乡镇村干部公示(实用16篇)

时间:2023-12-16 作者:文轩

范文范本不仅能够提供给我们写作的思路和灵感,还能够指导我们如何组织文章结构和呈现观点。接下来,我们将通过一些实例来详细介绍如何写一篇优秀的总结。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇一

本人驻村工作以来,在乡党委的正确领导下,在村两委会及全体村民的大力支持下,我以科学发展观为指导,按照同步小康建设的目标,认真履行职责,积极开展工作、摸索经验,向全村村民迂回宣讲党的十八大精神、宣传今年的驻村工作宗旨、传达上级部门有关涉农、惠农政策,讲解公民的权利和义务、法律,让百姓认真履行自己的义务,用好自己的权利,懂法守发,学会用法律保护自己,带领和团结全体村民努力建设美丽乡村工程——“两个硬化”,建设和谐、美丽的乡村,实施产业结构调整,在全村推广多元化种养殖业。为我村下一步发展立体化农业打下坚实基础,为xx村的百姓增收、社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了小小的一点成绩。现对开展同步小康驻村工作半年来的工作学习情况进行回顾反思,总结经验教训,以利于今后为xx村的同步小康建设做出更好更大的贡献。

加强基层党组织建设,提高队伍素质。

半年以来,xx村村两委始终把保持共产党的'纯洁性与先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。

教育活动的效果在工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,我村发展预备党员4名,培养后备干部1名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

学习实践科学发展观,加强理论指导。

世界级经济专家、国务院总理说:“农村经济的发展在于扩大农村内需,其实质就是科学发展观在农村综合运用的体现。”学习实践科学发展观在农村迫在眉睫,我村村支部积极成立了学习实践科学发展观活动领导小组,党委书记张靠担任组长,我和村主任施辉祥担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念让我村家喻户晓,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从3月初开始到7月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、并残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一,一对一活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用走访时间送学到家。对外出打工的党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。

完善生活宽裕体系,实行人和组织带村,始终坚持村党支部领导核心地位,带动村委会和其他人和组织在同步小康建设中发挥好九个方面的作用。

1、呈现“支部有力、干部齐心、群众参与、经济发展、社会稳定”的良好格局。

2、着力抓“两个硬化”工程实施,推动我村同步小康健康发展。

3、认真组织党员、干部认真学习党的政策、理论、法律知识等。

4、提高党员、干部队伍的思想素质和工作能力。

5、明确责任,分工到人,建立健全各项规章制度。

6、认真执行党的组织生活制度,开好民主生活会。

7、认真开展好民主测评党员、干部工作,认真开展好无职党员定岗定位制,充分发挥支部核心作用,以党员队伍为骨干,发挥好先锋模范作用,带动全村同步小康建设。

8、开展党员先锋岗评选,无职党员帮扶制,规范民主发展党员制度。

9、完善村委会的工作运作,以经济建设为中心,推动“四在农家”的建设。

以经济建设为核心,千方百计地让群众增收。

抓好生产发展、突出特色产业富村龙头企业帮村。以农民合作专业组织为主的特色产业群体,辐射全村,在产业结构上以“一多二品三定位”的方向发展。选择1-2个优良品种,创立自己的产业品牌,选定经济效益好的品种,做好特色农产品的认定。创立产业品牌,在原农业种植xx亩的基础上增加到xx亩,为我村今后发展立体农业夯实了基础。发展养殖业,养羊近xx家,家均养羊xx只以上,特别是上营、下营两个村民小组,将近xx家,家均养羊达xx只左右,和平建成大型养鸡场一个,鸡年养殖量1万只以上,为我村发展现代养殖业奠定了基石。发展小型烤烟基地x个,面积xx亩左右,引进外资一家,主要投资搞党参种植,目前共育苗x亩,育苗成功后可栽种土地xx亩,小型党参基地初具规模,村民看到前景相继以1亩2亩不等进行尝试,有效打开了我村经济作物多元化种植,拓宽了百姓经济收入渠道,富民强村不是以等、靠、要来解决,而是从源头上寻到了突破。

狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事。

自我担任村主任助理、驻村工作组组长以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。针对xx村的实际情况,进一步加大基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农村群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓,截止xx年8月2日,我村“两个硬化”工程启动xx户,完工xx户,物资发放xx户,有xx户正在建设之中,“两个硬化”在我村推广实施,大大改善了环境。对脏乱环境的治理产生了很大的力度。我带领班子一班人以“四在农家”建设为“引擎”,围绕“乡风文明、村容整洁”的要求。使我村过去的脏、乱、白色垃圾遍布,猪牛到处乱串的现象得到了有效整治。

学在农家,富在农家,乐在农家,美在农家,在我村得到了展现与沿袭,农村四化同步得到了有序开展,为20xx年与全国共同实现同步小康奠定了坚实基础。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇二

我将在xx村包村8个月来的工作情况向大家陈述,说的不对的地方敬请批评指正。

从1月以来,我被安排到xx村进行包村工作。在包村组长的领导下,主抓行政事务工作,具体做了如下几件事情:

一、20农村合作医疗款的收缴。

我到xx村的时候,该村采取不同的形式已完成任务的40%,经过继续组织清收,到交账结票的时候,完成75%以上。由于合医收取的电脑系统关闭早,未能完成任务,不过也让不交合医的农户受到深刻的教训和惨痛的损失,如芭蕉冲组的样再光户。叫他家交合医,始终无动于衷,不予理睬。到七月份其子在外打工得了肺结核而回家治疗,这时已开不到合医,杨再光到处借钱,到处奔跑,可是医药费报销不了,民政上也无法给予补助。此时,杨再光及其家人才悔恨当初怎么不交合医。

二、农村养老保险工作的开展。

这项工作也是一项事关千家万户的惠民政策。但是我们一些伟大的人民群众就是不愿意交,知道满60岁了办不到养老保险才来补交。当然全村在外打工的人多,留下来的是些手中没有钱的人。但也不是不交养老保险的过硬理由。在五月份我召集村两委班子(除村主任外)进行逐组逐户的清收。当月收取了200多个,使任务达到33%。排位全镇第八,后面由于暴露的问题得不到处理,也因忙于其他工作,工作进展很慢。

三、农村低保工作的整顿。

原来xx村有近90多户低保户,经过整顿,现只有25户了,经过整顿,群众看到了村党支部的公平,不得低保反而以减少了,不争了。在整顿中我们力求做到应保尽保,除了无保孤儿和严重的残疾人,大病人员一律取消。经过调查了解,除上述几种人员外只要一户有一人在外务工,其农民人均纯收入都在6000元以上,也符合农村低保的评定标准。因此村党支部力求做到符合政策,不讲人情因素,大力阔斧的进行整顿。这也使得群众致富靠自己,自食其力,不能靠国家养着,国家不不应该养懒汉。我查阅中国古代历史,无论是商鞅变法,还是王安石变法,都是鼓励群众自己发展生产,国家可以借给其粮食,但要还本还息的。我们国家尽管施行仁政。但也不能使农民损其斗志。养懒汉的。否则农村将无法摆脱贫困。有钱应该加强基础设施建设,改造生存环境。使人民不愿离自己的家园。能在当地干事业发展经济,才能真正改变农村面貌。至于什么先载梧桐树,后引凤凰来,如何引进老板来投资办厂,那是今后的事。

四、兴坝组800米长,3.5米宽的一事一议水泥硬化路的实施。上级批给兴坝组800米长,2800平方米的水泥路经过丈量,只能修到寨脚,就是修3米宽也不到罗跃祥家里。原来我想去找县里想点办法,集中资金先修到罗跃祥家门口,再修马倒坎钟家200米长、3米宽的路,我也向镇里反映,可是兴坝组争议很大。私心非常严重。根本不听村里安排,要自行其事。那我就只能保证116吨水泥,560方砂,修足2800平方米了。特别是兴坝组的领头人值得反思。不过我还是坚持想办法修马倒坎的200米水泥路。

五、村集体经济的发展。

县里要求每个村都要有集体经济,镇里要求xx村要实现5万元的资金积累。我想从四个方面来做。一是找村里的有识之士,有一定经济基础的人带头办村的事业,如建筑工队、合作社等。村党支部将做的了主的项目给企业做。从中提取纯利30%的资金。或者事先讲提多少管理现金。而是以县驻村工作对为依靠,争得镇里同意申报1000亩的梨子种植和1000亩的茶叶种植项目,以村为主体做出样板,形成龙头企业,带动千家万户,这既有利于资金积累,也能藏富于民,才能使该村集体经济持续稳定的发展。三是争取上级的同意和支持在村的黄金地段征地10-20亩,适当做平整后,将其按100-150平米的一宗地卖给打工有钱又想搬到路边来住的人。这样既可解决该村移民搬迁问题,又可做不是经开发区就是开发区的小区开发,利用水电路方便的有利条件,可实现招商引资办企业。四着力打造基础设施建设,依托摆所河的xx段。鼓励御水金湾休闲场所做大做强。招引钓鱼客,实施扩大内需,增大消费,做活种植、养殖、娱乐为一体的产业。带动一方经济的发展。

六加强村支两委的制度建设。做好后备干部的选用种培养。把那些有一定文化基础有敢干事、干得成事的中青年人作为我们的观察对象,把乐于为人民服务的人力争在村两委换届的时候进入村的两委班子,把村支两委配齐配强,使之成为带领村民致富、创办集体经济的好手,真正成为该村群众致富的领头雁、带头人。当然这些工作的开展,决策权在镇党委。我只不过是向其陈述我的主张,本为圣朝除弊政的想法而已,至于成功与否取决于主上,而不是我,我想在经济上做到收支两条线,钱清而帐明。在人员管理上做到任务清责任明,以实绩来考核干部,对个别不做事的坚决拿下,改变多年来干好干坏一个样,干和不干一个样的弊端。但是这只是我的想法而已。最终的成败只能说:“将听吾计,用之必胜,留之,将不听吾计,用之必败,去之而”而已。

七、做好常规工作。如空巢老人、留守儿童的工作。农村危房改造、贫困户的救济。法律法规的宣传。道德理念的宣讲。“三会一课”制度的落实,农村第三轮土地承包的确权认证工作,上访人员的稳控及说服教育工作。这些我们都必须尽心尽力去做。也必须做好。

随着政府职能的改变,深感力不从心,我们政府的工作人员应该和我们的人民群众是平等的,可是在工作中面对群众,却要低人一等甚至几等。我们的基层政府对几个无理取闹的上访人员竟然就没有办法,我家也是农民,但却在为人民服务的宗旨上,其方式和方法上却难以适应,深感力不从心,更不要谈政府的执行力和威慑力,凝聚力了。我想我们的为人民服务应该在党的方针政策、法律法规范围内的为人民服务吧!

在xx村8个月的`工作,成绩不大,问题不少,如:1翁绒、冗绕、xx的个别群众一见面就叫解决救济粮。2有个别农户儿子一大堆,来让解决钱物,实在难以满足。3告懂、下坝修了4条将近6000米的沟渠,群众反映短了,没有修到他的田边。4对那些勤吃懒做的人所提出的要求未能满足等等。所有问题的解决并非一朝一夕,但未能解决好主要还是我的无能为力,即使心有不甘,但也只是努力而已。

今后四个月的工作主要是:1加大农村养老保险的收缴力度。争取完成任务的90%:2尽早启动合作医疗款的收取,按照村两委组成人员的分工分片去完成,在结账的时候,力争完成85%以上;3处理好第三轮土地确权认证中产生的矛盾纠纷,做到纠纷问题就地调解,不推诿,不上交;4做好镇属机关部门所交办的表卡帐册工作,做按时按质按量完成;5做好计生户口人的核实,配合做好迎检工作;6按村级集体经济积累工作,作为工作的重点。力争打好基础按期完成;7其他工作。

同志们,今天想说的就是这些,想做的也已经陈述了,希望得到大家的理解和支持,并通过传达到所在村组的人民群众,去争取他们的理解和支持。希望我们村支两委明确的目标能达到,希望镇里下达的任务能按时完成。望我们通国子监的努力去争取更多的资金投放,尽快实现我村脱贫致富奔小康的目标。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇三

按照县委组织部的'安排,我是20xx年3月1日加入到同步小康驻村工作中的,我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成,现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告,不当之处敬请批评指正。

一、抓政策宣传,提高驻村知晓率。一是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富,以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手,挨家挨户进行统计,借机宣传了十八大、全国两会等精神,同时协助收取了适龄老人养老保险,既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站,提高了全心村驻村工作组的知晓率。

二、制规划引领,增强致富信心。一是制定村发展规划和工作组计划,通过走访调研,了解村民对发展的想法,征求村支两委意见,制定了全心村3年发展规划,同时根据职能权限拟定了工作组年20xx年度工作计划,理清了发展思路,指明了发展方向。二是以项目作支撑,指引村民小康路,一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂,该厂预计投资1500万,现已完成选址,征地工作基本结束。安照约定将修建一条长4.2公里,宽4.5米宽的机耕道,道路涉及用地由昊天公司出资补偿,道路建成后村民和昊天公司共用,此路正在修建中。该厂的用工优先考虑全心村村民,投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导二洞景区开发,现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜,一旦达成协议,村集体经济将达百万以上。

三、注重矛盾调解,构建和谐村寨。一是注重矛盾排查,通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,逐一调查。二是注重矛盾化解,将收集到的矛盾认真研究,组织调解,现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如:胡子田组与青山组关于林权争议事宜,工作组与村支两委多次调解,因双方都不让步,引导他们杜绝上访,依法维权。

四、强党建指导,提升堡垒战斗力。一是党员创业带富效果明显,20xx年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右,每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。二是党建工作扎实有效,今年5月全心村被省委组织部评为“五好”党支部,驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查,全心村标准化党建获得了98.5分的好成绩,排名全县十乡镇第一;驻村工作检查90.5分(总分92分,知晓率5分和半年述职3分统一没查),在全县73个驻村工作组排名第3名。

五、重民生服务,提高驻村满意度。一是通过小事见真情,把村民的烦心事当成自己的事来办,每件小事的办结,都会得到村民的好评,比如胡子田组的李福兵,家养5头母猪,去年因母猪体重不够没能买上保险,今年想买保险没门,我到乡政府农业中心了解后答复他每年7--10月买即可,李福兵感到十分高兴。二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六.一儿童节期间,驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品,召开现场发放会,邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六.一节,增加了驻村干部与村民的感情,提高了村民对驻村工作的满意度。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇四

我们不仅注重政治思想教育,更注重实用知识的培训。如计生知识讲座,社会综合治理讲解,涉农法律法规和村级规范化管理的辅导等,都很有针对性,实用性很强。四是党性得到锻炼。本期培训班我们始终把加强学员的党性修养和党性锻炼作为培训的重要内容。通过对党建理论、思想道德修养的学习,使学员的党性得到锻炼,党性修养得到提高,增强了全心全意为人民服务的意识,进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利关、地位关、利益关,提高了政治素质。五是责任感和使命感有了进一步增强。通过学习培训,大家对国际国内发展的大趋势、对执政党建设所面临的新问题、对当前所面临的新挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识,特别是对如何加强村级党组织建设,巩固党在农村的执政地位,提高农民收入,实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。

总之,我区这次干部培训班的举办,只是我区干部培训工作的一部分。我们将以此为起点,不断积累经验,创新形式,争取使我区的干部培训工作走上规范化管理轨道。下面就目前我区干部作风中存在的一些不良现象,再提几点要求:

队伍思想作风建设,对于落实经济工作的各项任务,对于加快地方经济发展,具有极为重要的意义。脱产培训、外出考察等培训方式,使我乡广大村级干部的见识得到了进一步增长,带领群众致富的能力得到了进一步的提高。一年来,我乡村级干部培训工作在中共**县委、县人民政府的领导下,在县委组织部的业务指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会,省委九届八次,市委七届十四次以及县委十届五次、六次全会精神,认真落实市、县组织工作会议精神,继续按照“常规工作抓扎实,重点工作见成效,创新工作出亮点,保障工作有实招”的工作思想,扎实推进全乡各项工作,为实现我乡“十一五”规划开好局、起好步,以实现**乡经济社会发展的历史性跨越,建设和谐**乡,提供坚强的组织保证和人才支持。现将我乡201x年度村干部工作总结如下:

全乡现辖八村级办事处(将原有的17个行政村和1个居民委员会合并而来),共有支村两委干部43人,平均年龄36岁,初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%。截至目前共组织村干部外出培训考察共8期,32人,现有村级干部总数的74%,每期外出培训都在一周以上。除此之外,还举办了两学期的农村党员干部现代远程教育中专班学习,每期学员都是有28名,其中现任村级干部22人,每期都开设了6门课,每个学科的学习都在80学时以上,中专学习中开设的课程都是当我乡农村经济发展有关的课程,如:

农村产业结构调整、农村经济社会发展、乡镇企业管理、养殖实用技、无公害蔬菜栽培技术等。

对于村干部培训,我乡目前主要存在的问题有:

一经费投入不足,村干部教育培训工作开展难。由于经济比较困难,财政开支的重点首先是保工资、保运转,难以投入更多的经费用于村干部人才资源的开发。二是没有规范的培训基地,村干部教育培训工作难以大规模地、系统性地开展。三是部分村干部年龄偏大,他们的知识结构老化,观念落后,创新能力不强,能以适应新形势发展的需要。

附送:

乡镇村级人口与计划生育管理制度。

乡镇村级人口与计划生育管理制度。

xx镇村级人口与计划生育管理制度为促进村级人口与计划生育工作,提高办事透明度,加强监督,使广大群众自觉落实计生措施,除尘滤布按照有关规定制定本制度。

况、计生政策等内容每月张榜公布,接受上级主管部门和群众的监督。

本省农业户口中,男性年满60周岁,女性年满55周岁的下列人员,按每人每月80元的标准发展广东省农村部分计划生育家庭奖励金:

(1)只生育(含收养、抱养)一个子女的农村居民;压滤机滤布厂家。

(2)纯生二女的农村居民;

(3)婚后没有生育的农村居民。《乡镇村级人口与计划生育管理制度》。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇五

本人于经全体村民选举当选为华海村村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,在全村干部、群众共同努力下,紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点,与时俱进,开拓进取,尽职尽责,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展.现就三年来的工作向领导和同志们简要述职如下,请予审议:。

一、抓好理论学习,完善各项制度,不断提高班子的综合素质。

1、作为村委会主任,本人坚持组织村委会成员学习邓小平同志建。

设有中国特色的社会主义理论,学习新形势下农村产业结构调整的有关知识,坚持理论与实践相结合,密切干群关系,提高班子自身的综合素质。

2、本人在负责行政村里的日常事务,能积极配合村党支部开展村。

里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务,严格执行“两公开一监督”制度。始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。

二、廉洁自律意识不断增强。

三年来,我始终坚持以德服人,勤政为民的原则,注重廉。

洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车旅费,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

2、为增强工作透明度,消除腐败根源,结合实际采取定期和不定期对村务工作进行对外公布,并进行分门别类,对于公布的内容尽量做到通俗易懂,使村民一目了然。对于大的村务都坚持集体办公,实施“阳光工程”,不搞暗箱操作。

三、带头发挥作用,积极为民兴办实事。

按照“长远规划,分期实施,急事先办,量力而行”的原则,以坚持发展村集体经济和维护村民利益为本,积极为民办实事,办好事,不断推进社会事业,美化村容村貌,提升村民素质和生活环境,使群众得到实惠。

三年来,我虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题:主要表现在对工作业务还不是十分熟悉,在处理问题上方法较为单一等方面。在今后的工作中我将继续加强理论学习,提高自身综合素质,以经济建设为中心,带领全村人民致富奔小康。人们常说村看村,户看户,群众看干部;作为村委会主任的我将在上级党委、政府的领导下,严格要求自己立得正、行得端、起表率。自觉形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚。为建设富裕文明的村居作出自己应有的贡献。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇六

各位领导、各位代表:

大家好!

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的直接指导下,在各位领导同志的支持帮助下,我能较好的履行了工作职责,圆满完成了各项工作任务。现就一年来的工作和今年目标计划汇报如下:

一主要工作开展情况。

组建同步小康驻村工作组深入农村开展帮促,是深入贯彻落实党的十八大和省、市、县有关会议精神的重要举措;是深入推进社会主义新农村建设和扶贫开发,全面改善农村生产生活条件,着力促进农业增效、农民增收、农村发展的现实需要。习水县土城镇九龙囤村同步小康驻村工作组按照一宣四帮的要求,围绕推动跨越、同步小康的主题积极主动开展工作。

深入宣传党的方针政策。充分运用村里宣传栏、采取村民会议、宣讲报告、张贴标语、山歌、文艺演出等农民群众喜闻乐见的形式,向广大农民群众广泛宣讲党的十八大和省州县有关会议精神。宣传党和国家的各项惠农政策,宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风。

帮助推动经济发展。根据村情实际和市场需求,帮助争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务,督促项目落实;帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设,着力改善农民生产生活条件,增强农村自我发展能力;广泛开展农技知识培训,提高农民群众增收致富能力;大力开展智力帮扶、项目帮扶、产业帮扶,扶持发展特色种养殖业和农副产品加工项目,培育农民收入新增长点;引导农民发展各类专业合作经济组织,调整农业产业结构,优化农产品结构,提高农业专业化、规模化水平;大力帮扶发展壮大村级集体经济,加快传统优势产业转型升级,推动农村经济加快发展,帮扶农村脱贫致富。

帮助改善民生。积极帮助改善农村生产生活条件,帮助加强农村基础设施建设,办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式,全力帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事,努力为农民群众解决一批现实困难和问题,密切党群干群关系。

帮助维护社会和谐稳定。加强与群众的`交流,邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,及时发现处置苗头性问题,及时向上级反映有关情况,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,最大限度消除各种不稳定因素,把问题化解在基层,消除在萌芽状态,努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

深入调查摸底,摸清村情民意。

全力以赴,全心全意为民办好事实事。

驻村工作以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。

协助加强村级矛盾调处组织建设,提高了村级矛盾调处组织的战斗力,充分发挥矛盾调处中心作用,更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习三个代表重要思想和十八大文件精神,努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平,大力强化宗旨观念和责任感,共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇七

根据组织安排,我于20xx年5月16日来到xx市xx区xx街道挂职,时间为3个月,挂任街道办事处主任助理。

能来xx挂职,要感谢县委、县委组织部给我学习、锻炼、提高的机会,我倍加珍惜!为使自己不虚此行,我一开始就为自己制定了学习计划,确定了工作目标。进入到挂职单位后,由于挂职时间短,街道就没有安排我具体工作,但我仍做到积极主动,多学多思,始终朝着学经验、找差距、求合作的目标努力。在挂职期间,我得到了当地领导、同事们在生活上给予的照顾,工作上给予的支持,使我解放了思想、丰富了阅历、增长了见识。回顾3个月来的工作,我主要抓了以下四个方面:

一,认真学习,积极调研。

xx街道隶属xx市xx区,位于xx主城西南部,占地面积xx.2平方公里,总人口16万人,下设xx个社区居委会和9个村民委员会,其建制是乡镇级,属城乡结合部。这里城中有乡,乡中有城,来此学习从何入手?开始有些彷徨,也有些担心,经反复思考后确定“普遍了解,重点调研,争取合作”的工作思路。

二,加强沟通,结交朋友。

老话说“出门靠朋友”,初到一个陌生的环境,无论是工作还是生活都须要帮助和关照,作为挂职特殊身份,要想得到更多的支持和关心就要用真情去感动他们、用真心去打动他们,否则会处处显尴尬。我在挂职期间经常利用上下班的机会,抱着谦虚和尊重的态度,真心向这里领导们、同事们、企业家们甚至老乡们请教,传递各自的信息,有时还陪他们拉拉家常,谈谈各自的经历,交流各自的思想和看法,有机会就同他们探讨一些管理经验和做法,最终赢得支持,也得到更多的锻炼机会,通过这些交往,我与不少同事建立了深厚的感情,有的还结下了兄弟般的友谊。

三,广泛宣传,争取合作。

学习是挂职的目的之一,能为我所用才是最高目的。这次挂职虽然没有招商引资任务,但我无时无刻不思考招商和合作。我县当前的发展急需引资、引技、引才、引经,这次挂职若能起到两地加强合作的桥梁作用,真能引进一些符合我县产业政策的企业到宿松发展,那真的就不虚此行!所以我利用各种机会、各种场合来宣传宿松的产业政策、宿松丰厚的资源、宿松区位优势,同时还发动老乡发扬“子不嫌母丑,狗不嫌家穷”的精神,站在包容、发展的大局上去宣传宿松,推介宿松;另一方面积极向挂职单位、向市供销社推介宿松。5月24日我邀请了xx市供销社领导到合肥参观宿松茶展,7月23日又向市社拟提出两地合作意向书,7月26日的班子会上,我以挂职干部的名义邀请xx街道领导前往宿松调研。四,严格要求,树立形象。

长三角很发达,更精彩!聚集了中国改革发展30多年来的精华,若要利用这机会去观光旅游,具有天时、地利,人和之势,但这会辜负组织,失去自己!所以我拒绝了外面的精彩和诱惑,做到按时上下班、有事先请假,在工作上严格遵守各项规章制度,在生活上保持艰苦朴素,改变了这里对挂职干部“就是来镀金和走过场的,是自己管自己的自由人”的认识,最终赢得挂职单位的赞扬。

挂职生活,可谓有些忙碌和孤单,除上班外,几乎就在房间里看和写,偶尔有机会结识一些家乡的老板和老乡,只有在礼拜天我们三个挂职的同志才可相约团聚,彼此也借机进行一些交流和切磋,有时也相约到市内走走,去看看风景,享受一下现代城市的魅力。生活上有些不适应,尤其是早晚伙食要自行解决,一个人没多大胃口,时而将就地过着。孤独在晚上,我一个人住在街道招待所里,晚上又不愿也不便外出,除了看看电视,上上网就是写日记和周记。

挂职期间我除天天坚持写日记外,还向组织寄回10篇周记大约0多字,每天在记录学习和工作的同时,我还写一些心得体会。对于这里的发展我总结成三个得益于:一是得益于集体经济遗留的基础;二是得益于上海的辐射;三是得益于牺牲一产。当然人的智慧不可否认,所以这里的发展模式和发展成果我们搬不回去也不能搬,因为我们不具备以上条件,但有些理念和做法的确值得我们学习,归纳有以下几点:

(一)xx发展的理念。

xx在发展中提出“定位发展、错位发展、统筹发展”,对干部提出要能力+效率,要“常年思发展,时时想找商”等等这些理念充分体现了xx人敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后的现实,我们应该保持奋发有为、知难而进的精神,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。

(二)xx创新精神。

xx是一座名副其实的创新城市,城里既无山又无水,但它能打造出春秋淹城、恐龙园、环球动漫嬉戏谷等著名的文化景点;在经济发展中继80年代的“苏南模式”后又创新“民营经济模式”;在城市管理上创新了“城市长效综合管理”;在党建上创新了“智慧党建”、“晚8点支部”、“80后”支部;在精神文明建设上创新了“道德讲堂”;在供销事业发展上创新了“村、社合一的综合服务社”、“农民专业合作社农产品直销超市”等,这些创新为xx的发展提供不懈的动力。而我们当前的建设和发展更需要这种“突破”、需要这种“打破常规”。

(三)xx争先进位意识。

街道每个星期六上午都要开班子例会,在会上都要通报街道各项工作在全区的排名,而苏锡常经济圈里三个城市也在围绕各自的gtp、人均收入、发展位次、城市魅力、人的`幸福指数在相互赶超、相互竞争,甚至打起了口水战,彼此间的争论占据了《江苏经济论坛》,而结合苏南地区的发展看这种争论是必要的、也是善意的。我也希望我们家乡多有这样的争论,这种争论有利于发展、有利于改善、有利于决策、有利于促。总之3个月的挂职学习,让我受益匪浅,感触很多。这里发展的基础、发展的优势、发展的方向是我们不可比的,我们应该承认差距与不足,但我们有我们的空间,有我们的特色和优势。我将坚定发展的信心,在今后的工作中,加倍努力,务实工作,为全县经济社会发展贡献自己的微薄之力。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇八

镇地处县城,辖42个行政村,14个社区居委会,面积93.76平方公里,人口10.5万,是全县的政治、经济、文化中心。镇党委下设总支、支部62个(总支8个),农村支部42个(总支5个),社区支部11个,其他支部9个(总支3个)。镇现有大学生村干部34人,其中:男13人,女21人;本科学历18人,专科学历16人,现有正式党员12人。

为使大学生村干部人尽其才,真正为社会主义新农村建设贡献力量,镇党委认真贯彻落实省、市、县委有关精神及要求,从为大学生村干部营造良好的生活和工作环境入手,立足管好用好人才,坚持“四抓”,促进他们在工作中更快成长、成才。大学生村干部在各方面都得到了很大提高,作用发挥比较明显。

一是在政治上关怀。镇党委注重对大学生村干部政治素质的提高,注重用科学发展观武装大学生村干部。依据县委提出的“优先发展优秀大学生村干部入党”的要求,经过严格考察培养和组织程序,已有8名大学生村干部光荣地加入中国共产党。在他们的影响和带动下,大学生村干部中的许多同志也向党组织递交了入党申请书。镇党委为更好地发挥大学生村干部的作用和检验他们平时的工作,积极鼓励他们参与到支部换届和第八届村民委员会换届选举中,其中6人当选为党支部副书记,19人当选为村民委员会副主任。二是在思想上关心。大学生村干部上任的第一天,镇领导都要亲自将大学生村干部送到村里。为了大学生村干部到村后能很好地开展工作,镇党委专门召开两次村主干会议,镇党委书记、镇长对各村提出了明确的要求。给大学生压担子,定位子,搭梯子,每次下村都要看望大学生村干部,指导工作方法,与他们交流谈心,帮助他们了解农村情况,增强做好工作的信心和决心。同时镇党政班子成员每人联系2-3名大学生村干部,下乡干部联系所包村的大学生村干部,掌握思想动态。三是在生活上关爱。镇党委召开专门会议督促各村认真安排、落实大学生村干部的办公场所和食宿地点,帮助大学生村干部解决生活方面的实际困难,目前,各村都为大学生村干部提供了较好的办公条件和食宿条件,不仅消除了大学生村干部后顾之忧,更为他们贴近基层、深入群众提供了方便。镇党委在春节前向大学生村干部发放了和机关人员同等的福利,“五四”、“三八”期间专门请回大学生村干部座谈,为他们的工作提供一个舒适的环境。

村党支部、村委会对每个大学生村干部都明确分工,明确职责,并相应的给予工作任务,去磨炼他们。主要体现在五个方面:一是开展大学生村干部联户工作。每名大学生村干部至少联系一个农户,开展几个方面的工作:

大学生村干部要充分发挥理论基础夯实的优势,积极配合村党支部的中心工作,做好宣传引导,带头贯彻执行村党支部和村委会的正确决策,保证党的路线方针政策贯彻落实到户。

架起群众与党和政府的连心桥。二是鼓励大学生村干部发挥和利用大学期间优良的科研资源和人力资源优势,引进新技术、新项目、新品种,帮助农民增收。通过对所在村情况的了解和掌握,把自己所学的专业知识运用到发展经济上,立足本村实际和资源状况,因地制宜,选准发展道路,用现代科学技术、现代经营形式、现代发展观念实现农民增收,让农民尝到靠新观念、新技术、新产业致富的甜头。三是大学生村干部充分发挥他们自身的知识优势,结合农村工作实际,为党员、群众讲解xx大精神、科学发展观和科技知识。四是压担子,让他们参加各项重大任务。xx年清明期间,镇党委要求大学生村干部必须积极参加各村组织的护林防火任务,与广大干部群众一齐担起责任。五是开展一系列主题活动,展示大学生村干部的风采。大学生村干部组织成立了志愿服务队,于xx年3月4日分两批到县光荣院、东关敬老院、宋家庄敬老院为老年人开展了慰问服务活动。xx年“5.12”汶川大地震期间,广大大学生村干部踊跃捐款,共计2600多元。奥运会期间,大学生村干部对于平安奥运进行了宣传。他们还自编自演参加了“青春建功新农村”演讲赛和才艺展示、“庆三八”文艺汇演、“国税杯”风采展示大赛等活动,取得了优异的成绩,受到县镇领导的表扬。

镇党委把大学生村干部作为重要的人才资源,通过全面考察,客观评价,完善档案的动态管理模式,促进大学生村干部健康成长。首先是健全考核机制。进一步完善了《镇大学生村干部管理规定》及《镇大学生村官考核暂行办法》,建立了日常表现反馈卡和年度考核卡,实行“三结合”方式(村级考核与乡镇考核相结合、组织考察和民主评议相结合、日常考察与集中考核相结合)对大学生村干部的德、能、勤、绩情况作出全面客观的评价。每年年底,大学生村干部都要作。

述职报告。

接受支部书记、主任、党员代表、老干部代表、群众代表等方方面面的评议镇党委在此基础上经过研究完成了大学生村干部的考核。其次是建立个人档案。按照“一人一表”和“一人一档”的原则为大学生村干部建立档案记录他们的培养教育计划、工作情况、谈心记录及考核等情况及时将考察情况、工作总结等相关材料归入个人档案为年终综合考核评价提供依据。

镇党委每个季度都组织召开大学生村干部座谈会。座谈会上,大学生村干部们结合自己的工作,就自己所闻、所感、所思、所想,进行广泛而深入的交流和探讨,镇主要领导一方面充分了解大学生村干部的工作和生活情况,另一方面在肯定大学生村干部们肯学、肯思的做法的基础上,有针对性的结合一些交流中的焦点问题,对村干部们进行了积极引导。大学生村干部都能积极参加村支两委会议,并将会议精神向广大群众讲解宣传,并带头贯彻落实。梁镇长亲自参加了在宋家庄村召开的座谈会,在认真听取了村干部工作总结的同时,为他们详细介绍了全镇的整体发展思路和基本情况,并表示今后将通过各种形式为村干部们搭建交流和沟通的平台,更好的发挥大学生村干部在新农村建设中的作用。

通过镇党委不懈的努力,大学生村干部不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在,各村的报表、汇报材料许多要靠大学生村干部来完成。xx年村级组织换届选举工作期间,许多大学生村生村干部还担任了计票人、唱票人,为村级组织换届选举工作的顺利进行贡献了自己的力量。今年护林防火期间,大学生村干部主动放弃了节假日休息,与广大干部群众战斗在第一线。洗马堰村的方华清、北暂石村的冯进,更是挑起了村统计的重任。广大大学生村干部不仅工作上有了明显进步,自身素质上也有了很大提高。第一批大学生村干部已全部考取公务员和事业单位,第二批和第三批大学生村干部中有6人入闱公务员面试。可以说,镇的大学生村干部在各个方面都取得了实实在在的成绩。

大学生村干部作为新农村建设过程中的一个新鲜事物,其中不免有许多不足,这也就需要们在实践中总结经验,探索好思路、好方法,进一步完善和规范乡镇对大学生村干部的管理,真正使大学生村干部当好“政策宣传员、决策参谋员、活动组织员、农技推广员、文明传播员”,充分发挥他们在社会主义新农村建设中的积极作用。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇九

为了全面了解和掌握新沟镇村干部队伍素质的现状,增强教育培训的针对性和实效性,结合当前工作实际,我镇对村干部现状、教育培训现状及教育培训需求等情况进行了调查。

一、调研情况。

**镇辖个村,个社区,现有村干部人,其中,村支书人,主任人,副支书人,副主任人。经统计,村党支部书记占被调查人的27%,党员村委会主任人占被调查人的10%,非党员村委会主任人占被调查人的17%,党员村干部人占被调查人的63%,非党员村干部人占被调查人的37%。无30岁(含)以下的村干部,31岁至35岁的1人占村干部的3%,36岁至45岁的12人占村干部的40%,46岁到52岁的有7人占村干部的23%,52岁到以上的有10人占村干部的33%,最大年龄59岁,最小年龄35岁,平均年龄46岁。30人中,有高中文化的人,初中文化的有人,其余的均为小学文化。

二、村干部突出问题。

1、村干部年龄偏大,文化层偏低。我镇现有村两委干部人,其中55岁以上的有人,占%,36-45岁之间的有人,占%,46-55周岁之间的有人,占%,35岁以下的年龄段的有人,占%,初中以下文化程度人,高中(中专)文化程度的有人,大专以上文化程度的人。

2、村干部双带能力不强。目前,村民渴求致富的愿望很高,党组织要求村级干部要具备带头致富,带领群众致富的“双带”能人。而村干部面对市场,往往老办法不管用,新办法不会用,发展农村经济,增加农民收入,拿不出新办法,找不到新门路。

3、村干部工作被动应付多,主动出击少。随着市场经济体制的转轨,政府职能的进一步转变,许多行政命令少了,多的是服务性工作,许多村干部的服务意识一时很难转变,对上面下达工作任务与群众的服务需求。

4、村干部后备力量弱。近年来,绝大多数有些本领或有点文化的青年纷纷外出务工,力图摆脱从前那种“脸朝黄土背朝天”的农耕生活,为家带来更多的务工收入。留在家里的大多数村民属于进取精神不强、思想不够解放、文化程度不高、年龄偏大的村民,从客观上造成了村干部后备力量的严重匮乏,从而导致有时在换届时村干部难选的尴尬境界。

5、创新意识不强。由于村干部大多数年龄偏大,这些村干部缺少敢闯敢干的冒险精神,尽管各级部门给他们提供了很多的技术培训,大多数存在学时感慨万千,学后无行动局面。村干部思想不够解放,前怕老虎后怕狼,导致带头致富本领不高,更谈不上带领群众致富。

6、工作热情不够高。一是当前村干部经济待遇低,工作压力大,影响村干部工作积极性。我镇绝大多数村村集体收入不高,其主要收入来源于财政转移支付经费,村干部年平均工资也只有元左右,一般村干部工资甚至更低,再加上有些村近年来加大通村公路的建设力度,债务负担极为严重,村干部工资收入很微薄。二是村里工作任务多,“上面万条线,下面一根针”,很多工作都需要基层去落实,这种过重的工作压力与低工资收入在一定程度上很难成正比,影响了村干部工作积极性,不少村干部身上了出现自卑、埋怨和不思进取的消极思想。

村干部是党在农村路线方针政策的宣传者和执行者,承担着领导和推动农村经济社会发展的重要职责。近几年来,**镇坚持把对村干部的选拔、教育、管理作为一项重中之重工作来抓,相继出台了《**镇镇村级干部管理暂行办法》、……、《**镇村级财务管理办法》,着力在村干部选人用人、教育培训、待遇保障、考核激励等方面下功夫,努力探索村干部管理的有效办法和措施,充分调动村干部的积极性,为全面推进新农村建设提供了坚强的组织保证和人才支持。

(一)集中授课。主要是镇委、镇政府组织开展粮食、蔬菜种植、畜牧养殖、计划生育、基层组织建设、新农村建设、沼气后续服务等业务培训,有时邀请党校老师、计生局业务骨干、畜牧业务骨干等农村工作经验丰富、熟悉业务知识的为村干部集中授课,提高村干部的理论业务知识水平。

(二)参观考察。在工作中,有选择性地带领部份村干部到县、其他乡镇(农场)实地参观种植、养殖、新农村建设等情况,通过参观学习开阔视野,增强发展村级经济的信心。

(三)业务部门开展业务培训。各部门根据各村实际需要,开展手把手的业务培训,并组织村干部内部交流学习,实现“。

教学。

相长,学学相长”。

(四)自学。村干部在开展工作的过程中,边学边实践,同时开展自学。

(五)外派学习。根据县级有关部门安排,选拔部份村干部到职培中心学习;

(六)对照自查。组织村干部对所开展的工作进行自查自纠,使村干部进一步理清了今后的工作思路,明确了工作方向。

(一)学习时间无保证。主要是表现在乡镇干部数量严重不足,所有工作都往村干部身上压,村干部就成了全脱产,加之农村工作千头万绪,今天这里开会,明天又在那里开会,一会儿这个群众找,一会儿又要调得邻里纠纷,服务群众的事就更多了。

(二)培训内容单一,面窄量大,只限于业务需要。每遇一项工作,召集大家搞一下业务学习就开始开展工作,根本就没时间多准备、多讲解,更不要说讲深讲透,让全部了解掌握。

(三)培训形式单一,枯燥无味,不爱欢迎。

调查结果表明,当前我镇村干部在培训内容、培训形式的需求上存在较大差异,呈多样化的趋势。

(一)对于培训内容,大家需求的门类之多、科目之广,主要表现为:

1、大部份村干部对政策法规知识了解不多,掌握不全,理解不透,在宣传落实过程中凭感觉,瞎指挥。目前,多数村干部急需学习党在农村的方针政策及有关涉农法律、法规和政策等方面的知识。

2、“空壳”村多,无经济来源支撑,经济发展滞后,缺泛经济管理方面的知识。有22人次的村干部认为,当前急需学习发展农村经济,带领群众致富方面的知识,特别是关于如何实现集体资产保值增值及进一步发展壮大村级集体经济方面的知识,占调查人数的74%。

3、科普实用知识虽然多,但是可操作性不多,急需可操作、投资少、收益高的科技致富知识。有28人次的村干部认为,目前急需学习科学种田、科学养殖等方面的农村实用科技知识。

4、党建工作空洞、抽象,给大家的映像可能是每年发展几个党员,搞几次培训,讲些国际国内形势,对农村党员意义不大,无实惠,缺泛农村实际,急需党建工作业务知识的学习与培训。有21人次的村干部认为,当前急需学习农村基层党组织建设诸多方面的知识,如怎样做好农村党员、外出打工流动党员的教育管理;在强调村民自治条件下,如何处理好支委与村委会、支书与村委会主任的关系等,占调查人数的70%。除此之外,还有14人次的农村基层干部要求学习农村精神文明建设业务,占调查人数的46%;有18人次的基层干部要求学习抗击农村自然灾害与预防减灾方面的知识,占调查人数的60%。

(二)对于培训形式,有29人次选择外出参观考察,占调查人数的93%;有16人次选择远程教育,占调查人数的53%;有20人次选择脱产集中培训,占调查人数的67%;有12人次选择请先进村干部介绍经验,占调查人数的40%;有14人次选择交流学习,占调查人数的47%;有15人次选择适时、定期听取讲座,占调查人数的83%;有13人次选择听取专家授课,占调查人数的43%;有13人次选择案例剖析,占调查人数的43%;有21人次选择专题培训,占调查人数的70%;有18人选择边培训边实践,手把手学经验,占调查人数的60%。总之,被调查对象普遍希望教育培训要采取理论与实际相结合的方式进行,有28人次(占调查人数的93%)认为参加“短、频、快”(时间短、次数多、见效快)式的脱产学习,效果好收益大。

六、建议和意见。

通过调查,经统计分析,结合平时掌握了解的情况,今后,在推动“一村一民大学生村干部”计划的同时,应从以下三个方面对村干部教育培训进行探索与创新。

(一)在培训内容上突出“三个加强”

1、加强理论知识的培训。一是加强党的十八届三中全会精神、中央农业农村工作会精神、涉农法律、法规和政策等方面知识培训;二是开展现代农业、市场经济、扶贫开发、特色产业发展、农产品加工等方面知识的培训;三是开展依法办事、民主管理、服务群众、处臵突发事件等方面知识的培训。坚持以先进理论知识武装村干部的头脑。

2、加强实用知识的培训。每一名村干部要结合本村实际,至少掌握一门致富实用技术的目标,有计划地组织农村实用技术培训,不断提高村干部的致富技能,增强致富本领,提高带头致富和带领全村群众共同致富的能力。

3、加强新农村建设知识的培训,突出发展现代农业这一重点的同时,继续推进新农村建设的各项工作,开展灾后恢复重建、村健规划、卫生防疫、账目管理等方面知识的培训,使我镇农业结构调整、农民持续增收、农村更加和谐等各项工作任务落到实处。

(二)在培训方式上做到“三个结合”

1、在培训内容上做到精、准、可操作和实用结合。在办好培训班的同时,以专题讲座、专家报告会、考察观摩、边学边实践等形式,不定期、手把手的对村干部进行培训,促进村干部知识结构的不断更新。

2、在培训时间上做到长短相结合。实行长中短期、轮回、分课题、“短、频、快”形式培训。

3、在培训形式上做到传统与创新相结合。在继续坚持课堂教学、在职自学等传统模式的前提下,增加实地考察、观摩交流等方式,并逐步扩大和探索电教、网教、广播教育等先进的培训学习方式,以增强培训学习效率,增加培训学习趣味,提高培训学习效果,全面提高村干部教育培训质量。

(三)在培训理念上树立“三种观念”

1、要树立综合素质教育培训的观念。在农村实用技术培训的基础上,加大新知识的培训力度,不断提高村干部的综合素质。

2、要树立教育培训服务农村实际工作的观念。坚持以服务农村全局工作为村干部教育培训的出发点和落脚点,大力培养各类实用技术人才、复合型人才和管理型人才,为各项工作提供强有力的人才支撑。

3、要树立长期教育培训的观念。发挥培训中心、远程教育等各类培训机构的作用,探索建立村干部教育培训的长效机制。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇十

为确保我乡干部集中轮训工作扎实有序开展,取得实实在在的效果,根据县委组织部要求,结合我乡实际,制定如下工作方案。

一、目标要求。

通过集中轮训,进一步帮助干部深刻领会习近平总书记提出的治国理政新思想、新观点、新要求,熟悉中央、省委、州委和县委的重大决策部署,进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性;帮助乡干部、驻村干部、村干部和村级后备干部增强宗旨意识,强化党性锻炼,带头发挥先锋模范作用;帮助乡干部、驻村干部、村干部和村级后备干部增强法律意识,提高民主议事、依法办事、公正干事的能力;帮助乡干部、驻村干部、村干部和村级后备干部提升履职能力和团结群众、组织群众、服务群众的本领。

二、轮训的重点内容。

1、习近平扶贫论述摘编;

2、党建工作业务知识培训;

3、习近平总书记视察甘肃“八个着力”重要指示精神;

4、中央省州县脱贫攻坚决策部署;

5、扶贫政策和工作业务。

三、

轮训对象和时间。

此次集中轮训的对象是乡干部、驻村干部、村干部和村级后备干部,从今年2月下旬开始,5月底前结束。

四、轮训的方法方式。

根据干部工作实际,在培训形式上注重灵活多样、讲求实效。采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、讨论交流、菜单选学等方式,用深入浅出、浅显易懂的语言组织。

教学。

确保干部听得懂、学得会、用得上。

五、轮训班次和任务分工。

集中轮训工作采取分批进行的方式,重点任务是具体组织实施培训,统筹安排好培训班次、人员、课程等工作,实现干部轮训工作全覆盖,确保质量效果。

五、相关要求。

1、高度重视。乡党委不断强化责任,充分发挥党的政治优势、组织优势,认真做好抓党建促脱贫攻坚工作,把此次轮训工作作为近期一项重要的工作任务,作为落实脱贫攻坚一号工程的具体措施,纳入工作范畴,统筹安排部署。

2、精心组织。培训班要严格按照上报计划组织开展,内容要紧扣主题、紧跟形势、针对性强;确保培训质量高、效果好;同时要根据具体工作实际,合理安排参训班次、范围、时间,有效避免工学矛盾,确保应训尽训。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇十一

各位领导、同志们:

转眼间走上村官岗位已经三个月多了,在这段时间里我学到很多的东西,积累了大量的宝贵工作经验,也学会了为人处事的方法,这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心,以下我将三个月来的工作情况做下汇报:

一、转换角色,正确定位。

刚到这里,或许大家都很奇怪,为什么大学生毕业了不好好的在城市里工作,要跑到农村来当所谓的村官。我想说的是,因为我对家乡的这片热土有着深深的眷恋,对自己所追求的人生价值观怀有深深的执着。至从来到这里,我就一直在问自己,我在家乡要干些什么?我在枧头村要干些什么?我应该怎么做?这三个问题常常在脑海中浮现,经过这三个月的工作,也更加坚定了我的选择与信心。我决心调整心态,在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作,在与村干部及村民的广泛接触中,在自己在经济发展办的工作中去逐渐熟悉了解枧头村的村情民意。

我所在的枧头村距天马镇1.5公里,共有6个自然村,310户,1020人。主要农作物有辣椒、番茄等;生猪饲养和蔬菜种植发展较好;进入田间地头,和村民一起交谈,仔细聆听他们的想法、建议和要求。刚到村时,为了尽快适应环境,熟悉工作,我除了根据资料死记这里的地名、人名外,一有机会就跟着镇里领导下村,了解村容村貌以及村民。这段时间以来,积极参与村上的村务工作。从跟文书一起参与畜禽养殖情况的调查登记,查看村容村貌情况;从处理村工作到参与宣传新型农村合作医疗。使我在实践中更加深刻领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性。

特别是在收取新型农村合作医疗费的过程中,我有幸跟着村干部到各小组。这样更是给了我一个零距离了解并接触农民的实际生活状况的机会,其中有相当一部分人对新型合作医疗的报销程序不是很清楚,容易产生误解,经过我们一行人的耐心解释和宣传,有很多的村民也积极的参保,这使我更加明白了新型合作医疗宣传的必要性。

二、多看,多问,多干。

通过这段时间的工作,使我更加认识到,对于我而言,农村工作是一个几乎完全陌生的工作领域,自己没有任何的工作经验和阅历可以借鉴。只有坚持多看、多问、多干,不断地摸索工作道路,不断地总结工作得失,才能够逐步成长为一名合格的大学生村官。

首先,多看。“村主任助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理,除了村主任的“耳提面授”外,更多的需要自己用心观察。如:针对农村新型合作医疗问题,应该怎样跟村民沟通,如何对村民进行解说,引用什么样的政策或者事例来说明。“多看”还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。

其次,多问。农村不同于城市,“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们处理问题时不能简单的“就事论事”,要多问村支部书记、主任,多问村委会其他工作人员,尽量全面的了解相关背景关系资料,避免因为轻易下结论的工作作风而造成问题难以解决。

再次,多干。农村是最基层的组织,基层干部所做的也是体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“语言上的巨人,行动上的矮子”,多做事,多帮忙,是打开工作局面的钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助主任编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生等,我们都应该认真对待,漂亮的完成。只有把工作做细致,干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。不论干什么都是给自己干,那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。

三、认清不足,积极进取。

一是在工作时间的把握上不够。我又完全是新手,村委会里很多的工作开展我都需要学习,在今后的工作中,我会学着合理安排自己的时间,尽量做到积极地去完成。

二是积极对养殖人员、种植大户进行专业培训、实施技术帮扶制度。首先我对枧头村的养殖、种植业进行大摸底,村有中型养殖场一个,养殖户20多户,种植大户10多户,有较好的养殖、种植基础。于是我对部分养殖户及种植户进行了走访,了解他们现在所处的状况以及对以后的发展方向的把握。我了解到,随着进几年的物价上涨,养殖成本也在不段的增加,关键加上近几年疾病的困绕,养殖利润一直不乐观,甚至赔钱,养殖户有说不出来的痛苦,有的甚至想放弃。种植户由于没有掌握最为先进的大棚种植技术,种出的作物品质偏低,销路较差,对此也怨声载道。但是根据回访,假如有技术支持的话,养殖户和种植户对自己未来的养殖、种植还是充满了期望。

于是我就深入部分养殖户及种植家中,亲自到养殖场、蔬菜大棚中了解情况,先恢复养殖户和种植户的生产信心,然后对他们讲解知识,让他们真正的认识家畜的各种疾病、农作物的合理管理,使他们认识到学习养殖、种植新知识的重要性,只要我们搞好生产环境、做好管理工作、坚持科学生产的理念,就一定能获得良好的收益。

积极的与县农业局的专家联系、开展下村指导、积极开展养殖知识讲座,对养殖人员进行专业培训,提高他们对养殖业风险的抵抗能力。同时,走进种植户的大棚,实地指导种植户任何科学管理作物,传授科学施肥、疏枝相关专业知识,转变他们的种植理念。

四、参加村里的党员大会和村民代表大会。

我始终认为,做为一名“大学生村官”,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心和决心,时刻告诫自己要勤勤恳恳做人,踏踏实实做事,始终把工作摆在首位,坚定信念,积极向上。在党委、政府的正确领导下,在广大群众的支持下,作为一名大学生村官,我一定会全心全意用知识、青春和热情服务一方水土,造福一方百姓,为枧头村的发展做出应有的贡献。

尊敬的领导:

本人,现任村委会主任。自20xx年3月18日进村党支部班子,今年4月份担任村主任以来,在乡党委、乡政府的领导下,带领全村群众,履行工作职责,发展壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济取得又好又快发展。

一、村里的日常事务。

本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

二、严格执行“两公开一监督”制度。

我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾6起,切实维护村民的利益,保持和-谐稳定。

三、注重廉洁自律,把好各大关口。

在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权力谋私。

四、存在的不足之处。

应该说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声“对不起”。

五、今后的工作安排。

1、村务工作方面:我村今年将进行的重点工程是:我们村的小学已建成并投入使用、明年我们村的街道硬化、新农村电气化农网改造。

2、廉洁自律方面。一是要认真学习十九大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受乡纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇十二

为加强机关行政效能建设,改进机关作风,提高公务人员的积极性、主动性和创造性,提高办事效率和行政管理水平,根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定(试行)》(中组发〔20xx〕2号)和《新平县机关工作人员绩效考核办法(试行)》(新发〔20xx〕24号)文件精神,**乡结合实际,全面组织实施绩效考核工作,并取得了明显成效,现将一季度以来绩效考核工作总结如下:

一、开展绩效考核的基本情况

(一)开展前期调研

为确保绩效考核工作的顺利实施,20xx年8月至11月,乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研,就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解,通过调研,为制定方案打下坚实的基础。

(二)成立领导小组

为加强绩效考核工作的组织领导,20xx年11月底,乡党委、政府成立了以党委书记任组长,乡长和党务副书记任副组长,涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组,并设立领导小组办公室在乡组织办,明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务,确保了绩效考核工作的顺利推进。

(三)制定考核方案

在认真调研的基础上,乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责,细化岗位指标,20xx年12月10日及时召开动员大会,全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。

20xx年12月15日制定了《**乡绩效改革实施方案》(讨论稿),12月15日至20日,通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式,充分征求意见和建议,认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议,最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后,自20xx年1月1日起实施。

**乡绩效考核方案明确规定:考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人),不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计),按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责,并结合出勤和领导交办的工作完成情况,由乡考核组负责组织考核、兑薪,考核分每分值为15元,考核分低于80分以下视为不合格,不得领取考核资金。

(四)全面组织实施

20xx年1月起,乡党委、政府按照职工通过的《**乡绩效考核方案》,首先明确岗位及岗位职责,由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来决定各自的岗位,当同一岗位出现3人以上来报名,采取竞争上岗位,对没有人报名的岗位由组织研究决定,对个别的岗位实现轮岗交流任职,全乡16个股级岗位全部调整充实了人员,做到人人有岗位、人人有职责。

二、20xx年一季度绩效考核工资分配情况

20xx年4月1日至5日,乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核,并按照考核分值计算出个人的一季度绩效工资,通过公示后报县财政局发放绩效工资,一季度共兑现绩效工资420xx元,平均人均兑现1500元,最高绩效工资1700元,最低1200元,绩效工资差距不大,主要原因是一季度很多指标的数据难于计算,扣分和加分难度都很大。

三、绩效考核中存在的问题和不足

一是考核指标难于细化量化,特别是工青妇等群团组织

突出;

三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。

四、下一步工作打算和意见建议

一是完善绩效考核工作日常监督检查;

二是全面细化、量化指标,根据指标定分值、定工资;

三是加强痕迹管理。

建议:

一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员,出台相关的考核内容,由乡镇直接来执行考核;

二是、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金,加大奖励的力度。

为加强机关行政效能建设,改进机关作风 ,提高公务人员的积极性、主动性和创造性,提高办事效率和行政管理 水 平,根据《中华 人民共和国公务员 法》、中组部、人事部《公务员考核 规定(试行)》(中组发〔xx〕2号)和《新平县机关工作 人员绩效考核办法(试行)》(新发〔xx〕24号)文件精神 ,**乡结合实际,全面组织实施 绩效考核工作,并取得了明显成效,现将一季度 以来绩效考核工作总结 如下:

一、开展绩效考核的基本情况 

(一)开展前期调研 

为确保绩效考核工作的顺利实施,xx年8月至11月,乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研,就考核对象、考核内容、考核方式方法 进行详细调查 了解,通过调研,为制定方案 打下坚实的基础,。

(二)成立领导 小组

为加强绩效考核工作的组织领导,xx年11月底,乡党委、政府成立了以党委书记任组长,乡长和党务副书记任副组长,涉及的站所长、纪检专干、工会 主席、一般职工代表为成员的领导小组,并设立领导小组办公室 在乡组织办,明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务,确保了绩效考核工作的顺利推进,《乡镇绩效考核工作总结 》(http://)。

(三)制定考核方案

在认真调研的基础上,乡党委、政府明确岗位 分配和岗位职责,细化岗位指标,xx年12月10日及时召开动员 大会,全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。

xx年12月15日制定了《**乡绩效改革实施方案》(讨论 稿),12月15日至20日,通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式,充分征求意见和建议,认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议,最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后,自xx年1月1日起实施。

**乡绩效考核方案明确规定:考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人),不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位 人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职 在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计),按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责,并结合出勤和领导交办的工作完成情况,由乡考核组负责组织考核、兑薪,考核分每分值为15元,考核分低于80分以下视为不合格,不得领取考核资金。

(四)全面组织实施

xx年1月起,乡党委、政府按照职工通过的《**乡绩效考核方案》,首先明确岗位及岗位职责,由职工自愿报名、组织考察、群众评议 的方式来决定各自的岗位,当同一岗位出现3人以上来报名,采取竞争 上岗位,对没有人报名的岗位由组织研究决定,对个别的岗位实现轮岗交流 任职,全乡16个股级岗位全部调整充实了人员,做到人人有岗位、人人有职责。

二、xx年一季度绩效考核工资分配情况

xx年4月1日至5日,乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核,并按照考核分值计算出个人 的一季度绩效工资,通过公示后报县财政局发放绩效工资,一季度共兑现绩效工资4xx元,平均人均兑现1500元,最高绩效工资1700元,最低1200元,绩效工资差距不大,主要原因是一季度很多指标的数据难于计算,扣分和加分难度都很大。

三、绩效考核中存在的问题和不足

一是考核指标难于细化量化,特别是工青妇等群团组织

突出;

三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。

四、下一步工作打算和意见建议

一是完善绩效考核工作日常监督检查;

二是全面细化、量化指标,根据指标定分值、定工资;

三是加强痕迹管理。

建议:

二是、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金,加大奖励的力度。

年上半年,在、县政府的正确领导和关心支持下,开慧乡有幸成为长沙市城乡一体化示范乡镇。开慧乡党委、政府坚持以科学发展观统领全局,积极抓好板仓小镇建设的良好机遇,力争打造“经贸重镇、旅游强镇、文化名镇、生态美镇”,扎实开展两帮两促和创业富民活动,积极应对挑战、开拓创新,全乡经济社会继续保持了健康平稳的发展态势,较好的完成了各项考核任务。

一、上半年经济运行进展情况

、工业发展

今年上半年以来,我们在全力推动项目建设的同时,努力帮助企业营造良好的发展环境,将两帮两促和创业富民活动结合起来,作为一项总的工作来抓。为促进企业发展,形成规模,乡党委、政府制定了扶持私营企业发展的规划和激励措施,对全乡13家企业实行党政领导联系企业制度,组织对每个企业的经济形势进行调查分析。同时对目前存在困难的企业,乡政府帮助企业排忧解难,热情服务,主动协调各方关系。至6月底,全乡规模工业企业共完成11576万元(任务11000万元),全乡工业共完成产值21632万元。其中产值最高的是金山粮油,已完成7826万元,效益最好的李氏家具,完成税收近32万元。

、财政建设

上半年,我乡共完成地方财政收入203万元,地方性收入151万元。坚持通过深化改革、科学决策、规范管理,实现财政资金、预算支出程序的审批规范化,确保财政经济的稳健运行。致力于建设有开创性的构建涵盖农村低保、农村合作医疗、贫居工程等在内的社会保障体系和社会公平发展体系。

、招商引资

以板仓小镇建设为重点,突出形象设计、项目包装,制定优惠政策,营造优良投资环境。我乡在京珠高速联络线沿线设立“板仓小镇”建设宣传牌,在开慧乡政府的网站上建立“板仓小镇”的专题,并安排专人积极更新。同时树立全民招商意识,结合区域优势和资源优势,走“以资源引资,以资源利商”的路子,牢固树立“项目是投资的载体和支撑,抓经济就是抓投资,抓投资就是抓项目”的思想,积极主动出击,狠抓跟踪落实。另外,组织招商小分队走出去宣传开慧,争取每年引进1-2个企业和项目,增加全乡经济总量。全乡招商引资共引进项目75个,实际到位资金3500万元,完成全年任务的53%,实现了时间过半,完成任务过半。

4、商贸流通

重点以板仓小镇建设为契机,启动相关商贸流通基础建设。依托京港澳高速和107国道交通优势,以开慧红色故里板仓小镇为核心,打破行政区域界限,主动承接长株潭和武汉辐射,在湘北建立一个带动和服务长平汨三县的.现代化商贸旅游精品小镇,探索“农民集中居注市民下乡”两条新路,摸索三种发展模式即“远离城市低成本实现城乡一体可复制可推广的经济模式、靠生态提升品质用品质提升价值的生态模式、以红色旅游,都市休闲,文化教育为产业方向的低碳模式”。目前,总体规划已经出台,土地利用规划已经上报,各项基础工作正抓紧推进。现在,斯洛特小镇正在建设之中,相关招商活动也已经有序启动:由城建公司对斯洛特水街进行大型超市的招商,与专业 公司合作成立物业公司、家政服务公司。

乡政府牵头成立专门的领导班子,生态环境管理制度化,日常化。我乡以“优化农村环境,推进城乡一体化”为目标,结合乡村环境卫生整洁行动督查内容,大力开展农村环境卫生整洁运动,突出重点,解决难点。通过这半年来的环境整治工作,开慧乡农村环境面貌有了明显的改变。

我乡党委政府成立了专门的领导班子、制定了详细的环境整洁实施方案,多次带领党政干部、村支两委下村督查、多次召开环境整洁专题会议,全力开展“四洁”运动,实行三天一督查、四天一总结、五天一通报、一周一讲评。并且在平时逢会必讲环境卫生,使爱 护环境、爱 我家园的呼声深入千家万户。我乡按照“六个不一样”的标准,即“领导抓与不抓不一样,目标明不明确不一样,方法恰不恰当不一样,政策配不配套不一样,主体摆不摆正不一样,定位准不准确不一样”,把环境治理当作头等大事来抓,建立一级抓一级的监督、督查机制,要求每位干部都要树立“没有环保意识的干部是不称职的干部,不抓环境治理的干部是不负责任的干部”的思想。另外,从“四治、四洁”入手,抓重点整治到位。我乡的环境整治分为两部分:一部分是针对集镇街道开展的“四治”运动,治污、治脏、治乱、治差;另外一部分是针对农村环境开展的“四洁”运动,即清洁家园、清洁田园、清洁水源、清洁能源。

其次,积极争取多方投入,抓基础设施建设到位。针对我乡经济薄弱、环境设施缺乏,全乡大小垃圾池仅有500多个,无清洁队伍、无环保机制的现状,我乡积极向上级争取资金、项目,不断完善基础设施建设,一是对现有垃圾中转站进行维修、维护、新安装了卷门,并承包给环保合作社安排专人负责管理、维护和清运垃圾;二是由环保合作社添置了3台垃圾运输车、1台洒水车、12台垃圾废品回收车,均有专人负责管理和使用,并且依靠环保合作社、长沙县再生物资有限公司,对大部分可回收废品进行处理,大大减少了垃圾集中处理量。三是在5月份我乡建设了800个高品质的分类垃圾池,采用独户一个垃圾池,集居共用1个垃圾池的方式,在全乡实现了垃圾处理、清运全覆盖的目标、四是在改水改厕方面,我乡积极向卫生局争取指标1200个,预计在今年使全乡改水改厕率达到80%以上,五是在沼气池建设方面,我乡积极向市农办、县农办争取指标200个。六是针对养殖污染是农村主要污染源这一问题,我乡积极和中国农业科学院衔接,依靠他们的技术优势,在我乡启动3户零排放养殖示范户改造、下一期完成20户示范户改造,积极为长沙县在养殖治理方面带好头、作出典范,同时积极争取日本国驻华大使馆的支持,初步计划无偿支持我乡环境治理资金80万元,中国农业科学院无偿支持资金20万元,前期已经到位10多万元。另外我乡还得到市县各级各部门的大力支持,通过多方筹资,预计今年给予各村投入环境治理资金超过50万元,有效的保障了环保工作的长效运行。

最后是从政府引导到村民自觉,抓运行机制到位。环境治理村、组、户是治理主体,尊重农民的主体地位,发挥农民的主体作用,依靠农民的自身力量,政府加强宣传、引导、指导,并配套相关鼓励政策和基础设施,环境治理就会立竿见影。

一是板仓小镇的总体规划基本确定。板仓小镇总体规划已于3月底评审,整个规划以发展红色旅游产业为主题,以完善城镇基础设施为重点,以鼓励集中居住为核心,以吸纳城市资本为动力,以因地制宜、循序渐进推进为手段,以转移农民、致富农民为目标。镇区布局结构为开慧故里、斯洛特小镇、竹山新区三个中心。二是基础工作逐步开展。饮水工程、农电改造工程和乡域内路网工程取得一定的成效。另外,新建了可容纳100人的开慧敬老院。劳务培训工作也有序展开,免费培训农民,提高劳务输出能力。三是项目建设相继启动。科学立项,严格监管,有序开发。

今年建设的开慧敬老院和飘峰山引水工程以即将建设的项目:葛家山河道治理工程等等都是严格按照项目审批制度,政府严格把关中进行的。

(1)社会治安综合治理和维护稳定工作。紧紧围绕创建“平安开慧”为主题,坚持“打防结合,预防为主”的工作方针,着重抓好综治维稳工作。领导重视,责任落实,目标明确,全力维护社会稳定,认真排查各类问题。采取认真摸查,取缔邪教组织和认真抓好流动人口工作等措施,全力维持稳定。还通过采劝严打”和整体联动防范和平安创建工作,进一步维持稳定。

(2)突然事件应急处理。乡政府成立了突发事件应急处理领导小组,制定了相应应急突发事件的应急处理预案。

(3)明确信访工作责任,预防为主。改善工作作风,将矛盾和问题化解在村组,消除在萌芽状态。

(4)安全 生产工作。成立了安全 生产领导小组,始终将安全生产工作列入重点监管对象。采取定期和不定期结合的方式,对全乡安全生产进行大检查,彻底消除安全生产隐患。

(5)计划生育工作。落实国家政策,深入群众,切实加强优质服务,创新工作方法,很好的完成了各项目标任务。全乡计生工作基础牢固,计划生育生育率97.4%,三查一治率98%。

(6)统计工作开展顺利。各相关统计和乡综合统计工作开展得力,及时准确提供和上报相关数据。积极做好了第六次全国人口普查工作的前期准备。

按照国家相应政策与规定,城乡低保实现应保尽保,落实“阳光工程”。加大培训力度,通过对农民免费培训力度,提高劳动力输出能力。目前已经免费培训500多人,举办了三次招聘会。

2、

着力完善公共卫生体系,成立了公共卫生管理领导小组和传染病管理领导小组,在常见的传染疾病的预防和治疗方面取得了较好的成绩 。乡村清洁卫生,农村改厕改水工作进展顺利,垃圾分类处理有序进行,今年五月份我乡建设了800个高品质的分类垃圾池。沼气池建设也取得突破,我乡向市农办、县农办争取指标200个。针对养殖污染问题,我乡与中国农业科学院合作,积极探索养殖零排放之路。

(1)教育工作。党委、政府高度重视教育,积极抓好中小学 和幼儿园的规划布局工作,全面完成中小学 的建设任务,加大了教育资金投入,完成了中心小学新教学楼建设和开慧中学礼堂改造以及葛佳小学提质改造等相关工作。进一步完善文化站的建设,修建了门球场,组织举办了“板仓小镇”杯篮球赛和爬山比赛。

(2)公路建设。骄阳路绿化工程基本完成,乡域内路网全部拉通,实现了水泥道路硬化到组。步行街道路规划正在设计,本月底可出施工图,开慧达到和飘峰山道路正在出施工图和完善毛路基工作。

(3)水利建设。引水工程建设自来水管道已经在集镇铺设完毕,支管网铺设正在进行,个别据点已投入使用。飘峰山引水工程已完成规划设计。葛家山河道治理正在规划设计中。

(4)农电改造工作。6个村完成了农电改造,板仓小镇用电计划已报市电业局,11万伏安变电站已初步纳入十二五发展计划。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇十三

按照玛教党发玛教科党发〔2013〕39号号文件要求,我校通过及时合理安排、科学部署,扎实有效的开展了第六期远程教育集中轮训工作。现将轮训工作小结如下:

2014年1月。

18、19日两天,我校教职工在乐土驿镇政府三楼会议室参加了远程教育轮训基层学校教师第六期集中培训,本次学习共参加48人,其三名领导和45名教职工,集中轮训期间,主要学习了党的群众路线教育、去宗教化以及双语教育、自治区重大决策和社会管理等方面的内容。在观看过程中,各位参训人员认真记录了学习笔记,培训结束后对培训内容进行了交流讨论,还围绕培训内容撰写了。

心得体会。

本次培训意义深远感受深刻。

二、轮训具体措施和成效。

(一)思想重视,周密安排。

此次集中轮训活动,党支部高度重视我校党支部书记、校长胡万昌亲自负责,及时组织人员准备视频资料、课表等,并提前通知所有人员参会时间地点等相关事宜,为做好轮训工作奠定了坚实的基础。

(二)管理到位,效果提升。

强化考勤登记制度。建立参训教职工花名册,严格执行。

考勤登记制度,所有参学教职工不得随意请假。未参加轮训的教职工必须参加补课,做到全员参学,不漏一人。积极组织教职工交流讨论,撰写学习笔记、学习心得。并做好播放收看内容登记。

三、轮训的感受。

通过第六期轮训,我校教职工对基层教育工作、基层社会管理工作、党员队伍建设、群众工作、新疆宗教现状等均有了全新的认识与感受,轮训采取观看视频、进行深入浅出的讲解,大家均感受到课程安排合理、生动形象、富有成效,对工作的开展提供了较好的帮助,进一步提高了我校教职工的思想水平和学用能力。

乐土驿镇学校。

党支部。

2014年1月19日。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇十四

尊敬的各位领导,各位党员干部和各位代表:

我叫何永金,现年44岁,中共正式党员,大专文化,我从__年一月八日开始担任姚家沟村村民委员会主任,主要负责村委会各项工作。任职的三年中,在村党支部的领导下,在全体村民的支持和帮助下,我带领村委会一班人携手并肩,圆满的完成了任职期间的各项工作任务。虽然这三年的工作经历是有血有泪,有苦有甜,但是这三年的工作经历使我学到了很多的社会知识,我的综合素质得到了较大的提高,为人民服务的宗旨得到了进一步的升华。在此,我真诚的感谢党委政府对我的栽培,感谢村党支部的英明领导,感谢全体党员干部对我工作的支持。先就我这三年的工作实绩进行简要的概述,恳请各位评议并加以指正。

一、抗震救灾和灾后重建工作。

1、在5.12汶川特大地震发生的第一时间就组织我村的民兵突击队,赶赴受灾最严重的北川县城实施救援,为抗震救灾和当地的灾后重建作出了积极地贡献。其后又以志愿者的身份第二次到北川县擂鼓镇,决战唐家山堰塞湖,为在灾区下游数十万灾民构筑了生命的防线,确保了他们的生命财产安全。

2、努力带领全村人民在搞好抗震救灾的同时,按照上级的有关重建政策,完成农房重建九十七户。

二、基础设施建设。

1、按照新农村建设要求,切实解决群众行路难的尴尬局面,我和全村人民一道在村支部的领导下积极争取国家资金和村民集资,社会捐资想结合,总投资50余万元,组织修建了通村水泥路2.05公里。

2、组织带领群众修复我村受洪灾造成的水毁垮方和堡坎工程6处约500百多米。确保了排灌通畅,交通便捷。

3、组织带领干部群众将受5.12地震和洪灾导致严重垮塌村办公室拆除,并开挖土石方两千余方,完成了村委会办公场地的三通一平的前期准备工作。为村办公室的重建打下了基础。现在村办公室已在建设之中。

4、为改善村民的生活条件,节约能源,美化环境,引导和带领村民新建或改建沼气40余口。

5、群天渠流域贯穿我村4个村民小组,总长2886米,为了给我村灌区内的田地能更好的利用团结水库的水资源,做到旱涝保收,我们努力争取到了群天渠的三面光,渠系硬化工程,现在也已经基本完工。

6、我村的幅员面积2.86平方公里,有可耕种面积1688.68亩,坡地面积约占四成,水田和二台地、沟槽地面积占六成,其耕种难度有许多的不变,所以就严重地制约了我村粮食生产和经济作物的推广,产业化结构调整的难度也因此凸显。为改变窘态!在村党支部的领导下,我们花大力气,下大决心,争取到了国家的金土地项目工程!此项工程的结束将使我们村的土地耕作条件,排灌实施的完善,水泥路的进一步延伸,作业道路便捷和机械化利用率的提高等都得到重大的推进和飞跃的进步!

二、卫生防疫工作。

1、在这三年里,积极协调动物防疫部门,对我村的耕牛进行了三百余头次的开砂启口和健康检查,确保了我村土地的耕能力。

2、对我村所有犬只进行了三百余头次的狂犬病疫苗注射,三年来我村无一例狂犬病例发生。

3、对我村所有能繁母猪和育肥猪进行了口蹄疫,五号病的统一防治,同时对我村所有鸡鸭鹅和小家禽进行了禽流感和鸡瘟等流行病的防治工作。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇十五

  1、进一步强化“一站式”办证大厅建设,继续推动县级行政审批“两集中、两到位”,积极归并审批职能,重点实现涉企县级审批重点职能部门和项目全部进驻中心办事大厅,不断提高行政审批效能。

  2、精减审批流程,提高窗口办事能力。对涉企项目逐项排查,凡影响审批效率的环节,只要不是法律法规硬性明文要求的,一律精减。

  3、深化招商引资项目代理办证中心运作。严格落实“六项服务”工作制度,充分发挥代办中心工作职能,为客商提供方便快捷服务,使代办中心成为名副其实的“直通车”。

  4、严格效能监督问效。进一步加强与县效能中心协调配合,加大对窗口审批服务监察力度,把窗口业务运作情况纳入效能监督范围,强化责任追究力度。

  1、强化组织领导。完善乡镇长负总责、乡镇纪委书记牵头、主管副职具体抓的工作机制,加强对乡、村站点的业务指导、协调和督促检查力度。

  2、进一步完善乡(镇)、村代理站点服务功能。参照县行政便民服务中心运作模式,加大协调工作力度,争取将乡镇计生办、民政所、派出所、工商所、税务所、劳动保障所等与群众生产生活密切相关的行政服务事项进驻乡镇代理站,并设立单独窗口,派驻窗口人员在代理站办公,确保代理站、点在服务群众方面发挥更大作用。

  1、贴近基层、服务群众。围绕基层群众关注的社会热点、难点问题,持续深入开展市长、县长电话进社区活动,组织协调相关单位深入现场为群众解疑难、办实事。

  2、加强对热线网络成员单位日常工作的检查和考评,加大协调力度,建立信访、效能、电视台等有关单位联动机制,对因部门扯皮或职责不清、情况复杂的问题,主动召集有关部门现场调查处理或召开协调会议研究解决;对影响大、难度大、领导和群众普遍关心的重要问题,按照领导的指示要求,直接进行查办或组织有关单位一起查办,协调好各方面的关系。

乡镇村干部公示(实用16篇)篇十六

总结是最好的老师,没有总结就没有进步,下面是小编搜集整理的乡镇村干部。

欢迎阅读。

一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面都取得了很大的进步,自己始终以实践“三个代表”重要思想为指导,坚持高标准、严要求,不断加强政治理论学习,刻苦钻研业务,不断提高自己的理论水平和业务素质。恪尽职守,爱岗敬业,用脚踏实地的实际工作精神,圆满地完成了领导安排的各项工作任务,具体从德、能、勤、绩、廉等五个方面作如下小结。

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名国家干部更应该加强道德修养的锻炼。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,以及“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困难面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级领导交给的任务。自加入公务员这个队伍之后,我从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开了工作局面,很快进入了角色,对乡镇工作有了不少的了解。我主要从以下几个方面提高了自己的能力。1.坚持不懈地加强理论学习,提高理论素养。一是积极学习有关行政、经济、科技、等新知识,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。二是努力学习业务知识,向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验,并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导,搞好团结。不讲无原则的话,不办无原则的事。坚决贯彻执行党委、政府做出的各项决策和工作部署,工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决,不给领导添麻烦,同时提高自己解决问题、处理问题的能力。

勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上,我都做到勤勤恳恳,兢兢业业,时刻严格要求自己,脚踏实地地完成上级交办的各项任务,工作积极主动,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委、政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作,比如在2019年党委换届选举工作中,会议前准备的各类维汉材料翻译,计算机信息录入,打印等工作中,得到了领导和同事的一致好评。

加强党规党纪学习,提高对党风廉政建设及廉洁自律工作重要性的认识,我能努力学习有关党风廉政建设的要求和规定,以邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑,努力改造自己的人生观、世界观、价值观、自觉加强党性修养锻炼,从思想上提高对党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求重要性的认识,努力增强宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,努力做到清正廉洁。自己的不足:

1、政治理论学习的深度和广度不够;2、工作经验不足。

今后努力的方向:1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。经常与有经验的老同志交流经验,提高自己的工作能力。时刻保持清醒的头脑,无论在什么样的环境下,在政治上要与党中央保持高度一致,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、认真履行。

岗位职责。

竭尽全力做好本职工作,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。

3、严格自律,多做工作,多干实事,尽职尽责,忠于职守,争取对国家、对人民有更大的贡献。

去年我被招录为国家公务员分配到**镇人民政府工作,转眼已是一年多。这一年多是我人生旅程中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活,收获颇丰,现将我这一年来的学习工作情况总结如下:

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。**镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了七一重要讲话、xx届五中六中全会关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作,没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教,很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识,并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料,虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,一级建造师考试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要,我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习,不断积累自己的业务知识,业务能力得到不断增强。

此外,根据组织安排我参加了**市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高:通过**市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了我市一路三化”战略、两地一中心”奋斗目标,看到了我市经济腾飞的巨大潜力,增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了**市司法局组织的人民调解员培训,学习了有关人民调解的知识及技能技巧,并获得了重庆市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训,业务工作能力得到了很好的培养与提高。

我从2019年3月来到**镇,刚开始是从事农业生产统计报表工作,不久兼任司法所司法助理员,从2019年1月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:。

第一,圆满完成**镇2019年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会,弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训,指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村,从村到镇,实事求是的统计原则,严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系,研究填报方式,不断创新统计工作方法……在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下,2019年**镇统计工作圆满完成,被**市统计局评为优秀单位。

第二,认真做好司法所工作,落实司法所各项职能。2019年是五五”普法启动之年,我仔细查看、整理了四五”普法以来的各种资料,协助所长落实各项法制宣传任务,收集、整理、规范普法资料,广泛开展送法下乡、法制赶场等活动,为**镇被评为四五”普法工作优秀单位及2019年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查,协助所长调解了大量民间纠纷,为构建和谐,维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档,下乡调查核对,了解情况,积极帮助他们解决生活工作困难,赢得了群众好评等。

第三,认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广,经常有一些临时性的工作需要突击,我服从领导安排,认真完成领导交办的各项任务。在去年二环路征地”、电厂三期工程征地”中,我与其它同志一起,起早摸黑,冒着漫天大雨在田地里测量面积,最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中,我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查,白天没人就晚上去,工作日没人就星期天去,宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中,尽力发挥自己力所能及的作用,为领导分忧,为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。

相关范文推荐

    建国周年心得体会(优质22篇)

    在实践中积累和总结心得,有助于提高自己的学习和工作能力。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启发和思路。爱国就是对祖国的忠诚和热爱。

    公司年会致辞经典(模板21篇)

    公司是一个经济组织,以盈利为目的,通过生产、经营和交易等活动来满足市场需求。以下是小编为大家搜集整理的一些公司总结范文,供大家参考和借鉴,希望能够帮助到您。

    金融知识分享活动方案(热门24篇)

    无论是组织一场会议还是策划一次团建活动,一个好的活动方案都是必不可少的。希望这些范例能够对你制定和实施活动方案时有所帮助,祝你的活动取得圆满成功。一、活动背景:

    道之道字高中(通用15篇)

    优秀作文是在语言运用上精准、流畅、生动,能够让读者产生强烈的阅读冲动。这些优秀作文从不同的角度和思考层面展开,能够引起读者的思考和共鸣。记忆深处,微笑流年浅唱,

    动火作业及动火工作票管理制度(专业20篇)

    在各个组织和机构中,规章制度被视为一种基本管理工具,能够提高工作效率和减少冲突。规章制度是对工作、生活和学习等方面的一系列行为准则和规范,它旨在维护秩序和提高效

    房地产论文致谢(优质21篇)

    房地产的交易方式多样,包括购买、租赁、转让等多种形式。随着城市化进程的加速,房地产行业面临着新的机遇和挑战,下面是一些相关总结案例。在研究学习期间,我得到了孙健

    高一考试英语(热门16篇)

    英语是一门具有广泛应用领域的语言,它在科技、商务、旅游等各个领域都有重要的地位。小编特意为大家准备了一些英语总结范文,希望可以帮助大家写出更优秀的总结。

    入党积极分子培训学习心得体会(热门21篇)

    入党积极分子是党组织提供的培养对象,他们具备成为合格党员的潜力和能力。请大家留意一下这些入党积极分子的党课学习心得,或许会有些启发。短短两天的入党积极分子培训,

    饭店个人规划优选范文(17篇)

    一个有效的规划计划可以帮助我们明确目标并合理安排时间和资源。规划计划的制定需要坚持科学系统的原则,以便更好地应对可能出现的问题和挑战。经过人才测评分析结果以及本

    人物的英文优选(实用20篇)

    通过学习英文,我们能够更深入地了解西方文化和价值观。下面是一些英文学习的常见问题和解答,希望能帮助大家解决学习中的困惑。杨玉环(公元7-公元756年):号太真。