月工作总结能够帮助我们明确自己在这一个月内完成了哪些工作任务，对工作内容有一个清晰的认识。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，希望能给大家提供一些参考和思路。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇一
一是加强党建基础工作。以党支部为基础，以“三会一课”为基本形式，推进党支部活动正常化、规范化、制度化。及时做好党费收缴工作。扎实推进党员志愿服务积分量化工作，推进志愿服务制度化、规范化。按照《南湖区机关党员志愿服务积分管理办法(试行)》的要求，做好积分统计并在党建云平台做好登记工作。
二是党员志愿服务。围绕区委区政府中心工作组织机关党员干部利用工余时间，深入结对的栖凰埭村和紫阳社区，积极开展“双禁”巡查、平安巡访和“剿灭劣v类水”巡河行动，共计100多人次。期间通过走访群众，开展交流，征求各类意见建议30余条，解决实际问题余件8个。开展党员承诺制活动，每位党员到居住社区报道，亮明身份，认领微心愿，局党总支72名党员共提诺176项。
三是推进作风效能建设。围绕作风效能转变年活动，深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部牢固树立党章意识、纪律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，使廉洁自律规范内化于心、见诸于行。建立领导干部联系点制度，由局领导分别联系机关及律师事务所8个党支部，加强对支部党建工作的指导。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇二
我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体，以“五好”基层党组织建设为目标，突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。
1、以党委自身建设为核心，努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会，加强班子成员交心谈心活动，自觉开展批评与自我批评，广泛征求改进工作的意见建议，使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见，形成团结、民主、和谐的战斗集体，推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委的统一部署，亲临一线，与广大群众一起抗击旱魔，实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度，将党委中心组学习作为提高本领，改善工作的重要举措，每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系，以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识，切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领，推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设，组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题，由党政主要负责人及分管领导带队领题调研，提出了城镇化和工业化发展战略，将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标，统一了科学发展共识，有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展，全年工农业总产值越7亿元，同比增长24%。
2、以农村支部建设为基础，充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”，建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”，顺利完成14个村党支部与村委会换届，选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁，比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人，比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉，加强村干部廉洁自律建设，在支部书记、村主任和副主任任职前，皆要组织任前谈话，为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费，组织对村干部进行培训，合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历，适时组织外出参观学习，拓宽视野，提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备了43名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中，有16名后备干部选入新一届村支两委班子，所占比例为37%。三是注重村室建设，推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准，认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准，积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险，激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设，先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建，使全镇14个村级活动场所均在120㎡以上，其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站(点)建设，指导做好设备的维护及更新，加强江西远程教育培训示范基地建设，积极促进学用转化，发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。
3、以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用，进一步加大对农村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。今年，组织集中培训2期，其他各类培训10次，培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标，坚持发展党员“十六字”方针，注意在一线发展党员，全年发展党员34名，全镇党员增加至683名，其中，具有高中(中专)学历的党员为122人，大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，镇38名流动党员全部持证外出，各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情况，做到流动党员去向明、情况清。
4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并根据需要及时进行更新完善，以此指导制定年度计划和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会研究部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织“三会制”，推广“四议两公开”工作法，实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制，健全考核办法，落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。2020年度，镇党委拿出5.6万元，采取以奖代补的方式，对成绩突出的村进行奖励，进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间，对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机，采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员，结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员，推进机关、事业、学校和农村党支部建设。
5、以党建活动开展为载体，切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”，并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中，引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨，扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动，引导党员立足岗位，自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设，制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度，设立举报投诉箱和公布投诉电话2个，有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气，促进干部作风转变，优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求，健全奖励激励机制，加强示范带动，促进创先争优。一年中，共有5名党员获得县级以上表彰，11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织，其中，桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个，表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇三
一是开展好“党员大家讲”活动。通过“党员大家讲”进一步提升干部的党性修养，今年来，分别围绕“热播电视剧《人民的民义》谈观后感”，“以红船精神为引领，如何做好新时期法治宣传教育工作”，“律师党员如何在为民服务中当先锋做表率”等主题开展学习交流，确保队伍思想作风建设、党风廉政建设、业务能力水平全面提升。
二是开展“迎七一·送党课”活动。在7月份开展了一次“迎七一·送党课”活动，做好省第十四次党代会宣讲工作，局领导分别到联系的机关及律师党支部中讲一次党课，各支部书记在党支部中讲一次党课，7月6日局党总支书记还到联系的栖凰埭村开展宣讲。
三是开展党员志愿活动。7月7日，组织党员干部在南湖景区会景园开展“红色普法”党员主题活动，组织机关党员干部参与《嘉兴市南湖保护条例》宣传活动，向市民和游客宣传《条例》，提升《条例》知晓率，助力“美丽南湖”建设。
四是开展主题党日活动。7月7日，机关党支部组织全体机关党员赴中共一大会址南湖开展党员主题活动。区司法局党组书记吴学忠带领全体党员在红船边重温入党誓词，学习建党历史，进一步提升基层党组织活力，加强党员凝聚力。
五是开展慰问困难党员。分别走访慰问了联系结对的建设街道紫阳社区和新丰镇栖凰埭村4位困难党员，为其送上慰问品和慰问金。
六是开展谈心谈话活动。在党员中开展一次一对一、面对面谈心谈话活动，局机关党支部由局领导分别负责分管科室党员的谈话，律师党支部由支部书记负责所在支部党员谈话，了解党员思想工作状况，征求党员对党支部工作意见建议，并做好谈话记录，相关意见建设及时反馈党总支。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇四
镇党委始终围绕中心，加快转型，加快推进城镇化、工业化进程，进一步实现了抓基层，打基础，促发展的要求，努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。
1、围绕小城镇建设，推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针，抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势，积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资，进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设，通过市场招资，加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐，小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强，实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体，拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展，发挥了小城镇在城镇化进程中统筹发展的积极作用。
2、围绕园区建设，推进工业化。坚持工业化带动战略，充分利用交通和区位优势，积极配合县委、县政府抓好xx工业园区建设，圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程，搭建优良的招商平台，使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策，加大招商引资力度，引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻，拉动第三产业快速发展，推进城镇化进程，提供更多的就业岗位，扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户，个体工商户700余户，全年非公经济总产值为6.4亿元，占全镇工农业总产值的90%。
3、围绕结构调整，推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路，始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重，争取项目资金近1000万元，投入对水利、交通为主的基本农田建设，进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口，着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目，新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩，占地8亩的蔬菜交易市场1个，形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜，使xx镇成为“黔中菜都”的之一。
4、围绕民生工程，推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手，扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设，推进14个村的便民利民站(点)建设，完善相关管理制度，简化办事程序，推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作，让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设，改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访ww工作“五个制度”，积极化解各类矛盾纠纷，以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动，切实提高了群众的安全感和满意度。
一年来，我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩，但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化，党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。
针对上述存在的问题，我们今后将在以下几个方面下功夫：一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标，带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”，围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求，全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇五
尊敬的各位领导：
一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、进一步做好党组织和党员教育管理。
一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的；主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果；及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度，落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设。
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设。
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
***年是一个机遇转变的年头，我村紧紧围绕富民强村，建设社会主义新农村的工作目标，真抓实干，兢兢业业，努力实现年初预定的各种工作目标，认真完成各种工作。现将一年来履职情况作简要汇报。
一、建设好自己的班子，才能为老百姓更好的服务。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。时刻不忘记学习，学习党的先进理论政策。
首先，以理论武装为指导，深入学习党的十x大，深刻领悟党的政策，学习贯彻中央十x届x中、x中全会和习*总书记一系列重要讲话的精神为重点，以高度的热情迎接十x届x中全会的召开。
其次，以制度建设为保障，提升班子成员的决策水平，俗话说，“没有规矩，不成方圆。”今年为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型的团队而制定了《关于进一步加强自身建设的意见》，重点强调了党员干部在工作以及生活中的方方面面应该时刻把握，提高自己的综合能力。同时，对办公效率、办公质量也提出了新的要求，不能只看到眼前，要着眼于未来，用集体的智慧，群策群力。
二、作为村级支部，要切实为老百姓做实事，干实事，带领老百姓致富、走向小康水平是我们永远追寻不变的目标。今年，我村***“***”正式挂牌成立，成为**首家、**市第3家挂牌的“家庭农场”。该家庭农场注册资金30万元，占地100亩，种植各类苗木3万余株，预计年可实现销售收入500余万元，利润50余万元。不仅是家庭农场，在专业合作社上我们也走在了前面，以***为组长的“***专业合作社”，多位股东加入，共注册50万元，坚持以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，创造良好的企业环境，培育了***树30万株，为村民的收入又增加了一个新的来源。
三、群众要致富，村干部就要迎上去敢作敢为，为群众出点子、议方法，这少不了“四议两公开”的工作方法。
村级重大事项，通过党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，这种制度化的决议方式，不仅使基层民主深入人心，农村党建扎实推进，乡风文明日新月异，更加使农村经济快速发展，社会主义新农村建设呈现出蓬勃生机。群众满意了，竖起大拇指了，我们的干劲也就越来越足了。
四、对于农村的建设离不开上级的指导。
完善村庄各项基础设施、配合田地耕种的季节变化，定期的让村民参加远程教育的学习，学习国家的法律法规，学习国家新的惠农利农的政策，让老百姓用着实惠、拿着放心、学着上心。及时维修村内公路与清理村内的杂物废弃物，努力营造一个干净卫生的村内卫生；推倒危险破旧房屋翻盖新房，让村民既住的安全又住的温暖；做好新生儿的防疫，同时对村内的养殖等畜禽类也要做好防疫措施，控制污染源才能控制传染病的发生；及时提供农药化肥粮种等农资信息，做好服务型的基层支部。
五、工作中不足通过一年的工作，我取得的成绩，离不开各级党委政府的指导和关心，离不开上级相关部门的支持和帮助，离不开村“两委”班子成员和各村组党员干部的理解和配合，离不开全村人民的努力和拼搏。我深知自己工作中还有很多不尽人意的地方，离镇党委政府的要求和群众的期盼还有很大的差距，我自身也存在许多不足。一是理论水平不高，尤其是对党的十x大精神领悟不够深刻，二是和各相关部门的沟通协调还不到位，没有用发展的思维来站在全局的立场上通盘考虑。
尊敬的各位领导：大家好!我叫xx，是xx村党支部书记，近年来在镇党委政府的领导下，我带领村党支部一班人，紧紧围绕富民抓党建这一主题，积极开展各项工作，取得了明显的成就，20xx年全村三产总产值5900万元，农民人均纯收入9500元，使全村安定团结，村民富裕，村容村貌大有改观。现将近年来党建工作汇报如下：
一、加强党的先进性教育，努力提高党员的整体素质我村支部共有100名党员，12个党小组，结合队伍中存在年龄偏大，文化结构偏低的现状，着力推进党员先进性教育，开展互学互帮活动，围绕建设社会主义新农村这个主题，加强党员队伍建设，把能创业、能干事的年轻同志吸收到党内来，改善党组织的年轻结构和文化结构，提高支部的战斗力和凝聚力，与此同时，对党员开展思想教育活动，利用“七一”和冬训班组织党员学习党的基础知识，重温入党誓词，加强党纪党性教育，通过民主测评，对优秀党员的事迹给予表扬，对少数个别党员进行组织谈话，沟通思想，相互谈心，做到后进党员的思想转化工作，使党员的先进性和先锋模范带头作用得到发挥，支部的凝聚力和战斗力得到体现，党群关系得到进一步的改善。
二、抓技能培训学习，提升党员干部的致富能力建立了农村党员技能培训制度。我村现任干部7人中有2名参加**省青年干部学院大专培训学习。根据我村生猪养殖产业特色，邀请县兽医站技术人员到我村开展专业技术培训和养殖知识讲座，增强他们养殖致富能力，至目前养殖上100头的有10户，500头以上的1户，通过技能培训，养殖户治病防疫不出门，自己打针，自己防疫，与此同时，我们还注重抓劳力就业培训，几年来，共举办各类培训班40多期，培训1000多人次，为外出打工培训技术专业500多人。
三、抓重点多办事惠民百姓。
几年来，我们把党建工作重点从群众需求为根本，百姓富裕为抓手，一切从为民出发，多办事、办好事，高度重视兴办实事惠民，近几年，先后投入500多万元，用于道路、建桥、自来水改造、河道整治、村庄美化等公益事业，其中通达工程3.5米路面长8.6公里，村组道路2.5米路面5.3公里，新建交通桥4座，自来水改造25000米，河道整治1万多公尺，建垃圾池36个，现在老百姓走的是水泥路，吃的是城市水，农村垃圾集中清运，解决了过去乱、散、飘的现象，沿线水泥路绿化成行，使村容村貌有了新的改观，基本实现了硬质道路组组通，初步形成了生态优美，和谐友好，成果共享的村居环境，村民的满意度和幸福感大幅度提升。
虽然我村党建工作取得了一些成效，但还存在一定的不足，主要存在党员干部的理论水平、技能水平还不高，带领群众致富的能力还不强，创新意识还不够。在今后的工作中，我们将继续加大对党员干部的教育，加大培训力度，进一步提升干部的政治理论水平和致富技能，围绕富民党建扎实工作，努力把**建设成环境优美生态村。
我局的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻******重要思想和党的*******会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型，推动跨越”主基调，改进机关作风，扎实抓好司法行政工作，为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。
一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《****市司法局20xx年党风廉政建设和反*工作要点》等党建工作文件。
二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作，指导党支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。
三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度；落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。
四是认真开展学习培训，提*部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。
五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。
二、抓基层组织建设年活动情况一是按照省、州、市的安排和部署，我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20xx年基层组织建设年工作进行安排部署；滤布以局党组文件形式印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件，成立了领导小组，要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。
二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
三、抓“联乡、驻村”工作情况。
一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为xx镇，驻村帮扶点为xx镇的xx村；联乡工作由局党组成员xx同志负责，驻村工作分别为xx司法所负责人**同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。
二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高，受到了广大村民的广泛好评。
三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在xx村开展帮扶活动。为xx村出资*******元，用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为xx村的计生贫困户生产扶持捐款****元，为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。
四、抓基层党建推进经济社会发展情况我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓20xx年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇（办事处）、村的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，**市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作经验交流发言，后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后，从后进步入了先进。
我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇六
1、强化领导，周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组，及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式，将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为2020年度党建工作重点，细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作，认真实施。
2、强化保障，落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量，落实100余个平方的办公地点，配备相应的办公设施，年初预算了4万元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部，选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作，抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组，加强了督查指导工作，确保规范动作不走样。
3、强化宣传，营造良好氛围。一是结合年度党建工作总结，认真制定《xx镇党建工作宣传方案》，并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求，及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会，认真组织镇村干部和广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度，借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇，在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日，镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题，举办了xx镇第五届文艺汇演，进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义，扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期，悬挂横幅20条，书写永久性标语21条，宣传展板26余块，张贴大、小标语400余条，印发宣传资料1000余份，为活动开展营造浓厚氛围。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇七
根据市委“三严三实”专题教育活动的统一部署，局党组及时研究，制定方案，认真组织开展县处级党员领导干部“三严三实”专题教育活动，对照省委“六大行动计划”，对存在问题全面、深入地落实整改，抓好群众路线教育“回头看”。一是动员部署，明确要求，认真研究制定实施方案。及时召开县处级干部专题教育工作部署会，传达市委精神，支部书记报告局机关“三严三实”教育实施方案和进度安排，党组书记为全体党员干部上党课，解读“三严三实”重要意义与丰富内涵，查摆“不严不实”问题，明确解决“不严不实”三大任务。二是工学结合，教学并举，全员参与专题教育活动。县处级领导干部带头学习，结合工作，结合思想，分别为局机关全体党员干部上党课、主题讲座、解读新党章。召开“三严三实”专题研讨会，党员干部对照“三严三实”要求，谈理念信念，谈思想认识，谈存在问题，谈整改措施落实情况。组织学习《看得见的手看不见的手都要用好》，党员干部结合自学谈学习习近平总书记有关讲话、理论观点的体会。三是问题导向，案例警示，深刻理解“三严三实”内涵。结合近年来省、市纪委通报的各类违法违纪案例和省内其他市旅游部门领导干部发生的违法违纪案例开展专题讨论，以发生在身边的、熟悉的人和事为例，深刻警示，引以为戒。县处级领导干部分四批参加了市委组织部安排的专题培训班，组织了全体党员干部学党章、学法律专题讲座，支部书记组织学党章，邀请法律顾问案例说法，以党纪党章约束，以现实案例警示，切实加强机关党员干部“三严三实”自我管理意识。四是完善制度，长效管理，不断深化“三严三实”教育。深入查摆“不严不实”问题，自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议，坚持边学边查边改，即知即改、立行立改。主要领导带头，列出问题清单，制定整改措施，明确整改进度，逐一落实整改。落实民主集中制，广泛征求部门和群众意见，开展谈心交心，充分听取意见，认真开好专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评，做好“党性体检、民主评议”工作。深化建章立制，建立健全整改跟踪督查机制，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇八
今年以来，在**市卫计局党组和上级有关部门的正确领导下，按照上级的决策部署，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对党建工作的领导，坚持做到党建工作和业务工作相融互促。以开展“两学一做”学习教育活动为重点，以“全心全意为人民健康服务”为宗旨，在医疗实践中，锐意改革，开拓进取，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、特色亮点。
1、履行责任方面。一是建立领导体系。切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局，完善齐抓共管的工作格局。二是建立责任体系。将全面从严治党工作作为考核内容之一，考评结果与薪酬、奖惩等挂钩，形成责任和利益共同体。三是建立工作体系。制定2018年党建工作计划，每月制定具体工作清单，切实推进党建工作，切实将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。始终坚持党建、业务两手抓，严格将上级的各项规定全部落实到位。
－1－。
意识形态专题会议，制定微信微博网站管理制度，规范稿件管理制度，开展意识形态正能量宣传，开展深入移风易俗、弘扬时代新风宣传活动，开展意识形态工作风险防控，加强网络舆情监测，能够及时处理好宣传部和卫计局等上级部门通报的网络舆情，并定期进行网络安全检查。
3、思想政治方面。一是坚持学习制度。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做好4个专题的学习讨论；并开展党性党风党规党纪廉洁从政集中学习。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度，今年以来，党支部召开党员大会6次，支委会12次，党小组12次，举办党课2次。三是积极开展各项活动。每月的“主题党日”活动，和“不忘初心牢记使命”主题教育，积极开展近平习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动。全体党员增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。
4、组织体系方面。严格落实党员“承诺、践诺、评诺”制度，组织党员认领项目，定期进行检查评比总结。严格落实我市发展党员“37条”措施，健全发展党员工作制度，根据医院的实际情况，大力培养和吸收优秀职工入党，严格履行入党手续，严格把握发展党员工作中政审、培养、考察、转正等各个环节。
－2－。
今年已经发展了2名预备党员。严格落实党费收缴管理制度，把党费收缴作为党建的一项重要工作来抓，统一管理、专人负责，按时足额上缴，从不拖欠，使党费收缴管理工作走上制度化。坚持党建带群建，将群团工作融入党建总体格局中。党群工作同步推进、相互依托、优势互补，实现相互促进和融合。充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用，鼓励党员干部参与公益活动，充分利用“主题党日”开展党员志愿服务。
5、功能发挥方面。深入开展扫黑除恶专项斗争，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆到医院工作全局的突出位置，列入重要议事日程，切实履行扫黑除恶的重大政治责任，坚决做到了“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”，全力营造了安全、和谐、稳定的医疗环境。积极开展党员义工精准医疗结对帮扶活动，开展“暖心服务党员走前列”义诊活动。
6、整改落实方面。今年以来上级开展的各项督查、检查发现的涉及我支部基层党建方面的问题，支部高度重视，多次召开会议，传达各级巡视巡察精神，认真对照查摆剖析存在问题的原因，研究制定整改措施，切实落实整改责任，同时，坚持立足当前、着眼长远，自觉把扎实做好整改工作与抓好医疗工作相结合，推进我院工作的发展。
二、存在的主要问题及原因。
－3－。
一是对党建工作不够重视，不愿意做党务工作，存在重业务、轻党建的倾向，主要把精力集中放在抓业务上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，再加上基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”。原因在于政治上思想上的重视不够，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不甚到位，没有充分认识到开展党组织活动的重要性，致使对党建工作存在得过且过的思想。
二是在党建工作上缺乏协作和担当意识，由于整天忙于医疗事务性工作，往往容易忽视与职工、群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化。原因是导向不清造成动力不足，许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力,热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”，不注重深入调研，工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。还有就是个别党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡，“对党忠诚”不再成为某些党员的政治追求，没有担当意识，参与党建活动的积极性明显不足。
－4－。
事”，没有充分发挥党员的先锋模范作用，在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情，有损党员队伍形象。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;个别党员将自己混同于普通老百姓，无法发挥应有的先锋模范作用。
三、下一步的总体思路和主要举措。
加强基层党组织建设，必须以十足的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进。下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面：
1.端正导向，催生动力。基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过完善用人机制和绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。党组织书记要履行好责任，把基层党建工作紧紧抓在手上，建立基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓”的长效机制。
－5－。
“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好党建工作。
3.常抓常新，增强定力。要着重加强制度建设。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”、组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求。要完善党员教育管理，要根据各个不同时期的形势和任务，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，营造党员干部带头学，带领大家学的氛围，以此来推进医院的各项业务又好又快发展。
4.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构,党支部要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。各相关部门要结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动基层党建工作。
5、在创新上下功夫，及时跟上时代发展的步伐，适应医院发展的需要，不断改革创新工作的方式方法，加强医院的文化建设，提升医院“软实力”，党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进，坚持改革创新，才能更好地促进医院的发展。
－6－。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇九
本学年度西六方学校党支部按照科区教育局党委抓基层党建工作部署和要求，从党务、工会、师德师风、家庭教育、教育扶贫等工作进行总结，如下：
西六方学校党支部现有正式党员26人，预备党员1人，重点培养对象2人，积极分子1人。支部委员会设副书记1人、组织委员1人，纪检委员、宣传委员各1人。
二、履职状况。
(一)履行抓基层党建职责状况。一年来，我按照教育局党委的要求，以党的十九大落实党建工作职责制，深入学习贯彻十九大精神，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。主持召开支委会，结合学校教育。
教学。
实际，以强化党组织建设和党员队伍解决实际问题结合起来，与安全教育宣传和防范、志愿者服务结合起来。通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到“两学一做”是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
（二）党务工作。
1.制定“三会一课”学习制度，定期召开党支部大会、党小组会、支部委员会，定期讲党课。2.开展“党员固定活动日”活动暨学习《习近平谈治国理政第二卷》。
3.按期缴纳党费，规范收据和收缴程序并及时公示。
4.按组织程序进行组织发展工作，对思想进步，大局观念强的同志作为重点培养对象并上报教体局系统党委作为重点培养对象。
5.重视宣传工作，成立“西六方学校网上学习讲堂”，充分利用微信群学习宣传，扩大学校的宣传面，使学校工作在社会上、家长心中取得良好的反响。
6.制定党员学习计划，狠抓中心组学习、党员学习、党小组学习，提高党员素质，增强大局意识。
7.学期末召开组织生活会和班子民主生活会，开展好批评和自我批评工作。
（三）工会工作。
1.组织队员参加科区教体系统排球赛和校内教职工排球赛，进一步增强教职工的大局意识和团队合作意识。
2.组织参加科区总工会组织的书画比赛，我校王新志老师在比赛中获得优秀奖。
3.组织参加科区总工会组织的青年教师联谊活动，我校有三名单身女青年教师参加。
（四）师德师风工作。
制定考核方案，完善个人档案，签订责任状，认真执行科区教师十不准。严格按教体系统下发的禁止有偿补课办班文件执行，做到发现一个处理一个，并及时上报局纪检监察。
（五）家庭教育即家长学校工作。
1.成立家委会，进一步增强家长与学校之间的互通，带领班主任老师外出参加培训，并成功举办一期家长培训。
成立以邰校长为组长的教育扶贫工作领导小组，深入贫困户了解核实情况，做到不落一户不落一人，教育扶贫款及时拨付。
（七）关爱贫困学生工作。
1.组织师生为贫困学生捐款，共筹集捐款4829.50元。2.积极与社会团体组织联系，获得资助，科区信用联社资助人民币7000元及部分学习用品，总价值约1万元。
3.建立台账，使每一笔资助资金去向明了。
三、
不足之处。
1.工作中性子比较急，难免有疏忽遗漏的工作。2.个人学习还不够，自觉性和坚持学习制度还不够。
1.改变急躁的性格，把工作做细。2.加强学习，必须做到理论联系实际。
3.凡是开展的工作及时做信息上报和宣传，档案整理要及时不能拖沓。
4.经常与年轻教师年轻党员谈心谈话，关注他们的成长。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇十
年，我院党建工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的**大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下：
按照上级党委要求，党的群众路线教育实践活动，从x年x月开始，到x月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。学习教育，听取意见环节。
(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，院长张可爱任组长，副院长彭辉任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。
文章。
(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院收集的意见建议进行了汇总梳理22条;即知即改，以实际行动转变作风。查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主生活会。我院于x月x日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，局督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。
(一)严格遵循有步骤、有计划地做好了发展党员的工作，严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点，严格履行入党手续，严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节。今年支部发展了党员一名、发展预备党员一名，从而改善了支部党员的年龄结构，实现了支部党员的新老交替，状大了支部党员队伍，加强了我院党组织的建设，增强了党组织的战斗堡垒作用，为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。
(二)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政。
治工作，在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，配合院务委员会制定了有关措施，健全了监督制约机制，定期召开行风监督员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进，树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度，转变了工作作风，提高了服务质量，规范了广大医务人员的医疗行为。
继续开展“三好一满意”、“优质服务竞赛”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来，贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓，组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”通过学习和争创活动，为树立卫生行业形象，提高服务水平，改进医患关系方面打下了坚实基础。
为了进一步加强行风建设工作，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺部分内容，层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书，签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌服务。通过投诉举报箱和投诉电话，充分发挥社会监督作用，一经发现或举报涉软问题，核实后按规定及时处理，坚决纠正一切不正之风，保证卫生事业顺利发展，到目前无患者反应收受红包问题。
(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、**难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇十一
党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的十九大精神，自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规，能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，全体党员心往一处想，劲往一处使，为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。
一是活动要有仪式感。党建各种会议、活动，我们强调仪式感，这样能增加党员自豪感和集体荣誉感，让大家知道自己是一名共产党员，不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上，做到宾至如归，让村部成为村两委、党员、群众的一个家，来的人多了，人气旺了，心气平了，事就好办了。
二是典型模范要树立。榜样的力量是巨大的、无穷的，我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等，然后在大会上进行表奖，让更多的党员去学习他们，从而营造健康向上的氛围。
三是规定会议要坚持。雷打不动地做好每月25日的固定党日活动，同时做好“三会一课”、党员议事等工作，确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。
四是党委精神要贯彻。张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神，同时与乡各站所搞好业务关系，积极完成党委交给的工作任务，比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。
存在不足及解决办法。
一是党员活动时，年龄大的党员参与率并不是很高。这种情况，我们一是采取送温暖上门，到老党员家里去，让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子，必要时车接车送，也是一种传承示范，让其他人看看，党是有温度的。
2.有的党员思想认识还是不高，没把自己当回事。这种情况，一是通过各种活动，比如观看影片，让他们知道自己是谁，如何在村上去工作。二是单独交流，村委干部或者党员去一对一交流，告诉他们怎么做是对的。
一是分工要明确。现在既有村“三委”，又有驻村工作队，怎么把二者关系调和好，思想统一很重要，我们目标一致，就是把党委交给的活干好，让老百姓满意。村上的活、工作队的活，分工明确了，各自干好自己的事，互相帮忙是一种情分，但责任得分清。特别感谢李先书记，在我们村做了很多很多并非份内的工作。
二是做事要公平。特别是贫困户识别、退出，小黑屋整治、低保评定等等，大家伙都参与，都来议议，必须有一颗公心，我们也许做不到100%满意，但是得让大多数认可。
三是工作要效率。我们村在脱贫攻坚工作中，也存在很多问题，那我们就把问题列出来，立整立改，逐一销号去做。
存在不足及解决办法。
一是机、帐、实问题。现在系统没问题了，但是户明白卡有的书写不好，字迹不规整，我们这周帮扶人来了，再查一次。
二是贫困户政策掌握问题。我们村贫困户基本都是老人，年龄较大，虽然也在大会上培训和入户宣传了，可还是说不太好，所以我们想针对每户做一页纸，写清所有享受过的政策，放在档案盒里，同时再入户多说几遍。
一是建了两处产业基地。分别是食用菌基地和大葱种植基地，现在食用菌基地建设接近尾声，下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成，我可以说其中就有我和林彦合承包的，现在我们基本也就是保本，因为所有农活我们都得雇人，但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。
二是发展庭院经济：种植新苹红。每户4棵果苗，共计6800余棵，每棵树预计产果30公斤，每户增收近1000元，农户可以自己吃，也可以贴张家伙房本土商标，整体销售，打造苹果之村。此项目，每位帮扶人出资500元。
三是文艺节目我们村正在排练，虽然水平不高，但都是本乡本土的老百姓，大家也爱看，心情也好。环境整治已经分工明确，保洁员责任心较好。
四是爱心超市。利用这个超市，东西不在于多少，通过知识竞赛、积分兑现奖品，调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的，我们都会奖励一下。
我们组织帮扶责任人每月至少入户2次，通过走访，宣传国家政策和双五工程，提高满意度。通过帮扶责任人入户，鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出。
我村现独立完成种植和养殖两次集中培训，今后争取在月嫂、笤帚苗子等培训中有所突破，实现“一人就业、全家脱贫”。
存在不足及解决办法。
1.产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目，经验还是不足，出现了一些差头，与理想有差距。这个问题大家正在积极解决，特别感谢乡领导，我们会努力克服困难，完成今年的香菇培植计划。
2.新苹红问题。成活率并不是很高，有的树没有绿叶，但是掰开树杆还没有干，我们咨询了技术员，再等等看看。
3.文艺节目问题。我们村积极性很高，但是质量上有待于提高，我们还要请文化站领导多来村指导。
1.完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案，村设了专门档案员，主要是按照要求搜集整理，遇到大面积工作，村两委、工作队再上手一起弄。
2.线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式，进行宣传，发现线索立即上报。目前，没有发现扫黑除恶问题。
不足方面：主要档案完成质量不高，我们再重新查看一下，不行的地方再完善一下。
半年来，党支部积极响应乡党委、政府的号召，认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”，落实脱贫攻坚的各项政策和任务，带领全村广大党员群众，上下齐心，凝心聚力，通力合作，使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升，群众满意度不断提高，全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇十二
一年来，我校党支部在义龙新区教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大和教育局党委会精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、基本情况。
学校现有在校职工45人，教学班18个，其中党员15人。有一个党支部，1个党小组，党员占教职工总数的33.3%。
(一)认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。
学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，要求每名党员写学习笔记，人人写学习。
心得体会。
（二）推进党支部规范化建设。认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。
本学年我校共组织召开支部党员大会三次，支部委员会四次，党小组会四次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本学年共召开了两次民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，效果明显。
（三）抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。
近两年来，我校全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会资助资金折合人民币达二仟元左右。我校还充分争取社会力量资助，先后《中国艺术家》杂志社（捐赠学校学生书包786个、电脑20台、图书2200册，并为12名贫困学生每人发放了现金1000元），区教育局、万屯镇人民政府、镇民政局等有关单位到校资助贫困生。
（四）统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
2018春学期初，组织全体党员深入贯彻落实上级有关会议精神，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。
（五）增加党建工作经费投入，强化基础保障。2018年，我校投入贰仟余元订阅党刊报刊杂志，以后我们还将继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。
三、党支部抓党建工作取得的成效。1、党员干部队伍建设效果明显。
由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了文德星等优秀党员典型。我校党支部党员廖黎雪教师在2018年6月参加万屯镇组织的“亮身份树标兵服务群众零距离”主题演讲比赛荣获镇级一等奖；分享了他们爱岗敬业、乐于奉献的故事。在2018年6月支部党员蓝祖斌、王正彩和陈天兴参加万屯镇组织的十九大及系列重要讲话精神及党章党规知识竞赛荣获镇级一等奖。
2、加强教学工作，全面提高教学质量。
为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，对全校每一个班级进行了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等情况做了详细的了解，记录在案。在月考后，对每名学生成绩都记录在案，分析差距，找出提升成绩的空间。学校各教研组开展了丰富多彩的教研活动，全体教师的整体素质得到进一步提升。
3、加强了学校德育工作，充分利用“国旗下的演讲”、庆祝“六一”儿童节活动，开展纪念“一二·九”运动会，利用主题班会、宣传栏、黑板报、手抄报等方式对学生进行德育教育，不做表面文章，坚持长效机制，使学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。
4、为促进学生的全面发展，我校加强了艺体教育工作，积极开展“体育艺术二加一”、班班有歌声活动，用以丰富学生的校园生活，提高学生的艺术修养。
5、狠抓行风建设，我校无三乱现象和违法违纪现象发生。四、存在的突出问题。
1、在党员学习活动中存在着理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。
2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。3、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。
五、改进工作措施。
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。
1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
总之，一年来，在上级部门的正确领导下，我校党支部的政治思想、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，我校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好人民满意的教育。
最新党政机关基层党支部党建工作总结（模板13篇）篇十三
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！现将2018年一年来我的工作情况作以下汇报，不到之处敬请同志们批评指正。
一、履行职责情况。
二支部现有正式党员19名，预备党员1人，设党小组2个。作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校二支部工作能与时俱进，让二支部的党员在教学管理和学生管理方面带动师生凝心聚力，使学校的工作能更富成效。
接下来我谈谈履行职责的情况：
1．强化支部规范化建设，坚持落实三会一课制度。作为支部书记，对支部的党建工作精心组织，做到有计划、有检查、有总结。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好党员的教育管理工作。每一次会议都遵循上级指示，精选学习内容，提炼学习要点，精简发言稿，保证实效，决不搞形式、走过场。
2.开展丰富多彩的党员实践教育活动。过去的这一年，我带领支部党员，以十八大精神及习近平同志重要讲话为指导，按照校党工委工作部署，认真落实支部工作计划，先后开展了支部党员组织生活会、两学一做主题教育、观看《永远在路上》、《人心向背》、《榜样》等丰富多彩的主题实践活动。
3.开展党建创新活动，发挥党员的先锋模范作用。按照校党工委的指示，结合二支部实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念。在广大党员教师中开展党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动。开展了不打招呼推门听课活动，全体教师平均听课8节，二支部党员教师平均听课都在10节以上，我个人听课达18节。
4.抓党建网络阵地建设，及时宣传党的方针政策。开展党纪党规廉洁教育，不断提升党员政治理论学习实效。为了不过多地占用党员教师的工作时间，我利用微信这个极好的网络学习研究阵地，建立了“***第二党支部”微信群。在群中进行二支部最新工作安排、党员理论学习材料、党纪党规、校纪校规、学习体会等内容分享，其中微信群中分享《党员必须牢记的100条党规党纪》和《永远在路上》1-8集等资料。党建微信群的创建极大了方便了党员们及时交流、共享学习资料，也极大地调动了党员自觉参与政治理论学习的积极性，也一定程度上提高了党员的政治理论水平。
二、存在的问题和不足。
按照严格的标准对照检查自己，还存在一些问题，主要表现在：一是党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委进言献策，当好参谋，没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维，整体推进。二是党务工作与业务工作头绪过多，活动交织错杂，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。
三是平时忙于教学管理事务，和部分教师、班主任谈话交流不多，不能全面、及时、准确掌握教师心声。
四是没有充分调动全体支部党员的积极性，带领作用发挥不够好。
五是进取意识不足，遇到问题从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度还不够。
三、产生问题的原因分析。
就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：
一是政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。
二是服务意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，服务群众也就少了。
三是批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。
四是没有找准问题导向，没有抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。
四、今后工作打算一是作为支部书记，我要以“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则，认真履行二支部党建工作“第一责任人”的职责，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实科学发展观和群众路线工作，落实教学管理工作，按照群众满意的要求，大力加强党支部规范化建设。发挥好党建“第一责任人”的责任。抓学习，抓作风，抓纪律，做好支部书记该做的事，努力协调处理好党建工作与业务工作的关系。
二是要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，尤其是严格党内政治生活，加强和改进新形势下“三会一课”的固有模式，丰富载体创新方法。抓好支部党员队伍建设和学校教师队伍建设，抓好落实，提升整体工作实效。
三是进一步密切联系群众，深入各个专业，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。党员干部只有走到教学课堂一线、走到师生中间去，与他们面对面交谈，心贴心交流，真真切切地做好教师的政治思想工作，解决师生们的困难，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。
四是进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力。拓展延伸党建工作新内涵，丰富学校党支部组织工作实质，为师生提供优质服务，促进我校各项工作的健康发展，打造和谐校园环境。
五是着力提升二支部战斗堡垒作用，努力提高吸附能力，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师、班主任入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。强化支部党员的宗旨意识，切实增强党员归属感，努力将二支部党建工作再上一个新台阶。
担任支部书记快一年了，二支部的各项工作所取得的成绩都归功于上级党委的关心和支持，归功于二支部全体党员同志的共同努力。在以后的工作中，我有信心也有决心带领二支部的全体党员在校党工委的领导下，围绕“成就教师，发展学生”的校训，用实际行动办好人民满意的教育事业。