外卖送餐员合同大全(18篇)

时间:2023-11-06 作者:灵魂曲外卖送餐员合同大全(18篇)

合同协议的签订可以有效地规范双方的权利和义务,促进交易的顺利进行。合同协议的范本可以为您提供一些建议和思路,但请注意根据具体情况进行修改和调整。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇一

甲、乙方经友好协商,就饭店永久性转让事宜达成以下协议:

一、丙方同意将自己位于__________________街_______号由甲方经营的________________________快餐店转让给乙方使用,建筑面积为_______平方米。并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、快餐店现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归丙方所有,动产归乙方所有(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

四、乙方在______年______月______日前一次性向甲方支付转让费共计人民币大写__________________元,上述费用已包括店面房租押金、员工宿舍押金、现有加盟店的加盟费、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归乙方所有。

五、该快餐店的营业执照、卫生许可证已由甲方办理,经营范围为餐饮,租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、卫生许可证等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该快餐店及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。合同生效后甲方有义务协助乙方变更营业执照和相关工商税务登记手续。

六、乙方在接手经营后,可对快餐店进行装修和改造,相关费用乙方自理。

七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁快餐店,有关补偿归乙方。

八、如果合同签订前政府已下令拆迁,甲方退偿全部转让费,赔还乙方接手该快餐店的其他相关损失费。

九、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。

甲方签字:________

乙方签字:________

日期:________

外卖送餐员合同大全(18篇)篇二

受聘人(乙方):__________________

身份证号码:__________________

兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、有关乙方聘用期间的`因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙双方方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙双方,劳动服务公司各一份。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

外卖送餐员合同大全(18篇)篇三

甲方(用人单位):

乙方(快递员):

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

1、从20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。

2、试用期从20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇。

1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5kg以下1元1个,5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。

五、其他。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。

2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无关。

3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。

4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇四

尊敬的公司领导:

来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

外卖送餐员合同大全(18篇)篇五

您好!我是物流部的送餐员小王,下面是我的辞职信。

由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司送餐员职务,敬请批准。

在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

辞职申请人:送餐员小王。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇六

乙方:__________________快餐公司。

双方经友好协商,达成协议如下:

1.乙方资格:乙方承诺,乙方具有相应的营业执照、卫生许可证,其所有工作人员均具有健康证。

2.客饭标准:客饭以每份人民币____________元为标准,提供_____荤_____素_____汤。乙方须在周末提供下一周的'菜单给甲方作为参考,并应甲方的要求作部分修订。

3.通知:甲方应在上午_____前,下午_____前将就餐人员数量报给乙方;或由乙方通过电话与甲方联系。

4.送餐时间:乙方应在每日中午_____-_____,下午_____-_____之间将客饭送到甲方。

5.客饭质量:乙方需确保甲方每日饭菜的质量及数量,甲方将成立伙食委员会随时对乙方所提供的伙食进行监督,如若发现不合格(如____________________等),将督促乙方进行改善,乙方需配合进行改善,直到甲方满意为止。每日饭菜的质量要符合营养、卫生等,且利润不得超过_____%,若稽核发现利润超过_____%且事实确凿,则每次承担违约金人民币__________元,三次违规本协议解除。

6.食品卫生:如若由于饭菜原因引起甲方公司员工任何程度的食物中毒,乙方将承担其一切赔偿责任;同时合同终止。乙方同时应负责甲方餐厅卫生,甲方不就此另行支付费用。甲方将每日指派卫生监督员对餐厅卫生进行监督。

7.结帐方式:为月结,即乙方必须每月_____号前提供正式发票交给甲方,甲方于次月_____号之前交餐款给乙方。

8.合同解除:从协议生效日开始,若乙方未履行本协议的任何条款,所产生的后果由乙方承担,甲方有权提出解除协议,乙方不得有任何疑义。除本协议约定之外,任何一方如需解除本协议,应提前7天通知对方,并互不承担违约责任。

9.其他条款:本协议为不定期协议,一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

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外卖送餐员合同大全(18篇)篇七

乙方(快递员):________________。

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

1、从________年________月________日起至________年________月________日止。

2、试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的'上门取件)等。

三、工资及其待遇。

1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5kg以下1元1个,5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。

五、其他。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。

2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无关。

3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。

4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。

甲方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇八

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:

第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。

(一)甲方公司总部;。

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;。

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;。

(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:

(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等。

1.乙方每月工作考核记录;。

2.乙方工作职务(或工种)变换情况;。

3.甲方盈利状况;。

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_________年_________月_________日起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

甲方:签约代表人:_________(签字)。

乙方(姓名):_________(签字)身份证号码:_________。

_________年_________月_________日。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇九

甲乙双方根据国家相关的法律、法规的规定,依照平等自愿、协商一致的原则,做送餐员签合同。

第一条协议期限。

本协议自年月日生效,有效期限个月。

第二条基本工资。

送餐员基本工资800元/月,电话补助50元/月。送餐员提成按2元/份计发。

第三条工作时间:_______________10:_______________00—14:_______________00,16:_______________30—20:_______________30;乙方需及时参与工作。在无外卖需外送时,乙方应在店内充当服务员进行工作。如有特殊情况须提前向甲方负责人请假,并经负责人明确表示同意方可休息。

第四条送餐员上班时领取100元作为外卖流动资金,工作结束时须把外卖流动资金上交给甲方负责人。

第五条送餐员每餐次送餐前须把上餐次外卖金额交予甲方负责人后方可外出送餐。送餐时不得向顾客索要多余金额,同时应当对金额收支多加注意,若收到假币或收取金额数不足,须乙方本人承担责任。

甲方:_____________。

乙方:_____________。

___年___月___日。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇十

乙方(个人)姓名:___________。

身份证号码:_______________。

签订日期年___月___日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

二.工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

(一)遵守国家宪法、法律、法规;。

(二)遵守甲方的规章制度;。

(三)维护甲方的荣誉和利益;。

(四)忠于职守,勤奋工作;。

(五)保守甲方商业秘密,不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.工作时间与休息休假。

第四条依据国家相关规定,参照我区同等级别、同等类型单位,安排工作时间与休息休假。

四.劳动报酬。

第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第六条在法定工作时间内,甲方根据乙方现任职务和工作岗位,甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。

五.社会保险和福利待遇。

第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七.劳动合同的变更、解除、终止、续订。

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

(一)甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,甲方根据实际情况考虑,可以解除劳动合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方规章制度的;。

3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;。

5、违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;。

6、被依法追究刑事责任的。

(四)甲方有下列情形,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同:

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方,并解除劳动合同:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同:

2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

4、在孕期、产期、哺乳期内的;。

5、在甲方连续工作满20xx年,且距法定退休年龄不足5年的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;。

4、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的`手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任。

本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

九.其他。

第十六条本合同未尽事宜,可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。

第十七条本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力,生效日期以第一条为准。

甲方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇十一

甲方(单位):

乙方(个人)姓名:___________。

身份证号码:_______________。

签订日期年___月___日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

二.工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

(一)遵守国家宪法、法律、法规;。

(二)遵守甲方的规章制度;。

(三)维护甲方的荣誉和利益;。

(四)忠于职守,勤奋工作;。

(五)保守甲方商业秘密,不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.工作时间与休息休假。

第四条依据国家相关规定,参照我区同等级别、同等类型单位,安排工作时间与休息休假。

四.劳动报酬。

第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第六条在法定工作时间内,甲方根据乙方现任职务和工作岗位,甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。

五.社会保险和福利待遇。

第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七.劳动合同的变更、解除、终止、续订。

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

(一)甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,甲方根据实际情况考虑,可以解除劳动合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方规章制度的;。

3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;。

5、违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;。

6、被依法追究刑事责任的。

(四)甲方有下列情形,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同:

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方,并解除劳动合同:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

4、在孕期、产期、哺乳期内的;。

5、在甲方连续工作满20xx年,且距法定退休年龄不足5年的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;。

4、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任。

本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

九.其他。

第十六条本合同未尽事宜,可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。

第十七条本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力,生效日期以第一条为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇十二

甲方(单位):

乙方(个人)姓名:___________。

身份证号码:_______________。

签订日期年___月___日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限。

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

二.工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

(一)遵守国家宪法、法律、法规;。

(二)遵守甲方的规章制度;。

(三)维护甲方的荣誉和利益;。

(四)忠于职守,勤奋工作;。

(五)保守甲方商业秘密,不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.工作时间与休息休假。

第四条依据国家相关规定,参照我区同等级别、同等类型单位,安排工作时间与休息休假。

四.劳动报酬。

第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第六条在法定工作时间内,甲方根据乙方现任职务和工作岗位,甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。

五.社会保险和福利待遇。

第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

六.劳动纪律。

第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七.劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十二条劳动合同的变更。

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十三条劳动合同的解除。

(一)甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,甲方根据实际情况考虑,可以解除劳动合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方规章制度的;。

3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;。

5、违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;。

6、被依法追究刑事责任的。

(四)甲方有下列情形,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同:

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方,并解除劳动合同:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

4、在孕期、产期、哺乳期内的;。

5、在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;。

4、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

第十四条劳动合同的终止。

(一)在下列情形下,劳动合同终止:

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第十五条劳动合同的续订。

本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任。

本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

九.其他。

第十六条本合同未尽事宜,可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。

第十七条本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力,生效日期以第一条为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇十三

身份证号码:_______________。

签订日期年___月___日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

风险告知:签订合同应尽量采用书面形式,合同的内容应合法,且能充分保护自身的合法权益,避免不利条款。根据合同双方力量的对比,尽可能争取相对有利的合同条款,不要签义务多,责任重,权利少,一边倒的合同,仔细审核合同主要条款是否齐全,力求用语准确,清晰,避免歧义,严防笔误,涂改。

一。劳动合同期限。

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

二。工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

(一)遵守国家宪法、法律、法规;。

(二)遵守甲方的规章制度;。

(三)维护甲方的荣誉和利益;。

(四)忠于职守,勤奋工作;。

(五)保守甲方商业秘密,不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三。工作时间与休息休假。

第四条依据国家相关规定,参照我区同等级别、同等类型单位,安排工作时间与休息休假。

四。劳动报酬。

第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第六条在法定工作时间内,甲方根据乙方现任职务和工作岗位,甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。

五。社会保险和福利待遇。

第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

六。劳动纪律。

第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七。劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十二条劳动合同的变更。

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十三条劳动合同的解除。

(一)甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,甲方根据实际情况考虑,可以解除劳动合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方规章制度的;。

3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;。

5、违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;。

6、被依法追究刑事责任的。

(四)甲方有下列情形,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同:

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方,并解除劳动合同:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

风险告知:《劳动合同法》第二十一条规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取熟书面形式,但是举证角度出发,最好采用书面形式,并保存好签收依据。

2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

4、在孕期、产期、哺乳期内的;。

5、在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;。

4、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

第十四条劳动合同的终止。

(一)在下列情形下,劳动合同终止:

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第十五条劳动合同的续订。

本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

八。劳动争议处理和违反劳动合同的责任。

本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

九。其他。

第十六条本合同未尽事宜,可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。

第十七条本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力,生效日期以第一条为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

身份证号码:_______________。

签订日期年___月___日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一。劳动合同期限。

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

二。工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

(一)遵守国家宪法、法律、法规;。

(二)遵守甲方的规章制度;。

(三)维护甲方的荣誉和利益;。

(四)忠于职守,勤奋工作;。

(五)保守甲方商业秘密,不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三。工作时间与休息休假。

第四条依据国家相关规定,参照我区同等级别、同等类型单位,安排工作时间与休息休假。

四。劳动报酬。

第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第六条在法定工作时间内,甲方根据乙方现任职务和工作岗位,甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。

五。社会保险和福利待遇。

第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

六。劳动纪律。

第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七。劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十二条劳动合同的变更。

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十三条劳动合同的解除。

(一)甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,甲方根据实际情况考虑,可以解除劳动合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方规章制度的;。

3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;。

5、违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;。

6、被依法追究刑事责任的。

(四)甲方有下列情形,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同:

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方,并解除劳动合同:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

4、在孕期、产期、哺乳期内的;。

5、在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;。

4、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

第十四条劳动合同的终止。

(一)在下列情形下,劳动合同终止:

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第十五条劳动合同的续订。

本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

八。劳动争议处理和违反劳动合同的责任。

本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

九。其他。

第十六条本合同未尽事宜,可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。

第十七条本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力,生效日期以第一条为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇十四

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》及相关法律的'规定,本着诚信、兼顾甲乙双方的原则,先达成如下协议:

一、送餐期限:自年月日至年月日止。

二、餐费标准、送餐时间:乙方提供甲方中餐、晚餐两餐,配置为一大荤一小荤一素菜,汤自助。餐费标准7元/人,中餐送餐时间为11:30-12:00,晚餐送餐时间为17:00-17:30。

三、合作形式:乙方为甲方提供外送工作餐的合作方式。

四、结算方式:每月前3个工作日内,乙方应及时与甲方核对前一个月的所有单据,经审核无误后,乙方在每月第6个工作日内开具餐饮发票给甲方,甲方在当月15个工作日内付款。

五、甲方权利和义务:

1、甲方有权对乙方进菜、配菜、营养搭配、饭菜质量、卫生服务及环境卫生、治安、消防进行监督、检查、并有权要求其整改。

2、甲方应积极配合乙方实施有关的用餐规定,筛选实际的员工反馈问题,以便乙方及时改善操作,以提供更好的伙食。

3、甲方每天须在相应时间内通知乙方当天的午餐、晚餐份数,确保供应量充足。甲方就餐时间如有变动,应以书面形式及时通知乙方,如未及时通知乙方,给乙方造成损失,甲方须赔偿乙方一切损失。

4、甲方应积极配合乙方签收、核对当日、当月的单据,并及时给予结算乙方餐费。

六、乙方的权利和义务:

1、乙方须为甲方提供工商执照、卫生许可证等复印件。

2、乙方必须严格遵守卫生防疫食品管理法,做好食品采购工作,严格把食品质量关,杜绝变质食品进入操作现场和食用,以便确保甲方用餐的饮食安全,乙方必须每天对饭菜留样,以备检验。若因乙方提供的食物造成甲方人员食物中毒,经有关部门查明属实,由乙方负责赔偿相关费用及法律责任。

3、乙方及时按甲方规定的就餐时间送达乙方所预定好的快餐,确保所供应的饭菜新鲜可口、花样翻新、营养搭配均匀。

4、乙方工作人员按卫生部门规定必须持有健康证并且统一着装、戴口罩和帽子。

七、食品安全:

为了保证甲方的食品卫生安全,避免发生食物中毒等情况的发生,乙方应支付二万元食品卫生保证金。以确保突发事件的发生,如无异常合同终止即可全额返还。

八、突发事项:

若乙方发生因不可预见的情形(如发生停气、停电、停水等)时,须提前向甲方说明情况,乙方应尽一切办法保证甲方正常就餐。如不能保证甲方正常就餐的情况下,乙方将承担甲方正常就餐所需的一切费用。

九、合同争议:若甲方、乙方在履行本协议的过程中发生争议,可协商、调节、仲裁、诉讼等合法程序处理。

十、终止合同:

甲乙双方终止合同必须提前7个工作日。

甲方员工的食堂满意度调查低于60%将自动终止合同。

十一、其他:本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,于甲、乙双方签字、盖章之日起生效,如有未尽事宜,经甲、乙双方协商解决。

甲方(盖章):

甲方代表(签字):正尚科技信息。

(嘉兴)有限公司。

乙方(盖章):乙方代表(签字):年月日。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇十五

1.别累了,跑腿我来,坐享开胃三餐,您来!

2.精制开胃,送餐到位。

3.开胃饭菜低消费,外卖服务心体会。

4.胃口大开,为你而来。

5.好酒好菜,唯我“滋”胃。

6.绿色开胃能量,外卖点餐绽放。

7.手机点餐在身边,美食开胃在指尖。

8.三餐宵夜开胃菜,专业外卖速度快。

9.可口外卖,开胃开怀。

10.可口开胃,可送到位。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇十六

1.一日三餐,胃你着想。

2.为开胃而来。

3.开胃下饭好酒菜,e点美味佳肴来!

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5.外卖点餐宵夜网,开胃饭菜共分享。

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10.我们开的不是店,开得是胃。

11.开心做外卖,开胃乐开怀。

12.开胃送外卖,闪亮食尚派!

13.手指点一点,开胃好菜来!

14.开心开胃,选好ok!

15.外卖点餐厨艺好,开胃下饭少不了!

外卖送餐员合同大全(18篇)篇十七

乙方快餐公司。

双方经友好协商,达成协议如下:

1.乙方资格:乙方承诺,乙方具有相应的营业执照、卫生许可证,其所有工作人员均具有健康证。

2.客饭标准:客饭以每份人民币____________元为标准,提供二荤二素一汤。乙方须在周末提供下一周的菜单给甲方作为参考,并应甲方的要求作部分修订。

3.通知:甲方应在上午10:30前,下午15:30前将就餐人员数量报给乙方;或由乙方通过电话与甲方联系。

5.客饭质量:乙方需确保甲方每日饭菜的质量及数量,甲方将成立伙食委员会随时对乙方所提供的'伙食进行监督,如若发现不合格(如饭、菜中有虫子、菜太咸、菜量太少等),将督促乙方进行改善,乙方需配合进行改善,直到甲方满意为止。每日饭菜的质量要符合营养、卫生等,且利润不得超过20%,若稽核发现利润超过20%且事实确凿,则每次承担违约金人民币100元,三次违规本协议解除。

6.食品卫生:如若由于饭菜原因引起甲方公司员工任何程度的食物中毒,乙方将承担其一切赔偿责任;同时合同终止。乙方同时应负责甲方餐厅卫生,甲方不就此另行支付费用。甲方将每日指派卫生监督员对餐厅卫生进行监督。

7.结帐方式:为月结,即乙方必须每月30号前提供正式发票交给甲方,甲方于次月5号之前交餐款给乙方。

8.合同解除:从协议生效日开始,若乙方未履行本协议的任何条款,所产生的后果由乙方承担,甲方有权提出解除协议,乙方不得有任何疑义。除本协议约定之外,任何一方如需解除本协议,应提前7天通知对方,并互不承担违约责任。

9.其他条款:本协议为不定期协议,一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

甲方:・・・・・・乙方:

身份证号:・・・・・・法定代表:

・・。

地址:・・・・・・地址:

・・・・・・・・。

电话:・&。

中国大学网()。

外卖送餐员合同大全(18篇)篇十八

甲方:(加盟商家)。

乙方:

甲乙双方本着互惠互利、真诚合作、共同发展的原则,经友好协商,就甲方加盟82生活网达成合同如下:

第一条总则。

82生活网是创建于国际互联网上的,面向大众的专业购物、生活服务网站。网站本着“82生活网,天天帮您忙”的经营方针,竭诚为百姓的生活、工作、娱乐休闲提供便利,并以网上展卖形式帮助甲方实现网上销售的运作方式。

第二条加盟。

1、条件:甲方(附相关证明材料)能提供其生产经营的货真价实的商品和服务。

2、义务:甲方需提供优质优价(网上售价按甲方标准确定,一般不得高于市场价)的商品及良好的服务,及时提供商品(服务)信息。

3、权利:甲方可随时要求乙方协助更改其在82生活网上展示的信息;可以随时在网上开展促销活动(需经乙方同意,费用根据乙方标准另定);在由乙方代为送货并成交时,乙方保证甲方货款的及时回收。

第三条信息。

1、信息存放和展示约定:乙方负责为甲方在82生活网上提供信息存放空间,将甲方提供的商品(服务)信息资料按统一格式制作成电子网页链接在网站上,按商品分类索引,供上网浏览的顾客查询购买,并负责信息的日常更新维护。

2、广告互动:合同期间除乙方在网站上为甲方商品展示详细信息外,甲方需在其商品售买点等场所及相关广告宣传资料上展示乙方网址、订购热线等相关信息。

3、经营许可公示:甲方需提供营业执照、税务登记证、法人代码证及各类商品经营许可证明,乙方在网上商家介绍处公示甲方相关证照。

第四条商品配送。

送货上门为双方的统一行为,送货范围仅限于乙方网站已开通的区域内,乙方原则上保证在乙方可供货时段内全天候响应。商品送达时间根据商品品种和顾客预约确定,并以乙方网站服务承诺范围为准。

第五条供货程序。

1、供货通知及责任:根据销售情况,乙方在每天约定时间前将订单传真通知甲方备货。甲方收到传真后应尽快完成相应货品加工、打包等配套工作,并在规定时间内将乙方订单商品送达乙方指定的配送中心所在地,乙方验收后出具入库单给甲方。若甲方出货延误,乙方有权要求甲方送货人员对此日订单商品的到货时间进行签字确认。如因甲方原因造成乙方送达顾客处时间延误或因打包错误、分配有误等问题引起顾客投诉和造成损失的,则由甲方按国家有关法律法规和乙方投诉处理规定承担相应责任。

2、交易:由乙方网站专职配送人员送达顾客处。

3、存货:除鲜活、现做商品和双方约定外,对其他可备货商品甲方应根据网上销售量安排一定数量的`存货在乙方仓库以保证全天候供应。此存货所有权为甲方所有,在其销售之前甲方对其有任意处置权,同时乙方还应保证该存货的安全。

4、成交记录及货款结算:由乙方配送人员代表甲方与顾客结算货款,并作相应成交记录。货款不入乙方公司帐户,在销售完成后(以货款收回为准,网上支付、记帐卡、团购等非即时收款的帐期不得超过一个半月,货款安全由乙方负责)汇(网上支付款扣除银行手续费后)/存(现金)入甲方银行帐户或单独开设的存折户头,甲方可约定时间对帐结款(包括结算配送服务费)。

第六条邮购。

对于乙方网站规定送货上门范围以外订单或顾客有特殊要求的,乙方提供邮寄、快递服务(在邮寄、快递条件许可情况下),邮费由顾客自理。

第七条信息、配送服务费。

甲方作为乙方加盟商家,由乙方在82生活网上相关商品链接处为甲方商品作详细介绍(含图片),同时为甲方作简单商家介绍并公示甲方相关信息。基本信息制作(商品页面制作)、维护(日常信息更改、维护)服务免费。甲方应在其通过乙方渠道销售的商品包装盒上加贴“专供82生活网”标志,并注明乙方销售网址和服务热线号码。

甲方如要求提供(或参加乙方举办的)商家商品特别推荐、网上广告宣传、促销活动及其他特殊信息服务(活动),则应支付信息服务费给乙方,具体收费标准按乙方规定由双方协商。

由乙方网站接收信息并送货成交的商品销售,甲方应支付配送服务费给乙方,费用根据具体商品品种由双方商定。

第八条发票。

商品销售发票根据顾客需要按网上成交额由甲方依法开具,销售税收由甲方承担(在供货量内)。

第九条质量保证。

甲方应按照国家有关法律法规规定标准保证其所售商品质量,乙方对此不作额外承诺。对于顾客有关商品质量的投诉,乙方仅负责代为向甲方转达,并由甲方按国家有关法律法规规定处理。

第十条特别约定。

1、如因不可抗力或网络系统故障等因素,造成顾客下单不顺利或中断,乙方网站对由此引起的订单延缓、暂停或取消,不承担法外责任。

2、对各项交易行为,因国家相关法律、法规、政策的调整而与之不符时,乙方网站有权按照相关法律法规条款变更执行或停止交易的进行。

3、由于甲方原因造成对顾客的侵权行为,乙方可以根据国家法律法规规定协助相关管理部门进行处理。

第十一条争议解决及其他。

1、合同中未尽事宜或执行过程中发生的其他问题由双方协商解决或申请行政调解,如协商或调解不成,双方同意按下述第种方式处理:

a、提交乙方所在地仲裁机构进行仲裁;

b、向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2、本合同自签订之日起生效,有效期为年。

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本合同附件:甲方相关经营许可证明。

附注:甲方收款开户银行户名:帐号:

甲方业务联系人:联系方法:fax:

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

代表:(签字)代表:(签字)。

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