党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)

时间:2023-12-09 作者:影墨

月工作总结是我们在职场中展示自己的机会,也是反思和总结的过程。小编为大家整理了一些常见的月工作总结模板,供大家参考和使用。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇一

尊敬的各位领导:

一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、进一步做好党组织和党员教育管理。

一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度,落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

四、努力加强党员干部队伍建设。

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设。

我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

***年是一个机遇转变的年头,我村紧紧围绕富民强村,建设社会主义新农村的工作目标,真抓实干,兢兢业业,努力实现年初预定的各种工作目标,认真完成各种工作。现将一年来履职情况作简要汇报。

一、建设好自己的班子,才能为老百姓更好的服务。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。时刻不忘记学习,学习党的先进理论政策。

首先,以理论武装为指导,深入学习党的十x大,深刻领悟党的政策,学习贯彻中央十x届x中、x中全会和习*总书记一系列重要讲话的精神为重点,以高度的热情迎接十x届x中全会的召开。

其次,以制度建设为保障,提升班子成员的决策水平,俗话说,“没有规矩,不成方圆。”今年为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型的团队而制定了《关于进一步加强自身建设的意见》,重点强调了党员干部在工作以及生活中的方方面面应该时刻把握,提高自己的综合能力。同时,对办公效率、办公质量也提出了新的要求,不能只看到眼前,要着眼于未来,用集体的智慧,群策群力。

二、作为村级支部,要切实为老百姓做实事,干实事,带领老百姓致富、走向小康水平是我们永远追寻不变的目标。今年,我村***“***”正式挂牌成立,成为**首家、**市第3家挂牌的“家庭农场”。该家庭农场注册资金30万元,占地100亩,种植各类苗木3万余株,预计年可实现销售收入500余万元,利润50余万元。不仅是家庭农场,在专业合作社上我们也走在了前面,以***为组长的“***专业合作社”,多位股东加入,共注册50万元,坚持以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,创造良好的企业环境,培育了***树30万株,为村民的收入又增加了一个新的来源。

三、群众要致富,村干部就要迎上去敢作敢为,为群众出点子、议方法,这少不了“四议两公开”的工作方法。

村级重大事项,通过党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,这种制度化的决议方式,不仅使基层民主深入人心,农村党建扎实推进,乡风文明日新月异,更加使农村经济快速发展,社会主义新农村建设呈现出蓬勃生机。群众满意了,竖起大拇指了,我们的干劲也就越来越足了。

四、对于农村的建设离不开上级的指导。

完善村庄各项基础设施、配合田地耕种的季节变化,定期的让村民参加远程教育的学习,学习国家的法律法规,学习国家新的惠农利农的政策,让老百姓用着实惠、拿着放心、学着上心。及时维修村内公路与清理村内的杂物废弃物,努力营造一个干净卫生的村内卫生;推倒危险破旧房屋翻盖新房,让村民既住的安全又住的温暖;做好新生儿的防疫,同时对村内的养殖等畜禽类也要做好防疫措施,控制污染源才能控制传染病的发生;及时提供农药化肥粮种等农资信息,做好服务型的基层支部。

五、工作中不足通过一年的工作,我取得的成绩,离不开各级党委政府的指导和关心,离不开上级相关部门的支持和帮助,离不开村“两委”班子成员和各村组党员干部的理解和配合,离不开全村人民的努力和拼搏。我深知自己工作中还有很多不尽人意的地方,离镇党委政府的要求和群众的期盼还有很大的差距,我自身也存在许多不足。一是理论水平不高,尤其是对党的十x大精神领悟不够深刻,二是和各相关部门的沟通协调还不到位,没有用发展的思维来站在全局的立场上通盘考虑。

尊敬的各位领导:大家好!我叫xx,是xx村党支部书记,近年来在镇党委政府的领导下,我带领村党支部一班人,紧紧围绕富民抓党建这一主题,积极开展各项工作,取得了明显的成就,20xx年全村三产总产值5900万元,农民人均纯收入9500元,使全村安定团结,村民富裕,村容村貌大有改观。现将近年来党建工作汇报如下:

一、加强党的先进性教育,努力提高党员的整体素质我村支部共有100名党员,12个党小组,结合队伍中存在年龄偏大,文化结构偏低的现状,着力推进党员先进性教育,开展互学互帮活动,围绕建设社会主义新农村这个主题,加强党员队伍建设,把能创业、能干事的年轻同志吸收到党内来,改善党组织的年轻结构和文化结构,提高支部的战斗力和凝聚力,与此同时,对党员开展思想教育活动,利用“七一”和冬训班组织党员学习党的基础知识,重温入党誓词,加强党纪党性教育,通过民主测评,对优秀党员的事迹给予表扬,对少数个别党员进行组织谈话,沟通思想,相互谈心,做到后进党员的思想转化工作,使党员的先进性和先锋模范带头作用得到发挥,支部的凝聚力和战斗力得到体现,党群关系得到进一步的改善。

二、抓技能培训学习,提升党员干部的致富能力建立了农村党员技能培训制度。我村现任干部7人中有2名参加**省青年干部学院大专培训学习。根据我村生猪养殖产业特色,邀请县兽医站技术人员到我村开展专业技术培训和养殖知识讲座,增强他们养殖致富能力,至目前养殖上100头的有10户,500头以上的1户,通过技能培训,养殖户治病防疫不出门,自己打针,自己防疫,与此同时,我们还注重抓劳力就业培训,几年来,共举办各类培训班40多期,培训1000多人次,为外出打工培训技术专业500多人。

三、抓重点多办事惠民百姓。

几年来,我们把党建工作重点从群众需求为根本,百姓富裕为抓手,一切从为民出发,多办事、办好事,高度重视兴办实事惠民,近几年,先后投入500多万元,用于道路、建桥、自来水改造、河道整治、村庄美化等公益事业,其中通达工程3.5米路面长8.6公里,村组道路2.5米路面5.3公里,新建交通桥4座,自来水改造25000米,河道整治1万多公尺,建垃圾池36个,现在老百姓走的是水泥路,吃的是城市水,农村垃圾集中清运,解决了过去乱、散、飘的现象,沿线水泥路绿化成行,使村容村貌有了新的改观,基本实现了硬质道路组组通,初步形成了生态优美,和谐友好,成果共享的村居环境,村民的满意度和幸福感大幅度提升。

虽然我村党建工作取得了一些成效,但还存在一定的不足,主要存在党员干部的理论水平、技能水平还不高,带领群众致富的能力还不强,创新意识还不够。在今后的工作中,我们将继续加大对党员干部的教育,加大培训力度,进一步提升干部的政治理论水平和致富技能,围绕富民党建扎实工作,努力把**建设成环境优美生态村。

我局的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻******重要思想和党的*******会以及省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕“加速发展,加快转型,推动跨越”主基调,改进机关作风,扎实抓好司法行政工作,为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《****市司法局20xx年党风廉政建设和反*工作要点》等党建工作文件。

二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部班子建设工作,指导党支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。

三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用。

四是认真开展学习培训,提*部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外,还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。

五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况一是按照省、州、市的安排和部署,我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20xx年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件,成立了领导小组,要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。

二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

三是按照“五好”的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况。

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为xx镇,驻村帮扶点为xx镇的xx村;联乡工作由局党组成员xx同志负责,驻村工作分别为xx司法所负责人**同志负责。联乡驻村人员到位后,按照“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”的“四帮四促”要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,工业滤布结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻村存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作,群众法制意识明显提高,受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在xx村开展帮扶活动。为xx村出资*******元,用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为xx村的计生贫困户生产扶持捐款****元,为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

四、抓基层党建推进经济社会发展情况我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓20xx年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(办事处)、村的督促检查,通过干部职工共同努力,扎实工作,**市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列,并在全省司法行政系统作经验交流发言,后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后,从后进步入了先进。

我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇二

1、强化领导,周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展,镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组,及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式,将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为2020年度党建工作重点,细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作,认真实施。

2、强化保障,落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点,配备相应的办公设施,年初预算了4万元的党建工作经费,在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书,细化工作要求,明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任,要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部,选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作,抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组,加强了督查指导工作,确保规范动作不走样。

3、强化宣传,营造良好氛围。一是结合年度党建工作总结,认真制定《xx镇党建工作宣传方案》,并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求,及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会,认真组织镇村干部和广大党员参加,统一广大党员的思想,在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度,借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇,在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日,镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题,举办了xx镇第五届文艺汇演,进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义,扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期,悬挂横幅20条,书写永久性标语21条,宣传展板26余块,张贴大、小标语400余条,印发宣传资料1000余份,为活动开展营造浓厚氛围。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇三

根据市委“三严三实”专题教育活动的统一部署,局党组及时研究,制定方案,认真组织开展县处级党员领导干部“三严三实”专题教育活动,对照省委“六大行动计划”,对存在问题全面、深入地落实整改,抓好群众路线教育“回头看”。一是动员部署,明确要求,认真研究制定实施方案。及时召开县处级干部专题教育工作部署会,传达市委精神,支部书记报告局机关“三严三实”教育实施方案和进度安排,党组书记为全体党员干部上党课,解读“三严三实”重要意义与丰富内涵,查摆“不严不实”问题,明确解决“不严不实”三大任务。二是工学结合,教学并举,全员参与专题教育活动。县处级领导干部带头学习,结合工作,结合思想,分别为局机关全体党员干部上党课、主题讲座、解读新党章。召开“三严三实”专题研讨会,党员干部对照“三严三实”要求,谈理念信念,谈思想认识,谈存在问题,谈整改措施落实情况。组织学习《看得见的手看不见的手都要用好》,党员干部结合自学谈学习习近平总书记有关讲话、理论观点的体会。三是问题导向,案例警示,深刻理解“三严三实”内涵。结合近年来省、市纪委通报的各类违法违纪案例和省内其他市旅游部门领导干部发生的违法违纪案例开展专题讨论,以发生在身边的、熟悉的人和事为例,深刻警示,引以为戒。县处级领导干部分四批参加了市委组织部安排的专题培训班,组织了全体党员干部学党章、学法律专题讲座,支部书记组织学党章,邀请法律顾问案例说法,以党纪党章约束,以现实案例警示,切实加强机关党员干部“三严三实”自我管理意识。四是完善制度,长效管理,不断深化“三严三实”教育。深入查摆“不严不实”问题,自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议,坚持边学边查边改,即知即改、立行立改。主要领导带头,列出问题清单,制定整改措施,明确整改进度,逐一落实整改。落实民主集中制,广泛征求部门和群众意见,开展谈心交心,充分听取意见,认真开好专题民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评,做好“党性体检、民主评议”工作。深化建章立制,建立健全整改跟踪督查机制,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇四

2017年以来,我认真履职,带领学校党支部认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中和六中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育,以提高党的教育教学能力建设和先进性建设为重点,全面推进党建工作,为学校的稳定发展提供了坚强的组织保证。现就2017年的党建工作作以下报告:

一、基本情况。

洱源三中党支部正式党员28名,预备党员1名。

二、履行职责情况。

2016年9月,我当选洱源三中党支部书记以来,认真履职,在制度建设、组织建设、思想建设和加强政治学习方面努力工作,为推动学校全面发展提供了坚强的政治和组织保证。

(一)强化制度建设。一是建立健全党建工作责任制。我作为支部书记,是党建工作第一责任人,其他成员按分工抓好职责范围内的工作。二是完善工作和学习制度。结合“两学一做”学习教育,每月都安排详细的学习计划,我带领学习有关内容10余次,查摆问题多项。三是召开了组织生活会、民主生活会,对党员进行了民主评议,我带头进行了批评和自我批评。四是进一步加大了对党建活动室的创建完善工作。

(二)加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度,在考勤上加强督促考核,我组织召开支部党员大会、支部委员会、党小组会共36次,我带头讲党课4次。二是成立了党风廉政建设工作领导小组,修订完善了《洱源三中开展落实党风廉政建设责任制工作实施方案》,将各项工作任务分解到每一个工作岗位和每一个人;三是认真落实民主集中制,凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定。

(三)抓政治学习,提高全体党员思想认识。今年以来,我带领支部全体党员深入开展“两学一做”学习教育,每周固定进行集中学习,全年学习30余次,其中专题研讨7次。定购了《习近平谈治国理政》、《云岭先锋》及系列党章党规,为党员提供了丰富的学习素材。2017年,支部党员查摆问题共31项,撰写学习心得60余篇,每位党员都有一本学习笔记本,并定期交流学习。

心得体会。

通过学习,党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高。

(四)抓思想建设,扎实开展“两学一做”学习教育。成立了专题教育活动领导小组,我亲自担任组长,下发了实施方案,明确了各阶段的学习目标。通过专题研讨为所有党员和党支部列出了负面清单,制定了整改措施。

(五)一个党员,一面旗帜,抓好模范带头作用。一是积极干事敢于担当,在“义教均衡”中,党支部带头,全校教职工为学校绿化捐款7100元;党支部在控辍保学中带头,全校教职工为贫困适龄儿童和孤儿捐款8100元。二是模范做事敢于争先,一年来,支部成员获各级各类表彰22人次,切实发发挥了表率的作用。三是身在校园,心系社会。一年来,学校党支部清扫炼铁街道2次,探望炼铁敬老院1次,入村家访28次,起到了很好的社会效果。

(六)抓党费收缴工作。按照上级有关文件精神,确定每月1日为党费日,按时足额缴纳党费,2017年共收缴党费22377.00元,全部按时完成党费收缴,无库存。

三、存在的问题和不足。

(一)党建工作各项材料归档不到位。由于我支部各委员都兼任其他学校管理工作,导致了好多事情干了来不及归档,造成有些党建材料不全。

(二)落实廉政建设责任不到位。认为党校不属于党风廉政建设的重点领域,我在执行“一岗双责”方面放松了要求,没有主动把廉政建设与党校干部队伍实际情况紧密结合,《党风廉政建设责任书》过于笼统,没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任,导致支部的党员和干部落实责任不积极,任务目标不明确,齐抓共管抓落实的局面还没有真正形成。

四、下一步工作打算。

(一)加强理论学习,提高自身素质。我将严格遵守党校每周集中学习制度,认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神,做好笔记和撰写心得,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是向以习近平同志为核心的党中央看齐。坚持每天抽出时间自学,每个月读1本经典著作,开拓视野,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,适应新形势。

(二)严格组织生活,锤炼坚强党性。我将带头严格遵守廉政建设的各项规章制度,进一步落实落细党建工作责任制,发挥党建工作第一责任人的作用。认真落实民主集中制原则,参与重大决策时提前准备发言材料,主动建言献策。认真开展组织生活,开展批评与自我批评时进行深刻自我剖析,自觉接受党组织和党员的监督和帮助。

(三)加强党员管理,增强工作时效。我将继续带头深入开展并促进“两学一做”学习教育的常态化制度化,落实党员教育管理各项制度,每周至少与支部党员开展谈心交心活动1次,真诚倾听意见建议,竭尽所能为同志们解难题。每季度开展基层调研不少于2次,带领支部成员和全体党员共同扎实做好各项工作。

(四)认真做好党建材料的归档工作,安排专人负责,努力开创党建工作新局面,促进教育教学工作的发展。

以上就是我的述职报告,恳请各位领导批评指正,谢谢!

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇五

对照“规范化党支部”标准,抓好制度规范、党员管理和廉政效能建设。一是抓实基层基础工作。根据党员干部人事变化,增补局机关支委委员和第三党小组长。落实党建工作责任制,严格执行党员干部民主生活会、党员民主评议、支部和党小组活动等工作制度。加强党员日常管理,按时收缴党员,参与志愿服务,做好党组书记抓基层党建工作述职评议和新党员发展工作。二是认真组织机关工会活动。制订工会年度工作计划,结合局机关工作特点,开展各类学习考察、专题调研、业务培训、女干部活动等群团组织工作,积极参与机关党工委组织的各类活动,不断丰富干部职工文化生活,增强机关活力。三是履行党风廉政建设主体责任。健全党风廉政建设责任制,落实领导班子党风廉政建设主体责任和主要领导第一责任人职责,签订党风廉政建设责任书,完善内部规章制度,强化作风效能分管领导和处室负责人监管责任制度、岗位职责制度、依法办事制度、服务承诺制度、考核奖惩制度,抓实惩防体系构建、廉政管理、效能建设、节约节俭等工作。贯彻落实“八项规定”精神,严格执行“三公”经费管理规定和财经纪律,按照“岗位对责、绩效对帐”的要求,确保工作环环相扣、项项落实。推进党务公开、政务公开,打造“阳光政务”。主动公开“三公”经费和党务政务信息167条,发布动态信息356条,及时发布旅游行业相关信息,《itravels@嘉兴》电子杂志出刊12期,实现手机同步推送,改版嘉兴旅游微信(公众号),现有微博微信“粉丝”45万,发布各类信息14000多条,畅通82512020旅游咨询电话,接听各类问询2500多个。今年嘉兴市游客满意度测评排名保持全省前列。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇六

紧紧围绕市委、市政府“转型服务年”工作目标要求,充分发挥党组织和党员先锋作用,服务中心、服务大局、服务社会,全面推进服务型机关和基层组织建设。一是切实抓好“转型服务年”和旅游安全环境整治工作。按时完成联系桐乡乌镇镇、平湖林埭镇和嘉兴捷顺旅游制品有限公司联企服务各阶段工作任务。全力做好世界互联网大会乌镇峰会保障工作,全面开展旅游景区综合环境整治和旅游厕所改造工作,优化景区交通和公共服务环境,落实大会期间旅游团队退订工作,协调做好投诉处理和服务相关工作,认真完成市委第三十四督查组互联网大会重大督查工作分工牵头部门任务。规范清理旅游行政审批事项,完善部门权力清单、责任清单。参与平安建设,落实综治任务,层层签订责任书,定期组织明查暗访,强化旅游安全管理,完善应急联动处置方案,全年未发生一起旅游安全责任事故,旅游投诉受理7天内结案,办理时效和满意率全省第一。二是积极开展文明创建和党员志愿活动。强化领导干部“一岗双责”意识和党员干部“一员双岗”责任,18名在职党员全部完成社区报到,并加入中国旅游志愿者队伍,参加“一员双岗”机关和社区志愿服务,开展最具创意党建工作,创新“和谐旅游,快乐随行”机关服务品牌。健全文明旅游创建联席会议工作制度,分工落实宣传引导、制度建设、行业自律和人员培训,确保文明城市测评各项任务落实不失分。开展旅游行业“文明餐桌”“文明旅游”系列活动,组织文明旅游进广场、进企业、进社区宣传,免费发放1万多份《文明旅游出行指南》等。三是全面完成“1+x”帮困和结对共建任务。落实201x年度局领导分工联系各县(市、区)和旅游重点项目制度,开展旅游企业“双服务”走访调研,起草实用性调研报告。完善旅游产业政策,认真审核落实扶持政策。认真研究助推“两新”工程和社区结对共建计划,班子成员分工负责,抓好与王店镇建林村、新嘉街道新华社区结对经济共建、教育共建、文化共建、党群和文明共建实事,完成“1+x”新塍镇万民村帮困三年任务,落实扶贫和结对帮困经费3、5万元。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇七

将学习贯彻省党代会精神同推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作结合起来,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和省党代会报告,把“两学一做”教育常态化、制度化作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。及时传达学习,5月27日,局机关党支部召开“两学一做”学习教育制度化常态化工作部署会。6月10日,在党总支会议上部署“两学一做”学习教育制度化常态化工作的相关工作要求。局党总支下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》,要求党员要将“两学一做”学习教育与当前中心工作及重点工作结合起来。创新学习教育方法和载体,不断提高党员的综合素质。组织开展“推荐一本好”活动,并由每位党员根据自己推荐的书目在“党员大家讲”平台进行分享,进一步推进学习型党组织、学习型党员建设。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇八

按照“三型五强”领导班子创建标准和学习型基层党组织建设要求,有计划、有组织地开展局机关党员干部学习活动。一是强化政治理论学习。制订学习计划,落实学习任务。抓好中心组学习、领导干部红船网络课程学习,按规定参加“红船论坛”、求是讲堂、知行论坛、领导干部专题培训等学习,按时保质完成各项学习任务,全年中心组集中学习18天,党员集体学习12天。全体党员参加公务员学法及各类网络学习培训课程完成率100%,参加网络学习考试合格率100%,党员每人完成1篇以上学习体会文章,每人参与完成1篇以上调研报告。二是落实“三会一课”制度。“一把手”上党课、主持学习十八大精神和《习近平谈治国理政》等专著,支部书记解读新党章、领学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,支委会定期研究工作和组织学习活动,党小组定期开展工作学习研讨。三是加强干部队伍建设。安排党员干部参加中青年干部培训班、科级干部轮训、女干部培训和省市各业务条线工作培训,举办“打造运河国际旅游休闲城市”研讨班、全市饭店业技能大赛、消防业务竞赛和应急救护和疫病防控培训,提升机关党员干部和旅游行业从业人员综合素质。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇九

一是开展好“党员大家讲”活动。通过“党员大家讲”进一步提升干部的党性修养,今年来,分别围绕“热播电视剧《人民的民义》谈观后感”,“以红船精神为引领,如何做好新时期法治宣传教育工作”,“律师党员如何在为民服务中当先锋做表率”等主题开展学习交流,确保队伍思想作风建设、党风廉政建设、业务能力水平全面提升。

二是开展“迎七一·送党课”活动。在7月份开展了一次“迎七一·送党课”活动,做好省第十四次党代会宣讲工作,局领导分别到联系的机关及律师党支部中讲一次党课,各支部书记在党支部中讲一次党课,7月6日局党总支书记还到联系的栖凰埭村开展宣讲。

三是开展党员志愿活动。7月7日,组织党员干部在南湖景区会景园开展“红色普法”党员主题活动,组织机关党员干部参与《嘉兴市南湖保护条例》宣传活动,向市民和游客宣传《条例》,提升《条例》知晓率,助力“美丽南湖”建设。

四是开展主题党日活动。7月7日,机关党支部组织全体机关党员赴中共一大会址南湖开展党员主题活动。区司法局党组书记吴学忠带领全体党员在红船边重温入党誓词,学习建党历史,进一步提升基层党组织活力,加强党员凝聚力。

五是开展慰问困难党员。分别走访慰问了联系结对的建设街道紫阳社区和新丰镇栖凰埭村4位困难党员,为其送上慰问品和慰问金。

六是开展谈心谈话活动。在党员中开展一次一对一、面对面谈心谈话活动,局机关党支部由局领导分别负责分管科室党员的谈话,律师党支部由支部书记负责所在支部党员谈话,了解党员思想工作状况,征求党员对党支部工作意见建议,并做好谈话记录,相关意见建设及时反馈党总支。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇十

一是加强党建基础工作。以党支部为基础,以“三会一课”为基本形式,推进党支部活动正常化、规范化、制度化。及时做好党费收缴工作。扎实推进党员志愿服务积分量化工作,推进志愿服务制度化、规范化。按照《南湖区机关党员志愿服务积分管理办法(试行)》的要求,做好积分统计并在党建云平台做好登记工作。

二是党员志愿服务。围绕区委区政府中心工作组织机关党员干部利用工余时间,深入结对的栖凰埭村和紫阳社区,积极开展“双禁”巡查、平安巡访和“剿灭劣v类水”巡河行动,共计100多人次。期间通过走访群众,开展交流,征求各类意见建议30余条,解决实际问题余件8个。开展党员承诺制活动,每位党员到居住社区报道,亮明身份,认领微心愿,局党总支72名党员共提诺176项。

三是推进作风效能建设。围绕作风效能转变年活动,深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部牢固树立党章意识、纪律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面,使廉洁自律规范内化于心、见诸于行。建立领导干部联系点制度,由局领导分别联系机关及律师事务所8个党支部,加强对支部党建工作的指导。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇十一

我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体,以“五好”基层党组织建设为目标,突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作,促进我镇党建工作再上新台阶。

1、以党委自身建设为核心,努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗,充分发挥党内民主,认真组织民主生活会,加强班子成员交心谈心活动,自觉开展批评与自我批评,广泛征求改进工作的意见建议,使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见,形成团结、民主、和谐的战斗集体,推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成员按照镇党委的统一部署,亲临一线,与广大群众一起抗击旱魔,实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度,将党委中心组学习作为提高本领,改善工作的重要举措,每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系,以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识,切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领,推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设,组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题,由党政主要负责人及分管领导带队领题调研,提出了城镇化和工业化发展战略,将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标,统一了科学发展共识,有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展,全年工农业总产值越7亿元,同比增长24%。

2、以农村支部建设为基础,充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”,建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”,顺利完成14个村党支部与村委会换届,选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁,比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人,比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉,加强村干部廉洁自律建设,在支部书记、村主任和副主任任职前,皆要组织任前谈话,为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费,组织对村干部进行培训,合理安排参加上级组织的轮训,支持村干部提升学历,适时组织外出参观学习,拓宽视野,提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了43名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中,有16名后备干部选入新一届村支两委班子,所占比例为37%。三是注重村室建设,推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准,认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准,积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险,激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设,先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建,使全镇14个村级活动场所均在120㎡以上,其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站(点)建设,指导做好设备的维护及更新,加强江西远程教育培训示范基地建设,积极促进学用转化,发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。

3、以党员队伍建设为重点,着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用,进一步加大对农村党员的培训力度,着力提高党员干部队伍的整体素质。今年,组织集中培训2期,其他各类培训10次,培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标,坚持发展党员“十六字”方针,注意在一线发展党员,全年发展党员34名,全镇党员增加至683名,其中,具有高中(中专)学历的党员为122人,大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐,镇38名流动党员全部持证外出,各支部定期或不定期与他们联系,了解他们的生活、工作情况,做到流动党员去向明、情况清。

4、以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力。一是立足长远,科学制定党建工作5年规划,并根据需要及时进行更新完善,以此指导制定年度计划和各项工作,促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制,定期召开党委会研究部署党建工作,使党建工作例会制形成长效机制,落实了村级组织“三会制”,推广“四议两公开”工作法,实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制,健全考核办法,落实目标奖惩,使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制,奖勤罚懒,奖优罚劣。2020年度,镇党委拿出5.6万元,采取以奖代补的方式,对成绩突出的村进行奖励,进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用,切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间,对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机,采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式,落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员,结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员,推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

5、以党建活动开展为载体,切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”,并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中,引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨,扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动,引导党员立足岗位,自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机,加强党员干部队伍廉洁自律建设,制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度,设立举报投诉箱和公布投诉电话2个,有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气,促进干部作风转变,优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求,健全奖励激励机制,加强示范带动,促进创先争优。一年中,共有5名党员获得县级以上表彰,11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织,其中,桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个,表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇十二

今年以来,****党支部在局党组的正确领导下,严格按照局直属机关党委的工作部署,紧紧围绕全局中心工作,结合疫情防控及业务工作实际,不断加强支部建设,认真贯彻落实党风廉政建设要求,扎实有效推进各项任务顺利完成,全面提升了凝聚力和战斗力。现将上半年工作开展情况总结如下:

(一)不断强化政治建设。今年上半年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,****党支部牢牢把握“政治建设”根本,坚持一切工作以“政治建设”为统领的基本原则,支部书记认真履行“党建第一责任人”职责,带领支部全体党员,紧跟中央和省委最新要求和部署,引导支部党员在思想上政治上行动上同党中央高度保持一致,坚决增强“四个自信”,坚定“四个意识”,做到“两个维护”。在疫情防控要求轮班到岗的特殊时期,**×党支部在管理教育党员方面仍然做到了政治纪律不宽容、支部学习不放松、制度执行不马虎、工作推进不松懈。在疫情防控为重点的上半年,****支部全体党员及党员家属,没有出现异常情况,切实做到了“守土有责、守土尽责”。

(二)不断强化思想建设。****党支部始终把加强学习摆在首位,组织全体党员传达学习了党的十九大、十九届四中全会、十三届全国人大三次会议会议精神;长期坚持学习***新时代中国特色社会主义思想,集中学习了关于加强家风建设、国家安全观等相关论述,以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、支部工作条例(试行)、《中国共产党党组工作条例》等内容;统一收看了《党旗在抗疫一级飘扬》等影视教育片;上半年,****党支部组织开展集中学习9次,其中分管领导上党课1次,支部书记上党课1次。全体党员还通过“学习强国”、“法宣在线”“干部在线学院”等公众号和学***台加强学习,部分党员学习时长和学习积分一直排在局机关前列。

(三)不断强化组织建设。党的力量来自组织,组织的力量源于支部,只有充分重视并强化党的组织建设,严密党的组织体系,才能保证党的凝聚力战斗力。结合****党支部人员调整的实际,去年12月,**×党支部完成了支部委员的增补。按照局直属机关党委的统一安排,1月中旬,****党支部又顺利完成换届。通过换届,调优配齐了支委班子,明确了支委分工,确定了党建任务,为更好地开展各项工作提供了坚强的组织保障。

(四)不断强化纪律建设。上半年,按照局直属机关纪委的要求,支部书记组织开展了1次电话廉政家访。同时,按照规定,严格执行分管领导与处室负责同志研究党风廉政工作制度,分管领导与支部书记开展廉政谈话。在开展支部集中学习的过程中,区域处党支部还把学习《中国监察》《纪律处分条例》《问责条例》等列为学习重点,不仅要求支部党员交流学习心得、提交学习体会,还要求党员领导干部从反面案列中深化学思悟践、强化规矩意识,带头改进作风,自觉抵制歪风,守住行为底线。

(五)不断强化制度建设。今年以来,****党支部以持续开展规范化建设为契机,除坚决贯彻执行“三会一课”“主题党日”“党费日”“政治生日”等党的基本制度之外,支部书记还带头领学了《****》《****×》等局内规章。针对财务报销、公车使用、经费预算等容易出问题的环节,****支部书记对支部党员开展经常性提醒,支部书记还对****等具体工作实行严格把关,保障了各个环节的严谨规范。

(六)不断强化党建业务融合推进。****党支部围绕中心工作,狠抓党建业务双融合。充分发挥**×在开展****等工作方面的作用,将党的建设作为提高业务能力和增强服务意识的切入点常抓不懈,结合“寻标对标达标创标”行动,将支部建设工作与业务工作同安排、同布置、同检查,以党支部规范化建设促进党建、业务等各项工作,使党建工作和业务工作紧密结合共同进步。

一是党建工作方面还有一定差距,政治理论学习抓得还不够深、不够实、不够细。

二是履行党风廉政建设主体责任还需进一步加强,对党要管党、从严治党的精神要义需要进一步深化理解、付诸实践。从严治党各项要求没有完全落实到位。

三是党员教育管理不够到位。对党员的教育管理范围还不够宽泛,对党员干部开展家风教育的跟踪督导不够。

四是学习实践转化还不够。党员在理论学习中,结合工作实际领悟不够,工作能力和方法提升不够,导致还存在学用“两张皮”的现象。

(一)认真学习,提升党员整体素养。****党支部将从加强党员党性修养,加强党风廉政建设,加强能力建设等方面入手,采取切实可行措施,建立完善规章制度,在制度上予以保障,在行动上予以规范,努力提升党员的整体素质。

(二)注重培养,锻造队伍业务能力。****党支部将努力激发党员干部的先锋模范带头作用,培养业务骨干,开展“学、帮、带”活动,掀起你追我赶的学习风气。

(三)开拓进取,勇创一流工作业绩。充分发挥战斗堡垒作用,带领全体党员干部转变思想,开拓进取,围绕局党组中心工作圆满完成各项工作任务,以一流的工作业绩,为全省经济社会发展贡献力量。

(四)创先争优,争当先进支部。****党支部将继续加强党建工作,广泛开展创先争优、比学赶超、争创一流活动;开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育;大力弘扬社会主义核心价值观,传承讲文明、树新风的优良传统,争取推出优秀典型,争当先进支部。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇十三

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!现将2018年一年来我的工作情况作以下汇报,不到之处敬请同志们批评指正。

一、履行职责情况。

二支部现有正式党员19名,预备党员1人,设党小组2个。作为基层党支部书记,我的工作职责就是使学校二支部工作能与时俱进,让二支部的党员在教学管理和学生管理方面带动师生凝心聚力,使学校的工作能更富成效。

接下来我谈谈履行职责的情况:

1.强化支部规范化建设,坚持落实三会一课制度。作为支部书记,对支部的党建工作精心组织,做到有计划、有检查、有总结。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,抓好党员的教育管理工作。每一次会议都遵循上级指示,精选学习内容,提炼学习要点,精简发言稿,保证实效,决不搞形式、走过场。

2.开展丰富多彩的党员实践教育活动。过去的这一年,我带领支部党员,以十八大精神及习近平同志重要讲话为指导,按照校党工委工作部署,认真落实支部工作计划,先后开展了支部党员组织生活会、两学一做主题教育、观看《永远在路上》、《人心向背》、《榜样》等丰富多彩的主题实践活动。

3.开展党建创新活动,发挥党员的先锋模范作用。按照校党工委的指示,结合二支部实际,我本着党建工作围绕教育教学中心,为师生服好务,为教育教学中心工作保驾护航的服务理念。在广大党员教师中开展党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动。开展了不打招呼推门听课活动,全体教师平均听课8节,二支部党员教师平均听课都在10节以上,我个人听课达18节。

4.抓党建网络阵地建设,及时宣传党的方针政策。开展党纪党规廉洁教育,不断提升党员政治理论学习实效。为了不过多地占用党员教师的工作时间,我利用微信这个极好的网络学习研究阵地,建立了“***第二党支部”微信群。在群中进行二支部最新工作安排、党员理论学习材料、党纪党规、校纪校规、学习体会等内容分享,其中微信群中分享《党员必须牢记的100条党规党纪》和《永远在路上》1-8集等资料。党建微信群的创建极大了方便了党员们及时交流、共享学习资料,也极大地调动了党员自觉参与政治理论学习的积极性,也一定程度上提高了党员的政治理论水平。

二、存在的问题和不足。

按照严格的标准对照检查自己,还存在一些问题,主要表现在:一是党务工作的经验有待于进一步加强,没有给上级党委进言献策,当好参谋,没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维,整体推进。二是党务工作与业务工作头绪过多,活动交织错杂,个别工作存在无法落实到位,实效性不足的问题。

三是平时忙于教学管理事务,和部分教师、班主任谈话交流不多,不能全面、及时、准确掌握教师心声。

四是没有充分调动全体支部党员的积极性,带领作用发挥不够好。

五是进取意识不足,遇到问题从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度还不够。

三、产生问题的原因分析。

就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:

一是政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙,压力大,事物多,学习自觉性不高。

二是服务意识淡薄。由于认识不够,导致工作中群众观念淡薄,心里装着师生利益少了,主观意志多了,服务群众也就少了。

三是批评与自我批评意识不强。工作中,很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐,很少对下属进行触及灵魂的批评。

四是没有找准问题导向,没有抓住主要矛盾,没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。

四、今后工作打算一是作为支部书记,我要以“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”为准则,认真履行二支部党建工作“第一责任人”的职责,深入学习贯彻党的十八大精神,认真落实科学发展观和群众路线工作,落实教学管理工作,按照群众满意的要求,大力加强党支部规范化建设。发挥好党建“第一责任人”的责任。抓学习,抓作风,抓纪律,做好支部书记该做的事,努力协调处理好党建工作与业务工作的关系。

二是要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去,进一步抓好对各项制度的落实,尤其是严格党内政治生活,加强和改进新形势下“三会一课”的固有模式,丰富载体创新方法。抓好支部党员队伍建设和学校教师队伍建设,抓好落实,提升整体工作实效。

三是进一步密切联系群众,深入各个专业,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。党员干部只有走到教学课堂一线、走到师生中间去,与他们面对面交谈,心贴心交流,真真切切地做好教师的政治思想工作,解决师生们的困难,激发工作热情,提高教学能力,营造风正气顺、争先创优的工作氛围。

四是进一步创新党建工作方法,增强党支部的凝聚力和战斗力。拓展延伸党建工作新内涵,丰富学校党支部组织工作实质,为师生提供优质服务,促进我校各项工作的健康发展,打造和谐校园环境。

五是着力提升二支部战斗堡垒作用,努力提高吸附能力,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师、班主任入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。强化支部党员的宗旨意识,切实增强党员归属感,努力将二支部党建工作再上一个新台阶。

担任支部书记快一年了,二支部的各项工作所取得的成绩都归功于上级党委的关心和支持,归功于二支部全体党员同志的共同努力。在以后的工作中,我有信心也有决心带领二支部的全体党员在校党工委的领导下,围绕“成就教师,发展学生”的校训,用实际行动办好人民满意的教育事业。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇十四

各位领导、同志们:大家好!

xx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。

统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的。

述职报告。

不足之处敬请领导给予批评指正谢谢!

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇十五

一年来,在市机关工委的关心指导和市x局党组的领导下,x市x局党委坚持以***新时期中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神。按照新时期党建总体要求,坚持党要管党,全面从严治党,紧紧围绕市局决策部署和局党组中心工作,结合新冠肺炎疫情防控。以服务中心、建设团队为核心任务,扎实做好政治指导、支部推广、调查研究、志愿者服务、作风建设、氧含量提高等六项行动,努力推进党建工作,为局党组中心工作提供保障服务。现将20**年上半年,党委主要工作总结如下:

(一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作,纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署,研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取机关党建工作汇报,讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习领会***新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,带头上党课,上半年为基层授课x次。每半年召开机关党委会,定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市x局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单,开展基层党组织书记联述联评联考工作,推进全面从严治党工作落到实处。

(二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记,并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算,工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。

(三)深化服务型基层党组织建设。一个是,开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序,认真做好20**年度市x局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是,落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和困难党员。

(四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排,加强指导。局机关工会按照省市有关要求,统筹计划,周密安排全体职工疗休养,及时慰问生病住院干部职工,举办20**年“党建杯”第五届x市xx系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部,在三八妇女节和五四青年节,组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行,传承青年骨气”毅行活动。

(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中、三中、四中全会精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办20**年全国“两会”精神专题辅导,深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训,组织x名党员干部赴x大学和x革命老区,开展为期x天的理论学习和党性锻炼;开办x期“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划,组织x名处级以上党员领导干部参加学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴x革命纪念馆,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,学习红色精神,重温入党誓词,铭记党的奋斗历程,不忘初心,牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作,局系统x名党员干部,深入x镇x个行政村,组织召开宣讲会x场次,宣讲对象共x人。

(二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”x个,在辖区小区设置x个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个,向居民发放宣传手册、活页x个,利用微信公众号发布信息x条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款x人,捐款率达x%,累计捐款金额x元,如数上缴至机关工委党费账户。

(三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与xx社区网格党支部和xx社区党支部,开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动x次,为x社区阅览室捐赠书籍x册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用,为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动x次,举办农技培训x期,受益农户x余户,赠送优良种子种苗x份;开展为科技企业服务活动x场次,受益企业x余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节,开展“结对帮扶”走访慰问活动,共为x户困难家庭送去价值x元的大米、食用油等慰问品,送去慰问金x元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务,党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到,志愿汇党员注册率达x%,积极开展党员志愿服务活动。

(四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程,举办党支部书记业务培训班,学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》,提高支部书记工作能力,积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案,以“国高企”x年倍增计划为载体,有效推进党建品牌的培育和创建工作。

(五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、20**年市直单位机关纪检干部培训班、20**年市直机关党支部书记示范培训班和x市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动,提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报x篇。

(一)规范党员发展,加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定和落实发展党员计划,坚持有计划有步骤地发展党员,严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展x名中共预备党员,x名预备党员转正,严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求,开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接x人次,省内全部实行党员管理系统网上转接手续,省外党员严格审核党员档案,及时采集党员信息,录入党员管理系统。

(二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范,落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会,开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度,推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年,局领导结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、20**年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动,为基层党组织上党课x次。

(三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任,积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,积极开展清廉机关建设。一是制定《20**年x市x局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工,建立责任清单,签订党风廉政目标责任书,强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》,观看《党员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育,听取“家风故事”报告,组织参观廉政文化教育园、x孝道文化馆,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部,上半年谈话提醒教育x人次。

(四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案x份,向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》x份,出具相关证明x份,党员个人提供情况说明x份,对x名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求,规范党费收缴专项检查,严格核算,及时调整交纳党费额度,保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范,主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统,按时完成年度党内统计,及时报送20**年党内统计报表。回顾一年的工作,虽取得了一些成绩,但也存在不足:党支部建设还需进一步加强,党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年,我们将认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,全面提升党建工作质量。

党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇十六

今年以来,在**市卫计局党组和上级有关部门的正确领导下,按照上级的决策部署,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强对党建工作的领导,坚持做到党建工作和业务工作相融互促。以开展“两学一做”学习教育活动为重点,以“全心全意为人民健康服务”为宗旨,在医疗实践中,锐意改革,开拓进取,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、特色亮点。

1、履行责任方面。一是建立领导体系。切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局,完善齐抓共管的工作格局。二是建立责任体系。将全面从严治党工作作为考核内容之一,考评结果与薪酬、奖惩等挂钩,形成责任和利益共同体。三是建立工作体系。制定2018年党建工作计划,每月制定具体工作清单,切实推进党建工作,切实将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。始终坚持党建、业务两手抓,严格将上级的各项规定全部落实到位。

-1-。

意识形态专题会议,制定微信微博网站管理制度,规范稿件管理制度,开展意识形态正能量宣传,开展深入移风易俗、弘扬时代新风宣传活动,开展意识形态工作风险防控,加强网络舆情监测,能够及时处理好宣传部和卫计局等上级部门通报的网络舆情,并定期进行网络安全检查。

3、思想政治方面。一是坚持学习制度。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实做好4个专题的学习讨论;并开展党性党风党规党纪廉洁从政集中学习。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,今年以来,党支部召开党员大会6次,支委会12次,党小组12次,举办党课2次。三是积极开展各项活动。每月的“主题党日”活动,和“不忘初心牢记使命”主题教育,积极开展近平习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动。全体党员增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”。

4、组织体系方面。严格落实党员“承诺、践诺、评诺”制度,组织党员认领项目,定期进行检查评比总结。严格落实我市发展党员“37条”措施,健全发展党员工作制度,根据医院的实际情况,大力培养和吸收优秀职工入党,严格履行入党手续,严格把握发展党员工作中政审、培养、考察、转正等各个环节。

-2-。

今年已经发展了2名预备党员。严格落实党费收缴管理制度,把党费收缴作为党建的一项重要工作来抓,统一管理、专人负责,按时足额上缴,从不拖欠,使党费收缴管理工作走上制度化。坚持党建带群建,将群团工作融入党建总体格局中。党群工作同步推进、相互依托、优势互补,实现相互促进和融合。充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用,鼓励党员干部参与公益活动,充分利用“主题党日”开展党员志愿服务。

5、功能发挥方面。深入开展扫黑除恶专项斗争,把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆到医院工作全局的突出位置,列入重要议事日程,切实履行扫黑除恶的重大政治责任,坚决做到了“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”,全力营造了安全、和谐、稳定的医疗环境。积极开展党员义工精准医疗结对帮扶活动,开展“暖心服务党员走前列”义诊活动。

6、整改落实方面。今年以来上级开展的各项督查、检查发现的涉及我支部基层党建方面的问题,支部高度重视,多次召开会议,传达各级巡视巡察精神,认真对照查摆剖析存在问题的原因,研究制定整改措施,切实落实整改责任,同时,坚持立足当前、着眼长远,自觉把扎实做好整改工作与抓好医疗工作相结合,推进我院工作的发展。

二、存在的主要问题及原因。

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一是对党建工作不够重视,不愿意做党务工作,存在重业务、轻党建的倾向,主要把精力集中放在抓业务上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,再加上基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打“折扣”。原因在于政治上思想上的重视不够,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不甚到位,没有充分认识到开展党组织活动的重要性,致使对党建工作存在得过且过的思想。

二是在党建工作上缺乏协作和担当意识,由于整天忙于医疗事务性工作,往往容易忽视与职工、群众面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化。原因是导向不清造成动力不足,许多党建工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力,热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”,不注重深入调研,工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。还有就是个别党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡,“对党忠诚”不再成为某些党员的政治追求,没有担当意识,参与党建活动的积极性明显不足。

-4-。

事”,没有充分发挥党员的先锋模范作用,在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情,有损党员队伍形象。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;个别党员将自己混同于普通老百姓,无法发挥应有的先锋模范作用。

三、下一步的总体思路和主要举措。

加强基层党组织建设,必须以十足的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进。下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面:

1.端正导向,催生动力。基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过完善用人机制和绩效考核评价机制,才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。党组织书记要履行好责任,把基层党建工作紧紧抓在手上,建立基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深入开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成“书记抓”的长效机制。

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“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好党建工作。

3.常抓常新,增强定力。要着重加强制度建设。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”、组织生活会的质量,严格执行组织生活会的程序和要求。要完善党员教育管理,要根据各个不同时期的形势和任务,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,营造党员干部带头学,带领大家学的氛围,以此来推进医院的各项业务又好又快发展。

4.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构,党支部要负起具体的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门要结合各自职能,加大服务和保障工作力度,积极推广切实可行的服务项目,支持和推动基层党建工作。

5、在创新上下功夫,及时跟上时代发展的步伐,适应医院发展的需要,不断改革创新工作的方式方法,加强医院的文化建设,提升医院“软实力”,党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进,坚持改革创新,才能更好地促进医院的发展。

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党政机关基层党支部党建工作总结(优质17篇)篇十七

年初以来,在党建工作开展中,深入学习贯彻党的十九大精神,落实上级党委关于全面从严治党的部署要求,具体汇报如下:

(一)加强支部班子建设,落实从严治党责任。

1、不断加强自身建设。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”,提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识。

2、层层压实工作责任。支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会。将党建工作与编办业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。

3、充分发挥示范作用。支部班子成员在抓好自身学习同时,带头参加支部集中学习教育活动,带头讲党课,带头遵守党的政治纪律和改进工作作风,以上率下,充分发挥支部班子领导示范作用。

(二)强化思想理论武装,提升党员政治素质。

深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习讲座;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《***治国理政》第一、二卷结合起来,与贯彻***总书记重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上不断取得新成效。

(三)抓好基层组织发展,严格党员管理监督。

1、抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。今年共发展入党积极分子1名,发展预备党员1名。继续做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

2、加强党员管理监督。积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育,严肃工作纪律,抓好“治庸治懒”专项整治活动。加强对执行《准则》《条例》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

3、规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

4、落实党建工作制度,规范党内政治生活。

严格落实“三会一课”制度。每月召开1次支委会。严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子,以增强党组织凝聚力和战斗力。

(一)***总书记在2020年中共中央政治局民主生活会重要讲话精神方面:一是学习不全面不深入,学习存在实用主义倾向,在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好,用什么学什么,与工作联系密切就学得多,联系不够紧密的就学得少、理解不够深,导致在全面系统掌握方面有差距。具体表现:理论与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想解放程度还不够高。

(二)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面:能够高度重视***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,但在理论学习方面还存在一些不足,在学用结合上还不够紧密,有时存在学用脱节的现象,没有完全把理论学习转化为内化为思想素质、实践能力。具体表现:通过读文件内容,领会文件精神提高思认识推动工作上见效不快。

(三)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,但在抓党建方面还存在一些不足,工作中有时对抓党建的责任感、紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,有打好一仗就一劳永逸的想法。具体表现:党建方面的个别工作落实还不够到位,没有真正发挥真正效能。

(四)履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,确保全体机关人员“零感染”,同时保持机关正常运转,各项工作有序推进。但在工作作风方面还存在一些不足:有时候会有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲。具体表现:有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈。

(五)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面:认真学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和***总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,但在具体谋划中还存在“等”思想,片面认为涉及宏观工作与编办直接联系较少,再具体任务上等待上级文件,认真执行贯彻就可。具体表现:没有提出过多建设性意见,思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有多角度的针对措施。

(六)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,但在一些细节方面存在一些不足,如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象。

一是理想信念有所松懈。班子高度重视加强理论学习,但在实际工作中,对理论学习重要性的认识还不足,面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济社会发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些,对***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入,对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻,精神“篱笆”扎得还不够严实。

二是宗旨意识不够牢固。对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位,群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从工作一线成长起来的,都有丰富的基层工作经历,但随着岗位的调整和工作对象的变化,讲规定多一些,与工作具体实际结合少一些,做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准,正确的政绩观、群众观还需进一步增强。

三是党性修养有所弱化。班子成员随着年龄的增长,认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步,满足于工作层面上不出问题,弱化了党性锻炼,放松了党性修养,没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”,开展批评和自我批评还不够自觉主动,思想斗争还还不够经常,整改提高还不够到位。

四是执行纪律不够严格。班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,自觉主动性还不够,自我约束有所松懈,示范带头标准与时代的要求还有一定差距。刚性纪律制度还不完善,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆。

一是注重深化理论武装。面对新时代、新思想、新矛盾、新目标,强化时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当意识,坚持在其位、谋其政、干其事、求其效,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,以担当带动担当、以作为促进作为。切实增强理论学习的主动性和自觉性,坚持每天进行理论学习,有效利用“学习强国”这一优质资源,及时学习掌握党的最新理论成果,不断提高自身整体理论素养和政策水平。

二是注重锤炼党性修养。始终把政治纪律、政治规矩挺在前面,自觉遵守党章党纪规定,真正做到为民、务实、清廉,对大是大非,始终保持坚定的政治立场;面对困难挑战,迎难而上,勇于担当;面对歪风邪气,敢于动真碰硬。

三是增强组织建设。工作中坚持民主集中制原则,定期召开交流会,加强各项工作之间的沟通和协调。根据工作分工负各责人定期进行自身职责讲解,加强每个人对自身工作的认识和定位,迅速改变思路,注意做好分工和指导。

四是注重增强工作实效,保持党员良好形象。组织全体人员自查严格遵守各项规章制度,做到全体人员遵守工作纪律,不迟到,不早退。班子成员、党员之间多沟通,多听取意见,多和自己有不同意见,或者说是有误解的同志谈心。做到每名成员严于律已、宽以待人,达到增进了解,提高工作质量的目的。从自身做起,讲党性,讲原则。自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,以高度对党、对事业、对同志高度负责的态度,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚持原则、实事求是,出于公心、敢于直言,在民主生活会上要真点问题、点真问题,真正达到互相提醒、互相帮助、互相促进、共同提高的目的。

五是注重加强思想改造,强化廉洁从政意识。通过参加培训,观看廉政教育专题片等多种形式,增强全体机关干部廉政意识,积极参与到廉政监督中去。开展纪律条例、法制教育,通过党课等多种形式开展教育,并作为一项长期任务,促进领导干部树立正确人生观、价值观和科学发展观。

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