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招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇一
为进一步促进人才培养水平的不断提高，积极营造向上的育人环境，6月份以来，美术学院组织开展了“培养优良学风，争做勤学典范”学风建设系列活动。
活动以“树好学风、聚正能量”为目标，本着形式多样化、涵盖范围广、教育效果好的原则开展。学院组织全体学生深入学习了石家庄学院学生学籍管理的相关规章制度，通过学习、对照，进一步强化了全体学生的纪律意识；还以展牌、微信、微博等形式，开展了“身边好榜样”宣传教育活动，对考研成功同学、优秀毕业生的事迹进行广泛宣传，同时组织考研学生举办了经验交流汇报会，交流考研经验、策略、方法，为有意向考研的学生提供借鉴；举办了“树优良学风，创模范班级”活动，组织“时间都去哪儿了”主题班会，吸引了同学们的广泛参与和讨论，对指导学生认识学习与成长的关系、合理分配和利用学习时间提供了有效帮助；开展优秀班级班风评选活动，结合各班平时考勤、纪律卫生等方面情况综合评比，对模范班级进行宣传和奖励，形成学先进赶先进的良好风气。
为了促进学风建设的长效化和常态化，美术学院将以此次系列活动为开端，着力完善制度、健全机制，努力营造良好的育人氛围。
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招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇二
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首家中外合资基金管理公司招商基金即将推出全新的基金产品——招商安泰系列开放式证券投资基金。
这是国内市场上首只由合资基金公司发行的基金，同时也是外资登陆中国基金市场后首次亮相的基金产品。
招商安泰的产品创新体现在它既是国内市场上首只以风险收益特征为主线的系列基金，也是首只具有个性化组合概念的系列基金。
招商基金此次引进国际流行的系列基金理念,根据国内投资者需求的市场细分,精心设计了首只以风险收益特征为主线的系列基金——招商安泰。
通过风险收益特征有着显著差异的股票、债券资产的不同比例配置，构建出风险收益水平分别为低、中、高的三只基金：债券基金、平衡型基金、股票基金。
债券基金属于纯债券投资,为投资者获取比单一债券品种流动性更高,风险更低的稳定收益。
债券基金的投资范围限于国内市场的固定收益品种，资产配置比例为95%债券和5%现金。
追求较高水平和稳定的当期收益，保证本金的长期安全。
其风险收益特征为：较低风险，稳定收益。
债券基金为那些希望本金安全并获得定期现金收入的中长期的投资者而精心设计，特别适合经常购买国债，又想保有变现便利的投资者。
平衡型基金股市债市,平衡布局,获利风险,均衡兼顾。
平衡型基金的投资范围涵盖股市和债市，资产配置比例为45%股票、50%债券和5%现金。
追求当期收益和长期资本增值的平衡。
其风险收益特征为：中等风险、中等收益。
平衡型基金适合那些既希望保持相对稳定的收入，同时又想分享股市上涨带来的较高回报的投资者。
股票基金通过挑选价值合理又有盈利增长潜力的股票，为投资者追求较高的长期回报。
股票基金的投资范围主要集中在股市，资产配置比例为75%股票、20%债券和5%现金。
追求长期的资本增值。
其风险收益特征为：较高风险、较高收益。
股票基金适合那些追求较高投资回报，又能承受较高风险的进取型投资者。
多种选择，自由搭配 招商安泰系列基金为投资者提供了在风险收益特征上显著不同的典型化的三只基金，投资者可以通过对自身风险承受能力的评估，选择本系列基金中的一只;如果投资者的风险承受能力或投资预期并不仅局限于这三类，也可以通过多只基金的搭配，找到符合自身个性化需求的基金组合。
应对市场，轻松转换 招商安泰系列基金独特的基金转换功能，使得投资者以一只基金的投资成本，即可享有在系列内各子基金低成本转换的便利。
当投资者预期股市向好的时候，买入并持有股票基金是不错的选择;当股市显著向淡的时候，投资者可轻松转换至债券基金，暂时规避较高的投资风险;当股市、债市的发展态势均不明朗的时候，转换至平衡型基金将是最好的选择。
正所谓:任证券市场变幻莫测，招商安泰为投资者提供进可攻、退可守，投资进退自如的理想理财通道。
招商银行是招商安泰系列基金托管银行，同时也是招商安泰唯一的代销银行。
据了解，招商银行是国内第一家取得基金托管人资格的上市银行，而且也是目前国内总股本、筹资额和流通盘最大的上市银行。
该行成立于1987年，目前在境内30多个大中城市和香港设有分行，并已获准在美国设立代表处，同时与世界60多个国家和地区的900多家银行总行建立了代理行关系，形成了立足深圳、辐射全国和面向世界的经营格局。
15年来，招商银行在国内外都赢得了良好的声誉，招商银行被公认为国内创新能力强、服务好、技术领先的新锐银行，主要经营指标位居同业前列，并拥有“一卡通”、“一网通”、“金葵花”理财等全国知名的金融品牌。
并被北京大学和《经济观察报》联合评选为“中国最受尊重的企业”;在中国企业联合会、中国企业家协会向外界公布的2002年中国500强企业排序中，招商银行名列第108位，金融企业第六位。
招商银行依托科技优势，曾经以有限的网点实现了超乎寻常的基金销售业务量。
去年8至9月，招行代理发行了开放式基金南方宝元债券，在一个月的时间内销售了近10亿元“南方宝元债券”，成为截止到2002年底非托管银行代理发行单只开放式基金规模最大的银行。
创造了个人认购占比62%和网均个人销售量210万元的佳绩。
此次代销招商安泰，是该行取得基金托管资格之后的首次基金销售活动。
此外，招商证券、华夏证券、国泰君安证券、申银万国证券共同组成招商安泰的券商销售平台。
(2)率先在国内开通网上基金开户服务，招商银行和招商证券的客户均可以通过各自网站实现该功能;(3)在传统的服务热线和网站咨询的'基础上，推出了全国免长途的手机热线电话、短信息定制等多项创新服务。
从招商基金的成立到招商安泰的发行，合资基金在中国迈出了坚实的步伐。
招商基金不仅带来了ing在海外成熟市场和新兴市场的投资理念、投资技术、营销观念和人才队伍。
更为重要的是，作为百年民族品牌“招商”与顶级国际品牌“ing”的结晶，招商基金秉承着“诚信、融合、创新、卓越”的经营理念，坚信“信任源于忠诚，投入才有回报”，以客户为本，矢志成为客户终身的理财伙伴!
11月18日，凯德广场·云尚招商大会在广州w酒店成功举行。
凯德商用华南区区域总经理卢志昇先生、凯德商用品牌策略传播总经理廖俊雄先生、凯德广场·云尚项目负责人刘嘉先生、凯德广场·云尚商场总经理邱海燕女士，与众多国内外知名零售商代表以及媒体汇聚一堂，共同见证了凯德广场·云尚招商环节的盛大启动。
凯德广场·云尚是凯德商用扎根广州的首个项目，坐落于政府重点打造的城市副中心、广州两大商务中心之一的白云新城，并处于白云新城商业中心和文化中心的交汇处。
项目地下一层和地下二层与地铁2号线和未来开通的12号线直接连通，是区域内唯一直接连通地铁的购物中心，辐射整个广州北部区域110万常住居民。
定位为中高端、一站式的购物中心，包含精品超市、多厅影院、服饰、餐饮、美容护理、教育等多种业态，打造国际化、潮流时尚、健康精致的生活态度。
目前，香港最大的院线百老汇、杭帮菜系代表外婆家等都选择了凯德广场·云尚作为进驻广州的首站。
广州餐饮业高级粤菜品牌的新派代表宴荟也已签约云尚，首次登陆白云区。
除此之外，项目还预计引进华润万家ole’旗下高端超市blt、西西弗书店、zara、:chocoolate、hagen-dazs、uniqlo、starbucks、tissot、swatch等品牌。
未来更多知名品牌的进驻，将能满足周边消费群体购物、餐饮、休闲娱乐、社交、商务和教育等的复合需求，并进一步激发白云新城商圈的活力与丰富度，提升白云新城的生活品质与吸引力。
凯德广场·云尚还将引入一些国内外知名的文化、艺术特色品牌，增加凯德广场?云尚的艺文范和体验性，同时也会举办以文化、艺术为主题的活动和展览等，为消费者提供多层次的感受和体验。
凯德广场·云尚由全球顶尖的建筑及咨询设计机构伍兹贝格(woods bagot)公司设计，贯彻云尚“光曜之都”的概念，以白云背后渗透出的光束为设计灵感，强调建筑主要的中空空间，将自然界的清新曜目及光影质感带入室内空间，为顾客带来舒适、愉悦与自然的公共空间，并透过整套设计寓意本项目为白云区中最曜目的地标。
此外，凯德广场·云尚拥有独特的双下沉式广场景观特色，比如喷泉、城市雕塑、艺术表演等。
其中一个下沉式广场连通地铁白云公园站，能起到有效的导客流作用，使之成为未来白云新城区域内最好的公共休闲聚集地之一。
凯德广场·云尚项目负责人刘嘉先生表示：“我们很高兴能在白云新城的核心位置开发凯德广场·云尚，并致力于将天河的生活方式带到白云。
我们期望引入更多优质品牌，并运用累积多年的购物中心运营管理经验，为白云新城的商业发展带来新的气息，切实满足周边居民的生活消费需求和期望。
零售商代表及媒体同仁等300多位嘉宾，共聚本次招商大会。
其中5家零售商代表受邀上舞台进行签约仪式。
百老汇院线董事宋彦女士、西西弗董事长金伟竹先生及外婆家总裁裘晓华先生分别代表租户发言。
百老汇院线董事宋彦女士表示：“百老汇十分看好凯德广场·云尚未来的发展前景，很荣幸能入驻凯德商用在广州的首个项目。
凯德商用专业细致的团队、与租户共赢的合作理念都让我们受益颇多。
希望与凯德携手并进，实现共赢。
今天下午，嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区2015招商大会新闻发布会在经投大厦正式召开。
发布会上，相关领导介绍了嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区的基本情况，近年来的主要工作情况和成果以及招商引资的主要优势，发布会上还介绍了2015招商大会系列活动主要安排。
据悉，本次招商大会将以“携手共进、合作共赢”为主题，在本月举办六项招商活动，进一步加大招商引资工作力度。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇三
12月6日，由农业工程学院举办的学风建设月总结表彰大会在大学生活动中心隆重召开。出席会议的主要领导有院长姬江涛教授，副院长张伏副教授，党委书记陈玉浩老师，党委副书记闫淑楠，团委书记任静老师，以及各年级辅导员。
最后大会在激扬的校歌声中落下帷幕，通过此次大会不仅有助于学生端正学习态度、激发学习兴趣，更有利于在校园里营造良好的学习氛围，创建优良的学风。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇四
为响应学校的号召，进一步加强学风建设，能够让学生们投入到学风建设一个活动。学风关系到一个学校的面貌，一个好的学校，有一个好的学风，学风是学校的灵魂。这次学风建设的主题班会结束了，大家都能够积极参加，学生们配合学风建设，在大家的努力下，学校的面貌会有所改善。
通过观看学风建设的视频后，学生能够合理利用上网时间，不要沉迷于网络，劳逸结合，有利于更好的`学习知识。积极参加学校组织的活动，参加体育锻炼，提高身体素质，“身体是革命的本钱”，有了好的身体素质才能进行学习。
开展《学生手册》知识竞赛，使抽象变为具体。刚开学时，学生们都顺利的通过了《学生手册》的考试，开展这一个环节，让学生们巩固了知识，熟悉了手册的内容。
优生学习经验交流。这是学生的心得体会，从他的学习经历中我们学到了很多。作为一个大学生，实践能力很重要，但是学习更加重要，因为我们首先是一个学生，学生的本职就是学习，学习是为了以后更好的实践，为以后实践打下基础。理论知识大于实践能力，老师给我们上课都是自己的总结出来的经验，是宝贵的，我们应该好好的记下来。
最后一个环节是班主任的寄语，班主任跟我们分享了自己的学习经验，以及为人处世之道，在大学里学习是幸福的，当你踏入社会，社会是残忍的，在社会上是要靠自己一步一个脚印走出来的。
这次的学风建设主题班会我觉得真的搞得很成功，通过这样一个班会，能够促成班级整体的学风发展，建设一个良好的学风班级。我相信，在我们共同的努力下，我们班会成为一个优秀的学风班级。
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招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇五
4月10日下午，我院会计系举行了学习座谈会，副院长黄金火、分党委副书记姚自平、会计系主任郭德松、教务处主任夏老师、会计系老师和辅导员、会计系团总支学生会学习部及各班学习委员参加座谈会。
座谈会上，系主任郭老师首先进行座谈会内容阐述，主要有下面三个方面:一、关于重新制定学生培养方案提出可行性意见和建议;二、关于选修课的设置提出意见和建议;三、关于毕业实习的相关问题的讨论。
接着各班学委提出相关意见和建议，与各位领导、老师交换意见。
座谈会最后由副院长黄金火进行了相关总结，希望管理技术学院培养出动手能力强，理论知识扎实的学生。
此次会议从很大程度上为老师和同学们建立了一个很好的沟通桥梁，让大家在这样一个轻松有序的环境中互换心声，这样一个会议，不仅让老师们更加清楚自己的教学目标，也让同学们更加明确了自己的发展方向。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇六
8月9日，公司在三环二楼培训教室举行主题为“超越自我，青春与福华同辉煌”**届新老大学生座谈会。公司领导常务副总程曦、成品事业部胡总、白坯事业部林总、办公室主任魏晶、人力资源部经理刘度林以及05届优秀员工代表甄艳、颜忠义、周俊等也参加了此次座谈会。**届大学毕业生共70人齐聚一堂，畅谈从大学校园走向工作岗位的感受。**届老毕业生向07新生们交流了走上岗位后如何迅速适应新的工作、生活环境，充分发挥大学生的.聪明才智，不断提高自己，为公司发展奉献力量。
座谈会上，程总对公司目前在市场上所处的地位及发展方向做了深入的分析，指出公司已经经过产品时代、营销时代进入了战略时代，继续向品牌时代努力迈进。程总进而对大家提出了热切希望，并勉励他们要以崭新的面貌投入到新的人生征程，珍惜工作岗位，做一个奋发向上、年轻而有活力的公司员工;要端正态度，加强学习，尽快适应岗位要求，融入新的集体，能力与耐力一同提升;要善于思考，勤于实践，做一名善谋实干的公司员工，将个人的成功向组织的成功转换，由业余选手向职业选手转换。成品事业胡总及白坯事业部林总也针对大学生的提问给出了精彩的回答，并做了讲话。
老毕业生代表也都发言，把他们参加工作来的经验、教训以及心得感悟一一分享给了大家，为新大学生们走好参加工作后的第一步提供了有益借鉴。参加座谈的大学生们纷纷表示，他们对公司发展充满信心，并将在新的岗位上听从组织安排，加强学习，把自己所学的知识用到工作中去，为公司发展作出自已应有贡献。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇七
2017年4月8日，在理学院310室，我院举行了考研经验座谈会。参加本次座谈会的为部分大一、大二、大三的同学。
此次座谈会由三个部分组成。一、温轩和汪贤超讲述了二人的考研经历和他们的亲身经验，为想要考研学生的考研复习提供了一些值得借鉴的方法。二、学习经验与问题交流互动。此环节通过同学们与学长们的交流使学生对计算机专业和数学专业的考研方向有了更深入的了解，激发了我们的考研热情，使我们明白有梦想就要勇敢的追求。三、学生会副书记刘玉婷作总结发言，座谈会在黄洋和胡郭军演唱的一曲《我的未来不是梦》的歌声中圆满落下了帷幕。
经过这次座谈会，进一步加深了我院学生对考研的认识和理解，坚定了我们对考研的信念，也对理想和追求烙下了深刻的`印迹。在今后的日子里，我们将不断进步努力，相信终有一天会进入理想的象牙塔。
理学院
2017年4月8日
2017年6月8日，物理与机电工程学院在学术一厅、八教101和111教室按考研方向分三场成功举办了考研经验交流会。学院所有领导、教研室老师、班主任、辅导员、20名成功考研生以及600名低年级学生参加了本次考研经验交流会。
在交流会上，考研取得优异成绩的几位同学从自身考研经历出发，围绕如何选取专业和院校、制定复习计划、调整心态以及复试中的注意事项等方面谈了自己的亲生体验和感受。考取 的赵欢强调独立思考的重要性，选取专业和院校时不能盲从，并建议同学们不要只局限于与考研专业相关的书籍，应多读不同类型的书，拓宽视野。考取 用“勤奋”“计划”“心态”三个关键词总结自己的成功。她从“真题”、“笔记”等具体问题着手，叮嘱同学们要仔细研究真题题型，揣测出题动机。到会的其他几位考研取得优异成绩的同学也就复试技巧等方面与同学们交流了自己的考研感受。
之后自由提问阶段，大家就如何选择考研专业，选择什么样的培训班以及复习备战过程中遇到方方面面的问题如何解决等等问题向高知辉学长寻求意见建议，高知辉同学耐心地为同学们做了解答，并且还向同学们推荐了一些优秀的教辅资料。
最后，大会主持人做了总结发言。主要内容如下：首先对考研成功的24位同学表示祝贺；其次对在场学生提出了几点要求和希望，希望同学们做好大学人生规划，早准备、早实践；要有毅力、有韧性、会坚持；要摆正心态、正视最终结果；希望同学们考研路上要有认真踏实的态度、迎难而上的品格、坚持不懈的努力。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇八
11日上午，在市文化产业协会办公室内，旅外回乡的各界精英们齐聚一堂，就家乡的发展变化、城市的文化建设等方面进行了热烈商讨。
市委常委、宣传部长宫秀丽出席会议并讲话，副市长郭雪梅主持会议。
曾经在佳木斯生活过的老艺术家崔可法动情地说：“我离开佳木斯好多年了，能够故地重游我很激动，佳木斯是个适合居住的地方，我很怀念在佳木斯的岁月……”已经80岁高龄的崔可法的话语引起了强烈的共鸣。
会上，宫秀丽向与会人员介绍了我市近年来经济和社会各项事业发展情况。她说，佳木斯市是黑龙江省东部地区的'区域中心城市，具有文化、旅游、交通、农业等多方面发展优势。民族特色文化、绿色生态资源也成为助推城市文化产业发展的潜在动力。参加今天招商推介会的同乡包括了多个行业的精英和人才，是我市不可多得的资源和财富，希望你们能够经常关注、支持、宣传佳木斯，与家乡人民一道，共谋发展、合作共赢。
会上，与会人员就如何推进佳木斯经济社会发展、提高区域竞争力、扩大城市知名度等方面进行了热烈讨论。他们表示，要为加强佳木斯市对外合作尽最大努力，为家乡经济的振兴作出贡献。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇九
为了全面贯彻落实党的十六大精神，促进我区经济发展，加快实现全面建设小康社会的步伐，2003年，我局应认真围绕区委、区政府继续以招商引资为总抓手，以大开放、大招商、促大发展为中心工作重点，切实抓好201x年全局招商引资工作。全面实现201x年招商引资工作目标。特提出以下工作意见。
一、指导思想。
以十六大精神为指针，紧紧围绕加快全区经济发展，进一步解放思想，与时俱进，真抓实干，促进发展。实现我局的招商引资工作再上新台阶。
二、目标任务。
全年全局招商引资任务目标值为_万元，确保实际进资万地。其中工业项目进资必须达到70%以上。为确保全年任务的完成，将招商引资任务分解落实到局领导班子、局属各单位。(具体任务见附表)。
三、主要措施。
1、成立区建设局招商引资工作领导小组，组长由，副组长由担任，副局长为领导小组成员，下设办公室，办公室主任由担任。
2、区建设局党政主要领导是全局招商引资工作的第一责任人，对全局招商引资工作负总责;局分管领导是分管部门第一责任人，凡分管单位部门的招商引资软环境出了问题，分管领导要承担领导责任;局属各单位、各部门一把手是本单位招商引资的第一责任人，各单位部门的主要领导要从思想上高度重视招商引资工作，亲自部署，狠抓落实，经常检查，责无旁贷地承担起招商引资工作第一责任人领导责任，确保招商引资工作有专人抓、专人管，确保全局招商引资任务顺利完成。
3、按区招商兵团对口，抽调有一定工作能力和外交能力的同志组成招商引资小分队，分别在上海、广东、福建、浙江等地进行定点和蹲点招商。充分发挥优势，瞄准重点地区广泛联系客商，紧紧围绕工业、加工业、农业产业化等项目进行招商。确保一个招资1000万元以上的工业项目进入工业园区。
四、优化环境。
1、跟踪服务。凡引进的项目要实行挂牌跟踪服务，由局抽调1-2名人员实行全方位、全天候、全过程跟踪服务，凡客商需要办理的有关手续，都由跟踪服务人员认真负责办理。
2、加大整治力度。努力营造高效率的办事环境和营造公平公正的执法环境。对影响客商招资环境，侵害客商企业利益的要一查到底，严肃追究。
3、简化办事程序，提高办事效益。规划、建管一律进入政府集中办事大厅实行_服务。做到当天的事当天办，能办的事及时办。提供无偿咨询服务，使客商进得来，留得住。
五、奖惩兑现。
有关招商引资考评和奖惩办法，原则上按临发[2002]17号、22号、44号文件执行。对局属各单位倒数一、二名的，除给予黄牌警告外，单位年终考评时不予评先进单位。单位一把手予以降职使用。
局班子领导交纳招商引资保证金元。局属各单位党政一把手交纳招商引资保证金元。完成任务保证金退回，未完成的保证金转为罚金。
六、考评时间。
考评时间为20_年x月x日——20_年x月x日。
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招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
市里正在着手为每一个产业链设立一个基金，我们xx要在积极向上争取支持的同时，学习借鉴市里做法，谋划设立我们自己的产业基金通过探索设立产业发展基金，运用基金搭建招引项目的平台，形成“以投促招”新局面，运用市场化方式加快政府引导基金投资运作，按照省市新旧动能转换基金管理办法确定的基本原则，为重点产业建立产业引导基金，与社会资本方以认缴制方式共同打造“产业基金群”通过政府、基金、企业三方互动机制，采取“优惠政策+基金+资本”的招商引资新模式，加大对“四新”、特色产业发展、乡村振兴、基础设施建设等重点招商项目的资金支持力度，助力项目尽快落地、企业加速成长。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇十一
各位女士、各位先生、各位朋友：
春节是我们中华民族的一个传统佳节，在新春佳节即将来临之际，特意把你们请来开个简短的座谈会，给大家拜个早年，我谨代表中共县委、县人民政府向各位致以节日的问候，祝你们新年快乐，事业有成，财源广进。并通过你们向你们的家人致以良好的祝愿，祝你们全家幸福，身体健康，万事如意!
各位嘉宾、各位朋友，你们经过多年的拼搏与实践，对如何投资兴业已积累了相当丰富的经验，也取得了骄人的业绩。过去的发展为你们今后置业发财夯实了基础，未来的辉煌更离不开你们的鼎力相助。在过去一段时间里，你们以独具的慧眼看中了我县这块风水宝地，并陆续投入了大量资金，为我县经济的发展、下岗职工再就业和加速推进工业化、农业产业化、城镇化进程作出了不可磨灭的贡献。为此，我代表人民向你们表示衷心的感谢!并希望你们一如既往地热爱，追加投资，把你们的同伴、好友邀请到来考察和投资。
经济要发展，招商引资是关键。今年以来我们把改善投资环境，加大招商引资力度当作发展县域经济的一项头等大事来抓，特地成立了招商引资领导小组，组建了优化办，推行了服务代理制，建立了外商重点保护制，健全了破坏经济环境责任追究制，加快了基础设施建设。总的来说，通过一段时间的努力，我县软硬环境有了明显的好转。但是，还有很多方面不尽人意。比如，少数干部思想滞后，认识没有提高，存在刁难外商的现象;少数部门受利益驱动，存在有令不行，有禁不止的行为，优惠政策没有很好落实;个别部门协调欠佳，优质服务没有到位。这些不良现象的存在，在很大程度上影响了我县的投资环境。但是用辩证的眼光来看，这都是前进中的困难，只要我们县委县政府思想明确，措施得力，我县的投资环境会得到根本的好转。
在过去的一年中，我们要继续下大力气整治经济环境。一是要强化服务。县委已决定在行政办公中心兴建政务服务大楼，政府各职能部门集中在一栋楼办公，凡需找政府办的事在一栋楼办完。同时，要量化办事时限和优质服务标准，提高办事效率，发挥服务优势。县招商局对外商投资项目的审批服务，从投资项目洽谈、签约到开业、投产，各项手续实行全程代理，实行“一条龙”服务，“一站式”审批，“一票式”收费，半个月内将所有手续办妥。二是要强化管理。从各部门的“涉外”收费到各种“涉外”检查，均实行规范管理，凡未经县招商局的引荐和县政府的许可，外资企业对所有收费可以拒付，对各种检查可以不予接待。三是要从严整治。对“四乱”行为，要发现一起，查处一起，并实行责任追究，不仅要处理当事人，还要追究单位主要领导的责任。情节严重的，要从严处理，该挪位子的要挪位子，该摘帽子的要摘帽子，决不姑息迁就。通过加大“四乱”行为的风险和成本，有效遏制“四乱”。四是要落实优惠政策。各级各部门对县委、县政府制定出台的各项优惠政策，必须抓好落实兑现，不能打折扣，更不能出现“中梗阻”。
今年，将是的大改革、大开放、大引进、大投入、大建设、大落实之年。我们将按照兼顾“双赢”的原则，争取更多的外资企业落户。希望你们把在生产经营过程中不满意的事情告诉我们，以便我们及时改进不足;把满意的事情告诉你们的朋友，以便引来更多的外商。让我们携起手来，为你们的发财，为我县的发展而真诚合作!
谢谢大家!
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇十二
为了进一步开展好本系的学生工作，1x月12日晚，外语系在3楼会议室召开了学生座谈会。
会议主要针对这个学期出现的问题进行了总结，同时对下学期的工作进行了讨论。
参加这次会议的有学生会主席xx，副主席xx，主席助理xx及各部的部长和副部长。
学生会主席xx首先对这次会议的目的和内容作了说明。
她说这是一个学期工作总结的座谈会，感谢同学们在校运会上做出的努力，感谢同学们踊跃参加文化节，感谢各个部及各个成员的艰苦努力。
接着，学生会副主席张祥一、高敏，学生会主席助理王运荣都作了发言。
他们针对各个部门的情况作了分析，希望同学们在活动中开拓创新，培养自己，同时指出了工作中存在的一些问题，如分工不明确，准备工作不到位，各个协会负责人的热情不高等。
随后，学生会主席xx进行了补充发言。
她说无论做什么事情，我们都要有责任心，每天应为自己定一个计划，做到工作和学习两不误。
在进行交流时，大家针对工作中存在的问题进行了热烈的讨论，提出了一些比较好的建议和方法。
最后，会议还强调，学生会是一个集体，一个团队，一个家庭，每个人都应该有合作精神，要有集体荣誉感，这样的.集体才会更有活力，更有气氛，这样才能让外语系越办越好，越来越出色。
为了更好的工作和学习，12月12日晚7点半，外语系在3楼会议室举行了学生座谈的会议。
会议主要针对这个学期出现的问题及这个学期的工作总结，下学期的工作计划等问题进行展开。
参加这次会议的有学生会主席xx，学生会副主席张祥一，高敏，学生会主席助理王运荣及各部的部长和副部长。
首先，学生会主席xx表示热烈欢迎到场的各位同学，并讲明这次会议的目的及内容。
她说这是一个学期工作总结的座谈会，感谢同学们在校运会上做出的努力，感谢同学们踊跃的参加文化节，感谢各个部及各个成员的艰苦努力。
接着，学生会副主席张祥一，高敏，学生会主席助理王运荣都发表讲话，都针对各个部门的情况作了点评，他们希望同学们都积极参加系里面的活动，并通过这些活动可以使自己得到收获，得到提高。
在活动中开拓创新，培养自己。
但也存在一些问题，比如大小事情分工不明确，导致混乱;准备工作不到位;各个协会负责人的热情不高等。
随着，学生会主席xx进行补充，她说无论做什么事情，都要有责任心，不要求能力有多大，只要求把自己的本职工作做好，每天给自己一个计划，让工作和学习两不误。
会议中还有一个交流的环节，针对工作上有什么问题及要改善的地方，同学们都积极发言，提出一些比较好的建议和方法。
最后，会议还强调，学生会是一个集体，一个团队，一个家庭，每个人都应该有合作精神，要有集体荣誉感，这样的集体才会更有活力，更有气氛，这样才能让外语系越办越好，越来越出色。
【2】。
20xx年11月17日上午，由法政学院学生科协和法学研究会举办的以“传经授道，携手并进”的学习经验座谈会顺利举行。
出席本次座谈会的人员有法政学院已经毕业并且就业的四位学长学姐，他们分别是张旭盟、索云鹏、吴海龙和李柯，以及学生科协主席张鲁义，副主席贾雪，法学研究会主席刘晓，还有部分大一学生。
学长学姐认真解答问题。
本次座谈会的目的是倾听学长学姐讲述自己的大学生活以及成功的经验，为同学确立明确的人生目标搭建基础。
座谈会开始后，四位学长学姐们首先做了自我介绍，接着，由各位学长学姐逐个讲述自己对大学生活的感悟和认识，并且讲授了工作生活与学校生活的不同，以及自己成功的经验。
然后，由在座的各位现任主席、部长以及大一新生以会谈的方式与各位学长学姐们交流。
座谈会期间气氛活跃，虽然交流时间有限，但是同学们各有收获，受益匪浅。
最后在同学们的掌声欢送下，四位学长学姐们离开了模拟法庭，座谈会在温馨和谐的气氛中落下帷幕。
通过本次座谈会，我们受益匪浅，不仅深刻体会到逝者如斯夫这句话的深刻含义，更懂得且行且珍惜的内涵，并且相信法政学院学生科协和法学研究会越办越好。
【3】。
x月14日晚，信阳师院政法学院组织部分学生代表在社科楼516教室召开学生工作座谈会。
党总支副书记尚红林亲临座谈会，与学生进行交流沟通。
据了解，参加此次座谈会的30名学生来自该院三个专业的四个年级，有的是学生社团代表，还有的是少数民族学生代表，充分体现了学生代表的多元性。
座谈会伊始，大学生工作计划范文，尚红林副书记指出，管理即服务，此次座谈会旨在全面了解和掌握该院学生思想、学习、生活等方面的情况，多方面征求学生对该院学生工作的宝贵意见和建议，以便今后更好地为同学们服务。
同时，他鼓励大家各抒己见、畅所欲言。
座谈会上，与会学生代表踊跃发言，结合各自实际情况，讲述了学生们在学习、考研、宿舍生活环境等诸方面遇到的问题。
同时，他们就该院学生管理、教学、学风建设等各方面工作，从学生这一独特视角，表达了自己的看法。
其中，少数民族学生代表围绕如何推进学生间的民族文化交流，大学生开公司须知，提出了自己独到的建议。
尚红林副书记认真听取大家的发言，并做详细记录。
座谈会在愉悦、轻松的氛围中持续了两个小时。
学生工作的开展与同学们的生活、学习相辅相成。
此次座谈会的召开，运动会新闻稿，加深了政法学院领导老师与学生的相互了解和交流，大学生年度自我鉴定，有利于该院对学生工作进行查漏补缺，进一步加强对学生的培养和服务及更好地开展学生工作。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇十三
第一段：引言（200字）。
第五次招商座谈会是在当前经济形势下的一次重要会议，我深有幸能够参与其中。在这次座谈会上，我受益匪浅，获得了许多宝贵的经验和知识。在座谈会上，我们深入讨论了招商的重要性、方法以及解决实际问题的途径。同时，我们还探讨了发展项目的机会和挑战，取得了许多启发。在此文章中，我将分享我的心得体会。
第二段：认识到招商的重要性（200字）。
在座谈会上，我们一致认识到招商对于企业发展的重要性。招商不仅是带来投资和就业机会，也能促进地方经济的发展。因此，我们需要认真思考如何招商，并制定一套科学的招商策略。同时，我们还需要充分了解市场需求和行业发展趋势，找准自己的定位。只有如此，才能吸引更多的投资者，并取得成功。
第三段：探讨招商的方法与途径（200字）。
在座谈会上，我们广泛探讨了招商的方法和途径。首先，我们需要搭建一个良好的平台，与投资者建立良好的合作关系。其次，我们要积极宣传自己的企业和项目，提高知名度。同时，我们还需要充分利用政府支持和政策扶持，争取更多的资源和机会。最重要的是，我们要有正确的心态，积极主动地主动寻找合作伙伴，与他们建立互信互利的关系。
第四段：解决实际问题的途径（200字）。
在座谈会上，我们还围绕解决实际问题展开了讨论。首先，我们要确保招商项目的可行性和可持续性，防止一时冲动而忽视实际情况。其次，我们要建立健全的招商流程和制度，加强内部管理和监督。同时，我们还应该充分利用技术和信息化手段，提高招商工作的效率和质量。最后，我们还需要加强人才培养和交流，提高我们的专业水平和领导能力。
第五段：展望未来，继续努力（200字）。
在座谈会结束之际，我深深感到自己的责任和使命。作为一名企业家，我将践行座谈会上的精神，不断努力，推动我自己和企业的发展。我将积极参与当地经济建设，不断探索招商的新方法和途径。同时，我也期待通过这一系列的座谈会，加强与其他企业家的交流和合作，共同实现经济的快速发展。
在第五次招商座谈会上，我收获颇丰。我深刻认识到招商对于企业发展的重要性，并学到了一些招商的方法和途径。同时，我还了解到了解决实际问题的途径，展望了未来，并表示会继续努力。这次座谈会对我来说是一次宝贵的经历，我会将会议的精神运用到实践中，不断推动自己和企业的发展。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇十四
201x年我局的招商引资工作在县委、县政府的领导下，在全局干部职工的共同努力下，完成了今年的招商目标，现将招商引资情况汇报如下：
一、加强领导，分工明确。
我局把招商引资工作作为工作的重中之重，高度重视，由局长_同志亲自抓，党组书记、副局长_x、纪检组长_x、副局长_x、副局长_、副局长_分工协助、具体落实。局各股室、下属各单位积极配合，按业务职能及时准确地为招商引资项目服好务。
201x全年，我局完成招商引资项目7个，完成项目总投资35900万元，(其中招商引进外地企业资金28190万元)具体招商引资项目如下：
(一)_市鸣笙房地产开发有限公司与_省_县金山建筑有限公司合作开发的玉京.东山印象工程项目，总投资7000万元，现已到位资金5000万元。(其中招商引资到位资金3250万元)。
(二)_永丰房地产开发有限公司开发的滨江华府二期高层工程项目，总投资7500万元，现已到位资金5500万元。(其中招商引资到位资金5500万元)。
招商座谈会新闻稿（模板15篇）篇十五
通过这次员工大会，各位领导为我们分析讲解了公司管理制度存在的一些问题及今后的发展方向，使我们都了解到了自己在公司里所处的位置，我们需要发展，就必须有自我认识的觉悟。公司的发展要依托党、配合党，完善公司的管理制度。
制度建设是开展工作的必要保证。但我们公司的制度。
就像周副董事长所说的存在着很多的问题，例如：公司管理制度执行力不强，员工思想麻痹，团队意识薄弱，工作缺乏主动性，不关心公司未来等。公司要完善管理制度，提高员工对公司的归属感，就要紧紧围绕公司党委各项管理制度开展工作，让公司制度逐渐公平、阳光化，通过党建工作使公司制度提高执行力。要想公司发展进步，企业实现又好又快的改革，重点是结合党群工作来进行。例如，一方面，发挥企业党组织的特殊优势地位，为企业做强做大发展提供有力的支撑，做好政治组织的榜样力量，从而推进企业改革发展稳定、增强企业的核心竞争力；另一方面，密切联系群众，在工作和管理过程中，发动职工群众，进一步充分调动企业上下各方面的积极性和创造性。
硬，工作做得好不好。一句话，优秀党员体现在哪，体现在工作上。党员带头提高制度执行力，提高员工整体素质，增强团队意识。党建工作要关心员工在工作和生活中存在的问题，帮助员工解决困难，让员工更好的为公司服务。使工作更有效率，提高公司业绩，公司用效益来造福职工。
这次员工大会让我深有感触，我们企业终于在发展的道路上开创了一个新的方向，上了一个新的台阶。从无到有，从有到思，这是一件多么难得的一件事。员工需要思考，企业也同样需要思考。从不同角度上说，员工的思考，就在于员工个人职业发展生涯，竞争激烈，处于原地踏步地人，永远也处于被动状态。如果真的要规划我三到五年的计划，我想说与公司共同发展，实现双赢。
我应该在今后的工作中按公司上级领导要求做好工作，遵守公司管理制度，增强团队意识，增加与其他部门的相互配合，努力学习业务知识，为完成公司目标作出自己应有的贡献，使公司更具有凝聚力，提高自己的思想观念，祛除工作上的麻痹大意，关心公司发展，支持党建工作，为公司有个美好的未来作出自己的努力。