热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）

工作汇报是对一段时间内的工作情况进行总结和概括的一种书面形式，能够帮助我们及时反思和反馈自己的工作表现。小编为大家收集了一些工作汇报的典型案例，供大家参考借鉴，希望能对大家的工作有所启发。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇一

今年以来，在集团党委、纪检部门的正确领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕公司大局，党总支坚持“新时代新征程新跨越”，抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，奋发进取，党建工作取得了明显成效。

20xx年1月份工作总结。

一、加强班子建设，领导核心力增强。

一是明确职责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，积极践行两个“一以贯之”、坚决贯彻“四个坚持”、严格落实“两个责任”。支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自职责，做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合，相互沟通，经常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促发展。

二是加强学习。制定了党总支学习计划，利用每月一次的主题当日、每月一次的专题党支部学习会等形式，认真学习党的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素质和工作能力，确保在思想和行动上始终与集团党委、县委保持一致。

三是落实民主集中制。能够认真执行和落实民主集中制。总支书记对重大问题的决策，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格按照党务公开规定规范公开一切事务，支持纪检组参与各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。

四是夯实基础。认真履行党内职务，让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任党支部书记。

二、完善规章制度，组织凝聚力增强。

一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作。

二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。

三是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、党员评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。按时足额完成了补缴党费工作。今年党总支确定2名发展对象，培养入党积极分子3名。党总支密切关心党员生活状况、身体情况和精神状态，定期开展党员谈心谈话。及时了解党员情况，对困难党员予以帮扶。

三、深化学习教育，队伍战斗力增强。

一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照集团党委要求，党总支下发学习《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《党建工作指导手册》等配套文件。

二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育，进一步提升了党员的党性修养，形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。

三是大力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，研究下发了《党风廉政建设工作责任制》、《党内监督制度》、《党风廉政责任制清单》等一系列制度，着力构筑党风廉政主体责任体系，并组织全体党员认真学习。积极开展交流谈话和重要学习心得体会书写活动等。采取专题培训、教育党课、参观红色教育基地和观看红色教育影片等多种形式，持续开展党性、党风、党纪教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。

四是扎实抓好党员学习教育。结合党的十九大精神报告，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，充分利用主题党日、支部学习、党小组学习等进行学习交流。不断提升党员干部的政治素质和业务能力。根据党总支党建工作安排，1-7月份共按排班子成员讲党课7次，专题讲党课2次。

四、积极开拓创新，追赶超越力增强。

一是拓展内容。紧密联系单公司和党员实际，有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容，开展集中学习党的十九大精神、重要系列讲话、学习党的会议精神和马克思主义学习，提升了党员干部对参加党总支政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。

二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外，党总支还结合自身实际，组织党员共同观看《厉害了，我的国》、《财经专访》、《大国工匠》、《马克思是对的》、《党史故事100讲》等影片并书写了观影心得体会。

三是创新形式。公司根据党总支党建计划，开展了“新时代新征程新跨越”为主题的职工运动会。职工、党员共同参加提升了凝聚力。读万卷书不如行万里路”通过党员红色教育延安四日行实现了学习教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。

四是加强宣传。上半年，党总支通过集团精细化检查更新了厂区党建文化宣传栏内容和管理部室党支部活动室宣传内容，新增厂区党建宣传栏和宣传条幅，设计制作了生产部室党支部党员活动室。

五、党工团结合，共同促发展。

坚持党工团业务相结合。坚持党带动工团的发展。使得党工团工作有机的结合起来，引领全体干部职工争先创优，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围，涌现出了一批优秀党员、优秀员工、优秀青年等，调动了全体职工的工作积极性，有力的推动各项工作的开展。不断创新工作方法，党工团共同协作圆满完成公司“迎新春不忘初心牢记使命”x年度颁奖盛典暨歌咏比赛、三八节趣味运动会、职工运动会、开展以“生命至上安全发展”安全月后话安全为主题的演讲比赛等。党工团还利用官微传播正能量。

20xx年2月份工作计划。

虽然公司党建工作取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足。2月份我们将严格按照上级组织的安排和部署，结合集团党委和县委重点工作，严格按照“三会一课”制度、“三重一大”制度等做好党建工作。做好基层组织建设、党员发展等工作，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，进一步提升党总支党建工作整体水平。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇二

【导语】：党，是你，启明的星光，让我在拼搏中仍紧握方向。党，是你，警醒的钟响，让我在铅华中仍死守心房。党，是你，在我无助漂流中给我一支逆迎风浪的船桨。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

我园党支部工作在教育工委的正确领导下，以深入学习宣传贯彻全教会和北京教育大会精神为引领，以学习系列重要讲话精神为指导，在争做“四有好老师和四个引路人”思想的引导下，夯实党建基础，“不忘初心、砥砺前行”，不断推进党建工作规范化、精细化管理，提高党建工作的质量和水平。现将一年来党建工作总结如下：

一、加强党的自身建设，提高党组织的凝聚力。

1.健全党内制度，提高党内生活质量。

认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，提高党内生活和工作质量。

2.强化理论学习，提高全园教师的思想政治素质。

加强对党员教师的学习教育。从强化班子思想建设入手，加强理论中心组和教师的政治学习。采用集体学、自学、讨论、观看录像、聘请专家等形式，丰富学习内容，中心组坚持先学学深的原则，真正达到用理论指导工作的目的。通过多种形式的学习使干部教师的政治素养和党性修养得到提高。教师们认识到只有学习才能用科学理论指导教育教学工作实践，才能服务好幼儿、服务好教师，否则就是贻误教育事业，就会迷失政治方向。

3.加强干部培养，提高干部的管理能力。

按照从严治党的要求，我园加强对党员干部的管理和监督。第一：坚持干部聘任、年终考评制度。按规定选拨、聘用中层干部，实行双向聘任，两级聘任，干部填写聘任意向书并进行就职演说，党支部做好管理和监督，保证各项工作的有序开展。第二：加强青年干部和后备干部的培养。安全办主任邱实、办公室主任杨攀列入青年干部的培养计划。团支部书记石晓芳老师列入后备干部培养计划。在园内的各项工作中，注重对干部的培训和锻炼，在岗位上压担子、多锻炼，勤实践，积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。

4.加强支部建设，提高党员的整体素质。

我园党支部以党员日活动为载体，不断丰富党员的学习和活动内容，以此来提高党员的党性修养和工作能力，更好的为园所发展服务。为增强党支部的活力，今年又新增一名青年委员。同时加强预备党员和入党积极分子的管理，本年度有四名预备党员转正成为正式党员。

二、引领党员不忘初心，发挥党支部的核心作用。

“不忘初心，砥砺前行”。我园党支部把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以十九大精神和系列讲话精神为引导，组织党员干部开展一系列活动，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，提高党性修养，强化宗旨意识，勇于担当作为，发挥党员的先锋模范作用。

1.创新凝聚实践，增强党日时效性。

活动是实现并提升教育的有效途径。我园开展丰富多彩的“党员日”活动，发挥党员的先锋模范作用。开展参观改革开放40年历程图片展，增强干部教师对家乡发展的认同感和自豪感，凝聚共识，增强信心;结合教师节开展“不忘初心，用爱耕耘”师德演讲及师德责任书签订活动，激励教师安心从教、热心从教、舒心从教、精心从教，营造风清正气、尊师重教的浓厚氛围;开展“青春新时代，梦想新征程”弘扬爱的教育主题活动，增强教师们爱岗敬业无私奉献的精神，全面展示幼儿教师为人师表的情怀。开展“树立宪法意识，维护宪法尊严”—《宪法》学习活动，增强教师们的法律意识。开展“牢记初心使命，重温红色经典”七一响水湖长城红馆红色体验和一曲红歌献给党系列活动，对党员进行爱国主义和革命传统教育，是党性意识和优良作风锤炼的实践课堂，是坚定理想信念，不忘初心，牢记使命的有效途径。通过这一系列增强党支部核心力的党员日活动，为党员提供交流讨论平台，提高了党员干部的党风党性修养和团队建设能力。

2.全教会和北京教育大会精神，融入到实践活动中。

9月10日至11日，党中央召开全国教育大会，10月18日，北京教育大会召开，我园及时组织全体教师集中学习大会精神，开展“坚定理想信念、永葆仁爱之心”研讨活动;青年教师开展“立足本职、展望未来”座谈会;全体教师结合对教育大会的认识、教师自身专业发展、师德师风建设、绩效工资分配等主题分小组进行交流研讨。一系列活动的开展，使党员教师们深刻认识教育大会的丰富内涵和精神实质，纷纷表示要以教育大会精神为工作指引，不忘初心，牢记使命，做高素质专业化的老师。

3.以师德建设为依托，抓好教师队伍建设。

强化师德教育，提高师德修养，认真贯彻做新时代“四有好老师和四个引路人”学习实践活动。通过“不忘初心，以爱施爱”师德培训、师德演讲、上党课、“十条红线”贯彻落实、社会主义核心价值观教育、讲“万仁事迹”师德故事、观看“。

开学第一课。

”、评选师德典型、查找师德负面清单等一系列活动的开展，真正把教师的思想政治工作和师德建设抓在日常，严在经常，把提升思想政治素质和师德水平的要求落到实处。结合教师节开展师德演讲及师德责任书签订活动;以此提高教师们的职业素质，推进爱的教育，提高教师的凝聚力，形成团结、进取、奉献、创新的园风。

4.专题组织生活会，民主评议促发展。

我园定期认真召开民主生活会及民主评议党员活动。党员。

们就自己的工作、生活不足提出改进措施，其他成员给予意见和建议，按照党员标准组织党员开展民主测评，活动的开展，激励每位党员高标准，严要求的去开展各项工作，不断发挥党员的先锋模范作用，起到了团结、批评、团结的教育意义。

三、强化宣传教育，推进党风廉政。

1.开展党风廉政宣传教育活动。

开展“持之以恒正风肃纪”党风廉政建设主题活动并签订党风廉政建设和严禁大操大办责任书。开展“微腐败”专项治理工作并签订“微腐败”承诺书。以此监督干部教师依法、廉洁履行职责，营造风情正气的教育氛围。组织全体教师学习《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定》，《严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜》的文件，做到全园教师人人知晓，主动参与引领社会新风尚，全体教师层级签订《党风廉政责任书》，制定党风廉政建设约谈制度。通过这一系列的学习、宣传教育和签约活动，提高了班子成员和党员教师的素质，增强了防腐拒变的能力。

2.开展观看廉政片活动。

每月组织党员干部观看党风廉政教育片并进行讨论，看完廉政教育片后，党员干部纷纷表示要严格遵守《中央的八项规定》，认真执行我园的廉政制度，努力践行社会主义核心价值观，认真学习并牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，统一思想，筑牢反腐倡廉这一思想防线，做一名清政廉洁的好党员、好干部。

四、以创城工作为契机，践行社会主义核心价值观。

“童心同乐动起来”、“三爱三节”、“环保教育”等实践活动对幼儿、教师们进行爱国、爱家乡的教育，通过家长学校讲座、家长会、家委会、开展《维护未成年人合法权益》宣传活动，以此共同促进我园的精神文明建设工作的顺利开展。

五、加强工会共青团工作的领导，构建文明和谐校园。

为了更好的发挥党组织的战斗堡垒作用，党支部书记定期与工会主席、团支书进行工作交流、听取汇报。及时了解教师困难，进行帮扶。依托工会、共青团，利用各种节点，组织开展上门慰问生病教师、迎“三八”、庆生日，送祝福、师德演讲、献爱心捐款捐物，知识竞赛等多彩活动，让组织的关心和关爱温暖每个教师的心，起到了凝心聚力的作用。在绩效工资分配、奖惩制度等关系到教师切身利益的工作中，落实好民主管理制度。广泛征求教师意见建议，使民主管理、民主决策、民主监督，逐步走向管理化、制度化和规范化。

总之，我园党支部通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成各项工作，取得一定成绩，但也存在薄弱环节，党建工作没有最好，只有更好。今后，我们将继续按照“十九大”的重要思想为指导，严格要求，努力工作，全面加强党的建设，推动我园各项工作的发展。

一年来，我街道组织工作在市委及市委组织部的正确领导和精心指导下，以打造“学习型、服务型、创新性”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面贯彻从严治党要求，扎实推进支部“五化”建设、“两学一做”学习教育和基层党建各项重点工作，取得较好的阶段性成效，为实现我处科学发展、跨越发展提供坚强组织保证。

一、抓好领导班子建设。

处党工委始终把领导班子自身建设摆在首位，认真履行管党职责，努力提升自身素质，塑造了勤廉务实的良好形象。在政治立场上，自觉做到在党护党忧党，坚决和党中央、省委、衡阳市委及耒阳市委保持高度一致，认真贯彻执行党中央、省委、衡阳市委及耒阳市委的重大决策部署，确保政令畅通、贯彻有力;在科学决策上，坚持民主集中制，对“三重一大”事项实行集体讨论、科学决策，充分听取各方意见和建议，坚决杜绝“一言堂”、“家长制”的做法;在规范管理上，坚持思想建党和制度治党并重，用制度管人，用机制激励人，坚持分工负责，团结协作，有效推进了党政班子高效有序运转;在作风建设上，坚持勤廉并举、教育和惩治并重，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强廉政宣传和警示教育，打造廉政文化，促使班子成员“明廉而警省，自律而正身”。

二、抓好专题活动的开展。

一是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。各支部严格按照“三会一课”制度，定期召开支部委员会，每月召开一次的党小组会，每季召开一次支部党员大会，每年上好两次学课，并规范填写在《记录本》和《一本通》上;各支部积极开展主题党日活动，规定时间，制定学习计划，在活动中，组织集中学习、集体诵读党章、重温。

入党誓词。

交纳当月党费，开展特色活动，做到活动开展有记录有影像有效果。在主题党日活动中，组织党员开展治安大巡防活动，取得了明显成效;各支部“五个日子”开展有声有色。在“五个日子”里，组织集中学习交纳党费，开展志愿服务活动组织生活。

二是推进支部“五化”建设。党工委多次对“五化”建设工作进行研究部署，制订并下发了方案，成立了领导小组，确定了分三年完成党支部“五化”建设任务的目标，以支部为单位建立了“五化”建设排查摸底台账，明确了达标创建的具体时间，建立了西关、聂洲、金南三个社区为示范创建点，其中西关社区为高标准的示范点，并制定了创办方案，由党工委书记直接联系。该示范点多次迎接上级检查，均得到了好评，吸引了5批次兄弟单位的同仁到现场参观学习。制作了《党支部“五化”建设一览表》，明确责任人、创建时间、主要问题、具体措施，确保了今年30个“五化”建设应达标的党支部按计划完成任务。

三是开展抓党建促脱贫攻坚活动。党工委坚持每月研究脱贫攻坚和驻村帮扶工作，任命了6名工作队长担任第一书记，并派驻6个驻村工作队参与脱贫攻坚，严格按上级要求抓好了驻村工作“十项工作任务”。采取有效举措发展壮大社区集体经济，一是盘活集体资产，发展物业经济;二是领办经营实体，发展服务经济;三是开发集体资源，发展特色经济;四是培育经营主体，发展多元经济。

四是抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻落实。在去年开展集中学习讨论的基础上，党工委召开专题会议安排部署学习党的十九大精神，中心组成员做到每个季度组织一次集中学心讨论，全体班子成员均到联点单位至省上了2次党课，宣讲党的十九大精神，其中党工委书记张海清同志于3月下旬，到化龙社区给全体党员上了一堂生动易懂的党课。7月2日，给全处党员干部上了一堂“坚定信心务实奋进争做忠诚干净担当的优秀共产党员”的党课。5月21日，邀请市宣传部理教组组长匡华古同志给全处党员干部上了一堂“新时代的政治宣言和行动纲领”党课。全处共制作宣传栏41个，悬挂横幅123条，张贴临时标语689张，支书上党课41堂，党政领导上党课15堂。街道机关党员及下属单位有书写能力的党员均撰写了学习心得及学习笔记。

五是抓好干部作风建设“大讨论、大整顿”活动。党工委召开了专题会议，研究部署了开展干部作风建设“大讨论、大整顿”活动，成立了领导小组，6月6日召开了动员大会，各基层单位及街道办公室也迅速召开了动员大会。6月20日，召开了党政班子成员作风建设专题大讨论，街道各办公室及下属单位在7月底均召开了专题大讨论。之后，街道党政班子及全体党员，以及下属各社区、学校、卫生院的班子及班子成员均结合实际撰写了整改方案，列出了整改清单，并结合实际扎实开展整改活动。通过开展活动，促使党政政风行风进一步好转。

六是抓好社区党组织带头人队伍整体优化提升行动。开展专项排查。结合社区“两委”成员、“两代表一委员”、居民小组长、党小组长违纪违法、涉黑涉恶专项排查整顿工作，对社区“两委”成员特别是党组织书记进行一次全面摸排。其中已清查出有违纪违法行为的社区工作人员、党小组长、居民小组组长共20人，其中，社区工作人员有11人，已有两人已处置到位，组干部9人，已处置1人，没有处置的17人现均进行立案查处。开展了xx大以来新发展党员排查工作，共排查对象313人，其中存在突出问题的有15人，目前正在整改。存在违规违纪行为的1人，目前已处置到位。充实后备力量。每个社区至少有1人35岁以下后备人才，共有13人，所有人员均为高中以上文化，其中有5人为大专以上人员。这些人员主要是在一线工作中锻炼，每个后备干部均安排社区“两委”成员进行传帮带。软弱涣散党组织整改。对10个社区进行了全面排查，确定了化龙居委会为软弱涣散组织，通过抓好领导班子建设，强化党员教育管理等方式，集中抓好问题整改，确保所有排查问题在9月20日前整顿到位。

四、抓好日常工作。

一是党建工作制度的落实。抓党建责任制、阵地建设、人员配备、考核奖惩到位。重点抓好了党建责任制的落实，促使基层单位党组织书记切实履行了党建“第一责任人”职责，街道党政班子成员严格落实了“一岗双责”，切实抓好分管战线及驻点社区的党建工作。抓好了办公场地建设和人员配备，街道、社区两级在场所、经费、人员上优先保障党建工作开展。抓党建考核奖惩到位，严格落实了党建工作季度考核讲评制，对每季度党建工作排名前三的支部予以奖励，排名最后的做表态发言，对落实党建工作不力的、有问题的支部书记给予了调整，对工作异动的支部班子成员进行了及时调整，共调整14人。同时着力抓好基层党建各项制度的落实，各支部相继落实岗位承诺制、值班例会制、全程代理制、“四议两公开”、“双述双评”、民主评议党员等制度。

二是继续推进在职党员“到社区报到，到家门口服务”活动。目前，我处登记在册、参与活动的社区在职党员有4500余人。分别认领“政策法规的宣讲员、社区发展的参谋员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员和社区稳定的安全员。”等不同岗位，并实行双重管理，解决各种民生诉求180多件，得到了各方面的好评。

三是抓好党员发展工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真执行发展党员“七项制度”，下发了《蔡子池街道办事处20xx年度发展党员工作意见》，加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。今年6月份，我处组织30余名入党积极分子进行了为期两天的集中培训。今年共发展预备党员13人，其中，致富能手12人，对入党积极分子进行了一次摸底，特别从优秀共青团员中确定培养对象。

四是抓好党员干部教育工作。在开展远程教育工作方面，不断加大力度、稳步推进，对全处11个远教站点，进行了规范化建设，狠抓了学用工作，做到了学习有计划、有记录、有效果。进一步抓好党员冬春训、集中学习等学习教育活动的开展。认真举办了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛预赛活动，我街道选派的选手参加了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛，获得了三等奖。我街道被评为“优秀组织奖”。在7月初，表彰了100名党员及4个党支部，营造了争先创优的氛围。全面完成了组织部干部培训和人事局公务员轮训任务。处里对培训经费大开绿灯，并积极为其解决工学矛盾，保障了各参学人员都能准时参加。

五是抓好党费收缴工作。严格按照《关于中国共产党员党费收缴、管理和使用的规定》的标准自觉足额交纳党费，专人负责，登记造册。定期公布《党员交纳党费情况》;对党费收缴工作不力的单位，严格追究相关责任人的责任。

六是抓好无职党员设岗定责工作。注重抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理”四个环节，因地制宜,采取有效措施，促进党员在自我教育、自我管理、自我提高和发挥作用方面取得实效。做到让无职党员有岗位、有舞台。坚持按需设岗、因人定岗、培训上岗、的原则，为无职党员彰显先进、发挥作用积极创设机会、搭建舞台;做到让无职党员有责任、有压力。对上岗党员坚持从严监管、定期考核。着重抓好党员公开承诺、考核评比、述职评议;让无职党员有作为、有贡献。

七是抓好党员积分管理工作。按照不同单位的属性，采取不同的量化积分方式进行积分考核。并严格积分考核管理的相关规定，与党员干部民主评议工作结合起来，不断强化对民主评议结果的运用，对被评为“差”的党员，按照“严进宽出”的原则，区别不同情况给予不同处理，增强了党员法纪意识。通过以上举措，进一步加强对党员的教育管理，激励广大党员亮明身份、发挥作用，积极投身全处改革发展的伟大实践。

八是抓好老干工作。在重阳节，组织全体老干部到锡里山庄召开了座谈会。会上，老干部逐个发言，积极为我处的三个文明建设献计献策，相互交流、互聊近况、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋节等传统节日期间，对150名老党员、老支书、老干部及特困群众进行慰问走访，发放慰问金320xx元，在11月份拨付3.07万元，为全体离退休人员进行了一次体检。得到了各方面的好评。

20xx年，全市党的建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和集团公司、省分公司党的建设工作会议精神，围绕新时代党的建设总要求，聚焦省分公司党组“5123”总体思路，切实抓好企业党建各项工作，努力提高工作质量，有效推动…………实现高质量发展目标。

一、主要工作开展情况。

(一)以党的政治建设为统领，切实加强党的5+2建设。

1.以落实全面从严治党主体责任为根本，突出政治建设抓党建。一是旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。二是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，围绕全年中心工作，坚持年初制定党建工作计划，每季度召开1次专题党建工作会议，每半年召开1次全市……党建纪检监察联席会议，听取各党支部主体责任履职情况，研究和推动全市……党建工作。三是强化政治理论学习，坚持每月组织召开党委理论中心组学习会议，采取专题辅导、交流研讨、观看视频、实地观摩等方式，抓好党员干部政治理论、理想信念和廉政风险教育。四是认真抓好巡视整改工作，建立巡视整改周例会制度，聚焦4个方面24项整改任务，提出40项整改措施，任务分解到人，层层压实责任，切实提升各级领导干部的政治素质。五是严肃党内政治生活，按照要求及时召开领导班子20xx年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会，通过广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真开展批评与自我批评，班子成员认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，提出有效整改措施，不断促进班子自身建设。

2.以学习贯彻党的十九大精神为重点，突出思想建设抓党建。全市……认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习与推动…………转型升级高质量发展有效结合、与解决企业经营管理实际困难有效结合，努力推进党的十九大精神向基层延伸，将学习成效体现在党员干部的自学行动上，落实在推动企业发展过程中。一是按照中央、……市委和省分公司党组的安排部署，结合…………实际，下发《关于进一步深入学习贯彻党的十九大精神的通知》，要求各党支部组织全体党员多形式、多渠道对党的十九大精神进行再学习再领会。二是开展送党的十九大精神进基层专题党课活动。从6月份起，市分公司党委成员以身作则、率先垂范，7次深入各基层党支部进行十九大精神宣讲，170多名党员职工现场聆听了讲座，为进一步学懂、弄通、做实党的十九大精神奠定了理论基础。三是利用《陇原先锋党员教育智慧云平台》，78名党员干部人均学习时长达到300课时以上，实现了学习党的十九大精神的常态化。四是开展党支部“六学”活动(即支部书记讲党课“思考”学、召开党员大会“集中学”、组织交流座谈“讨论学”、召开劳模事迹报告“对照学”、参加各类培训“深入学”、廉政警示教育“现场学”)，结合制作宣传专栏、知识测试等方式，把党的十九大精神宣贯到了每一名党员、每一个班组、每一个职工。五是开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央巡视反馈会议精神“大学习、大落实、大讨论”活动，建立“三个第一时间”学习机制，确保中央精神、重要讲话、重要会议、重要文件第一时间传达学习和贯彻落实。

3.以党支部建设标准化为标杆，突出组织建设抓党建。围绕落实基层党组织八项基本任务，按照省委组织部下发的《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》，以提升组织力为重点，突出政治功能，实现基层党组织建设提质升级。一是坚持党管干部原则，落实好干部标准，严格执行民主集中制和党委议事规则，按照干部选拔任用制度和程序考察提拔任用干部7名，纪委书记全程参与并监督。二是全面开展党支部建设标准化工作，制定《…………党支部建设标准化工作推进方案》，督促各党支部根据党支部建设标准化手册，对照6方面26项具体任务，开展支部建设自查自纠活动，建立任务责任清单，逐项对标落实，查漏补缺，不断推动各党支部政治建设、组织设置、队伍建设、组织生活、党员教育管理等工作实现标准化。三是强化党员活动阵地建设，落实党建工作经费，建立健全党员活动室，大力开展党员干部学习交流活动，有效增强全体党员的党性意识。四是认真开展主题党日活动，“七一”前后，组织党员代表50多人赴南梁革命根据地接受红色教育，缅怀革命先烈，重温入党誓词，表彰奖励20xx-20xx年先进党组织和优秀共产党员。同时邀请党的十九大代表、南梁革命纪念馆副馆长王雅丽作了题为《走进新时代，开启新征程》的专题讲座，使党员代表接受了一次更加深刻的党性洗礼。

4.以“转作风促发展建设年”活动为切入，突出作风建设抓党建。以落实关于纠正“四风”、加强四风建设重要指示和中央八项规定精神为遵循，坚持纠正“四风”问题不止步。一是深入开展“转作风促发展建设年”活动，通过座谈走访、谈心谈话、自我检查等方式，围绕6类20项问题，建立了二类单位及部门组织问题清单20份，三级岗位问题整改台账184份，通过狠抓整改落实，开展公开承诺，将工作成效纳入年度工作考核，全方位营造良好的工作氛围。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神，以《折达公路问题案例》《违反中央八项规定精神案例》为镜鉴，加强节日期间明查暗访和日常监督，持续整治“四风”问题，推动作风建设向纵深发展。

5.以政治纪律和政治规矩为红线，突出纪律建设抓党建。持续抓好经常性纪律教育，结合中纪委通报的违纪违法案件及集团公司警示教育大会，大力开展警示教育，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。一是不断加强警示教育，通过观看《迷失的坐标》等警示教育片，开展集团公司警示教育案例和领导讲话精神交流座谈，进一步提升纪律规矩意识。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针，把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当。三是围绕日常工作重点领域和薄弱环节，开展廉洁风险防控工作，建立健全。

规章制度。

强化日常监督检查扎紧制度的笼子有效堵塞管理漏洞。

6.以健全完善体制机制为基础，突出制度建设抓党建。将制度建设贯穿全年党建工作始终，年内制定完善了《……市分公司“三重一大”决策制度暂行办法》《……市……分公司党委工作规则》《……市……分公司党委贯彻落实中国共产党问责条例实施细则》《……市……分公司党委贯彻落实中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则实施办法》等制度办法，加强日常执行情况的监督检查，构建长效工作机制，进一步夯实全面从严治党的制度基石。

7.以党风廉政宣传教育为抓手，突出廉政建设抓党建。以“八个一”为抓手，采取支部书记讲党课、纪检委员廉政讲座、开展案例讨论、开辟廉政宣传专栏等形式，积极组织开展一系列党风廉政宣传教育活动，充分发挥宣传引导和警示教育作用，不断提高廉政教育成效，进一步巩固“不敢”、深化“不能”、营造“不想”。

(二)以传播主流意识形态为已任，加强精神文明和企业文化建设。牢牢把握党对意识形态的领导权，切实落实意识形态责任制，以营业窗口为阵地，结合……工作实际，开展“讲文明、树新风”活动，坚决抵制陈规陋习和歪风邪气，不断加强精神文明建设和企业文化建设各项工作。一是持续开展关爱“留守儿童”、“敬老树新风”活动。各县(区)分公司成立“学雷锋志愿者”团队，在节假日期间，纷纷进校园、进福利院，为留守儿童赠送学习用具和书籍，开展贫困儿童义务助学;为孤寡老人表演文艺节目，赠送米、面、油等生活用品，帮助老人打扫环境卫生、清洗衣物被套，使老人零距离感受到了……职工的温暖。二是以“加强基层单位企业文化落地”为题，开展20xx年职工思想政治研究调查，积极探索基层企业文化建设新途径。三是组织开展“青年建功十三五、青春献礼十九大”青年文明号开放周活动。在各营业网点全面开展微笑服务、“五心服务”，增强服务意识，转发服务观念，充分发挥青年文明号示范作用。四是开展党员干部抵制天价彩礼专项活动。动员全体党员干部推进移风易俗，倡导文明婚俗，鼓励广大青年群体弘扬传统美德，摒弃婚礼陋俗，躬身践行社会主义核心价值观。五是开展社会主义核心价值观和企业文化“我学习、我践行”活动。各营业窗口充分利用晨夕会，组织员工开展社会主义核心价值观和中国……企业文化理念诵读活动，并主动践行，做到内化于心，外化于行。六是开展文明祭祀活动。清明节前，组织全市……干部职工参与网上祭英烈活动，大力弘扬爱国主义精神。七是认真参与公益活动。各县区分公司积极响应市委号召，分别组织开展了20xx年“浓情腊八爱暖中华”全国千家公益组织联合送粥大型公益活动，为环卫工人及老人送上……人的关怀。

(三)以健全组织为保障，努力做好党的群团等工作。

1.强化工会工作。一是加强工会自身建设。按照省分公司党组要求，对工会主席进行了调整，充实了工会工作人员，进一步完善职工代表大会制度，加强职工提案督办力度，充分发挥职工的参与权、知情权、监督权。二是继续开展“心系一线、关爱职工”活动。年内组织全体职工进行体检，认真开展“冬送温暖夏送清凉”、“金秋助学”等活动，加强困难职工救助、生病住院职工及家属探望、旺季生产及节日慰问等工作，让职工切实感受到“家”的温暖。三是积极开展各类文体活动。各县(区)分公司在“三八”“五四”等重要节日期间，纷纷组织了登山比赛、春季踏青、趣味运动会、联谊会、文艺演出等活动，有效丰富了职工业余文化生活。

2.强化团的工作。一是加强团的组织建设。选举产生了新一届团委班子，召开了第一次团青年代表大会，团员青年代表踊跃发言，谈认识、说体会、提建立，体现了青年员工强烈的进取意识和主人翁精神。二是大力开展主题活动。以五四青年节为契机，组织《唱响主旋律，展现新作为》为主题的演讲比赛，18名选手参加了角逐;响应共青团……市委关于开展全市“保护母亲河，美丽中国梦”义务植树活动号召，组织16名青年志愿者赴后官寨东坪村参加义务植树活动;6月份，组织团员青年代表20多人到……市博物馆，学习了解……经济社会发展历史和取得的丰硕成就，增强青年员责任感和使命感。三是积极参与旺季生产。在“双十一”来临之前，抽调机关青年员工8人组成“团青年先锋队”，积极投身企业旺季生产攻坚战，下沉一线，协助网运、投递部门进行邮件发运和派送，充分发挥团员青年的先进性作用。

3.强化离退休党员管理和服务工作。一是加强离退休党支部组织建设，10月份召开离退休支部换届选举大会，选举产生新一届离退休支部委员会。二是开展离退休党员学习教育活动。为离退休党员配发党的十九大精神学习资料60多套，邀请市委党员教授作十九大精神专题辅导1次，组织部分离退休干部赴南梁革命根据地开展主题党日活动，接受革命传统教育。三是开展“增添正能量共筑中国梦”主题活动，通过走访、发展调查函、召开座谈会等形式，动员离退休老干部积极发挥余热，为企业发展建言献策，增添正能量。

(四)以落实“一户一策”为依托，扎实推进脱贫攻坚帮扶工作。按照市委帮扶工作要求，选派责任心强、有能力敢担当的中层干部担任驻村工作队长，长期驻村开展工作。全年结合“六查三问一细化”工作安排，组织帮扶人员先后8次深入帮扶户，对照贫困户脱贫退出11项指标,聚焦“两不愁、三保障”，逐户摸底排查，掌握户情,摸清底子，进行贫困户“四类分类”。针对贫困家庭致贫原因和弱项短板，筹资6万多元，通过落实产业扶持政策、劳务输出、“331+”产业合作社建办、政策兜底保障等措施，调整完善“一户一策”方案，综合施策实现脱贫。目前已协助正宁县永和镇房河村两委建办了“优丰种植产业合作社”和“鼎源农民养殖专业合作社”，其中“优丰种植产业合作社”自20xx年成立以来，共参与农户82户，吸纳党员18人，致富能手10人，年轻大学生2人，带动周边群众100多户，在川区种植蔬菜160亩，种植地膜洋芋320亩。

二、存在的主要问题。

(一)抓理论学习不到位，学思践悟有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深入，理解不透彻，把握不全面，不善于从政治和全局的角度观察、分析、解决问题，学用结合不密切，将学习成效转化为解决企业改革发展深层次问题方面还需进一步加强。

(二)抓党建推进不平衡，特色亮点比较少。主要表现在抓党建工作和业务工作不平衡、党支部之间工作推进不平衡，党建工作特色不突出、成效不明显。

(三)抓党建思路不开阔，推动力度还不足。开展党建工作的抓手和载体较为贫乏，党建工作的吸引力和活力还不足，创造性开展工作还不够，对个别工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。

(四)抓党建业务不精通，方法手段较单一。一是党建工作人员政策理论水平不够高，抓党建的业务知识不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没有完全掌握，工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路不开阔，方法较保守，手段较单一。三是对新时代党建工作思考不多，研究较少，对党建工作中出现的难点热点问题和潜在性问题，前瞻性不够，超前谋划不足。

(五)抓党建压力传导不有力，组织生活不严肃。对个别基层领导干部履行“一岗双责”不到位，工作安排多，督促落实少的现象问责不严、考核不力，致使压力传导逐级递减。党支部组织生活不规范，个别支部“三会一课”未按规定时间、频次召开，部分支部没有落实组织生活会、民评党员等制度，组织生活表面化、形式化现象还未有效杜绝。

三、下一步工作思路和措施。

20xx年，……市分公司将继续贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，抓好党的建设各项工作，不断推进全面从严治党向纵深发展，为推进…………实现高质量发展目标汇聚力量、打牢基础、提供坚强的思想和政治保障。

(一)坚持强化理论武装，落实党建主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持“三个第一时间”学习机制，切实在学深悟透、主动实践上下功夫。严格向中央、省委、市委要求看齐，认真履行党建工作第一责任人的政治责任，完善考核制度，落实责任追究，解决基层党组织书记认识不到位、履职不力的问题。

(二)认真做好选人用人工作，加强干部队伍建设。坚持党管干部的原则，突出政治标准，严格落实干部选拔提任程序，提拔任用忠诚干净担当的干部。完善干部监督机制和提任退出管理机制，对违法乱纪和不能适应工作的干部，坚持予以处理和调整。

(三)认真履行央企责任，落实普遍服务职责。组织开展“……”服务宗旨的专题学习研讨和教育，全面实施《提升普遍服务特殊服务水平，拓展便民公益服务三年行动计划》，巩固并提升服务达标工作。

(四)持之以恒抓作风建设，营造良好发展环境。认真推进全面从严治党向纵深发展，按照“抓常、抓细、抓长”的要求，持续开展机关作风建设整顿工作，巩固“作风建设年”活动成效。深入开展正风肃纪，严格落实中央八项规定及实施细则精神，不断推进作风建设常态化、制度化，使党员干部习惯于在严格纪律约束下开展工作。

(五)树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严肃党内政治生活。加强党支部专兼职党务干部选配和教育培训，不断提升履职能力和工作水平。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，按照党支部建设标准化要求，全面规范党支部各项工作。

20xx年梅溪社区在鳌阳镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大精神和系列重要讲话精神，坚持围绕社区工作重点抓党建，以深入开展“两学一做”教育常态化制度化工作为契机，扎实有效地推进社区党员队伍的思想建设、组织建设、政治建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，并促进了社区各项工作取得扎实成效，现将工作情况总结如下：

一、落实社区党建工作基础。

20xx年度梅溪社区在册党员人数为70人，共设4个支部，根据鳌阳镇政府的统一要求和部署，完成社区党员的党组织关系排查，按时按量完成党组织平台录入，全额缴纳20xx年党费。

二、坚定理想信念、加强党员学习教育。

按上级要求，在规定的时限内顺利完成党委下属各支部换届选举工作。

以支部为单位，积极开展“两学一做”学习教育，全年组织各支部进行了四个专题的专题讨论，每月认真组织全体党员开展主题党日活动，要求全体党员开展自学及撰写心得体会;各党支部结合专题研讨制定党课计划，对基层支部和党员存在的突出问题进行排查、整改。

严肃党内组织生活，“三会一课”严格落实到位，组织党员们积极开展相关学习培训。

三、关心困难党员生活，服务社区群众。

逢年过节，社区党委组织慰问困难群众26人，并对社区244个六十岁以上老人进行慰问，还走访慰问了生活困难党员16人。

四、做好社区各项工作，打造和谐社区环境。

1、为确保辖区安全，每月开展安全生产行动;。

2、走访慰问生活困难老党员，社区困难家庭，孤寡老人;。

3、与共建单位一起做好和谐创建工作;。

4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作;。

5、顺利完成了社区两委换届选举工作;。

6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作;。

7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人;。

10、开展土地确权工作，并完成土地承包证的发放;。

11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记;。

13、完成万科中学的一期征地200多亩;。

五、明年的工作计划。

1、推进实小步行街党建示范路的改造;。

2、日间照料中心的审批工作继续跟进;。

3、进一步落实党建工作责任制，提升党建工作实效;。

4、每星期开展一次党建促创城活动。

5、大力推进“新城区”的征地工作。

今年，公司上下紧紧围绕“改革、创新、稳定、发展”的总目标，进一步转变观念，提振信心，对内继续深化改革、挖潜增效，对外积极应对错综复杂的市场环境，在抓经营的同时，高度重视党建工作，坚持两手抓、两手硬，相互渗透，相互融合，相互促进，通过一系列行之有效的措施，保证了公司的正常有序运转。

(一)党组织建设及领导班子配备情况。

集团公司设基层党委，成员由x人组成，均按规定程序进入公司董事会、监事会及经营层，担任相应职务，参与决策。公司董事会由人组成，监事会由x人组成，经营层由x人组成。公司党委所属基层党支部x个，党员x名，其中：离退休党员x人。

(二)重点工作开展情况。

1.持续深化党员干部理论武装。一是以中心组学习为带动，形成全员学习的良好风气。年初，公司各级党组织制定年度学习计划和党员个人学习计划，建立起支部学习教育微信群，定期发布学习内容，为全体党员搭建起了方便快捷的学习交流平台。二是认真落实“三会一课”制度。各党支部制定完善了“三会一课”、固定党日及全程纪实管理制度，年初制定“三会一课”计划，全体党员按照党组织要求，按时开展“三会一课”、主题党日活动，形成了浓厚的学习氛围。三是深入学习宣传党的十九大精神。公司各级党员干部继续认真学习研读十九大报告、新党章，党委委员在抓好自学的同时，通过讲党课、研讨等形式，为党员干部解读十九大报告，当好学懂弄通、深学笃用十九大精神的表率。

2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是制定。

工作方案。

成立组织机构制定“两学一做”学习教育常态化制度化重点任务推进落实表按月进行考核督促。二是党委书记切实履行抓党建和“两学一做”第一责任人职责今年以来先后在公司中高层管理人员和党员中讲党课3次班子其他成员也分别开展讲党课活动。各级领导干部围绕“纪念改革开放40周年”、“学习贯彻十九大精神”等主题开展专题研讨。三是开展党组织书记抓党建双述双评。年初对照党建工作要求公司各级党组织书记全面总结上一年度抓党建工作情况并在中层以上管理人员、职工董事、监事中述职接受党员群众评议。四是创新和丰富“两学一做”学习教育常态化制度化载体。开展了“企业大讲堂”、“导师带徒”、“党员先锋岗”创建、命名、挂牌、表彰以及“一对一”结对帮扶活动。七一前后开展庆祝建党97周年系列活动内容包括红色经典影片展播、“党建红色引领党员志愿服务活动”、“不忘初心牢记使命”主题党日活动困难党员、优秀党员、老党员走访慰问等。

3.不断加强党组织和党员、人才队伍建设。一是加强基层党组织建设，对各党(总)支部根据人员变动，及时进行整顿改选，选好配强基层党组织负责人，协调上级组织部门，将xx党总支、xx党支部向xx组织部门进行了移交;二是认真抓好党员队伍建设。公司党委遵照组织发展的“十六字”方针，结合企业的生产经营实际，有计划、有重点、有步骤地吸收优秀员工到党组织中来。把党员的发展重点向生产一线倾斜，把生产一线的骨干发展为党员。从支部考察开始，严把质量关，成熟一个发展一个。通过调整优化党员分布状况，不断充实生产一线、关键岗位的党员人数，让他们在那里发挥作用。现在企业生产经营的每一个环节上，85%以上的班组都有党员。三是不断强化基层党组织建设。按照基层党组织规范化、标准化建设要求，所有党支部建立起党员活动室，配备相应活动设施，进一步完善党支部工作制度并上墙，各项工作朝着标准化、规范化的轨道迈进;四是把好选人用人关。在人员的使用上，坚持党管干部、党管人才的原则，公司党委承担对企业管理人员的培养、教育、考察、监督和推荐工作。坚持德才兼备的原则，重能力看实绩选拔培养了一批中青年管理人员，让他们在各个关键岗位上挑大梁、担重担。

4.全面落实从严治党政治责任。一是认真落实“两个主体责任”。制定“一岗双责”责任清单、负面清单，认真执行党风廉政建设全程纪实制度，将党风廉政建设责任落实到每个领导和部门，做到人人头上有责任，个个肩上有担子。二是强化廉政警示教育。通过身边的反腐倡廉的典型案例进行警示教育，增强了法纪教育的说服力和有效力。组织开展廉政党课讲座和廉政谈心谈话活动，及时了解中层以上同志工作和生活情况，确保廉洁意识不动摇。三是强化制度建设。制定完善了《党委议事规则》《“三重一大”集体决策制度实施办法》《党风廉政建设责任制实施办法》等制度，用制度和规章来约束党员干部的行为。四是规范权力运行。抓住项目建设、产品定价、设备材料采购等重点领域，定期召开招投标会议，比质比价，择优采购，从源头上预防腐败问题发生。五是强化民主决策、科学决策、依法决策。认真落实党组织研究是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求，凡涉及“三重一大”问题，均由党委会先行研究后再提交其他会议讨论决定;进一步优化公司治理结构，公司党委与董事会、监事会、经理层高度融合，采用“双向进入、交叉任职”的领导体制，党委书记、董事长由一人担任，党委副书记与总经理一人担任，公司党委在决策中发挥主导作用，同时积极配合和支持股东会、董事会、监事会、总经理依法行使职权，为企业的经营营造有利的外部环境和提供相应的保障，围绕企业经营抓党的建设，落实各项目标，推进整体工作。六是公开权力运行。对干部的选拔任用、各级代表、先进的选举，严格履行相关程序;对职工群众较为敏感的事项及时进行公开，以防范风险、促进廉洁。七是从严管理资产资金。彻底取缔各单位小金库，建立和完善防治“小金库”、“账外资金”及个别人员投机取巧、以权谋私的长效机制，努力从源头上防范和杜绝腐败问题发生。八是加强考核监督。年初，公司党委与各党支部负责人签订企业党群建设责任状，将党建工作任务，分解为具体的考核指标，按月进行考核督促评价;与中高层管理人员签订廉洁自律责任书，有效推进和落实了廉洁从业规定，促进了从严治党任务的落实。

5.大力推进企业文化建设。一是做好员工思想政治工作。各党支部负责人通过谈话、访问、解决具体困难等方式，及时了解掌握员工的思想状况，认真处理和化解各类矛盾和问题。二是积极开展对内对外宣传工作。从企业发展、生产经营、企业文化建设等活动中涌现出的典型人物和事件的宣传报道入手，办好网站、微信公众号，并向各类媒体组织稿源。三是推行文化管理模式，确定公司文化理念，并进行宣传。四是做好群团工作，发挥桥梁纽带作用。积极开展党建带工建、党建带团建活动，支持工会、共青团、女工委开展工作。

二、工作亮点。

1.公司在生产、经营活动中，经常有一些急、难、险、重的任务需要去完成，党员是当然的带头人。在公司经营活动的每个环节，都注重发挥党组织和党员的作用，每一项工作和任务的安排和部署都强调共产党员要走在前，今年以来，为了切实克服人员短缺的问题，公司的花草种植、林木灌溉、灭蚊蝇、修路、食品装车放运、食品小包装生生产、厂区卫生清理等急难险重任务，均由党员义务完成。通过对党员严格要求、严格管理，使他们在平时的工作中能看出来，紧急时刻能站出来，关键时候能豁出来，受到了员工群众的赞誉，进而带动整个员工队伍为着企业共同的目标奋斗。

2.结合当前企业技术人才缺乏、部分岗位人员“单打一”的实际，为了切实发挥现有技术骨干的传、帮、带作用，加强对青年员工的技术、技能培养，有效促进他们的技能提升和岗位成才，公司党委在集团范围内组织开展了“导师带徒”活动。一是加强组织领导，成立活动机构。公司党委制定印发《xxx集团有限公司“导师带徒”

活动方案。

》，明确活动原则、活动范围以及活动方式，对活动的开展作了总体安排部署。为了扎实推动此项活动取得实效，公司成立了由党委副书记任组长，党委委员、党支部书记为组员的“导师带徒”活动领导小组，负责活动的组织和管理工作。并设立办公室，具体负责活动的组织协调、考核监督、宣传报道等工作。二是自愿结对申报，签订“导师带徒”合同。各子公司、各单位在广泛征求员工的意见后，本着“自愿结合、自愿申报”的原则，在电工、焊工、钳工、车工、会计、计算机、化验等岗位的40周以下的青年中结成了20多对师徒，师徒双方签定“导师带徒合同书”，明确传、帮、带的学习内容、时间、目标和要求，与此同时，导师撰写帮带内容和计划，徒弟撰写学习计划，“导师带徒”活动正式启动。三是加强考核监督，促使活动有序推进。公司活动领导小组结合党群建设考核工作，按月对“师带徒”开展情况进行考核督促指导，检查“合同”履行情况。一是检查师傅是否对徒弟进行了耐心细致的说教，理论培训内容和技能水平到底达到了何种程度;二是检查徒弟是否在学习中尊敬师傅，虚心求教，勤学苦练，积极配合师傅完成学习计划以及自身技术水平的提升程度。根据技能提升情况，及时调整学习内容和考核标准。

三、存在的困难和问题。

1.由于公司运营困难，资金异常紧张，党建工作资金不足，目前各党支部党员活动室全部建起来了，但活动设施仍然缺乏。

2.在党建工作方面虽然做了大量工作，但不善于总结提炼，没有形成自己的党建特色和党建品牌。

3.近年来，由于企业机构人员精简，基本上都是一人多岗，各党支部在工作中不同程度的有重生产经营、轻党建工作的倾向。

四、下一步工作打算。

一是引导各级领导干部高度重视党建工作，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，进一步增强管党治党的自觉性和坚定性，始终把党的建设牢牢抓在手上。

二是积极争取盟委组织部门的支持，进一步完善支部党员活动设施，扎实推进基层党组织规范化、标准化建设。

三是对企业党建工作进行总结提炼，打造出具有本企业特点的党建工作品牌，并加强宣传。

四是继续以中心组学习、企业大讲堂为带动，形成全员学习的良好风气，并不断拓展学习内容，增强学习的实用性;按照支部、党员学习计划及“三会一课”计划、主题党日活动计划，抓好党员的学习、专题研讨、讲党课及主题党日活动。

五是按照组织部要求，认真召开年度专题民主生活会、组织生活会、党组织书记抓党建述职评议会等。

六是按照支部、党员学习计划及“三会一课”计划，抓好党员的学习。

七是丰富“两学一做”学习教育常态化制度化载体，紧密结合企业生产经营实际开展党建活动，如组织党员完成一些生产经营中的急难险重任务，积极为企业经营做好服务，使企业党建工作、“两学一做”学习教育常态化制度化工作做到高度融合，相互促进，相得益彰，避免两张皮。

八是班子成员切实改变工作作风，经常深入职工群众，进行谈话、访问，及时了解掌握员工的思想状况，认真处理和化解各类矛盾和问题，营造有利于企业改革与发展的良好环境，维护和保持企业的和谐稳定。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇三

一年来，我街道组织工作在市委及市委组织部的正确领导和精心指导下，以打造“学习型、服务型、创新性”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面贯彻从严治党要求，扎实推进支部“五化”建设、“两学一做”学习教育和基层党建各项重点工作，取得较好的阶段性成效，为实现我处科学发展、跨越发展提供坚强组织保证。

一、抓好领导班子建设。

处党工委始终把领导班子自身建设摆在首位，认真履行管党职责，努力提升自身素质，塑造了勤廉务实的良好形象。在政治立场上，自觉做到在党护党忧党，坚决和党中央、省委、衡阳市委及耒阳市委保持高度一致，认真贯彻执行党中央、省委、衡阳市委及耒阳市委的重大决策部署，确保政令畅通、贯彻有力;在科学决策上，坚持民主集中制，对“三重一大”事项实行集体讨论、科学决策，充分听取各方意见和建议，坚决杜绝“一言堂”、“家长制”的做法;在规范管理上，坚持思想建党和制度治党并重，用制度管人，用机制激励人，坚持分工负责，团结协作，有效推进了党政班子高效有序运转;在作风建设上，坚持勤廉并举、教育和惩治并重，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强廉政宣传和警示教育，打造廉政文化，促使班子成员“明廉而警省，自律而正身”。

二、抓好专题活动的开展。

一是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。各支部严格按照“三会一课”制度，定期召开支部委员会，每月召开一次的党小组会，每季召开一次支部党员大会，每年上好两次学课，并规范填写在《记录本》和《一本通》上;各支部积极开展主题党日活动，规定时间，制定学习计划，在活动中，组织集中学习、集体诵读党章、重温入党誓词、交纳当月党费，开展特色活动，做到活动开展有记录、有影像、有效果。在主题党日活动中，组织党员开展治安大巡防活动，取得了明显成效;各支部“五个日子”开展有声有色。在“五个日子”里，组织集中学习、交纳党费，开展志愿服务活动、组织生活。

二是推进支部“五化”建设。党工委多次对“五化”建设工作进行研究部署，制订并下发了方案，成立了领导小组，确定了分三年完成党支部“五化”建设任务的目标，以支部为单位建立了“五化”建设排查摸底台账，明确了达标创建的具体时间，建立了西关、聂洲、金南三个社区为示范创建点，其中西关社区为高标准的示范点，并制定了创办方案，由党工委书记直接联系。该示范点多次迎接上级检查，均得到了好评，吸引了5批次兄弟单位的同仁到现场参观学习。制作了《党支部“五化”建设一览表》，明确责任人、创建时间、主要问题、具体措施，确保了今年30个“五化”建设应达标的党支部按计划完成任务。

三是开展抓党建促脱贫攻坚活动。党工委坚持每月研究脱贫攻坚和驻村帮扶工作，任命了6名工作队长担任第一书记，并派驻6个驻村工作队参与脱贫攻坚，严格按上级要求抓好了驻村工作“十项工作任务”。采取有效举措发展壮大社区集体经济，一是盘活集体资产，发展物业经济;二是领办经营实体，发展服务经济;三是开发集体资源，发展特色经济;四是培育经营主体，发展多元经济。

四是抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻落实。在去年开展集中学习讨论的基础上，党工委召开专题会议安排部署学习党的十九大精神，中心组成员做到每个季度组织一次集中学心讨论，全体班子成员均到联点单位至省上了2次党课，宣讲党的十九大精神，其中党工委书记张海清同志于3月下旬，到化龙社区给全体党员上了一堂生动易懂的党课。7月2日，给全处党员干部上了一堂“坚定信心务实奋进争做忠诚干净担当的优秀共产党员”的党课。5月21日，邀请市宣传部理教组组长匡华古同志给全处党员干部上了一堂“新时代的政治宣言和行动纲领”党课。全处共制作宣传栏41个，悬挂横幅123条，张贴临时标语689张，支书上党课41堂，党政领导上党课15堂。街道机关党员及下属单位有书写能力的党员均撰写了学习心得及学习笔记。

五是抓好干部作风建设“大讨论、大整顿”活动。党工委召开了专题会议，研究部署了开展干部作风建设“大讨论、大整顿”活动，成立了领导小组，6月6日召开了动员大会，各基层单位及街道办公室也迅速召开了动员大会。6月20日，召开了党政班子成员作风建设专题大讨论，街道各办公室及下属单位在7月底均召开了专题大讨论。之后，街道党政班子及全体党员，以及下属各社区、学校、卫生院的班子及班子成员均结合实际撰写了整改方案，列出了整改清单，并结合实际扎实开展整改活动。通过开展活动，促使党政政风行风进一步好转。

六是抓好社区党组织带头人队伍整体优化提升行动。开展专项排查。结合社区“两委”成员、“两代表一委员”、居民小组长、党小组长违纪违法、涉黑涉恶专项排查整顿工作，对社区“两委”成员特别是党组织书记进行一次全面摸排。其中已清查出有违纪违法行为的社区工作人员、党小组长、居民小组组长共20人，其中，社区工作人员有11人，已有两人已处置到位，组干部9人，已处置1人，没有处置的17人现均进行立案查处。开展了xx大以来新发展党员排查工作，共排查对象313人，其中存在突出问题的有15人，目前正在整改。存在违规违纪行为的1人，目前已处置到位。充实后备力量。每个社区至少有1人35岁以下后备人才，共有13人，所有人员均为高中以上文化，其中有5人为大专以上人员。这些人员主要是在一线工作中锻炼，每个后备干部均安排社区“两委”成员进行传帮带。软弱涣散党组织整改。对10个社区进行了全面排查，确定了化龙居委会为软弱涣散组织，通过抓好领导班子建设，强化党员教育管理等方式，集中抓好问题整改，确保所有排查问题在9月20日前整顿到位。

四、抓好日常工作。

一是党建工作制度的落实。抓党建责任制、阵地建设、人员配备、考核奖惩到位。重点抓好了党建责任制的落实，促使基层单位党组织书记切实履行了党建“第一责任人”职责，街道党政班子成员严格落实了“一岗双责”，切实抓好分管战线及驻点社区的党建工作。抓好了办公场地建设和人员配备，街道、社区两级在场所、经费、人员上优先保障党建工作开展。抓党建考核奖惩到位，严格落实了党建工作季度考核讲评制，对每季度党建工作排名前三的支部予以奖励，排名最后的做表态发言，对落实党建工作不力的、有问题的支部书记给予了调整，对工作异动的支部班子成员进行了及时调整，共调整14人。同时着力抓好基层党建各项制度的落实，各支部相继落实岗位承诺制、值班例会制、全程代理制、“四议两公开”、“双述双评”、民主评议党员等制度。

二是继续推进在职党员“到社区报到，到家门口服务”活动。目前，我处登记在册、参与活动的社区在职党员有4500余人。分别认领“政策法规的宣讲员、社区发展的参谋员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员和社区稳定的安全员。”等不同岗位，并实行双重管理，解决各种民生诉求180多件，得到了各方面的好评。

三是抓好党员发展工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真执行发展党员“七项制度”，下发了《蔡子池街道办事处20xx年度发展党员工作意见》，加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。今年6月份，我处组织30余名入党积极分子进行了为期两天的集中培训。今年共发展预备党员13人，其中，致富能手12人，对入党积极分子进行了一次摸底，特别从优秀共青团员中确定培养对象。

四是抓好党员干部教育工作。在开展远程教育工作方面，不断加大力度、稳步推进，对全处11个远教站点，进行了规范化建设，狠抓了学用工作，做到了学习有计划、有记录、有效果。进一步抓好党员冬春训、集中学习等学习教育活动的开展。认真举办了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛预赛活动，我街道选派的选手参加了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛，获得了三等奖。我街道被评为“优秀组织奖”。在7月初，表彰了100名党员及4个党支部，营造了争先创优的氛围。全面完成了组织部干部培训和人事局公务员轮训任务。处里对培训经费大开绿灯，并积极为其解决工学矛盾，保障了各参学人员都能准时参加。

五是抓好党费收缴工作。严格按照《关于中国共产党员党费收缴、管理和使用的规定》的标准自觉足额交纳党费，专人负责，登记造册。定期公布《党员交纳党费情况》;对党费收缴工作不力的单位，严格追究相关责任人的责任。

六是抓好无职党员设岗定责工作。注重抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理”四个环节，因地制宜,采取有效措施，促进党员在自我教育、自我管理、自我提高和发挥作用方面取得实效。做到让无职党员有岗位、有舞台。坚持按需设岗、因人定岗、培训上岗、的原则，为无职党员彰显先进、发挥作用积极创设机会、搭建舞台;做到让无职党员有责任、有压力。对上岗党员坚持从严监管、定期考核。着重抓好党员公开承诺、考核评比、述职评议;让无职党员有作为、有贡献。

七是抓好党员积分管理工作。按照不同单位的属性，采取不同的量化积分方式进行积分考核。并严格积分考核管理的相关规定，与党员干部民主评议工作结合起来，不断强化对民主评议结果的运用，对被评为“差”的党员，按照“严进宽出”的原则，区别不同情况给予不同处理，增强了党员法纪意识。通过以上举措，进一步加强对党员的教育管理，激励广大党员亮明身份、发挥作用，积极投身全处改革发展的伟大实践。

八是抓好老干工作。在重阳节，组织全体老干部到锡里山庄召开了座谈会。会上，老干部逐个发言，积极为我处的三个文明建设献计献策，相互交流、互聊近况、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋节等传统节日期间，对150名老党员、老支书、老干部及特困群众进行慰问走访，发放慰问金320xx元，在11月份拨付3.07万元，为全体离退休人员进行了一次体检。得到了各方面的好评。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇四

xxx。

为

xxx。

经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。

继续在党委班子成员中推行“党委书记民情沟通日”制度、在副科级干部中开展“群众有话说，相约在周三”活动、在机关干部中继续深化“村情民意监察员”制度，确保了工作在一线体察，民忧在第一时间解决，民富在最短时间实现，切实为全镇的跨越发展创造了和谐稳定的环境。

根据《中共。

xxx。

委关于深化大规模驻村入户活动推行“双包一联、民事代办”制度的意见》精神，

xxx。

深入开展驻村入户联系服务群众活动。目前，全镇。

124。

名机关干部全部驻村入户，确保了全镇所有被联系的农户一个不漏，联。

xxx。

联户信息录入工作已全部完成，确保了每个农户的包保责任到人，要求机关干部在“。

xxx。

16800。

余份，发放便民联系卡。

21000。

余张。

全面完成新一轮村级组织活动场所建设任务，

2013。

年新建村级组织活动场所。

18。

处，修缮村级组织活动场所。

6

处，全面完场每个村都有达标村级活动场所的任务。规范活动场所的管理使用，努力将其建设成为集便民服务、民主议事、教育培训、文体活动为一体的综合活动中心。完善镇党员群众服务中心、村群众服务点“二级服务平台”，完善服务网络，增强服务功能。

严格发展程序，深化全程差额、责任追究制度，推行部门联审制度，优先发展非党员村主任、优秀非公企业人才，年内消除三年未发展党员的村。

xxx。

共培养入党积极分子。

304。

名，发展预备党员。

13。

名，如期转正。

13。

名，其中，发展。

35。

岁以下。

9

名，党员队伍的整体素质不断提高。充分发挥远程教育作用，利用远教设备、党员手机短信平台推动党员接受经常性教育。进一步完善党内激励关怀帮扶机制，抓好生活困难党员、老党员的关怀帮扶工作。

进一步深入推进“基层党组织服务能力提升工程”，完善“三议两管一评”村级民主管理运行机制，做好党务村务“明白折”审核发放，打造阳光透明村务。

进一步完善村级组织运转经费保障机制，加强组织领导，落实保障资金。围绕“算好钱”，健全经费核定机制；围绕“管好钱”，健全经费管理机制；围绕“用好钱”，健全经费发放机制。建立科学严密的资金管理机制，严格资金监管，确保资金到点到位、专款专用。在提升效益上下功夫，在服务群众中提升服务能力，在提升服务能力中为群众办实事，确保发挥资金最大效益。要提高认识，落实责任，力求落到实处、赢得实效。

按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，充分发挥党委的领导核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用，在全镇深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步提高党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力。工作作风的转变，提升了机关服务效能，优化了发展环境，促进了各项工作进展。全镇呈现经济发展、事业进步、政治稳定、社会和谐的良好局面。

xxx。

470。

条；不断加强城镇基础设施建设，全镇实现硬化道路。

370。

xxx。

立足实际，突出实用，大力推进农田基本设施配套工程，修复农田沟路渠。

130。

余条。

120。

余公里、打井。

52。

眼、各类水利建筑物。

60。

座，整治方田。

26000。

余亩；完成了红旗河的清淤治理；南水北调东线一期八斗沟导流工程全面完成，为农业发展奠定了坚实的基础。

xxx。

29。

处，配套了一批文化活动室、图书阅览室、农民夜校等场所，安装健身器材。

216。

件。组织全镇文艺骨干成立了。

35。

支群众业余文艺队、秧歌队。

xxx。

大力推进“校安工程”建设，全镇共建学校。

24。

处，幼儿园。

22。

处，一年完成学校改建面积。

2

万余平方米，新建、改扩建幼儿园。

8

处；做实社会保障救助，对全镇低保户全部进行了评议，办理低保户。

1060。

户，发放救济款项。

3.9。

万元，救济困难人员。

280。

余户；全面完成残疾人核查、普查、办证工作；新农保、新农合参保参合率均达。

100%。

；加快行政服务功能的拓展延伸，整合多个部门，高起点、高标准建设了党员群众服务大厅，实行集中办公、一站式服务，同时在各村设立了便民服务室，健全完善了服务网络，大大提高了办事效率。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇五

xx年，科技局党组以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，按照党要管党和从严治党的方针，以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，取得了一些成绩，现将今年来的党建工作情况汇报如下：

一、加强党的建设。

1、高度重视党建工作。科技局党组把党建工作摆在全局工作的突出位置，按照党要管党和从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，成立了以党组书记为组长的党建领导小组，制定了全年党建工作计划，层层签订了党风廉政建设责任书，形成了全局抓党建，以党建带动全局工作长足发展的良好局面。

2、加强班子建设。坚持民主集中制原则，坚决执行重大决策集体讨论制度，并突出集体领导下的个人分工负责制，定期召开局长办公会、民主生活会、发挥班子的整体功能，不断提高领导班子解决自身问题的能力。完善制度，构建民主集中制的长效机制。梳理制定了各类规章制度，涉及岗位职责、行管、行政审批、执法检查、财务、信息等内容，通过加强制度建设，强化措施，规范行为，为加强队伍建设和贯彻执行民主集中制原则提供了有力保证，在我局初步形成了事事有章可循、人人按制度办事的好风气。

3、加强思想建设。科技局领导班子坚持把中心组理论学习摆上重要议程，以学习党的理论和路线方针政策为基本内容，以自学和集中学习讨论为基本形式，以健全学习制度和改进学习方法为基本保证，紧紧围绕党的xx届四中、五中全会精神、系列讲话精神等内容开展理论学习。在学习中坚持采取个人自学和集体学习讨论、组织专题研讨和举办辅导讲座等方式相结合的方法，使机关中心组理论学习在武装干部头脑、指导工作实践、推进工作落实方面取得了较好成效。今年以来组织集中学习12次，组织参观学习2次，举办专题辅导讲座4次，深入基层调研30人次。通过加强中心组理论学习，领导班子和领导干部的思想观念、工作思路、工作作风得到了进一步转变，领导能力得到进一步提高。

(二)发挥党员模范带头作用。

1、实行“双联双诺双先锋”机制。为进一步深化创先争优活动，切实形成学先进、赶先进、当先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，基层干部充分发挥骨干带头作用，科技局结合工作实际，认真做好“双联双诺双先锋”工作。为保证工作的扎实开展，县科技局专门制定了《济阳县科技局“党员先锋岗”和“党员先锋队”实施方案》，建立了党员双联台帐，单位13名党员与13户困难党员、困难群众结成了帮扶对子，通过开展定期走访，节日慰问、解决实际困难等形式为困难群众和困难党员送去党的温暖。建立了党组织书记双诺台帐，党组书记根据党建要求，结合科技工作实际，制订了详细的任期承诺和年度承诺。工作中对照承诺，认真履行职责，保证了承诺的保质保量兑现。

2、实行党员星级化管理。科技局高度重视党员星级化管理，制订了《济阳县科学技术局党员星级化管理制度》，对党员实行星级化管理，每名党员对照星级标准，制定了“党员公开承诺践诺书”，并进行张榜公示，接受群众监督，争星践诺。对党员承诺践诺加强监督，践诺党员按时汇报践诺情况，反馈《先锋党员践诺进度表》。对党员星级实施动态管理，调动党员争先创优的积极性，充分发挥了党员的模范带头作用。工作中实行党员亮身份制度，制定了《济阳县科学技术局关于开展“党员亮身份”活动的实施方案》，制作了每位党员的工作证，到企业，到街道进行宣传、调研工作，亮出党员身份。

3、足额完成党费收缴。全体党员积极交纳党费，根据党费收缴相关文件精神，对照新的工资表，重新核算了党费，保证了党费的足额收缴。

(三)积极开展党内活动。

1、健全党内工作制度。修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等10多项工作制度，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，实现了机关党组织的制度化、规范化管理。全年共召开支部党员大会4次，支部委员会12次，党小组会12次，党课4次，专题组织生活会1次。

2、积极开展讲党课活动。根据上级要求，科技局党组把讲党课活动作为提升党员素养，加强沟通了解的重要方式，党支部书记、副书记认真选题、亲自授课，同志们认真学习，积极发言讨论，形成了良好的学习氛围，取得了很好的学习效果。

(四)扎实开展第一书记工作。科技局高度重视“第一书记”包村工作，多次召开专题会议研究如何帮助太平镇张刘村脱贫解困。全县城乡环卫一体化工作开展，县科技局高度重视结对帮扶工作的落实，集中人力、物力、财力，协助所包村全面开展环卫工作。科技局就“第一书记”所包村太平镇张刘村如何做好城乡环卫一体化工作召开了专门会议，拨付2万元用于为帮扶村租用垃圾清理机械、购置垃圾桶、改善环卫基础设施。局党组要求“第一书记”要靠在城乡环卫工作一体化工作第一线，抽调局内精干力量成立卫生清扫小组，每天到所包村清扫卫生死角，保证各项工作有序向前推进。7月25日，该局工作人员放弃休息日，不畏高温酷暑，到所包村开展环境大扫除。经过连续多日攻坚，村庄面貌焕然一新。进入冬季，科技局出资2万余元，在为该村贫困户购买取暖煤的基础上，又为贫困群众送去面粉和食用油，让群众切实感受到了党的温暖。

二、加强党风廉政建设。

我局认真贯彻落实中央“八项规定”等文件精神，深入学习党的xx大精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现总结如下：

1、高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置。成立党风廉政工作领导小组，领导小组成员分工明确，责任具体。时刻把党风廉政建设放在首要位置，每次召开全体工作人员会议，安排部署科技局工作时，都把党风廉政建设作为强化内部管理，加强党员队伍建设的重要内容，紧密结合科技局的各项工作进行安排布置，单位业务工作和党风廉政建设工作一起抓。

2、建章立制，为落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。年初，党组书记与每位党员签订党风廉政目标管理责任书，明确职责任务。制定了《县科技局党风廉政建设工作计划》制定了办公室工作制度，对日常工作、来人来访接待、公车使用等做出了明确规定。根据制度规定定期检查全体党员遵守执行廉洁自律规定情况。

3、认真自查，扎实开展干部职工作风教育整顿活动。突出整治了干部职工工作作风、服务效能、“懒、散、庸、腐”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会，认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题，并进行了集中整改。

4、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了显著提高。对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、工作业绩等工作进行了突击检查，实行了工作计划公示、工作业绩公示制度，一个工作周期一通报，一季度一汇总。厉行勤俭节约，压缩“三公”经费。进一步规范了公务接待和公务用车管理，严格执行工作日午餐不饮酒，工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内等各项规定。

经过以上措施，我局党的建设和党风廉政工作上了一个新台阶，全体党员干部以积极的工作状态，团结奋进，廉洁自律，以真抓实干的工作态度和清正廉洁的实际行动维护了党和政府的良好形象，受到了一致好评。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇六

局党支部在县委和县直机关工委的正确领导下，局支部紧紧围绕人社工作实际，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”提升基层党组织组织力，以“服务发展惠及民生”为工作主线，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。

一、加强组织建设，转变工作作风。

一是加强政治理论学习。认真组织党员深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”提升基层党组织组织力，积极开展党的十九大等主题活动。支部利用组织生活会、党课、报告会、专题讲座等形式，有计划、有步骤地组织全体党员深入开展政治理论学习。利用各种宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的路线方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，与会议交流结合起来，掀起了一次次的学习热潮。

二是加强廉政建设。作为党员干部，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。为抓好支部的廉政建设，支委班子成员率先垂范，带头遵守廉洁自律的各项措施规定，支部经常性组织反腐倡廉教育活动，增强党员干部的廉政意识。

三是加强作风建设。以开展人力资源和社会保障系统窗口单位作风建设为契机，从群众需求出发，落实岗位职责，践行服务承诺，将作风整顿激发出来的工作激情转化为推进人社事业创新发展的强大动力，持续提高窗口服务水平，促使全体党员主动转变工作作风，认真履行职责，努力干出成效。

二、扎实开展活动，提高思想认识。

以“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治活动为契机，以“两学一做”学习教育、学习十九大精神为主线，努力改进工作作风，不断提升服务水平。

一是强化责任担当，狠抓党风廉政建设工作。严格落实领导班子党风廉政建设主体责任，制定主体责任清单，与局属各股室签订20xx年度党风廉政建设责任书，坚持一把手负总责、班子成员各负其责的原则，强化各股级干部一岗双责意识，形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质，筑牢防腐堤坝，确保警钟长鸣。

二是开展“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治活动。以此次专项行动开展为契机，加强思想政治建设、业务监管、优化行政职能、树立清风正气的人社新行风。认真贯彻落实《准则》和《条例》，以高标准、高要求审视自身，查找不足、正视问题、主动整改。强化责任意识、完善追究制度，在人社部门创造敢担责、真负责的良好氛围。

三是积极推进“两学一做”常态化制度化和学习党的十九大精神，开展全覆盖式学习，多形式、多渠道进行宣传，制定了学习计划，坚持集中学习和自学的方式学习党中央和上级人社的各项重要指示精神，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，切实把党建理论学习与人社业务工作有机结合。

三、注重自身建设，提高党建水平。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。支部以争创“县先进基层党组织”为目标，积极进取，创新党建工作。

一是进一步健全“三会一课”制度。在开展好党支部各项工作的同时，按时上好党课，定期召开支部大会、支委会等党内会议，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策。

二是强化支部党建工作目标管理。细化党建工作的具体责任，做到有计划、有措施、有落实。支部经常组织党员开展富有特色的活动，增强了凝聚力。

四是在全体党员同志的共同努力下，通过狠抓支部建设，推动了全局党风廉政建设和反腐败工作，促进了全局各项业务工作的开展。在全体党员同志的共同努力下，党员转正2名。

过去一年的工作、虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，再创佳绩、再立新功。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇七

20xx年梅溪社区在鳌阳镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大精神和系列重要讲话精神，坚持围绕社区工作重点抓党建，以深入开展“两学一做”教育常态化制度化工作为契机，扎实有效地推进社区党员队伍的思想建设、组织建设、政治建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，并促进了社区各项工作取得扎实成效，现将工作情况总结如下：

一、落实社区党建工作基础。

20xx年度梅溪社区在册党员人数为70人，共设4个支部，根据鳌阳镇政府的统一要求和部署，完成社区党员的党组织关系排查，按时按量完成党组织平台录入，全额缴纳20xx年党费。

二、坚定理想信念、加强党员学习教育。

按上级要求，在规定的时限内顺利完成党委下属各支部换届选举工作。

以支部为单位，积极开展“两学一做”学习教育，全年组织各支部进行了四个专题的专题讨论，每月认真组织全体党员开展主题党日活动，要求全体党员开展自学及撰写心得体会;各党支部结合专题研讨制定党课计划，对基层支部和党员存在的突出问题进行排查、整改。

严肃党内组织生活，“三会一课”严格落实到位，组织党员们积极开展相关学习培训。

三、关心困难党员生活，服务社区群众。

逢年过节，社区党委组织慰问困难群众26人，并对社区244个六十岁以上老人进行慰问，还走访慰问了生活困难党员16人。

四、做好社区各项工作，打造和谐社区环境。

1、为确保辖区安全，每月开展安全生产行动;。

2、走访慰问生活困难老党员，社区困难家庭，孤寡老人;。

3、与共建单位一起做好和谐创建工作;。

4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作;。

5、顺利完成了社区两委换届选举工作;。

6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作;。

7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人;。

10、开展土地确权工作，并完成土地承包证的发放;。

11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记;。

13、完成万科中学的一期征地200多亩;。

五、明年的工作计划。

1、推进实小步行街党建示范路的改造;。

2、日间照料中心的审批工作继续跟进;。

3、进一步落实党建工作责任制，提升党建工作实效;。

4、每星期开展一次党建促创城活动。

5、大力推进“新城区”的征地工作。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇八

在县委的正确领导下，近年来我镇党委按照“————————————”工作思路，深入落实科学发展观，以“双服务工作”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富团结、发展、平安、和谐的哈毕日嘎镇奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。

一、基本情况：

————位于正————，全镇总面积————平方公里，全镇辖————个行政村、——个村民小组、一个镇直林场、一个居委会，镇党委下属-个党支部。党员总人数——人，其中农民党员——名。

二、基层组织建设情况。

1干部服务责任制工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用，为推进全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一是成立领导小组，确保工作顺利推进。镇党委高度重视“双服务”工作，健全创建机制，将其列入重要议事日程，作为全镇工作的重中之重，建立了以镇党委书记为组长的领导小组，并定期召开会议讨论研究存在的问题，制定切实可行的解决方案，形成党委书记亲自参与、亲自过问“双服务”工作模式。二是制定切实可行的目标任务，促进干部职工工作作风的转变，把责任目标落实到各部门，让每一名干部职工明确自身的任务,加强干部职工的参与度，充分调动干部职工的积极性和创造性。组建民情接待站，创新联系群众的载体和渠道。建立“领导接待日”、“基层联系点”、“与群众对话”制度，将接待群众、与群众对话作为转变工作作风，作为“双服务”工作的一项重要内容来抓，包村干部每人联系3户以上群众，领导干部要主动联系后进村，每人每年下基层不少于60天，包扶村入户率达100%，记民情日记，撰写调研报告。三是通过创新服务模式，镇党委、政府通过搭建“一站式”服务平台为村民提供优质服务创造良好的条件。重点是加强便民大厅的规范化建设。规范大厅窗口服务流程，强化监督管理,使服务水平有新提升，服务内容有新拓展。

2、选好配强“两委”班子，认真做好村“两委”班子换届工作。

2按照县委的统一部署，我镇成立“两委”班子换届工作领导小组，成立十个工作换届工作指导小组，分别对二十个村“两委”换届工作进行指导，帮助各村搞好换届选举工作。

月

3日向村民公示。月。

日全镇各村同时开展预选工作顺利产生村委会主任、副主任、委员的候选人。

月

日正式选举共产生村委会主任。

人，副主任。

人，委员。

人。下一步镇党委、政府计划对新任的“两委”班子成员和主要领导进行培训和学习，进一步加强村级领导班子的思想水平，政治水平，及办事能力。

3、强化学习培训，增强办事能力。

围绕创建“学习型机关”工作的要求，进一步加强机关干部职工培训力度，坚持“实际、实用、实效”原则，活化教育载体，结合“双服务”工作及“干部下基层，转作风，办实事”活动和我镇实际，制定培训学习计划，加强机关干部党性修养、理论水平、素质修养、服务水平的全面提高。坚持政治理论业务学习，各支部坚持开展“三会一课”，通过开展形式多样的学习方式，创新学习载体，充分发挥党员远程教育理论新时效性强的特点和优势。进一步强化党员理论学习，进一步武装党员的思想，力争使每一个党员都能够成为一个坚强的战斗堡垒，发挥党员模范带头作用。在全镇范围内分层次培训党员、干部、农民，围绕农民增收、促进生产经营方式的转变，转移农民进城就业、促进生态改善的适用技术开展培训。

4、改善基层办公条件，抓好党员活动阵地建设。

4动阵地。

多平米。通过旗直部门包扶单位的大力支持及镇党委、政府的帮助为各村置办齐全基本齐全的办公用品。目前民胜村、三道沟村、丹金村、朝阳村、民乐村、七大队村，二架子村等村以充分利用新的办公场所，办公条件和办公环境有了很大的改善。

5、抓好制度建设，让制度落到实处。

月份完成村及三资清查工作。各项制度的落实给群众一个明白，还干部一个清白。从而进一步推进基层组织建设的科学化、民主化。

6、继续加强和完善村级实绩目标考核工作。

5查摆问题，寻找差距，激发各行政村之间的竞争意识、忧患意识，增强其责任感、紧迫感。同时，将考核工作同工资挂钩，以考核定优劣、排名次，在全镇范围内形成你追我赶，竞相发展的竞争氛围，从而整体推进全镇的各项工作。

7、做好党员发展工作，加强党员的管理。

名。鉴于我镇外出人口较多，党员流动较大，我镇成立了镇流动党员管理工作领导小组，各村党组织也成立了领导小组。建立起层层责任制和逐级汇报制，镇党委书记为流动党员管理的直接责任人，各支部书记是流动党员管理的具体责任人，定期向上级党委汇报流动党员教育管理情况。对流动党员的基本情况也作到了“四清楚”即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚，并按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式建立档案。

种植业上，今年全镇总播面积达到？？？亩进一步加强农业基础设施建设，优化种植结构，提高粮食综合生产能力坚持最严格的耕地保护制度，积极推进农村土地整治，加大农业综合开发力度加强测土配方施肥和病虫害防治，发展现代农业，提高农业机械化水平发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农业，推进农业生产经营专业化、规模化、集约化今年上半年累计增加水浇地？？亩以庆丰村无公害绿色蔬菜基地为龙头，带动g207和s308沿线的单井、三道沟、北台、民胜、二架子、二道营子和红星、前半台村等水源较好的地区，重点发展蔬菜产业同时，充分发挥交通便利的区位优势，积极筹建蔬菜、畜产品交易市场、恒温保鲜库和马铃薯储存窖，打造绿色知名品牌，走产供销一体化之路。

在畜牧业上，要加强饲草料基地、棚圈、储草棚、青贮窖等基础设施建设，建立健全动物疫病防治、畜禽良种繁育和畜牧业技术推广服务体系。重点抓住人行通过联社发放的3000万元打造我镇万头育肥牛基地项目的支农贷款，通过顺成育肥牛有限责任公司龙头企业的拉动，发挥龙头企业的辐射带动作用，培养一批育肥能手，支持一批已初具规模的家庭育肥大户。同时，要加大对从事育肥项目和其他养殖户进行专门的培训，切实提高养殖户科学养畜的技能。从而，进一步推进全镇肉牛育肥业的产业化进程。

8稳定发展奶牛养殖业，加大奶站标准化、规范化建设力度，促进奶业的平稳健康发展。继续做好獭兔、生猪、土鸡和大雁等“小三养”特色养殖业，稳步推进养殖规模，抢抓市场机遇，提高经济效益。进一步规范各类经济合作组织，提高农民组织化程度和社会化服务水平。

三、

下半年工作打算。

在下半年的工作中，我镇将按照旗委的统一安排部署，继续加强对党建工作力度，推进党的基层组织建设，提高党建工作水平。

1、继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。

9意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党。

(三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合正在开展的继续解放思想,贯彻落实创先争优活动,结合农区工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力。目前我镇20各行政村已基本顺利产生了新一届村“两委”班子，产生了一批新的村领导及委员，其中部分人不熟悉党务及村务的工作和运转，为此我镇将组织业务骨干对各村新任的两委成员进行思想教育和业务培训，使之能顺利开展工作，快一步进入角色。

（四）认真抓好党员远程教育工作，使其真正成为农村党员受教育的平台。各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训。每月各站点播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上，并且做到资料齐全，有签到名册，有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育，群众长期得实惠的工作机制。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇九

1、深入推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织同本职工作岗位相结合，一是深入开展“建设书香机关、提高素质能力”读书活动，支部购买了《世界社会主义五百年》《大数据时代》《软实力》《超常增长》等书目，鼓励党员干部加强个人自学，营造崇尚学习的浓厚氛围。二是落实定期学习教育制度，加强思想政治建设。每月组织支部学习不少于2次，传达上级党组织重要文件精神，落实党建工作各项要求，集中学习《党章》等党内规章制度，不断加强党员干部的思想教育。三是注重学习成果的转化，倡导在职党员干部每年读一本好书，记一本学习笔记(不少于20篇)，向党支部提交至少一篇心得体会，撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各种形式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等，培养党员干部持续学习、终身学习的良好习惯。建立党员教育培训学时制度，组织干部积极参加在线学习。

2、组织党员深入学习《条例》。通过认真学习和讨论，加深了党员干部对《条例》的了解，一致认为《条例》是贯彻落实党的十八大精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要举措，更加全面地理解和准确把握机关党的工作的指导思想和总体要求，确保党的十八大精神特别是关于加强党的建设的新精神、新论述、新要求落到实处。

3、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党，从严治党的要求，进一步推进学习型党组织、学习型机关建设，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提升党务干部理论水平和业务能力。6月26日，地委经工办统一组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史办组织的《迎“七一”党务知识竞赛》活动。严格按照参赛要求，周密安排，精心组织，提前组织党务干部和党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则》、《哈密地区实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉细则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共党史等相关竞赛内容，掌握机关党务工作的基本知识，为参加竞赛做好充分准备。地委经工办党务干部、科室负责人、部分党员共10人参与了知识竞赛答题活动。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇十

党建办工作在党工委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实深入推进基层服务型党组织建设，现将xx年三季度党建工作总结如下：

一、基础工作有序开展。

1、坚持落实“三会一课”制度。街道工委班子对“三会一课”制度充分认识，高度重视，分级负责，常抓不懈，把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作，切实抓紧抓好。二季度机关及各党支部按要求各召开了1次支部党员大会、3次支部委员会、3次党小组会议，并于6月底分别召开了街道工委班子民主生活会和社区支部组织生活会。七一前夕，街道工委书记周上青以“三严三实”主题，为街道、社区全体党员干部上了一堂生动的党课，各社区支部书记也结合庆“七一”活动，积极组织开展了书记讲党课活动。

2、做好民主评议党员工作。截止6月底前，我街道各。

了个人总结，制定了有针对性的整改措施，评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评，使民主评议党员工作取得了实效。2个行政社区党支部因党员人数较多采取了分党小组召集党员民主评议会的方式，其它5个党支部党员大会进行评议的方式。

3、注重党员发展。按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚决做到有计划的发展，注重把质量放在第一位。通过严格把关，规范管理，全面保障党员发展工作的严肃性，确保发展质量。今年经街道工委研究，报请区委组织审查，街道共发展培养党员6名，并在今年的“七一”大会上，正式发文批复发展预备党员3名，同意预备党员按期转正3名。

4、落实党费收缴工作。向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的基本条件，是党员对党组织应尽的义务。街道高度重视这项工作，充分利用支部大会、上党课、组织生活会等一系列组织活动，宣传党费收缴工作，并专门确定了一名党建专干负责该项工作，充分掌握好党费交纳的比例和基数。街道、社区党员领导干部做到带头按时足额交纳党费，今年，我辖区377名党员共收缴并上交党费13470元。

专题宣传栏，时刻提醒干部把办法作为要求，把办法作为标准，把办法运用到工作之中。8月26日下午，召开学习贯彻市委加强干部队伍建设“三个办法”专题会议，机关、站所全体党员干部，社区全体工作人员共百余人参会。

6、社区两委班子组建。因街道区域化调整，原老垅坡社区、望岳社区两个行政社区调整为栖凤亭社区、望岳社区、长虹路社区，产生社区工作人员变动，各社区需要产生新的居委、支委班子。根据街道党工委指示，分别对各社区进行支委委员、居委委员民主推荐和个别座谈，并将相关情况汇报党工委。各社区已对两委班子进行分工，责任到人，各负其责，并上报街道党工委获批。

7、扎实开展“一进二访”活动。为认真贯彻省委、市委、区委关于在“三严三实”专题教育中开展领导干部“一进二访”活动精神，街道积极组织召开专题会议、制定工作方案。从9月23日起，按照“全覆盖、不漏户”的要求，街道副科级以上干部及二级机构负责人分别到所联点的社区开展“一进二访”活动，通过入户走访、座谈访谈等方式，迅速掌握社区安排联系的帮扶对象家庭情况。街道干部共与辖区内28户贫困户结成对子，并为每户贫困户发放慰问金500元，此外街道还为特别困难的家庭送去了月饼、米、油等生活物资。社区切实做好协调、配合、承接工作，并安排专人随同走访，及时向街道反馈走访、帮扶具体落实情况。

并以“一进二访”活动为平台，通过送政策、送信息以及问民情，发放宣传资料3000余份，收集反馈意见200余条。

二、“七一”系列活动丰富多彩。

1.开展书记讲党课活动。6月26日，街道工委书记周上青以“践行“三严三实”，争做‘四有’基层好干部”为题，为街道、社区及非公支部党员上了一堂生动的党课，既分析了目前街道、社区在工作中存在的不严、不实的问题，又结合实际提出了以“五要”来贯彻落实“三严三实”精神。各社区支部书记也结合庆“七一”活动，于7月1日前后积极组织开展了书记讲党课活动。

2.评选表彰先进优秀工作。通过各支部初审申报，街道工委会研究讨论，严格审核把关，我街道在庆“七一”大会上，分别对机关党支部等2个优秀党支部、五名优秀党务工作者，14名优秀共产党员进行了表彰，引导全体党员干部学先进、找差距、讲正气、比奉献。

3.开好高质量的民主生活会和组织生活会。我街道于6月28日组织街道工委领导班子召开了民主生活会，会上每一位班子成员都围绕“三严三实”和“知足感恩、爱岗敬业”主题，结合工作实际，对存在问题进行了深刻的自我剖析，敢于亮丑说真话，同时对其他每位班子成员也都开诚布公的提出了批评意见和中肯的建议。各党支部组织生活会也于“七一”前后全部开完，街道班子成员分别下到各自联系点，指导督促所在党支部的专题组织生活会。总的来说，这次街道专题民主生活会和各党支部召开的组织生活会准备较为充分、组织严密，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的氛围，党员普遍感到思想触动大，经受了一次严格的党内生活锻炼，达到了找出差距，克服不足，沟通思想，推动工作的目的。

4.开展党员志愿者服务和党员帮扶活动。街道积极组织党员干部开展“党员进社区，竞赛当‘五员’”活动，各社区支部做到主动对接组团式服务单位，协调沟通，使党员志愿者服务和党员帮扶活动开展得有声有色，成效显著。街道于5月20日，街道全体党员，来到望岳工程公司院内，开展社区服务活动，帮助居民修电脑、磨菜刀、修头发等。5月30日，街道和北环路社区党员来到xx市惠声语言康复中心开展爱心送祝福活动，捐赠爱心衣物80套。高考期间街道主动联系正华汽车租赁公司组成党员志愿者送考车队，为高考学子提供便利，前后送考次数达14次。街道工委于“七一”前夕，访辖区特困党员、残疾人家庭、困难职工39户，联点市、区单位也都组织开展了走访帮扶活动，如老垅坡社区与联点单位市政法委开展了慰问社区残疾、特困儿童活动，送去了书包、笔、图书等若干学习用品。

二、存在的问题。

1、组织活动内容、方式单一，创新不多。个别支部党的组织生活形式不灵活，仅满足于政治说教。在工作中，继承不够，创新不多，对支部党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使个别党员干部宗旨意识淡化，作风不实。

2、不能持之以恒有效落实组织制度。部分党支部书记忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身的建设。

三、下一步打算。

1、继续开展“三个办法”学习。按照市委、区委文件，一一落实到位，充分发挥主观能动性，创新思维，结合街道实际情况，开展讨论交流、专题讲座等活动。

2、深入开展困难党员帮扶工作，打造党内温暖工程。全面贯彻“一进二访”结对帮扶、助困关怀、就业帮助等党内帮扶互助机制，积极探索推进帮扶困难党员工作的途径与渠道。

3、认真做好各项日常工作，完善各类资料台账。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇十一

2018年，我乡党建工作在县委的坚强领导下，在县委组织部的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，围绕“基层党建工作质量提升年”和“基层党建工作改革创新年”主题主线，紧扣全乡中心工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力强化基层党组织，宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展“五项职能”以及党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用，为全乡经济社会发展提供坚强组织保证。现将我乡2018年工作总结如下：

一、工作情况。

（一）突出主体责任，凝聚党建合力。

－1－。

部理清思路、制定计划、协调解决具体困难和问题。全乡上下形成党建工作齐抓共管良好局面。四是指导各基层党支部规范执行党内政治生活制度，全面督促《党支部工作手册》使用情况，对每个支部的“三会一课”落实情况进行定期检查，完善党员领导干部讲党课制度。每名班子成员指导各支部召开组织生活会#次，讲党课#次。五是全覆盖开展谈心谈话。乡党委书记与各基层党组织书记进行一对一谈话，问询理论学习、班子运行和工作开展情况、了解工作中存在的难点，提出了下一步工作要求。

（二）突出政治建设，强化理论武装。

－2－。

学。乡村干部认真撰写十九大精神学习。

心得体会。

组织全乡机关党员和村两委党员干部开展“党的十九大精神知识竞赛”让党的十九大精神深入党员内心。四是以送促学。认真组织开展“送党章、学党章”活动。要求联系领导和驻村干部在村上开会和下村入户时积极宣讲新党章内容；对行动不便年老体弱的党员各支部采取送党章上门的方式确保党章人人在手人人知晓。

（三）突出组织保障，夯实基层基础。

统筹发挥好“金融村官”“电力村官”作用，通过召开工作会、谈心谈话、定期检查等形式，使帮扶人员进一步知责明责履责。

二、存在问题。

一是个别基层党组织存在“三会一课”、组织生活会等党建制度坚持不好、落实不够、资料不完善等问题。二是后备干部少，农村人才培养不够，村级组织人员存在年龄大、文化低的现象。三是村集体经济发展滞后，空壳化现象严重。

三、下步打算。

一是进一步加强组织建设。严格落实《市村级组织工作规则（试行）》。重点落实村级组织工作职责、工作制度、议事和决策、民主管理和民主监督、组织建设和队伍建设等方面的规范和运行情况的督促。通过中心组学习、培训轮训、专题交流等形式，提高党支部书记抓党建的能力和水平，并定期开展检查和指导，规范党内生活。

二是进一步加强思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”。从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展”“不忘初心、牢记使命”主题教育，各班子成员保证每月至少到基层党组织上一次党课。

三是进一步加强党员干部队伍建设。做好发展新党员和积极。

－4－。

分子的培养教育工作和突出能人型干部引进，建立人才后备库,定期开展培训和培养，加大对不合格和违纪党员的处置力度。

四是积极发展壮大集体经济。借助齐全农牧集团在我乡建立种猪场的契机，积极与之接洽，流转桂花村、桥楼村和红花村土地####余亩，发展青花椒产业，解决集体经济发展滞后问题。

－5－。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年来，我县全面贯彻全国全省全市组织部长会议精神，把政治建设放在首位，突出抓党建促脱贫攻坚接续乡村振兴、促基层治理，夯实党建基础，为奋力谱写xx新时代追赶超越新篇章提供坚强的组织保证。

一、聚焦政治教育，筑牢思想根基。

坚持以党的政治建设为统领，深入抓好党史学习教育，把抓好深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持在抓长、抓常上下功夫，推动全县党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是提升政治素养。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平来陕考察重要讲话重要指示精神，“七一”重要讲话等，通过聘请专家讲座、县级领导上讲台、分组研讨交流等形式，举办科级领导干部理论学习培训班2期635人、县镇村三级网络培训班2期、宣讲92期9680人次，增强党员干部的政治认同。二是增强政治能力。总结主题教育“3+x”分类指导经验，出台多项巩固制度，探索形成了“343为民服务”长效机制，推行“三学三送”“四色课堂”，推动全县上下内化于心、外化于行。党员电教片《红色记忆》等获得全省党员电教片观摩交流活动一二等奖。三是严明政治规矩。认真贯彻中央加强党的政治建设的意见，进一步严肃和规范党内政治生活，县级领导带头执行党员领导干部双重组织生活制度，深入联系点讲党课62次，严格执行“三会一课”、支部主题党日等制度，开展“环保志愿我先行”等主题活动731场次，进一步严明党的政治纪律。

二、聚焦政治功能，压实各级责任。

认真践行新时代党的建设总要求，压紧压实管党治党主体责任，全面提升基层党建工作质量，为完成好全年各项任务提供坚强组织保证。一是落实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，县委常委会研究基层组织建设、抓党建促脱贫攻坚接续乡村振兴、“三创三提”活动等工作16次，县委组织部充分发挥部门职能作用，专题研究党建工作56次，每个领域新创建党建示范点3-5个，推动全县党建提质增效。二是主动履职尽责。县委书记主动扛起“第一责任人”职责，每月最少1次深入各镇(办)实地指导督促标准化建设、软弱涣散党组织整顿及“一肩挑”等工作，带动班子成员及各级党组织书记深入一线抓党建，破解党建工作难题87个。三是层层传导压力。严格执行党建联系点制度，县委常委带头包抓52个基层党支部，带动党委（党组）书记、班子成员积极包抓基层党支部，做到289个党支部包抓全覆盖，县委组织部实行科级干部包镇，定期下沉一线，精准把脉指导，切实将全县各领域各部门的党建工作进行细化分解，凝聚了层层抓落实的工作合力。

三、聚焦乡村振兴，加强组织建设。

聚焦乡村振兴重点工作，以党支部标准化建设为遵循，持续整顿软弱涣散党组织，强化村级干部队伍建设，引领党员先锋作用发挥。一是严管厚爱一线干部。坚持“四不摘”的要求，出台驻村帮扶《十项制度》，开展专项督查3批次，发现问题26个，集中培训“四支队伍”2期1500余人，运用“三项机制”鼓励激励干部xx名，其中提拔重用第一书记、驻村干部xx人，树立为担当者担当的鲜明导向。二是基层基础对标提质。按照“整镇推进、整县提升”要求，推进村（社区）制度下墙落地，拆除制度展板300个，创建xx村等省市标准化建设示范点16个，培育示范点3个。坚持“一村一策”整顿软弱涣散党组织5个，集中解决矛盾纠纷36个。三是优化基层治理机制。制定《村级党组织带头人队伍建设二十条措施》，县级资格联审3次16人，规范建立村干部档案563份，实行一人一袋管理。开展小微权力清单“列单、晒单、履单”三大行动，回应群众意见71条，推行“四议两公开”一事一档管理，解决民生实事372件.

四、聚焦关键重点，建立长效机制。

积极探索点线面”融合机制，深化“三建三带”活动，充分发挥党组织和党员在脱贫攻坚中的示范引领作用，构建起抓党建促产业、促就业、促脱贫、促振兴的发展新格局。一是支部“以点引企”兴产业。坚持“组织围绕项目转、支部依托产业建”，成立园区党组织x个，打造党建品牌x个，建立党建指导站x个。推进电子商务产业园等项目x个，建成医药生产线x条、电商服务站点x个，推进医药健康、绿色食品、文化旅游等“五大产业”蓬勃发展。二是小组“连线聚人”促增收。坚持“关系在支部、活动在小组”，围绕产业链成立供应保障、生产加工、销售带货等党小组x个，设立技术服务岗等示范岗位x个，推行“党员+贫困户”带贫模式，打造“一村一品”专业村x个，发展农家乐x家，带动x户贫困群众户均增收5000元。三是车间“成片上岗”保就业。围绕“搬得出、稳得住、逐步能致富”，扶持建设扶贫车间x家，支持x名党员能人回乡创业，引进x家企业进驻移民小区。推行设岗招聘、定岗培训、上岗就业“三部曲”，举办招聘会x场次，引导x名搬迁群众就近就业。

五、聚焦重点关键，落实工作任务。

聚焦全年工作目标任务,突出主业主线,抓住重点、破解难点、打造示范点,细化工作任务,扎扎实实抓好每项工作任务落地见效。一是服务经济社会发展。坚持以党建统领以“六稳”“六保”工作，充分发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用，开展“第一书记”助力消费扶贫“六个一”活动，实现农产品创收1000余万，深入开展“百人帮百企”“双进双解”活动，市级重点项目完成投资xx亿元，县级重点项目完成投资xx亿元。二是筑牢常态化疫情防控防线。全面压实疫情防控责任，建立县疫情防控指挥部查控站等xx个临时党支部，成立党员突击队xx个，慰问抗疫一线干部xx万元，推行“党建+网格化”模式，被国家信息刊发，并全市得到推广。三是打赢防汛救灾硬仗。以全市“三问三带头”为重点，开展“三带头三争当”活动，成立党员应急突击队101支，划定党员责任区563个，5100余名党员参与防汛救灾，41名县级领导深入一线督导检查，以“四强化四落实”为抓手，组织全县101个村社区401名驻村干部就地转化为突击队员，凝聚防汛救灾防线强大合力。

六、聚焦根本任务，提升整体水平。

虽然我们今年的党建工作取得了一些成绩，但是与上级要求和群众期盼仍然存在一些差距。下一步，我们将在巩固主题教育成果上用心、强化脱贫引领上用力、推进重点工作上用劲，继续强基层、打基础，不断促进基层党建工作水平持续提升。

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热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇十三

近年来，xxx街道重视社区、农工商公司和非公经济组织与新社会组织党建工作，以科学发展观为指导，结合创先争优活动，从多个方面加强基层组织建设，开展主题实践活动，取得了一定成效。针对本次调研，街道认真。

总结。

了社区、农工商公司在党建工作中的具体表现，结合工作实际，小结如下：

xxx街道共有11个社区党委和1个农工商公司党支部，其中社区均成立了党委，农工商公司成立了党支部。在基层党建工作中，绝大多数社区和农工商公司均能正确贯彻上级精神，创造性地开展工作，尤其是去年基层党组织换届后，多数党组织领导班子能够正常发挥先进模范作用，带领社区广大党员群众围绕街道中心工作干事创业，取得了可喜的成绩。但在具体工作中，仍有个别社区存在不同程度的问题，具体小结如下：

一是个别社区领导班子内部不够团结。如xx社区党委，在换届过程中曾出现拉帮结派，发生多种矛盾纠纷及亲和力不强，发挥作用不明显等情况。但在换届工作结束后，社区班子成员的自身素质有了有很大提高，社区党组织活动能够正常开展，社区内部也比较和谐。

现出能力不强，处理不及时等。但是，社区党委在日常工作中态度认真、作风严谨，经常加班加点，对于街道党工委和办事处的要求，能够及时贯彻按时完成，受到了街道领导的肯定。

三是个别社区在拆迁工作中存在不稳定因素。

四是个别社区群众存在“派系”现象。

五是个别社区基层党建工作不够扎实，成绩不够突出。如xx社区，日常工作完成较好，但党建基础工作不够扎实，主题实践活动开展不多。例如党建品牌不够成熟，创先争优活动进度缓慢，亮点工作不够突出等。目前，街道多次举办各类党组织书记和党务工作者培训班，通过集中学习和日常教育等形式，帮助后进社区牢固做好基层基础工作，扎实推进创先争优活动，以创先争优为契机，倾力打造自身党建品牌，谋划党建主题活动，在实践中提高自己，在活动中提升组织能力。

二、对后进班子转化的意见建议。

刺激后进班子成员加强自身素质修养，提升党组织能力，更好地开展基层党建工作。

针对社区领导班子能力不一的问题，街道计划加强干部配备，继续实行机关干部包片制度，多名机关党员干部包一个社区，协助社会开展工作，补充社区建设力量。同时，最大限度的发挥社区共建单位的资源优势，与共建单位加强联系，一同开展活动，实现资源共享。（目前，街道社区更需要年轻、高学历的干部帮助解决后进问题。）。

三、

2012年基层党建创新“书记项目”计划。

2012年是基层党组织建设年，针对街道工作实际，今年的基层党建创新“书记项目”计划围绕“探索改革和创新流动党员管理的新方法、新途径”等课题开展，主要通过前期调研、专题探索、实践交流等形式，在多个课题方面形成经验报告。

热门基层党委党建工作汇报（案例14篇）篇十四