述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)

时间:2023-11-16 作者:薇儿述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)

廉政工作的总结与反思,对于预防腐败和推动党风廉政建设具有重要作用。小编为大家整理了一些经典的述廉报告样本,希望对大家有所帮助。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇一

根据《中国共产党党内监督条例》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》的要求,2019年我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,把思想统一到党的十九大精神上来,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。按所里的分工,我分管全所业务、机关效能建设、安全生产和工会等工作。在市委、市政府和委党委正确领导下,在所党支部的支持和各科室的配合下,紧紧围绕卫生监督的中心工作,按照职责分工,狠抓各项工作落实,切实履行好职责范围内的党风廉政建设工作,现将个人一年多来工作执行情况述责述廉如下:

坚决维护习总书记作为党中央的核心、全党的核心的地位,把紧跟核心、维护核心作为最大的政治,牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。不折不扣贯彻落实中央和省、市委和卫计委的决策部署,积极参加“三会一课”和中心组理论学习研讨,共参加13次中心组学习会,并围绕学习《习近平谈治国理政》(第二卷)的内容,开展交流研讨活动;精研细读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,按要求作主题发言,切实增强学习实效;按时参加主题党日和每月学习俊波同志故事,在党小组交流了12期的“一月一主题”学习心得的专题研讨。同时参加1月至3月“党员e家”学习十九大精神的活动和8月28日至9月30日市直机关党工委《开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神网络知识竞赛》的活动的网络知识在线教育,均在规定的时限内完成,成绩优秀。二是严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,认真对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁”的好干部标准、“忠诚、干净、担当”、“四有”和“三严三实”要求,加强党性修养,遵守政治纪律,严守党的秘密,注重自己的言行,努力做到人前人后一致、态度行动一致、对上对下一致,以良好的形象和人格去做事做人。三是严格执行和落实请示报告制度,坚决报告在分管的范围需向上级请示报告事项和需向党支部请示报告事项,进一步严明党的政治纪律和政治规矩。

严格落实从严治党主体责任,每一位班子成员都是落实主体责任的一员,都要自觉接受管党治党压力的传导,担起分管领域管党治党主体责任。今年以来,我认真履行“一岗双责”既要抓好分管领域业务工作,更要抓好分管领域党建工作,做到抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一。

一是抓责任落实,促进压力传导。将从严治党主体责任在工作同谋划、同部署、同考核,牢牢把握组织工作的原则和方向,特别是对照检查出的问题,研究解决彻底整改到位。推动中央和省市委关于全面从严治党要求在分管科室贯彻落实,切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。

二是加强意识形态教育,按所党支部《关于认真抓好意识形态工作的通知》和上级党委关于意识形态工作有关要求,积极参加“增强‘四个意识’,维护意识形态安全”学习研讨,要求各科室严格按照《加强意识形态阵地管理工作制度》、《加强哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛的管理办法》和《接受新闻采访管理制度》执行,强化网络意识主导权,严格落实网站信息内容审核发布制度。本人于年底前参加市委宣传部组织的新闻发言人培训班,认真抓好网络舆情监测和应对,严守组织纪律和宣传纪律,在思想上行动上同党中央保持高度一致,切实提高党员干部的责任意识和政治鉴别能力。

三是积极推进党建品牌创建。今年5月上旬,所党支部以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,紧紧抓住大有可为的“项目突破年”,开展岗位建功活动,通过搭建“党员先锋岗”“党员突击队”“党员志愿者”等比学赶超平台,把党建品牌创建活动融入“三会一课”、融入“党日活动”、融入“文明创建”、融入“项目突破”、融入“主题教育”活动,推动党员亮身份,有行动。要求我所分管的科室党员干部立足工作实际,突出卫生计生监督,聚焦人民健康,认真履职尽责,齐心投入创建“卫生监督,守护健康”党建品牌活动。

四是严肃政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严格尊崇党章,认真执行民主集中制、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。自觉、足额交纳党费,以普通党员身份参加党小组的各项活动,认真贯彻落实《关于开展“大学习、大调研、大落实”活动的实施方案》和《进一步开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”工作方案》,给全所党员干部上党课1堂,到县市宣讲1次,参加并完成调研报告。

五是以上率下,落实省委“八个坚定不移”,抓业务,出成效。以项目突破年和“四比六促”活动为抓手,认真落实各类监督检查计划和专项整治工作为重点,全面完成国家和市的“双随机”监督抽检工作任务,联合市食安办、市检察院、工商局、食药监局开展集中式餐饮具消毒服务企业专项治理,取得明显成效,全市86家在工商注册的餐饮具集中消毒企业被关停并转61家,公布合格25家,部分县市餐消企业在全省率先实现远程监控管理;对南平市第一医院开展驻点监督检查,创新监督检查方法,进一步完善规范医疗机构依法依规执业行为,有效促进医疗质量安全的提升,为人民群众提供一个良好的就医环境;加强和改进公共场所集中空调系统卫生监督管理工作,针对新闻曝光的星级宾馆卫生乱象,开展“夏季重点公共场所卫生执法监督专项行动”;进一步加强农村集中供水卫生监管,完成62家农村设计日供水千吨以上水厂卫生监督,做到监督覆盖率100%,将农村水厂卫生巡查纳入卫生监督协管工作重要内容,对监督检查结果和发现的问题,各县(市、区)卫计局正式发文向当地政府或水利部门通报监管工作情况,形成合力,齐抓共管;持续推进中小学校的学校卫生综合评价工作,深入学校开展防治结核病、艾滋病宣传;接手开展放射卫生监督工作,完成省上下达的传染病分类监督综合评价任务等。全年共查处各类卫生违法案件180件,较2017年多办案96件,2018年办案处罚金额41.32万元,较2017年增加近20万元,其中我所2018年立案9件,案件办结4件,行政处罚4.4万元。

贯彻落实所党支部印发《2018年落实全面从严治党、廉政建设工作要点和“两个责任”清单》,认真签署《2018年党风廉政建设责任书》,本人严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政风险防控制度》和《八项规定》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与卫生监督工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,通过学习提高自身反腐防腐的思想素质,树立良好的世界观、人生观、价值观。利用下科室交流的机会,强调党风廉政建设工作,教育警示各科室的党员干部,时刻保持清醒认识,增强遵纪守法意识,提高拒腐防变能力。

一是落实主体责任。我坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓,将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查、同考核,落实“一岗双责”,将任务细化落实到各科室科长,结合工作实际,定期开展廉政风险点排查整改工作,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里,促进了党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调发展。

二是健全廉政风险防控机制。对照《党风廉政建设责任书》,每半年开展自查自纠,同分管科室负责人对执行廉洁纪律以及学法、守法、普法、依法行政等工作进行谈话,参加“廉政风险防控座谈会”,分析各岗位存在的廉政风险,健全岗位风险防控机制。

三是加强制度建设。严格执行行政执法权力清单和责任清单制度,落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;坚持开展周综合检查,加强效能纪律,认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为,边整边改,立说立改。指导法制稽查科和各业务科室建立健全了“双随机一公开”制度、所卫生行政执法审批制度,严格卫生行政执法责任制和责任追究制度,进一步规范卫生监督执法行为。

我认真践行《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行个人有关事项的报告制度,按时、如实地向组织报告了自己的个人情况。从未利用职权职务之便占用任何单位或个人财物,从未在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证,从未公款报销或支付应由个人负担的费用,从未用公款旅游或变相用公款旅游。在工作和生活中严格执行中央“八项规定”,按照廉洁自律的要求约束自己的一言一行,做到率先垂范,以身作则,下基层检查工作时,做到轻车简从,吃工作餐,不给基层增加负担。在工作中正确行使权力,坚决抵制打招呼、说情等不正之风,没有利用职权为自己和亲属谋取不正当利益。八小时以外,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自党维护党在群众在的良好形象。积极参加民主生活会,虚心听取别人的意见和建议,不断完善自我,超越自我,力争使自己成为一名合格的人民公仆。

 

(一)履行党风廉政建设领导责任的情况。

1、落实“四个亲自”情况。一年来,切实履行领导责任。积极推进本单位党风廉政建设工作,年初,召开党委会,研究部署全年的党风廉政建设和反*工作,对党风廉政建设和反*工作的落实情况,做到常听汇报,常检查,常提指导性意见;难点问题,亲自过问,一抓到底;做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2、传达上级精神情况。及时传达学习县委第十二届一次全会及反*工作会议精神,坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局,与中心工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

3、安排部署工作情况。结合本单位实际进行专题研究和部署,围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研,解决党风廉政建设工作方面的得大问题。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、党员干部积极参与的工作机制。

4、定期报告工作情况。及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。

(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况。

1、强化组织推动。亲自接访,亲自处理群众来信来访,认真批办群众信访举报,指示或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次,批办群众信访问题9件次,亲自接待群众信访35人次,主持调处矛盾7次。

2、强化责任分解。按照“谁主管谁负责”的原则,及时调整领导班子成员的党风廉政建设责任分工,镇党委与各村、镇直站所年初签订了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设和反*工作的各项任务进行量化、细化,分解到各部门各单位,明确了任务目标、工作措施和工作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目标管理责任书,并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。将党风廉政建设的主要工作任务分解到领导班子成员和每位干部职工头上,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,做到了领导人人肩上有担子干部个个身上有责任。

3、常抓检查考核。主持召开党委会,研究制定了《大盛镇党风廉政建设责任追究制度》,对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查,督促镇属各部门领导班子切实履行“一岗双责”。

(三)管班子带队伍情况。

1、加强监督管理。坚持原则,敢抓敢管,管好了班子,带好了队伍,加强了对领导班子成员的教育、监督、管理,加强了对班子成员及下属的教育和约束,督促其廉洁从政,履行党风廉政建设“一岗双责”。

2、加强教育警示。不定期组织干部学习中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定,组织党员干部观看廉政警示影片和参观廉政基地,有效的强化了党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观,促使党员干部自觉的规范自己的生活圈、工作圈、交往圈,筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。

(四)承担全面从严治党抓纪律建设的情况。

1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

2、注重以身作则。认真执行“三重一大”和党政正职“五个不直接分管”制度,坚持原则、以身作则,管好了自己,管好了亲属和身边工作人员。认真执行“三重一大”集体决策、党政正职末位表态制和党政正职“五个不直接分管”制度,坚持原则、以身作则,管好了自己,管好了亲属和身边工作人员。

(五)支持纪检监察组织履职的情况。

1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办*案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持反*高压态势。及时听取办案工作汇报,协调解决办案过程中的重大问题,杜绝了压案不查。2016年共对五名党员村干部给予党纪立案并处分。

2、关心纪检干部。重视纪检监察干部队伍建设,加大对纪检干部在工作上、生活上的关心,支持纪检干部积极推进三转,聚焦主责,回归主业。

二、廉洁自律情况。

一年来,将廉政学习和政治学习结合起来,自觉学习《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关作风建设规定,以领导干部廉洁从政有关规定为准则,在工作中不断强化自身素质,不断提高自身防腐拒变能力。

1、带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格遵守公务消费制度,杜绝超标接待。生活上不讲排场、不比阔气,不挥霍公款、不铺张良费,按标准使用办公房、公务用车。对中央“八项规定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作则,并带头执行,坚持按作风建设的要求约束自己。

2、以身作则,为亲属和身边的工作人员树立了廉洁榜样。工作和生活中严格要求自己,能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不以各种名义占用管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物。严格要求亲属和身边的工作人员,没有利用职务之便为亲属和身边的工作人员谋取利益。

3、执行党政正职五个不直接分管原则。作为党委一把手,我没有直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资采购等工作。没有利用职权干预和插手包括建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、资产处置等市场经济活动,没有利用职权以个人名义或借他人名义从事经商、办企事等营利性活动,没有在经济实体、社会团体中兼职赚取报酬。

4、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。不断转变工作作风,力争维护群众利益,不干损害群众利益的事,全力维护党群干群关系。

三、道德修养情况。

树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,没有搞劳发伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。一是做到了“慎权”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的*,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人,明明白白地工作。艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

四、存在的问题和不足。

过去的一年,我在履行党风廉政建设领导责任制和廉洁从政上,做了一些工作取得了一些成绩,但离组织的要求还有一些差距,一是对履行党风廉政建设领导责任制政策的理解还不深、不透,有等进一步学习领悟;二是对于主体责任具体履行中的方式方法还不够清楚,有待于进一步学习、借鉴和改进;等等。

五、下一步打算。

存在这些问题的原因一是世界观改造有所放松,理论学习不够深入、扎实。二是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。三是对自己要求还不够严格。

下一步,我将围绕存在的问题,一是加强学习,改造思想,在“勤”字上下功夫。二是践行宗旨,勤政为民,在“实”字上下功夫。三是廉洁自律,循规守纪,在“严”字上下功夫。

回顾自己工作,在深入查找在执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况方面与党支部的要求和群众的期盼,还存在一定的差距和不足,主要表现在:

一是在党的政治理论学习方面重视程度不够,掌握的党史党章党纪党规等基础理论还不够扎实。落实管党治党责任和党风廉政建设工作仍相对薄弱,对新形势、新任务的思考不深不透,创新举措不够,制度落实还不到位。

二是没有完全做到党务业务齐抓共管,抓业务、对党风廉政建设精力投入不够。在日常工作中,主动服务意识还有待加强。仍然存在外界推一步,自己动一步的现象。常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部,没能做到对自身高标准严要求,对全体干部职工的榜样示范能力还有待加强。

三是在卫生监督职能履行方面,当前面临卫生监督体系建设和职能整合,情况复杂、头绪纷繁、我所人员不足、专业人才短缺等问题,有待解决。没有时刻以高标准严格要求自己,对分管工作用心多,对其它工作关注少,布置安排多,督促检查少”的“四多四少”问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对科员批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。在具体开展卫生监督工作时常因此类客观原因和一些个人主观原因,未能做到高标准严要求。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大,今年以来,我所党员干部积极工作、任劳任怨,所以在执行过程中有所顾虑,怕得罪人、怕影响团结,导致责任追究失之于宽、失之于软。

针对上述问题,在今后的工作中,我将按照委党委纪委要求,持之以恒,积极认真履行好岗位职责,进一步落实管党治党责任和党风廉政建设责任制,以奋发有为的状态和务实高效的作风,全力推进各项工作落实。

一是树立良好形象,打铁必须自身硬,今后工作中将从自己做起,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己尽职履责的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪,牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。开展定期问题排查,及时纠正缺点不足,树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任,切实负起党员干部党风廉政的主体责任,经常把党风廉政建设拿在手中,贯穿于各项工作之中,用党风廉政建设推动工作,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,认真尽职尽责的去做,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不能拖到明天去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

三是强化源头防范,注重从源头上事前防治,以强化对分管科室党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手,加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点,紧盯重点节点,管住重要环节,看住“关键少数”,抓住重点岗位找准突出问题和薄弱环节,提出建制堵漏建议,推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。主动到各分管科室去了解工作状态,解惑答疑,多听取他们的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,确保卫生监督事业健康发展。从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题,不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设,引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决按法律法规和规章制度办事,抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,为民务实。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇二

区委:

根据组织的安排,今年担任xx,切实履行全面从严治党第一责任人责任。现区委《关于开展述责述廉工作的实施意见》要求,述责述廉如下:

1.加强党的政治建设。我始终把党的政治建设摆在首位,坚决维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导情况。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和对广东作出的重要指示批示精神,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里抓。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,强化政治责任。

2.严肃党内政治生活。一是认真执行“三会一课”制度,本人坚持以一名普通党员的身份参加党支部“三会一课”及主题党日活动。二是落实民主生活会和组织生活会制度。严格落实领导干部双重组织生活会制度,认真开展民主生活会,积极开展组织生活会暨民主评议党员,本人带头开展批评和自我批评,仔细倾听普通党员的意见建议,接受党员监督。

3.严格落实意识形态。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎党的执政基础、关乎国家政治安全。为进一步加强和改进意识形态工作,本人亲自担任我局意识形态领导小组组长,亲自主持制定并印发我局2019年意识形态工作方案,明确落实意识形态工作主体责任及工作责任,将意识形态工作与业务工作、党建工作紧密结合,列入党建年度工作要点,纳入党建工作责任制,纳入党员领导干部民主生活会内容;亲自主持召开了3次意识形态工作专项会议,部署意识形态工作,亲自带头深入基层单位开展意识形态调研,亲自听取党组班子成员及下属单位关于意识形态工作汇报,并提出工作要求,强化对意识形态工作的认识。

4.压实政治规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面。将纪律挺在前面,坚持纪严于法、法在纪前,防微杜渐。坚持“五个必须”,严防“七个有之”,严格落实请示报告制度,外出报备制度,重大事项、重要问题按时报告,严格执行民主集中制,“三重一大”议事制度,局大额支出、医疗卫生单位大额采购、医疗设备设置注销、人事任免等均召开党组会议或党组(扩大)会议研究决定选人用人中把好政治关口,坚决执行干部选拔任用条例,实行民主推荐、民主测评,党组会议研究讨论。

1.坚持把党的建设摆在首位。坚持把党建工作摆在首要位置抓紧抓好。高度重视学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和《习近平谈治国理政》(第一、二卷),亲自撰写学习心得体会,年内亲自主持开展“第一议题”学习共15次。建立完善基层党组织,重视发展党员工作,壮大党员队伍。2019年吸收正式党员3名,培养发展对象共3名。持续深入开展“党员责任岗”活动,亲自到基层党支部上党课,亲自带领党员深入群众家中,了解群众所思所想,深入解决群众反映的问题。

2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在区委主题教育办的指导下,我局认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦主题,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,推进主题教育向纵深发展。一是理论学习上加温。开展交流研讨、深化个人自学,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于”不忘初心、牢记使命“论述摘编》等纳,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是调查研究上加力。坚持问题导向,紧紧围绕中央、省委、市委、区委的决策部署,边调研边学习边对照检查,在调研中深化理解和感悟,在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施。深入各医疗卫生单位、各镇街深入调研本系统的重点难点问题,围绕村卫生站规范化建设、民生实事、两间区级医院项目建设、医疗卫生单位人才队伍建设等展开调查研究,推动各项工作取得新进展、新成效。三是检视问题上加压。立足理论学习、盘点收获、检视问题、深刻剖析,重点从思想政治、“四个对照”、“四个找一找”等方面查找自身存在的差距和不足,明确努力方向和改进措施。召开民主生活会,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施。四是整改落实上加码。坚持把“改”字贯穿始终,以严的标准、严的作风、严的要求抓,聚焦8个方面专项整治问题,制定整改方案,明确责任领导、责任股室,着力解决难点热点问题。

3.党建引领,推动各项工作落实。坚持党建引领,推进局中心工作同党建工作同安排、同部署,推动各项工作落实。

一是……二是……三是……四是……五是……。

4.强化监督,抓实党风廉政建设和反腐败斗争。一是开展廉政教育,筑牢思想防线。我始终坚持把学习教育作为党风廉政建设的根本和基础。多次带领党组班子学习党风廉政相关文件或在全系统内开展党风廉政教育,强化党员干部职工党风廉政教育,组织传达学习中央、省、市、区纪委全会精神,安排部署2019年党风廉政建设暨纪检监察工作,观看作风暗访警示教育片,开展廉政谈话和廉政考学活动,召开警示教育专题报告会等多形式狠抓反腐倡廉,保持惩治腐败的高压态势。二是加强督促检查。每逢重大节日来临,我都再三严明纪律,并辅之以督促检查,坚决遏制“节日腐败”现象的发生。改变工作作风,认真开展纠正……方面损害群众利益行为的活动,防止不廉洁行为的发生。深入推进政务、党务、财务公开,坚持“三公”经费、重大事项、考核结果等事项及时公开,公布投诉举报电话,接受社会监督。三是开展抓早抓小谈话提醒工作。坚持对班子成员、下属单位主要负责人、重要岗位工作人员开展谈话提醒。

1.执行廉洁自律准则。本人在廉洁自律方面,求真务实,克己奉公,洁身自好,始终把廉洁自律作为自身的行为准则和目标追求,严格履行“一岗双责”,坚决贯彻执行民主集中制,严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度,实现民主决策、科学决策,做到大事多商量,小事多沟通,坚持重大事项班子或党组会集体研究,充分尊重每个班子成员意见,从不搞“一言堂”,从不把自己的意志凌驾于集体之上。带头遵守局内各项制度,严格规范自己的言行。强化“以人为本、执政为民”的教育理念,认真贯彻中央“八项规定”精神,坚持秉公用权,坚决抵制特权思想和特权现象。通过深入自查及对照检查,本人无瞒报漏报个人有关事项、利用职权或职务影响力为相关人经商办企业谋取非法利益、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等情况。

3.积极开展民主生活会,落实民主责任制。贯彻落实民主生活会制度,积极参加局党组(委)、局党支部组织的民主生活会以及民主评议党员活动,开展批评与自我批评,自觉接受党员干部的监督。

1.接受区领导提醒谈话或接受区纪委函询情况。

无。

2.其他。

无。

回顾这一年来的工作,……工作圆满顺利开展,得益于区委、区政府的正确领导,以及……全体同志的密切配合,他们勤奋工作、无私奉献,自己身居其中,倍感荣幸。同时,也清醒地认识到自己的不足。

1.理论武装还要持续深化,灵活运用和学用转化方面存在差距。对持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要性认识不足。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示精神没有悟通悟透内涵,学习时间不够,“要我学”的意识较深,“我要学”的认识较浅,存在以干代学意识,平时没有静下心来认真学习并学通悟透精神实质。

2.全局观念还不够强。我作为局党政一把手,自己的站位还不够高、看的不够远,大局意识、全局观念还不够强,对方针政策把握不深、不透,统筹兼顾的本领还不够强,落实党中央、省委、市委、区委重大决策部署没有完全到位。特别……等工作措施不多,认为这是党委、政府决策的大问题,自己一个部门负责人只要执行区委、区政府的决策就行,自己主动想办法的意识不够。

3.严格落实意识形态工作责任制不够到位。没有真正像重视业务工作一样重视意识形态工作。

4.落实党风廉政建设责任压实不够。党风廉政建设主体责任层层压实不够,主动作为办法不多,工作措施有待进一步做实,对如何结合积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作思考不够。对卫生行业作风专项治理工作不够到位,“微腐败”现象仍有存在。“抓早抓小”谈话措施简单不够深刻,谈话没有针对性,对班子成员谈话多是针对业务工作。

1.加强党性修养。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。落实中心组理论学习制度,坚持“第一议题”学习,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,扎扎实实、认认真真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原文、学原著,提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力,做到善读善学、善思善用。不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在实践中提升党性修养,坚持实事求是,做到襟怀坦白,表里如一,不唯书、不唯上,说真话、做实事、收实效;坚持走群众路线,倾听群众的意见,切实帮助群众解决实际问题;坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结,在严格的党内生活中接受锻炼。开展领学带学督学,带头到基层党支部上党课。

2.严守纪律规矩。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求,进一步强化党纪意识,用党纪党规严格规范自身言行,把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中,认真贯彻落实区委关于加强党风廉政建设决策部署和要求,严格落实全面从严治党责任。落实谈话提醒制度,坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上,坚持把纪律挺在前面。坚持率先垂范,时刻保持清醒的头脑,强化廉洁自律意识,严格遵守廉洁自律各项要求,自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,做到工作上从高从严,生活上从简从朴,为广大党员干部作好清正廉洁的表率。严格执行党组班子议事制度,坚持“三重一大”问题召开党组会议研究决策。

4.压实意识形态工作责任制。一是明确意识形态工作责任制,履行好“一岗双责”。主要负责人履行好第一责任,亲自抓、带头管、负首责;分管领导要履行好直接责任,协助一把手抓好统筹协调指导工作;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。每年要召开研究部署开展意识形态工作会议,研究部署落实意识形态工作,将意识形态工作抓在日常,解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题。二是加强阵地管理,筑牢意识形态工作“防火墙”。督促……认真做好意识形态工作,强化阵地管理,加强舆情监测,安排专人加强监测,定期分析研判,排查风险漏洞、弄清薄弱环节,制定完善管控措施,提高防范风险能力,确保单位各类意识形态阵地可管可控,特别要把网络阵地作为重中之重;切实加强对党员、干部职工网络行为的教育、引导和管理,切实维护我区……网络意识形态安全,确保不发生任何网络意识形态问题。

个人签名:。

2019年12月13日 。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇三

2022年全年,我积极落实党的十八届四中、五中全会精神,按照xx公司党委和xx公司党委的要求,结合“三严三实”专题教育,立足工作实际,做好自己分管的工作,20xx年初确定的各项目标任务全面完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

在积极贯彻落实“三严三实”专题教育的同时,紧密结合工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,贯彻落实认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,促进作风转变,切实做到依法行政、执政为民、廉洁奉公。

违反规章制度现象。认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,办公室符合办公用房标准。

对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干标准》要求,严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的财物情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

针对自身存在的基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心从以下几个方面积极改进思想和工作:

持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足实际工作,积极开展实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好分管的各项工作。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇四

本人在xx镇党委和县公安局党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,认真扎实地开展党风廉政建设和反xxxx工作,立足开展好公安机关“三项建设”以牢固树立执法为民思想为核心,扎实推进各项公安工作的开展,强抓个人政治理论水平、警务技能提高,严抓派出所队伍管理、训练、勤务等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下:

学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度,组织学习执勤条令,切实增强各类人员执勤意识。

2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委政府的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。

3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了警民关系。

一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。

1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制。

一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设。

队伍建设是公安工作能否正常开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务。为了完成这个任务,结合本所实际,制定了《党风廉政建设责任书》,由本人与各民警签订,明确责任内容、落实责任,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,做到:一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情;二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评;五是继续推行警民联系服务卡,公开警务内容、服务范围和承诺事项,接受社会各界监督,畅通外部监督渠道,走访群众,发放征求意见表,并召开村干部群众座谈会,自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。

2014年,本人在上级领导和同事们的关心帮助下,通过自己的努力,党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望来年,任重而道远,我将牢固树立全心全意为人民服务的观念,要增强公仆意识、服务意识、廉政意识,想群众之所想、急群众之所急,为他们排忧解难,多办好事实事。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇五

首先,我在思想上端正自己的态度,坚持课改。“学高为师,德高为范”,在学生心目中老师要有扎实的专业知识和广阔的知识面,还要在道德行为上以身作则。因此,在自觉遵守《教师法》中的法律法规的同时,还要认真执行国家的教育方针,例如学习党的改革精神;探索有效的教育教学形式,认真完成各项工作。

其次,要重构教材,思想品德七年级新教材是以中学生的现实生活为课程内容的主要源泉,以密切联系学生生活的主题活动或游戏或生活情景为载体,引导学生在学习中发展,在发展中学习。

基于思想品德课程标准和思想品德七年级教材,在本学期教学之前,我就认真阅读教材,本册教材主要内容是走向自立,成为自尊、自信、自立、自强、自律的人。重构教材,提前制定好教学教案、导学案、课件。在本学期的教学中,我注重让学生课前收集信息,课上展示、交流信息,课后实践,通过学生之间的合作讨论,并结合课堂的小故事、小品、情景研讨。课后的社会调查、小报制作、写感想、演讲稿等形式多样的活动,使学生更多地是通过实际参与活动,动手动脑,而非仅仅依靠听讲来学习。从而彻底改变了学生的学习方式。

第三、发挥学生学习的主动性。思想品德七年级新教材,最大的特点是让学生在课堂上自主学习、合作探究、鼓励学生大胆提出问题、探索问题,通过学习探究,自己去感悟生活中的一个道理。事实证明课堂上,老师越是“放手”,学生的思维就越活跃,越能提出有思考价值的问题,课堂上学习的效率就越高,所感悟的道理就越深刻。本学年的教学工作,我感受到不同以往的教学理念:学生真正成了课堂的主人,在课堂上可以畅所欲言,鼓励学生质疑,提倡合作探究,设立小组学习记录本,使小组合作学习落到实处,不流于形式。发现问题,及时解决。例如小组书写展示部分,发现学生参与的积极性降低了,我就让学生自己构建知识结构,在强调知识准确性的同时,也讲究形式美。

第四、关注课后,及时批改导学案,通过对学生的作业、练习检查学生对知识的掌握情况,并在每次测验中总结学生的存在问题和薄弱环节,加以强调订正。让学生改正后告诉我为什么,确保他们真正懂。

课后辅导是重要的一个环节。部分学生缺乏自控能力,常不能按时完成作业,有的甚至抄作业。针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,我们的爱心要体现在耐心上,要落实到位。

第五、激发学生的学习兴趣。要长时间使学生对思想品德这一学科保持兴趣,光靠课堂上的教学是不可能做到的,通过学生的“自我展示”、“说句心里话”活动调动他们的积极性,以促进教学效果的实现。利用现代多媒体技术,例如班班通、qq群、微博等,提高学生的参与性,实现师生间的互动交流。新课程观对我提出了更高的要求,需要不断学习和锻炼,具有一定的驾驭课堂、调控课堂的能力,而我在这方面也还需要加倍地努力。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇六

本学期,我有幸继续参与新课改,在新课标新理念的指导下,从事七年级思想品德课教学,在教学过程中,给我带来了全新的感受,使我对教育教学有了更深的认识,也进行了更深的思考。下面对本学期教学工作做以下总结,具体如下:

首先,我在思想上端正自己的态度,坚持课改。“学高为师,德高为范”,在学生心目中老师要有扎实的专业知识和广阔的知识面,还要在道德行为上以身作则。因此,在自觉遵守《教师法》中的法律法规的同时,还要认真执行国家的教育方针,例如学习党的改革精神;探索有效的教育教学形式,认真完成各项工作。

其次,要重构教材,思想品德七年级新教材是以中学生的现实生活为课程内容的主要源泉,以密切联系学生生活的主题活动或游戏或生活情景为载体,引导学生在学习中发展,在发展中学习。

基于思想品德课程标准和思想品德七年级教材,在本学期教学之前,我就认真阅读教材,本册教材主要内容是走向自立,成为自尊、自信、自立、自强、自律的人。重构教材,提前制定好教学教案、导学案、课件。在本学期的教学中,我注重让学生课前收集信息,课上展示、交流信息,课后实践,通过学生之间的合作讨论,并结合课堂的小故事、小品、情景研讨。课后的社会调查、小报制作、写感想、演讲稿等形式多样的活动,使学生更多地是通过实际参与活动,动手动脑,而非仅仅依靠听讲来学习。从而彻底改变了学生的学习方式。

第三、发挥学生学习的主动性。思想品德七年级新教材,最大的特点是让学生在课堂上自主学习、合作探究、鼓励学生大胆提出问题、探索问题,通过学习探究,自己去感悟生活中的一个道理。事实证明课堂上,老师越是“放手”,学生的思维就越活跃,越能提出有思考价值的问题,课堂上学习的效率就越高,所感悟的道理就越深刻。本学年的教学工作,我感受到不同以往的教学理念:学生真正成了课堂的主人,在课堂上可以畅所欲言,鼓励学生质疑,提倡合作探究,设立小组学习记录本,使小组合作学习落到实处,不流于形式。发现问题,及时解决。例如小组书写展示部分,发现学生参与的积极性降低了,我就让学生自己构建知识结构,在强调知识准确性的同时,也讲究形式美。

第四、关注课后,及时批改导学案,通过对学生的作业、练习检查学生对知识的掌握情况,并在每次测验中总结学生的存在问题和薄弱环节,加以强调订正。让学生改正后告诉我为什么,确保他们真正懂。

课后辅导是重要的一个环节。部分学生缺乏自控能力,常不能按时完成作业,有的甚至抄作业。针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,我们的爱心要体现在耐心上,要落实到位。

第五、激发学生的学习兴趣。要长时间使学生对思想品德这一学科保持兴趣,光靠课堂上的教学是不可能做到的,通过学生的“自我展示”、“说句心里话”活动调动他们的积极性,以促进教学效果的实现。利用现代多媒体技术,例如班班通、qq群、微博等,提高学生的参与性,实现师生间的互动交流。新课程观对我提出了更高的要求,需要不断学习和锻炼,具有一定的驾驭课堂、调控课堂的能力,而我在这方面也还需要加倍地努力。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇七

2022年,在党委的正确领导下,我认真按照党风廉政建设的要求,紧紧围绕银行中心工作,全面贯彻落实从严治党责任,践行“三严三实”要求,严格落实“一岗双责”,较好地完成了省分行党委布置的各项工作任务,确保了全行业务运营安全。下面,我就本年度落实党风廉政建设责任制有关情况报告如下:

(一)落实党风廉政建设责任制情况。

作为部室党总支书记,我始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上,坚持问题导向,夯实“双基”管理,不断增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力,以党建工作引领事业迈向高质量发展。我根据《2022年党风廉政建设责任制考核方案》的有关要求,对照责任考核清单,认真落实“一岗双责”的要求,始终把党务与业务放在同等重要的位置,筑牢业务发展和党风廉政建设两根支柱,将党风廉政建设融入日常工作管理之中,突出重点,落实责任,完善机制,明确目标,努力形成认识到位、责任明晰、履职尽责、监督有力的“两个责任”落实体系,切实做到“以身作则,带好队伍”,建设廉政从业的部室,打造廉洁从业的专业条线。

(二)多措并举推进党风廉政建设工作。

1、抓牢基础工作,规范组织管理。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度,进一步规范我部党建工作,建立了党总支、党支部“两位一体”抓党建工作的机制,党总支履行“抓班子带队伍”的主体责任,各支部履行工作执行责任;严格落实总支、支部书记履行党建工作第一责任人职责,带头落实部室领导班子成员联系支部制度,以普通党员身份参加支部组织生活。

2、严抓执纪监督,强化源头预防。抓牢“关键少数”,发挥“关键作用”。严格督促部室领导成员和科室负责人发挥“关键少数”的“关键作用”,加强对党员干部纪律和规矩教育。以深化作风建设为抓手,深入查摆问题,督促干部员工严格执行中央八项规定及实施细则精神,自觉践行党的群众路线,持续整改“四风”问题,坚决同不良风气作斗争,力促工作作风持续向好。

3、筑牢思想防线,加强党风廉政建设。坚持部务会常态化机制,及时传达省行纪委工作会议精神,为部室全年的党风廉政建设明确了方向。7月召开了部室全体党员大会,会上集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《红色家书》,并给全体党员上了一堂主题为“做合格党员,树运营先锋”的党课,之后对全体党员开展集体廉政谈话,主题为《严守底线,廉洁从业》,明确党风廉政建设工作目标、措施和职责,签订了《党风廉政建设责任书》。以监督考核为抓手,扎实有效推进党风廉政建设工作。强化部室分管领导成员对分管领域党风廉政工作的责任意识,重点加强对关键岗位人员的廉政教育,打好预防针,及时了解和掌握干部职工的思想动态,防患于未然。持续推进廉洁型机关建设。打造了独具特色的廉政文化阵地,通过组织党员干部到甘祖昌干部学院、秋收起义纪念馆接受红色教育,采取现场教学、情景教学和学员自学有机结合方式让全体党员深刻感悟“淡泊名利、艰苦奋斗、一生为党、一心为民”的甘祖昌精神,充分调动全体党员干事创业、实干担当的积极性主动性创造性,以常见常思实现廉洁自律意识入脑入心。

2022年以来,我切实履行一岗双责,始终把抓党建工作与业务经营紧密结合,恪守“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”,通过不断夯实运营“双基”管理、有序推进“三化三铁”创建和强力推动“三线一网络”有效落地,实现了“安全、优质、高效”的运营工作目标,实现运营风险防控、柜员业务素质、柜面服务效率的共同提升。一是提升风险防控能力。先后开展了两次尽职监督检查,同步开展管辖行履职、运营条线反洗钱及市场乱象整治工作尽职监督检查,结合总行it审计、银监局检查发现的问题,制定整改措施,逐项加以整改。二是有序推进运营管理扎口管理。按季做好全行运营风险分析,深挖运营基础薄弱环节;开展超级柜台等业务的专项风险分析,做好重要空白凭证及一般业务凭证省分行集中采购工作,统筹做好网点布局、网点改造及自助设备管理,做到风险管控与新产品投产同步;持续推进通用ai账户治理,风险敞口有效缩小;创新开展营业网点运营质量垂直量化考评,组织开展“不忘初心、运营奋进”主题演讲比赛,在全辖营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。三是推进“三线一网络”建设。本部(含二级部)共计170余人,人员较多,管理难度较大。针对此现状,我部以网格化管理为抓手,推出各层级履职责任制,明确各单元经理负责对本单元员工的行为动态进行管理,分管副总经理负责对分管内设单元的单元经理行为动态进行管理,我对部门员工行为动态负总责。同时,将部门各级管理人员的责任清单具体化,由专人负责,定期督促完成履职事项。创新方式开展家访、谈心谈话,以网格为单位,一层抓一层,采取集中谈话、个人谈话、问卷调查、微信家访的方式,将员工谈心制度落到实处,全面掌握员工动态,让“我的合规我负责,他人合规我有责”深入人心。

一年来,我在落实一岗双责、廉洁自律、抓好部室党风廉政建设和案件防控方面做了一些工作,但仍存在不足之处,主要包括:一是对部门党风廉政教育抓得还不是很细,主要还是通过会议方式传导和集中学习,对后续学习的跟踪督导做得不够多、对学习效果掌握得不够及时深入;二是运营业务依然存在不少薄弱环节和风险隐患,全行柜面操作风险防控形势严峻,运营管理的控险增效水平还有待进一步提升;三是对运营风控和案防手段创新研究还不够,主要还是沿用传统手段、方法,尚未完全适应当前风控和案防的新形势、新要求。

今后,我将进一步加强学习调研,以更加务实有效的举措,严格落实省分行党委重大决策部署和各项工作安排;进一步转变作风、提升效能,带领部室全体员工铺下身子抓落实,切实将各项要求落到实处,力求取得实效;进一步注重廉洁自律,与部室领导班子和全体干部员工再接再厉,持续加强廉洁部室建设,筑牢廉洁自律意识,营造风清气正的干事创业氛围。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇八

根据诚信报告工作通知的要求,请监督我遵守党的政治纪律和规则,落实廉洁政府建设的主要责任和个人廉洁政府。

1.严格遵守党的政治纪律。我个人不搞任人唯亲、排斥异己、搞团伙、拉帮结派、匿名诬告、制造谣言、买人心、拉选票、封官许愿、弹冠相庆,搞自己的事,搞自己的事,搞自己的事。

2.作为一名基层党员干部,在日常工作和生活中,我始终维护党中央的权威,坚决维护党的团结,遵循组织程序,服从组织决策;不偏离党中央的要求,不擅长主张,走自己的路,不从事非组织活动,亲属从不参与自己负责的工作。坚决落实省纪律检查委员会第十届五中全会提出的七不允许、德州纪律检查委员会第十四届六中全会、市纪律检查委员会第十二届五中全会(扩大)会议提出的加强纪律建设、严格遵守政治纪律和政治规则的要求。

3.个人无重大问题向组织请示报告。

4.积极参与党内组织生活,局党组民主生活按要求按时参加,开展批评和自我批评,严格整改落实同志提出的问题。

5.负责工作中的重大事项和重要活动,如:清洁政府建设责任分工、党的群众路线教育实践活动实施计划、建设事项等,按要求提交局党组进行集体研究,虚心接受其他成员的意见,坚决执行和落实党组决议。

1.认真履行“第一责任人”责任。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。在涉及到方面均做了具体批示。以“五个一”制度为抓手,在党员大会上和组织生活会、民主生活会上开展批评和自我批评,正确运用监督执纪“四种形态”,充分发挥廉洁从政的表率作用。严格落实“一岗双责”要求,既对自己扶贫办党风廉政建设负责,同时抓好扶贫办的业务工作。

2.健全工作机制情况。紧紧抓住党组书记这个关键,提升“四种意识”,强化责任担当,切实扛起管党治党的政治责任认真履行好“第一责任人”责任。

3.强化宣传教育情况。市扶办始终坚持把党风廉政宣传数育贯穿于各项扶工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育,一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性,党风,党纪廉政教育,二是为确保扶办干部职工政治清明廉洁清正,开展了形式多样,内容丰富的廉政文化活动,组织党员干部集中观看廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标,以反面典型置示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的撼和灵魂的洗礼。

4.深化作风建设情况。切实落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法以及市委十条规定,办公用房、公务接待严格执行相关标准,没有违反“八项规定”现象发生。对党的群众路线教育实践活动期间发现的问题,按照要求及时全面进行了整改,做到长期坚持,常抓不懈。

5.选好用好干部情况。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定,严格遵守选人用人纪律,按照规定的标准和程序向组织推荐干部。

6.维护群众权益情况。在市政府网站公布了电话和邮箱,主动接受群众社会各界监督;开放办公区域,接待来访群众。

7.领导和支持执纪执法机关工作情况。认真学习,模范遵守《党员干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等法规文件并自觉接受市委、市纪委和市纪委派驻第x纪工委的监督,无发生过违纪违法事件。

8.强化权力运行制约和监督情况。在办党组领导下,参与了“三重一大”等重要问题的集体研究和决策。

9.严格责任制考核情况。严格执行了党风廉政建设责任制考核制度。

10.支持配合上级巡视巡查工作。

11.去年以来,我办没有发生违纪违法问题。

1.坚决贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,去年以来,在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有收受管理服务对象或利害关系的单位、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券;没有买官卖官、以权谋私行为;生活严谨,交友谨慎。

2.执行中央八项规定精神和省委、市委实施办法情况。严格执行公务接待规定,没有超标接待,没有公款请吃、请喝;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请,没有出入私人会所活动,变相公款旅游,用公款赠送节礼、违规消费等情况。去年以来个人没有因公、因私出国(境)。办公用房面积平方米,没有违规使用公款公物。

3.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况。按照要求如实报告了个人有关事项;本人月工资元,全年工资总收入元,无奖金,没有讲学、写作、咨询等劳务所得。妻子在xx任职;儿子,在xx读书;本人无因私出国(境)情况;配偶无移居国(境)外、出国(境)留学情况;本人、配偶无社会投资;个人住房x套,xx小区x号x单元x室,商品房,xx年x月购买,面积xx平方米,价格xx万元;配偶、子女无投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业等情况。

4.遵守党纪政纪情况。始终严格遵守党的政治纪律,坚持把遵守和维护党的政治纪律放在首位,在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致,在大是大非问题上立场坚定,从不发表与之相悖的言论,更无与之相违的行为。始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,以高度的政治责任感和坚强的党性原则确保政令畅通。未曾受到刑事处罚、纪律处分、组织处理和批评教育等。

一是理想信念不够牢固。随着改革开放以来经济发展模式的变化,面对少数人财富的过度积累,面对收入差距的不断拉大,面对社会阶层的两极分化以及一些不良的社会现象和风气,自己的理想信念有时不够牢固,思想认识上有时会“以点代面”,产生认识上的误区。

二是纪律观念有待加强。随着世界经济一体化进程的快速推进,多种思潮涌入国内,对其中一些不当思想和言论,起初还能坚决反对,但时间久了,听得多了,有些习以为常和漠然,加之有时碍于情面或觉得问题不大,未能旗帜鲜明地予以指出和制止,在主动维护党的政治纪律方面做得不够。

(二)领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。

一是组织生活制度落实还不到位。三会一课”等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题;党员教育管理不严格。对教育管理认识有偏差,对业务工作抓得多,安排落实多,把党员教育管理工作看作“软”指标,对党员干部教育重视不够,缺乏工作主动性。

二是日常监督管理不够严格。在惩治和预防上用力不均衡,正面教育防范抓得紧,反面警示惩治抓得还不严,震慑作用发挥不够;日常监督管理不够严格,对党员干部八小时以内监督的多,八小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督的少。

(三)本人在廉洁从政方面存在的问题。

一是艰苦奋斗精神减弱。随着物质生活的改善和工作岗位的变化,保持艰苦奋斗优良传统和勤俭节约优良作风的意识有所淡化。表现在有时不能精打细算,存在不该花的花了、该少花的多花了的现象。

二是“一岗双责”力度不够。满足于个人遵纪守法和干部队伍不出大问题,在一岗双责、从严要求、慎微慎独、防患于未然的自觉性和主动性上有待进一步加强。在思想上还是重业务工作、轻廉政建设,重工作成绩、轻机关作风,一定程度造成局内愿干业务、不愿干党务的现象。

针对自身存在的这些问题,在以后的学习、工作中,本人决心从以下几个方面积极改进。

1.加强政治理论学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习,深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。端正学习态度,埋下头来学习《中国共产党党史》、《中国共产党党章》,对党的十八大及十八届三中、四中全会精神进行了深入细致的学习,对习近平总书记系列重要讲话反复研读,做到领会精髓;通过纸媒、电视、网络等手段,及时更新知识储备;努力提高工作效率,认真做好本职工作。

2.坚决执行各项规定。首先对中央“八项规定”重新学习,将其印发并张贴在办公室显眼位置,做到全面掌握,烂熟于心。每周的学习时间和平时的会议都要讲一讲,把问题摆一摆,做到逢会必讲,警钟长鸣。同时,严格要求自己,自觉接受领导和同志们的监督,坚决做到防微杜渐,经得起考验。积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,做到自重、自省、自警、自律,始终保持共产党人的政治本色。

3.提升履职履责能力。立足工作实践,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和工作水平。按照“一岗双责”要求,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇九

根据《关于开展县市区和市直单位主要负责人向市委述责述廉工作的通知》(宣办电〔2014〕100号)文件的要求,现向市委述责述廉如下:

县政府班子始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的根本准则,坚决拥护中央和上级党委作出的各项决定,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与党中央和上级党委保持高度一致,在任何情况下都能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,自觉做到“四个服从”。利用县政府党组会、县长办公会学习会等平台,深入学习党的、十八届三中、四中全会精神和系列讲话精神,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;始终坚持在大局下想问题、做工作,有令必行、有禁必止,切实把中央、省、市、县委的各项决策部署贯彻好、落实好。

始终把党风廉政建设和反腐败工作当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设和反腐败工作一并安排部署,一并检查落实。在县政府常务会、县长办公会及其他会议上,结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出明确要求,坚持做到事事提、时时讲、处处说。坚持党风廉政建设“一把手”负总责,层层签订责任书,明确班子成员党风廉政建设分工,积极做好指导分管部门党风廉政建设和反腐败工作,强化适时督促检查。注重发挥监察、审计等部门职能作用,创新监管方式,严厉查处各类违法违纪案件,认真开展自查自纠,坚决惩治和有效预防各种腐败行为,增强政府公信力。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,积极参与县委关于选人用人决策,坚决维护县委作出的选人用人决定。坚持正确用人导向,严格按制度规定选人用人,从德能勤绩廉等各方面综合考评,择优推荐干部人选,依照规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事,有规必依、执规必严。把好人选廉政关,严格干部档案审核,坚决防止“带病提拔”。严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风,坚持和完善立项督查制度,对群众反映的选人用人问题,认真查核、严肃处理。建立倒查机制,强化干部选拔任用责任追究,对违反程序规定等失职渎职行为的,一查到底、问责到人。严格按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,积极做好公务员考录、事业单位公开招聘、“三支一扶”招募和公益性岗位考试等工作。

县政府班子始终注重把改进作风同推动改革发展有机结合起来,认真贯彻中央八项规定和省市有关规定,切实改进会风文风,少开会开短会,少发文发短文,集中更多的精力和时间,深入基层、深入群众调研,察民情、听民意、解民忧,密切与群众之间的联系。把抓落实作为转变作风的关键,第一时间把县人代会确定的政府工作目标任务细化分解,明确完成时限和工作要求,严格政务督查,每季一通报,班子成员结合各自分工,牵头加快推进;建立健全县政府重点工作月初计划、月中督查、月末通报制度和重点项目、招商引资等工作定期调度制度,高频开展工作调度,小事不过夜、大事不过周,努力营造只讲目标任务、不讲条件困难的干事氛围。

坚持勤俭办事,扎实开展办公用房、用车等专项清理,严格控制“三公”经费,把有限的资金用在发展经济、支持项目建设和改善民生上。进一步深化行政审批制度改革,出台了《**县人民政府政务服务中心服务项目并联审批实施细则》,积极推进基本建设项目并联审批、重大项目“绿色通道”服务,再造审批流程,简化审批手续,压缩办理时限。

坚持不与民争利、让利于民的原则,在房屋征迁、土地征用等方面合理保障群众利益最大化。积极推进乡镇综治维稳信访工作中心和村(社区)综治维稳信访工作站规范化建设,坚持开们接访、带案下访、领导包案工作制度,下硬功夫化解信访积案。加强政府网站政民互动、12345市长热线和县长信箱工作,畅通群众诉求渠道。坚决纠正安全生产、食品药品安全、环境保护、教育、卫生等方面损害群众利益行为。开展农民负担清理活动,坚决纠正涉农乱收费行为,严厉打击截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等行为。加强中小学校的监督管理,严肃查处农村义务教育违规征订教辅资料、代办保险等问题。加大推进农村公益性公墓建设力度,加快殡葬改革减轻丧葬负担。坚决整治和纠正损害群众利益的不正之风,切实减轻农民负担。

认真贯彻中央改革党的纪律检查体制的决策部署,支持县监察部门加快推进“转职能、转方式、转作风”工作,聚焦中心任务,突出主业主责,整合优化纪委监察部门内设机构,增设案件监督管理室,牵头和参与的议事协调机构由191个精简为22个,减幅达89.5%。充分发挥反腐败协调小组的作用,强化监察、公安、检察和审计等部门联动,拓展案件线索来源渠道,形成反腐合力。坚持法律和纪律面前人人平等,严格实行“一案双查”制度,对违法乱纪行为,坚决查处,决不姑息,始终保持对惩治腐败的高压态势。加强纪检监察队伍建设,坚持把学习、锻炼作为提升干部素质和履职能力的重要手段,实行新进公务员见习办案制度,通过以会代训、以案代训等多种形式提高干部队伍业务素质。加强经费保障,及时拨付办案经费,支持和保障纪检监察部门查办案件。

严格贯彻落实《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2020年工作规划的实施办法》,深入推进惩治和预防腐败体系建设,坚持用制度管权、管事、管人。突出从严治政,严格规范权力运行,强化行政监察、财政监管和审计监督。深入开展工程建设领域专项治理,进一步加强工程招投标、政府集中采购等重点领域的监管。加强内部监督管理,重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度,认真落实领导干部任期和离任经济责任审计制度,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。建立健全政府工作规则,实行社会风险评估和社会公示、听证制度,始终做到集体研究、民主决策。扎实推进政务和信息公开,积极发挥人大监督、政协民主监督、群众监督、舆论监督作用,提高监督的整体效能。

自今年9月份上任以来,本人作为党风廉政建设第一责任人,担负着全面负责政府的党风廉政建设工作任务,深知必须从思想上高度重视反腐倡廉的重要性和长期性,自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,带头自觉遵守领导干部廉政承诺,以身作则,起好表率。坚持和遵守领导干部个人重大事项报告等制度,认真、如实填写干部廉政档案登记表,在公务活动明令禁止发放礼品、礼金和纪念品。严格遵守招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等有关程序和规定,严格执行项目招投标、项目负责人制、工程质量监管制、建材质量与价格管理制,规范招投标和政府采购。严格执行民主集中制,注重发扬民主,建立每周县长例会制度,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持严格教育,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督,保持共产党人清正廉洁本色。

县政府围绕中心、服务大局,以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作,有力推动了党风廉政建设工作的深入开展,取得了一定成效。但在全面落实党风廉政建设责任制的过程中,还存在认识不到位、责任不明确、监督力度不够、责任考核不规范等问题,这些都需要我们认真研究,切实加以解决。

把反腐倡廉工作摆在更加突出位置,严格执行上级改进作风的各项规定和县委制定的“十项制度”,确保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范,发挥示范作用。县政府领导班子带头遵守廉洁从政各项规定,认真落实述职述德述廉和个人重大事项报告制度,追求健康的工作方式和生活方式,严于律己,如履薄冰,自觉做到慎独慎初慎微,在任何时候都能稳住心神、经住考验、抗住诱惑。牢记两个“务必”,坚持勤俭办一切事业。

严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,积极稳妥推进县级部门预决算和“三公”经费信息公开,从严从紧控制“三公”经费,集中财力为发展办大事、为人民办实事。二是严格落实党风廉政建设责任制。做到把党风廉政建设和反腐败工作同全县经济社会建设,一同部署,一同落实,一同检查,一同考核。坚持用制度管权管事管人,周细周延抓好制度设计,突出从严治政,严格规范权力运行,突出对重点领域、关键环节的权力运行监管,强化行政监察、财政监管、审计监督,把权力关进制度的笼子,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

三是细化目标任务,明确责任主体。反腐倡廉建设任务分解落实到每个班子成员,每项工作任务明确主要责任单位和主要责任人。各乡镇、各部门要结合本地本部门单位的实际,做好承办任务的再分解、再落实,建立健全横向到边、纵向到底的责任网络。四是完善考核机制,注重结果运用。建立科学、合理、实用的考核评价体系,是落实党风廉政建设责任制的关键环节。坚持过程性考核和终结性考核相结合、定性考核与定量考核相结合的原则,完善激励制约机制,加大日常工作完成情况在考核内容中的比重,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇十

1.严守党的政治纪律,我个人无搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派,搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、拉动选票,搞封官许愿、弹冠相庆,搞自行其是、阳奉阴违,搞尾大不掉、妄议中央“七个有之”和类似问题。

2.作为一名基层党员干部,日常工作和生活中,我时时刻刻维护党中央权威,坚决维护党的团结,遵循组织程序,服从组织决定;没有背离党中央要求另搞一套,没有擅作主张、我行我素,没有搞非组织活动,亲属从来没有参与过自己分管的工作。坚决落实省纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”、德州市纪委十四届六次全会,以及市纪委十二届五次全体(扩大)会议提出的关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩要求。

3.个人无重大问题向组织请示报告。

4.积极参加党内组织生活,局党组民主生活会全部按要求准时参加,开展了批评和自我批评,对同志们提出的问题,严格进行了整改落实。

5.分管工作中的重大事项和重要活动,如:党风廉政建设责任分工、党的群众路线教育实践活动实施方案、建设事项等,均按要求提请局党组进行了集体研究,虚心接受班子其他成员意见,坚决执行和落实党组决议。

1.认真履行“第一责任人”责任。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。在涉及到方面均做了具体批示。以“五个一”制度为抓手,在党员大会上和组织生活会、民主生活会上开展批评和自我批评,正确运用监督执纪“四种形态”,充分发挥廉洁从政的表率作用。严格落实“一岗双责”要求,既对自己扶贫办党风廉政建设负责,同时抓好扶贫办的业务工作。

2.健全工作机制情况。紧紧抓住党组书记这个关键,提升“四种意识”,强化责任担当,切实扛起管党治党的政治责任认真履行好“第一责任人”责任。

3.强化宣传教育情况。市扶办始终坚持把党风廉政宣传数育贯穿于各项扶工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育,一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性,党风,党纪廉政教育,二是为确保扶办干部职工政治清明廉洁清正,开展了形式多样,内容丰富的廉政文化活动,组织党员干部集中观看廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标,以反面典型置示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的撼和灵魂的洗礼。

4.深化作风建设情况。切实落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法以及市委十条规定,办公用房、公务接待严格执行相关标准,没有违反“八项规定”现象发生。对党的群众路线教育实践活动期间发现的问题,按照要求及时全面进行了整改,做到长期坚持,常抓不懈。

5.选好用好干部情况。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定,严格遵守选人用人纪律,按照规定的标准和程序向组织推荐干部。

6.维护群众权益情况。在市政府网站公布了电话和邮箱,主动接受群众社会各界监督;开放办公区域,接待来访群众。

7.领导和支持执纪执法机关工作情况。认真学习,模范遵守《党员干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等法规文件并自觉接受市委、市纪委和市纪委派驻第x纪工委的监督,无发生过违纪违法事件。

8.强化权力运行制约和监督情况。在办党组领导下,参与了“三重一大”等重要问题的集体研究和决策。

9.严格责任制考核情况。严格执行了党风廉政建设责任制考核制度。

10.支持配合上级巡视巡查工作。

11.去年以来,我办没有发生违纪违法问题。

1.坚决贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,去年以来,在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有收受管理服务对象或利害关系的单位、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券;没有买官卖官、以权谋私行为;生活严谨,交友谨慎。

2.执行中央八项规定精神和省委、市委实施办法情况。严格执行公务接待规定,没有超标接待,没有公款请吃、请喝;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请,没有出入私人会所活动,变相公款旅游,用公款赠送节礼、违规消费等情况。去年以来个人没有因公、因私出国(境)。办公用房面积平方米,没有违规使用公款公物。

3.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况。按照要求如实报告了个人有关事项;本人月工资元,全年工资总收入元,无奖金,没有讲学、写作、咨询等劳务所得。妻子在xx任职;儿子,在xx读书;本人无因私出国(境)情况;配偶无移居国(境)外、出国(境)留学情况;本人、配偶无社会投资;个人住房x套,xx小区x号x单元x室,商品房,xx年x月购买,面积xx平方米,价格xx万元;配偶、子女无投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业等情况。

4.遵守党纪政纪情况。始终严格遵守党的政治纪律,坚持把遵守和维护党的政治纪律放在首位,在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致,在大是大非问题上立场坚定,从不发表与之相悖的言论,更无与之相违的行为。始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,以高度的政治责任感和坚强的党性原则确保政令畅通。未曾受到刑事处罚、纪律处分、组织处理和批评教育等。

一是理想信念不够牢固。随着改革开放以来经济发展模式的变化,面对少数人财富的过度积累,面对收入差距的不断拉大,面对社会阶层的两极分化以及一些不良的社会现象和风气,自己的理想信念有时不够牢固,思想认识上有时会“以点代面”,产生认识上的误区。

二是纪律观念有待加强。随着世界经济一体化进程的快速推进,多种思潮涌入国内,对其中一些不当思想和言论,起初还能坚决反对,但时间久了,听得多了,有些习以为常和漠然,加之有时碍于情面或觉得问题不大,未能旗帜鲜明地予以指出和制止,在主动维护党的政治纪律方面做得不够。

(二)领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。

一是组织生活制度落实还不到位。三会一课”等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题;党员教育管理不严格。对教育管理认识有偏差,对业务工作抓得多,安排落实多,把党员教育管理工作看作“软”指标,对党员干部教育重视不够,缺乏工作主动性。

二是日常监督管理不够严格。在惩治和预防上用力不均衡,正面教育防范抓得紧,反面警示惩治抓得还不严,震慑作用发挥不够;日常监督管理不够严格,对党员干部八小时以内监督的多,八小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督的少。

(三)本人在廉洁从政方面存在的问题。

一是艰苦奋斗精神减弱。随着物质生活的改善和工作岗位的变化,保持艰苦奋斗优良传统和勤俭节约优良作风的意识有所淡化。表现在有时不能精打细算,存在不该花的花了、该少花的多花了的现象。

二是“一岗双责”力度不够。满足于个人遵纪守法和干部队伍不出大问题,在一岗双责、从严要求、慎微慎独、防患于未然的自觉性和主动性上有待进一步加强。在思想上还是重业务工作、轻廉政建设,重工作成绩、轻机关作风,一定程度造成局内愿干业务、不愿干党务的现象。

针对自身存在的这些问题,在以后的学习、工作中,本人决心从以下几个方面积极改进。

1.加强政治理论学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习,深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。端正学习态度,埋下头来学习《中国共产党党史》、《中国共产党党章》,对党的十八大及十八届三中、四中全会精神进行了深入细致的学习,对***总书记系列重要讲话反复研读,做到领会精髓;通过纸媒、电视、网络等手段,及时更新知识储备;努力提高工作效率,认真做好本职工作。

2.坚决执行各项规定。首先对中央“八项规定”重新学习,将其印发并张贴在办公室显眼位置,做到全面掌握,烂熟于心。每周的学习时间和平时的会议都要讲一讲,把问题摆一摆,做到逢会必讲,警钟长鸣。同时,严格要求自己,自觉接受领导和同志们的监督,坚决做到防微杜渐,经得起考验。积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,做到自重、自省、自警、自律,始终保持共产党人的政治本色。

3.提升履职履责能力。立足工作实践,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和工作水平。按照“一岗双责”要求,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇十一

支委成员结合当前所开展的学习党的精神和州委、县委《关于进一步加强和改进学校党建工作的意见》等文件精神,针对学校党建工作中存在的工作滞后、青年教师入党积极性不高等问题,在保证质量的前提下,加大入党积极分子培养力度,注重从教学能手、骨干教师中发展党员。学校党支部要把“引领科学发展、维护校园和谐稳定、提高教育教学质量、加强党组织建设”作为首要工作任务,作好抓班子、带队伍、抓教研、提质量、促和谐、做表率的各项工作。认真贯彻落实党组织领导下的校长负责制,切实把《规范》学习好、贯彻好、落实好,全力抓好学校党建工作。在具体工作中,要着力抓好以下几个方面:

一、加强学校党组织班子建设。坚决破除论资排辈,任人为亲的用人观念,拓宽用人视野,采取多渠道、多形式选贤任能,把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进领导班子,把支部班子建设成结构合理,团结协作,富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。加强党支部的自身建设,创造条件健全党员活动室,各种制度规范上墙,使全体党员有一个温暖的家。多渠道筹措支部活动经费,积极开展丰富多彩的组织活动,增强班子的整体功能。

二、突出思想建设。加强学习,每月召开一次学习会,学习内容包括政治理论、方针政策、时事政治、法律法规等,参加学习的中层以上领导认真撰写学习笔记及心得体会。重视抓好党员及入党积极分子的学习教育,以党员活动室为主要阵地,有计划、多形式、多层次的对教师党员以及入党积极分子进行以《党章》、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观重要论述、精神、党的基本知识、党建工作任务等内容的培训。坚持“三会一课”制度,把对党员的政治思想教育和管理纳入全体教师大会、年级组会、教研组会等活动中,对党员教师的常规教育管理做到点面结合,局部与整体结合,强化教育学习的经常性、针对性和时效性。重视政治理论的学习,采用灵活的学习方法营造浓厚的学习氛围,积极构建“学习型”学校,努力提高广大教师特别是党员教师的政治理论素养和政策水平。

三、规范党员言行,着重制度建设。在新的历史时期,要树立党组织的良好形象,必须在制度建设上狠下功夫,用党的纪律规范党员特别是党员领导干部言行。健全“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、民主监督制度、节日活动制度、党风廉政建设制度、党员与青年结对子制度、党员干部与教师谈心制度等多项党建制度。通过健全各项规章制度,促进党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、领导干部工作有章可循,有制度可依。

四、求真务实,加强学校支部的组织和作风建设。党员是党组织的细胞,党支部书记是党建工作的第一责任人,全体党员都是党建工作的参与者和责任人,要取得党建的整体效果,必须全体党员共同参与,人人有责,把党建的各项目标任务进行量化分解到每位党员,从根本上增强党员、党员干部、党组织在群众中的吸引力、凝聚力和战斗力,充分发挥党建工作在素质教育中的优势和功能。围绕党的中心任务加强党的建设,使党的建设渗透、融合到学校教育改革之中,防止出现党建工作和政务工作脱节,防止以教育教学等业务工作代替党建工作。

五、发挥党员教师的先锋模范作用,抓好师德教风建设。党员教师是学校实施教育教学改革,促进学校发展的中坚力量,要抓好师德教风建设,必须树立良好的党员教师形象。首先要抓好宣传教育,利用每周的教职工大会对教师进行师德教育,增强贯彻党的路线、方针、政策和践行“三个代表”的坚定性,树立为人师表的良好形象。加强党员世界观改造,提高党性修养,培养党员自觉抵制各种消极思想的能力,保持共产党员高风亮节的政治本色。其次要抓好班子带动和典型示范作用。党员干部要争做师德教风建设的带头人,以自己的言行带动广大党员和教职工,以党风带教风,以党性铸师魂;以师德教风建设中的先进典型鼓励先进,努力营造尊重先进,学习先进,争当先进的良好校园氛围,进而带动校风学风全面建设。三要抓好机制建设,在师德教风建设中,要建立和完善管理激励机制,并将其作为教师教学工作考核的重要内容。

六、充分发挥党组织在学校教职工中的政治核心作用。学校党组织要积极探索党务工作的新内容和新方法。在工作内容上,要做好党的教育方针政策的宣传贯彻,保证学校党组织正确的政治方向;关心了解学校的发展规划,主动提出意见和建议,带领党员和教职工努力完成学校的各项任务;关心教职工的生活,保障教职工的合法权益,维护教师队伍的稳定。在工作方法和组织活动方式上,要找准党建工作切入点,把党建工作与团队工作、学校管理工作结合起来,开展灵活多样,优质有效的组织活动,增强党支部的向心力;充分发挥党支部思想政治的优势,做好师生的思想工作,保证党的教育方针政策的全面执行,保证学校健康发展。

七、健全联系服务群众制度。健全联系走访制度,坚持学校领导联系年级、教师包学生制度,要健全监督评价制度,坚持定期征求师生意见制度,深入开展党务、校务公开制度。

八、理顺关系,努力提高学校党建工作水平。学校党建工作要适应学校工作的特点,要搞好学校党建工作,须重点处理好以下二方面的关系:一是党务和政务的关系。在学校工作中,党务和政务要目标一致,做到职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合。党支部要协同学校行政做好学校总体发展规划,明确党建工作的目标任务,把学校行政工作的难点,教职工关心的热点,作为自己的工作重点,主动为学校排忧解难。学校党组织要积极参与学校工作决策,学校行政要自觉接受党的领导和监督。二是党建与教学的关系。教学是学校的中心工作,学校党组织必须围绕学校教育教学开展各项活动,注重党的工作和教育教学及各项工作相结合,为全面提高教学质量服务。要立足教学抓党建,抓好党建促教学。为提高教育教学质量出谋划策,要把教师的思想政治工作和学生德育教育贯穿于教育教学的全过程。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇十二

回顾自己工作,在深入查找在执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况方面与党支部的要求和群众的期盼,还存在一定的差距和不足,主要表现在:

一是在党的政治理论学习方面重视程度不够,掌握的党史党章党纪党规等基础理论还不够扎实。落实管党治党责任和党风廉政建设工作仍相对薄弱,对新形势、新任务的思考不深不透,创新举措不够,制度落实还不到位。

二是没有完全做到党务业务齐抓共管,抓业务、对党风廉政建设精力投入不够。在日常工作中,主动服务意识还有待加强。仍然存在外界推一步,自己动一步的现象。常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部,没能做到对自身高标准严要求,对全体干部职工的榜样示范能力还有待加强。

三是在卫生监督职能履行方面,当前面临卫生监督体系建设和职能整合,情况复杂、头绪纷繁、我所人员不足、专业人才短缺等问题,有待解决。没有时刻以高标准严格要求自己,对分管工作用心多,对其它工作关注少,布置安排多,督促检查少”的“四多四少”问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对科员批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。在具体开展卫生监督工作时常因此类客观原因和一些个人主观原因,未能做到高标准严要求。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大,今年以来,我所党员干部积极工作、任劳任怨,所以在执行过程中有所顾虑,怕得罪人、怕影响团结,导致责任追究失之于宽、失之于软。

针对上述问题,在今后的工作中,我将按照委党委纪委要求,持之以恒,积极认真履行好岗位职责,进一步落实管党治党责任和党风廉政建设责任制,以奋发有为的状态和务实高效的作风,全力推进各项工作落实。

一是树立良好形象,打铁必须自身硬,今后工作中将从自己做起,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己尽职履责的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪,牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。开展定期问题排查,及时纠正缺点不足,树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任,切实负起党员干部党风廉政的主体责任,经常把党风廉政建设拿在手中,贯穿于各项工作之中,用党风廉政建设推动工作,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,认真尽职尽责的去做,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不能拖到明天去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

三是强化源头防范,注重从源头上事前防治,以强化对分管科室党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手,加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点,紧盯重点节点,管住重要环节,看住“关键少数”,抓住重点岗位找准突出问题和薄弱环节,提出建制堵漏建议,推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。主动到各分管科室去了解工作状态,解惑答疑,多听取他们的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,确保卫生监督事业健康发展。从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题,不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设,引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决按法律法规和规章制度办事,抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,为民务实。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇十三

各位委员,同志们:

我叫xx,1973年8月出生,xx人,1998年3月参加工作,200年4月加入中国共产党,本科学历,先后在原计划局、政府办、市委办工作,2012年3月任信访局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:

一、个人廉洁自律情况。

作为一名党员领导干部,我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警、自励,以良好的党员领导干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来,我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则,没有违反领导干部廉洁从政规定的行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

个人及家庭情况:爱人田敏,在市经发局工作,副主任科员;女儿罗晴泽,在渭南高级中学上学;家庭收入主要来源是我和爱人的工资,年均8万余元;现有属于集资建设住房一套,位于政府小区4号楼2单元5楼东户,面积135平方米;办公用房整改调整后,面积为16平方米,符合规定要求。我个人2005年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准,因公到香港参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车,一辆是陕ene818国产大众朗逸轿车,该车是我局2009年8月购买,价格12.8万元,排气量1.6,调配局机关使用;另一辆是陕exf780国产福特蒙迪欧轿车,2013年4月购买,价格14万元,排气量2.0升,调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》统一管理,周末及节假日在政府大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。

二、党风廉政建设主体责任落实情况。

作为信访局主要负责人,我严格落实“一岗双责”,认真履行党风廉政建设第一责任人责任,始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要内容,将党风廉政建设与日常工作同部署,同检查,同考核,同落实。

一是高度重视,精心安排部署。每年年初,及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工,将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员,我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标责任书,形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。

二是狠抓学习,增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加各类廉政教育学习培训,重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作、加强道德建设等内容,观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用领导办公会、全干会,先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。狠抓办公室干部廉政教育工作,加强对十八大、十八届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话和《十八大以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习,使全体干部进一步坚定了理想信念,增强了执政为民、廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三是加强管理,完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求,及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求意见的基础上,召开领导办公会,集体研究决定,不搞一言堂,形成推动工作的整体合力。

三、认真贯彻落实中央“八项规定”情况。

中央“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作则。用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”。以“三严三实”要求自己,规范言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起,精简会议程序、严明会风会纪,精简压缩各类会议,务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对信访工作的意见和建议。三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。本着厉行节约的原则,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度10个,节约各项开支5万余元,机关办公用房、公务用车符合标准要求。

四、以廉促政工作开展情况。

党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到不作为也是一种腐败,有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来,我市共发生群众来访388批2584人次,其中集体访130批1898人次,个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访集体访4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件,及时办结率100%。办理接收转送件32件,已办结22件,其余10件均在正常办理期内,及时办结率100%。上级交办案件1件,正在办理当中。

召开联席会议4次,开展矛盾纠纷排查6次,排查疑难信访问题18件,落实包案领导13人,共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次,召开协调会16次,做到了一批领导批示件“案结事了”。充分发挥信访接待大厅窗口服务作用,进一步整合职能部门资源、细化责任,采取统一领导、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度,树立“合理诉求也要依法有序反映,违法上访要受到处罚”的正确导向,推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信访信息系统培训工作,共82个单位参加,150余人参加培训,为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。

各位领导、代表、委员,作为信访局党风廉政建设第一责任人,虽然做了一些工作,但认真反思,距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在学习的系统性还不够,对信访工作创新、破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的经验。

在今后的工作中,我将严格按照中央“八项规定”及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职能力,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

执行政治纪律政治规矩情况述责述廉报告为深入贯彻《中国共产党党内监督条例》,“撤二建一”后的静安区首次开展处级党政正职领导干部述责述廉工作,从去年11月中旬起,全区81家部门(单位)160多名处级党政正职领导干部全部亮出家底,撰写述责述廉报告向纪委报告履责情况。在此基础上,抽取5名正职领导,在专题会上现场汇报并接受全体纪委委员和特邀评议员的打分评议。“书面述”和“口头述”的结合,真正起到了让“一把手”们红红脸,出出汗的效果。

基层访廉,认真把好报告质量关。

去年年初,区委下发了《述责述廉实施办法》,明确了述责述廉报告要包括遵守党的政治纪律和政治规矩情况等十一项的内容。纳入述责述廉范围的领导干部,要对照这些内容,写准、写实、写深,对内容不全、反映问题不准的,纪委一律不予通过。此外,对参加专题会述责述廉的领导干部,区纪委还实地走访其所在单位,向其他班子成员及普通干部职工了解其平时履责情况,做为会上评议的参考。

“一把手”亮相,公开透明接受监督。

区委从新静安的实际出发,按照“条块结合、党政兼顾”的原则,选择了5名“一把手”参加公开述责述廉。专题会上,“一把手”们结合年初签订的责任承诺书,条条“对账”,既要述党委(党组)履行主体责任的情况,也要述个人履行“第一责任人”职责情况,如实报告采取了什么举措落实责任、责任是否落实到位等。参加评议的,除了全体纪委委员,还邀请了部分人大代表、政协委员和政风行风监督员参与评议打分,让述责述廉人接受社会监督,监督更公开透明。评议采取无记名方式对述责述廉人逐条现场打分,并对其进行“好”、“较好”、“一般”、“差”的综合评价。

切实整改,运用结果倒逼责任落地。

述责述廉贵在实效,要发挥好监督作用,必须要切实抓好问题整改。专题会后,区纪委将整理形成综合“体检”报告,向区委报告总体情况,并分别向5名述责述廉人反馈评议结果和存在的问题。述责述廉人根据反馈情况和本人承诺,制定具体的整改方案,明确整改时限。整改不到位的,将启动问责机制,对其进行责任追究。同时,将述责述廉的结果纳入个人廉政档案,使其成为考核、奖惩和选拔任用的重要依据。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇十四

我始终坚持以一名党员干部的标准严格要求自己,手握戒尺,心存敬畏。一是不断加强政治理论学习,以“两学一做”学习教育为契机,深入学习十九大报告精神、***新时代中国特色社会主义思想,学习党章、党规及***系列重要讲话精神,强化理想信念,牢固树立宗旨意识,坚定政治立场。二是坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格按照相关纪律制度规范自己的言行,自觉在思想上与党中央保持高度一致,行动上统一到中央、省委、市委的决策部署上,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。三是坚持学用结合,不断把纪律和规矩落实于实践中,强化纪律意识和规矩意识,严格执行***总书记提出的“五个必须、五个决不允许”要求。四是狠抓全局各项工作的落实,带领全局干部职工推进各项工作,积极贯彻落实中央及省、市党委关于脱贫攻坚、生态文明建设排头兵、“六个严禁”专项整治等重大决策部署,各项工作做决策之前,首先对照各项纪律和规矩,看是否有违反的情况,再广泛征求班子成员的意见,努力做到科学决策。

我始终坚持“党要管党,从严治党”的要求,带头贯彻落实上级的各项部署,努力抓好班子、带好队伍。一是认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,以及省委《贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》,严守党的政治纪律、工作纪律、作风纪律,按党的原则办事,不逾红线,不破底线。二是经常开展谈心对话,及时加强对广大干部职工的教育,对于少数有违纪苗头的,及时开展廉政谈话,深入剖析查找原因,指出危害,把问题消灭在初始萌芽阶段,从源头上防止问题的产生,切实落实好管党治党的主体责任要求。三是自觉坚持党的民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相统一,“三重一大”事项坚持集体研究,会议决定。认真执行《**省党政领导班子“一把手”监督办法(试行)》,自觉维护班子团结,维护集体领导、服从组织决定。在重大决策做出前,充分发表自己的观点和看法,但一经做出决定,就坚决贯彻执行。

我严格贯彻落实中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及“一岗双责”的要求。一是在统筹好业务工作的同时,积极认真抓好党风廉政建设,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,积极承担单位党风廉政建设的主体责任,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头管阵地,把导向、强队伍,对意识形态工作直接抓、亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。二是抓责任落实,促进压力传导。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层层分解,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。三是抓思想建设,培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习习总书记系列重要讲话,深入学习贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使广大党员干部始终保持政治清醒,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从。

我始终严格要求自己,坚决贯彻执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,坚持秉公用权,清白执法,做到清清白白做人,明明白白干事。没有收受红包、插手工程的情况,三公经费开支、职务消费、人情消费严格按照有关规定执行;没有利用婚丧嫁娶、举办宴席等借机敛财情况;没有出入私人会所等高档消费场所、收受和持有会员卡等方面的情况。

回顾和总结过去的一年,深感自己虽然在党的教育培养下,在上级党委的正确领导下,在广大干部职工的大力支持、配合下,各方面有了一定的进步,但是仍然存在不少不足之处,主要表现为:一是学习不够深入,理解不够透彻,主要表现在对党的理论、路线、方针政策的学习上存在理解不透彻,执行过程中有执行不到位的情况;二是在工作思路,创新工作方法上还需进一步改进,主要表现在依靠老经验、老办法的情况时有发生;三是在工作作风上还不够深入细致,开展调研还不够深入,主要表现在偶尔会产生厌倦的情绪,对群众反映的问题,不能及时解决或难以解决时有畏难思想。

针对上述不足和问题,在下步工作中,我将进一步加强学习,深入领会上级精神,切实做到学懂、弄通,强化“四个意识”、“四个服从”,努力提高政治站位,紧紧围绕局中心工作,提高自己的政治素质、业务素质和道德水平;牢固树立为人民服务的宗旨意识,创新工作方法,拓展工作思路,切实当好人民的公仆;奋发上进,切实增强责任感,使命感,为自然资源工作和社会发展尽心尽力做好本职工作。

述职述廉报告执行政治纪律(热门15篇)篇十五

从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自我近三年的工作请各位批评指正。

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来,我一向信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自我,尊敬领导,团结同志,坚持做到“在认认真真学习上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来,认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想,遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。

局党委从2021年开始,就制定了为期三年的大练兵计划,我没有以自我是一个内勤而放松对自我的要求,而是进取出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上,不断提高自我的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中,我一路走来,顺利经过。内勤这个岗位很锻炼人,异常是在派出所等级创立中,上级要求汇报的材料很多,信息上报量很大,为了保质保量地完成信息上报工作,我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有计划,分轻重缓急,循序渐进做好信息材料的撰写上报。

内勤工作还讲究效率,这几年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导进取建言献策,当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁,经过这些年的锻炼,尤其是近三年的高强度锻炼,我的工作本事有了明显提高,工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。

勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情,都始终坚持良好的精神状态,满腔热情。这些年来,我始终按所里规章制度办事,每次按时完成,从不拖拉。始终坚持着饱满的工作热情,始终坚持着旺盛的工作势头,当所里工作需要时,我均以工作为重,将工作作为我生活中最重要的一部分,全身心投入。为使自我能够适应新时期信息社会公安工作的需要,我在工作之余,加强自学,先后取得了法律专业和计算机专业的文凭,使自我的知识结构更合理,能紧跟时代的步伐。

廉洁自律,清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习,用“三个代表”等先进的思想来武装自我的头脑,不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地,洁身自好,廉洁自律,不贪、不拿、不要,不断提高自我的防腐拒变的本事。以自我良好的职业道德操守捍卫了**公安的光辉形象。

期望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮忙,支持我。

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