述职述廉报告会主持词(优质19篇)

时间:2023-11-10 作者:温柔雨述职述廉报告会主持词(优质19篇)

进行述廉报告可以展现个人的工作能力和素质,提升自身的职业形象。述廉报告是对廉政工作进行概括和总结的一种重要方式,它能够记录和评价我们的廉政建设成果。我们需要写一份述廉报告,以便全面了解我们在廉政建设方面所取得的成就和面临的挑战。针对述廉报告的撰写,我们应该注意提炼出关键信息,突出重点,做到精简而有力。那么我们该如何写一份较为完美的述廉报告呢?以下是小编为大家整理的几篇精彩述廉报告,供大家参考和学习。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇一

女:亲爱的先生们、女士们:

合:大家下午好!

男:岁月如歌,华光如梦。

女:流年似水,光阴荏苒。

男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月。

女:绽放的寒梅,书写春天的信息。

男:201#年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。

女:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的20xx年。

男:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举办欢乐祥和的联欢会,庆贺我们的业绩,展望我们的未来,在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候,道一声:。

合:你们辛苦了!

女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,工作舒心!人人幸福!

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述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇二

述职述廉制度的确立,开创了我国制度反腐的新局面。下面是本站小编给大家整理的述职。

主持词。

仅供参考。

各位领导,同志们:

按照。

工作计划。

今天我们在这里连续举办三项活动:一是20xx年度医院中层干部述职述廉报告会二是“我与医院齐奋进”青年医务人员演讲比赛三是20xx年度最后一次三基考试。希望大家集中精力严格遵守会场纪律严肃认真行使监督评议权力把今天的活动搞好。下面进行第一个活动:20xx年度医院中层干部述职述廉报告会。

同志们,开展医院中层干部述职述廉是民主监督、党务公开、院务公开的有效载体,是深入开展我院党风廉政建设工作,进一步加强对中层干部的管理和监督,及时掌握各科室领导干部落实党风廉政建设责任制,以及遵守廉洁自律情况的需要,同时也是我院党员干部落实xxxxxxxx的有力举措。希望通过今天各科室负责人将一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从业的情况向大家做简要汇报和民主测评后,进一步总结各科室全年工作的成绩,找出存在问题,促进我们医院党员干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为高标准推进20xx年我们医院各项工作,确保我们医院率先发展,服务好卫生改革发展大局作出新的、更大的贡献。

首先请xxxx同志发言,大家欢迎。下面请原xxxx同志发言,大家欢迎。xxxx同志、xxxx同志、xxxx同志。。。。。。

刚才,x位参加大会发言的科室主要负责人结合20xx年的科室各项工作的取得的成绩,各自将自身理论学习、履行科室管理职责、廉洁自律以及存在的问题等情况向大家作了一个很好的汇报。由于时间关系,其他中层干部就不在此次会议上进行公开述职述廉汇报,请将各自的述职述廉报告在今天下班前交给我,我们支部将以此作为干部考核评优的一项重要依据。

下面会议进行民主测评,请工作人员为每一位参会人员发放测评表(共51张,发好后,请将多余的表格交给我)。大家拿到测评表后先不要急于填写,我讲一下填写的要求:

一是要客观工作。希望参加测评的同志以对单位、对个人负责的态度,正确行使自己的民主权利,院在全局的角度对接受测评的干部作出正确的评价。二是反映问题要实事求是。要端正态度、消除顾忌、本着惩前毖后的原则,从团结的愿望出发,从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,以数据来讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。

下面请同志们按照要求认真填写测评表。

尊敬的各位领导、各位代表同志们:

首先我代表某某工商分局感谢大家在百忙之中参加述职述廉报告会,感谢大家长期以来对工商工作的支持和理解。为全面落实科学发展观,进一步加强党风廉政建设,把“创建人民满意站所”和“树正气、找差距、促规范、求创新”主题教育活动不断引向深入,全面提高工商行政执法人员依法行政水平和廉洁从政水平。经请示区纪工委同意,今天在这里举行坪上工商所面向监管服务对象述职述廉报告会会,特邀请了镇党委政府领导、区纪工委领导、人大代表、政协委员、党代表、企业代表人,参加这次述职述廉报告会。这次报告会的主要目听取各位领导、各位代表对基层工商干部履行能力,服务水平和廉洁自律的情况评价和建议;加强对基层干部的管理与监督,形成内外监督的整体合力,全面提升工商行政管理工作的监管服务效能。首先向大家介绍一下参加本次会议的领导:

下面会议进行第一项:请工商所班子成员代表进行述职发言。由工商所所长同志发言。

会议进行第二项:请某某工商分局局长同志进行工作汇报。

会议进行第三项,请领导讲话。

会议进行进行第四项,请与会代表对当前工商部门的工作提出意见和建议。

本次述职述廉汇报会,在各级领导和与会代表们的支持和帮助下,圆满地完成了会议的各项议程,再次向各位领导和代表同志们表示感谢。刚才,工商所所长同志结合工作职责,对履职履责工作情况进行述职汇报,局长对分局工作围绕做好党委政府知心人、服务企业贴心人、消费维权暖心人“三心工程”做了高度概括;领导也对工商服务企业、促进地方经济发展给予高度的评价;区纪工委领导针对分局的转变工作作风和提高工作效能等方面坚提出了宝贵建议,参会的诸位代表围绕工商监管服务细节谈了切身感受。以史为鉴可以知兴替,以人为鉴可以知得失,通过各位领导、各位代表同志们客观公正的评价,折射出我们工商工作在服务开发区企业发展,保障经济秩序稳定方面取得成绩和存在的不足,我们将进一步加强工商行政管理工作的透明度、责任感、使命感,自觉接受社会各界和人民群众的监督,确保工商职权始终运行在社会监督的明镜中、群众监督的阳光下。最后再次对与会的各位领导和代表们的支持和帮助表示感谢!会后,请与会领导和各位代表到就餐。

散会!

尊敬的街道党工委杨副书记、同志们、代表们:

大家好!

今天,我们在这里召开石城社区党总支20xx年度党员大会暨社区“三委”干部述廉。

会,主要任务是社区“三委”干部进行述职述廉,把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡社区“三委”干部总结全年工作中取得的成绩,找出存在问题,促进我们全体干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为推进社区经济和社会发展,维护社区稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一,街道党工委对此非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下莅临本次会议领导,分别是:大渔街道党工委副书记,纪工委书记,考核工作领导小组组长杨云松同志,。在此,让我们以掌声对考核工作领导小组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

参加今天会议的还有:全体社区“三委”干部、小组干部、全体党员以及居民代表。参会人员多,会议的时间也会比较长,说明这是一项非常严肃的工作,希望大家严格遵守会议纪律,严肃认真的行使自身权力,确保考核工作取得圆满成功。

三是由石城社区党总支书记郭永福同志代表党总支班子及个人作述职述廉报告;。

四是由石城社区党总支副书记袁向能同志作个人述职述廉报告;。

五是由石城社区居委会李汝明主任代表居委会班子及个人作述职述廉报告;。

八是对石城社区班子及干部进行民主评议。

十是评选20xx年度优秀共产党员,各党小组推荐一名。十一是对20xx年度优秀共产党员颁发荣誉证书。

下面会议进行第一项,请大渔街道党工委副书记,纪工委书记,考核工作领导小组组长杨云松同志对此次考核工作提要求、作部署,大家欢迎!

会议进行第四项,请石城社区党总支副书记袁向能同志作个人述职述廉报告;。

会议进行第五项,请石城社区居委会李汝明主任代表居委会班子及个人作述职述廉报告;。

会议进行第六项议程,请石城社区居委会土建凯副主任作个人述职述廉报告;。

下面会议进行第八项议程,对“三委”班子及社区干部进行民主测评,请工作人员分发选票,大家拿到选票后先不要填写选票,关于选票填写请大家遵守以下要求:

一是客观公正。应该说评议是一种监督,也是一种责任。公平,公正,符合客观实际,评议才会收到满意的效果。希望同志们要对组织负责,对他人负责,对个人负责的态度,正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况,围绕着“执行力和执行能力水平高不高,宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时,要端正态度,消除顾忌,本着“惩前毖后”的原则,从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,要讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。下面,请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

今天上午的会议到此结束,谢谢大家,散会!下午继续评选20xx年度优秀共产党员。

各位同志,大家下午好,我们继续开会。

二是评选20xx年度优秀共产党员,各党小组推荐一名。

三是对20xx年度优秀共产党员颁发荣誉证书。

同志们,此次会议到此结束,谢谢大家!

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇三

尊敬的各位领导、员工同志们下午好:

新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际,今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对20xx年的工作进行述职报告,并就20xx年公司各项工作进行安排和部署,同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:。

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项:

三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;。

四、向先进单位和优秀个人颁奖。

五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机;。

2、不要在会场内走动,保持会场秩序。

3、与会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

现在正式开会,

下面进行第一项:请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。

下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,

首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、

请先进个人上台领奖;。

这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!奖金会后领取。

下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,

各位员工,今天大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告,也提出了公司20xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现20xx年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇四

各位代表,今天在这里召开述职述廉工作会议,我谨代表盐田工商分局,对各位代表的光临表示衷心的感谢!

首先,请允许我介绍参加今天会议的领导、代表,他们是:杨武盐田街道办事处副主任。

司徒志深圳市师公会饮食服务有限公司董事长。

刘x深圳市盐田实业股份有限公司总经理。

郑盐田区梦思美容美发店经营者、个协理事张忠勇个体户代表。

吴x消费者代表。

健全监督机制,加强社会监督的具体实践。活动的开展,有利于促进工商执法人员自律,有利于改善执法环境,有利于规范执法行为,有利于宣传工商执法形象,有利于服务辖区经济的发展。

同时,活动的开展,也是为了弘扬正气、找出不足、改进工作、融洽关系、接受监督。我们真诚的希望,参加会议的各位代表在工商所长、副所长等述职述廉后,对述职述廉人员及工商所的工作、勤政廉政进行评议,畅所欲言,为我们改进工作提出有益的意见、建议。

请盐田工商所副所长邹宏述职述廉;

请盐田工商所副所长陶文龙述职述廉。

请各位代表提问、评议发言,由工商所领导现场回答。

请工作人员发放测评表,由各位代表现场测评。

请代表们将测评表投入票箱。

请工作人员开箱计票。计票结果和整改情况将在会后以适当形式向各位代表馈。

各位代表、各位领导、同志们:

观、公正的评价,提出了许多建设性的意见和建议。不管是肯定成绩,还是指出问题,都很热情、真诚。我们开展基层工商所述职述廉活动,就是要将我们的工作展示在阳光之下,自觉接受群众监督,不断改进、不断提高、不断创新。希望各位领导、代表一如既往地理解、支持我们的工作,欢迎家继续通过各种渠道向我们提出宝贵的意见。

基层工商所面向服务对象代表述职述廉,是在上级的安排部署下进行的,活动得到了地方各级党、政府的力支持,得到了企业、个体户和消费者的理解、支持和参与,今天会议很成功,达到了预期目的,我代表盐田工商分局,向各位参会代表表示衷心的感谢!

谢谢家!散会。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇五

尊敬的各位领导,各位同志们:

今天,我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知,根据集团领导的要求,进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己23年工作,分析各项指标的完成情况,未完成原因分析,分析工作中取得的经验,存在的不足,以及13年的工作打算等等。

我们公司在党委班子的带领下,企业正进入了新的历升期。当然,我们也要清醒地意识到,同企业新的发展形势要求相比,同其他各单位发展的态势相比,同广大员工对我们的期望值相比,我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。

此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力,通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。

下面,今天的述职大会就正式开始:

首先请公司副总经理同志进行述职;。

下面请公司总工程师同志进行述职;。

下面请公司工会同志进行述职;。

下面请公司办公室主任同志进行述职;。

下面请公司财务部主任同志进行述职;。

下面请公司技术质量部主任同志进行述职;。

最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言。

文档为doc格式。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇六

女:亲爱的先生们、女士们:

合:大家下午好!

男:岁月如歌,华光如梦。

女:流年似水,光阴荏苒。

男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月。

女:绽放的寒梅,书写春天的信息。

男:201#年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。

女:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的20xx年。

男:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举办欢乐祥和的联欢会,庆贺我们的业绩,展望我们的未来,在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候,道一声:。

合:你们辛苦了!

女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,工作舒心!人人幸福!

文档为doc格式。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇七

同志们:

在全矿上下战高温、斗雨季、扎实工作、奋力拼搏,以各项工作的优异成绩支持新班子工作之际,经矿党政联席会研究决定,今天召开全矿中层干部会议,主要是认真总结矿党政班子调整以来各项工作任务完成情况,安排部署今后一个时期我矿实施主辅分离、辅业改制改革工作,以及安全生产经营等各项工作目标任务,进一步动员广大干部统一思想,深化认识,提高参与改革改制发展的积极性、主动性,抓住机遇,加快步伐,积极稳妥的推进各项改革发展工作,为我矿精干主业,提高核心竞争力,实现跨越式发展铺平道路、奠定基矗今天,我们还隆重的邀请到了4名老领导代表参加会议,他们离岗不离志,长期关注我矿的“三个文明建设”,积极为改革发展稳定献计献策,发挥余热,为各项工作平稳推进作出了积极贡献,让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。

下面,会议进行第一项,

首先请安监处主任工程师王连富同志介绍学习杜邦公司安全理念的有关情况。

会议进行第二项,请赵矿长做重要讲话。

会议进行第三项,请油书记做重要讲话。

……。

同志们,刚才安监处主任工程师同志就外出参观学习杜邦公司安全理念情况,上了一堂生动的讲座,这充分说明了以矿长、书记为首的新一届领导班子对安全工作的重视,对全矿干部职工的厚爱,表明了新一届班子对抓好安全工作的信心和决心,这必将对我矿安全工作再上新台阶起到积极的推动作用。矿长首先传达了集团公司职代会和干部会议精神,对我矿前一段的工作进行了全面总结,既肯定了成绩,也实事求是的指出了存在的问题和不足。赵矿长在正确分析当前改革发展面临的形势,特别是对实施主辅分离、辅业改制改革的重要性、必要性的基础上,提出了下一步的我矿实施主辅分离、辅业改制工作的指导思想、目标、任务及措施,并对今后我矿的远景规划及企业文化建设作出了设想和部署,目标措施鼓舞人心、催人奋进。最后油书记认真回顾总结了矿党委班子调整以来的各项工作情况,对今后一个时期的重点工作进行了安排部署,对广大党员干部提出了殷切希望和要求。通过两位领导讲话我们可以看出,矿党政班子调整以来,所做的工作是扎实有效的,取得的成绩是有目共睹的,广大党员干部以实际行动经受住了新班子的考验。可以说,我们白庄矿的各项工作又进入了一个快速发展的新时期,对此,职工群众是满意的,上级领导是满意的。正如前段时间集团公司党委副书记同志来我矿调研时指出的:白庄矿领导班子调整后,精神面貌很好,信心很足,劲头很大,思路清晰,工作超前,求真务实,工作成效很突出,安全生产、经营管理等各项工作都很有成效,特别是企业文化建设、廉政文化建设亮点更亮,真正达到了虚功实做,抓一件成一件。希望大家要正确认识和把握当前的形势,紧密团结在矿党委新班子的周围,同心同德,奋力拼搏,努力开创我矿各项工作的新局面,以实际行动支持新班子的工作。为贯彻好这次会议精神,我再提几点要求:

一、要认真传达会议精神,形成高度统一局面。今天这次会议是既是新班子成立以来召开的第一个全矿中层干部会,也是一次拉开改革发展序幕的动员会,希望大家回去后迅速召开班子会、科务会、职工会,把赵矿长、油书记的重要讲话精神认真传达到每名职工,使每名职工认清当前的形势,改革发展的工作目标任务,特别是要把实施主辅分离、辅业改制的重要性、必要性、必须性向大家讲明白、讲清楚。教育引导职工破除旧的思想观念,树立适应市场经济要求的新观念,扫除思想障碍,提高-干部职工家属对改革的承受力,在全矿上下形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,以此来统一大家的思想,协调大家的行动,统一步调,同心同德,积极稳妥的推进各项改革稳步进行。

二、要做好深入细致的思想政治工作,确保全矿稳定。随着改革改制工作的不断深化,干部职工思想会因此变得比较活跃,难免会出现这样或那样的问题。在座的每名同志要增强政治敏锐性,要从改革、发展、稳定的大局出发,不断强化政治意识、责任意识和大局意识,在思想上要理解改革改制,在行动上要支持改革改制。各级干部要发挥好思想政治工作的生命线作用,要经常深入到职工群众中,深入到职工家庭中,座谈了解情况,及时准确的掌握干部职工的思想动态、思想倾向,不良苗头。发现不稳定因素要盯上靠上做工作,积极妥善的处理化解各类不稳定因素,防止矛盾激化,杜绝各类集体上访、越级上访事件发生,确保实现“零震荡”改制。这里特别强调,对发生群体性上访的单位要从严追究,对单位的主要负责人和直接责任人严肃处理。

三、要加强道德修养,提高各级干部思想道德素质。新班子成立后,赵矿长、油书记在不同场合、不同会议上,多次强调:各级干部是干好工作、实现各项奋斗目标的关键因素,加强干部队伍建设,提高-干部队伍素质是当前和今后一个时期的重要任务。各级干部要认识到矿党政领导的良苦用心,不断加强自身道德修养。学能使人明理,学能使人识道,学能使人豁达。只有时刻注意学习,才能不断升华精神境界,精神境界高了,思想防线牢固了,才能自觉地遵守社会主义道德规范,养成积极向上的生活情趣,绝不能因以念之差毁了自己的政治前途、家庭幸福。每名党员领导干部都要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,经受住权力、金钱、美色的诱-惑,做到不该去的地方不去,不该做的事不做,不该拿的不拿,以自身良好的形象赢得职工群众的拥戴。

四、要正确认识形势,再创安全生产新佳绩。我矿当前的安全形势可以说是动力与压力并存,困难与希望同在。安全生产周期较长,容易使人产生盲目乐观和松懈麻痹思想;动态生产过程中的三违现象还比较突出,零敲碎打的事故还时有发生,加上高温雨季等等,都给我们的安全工作造成的新的压力和挑战。我们要正确认识当前的形势,牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和“居安思危,警钟常鸣”的责任感,认真抓好干部作风和劳动纪律,落实执行好值班定班制度,以扎实的作风和严格的纪律保证安全。各单位、各部门要以这次学习杜邦公司安全理念为契机,认真研究和探索安全教育的新方法、新途径,切实发挥安全教育的治本作用,确保在安全上万无一失,再创安全新佳绩,为各项改革稳步推进创造稳定的安全环境。

散会。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇八

各位领导、各位选民:

南川市冷水关乡选区的市人大代表向选民述职会议就要开始了。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第二十五条,《重庆市实施代表法办法》第三十九条等的规定,人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系,听取和反映他们的意见要求,回答对代表工作和代表活动的询问,努力履行代表职责。开展人大代表向选民述职的活动,正是实这法律法规规定的一种好形式,有利于选民了解人大代表履行代表职务的情况,提高代表执行职务的能力,进一步畅通人民群众与国家机关的信息渠道,推进人大和政府的工作。通过本次代表向选民述职的活动,进一步增强选民意识和人大意识,提高选民的民主有序参与度。经20xx年12月5日乡人大主席团第10次会议决定举行本次市乡人大代表向选民述职的活动。

参加本次会议的人员有南川市人大会主任张洋东同志、副主任何正焱同志、市人大会代表人事工委主任张明怀同志,市人大会办公室副主任王民爱同志。述职的市乡人大代表邓满秀、宋明智、周耕玉(按姓氏笔划为序)同志,乡干部,各村的人大代表小组组长、部分人大代表、村民代表、党员和选民。

本次会议的主要议程有:请代表述职向选民述职,请与会人员对代表述职作民主测评。会上不公布测评结果,会后由主持人反馈给代表。请代表作表态性发言,请市人大会领导讲话。下面依次进行。

请周耕玉代表作述职报告。

请邓满秀代表作述职报告。

请宋明智代表作述职报告。

请选民发言。

请与会人员进行民主测评。

请周耕玉代表述职的人大代表作表态性发言。请市人大会领导张洋东、何正焱同志讲话。

冷水关乡的市人大代表向选民述职会议到此结束。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇九

同志们:

今天,我们在这里召开院党领导班子20xx年度述职述廉考核会。省厅对今年的述职述廉和干部考核工作非常重视,专门下发文件进行部署,并成立了考核工作领导小组。厅直机关党专职副书记***同志,厅监察室正处级检查员***同志,厅团书记、厅人事处主任科员***同志,省交通工会组织宣传部部长**同志专程来院检查、指导、考核工作。让我们以热烈掌声对四位领导的到来表示欢迎。

参加今天会议的人员范围包括院领导班子全体成员、院中层干部、高级职称以上职工和全体职工代表。这次会议主要有三项议程:

1.安书记对本次考核提出要求;

2.党书记、副院长孔祥福同志代表院领导班子做述职述廉报告;

3.参会人员对领导班子及成员进行测评。会后,考核组还将抽取部分同志进行谈话。

下面,先请安书记讲话。

刚才,*书记对20xx年度述职述廉和干部考核工作的内容、程序作了介绍,并提出了相关要求,家一定要按照要求认真评议,完成好这项考核工作。

下面请*书记同志代表院领导班子作述职述廉报告。

刚才,*书记代表院领导班子做了20xx年度述职述廉报告,接下来是对领导班子及成员进行测评,请家拿到测评票后,本着对组织负责、对单位负责,对干部负责的态度,认真填写。

填好后请将测评票投入票箱,厅考核组的同志将把测评票带走统计。

述职述廉考核会到此结束,会后,考核组的同志还要抽取部分同志进行谈话,请家认真配合,散会。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十

干部领导要定期开述职述廉会议,而且要对群众公开。来下面是爱汇网小编为大家整理的党政班子述职述廉报告会主持词,供大家阅读!

同志们:

今天,我们在这里召开专题会议,主要任务是镇党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉,把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行民主测评工作。会议的目的是通过镇党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩,找出存在问题,促进我们全体干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为推进全镇经济和社会发展,维护社会稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一,区委、区政府对此非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下考核工作组的各位领导: 在此,让我们以掌声对区委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

参加今天会议的还有:镇党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、双管部门负责人、各村及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多,尽管会议不长,但确是一项非常严肃的工作,希望大家严格遵守会议纪律,严肃认真的行使自身权力,确保考核工作取得圆满成功。

此次会议的议程主要有三项,一是由区委考核组领导对此次

考核工作提要求、作部署;二是由徐书记代表镇党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。

下面会议进行第一项请区委考核组组长 对此次考核工作提要求、作部署,大家欢迎了!

会议进行第二项,由徐书记代表镇党委作述职述廉报告 由于时间关系,我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉,大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室,区委工作组将以此作为干部考核的一项依据。

下面会议进行第三项进行民主测评,请工作人员分发选票,大家拿到选票后先不要填写选票,关于选票填写请大家遵守以下要求:

谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,要讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。下面,请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

同志们,此次会议到此结束,会后请 不要远离,按照有关人员的安排,配合区委工作组做好个别谈话等后续考核工作。

同志们:

今天,我们在这里召开院党委领导班子2010年度述职述廉考核大会。省厅对今年的述职述廉和干部考核工作非常重视,专门下发文件进行部署,并成立了考核工作领导小组。厅直机关党委专职副书记***,厅监察室正处级检查员***,厅团委书记、厅人事处主任科员***,省交通工会组织宣传**专程来院检查、指导、考核工作。让我们以热烈掌声对四位领导的到来表示欢迎。

参加今天会议的.人员范围包括院领导班子全体成员、院中层干部、高级职称以上职工和全体职工代表。这次会议主要有三项议程:1.安书记对本次考核提出要求;2.党委书记、副院长孔祥福同志代表院领导班子做述职述廉报告;3.参会人员对领导班子及成员进行测评。会后,考核组还将抽取部分同志进行谈话。

下面,先请安书记讲话。

刚才,*书记对2010年度述职述廉和干部考核工作的内容、程序作了介绍,并提出了相关要求,大家一定要按照要求认真评议,完成好这项考核工作。

下面请*书记同志代表院领导班子作述职述廉报告。

刚才,*书记代表院领导班子做了2010年度述职述廉报告,接下来是对领导班子及成员进行测评,请大家拿到测评票后,本着对组织负责、对单位负责,对干部负责的态度,认真填写。

填好后请将测评票投入票箱,厅考核组的同志将把测评票带走统计。

述职述廉考核大会到此结束,会后,考核组的同志还要抽取部分同志进行谈话,请大家认真配合,散会。

同志们:

今天,我们在这里召开大会,主要内容是xx领导班子和班子成员,工会主席,主任工程师做述职述廉.把一年来政治理论学习,履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作.述职述廉是干部考核工作的重要内容之一.局党委对20xx年度干部考核工作非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组.下面,我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志,局党委委员,xx(职务),考核组组长xxx,下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌:xxx,参加今天会议的还有,xx(单位)领导班子成员,工会主席,主任工程师,xx(单位)机关全体干部职工,下属单位党政主要领导及职工代表.下面,请局党委委员,xx(职务),考核组组长xxx讲话,对20xx年度干部考核,副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求.大家欢迎!

刚才,xx对20xx年度干部考核及相关工作的内容,程序做了介绍,并提出了相关要求,大家一定要按照xx的要求,完成好这项工作.

下面,由我代表xx单位领导班子做述职述廉报告.需要说明的是,报告会前已经印发给大家,为节约时间,按照考核组的要求,领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟,班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟.我本人带头遵守,并会提醒大家注意节约时间.(如有特殊情况一并进行说明)

下面,我进行个人的述职述廉.

(下面,领导班子成员,工会主席,主任工程师依次做述职述廉报告).

刚才,xx(单位)领导班子,班子成员及工会主席,主任工程师一一做了述职述廉报告.接下来的程序是进行民主测评和民主推荐.

下面,请考核组的同志发放测评表和民主推荐表.

大家都拿到表格了吧 下面,请考核组xx作填表说明.大家欢迎!

刚才,xx作了填表说明,请大家按照要求,认真负责地填写民主测评表和民主推荐表,行使好自己的民主权利,可以在会场填写,也可以离开会场填写,于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中.表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务,会后考核组的同志还要进行个别谈话,请大家配合好.

xx干部述职述廉大会到此结束,散会.

同志们:

现在开会!

根据区委统一安排部署,今天上午我们召开落实党风廉政建设责任制述职述廉暨民主测评大会,主要是对我镇党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核测评。参加今天会议的有副局级以上领导干部,镇直各部门负责人,管区书记、主任,以及部分村支部书记,共计60余人。区纪委对这次考核测评工作非常重视,会前专门下发了文件,并向各乡镇派出了考核组。下面,我向大家介绍一下莅临我镇检查工作的区纪委考核组成员,他们是区纪委、区监察局副局长彭永来同志,另外,考核组成员还有区纪委 科长。让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢!

今天会议的议程共有三项:一是请区纪委彭局长代表考核组讲意见;二是请吴书记、赵镇长做述职述廉报告;三是进行民主测评。

下面会议进行第一项:请区纪委彭局长代表考核组 讲话,大家欢迎!

下面请吴书记做述职述廉报告。

下面请赵镇长做述职述廉报告。

因为时间关系,其他领导同志不再作述职述廉报告,会后请各自的书面述职述廉报告交区纪委考核组。

下面进行民主测评,请工作人员发放民主测评表。大家拿到测评表后先不要急于填写,彭局长讲解完后再填写。

民主测评表每人两张,一张是党政领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表,一张是党政领导干部述职述廉情况民主测评表。每张测评表分综合评价和若干具体小项,每项分满意、基本满意和不满意三个档次,请大家本着对组织负责、对他人负责、对自己负责的原则,对领导班子和领导干部作出客观、公正的评价,在认可的栏中划对号。测评表填写完后,交给区纪委考核组同志带回。 散会!

同志们:

今天,我们在这里召开专题会议,主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉,把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩,找出存在问题,促进我们全体干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为推进全乡经济和社会发展,维护社会稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一,区委、区政府对此非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下考核工作组的各位领导:

。在此,让我们以掌声对工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

参加今天会议的还有:乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多,尽管会议不长,但确是一项非常严肃的工作,希望大家严格遵守会议纪律,严肃认真的行使自身权力,确保考核工作取得圆满成功。

此次会议的议程主要有三项,一是由考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。

由于时间关系,我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉,大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室,工作组将以此作为干部考核的一项依据。

下面会议进行第三项进行民主测评,请工作人员分发选票,大家拿到选票后先不要填写选票,关于选票填写请大家遵守以下要求:

一是客观公正。应该说评议是一种监督,也是一种责任。公平,公正,符合客观实际,评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责,对他人负责,对个人负责的态度,正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况,围绕着“执行力和执行能力水平高不高,宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时,要端正态度,消除顾忌,本着“惩前毖后”的原则,从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,要讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。下面,请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

同志们,此次会议到此结束,会后请不要远离,按照有关人员的安排,配合工作组做好个别谈话等后续考核工作。


述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十一

尊敬的纳税人代表,各位领导:

在全市上下开展领导干部作风建设活动的新形势下,今天,我们在这里召开全市地税系统税收管理员向纳税人公开述职述廉大会,旨在进一步强化税收执法的社会监督,规范税收管理员执法行为,切实保障地税管理员税收执法权力的干净运行,维护广大纳税人的合法权益。出席今天大会的领导有市领导干部作风建设活动督导组组长、市人大常务会农工委副主任张爱森,区人大邱灵敏副主任,区政协刘小兰副主席,区监察局赖小兰,以及40名纳税人代表。首先,请让我代表市地税局对各位领导的莅临指导和各纳税人代表的热情参与表示最衷心地感谢!对于他们的到来我们表示欢迎最热烈的欢迎。今天会议分两个议程,一是税收管理员宣读述职述廉报告;二是向纳税人代表发放《廉政勤政问卷调查表》。

在述职之前,为了保证会议效果,请各位来宾将手机关闭或处于静音状态;税收管理员述职述廉完毕时请不要鼓掌。

刚才五位税收管理员述职述廉完毕,第一个议程结束,现在进行会议第二项议程,请我们的纳税人代表行使自己神圣的监督权,对我们的税收管理员税收政策执行情况、纳税服务情况、文明执法情况、廉洁自律各项规定执行情况、工作作风情况等方面进行如实评议,请工作人员发放《廉政勤政问卷调查表》。

会议议程全部结束。对于刚才各位纳税人提出的意见和建议,我们将认真地逐一分析梳理,切实抓好整改落。同时,我们会及时地将今天的评议结果,以及对群众意见的处理情况,通过办税厅、地税外网等形式向广大纳税人公布。我们真诚希望,社会各界和广大纳税人代表要一如既往地支持、理解地税工作,对我们的工作多提宝贵意见。我们将进一步地改进工作作风,提高服务水平,始终坚持把纳税人的需求作为我们执法工作的落脚点,把纳税人的满意作为我们不懈的追求。让我们共同携起手来,立足本职岗位,为把实现新余由人口小市向经济强市跨越作出自己应有的贡献。

会议到此结束,谢谢大家!

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十二

在去年,为了进一步加强我县的教师队伍建设,特别是班主任队伍建设,在任小艾老师的特殊关怀指导下,我们申报立项并启动了中国教育学会教育科研重点课题《班主任专业化》宁城县实验区子课题:“班主任专业化与现代班集体建设研究”。为了进一步深化这一课题的研究和实践,为了进一步提高我县中小学班主任工作艺术和水平,加强学校管理,提高教育质量,推进建设自治区教育强县的步伐,县教育局专门邀请全国知名的大腕儿教育专家任小艾老师再一次来到我县指导我们的教育工作,并为我们作精彩的演讲报告。

任小艾老师1977年担任班主任工作,1994年调入国家教育部《人民教育》编辑部,现任《人民教育》编辑部管理室主任。先后获得过“北京市劳动模范”、“北京市五四奖章”、“北京市三八红旗手”、“北京市优秀教师”、“北京市优秀班主任”、“北京市儿童少年先进工作者”、“全国科技教育十大杰出青年”、“全国新长征突击手”、“全国模范班主任”等荣誉称号。任老师有许多的精彩文章和个人专著及主持的电视节目都曾荣获成果奖项,任老师是一个知名的记者、的教育专家、精彩的演讲家和优秀的电视节目主持人。

现在,让我们以热烈的掌声对任老师的到来表示欢迎并对任老师的业绩表示崇敬!要加强学校管理,全面提高教育质量,班主任工作首当其冲。任老师在百忙之中,不辞辛苦,带着对宁城教育的深情厚爱来到我们身边,今天,任老师将为我们作《班主任工作艺术》报告,请今天到会的教育局各位领导和各股室干部、教育教学指导中心各位领导和教研员、各中小学幼儿园的校长、园长、班主任,珍惜这次难得的学习机会,认真听讲,仔细记录,深刻反思。

下面我们以热烈的掌声欢迎任老师讲课。

同志们,大家好!

现在开会。今天这次xx县中小学、幼儿园安全管理工作会议,是由教育局党组研究决定召开的。这次会议的主要任务是安排部署教育系统安全工作,通过这次会议使大家进一步认识教育系统安全工作中存在的问题,增强安全意识,进一步强化措施,落实责任,确保全县中小学、幼儿园安全稳定。这次会议非常重要,请大家严格遵守会议纪律,认真领会会议精神。

今天的议程共两项议程。一是由吴宣读《xx市教育局关于进一步加强中小学、幼儿园安全管理工作的紧急通知》;二是马局长讲话。

下面进行大会第一项议程:请吴宣读《xx市教育局关于进一步加强中小学、幼儿园安全管理工作的紧急通知》。

下面进行大会第二项议程:请马局长讲话。

同志们,刚才,马局长代表教育局党组,结合我县实际,指出了当前学校安全工作存在的问题和不足,并就下一步如何整改作出了安排部署,讲的很清楚、很全面,也很到位。我们也将《xx县校园及周边安全保卫工作集中整治活动实施方案》发到了各位同志手中,希望大家认真领会马局长的讲话精神,严格按照《方案》的要求抓好落实。下面我就进一步做好学校安全工作,强调以下几点:

1、提高思想认识。学校安全是个老话题,也是个重要话题。全县教育系统担负着对未成年人的教育工作,牵扯着千家万户、方方面面,校舍、交通、消防、饮食卫生等等,每一个方面都令人牵肠挂肚,有一些可以说触目惊心。现在大多数学生都是独生子女,全家的希望都寄托在这一个孩子的身上,抓好学校安全工作是确保青少年、幼儿健康成长、确保每个家庭幸福、确保社会稳定的重要内容,是构建社会主义和谐社会的必然要求。所以说,安全工作永远是第一位的,是基础,是前提。生命不保,何谈教育?因此,怎么强调都不过分,怎么重视都不多余,再细也不细,再慎也不慎。所以,大家一定要提高认识,高度重视,时刻绷紧安全这根弦,不能有任何侥幸心理,不能有丝毫麻痹思想,更不能用血的教训来教育我们,而要用强烈的事业心和责任感来督促自己、警示自己、要求自己,真正把安全工作放在心上,抓在手上,落实在行动上,切实抓紧、抓好,抓出成效,确保万无一失。

2、迅速传达,立即部署。各中小学、幼儿园,会后要把会议精神迅速传达到本单位全体教职工,把握各项工作的具体要求,结合本单位、本部门实际,作出安排部署,坚决不留盲区,不留死角。

3、认真开展自查、检查和督查,消除隐患。各级各类学校要严格按照马局长讲话和《方案》的要求,立即开展自查工作,学校一把手是安全自查工作的第一责任人,对每一个工作环节、每个工作岗位、每一项安全措施落实情况进行全面彻底的检查。对检查出来的问题、排查出来的隐患,要明确整改责任、措施和时限,确保做到问题解决到位,隐患整改治理到位。教育局将对学校自查情况进行全面检查和督查,对自查工作走过场、不扎实的学校进行严肃处理。

4、及时总结上报。各中小学、幼儿园要及时汇总、整理自查情况,并形成书面报告,5月10日上交教育局安全科。

总之,学校安全,责任重大,任务艰巨。我们要以对人民高度负责的精神,以对学生极端负责的精神,居安思危,警钟长鸣,进一步完善工作机制,进一步落实工作措施,进一步加大工作力度,把学校安全工作做深、做实、做细,努力营造一个安全稳定的育人环境,让学生放心,让家长放心,让社会放心。

同志们,本次全县中小学、幼儿园安全管理工作会议已经圆满完成了所有议程,下面,我向大家传达一下县委、县政府关于开展“博爱一日捐”、“救助困难职工一日捐”和“为玉树地震灾区募捐”三项活动的通知精神。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十三

同志们:

今天,我们在这里召开大会,主要内容是领导班子和班子成员、工会主席、主任工程师做述职述廉。把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作。述职述廉是干部考核工作的重要内容之一。局党委对20xx年度干部考核工作非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志,局党委委员、(职务)、考核组组长、下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌:,参加今天会议的还有,(单位)领导班子成员、工会主席、主任工程师、(单位)机关全体干部职工、下属单位党政主要领导及职工代表。下面,请局党委委员、(职务)、考核组组长讲话,对20xx年度干部考核、副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求。大家欢迎!刚才,对20xx年度干部考核及相关工作的内容、程序做了介绍,并提出了相关要求,大家一定要按照要求,完成好这项工作。

下面,由我代表xx单位领导班子做述职述廉报告。需要说明的是,报告会前已经印发给大家,为节约时间,按照考核组的要求,领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟,班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟。我本人带头遵守,并会提醒大家注意节约时间。(如有特殊情况一并进行说明)。

下面,我进行个人的述职述廉。

(下面,领导班子成员、工会主席、主任工程师依次做述职述廉报告)。

刚才,(单位)领导班子、班子成员及工会主席、主任工程师一一做了述职述廉报告。接下来的程序是进行民主测评和民主推荐。

下面,请考核组的同志发放测评表和民主推荐表。

大家都拿到表格了吧?下面,请考核组作填表说明。大家欢迎!

刚才,作了填表说明,请大家按照要求,认真负责地填写民主测评表和民主推荐表,行使好自己的民主权利,可以在会场填写,也可以离开会场填写,于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务,会后考核组的同志还要进行个别谈话,请大家配合好。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十四

根据上级局述职述廉的既定部署,结合岗位职责的有关要求,对照 “尽责、规范、创优”的创建理念和年度目标任务,本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况,概括起来,就是处理好“四个矛盾”,把握好“四个常字”。

一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾,常怀敬业之德。

荣耻观的问题,以履职尽责而言,还是个职业道德问题,只有知荣耻,才能明是非、辨善恶、分美丑,站稳脚跟和立常当今社会,一些人之所以出现人性沉沦,道德滑坡,虚假丑恶不分,不知廉耻,甚至以丑为美等社会现象,究其根源,还是在于人的荣耻观念日渐模糊,道德观日益淡薄的结果。此外,在经济和社会的转型过程中,多元化价值理念鱼龙混杂,增加了识别荣耻的难度,使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣,以坐名贵轿车为荣,以食山珍海味为荣,以穿名牌服饰为荣,以游山玩水为荣,以升官做官为荣,以拥有绿卡为荣,以家财万贯为荣,如此等等,一旦有了这些荣耻观,就必然正反不分,香臭不辨,把光荣看成耻辱,把耻辱当做光荣,对社会道德体系构成冲击,也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地,是提升服务、展示形象的重要窗口,直接面对监管对象和人民群众,是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中,本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手,培养良好的思想品德和道德修养,坚持做人做事对得起天地良心,树立大局观念,自觉处理并协调好组与组之间,组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系,增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识,以忠诚之心对待红盾事业,以奉献之心对待岗位,以仁爱之心对待同志,以文明管理对待监管对象,自觉用职业道德、职业规范约束自己,珍惜自己的工作岗位,立足本职创大业。工作中响亮提出,“从我做起,向我看齐,请你监督”,时时处处为群众做表率,从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。

二、正确处理“工”与“学”的矛盾,常练素质之功。

基层干部素质的高低,影响着事业的兴衰。提高基层干部素质,很重要的一条,就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加,基层工作任务日益繁重,基层干部想多学些理论业务知识,往往身不由己,工学矛盾比较突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高,就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好,时间就像海绵里的水,是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神,充分利用工作空隙和工余时间,广泛涉猎各方面的知识,少应酬多读书,少休闲多“充电”,自我加压,自我警醒,不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度,更是一种需要、一种必须。人们常说,“学习意识即成长意识”,停止学习,就意味着拒绝成长。无论什么人,不坚持学习、不善于学习,不刻苦学习,就要落伍,就要被淘汰。二要讲究方法,抓住重点。作为基层工商所,每天要处理的事情非常之多,如何在繁琐的工作压力之下,抽出时间学到真正实用的新知识,这本身就是一门学问。究其根本,就是要“注意方法,抓住重点”。在方法上要在工作中学习,在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学,瞄着热点学,想着未来学;在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中,一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平,才可能识大体,顾大局,把握发展规律,具有较强的洞察力,才可能政治上坚定,更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非,思想上模模糊糊,行动上摇摇摆摆,就会给事业造成损失乃至严重的失误,这方面有史可鉴,值得记龋学习理论,要注重学原著,注重把握基本理论和科学体系,要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合,同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合,在实践中学好理论,发展理论,在学习中发现问题,解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高,为此,要熟悉和精通业务,做到完全胜任,就要做一个学习型的人,构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬,立足本职制定学习计划,加强自身学习,不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累,善于从全局出发,思考问题带有普遍性,科学性,既看到事物本身,又看到事物的'另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验,善于从实践中总结提高,做到不仅能弹“老调”,而且还会谱“新曲”,努力提高学习效果,增强与时俱进能力。

三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾,常思责任之重。

俗话说:“上面千条线,下面一根针。”基层工作千头万绪,面广量大,其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象,年龄不一,素质不一。既有领导,各类市场主体,也有普通群众,而群众不是一个简单的单元,不是只有一种说法和要求,而是从各自的利益角度,有各种诉求和争议,有时群众对基层部门的工作要求还相当高,这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厌其烦,用“艰辛”两个字来概括,可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体,需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案,既有上级的计划部署,也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等,忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对,上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个字动作多一点,有时还来点创新,基层干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看,基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人,同群众接触频繁,在群众眼中,任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层,每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不孝受到的督促严格而广泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一个最能考验人的地方。出于以上的认识,本人坚持树立正确的苦乐观,把人民群众的快乐作为自己最大的快乐,以苦为乐,苦中作乐,把自己所做的工作,看作有意义的事去做,把吃苦当作愉快,乐为群众办实事,解难题。工作中带头吃苦,既当指挥员,又当战斗员,不仅圆满完成了本职工作任务,而且对份外的工作,也能以高度的责任心带头去完成,直至让同事信服、人民群众满意为止。

四、正确处理“得”与“失”的矛盾,常敲廉洁之钟。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十五

实行述职述廉制度对加强党员领导干部的监督和管理具有积极的意义。近年来,各地述职述廉工作已形成全面发展、整体推进的良好态势,在许多方面取得了积极进展。下面是本站小编给大家整理的20xx年述职述廉会议。

主持词。

仅供参考。

同志们:

今天,我们在这里召开大会,主要内容是xx领导班子和班子成员、工会主席、主任工程师做述职述廉。把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作。述职述廉是干部考核工作的重要内容之一。局党委对20xx年度干部考核工作非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志,局党委委员、xx(职务)、考核组组长xxx同志、下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌:xxx,参加今天会议的还有,xx(单位)领导班子成员、工会主席、主任工程师、xx(单位)机关全体干部职工、下属单位党政主要领导及职工代表。下面,请局党委委员、xx(职务)、考核组组长xxx同志讲话,对20xx年度干部考核、副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求。大家欢迎!刚才,xx同志对20xx年度干部考核及相关工作的内容、程序做了介绍,并提出了相关要求,大家一定要按照xx同志的要求,完成好这项工作。

下面,由我代表xx单位领导班子做述职。

述廉报告。

需要说明的是,报告会前已经印发给大家,为节约时间,按照考核组的要求,领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟,班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟我本人带头遵守,并会提醒大家注意节约时间(如有特殊情况一并进行说明)。

下面,我进行个人的述职述廉。

(下面,领导班子成员、工会主席、主任工程师依次做述职述廉报告)。

刚才,xx(单位)领导班子、班子成员及工会主席、主任工程师一一做了述职述廉报告。接下来的程序是进行民主测评和民主推荐。

下面,请考核组的同志发放测评表和民主推荐表。

大家都拿到表格了吧?下面,请考核组xx同志作填表说明。大家欢迎!

刚才,xx同志作了填表说明,请大家按照要求,认真负责地填写民主测评表和民主推荐表,行使好自己的民主权利,可以在会场填写,也可以离开会场填写,于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务,会后考核组的同志还要进行个别谈话,请大家配合好。

同志们:现在开会!

根据省市纪委年初的工作安排,市纪委研究决定召开市直派驻(出)单位纪检组长、纪委书记述职述廉大会,其目的在于全面了解和掌握市直单位纪检监察工作和党风廉政建设情况,全面推进全市反腐倡廉工作平衡发展。参加今天会议的有在家的市纪委监察局领导班子成员、市纪委各室负责人和市直派驻(出)单位纪检监察机构负责同志。本次述职述廉会议共开两天,即18-19日,每天上午8:30开始,中午12:00结束,下午2:30开始,下午5:30结束,请同志们按时参会,不得有误。单位在xx区的同志中午在市委机关服务中心就餐和休息。

长不超过15分钟。进行点评发言的同志发言时间为10分钟。

现在进行第一项议程,请市直派驻(出)纪检监察机构负责人述职述廉。

首先,请市政府办纪检组长述职述廉。

……。

同志们,这次会议开得很好,很成功。市直派驻(出)纪检监察机构负责同志述职述廉非常认真,谈工作谈成绩客观全面,实事求是;讲问题讲不足直言不讳,非常坦诚。委局领导的点评也比较到位,既充分肯定了大家所取得的成绩,又指出了工作中的不足,同时还有针对性的提出了工作要求。总体讲,这次述职述廉和点评活动是成功的,达到了预期的目的,既交流了经验,又明确了今后工作的努力方向,这对于推动市直单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,将起到极大的推动作用。特别是x书记的讲话,是在认真阅读同志们报告的基础上拟定的。他对这次述职述廉和点评活动的成功举办,给予了充分肯定,对大家如何争取所在单位领导对纪检监察工作的重视和支持,结合各自单位的实际深入开展反腐倡廉工作所取得的成绩以及大家如何团结一班人积极发挥主观能动性,认真履行工作职责等三个方面给予了高度的肯定,同时,对大家在工作中存在的问题进行了实事求是的点评。对今后如何完善述职述廉和考评工作提出了很好的意见;对如何加强纪检监察队伍自身建设提出了严格的要求;对如何完成今年的各项工作任务讲了很好的意见。请大家认真学习,深刻领会,认真抓好落实。尤其是述职述廉和点评活动结束后,请大家针对年初的工作安排,来一次认真地回头看,看哪些工作完成了,哪些工作还没做好,没完成的任务必须抓紧完成,特别要对照《市直单位党风廉政建设和反腐败工作目标管理考核办法》和《市直责任部门贯彻落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》两个文件的要求,认真做好省市纪委年终考核各项准备工作,确保各项工作的圆满完成。

同志们:

今天,我们在这里召开专题会议,主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉,把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩,找出存在问题,促进我们全体干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为推进全乡经济和社会发展,维护社会稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一,区委、区政府对此非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下考核工作组的各位领导:。在此,让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

参加今天会议的还有:乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多,尽管会议不长,但确是一项非常严肃的工作,希望大家严格遵守会议纪律,严肃认真的行使自身权力,确保考核工作取得圆满成功。

此次会议的议程主要有三项,一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。

下面会议进行第一项请县委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署,大家欢迎了!

会议进行第二项,由林书记代表乡党委作述职述廉报告由于时间关系,我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉,大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室,县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。

下面会议进行第三项进行民主测评,请工作人员分发选票,大家拿到选票后先不要填写选票,关于选票填写请大家遵守以下要求:

一是客观公正。应该说评议是一种监督,也是一种责任。公平,公正,符合客观实际,评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责,对他人负责,对个人负责的态度,正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况,围绕着“执行力和执行能力水平高不高,宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时,要端正态度,消除顾忌,本着“惩前毖后”的原则,从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,要讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。下面,请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

同志们,此次会议到此结束,会后请不要远离,按照有关人员的安排,配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十六

尊敬的各位领导,各位同志们:

今天,我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知,根据集团领导的要求,进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己20xx年工作,分析各项指标的完成情况,未完成原因分析,分析工作中取得的经验,存在的不足,以及20xx年的工作打算等等。

我们公司在党委班子的带领下,企业正进入了新的历史上升期。当然,我们也要清醒地意识到,同企业新的发展形势要求相比,同其他各单位发展的态势相比,同广大员工对我们的期望值相比,我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。

此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力,通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。

下面,今天的述职大会就正式开始。

首先请公司常务副总经理同志进行述职;。

下面请公司副总经理同志进行述职;。

下面请公司副总经理同志进行述职;。

下面请公司副总经理同志进行述职;。

下面请公司总经济师同志进行述职;。

下面请公司总工程师同志进行述职;。

下面请公司总会计师同志进行述职;。

下面请公司工会主席同志进行述职;。

下面请公司办公室主任同志进行述职;。

下面请公司财务部主任同志进行述职;。

下面请公司经营部主任同志进行述职;。

下面请公司技术质量部主任同志进行述职;。

下面请公司施工管理部主任同志进行述职;。

下面请公司法律事务部主任同志进行述职;。

最后大家以热烈的掌声欢迎许总做总结发言:

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十七

同志们:

今天,我们在这里召开专题会议,主要任务是镇党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉,把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行民主测评工作。会议的目的是通过镇党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩,找出存在问题,促进我们全体干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为推进全镇经济和社会发展,维护社会稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一,区委、区政府对此非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下考核工作组的各位领导: 在此,让我们以掌声对区委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

参加今天会议的还有:镇党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、双管部门负责人、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多,尽管会议不长,但确是一项非常严肃的工作,希望大家严格遵守会议纪律,严肃认真的行使自身权力,确保考核工作取得圆满成功。

此次会议的议程主要有三项,

一是由区委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;

二是由徐书记代表镇党委作述职述廉报告;

三是进行民主测评。

下面会议进行第一项请区委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署,大家欢迎了!

会议进行第二项,由徐书记代表镇党委作述职述廉报告由于时间关系,我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉,大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室,区委工作组将以此作为干部考核的一项依据。

下面会议进行第三项进行民主测评,请工作人员分发选票,大家拿到选票后先不要填写选票,关于选票填写请大家遵守以下要求:

一是客观公正。应该说评议是一种监督,也是一种责任。公平,公正,符合客观实际,评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责,对他人负责,对个人负责的态度,正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况,围绕着“执行力和执行能力水平高不高,宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。

谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,要讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。下面,请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

同志们,此次会议到此结束,会后请 不要远离,按照有关人员的安排,配合区委工作组做好个别谈话等后续考核工作。

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十八

同志们:

现在开会!

根据区委统一安排部署,今天上午我们召开落实党风廉政建设责任制述职述廉暨民主测评大会,主要是对我镇党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核测评。参加今天会议的有副局级以上领导干部,镇直各部门负责人,管区书记、主任,以及部分村支部书记,共计60余人。区纪委对这次考核测评工作非常重视,会前专门下发了文件,并向各乡镇派出了考核组。下面,我向大家介绍一下莅临我镇检查工作的区纪委考核组成员,他们是区纪委、区监察局副局长彭永来同志,另外,考核组成员还有区纪委科长。让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢!

今天会议的议程共有三项:一是请区纪委彭局长代表考核组讲意见;二是请吴书记、赵镇长做述职述廉报告;三是进行民主测评。

下面会议进行第一项:请区纪委彭局长代表考核组讲话,大家欢迎!

下面请吴书记做述职述廉报告。

下面请赵镇长做述职述廉报告。

因为时间关系,其他领导同志不再作述职述廉报告,会后请各自的书面述职述廉报告交区纪委考核组。

下面进行民主测评,请工作人员发放民主测评表。大家拿到测评表后先不要急于填写,彭局长讲解完后再填写。

民主测评表每人两张,一张是党政领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表,一张是党政领导干部述职述廉情况民主测评表。每张测评表分综合评价和若干具体小项,每项分满意、基本满意和不满意三个档次,请大家本着对组织负责、对他人负责、对自己负责的原则,对领导班子和领导干部作出客观、公正的评价,在认可的栏中划对号。测评表填写完后,交给区纪委考核组同志带回。散会!

述职述廉报告会主持词(优质19篇)篇十九

同志们:

现在开始开会。请关闭手机。

按照区委、区政府20xx年党风廉政建设责任制要求,今天,区委、区政府党风廉政建设责任制考核组来我们单位对20xx年党风廉政建设工作进行全面考核。

首先,介绍一下考核组成员:区纪委()同志;区纪委()同志;区纪委()同志。

让我们以热烈的掌声对考核组各位领导的光临表示欢迎和感谢!

今天召开局党委班子20xx年度落实党风廉政建设责任制情况和领导干部履行“一岗双责”及廉洁自律情况述职述廉大会。会议安排三项议程:

一是请考核组()同志宣读考核程序。

二是请副局级以上领导干部进行述职述廉。

三是进行民主测评。

……。

下面,会议进行第一项,请()宣读考核程序。

……。

会议进行第二项,开始述职述廉。述职述廉顺序是:()、()、()、()。述职过程中不再点名。

……。

会议进行第三项,进行民主测评。

请工作人员发放测评票;。

请()同志介绍一下测评票填写方法和要求;。

请大家画票。

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