事业演讲稿大全(17篇)

时间:2023-12-06 作者:MJ笔神

演讲稿是演讲的基础,是为了更好地组织和呈现演讲内容而写的文字材料。以下是一些关于社会热点话题的演讲稿范文,希望能帮助大家更好地表达自己的观点。

事业演讲稿大全(17篇)篇一

最近一段时间,我一直这样一个故事震撼着、感动着。在中国台湾台东,有一名叫陈树菊的卖菜阿婆,她守着十多平米的菜摊经营近五十年,手上每次进出是五元、十元的蝇头小利,三餐吃的是酱油拌饭。但就在这样的情况下,她却从自己微薄的收入中先后捐出近1000万台币用于社会慈善事业,并与许多亿万富豪一起被《福布斯》杂志评为今年亚洲慈善英雄人物。

从5元、10元,到100万,1000万,这是一个多么漫长而又不可思议的过程,其中又蕴藏着多少不为人知的艰难与磨难。在陈阿婆近似传奇的故事里,我再次明白了这样一个道理:平凡同样可以崇高,坚持也能铸就伟大。

我现在还深深的记得,两年前的一天,我正坐在台下聆听演讲。那次,是我们常德地税系统组织的“爱岗敬业、忠诚奉献”巡回事迹报告活动。报告团的所有成员来自全市各个区县,都和我一样,只是共和国万万千千基层地税干部中的普通一员。在他们朴实无华的报告中,没有动人诗篇,没有壮语豪言,但却象陈阿婆一般,使我感动、使我震撼。为了确保国家税收任务,他们有的克服困难,用汗水和疲惫换来了征管增收的累累硕果;为了打击偷税抗税,他们有的针锋相对,在邪恶面前挺起了地税人刚直的脊梁;为了几元、几十元的税款,他们有的风雨无阻,在城乡之间筑起了一道蓝色长城;为了解决纳税人的实际问题,他们有的加班加点,用实际行动谱写了一曲征纳和谐的动听乐章。春天与秋天的更迭,他们送走了多少个不眠之夜;阳光与星光的交替,他们又迎来了多少个明媚的晨曦。每当看到他们,看到其他许许多多平凡普通的地税同事时,我的耳边仿佛都会传来一声声聚财为国、执法为民的庄严,仿佛都会响起一阵阵勤政拼搏、开拓进取的铿锵鼓点,仿佛都会听到一首首廉洁自律、无私奉献的深情赞歌。

其实,同样的感动,同样的收获,在我工作的县局,在我的身边经常都在发生着,一直在激励我奋进,指引我前行。每天,当我走进我们县局办公楼的时候,都会在楼道入口看到这样一句话:“把简单的事情做好,你就不简单;把平凡的事情做好,你就不平凡。”这句简单而又深刻的话语,正是对我们安乡地税人坚守平凡,默默奉献的诠释。几年来,由于办公室业务方面的需要,我经常会到征管一线去了解工作进展,挖掘工作典型。而在总结提炼的过程中,我才发现自己笔下的词汇是如此贫乏,才了解表达真正的感动是如此困难。在我的身边,有这样一位同事,他的父亲和妻子去年先后被查出患上绝症。单位、医院和孩子学校,他每天就象陀螺般来回奔忙,不到一个月时间,人就整整瘦下去10来斤。去年下半年,妻子转到长沙治疗,他每周五下班后乘车过去,周日深夜再匆忙赶回,其间没有耽误过一天工作。我还有这样一位同事,因为属下干部工作失误,他主动承担责任,从中层正职降为一般干部,每天上门到户,管个体,搞征收,在自己原来的下属领导下乐呵呵的工作……象这样的例子,这样的同事,我还可以举出很多。正是从他们身上,我才更加深刻的了解了什么是平凡和伟大、什么是奉献和执着。正是在他们无声而有力的指引下,我才能够从一名地税新人迅速成长、成熟,才有机会走上今天这个讲台。我站在这里,其实代表的不仅是我自己。在我身后,是更多更加优秀、更加忠诚敬业的安乡地税干部。我骄傲,我是一名地税人,我更骄傲,我是一名安乡地税人!

人们常说,一滴水珠,能够折射太阳的光芒,一朵浪花,能够汇就大海的宽广,而一张0.1毫米的纸,在对折51之次之后,积累的高度将会超过地球到太阳的最远距离。亲爱的同事们,朋友们,所有崇高的事业,都源于不懈的坚持,始于平凡的努力。让我们一起行动起来,在“尚德若水、兴税至和”的文化理念指引下,坚守岗位,乐于奉献,在漫漫的地税征途中,敬业,尽心,尽责!用青春,用汗水,用智慧,用热情,共同履行“聚财为国、执法为民”的庄严,共同铸就常德地税辉煌灿烂的美好明天!

事业演讲稿大全(17篇)篇二

健全人尊重残疾人,即尊重自己和尊重生命。从人类社会发展的角度看,自有人类开始就有残疾人,残疾人同社会其他成员一样,是人类组成的一部分。

虽然残疾发生在一些人身上,但却是人类社会发展过程中不可避免要付出的一种社会代价。

没有交通事故造成的伤残,就没有完整的交通规则;没有因工负伤致残的,就没有劳动安全条例;没有出生缺陷,就没有现代的母婴保健。

正是因为这些人首先承受了残疾带来的痛苦,才推动了现代人类社会在医学、遗传学、劳动保障、交通管理等方面物质文明和精神文明的不断发展。因此,尊重残疾人是一种道德责任。

关爱残疾人,你会怎么做?新浪网的一项调查显示,“不占用残疾人专座”已成为一种受欢迎的照顾残疾人的方式,投票率为65.79%。

中国科学院心理学博士郑希庚说,与其他关爱行为相比,它最容易被那些不占特殊位置的人所接受。

如果你都不能给残疾人让座,更不用说帮助残疾人过马路或成为一名志愿者了。而这种行为与整个社会文明的礼貌关系最为密切。

在当今的社会背景下,强调企业对残疾人的社会责任也是非常必要的。

关爱残疾人是构建和谐社会的必要组成部分,但这种关爱不要停留在同情、不歧视、救济的浅层,而是应该从各行业、各领城中体现和谐社会的优越性。

在教育、医疗、交通、就业、交通等等各领城切实推动所有帮助残疾人的行动。

这种帮助不仅帮助他们生存,而且帮助他们生活。这意味着,残疾人群体应该像那些正常人一样,享有他们应得的一切人权。照顾残疾人是我们的共同责任。

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事业演讲稿大全(17篇)篇三

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家好!

老师先让同学演示了一遍,我更加跃跃欲试了。终于老师说开始。我连忙将笔放在手腕上可是刚开始了几十秒,我的手臂就有点酸了。我想:现在已经酸了,怎么坚持那四分多钟啊!这时,老师说才过了一分钟,我的心为之一惊:什么?坚持这么久才过一分钟?我还以为过了三四分钟了呢!以前的五分钟怎么就那么短呢?两分钟时,我的手更加酸了,笔开始摇摇欲坠,再加上林同学光来捣乱,我的笔几次差点掉了。三四分钟时同学们的笔“乒乒乓乓”落地的声音不绝于耳。我想:我可不能掉啊!这时林同学又来捣乱了,用嘴不断地吹我的笔,每一次吹都使我心惊胆战,但我还是咬牙坚持着。林同学终于走了,我的笔还没有掉,第四分钟也随之到了,很奇怪,本应该更酸的手却不酸了,原来是我的手麻木了,没有知觉了。终于五分钟到了,我的笔最终还是没有掉,我的心激动不已,还以为是一场梦!我没有过人的体力,只有一战到底的决心,正因为这样我才可以成功。

有了这次游戏的体验,我对那些成功人士有了新的认识,原来他们的付出是如此之高,我也明白了自己付出的努力与结果是成正比的,成功需要坚持不懈。

事业演讲稿大全(17篇)篇四

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家好!

众所周知,邓亚萍从小就酷爱打乒乓球,她梦想着有朝一日能够在世界赛场上大显身手。却因为身材矮小,手腿粗短而被拒于国家队的大门之外。但她并没有气馁,而是把失败转化为动力,苦练球技,持之以恒的努力终于催开了梦想的花蕾——她如愿以偿站上了世界冠军的领奖台。在她的运动生涯中,她总共夺得了18枚世界冠军奖牌。邓亚萍的出色成就,不仅为她自己带来了巨大的荣耀,也改变了世界乒乒坛只在高个子中选拔运动员的传统观念。

在刘翔之前,谁会想到一个黄种人有一天会登上110米栏的冠军领奖台呢?xxxx年8月27日雅典奥运会男子110米栏决赛上,刘翔以12秒91,平了由英国选手科林·杰克逊创造的纪录夺得了金牌,创造了中国人在短道项目上的奇迹和神话!此次赛后他又开始了废寝忘食的训练。功夫不负有心人,xxxx年在国际田联超级大奖赛洛桑站男子110米栏的决赛中,刘翔以12秒88的成绩夺得金牌,并打破了沉睡13年之久的男子110米栏世界纪录!当初幼小的花芽,经过汗水的浸泡已经散发出满世界的芬芳了!

我一直很喜欢冰心奶奶的一首小诗《成功的花》:“成功的花/人们只惊羡她现时的明艳/然而当初她的芽儿/浸透了奋斗的泪泉/洒遍了牺牲的血雨。”成功的花需要汗水、泪水甚至血水的滋润啊。

赛场上如此,生活中又何尝不是如此呢?

事业演讲稿大全(17篇)篇五

雨果曾说过:"花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。"今天,当我站在这个讲台时,我感到神圣与自豪。相信各位老师也有着相同的感觉,因为我们都从事着叶的事业,我们都是光荣的人民教师。

我不是学者,不能用深遂的思想思考我的价值;我也不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是我是教师,一名从事小学教育事业的工作者,我可以深深思索推演心中最奥秘的哲理;我也可以采撷如花的词句,构筑我心中最美丽的诗篇—我爱这平凡的事业,我愿青春在这片热土中闪光。

但后来发生的一件事,它深深地触动了我。

有一天,我因感冒去小医院打针,骑车回来的路上不小心撞了一个人。我连人带车倒在地上,还没来得及道歉时,对方已张口骂了起来。粗话夹着飞舞的唾沫,使我惊呆了,眼睁睁看着对方粗鲁的拳头就要落在我的身上。就在这时,从围观人群中钻出一个孩子,他跳到我面前,挡住了我,我一看,这不是我的学生于博吗 他呀,他是我班最淘气的一个学生,经常和我作对……不容我多想,只见他把小胸脯一挺,头一昂,天真无邪的眼睛紧紧地盯着对方说:"她是我的老师,你要干什么 想打人就冲我来。"不知是孩子的纯洁感化了对方,还是他良心发现,愣了片刻,他转身走出人群……当时,我抱住我的学生孩子般地哭了,哭得那样伤心却又那样动情,我们的泪流在了一起,心贴在了一起……是啊,孩子虽幼稚,但他们能分清善恶, 孩子虽淘气,但他们有一颗诚挚的金子般的心。一下子,我仿佛进了一个从未经历过的世界,这世界是那么纯洁,真诚。在这世界里,面对这样的孩子,这样的学生,我还有什么理由不去尽心尽力培育他们,引导他们,还有什么理由不为他们做出奉献和牺牲呢 那一刻,我在心底暗暗发誓:我一定要把工作干好,干出成绩来!不求轰轰轰烈烈,但求踏踏实实;不求涓滴相报,但求青春无悔!

从那以后,我便认定了脚下的这条路,兢兢业业地工作:用真心真爱真情去启迪每一颗心灵。渐渐地我发现自己的生命在工作中旋转和燃烧,此时的我已深深爱上了我的事业,爱上了我的岗位,我为自己是一名教师而自豪。我要求自己不做教书匠而做教育者,一切只为这一群天地间的—小精灵。

今年,在十一放假后,也是我新婚的第三天,我由于工作的需要没有请一天婚假,7:00当我准时出现在班级时,意外地收到这样一封来信。

胡老师:

您好,辛苦了!

当我看到朱金泰天天上进,就能想到老师的辛勤的劳动,就能领会到对我孙子的无微不至地关怀,而深感有福。好运的啊!

真是福运。一个不懂事的孙子,一上学就投入您胡老师的怀抱,在各个方面天天上进,健康!

我代表金泰的爸爸,妈妈,和已故的金泰奶奶(她生前对您的施教特别满意的)向您表示忠心的感谢!

此致

敬礼

朱龙泽

200—年10月6日

事业演讲稿大全(17篇)篇六

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家好!

感谢你们,在我迷惘堕落时,给予我重新追梦的勇气!

所以,今天我站在这里,要跟大家一起分享我的“最初的梦想”。

歌德曾经说过:人生最重要的事情就是确定一个伟大的目标,并决心实现!这里的目标便是我们心中的梦想。

记得在高三时,志向远大的班长让全班同学在纸上写下各自的梦想,我这样写到:“25岁之前赚得人生的第一桶金;35岁之前开创属于自己的公司,并成为一名优秀的演说家;45岁成为公司里的重要人物,拥有一份属于自己的事业;60岁后退休,安享晚年!”

朴实无华的文字反应了我内心最真实的想法。之后,班长在全班同学面前大声朗读了我那远大的梦想,我的脸瞬间变红了,因为向别人袒露自己的梦想是件多么不容易的事啊,但是全班同学却给予了我最热烈的掌声,我感动的几乎要哭了出来。不为别的,只为他们没有嘲笑我那看似不切实际的梦想,之后我那份最初的`我转变成现在能勇敢的站在这里为大家作这样大的演讲,又何尝不是一种自我的突破呢!大家是否应该给点掌声鼓励我一下呢!

我想:一个人可以失去一切,但他一定不能失去自己的梦想!

有梦想,才会有明天;有明天,才会有希望!

我知道今天在座的各位,每个人的心中都有一个梦想,所以在此我呼吁:努力寻回自己心中那最初的梦想吧!没有比脚更长的路,没有比人更高的山。尽管追梦之路坎坷,但是只要你拥有蜗牛的那种锲而不舍、那种永不服输的精神,你总会到达你人生金字塔的顶端!

最后我想与大家共同分享我的人生座右铭,那就是:

成功者从不为失败找借口,他只为成功找理由!

相信自己,你一定行!

谢谢!

事业演讲稿大全(17篇)篇七

对自己拥有一颗平凡心,对工作拥有一颗事业心,对学生拥有一颗责任心。

——仅以此自勉

一、对自己拥有一颗平凡心

我觉得教师是一份平凡的职业,作为教师应该拥有一颗平凡心。

拥有平凡心第一要务实。务实就是脚踏实地做事和实实在在地做人,就是实事求是地论人论事。教师作为一种社会身份和社会角色,做好符合自己身份的事情,干好自己的份内之事,也就是对社会尽了职责和义务。任何职业,都首先是生存的手段和谋生的方式,教师也不例外。只要从业的人不是尸位素餐,而是兢兢业业,老老实实,辛辛苦苦,那么就可以说是个不错的人。作为一名教师要务实。

拥有平凡心第二要回归生活。在传统文化背景下,教师被赋予太多的“光环”,礼的化身、道的代表、德的典范,这种过于伦理化、理想化、一元化的师表形象使教师远离“平凡”,远离“生活”,成为不食人间烟火的圣神。它也让学生形成了一种偏执的观念,即教师是标准的完人形象,教师是没有错误,没有内心矛盾,没有喜怒哀乐甚至没有自己生活的“超人”。没有缺点,没有“人”的生活的教师,对教师来说并不是一件合乎人性的形象,教师也要吃饭,也要住房,也要赡养老人和扶养子女;教师也有追求生活的权利,也有享受人生的权利。让自己回归于生活才能以一个人的眼光去看待周围的人和事。

拥有平凡心第三要淡泊名利。陶行知先生曾经对教师的职业特征做过这样的分析:“教育者应当知道教育是无名无利且没有尊荣的事。教育者所得的机会,纯系服务的机会,贡献的机会,而无丝毫名利尊荣可言。”总之,在教师的岗位上,没有令人羡慕的地位和权力,没有显赫一时的声名和财富,也没有悠闲自在的舒适和安逸。因此,当教师就要努力排除追名逐利、拈轻怕重的市井心理的干扰,以平平常常的心态,高高兴兴的心情,去干实实在在的事情。

拥有平凡心第四要安于平凡。教师的劳动是平凡的,但其中却又孕育着伟大。印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿阴的。”当教师,就要培养这种从平凡中见伟大的绿叶精神。

教师是平凡的人,但平凡绝不意味着平庸和庸俗,教育工作需要伟大的品格和精神,需要有不畏清贫的品质、不急功近利的情操、不为名利诱惑的人格、甘做人梯的品质、把学生的成长视为自己成功的心态、钟爱孩子的激情、永不泯灭的童心、博大兼容的胸襟……所以说教师是平凡的,但他的这份平凡铸就了太阳底下最神圣的职业。有了平凡心,我为自己是一名教师而快乐。

二、对工作拥有一颗事业心

教书育人工作既可以是一份职业,又可以是一种事业。职业是人们用以谋生的一项工作,是一种谋生的方式;事业则是一个人的精神的寄托,是他一生执着地为之献身的目标和追求目标的活动。职业使人安身于命,而事业使人安心立命。职业使人能够生活,而事业能够使人生活得有意义。

翻开古今中外教育家的履历,我发现他们大多数都曾是普通教师,但他们却又不是一般的教师,他们除了拥有爱心、责任感、扎实的学科知识和过硬的教育技能之外,他们还有一些突出于众人的特点:那就是对事业有着永无缺憾的钟爱,对自己钟爱的事业有着不遗余力的投入,以身相许,至死不渝,能够做到像陶行知先生所说的,对教育事业有着“捧着一颗心来,不带半根草去”的献身精神,有着“为一大事来,做一大事去”的雄心壮志,有着“创造出值得自己崇拜的人”的伟大胸怀。因而他们不是“教书匠”,而是“教育家”。

留心观察一下身边那些做出成绩的老师,发现他们最突出的特点是上课时的那种有滋有味的幸福感,只要一听到上课铃声,他们就精神振奋,所有的疲劳都不翼而飞;只要一走上讲台,他们就激情荡漾,浑身都洋溢着蓬勃的生气。只有在教室里,在学生身边,他们才能找到自己存在的位置。如果老师能进入这种状态的话,我觉得他的一生都是幸福的。因为工作已成为他们生命的有机构成部分,舍不掉,离不开,工作带来的是一种心灵的踏实和满足。我钦佩这样的老师,我也勉励自己成为这样的老师。在自己的工作岗位上找到了兴趣和热爱,永远进取,并真正拥有着为人做事的尊严。有了事业心我为自己是一名教师而充实。

三、对学生拥有一颗责任心

美国教育心理学家古诺特博士曾深情地说:“在经历了若干年的教师工作之后,我得到了一个令人惶恐的结论:教育的成功和失败,‘我’是决定性因素。我个人采用的方法和每天的情绪是造成学习气氛和情境的主因。身为老师,我具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,我可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介,我能让人丢脸也能叫人开心,能伤人也能救人。”

事业演讲稿大全(17篇)篇八

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家好!

从小到大我们会有很多的梦想,小时候或许一个玩具就是我们的梦想;中学的时候我们想要得到的可能是优异的成绩、家长的认可,一个渴望快快长大的懵懂期盼;大学的时候我们豪情壮志,立志干出一番事业,期待一场无关乎金钱和利益的爱情。

试想如果我们以梦想为目标,脚踏实地,努力拼搏,我们每一个人都有机会成为成功者。但扪心自问,你最初的梦想呢?你为这份梦想奋斗过吗?人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。是不是很多时候我们都是得过且过,玩会游戏,睡个懒觉没什么,明天我再努力,可你有没有觉得你对自己太好了以至于甘愿平庸、碌碌无为。正如刘徐舟曾经说过“不逼自己一把永远不知道自己有多优秀”;也有人会说我每天晚睡早起,勤勤恳恳,可我为什么还是没有成功呢?我会告诉他:99%不等于100%。

那么如何实现自己的梦想呢?我认为首先得有梦想,穷人并不是指身无分文的人,而是指没有梦想的人,一个人如果没有梦想,他的生活就如一潭死水,毫无生气。诸葛亮曾经言“志存当高远”,一个好的梦想是成功的基石。有了梦想就要付诸行动,正如詹·哈尼克所说的那样“一切活动家都是梦想家”。切勿“善待自己”,从点滴做起,艰苦奋斗,现在我们所做的一切都是为将来的梦想编织翅膀,让梦想在现实中展翅高飞。

作为一名新员工,我的梦想就是希望通过我的努力,公司能够多一点绚烂,多一份自豪,实现腾飞梦想。

事业演讲稿大全(17篇)篇九

各位来宾:

大家好!

今天我演讲的题目是《让生命在平凡的事业中闪光》。

有一哲人说过:即使再平凡的人,也是一颗非凡的生命。因平凡而闪光的生命,那就是一颗星星。生命因燃烧而发光,永远照亮别人。

在我们的周围,就有无数个平凡而闪光的生命,无数个勤奋工作,公而忘私的奉献者,他们一直恪尽职守,在平凡的岗位上发挥自己的光和热;虽然没有惊天动地的豪言壮语,没有气贯长虹的英雄气魄,但他们有的是一个信念,为信合事业服务。

试问在我们农村信用社,有多少临柜人员,他们日复一日,年复一年,不惜透支着生命,把自己的青春和热血奉献在信合大地上?试问又有多少信贷员,用真情倾注“三农”,将一笔笔小额农贷象涓涓细般流滋润农户的心田?在**联社这艘承载了600多人的大船里,大家敬业爱岗、开拓进取,并同信合结下了不解之缘,其中更是谱写了一曲曲动人歌谣。

比如**信用社的一位农贷员,姓吴,十几年来“脱贫”二字一直在他的心中释放地无限大。踌躇满志的他心里装的只有农民、农村和农业,在**村、**村、**村,只要村民有发展的愿望,只要有好的项目,他都能及时地出现在他们中间。为了帮助**村发展海涂养殖,老吴顾不上工作劳累,陪同村干部一次次地到邻镇海涂紫菜养殖基地考察取经,动员农户开垦紫菜养殖基;在了解**乡凤楼村气候适宜、条件好,是发展蘑菇种植有得天独厚的条件后,主动引导农民调整产业结构,将**村培育成为远近闻名的蘑菇种植村。目前村民平均收入达至1955元,还被评为温州市十佳信用村。十几年来,经他手中累放贷款达3亿多,没有一分的逾期。

的确在我们的信合事业中我们身边有太多太多如像老吴一般默默无闻的同事,他们既不是杰出领袖,也不是被人追逐的偶像,甚至许多人都不一定认识,他们只是这600多人中平凡的一位。他们是实在的,也是平凡的,可以说只如沧海一粟,并不起眼,可是他们从不起眼的位置上发出光和热,就像无花果,“没有花的凝香,没有花的绚烂,只有真正品尝过的人才会了然果实内隐藏着如此瑰丽的花瓣,平凡的外表下渗透着如此清冽的果汁。”因为他们的“务实、奉献、创新”精神,才成就了43个信用村、25个贫困乡镇支农工作和新农村建设的生动写照,取得了“中国蘑菇之乡”、“中国紫菜之乡”、“中国草席之乡”以及“五凤香茗”中国精品名茶等多张国家级、省级金名片,成为信合事业发展的见证。

10个阿拉伯数字就能缔造出一个辉煌而不平凡的世界,忆往昔,五十年前的信合人凭借自己的满腔热血建立起信合事业,自那一天起在他们中间就出现了无数个艰苦工作的身影。他们用智慧和实干立足农村、面向农业、服务农民,为了农民增收、农业增效和农民经济的发展描绘了他们的青春之卷。朋友们作为农信人三尺柜台印记着我们青春的痕迹,白衬衣、蓝西裤是我们永远不变的形象,翻开信合字典你会看见里面工整地书写着“务实奉献创新”的字眼。从老一辈信合人的身上我们领悟到太多太多,他们无怨无悔、默默无闻地奉献着自己的青春年华,怎能不叫人感动与震撼。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,时代在发展,社会在进步,在新的形势、新的机遇和良好的工作环境下,作为青年员工,我们将发扬老一辈信合人敬业爱岗,无私奉献的小草精神。在全社改制、创业的大舞台上,我们将尽情激扬青春的旋律。

事业演讲稿大全(17篇)篇十

大家好!

燃烧自己,照亮别人,这是最平凡的人生;无私奉献,育人成才,这是最壮丽的事业。

今天我演讲的题目是

《平凡的人生,壮丽的事业》

有一首诗最为动人,那就是师德;有一种职业最为充实,那就是老师;有一种风景最为亮丽,那就是课堂;有一种平台最为神圣,那就是讲台。老师,这个平淡无奇的字眼,蕴含着圣洁和伟大。老师是学生理想风帆的导航者,是美好心灵的缔造者,是知识和技能的传播者。老师能成为天底下最具风采的人,是因为他们播撒的是心血,收获的是希望。传承文明,老师是桥梁,科教兴国,老师是基石。古有孔孟,今有我们。“一碗粥,一杯水”足矣,“一支笔,一本书”乐也!

我们甘用物质的清贫,换取精神的富有。任凭岁月更迭,世事沧变;任凭青春流逝,红颜憔悴,我们心中守望的是那盏希望之灯。教师的职责是传道、授业、解惑。而事实上,教师不仅要教会学生知识,还要教会他们怎样做人,从学生入学那天起,教师就担当起了多重角色,为人师,为人母,为人父。我们因材施教,诲人不倦,让学生个性张扬,激情勃发。我们用“天生我材必有用”的思想,融化了多少差生心中的冰山;我们用“长风破浪会有时”的激励,扬起了多少学生理想的风帆。为了学生未来的人生之路一帆风顺,夜深人静时埋头工作的是我们;晓风残月中踏醒校园的也是我们。每个老师都相信,学生的心灵是一颗纯洁的种子,在教师爱的沐浴下,终会变成参天大树。

“甘为春蚕吐丝尽,愿化红烛照人寰”这是人民教师无私奉献精神的真实写照。位不在高,爱岗则鸣;资不在深,敬业就行;斯是教师,唯勤耕耘。在学校这个和谐的大家庭里,有许多闪亮地明星,而我只是一只小小的萤火虫,与他们相比,我所发出的光是微弱的,但我愿把这微弱的光和热奉献给我的学生,奉献给伟大的教育事业。让我们在这壮丽的事业中谱写出生命的赞歌吧!

事业演讲稿大全(17篇)篇十一

“阳光明媚,春风吹,大地一片青翠。

今日幼苗未来绿荫,桃李满园源自蓓蕾。”

吟唱着李岚清副总理所作的《蓓蕾之歌》,心理充满着自豪,满身洋溢着爱的感觉。

一名幼儿教师,我真正地是在祖国的苗圃里趟徉。每天,当晨曦轻吻着大地,我就会轻拥着带露的花朵,让爱开始满园地流淌。

每当此时,轻柔地捏住那娇嫩的双手,感觉似乎了重量,我与孩子们一起欢腾雀跃,把春的希望尽情地挂到了脸上。

是啊,在祖国的苗圃里,我找到了生命的原动力,找到了爱的源泉。在透亮的教室里,我与孩子们一起用幼稚的童音缔造着最美的诗篇,一起讲述红军长征的故事;在绿茵地上,又一起和孩子们玩“猫捉老鼠”的游戏,一起在月光下数着漫天的星星,还一起用七巧板搭建起摩天大厦……。孩子们围住我,尽情地嬉戏,一起享受着阳光,感受着生命的希望。

“老师,你好!”,有时还能听到”妈妈,早”,每当此时,一股浓浓的爱意就会自心底油然而起,也总会有声音在我的耳边响起:“是你的孩子,你要让迎着太阳,茁壮地成长”。是的,记得温总理的话:对孩子的爱就教育。春天的花园里,一名园丁,我剪枝裁叶,浇水施肥,让每一朵花都开得鲜艳长得旺盛。记得有叫小明的小孩子,在中午的时候,突然变得沉默寡语,我一摸他的额头,天啊,发高烧了吧?我的心立即紧张起来,一把抱起他,冲去门外,以最快的速度把他送去了医院。在病床边,我不放心地握住他的手,不停地给他讲他爱听的故事,给他唱歌。几个小时后,高烧终于退了,他的脸上重新浮现出了笑容,而那一刻的我,突然间觉得热泪盈眶,我用力地搂住他禁不住欣喜而泣——就,我用我最真的爱浇灌着,浦育着。一天天,我目睹着孩子们长高长大,耳听着孩子们从呀呀学语到几句时髦的英文,眼见着手握画笔从随意涂鸦到描绘魅力四射的太阳。每当时候,我就感到无比的骄傲和自豪。

在幼教的岗位上,我工作两年多了,透过孩子们清澈的眼眸,我看到了我的事业。我将把这爱的事业永远地传承下去。

幼教,我的心愿象李岚清副总理所作《蓓蕾之歌》中所咏唱的:

“辛勤耕耘望丰收,精心培育盼硕果。

丰收硕果献给你,祖国未来更美丽。”

我愿意将我的爱倾情地挥洒在园丁的岗位上,培育出更多更美丽的花朵,为祖国的未来增光添彩!

事业演讲稿大全(17篇)篇十二

我是启东市长江幼儿园一位普通的教师,今天我汇报的题目是:《爱,播撒在眷恋的幼教事业里》。

十九岁那年,怀揣着无数的梦想,享受着无尽的激动,我踏进了幼儿园的大门,成了一名光荣的幼儿教师。第一次踏进教室,我被眼前的景象吓懵了:三两个孩子在活动室中间嬉戏,你追我赶;四五个小男孩边拍桌子边仰着脖子大叫;窗口的几个小女孩躲在老师身后不停地抽搐;几个孩子鼻涕横流冲向门口大声哭喊着说“要妈妈!”。两位老师劝这个,哄那个,手里还得拉两个,忙得满头大汗……我不知所措,我该怎么办?我曾想过退缩,曾想过逃避,可心里始终有个声音在告诉我:“既然选择了,退缩是不行的,逃避更不行。”我要坚持下去,把孩子们当成天使,让孩子们体验快乐,享受成功。我要把我的爱无私地奉献给孩子们。因为,我是老师,爱孩子是我的天职。

高尔基曾说过,“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”冰心也曾经这样说过:“爱是教育的基础,是老师教育的源泉,有爱便有了一切。”也有人说:爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。爱自己的孩子从某种程度上体现了一种本能,而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃,是一种升华。我是这样认为的:“师爱”如同一个广阔的海洋,时时刻刻拥击着那朵朵爱的浪花。面对着这一群天真、无邪、稚纯、可爱的孩子们,我要每天变换着自己的角色,给我的孩子们无尽的爱。

我要做孩子们慈爱的妈妈。“拥有妈妈般的慈爱”这是对幼儿教师最基本的要求,也是每一个孩子最需要的心灵呵护。尤其是对于小班的孩子,这是他们渐渐离开父母的怀抱,走进幼儿园集体生活的关键期,对于从未离开过家的孩子来说,到一个陌生的环境和人群中生活,肯定会有不安全感,入园焦虑、恋母心切由此产生。面对着这群无助、哭啼的孩子们,妈妈般的慈爱总能胜于一切,给孩子喂一次饭,帮孩子系一次鞋带,给孩子一个亲亲的拥抱、一个甜甜的笑脸、一个轻轻的吻,都会让孩子获得心灵的安慰。记得有一年,我教小班,班上有个叫弈奕的小朋友,也许是年龄偏小,也许是父母宠爱有加,每天上幼儿园都哭得声嘶力竭,拼命拉住父母的衣角不肯放手。午睡时,更令人头疼,其它孩子都上床准备睡觉了,而她坐在床边,含着热泪,嘴里不停地地嘟囔着,仔细一听,原来在说每天都要枕着妈妈的手臂才能睡着。我对她亲切地说“来,孩子,在幼儿园老师就是妈妈。枕着老师的胳膊睡吧!”她疑惑地看着我,无动于衷。一天,两天,三天……。她终于忍不住瞌睡虫的困扰了,躺在我的臂腕里甜甜地睡了。一个月以后,弈弈终于能独自午睡了。当弈奕的妈妈眼角泛着泪花向我表达感谢时,我的眼角也湿润了。

我要做懂得真爱的老师,“全心全意爱学生”是教育家苏霍姆林斯基说过的一句话,他教会了我如何以一颗真爱的心去面对孩子,用真爱去融化孩子的心灵。我要把每个孩子看成是一个新的世界,用心与他们交流,细心探索他们丰富而脆弱的内心,让我发现孩子们点点滴滴的进步。

如果我有一个天平,首先,我会把爱放在上面,因为,爱是人类特有的,最伟大的情感。天平的另一端放上什么?我想还是爱。因为教育是无选择性的,所有的孩子都有责任获得爱。我就想做一个平等对待与尊重孩子的老师,我要把“特别的爱给特别的你”。

记得有一年我插中班,刚进教室,一名小朋友就引起了我的注意。只见他趴在窗户上大声地哭着,按常理小朋友进入中班,不应该有这样的表现。经过了解才知道,他叫“兵兵”。有轻度的自闭症。从小班到现在,他的行为与其它的小朋友显得格格不入。他整天呆坐在位置上,全然一副与身边同伴井水不犯河水的模样。与他交流,也只有简短的一、两个字的对话。集体活动时,总漠然的呆在一边,冷眼旁观,好像周围一切于他毫无关系。即便是排队洗手等简单的活动,都需要老师特别呼唤、照顾,有时甚至需老师走过去手把手的拉,更有的时候,即使老师带领他来到活动场地,他也是旁若无人的定格在那里,什么也不动。或是蹲下来吐口水。为了让兵兵能尽快适应集体生活,积极参与各项活动,从而与同伴共同享受成长的快乐。我对兵兵进行了特别的教育。我摈弃一切成见,对兵兵投以真诚、持之以恒的爱。起先,当我跟他友好交谈时,常会遭到他的反对、排斥。于是我一次又一次,不厌其烦得学他的语言、动作,用亲切的语言与他说话,拿出他喜欢吃的糖果和最喜欢的玩具时,他才慢慢地接受我的接近,解除了排斥的心理。在心理上予以温暖的同时,我还注重身体的接触,并以此作为建立情感的又一契机。当我在为他准备了他喜欢的食品和玩具,满足他的某些需要后,常有意地摸摸他的头、拍拍他的肩、再顺势把他搂在怀中,让他知道老师是多么的喜欢他。这时,他一般都很乐意的接受我的亲热,并回报我一个甜甜的、幸福的笑容。接着我不失时机地表扬兵兵。因为老师的一个表扬、一个鼓励是每名幼儿梦寐以求的奖赏。对于兵兵来说,则更为有意义。在兵兵封闭自己的同时,自卑是一个强有力的杀手。为了给兵兵以信心,我不放过他任何一个微小的动作,努力去挖掘、放大他的优点,只要是行为意义积极的,都及时给予口头肯定、鼓励:“你真行”、“你真棒”是我常对他说的一句话。当他获得点滴进步时,我则夸大他的进步、成绩,调动他心理中的积极因素,让他产生一种期望自己能有更大成绩的心理。我发现兵兵对数字很敏感,能把全班四十多位小朋友的学号和人对号入座,就每天让他来点名,记录没来的孩子,每当这时他的脸上总洋溢着自豪的微笑。渐渐得雷雷不再让孩子们看不起了,他有时还会和孩子们一起游戏,上课不再乱跑了,音乐响起时,他会和小朋友一起拍手,一起唱着“老师爱我我爱她”。我惊异地感到,我的一次次努力使他不断地进步,我感到无比的欣慰。

我要做孩子们自信爱戴的朋友。随着外来人口的增多,幼儿园里流动人口子女也越来越多,地域性方言常常会引起其他幼儿的模仿与嘲笑。我班上有个叫阳阳的小男孩,他来自安徽。有一次在集体活动时间,我请他起来回答问题,他刚说话,一个小朋友就嘀咕起来:说的什么呀!都听不懂!是不是说的外国话呀?孩子们顿时笑开了锅,“阳阳”的脸变得红红的,他马上坐回到自己的位置上,低着头一句话也不说。“阳阳”不自在的表情,深深地印在了我的心里,接下来的几天,我观察到小朋友们不愿意与“阳阳”一起玩,看着“阳阳”孤单的身影,我的心有点酸酸的。为了让“阳阳”多些好朋友,也为了孩子们能友好地相处。我特地安排了一个时间,让“阳阳”的家长准备了一些他们家乡的风景图片、特产资料,让“阳阳”讲给孩子们听,活动结束时,我对小朋友说:如果“阳阳”没有到启东来,小朋友就不知道这么多有趣的事情!让我们一起谢谢他!小朋友高兴地鼓起掌来。以后常常能看见阳阳和小朋友一同玩耍的身影。阳阳对我产生了信任,正是这种独特的关系,让我与孩子之间无话不谈,早上的一句悄悄话,委屈时的一句心里话,哪怕只是一块小小的点心也要与我一同分享的那种亲切画面,拉近了我和阳阳的距离,正是这种真诚的信任让我与孩子凝聚在了一起,心系在了一起。

冰心说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花”。每个人都需要爱,孩子更需要爱,爱是成功教育的原动力,也是获取为师之乐的最大保证。我在播撒爱的实践中尝到了慈爱化解顽石的甜头,也深深体会到“春风化雨,润物无声”的乐趣。

十一年来,我就是这样每天简单而繁琐地忙碌着,我,乐此不疲;十一年来,欣赏着孩子们的成长,我,欣慰无比;十一年来,我深感每个孩子承载着每个家庭100%的希望,我,永不放弃,我要释放我全部的爱,我要让我的孩子们每天都在快乐健康地成长着。

我不是诗人,不想用漂亮的诗句来讴歌我的职业;我不是歌手,不想用动听的歌曲来咏唱我的岗位;我也不是学者,不想用深邃的思想来写就个人的价值。我只想做默默流淌着生命的红烛,用我的爱播撒欢乐,收获希望,实现一名幼儿教师神圣而无声的誓言!

我的演讲完了,谢谢大家。

事业演讲稿大全(17篇)篇十三

尊敬的各位领导老师们:

大家下午好!

我今天演讲的题目是《我爱叶的事业,无怨无悔》。

花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,而叶的事业是平凡而谦逊的。”让我们做叶的事业吧,因为教师就像那默默奉献的绿叶,时刻衬托着鲜花的漂亮。选择了教师,就是选择了叶的事业教师的一生与花相伴。与花相伴的一生,富有诗意而美好。

光阴荏苒,转(瞬间我在教育战线上已度过十个春秋。回首这三千多个日日夜夜,酸甜苦辣各显其间,在摸爬滚打中我徐徐认识了教师这个行业,默默耕耘中也有了一些收获。

还记得19xx年的9月我怀着无比激动的心情踏上了神圣的三尺讲台,开始从事这叶的事业。从那一刻起我真正领略到了一个师者,传道授业解惑的高尚和为人师表的无比自豪。同时也了解了做教师这行的.清贫与辛劳,尤其是心累。有时候也很烦躁,也想放弃。但一看到学生们那一双双求知的眼睛,想到他们取得进步开心的笑脸,以及和我在一起时的欢声笑语,我心中的烦恼又消失的一干二净了。虽然我仍旧坚定,但这坚定中却带着一份迟疑。

直到20xx年的9月份,我来到了三角湖小学这块优美的校园净土我的意志被彻底征服了。在这个全新的环境里又一次让我深深地感受到了教师身上那独有的魅力!正是因为他们的热情让我感受到了家的温馨;正是因为他们的团结让我感受到了集体的力量;正是因为他们的精明强干年轻有为让我有了一股向上的力量!于是我又开始日夜兼程,无怨无悔。无数个喧嚣的白天,我与那清风白云作伴,在知识的海洋中赢取那心灵的海阔天空。多少个宁静的夜晚,我安于寂寞,笔耕不辍。

有时,为了备好一堂课,我要认真钻研教材好几遍;有时,为了写一篇论文,我要翻阅大量书籍,不断学习新知,提升教育理念;有时,为了想个精美的过渡语,我反复琢磨,细细推敲;有时,为了完成学校交给的紧急工作,我放弃休息加班加点直到雄鸡报晓。

学校那些可爱的人们相比,我这些又算得了什么呢?我们的李老师生病住院,在病床上还念念不忘她的那群孩子们,我们的刘老师为了转化后进生,自己出钱在班上为他过生日,我们的张小红老师为了学校的校刊,付出了自己一个又一个的夜晚,还有我们的肖老师天天几乎要改几百个本子,不断地穿梭在(2)班与(4)班的走廊上,殷老师呢,虽然年纪大,可每天来得最早的是她,走得最晚的也是她,尹老师的孩子小,须要人照顾,可她却把更多的爱献给了自己班上的孩子。

还有吗?还有。我们的领导为了学校的发展,经常要顾大家,舍小家,他们要忍受多少的委屈呀;我们的那一群班主任们,就像孩子们的母亲,要照顾好这么的孩子,得付出多少的耐心、细心与爱心呀;还有那一位位优秀的教师们,他们能上出一堂堂出色的好课,这背后须要付出多少的聪明与汗水呀!你们应该问问他们累吗?他们后悔吗?我相信他们的答案也一定能否定的。因为他们同我一样,选择的也是这叶的事业!

当笔灰染白双鬓,当青春燃烧殆尽,我们仍要大声说:“我们爱叶的事业,无怨无悔!”

事业演讲稿大全(17篇)篇十四

何谓直销?直销是以销售为基础的生意,直销主持人演讲词。

简单的说,将工厂生产出来的产品通过直销的手段,直接送到顾客手中,让顾客享有更廉价的产品,更直接、更满意的服务。除了提供廉价的长品、优质的服务之外,也提供了想从事这项事业的人,让人也能借此拥有一番成就事业的机会。

更简单的说,直销是自己用,自己省,如果觉得效果不错,甚至可以自己卖、自己赚。

目前的中国直销界正处于春秋战国时代。从历史角度看,无论是东方或西方,只要是思想发生冲突的时代,都是文化辉煌的时代,直销是世界潮流的大势所趋。从物质贫穷的计划经济年代,走向小康富裕的市场经济时代,如何更有效率的将产品销售出去,是每一家企业最重要的一个课题。所以直销在中国的产生,是改革开放必然的结果,是中国经济与国际经济接轨的必然产物。孙中山先生说:世界潮流,浩浩荡荡,顺者昌,逆者亡。我们必须顺应世界的潮流,甚至引领世界的潮流,造福每一位中国人。

首先谈谈,目前中国直销界的特色:

一:从事直销的人,缺乏直销的素质与涵养。

没有人就没有问题,直销界出现了许多问题,关键在于一些从事直销的人缺乏失效的素质与涵养。

1:不了解直销伦理

直销是一个饮水思源、宽宏大量的事业。做直销事业比不可能靠一个人单打独斗,必须发挥经营团队组织的力量来拓展。

组织力量如何发挥呢?

首先必须要有直销伦理的精神,推崇领导。因为一个人如果没有领导的指引,是永远无法成功的。我发现每一位中国人,都特别的能干,特别的聪明,谁也不服谁。你是你,我是我。就像散落一地的珍珠,各自为阵。无法精诚团结,也就无法呈现出组织的力量,没有组织,事业做不大,就不是我们加入直销的本意。

2:无法坚守直销原则,眼前有业绩就好,不管他人的死活

由于在中国社会从计划经济发展到市场经济,在短短的几十年中,发生了翻天覆地的变化,每个人都想脱贫致富,导致许多人急功近利,梦想一夜致富。事实上,天底下没有不了而获的,你要怎麽收获就先要怎么栽。所以有的人为了吸收人员,不惜使用诈术,例如,那高额的收入资金,宣称发财很快,担人吸引进来以后,只想利用他,从来不想根本的培养他,教导他正确的理念和实际的操作技巧,只重视聚餐,交谊,热情的煽风点火,最终的目的就是要你进货,拉人,从头衔。

二:以人身攻击,作为拓展市场的武器

任何的行业,无论是衣、食、注行,连国与国之间的国防、经济都因为有竞争、有比较,有批判,才会有进步。直销界对直销理念的批判,对执行方式的运作意见,如果完全采劝对事不对人”的态度,不但无可厚非,而且可以说直销界携手共进的最佳方法。可是我们纵观当今中国直销界,连菜市场都不像。菜市场很乱,叽叽喳喳,卖的东西,五花八门,但还有“秤”作为议价的.标准。而今天中国的直销界,却以诽谤、攻击、污蔑他人,作为拓展经销网的捷径。不只是同行之间如此,连同一家公司内部也所在多有。

三:产品良莠不齐

目前中国直线产品良莠不齐,根据市场调查,5成以上的消费者对直销产品不信任。有的产品来源不明,品质低劣,有关产品的宣传和产品的实际功能不符合,甚至有张冠李戴之嫌,还有产品本身理论基础便是错的。这些问题,看起来已是司空见惯,几乎是理所当然,实际上,这是非常危险,非常不道德的。

中国人做生意最讲究“口碑”,什么是口碑?

顾客讲一句话,胜过老板讲十句。所以好的产品是成就事业最重要的基矗如果一家公司没有好的产品作为事业基础,即使有再好的营销计划,一切都是空的。

四:削价

在直销事业里,不同的直销公司之间,类似的产品,可能有不同的定价。这原是属于企业间差别定价的范畴,他有可能牵涉各公司的成本花费或行销策略,本无可厚非。现在我要说削价是同一系统的经销商,对同一产品却有不同的价格,甚至同一经销商搜出来的同一产品都有不同的价格,这是直销界的致命伤。

直销事业是经销商直接面对公司和最终的消费者,谈不上什么中间条件的差异性,因此没有理由造成削价,可以说,市场削价是死路一条。

追根究底,这都是人的问题,是经销商涵养不够。

五:直销理念源于美国,就理论来说,它主张复制,没有瑕疵,拿到中国就变了样。由于直销公司的经营者,有的对直销理念了解得不够透彻,有的为了快速见到利润回收,有的根本没有长期经营此事业的打算。只将它当作暴发户的速成班,制定出来的直销制度不健全,即使忠诚的经销商遵守了这些制度下的原则,越复制越糟,当然造不出一个健全的直销界。所以直销公司的经营者,是否具备了实战的市场经验和长远经营打算的决心,是一家直销公司成败的关键。

从事直销的人,缺乏直销涵养,以人身攻击作为晋升的武器,产品质量良莠不齐,削价,制度不健全,造成了直销事业的社会低落,家人无法正是这门事业,这到底要是人们对他有歧视,还是直销者咎由自取呢?在这样艰难的市场环境下,随着中国直销立法草案的通过,一个正统的皇家直销商应具备正确的直销理念。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

首先做一下自我介绍,我叫xx,今年xx岁,未婚。来公司已经有7个月的时间了,对咱们公司也已经有了初步的了解,现参加本次办公室岗位的竞聘。

自上次开会x老师布置办公室岗位竞聘以来,我仔细考虑了很长时间,认为我有能力胜任这份工作,因为我大学毕业后曾做过很长一段时间的律师助理工作,有较多的办公室经验,相信自己能够很好的协助领导的日常工作。本人性格开朗,待人真诚 ,能够用真诚的微笑去对待领导和同事,有句话说的很好:态度决定成败。我觉得自己的心态比较好,有较强的责任心,能在工作中做到不骄不躁,把全部的热情投入到工作中。

首先我会做到很好的整理收集处理中心文件及各项通知信息,及时提醒制片人。每周一按时交送节目播报表,节目预告,并认真审查送交的内容及播出时间。

按时拿收视率与等级单,及时提醒制片人或主编每周二的例会。认真负责栏目新广告的送审及审核、播出。整理保管栏目人员信息资料,节目文稿,札记、预告嘉宾通讯方式,并会在每周五之前把本周要播出的嘉宾联系方式留在办公室墙上,方便大家查询。认真负责通知栏目的每次会议,并负责点名签到工作。及时收发栏目信件。认真保管播出带、母带使用登记及回收。

负责借资料带并保管,及时归还等日常工作。并能及时的维护办公室环境的整洁和办公设施的正常使用。

还有更重要的一点在于办公室人员要有全心全意为栏目服好务的精神,要努力创造一个完善的办公室氛围和工作环境,使同事们在工作的时候顺手顺心,在单位有一种在家的感觉,达到乡约是我家,人人都爱它的境界。

最后我会做到各项工作以维护栏目形象为出发点,处处以栏目工作为重,学习过程当中随时向主编和制片人汇报,有不明白的地方随时向领导请示,希望各位领导和同事随时指出我工作当中的缺点和不足,我会及时改正。继而我会不断与中心各业务关系部门搞好交流和沟通,请他们及时指导我的工作,尤其是业务部门的指导。作到随时向领导汇报,及时将各种信息和资料反馈给领导并接受领导的工作指示。

另外还有一大优势就是我住在单位的宿舍,可以作到随时随地在岗,能够保证在第一时间完成各项事务性工作。能够随时的打扫办公室的卫生,让大家觉得办公室永远是干净整齐的。

我的不足主要体现在以下几个方面:

3、 对于办公室的各项支出和费用并没有非常详细地了解,对于办公室的日常运转和维护没有一个非常明确的认识和概念。

上述问题虽然都是客观的,但是我相信,我所具有的是热情的工作状态和很强的工作能力,依我的学习能力和我所付出的十二分努力,我会以最快的速度学会这些所有的业务,在一个月内达到熟悉这些日常工作,并且会凭借我与同事们良好的个人关系和工作关系,努力完成以前并不熟悉甚至并未接触了解的各项工作。俗话说,世间无难事,只怕有心人,我愿意做一名有心人,和乡约栏目一同进步,发展,用自己所有的热情和真诚,让大家感觉,来到单位,是件非常快乐的事情,让大家觉得,“有事,就来找阿潭!相信我,没错的!

事业演讲稿大全(17篇)篇十五

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

谢谢大家给我一个机会让我站在这里为大家做演讲,不知道大家听没听过付笛生的《众人划桨开大船》,这首歌曲传达的就是齐心协力、团结互助的精神。

所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到:

相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二,相互包容。包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。机关干部之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

综上所述,希望我们以后可以团结起来,相互支持,互敬互爱,共同努力,把我们这个团队变得更好更强。谢谢大家!

事业演讲稿大全(17篇)篇十六

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家好!

梦想,不仅是一个美好的名词,更是人活一世奋斗努力的目标,倘若没有了这个目标,人生也会随之黯然失色。奥运史上第一个独得三枚田径金牌的女子是美国的威尔玛·鲁道夫,她辉煌的成绩足以令世人感叹,可她曾经被医生判定为终生残疾,曾经有六年不会走路。年幼的威尔玛立志要成为最优秀的田径运动员,这个可望而不可即的梦想激励着她不顾别人的嘲讽,日复一日年复一年的努力,终于赢得了鲜花和掌声,创造了辉煌的奇迹。

梦想,这一盏不灭的灯趋走了威尔玛心灵的阴影,照亮了她前进的方向。人生之路不是一马平川,也不是鲜花碧草铺就,困苦挫折在所难免。但只要有梦想这盏不灭的灯相伴,就能冲破迷惘,步入灿烂的里程。毛主席年轻时借问大地谁主沉浮,可谓是鸿鹄之志比天高。但如果不去努力,不带领中国人民前仆后继,英勇奋战,哪来的新中国的成立,哪来的今天的幸福生活。

歌德说过:“人人心中有盏灯,强者经风不熄,弱者遇风即灭。这盏灯,就是梦想。”梦想之灯虽然美好,但也是虚无缥缈的。若想让梦想之灯放出光芒,需要付出艰辛的劳动甚至是一生的努力。

前人说得好:有志之人立长志,无志之人常立志。据于梦想而不去奋斗的人是平庸的,他们像阿q一样整天处在幻想之中,把未来的生活打扮得五光十色,然而却只能是雾里看花,海市蜃楼罢了。因此,单单手执梦想之灯是不够的,更需要你汗水凝成的灯油与奋斗汇成的火焰。

没有梦想的人,就像一艘无舵的孤舟,终将被大海吞没;不肯为梦想奋斗的人,就像一颗黑夜的流星,不知会陨落何方。

事业演讲稿大全(17篇)篇十七

尊敬的各位领导、同事们:。

大家好!

十年的临床护理工作,培养了我的工作能力、砺练了我的人格品质,积累了厚重的工作经验,无论是在个人素质、工作能力、人际沟通能力方面都有大幅度的提高,可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及各科护理同仁的关心、帮助、培养和支持。

为了更好的锻炼自己,展示自己,实现自己的人生价值,今天我又一次勇敢地站在这个演讲台上参加这次内一科护理组长竞聘,现在在内一科工作,非常感谢各位领导、同事们给我这次参加竞争上岗的机会,同时也祈望大家给我支持和鼓励。

此次参加责任组长竞选,我有以下几方面的优势:

一是20xx年进入我院工作,先后在内科外科儿科急诊科工作,并于20xx年在内一科工作至今,近十年的工作使我积累了大量的工作经验,工作期间经常代理护理组长,熟悉护理组长工作职责。感谢护士长的信任,让我经常带教新同志,使我与护理姐妹共同进步,因此被同事们戏称为“总教头”

二是具有扎实的理论知识和娴熟的专业技术。不管是以前还是现在,我一直都在努力学习专业理论知识,积极参加院内、外举办的业务学习,20xx年取得护理本科文凭,现在正在进行心理咨询师学习,可以为做好病人的心理护理一定的帮助。

三是我有较强的敬业精神,始终坚持“病人至上”的理念,时时事事以病人为中心,对病人有耐心、爱心,得到了广大患者的信赖和好评。

四是众所周知内一的工作比较繁忙,我们经常自嘲:累不到的牛胚,正是体现了我有着孺子牛的精神和牛一样的体魄。

现在,谈谈我对十年来的工作感想和对未来工作的设想目前最敏感的话题还是护患、医患关系紧张。

如果我竞聘成功,在任期内我将完成两个工作目标。

1、以病人为中心,提高病人的满意度。

2、协助护长加强护理管理,提高护理质量。

让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定,才能发展。

怎样提高病人的满意度?

关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

病人一入院,首先接触的是护士,第一印象很重要。我们要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。

其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,医院、科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

怎样加强护理管理,提高护理质量?

首先,在护士长的领导和业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护理责任组长职责和义务。

其次,不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,家属放心。骨伤科患者的功能锻炼指导很重要,要把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意。

再次,以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。

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