学生写春节作文的技巧（热门22篇）

春节是中国传统的重要节日之一，也是全国人民共同庆祝的节日之一。小编为大家准备了一些春节总结的范文，希望能给你们带来一些写作上的灵感。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）

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学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇一

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇二

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇三

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇四

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇五

实际面试就是企业在与你沟通及提问时考核你是否具备该项工作所需求的能力与品质，而你是否充分展示了个人的优秀及职业素养。

1、请用2—3分钟时间做一个自我介绍。(表达能力、逻辑思维能力、是否自信)

2、你认为促销员的主要职责是什么?(对本职位的理解)

3、你有过同类产品的促销经验吗?(是否有经验)

4、 在销售中被顾客拒绝。你会怎么办?(心态是否积极、乐观)

5、在销售中突遇另一顾客前来投诉产品质量或其它问题。你会怎么办?(组织、协调、沟通能力)

这些常规问题当然不能千篇一律按照一种模式或按你的前一位应试者同样的回答。你应该现在就想一想。企业需要考核你什么?自己应该怎么展示你的口才、自信、热情、大方、积极、责任心、反应快等。

1、进入面试场合时不要紧张。 在办公场地开关门动作要轻，以从容、自然为好。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

2、面试过程中要自信微笑、大方的肢体语言，有礼节，双眼自然平视对方额头，声音洪亮，清晰;切莫说话声音太小，身体抖动等。

3、准备好上面的常规提问，从容面对。

4、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。

5、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节，容易被大多数公司忌讳，易遭淘汰。

1、充分抱以社会实践、锻炼自我、提升自我的心态尽最大全力做好每一项工作。

2、当在工作时被顾客拒绝或不理睬要用最快的速度调节心理上的挫败感。要明白销售是从拒绝开始的，再好的产品，再好的服务也不可能得到100%的认可，何况失败是成功之母。要有锲而不舍之精神。

3、一天的工作下来有可能会让第一次工作的同学觉得辛苦。但就是要你知道，挣钱的不容易，市场竞争的残酷，人才竞争的残酷。从而达到勤工俭学社会实践的目的。让你也有一个全面的提升。

最后，还应正确对待面试中的失误和失败。许多同学在第一次面试中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。此时，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时，网络兼职应聘者经常会被要求面试自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高网店招聘者的好感。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇六

在教育教学过程中，如果师生关系处于一种平等、信任、理解的状态，那么它所营造的和谐、愉悦的教育氛围必然会产生良好的教育效果。优化师生关系可以为学生健全人格的形成与综合素质的提高打下基础，那么，老师应该如何与学生进行有效的沟通呢?下面本站小编整理了教师与中学生沟通的技巧，供你阅读参考。

一、正确引领你的学生。

学校是因为有了学生才存在，没有学生也就没有教师。因此班主任应建立一种服务意识，放下"师道尊严"的架子，心胸豁达，热情认真，把自己和学生放在平等的位置上，处处为学生着想，站在学生的立场看问题，为学生的发展而工作，做学生发展的引领者、促进者。只有师生在人格上平等了，才能建立起朋友般的师生关系。而且教师在了解学生的同时，也要让学生了解教师，只有这样，学生才会从心理上接纳，从心底产生敬佩，师生关系才会和谐融洽。

正确引导学生要以第一次召集为契机，因为此时的学生对新的学习、新的教师充满了想象和期望，这时老师的一席话、一种态度、一种观念都会给学生留下深刻的第一印象，而这种印象会让学生刻骨铭心。每一次接手新的班级，我都会给学生讲一个故事--《最重要的事情是诚实》，借此引导学生树立正确的价值观、人生观，同时也旗帜鲜明地表明作为班主任的我最看重的是一个人诚实的品质，无论他成绩是好还是差。

二、真正尊重你的学生。

教育的艺术首先是爱的艺术，没有对学生人格的尊重，没有对学生内心世界的理解，没有对学生特殊需要的关注，没有对学生足够的耐心，就谈不上对学生真正的教育。古人说"己所不欲，勿施于人"，又说做事要"由己推人"、"将心比心"，可惜很少有人用到教育上。过去我们总以为，我们的出发点是好的，学生就应该听从服从，殊不知在教育的规律面前，我们常常是好心办坏事。其实，教育者的所有用心和努力如果不能通过学生认同这一环节，那么一切心血都将白费。从另一个角度来看，教育者一味采取强制的办法，虽然可以暂时让学生认可和服从，可是只要环境一变，教育者努力得到的全部效果只会是更为强烈的反叛和报复。

自信的距离到底有多远?有时，只是咫尺间，便能改变人生。

一、真心赏识你的学生。

中国有一句俗话："士为知己者死。"说的是为赏识自己、信任自己的人去死都愿意。成年人需要赏识，学生更需要得到家长、老师的赏识。然而，在应试教育的压力下，学校教育似乎已逐渐远离了学生心灵深处这最美好的愿望，学生经常听到的是老师的批评、家长的责骂。难道我们多年的学校教育真的就只是培养了一大批不合格的学生吗?不!我们经常会发现我们身边有很多在各行各业都很杰出的人曾经都不是在学校表现最优秀的学生。这一现象确实值得我们广大的教育工作者深深地反思。

著名的美籍华裔物理学家钱致榕先生曾有过这样一段经历：钱先生上中学时正处于战乱时期，当时学校从三百名学生中挑选了六十名组成了一个"荣誉班"，钱先生身处其中。老师告诉这些学生，之所以挑选他们是因为他们有前途。后来，这个班的学生基本上都上了大学，大多数成了才。但是，直到八十年代，钱先生才从当年的老师口中了解到这六十名学生当时是通过抽签决定的。这样的故事给我们的启示是深刻的。其实，教育的奥秘就在于给孩子以信心，而老师的期待和赏识正是开启学生潜能之门的金钥匙。同时这种期待和赏识也会使学生对老师产生"士为知己者死"一般的信赖和真诚。因此，班主任应充分发挥期待和赏识的积极作用，认真了解每一个学生的特点，发现他们的长处，同时也要不断地反省自身的行为和态度，不要由于自己的不公正而延误了学生的发展，不能仅仅以分数评价一个学生的好坏，而忽视了学生的其它方面，如品格修养、文明习惯、劳动态度等。

二、多元评价你的学生。

哈佛大学教授霍华德·加德纳认为：每个人至少有九种智能，即语言、数学、逻辑、音乐、身体、空间、人际关系、内省和自然观察，以此衡量，"差生"几乎不存在。

尽管我们的教育现状仍然以分数为衡量学生等次的唯一标准，但是在日常的教学中，多一个角度看待学生，不但可以带给学生鼓励和信心，也能给我们做教师的带来更为平和的心情。

三、友善对待学生家长网。

学校教育不可能独自承担学生成长的全部责任，家庭和社会等环境因素都潜移默化地影响着学生的发展。从一定意义上讲,是成人社会建构了复杂的社会环境，而这个环境又必然影响和塑造着这个社会中的学生。因此，和谐教育关注的范围不能局限于课堂教学或校园生活,必须扩展到学生成长背景中更广阔的领域。学校、家庭和社会等环境因素之间存在着复杂的相互作用,从而构成一个完整的生态系统。

正确处理好与学生家长的关系也是师生关系的一个重要方面。孩子是每一个家庭的未来、父母的希望，而做家长的往往又会把这种希望转而寄望于孩子的老师，这无疑给班主任的工作增加了压力，也提出了更高的要求。班主任应主动与家长多联系、多交流，以便及时了解学生各方面的情况。很多学生在学校和家里完全是两个样，因为学生面子观念都很强，往往会把自己最好的一面展现在老师和同学面前，而在家里则就无所顾忌了。一个老师只有掌握了学生在校内校外的表现，才可能真正全面地认识和了解一个学生。同时，父母也是孩子的一面镜子，在孩子身上可以折射出父母为人处世的哲学和做人的准则。老师和家长之间有着一个共同的目标--希望孩子能够成人成才，因此在孩子的教育观念、方法等方面通过沟通是可以达成共识的。班主任在家长面前应放下老师的架子，以平等的朋友身份对待家长，共同探讨、研究教育孩子的最佳途径。但由于班主任工作具有特殊性，一方面要促进学生身心的健康发展，另一方面又要维持学校的校规校纪，因此在学生个体与整体之间与个别家长之间可能会产生分歧。例如：对部分严重违纪的学生应受到学校相关的处罚教育，但家长往往不愿接受。对此，班主任应提前与家长取得联系，及时沟通，讲明其中的道理，以取得家长的理解和支持，共同帮助学生认识错误、改正错误。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇七

建议化淡妆。化妆其实是一种礼仪，既尊重别人，又尊重自己，同时让自己的五官精神起来，增强自信心。我一直认为工作热情比工作能力更重要，一定要录用喜欢这份工作，热爱这份工作的应聘者。你的化妆会透露出你想得到这份工作的决心。

建议发型干净利落。长发不宜随意披散，建议扎起来或盘起来。短发要整洁，切忌乱蓬蓬。现在染发比较普遍，面试时发色还是以自然一些的颜色为好，不要太张扬。

一定要穿套装，建议穿套裙（如果是冬天，长裤套装也无妨）。不论年龄，一套剪裁合体的套装会让你看起来干练而自信。裙子以筒裙为主，如果你是曲线身材可选择下摆稍宽的裙款，直线型身材的女士可选择直筒裙或窄裙。注意裙子的长度，裙长应在膝盖上下5厘米区间，最好及膝。套装的内搭可以选择长袖衬衫或圆领衫。有的女大学生认为穿套装太老气，其实这份成熟正是你从同龄人中脱颖而出的砝码。相信所有的企业都不愿意录用一个没有长大的小女生。

建议素色和深色，如黑色、藏青色、灰色；带有细纹面料也可以。深色通常会让面试官觉得你成熟、稳重、踏实。由于套装选择深色，建议内搭要选择浅色，白色、淡黄色、淡蓝色、淡紫色、浅灰色都可以，这样可以在成熟中透出你的青春和活力。

建议佩戴一两件小巧配饰。小型耳环，有小坠子的短项链或珍珠项链，别致胸针，装饰戒指都是体现你个人品位的较好选择。选择配饰的原则是大方无华，要画龙点睛，不能画蛇添足。

建议穿6厘米黑色或棕色高跟船鞋，配肉色丝袜。鞋子在颜色和款式上应和套装相搭配，忌讳有装饰物的鞋子，要美得简单，美得保守。

建议携带公文包。如果没有，可以选择简单大方，不要太女性化的深色手提包。公文包好在可以把简历和证明文件平整放入，体现较强的专业感。

服饰固然重要，但最关键的还是自身的仪态和气质。保持自信，抬头挺胸，步履坚定，亲切问好，眼神接触，面带微笑。要做到优雅从容，不卑不亢并非易事，但要尽量放松，自然。女士尤其要注意站姿和坐姿，站坐最好不要开膝。简历上的学历和工作经验只是一块敲门砖，在面试中的仪态处处在无形中告诉面试官你的家庭背景、文化底蕴和教育素养。

求职者在面试过程中，如何把握细节、巧妙地与hr过招，以获得工作机会？面试技巧是关键。职场专家根据多年hr实战工作经验，总结以下几点，以给求职者面试提供参考。

首先，求职者一定要准时到达面试地点，并且要身着正装，体现出求职者对于本次面试的重视，求职者第一印象在面试过程中非常重要。

在自我介绍环节，要把握好时间，最好在3—5分钟之间，明确介绍的内容，组织好语言，主要是向hr传达你的职业技能和应聘此岗位的优势，在工作经验方面不需要特别详细介绍，如果你的技能符合hr的需要，他们会对你的社会实践进行追加提问，此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感，增加复试机会。

在面试时还需要注意的就是不要有小动作，若参加面试主考官不止一人，则应将主要目光停留于发问者，但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触，以示尊重。

面试是一个双向选择的过程，求职者也可以向对方提问，但是不要问具体的岗位职责和工作内容，因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容，不要让企业hr感受到你没有做好“家庭作业”就来考试，从而降低对你的满意度。

（1）要树立自信心。

求职面试要敢于推销自己。

自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。

与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。

实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。

因此要战胜自卑感，增强自信心。

（2）要加强行为训练。

造成紧张的另一个原因是某些毕业生缺乏这方面的锻炼。

历届美国总统在发表国情咨文记者招待会之前，都要进行"行为预演"，把他们的新闻助理、政策顾问找来，让他们提出各种问题，由总统回答，再由顾问们进行补充、校正，这样才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。

由此看来，行为训练是必不可少的。

现在一些学校举办"模拟招聘面试"的行为训练活动，实为一种好方法。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇八

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇九

1) 了解家长要求:这样可以使同学在面试时更有信心对答更有远见，不会空泛。

2) 衣著、仪容:衣着不一定要名牌，是一定要整洁干净，得体大方，头发一定梳理整齐。

3) 模拟问题：你有何专长、经验，技能，对面试有所帮助的，在去之前模拟。此外，睡眠要充足，面試时精神饱满。

4) 心理准备:要作最坏打算，若雇主的态度十分冷莫自己更应保持冷静，言谈间应有礼貌，态度要诚恳积极。

5) 资料准备:同学可充分准备入好各种面试需要的资料，例如:学生证，身份证、奖励证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够提供。

1) 切忌迟到：面试时迟到会使印象分大减，应预早10 至15 分钟最好不要以为面谈是先看看情况，但对家长来说，你是来应征家教的，要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。记住，沒有人希望自己不受到尊重。

2) 別急着马上把自己推销出去：家教老师对自己的教学品质有自信，也要給家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂，會让家長很反感。应该让家长先行动作，听听他们怎么说。如果家长拋給你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度应答;如果家長从从容容，你也要不疾不徐，別想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系，又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，以达成「成交」的目的。

3) 适当表现：在面试时，主动热情的了解所要教的小孩的情况，并适当的给予总结归纳，就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。

6) 观察家长，尽量营造成功的化学反应

好的销售员通畅都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言，探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气，例如目前的网络或广告用语，会让家长觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是，家長往往是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。在面视时，家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足夠的家教能力的人，比說自己是「超优质梦幻家教」好很多。

7) 表示你是一个能协助解决问题的人

8) 不要心急：在雇主未提出商议薪金时，不要急于谈论。以免给雇主利字当头的形象，当雇主提出另外的条件时，也不要急着否定，而因摆清事实，讲名条件的可行性，给彼此一个转圜的余地。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十

研究物品的特点，可以训练我们的观察和写作能力。要写好物品工艺类的状物文，就要做到以下几点:

1、抓住特征。从大小、形状、颜色、质地(制造材料)等方面，对所写的物品仔细观察。因为不同的物品有不同的特点，即使是同一种物品，也会有某些细微的区别，有它自己的独特之处。抓住物品的特点写，就是抓住了这一物品区别于另一物品的地方写。

2、按照一定的顺序写。(1)按整体一局部一整体的顺序写。 (2)按物品各部分的空间顺序写。 (3)有的物品，须按先外后内的顺序写，即先写外表，再写里面的顺序。

3、状物需要想象和联想。展开想象和联想，不仅使所写之物更加具体生动，还可以开拓作品的意境，增强文章的感染力。

比如，下面两段话的描写：

这个文具盒是用塑料做的,长方形，盒盖上面画着青青的草，红红的花，还有一棵古老的树，树下，白雪公主和蝴蝶公主正在笑眯眯地望着我，好像在对我说：“你也是美丽的小公主，你可一定要好好学习哟!”

1.写外形。首先，观察小动物的外形，一般是写小动物的静态。在观察时，包括颜色、长相、个头都要如实写出来。其次，要抓住特点，不能面面俱到什么都写。三是按顺序：先整体一再局部一最后整体。概括写整体，具体写局部，用总分关系的句群。最后，为使描写更形象、具体，要展开丰富的想象，恰当地运用比喻。特别要注意提醒小学生“像……”、“犹如……”、“仿佛……”等比喻词的使用。例如，下面这段话：

我有一只小白兔，雪白的绒毛，胖胖的身体，非常可爱!这只小白兔有一对长长的大耳朵，它的耳朵很灵敏，哪怕有一点动静，耳朵都会立即竖起来。它还有两只红宝石似的眼睛，在伸手不见五指的暗处闪闪发光。最逗人的是那张三瓣嘴，吃东西和呼吸的时候，向三面张开，露出粉红的牙床。

2.写习性。写小动物，还要细心观察它们的动作、静态和生活习性.例如，写它们吃食物、嬉戏的样子，相互追逐争斗的情形，如何筑巢、休息的情况等等。小动物也有感情、情绪，这要靠小学生从它们的叫声和动作中，用拟人的方法去体会和想象，这样就能写出小动物的性格和生活习惯，显示出它们的活泼和可爱.但重要的还是要在描述当中，自然融入自己的感情，使文章声情并茂，分外生动。

比如说我们观察一只猫，对猫的大小、颜色、形貌，要有大体上的认识，再观察它的头、耳朵、眼睛、鼻子、嘴有什么特点，它的叫声有无变化?它在来生人、外出、进食、睡觉时，又是什么样子的?它对主人的态度如何?与其他动物的关系如何?它什么时候可爱?什么时候闹脾气?等等，这些都是我们要注意的地方。在描写的时候，就要对观察得来的材料，根据文章内容需要进行选择，把最生动具体，最有用的材料写进文章里。

首先，写前要细心观察所写的植物，并做观察记录。观察时，先看整体的形状(外形)特征;再看颜色、枝叶的细部特征及生长环境，并把所看到的详细情况记录下来。

其次，安排好写作顺序。

1、可以从整体到局部。先写植物的整体特征，再写它的局部特征。例如以主干、枝、叶、花、果等为序，并突出写其中的一两部分。另外写的时候，要求学生从各个角度去详细地描绘、刻画。例如描写树叶，就写它们的形状、颜色和给人的感觉等;描写花，就写它们的大小、香味、色彩、花期等，使人有如身临其境。另外，植物对阳光、土壤、肥料和水的需要如何……但也不需要面面俱到，要抓住最能反映植物特征的部位写。

写作的时候，要注意展开联想和想象，巧妙运用比喻、拟人、夸张等修辞手法。例如下面一段话:

月季花在阳光的照耀下，犹如涂上了一层光亮亮的油脂。光滑而明亮。整个花枝昂首挺胸，接受阳光母亲的沐浴。花的中心有黄色的花蕊，花蕊顶端粘着花粉，散发出诱人的芳香，所以常引来一群群勤劳的蜜蜂和美丽的蝴蝶。

2、按照植物的生长过程进行观察。很多植物的生长、发育、开花、结果直至枯萎，每个时期的形态各不相同的，所以，可以按照植物的生长过程进行观察。

3、写观察日记。可以用写观察日记的方法。来描述某种植物在一段时间里的生长、发育情况。

4、以四时变化为序。很多植物在不同的季节里各具特色，所以，还可以其四时的变换顺序来写。

5、托物抒怀，借物咏志。写植物，不能仅仅停留在对外形和色彩的描写上，还应该在文章中表达作者的思想感情。例如，感悟人生的哲理、高尚的道德情操、对美好理想的追求等等。用这种方法，要借助例文进行必要的指导，培养学生丰富的联想能力，在描摹植物形态的同时，赋予它们一定的象征意义。

我们在描写植物时，如果能进行人格化描写，就可以使笔下的花草具有思想品质特点，这样写出来的文章就会有情趣。我们在描写植物的时候，也要写出对植物的思想感情的变化，带着自己的感情去描写其特点，那文章会更有滋味。例如下面一段话:

春天，白杨树抽出了嫩绿的新芽，呈现出一片新绿，一场春雨过后，树叶带着晶莹透明的露珠，好像有无数的生命在颤动。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十一

通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的'时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十二

1, 为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势.

2, 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

6, 如果你当选为宣传(纪检,生活,学习,体育,环保)部长,你的工作思路是什么?

7, 你最崇拜的人是谁?为什么?

8, 谈谈你对现阶段学校管理的建议.

9, 高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?

10, 有一个学生家里很贫困，请你策划一次募捐活动。

11, 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节.

12, 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?

13, 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办?

14, 怎样理解"进入汇中门,就是汇中人"这句话?

15, 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?

16下是有套路的

这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你 的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职 责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生 活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务 等等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部.

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务, 首先要积极的表明自己是来服务同学, 并且在为大 家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉.

学生会是联系学校和同学的纽带, 是一个为同学服务的机构, 也是一个锻炼自我展现自我的 平台.进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高 自己充实自己!

大学里的学习是多方面的, 学生会就是一个值得我去学习的优秀集体, 相信在学生会里我能 更快的提高,也能更好的学习.这个问题很尖锐,可以不正面回答.是我的部长把我带入这 个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚 心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作.他们不但是我的上级,还是我的良师 益友,我把他们当作我的学长和朋友!

有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的 人,很让人怀疑他的能力和观察力.

我的格言是,方正最人,圆滑处世.如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子, 孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲.当然你回答的 人一定要给你有很深的影响!

当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你 是第几名? 我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人 很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了!

学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己 的工作.其次看重你的能力, 尽量展现自己自信的一面, 只有自信才能让人相信你! 总之, 学生会的招聘竞争还是很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象,最近参加了学生会的面试,看到很多人为面试的问题发愁,突发奇想写写面试问答,可能有 些总结的不好,多提意见吧. 首先是自我介绍,自我介绍主要包括姓名,籍贯,个性特点.最好是先准备好稿子,说的 时候能有条理.自我介绍最好短小一些,但能让别人简单的了解自己,有一些新意最好,能 让评委记住你这个人. 常见问题包括对自己的性格评价,自己的优点,缺点,特长,爱好,这些东西就不用说了, 提前想好就行,关键是上场别忘了. 有一些不太好回答的问题,先总结一下:

不能说的太死板,有点新意.可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间和睦关系这 些方面说说.关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭.

这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的管理,同时 也是本着全心全意为学生服务的机构.这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友, 帮助别人什么的就可以了.

这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错.首先应该说老师,学长,学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务.然后再说可以锻炼自己,弥补 自己的不足,得到提高.从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作.

这最好实话实说,如果能力比较差,还说有经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难 翻身的. 如果有,那当然最好了.说认识的时候要说上学到了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让 别人相信你有一定的能力.还有就是结交了很多的朋友,可以加一句这是最宝贵的财富,特 别是面试的时候有学长学姐在场.再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着你所报的部门 工作说,可以体现你对这个工作比较有优势.

这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力, 然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利.

首先我会尽量调节,力图工作学习不冲突,当有冲突的时候我会考虑取舍,我认为一旦进 入学生会就义务保证学生会的工作正常进行, 健康发展. 如果我的缺失肯能影响学生会的正 常工作,那么我会牺牲个人时间. 这个答案基本上够用了,说的时候就别提牺牲集体时间了.

这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂. 有些活动我不希望只有一个部门参与, 我希望多个部门合作完成, 让各部门看到协调合作 的重要和益处.也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通.

我认为我的某些方面做的还是不如别人, 我会向学长学姐和同事沟通, 请他们对我提出意 见,我会欣然接受,并积极改正,得到提高.

我并不认为有什么苦力类的工作,一说这句显的特别的高尚.学生会都是为同学服务,有 些工作会累一些,但那也是应该做的,可能那些工作正是对一个新人的`最好锻炼,我会服从安排.

我会充分向领导阐述我的想法,也可以采取一个折中的方案,如果还是不能统一,我会服 从领导的安排,因为他是上级,我的一项义务就是服从.

进入学生会的同学都是比较优秀的同学, 他们就像一台机器的各个部件, 要使学生会正常 运转必须使各个部件协调工作. 干部不可能在各个方面都是最优秀的, 所以干部必须具有组 织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥.要说点让学长学姐高兴的话.

大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首 先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习. 他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友!

我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识.因为是学 生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的.从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人.这个答案是比较新颖的,可以用吧.

说句比较简单,普通的话就行,关键是把解释说的有新意.

可以说是我的爸爸,妈妈,一些比较真实的.千万别说什么老师,学生会的干部,那样就 太假了.

1.以前担任过班级干部,学生会干部,社团干部.2.你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言.3.为什么要加入学生会.从锻炼自我的立场说是不利的,要从为大家贡献的立场去说.4.你加入学生会后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.自我介绍中你要做到些什么:1.自信,大气.2.谦虚,和气3.尊重评委.4.小幽默很多同学在严重中太过紧张,这是个大忌.坐在你前面的只不过是比你多些学生会经验的普通学生而已,紧张是完全 没有必要的.但是你一定要尊重别人.下面是范文：我性格开朗,健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。

刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足.

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十三

春节送礼给领导是对领导一年来照顾的感激同时也是联络感情，加深沟通的一个方式。至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键能表达自己心意就好。今天就和大家分享下春节给领导送礼的技巧。

1、投其所好，巧花心思。

在工作中要留意上司的喜好，投其所好，送点小礼物，但是也不能人云亦云，应该有更多的心思和特别在里面，这样才不会让领导不记得这份礼物出自你之手。

2、明确送礼的目的。

这点很重要，不能送的不明不白，送礼的时候要明确送礼是对领导一年的照顾表示感谢，还是希望在明年加薪等等，这些都需要明确，然后根据不同的目的，在礼物上有点小体现。比如：感谢领导一年的照顾，那么就要以谢礼为主。再比如，如果希望明年领导照顾，那么最好能送一些领导能常常用到的物品，以提醒领导。

3、选好送礼的时间。

要避免送礼时间的错误导致的尴尬，领导这个职位比较害怕闲言闲语，因此建议在人少的时候送礼或者就是下班后再去送，别让领导尴尬。

4、礼品的贵重程度要把握好。

礼品的贵重一定要和你的目的相匹配，但是也不要过分贵重，这样会让人觉得你是在讨好，而是应该所送的东西是领导真是喜欢。

5、送礼的功利心别过重。

送礼的目的有千百种，但是千万别过于功利，还是希望打感情牌为准。同时要大方得体，传达一份美好的感情，而不是只有利益。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十四

如今的就业压力之大，也许是许多毕业生不该去承受的，看着他们一个个走入大学，挥霍完四年的青春，茫然踏上求职之路时迷离的眼神，我觉得心口有什么东西狠狠的揪了一下。因为每年的这两个月，我都会频繁的给那些应届毕业生面试。眼前千篇一律的求职简历使我困惑，我不明白，你们在大学四年的时光中究竟学到了什么。

我给人面试时候必问的三个问题：

1，请介绍一下你之前的工作经历。

中专毕业生的回答：我在学校做过学生会xx部的部长，曾经组织过xx活动。

说句实在话，应届毕业生难找工作的原因就在于此。面试你的人也是大学毕业的，我比你更清楚学校的学生会是干什么的，部门是干什么的。学校里的管理实践与职场上的完全两码事，做过xx部的部长，xx社的主席，这些东西是公司完全忽略的东西。

2，你对公司所从事的行业（我们是一家网络游戏公司）有什么样的理解

中专毕业生的回答：恩，游戏我经常玩。平时玩的挺多的，wow啦，跑跑卡丁车啦，完美世界啦，这些都挺了解的。游戏做的都不错，恩，是的，都不错，很刺激，很爽。

你是来应聘的，不是来接受我市场调查的。如果我要用你，是让你来参与游戏的运营和制作，不是让你来试玩。你说我们做的游戏好玩，我谢谢你，但你不是我们要的人才。

3，你认为你的强项是什么美术基础，软件应用，文字撰写还是敏捷的思维和感悟能力

中专毕业生的回答：恩，都还可以吧。我感觉我哪点都不错。（这时我往往会问，那你的意向是做什么职位我们招聘的有游戏策划师，文案，客服，3d执行和美术设计。）回答更加令人吃惊：我什么都成，随便哪个职位我感觉都可以试试。

公司不是不愿意锻炼新人，但面对一个完全没有目标的人，我实在不知该如何锻炼。连他自己都不知道该选择什么样的职业方向，难道连这个都要我来替他决定吗策划文案，3d执行和设计，客服人员，这都差着十万八千里，你如果说你都行，那只能说明你都不行。

相比这些让我哭笑不得的应届毕业生，我倒更愿意要那些游戏学院之类的培训机构来的学生。有很多人在网上说这些培训机构出来的学生找不到工作，纯粹骗人的，我只能说，这种情况有，但比起所谓的重点大学毕业生，我更愿意要游戏学院的学生。

从三个问题的回答情况来看，第一他们不会说我是什么xx部部长，我组织过xx学生会xx活动。而会回答的很具体，有些直接把作品演示给我看。第二他们对游戏有自己的理解，这种理解不是作为玩家而是作为游戏制作人，可以一板一眼的列举出来给我听。第三点，他们有明确的就业方向，做设计的就是设计，做策划的就是策划，那种：我什么都能行，都想试试的话，绝不会从游戏学院的学生嘴里说出来。

你们可以骂我，说我是游戏学院的托，无所谓。我的公司去年和前年招的设计和程序人员中百分之八十都是游戏学院中关村校区的学生，中关村这同行多，所以这个校区是我们首先选择的对象。你们说游戏学院学费高，能高过所谓的重点大学四年的学费吗在我面试的学生里，有清华的，人大的，中国传媒大，北影的等等。他们和游戏学院的学生要求的月薪是一样的'，但他们就是不会干活，我要下大成本去培训他们，也许培训上几个月他们就走了。

作为中小型公司，你可以说我们要不起这种人，但他们提的薪酬我们付的起，为什么我们不要。不要的原因是因为他们明明啥也不会，还浮躁，像一群没睡醒，没穿好衣服就出门的孩子！我也曾是应届毕业生，我也曾狂妄过，叫嚣过，但如果你们认为自己在大学里混了四年拿张破证就可以轻松找到工作，并且高薪，做梦吧！目标，要有目标才能成功！

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十五

春节是中国传统节日之一，是最特别的一种节日，会有各种各样的风俗习惯。春节大扫除就是最常见的一种风俗，家家户户在过春节的时候都会进行大扫除。下面是小编为大家精心推荐春节大扫除的技巧，希望能够对您有所帮助。

顺序：先厨房，后厕所。

家里干净了，才能舒舒服服过大年。刷洗各种器具，拆洗被褥窗帘，擦掉顽固污渍……当这些琐碎的家务活一股脑地袭来，多数人就会手忙脚乱起来，一会儿收拾下厨房，一会儿又擦起了地板，忙活了半天到头来什么也没干好。事实上，大扫除的顺序要遵守三个准则：一是先收纳、再打扫，二是先厨房、后厕所，三是从上往下、从里往外。

家用电器、衣服杂物等如果乱摆乱放，只会拖慢扫除进程。先处理掉杂物，让物品各归其位，才能使后面的扫除顺利进行。房间顺序方面，应依次按照厨房、卧室、客厅、厕所的顺序打扫。这是因为，厨房是卫生的重灾区，因此要趁着刚开始打扫体力正好时，先把厨房打扫干净。卧室清洁先于客厅，可以避免进出弄脏清洁好的客厅。而整个扫除过程都会频繁出入厕所，因此应该放到最后打扫。在打扫每个房间时，要依照屋顶、墙壁、玻璃、家用电器及家具、地面的顺序，这样能提高工作效率，减少无用功。在清理、擦拭抽屉或柜子等家具时，应按照从里往外的顺序。需要提醒的是，打扫厨房时，清洁电器、橱柜的污水可能会溅到墙面，因此厨房的墙面和台面要留在最后打扫。

工具：分好工，不费力。

“工欲善其事，必先利其器。”大扫除时，我们大多喜欢废物利用，用旧报纸、旧衣物等将就一下。事实上，抹布也是有讲究的，如果使用不当，就会成为细菌的传播媒介。

天津药物研究院副研究员李红珠告诉《生命时报》记者，抹布也要“对症下药”，清洁厨房、厕所、客厅、卧室的必须区分开，擦拭不同污垢也需要将抹布分类：

擦家具、电器———棉抹布。好抹布应该具备柔软、吸水、清洁力强、不掉屑的特点，棉布或无纺布比较适合。此外，中国台湾食品工业发展研究所的数据显示，一条全新的抹布在家中使用一周后，细菌数量就高达22亿，其中包括大肠杆菌、沙门氏菌、霉菌等。因此，大扫除时应该勤洗抹布，保证其表面没有黏湿感以及不清洁的痕迹;抹布尽量选择浅色的，利于查看是否干净，尤其是厨房使用的抹布。

洗餐具———海绵。如果用钢丝球等清洗餐具、厨具等，会造成划痕，容易有细菌残留，细菌量甚至会比纸币高出118倍。因此，在清洁餐厨具时不能只考虑洗净力。海绵柔软、吸水性好，适合做洗碗布，不易刮伤餐具，但在使用前，应将海绵在消毒水中浸泡，或用微波炉消毒1~2分钟，每次使用后最好洗净并风干。

需要提醒的是，切忌使用海绵当擦灰抹布。美国纽约大学医学中心临床微生物学和诊断免疫学专家菲利普蒂耶诺博士表示，由于海绵空隙较多，更容易藏匿大量的大肠杆菌、沙门氏菌等病菌。

除油污———钢丝球。在所有的清扫工具中，钢丝球的去污能力最强，再脏的油污都能轻松搞定。但要注意的是，很多钢丝球是用工业废钢制成的，使用前最好放在沸水中煮一下，以便除掉其表面的工业油脂和碎屑。此外，钢丝球容易划伤手指，需戴手套使用。

擦浴室墙壁———牙刷。浴室湿气重，墙砖之间的缝隙处容易滋生霉菌，因此，除了用棉抹布大面积擦拭瓷砖外，用牙刷刷洗缝隙比用大刷子更有效。

油烟机油网上的油渍：在面粉中倒入温水，搅匀调成糊状;将面糊涂在油网上，再用纸巾粘住面糊，防止其滴落，加快水分蒸发;静候3~5分钟，撕掉纸巾，用百洁布擦掉面糊，油污就消失不见了。

茶垢：泡茶的陶瓷杯或搪瓷器皿，往往会积了一层褐色的污垢，很难洗净。此时可以将白色牙膏涂抹在茶渍上，然后以画圈的方式搓洗，再用清水冲洗干净即可。

挂钩或标签的胶痕：可将蘸了花露水的棉花铺在挂钩胶痕四周，使其能充分渗入紧粘的缝隙中，静候几分钟，然后用干布擦拭干净即可。商品标签撕掉后残留的部分，可以用风油精涂抹，停留一会儿，再用抹布轻轻一擦就会立刻除去。

水垢：由于水质问题，许多家庭的水龙头、淋浴头会有水垢，导致出水不畅，或金属表面黯淡无光。可将新鲜柠檬切两半，用切面使劲擦洗水垢，再用清水冲洗。切柠檬时流下来的汁液也不要浪费，可以倒进淋浴头中浸泡一夜，能有效溶解水垢。开关上的手印：用干布擦不净，湿布还容易触电，建议用橡皮轻轻擦，即可干净如新。

一年下来，房间的角落累积了不少灰尘污垢，清除它们是一个大工程。日本知名清扫专家、《扫除力》一书作者舛田光洋建议，要想用最短的时间有效清除污垢，就要避开以下几个误区。

只会用湿布擦。很多人在清洁台面等处时，会用抹布沾了水擦拭，其实，针对不同的污垢需要采取不同的擦拭方式，不可千篇一律。舛田光洋表示，干的污垢就得用干布擦，用湿抹布效果会适得其反，例如家具、家电表面的积灰，窗缝里的泥垢等，宜用掸子或干抹布来清除，用湿抹布擦反而会让污垢粘附于表面。

直接把清洁剂倒在污垢上。很多人对待油污习惯用清洁剂倒上去，然后大力擦拭，这样虽然有效，但颇为费力费时，有时还可能刮伤器具表面。舛田光洋建议，应该使用热水来提高清洁效率，先把清洁剂溶于热水里，这样能使清洁剂对污染的渗透率提高5~10倍。用稀释后的清洁剂涂抹或浸泡污渍，等待片刻，然后再擦拭，污垢就更容易擦掉了。

只用一种清洁剂。清洁剂也需针对不同种类的污垢区分使用。舛田光洋指出，针对油污等酸性污垢，宜使用碱性清洁剂。反之，针对肥皂渣、水垢等碱性污垢，可使用含柠檬酸等酸性成分的清洁剂。另外，针对厕所清洁，可分别使用能去除异味的碱性除臭剂和去除尿垢的酸性清洁剂。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十六

在面试时被问到对社团的了解，如果确实不知道，一般不会扣分，但如果能说出些一二来，无疑能大大地加分。

最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解情况，不是笼统地问好或不好。

因为那样没有意义，而应该去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动，进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感兴趣的和适合自己的社团。

注意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的。

例如：社联的“人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。

如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。

很多人在面试前成竹在胸，真正发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。

虽然面试官的.问题千变万化，但“自我介绍”是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。

另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回答的思路，并不断完善。

面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的情况，如果有，自己该如何应对。

另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛……这些都要纳入考虑范围。

1.礼貌是首要，一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然，不卑不亢，不拘谨，不做作。

2.穿着整洁得体，不过分隆重，也不过分随意，背心和短裤慎选，拖鞋忌选。

3.无论在外面等候面试多久多累，在进入面试那一刻开始，就要保证自己有饱满的精神与 热情，也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。

4.与面试官要有足够的对视。你可以害羞，但不要让面试官觉得你不尊重他。

5.表达简洁有力，如果总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。

6.脱稿。带稿面试或者内容写在手上，都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题，这无疑是“自杀式”的行为，无论你的语言有多华丽。

7.说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。

8.一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。

9.小动作要收敛，注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上这样一来不礼貌，二来容易将自己的紧张暴露，最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这些小动作都很可能影响你的结果。

10.语言行为大方而得体，绽放光芒的同时收敛锋芒，气场过弱或是过强甚至盖过面试官都是不明智之举。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十七

春节期间是我们的店铺一个承接阶段，一个既是我们收尾工作，也是为打好基础的阶段。同时在这期间，市场的整体搜素流量是下降的，买家购买的意愿并不是很强烈，给我们在春节期间的运营工作更是雪上加霜，那么如果在市场下降我们逆势上扬呢，其中关键是把控好在春节这期间的关键点：下面我就从现在(.1.7到年货节期间;年货节到春节前;春节7天期间;春节后上班期间这四个时段结合直通车营销做好店铺的流量和销售额。话不多说，我们下面就根据这4个时间节点配合店铺的营销，逐个讲解。

一：1.7号到年货节预热期：(着重做好年货节的报名工作，直通车推年货节主卖款)。

年货节是淘宝今年出11.11后又一大力作，也可以说是年底的最后一次由淘宝官方发起的大促活动了，所以，整体的流量还是很可观的，我们店铺在这期间首先的第一条是做好我们店铺年货节的报名工作，年货节的报名路径-卖家中心-经营概况里面报名。

在报名中，建议掌柜们根据店铺的情况，选择比较适合在过年期间销售的产品进行报名，这样可以确保我们报名的产品在年货节展示期间被更多的购买，从而拉升店铺的整体人气和销量。在年货节中，各类目可以报名的宝贝数不一样，平均可以报名的款数在20款左右，所以优先报名的是已经有销量的为好。同时为了更好的做好转化，我们直通车可以把报名年货节，并获得通过的主卖款加入到我们直通车里面，大概按照200-300元/款的日限额，集中性的提升宝贝的销量和人气。在直通车推广中如果是有条件的话，也是还可以多加些日消耗的，主要是在这个预热期把我们的年货节的宝贝让更多的买家看到，同时积累成交，在成交的积累中，我们的宝贝也获得更多的买家的认可，这样也可以确保在年货节，爆发期期间获得更好的展现机会和成交。

二：年货节到春节爆发期：(做好年货节活动，直通车进一步的提高消耗)。

年货节商品开售时间为：1月17日--1月21日，时间跨度为4天时间，是我们11.11的4倍，所以如果活动得力，做到11.11一样的成绩问题是不大的，在这期间，也是我们店铺的宝贝最主要的爆发期，报名年货节的宝贝，买家前期通过淘宝搜素、年货节展示、直通车等等各种途径，已经是积累了很高的人气，这个时候主要就是使用店铺的优惠券和红包销售了。

1.做好年货节期间的活动，建议如下配合：

a.优惠券和红包：优惠券和红包在预热期尽可能的多的让买家去领取。首先在买家容易看到的位置：如店铺的首页、手机淘宝的首页、热卖宝贝的详情页顶部、店铺的列表页左侧，尽可能把优惠券的图片指向链接做上去，买家看到后第一时间点击进入领取。

b.提前设置好客服话术：重点在于主要有买家询问，就知道我们店铺是参加了年货节的活动的，具体是做什么活动，优惠力度怎么样。在买家咨询的时候，把我们的优惠券信息、领红包信息，第一时间告诉买家，提高买家在选择上的时间，尽可能的让买家快速下单。

a.使用左推词。

在我们的直通车推广中，左推词是展位在搜素结果页的位置，像在年货节期间，做好左推词，到搜素结果页第1名的位置，给我们当天相对同行就有了很多的搜素转化优势，同时活动期间的转化是非常高的，我们使用左推词可以获得更多的流量，对我们的成交笔数也是很大的帮助。

b.成交笔数多的关键词卡位首页：在关键词的搜素中不论是加了多少的关键词，最终的表现为4个类别，就是有点击有成交，有点击无成交、无点击和无展现。其中无点击无展现可以定性为无效词。着重的是把有点击有成交的关键词卡在我们的首页，让他在年货节期间给我们带来更多的成交。

三：年货节到春节余热期(整理店铺弥补不足;持续直通车)。

经过年货节，我们20的一年淘宝工作可以说接近尾声了，这个时候，买家就是不是很多，可以对我们本年度店铺的事项做一个整理，可以从这几个方面来着手思考，一个20的市场行情怎么样，我们店铺在一年中有哪些不足，是否需要新品，这个时候需要把产品做一个跟换，多添加些新品，还有手机端在年已经是取代了pc端，在年终的时候把手机客户端首页装修，然后店铺的每个手机详情页做好。这里我就说下，为什么在余热期需要持续的推广直通车。

1.年底市场环境流量下降。在春节这个余热期，买家的购买在一年中是最低的时期，整体的搜素量大量减少，但是持续的时间比较短，我们在这个时间点，投放直通车是确保整体的销量不至于下降太多，为我们的开年后第一波高峰时间段积累人气，经过一个星期没有购买，快递到位后，这段时间购买的人数是非常庞大，我们在余热期有持续做推广，店铺的销量维持住，在开年后第一波的时候，可以抢到第一波好的销量。

价格低。中小卖家，或者在2015年销售的不是很好的买家已经没有开直通车回家过年，这个时期，直通车竞争相对较少，平均点击一次的价格比平时便宜很多，虽然我们的转化率比平时低，由于平均点击一次的费用降低了，也能够获得跟平时差不多的数据。

四：春节后上班期间(直通车正常推广，征战2016)。

在春节后上班期间，这个时间点是所有卖家归位的时间点了，我们在整个春节期间由于保持了直通车的持续推广，再集合了前面三个时间点，预热期、爆发期、余热期，我们店铺销量比正常时间段还有上升，在这期间，店铺的人气也是大幅的提升，开年后，老款的开始继续直通车推广，在年底上的新品作为辅推。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十八

春节送礼不是直接拿去就会显得有心意的，送礼也要有技巧的。下面，本站小编为大家介绍一下春节送礼有什么技巧，欢迎大家阅读。

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还;如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分爱，送礼的目的终于达到了。

你给领导打电话首先要问领导是不是有时间啊?如果领导说有时间，那么你就很客气的说，“是这样的，很感谢领导对我的关照，今晚想请领导出来坐坐，不知道领导放不方便啊?”。说这些就可以了，在电话上不需要说太多，尤其是不能说你想让他提拔你的话。这个要注意一下。

首先不要在吃饭前给领导礼物，开始会比较尴尬的，先吃饭，多聊天，然后越聊越高兴，一边喝酒一边聊天，然后找机会给领导说，这个是我买的什么礼物然后送给您，是我的一片心意，请领导收下，这样领导是不会拒绝你的。

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如：水蜜桃、嘉定竹刻、松江鲈鱼。

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇十九

没上大学的问成绩，上了大学的问考研，没有对象的问相亲，有了对象的问收入。没结婚的被催婚，结了婚的被催生。下面是小编为大家收集关于春节回家的说话技巧，欢迎借鉴参考。

这种问题呢一般有两种第一种亲戚就是真的是关心你的成绩，这种情况你就可以如实回答了本身没有什么恶意。还以第二种就是最讨厌的了，那种无论你说出来考了多少分都要鄙视你一番的亲戚，这是你就可以这样回答。

答：还行差一点就能考上清华了。

答其实我也不是很挑剔等xxx(你的爱豆)离婚了/分手了我就谈恋爱了。

买房难难于上青天，蜀道现在都不难了可是买房依旧是每个人心中不能触碰的一块伤疤。无论是年轻人还是中年人都在后悔没有早点买房的问题，这种问题也是最不好回答的一种问题。

答嗯攒够了首付就买，还差100多万，要不你借我点?

将这个问题踢给了对方逻辑置换把你的问题变成了对方的问题。

答没问题就是车链子老是掉你骑的时候小心点。

接去自己生活还是一团乱麻老人过去也是跟着受罪，不接去你就等着被人骂不孝顺骂道死吧。

答等北京空气好了呗。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇二十

消费有很多特点，了解这些特点有利于了解消费需求，才有可能促成购买。

需求是随着服装的流行趋势、社会进步、经济繁荣等因素而不断变化的，消费需求虽然受多种因素的影响，但它具有一定的规律性和特点。

(1)驱动性当某种需要萌生后，便产生一种心理紧张感和不适感，这种紧张感便成为一种内驱力，驱动人们寻求满足新需求的目标和对策，迫使人们去从事各种购买活动，以满足这种需求。

这一特点在冲动型消费者中表现得最为突出。

(2)多样性由于消费者存在着生理、心理、经济、文化、民族、风俗习惯等方面的差异。

因此消费需求也存在着千差万别，即使是同一款服装，不同的消费者对其规格、花色、质量等方面有不同的需求。

随着人们生活水平的不断提高，消费者的审美观念逐渐向个性化发展，更要求服装市场的多样性。

靠单一款式造成火爆消费的时代一去不复返了。

(3)选择性人们的需求是多种多样的，已经形成的需求经验使消费者对需求的内容能够进行选择。

消费者将根据自身的消费经验、个人爱好、文化修养、经济收入等情况，重新选择自己的消费需求。

服装商品可选择性的提高也对服装店员的专业素质提出了更高的要求。

(4)时尚性随着社会的不断发展，物质文明的高度进步，使得消费者的消费需求也在不断地变化和更新。

服装是时尚的商品，它随着流行而变化。

消费者购买服装时，首先会考虑它的时尚性。

当基本的功能性完全被满足后，款式的时尚与否将成为购买的主要因素。

(5)连续性消费需求的连续性也称为周期性、无限性等，是指消费需求不断地“出现一满足一再出现一再满足”周而复始地循环状态。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇二十一

1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。

3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。

4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。

8、然后就是回答面试者问题了，关于面试者的问题，大家要完美地回答。

1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

2、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少？

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

4、谈谈你加入xx部门的优势？

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

7、 对你影响最深的一句话。

如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！

8、你最崇拜谁？或对你影响最深的.一个人

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

10、你有什么业余爱好？

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

11、谈谈你的缺点。

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

12、 谈一谈你的一次失败经历！

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

13、对xx部门的工作，你有哪些可预见的困难？

不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

14、与上级意见不一是，你将怎么办？

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

15、 你希望与什么样的上级共事？

a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

16.、如果你这次没有进入xx部门，你会怎么办呢？

“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就ok。

学生写春节作文的技巧（热门22篇）篇二十二

营销人员往往有这样的一种心理:如果把合作条件(特别是付款方式)开门见山地提出来，客户很可能认为条件太苛刻而不予合作，从而影响到后一步的业务往来。

其实，这种担心大可不必:第一，事先说明，显示了自己合作以诚的原则;第二，减少了后期业务过程中的后遗症和一些不必要的麻烦。

过高的条件可能当时就让客户放弃了合作。

但是，这总比将货供给客户以后，他再以货款结算标准和方式有争议为借口不予结款要强。

所以，营销人员在合作之初，就应以《购销协议》、《买卖合同》等具有法律效力的文书，详细地对货款结算作出规定和说明:1.供货价格(也就是结算价格)是多少;2.结款方式或具体的结款时间。

如果业务往来较频繁，结款方式要注明是现款现货、送二结一，还是固定的周期性结款(如每个月结一次等);如果是一锤子买卖，则对结款日期应作出具体到几月几日的规定。

这样，会让货款催收工作的开展变得有据可依。

二、言信行果，该咋办的就咋办。

营销人员因顾念情面对客户延期付款的要求作出一时的让步，而导致货款多次催收无果的现象已是屡见不鲜。

所以，营销人员应坚持原则，执行公司相关的业务规定，结算每一笔货款时，该咋办的就咋办:。

2、按送二结一结算方式签约的，客户不将前一批货款结清，就坚决不供第二批货物;。

3、到了合同规定的或客户指定的结款日期，一定要按时前往。

4、形成一个客户可感知的结款习惯。

勤于拜访客户，每隔一定时间，向客户提个醒，让他记住还差自己哪批货的款，共差多少，还有多长时间就该付款了。

营销人员如果做到了这几点，就会让客户形成该公司货款不可拖欠的印象，这样，货款催收自然就顺利多了。

三、不卑不亢，柔中带刚述衷肠。

有些营销人员认为:向客户追讨货款，是求别人办事，因而在与对方的交涉过程中，没有丝毫的底气，让客户觉得好欺负，从而故意刁难或拒绝付款。

所以，在收款过程中，摆正姿态是非常重要的。

首先，理直气壮义正辞严地向客户说明来意:今天，我是按合同规定特地登门收款的。

让客户明白，这次不是求他收购自己的货物，而是他该付自己一笔货款;而且这批款子今天非结不可。

第二，在理解客户难处的同时，让客户也理解自己的难处。

有时客户会说:您看，我公司生意现在这么差，资金周转确实困难，能不能缓几天再结?对这种借口在表示理解的同时，也应借机向他诉说自己的为难之处:。

1、约定结款时间是今天，如果今天不回款，领导会说自己办事不力，将被炒鱿鱼;2、公司已经几个月没给我发工资了，自己能否拿到工资、奖金全靠这次能否回款了。

在诉说时，要做到神情严肃，力争动之以情。

第三，在表明非结不可的坚决态度同时，做到有礼有节。

在填单、签字、销帐、登记、领款等每一个结款的细节上，都要向其具体的经办人真诚地表示谢意，以免其下一次故意找借口刁难自己。

四、明察暗访，深谙客户经营状。

有时，客户会以各种原因为借口，不予付款。

如:负责人不在、帐上无钱、未到公司付款时间(有的公司有固定的付款日期)、产品没有销完或销路不好等等。

这就要求营销人员平时要做有心人多观察，及时地掌握与结款相关的一切信息动态。

只有这样，才能辨明客户各种借口的真相，并采取有效的针对措施。

还是转帐支付;转账的应注意其填写的货款到帐日期;3、结款签字负责人坐班时间;4、有无对帐程序;5、须提供普通发票，还是增值税发票;何时提供。

第二，与客户的一两个属员建立起牢固的私人感情，让他成为自己的内应或线人，毫不保留地把客户的相关情况告密给自己，如负责人在不在、公司帐上是否有钱、来公司结账的人多不多等等。

第三，尤其应关注自己所供产品的销售情况。

如在当次结款周期内，产品的销量、回款额、库存分别是多少，是否达到合同规定的结款条件。

如果产品销量确实欠佳，则应立即出台助销政策，并对客户的销售工作作出指导，因为产品的实际销量才是结款时最具说服力的依据。

五、归纳整理，心中有数细盘算。

如果营销人员自己心目中对应收账款的明细也没有数的话，收款效果肯定不佳。

要做到这一点，营销人员应定期对货款进行盘算清点。

第一，做好送货记录。

明确在哪一天给哪些客户分别送了哪些货物，合计多少钱;每一笔款子按合约又该何时回笼。

第二，做好货款分类。

按照货款预定的回收时间及回收的可能性，将货款分为未收款、催收款、准呆账、呆账、死账几类，对不同类型的货款，加以不同的催收力度。

第三，做好催收计划。

依据货款期限的长短、货款金额大小及类型、客户付款程序的繁简、客户离公司的远近等因素，做出一个轻重缓急的货款回收计划，有头絮有步骤地开展货款催收工作。

六、灵活应变，明催暗讨细周旋。

在结款时机、场合、对象的把握上，营销人员应针对不同的拒付借口、不同类型的客户灵活多变地处理:。

第一，针对不同的借口采取不同的行动，当客户以某某人不在为借口不付款时，可以联合其他厂家的业务人员一起，以众人的'力量给其施加压力;而当其资金确实紧张时，则应避开其他厂家的业务人员，单独行动。

如果拒付原因涉及到自己的产品或公司时，营销人员则应反省是促销不力产品滞销、奖金返利未曾兑现，还是其他政策没有落实到位影响了客户的积极性，并即时整改。

第二，分清客户类型。

对付款不爽快却十分爱面子者，可以在办公场所当着其员工和顾客，要求他付款，此时他会顾及公司的信誉形象而结清货款;甚至可以在下班时间到他家里去，他不愿家庭生活受到干扰也必立即结款。

对付款爽快的，则应明确向其告知结款的原因及依据;并可经常地鼓励他，将纳入信誉好的代理商之列，引导客户良性发展。

第三，选择时间。

有的客户忌讳一个工作周期的头一天或几天往外支付资金，因为他认为这样预示着生意的亏本。

所以这种客户不愿意营销人员在一个星期的第一天，一个月的头两天和每天的上午找他结款。

此外，最好不要选择在负责人心情不好，情绪不稳定时提结款要求。

第四，把握好向谁讨帐。

资金流向往往是商业交往中比较敏感的话题，资金周转实力更是一个秘密，所以在结款时要找准关键人，向做不了主的人提结款要求，只能是徒劳无益，甚至会打草惊蛇，使结果适得其反。

七、时刻关注，呆账死账防未然。

甚至关闭、倒闭、破产的先兆等，一有风吹带动，立马开展跟进工作，防患于未然，杜绝呆帐、死帐，以减少不必要的货款流失。

首先，是进货情况。

主要是进货的时间、频率及数量，如果客户在淡季多次大批量进货，显然是不正常之举。

其次，是销售方式。

注意客户有无恶意窜货跨区域销售、放血削价抛售、跳楼清仓甩卖等行为。

再次，是人事变动机构调整。

主要是原来负责对口工作的相关人员调离或组织机构撤销。

一旦有变动或调整，务必要求客户办妥移交手续，最好是以企业法人身份作出货款确认工作，以防赖账现象发生。

第四，付款时间。

如果一向按时足额付款的客户一再要求延长付款时间或分批支付货款，其中必有蹊跷。

第五，经营方向。

实力本来就不济的客户突然转向投资或兼营其他行业，在财力和人力上必然勉强。

如果他失败了，本公司很可能就成为他倒账的对象。

此外，不可抗力的因素，如政府要求大面积地拆迁以致客户不得不停业，同样可能导致呆账死账产生。

八、巧妙施压，想合作付款再谈。

在结款时，营销人员除了按程序办事按规矩办事之外，还必须巧妙地给客户施加压力，防止客户拖延支付期限或减少支付金额，从而达到按时足额结款的目的。

第一，将购货要求化整为零，多批次、少品种、少数量地给客户供货。

比如客户一次要二十个品种各十件，只给他送十个品种，每个品种只送五件，有意让客户处于一种饥渴状态。

第二，终止相关的销售政策。

对付款不及时的客户，除了依照账期长短不同而制定相对应的供货价格外，还可以终止促销礼品、样品的配送和取消年终返利和奖金。

第三，将优势品种断货，每个厂家都有一两个有市场需求的、成熟的、畅销的优势品种，如果将这样的品种停止向客户供货，必然使对方的下线客户转移进货渠道，甚至永远流失。

第四，前款不结，后货不送。

停止向客户供给一切货物，直至他付清前期货款。

甚至收回货物，不再与之进行业务交往。

迫于以上种种压力，客户为了使自己的长远利益不受损害，一般均会如约付款。