。我深切的感受到在座党员的责任心、事业心都很强。在关键时刻、重要工作都能勇挑重担、冲锋在前,借此机会,向大家表示肯定和感谢!我认为今天的会议开得很严肃、规范、认真,效果很好。刚才刘忠同志代表机关支部作了详实的对照检查,能够根据存在的问题,从大处着眼,小处着手,从思想政治、精神状态、工作作风、xx等方面进行分析,找出思想深处的原因,从根子上解决问题,真正达到了见人、见事、见思想。机关全体党员能够开诚布公、不遮不掩,有什么问题就说什么问题,话说的实在,道理讲的明白,都体现了党性、体现了认真,比较深刻。刚才还对机关全体党员进行民主评议,无论组织生活会,还是民主评议党员都是党支部的一项重要经常性工作,都是加强政协党的建设的重要环节。人民政协是政治组织,旗帜鲜明讲政治是人民政协的根本要求。全面加强政协党的建设,是人民政协必须恪守的根本政治原则,也是政协机关党员干部必须担当的政治责任。下面,结合此次大讨论,就政协机关党支部建设,我讲五个方面的意见,与大家交流。

一是立场坚定带好头。一要旗帜鲜明讲政治。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。机关党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。积极引导广大政协委员和各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力,把更多的人团结在党的周围。

二要理论学习再抓实。要制定党支部年度工作计划和“三会一课”计划,将学习制度化、系统化,以更严的要求和更实的举措,抓好学习的落实。组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要讲话精神和视察xx省重要讲话精神,不断加强理论修养和知识储备。要扎实开展“xx”大讨论。深入学习贯彻xx书记在动员部署会上的重要讲话精神,按照机关制定的实施方案,紧密联系实际,认真执行规定动作,在查找问题上下功夫,在对标一流上下功夫,在提升工作上下功夫,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,通过开展大讨论,使调查研究更接地气,民主监督多讲实话,参政议政多建真言,架起连接群众的连心桥,切实把大讨论成果转化为凝心聚力、建言献策、助力发展、服务大局的实际成效。

三是组织生活要规范。要着力推进机关党支部制度建设、组织生活、阵地建设、党员管理规范化,充分发挥党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的战斗堡垒作用。要规范制度建设,让支部工作“顺”起来;规范组织生活,让支部活动“活”起来;规范党建阵地,让支部基础“强”起来;规范党员管理,让支部力量“合”起来。

四是奋发有为站好岗。要当好“标杆”。标杆不是唱出来的,而是干出来的。做为一名xx机关党员,要用行动来塑造自己的形象,做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、活动能办、关系能协调。始终高质量、高标准的要求自己,工作落实上善于细心体会,善于抓住细节,于细微处见精神、见境界、见水平,真正做到眼到之处无差错,手到之处无积压,心到之处无遗憾。

五要扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端,真正让组织生活会收到实效还是要以过硬措施抓好整改。对会上提出的意见和建议,机关支部和全体党员要及时列出问题清单和整改措施,做到四个“明确”,即目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。问题整改要求实效,制定的整改措施要实打实,不一定要文字上的花哨,一条条列出就行,经常性的对照整改清单看一看,看改了没有,改好了没有,自己进步了没有。

同志们,好钢都是炼出来的。只有把党的组织生活的熔炉烧得更旺,把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来,党员才能受到淬炼、得到锻造,党支部才更有凝聚力,更富有战斗力。希望大家以这次专题组织生活会为新的起点,改进作风,扎实工作,振奋精神,在思想、作风、纪律、工作要求上进一步抬高标杆,努力在各自岗位上做出新的更大的成绩。

同志们:

刚才,各部门负责人相继进行了述职述廉,对各自岗位去年的工作进行了认真的总结,对今年的工作有了很好的思路,提出了很好的措施办法。按照原来的设想,述职述廉后,主管领导将对分管部门的工作进行点评,考虑到时间因素,就没再安排。但我相信,各部门的汇报内容在会前都与主管领导进行了沟通,所理出的思路和提出的措施也都融入了主管领导的想法和要求。希望大家按照刚才所说的,扑下身子抓好落实。如果会前没来得及与主管领导沟通,会后要主动征求主管领导的意见,充实完善今年的工作思路和措施办法,做到思路清,重点明。

刚才各部门负责人的发言,整体来说大家站在台上的表现一年比一年好,从言行举止到整体形象,从材料准备到语言表述都有很大进步。述职报告中总结成绩客观实在,分析问题实事求是,工作计划务实可行。但也存在一些不足:一是述职述廉的广度、深度还不够,有的对今年工作设想计划和安排不够严谨细致。二是对存在的问题,汇报的不具体,查找的不认真,分析的不透彻,尤其是主观上存在的问题,轻描淡写,避重就轻,不敢直面。三是“我”字不够突出,“一岗双责”不突出。“我”在部门中起了什么作用,做了哪些工作,如谋划安排、组织实施、具体推动、经验教训等等,自身表率作用反映不出来。四是重点不够突出,有的虚事繁写,实事略写,对重点把握不好。五是这次大家掌握时间比较好,都能控制在规定的时间内(10分钟),但也有个别同志发言超时。六是个别同志台上形象不够优美,语言表述不够流畅,声音不够宏亮,文字功底不够扎实等。以上问题不是每个庭室负责人汇报中都存在,希望相关部门要对号入座,对下一步的工作思路和措施进一步完善。

总的来看,我院的干部队伍是一支优秀可靠的队伍,特别是各部门负责人表现尤其突出,我用三个关键词来概括:第一个是“忠诚”,第二个是“团结”,第三个是“奉献”。一是忠诚。大家对本职工作都尽心尽力、尽职尽责、兢兢业业,对审判事业的无限忠诚,对人民群众的真挚感情,对公平正义的不懈追求,体现了共产党人对党的忠诚,并将忠诚这个无形的资源转化成有形的财富,在审判工作、队伍管理、作风建设等方面取得了新突破,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。二是团结。团结就是力量,团结出政绩,团结出干部,团结是队伍建设的永恒主题。我们这支队伍可以说是空前团结,有一种积极向上力量。每项工作各个部门无不是拧成一股绳,使出一股劲,共同迎接着挑战,共同分享着喜悦,出色地完成了任务。这期间我没有听到任何杂音,没有不和谐因素。俗话说:人心齐,泰山移。大家心往一处,步调一致,这是我们司法事业取得新发展最坚实的保障。三是奉献。这几年我们所取得的成绩是有目共睹的,开创了我院历史上最为辉煌的一页,值得我们骄傲和自豪。一直以来,我院各部门负责人带领广大干警以院为家,大局为重,工作第一,无私奉献,为法院的发展付出了辛勤劳动;为了多办案、快办案、办好案,大家克服了重重困难,放弃节假日休息,主动加班加点,奋战在审判执行工作第一线,吃苦耐劳,无怨无悔,表现出了我们法官的优良品质。对于大家这种任劳任怨、乐于奉献的精神,我代表院党组表示衷心的感谢和崇高的敬意!

我到xx法院任职后,曾在第一次干警大会上说过:相对于全省全市法院,xx位置最远,但工作不能最后;条件不如人家,但精神不能输给人家。电视剧《亮剑》里有一句台词:“狭路相逢勇者胜”,我们就是要这种精神和勇气。我反复强调要突破思维藩篱,发扬“亮剑”精神,就是要求我们的干部摆脱僵化的思想观念、不断进行理论创新和实践创新,做善于谋事、想事、做事、成事的干部。为了培养和选拔敢于担当、善于作为的干部。今年重点是围绕干部的选拔任用上做文章,做到能者上,平者让,庸者下。重点是开展好一项工作,并对中层主官提出五个要求。

今年重点开展好个别中层正职领导选拔任用和轮岗交流工作。抓好干部的培养选拔是事关法院事业长远发展的战略任务,通过干部的选贤任能是新时期培养选拔干部的重要手段,强调干部的敢于担当是全面深化司法体制改革的迫切需要。习近平总书记指出,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。我们坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。根据我院实际情况,今年我院要配齐中层正职领导和部分干部轮岗工作,目的在于着力优化队伍结构、增强机关活力、加强履职监督、提高工作绩效,进一步形成干部优胜劣汰、人岗相适的长效机制,为打造一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍,推进法院工作快速发展提供人才保证。

一是抓学习。要干好就得有知识,要科学发展,首先要头脑科学,这就必须学习。如果脑子里没有真才实学,没有法律、政治和科学知识,没有对当前形势、司法环境和客观实际的准确把握,只是一堆杂乱无章的信息,那就只能蛮干、瞎干。“埋头拉车不看路”,很容易走偏方向。从我院的干部现状看,我们有一批善于学习的干部,精明强干的干部,做出了大家信服的业绩;但也有少数干部不爱学习,不想干活,在混日子,出工不出力。每个干部要懂得“磨刀不误砍柴工”,做到学习工作两不误,要跟上形势不掉队,就一定要不断学习,充实和提高自己。从这个意义上说,要想做一名称职的领导干部,就必须不断更新知识、增长才干。我们要把学习作为一种责任、一种境界、一种修养,努力争创学习型庭室,争做学习型干部。

二是抓审判。案件质量是审判工作的灵魂,也是司法能力的体现。按照“谁主管谁负责”的要求,庭长对本部门的案件质量负责,是本部门案件质量的第一责任人。通过对本庭室案件流程控制、文书审核、质量评查等方面的督导与控制,督促检查法官和合议庭依法办案,严把案件法律、程序、事实、证据等“四关”,同时把好裁判文书签发关,加强裁判文书说理力度,以高质量的裁判文书提高服判息诉率,降低上诉率,减少发改率。要密切关注体现审判质效的结收案比、审限内结案率、服判息诉率、撤诉率、信访投诉率、执行标的到位率、实际执结率等指标,特别是关注案件发改率、撤诉率、审限内结案率等重点绩效指标,对目前比较落后的指标,尤其是发改率偏高问题,要有针对性地采取相应举措,提升质效水平。各业务庭负责人要通过组织学习、案情分析、总结经验、态势研判等形式履行业务指导职责,提升法官司法能力,提升庭室整体水平。采取切实可行的措施解决重点信访苗头案件、归纳总结共性问题,提升化解信访问题的能力。三是抓作风。作风是一种精神支撑,是一种无形的力量。优良的作风集中起来就是一个“干”字。邓小平同志说过:“不干,半点马克思主义也没有!”习近平同志指出:“空谈误国,实干兴邦。”我们要坚持把“干”作为一种能力,作为解决问题的有效方法,全力营造“干”的氛围,增强“干”的本领,爱护“干”的干部,在“干”中统一认识,在“干”中解决问题,在“干”中推动发展。“干”有几层含义,第一“要干”,要当挖山不止的愚公,不要当指手划脚的智叟。不做理论上的巨人,行动上的矮子。甚至自己不去干,反而还说风凉话。第二“要自己干”,特别是我们部门主官不能做“甩手掌柜”,潇潇洒洒当“二传手”,要亲自抓,亲手干,而且要一抓到底。不能大事做不来,小事又不愿做。第三“要率先干”,我们领导干部要身先士卒,做好表率。要放下架子,扑下身子,带头实干。俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。第四“要及早干”,“一年之计在于春。”要发扬“只争朝夕”的精神和雷厉风行的作风,要立足于早抓早干,不要拖拖拉拉,不要推诿扯皮。第五“要高标准地干”,精益求精,又好又快,要高标准,严要求,干出样子,干出水平,不要马马虎虎、流于一般形式。第六“要齐心协力地干”,发扬咱们“心齐气顺,风正劲足”的好传统,团结干事的好作风。大家要心往一处想,劲往一处使,同心同德谋发展,凝心聚力干事业。

四是抓担当。作为领导干部要敢于担当、善于作为。敢于担当体现的是党性、品格和底气;善于作为体现的是能力和水平。作为部门领导干部要有不怕困难,敢于直面问题的勇气,不怕苦、不怕累的精神,有解决矛盾和问题的本事。现在我们干部队伍中存在一种“老好人”现象:对于正确的东西看得很明白,但是不敢坚持,不敢担当。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是个人利益,是私心作怪。“好人主义”是对人对事,尤其是对错误的东西,抱着“多一事不如少一事”、“得过且过”的消极思想,尽量回避矛盾,敷衍了事。其本质是“个人主义”、“利已主义”。表现为党内一些同志违背组织原则做“老好人”,对错误的东西不去抵制,明哲保身,洁身自好,或是无原则的一团和气,助长了不良风气,使纪律松懈,队伍涣散。

五是抓廉政。开弓没有回头箭,反腐没有休止符。老百姓对一个政党的评价,特别对司法的评价,最大的否定因素就是腐败。对病人来说,治不好肿瘤保不住性命;对政党而言,治不了腐败保不住政权。对法院来讲,治不了腐败难树司法权威。对干部自身来说,做清官是大智慧,为官清廉才硬朗、主动;反之,管不住自己,你还能管谁?干部干部就要先干一步,要树立“权力是责任,干部是公仆,领导是服务”的理念。当干部一定要多做好事,少做错事,不做坏事,院党组不希望任何一名干部落马掉队,但对腐败现象决不容忍,发现问题将一查到底,决不姑息。在此,我再次重申:谁砸了法院的牌子,我就砸谁的饭碗。面对新形势、新任务,我们不能有丝毫的懈怠,更不能骄傲自满。部门领导是承上启下的中坚力量,院党组要求你们要做一名忠诚、为民、公正、廉洁的好干部,真正发挥出你们的模范带头作用,表现出中流砥柱的强大力量。你们在自身做好的同时,要带好队伍管好人,建设一流的队伍,创造一流的业绩,让组织放心,让人民满意!

按照区教育局党组《关于召开20xx年度专题组织生活会的通知》的要求,根据《洛龙二中党支部专题组织生活会实施方案》,今天,洛龙二中党支部在党员活动室召开了专题组织生活会。

听了各位同志的发言,很受教育,感到这次专题组织生活会认真贯彻了中央部署、习近平总书记系列重要讲话精神和局党委工作要求,主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,对我们每一位同志来说,都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼,总体上是成功的,达到了预期的目的,确实是多年来少有的质量较高的组织生活会。下面,我讲四方面意见。

为确保高质量召开组织生活会,学校党支部制订了《中共洛阳市洛龙区第二初级支部委员会2018年度专题组织生活会实施方案》,认真做好会前准备,支部制订了《中共洛阳市洛龙区第二初级支部委员会专题组织生活会实施方案》,认真做好会前准备。党支部组织党员集中学习、相互交流。结合各自工作实际和职能职责,重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,结合贯彻落实省委十届六次、八次全会和市委十一届九次全会精神,结合党支部和个人工作实际,通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,以个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不说空话套话,不搞一团和气,没有绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。

这次专题组织生活会是一次严肃认真、团结和谐、求真务实的党内民主生活,班子成员和党员教师态度端正、敢于揭短亮丑,即触及了灵魂,又增进了团结,体现了领导带头、坚持了问题导向、贯彻了整风精神,起到了提高认识、帮助同志、改进作风的作用,确实是一次高质量的民主生活会。主要有四个特点:

一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中,紧密联系个人的作风实际和分管工作,紧紧聚焦“四风”问题,摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够主动对号入座。应当说,每个班子成员都坚持把自己摆进去,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的,认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

二是追根溯源剖析深刻。各位班子成员都紧密结合思想和工作实际,从“三观”、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖析“四风”根源。有的从“面子思想、攀比心理、享受观念”等方面深挖思想原因;有的分析原因时,还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例,从不同的角度进行了深刻剖析,挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。大家还对照检查了政治纪律执行、“八项规定”贯彻落实、政风肃纪专项工作等情况。

三是相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中,班子成员之间本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度,以坚持与人为善、促进团结为目的,大家推心置腹、开诚布公,有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面锣、对面鼓,民主生活会有交流、有交锋、有共识、有共勉,营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。

四是整改措施实在具体。领导班子和党员教师在活动开展过程中一直坚持边查边改,边整边改,前期取得了一定的成效,通过今天的民主生活会,领导班子和班子成员又针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施,体现了即知即行的态度和真抓真改的决心。

这次专题组织生活会只是一个好的开端,是我们“两学一做”学习教育制度化、常态化的一项重点,但不是终点,不管征求意见,还是对照检查,主要还是要搞好整改,只有整改到位了,我们这次活动效果才体现出来,才能算这次活动是成功的。

一是要进一步加强学习深化思想认识。组织生活会虽然开完了,但我们不要觉得就万事大吉了,在第三环节中,还要坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平总书记的系列讲话精神,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,不是说组织生活会开了就是过了一关,而是我们抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。要深入学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步坚定理想信念,增强政治定力,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。建议在抓好整改落实、建章立制的同时,适时召开一次班子专题学习会议,集中进行思想交流,组织大家畅谈参加教育实践活动的体会和收获。

二是要进一步加大整改落实的工作力度。领导班子要在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的责任人和责任部门,规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的作风,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。要在整改落实中让职工群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心,感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。

三是要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。领导班子要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。

新学年刚刚开始,要坚持统筹兼顾,把上级的各项工作部署,学校新一轮发展规划的各项目标任务落实好,把“两学一做”学习教育成果转化为真正推动教育发展的实效。今年面临的形势和压力很大,任务艰巨,希望班子各位同志要把这次生活会为新的起点,认真学习习近平同志在全国教育大会上的重要讲话,以更强的事业心、责任感,以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度,提质提效,争做四有教师,办人民满意的教育。

今天的生活会后,要尽快形成专题组织生活会情况通报材料,召开专门会议在一定范围通报专题组织生活会情况,生活会上明确的整改内容要进行公布,整改过程要让群众监督,整改效果要让群众评判,做到改一件成一件,真正让群众满意。要尽快形成组织生活会专题报告,报局党办。

根据镇党委安排,我今天来参加我们支部班子2018年度组织生活会和民主评议党员工作,通过刚才会议的召开,我认为这次组织生活会有以下几个特点:

一是党支部高度重视,会前准备扎实充分。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,所有党员都做了认真的准备,开展了谈心谈话,征询意见建议,全体党员相互开展的批评与自我批评诚恳、真切、深刻,有针对性。此次会议开出了好的氛围,开出了好的境界,真正起到了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。

二是支部书记带头示范,为大家树立了标杆。党支部书记对整个活动的进展情况,抓在手上,心中有数。能够带头从严要求,认真查摆自己的问题和不足,带头揭伤疤。同时虚心接受其他同志的批评,负责任地带头批评其他党员,起到了很好的示范作用。

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇二

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

20__年,是__快速发展的一年,也是生产技术部检修组从有到精的一年。在公司的正确领导下,在兄弟部门的鼎力配合下,在全部门员工的努力下我以规范化管理工作为切入点,始终坚持“向设备技术要效率,向设备管理要效益”的理念,不断提高自身业务水平的同时,严把设备验收移交关,狠抓设备运维管理,较好的完成了公司下达的各项任务,现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下:

一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质。

回首这一年来的工作,我感慨良多,一方面,我从强化理论学习入手,积极提高自身综合素质。精读细研培训内容,真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心。另一方面,以提高本部门员工整体素质为出发点,有目地督促本部门员工进行业务、技能学习,要求他们虚心向兄弟单位同行、参见单位技术人员交流学习,学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。经过一年来的学习,检修组人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、战斗力不断得到增强。这在设备管理部的基础管理和活动保障中得到了很好的回报。

二、交流沟通,努力营造良好工作氛围。

在努力提高部门综合素质上下功夫外,还与部门员工一起在现场一线熟悉设备,查找问题,对比整改。有不懂得地方就组织部门一起讨论,共同查找梳理问题。并积极与兄弟单位同行深入交流管理方法和工作经验。通过加强交流沟通,使得无论是部门内部还是兄弟单位同行思想上都形成了共识,真正做到了与人为善,坦诚相见,紧密联系了设备管理和设备运行维护工作。在解决实际问题上下功夫,在指导实践上下功夫,营造了良好的工作氛围。

三、求真务实、认真做好工作。

1.做好设备技术改造工作。设备在实际使用过程中,往往由于工作条件的不同,以及操作使用不当,维护不及时等出现顽固性缺陷,如果因牵一发而动全身,更换整套或局部组件,将造成极大的浪费,所以我们要充分发挥我们的聪明才智,对这些缺陷进行局部改造,用最小的付出换取最大的节约效益。

2.做好设备的修旧利废工作。由于技术改造等闲置的设备较多,调配好充分加以利用,同时运用激励机制鼓励大家开展修旧利废工作。

3.严把设备大修、维修、检修质量关。在设备的各项维修工作中,一定要具有高度的责任感,对维修、施工质量的每一个细节做到心中有数,跟住现场,只相信自己的眼睛,保证设备的检维修质量。

4.加强维护保养,有效地延长设备的使用寿命和检修周期,节省维修费用和减少停工损失。

四、工作存在的问题和工作思路。

2、工作方法不够灵活,比较单一,不能够很好地调动员工的积极性。

3、在设备培训方法上没有创新,水厂值班人员设备维护水平参差不齐,部分操作人员操作技能不熟练,自主维护意识差。

20__年是我公司实现____战略目标的攻坚之年,我将以高度的责任感和使命感,勤奋工作、科学管理、务实创新、与时俱进,锐意进取,全面提升公司设备运营效率和降低运营成本做出应有的贡献!

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇三

在边院中学党支部书记述职会上的点评讲话今年以来,面对基层党建工作任务重、要求严、时间紧的实际,边院中学党支部能深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,以改革创新的精神、真抓实干的作风全面推进基层党建工作,圆满完成了一些重大工作任务,党建工作呈现出许多亮点,有的还走在全镇前列。如:抓早谋划,精心组织,扩大民主,积极探索,率先试行责任制;加大改革创新力度,推行党建述职评议制度、提高基层党建工作水平;完善保障激励机制,引入绩效考核机制,开展系列主题活动,激发广大党员创先争优热情,各项工作得以顺利有序推进,教育质量得以较大提升,有望进入全市先进行列等等。

规范化、制度化;要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。三要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。全镇小学干部和党务工作者要强化角色定位,增强责任感,牢固树立党建工作"主业"意识,以抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。

谢谢。

2012年7月31日。

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇四

同志们:

今天公司各部门负责人进行了一天述职,听了之后感觉很振奋。各位负责人都讲了自己的业绩,应该说都是实实在在做出来的。大家的工作都很敬业、很辛苦,成长很快,也很成熟。

公司部门的同志,有的工作是外向型的,有的工作是组织型的,有的工作是案头的,但不管幕前幕后,每一个环节都很重要。能及时发现问题、解决问题,确保公司正常运转,就是各部门努力的结果。管理机制的形成、文化氛围的创造,也依赖于各部门高效执行力的工作。

公司运转得好,在于各位做了很多工作,这些工作也是部门最基本的职能,所以每个部门、每个负责人都要明白自己的岗位职责是什么。要尽职尽责把岗位做圆满,就是敬业;敬业而且有突出建议,能提升岗位职责,更加胜任岗位,就是真正的贡献。工作中大家确实做了很多贡献,也有的同志发现了自己的不足。能发现自己的问题不容易,现在我看部门的大部分工作中还是劣势不少。有人觉得怀才不遇,有人抱怨环境不好,年轻人抱怨环境、条件的因素或许还可以理解,因为他们的思维、情绪还处在跳跃阶段,还不够成熟,但是到了各位部门负责人这个年龄,就不应该再谈客观条件。现实中不可能环境和社会都适合你,要改变一个环境,首先要适应环境,主动与环境融合,如果不为环境所容,就没办法工作,更谈不上改革什么、发展什么、领导什么。过去的一年,大家都有很大贡献。比如科技业务部卢玲同志,为本部门以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申办了《时代漫游》《债券》两种期刊,引进了一批项目,下的功夫多,盯得紧,使时代出版耳目一新。上海研发中心徐风也是耐得住寂寞,工作很踏实,很有效率。业务部的舆情信息工作、财务部的报表工作做得都很好;证券部的资金投资效益今年取得了很好的成绩,这项工作需要对很多投资项目做详细分析,既要懂出版、又要懂投资,很不容易。裴善明同志虽然身体不是很好,但负责的《昆曲艺术大典》进展良好,受到了总署、文化部等方面的肯定。影视中心在人手不多的情况下,积累了不少资源,所做的工作在业界引起了很大反响。包云鸠同志长年扎根在北京,对接了大量项目,申请了大量资助,非常努力,为公司发展做出了很大贡献。

办公室因为做的是服务工作,很辛苦、很认真,也总是很容易挨批评;人事部门也是这样,要确保员工没有反映,需要做大量的服务性工作。审读室、策划中心也都是为别人做嫁衣,各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、浆纸中心以经营性业务为主,很有成效。基建办能顺利完成基建项目,不出事,少花钱,就是功劳。

有一个年轻职工在我的微博上留言说,一个社长就是一张名片,而我们的社长当中又有几张名片呢?名片要新鲜,才能让别人喜欢。部门工作也要争创公司的名片。下面,我就公司各部门工作提几点要求,各部门要进一步提高“四个能力”、“两个意识”,即要进一步提高综合学习能力、综合文字能力、综合服务能力、综合协调能力以及责任意识、工作到位意识。

第一,要进一步提高综合学习能力。学习首要是学政策、抓信息。不管在那个部门,都要掌握国家、行业的相关信息。_精神、国家文化产业政策、金融证券政策等,都要了解掌握。出版社是做书的,出版集团、股份公司不完全是做书,而且更重要的要做出版资产、文化资产,要寻找资源、对接资源、开发资源,功夫不能放在只是简单做书。但出版社的精力必须放在做书上,而且出版社的负责人不仅要懂出版,还要懂各种产业政策,否则就不知道该做什么、不该做什么。上市公司是以资本运作为基础的公司,资本具有趋利性,什么可以盈利,资本就流向哪里。股民每年都在无形中对股份公司进行考核,大家都有责任,市值好就是经营良好的表现。

第二,要进一步提高综合文字能力。管理部门首先要有很好的文字表述能力,写不出好的材料、简报、报告,并不是因为专业知识不强,而是因为综合管理知识不强。写材料要融进去、吞进去、吐出来,要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考问题的水平,写材料一定要引出产业意义、点出价值与亮点。

第三,要进一步提高综合服务能力。综合服务能力体现部门工作的核心价值。各单位发现了问题,部门才想起来去解决、去服务,就是部门工作的落后。部门应该始终走在各个单位前面,善于发现问题,主动上门提供服务,提高效率,做好指导,才能发挥部门存在的价值。

第四,要进一步提高综合协调能力。各部门要有主动协调意识,增强工作协调能力,要有消除矛盾、解决问题的办法,个性化的问题要个性化处理。要善于协调、善于工作,才能做得精彩,做出成效。

第五,要进一步提高责任意识。细心是部门责任最大的体现。部门撰写的文件,有的错字连篇,语句不通。有的文件部门不提出自己的处理意见,只当二传手,直接推给领导解决。文件处理首先要有部门意见,再要有分管领导的意见,最后才能形成综合性的决策。部门不提意见,领导就没有办法阅示,部门存在的价值也大打折扣。

第六,要进一步提高工作到位意识。部门工作坚决不能出问题,部门工作有问题,公司运营就会出问题。领导层提出的要求可能是原则性的,但是部门理解好、理解透,工作一定要谨慎、到位,办公室、财务部门、人事部门尤其要注意。办公室主任要会讲话,人事部门主任要会听话,财务部主任要难讲话,都要办事到位、发挥功能的表现。作为一个部门负责人,不能打退堂鼓,不能说我不行,不可能、不会、不行是最简单的回答。如何把不可能变成可能,把不行的变成行,这就是部门的功夫。不是领导布置部门干工作,而是部门要布置领导干工作,要能够及时发现、提醒问题给领导去解决,这才是部门真正发挥了作用。

部门人员领导用着顺手就是基本称职;不但顺手,而且还有点出色就是称职;能提点意见,不断推动领导工作就是优秀。明年很多事情一定要做到位,如“五个一”工程奖的评选、国家出版资金资助、专项出版资金申请、百佳出版社的评选等等,一定要抓紧准备,确保成功。杀鸡必须要用牛刀。很多事情一定要做在前面,一定要拼命去攻。各部门要把明年的工作和想法整理好,需要支持、需要资金的也要列出来,公司将一一研究,确定工作重点和工作方向。

谢谢大家。

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇五

同志们:

根据局党组研究的意见,今天我们召开这次中层干部述职述廉与测评会议,刚才,各科室负责同志对20xx年的工作开展情况以及20xx年的工作打算作了汇报,讲得很精彩,同志们听得也很认真,大家都很有收获。

总的来看,20xx年我们圆满完成了年初制定的各项任务目标,很多工作得到了市委、市政府领导的充分肯定和社会各界的广泛认可。20xx年,我们按照“阳光物价,民生至上;依法行政,服务第一;廉洁勤政,效能优先”这一总要求,加大了民生价格监管力度,对群众反映强烈的价格收费问题开展了专项检查;会同市财政、监察部门开展了行政事业性收费年审工作;组织编印了《企业缴费指南》、《市民缴费指南》并免费发放;开通了xx市物价局网站;年初在全市推出了第二批“零收费”项目;坚持抓好旅游价格秩序整治工作;加强了价格监测点建设和节假日期间的价格监测预警工作;二手房交易价格认定工作得到了进一步深化;举全局之力,积极做好了创卫和党员干部联户工作,招商引资和“三争”工作也圆满完成了全年工作任务。

20xx年也是各项荣誉的丰收之年,我们被国家发改委授予“全国价格宣传工作先进单位”,被省物价局授予“价格依法行政先进单位”、“价格监督检查与反垄断工作先进集体”和“价格认证工作先进集体”称号。对于20xx年的工作我在年终考评会议上已经作了说明,在这里就不再一一赘述了,总而言之,20xx年,我们各项工作成绩和荣誉的取得是大家共同努力的结果,在这里,我代表局党组向全局干部职工表示诚挚问候和衷心的感谢,感谢大家对物价事业付出了辛勤劳动和汗水!

今天这次会议既是述职述廉、回顾工作的总结表彰会,也是一次鼓劲加压、奋勇争先,做好新一年工作的誓师动员会。对于2016年的工作,总的指导思想是:认真贯彻落实省、市物价工作会议精神,牢牢把握“围绕中心,服务大局”总基调,按照“阳光物价,民生至上;依法行政,服务第一;廉洁勤政,效能优先”的总要求,以稳增长、调结构,控物价、惠民生,抓创新、促改革为重点,继续加大民生价格监管力度,大力推行价格公共服务,着力强化市场价格调控,努力营造我市经济和社会发展的良好价格环境,我认为要重点抓好以下十项创新工作:

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇六

各位代表、同志们:

今天,在这里召开全镇民政、财政、计生、水利、农服中心、派出所六个站股所述职述廉评议大会。这是根据县纪委的有关要求,镇党委研究同意的。这次站股所负责人述职述廉评议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,为适应全镇经济社会发展总体布局的要求,把反腐倡廉工作融入经济发展、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域。严格按照“述职述廉评议”的要求、程序、方法步骤,积极稳妥开展工作并确保取得实效,以增强领导干部履行党风廉政建设责任制的自觉性,促进领导干部廉洁从政,进一步推进我镇党风廉政建设和反腐败工作。通过评议,进一步拓宽和创新监督工作渠道,同时有利于增强中层干部意识,激励站股所负责人工作热情,认真履行工作职责;有利于宣传廉洁自律制度,争取人民群众对站股所负责人履行职责的帮助、支持和理解,进一步密切党员领导干部与人民群众的情感和联系;有利于推进党的基层组织建设和纪检监察工作的整体推进。这次站股所负责人述职述廉评议活动的开展,是我镇中层领导干部政治生活中的一件大事,开好这次会议,对实现我镇各项工作的稳步发展有着重要意义。为确保此项活动取得实效,下面,我代表镇党委讲几点意见。

为依据,以提高站股所负责人素质为前提,以增强站股所负责人与人民群众团结为目的,让站股所负责人进一步认识加强基层党的建设工作的深刻含意,自觉接受人民群众的监督,充分发挥人民群众参政议政的能动作用,促使党员领导干部全心全意为人民服务、为人民谋利益。

评议工作要紧紧围绕站股所负责人贯彻党的路线、方针、政策和国家宪法、法律、法规的执行情况,重点是与本单位密切相关的法律、法规的执行情况;贯彻执行镇党委的决定、决议的情况;工作实绩;廉洁自律、工作作风、联系群众,为人民群众办实事的情况;贯彻民主集中制,发挥整体功能,团结和调动本单位职工参与全镇各项工作积极性方面的情况等。

1、要切实加强对评议活动的领导。评议站股所负责人是根据有关要求开展的,各位代表要根据本镇的实际,对站股所负责人在任期内的工作情况给予实事求是的评价,不能偏左,但也不能偏右。

2、全体选民要以大局为重,从讲政治的高度议事本着有利于鼓劲、有利于加快本镇经济发展、有利于维护稳定、有利于增强团结的原则进行评议。坚持“不抓辫子、不戴帽子、不打棍子”的“三不主义”,不搞人身攻击,不借机打击报复。评议是以揭露矛盾、摆问题、提意见、找差距为主,不能搞成简单的评功论赏。

3、被评议的站股所负责人要以身作则,认真开展批评和自我批评,虚心听取群众的意见,本着有则改之,无则加勉的原则,不能对提意见的选民进行打击报复。

4、要讲政治、讲正气。参加评议的代表,要以对站股所负责人高度负责的精神,认真行使民主权利,积极发言,从本镇实际出发,对所述职的站股所负责人给予一个客观公正的评价。

5、通过评议,要达到站股所负责人与代表之间,代表与群众之间的沟通与团结,评出精神,评出干劲。使之共同为本镇的经济发展和社会进步奋发图强。

各位代表、同志们:开展好此次述职述廉评议活动,对于加强党的组织建设和发展我镇农业和农村经济、维护社会稳定具有特殊意义,大家要模范遵守纪律,自觉服从会议的安排部署,真正把活动开展好。

预祝代表述职评议活动取得圆满成功!

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇七

同志们:

我们怀着无比喜悦的心情迎来了xx年。在这个充满希望的美好时刻,我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康!

今天的述职报告大会,是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我,强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动,既丰富了我们年终工作总结的内容,又给我们未来的工作提出了新的要求,增添了新的活力。

刚才,我认真听了大家的述职报告。我认为,各位同志态度都很积极,对xx年的工作总结全面、公正、客观,讲得很实在、很生动、很鼓舞人心,既充分肯定了成绩,又如实摆出了存在的问题,这里既有学习不够的问题,也有工作不主动,缺乏创新的问题。大家的认识比较到位,不藏私,不护短。

作为董事长,我为同志们的进步感到很高兴,为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人,我深感责任重大,但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。

刚刚过去的xx年,同志们为了世雄集团的发展都在努力工作,很辛苦,也取得了相当的成绩。xx年我们主要有六项工作:1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设;2、全面推行子公司经营管理新模式;3、严格财务管理,搞活企业融资;4、做好土地储备,为后续项目开发打好基础;5、弘扬企业文化,提升企业形象;6、加强对外协调,密切对外关系。

公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来,目标明确起来,开展工作的方式、方法统一起来,精神振奋起来。为此,就开好本次会议,我提三点要求:

1、同志们要集中精力开好会,各单位要安排好手头的工作,确保工作、会议两不误;

3、我们在开会的时候要注意开会纪律,必须做好会议记录,及时准确地传达落实会议精神。

谢谢大家!

各位同仁:

大家好,2012年是我们进入三级医院行列的第一年,也是我们艰苦奋斗的一年。参照三级医院考核细则和评审专家组的提出的意见,我们一边整改一边努力提高经济收入,大家忙碌有序的工作终于有了现在的成绩。今天召开的环节干部述职大会就是承前启后的工作总结部署会,也是各位同仁相互学习共同进步的大会。

此次述职大会,主要任务是听取各科室环节干部在本年度工作总结汇报,分析当前医院发展中存在的问题。请各位环节干部按照以下几点要求述职:

一是述职同志态度端正。要求各位同志态度积极,对一年来的工作总结要全面、公正、客观,把自己本年度内工作如实汇报,把存在的问题摆出来。要认识到位,不藏私,不护短,达到提高认识,促进工作的'目的。

近平提出了“空谈误国,实干兴邦”的理论,医学本来就是一项实践学科,作为关系老百姓身家性命的医务工作者来说更要扎实工作,严谨从医,要有求真务实的工作作风。

前不久,综合考核小组分别对各科室环节干部进行了民主测评,对环节干部的管理水平、业务水平、工作作风等8项进行了打分,并与科室人员进行了谈话。述职大会后,医院将会根据两次考核结果形成最终考核材料。

同志们,新的一年马上到来了。成绩属于过去,挑战就在眼前。在新的一年里,我们需要加倍努力,进一步巩固三级医院评审结果,要牢牢把握医疗卫生改革和上级扶持中蒙医、精神卫生事业的有利契机,在上级部门的正确领导、社会各界的大力支持和全院职工的共同努力下,团结奋斗,锐意进取,为建设繁荣和谐医院、保障人民群众身心健康、促进卫生事业高速发展作出新的、更大的贡献。

尊敬的省检-察-院考核组的各位领导、同志们:

大家好!

今天,省检-察-院考核组对我检-察-院领导班子及领导干部进行考核,这是对我们过去一年来工作的检验,也是对我们今后工作的帮助、支持和指导,更是对我们的鼓舞和鞭策,是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此,我们对省检-察-院局考核组的到来再次表示热烈的欢迎!

下面,我代表检-察-院党委班子谈两点意见:

一、诚恳接受考核组的考核,并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中,我们将积极地服从和接受考核组的安排,为考核组的工作提供帮助和便利,向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况,认真总结经验,积极分析查摆存在的问题与不足。同时,虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足,我们将认真研究解决,并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。

二、要求全体干部职工端正态度,提高思想认识,共同完成好这次考核任务。

1、要充分认识对检-察-院领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核是国家《公务员法》的规定,是落实以人为本,贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求,是加强检-察-院领导班子建设,提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核,总结经验,发现不足,解决问题,推动工作,促进检-察-院领导班子团结协作,进一步增强领导干部的事业心和责任感,进一步改进作风,推动检-察-院工作的发展。为此,我们要提高思想认识,端正好态度,以严肃认真的态度来共同完成好这次考核工作,在考核中做到讲实事、说真话,不护短、不遮丑,如实地向考核组汇报和反映情况。

2、要客观、公正地对领导班子及领导个人作出评价。民主测评是对领导班子和领导干部一年来工作进行衡量的一种形式,是综合评定领导班子和领导干部政绩的主要依据之一,我们要以对组织负责和对个人负责的态度对领导班子和领导干部作出实事求是、客观公正的评价,真实反映领导班子及领导干部在德、能、勤、绩、廉各方面的情况,不能带个人偏见和恩怨。

今天公司各部门负责人进行了一天述职,听了之后感觉很振奋。各位负责人都讲了自己的业绩,应该说都是实实在在做出来的。大家的工作都很敬业、很辛苦,成长很快,也很成熟。

公司部门的同志,有的工作是外向型的,有的工作是组织型的,有的工作是案头的,但不管幕前幕后,每一个环节都很重要。能及时发现问题、解决问题,确保公司正常运转,就是各部门努力的结果。管理机制的形成、文化氛围的创造,也依赖于各部门高效执行力的工作。

公司运转得好,在于各位做了很多工作,这些工作也是部门最基本的职能,所以每个部门、每个负责人都要明白自己的岗位职责是什么。要尽职尽责把岗位做圆满,就是敬业;敬业而且有突出建议,能提升岗位职责,更加胜任岗位,就是真正的贡献。 工作中大家确实做了很多贡献,也有的同志发现了自己的不足。能发现自己的问题不容易,现在我看部门的大部分工作中还是劣势不少。有人觉得怀才不遇,有人抱怨环境不好,年轻人抱怨环境、条件的因素或许还可以理解,因为他们的思维、情绪还处在跳跃阶段,还不够成熟,但是到了各位部门负责人这个年龄,就不应该再谈客观条件。现实中不可能环境和社会都适合你,要改变一个环境,首先要适应环境,主动与环境融合,如果不为环境所容,就没办法工作,更谈不上改革什么、发展什么、领导什么。 过去的一年,大家都有很大贡献。比如科技业务部卢玲同志,为本部门以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申办了《时代漫游》《债券》两种期刊,引进了一批项目,下的功夫多,盯得紧,使时代出版耳目一新。上海研发中心徐风也是耐得住寂寞,工作很踏实,很有效率。业务部的舆情信息工作、财务部的报表工作做得都很好;证券部的资金投资效益今年取得了很好的成绩,这项工作需要对很多投资项目做详细分析,既要懂出版、又要懂投资,很不容易。裴善明同志虽然身体不是很好,但负责的《昆曲艺术大典》进展良好,受到了总署、文化部等方面的肯定。影视中心在人手不多的情况下,积累了不少资源,所做的工作在业界引起了很大反响。包云鸠同志长年扎根在北京,对接了大量项目,申请了大量资助,非常努力,为公司发展做出了很大贡献。

办公室因为做的是服务工作,很辛苦、很认真,也总是很容易挨批评;人事部门也是这样,要确保员工没有反映,需要做大量的服务性工作。审读室、策划中心也都是为别人做嫁衣,各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、浆纸中心以经营性业务为主,很有成效。基建办能顺利完成基建项目,不出事,少花钱,就是功劳。

有一个年轻职工在我的微博上留言说,一个社长就是一张名片,而我们的社长当中又有几张名片呢?名片要新鲜,才能让别人喜欢。部门工作也要争创公司的名片。下面,我就公司各部门工作提几点要求,各部门要进一步提高“四个能力”、“两个意识”,即要进一步提高综合学习能力、综合文字能力、综合服务能力、综合协调能力以及责任意识、工作到位意识。

重要的要做出版资产、文化资产,要寻找资源、对接资源、开发资源,功夫不能放在只是简单做书。但出版社的精力必须放在做书上,而且出版社的负责人不仅要懂出版,还要懂各种产业政策,否则就不知道该做什么、不该做什么。上市公司是以资本运作为基础的公司,资本具有趋利性,什么可以盈利,资本就流向哪里。股民每年都在无形中对股份公司进行考核,大家都有责任,市值好就是经营良好的表现。

第二,要进一步提高综合文字能力。管理部门首先要有很好的文字表述能力,写不出好的材料、简报、报告,并不是因为专业知识不强,而是因为综合管理知识不强。写材料要融进去、吞进去、吐出来,要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考问题的水平,写材料一定要引出产业意义、点出价值与亮点。

第三,要进一步提高综合服务能力。综合服务能力体现部门工作的核心价值。各单位发现了问题,部门才想起来去解决、去服务,就是部门工作的落后。部门应该始终走在各个单位前面,善于发现问题,主动上门提供服务,提高效率,做好指导,才能发挥部门存在的价值。

第四,要进一步提高综合协调能力。各部门要有主动协调意识,增强工作协调能力,要有消除矛盾、解决问题的办法,个性化的问题要个性化处理。要善于协调、善于工作,才能做得精彩,做出成效。

第五,要进一步提高责任意识。细心是部门责任最大的体现。部门撰写的文件,有的错字连篇,语句不通。有的文件部门不提出自己的处理意见,只当二传手,直接推给领导解决。文件处理首先要有部门意见,再要有分管领导的意见,最后才能形成综合性的决策。部门不提意见,领导就没有办法阅示,部门存在的价值也大打折扣。

第六,要进一步提高工作到位意识。部门工作坚决不能出问题,部门工作有问题,公司运营就会出问题。领导层提出的要求可能是原则性的,但是部门理解好、理解透,工作一定要谨慎、到位,办公室、财务部门、人事部门尤其要注意。办公室主任要会讲话,人事部门主任要会听话,财务部主任要难讲话,都要办事到位、发挥功能的表现。作为一个部门负责人,不能打退堂鼓,不能说我不行,不可能、不会、不行是最简单的回答。如何把不可能变成可能,把不行的变成行,这就是部门的功夫。不是领导布置部门干工作,而是部门要布置领导干工作,要能够及时发现、提醒问题给领导去解决,这才是部门真正发挥了作用。

部门人员领导用着顺手就是基本称职;不但顺手,而且还有点出色就是称职;能提点意见,不断推动领导工作就是优秀。明年很多事情一定要做到位,如“五个一”工程奖的评选、国家出版资金资助、专项出版资金申请、百佳出版社的评选等等,一定要抓紧准备,确保成功。杀鸡必须要用牛刀。很多事情一定要做在前面,一定要拼命去攻。各部门要把明年的工作和想法整理好,需要支持、需要资金的也要列出来,公司将一一研究,确定工作重点和工作方向。

谢谢大家。

各位服务对象代表、同志们:

上午好!今天,很高兴参加这次xx局组织的有服务对象代表参加的述职述廉大会。我觉得这个活动,搞得很好,很成功。好在哪里:一是准备充分,安排周密;二是xx部门各位同志的述职述廉客观实在,实事求是;三是选择部分服务对象参会,面向基层,面向服务对象;四按照要求、程序到位。这次述职述廉大会是一次求真务实的会议,更是一次坦诚交流、相互沟通的会议,这样的述职述廉活动,对于今后xx县xx局全体干部职工进一步勤政廉政和加强党风廉政建设必将起到促进和推动作用。xx县xx局在过去的一年里,全力服务xx县经济和社会发展,努力提高-干部队伍整体素质,着力转变工作作风,强化党风廉政建设,取得了显著成绩。下面,就如何完善述职述廉工作、加强xx队伍行风建设我讲三点意见。

一、充分认识开展述职述廉工作的重要性

种各样的工作关系和联系;我们的执法人员依法行政、工作效能、执法形象表现水平如何,极大的影响着整个xx系统的形象。大家知道,xx部门拥有一定的权力,这些权力的存在使得一些不规范的执法行为仍然会出现在队伍的行为中,虽然是个别现象,但却严重的损害了xx部门在群众中的形象。而存在这种现象的深层次原因就是权力运行透明度不高,对执法缺乏有效地监督制约。开展有服务对象代表参加的述职述廉大会,正是加强监督的有效途径。同时,述职述廉也是党风廉政建设工作的一项重要内容。

二、明确述职述廉工作的目的和意义

xx部门在加强xx干部队伍建设工作当中,必须在加强自身建设的同时,依靠社会各界的外部监督。开展有服务对象代表参加的述职述廉大会就是社会监督的有效平台,这对推进xx系统的党风廉政建设,改进干部作风、树立良好的xx系统行业风气,推进监管执法水平,提高-干部的综合素质,有着非常重要的作用。我们开展述职述廉,是为了让服务对象监督我们是否存在没有法律法规依据执法的越位行为;是否存在没有切实履行法律法规赋予职责的缺位行为;是否存在执法不符合法定程序的违法行政行为。让服务对象知道我们在干什么,干的结果如何。因此,我们要打消思想顾虑,通过述职述廉,进一步宣传xx执法形象,进一步促进执法人员廉洁自律,进一步改善执法环境。

三、强化举措,确保述职述廉工作取得实效

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人民群众满不满意,是衡量我们工作好坏的唯一标准和尺度。我们要把维护群众根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,切实加强行风建设,确保述职述廉工作取得实效,把解决群众普遍关注的、迫切需要解决的突出问题放在首位,进一步提高人民群众的满意度。

一是抓好“四个坚持”。即:要坚持讲求实效,不搞形式主义;坚持稳步推进,不搞拔苗助长,坚持简便易行,不搞烦琐形式;坚持长效管理,不搞短期行为。真正把述职述廉列入议事日程,作为干部队伍建设的一项经常性的重要工作来抓。

二是协调“两个关系”。 一要正确处理好述与评议、述与核实、述与整改的关系。要切实做到:述者说真话,评者有实意。二要正确处理述职述廉与建立长效机制的关系。坚持把加强教育放在述职述廉工作的首位,时刻绷紧廉洁自律这根弦,通过开展述职述廉督促干部自我教育、自我管理,做到警钟长鸣。

三是注重述职述廉内容的高质量。述职述廉,要充分展示踏踏实实为服务对象服务、尽职尽责为经济发展护航的闪光点,并敢于面对群众揭自己的短,亮自己的丑,做到说成绩客观真实,讲问题入木三分,让服务对象真正感受到我们开门纳谏的诚意,使大家对xx职能更加了解,对xx各项廉政制度更加熟知,与我们的沟通更加顺畅,对我们的监督更加有力。

解决群众关心和反映的实际问题,并以适当方式及时反馈整改情况。发现有违纪违法线索的,要认真核查。

同志们,通过述职述廉,既宣传了xx职能,增加了工作透明度,展现了xx形象,使服务对象从了解xx、理解xx进而支持xx、维护xx,为xx部门开展工作营造了良好的社会氛围。同时xx干部进一步拉近了与服务对象的距离,增进了同服务对象的感情,增强了公仆意识和廉洁从政意识,强化了执法为民理念和自觉接受监督的理念。

下一步,xx部门要将这项工作进行认真总结,逐步完善,要把述职述廉定位为一种工作制度,而不是单纯的廉政制度,建立长效机制,把述职述廉制度持之以恒地坚持下去,以一流的作风,一流的素质,一流的业绩,为实现经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇八

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

大家上午好!

流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!

自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!

激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的`不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇九

尊敬的各位领导、到会的全体同仁们:

大家下午好!

首先,我很高兴有机会参加本期的道德讲堂学习,也十分荣幸能和大家共同分享一下我的心情和感受。在经历上述道德讲堂活动学习后,此刻的心情很是激动,今天的讲堂内容丰富,形式多样,无觉得收益非浅,感触颇深。

活动首先,在夏艳的领唱下,我们大家共同齐唱了一首《歌唱祖国》,深深地勾起了我的爱祖国执情。另外,在七一前夕党的生日来临之际,同唱这首歌也别有一番意义,让我们共同祝愿伟大的祖国、伟大的党繁荣昌盛、万寿无疆!

接下来,我们共同观看了一部名为《道德的力量》的宣传短片。让我们对道德的内涵(“爱国、守法、明礼、诚信、团结、有爱、勤俭、自强、敬业、奉献”)、对社会主义道德的方向与意义有更加深刻的认识和理解;从而对今后自身品德规范的培养有自己的明确目标。

最后,我们共同聆听了路政科夏科长宣讲的《有这样一位公路人》的先进事迹和法制员张晓琴的经典颂读《奉献之歌》。下面我想重点从听取的先进事迹,谈一下自己的感受。

刚才听了贾勇同志敬业奉献的先进典型事迹后,内心感概万分。正如夏科长开始讲道,贾勇从技校毕业分配后就一直战斗在公路养护和管理的第一线,开过拖拉机,操作过沥青拌和机,担任过道班班长,现在是一名路政协管人员。在他的事迹报告中,我们看到是这样一位身影:带头奋战在刺骨寒风的第一线;尽心尽职管养着公路;乐于助人的救人现场和至生命于不顾勇降疯牛的惊险场面。这无不生动反映出贾勇同志平凡而又伟大的崇高精神境界,同时也彰显了真善美的感人力量。他的事迹引起了一定的社会反响和很高的道德评价,这充分体现了全社会对真善美的深情呼唤和大力褒扬。真善美不仅能够震撼人的心灵,更能够焕发无声的感召力和凝聚力。在感动之余,我们每个人都应该深入思考并尽快行动起来,牢固地树立“我为人人、人人为我”的理念,在日常工作和生活中做到团结友善、互帮互助、和睦相处,在危难关头发扬一方有难、八方支援的同舟共济精神,自觉倡导社会公德,多做见义勇为的好事,以自己的实际行动影响和带动更多的人,为发展社会主义和谐人际关系、形成文明进步的良好社会风尚贡献自己的一份力量。

以前总觉得道德模范和英雄人物离我们很远,只能从报纸和电视上才能够见到,其实他们就在我们的身边。贾勇同志就是一名普通工人,平时在我们眼里和大多数人一样,但在关键时刻他却敢于冲在危险的最前沿,这充分体现了他的无私奉献精神和高尚的道德情操,他没有豪言壮语,但却有一颗大爱之心,他所体现的是敬业精神和危险时刻所爆发出的超出想像的正能量。这不正是我们身边最美的人吗!

“最美”这二个字体现了社会对道德的呼唤。通过道德讲堂这样一种形式,讲述身边人的感人事迹,可以让我们受到感召,心灵变得更加柔软,道德得到提升。我们不完美,我们平凡而又普通,但我们可以做好人,做着平常的好事,我们遵守职业道德、社会公德、家庭美德等,我们努力做一个有道德的人。也许有一天,我们在座的某一个就会站在这个讲台上,讲述着自己平凡而又感人的道德故事。

最后,我想说:道德是一把尺子,量着自己也量着他人。我们都是凡人。愿作为凡人的我们,每个人都能量好心里的那把尺子,在量着自己的同时能多一点量着他人,那么我们的世界将会变得更加和谐、美好!

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇十

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

刚才,等几位局领导分别作了工作报告,对工作进行了总结和回顾,对工作进行了谋划和安排,领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为普通工作人员的代表,就如何落实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。

县委、县政府一向关心支持、高度重视我县事业,把工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百忙当中经常抽出时间过问作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对工作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至线每一位同志干好本职工作,提供了良好的工作环境。在20xx年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,进一步振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对工作的总体要求为抓手,以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。今天这个大会的'召开,为我们今后的工作进一步指明了方向,给全县系统干部职工增添了无尽的工作动力。下一步,在局党委、局领导班子带领下,我们要在取得20xx年已有成绩的基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以讲话中提出的20xx年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓管理、强化每一名责任心。在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫,进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求,实现全县工作争先进位、跨越式发展。新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕育生机和活力的季节里,我们迎来了x县工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。在充满希望的20xx年里,我们有理由相信,在县委、县政府的大力支持下,在局党委、局领导班子的正确领导下,通过全县系统广大干部、教职工的共同努力,我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

同志们,请大家立即行动起来,为了干好党和人民的事业,奋斗吧;同志们,为了实现全县工作的共同目标,加油吧。

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇十一

同志们:

今天我们召开创先争优领导点评工作会议,主要对前一阶段创先争优活动进行总结回顾,现场点评,并对下一阶段创先争优活动、特别是领导点评工作进行部署安排。

刚才,各单位分别汇报了各自开展创先争优活动的情况。总体看来,绝大多数单位对创先争优活动都能够高度重视。紧紧围绕监狱党委明确的“”的创先争优主题,把创先争优活动与自身工作紧密结合,作为推进工作的有力抓手。为进一步做好我监的创先争优工作,特别是开展好领导点评工作,下面,我代表监狱党委讲四点意见:

一、进一步统一思想,高度重视领导点评工作。

做好领导点评工作是中央的统一部署。中央关于创先争优活动的实施意见明确提出,要充分利用公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,扎实推进创先争优活动、其中要求“上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向”。最近,中央创先争优领导小组下发了《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》,进一步明确了领导点评的内容和方式,强调要落实点评责任,确保点评质量。省厅、局党委也下发了相关文件,对领导点评工作进行部署。各党(总)支部一定要高度重视这项活动,要认识到做好领导点评工作不仅是迎接上级检查的需要,同时也是我们深化创先争优活动、推动监狱工作实现跨越式发展的内在需要。当前,正值岁末年初,各单位今年工作做得怎么样,特别是创先争优活动开展以来,党组织、党员的作用发挥的怎么样,同实际工作结合推动工作的效果怎么样,都需要点评。在这个时候把领导点评组织好,更有利于全监客观、准确的搞好年终考核,有利于搞好明年的工作谋划。

二、准确把握点评内容,确保领导点评全覆盖。

根据中央和省厅、局领导点评工作相关文件要求,领导点评要结合学习贯彻党的xx届五中全会精神,紧紧围绕推动科学发展、促进监狱和谐、加强基层组织等三个方面的总体要求,以创建“四好”党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。围绕这样的总体要求,我们要紧密结合各监区、各部门的工作实际,实行具体化、针对性的点评,有的放矢,点评得当。

中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志最近批示,“今年底以前,可在全国重点推动领导干部点评创先争优工作,争取每个书记都做点评(包括支部书记),每个党组织和党员都被点评。”这就是要求领导点评工作要做到全覆盖。请各单位在春节前的这段时间,结合年终的民主评议党员工作,做一次集中点评、全面点评,确保规定动作不走样。

三、灵活运用点评方式,营造浓厚活动氛围。

这次的创先争优活动好就好在结合实际工作,不是搞“两张皮”,脱离中心工作搞另外一项活动。我们要在创新点评方法上动脑筋、下功夫。综合运用集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等各种有效的点评方式,灵活高效地开展点评工作。既可以在表格或文字材料上进行书面点评,也可以在工作一线、会议当中开展现场点评。既可以结合布置任务、检查工作等经常性进行随机点评,也可以利用集中学习时间工作例会等时机进行定期点评,还可以通过本单位创先争优活动工作推进会进行专题集中点评。要把点评作为领导干部加强领导、指导工作的重要方法,走到哪里、问到哪里、看到哪里、点到哪里。我们今天的会议就既是总结会、部署会,同时也是一个点评会。

各单位要继续营造创先争优活动的浓厚氛围,要采取多种方式烘托活动氛围。要让每一位党员必须知晓创先争优主要形式和相关内容,如:创什么“先”?争什么“优”?什么是“四好支部”(班子建设好、工作业绩好、思想工作好、群众评价好)等。什么是“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)等。要充分利用网络、报刊、宣传栏等宣传阵地和媒体,大力宣传身边的先进典型事迹、创先争优活动的经验做法以及领导点评的内容和实际效果。形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势。

四、精心组织实施,务求领导点评出实效。

同志指出,“创先争优重在解决问题,重在取得实效”。领导点评工作是创先争优活动的重要一环,也必须精心组织、周密部署、抓紧抓实、见到实效。

一是组织领导要实。各单位要认真落实领导责任和工作责任,结合实际,制定本单位的活动领导点评工作方案,做到有计划、有组织、有记录、有检查、有评定,确保领导点评工作落到实处。党组织主要负责人尤其要亲力亲为亲自抓,带头参加点评,认真组织好点评,坚决落实点评工作各项要求。

二是解决问题要实。点评要实事求是,要言之有物,既要肯定成绩,又要指出不足和努力方向,确保点评质量,防止流于形式。要使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、解决党组织和党员群众困难的有力抓手,真正把创先争优活动办成群众满意工程。

三是推动工作要实。领导点评是手段,是方法,目的还是要推动工作。工作推动不上去,点评就流于形式。点评时要努力做到点得准、评得实,抓得好、不走样。要注意发觉先进典型,使点评过程成为鼓舞士气,推动创先争优的过程。激励各级党组织和党员干部争做各项工作的“火车头”和“领头雁”。

总之,要通过认真细致的领导点评,点破问题、点燃热情、点准措施、点明方向,最终点出实效。

同志们,“”开局之前已经到来,各单位要抓紧时间,认真总结20xx年的工作,精心谋划好20xx年的工作。通过扎实开展领导点评工作,促使各项工作再上一个新台阶,以崭新的精神风貌和工作作风迎接“”规划的胜利实施!

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇十二

同志们:

述职考评是一个相互交流、相互学习的过程,是一次对标检视、取长补短、创新思路的过程;是一种“承前启后、继往开来”的可行方法;是总结工作、督促问责、凝心聚力、更上层楼的有效方式。事实证明,处级干部现场公开述职考核,是学校对于加强干部履职情况监督管理的有益实践,是广大干部总结工作、锻炼提升的有效模式,取得了很好的效果。

述职本身不是目的.,更不是走形式,我们既要真述严评,更要真抓实干。在肯定成绩的同时,深入查找问题,整改落实,必须彻底改变“年年提问题、年年是问题”的工作懒政。

以后的工作开展中,我们领导干部要做到:

一要带头提高政治站位。

牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,切实锤炼对党忠诚的政治品格,切实在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

二要带头守纪律。严守政治纪律和政治规矩,切实守住底线、不踩红线、不碰高压线,做到清正廉洁。

三要带头重公道。领导干部就是一面镜子、一把尺子,我们必须做到正人正己,做到遵守纪律不放松,不存私心、不徇私情,要做风清气正的政治生态的建设者和捍卫者。

四要带头精业务。党政干部要带头精业务,广大干部要立足自身工作,秉承工匠精神,用专业素养保持臻于至善的专业追求。

五要带头作奉献。学校正处于发展革新关键阶段,在这个特殊时期,要实现学校的持续快速健康发展需要依靠大家的力量。我们必须具备奉献精神,甘于奉献、真诚奉献、无私奉献。

六要带头强作风。我们要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感,“办就办好”的好作风,以钉钉子精神,确保和推动各项工作高效、高质地落实。

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇十三

今天很荣幸参加卫生局党委20--年度专题民主生活会,通过刚才局长的汇报,可以看出在召开此次会议之前,卫生局党委组织党员干部进行了理论学习、征求意见、撰写发言提纲等各阶段工作,为此次会议的召开做了充分的准备,今年的民主生活会的主题是“执政为民变化变革敢于担当”,主题的意义非常深刻,因此开好此次民主生活会,是加强领导班子思想政治建设、推进自治区第八次党代会、地委扩大会议精神和市第四次党代会精神贯彻落实的有力抓手。卫生局党委对此次会议的召开进行了精心的组织,会上党委班子成员也严肃的开展了批评与自我批评,班子成员之间也相互查找出了存在的问题,总的体会有三点:

一是联系实际,查找问题有广度。根据领导班子中管理工作侧重点的不同,局长和书记联系自身工作内容,分别从发现问题到解决问题,从基层卫生院发展定位到领导角色的转变,从搭建平台到完善机制,理论联系实际,具有一定的广度。

二、分析原因,剖析问题有深度。针对基层医疗卫生管理工作不够的问题,卫生局党委对问题存在的原因进行分析,并制定了多条措施进行整改;针对关注民生提高服务质量的问题,卫生局党委迅速查找出问题的根源,并即将开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,来提高各单位为民服务意识,等等均可反映出卫生局党委领导班子对问题的剖析深入透彻。

三、明确方向,整改目标有高度。针对人民群众日益增长的就医需求和基层卫生院发展所遇到的突出问题,卫生局党委班子,能够站在以人为本、统筹协调和可持续发展的高度,着重围绕落实医改政策,提高基层卫生服务能力建设方面制定整改方向,具有较强的操作性和实效性。

总的来说,此次会议能紧扣主题,结合我市卫生工作实际,找准影响和制约我市卫生事业发展的主要问题因素,分析、研究、整改,这为领导与群众统一思想、提高认识、通力协作、推动发展提供了良好的条件。也为我市卫生事业的发展奠定了扎实的基础。我认为今天的会议开得非常好,达到了预期的效果,开的非常成功。

同志们:

按照市局《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》的要求,我支部今天在召开民主生活会,对全体党员在创先争优活动中的主要成绩、存在的问题和不足、以及下阶段工作进行点评,目的是统一思想,交流经验,查找问题,推动公安工作科学发展;维护社会稳定,促进平安和谐蚌埠建设;打造民生警务,服务人民群众;以党建统领队伍建设,推动学习型党组织建设,认真履行职责、兑现承诺、发挥公安机关职能作用,推动创先争优活动深入、扎实有效开展,推动考试中心科学发展上水平。此次点评本着实事求是的态度,坦诚相见、畅所欲言,充分发扬民主,肯定成绩、指出问题,认真剖析产生和存在问题的思想根源,进一步明确今后的努力方向,达到了交流思想、增进团结、提高认识、促进工作。

点评围绕六个方面进行:1、参加创先争优活动情况;2、公开承诺事项兑现情况;3、履行岗位职责情况;4、服务群众情况;5、工作作风情况;6、工作成效情况。

----在开展创先争优活动以来,能够以党员的要求规范自己的行为,平等待人,顾全大局,真诚为参考人员服务,为考生着想,兑现服务承诺。田志明同志分管驾驶人档案管理工作,认真负责,努力做好部门之间的协调工作,全力为部门工作出谋划策、排忧解难。存在的问题和不足:加强理论学习,提高理性思考和行动的能力。下阶段工作建议:加强理论学习,端正学习态度,改进学习办法,理论联系实际,科学发展观武装自己头脑,在思想上和业务上跟上新时期公安工作的要求,树立开拓创新的精神,不断进取。

---副主任时刻不忘自己是一名共产党员,凡事多为他人着想,多替他人考虑,凭着对公安事业的热爱,力求踏实、稳健,以身示范。虽然到考试中心工作时间不长,但是能够积极主动向其他同志虚心请教,尽快熟悉业务,热心为考生服务,态度真诚、工作细致。存在的问题和不足:有时缺乏一丝不苟、精益求精的精神,工作缺乏创新意识。下阶段工作建议:刻苦学习,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。工作上要开拓创新,永葆蓬勃生机和活力。

主任科员---,积极参加创先争优活动,认真完成本职工作,兑现公开承诺事项。在工作中团结同志,任劳任怨,热情服务。存在的问题和不足:理论水平不高,学习缺乏主动。对政治理论学习和业务学习固步自封,满足于现状。创新意识不强,对新时期出现的新问题缺乏敏感性,习惯用老办法。下阶段工作建议:1、坚定共产主义理想信念,深入系统学习理论知识。

2、树立宗旨意识,改进工作作风。3、严格要求自己,树立良好形象。面对新的形势、新的要求、新的任务,自己要振奋精神,事事处处按党章规定的党员的基本条件和党员的义务、权利严格要求自己,作一位名副其实的共产党员,真正发挥先锋模范作用。

---虽然到考试中心工作时间很短,但是他能积极主动向其他同志学习请教,迅速熟悉环境,各项工作有条不紊。在创先争优活动中,严格要求自己,不断追求进步,与同事和睦相处,有团队意识和大局意识。存在的问题和不足:考试中心的业务工作不熟练,加强与相关部门的联系与协调。下阶段工作建议:加强业务学习,加强与相关部门的沟通,创新工作方法,增强服务意识,适应新时期人民群众对考试工作的需要。

---积极投身创先争优活动,做好本职工作,自觉践行党的宗旨,立足本职岗位创先争优。顾东进同志不顾个人身体情况,坚持工作,任劳任怨,用实际行动践行一名党员的承诺。存在的问题和不足:在工作中满足于现状,往往满足于简单完成任务,质量不高。开展批评与自我批评还不够深入,思想上对学习理论遵守未引起高度重视。下阶段工作建议:1、深入学习政治理论知识,在工作中努力实践科学发展观。2、牢记全心全意为人民服务宗旨,热情接待群众。3、进一步加强组织纪律,严格遵守中心的各项规章制度。4、尽自己最大努力,提高工作能力和工作水平。

---克服家庭困难,积极参加创先争优活动,认真撰写了读书心得和党性分析材料。工作中,结合自己的工作岗位,热情接待群众,兑现公开承诺。存在的问题和不足:学习意识淡化,在思想和工作作风方面,尽管是年轻人,但是在开拓创新方面做得还很不够。下阶段工作建议:1、增强宗旨意识,强化服务意识。2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。3、开拓创新,大胆的实践和探索。

---在创先争优活动中,态度认真,行动积极,并把活动中的各项公开承诺认真履行在实际工作中,即坚持原则,又热情服务,耐心解答考生疑问,完善便民服务项目,受到考生的好评。存在的问题和不足:平时虽然经常学习,但思想上并未引起高度重视,不能把理论学习与实际工作有机结合起来,工作上缺乏创新精神。下阶段工作建议:坚定理想信念,增强宗旨意识,刻苦学习,做到理论与实际相结合,用科学发展观改造主观世界,在工作上不断开拓创新。

---,到考试中心工作的时间不长,作为一名党员,能够积极参加创先争优活动,严格要求自己,认真完成本职工作。收费工作是窗口,面对群众的各种咨询,她能够热情接待、耐心解答。存在的问题和不足:业务知识不熟练,工作按部就班,缺乏创新精神。下阶段工作建议:尽快熟悉工作情况,学习业务知识,更主动、深入、积级地开展工作。

开展创先争优活动,关键是支部要行动。只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部都充分发挥骨干带头作用,全体党员都充分发挥先锋模范作用,才能为推动考试中心工作科学发展,不断凝聚强大力量。创先争优活动是全党政治生活中的一件大事,下一阶段的工作任务更艰巨,要求更具体。我们一定要按照上级公安机关的统一部署,进一步强化措施,注重结合,狠抓落实,用各项工作的实际成果检验活动成效。

述职会领导点评讲话(优秀14篇)篇十四

同志们:

今天,吴江检验检疫局先后举办了道德讲堂和先进典型事迹宣讲活动。活动举办的非常成功,内容丰富深刻,事迹感人生动,教育感染力强,充分体现了吴江检验检疫局大力加强干部职工思想道德建设的自觉性、主动性和积极性,充分体现了文明单位的文明风采和良好形象。在此,我谨代表市委宣传部、市文明办,向吴江检验检疫局活动的成功举办表示诚挚的祝贺!

下面,就如何进一步加强公民思想道德建设,我讲几点意见。

一、要积极贯彻落实中央部署开展的公民道德建设各项任务。

近年来,中央文明办明确在城乡基层广泛开展道德讲堂建设、广泛开展道德模范等先进典型宣传,作为精神文明建设的重要工作来抓,并纳入全国文明城市以及各级文明行业、文明单位考评的重要内容。我市积极响应中央文明办的部署要求,市文明委专门下发了实施意见,明确了工作目标、实施步骤和任务分工,制定了道德讲堂示范点的建设标准。坚持把公民道德建设作为文明城市创建的龙头工程扎实推进,取得显著成效,先后涌现出一大批精神文明先进典型,精神文明不断发扬光大。

建设“道德讲堂”、开展道德模范事迹宣讲活动,是深入学习宣传社会主义核心价值体系的生动实践,是提高社会文明程度和公民道德素质的有效载体。在各行各业开展道德讲堂、学习宣传道德模范活动,是广泛普及社会主义核心价值体系理念、大力实施公民道德建设工程、着力提升公民道德素质、提高社会文明程度的迫切需要。

我们要将道德讲堂建设与道德模范事迹基层巡讲、网上宣讲、文化志愿者说唱先进典型、“我推荐、我评议身边好人”等各项活动结合起来,大力加强公民道德建设,深入推进文明城市创建,不断提高市民文明素质和城市文明程度,在全市营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围,为我市率先基本实现现代化、巩固全国文明城市建设成果提供精神保障。

二、要充分发挥人民群众在道德建设活动中的主体地位。

人民群众的积极性、主动性、创造性,是加强公民道德建设的坚实基础和动力源泉。我们要坚持突出人民群众在公民道德建设中的主体地位。要用典型示范引导人们见贤思齐,用实践养成引导人们择仁处善,用优秀文化引导人们自强厚德。

加强道德建设,就是要引领广大市民践行社会主义核心价值体系,巩固全社会的共同理想信念,打牢团结奋斗的思想道德基础,为又好又快发展营造文明和谐的软环境;加强道德建设,就是要大力普及公民道德规范、市民公约等行为准则,努力打造至善、至美、至上的文明形象,营造和谐、和睦、和畅的城市环境;加强道德建设,就是要坚持以人为本,培养公民成为自觉的道德主体,让社会主义核心价值观教育和公民道德建设实践走进百姓生活,提升生活品质,更好地实现人民群众的经济、政治、文化权益。

我们要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,把活动载体设计好,把组织工作做到位,把道德理念讲透彻,使建设道德讲堂、开展道德模范先进事迹宣传等活动的过程真正成为弘扬社会主义核心价值体系的过程。要围绕道德建设活动,精心设计一些为群众喜闻乐见的宣传形式,引导群众自觉参与,激发其修身于自我提高、明志于高尚追求、立言于文明传播、建功于城市建设的主人翁意识。要大力宣传群众身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体,大力弘扬“存好心、做好事、当好人、有好报”的价值取向,努力把外部的道德教育转化为每个公民内在的道德品质,使公民基本道德规范成为各个阶层、各个群体的共同行为准则。推动形成“我为人人,人人为我”的良好社会风尚,真正让道德讲堂成为群众易于参与、乐于参与道德建设的平台和载体。

三、要坚持不懈的大力加强公民思想道德建设。

大力加强公民思想道德建设,重点要做到“五个坚持”:

一是坚持用教育来提升。要紧紧围绕社会主义核心价值体系,深入开展形式多样的教育活动,努力形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。使广大干部群众进一步坚定中国特色社会主义共同理想信念,在全社会确立和实践社会主义荣辱观,更好地凝聚人心、提升境界、激发活力。要不断创新教育方式方法,有效增强教育的针对性、有效性和持久性,使社会主义道德观念更加入脑入心。

二是要坚持用实践来推动。我市精神文明建设的成功经验表明,只有通过道德实践的养成,把外部的道德教育转化为公民内在的道德素养,才能实现道德认知和道德行为的有机统一。我们要把道德实践与巩固提升文明城市建设成果有机结合起来,针对不同行业、不同群体,从实际出发,开展内容具体、特色鲜明的道德实践活动,最大限度地动员群众参与,努力形成人人身体力行、个个自觉践行的生动局面。

三是要坚持用典型来示范。我市道德典型深深扎根于广大群众之中,他们身上集中反映的见义勇为、助人为乐、诚实守信、敬业奉献、扶贫济困、孝老爱亲的社会风尚和时代精神,是不断增强广大干部群众凝聚力、向心力、创造力的重要力量源泉。我们要广泛宣传、发现总结他们的典型事迹,把先进典型的崇高思想品德传播到广大群众中去,形成学习先进、崇尚先进典型、争当先进典型的良好社会氛围。

四是要坚持用舆论来引导。要充分发挥先进文化启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心的重要作用,以先进文化建设、新闻媒体阵地、思想政治教育等途径和方法引领社会主义核心价值观,广泛宣传道德模范的先进事迹和崇高品德,特别是群众身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”和基层涌现的“凡人善举”,使广大群众在潜移默化中见贤思齐、向善向好。

五是要坚持用合力来推进。加强和改进新形势下思想道德建设,是一项社会系统工程,需要全党全社会的共同努力。广大党员领导干部要以身作则,率先垂范,为群众当表率、做楷模。各行各业要切实加强组织领导,有效凝聚各方力量,形成强大整体合力,构建全党、全社会共同推进公民道德建设的生动局面。

同志们,加强公民道德建设,是一项长期而光荣的任务。我们要坚持不懈,久久为功!进一步发扬光大精神文明,不断巩固提升全国文明城市建设水平,以优异的成绩迎接党的胜利。

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