年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）

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年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇一

全局员工同志们：

今天是正月初十了，是我们上班的第一天。首先向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，绩效显著。

春节虽然多休息了三天，但不少员工坚守在值班和抢修岗位，大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心，就是要求同志们从节日的氛围中走出来，从节日的放松中紧张起来，将心思用到工作中去，迅速恢复到良好的工作状态。

年前，我们已经召开了电力“两会”，农电公司召开了农电工作会议，市局也召开了电力“两会”，对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们县电力局而言，2021年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机会，谈谈如何抓落实的问题：

抓落实，一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发现，我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责，其中最重要一条是互相配合的职责。现在国家电网公司说“三集五大”，强调的是集约化管理，对我们基层来讲，上级推行集约化管理，下层更需要做好内部的配合，否则的话，就会出现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。

抓落实，二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位，更要量化到每周、每月。按照市局的.要求，今年在全员绩效考核上，市局将加大力度，明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标，班组也需要有量化的绩效目标。我局2020年的绩效考核做了一些工作，但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标（指标），不仅部门要提出具体的量化的目标，部门对班组也要提出具体的量化的目标任务，要通过每月完成这些目标任务，确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。

抓落实，三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作落实情况的督查，是抓落实的重要手段。怎么抓督查？我想这样来实施：局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查，重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行重点督查，每月要通报一次重点和中心工作落实督查情况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查（其实就是对绩效合约的实施情况进行督办），要对各班组工作落实情况心中有数，对出现的问题能及时采取措施进行解决，确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”，顺利推进各项工作的实施。

抓落实，四要严格考核。在我们xx县电力局，一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外，还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核一定要先有制度和标准，统一标准、坚持原则，严格兑现。

为了迅速适应上级管理深化和变革的要求，为了确保全局各项工作落实到位，有必要在全局形成浓厚的抓落实，重执行的氛围，我想，用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。

关于当前的工作，我想强调以下几件具体事情：

一是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候，市局下发了专门文件，做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头，局安监配合，各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么？一年之计在于春。今年生产工作、安全工作怎么开展？重点抓什么？解决那些问题？都要通过春检后才好作安排，才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法，对照上级制定的检查重点，将任务分解落实到部门、到班组，要将所有的问题和重要的缺陷查找出来，并分门别类的进行汇总，落实到部门和班组，拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检，而是扎扎实实为了我们xx县局自身的工作。

二是营销服务反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作，年前市局“两会”结束的当天下午，我和陈局长就一起专门召开了会议进行了部署，提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准，对2020年反违章工作逐条进行查找和整改，所有的问题必须形成闭环。

农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所2020年反违章开展情况要有资料来印证。存在的问题要有归类，要有整改措施和安排（时间表），要形成闭环。

以上两项工作在迎接上级检查时，不允许出现任何纰漏。办公室要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。

三是始终落实好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口号，而是有着实在的。安全在企业管理中是第一抓的管理，安全是各级一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。根据我局的情况，必须抓好施工作业现场全过程管理和控制，必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全管理。多经公司拿了一个办法，建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究，一致通过后，要抓好落实。相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议（市局法律顾问提了具体的建议）。

四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个办法和制度，要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。

五是进一步规范农电和多经管理。农电要在2020年的基础上，进一步推进标准化供电所建设，进一步完善和推进绩效管理工作，要求在创造特色，打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理，特别是要加强公司自身基础建设。

六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核，培训的方案已经出台，竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办？关于农电系统的，我已经提了一个要求，就是要在全局农电系统，以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动，供电所利用休息时间，组织技能培训和军事操练，在市局（或省公司）抽取竞赛之前，我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。根据上级的要求，适时组织部分尖子员工进行重点的集训。那我们生产、营销系统的怎么办？我看关键还是我们自己，培训要以班组为重点来开展，怎么验证开展的效果，除了检查培训记录外，局领导和部门领导要参加班组培训活动，要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训，我想由局统一组织，利用休息日进行，先把基本的军姿练好后，再进行队列的编排训练。这项工作是省公司重点工作，务必引起我们高度重视。

七是加强企业新闻宣传工作。今年在企业新闻宣传工作上，机制上要建立一支新闻宣传通讯员队伍，目标上要重点宣传推介15名左右的优秀员工、20名左右的优秀农电工，要使其中的3—5人在市局及以上系统内产生一定的影响力，措施上要定目标、下任务、严奖惩，方法上既要自己动手，又要巧借外力，可以利用常德日报开辟宣传专栏，可以与常德电力报合作开辟专栏（或组织新闻比赛活动），可以请县电视台、市局新闻中心、xx报的记者来局采访，阵地上内部要重新设计制作并办好本局宣传网页，对外要重点在xxx以及系统内部新闻信息网络上的发稿。

最后送同志们一句箴言：按本色做人、按角色办事、按特色定位。就讲了这么多，新的一年，各项工作任务繁重，拜托全局员工同舟共济，奋发图强，为全面完成2021年各项目标任务做出积极的贡献。

谢谢大家！

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇二

亲爱的各位同仁：

大家好：

春风又度玉门关，

唤我招生莫偷闲。

春之大计勤播种，

迎来桃李满校园。

今天我们欢聚一堂，既分享创建省级文明单位的喜悦和成果，又压担子部署安排20xx年招生工作，在此，谨向一年来关心、支持、参与、奉献招生工作的广大教职工致以崇高的敬意，表示深深的谢意。

谈招生，多少年了，可谓老生常谈。然---老生常谈意不同，只因时况多变迁。我今天简要讲三个问题。一、20xx年招生工作情况汇报：

20xx年我校中职招生1011人，虽是连续20xx年荣获新乡市中职招生先进单位，然名次已由连续20xx年的老大，降至了第3位。有喜更有忧!成人招生99人，创整合后的记录。二、20xx年招生工作面临的困难与挑战：

由于国家招生政策调整及生源现实状况的变化，给我们带来很多不利条件：主要有：

1、“3+2”部分的专业或全部专业取消，可以说对我们是当头一棒，历年“3+2”与普通中专招生学生比多为3:2，也就是“3+2”学生占招生总数的60%左右。

2、生源持续减少与中职招生任务增加的矛盾。从上到下落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》，今年省教法规[20xx]5号文件明确指出，“妥善处理本地区中等职业教育与普通高中教育发展的关系，尽快实现中等职业学校在校生占高中阶段的55%以上的目标”。学校间抢夺生源的方式、方法、手段既有规范的也有不按规则出牌的，可以说是层出不穷、五花八门，引发的竞争将更加激烈。

3、高职、大专录取分数线下降，甚至注册录取，以及“3+2”不被医疗单位看重，或者干脆说不被承认。。。。。。等等，将带来新一轮的普高热。

4、处于高职包围中，近年不少卫校整合到高职院校，其招生对象初中生仍是重要部分，卫生类专业还是是骨干专业，居高临下对我形成包围(焦作、开封、洛阳、安阳等)。

真可谓：

四面楚歌狼吞食，

唯有亮剑破重围。

多思多想贵于行，

创造奇迹靠我辈。

“从来就没有什么救世主，要创造人类的幸福全靠我们自己”，下面就谈第三个问题------具体措施：

1、普通中专及短期培训相并举，千帆竟波划大船。

2、对口升学多宣传，吸引高中、初中毕业生。

3、领导、科室、个人三承包，千斤重担大家挑。校领导包县、包科室、包任务;科室包县、包组织、包任务;职工个人包学校、包宣传、包任务;招办包组织、包督查、包任务，向外地市渗入、延伸、发展。具体个人科室任务是：个人按2、4、6分，即-----。科室任务为各科室各个职工的个人任务之和。招办任务是，在-----60、50。全校总目标，保800，力争1200。职工包校方法是-----。这样就形成了多层宣传多重覆盖全面来的多角多面立体式招生宣传模式，提高了招生宣传广度、力度、深度及。

4、做好计划贵在行，记录交流弥不足。

5、奖励补助都提高，鹅毛虽轻意义重。

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇三

同志们：

今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才对考核工作做了具体安排，刘矿长做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：

这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。

全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。

动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。

在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。

两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合，平时考核与年度考核相结合，要确保考核结果的全面准确，必须扩大群众参与面，考核方法民主化，坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。只有在一定规模以上的人群中进行量化测评，其数据才具有科学性，这与干部考核的民主化是相一致的。

克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向，在考核工作中要克服不够严谨规范，走过场对付检查的倾向，具体表现：一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞民主测评，简单地履行一下民主程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。

一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局，为考核工作提供强有力的组织保证。

二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。

三是作为考核谈话者要谦虚谨慎，以平等友善的态度对待被谈话者;不要以己之好恶取舍谈话内容;注意记录质量。

四是要注意处理好三个关系：一是资历与能力的关系。不能把资历等同于能力，不能把资历老与能力强划等号。二是文凭与水平、通才与专才的关系。学历是新时期考核和衡量干部才质的一个必备条件，但不能把它与实际工作水平划等号，更不能把学历层次与领导岗位简单相对应。三是优点与缺点之间的关系。优点和缺点作为一对矛盾，往往同时存在于一个干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本质和现象、主流和支流，用人所长、避人其短，避免出现求全责备的现象。

五是考核干部不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”，而要注重对实绩形成过程的分析，排除各种虚假因素。依靠群众是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径，只有充分发扬民主，才能真正鉴别和选拔出群众信任的优秀干部。

考核中要始终贯穿公开、公平、公正的原则，只有公道考核，使干部位于同一个平台上，才能考核出成绩，评价出政绩，看到实绩。要杜绝考核中吃、那、卡、要，宴请送礼的现象，一经发现，严肃查处，在考核中要把职工群众关心的热点问题，做为这次考核的主要内容之一，做为稳定团结的主要内容之一。要对日常工作不重视，有了制度不落实，领导班子不团结，考核成绩不突出的个别中层干部严格按照末位淘汰制执行。

同志们，这次考核动员会，即是淘金会，又是淘汰会，说是淘金会，就是要通过考核，发现一些优秀人才，树立一批先进典型，宣传交流典型经验，使考核切实起到鼓励先进、激励后进的作用。说是淘汰会，就是要把个别无所作为，人浮于事，在其位不谋其政的人筛出来，以保证干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力。在全矿兴起求真务实的风气，推动千秋事业健康持续发展的势头。广大干部要认真学习理论知识，把精力集中到学习上来，集中到努力提高自身素质上来，集中到安全生产上来，通过考核，不仅要找出不足，还要考核出团结，考核出凝聚力，考核出战斗力，考核出千秋发展的明天。

谢谢大家!

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇四

xx年春节即将来临，为了进一步丰富节日期间广大人民群众的精神文化生活，xx县人民度过一个喜庆、祥和、温馨、欢乐的新春佳节，今天，县委、xx县春节文化活动动员会议。刚才裴书记宣读了《xx年春节文化活动实施方案》，xx县春节文化活动进行了周密具体的安排部署;后面，xx县长还要讲话安排，各乡镇、各单位要结合实施方案、xx县长的讲话、还有各自的实际，认真抓好贯彻落实。下面，我就搞好今年的春节文化活动再讲几点意见。

一、提高认识，统一思想，充分认识搞好春节文化活动的重要性。

春节作为中华民族的传统节日，是最具有文化内涵的节日，也是最具有亲和力、凝聚力的节日。xx县是一个传统文化底蕴非常深厚的地方，广大人民群众对春节非常重视，可以说，过一个红红火火、热热闹闹的大年，不仅是对过去一年丰收成果的庆祝，也是对来年兴旺发达的一种祈盼、一种祝福。随着经济的发展和物质生活的改善，人民群众对文化生活和娱乐活动提出了新的更高的要求。当前，xx县的部分农村，春节期间赌博、酗酒闹事等不良现象时有发生，这充分说明了广大农民精神文化生活的单调与匮乏。因此，这次春节文化活动就是要引导群众积极参与，让老百姓在丰富多彩的精神文化生活中受到感染、熏陶，过一个充实而富有意义的春节。

xx县“两会”对xx年的工作提出了新的目标和要求，我们要通过这次春节文化活动，让老百姓开开心心、热热闹闹参与文化活动、欢度春节，让广大干部群众通过移风易俗、喜闻乐见的文化活动，了解党的政策、分享一年来的发展成果、展望未来的美景，xx县人民建设富裕文明、开放和谐新通渭的创造活力和精神力量，xx县经济社会又好又快发展。

二、把握主题，创新形式，努力营造喜庆祥和的春节氛围。

今年春节文化活动的主题是“科学发展，开放和谐”，各乡镇、各部门要围绕这一主题，把春节文化活动作为当前一项非常重要的工作，组织好、落实好，为今年的各项工作开好头，起好步。

第一，举办丰富多彩的文化活动，培育文明风尚。各乡镇、各单位要按照热烈喜庆、突出特色、广泛参与、服务群众的原则，广泛开展闹社火、扭秧歌、演戏剧、办展览、猜灯谜、放烟花和歌咏、球棋比赛等丰富多彩、健康向上的群众性文体活动。各乡镇要组织社火队在本乡镇演出，xx县城较近的乡镇还要组织进城演出。在组织的各种文化活动中，xx县委、县政府的发展思路，xx县经济社会发展风正、气顺、心齐、劲足的喜人局面，xx县人民的工作干劲和巨大热情;二要大力发扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任;三要宣传和弘扬通渭地域文化，大力挖掘和展示通渭小曲、通渭皮影、通渭剪纸的艺术魅力，要通过春节文化活动进一步展示具有通渭特色的民俗文化。xx县战略，就是要把文化作为旅游业发展的一个最重要的方面，把以民俗声响为主的动态文化和以书画艺术为主的静态文化结合起来，形成文旅结合、互相促进的格局。

第二，全面装饰城区街道，营造浓厚的节日氛围。各乡镇要全面安排部署，做好乡镇主街道的装饰工作，确保街道亮丽，节日氛围浓厚。各相关部门要各司其职、各负其责，做好城区主街道和机关单位办公楼的装饰布置。通过装饰街道、“亮灯工程”、“夜景工程”等措施，着重体现喜庆、欢乐、祥和的气氛，让每一位老百姓实实在在地感受春节的温馨，感受春节的韵味，其乐融融地过年。特别是要让回乡过年的通渭人真切地感受到家乡的发展和取得的巨大变化，让他们在家乡过一个愉快、舒心的春节，并向外宣传通渭、积极为家乡做好事、帮助通渭发展。

第三，广泛开展“三下乡”活动，解决群众的实际困难。春节文化活动特别要面向基层、面向农村、面向农民，各乡镇、各单位要结合当前正在开展的“三讲三送”活动，把发展思路、目标任务和致富良方交给农民，用先进的理论、用法律政策、用技术信息武装农民的思想，激发广大农民的创造活力;要倾听农民群众的意见，关心群众生活，排解社会矛盾纠纷，积极开展各种形式的送温暖、献爱心活动。要在所帮扶的乡镇、村社，为农民群众开展春联、书画义写、图书捐赠、义诊咨询、科技服务和政策宣讲等“三下乡”活动。各乡镇要组织本乡镇的业余团队、技术人员深入到村社、农户，开展形式多样、丰富多彩的各种活动，不断丰富农村文化生活。

三、加强领导，靠实责任，确保春节文化活动安全有序开展。

春节文化活动时间长，任务重，活动量大，各乡镇、各部门要密切配合、通力协作，确保各项文化活动顺利开展。

第一，要靠实领导责任。各乡镇、各部门要加强领导，由“一把手”负总责，成立春节文化活动工作领导小组，确定主管领导和工作人员，细化工作，靠实责任，制定实施方案，做到规划部署周到、领导责任明确、人员分工具体。县上成立的领导小组，要切实负起责任，精心组织、跟踪督查，确保各个环节、各个方面的工作紧张有序地进行。同时，要加强值班，确保信息畅通，各乡镇、各单位一把手必须保证电话24小时畅通。

第二，要靠实部门责任。春节期间，各部门要根据各自职能，切实做好自己职责范围内的工作。城建局要负责搞好环境卫生，保持城区清洁、干净;公安部门要维护好节日期间的治安、交通秩序，确保所有活动安全有序进行;工商、xx市场管理，确保秩序稳定;广电局要在节日期间增加广播电视播出时间，丰富节目内容，提高节目质量，对春节期间的群众文化活动进行多角度、多层次的宣传报道;文化部门要在节日期间组织力量，xx县xx市场，坚决查处盗版、非法出版的音像制品，与公安部门协作，加大对“网吧”的管理力度，杜绝未成年人进入网吧和超时营业现象，xx市场管理。

第三，要靠实安全责任。春节期间，尤其要注意安全问题，要严格落实安全生产责任制，严密防范各类生产安全事故发生。要以交通运输、危险化学品、烟花爆竹为重点，在春节前集中开展一次安全隐患排查和整改治理活动，切实消除事故隐患。节日的各种大型活动，必须周密部署，精心组织，制定合理的人群疏散等应急预案，严防拥堵、踩踏等事件发生。城区交警要建立定时、定点上岗制度，确保城区交通安全。各乡镇、政法各部门要切实承担起维护社会和谐稳定的责任，进一步加强社会治安综合治理，深入开展专项整治，确保春节期间社会和谐稳定，xx县人民欢欢喜喜过大年，快快乐乐谋发展。

最后，祝大家在新的一年里身体健康，阖家欢乐，事业有成!预祝春节文化活动取得圆满成功!

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇五

各位领导、基层单位负责人：

今天，很荣幸参加三季度绩效考核，为了全面推进固本超越年和费收基础保障杯活动，激励和推进各单位创先争优，9月14日-16日，管理处组织相关科室人员对各基层站、所、队进行了认真、细致、严谨的季度考核和“创先争优迎国检、决战决胜保目标”百日竞赛考核。现就通过此次绩效考核中发现的问题及今后的工作提几点意见：

此次检查中发现了许多亮点，这些亮点进一步彰显了创先争优、阳光风采。一是环境卫生普通加强，站所队的卫生保洁意识增强，收费现场、庭院、办公室、宿舍等部位卫生工作做得比较细致。二是精神面貌热情主动，员工队伍通过阳光文明礼仪培训，在待人接物上更加温馨、热忱，创先争优意识强。三是费收业务逐步提高。三季度总体情况比二季度有一个较大的提高，误操作率得到遏制，业务指标落实有力。四是绩效考核全面细化。各单位通过重视考核、参与考核，各项工作紧紧围绕管理处目标落实到位。

当前管理处与上级单位、其他高速公路相比，还存在一定的差距和不足，部分工作人员缺乏责任感和事业心，工作标准低、要求低;部分管理人员学习意识不强，进取精神不强，缺乏领导技巧、总结归纳的综合能力;部分党员满足现状、得过且过，工作推诿，贻误发展机遇。我们要在今后工作中着重加强以下几点：

一是总结经验，全面完成任务。进一步增强大局意识、创新意识、责任意识，在保目标、争第一上创先争优，提倡有事急办、办就办好的工作精神。找准工作的突破点，结合薄弱环节，克服慢、懒、散、差的现象，狠抓整改进努力超越，同时针对全年工作任务目标认真盘点，全面完成今年的费收任务，在素质建设上提水平，在窗口建设上创品牌，在营运征管上保目标。

二是突出重点，提升管理水平。一要班组建设全面提速，增强团结协作和沟通意识，树立一盘棋的思想，努力打造心齐、气顺、风正、劲足的工作氛围;二是创先争优全面覆盖，狠抓组织发动、宣传动员、活动推进，促使人人争先、事事创优，实现创先争优的全面覆盖。三要开拓创新全面推进，加强应急谋远的能力，克服等部署、要思路、靠检查的惰性思想，结合规划，提前谋划20xx年工作，抓今年想明年、抓当前谋长远、抓基础强基层、抓素质树形象，打造各自工作的亮点、特点，放大自己的亮点、特点，20xx年计划力求做到思路清晰、措施具体、效果明显;四要业务素质全面提高，收费操作执法行政零失误，工作落实检查考核零差错，廉政建设队伍作风零容忍，开展以横向到边、纵向到底的问题大排查，营造比、学、赶、帮、超氛围，切实打造一支人人都是形象、人人都是创先争优的主体、人人都是阳光品牌的实践者的阳光团队。

三是立足实际，完善考核机制。强化作风抓落实，作风建设是立德、立言、立身之本，作风建设体现管理处工作质量，反映管理处工作水平，要重实际、讲实话、干实事、出实效;对照目标抓落实，离年终也就只剩下2个多月时间，第四季度要对照年初的目标责任书抓好工作的收尾、总结工作，通过这次检查要进一步完善考核机制，引导大家争先进、学先进，鼓励大家争第一、保目标;严肃责任抓落实，要树立讲大局、识大体、创大业的责任意识，以等不起、慢不得、坐不住的责任感强化执行力度，干部党员要以身作则、身先士卒，在做好自身建设的同时，带领周围的员工共同进步，调动全员创先争优的积极性。

四是学会借力，优化创新路径。借智借脑，勾画蓝图，要善于吸收、引进、消化其他路段、单位的先进经验和管理模式，以“走出去、请进来，边模仿、边创新”的思路加强规划，为管理处科学发展、持续发展勾画壮丽蓝图。借智借力，夯实基层，站所队基础管理体现基层的执行力，检查考核是工作的推动力，学习交流是发展的创新力，要敢于借力，正确面对检查和批评，多从自身找问题、找不足、找差距，少为考核严不严、扣分多不多找借口、找理由，切实做好自己的事、基础的事，以坦然、积极、主动的心态迎接考核评比。借制借路，做好工作，在相当长的时间我们还面临制度创新的客观实际，制度对一个基层单位健康发展起着规范和保障的作用，在创建、创新制度上做文章，以科学规范的制度管人理事，在创造、创立基层发展路子上下功夫，正视现实、积累经验、凝心聚力、创造双赢。

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇六

在喜庆的气氛中，我们大家度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。在此，我代表党组和行政班子向全体干部职工拜个晚年，祝大家猴年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！

“一年之计在于春”，在春节后上班的第一天，委里即召开全体干部职工会议，目的是动员全委上下把注意力迅速集中到各项工作上来，全力投入到经济社会发展各项工作中，为今年发展开好局、起好步。这个会议，既是一个收心会，也是一个工作部署和动员会。下面我讲四点意见：

一、工作回顾。

过去的一年，在全体干部职工的共同努力下，州发改委取得了优异的成绩，实现了“五个历史性突破”。这些成绩是在王天洋同志带领全委干部职工打好的基础上取得的、凝结了前任几届领导的心血。

（一）争取上级投资取得历史性突破。全年共争取国家和省支持，得到投资补助资金27.2亿元，比上年增长64.8%，绝对值增加11亿元，创历史记录。

（二）全社会固定资产投资取得历史性突破。全年完成全社会固定资产投资485亿元，增长61.1%，比绝对值增加184亿元，超额完成省450亿元，州480亿元的目标任务，比净增183亿元。

（三）重大工程和重点项目建设取得历史性突破。全年共安排重大工程和重点项目218个，完成投资318.2亿元，同比增长48.7%。比20增加41个项目，绝对值增加104.2亿元。

（四）干部职工队伍建设取得历史性突破。委内14名正副科级干部得到推荐并任命，输送一名干部到义龙新区任职，3名科级干部升任副县级，1名副县级领导转任重要职务，争取到铁建办业务科和综合科两个内设机构，做好医改办、生态移民办机构申报工作，通过招考选调新增6名年轻能干的新同志，补充了新鲜血液，全州抽选5名同志跟班学习，缓解工作人员严重不足的问题。

（五）发改委地位和形象提升取得历史性突破。争取国家发行14亿元企业债券，xx州纳入国家生态补偿示范区，派出干部参加三个新区筹建工作。民主生活会圆满举行，并获得先进基层党支部、政务服务先进单位、消防先进集体、省发改委、州目标绩效一等奖表彰等，全面完成省州安排部署的各项工作任务。

二、五点重要经验。

（一）胸怀大局、超前谋划；

（二）敢想敢干、志在必得；

（三）创先争优、形成合力；

（四）注重沟通、相互支持；

（五）班子团结、敢于担当。

三、2021年工作重点。

节后上班，全体干部职工思想上要快收心、工作上早上路，2021年我们的工作要坚持五个原则：

（一）坚持实施大战略与争取投资并重，突出抓好投资。

xx州欠发达，原因在欠开发欠开放；欠开发开放，主要表现在投资不足和欠工业化、欠城镇化。我们要看到，今天的投资就是明天的经济，今天的投资结构就是明天的产业结构，今天的投资质量就是明天的经济竞争力。

1、千方百计力争国家更多资金支持。今年国家在去年基础上新增投资350亿元，总投资达4376亿元，省已有安排，全州要争取中央、省100亿元，任务很重，各科室要认真分析，组织各县争取项目申报，同时着手考虑2021年项目编报工作。

2、确保完成各项目标任务。2021年，全州固定资产投资目标1000亿元，较上年番了一番，目标高、任务重，元月份完成85.35亿元，这样看来，每月要完成90个亿，各科室要认真抓好重大工程和重点项目建设推进力度、加快医改、生态移民、绩效考核等各项工作的进度，实现投资目标。

3、着力引进大项目，做大gdp。发改委全体职工，人人有责，要充分利用亲情、友情、乡情，推介和宣传，引进外资、技术、管理经验，引进大项目、大企业，加快全州产业发展，努力把公司发展成面向东盟的新的产业基地，同时充分开发旅游资源，争取旅游业取得更大突破。

（二）坚持党组集体领导与分工负责并重原则，突出敢于担当。

1、坚持集体领导。凡集体研究决定的，坚决贯彻执行，“三重一大”问题必须通过集体研究决定。

2、领导要带头抓落实。强化责任制，坚持领导分工负责制，强化目标管理，科长抓科员、一级抓一级。特别是要认真落实政府工作报告，任务明确后，分管领导要启动责任机制，科长要主动谋划。

3、要勇于担当。主动向上对接，争取投资，加强同行业部门联系，获取更多的信息资源。

4、注重细节。细节决定成败，每个科室都要注意办一事，成一事，各科室自己把关，出问题要实施责任追究。

（三）坚持创先争优与调动干部积极性并重，突出调动干部积极性。

1、工作要有争第一的风范。干就要干好，干就必须争第一。

2、干部要主动工作。要发挥主观能动性，勤思考、善谋划，“思路决定出路，态度决定人生”。

3、有为才有位。机遇永远给有准备的人。有的同志怕累，工作来了就躲，要明白领导重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就没有想头了。所以希望同志们努力工作才会有建树。

4、加大选拔、推荐、任用干部的力度。命运如掌纹，无论多么曲折，终究掌握在自己的手中。

（四）坚持工作与学习并重，突出提高工作效率。

坚决贯彻落实中央改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”。

一是学习业务知识，提高工作能力。

二是学习政策、法规、时势、经济形势，为工作补充能量。

三是工作中相互学习，提高工作效率。老同志耐心帮助年轻同志，学习更新知识。年轻同志虚心向老同志学习，学好看家本领，尽早作好接班准备，特别是新到岗的同志，更要积极主动求学。

四是注重反腐倡廉教育，自觉遵守廉政准则，依法从政。严肃查处不作为、乱作为形为；坚决杜绝“吃、拿、卡、要”不正之风；谨记：敬仰党的事业、敬畏手中权力、敬重服务的人民。

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇七

尊敬的领导、老师们、同学们：

大家好!

我是商学院11级工企一班的姜鹏涛。我受于国庆老师的委托，代表河南省招生团队的全体师生在这里做招生动员发言，为此，我感到万分的荣幸，同时倍感责任重大!

从决定跟着于国庆老师招生的那一刻起，我不得已上路，为不安分的心;为自尊的生存;更为了自我的证明。路上的辛酸，已融进了我的内心，心灵的困境，已化作我内心的坚定!我知道：孤独与喝彩其实都需要，成败得失没有人可以预料得到，但是我青春的热血注定要燃烧!我坚信：世间自有公道，付出总会有回报。说到不如做到，要做就做最好!

在这次的招生工作中，我一定要全身心的投入和付出，绝不半途而废，因为我知道只有全身心的投入和付出，才会有最好的收获，才能更好地改变我自己，我要坚持不懈地努力，直到成功!

“招生大战”即将如火如荼的展开，大家都说这是一场没有硝烟的战争，的确，各高校之间的竞争相当激烈。在这严峻的新形势下，我们在做的每位老师，请用我们至真、至诚的行动来证明我们的实力与魅力。

当今社会是一个信息化的时代，再好的酒也怕巷子深。虽然我们青岛黄海学院是一所优秀的高等民办教育院校，但这也需要我们用自己行动来宣传学校，这就需要我们成为一个优秀的推销自我的营销员，让更多的高中毕业生来校就读，让更多的同学因黄海而受益，因黄海而骄傲。

同学们是否知道世界上最伟大的推销员——乔·吉拉德?为什么招生人员也是推销员?乔·吉拉德说过：推销员是这个世界发展的动力，推销员推销了商品，也推销了整个世界。没有推销员，就没有工作和商店，就没有总裁何经理，就没有员工和工程师，也就没有我们现在的生活，一切都没有!在我们成功地把自己推销给别人之前，我们必须首先100%地把自己推销给自己，我们必须相信自己，对自己有信心，也就是说：我们必须完全认清自身的价值。同学们、老师们要相信我们就是no.1人物，我们是最伟大的!我们的队伍是最优秀的!我们的队伍是最强大的!往后的日子将会充满荆棘，但是不要在乎他们。我们要使别人信任我们，那么我们必须要具有绝对的信心，这一点是非常重要的，建立自己信心的最佳途径之一，那就是从别人那儿接受过来，用信心产生信心。

我个人认为，招生不仅仅是我的一个任务，它更是我的一份事业!以及我对自身能力的肯定!我会拼命的去完成我的招生任务，甚至超越目标，无论前方的路在坎坷，在艰难，我都会势如破竹，勇往直前，哪怕是爬着，我也要爬到终点!黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还!从决定去招生的那一刻起，我以全身心的投入到我的事业中。我用了七天的日夜整理好自己的招生计划，舍友给我一外号“嗜血的狼”。对于这个外号我很是兴奋。因为要招生，就必须发疯，像狼一样的嗅觉去发觉市场，找到突破点，各个击破，不辞辛苦。这样我们才能招到更多的学生。

对以后的招生工作，我虔心的向大家表达我个人的看法：

1、我认为我们全体招生人员在工作中还要做到一个“心”字，坚定信心、下定决心，团结一心、凝聚人心，工作用心、办事放心，待人诚心、少起疑心，相互关心、富有爱心，埋头苦干、求真务实、开拓创新，全面推动我们黄海学院学院事业又好又快发展。

2、坚定信心，克服消极等待思想。

现在好多院校的招生都陷入了低谷，整体生源在下降，要完成今年的招生任务，困难肯定很大，这就要求我们一定要坚定信心，克服消极等待思想，迎难而上。发展是硬道理，困难只有在发展中才能得到解决，我们不要光看到我们的劣势，我们还要看到我们的优势，我们培养的学生还将大有用武之地，我们没必要杞人忧天，越是在困难的时候越要坚定信心。

3、吃透精神。

学院的招生文件、招生简章大家一定要认真学习，我们不光要对我自己的专业要熟悉，我们还要对全院所有的专业做到心中有数，做到有问必答，要树立全院一盘棋的思想，国家为大学生、中职学生能完成学业给了一些补助政策，如：国家奖学金、励志奖学金、贫困生补助、生源地贷款、临时补助、勤工俭学、等。还有各种招生类型的学制等这些政策大家一定要掌握。

4、多想办法。

我们的招生办法要百花齐放、百舸争流，人常说学如逆水行舟，招生也是逆水行舟，不进则退，我们一定要想尽千方百计把招生工作做好。

同学们，招生工作事关学院的存亡，一个学校生源数量的多少决定一个学校在当地的地位、价值，同时也决定个人在社会上的价值、地位，我们都是黄海学院的普通一员，位卑未敢忘忧校，希望同志们从学院发展的大局出发，排除干扰，放弃个人的恩恩怨怨，一切向前看，大河无水小河干，学院发展了，学院有前途了，我们才有前途，学院有了积累，我们才能享受学院发展的成果。

信念就是力量，精神就是支撑。让我们相聚在一起，继承黄海传统，发扬万钧精神，让我们携起手来，心往一处想，劲往一处使，共同为学校的招生工作作出我们应有的贡献吧!我们以坚不可摧的信念，付出全部的智慧和自信的汗水，用行动说话，我们在任何时候都在寻找积极的因素，以使我们坚持不懈地战胜困难，走向成功!

最后，请同学们全体起立，用你们的激情和热情，同我一起宣誓!

岱宗万仞，群山无双，

雏鹰展翅，长空翱翔。

不再犹豫，不再彷徨，

任天地茫茫，任风吹日晒，

我们用汗水浇灌成功，

我们用激情点燃理想，

我们是胸怀天地的雏鹰，

我们是黄海未来的希望。

像夸父一般执着，风雨兼程，去追寻心中的太阳，像大禹一般坚韧，矢志不渝，去实现登顶的愿望。

把坚强当作臂膀，

把最好定作理想，

昂首向前，

我们——将创造招生的辉煌。

我们坚信，

只要珠峰有顶，

攀岩者的足迹就能踏上峰巅;。

只要大海有边，

无畏者的歌声就能撒向彼岸。

只要有生源，

我们就能招到更多的学生。

我们是最棒的。

我们是最优秀的。

我要成功。

我能成功。

我一定会成功!

“人生能有几回搏，此时不搏更待何时!”

奋斗吧!我与你同行。

我的发言到此结束，谢谢大家!

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇八

亲爱的同事们：大家好!

今天，我很高兴能和大家一起召开我们新亚的业务绩效考核办法实施动员大会。

我谨代表新亚全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间我们的卓越表现，为自己，为新亚，为我们共同的目标，鼓掌吧!

众所周知，员工是企业生命的源泉;企业的任何活动都围绕着两个方面：经营和管理。经营的目的是如何更好的为客户服务，而管理的目的则是如何更好的为员工服务。以人为本的最终境界是“人和”，而确保“人和”的根本动力是“义”——绩效考核就是令企业受用的一种公开化、制度化的利益分配原则和方法。

绩效考核工作是公司人才管理的一项重要内容。作为企业现代管理的标杆，绩效考核工作开展顺利与否、实际效果的好坏，是企业现代管理水平高低的重要体现。为了提高广大员工对绩效考核工作重要性和积极性的认知度、参与度，就公司的实际情况，我谈一谈绩效考核工作的重要性。

1、绩效考核，是公司员工培训、晋升、岗位调整、工资及奖金调整、淘汰不适应者的重要依据。通过考核，可以使员工明确发展目标，调整职业规划。

2、绩效考核让所有员工感觉适时有事做，事事有目标。绩效考核是一个系统工程，涉及到公司战略目标、年度经营生产目标，以及将这些目标分解到公司各单位、各部门、再分解到员工个人的工作指标。绩效考核是检查这些指标完成情况，反映每位员工的工作成效。

3、绩效考核也是构建和谐企业文化的重要体现。公平、公正的绩效考核，将奖勤罚懒、优胜劣汰、目标明确、上下齐心、提高凝聚力，这些都是和谐企业文化的关键内容，而绩效考核的长期推进和不断的完善，将有利于构建和谐企业文化。

因此，绩效考核作为公司管理方面的重要环节，对提高公司人才管理层次、提高员工工作水平具有重要的作用。

在当今钢材市场疲软的现状下，公司依然拿出公正、灵活、优厚的绩效考核办法，目的就是：一方面能提高员工的主观能动性，确保公司年度计划的顺利实施;另一方面增强员工的企业认同归属感，员工和企业的共同提高和发展。这次的绩效考核办法是了公司各职能部门员工们多次讨论努力的结晶，公司各个职能部门、中高层都会围绕能够顺利实施这个绩效考核办法而提供全方位的支持。为了让员工们更加了解这次的绩效考核办法，公司决定这次考核办法的实施由我来全面牵头组织;张建峰负责全年考核工作的评定、人员的培训调整奖罚;具体的绩效考核办法，大家可以参考文件。

在面临新一年的挑战时，我希望大家集思广义，汇聚全体员工的聪明才智，一切从实际出发，总结经验创造出一条自己的路。从公司整体发展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以国际经营标准为目标，以新亚自身特色为内容的道路。请你们相信：新亚美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖，奠基石。你们才是新亚真正的主人，没有你们就没有新亚的今天，让我们携起手来，为创新亚的明天而共同努力。

谢谢!

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇九

同志们:。

为了充分激活“经营”和“队伍”两个活力，根据理事长相关要求，将从明年1月1日起在全县信用社全面推行新的绩效考核办法。为了进一步统一思想，提高认识，规范绩效考核的操作程序，让相关部门尽早制定出质量较高的绩效考核方案，联社决定召开今天这个动员大会。在前期的充分准备下，有条件的借鉴了其他兄弟联社的有益经验，目前客户经理和柜员两个绩效考核办法的草拟稿已经完成，刚才，业务科、财务科也分别向大家介绍了客户经理和柜员两个绩效考核办法的具体细节，全体干部员工要充分认识到绩效考核的重要性和必要性，采取有效措施认真抓好落实。我们的目的在于激发员工工作的热情，打破“干与不干一个样、干好干坏一个样”的局面，充分体现按劳取酬、多劳多酬、劳酬均等的分配原则，形成一套以岗定酬，岗变酬变的岗位管理模式，最大限度地激励和调动干部职工的工作积极性和主动性。应该说，明年联社推行绩效考核，时机已经成熟，手段已经具备，目标十分明确，决心也已坚定。在此，我着重强调几点意见：

一、充分认识推行绩效考核工作的重要性和必要性。

(一)推行绩效考核工作是激发经营管理活力的需要。

对普通员工来说，考核是一种帮助而不是责备的过程，绩效考核对每一位员工来说就像一面镜子，可以照出自己在某阶段工作中的不足，从而不断的“提升自我、超越自我”。对管理人员来说，绩效考核不仅仅是对员工要做的一项工作，而是一个有效的辅助管理工具，一个“人情化”的领导不仅对企业来说是一个不好的领导者，对员工来说，也极易产生认识上的误区，就算受了照顾的员工也只是一时心存感激，给以后部门工作的顺利开展埋下了隐患，对工作是非常不利的。

(二)推行绩效考核工作是激发员工队伍活力的需要。在近几年的大面积新老职工更替后，我联社干部员工队伍素质虽有所改善，但是，与联社业务发展要求相比还有一定的差距。主要是精干程度不高，不是没有人，而是没有会做事的人;部分干部员工安于现状，活力不足，缺乏危机感和紧迫感;有的干部员工责任心不强，工作不求进取，开拓创新能力不足。存在这些问题的原因，我们认为主要是考核不同程度存在吃大锅饭现象，我们没有采取有针对性的措施来加大激励和约束力度。

现在，推行绩效考核，可以增强广大干部员工的紧迫感、危机感，促进广大干部员工自我激励、自我开发、自我成长，充分激活联社的“经营”和“队伍”两个活力，以促进联社的科学发展。

二、加强领导，确保绩效考核工作有序开展。

绩效考核是一项新的探索性的工作，各科室、信用社务必要高度重视，精心组织，切实把这项工作抓好。

一是加强领导，落实责任。联社成立绩效考核领导小组，由理事长任总指挥，我担任组长，副主任任副组长，各科室科长任小组成员。各信用社也要相应成立工作小组，主要就是由信用社主任、副主任、信贷主管、主办会计组成。切实落实相应责任，为绩效考核办法提供有力保证。

二是统一部署，有序推进。根据在明年年初起实施绩效考核办法的要求，我们必须统一部署，按照相关时间要求，稳步推进。11月3日前相关数据导出，15日前进行存量分配，15-30日之间至少进行两次测试，第一次是定相关参数，第二次是模拟测试，选取有代表性的信用社进行测试，信贷主管和主办会计要全程参与。12月上旬进行培训。

同志们，推行绩效考核工作办法，是明年我联社工作中的一件大事。全体干部员工要进一步统一思想，提高认识，以良好的精神状态，积极投入到绩效考核中去，确保联社绩效考核取得实实在在的成效。

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇十

尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家上午好!

首先：学校的基础设施建设是我们做好招生工作的有力保障。

学校的好坏，相信在场的每一个同学心里都有一个对比，我在这里也不刻意把我们的学校描述成人间仙境，但是学校实实在在的基础设施就摆在我们的眼前：宽敞明亮的教室、干净整洁的学生公寓、配套完善的餐厅以及即将投入使用的二期餐厅;多媒体课堂等配套设施，在新密是首屈一指的，这些都为我们开展招生工作提供了坚实保障。说到这里可能有些同学会认为我说的有些言过其实，但是你们仔细想一想，在我们没有来到华龙学校之前，你们家附近就有很多学校，父母的鉴别能力我相信每个学生都不会怀疑，为什么当初都选择了华龙学校?今天在场的同学你们就是最好的见证。如果你现在还为了招生在犹豫不定时，我请你放下你的思想包袱!积极主动投入这项工作中来，因为有学校和老师做坚强的后盾可以解除你的后顾之忧!

第二：感恩父母，回报社会。

谈到父母的时候，相信每个同学的心情都会显得很沉重，也许是学业让你感到压力重大;也许是贪玩让你回家无法交差;也许是你上学所花费的生活开支和学费让你更能理解父母的艰辛;也许是你的无知让你麻木沉沦;也许是你的未来让你深知了父母的养育之恩!这样的借口真的很多，很多----同学们，我们质问大家，难道这些理由能是我们对父母的交代吗?难道这些理由是我们走向未来的前奏曲吗?我可以肯定的说都不是!那么我们现在怎么做?我想告诉大家要用实际行动来证明你的优秀，虽然我们不能阻止小鸟在我们头顶飞过，但我们可以不让小鸟在我们头顶做窝，这是最简单的比喻。学校给了我们这么好的一个平台，我希望每个同学能把握住这次机会，多招学生来获得相应的招生报酬，减轻父母的负担。同学们，抓紧时间行动起来吧，感恩父母不是挂在嘴上的，一味抱怨只会让我们丧失这次机会。借助这次机会，想送给你们几句话：要时刻心存感激，你成长的道路就会越走越宽!如果你周围的同学、朋友有求学意向的，就请把他介绍到我们学校就读就可以了。试想一下?因为你的顾虑致使他没有上学或者上一所没有我们学校好的学校，你忍心吗?即便你不把他介绍到我们学校，如果他有上学的意向还是会选择其他学校的，这样得不偿失的事情我相信没有人会去做，因为我相信在场的每一个学生都是优秀的，要积极主动的做好每一件事情，不要辜负了你的优秀。招生工作就短短的两个月，时间对于我们每位同学来说都是紧张的。时间的步伐在我看来就三种：未来姗姗来迟、现在箭般飞逝、过去永远静止。能够把握现在的人，就能把握自己的未来。

第三：提升我们的社交、待人接物的能力。

同学们，如果你继续你的顾虑，那么就请为你的将来考虑考虑!在寒假的招生过程中，我们可能因为招生的需要面对各式各样的人群，这就是锻炼你口才、社交能力最好的机会。怎养去和别人沟通;怎样扑捉别人的心理;怎样才能打动别人;怎样才能让更多的人接收你的观点，这些都是在无形中提高了我们适应社会的能力。大家都明白，我们所学的知识只不过是我们生存的饭碗而已，那么我们的社交、待人接物能力则是我们吃饭的工具。如果你选择寒假玩耍，那对我们的生命是极不负责任的，我们都是学校的一分子，让华龙更加的辉煌是我们在场每个人义不容辞的责任。

第四：不断提高的教学质量和丰硕的教学成果，是我们的底气更足。

我校狠抓教学质量，不断推进教学改革，优化了课堂上的理论教学，加大了特色课的力度。学校多次举办的教育教学成果展，都是广大学生亲手制作的结果，这给我们的招生宣传提供了实证。

最后，我想说：我们在华龙一起迎着灿烂的朝霞，我们要手挽手不怕风吹雨打，华龙与你我一起出发，坚实脚步，用少年时光和理想来一次对话!父母的恩情、老师的鼓励在你我心里把根扎下，暑假我无悔，用实际行动来证明我招生的能力吧!

同学们，我在这里期待着你们的丰硕成果!

谢谢!

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇十一

大家上午好。

x年春运工作从今天正式开始，客运站作为客运线路的始发站，承担着所有从乘车出行旅客的安全、服务责任，我们将严格按照交通厅《关于认真做好20xx年春运工作的通知》精神，牢固树立"以人为本、安全第一"的科学理念，认真做好以下几方面工作：

一是努力提升服务水平。以"情满旅途"活动为载体，提前做好客源调查，根据旅客的流量、流向适时调度车辆，预留储备运力，随时应对各种突发情况;努力提升服务水平，根据客流变化及时增加售票窗口、延长售票时间，推广电话订票业务，设置导乘岗位，通过"流动服务车"为旅客提供热茶、热水等服务，确保广大旅客安全、舒适、方便的出行。

二是继续加强安全宣传。将"平安春运"作为车站宣传工作的重点，利用各种宣传方式做好春运高峰期间安全宣传工作，并积极开展安全警示教育，警醒驾驶人和乘客提高自我保护意识，大力营造春运交通安全宣传氛围。

三是认真落实安全责任。严格执行出站检查制度、营运客车安全例检制度和危险品查堵制度，认真落实"三不进站，六不出站"安全管理责任。严查车辆营运手续、春运标贴及安全设施设备，凡不符合车辆安全技术条件和驾驶员不符合从业资格的坚决不予排班发车;严格按照客车的核定人数发售车票，严禁超员车辆出站;做好恶劣天气下旅客运输应急准备工作，及时根据天气及道路情况调整车辆班次，合并客流，保证车辆安全运行。

在今年的春运期间，客运站将紧紧围绕"便民利民、平安春运"这一主题，努力为人民群众欢度春节创造良好的交通环境。

谢谢大家!

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇十二

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇十三

国庆节到来之前，领导都会召开会议，就放假的有关事项做一个安排，确保大家过一个欢乐，祥和平安的节日。下面是本站小编给大家整理的国庆节前动员会议。

讲话稿。

仅供参考。

同志们：

再过几天就是国庆长假了。今天，我们在这里开个节前会议，主要是部署国庆长假期间及第四季度的有关工作。刚才，、已经就国庆期间和第四季度的社会维稳、查违及安全生产等工作作了全面的部署。我完全同意。希望各单位、部门和社区精心组织，认真细致做好国庆期间的有关工作，确保人民群众过上一个安定祥和、整洁优美的假期，同时，扎实高效抓好第四季度各项工作，不折不扣完成全年工作目标任务。下面，我就国庆节期间的工作再强调几点：

一是要继续抓好社会稳定安工作。社会稳定工作，始终是我们的重点工作。我们要抓住国庆长假这一有利时机，进一步加大社会矛盾纠纷的排查工作，重点是落实好领导包案，确保国庆期间不发生非正常越级上访事件。公安等部门要担负起维护广大人民群众安全的神圣职责，继续加大力度严厉打击各种刑事犯罪活动，集中警力压向路面，加大路面巡逻和居民小区管理，大力打击路面“两抢”、“两盗”和带黑社会性质的犯罪团伙，扫除“黄赌毒”，继续保持“严打”的高压态势，切实维护社会的稳定。出租屋综合管理所要继续按照“两强”管理工作要求，在国庆节前加大走访登记工作力度，要进一步提醒住户天气转凉后居住安全事项，比如正确使用燃气热水器，防止一氧化碳中毒，各社区治保会要加强社区、小区内的治安联防，重点加强入室盗窃等侵财性案件的预防工作，确保全街道人民群众过上一个平安祥和的节日。

二是要认真做好安全生产工作。安全生产关系到千家万户，关系到社会稳定。从刚才通报的情况来看，我街道的安全生产形势不容乐观，一周左右的时间就发生了3起死伤事故。我们要经常敲响警钟，时刻告诫自己：安全生产只有起点，没有终点。刚才已经布置了节前安全生产检查及节日期间的安全生产工作。在此，我希望各单位高度重视，按照要求认认真真抓好落实。特别是要充分利用好现在到国庆还有几天的时间，集中精力开展节前安全生产大检查，突出重点抓好重点行业、重点场所的安全监管。各单位一定要从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步提高对抓好安全生产工作重要性的认识，加强对安全生产工作的领导，进一步落实安全巡查生产责任制，要突出重点、力抓难点，将安全生产目标和重点放在防爆炸、防火灾、防重特大交通事故、防毒气泄漏、防人身伤害事故上，对事故隐患要一抓到底，确保不发生重特大安全事故。

三是要切实抓好国庆长假期间的查违工作。查违工作是区委区政府重点关注的一项工作。目前正是市区领导班子换届的关键时刻，社会各界高度关注，区领导多次表示各街道一定要想方设法确保查违方面不要出乱子。因此，我们一定要有政治敏锐性，要保持清醒的头脑，高度重视查违工作。国庆期间，我们要再次加大查违力度，坚决按照上级的政策和要求，以“守土有责”的政治责任感，做到态度明确，坚持原则，查违决心不动摇，继续保持高压态势。街道领导班子长假不休息，轮流值班，查违工作巡逻队实行24小时全面巡查监控，尤其是对重点区域、重点时间段，要实行定人、定岗、定时间巡查，确保国庆长假期间零抢建，辖区内不出现一幢新的违法建筑。

四是要认真抓好环境卫生工作。今年以来，借大运之机，我街道的环境卫生工作在各社区居委、单位，特别是城管部门的积极努力下，取得了比较明显成效。辖区内主要干道保洁和绿化、美化工作得到了广大群众的认可。但仍有部分社区居委领导对搞好环境卫生认识不够，管理不到位，仍存在脏乱差现象。在此我希望，各社区居委要切实负起责任，提高对环境卫生的认识，一定要将抓好环境卫生提高到人民群众身体健康的这一高度来抓来管，要抓好制度建设，管好环境卫生，要用制度来保证。城管办在国庆期间要继续做好主要道路的净化、绿化、美化工作，各社区居委也要组织人力对辖区内仍然存在的卫生死角进行大扫除，为人民群众创造一个干净通畅的生产、生活环境。

五是要做好节假目值班工作。各社区居委、单位要重视和安排好节假日值班工作，主要领导要带头值班，不得擅自离岗，值班期间要确保通讯、信息畅通，做到值班领导、值班人员、值班车辆、通讯工具“四落实”。出现突发事件要及时处理，及时上报。街道领导班子成员、各社区、街道各部门主要负责人计划利用国庆长假出境或出省的，必须于9月30日前通过党政办报告街道主要领导。各社区居委、单位要在9月30日(本周五)下午4：00前，将值班安排报街道党政办。

此外，由于今年重阳节和国庆长假交汇，旅游、探亲和扫墓的人流较多，因此，交通、交警部门要深入开展对全街道道路交通安全大检查，严禁车辆带病上路和营运客车超载，严禁驾驶员疲劳和酒后驾车;交管所要整治好交通秩序，及时调整运力，切实做好黄金周期间旅游安全运送和重阳扫墓车辆安排工作;交通协管队要安排工作人员，维护好通往大王墓园相关道路的交通秩序。

同志们，今年我们的工作任务很重，尤其是国庆长假期间要落实的工作很多，我希望，各社区居委、单位、部门一定要提高认识，加强领导，进一步发扬求真务实、改革创新，不畏困难、连续作战的精神，按照区委区政府的要求，扎扎实实地做好每一项工作。我相信，只要各社区、单位、部门团结一心，上下拧成一条绳，责任到人，一抓到底，我们一定能够圆满完成各项任务，确保人民群众过一个安定祥和、欢乐愉快的国庆长假，圆满完成全年的工作目标，为沙井的经济社会发展作出更大贡献。

我的讲话完了，祝各位节日愉快，身体健康，谢谢大家。

同志们：

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知规定，9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日(星期六)上班。今天，我们在这里开个节前会议，主要强调几个问题。一是强调安全问题。

各部门在离开办公室前要切断用电设备电源，消除不安全隐患。十一期间外出旅游、探亲人员较多，我们在外出期间要严格遵守交通规则，严禁酒后驾车，注意交通、人身安全。在家的职工要注意水电气以及个人财产的安全问题，出门关好门窗，关上总闸。

二是强调维稳工作。

三是强调值班纪律。

各级各部门、单位要切实加强节日期间值班工作，认真执行节日值班和领导带班制度，严格落实岗位责任制，严禁擅离职守。各部门负责人，应急分队队员要确保24小时通信联络畅通，有事第一时间能联系上你们。遇到突发事件，第一时间通知带班领导。

放假期间每天下午4点前，向区委值班室、区政府值班室书面报告当日综合情况。

同志们，国庆长假期间要落实的工作多且任务重，希望大家提高认识，加强组织领导，度过一个安全、祥和的十一长假。

最后，预祝大家节日愉快，身体健康，合家团圆!

同志们：

这次会议是县委政府决定召开的，主要目的是对两节期间的工作还有相关的注意事项进行安排部署，确保节日期间各项工作，不脱节不断岗，确保经济社会安定和谐，人民群众愉快过节。参加今天会议的有：全体的县级领导，各乡镇、县直各部门的主要负责同志。下面请丽娟书记讲话。

刚才，丽娟书记就假期的工作及注意事项，做了具体的安排，各部门要按照张书记的要求抓好贯彻落实。在这多啰嗦几句。因为这个假期是自春节上班以来，最长的一个假期，我想谈的是六个别忘了。

第一个是别忘了我们的值班纪律和稳定工作。为什么这么说呢，前天晚上我和市委督查室主任在一起，谈到了许书记和志刚秘书长这八天的行程基本上已经排满了，而且市两办督查室，和亮剑办督导的工作也排满了，下一步，这八天里面基本上是到各个县，不但是督导县领导的带班情况，而且到下面的乡镇、部门看值班情况，有没有其他的事情发生，有没有漏接电话的现象。同时，涉及到的，尤其是咱们县级干部，不要让工作人员代听值班电话，原来出现过，这次重点要查，而且到县里面直接查，验明正身，是不是本人。第二块就是从稳定这一块，现在已经进入了非常时期，同样的一个事，如果发生在其他假期，那么可能没问题，但是在这八天如果发生了什么事，就不一样了。我想在座的每位主要负责同志，都要把小事当大事，遇事要及时的报告处置，及时组织力量解决。你的反映速度决定上面对你的承办，因为前段有个别小的事故，实际上平时不算事，但是市里面马上拿出超出两级的那种要求来进行督查，来进行处理。

第二个是别忘了我们的工作职责。虽然刚才说了，咱们主要领导要有人带班，有一部分工作人员在值班，但毕竟是在假期，我感觉心里面肯定会放松，没有了一天到晚没完没了的会，也不会有太多的督导检查，所以咱们要静下来，考虑考虑手头上一些比较难的工作，包括最近感觉到的十月份以后，各个乡镇森林防火工作;昨天省里面开了征兵工作会，你打算怎么进行，再有稳定工作、扶贫的工作，还有各部门眼前正在紧锣密布进行的工作，三条路、三个公园、污水处理厂建设，还有其他的一些建设项目，这些工作都不会停，各个分管县长都做好了安排，各个部门也必须把精力分配好，一方面要放假休息，一方面必须把手头的工作和未来的工作，认真的琢磨琢磨，有些该提前办的提前办。千万别因为这八天光喝酒去了把什么都忘了。武装部已经就征兵工作把这八天安排布置好了，我觉得做的非常好，非常超前。

第三个是别忘了呵护咱们的港湾——咱们的家庭。八天假期对咱们期待值最高的是爱人和孩子，肯定希望八天假期一起放松放松，享受享受天伦之乐，多陪陪家人，这个港湾是最难得的。咱们人生失意的时候，在你身患重病的时候，在你退居田园，没有权、没有势的时候，最终还得依靠咱们的家。

第四个是别忘了健康养生。咱们平时看上去很风光，其实背后的艰辛很多，喝大酒，发死愁，生真气，已经把咱们的身体熬得不行了，最近的一段时间，县级领导有几位，包括有的科局长，频繁的反映身体不行了，有的因此都不敢出远门，怕真的出现问题，因为已经把身体拼坏了。所以我觉还得珍惜我们的身体，平时要注意维护身体，注意保养，就要锻炼身体。我在想，趁着这八天的假期，把自己喜欢的体育项目，打打乒乓球，爬爬山，骑骑自行车，没有喜欢的可以设计设计，找朋友商量商量。前一段时间和军华县长商量，咱们是孙氏太极拳的故乡，将来把孙氏太极拳教程刻好光盘，请个老师，首先在咱们的科级干部里面推广。当时孙禄堂在咱们完县办的蒲阳拳社，从县长到下面的一般职员都练太极拳，而且形成一个全民练孙氏太极拳的热潮。前段时间到审计厅，从厅长到普通做饭大师傅，每天上午十点，出来练一会儿八卦功，现在练的上下人身体都特别好。我感觉从这个方面，咱们每个同志熟悉熟悉，然后找一找锻炼项目，把咱们的身体、养生重视起来。

第五个是别忘了维系乡情。假期里，咱们在外的老乡，在外有成就的同学们都回来了，和同学朋友联络联络，在这八天假期里别忘了乡情别忘了同学情，一起聚一聚。平时不用功，到用的时候就晚了，我想这个时候要把咱们的人脉网络，把咱们顺平籍的老乡们朋友们的网络建立起来。

第六个是别忘了拓展咱们的生活空间、丰富咱们的人生色彩。我总感觉做官是一时的，做人是一世的。而且咱们天天琢磨这些行政事务只是用一定的时间，每个人还是有业余爱好的，要把咱们的生活搞的丰富多彩。咱们县级领导，有的爱画画、写字、摄影、钓鱼，这都非常好，这八天的时间，找到自己的兴趣团队，约上几个关系不错的，一起钓鱼、上山、摄影等。没有业余爱好的，我建议开始琢磨，看看你能选择什么业余爱好，这样等咱们退了以后，想松弛神经的时候，你有一个寄托。

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇十四

各位教官、老师、同学们：

你们好！

秋高气爽，硕果飘香，又一个新学年开始了。级高一新生军训开训仪式。我首先代表学校领导及全校师生向全体高一新生表示热烈欢迎，为了搞好本次军训，学校请来了县武警大队的优秀指战员担任教官，让我们以热烈的掌声表示对他们的衷心感谢！

同学们，你们入学的第一课是军训，军训是国防教育的重要内容，我们要充分认识到军训在我们人生道路的重要意义，通过军训，同学们可以学到基本的军事知识和技能；还可以学到人民子弟兵艰苦奋斗、吃苦耐劳、爱国奉献、勇于牺牲、勇敢顽强、坚韧不拨的优良作风。参加军训有利于同学们增强国防观念，提高国家安全意识，增强责任感；有利于同学们发扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神；有利于同学们培养无私奉献、积极进取、奋发向上的高尚情操；有利于磨练同学们的意志品质，增强战胜困难的信心和勇气；有利于同学们组织性、纪律性的提高和身体素质的增强，为以后的人生打下坚实的基础。同学们一定要提高认识，端正态度，以饱满的热情全身心地投入到军训中。

为了使这次军训活动取得圆满成功，我在这里向同学们提出以下几点要求：

一要把自己当成一名军人来看待，以军人的身份严格要求自己，自觉接受一次人生正规训练。

二要严格遵守军训纪律，听从教官指挥，服从班主任安排，一言一行从严要求，一举一动严格约束，努力完成军训科目，争创佳绩。

三要发扬吃苦耐劳的精神，战胜困难、战胜疲劳、战胜炎热，通过军训努力培养自己经风雨、耐劳苦、抗打击的能力和坚强的意志品格。

四要有集体荣誉感，加强团队意识，个人服从集体，讲纪律，不缺席、不拖拉。

同学们，新的学习生活将要开始，从初中到高中是人生的一个重要转折点，你们不在是情感上一碰见父母就落泪的少年，你们不在是学习上没有老师就无所是从的学生，你们要学会独立、学会学习；你们从少年开始走向青年，需要自立与自律；你们从家里开始逐步迈向社会，需要克服依赖心理；你们从一个乡村小镇开始迈入一个大千世界，同学不在是同组、同村、同镇的人，你们要用开阔视野、敞开胸怀，用宽容与每个同学交往，加强交流与沟通；你们过去可能是初中班上学习成绩的佼佼者，来到这里人才济济，要有一个平和的心态来看待、来竞争，克服一种失落感。

同学们，“文明其精神，野蛮其体魄”。请昂起头，挺直腰，让火红的太阳染出一抹美丽的健康色；让铿锵有力的脚步隆起健壮的肌肉；让嘹亮的口号铸就坚强的意志；让严格的军训提升我们生命的质量！

同学们，微笑可以融化沮丧的脸庞；欣赏可以鼓舞沉重的心田；帮助可以减轻人生的重担；分享可以激励奋发的潜力。让我们每天快乐一点点、生活就会精彩一点点，让我们每天勤奋一点点，学习就会进步一点点。

最后，祝大家军训生活充实快乐！

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇十五

同志们：

今天，市委、政府组织召开这次全市办水、造林、兴牧、建区、修路五位一体的农建动员会议，主要是安排部署今冬明春的农田水利基本建设，动员全市上下抓住这段农闲时节，统一规划，迅速组织，集中时间，集中精力，掀起农建新高潮，把具有某特色的农建路子引深、拓宽，进一步夯实农业发展的基础，构筑促进某传统农业向现代农业转变的条件优势。10月9日，我们召开了农业领导组、农口及涉农部门工作会议，初步议定今冬明春的农建盘子。在此基础上，农建指挥部的牵头单位水利局拿出了具体方案。刚才，林业、水利两部门领导就当前的退耕还林、农田水利基本建设作了详细安排。这些意见安排是在大量的调查研究基础上敲定的，我认为比较符合某实际，经过我们的努力，完全可以实现，希望大家下去一定要认真组织实施，千方百计，竭尽全力，抓好落实。下面，围绕今年的农建工作，我强调三点意见。

一、着眼农业和农村经济的可持续发展，农建要有新思路。

去年9月26日，我们召开了办水、造林、兴牧、建区四项工程动员会。可以说，我们农建的思路更加明确，重点更加突出，措施更加有效，效果更加明显，走出了一条符合某实际，具有某特色的农建新路子，为我市农村经济和农业发展，奠定了坚实的物质基础。但是我们不能盲目乐观、沾沾自喜，实实在在讲，我市农业经济还在一个低水平，低层次上运作，我们仍然是靠天吃饭，风调雨顺就多产些，灾害年份就要大幅度减产，我市农业抵御自然灾害的能力还很脆弱，这确是一个不争的事实。要尽快实现农业大市向农业强市转变，推动农业和农村经济可持续发展，当前尤为迫切的是要在改善农业基础条件，提高农业综合生产能力上下功夫。思想的高度，决定了我们实践的力度，以及实践的程度。因此，今后的农建工作要立足三个高度来认识、来摆位。

1、围绕生态保护抓农建。生态环境建设是以维护生态平衡、保护和合理利用自然资源为出发点，通过科学规划，合理布局，采取综合治理措施，建立各种生物及生物与环境之间有机结合的系统工程。生态环境直接影响人类的生存质量、经济的持续发展和社会的繁荣文明。近几年来，生态恶化导致的沙尘肆虐，气候异常，疾病流行都为我们敲响了警钟。改善生态，势在必行，刻不容缓。中国古代就有“天人合一”，人与自然和谐相处的大环境思想。虽然时过境迁，但今天我们再讲“天人合一”，仍然有十分重要的意义。遗憾的是，环境保护在上世纪未才真正引起我们的关注。从我市农业的现状和出路来看，丘陵山区的地理特征、十年九旱的气候决定了某农业是雨养弱质产业。农建作为一种改善生态环境的社会性事业、综合性举措，决定了其在某农业中的重要位置。因此，无论是在生态改良，还是产业化发展等方方面面都要把生态建设作为一杆标尺，权衡利弊，决定取舍。有利于生态的项目工程，大上快上；不利于生态的项目工程坚决不上，走可持续发展之路。

2、立足生产力发展抓农建。从我国农村生产的解放和发展来看，经历了三次大的变革。第一次是农村联产承包责任制的推行，责权到户，交足集体的，剩下的全是自己的，以“分”的形式，调动起人们的积极性，促进了农业和农村生产力的快速发展。第二次是乡镇企业的异军突起，拉开了农村工业化、城镇化的序幕，以“转”的方式分流了农村部分剩余劳动力，开辟出农民新的增收渠道。第三次是小城镇的崛起，城镇成为城市的“郊区”和后勤供应中心，既可承接城市资金、技术的转移扩张之需，又可缓解城市人口与基础硬件失衡的矛盾，以“合”的形式，聚集了资源、人才、技术等生产力要素，成为农村与城市的桥梁。透过农村三次切换式的变革，可以概括为一句话：保护和调动农民群众的积极性，就是解放和发展农村生产力。扎实开展农建，实行山、水、田、林、路综合治理，改善农村生产、生活条件，很大程度上就是调动农民积极性，解放和发展农村生产力，是现实任务，更是根本利益。因此，这项工作需要我们带着压力，带着责任，带着感情去认真组织落实。

3、突出产业提升抓农建。农业产业化是提升产业素质，实现农民增收的根本途径。产业化必须先有规模较大的主导产业，并对主导产业实行区域化布局、专业化生产、一体化经营、社会化服务、企业化管理，逐步形成种养加、产供销、农工商、内外贸、农科教一体化的生产经营体系。当然，无论哪个产业的发展提升都离不开农业基础的支撑。从近几年我市农业产业结构调整的实践看，小泉小水开发兴起了蔬菜产业，秸秆利用增加了粮食产量，项目带动发展了小杂粮加工。我记得田成平书记来我市视察工作时讲过，某从小泉小水开发入手，狠抓农业产业结构调整，很有现实意义。可以讲，这几年我市农业产业结构调整起步上路，农建功不可没。实践证明，围绕产业抓农建，路子准，见效快，干劲足，顺民意，得人心，需要我们坚持不懈，矢志不渝，一以贯之。兵马未动，粮草先行，农建就是农业产业化的先行者，农建就是产业化的奠基工程。

二、突出以生态建设为主线，工程要有新项目。

农田水利基本建设作为农业和农村的一项重要工作，对改善生态环境起着直接的积极作用。今年的农田水利基本建设如何搞，怎样搞才能既坚持我们过去成功的经验和做法，又体现今年工作的重点，保持连续性，使农建再上一个新台阶。经过大量的调查研究，我们确立了“四个五”的思路，就是工作安排上要把握五个层面，工程布局上要突出五项重点，工程区域重点围绕“一路五线”，推进“五种模式”，实现农建新突破。

1、工作安排必须把握五个层面。具体是巩固农建成果，拓展农建领域，创新农建机制，提升农建质量，加快农建进程。这五方面的内容环环紧扣，层层递进，核心就是要加快农建进程，早动手，早见效，农业要跨越，农建必先行。

2、工程摆布上要突出五项重点。即办水、造林、兴牧、建区、修路共42个工程，其中水利方面4大类14项364处；林业方面6类36处；畜牧方面3类42处；园区类35处；道路方面34处227.2公里。办水。我们某是省、市两级政府确定的饮水解困重点市之一，而且饮水解困工程，也是今年我市民心工程的内容之一。从现在的建设情况看，大部分工程主体已竣工，正在完善配套之中，我们要求必须在上冻之前完成全部工程，该到村的到村，该入户的入户，市、乡、村三级要采取一切办法，克服一切困难，圆满完成任务，向全市人民兑现我们年初的承诺，真正解决99个自然村24187人，4068头大牧畜的饮水困难。同时，要及早谋划和制定明年的饮水解困盘子，力争在前全面完成我市的饮水解困任务。在水利建设上，要按照“完善、发展、提高”的思路办水，进一步实施“四水战略”。首先要完善已经建成的.工程，主要是加强配套设施建设，组织农民有规模地平田整地，对工程进行合理利用，有效管护与定期检查维修。其次，在条件适宜的地方新发展一批水利工程,扶持农民群众兴水办水,进一步改善农业生产条件。目前,我们的任务已经明确,希望大家不要被今年的自然顺境所陶醉,认识上不能有丝毫放松,行动上不能大灾大干、小灾小干、风调雨顺不干，要持续作战，不达目的誓不罢休，真正实现我们提出的建一处水利，好一方生态，活一方经济，富一方百姓。造林。今年造林的主要任务：一是退耕还林，二是经济林建设，三是苗木培育。从林业局掌握的情况看，今年退耕任务3.5万亩，现在完成28600亩，占任务的80.2%，还有6400亩未完成，再加上22600亩的补植补种，任务非常重。林业等部门要仔细分析原因，采取措施，尽快赶上，一年拖一年，年年有尾巴，验收通不过，会挫伤群众积极性。国家出钱出粮，工作尚有难度，错过这个机遇，在座的各位都将成为历史的罪人。经济林完成任务不过半，是什么原因，也需要查找。既然是定计划，就要有依据，完不成就得有说法，否则计划也就失去了其指导和加压的基本作用。苗木建设从太旧路通车以来，就一直告紧，这个问题多少年一直没有解决好。周期长是一个客观因素，从我接触基层群众看，关键还是没有解决好经营大户的思想“瓶颈”。林业部门要努力做好这方面的工作，适当降低农户的经营风险，若条件允许也可由林业部门投资，农户管护，以点带面，滚动发展，力争用几年的时间，彻底扭转我市苗木外调的境况。兴牧。从近两年看，我市以牛、羊为主的草畜业发展较快，为加快我市由粮食大市向畜牧大市的转变奠定了扎实的基础。今后在畜牧业的发展上要倡导“三转两化”模式，即由放养向圈养，由草养向饲养，由分散养殖向小区养殖转变，实现养殖规模化，小区建设产业化，引导和扶持农民从传统养殖向现代养殖发展，而且兴牧要与退耕还草、秸杆利用相结合，形成夏靠草、秋靠杆，冬春用氨化饲料的新格局。建区。建设园区经济发展模式，大力培植典型园区，是当前加快产业结构调整，推进农业产业提档升级的一个截径，从这几年“六个十”园区建设的实际看，成绩是肯定的，但不足也是存在的。总的来说，质量、标准、规模都没有达到园区的标准。因此，今年农建要把园区建设作为一个重点，农、林、牧、水、机、土要一齐上，统筹协调，力争尽快形成一批有效益、有特色、有说服力的园区，推动全市农业提档升级，以园区项目引外资，争投资，打造某农建精品。修路。主要是村通油路和水泥路，以及园区内道路建设，今年主要是筑路基，这是当前农村工作的重中之重，懈怠不得，忽视不得。前段时间，市里已做了安排，在此，我就不再多说。

3、选择“一路五线”作为农建工程的区域重心，基于两方面考虑。一是交通便利，便于观摩、示范，有窗口效应；二是从打造绿色经济带来考虑，有利于规模扩张，成片规划，块状发展。

4、五种模式。即联姻结亲股份合作模式；大户带动独资投入模式；盘活存量拍卖发展模式；项目启动上下联动模式；激活主体行政统筹模式。这五种模式在我市都有成功的范例，都有借鉴意义，要善于发现和挖掘典型，广泛宣传，现身说法，影响和带动更多的人参与农建。

三、创新市场机制推动农建进程，运作要有新举措。

经过前几年全市上下的不懈努力，我市农建取得了卓越成效，积累了经验，营造了氛围，开拓了局面，使我们能在一个更高的起点上推进工作，希望大家再接再厉，自加压力，精心组织，推动我市农建不断发展，掀起新一轮农建高潮。

1、强化领导，严格责任。各个部门、乡镇领导要认真研究当前工作，特别是在今年秋收推后，地气较湿的情况下，如何找准工作的突破口和着力点？农建是当前全市的一项重点工作，我们必须紧紧抓在手上，市里要进行观摩检查，我们也要定时不定时检查，动手早、搞得好，老百姓满意的工程要通报表扬，无动于衷、四平八稳，应付了事的严肃处理。

2、各司其职，协调配合。各涉农部门、乡镇要上下沟通，统一认识，步调一致，服从全市大局，一任接着一任，保持工程项目的连续性，使事事有人管，层层有责任，件件有落实，取得新突破。

3、创新机制，激活主体。利益是市场最重要的整合器，推进农村各项工作的开展，特别是社会公益性的农田水利建设更要探索建立市场机制，行政推动、利益牵动、服务促动多管齐下，最大程度激发农民积极性，使国家资金与群众民资有机结合，形成风险共担，利益共享机制，培植民营大户。

4、统筹协调，用好资金。项目资金专项使用，点到面广，容易造成开工时轰轰烈烈，最后无果而终。因此，项目资金必须集中捆绑使用，做到建一处成一处，成一处活一处，不仅适用而且美观，既可便于观摩、检查，也可示范、引导，又可提高集约化水平，收到一石三鸟效果。

5、大力宣传，严格督查。工作要创优，舆论要先行。市电视台、通讯组等新闻宣传部门要深入现场采访报道，宣传动手早、工程进展快的部门、乡镇，彰显先进；通报排队，公布名次，督促后进，充分发挥舆论的导向作用。有关单位要办起农建简报，及时报道农建动态，形成全社会关注农建、关心农村、关爱农民的良好氛围。

同志们，任重更觉时间紧。做好今年的农建工作，是对我们调整后的新班子的一次重大考验。我们务必抓住时机，奋勇争先，把各项工作做实做细，做出成效，使农建成为一项生态工程，一项农民增收工程，一项惠民便民的民心工程，为我市农业和农村经济跨越式发展奠定扎实的基础。

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇十六

尊敬的领导、亲爱的同事们：

无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，必须要用可靠产品赢得用户的信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够在风云变幻的市场浪潮中乘风破浪、巍然不倒。

在中国，依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中，海尔可谓独树一帜。1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂，员工质量意识非常淡漠。在规模、品牌都绝对劣势的情况下，海尔提出了自己的质量理念：有缺陷的产品就是废品！次年4月，在海尔投产的1000台电冰箱中，检查出76台不合格，海尔总裁亲自带头把有缺陷的冰箱当场砸个粉碎，在场的职工看到自己的劳动果实变成了一堆废铁，都流下了羞愧的泪水。职工内心的强烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问题心存侥幸的劣根。从此员工的质量理念得到了整合，一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了，经过十几年的披波斩浪，他们凭借过硬的产品质量成功地打造出了自己的品牌。我从海尔这件事中体会到了一个企业走向成功的内在因素：那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。

讲到这里，我想起近期轰动全国的长春长生疫苗事件，2018年7月15号，长春长生被曝出编造疫苗的生产记录和检验记录，随意变更工艺参数和设备，造成疫苗使用者人生安全没有保障，性质恶劣。7月16日，长生生物发布召回公告，对涉事批次疫苗进行全面召回。随后各省疾控中心纷纷宣布停用此公司涉事相关药物。经此，长生生物这家生产疫苗的巨头失去了社会的认同，损失惨重！通过此事我认识到：企业不尊重产品质量，必将为质量付出沉痛代价！

众泰是一家正处于上升期的国产汽车品牌，在发展过程中同样面临着巨大的挑战。汽车质量安全尤为重要，小到客户的驾乘体验，大到对于生命财产的保障，都是影响到客户对众泰的认可。因此对于整车质量零缺陷成为公司上下共同的目标。公司也全面展开员工质量意识活动和供应商质量共同提升计划。

愿不久的将来，那些扎实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的工作中奔流不息，让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造属于众泰的大国品牌！

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇十七

尊敬的各位领导、教官、老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天，我校在这里隆重举行xx级学生军训动员大会，首先，请允许我代表xx高级中学20xx级的全体同学，向即将与我们共度军训美好时光，为我们的训练付出巨大辛苦的教官们和老师们致以崇高的敬意和深深的感谢！

为了这次军训能以良好的精神风貌和优异的军训成绩，向领导和同学们汇报，在此，我代表xx级全体同学向各位首长、教官、老师们做出以下承诺：

一、一切行动听指挥，服从军训教官的管理，虚心向教官学习。

二、在训练中，严格要求，严格训练，努力完成规定的军训任务。

三、向教官学习，学习他们的好思想、好作风、好品德，并在今后的学习生活中弘扬光大。

四、搞好宿舍的内务卫生。宿舍内物品摆放整齐、被褥整洁、卫生清洁，保持良好的内务秩序，并在今后的生活中继续保持和发扬。

五、在军训中，我们要学习战胜困难，战胜自我，拼搏向上，严守纪律，听从教官的指挥，完成教官的各项要求，决不辜负领导与老师的殷切期望！

年终考核动员会议讲话稿（优质18篇）篇十八

大家上午好！

军训期间，我们务必做到以下几点：

1、端正态度，纪律严明，振奋。

3、全力投入，独立自主，收获成功。我们既然来了，就不能再想其他，不能再是家长的掌上明珠，要克服依赖性，全心全意地投入到训练当中去，在生活方面要独立自主，坚强不娇气。

我的发言完毕，谢谢大家！

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