执法监察座谈会发言材料(优质21篇)

时间:2023-11-08 作者:笔舞执法监察座谈会发言材料(优质21篇)

发言稿的撰写需要我们对目标听众有一定了解,以便更好地选择言辞和掌握演讲的节奏和节奏。以下是小编为大家收集的发言稿范文,供大家参考和借鉴。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇一

的重要指示,充分肯定了廖俊波同志的先进事迹,深刻指出了新时期党员、干部应该具备的思想品质和精神境界。党中央号召,广大党员、干部特别是领导干部向廖俊波同志学习。学习廖俊波,首先要学他坚定理想信念、对党绝对忠诚,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以同志为核心的党中央权威,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

廖俊波的越野车,四年跑了36万多公里,平均每天超过240公里;廖俊波生命的最后45天,有22个晚上在开会,14个晚上在外出招商或赶路。有人问他累不累,廖俊波回答:带孩子够辛苦吧,但父母为何乐在其中呢?因为信念!人有信念,就不会觉得累。

坚定的理想信念是对党忠诚的首要前提。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境中不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。

对党忠诚要体现在担当上。到别人唯恐避之不及的穷县当县委书记,认准的事背着石头上山也要干……做人低调的廖俊波敢于高调做事,对工作任劳任怨、尽心竭力,就是因为在他的心中,坚持了全心全意为人民服务的根本宗旨。把党的事业和人民的事业放在第一位,才会在面对严峻的工作环境和错综复杂的利益交汇时,无私无畏,挺身而出,承担起应尽的责任。最近一段时期以来,一些干部存在“为官不为”的问题。廖俊波有肝胆、有担当的短暂一生足以让“为官不为”之人感到汗颜和羞耻。

对党忠诚要坚持清正廉洁的政治本色。在担任县委书记等职务期间,廖俊波搞开发、征土地、忙招商、建工程,但从没有为自己、朋友和家人谋一点私利。在廖俊波的努力下,地方经济得到了发展,但他自己买一套二手房还需要找家人凑钱。敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,廖俊波交出了让人满意的答卷。

欧里庇得斯说,世上只有一件事顶得住整个生命历程中的压力,那就是问心无愧。在廖俊波的身上,体现了一位优秀共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,他以自己任劳任怨的奉献精神和苦干实干的实际行动,真正做到了对得起党、对得起人民、对得起良心,真正做到了问心无愧。

对廖俊波同志先进事迹作出重要指示,充分肯定廖俊波同志对党忠诚的高尚品质。目标在前,忠诚在心,信仰才能坚定,脚步才能扎实,干劲才能持久,无私奉献、奋斗不息的共产党员形象才能保持始终、永不褪色。我们学习对廖俊波同志先进事迹的重要指示精神,首先就应该像廖俊波同志那样,牢记党的嘱托,牢记自己共产党员的第一身份,永远保持一颗共产党员的初心,自觉融入中华民族伟大复兴的宏伟事业之中,把伟大事业不断推向前进。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇二

如何做好党风廉政工作,作为一名纪委书记,结合自身的工作特点,我觉得要在以下五个方面发力:

一、要在坚定思想信仰不动摇上发力。思想是行动的先导,必须把强化思想理论武装放在首位,学思践悟,融会贯通,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和决策部署上来,牢固践行“两个维护”的政治自觉。

二、要在强化责任担当上发力。

勇于善于担当是新时代纪检监察干部应具有的特质,要有“明知山有虎,偏向虎山行”的担当,面对三大攻坚战的困难敢于迎难而上,面对新冠疫情敢于坚决斗争。要有“厉民之所,毫末必去”的担当,让监督向“一线”下沉,向“末端”延伸,绝不让国家政策红利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命,夕饮冰,昼无为,夜难寐”的担当,学习习近平总书记“我将无我,不负人民”的精神境界,做到恪尽职守,夙夜在公,无私奉献。

三、

要在严肃正风肃纪上发力。

作风、形象关系人心向背,狠抓作风建设,不能掉以轻心。要练就火眼金睛,持续推进反“四风”建设,握紧问责“戒尺”,坚持对问题露头就打,绝不姑息纵容。从严监督执纪问责,确保发现一起,查处一起。要坚持标本兼治,充分运用“四种形态”,一体推进“三不”协同贯通,坚决铲除不正之风和腐败滋生蔓延的土壤。

四、要在加强制度建设上发力。

维护制度的权威,保障制度的执行是纪检监察机关的重要职责,要争做制度执行的表率,严格按照制度履行职责、行使权利,要加强制度执行的监督,用严的纪律维护制度的权威,坚决杜绝“做选择、搞变通、打折扣”,充分发挥监督保障执行,促进完善发展,在推进治理体系和治理能力现代化过程中彰显纪检监察作为,提升自我能力。

五、要在提升自我和廉洁自律上发力。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇三

环境就是营商成本,环境就是生产力。近几年来,我们把优化经济发展环境,作为加快经济发展的首要举措和关键环节来抓,促进了经济发展环境的好转,实现了区级经济的较快发展。今年上半年,全区实现生产总值46.89亿元,增长12.8%;全口径财政收入3.53亿元,增长11.4%;实现农民人平纯收1733元,增长7.7%;招商引资3.9亿元,增长11.4%;实际利用外贸1650万美元,增长17.7%;出口创汇3050万美元,增长30.6%。今天,市委、市政府就优化经济发展环境召开座谈会,将进一步推动全市经济发展环境的改善。下面,我就新洲区优化经济发展环境的一些作法和对市委、市政府的一点建议作个汇报,不妥之处,敬请领导批评指正。

一、我区优化经济发展环境的基本作法

具体来讲做了8个方面的工作:

(一)简化审批程序,成立政务服务中心。认真贯彻执行《行政许可法》,坚持深化行政审批制度改革,全面清理审查行政审批事项。截止2004年底,共清理审查具有行政审批权限的区属部门、单位41家,取消行政审批事项376项。在此基础上,成立区政务服务中心,将全区有行政审批事项的28个部门和单位全部纳入政务中心,156项审批项目进入大厅集中审批,实行阳光操作,“一条龙”服务。成立政务服务中心以来,受理行政审批事项3.9万件,及时审结3.7万件,及时审结率达95.4%,极大地提高了行政办事效率。

(二)严格收费标准,实行减项降率。根据中央、省市的规定,结合新洲实际,从2002年起,区委、区政府就出台了关于项目兴区的“一拖五”文件,特别就企业、项目收费问题进行了明文规定,全区共减少各类收费项目63个,降低收费标准19个。近几年来,通过减项降率,共减少向企业、项目收费320余万元,极大地减少了企业的投资成本。同时,定期组织相关部门成立工作专班,深入全区重点企业和所有执收执罚部门,对涉企收费、罚款项目进行全面清理,规范行政执法部门的涉企收费管理行为。

(三)规范进入企业的准入制,建立4条隔离带。实行企业准入和报批制度,杜绝随便进入企业开展公务活动和干扰企业正常生产经营。主要是建立4条隔离带:一是对区内阳逻开发区和邾城街,实行专门机构协调服务,统一管理。二是以公安局为主的政法机关在开发区统一设立警务室,统一选派安保队员。重点解决好市霸、砖霸、沙霸、车霸等恶势力和欺生排外、强揽工程、强包建材、欺行霸市、胡作非为的现象,创造良好的.治安环境。三是区监察局会同区纠风办、物价局、外经局对外来企业(项目)实行挂牌保护,绝不允许部门对企业(项目)乱作为,重点解决好部门“三乱”问题。四是阳逻开发办社会工作处设立工作室,杜绝少数农民、村组干部进入企业(项目)横扯皮。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇四

座谈会上发言一般控制到8-10分钟,那么,下面是本站小编给大家整理收集的劳模座谈会发言材料,供大家阅读参考。

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝全世界工人阶级和劳动群众自己的节日--"五一"国际劳动节,表彰荣获xx区劳动模范、"五一"劳动奖状、奖章先进集体和先进个人。首先,我代表区委、区人大、区政府、区政协向受到表彰的先进单位、先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向全区广大工人、农民、知识分子和其他劳动者致以节日的祝福和亲切的慰问!

回顾我们走过的历程,**区的事业每向前推进一步,每取得一项成果,都留下了工人阶级的奋斗足迹,都凝结着工人阶级的聪明才智和辛勤汗水。

近年来,xx区的各项事业蒸蒸日上,全区的改革和建设出现了新的变化。特别是去年,我市经济社会各项事业蓬勃发展,呈现出多年来少有的好势头,全区完成三产增加值12289万元,比上年增长17%;完成工业增加值24371万元,同比增长116%;完成农业增加值9755万元,同比增长7.6%;区本级财政一般预算收入完成8058万元,同比增长70.2%。今年以来,全区经济和各项社会事业继续保持了良好的发展态势,创近几年同期新高。这些成就的取得,是在区委、区政府正确领导下,全区人民迎难而上、顽强拼搏、共同奋斗的结果,也同劳动模范的积极贡献密不可分。这次受到表彰的1个先进单位和20名先进个人,虽然来自不同岗位、不同战线,但都是通过发愤工作、忘我劳动,开创了事业和人生的新境界,赢得了社会和群众的赞誉与敬重,集中体现了新时代xx人民的精神风貌。他们是在我区改革开放和现代化建设中涌现出来的工人阶级和劳动群众的杰出代表,是立足本职、无私奉献、锐意创新、争创一流的标兵,是战斗在我区三个文明建设第一线的楷模。

当前,我区的改革和发展已进入了新的阶段。区委提出,要在优化结构和提高效益的基础上,努力把建成"充满经济活力、人居环境优良、社会秩序稳定、赋有文化特色"的新城区。实现这样一个宏伟目标,需要集全区之智、举全区之力、苦干实干、努力拼搏,需要有更多的先进模范人物涌现出来,需要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥广大职工和劳动群众的聪明才智。借此机会,我代表区委提出几点希望和要求:

一、大力弘扬劳模精神,努力营造关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围。

劳动模范是工人阶级和劳动群众的代表人物,在他们身上体现的解放思想、开拓进取、知难而上、勇于创新,艰苦奋斗、求真务实,淡泊名利、无私奉献的劳模精神,是工人阶级优秀品质的集中反映,是我们全面建设小康社会、打造新型城区的精神动力。全区广大职工要向劳模学习,以劳模为榜样,从自身做起,从具体事情做起,把劳模精神贯穿到本职工作中去。学习劳模精神很关键的是要学习他们爱岗敬业的精神,干一行,爱一行、精一行,脚踏实地,勤勤恳恳,兢兢业业,精益求精,不断为社会提供优质的产品和服务。要在全区大力弘扬劳模精神,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,营造鼓励人们干事创业的浓厚氛围,形成让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流的局面。区属各单位要切实关心劳模,特别要关心生活遇到困难的劳模和离退休老劳模,通过制定和完善有关政策措施,把党和政府的关怀和社会主义社会的温暖送到他们的心坎上。同时,劳动模范也要倍加珍惜党和人民给予的崇高荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,继续做深化改革、促进发展、维护稳定的中坚,以自己的先进思想和模范行动影响和带动全社会。要始终坚定地站在时代潮头,走在改革和建设的前列,追求新境界,创造新成就,谱写人生更华美的篇章!

二、充分发挥主力军作用,为全面建设小康社会建功立业。

全面建设小康社会是我区在新世纪新阶段的历史任务,也必定是新形势下我区工人运动的主题。实现全面建设小康社会的奋斗目标,迫切需要工人阶级主力军作用的充分发挥。广大职工一定要充分认识肩负的崇高使命,以豪迈的激情、必胜的信念积极投身这场实践,聚焦建设小康,致力建设小康,在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用。

要努力成为促进发展的模范。全面建设小康社会、建设新城区是一项伟大而豪迈的事业,既反映了广大职工的共同意愿,又为广大职工提供了广阔的舞台。广大职工要围绕经济建设这个中心,立足本职,岗位建功,为促进我区经济社会协调发展贡献力量。要围绕"商业富区、工业强区、农业稳区、科教兴区",积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的职工经济技术创新活动,推动企业的技术进步。要围绕重大项目的开发建设,开展重大项目的技术攻关活动,提高企业经济效益,增强产品的市场竞争力。要围绕建设节约型社会,增强节约能源、资源的意识,开展各种节能降耗活动,促进集约经济和循环经济的发展,不断提高我区经济的竞争力,实现我区经济的快速发展和可持续发展。

要努力成为勤奋学习的模范。人才是第一资源,是一个城区综合实力和竞争力的决定性因素。人人皆可成才,人才就存在于广大职工群众中。职工队伍的知识和技能水平,直接影响我区经济发展的质量。当今世界,新知识、新事物、新变化层出不穷,广大职工要更好地担负起历史赋予的光荣使命,必须坚持与时代同步,勤于学习,善于求知,不断提高自身素质。新时代工人的楷模许振超、邓建军,都是在平凡的岗位上通过刻苦钻研成为专家。许振超创造了令世界惊叹的"振超速度",邓建军在牛仔布行业攻克了世界性难题,他们都创造了巨大的社会和经济效益。我区要实施"工业强区"战略,走出一条新型工业化的路子,需要数以万计许振超、邓建军、张玮式的现代产业工人。要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,努力树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和道德水平。要积极参加"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,坚持用丰富的文化科学知识充实自己,努力掌握各种新知识新技能,不断增强劳动本领和竞争能力,努力使自己成为知识型、创新型的新型劳动者。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇五

各位家长朋友:你们好!

我是三年级三班的班主任,首先,请允许我代表三(3)班的全体任课教师,对你们的到来表示热烈的欢迎!今天,你们能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我校组织的家长会,单从这一点,就可以看出,你们对子女的关心和对我们学校工作的支持。同时我也代表我班全体同学感谢大家的到来,为什么这么说呢?因为对于学生来讲,他们并不关心我们家长会的内容,但只要自己的家长在其中,来参加会议对他们来讲就是骄傲,就是幸福。他们就会体会到父母对他们的关心。并且更加努力的学习,去实现自己的理想。

召开这次家长会的目的,是为了在教师与家长、家长与家长、家长与学生之间架起一座沟通的桥梁,互相交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性的实施教育,家长能够更好的教育自己的子女做人与成才。我希望也相信,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!

一、考试成绩对比。

从以上表格中,我们不难发现,对于单科来讲,各科的容量加大,难度加深,学生的学习成绩分化更加严重。基础本来就差的学生厌学、怕学,出现了不思进取,作业马虎,甚至不做作业,抄袭作业等现象。基础好一点的学生也出现了不求效率、信心动摇、疲于应付等问题。虽然能得到比较好的成绩,但没有绝对的优势,或者说,原来是强项的科目都没有得到很好的发挥。从另一个角度分析,我们班成绩排布上来看,呈两极分化趋势,对于各段成绩的学生,也是相对稳定的。而对于个人来讲,成绩的起伏、跳跃也是比较大的。全班有部分同学有明显的退步,也有几位同学有明显的进步,这些不稳定因素也会带来诸多不确定。

二、对于成绩背后的分析。

多同学都在抱怨这次考试考砸了,烤糊了!可这是为什么呢?我确信这在一定程度上是并不是偶然的,而是必然的结果,是在意料之中的结果。

下面我就将我班学生在校表现,对家长做具体的汇报,以便我们在思想上能求得共识,让我们携手牵引我们的孩子走向美好的明天。

我将班级孩子大体分为四类:

第一类:品学兼优的孩子,这些孩子学习品质很好,有很好的自制力,能主动学习,这些孩子是……(孩子姓名在此省略),我为这些孩子的家长自豪,你们培养了一个优秀的孩子,他们不仅是家庭的骄傲,也是我们老师的骄傲,这些孩子在生活上需要家长给予更大的关心,不要给他们施加更大的压力,因为他们心里的压力已经很大了。

第二类学生,他们努力学习,但基于多种原因,如:基础不扎实,学习方法不正确,思想波动等,这些学生成绩不拔尖,他们是……(姓名省略),这些学生就是所谓的可上可下的学生,发展好了,能上去,稍有松懈就下滑,面对这样的学生,家长不仅需要给予关心,有时也需要给予必要的帮助与督促,在这里想给家长说两个身边的例子(家长帮助监督孩子学习的实例,在此省略),孩子的成绩中,不仅有老师的培养,学生的努力,更有家长的汗水。

第三类学生,是老师最心疼的孩子,这些孩子一直努力学习,渴望有一份理想的成绩,他们善良懂事,但成绩始终不理想,以致自己信心都大打折扣,面对这些学生,老师都倾注了更大的热情,耐心的辅导,生怕伤到他们敏感的自尊,这些学生有……(姓名省略),我能理解家长面对孩子成绩不理想的心情,但我想说,这些孩子尽力了,他们不需要责备,他们更多的需要鼓励,需要你的关心和支持,尽管他们成绩不是最优秀的,但不等于他们的人生是失败的。条条大路通罗马,将来在某个领域做出一番成就是完全可能的。

下面第二个主题就是和家长们探讨关于如何教育孩子的问题。这方面在座的有不少可能比我做的好,(到时一定请各位来给大家介绍一下在这方面好的经验)我这里就谈几点个人的看法,供大家参考,不到的地方还请大家指正。

一个学校最重大的事是教育孩子,一个家庭最重要的事同样也是教育孩子。而往往我们当中有很多家长会认为,孩子上了学,吃穿问题由家长解决,而教育问题全部由教师去管。这种观点是不对的,你想,同样一个教师在同样一个班级上课,为什么有的学生学习成绩好,而有的学生学习成绩差一些呢?这其中关键在于家庭教育。

我们当中可能有的家长,在今天来之前还不知道自己的孩子教室在哪里,更不用说老师叫什么名字了,这种现象在城里学校几乎不可能发生。这说明了我们农村的学生家长,对自己孩子读书的重视程度还很不足,不少家长与孩子交流太少,与老师交流太少。

对于一个国家来说,孩子教育得好与坏,会影响整个民族的前途;对于一个家庭来言,孩子教育得好与坏,将决定整个家庭的命运。子女的家庭教育已经越来越成为千家万户共同关心的话题。《教育时报》刊登了一则消息,标题是《半数学生不喜欢家长》文章写道:“日前,常州市妇联对有读书孩子的700户家庭进行了家庭教育现状抽样调查。调查的结果发现:54.5%的学生在„最不喜欢的人‟一栏中填的竟是„家长‟。而对„你所关心的家庭大事是什么‟这个问题,90%的家长毫不犹豫地选择了„子女教育‟。为什么我们最关心孩子的教育问题,反而会让孩子对家长不满呢?我觉得这些孩子决不是全盘否定“家长”,而只是不喜欢家长的某些教育方法和一些教育方式,如打骂、体罚、唠叨等等,这些已经不符合当今学生心理的发展。

那么如何能做一个称职的家长,在品行,性格,学习方面对孩子进行良好的教育和影响呢?我想:

一、家长要注意培养孩子良好的品行习惯,对孩子的道德品行、良好习惯的养成要从小抓起,从小事抓起。对不良行为要及时地预防和矫治。而常见的、多发的、容易诱发孩子犯罪的不良行为概括起来有10种,它们是:与品行不正的人交朋友;旷课、夜不归宿;携带管制刀具;打架、辱骂他人;强行向他人索要财物;偷窃或故意损害公共财物;进入电子游戏厅等。因此对以上不良行为,作为监护人的家长切不可视为小事。

所以希望家长监督学生课余上网吧、游戏室、看课外读物等现象。更要注意孩子与那学人交往,星期天除了做作业外的行为,及时发现苗头加以制止。

二、家长要多一些时间和耐心去和孩子。

家长对教育的投资是最明智的投资,是回报率最高的投资,所以我认为家长同志应该和孩子共同努力,把精力更多的投入到关心孩子的学习中去,把孩子培养好。

三、要给孩子创造一个良好的学习环境。

可能家长要问,你让我们更多的关心孩子,但我们不缺他的吃穿,学习上我们有使不上劲,这不是为难我们么?我说不是这样,学生学习的好坏关键是我们能不能给他提供一个好的学习环境。

有人说教师的孩子往往读书会很好,其实教师的孩子在智力上根本没有优势,关键是当教师的父母往往更注重孩子的家庭教育,往往注重给孩子创造一个学习的良好环境。

有的家长,每次都和孩子一起制定学习目标和学习计划,每天都检查、督导学习计划执行情况。良好的学习环境需要安静,有的家庭晚上打麻将、打扑克、看电视等,这些都会影响孩子的学习。最好单独给孩子提供一个学习的空间,一间屋子,一张桌子,让孩子远离干扰。

四、在学生的学习方面多与教师进行交流。

家长了解学生的学习情况往往不如教师了解得多,何况有的学生向家长汇报假情报,不说真话。所以要想家庭和学校双方面共同对孩子的教育有所促进,家长同志们就要更多的和我们的教师进行交流。有的家长问:你们不开家长会,我们怎么来?其实家长和教师进行交流的方法很多,比如平常你可以到学校找找班主任,也可以和教师通过电话进行联系。每次考试完后,我们都要问一问学生的学习情况,甚至学生在学校的表现情况。家长和教师进行的交流,会直接影响孩子的学习积极性。

另外,有关安全问题,有必要提一下,学校校园广播栏目中经常进行宣传,提醒大家提高安全意识。

家长同志们,我们的目标是统一的,我们的任务是一致的,愿我们相互合作,把我们的学生,您的孩子,培养成学习勤奋,品质优良的优秀人才,为将来学生的升学、就业、乃至整个人生的发展打下坚实的良好的基础。

最后,欢迎家长多多来校交流情况,带来你们宝贵的意见和建议。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇六

“五四运动”是中国历史进步的一座丰碑,它孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。五四精神的核心,是伟大的爱国主义,他是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照,是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉,是激励全体中国人民为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗的宝贵精神财富。

“五四”运动给了老舍“一个新的心灵”,“一双新眼睛”,对于我们二十一世纪的青年来说,它给予我们的应该是一份信仰和动力。爱岗敬业,做好本职工作,把身边的小事做好,就是我们现代青年对五四精神的最好注解。

首先,做好本职工作要有责任心。具有责任心的员工,会勇于把企业的利益视为自己的利益的,会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安;具有责任心的员工,不会推卸责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任;具有责任心的员工,在管理者眼里是一个可靠的、可以委以重任的人。尤其作为安全管理的我,更多的工作内容是对大家的监督和公司各项要求的指导和解释,不负责任的应付只会让大家绕弯路,甚至是走错路。所以,要扎实的学好专业知识,认真负责的做好每件事,对自己负责,对单位负责,对他人负责,对我们给予别人的每一个指导、要求及解释负责,为大家服务好。

其次,做好本职工作要有上进心。上进心是人们要求进步、不甘落后的心里意愿,是人们勇于开拓、不断前进的内在动力,是人们坚持理想、追求作为的思想信念,是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。目前有的员工对工作缺乏激情,对前途缺乏信心,对个人素质提高失去希望,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,最终不仅让自己失望,也让别人对他失望。我们要给自己的人生制定目标,给我们的工作提出更高的要求,给我们的学习提出计划,不断去实现每个目标,享受成功的快乐。

再次,做好本职工作要有耐心。每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥、无味是每天工作的感受,而“耐心”是我坚持下来并做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,耐心意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好的心情,脚踏实地不盲目求快。多一点耐心,我们不能改变世界,但我们可以改变自己。

最后,做好本职工作要有创新精神。“创新”是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是我们思想、能力和素质质的飞跃的过程,也是我们个人综合水平提升的体现。只有不断的突破自我,在平凡的工作中寻找新思路、新方法才能更好的做好本职工作,更好的体现个人价值。

各位年轻的同事:

大家好!今天很荣幸参加这样一个座谈会!

说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快,不知不觉中,我已匆匆离开“年轻人”的行列,现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。

之所以首先讲这些,只是想诚恳地告诉大家,一定要好好珍惜今天的大好时光,珍惜年轻的岁月,努力地去学习,努力地去工作,努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段,有活力,有创造性,有想法,精力和体力最充沛,但青春短暂,稍纵即逝,要好好把握,不要虚度了好年华!

借此机会,下面谈四点感想,希望和大家一起交流,一起探讨。不当之处,敬请指正。

一、年轻人应当“只求耕耘,而不问收获”

简而言之,就是多埋头苦干,少去,最好不去求功请赏,不去计较个人得失。 在座的各位同事,大多工龄不算太长,有些还是去年夏天才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问,现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学,我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受:能在中国石化这样一个央企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!

大家求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,在工作面前迟迟无从下手,长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己,就是要努力克制自己,从最简单的工作做起,认真做好日常的每一件事情,哪怕是最简单的'清洁卫生,书写记录,“一屋不扫,何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子,扎扎实实、埋头苦干。不要去想:我这样干有没有出路,会不会有回报,是不是“白费蜡”。

一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业,就是参加工作,经过多方努力,我们参加工作了,有了第一个月的工资,从此可以孝敬父母,可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我们立足岗位,埋头苦干,每个人都会找到自己的位置和价值所在,去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单,有些只是简单的重复,但我们应该清醒认识到:把每一件简单的事情都做好、做精,就是不简单!不要好高骛远,不要有“怀才不遇”的思想,每个人面前都有一条路,机会是均等的,要紧的是看你能不能把握,愿意不愿意去走。有时,我们的工作是很辛苦的,但无论如何请记住:吃苦,对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!

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执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇七

校领导组织召开的家长委员会会议,为老师和家长代表提供了一个交流的平台,让大家畅谈对孩子教育的好做法、好经验,通过这种形式,能及时发现和纠正自己在教育孩子上的问题和错误,也有利于提高对孩子教育的水平。作为一位年轻家长,通过参加学校组织的家长会及家长委员会,切实让我受益匪浅。在此,对样领导和老师表示衷心的感谢!

孩子是未来,孩子是希望。如何把孩子培养成为德、质、体全面发展,对社会有用的人才,是家长和学校共同的目标。在此,我结合今天座谈会的议题之一感恩教育谈一下自己的看法。

考虑过家长的艰辛吗?不是一点没有,而是他们的感恩意识已淡化,他们的需求都基本上够实现,也就不会让他们产生强烈的感恩之心。因此,感恩教育也就成为了当前小学生思想品德教育不可忽视的一项重要内容。

开展感恩教育,在孩子幼小的心灵中播撒知恩感恩的种子,让孩子们体会或感悟到他们在健康成长的过程中,有老师孜孜不倦的教悔,有父母无微不至的关爱,有同学和亲友的无私帮助。只有心怀感恩,才会有责任把自己该做的事情做的更好;只有心怀感恩,才会努力进取,以优异的成绩回报父母、回报老师、回报社会。

我个人认为,开展感恩教育要从三个方面着手:一是要从我做起。父母是孩子的第一任老师,也是最直接的老师,我们的一言一行、一举一动都会对他们产生非常大的影响,这就要求我们要充分发挥言传身教的优势,从我做起,从自身做起,为他们树立良好的榜样。

捶背、端杯水、帮着做点家务等,让他们体验到父母的辛劳。“教师节”,可以让他们写出赞扬老师的短文或者送出他们自制的节日礼物,既锻炼了他们动手的能力,又能感谢老师为他们的付出。

三是要从榜样学起。可以为他们讲述一些感恩教育的故事,或者观看感恩教育的影片,象《背着父亲上学》、《洪战辉的故事》等,都非常的有教育意义,向他们灌输知恩感恩的思想,逐步培养他们的感恩意识。

以上只是我对感恩教育的一点浅显认识,而感恩教育不是一朝一夕或哪个人所到做到和完成的,他是一项系统工程,需要家庭、学校和整个社会共同努力。但我相信,只要感恩教育从小抓起,从现在做起,我们将会成为感恩教育受益者中的一员。

2009年5月22日。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇八

今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机会。我是20xx年进入烟草的员工,20xx年11月-20xx年2月工作于烟草专卖局,20xx年3月借用于市局营销中心。今天,我交流的主题是:如何用感恩之心对待企业、对待工作。

前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。

因为感恩,我感到幸福。现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。

因为感恩,我更加敬业。有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。

因为感恩,我充满热情。史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。

我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会,这是我第三次参加座谈会,尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西,亦或是思想的亦或是灵魂的,总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液,而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力,激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。也因为这股血液它会感染基层工作的每一位员工,使我们凝聚在一起,形成一个大家庭!

”人之为学,不日进则日退,独学无友,则孤陋而难成。”之所以古人有这样的总结想必也是不无道理的,大学生涯的结束并不意味着我们学习生涯的终结,相反,它是我们人生起航的一个踏板,在工作中要学会多与人沟通交流讨论,古人云“三人行,必有我师焉”就是教导我们要虚心好学唯有求知好进的人才能顺应公司人才发展的需要,才不会辜负公司对我们的栽培,领导对我们的期望。无论是新人还是旧人,都应该有枕戈待旦的忧患意思,不断提升自己的业务水平,更好地服务社会,回馈社会,为企业创造最大的经济效益。

“海纳百川与容乃大,壁立千仞无欲则刚”作为一名基层工作者,我们所面对的就是我们的衣食父母,在服务的过程中难免会有不尽人意的地方,当矛盾不可避免的发生时要尽量做到严于律己,宽以待人。将顾客就是上帝的理念贯穿于整个服务当中,大事化小小事化了。作为一名老党员,要积极实践“三个代表”重要思想,践行党的xx大精神,努力做好基层工作者的表率以严格的标准来要求自己,不断地学习各项技能,努力提升自己业务水平的同时带动身边人共同进步,将服务做成一项无形的商品销售出去,做一个人文化加油站。用口碑和成绩来回馈对我们给予高度厚望的公司和领导。

感谢大家!谨以此共勉!!

尊敬的省局领导、各位同仁:

大家好!

首先,感谢省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流。

工作体会。

和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台,感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心!

我是xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,xx年7月,响应省委政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),xx年6月,到诏安县烟草分公司任专职纪检员。

从xx年进入烟草系统,成为烟草大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自己成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪!

带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正.

体会二:大学生队伍逐渐体现出了应有的朝气活力和中坚作用,也对大学生素质提出了更高的要求。随着这几年省局对大学生的重视,我们的大学生队伍也越来越庞大,年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局提供的广大平台上,我们的大学生队伍中,也不凡有很多人走上了关键岗位,成为了部门、岗位的中坚力量,有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽,舞台就有多大”。作为一名大学生,我们要充分把握住展示自己聪明才智的大好时机,严格要求自己,勇于给自己加压,勇于磨练,从基层锻炼起,只有在基层摸爬滚打过,我们才能不断的积累经验,增长工作才干,为不断的发展挑战打下坚实的基矗结合自己的工作,我将五年来对自己工作的要求与大家探讨共勉。

一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”,勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩乐的时间,实际上我收获的是充实和更多的工作经验。

二、要实。实乃扎实、基础,一步一个脚樱。

三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。

四、要创新。创新是动力,是源泉,是火花。

以上是我个人的工作体会和对自己的工作要求,请各位领导和同仁批评指正。

关于对行业发展的建议和意见,我提两点不成熟的想法:

一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强,越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设,能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范,与行业制度管理相辅相成。当然,行业的企业文化既要体现行业共性,也要结合地方实际具有地方独有的特色。

二、加强学习培训交流力度,建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度,有的行业员工在学历、职称上有了新的提高。在鼓励员工进修培训的基础上,让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的,建议省局出台相关的激励政策作为保障。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇九

随着电子商务时代的来临,客户变得越来越重要,谁能掌握客户的需求趋势,加强与客户的联系,有效管理和发掘客户资源,谁就能取得市场竞争优势。下面是本站小编给大家整理的最新客户座谈会发言材料,仅供参考。

尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!

我是xx,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技1993年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,20xx年改性塑料产量达到62万吨,预计20xx年产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨,abs年需求量约8万吨。

近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过20xx年,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。

20xx年来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、中国台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)。

今天是全县农村信用社与全部黄金客户欢聚的日子。我们城关营业室会议室里群贤毕至,高朋满座,对各位在百忙中参加我们这次座谈会,我们非常高兴,在此,我谨代表千阳县农村信用合作联社对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会,请大家来,就是要谈心交心,沟通思想,畅叙友谊,共商大事,共话发展。借此机会,我讲三句话:

第一句话是感谢的话:

这句感谢的话我要表达两个方面的意思:一是在过去的一年中,我们千阳县农村信用合作联社能够发展、壮大,离不开在座各位客户的大力支持和密切配合,我们深知:没有客户也就没有市场。去年,我们实现各项存款121707万元财务收入8453万元,实现利润2087万元,对于一个山区小县的金融企业来说,这是一件多么了不起的事情,我觉得更了不起的是在座的所有的客户,是你们让我们实现了这一目标,是你们的支持、帮助才使我们步入到良性循环中。在这里我要对所有的客户和所有信用社员工说一声:谢谢你们!(起立鞠躬)。

第二句话是没有最好,只有更好。

所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好,“有效的执行力、卓越的员工和道德,提升实力的有机增长”,才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务,20xx年我们工作的总体思路是:

扩大业务规模和竞争力,要从提升两个方面的实力入手:软实力和硬实力。

在提升软实力方面,今年我们将全面推行设施高端化、标识统一化、服务人性化、管理规范化、形象现代化、来提升企业形象。城区网点要全面推行企事业单位、大型商场及工业园区员工工资代发业务,不断加深与群众的沟通交流和业务关系维系,构建与客户交流的平台,有效提升我社的企业形象,以感情“软实力”提升存款份额。

在提升硬实力方面,农村信用社对地方经济发展的卓越贡献得到了各级政府的高度赞扬和肯定,市政府要根据地域经济贡献度大小来分配财政资金,省联社也与政府签订了“社保一卡通”准入协议,联社计划新增pos机104台,在各营业网点门头上加装led显示屏,在县内出租车led显示屏上打广告,对信用社进行广泛全面宣传,重点突出“硬实力”来提升存款规模。

通过两个实力的真正提升,来实现有机增长,使千阳信合保持永续发展的后劲。

第三句话是提升共同价值,实现合作双赢共同的愿望、共同的梦想、共同的利益,不为其它,就为大家都有钱赚,只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将努力做好下面三点:

三是用高质量的产品和服务来提升价值,共同发展就是我们工作的价值。

新的一年,我们期待新的合作。有句话是这样说的:亲人是祖先遗留给我们的朋友,而朋友则是我们自己亲手培育的亲人,新的一年我们要常走动,常来常往,像走亲戚一样,越走越亲。我们希望大家都来关心和支持我们千阳信合的发展,我们也希望能把你们的真知灼见留下来,尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来,我们将不胜感激之至。城关信用社各位员工对各位客户提出的宝贵的意见和建议,要高度重视,认真梳理,落实责任,集中时间,集中精力,限时解决,并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户。我们坚信:众人拾柴火焰高(众人划桨开大船)!只要我们建立起相互信任的机制,提升共同价值、实现合作双赢就不是梦想。一花独放不是春,百花竞放春满园。谢谢大家!

今年是猪年,今天是二月初二,也是我们所说的“龙抬头”的日子。在这个特殊的日子,我们会议室里群贤毕至,高朋满座,对各位在百忙中参加我们这次座谈会,非常高兴,在此,我谨代表员工对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会,请大家来,就是要谈心交心,沟通思想,畅叙友谊,共商大事,共话发展。借此机会,我讲三句话:

第一句话是感谢的话:

再一个就是感谢美锦集团对我们的信任和支持,在过去的一年中,我们中科人充分发挥了我们的想象力,在短短的一年时间,实现了建设、生产、销售全面胜利这一目标。没有集团总部的大力支持,我们将会是举步维艰。

在这里我要对所有的客户和集团的领导说一声:谢谢你们!(起立鞠躬)第二句话是没有最好,只有更好。

所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好,“有效的执行力、卓越的员工和道德,提升实力的有机增长”,才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务,20xx年我们工作的总体思路是:

扩大企业生产规模和竞争力,要从提升两个方面的实力入手:软实力和硬实力。

在提升软实力方面,我们把20xx年定为“规范管理年”。在这一年,我们要着力抓好三件事:

共同的愿望、共同的梦想、共同的利益,不为其它,就为大家都有钱赚,只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将努力做好下面三点:

一是提高办事效率,你们的需要就是我们的责任;。

二是要提高服务质量,你们的满意就是我们工作的标准;。

三是用高质量的产品和服务来提升价值,共同发展就是我们工作的价值。新的一年,我们期待新的合作。有句话是这样说的:亲人是祖先遗留给我们的朋友,而朋友则是我们自己亲手培育的亲人,新的一年我们要常走动,常来常往,像走亲戚一样,越走越亲。我们希望大家都来关心和支持我们中科公司的发展,我们也希望能把你们的真知灼见留下来,尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来,我们将不胜感激之致。中科公司各部门对各位客户提出的宝贵的意见和建议,要高度重视,认真梳理,落实责任,集中时间,集中精力,限时解决,并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户,办公室负责检查、督导落实和反馈情况。

我们坚信:众人拾柴火焰高(众人划桨开大船)!只要我们建立起相互信任的机制,提升共同价值、实现合作双赢就不是梦想。一花独放不是春,百花竞放春满园。

谢谢大家!

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十

尊敬的各位家长,大家好:

我是高一(4)班班主任,我姓彭。学生来到一中的第一个学期过去了一半。今天,为了同学们更好的成长与进步,我们大家相聚在一起。首先,我代表高一(4)班的老师们和高一(4)班的所有学生,对大家的光临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对学校工作的大力支持,感谢你们对学生成长的关注。谢谢大家!

在学校领导的指导、各位家长的关心支持、以及全体师生的共同努力下,大家也许能够感受到,我们高一(4)班这个组建不足100天的集体,已经展现出了团结友爱、务实求真、踏实认真、积极进取的风尚,老师和同学们之间已经建立起了良好和谐的师生关系。

今天首先跟大家汇报一下班级和学生现状,然后跟大家交流几个问题,都是涉及到家庭和学校思想统一,关系到学生教育前景的问题,更希望能与大家有更深入的交流。

一、班级和学生现状。

经过半个学期的培养和学习,和刚入学时比较,总体上看,学生们进入高一以来,各个方面都有不同程度的进步,发生了可喜的变化。这种变化体现在以下3个方面:

1、学生的纪律观念不断增强,学习环境不断优化。

半个学期以来,在学习方面:学生进步很大,从刚入学时不适应新环境、注意力不集中,到现在没有迟到、违纪等现象,自习课鸦雀无声,大部分同学能跟上老师的思路或者说能积极动脑,同学们学习认真了,作业也能准时认真地完成。集体观念方面:大家集体荣誉感强,在11月16号、17号学校举行的运动会是上,全班学生为了四班积极参加比赛,积极为班上出谋划策。卫生方面:教室布置优美,地面干净整洁,桌凳摆放整齐有序,整体的学习环境是良好的。各位家长尽可放心。

2、同学们学习的目标越来越明确,知道为什么而学,将来准备做什么。学习有紧迫感,有竞争意识,主动学习的同学越来越多。

3、自学能力逐步提高,合作意识不断增强,学习成绩不断提高;早读时书声琅琅,常期坚持;晚自习自学成效显著。

二、下面谈一下学生成绩的问题。(发成绩单)。

当家长拿到试卷的时候,有喜有忧,喜的是学生考到了好成绩,忧的是学生的成绩不理想,其实这正是有关专家早就预料到的,新课程改使学生的两极分化越来越明显。当你看到学生的成绩时,不知你有没有想过你为学生在学习上付出了多少心血,当然,现在的社会并不是一味地看分数,他们更关注的是学生的能力,注重学生的全面发展,教师的目标也是一样的。不过,从这张试卷上也可以看出一些问题。很多学生分析能力判断能力还有待加强。有一部分家长提出,学生的学习成绩在小学都能考到八九十分,初中也能考到七八十分,为什么到了高中,成绩不令人满意,甚至有些失望呢?现在,我们一起来分析一下各个学习阶段的特点,小学时以赏识教育为主,要在很小的时候培养学生的自信心,因此考试分数会很高。初中则是以普及教育为主,考试会照顾到大部分学生,试题难度小,因此分数也看得。但是,高中教育,特别是在以高考为终极目的的大背景下,就是以选拔为目的了,所以,试题的难度与深度会有很大的提升,得分率就会下降。所以拿初中甚至小学的分数来衡量学生高中的学习,是不合适的。学生目前的学习成绩其实只是暴露出他们在高考面前所存在的问题,分数是他们问题的所在,而不是他们退步了。

一、高二时没有养成良好的学习习惯,现在备考的时候,只能是心有余而力不足。

预习是学生在课堂接受新知前必须进行的过程,一堂课能否学习好,其前提是学生是否进行了有效扎实的课前预习。因为只有学生自主学习,才能对知识点有自己的判断,老师才能进行有效地辅导,所以预习的习惯尤为重要。

第二,加强对学生学习方法的指导。

各科老师在上课时自觉得地对学生的学习方法进行了指导。化学就要将概念、性质、定理、方程式、计算公式理解清楚并记牢,还要强化训练。

第三,多为学生鼓劲。

这几年高考格局是复习生考是上大学的要占一半或一半以上,新课程改实施后,由于课程内容的变化,2013年将没有多少学生复习,这对我们高2013级的高中学生来说是一个大好事,让他们放下包袱愉快的学生和生活是我们家长好老师的职责。

第四,关注情绪变化,加强心理疏导:发现问题;个别谈心,解决个体问题;缓解心理压力。如果没有家庭的教育素养,不管老师付出多大的努力,都收不到完美的效果,学校里的一切问题都会在家庭里折射出来,因此给各位家长5个建议:

给学生一个能够达到的目标——家长适当的期望值。

学生是家长的希望,教育好学生是老师的希望。父母对学生期望值的高低直接影响学生将来所取得成就的大小。应该有一定的期望值,尽量恰到好处。

期望值过低或没有:学生会认为缺少外在精神支持,认为不被重视、无所谓。

多一些问候(在学生累了的时候)多一些帮助(在学生需要的时候)多一些关心(在学生软弱的时候)多一些鼓励(在学生泄气的时候)多一些宽容(在学生犯错的时候)——家是学生心中最温暖的地方。学生成功的妙方:

学生:时间+汗水+方法=成功家长:关心+鼓励+支持=成功。

——学校、家长和学生三方面拧成一股绳,齐心协力帮助学生成功!

四、需要各位家长配合做好以下几样工作:

1、务必把学生的手机、mp3等电子产品保管起来。

2、督促学生,让他们按时到校,如果因故不能到校,请家长及时和老师联系说明原因并请假。

3、教育学生相信自己、相信学校、相信老师。

4、勤过问学生在校的学习和生活,使学生觉得你对他(她)的学习很在意。

5、关心学生生活中的习惯培养,和学校一起为学生营造一个良好的生活和学习环境。同时,为了学生更健康地成长和生活,请大家向我们提出你们宝贵的意见。(发意见征求表)以上就是我提出的一些要求,说的不妥之处,恳请家长们批评指出。如果我们在教学中有什么不合理之处,也欢迎家长们能坦诚与我们交流。谢谢大家!

附:新教材资料费190元。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十一

如东县市场监督管理局围绕上级精神和自身履职实际,以积极推进线上线下一体化监管为抓手,积极实施“五个一”举措,即建立一个机制、完善一个流程、夯实一个基础、查办一批案件、规范一方电商,认真开展网络市场专项整治行动。

一是突出联动机制,建立整治小组,凝聚监管合力。

为贯彻落实国家工商总局推进线上线下一体化监管,深入开展网络市场监管专项行动视频会议精神,该局建立了如东县市场监督管理局线上线下一体化监管工作领导小组。努力构建线上线下全覆盖、全业务领域分工协作、齐抓共管的市场监管新格局。

二是突出完善流程,落实监管责任,强化落地监管。

结合“三合一”监管体制的形成,该局及时印发《如东县市场监督管理局网络交易管理工作规范(试行)》,进一步明确网络市场监督管理工作流程。明确了相关职能科室及基层分局在网络市场监督管理工作职责、工作任务、工作方法、工作标准。

三是突出数据基础,实施电子标挂,强化主体监管。

今年2月,该局印发了如东县市场监督管理局《关于组织网络经营者申领、公开“工商网监”电子标识的通知》,积极推动网络经营主体信息公开。充分利用江苏省工商局开发的“一中心一平台”监管系统,通过网上监测、实地检查、专项抽查等方式,梳理网络经营主体数据库。通过排查,已经剔除各类无效网站400多个,目前在册356家网站,半年来已核准挂标申请212个,完成60%。

四是突出查办案件,坚持问题导向,实施最严监管。

该局制订了《网络市场监管专项行动方案》,以专项整治为抓手,强化网络市场监测频次、强化公安等部门协作监管、强化涉网案件查处力度,今年以来已经立案查处涉网案件6件,其中虚假广告3件,不正当竞争案件2件,合同违法案件1件,已办结4件,罚款入库7.08万元。

五是突出规范电商,坚持互联网思维,实施综合监管。

该局积极指导如东县电子商务协会制订行业自律规范,突出诚信建设,以互利互惠谋发展,树立如东电商诚信形象。今年5月4日,该局组织了“互联网+青年双创”座谈暨“阳光力量牵手行”青年电商护航计划启动会,进行了现场答疑,并赠阅《网络交易管理理论与实务》等书籍,以实际行动促进电子商务市场的又快又好发展。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十二

各位领导、同志们:

我发言的题目是《完善机制,狠抓落实,确保食品质量安全》。__供销大厦商贸有限公司于__年__月建成开业,现有营业面积__余平方米,下设__个商场,__余个柜组,员工__余人,是目前我县经营规模较大、经营设施较先进的商品零售企业。

开业以来,在各级领导和社会各界的关心支持下,大厦的各项事业得到了长足的发展,特别是在食品的经营中,大厦以对消费者高度负责的态度,完善食品经营管理机制,狠抓各项制度的落实,以可靠的质量、优质的服务赢得了广大消费者的信赖。企业先后被授予省级“消费者满意单位”、“农村产品质量和食品安全示范店”、“百城万店无假货活动示范店”、市级“食品经营规范店”、县级“食品安全信用示范单位”等荣誉称号。在20__年的工作中,我们将做到:

1、高度重视食品安全,规范完善各项管理机制。

大厦开业之初就非常重视食品质量安全工作,把保证商品质量作为经营工作的头等大事来抓,成立了以总经理为组长,分管经理、有关科室、商场负责人为成员的食品质量安全领导小组,负责食品经营全过程的监督管理工作。今年我们将进一步规范和完善《食品卫生管理制度》、《食品安全经营自律制度》、《食品安全检测制度》、《食品卫生管理人员职责》等规章制度,抓好各项制度的落实,使大厦的食品经营工作走上制度化、规范化的轨道。

2、继续抓好宣传教育,增强员工质量安全意识。

食品的经营关系到消费者身体健康、生命安全,为在全体员工中营造一个“人人重视食品质量安全”的良好氛围,切实维护消费者的利益,要经常对食品经营人员进行教育培训,采取聘请老师授课、选派食品促销人员赴厂家学习,发放学习资料、宣传栏等方式,向员工宣传国家食品政策及法律法规、食品安全知识等方面的业务知识,使员工的商品质量意识得到显著增强。

3、继续狠抓制度落实,构建食品安全长效监管体系。

在经营中,严把商品进货关,不进市场货、关系货和“三无”产品。商品进货实行“六统一”管理模式,严格审核进货渠道,对供货商进行考察,签订食品质量安全责任书,规范供应商的经营行为,明确双方的责任和义务。认真记好食品购销台帐,详细记载每种食品的名称、规格、数量、进货时间、生产厂家、供货商等内容,真正把食品安全责任落实到具体业务管理中,真正做到对消费者认真负责。

完善进货索证索票制度,要求生产厂家及供货商提供营业执照、税务登记证、生产许可证、卫生许可证、产品合格证、qs食品质量安全认证、质检报告、检验检疫证明、商标注册证等相关资料。进一步规范食品质量检测室工作,不定期对所经营的食品进行检查检测,对证件不齐全或发现存在质量问题的食品立即停止销售并撤柜,退回供货厂家。对于国家食品公共安全事件,我们建立应急处置机制,配合国家有关部门做好退、调货处理,给消费者一个满意的回答,避免顾客越级投诉现象的发生。

实行公开承诺制度。针对食品质量安全向社会公开做出承诺,不销售假冒伪劣食品。严格遵守《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《食品卫生法》等法律法规,严格执行相关价格政策,质价相符,不搞虚假宣传等欺诈消费者的行为。建立社会监督机制,利用召开社会监督员座谈会、回访消费者、设立顾客投诉台等方式,主动接受社会各方面的监督,征求社会各界的意见和建议。

各位领导、同志们:我们将以此次会议为契机,把食品质量安全工作作为当前和今后工作的重点,尽职尽责,扎实工作,加强食品质量管理,为全县人民营造一个安全、舒适、满意的购物场所,为我县经济又好又快发展做出积极的贡献。

谢谢大家!

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十三

各位领导:

大家好!我是霍林郭勒市卫生局的代表。按照会议的安排,我就围绕解决乡村医生待遇及养老、新农合支付方式改革、卫生信息化建设、公立医院改革、急救体系、基层卫生综合改革及基本药物制度这六个方面的工作,向大会做以汇报和交流,如有不妥,请批评指正。

一、解决乡村医生待遇及养老政策问题

工作进展:我市现有村卫生室14家,乡村医生证及执业(助理)医师28人,执业护士和药事管理人员4人。从2017年开始,我局探索建立乡村基层医师津贴制度和基层人才培养制度。乡村医生政府每年每人给3000-5000元的补贴,2012年准备进一步加大补贴,每人每月给予800元补贴, 100%的乡村医生接受了中专学历教育。同时,加大村卫生室标准化建设工作。标准化了15%的村卫生室业务用房,解决了全部村卫生室的基本医疗装备问题,配备了电脑、打印机、网卡等卫生信息化硬件。

问题:

1、没有长效补助机制,我局年年都在申请争取;

2、补助资金单一。

建议:

2、建立多渠道的补偿机制。各级财政加大投资,通过基本公共卫生服务、预防保健、基本药物“零差价”制度补助等方式进行定额补助或绩效补助,补助标准的总额要与地方人均收入和物价水平相适应。

二、探索实施新农合支付方式改革

进展情况:2012年新农合国家筹资标准为每人290元,为最大限度提高新农合保障水平,缩小城乡医疗保障差距,市政府继续为参合的13314名农牧民代缴参合费,并在自治区要求的每人每年补助21元标准的基础上又额外增加每人每年补助71元,我市参合人员筹资标准达到361元,进一步提高了农村居民医疗保障水平。同时相应报销段位的报销比例提高5%,住院核销封顶线提高到15万元,重大疾病救助封顶线提高到19万元,并扩大重大疾病保障范围,将乳腺癌、宫颈癌等8种癌,急性心梗、脑梗死等6种病种纳入保障范围,同时选择20种疾病进行限价,实行改革试点病种。具体是:肺炎、急性胃、肠炎、婴幼儿肺炎、急慢性阑尾炎、腹股沟疝、痔疮、乳-房肿瘤、卵巢囊肿、子宫肌瘤、正常分娩、剖宫产、睾-丸鞘膜积液、支气管炎、消化道溃炎、胆囊炎、输尿管结石、急性胰腺炎、冠心病、高血压、骨折内固定装置取出术。

问题:

1、医疗质量监管和评估体系设计不足;

2、控费效果不明显、付费标准制定不科学。

建议:

1、建立健全一套科学实用的医疗治疗评估体系;

2、付费标准是否能有几个明确的规定标准,或者能否实现几个段位的标准规定;

3、覆盖病种有限,控费标准不明显,是否可以实现全覆盖。

三、推进卫生信息化建设

工作进展: 2011年国家匹配给我市公立医院250万元,专项用于信息化建设,在此基础上,我市人民医院又投入资金近200万元,建立以电子病历和医院管理为重点的公立医院信息化网络系统。新农合核销网络、公共卫生系统、疾病防控系统、妇幼保健系统均已按照要求建立,并正常运转。

问题:

1、各大系统都是孤立“烟囱”,没有一个统一的系统平台实现信息共享;

2、资金不足。信息化是一个巨大工程,需要大量资金投入,集中打造;

3、各系统软件对接交换实现技术含量比较大,需要专业机构量身打造。

建议:

1、增加信息化建设投入,想法设法争取项目资金;

2、上级部门在系统安装和软件设计时统一标准,为进一步实现信息共享奠定基础,同时节约资源。

四、深入推进公立医院改革工作

工作进展:一是结合我市实际,研究制定了《霍林郭勒市医药卫生体制改革实施方案》、《霍林郭勒市公立医院改革实施方案》、《霍林郭勒市取消公立医院职级制改革工作实施方案》等重要方案,率先在通辽市范围内尝试探索实行公立医院职级制改革。通过一年时间的运行,已经显示出了勃勃生机和活力。二是医院管理更加规范。在推行公立医院职级制改革的同时,进一步建立健全相关配套机制,把医院管理工作的方方面面,如财经管理、医护质量、合作项目、安全管理和人员管控等全部列入规范化管理范畴。三是推行临床路径管理,提高医疗质量。目前人民医院临床各科室实施临床路径管理病种11个,病例数为234例,进一步减轻了住院患者的经济负担。四是全面开展“三好一满意”和“优质护理服务”活动。

问题:

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执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十四

各位领导:

县委编办作为县医改领导小组成员单位之一,高度重视、积极支持此次医改工作,为推动我县医改工作提供了有力的机构编制支撑。下面我就机构编制部门在此轮深化医疗卫生体制改革中工作完成情况作一简要发言。

一、全面完成县医改办下达的工作任务。

(一)核定县医改领导小组办公室人员编制。根据上级会议精神及要求,参照市医改办工作人员的编制设置,结合我县实际情况,我办及时为深化医药卫生体制改革领导小组办公室增加临时行政编制5名,具体分配为:县卫生局2名,县人社局1名,县发改局1名,县财政局1名。

一是机构设置。原则上每个乡镇设置1所政府举办的乡镇卫生院(中心卫生院),乡镇卫生院(中心卫生院)的名称统一规范为:达县xx乡(镇)卫生院(中心卫生院),根据《中共达县县委机构编制委员会关于同意撤销原镇卫生院的通知》(达委编〔2012〕13号)文件要求,原区所在地的镇卫生院整体并入当地镇中心卫生院(河市镇除外);二是核定编制。为全县乡镇卫生院(中心卫生院)共核定1901名财政补助事业编制,并落实到具体每个乡镇卫生院。(包括河市社区卫生服务中心29名编制);三是领导职数配备。原则上按照标准配备:人员编制8-15名不得多于1正1副,16-50名不得多于1正2副,51名以上的不得多于1正3副。

同时,为建立和完善城市社区卫生服务体系,确保我县城市社区卫生服务体系资源合理配置,功能正常发挥,根据《四川省城市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见》(川编办〔2007〕4号)和《关于加快落实城市社区卫生服务机构和编制的通知》(川编办〔2009〕71号)文件精神,经县委编委会研究并报市编委会同意,核定达县南城社区卫生服务中心事业编制132名。

二、下一步工作打算:

根据《深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排》(国办发〔2012〕20号)文件规定的工作任务,我办拟在以下几方面做好调研等前期工作:

一是积极探索整合职工医保,城镇居民医保和新农合制-2-。

度管理职能和经办资源,完善基本医保管理和经办运行机制,为建立城乡统筹的居民基本医疗保障制度奠定基础。

二是强化监督检查,不断推动医疗机构发展和人才队伍建设。注重日常监督和专项监督相结合,认真做好医疗卫生机构日常机构编制管理,加强对医疗卫生机构编制调研督查。根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发展需要,对医疗卫生单位机构编制进行动态调整。结合事业单位改革评估和清理规范工作要求,深入各医疗卫生机构,详细了解各医疗卫生机构体制机制、履行职责以及机构编制制度执行等情况,针对存在的问题,认真研究提出评估反馈意见和清理规范意见,着力推动医疗卫生机构和人才队伍建设。

三是会同人力资源和社会保障局根据事业单位岗位设置管理的有关规定,为基层医疗卫生机构设置管理、专业技术、工勤技能三类岗位,明确专业技术岗位比重,使其岗位设置更加科学合理。

中共达县县委机构编制委员会办公室。

2012年6月6日。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十五

近日,永寿县20xx年财政工作暨财政系统党风廉政建设和反腐败工作会议召开。会议认真贯彻落实中省市财政工作会议和县委全会、县纪委全会精神,总结回顾了20xx年全县财政工作和党风廉政建设工作,深入分析了新常态下的财政发展形势,对20xx年重点工作进行了部署。县委副书记、县长王飞同志到会并作重要讲话。

局委会班子成员、局属单位、机关股室全体同志和各镇财政所所长参加了会议。会上,对20xx年度财政系统先进单位和先进个人进行了表彰,对20xx年财政工作和党风廉政建设工作进行了总结回顾,对20xx年财政工作和党风廉政建设工作进行了安排部署。签订了20xx年党风廉政建设和“创选评”目标责任书。

王飞县长在讲话中充分肯定了财政局20xx年工作,并对做好今后的财政工作提出了要求:

一要依法聚财,科学理财,摸清税源底数,堵塞漏洞,深挖增收潜力,做到应收尽收,严格预算执行,确保收支平衡。

二要解放思想,主动作为,积极做好资金规划管理,最大限度发挥资金的效益,全力以赴做好20xx年财政工作。

三要内强素质,外树形象。健全完善学习工作制度,强化理论业务知识学习,让每一名财政干部都成为行家里手、金融专家;加快职能转变,提高为民服务水平,严格财经纪律,清清白白干事,干干净净做人。四要快乐工作,健康生活,向8小时要效益、要质量,快乐轻松工作,全身心投入到工作中,努力打造一流队伍、赢得一流口碑、争创一流业绩。

张红军同志就贯彻落实中省市财政工作会议精神和县委全会、县纪委全会以及王飞县长讲话精神,抓好各项财政工作,加强党建和党风廉政建设,提出了六点要求:一要加强学习,增强从政本领;二要认清形势,增强忧患意识;三要认真负责,增强担当意识;四要振奋精神,改进工作作风;五要加强党建,推动实现“双赢”;六要廉洁从政,落实“两个责任”。总之,要在县委、县政府的坚强领导下,按照全县的工作部署,共克时艰,扎实工作,努力为保增长、保民生、促发展提供财力支撑,为推动经济社会发展作出新的更大的贡献。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十六

红寺堡区财政局。

(2011年5月16日)。

各位领导、同志们:

为加快推进基本医疗保障制度建设,提高基本医疗保障水平,我局将进一步调整财政支出结构,加大资金筹集力度,增加医疗公共服务支出,全力推进医疗卫生体制改革。

一、吃透精神、及早部署。实施基本药物制度,推进。

基层医疗卫生机构综合改革政策性强,情况复杂,财政部门负担着重要职责。我们要加强医改政策学习,深刻领会上级精神,吃透学通,着重把握收支核定、建立多渠道补偿机制、绩效考核等政策内容;采用“走出去、请进来的办法”认真学习借鉴兄弟市县医改实施中取得的经验和成熟做法,对存在的问题进行认真研究和解决,确保在实施过程中少走弯路,不走错路。及时召开财政部门座谈会,积极探讨政策实施中存在问题和难点,及时掌握基层情况在此基础上制定2011年财政部门医改工作实施方案。

二、加强调研、搞好测算。联合相关成员单位,积极开展调查研究,掌握第一手资料,对基层医疗卫生机构人员结构、收入来源、支出水平等基本情况进行了初步摸底。为制订红寺堡区财政投入补助政策提供决策依据。

三、把握政策、抓住关键。在改革中始终坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,立足于公益性方向,以投入促改革、以投入换机制,紧紧把握医改工作中的关键环节。一是做好收支核定工作。按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”中三个“核”字的要求,认真做好收支核定工作。二是强调绩效考核的重要性。严格按照具体的绩效考核实施办法,对基层医疗卫生机构进行绩效考核。三是注重收支差额补助的合理性。对绩效考核好的可以获得奖励,绩效考核差的将扣减资金,并非对所有收支缺口无论产出结果如何都给予补助。四是注重资金拨付进度,加快资金支出。建立财政补助资金预拨结算机制,决不能因资金不到位影响医改进程。

四、加大投入、不留缺口。充分考虑今年提高医改各项财政补助标准的调整因素,并提前预留实施基本药物制度所需资金,足额予以安排,不留资金硬缺口,确保医改工作实施所需资金。2011年,已在预算中安排了专项资金,确保全面落实新农合、城镇居民医保和基本公共卫生服务人均经费等提标政策。

五、加强沟通配合,全力推进。加强沟通配合。主动配合,与发改、卫生、人事、社会保障、食品药品监督管理等有关部门一道,全力以赴做好相关工作,形成推进改革的强大合力。及时沟通,准确把握政策制定情况和实施中发现的新情况和新问题,及时收集和整理医改工作进展情况,对现出的问题及时加以研究和解决。

六、强化监管、提高效益。按照科学化、精细化管理的要求,规范资金管理,强化监管。一是做好新的基层医疗卫生机构和医院财务会计制度培训。二是建立资金长效监督机制。对医改资金安排、分配、使用、追踪问效等全过程进行监督,严防截留、挪用、虚报冒领等问题,确保医改资金真正用于医改工作。三是进一步完善医保基金监管制度,建立动态监控机制,确保基金收支平衡和平稳运行。

总之,财政部门将以本次会议为契机,按照区委、政府的部署,与相关部门密切配合,认真履行公共财政的职责,全力支持红寺堡区医改总体方案的实施,把好事办好,把实事办实。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十七

大家上午好!

首先,作个简单的自我介绍吧!我叫,是支行的一名普通柜员,是一个奋战在基层一线的快乐女员工。在x行工作六年以来,我感觉作为一名女员工特别地幸福,为什么幸福呢?因为除了可以和男员工一样,有一个好的工作平台来施展自己的才华和抱负,与此同时还能够得到来自分行党委和工会组织对女员工们的浓浓关爱,所以感觉特别地幸福。

有人说,把工作当成兴趣,人生就是天堂。的确,能够把兴趣爱好和工作结合在一起,是自己最大的幸运,这也是我足以快乐和感激的事情。每每看到晨会上同事们那坚定自信的笑容,我的心中总会涌起说不出的勇气和力量,因为不是你一个人在战斗;每每看到熟悉的三尺柜台和办公电脑,我都不禁地对追求卓越的x行人肃然起敬,因为那份沉甸甸的责任远胜于能力;每每忙碌了一天以后,想到在自己的努力下开通了几个网银,卖了几万保险,营销成功了几户信用卡,我的心底就会涌起实实在在的快乐和喜悦。

尽管当前银行的女员工们面临着愈来愈大的工作压力,但只要我们能够主动地调整好心态,以积极阳光的态度面对工作和生活的困难,将快乐工作、快乐生活的节奏进行到底,以热情的工作态度和踏实肯干的务实精神来建设我们美丽的分行,我相信,在大家的共同努力之下,这个目标就一定能够实现,梦想就一定能够成真。

梅花香自苦寒来,铿锵玫瑰展风采。行女员工好比一朵朵迎风傲开的梅花,巾帼不让须眉,以其自信自强、拼搏奉献的精神顶起了中行的半边天。

最后,我衷心地祝福中行的姐妹们花开灿烂,节日愉快!祝福中行的各位男士鲜花相伴,幸福相伴!再次感谢分行党委和工会组织对女员工们的关心、支持与帮助。我的发言到此结束。谢谢大家!

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十八

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究,定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》,时间半天,参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席,希参加会议的同志安排好工作,准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置x年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

20xx年x月x日。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇十九

敬的领导、来宾、女同胞们:。

大家好!

在这春暖花开的三月,在举国上下喜庆"两会"召开的日子里,我们又迎来了第xx个"三八"国际劳动妇女节。今天我们聚集在一起,共同庆祝女同胞们的节日。在此,我谨代表学校的行政、工会,向出席这次会议的各位领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并向学校的全体女教职工致以节日的问候和美好的祝愿!祝你们节日快乐!

我校的女教工比例占到全校教职工近60%。多年来,广大女教工在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献,取得了突出的成绩,为学校事业发展作出了重要贡献。不仅如此,我们学校的女教职工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用,以她们的大方、温柔、善良、贤淑,赢得大家的称赞。

1)我们学校的女教师是我们学校的中坚力量,担任主要学科的教学,工作量较重,从不计较个人得失,特别是我们的村小3位女教师,多年来,风里来雨里去,为搞好本质工作,毫无怨言,这种精神值得我们学习。

2)在过去的一年中,我们学校的女教职工更是与时俱进,奋发有为,把自己的全部精力投入到工作中,在教育教学工作中取得了优异的成绩。

3)我校女教师一直在探索教育教学改革的新途径,积极推进素质教育、创新教育。如我们学校有几名女教师积极参加了教育部门组织的竟教活动,获得不同等次的奖励,其中龙红灵老师还被推选到县上竟教,荣获数学教学竟赛二等奖,她们都为学校争得了荣誉。

4)为了丰富校园文化生活,提高学生素质,培养学生能力,提高学校声誉,我校女教师在搞好校园文化活动方面出了大力,她们利用休息时间为学生排练文娱节目,为学生修改稿件,指导学生参加活动等方面花费了大量的精力,收到了良好的效果,大大提高了学生的素质。特别是在教育教学展示性评价活动中,我校女教师(钟兴艳等)亲自上台参加演出,赢得了观众阵阵掌声,全场观众对她们充满敬意。让学生家长感到放心,让社会感到非常满意,那美好形象的展示,正是女教职工不甘平庸、自勉自强、勤奋向上的精神风貌体现,激励我校的女教职工在新的一年里,继续努力,争取创造出更加辉煌的业绩。

借此机会,我想对各位女同胞发出新年的倡议:。

第一:要更加自信。自知者明,自信者强。自信是对自身价值和能力的认识和肯定,自信是女性走向成功的精神力量。当前,学校的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教职工在推动学校各项事业的发展中,具有举足轻重的作用。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校事业的发展中切实发挥"半边天"的作用。"。

第二:要加强学习。时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的世纪,作为肩负着培养接班人神圣使命的女教师们更要努力学习,树立终身学习的新理念,不断提升个人知识素养,增强创新意识,培养创新精神,提高创新能力,不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,更好地履行教书育人、管理育人、服务育人的职责,承担起时代所赋予我们的光荣使命。

第三:要更加热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育者,妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在追求健康、科学、文明的生活方式,营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系,教育子女健康成长,优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特殊作用。希望全校女同胞从自身做起,从点滴事情做起,大力弘扬社会新风,成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。

最后,我还要建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿,在学校要关心、尊重、帮助女教职工,与身边的女性一起建设美好的家园、校园,共同创造幸福的生活,再次祝愿全体教职工节日快乐!并祝大家工作愉快,身体健康,家庭幸福!

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇二十

敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!

在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第xx个国际妇女节。在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。我们在书香校园中徜徉,逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。我们在“阳关体育大课间”中锻炼,单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握,体能逐步得到发展。在各项比赛中,学生尽情展示才艺,吹拉弹唱,诗词歌舞,让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导,全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

在课堂上,我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑,从孩子的心灵到学习生活习惯,无一不关注,做个学生心目中的好老师。在家中,还要做孩子的好妈妈,丈夫的好妻子,父母的好女儿,公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是“五好女人”。

而随着时代的发展,在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,做新时代的女性,创造出新的成绩。所以,我们会在闲暇时,去逛逛书店,选一些文史的书,开拓视野。选一些养身的书,调理身体;去遛遛商场,购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院,放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院,让自己更加容光焕发。虽然,这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间,但是,这也是为我们能更好的工作加油充电。

做一个新时代的女性是我们要努力的方向。因此,我也建议女同胞们还能做到以下几点:。

1、抽时间去健身俱乐部跳健美操或是去泡个蒸香浴,以缓解我们长年累月改作业得下的肩周炎或是颈椎病。去俱乐部健身,现在已经不再是表现时髦的标志,而是被纳入现代新女性的生活日程,成为一种习惯。因为现代新女性知道,时尚的美丽不仅仅是眼影唇膏、亮丽衣裳,还要有可以衬托这些配件的健康、有生气的形象。

3、做数码精英。可以抽假期带着数码产品出游,去游览祖国的大好河山。留下你最美的倩影,写下最真的感受。不但使你满脑充满着诗情画意,更能增添你的爱国之情。

最后,我希望所有的女人都能成为“三丽女人”,即:有美丽,有能力,有魅力!

谢谢大家。

执法监察座谈会发言材料(优质21篇)篇二十一

一、认清形势,增强做好质量工作的责任感和使命感。

20__年是扎实推进我县经济社会全面、协调,可持续发展的落实之年,是全面完成“十五”计划,启动“十一五”发展承前启后的一年,是创新破难,加快发展,实现“三年冲百强”的强基础之年。应该说,加快发展的任务很艰巨,创新破难的挑战不少。

面对机遇和挑战,面对前进道路上的各种矛盾、困难和不确定因素,我们必须做到坚定清醒有作为,努力用质量支撑力提升我县综合竞争力。在年初召开的全县工业经济工作会议上,围绕“三年冲百强”目标,提出了三年倍增计划,质量技术监督部门就要围绕这一目标,进一步提高服务的效率和水平。

面对新的形势,我们必须清醒地看到,我县在产品质量、技术标准上还有着许多问题和较大的差距,与经济发展的要求还不相适应,企业的规模偏小,企业的质量意识,特别是品牌意识不够强,有的满足于无牌、贴牌生产;有的企业不注意保护自己的牌子,有些有了自己的牌子不注册,出现了优势产品商标被抢注的事件,教训是深刻的;在建材等重点领域,制假售假问题特别是“地条钢”生产尚未得到根本解决;__产品、企业的知名度、信誉度也有待进一步提高,市场经济有待进一步规范。质量技术监督部门要进一步增强责任感和使命感,切实履行工作职责,进一步正视问题,在转变增长方式,提高经济增长质量和效益,促进社会和谐稳定上下功夫。通过加强监管,努力提高工作水平和工作能力,努力为我县经济又快又好地发展作出应有的贡献。

二、扎实推进质量工作的创新突破。

(一)突出名牌战略实施,推动行业质量振兴。质量是品牌的基础,有质量才有品牌。争创名牌,首先要全面推进质量振兴。今年的质量振兴工作要从椅业开始,并向其他行业推进。县政府办已转发了县质量技监局关于在我县椅业行业开展质量振兴工作的实施意见。希望各部门、乡镇要齐抓共管,各企业要积极响应,以行业质量振兴促进名牌培育,以名牌争创推动行业质量振兴,通过质量振兴催生我县国家免检产品和中国名牌。同时,加大宣传力度。一方面加大名牌产品的宣传;另一方面要加大对名牌培育、争创工作的宣传,使名牌战略的实施向纵深发展。今年要争创省级名牌2只以上,市级名牌5只以上,启动椅业和竹制品原产地域保护工作,根据国家名牌和免检产品目录启动中国名牌和免检产品工作,争取通过1—2年努力实现零的突破。

(二)突出质量环境整治,全力搞好加工企业产品质量安全整顿。一要抓好食品安全。县政府决定今年在全县开展食品生产加工企业产品质量安全整顿。县政府办公室已转发了实施方案,明确由县质监局负责抓好这项工作。县质监局作为牵头部门专门成立了食品监管办公室,安排人员充实到食品监管工作一线,并在一季度做了大量的前期准备工作,初步完成了食品生产加工企业普查建档工作。各乡镇(开发区)在会后都要成立相应的食品质量安全管理机构,由各分管工业的乡镇长(主任)直接负责抓好工作落实,明确食品质量安全监管员,做到人员落实、经费落实、措施落实、责任落实。一是要做好企业普查建档的查漏补缺,对辖区内的食品生产加工企业进行全面排查。二是分类指导,大力开展整治工作。对经重点整治仍不具备生产条件的企业要坚决关停并转,普查发现无证无照生产窝点要立即移交工商、卫生部门坚决予以取缔。三是严厉打击生产加工假冒伪劣和有毒食品的违法犯罪行为,建立长效管理办法。二要抓好特种设备安全。要认真贯彻落实省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》和《关于加强特种设备安全生产工作的意见》,强化特种设备安全监管协管员队伍和特种设备操作与管理人员队伍建设。在乡镇可充分发挥安全生产协管员队伍的作用,可明确一名安全生产协管员兼任特种设备安全监管员,形成安全监管网络;巩固气瓶、工业压力管道及危险化学品罐车等专项普查整治成果;加强对工业压力管道和起重机械的安全整治;强化对“土锅炉”、中小学校锅炉、游乐设施的重点监管,全面防止和减少事故的发生。

(三)突出标准化、计量监管,发挥计量、标准化的基础性作用。计量工作特别是公共服务部门的计量,涉及维护公共利益计量检测的公正性和准确性,只能加强不能消弱。标准化工作既涉及工业、农业,又涉及三产,更涉及社会公共安全领域。用自主知识产权或自己研发的一些成果转化为标准,还能提高企业和产品的竞争力。要引导企业采用国际先进标准以增强应对国际贸易技术壁垒的能力,尤其是要加强对面广量大的中小企业采用标准的管理和引导,不能让“劣质奶粉”和“假冒燕窝”这样的事件再次出现。既要引导企业推行iso9000质量管理等体系,又要加强对培训、认证机构的监管,防止认证市场的混乱。在农业标准化方面:要把重点放在标准化示范园区建设和管理上,要确保国家级万亩__白茶标准化示范园区通过国家质检总局的验收。在服务标准方面:要加强对《农家乐旅游服务通用规范》实施的监管上,同时要完成“生态村”标准的制定和发布,以推动我县“生态立县”战略的实施。

四是突出公共平台建设,为中小企业产品质量提供技术支撑。根据我县的产业特点,今年在公共检测服务平台建设上要抓好几个重点:在浙江正捷检测股份有限公司的基础上,建成省级座具检测中心;在县竹产业科技创业中心筹建市级竹制品检测中心;在原农产品农残检测中心的基础上进行扩项,建立特色食品项目。技术机构要积极探索市场化运作的路子,紧紧围绕__产业结构调整和产业发展特色,充分发挥自身优势。正捷检测股份有限公司要在这次椅业行业质量振兴中发挥作用。一方面加大监督检查的力度,为质量指数分析提供基础材料,另一方面积极为中小企业提供从原材料进货把关到新产品开发实验到成品出厂等一系列的检测服务。竹制品检测中心要加快项目建设。食品检测中心要根据食品的风险等级开展监督检验,力争在开拓检验业务、扩大检验范围、提升检测水平等方面有较大突破。质量技监部门要加快公共信息平台建设,建立企业标准、质量、特种设备和条形码等信息数据库;加强同工商、卫生、食品药品、安监等部门的信息资源共享,为政府宏观决策提供依据,当好参谋。

五是突出工作基础优化,发挥条块整体合力,共同构筑质量安全监督网。要进一步加强质量技术监督队伍建设,不断提高质量技术监督系统的综合素质和整体能力;要深入扎实地开展保持党员先进性教育活动,有针对性地解决党风、行风和履行职能、事业发展中存在的问题。要进一步抓好班子建设,深入开展“三树一创”活动,提升领导班子把握大局,发展我县质量事业的能力;要加强系统队伍建设,注重自身能力的发展,加强政策法规、技术业务知识的'学习和培训,不断提高队伍的整体素质和业务水平;要建立健全质量技术监督队伍惩治和预防腐败体系,增强广大干部职工遵纪守法、廉洁自律、依法行政的意识,提高拒腐防变的能力。同时,要建好乡镇(开发区)的质量安全监管员队伍。各乡镇可以根据自身实际,落实人员,有条件的可设专职人员,暂时设专职不具备条件的可明确兼职人员,但必须保证其从事质量安全监管工作的时间、精力。人员可纳入乡镇政府统一管理,业务工作由质监部门统一指导。质量技术监督部门应当对质量安全监管员从事本部门业务工作的必要工作经费予以保障,使质量安全监管职能延伸到乡镇,充分发挥条块整体合力,并在全社会形成一张质量安全监督网。

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