公司是一种经济组织形式，由一群人合资合力创建并运营。这些公司在管理、创新、市场拓展等方面取得了显著成绩，值得我们学习和关注。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇一
公司获奖的新闻稿一般与新闻的写作是一样的，交代清楚时间，地点，原因，过程以及获奖品牌名称和意义等，下面本站小编给大家介绍关于公司获奖新闻稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。
易达大数据荣获“20xx优秀大数据应用服务商”称号。
11月25日成都易达数安科技有限公司(易达大数据)在20xx大数据生态系统百强(bigdata100)企业评选会上荣膺“20xx优秀大数据应用服务商”奖项。
此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业，经历层层评选，易达大数据有幸获得“20xx优秀大数据应用服务商”的奖项，这也是业界对易达大数据自成立以来，在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。
本次评选，旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装，让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知，通过对不同领域成功经验的总结和推广，达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。
随着“互联网+”行动计划的提出，大数据正在快速的融入各个领域的企业。
云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速，商业伙伴咨询机构的研究数据显示，20xx年，中国大数据市场的容量将超过100亿人民币，在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域，活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业，另有数千家it渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会，大数据市场正成为it渠道生态关注的重心之一。
作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商，易达大数据在中国市场已占据有利地位，将为中国企业带来国内领先的数据保护服务，并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。
杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店荣获。
‘十大旅游会议酒店’以及‘十大新开特色酒店’殊荣。
杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店于20xx年7月26日盛大开业，酒店位于千岛湖畔，酒店拥有自然采光的大宴会厅、7个多功能厅和1个董事会会议室可供客人根据会议规模选择大小，能容纳30-600名来宾，带给客人便捷、科技的商旅体验。
会议厅设计灵活多变，可随实际用途分隔及组合。
配备高速宽带接口和无线网络，先进完善的影音器材，一应俱全。
尊贵高雅的会议室，齐全的会议设备，体验最舒适及全面的会议感受。
极佳的私密性，是公司年会的最佳选择。
酒店自开业以来得到地方政府大力支持并接待了来自全国各地的散客，影视明星，旅游团，媒体记者，政府会议等。
皆是无限赞美酒店奢华富丽设施与完美的国际品质服务水准。
酒店倚靠周边旖旎风光,被美誉为是千岛湖最长湖岸线上的世外桃源，静谧优雅又不失大气宏伟。
20xx年11月26日，在论坛第六届峰会,六届白金奖颁奖典礼上，杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店被中外酒店论坛组织、中外酒店杂志社授予了‘十大旅游会议酒店’以及‘十大新开特色酒店’的荣誉。
中外酒店白金奖设置于20xx年09月，源于竞争机制往市场化方向健康发展的大环境，源于国际传媒轮胎的评选人物和企业排行行为创就的企业行业产业经优的成功典范。
即社会环境需要，市场需要，行业产业需要，起源时应用中外酒店杂志和中外酒店论坛已在行业产业具有的影响力和公信力而成为评选核心。
这不仅是对酒店全体员工辛勤工作付出的肯定，更是对千岛湖，这样一个拥有丰富旅游资源,文化底蕴的旅游胜地的无限赞美。
3月20日北京安家世行融资担保有限公司在“20xx年普惠金融论坛”上荣膺“20xx年度最受信赖小微企业金融服务100强”奖项。
本次论坛由国培机构、中国互联网金融研究院主办，中国小微企业融资研究中心、《中小企业融资高层参考》杂志承办，互联网金融千人会、中关村互联网金融行业协会协办。
同时，受到了工业和信息化部中小企业发展促进中心、中国人民大学商学院、北京软件和信息服务交易所的支持，以及人民网、凤凰网、腾讯网、和讯、中国经营报、经济观察报、金融时报、中国金融家、中国证券报、中华工商时报的媒体支持。
本次论坛由“普惠金融之传统小微金融“触网”发展趋势探索”“普惠金融之互联网金融发展趋势预判”的主题演讲，以及以“小贷公司、担保公司与互联网金融的融合发展思维(从合作模式角度谈)”为主题的圆桌论坛组成。
最后，颁布了“20xx年度最受信赖小微企业金融服务100强”奖项。
此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的金融性企业，经历层层评选，安家有幸获得“20xx年度最受信赖小微企业金融服务100强”的奖项也是业界对安家世行20xx年对小微金融做出的贡献的肯定。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇二
杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店于20xx年7月26日盛大开业，酒店位于千岛湖畔，酒店拥有自然采光的大宴会厅、7个多功能厅和1个董事会会议室可供客人根据会议规模选择大小，能容纳30-600名来宾，带给客人便捷、科技的商旅体验。
会议厅设计灵活多变，可随实际用途分隔及组合。
配备高速宽带接口和无线网络，先进完善的影音器材，一应俱全。
尊贵高雅的会议室，齐全的会议设备，体验最舒适及全面的会议感受。
极佳的私密性，是公司年会的最佳选择。
酒店自开业以来得到地方政府大力支持并接待了来自全国各地的散客，影视明星，旅游团，媒体记者，政府会议等。
皆是无限赞美酒店奢华富丽设施与完美的国际品质服务水准。
酒店倚靠周边旖旎风光,被美誉为是千岛湖最长湖岸线上的世外桃源，静谧优雅又不失大气宏伟。
20xx年11月26日，在论坛第六届峰会,六届白金奖颁奖典礼上，杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店被中外酒店论坛组织、中外酒店杂志社授予了‘十大旅游会议酒店’以及‘十大新开特色酒店’的荣誉。
中外酒店白金奖设置于20xx年09月，源于竞争机制往市场化方向健康发展的大环境，源于国际传媒轮胎的评选人物和企业排行行为创就的企业行业产业经优的成功典范。
即社会环境需要，市场需要，行业产业需要，起源时应用中外酒店杂志和中外酒店论坛已在行业产业具有的影响力和公信力而成为评选核心。
这不仅是对酒店全体员工辛勤工作付出的肯定，更是对千岛湖，这样一个拥有丰富旅游资源,文化底蕴的旅游胜地的无限赞美。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇三
在汉屿装饰厚重的荣誉簿上再添浓墨重彩的一笔，这也是汉屿装饰连续第五年荣登“金牌施工队年度评选大赛”的红榜。
武汉建筑装饰协会熊会长和郭秘书长亲自为我们颁发了奖牌和证书。
汉屿装饰自2005年成立以来，始终坚持“以质量求发展”的经营理念，大力打造“汉屿精工”这一核心竞争力，已成为江城业主心目中的“工程质量派”标杆企业。
经过多年的施工实践，汉屿精工已臻于至善，2016年最新升级版已于3月发布，包含15项欧标工艺与10项文明施工，直击装修施工顽疾，成就完美卓越典范。
创新出一整套高效的互联网装修服务新模式，引起业界坊间的高度瞩目，让数千家客户第一时间体验了新模式的神奇魅力。
至此，汉屿装饰经过推陈出新，已打造出以“汉屿云装修”和“汉屿精工”为双引擎的核心竞争力，为下一个十年的跨越式发展奠定最坚实的基础。
2016年开年，公司业绩再创新高，客户好评纷至沓来，让我们更加坚信汉屿装饰的未来一定会更加光辉灿烂!
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇四
队名：队。
个人座右铭：
：积极激励我，多劳多收获，汗水育成果！
：行任何事要有坚定的信念，一切皆有可能！
：人人心中有目标，失败成功我都要！
我们的团队就像是一个家，家里的成员团结和睦，是一种十分丰富的感情在联络着，对待来到的客人，我们用心帮助其去了解家里的产品，用心用责任去帮助客人买产品。是我们队建立的时间，店面经营之前一直做得不理想，转到我们手里后，队友们多次参加公司的培训，丰富了自己的知识，提高了店面经营效率。
做为店面销售人员，一定要充满热情去对待。热情并不是简单地通过外部表情就能表达出来的，关键用心去做，所谓精诚所至，金石为开。并且我们的重要要素就是要勤快，这就是我们常说的要献殷勤，经常打电话联络感情，增加顾客对我们的印象。遭到顾客拒绝是正常的，但是脸皮要够厚。因为要想让顾客认可你和所销售的产品，脸皮要厚一点，要有很强的承受力。即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。要告诉自己我的产品是最好的，无人能比的。
其次就要心勤，嘴勤，腿勤。在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。因为这样做的结果只会有：一使销售流失；二给顾客一个不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悦的心情，记得微笑服务，彩妆上岗。给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。
销售计划的制定能有效提高经营效益。销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标，也包括在实际工作中如何努力完成一个目标，每个人都有各自的销售特点和销售技巧，关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。在每个月一号早上把本月的计划任务分到每一天、每个人，然后再给自己规划一个更高的目标，在完成当天任务的同时，努力去向高目标奋进，争取做好每一天销售。
获得8城市销售冠军团队，我们感觉有一些意外，因为公司之前是把我们义乌与二类城市相比的，这是公司的有一份关怀吧，更是我们团队努力的结果。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇五
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
我是,首先要感谢***公司给我这个展示自我与实现自我价值的平台。感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的器重与关爱，感谢同事们对我的鼓励与支持。
作为一名公司的员工，能够获得公司优秀员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，我是在公司领导的英明指导和亲切关怀下，是在所有同仁对我的无私帮助和热情鼓励下，是在客户的无比信任和最大的支持下，让我今天能站在这个领奖台上，再次，我要向所有曾经指导和帮助过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们!
我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感荣幸与欣慰。
才有了今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。年度销售冠军获奖感言年度销售冠军获奖感言。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。今天获奖，我有三个非常深刻的感受：
第一、我想说：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。第。
三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。我相信，只要我们全力以赴，在新的一年里，我们一定可以创造新的奇迹。
最后，我祝愿我们公司和美容院：顾客盈门若海如川川流不息，财源涌聚似潮入道道畅无阻。大展宏图!
祝各位领导和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐!
在这黄金五月，能获得广州公司五月销售季军荣誉称号，我感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司这个平台，给予我们发展的空间，感谢经理对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。
我现在也是边工作边学习，人生毕竟不像做菜，把所有的材料都准备好了才下锅，所以，我们应该每天都让自己多学习些新的知识来充实自己，人更多的是关注明天自己的位置，人生最大的悲剧在于不清楚自己今天在什么位置，明天应该在什么位置。“时间用在哪里，财富就在哪里”，这句话听后认真体会了，现在每当回想都觉得很有道理，总在感叹时间是最无情的，不管你重视不重视他，他都会过去的，利用好了可以作为投资品，没有好好利用就成为了消耗品，只有认真去珍惜。
一直以来我都很庆幸能加入环球视野这个平台，感谢环球视野，在这里我收获了自信和勇气。六月已过去了一半的时间，我相信，广州公司的同事会保持这种拼劲，一直努力下去，六月我们的主题是：“霸气”，真的希望我们能做到所到之处霸道开路。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇六
为提升公司各网点ib专员股指期货业务拓展工作水平，####日，##营业部利用周六公休实践，组织xx公司x区内20家营业部的**名ib业务专员，全面开展了周末大集训活动。
上午9:30分，整个活动在异常精彩的培训中拉开了序幕。
在历时两个小时的培训现场，营业部##位讲师分别立足各自岗位实际，充分运用精湛的业务知识轮训ib专员。
客服部###讲师主讲了股指期货开户、交易、交割等基础知识，她详细讲解了股指期货开户、交易、交割等基础知识，从客户常见问题入手，重点阐述股指客户开户要求，为指导ib专员及时有效地开展客户服务，提供了理论支撑。
在风控、营销技巧知识培训中，企业部###讲师从介绍期货的风险控制开始，不时解释着期货特有专业术语，并从实际出发，围绕更有效地开发股指期货的客户、清除客户对股指期货的高风险恐慌心理、寻找潜在的客户等方面，深入浅出地讲解了营销技巧，他的精彩讲解将现场培训推向了高潮。
最后，##3讲师用生动了语言、扎实的业务知识、形象的案例分析再现了股指期货知识，ib业务专员们纷纷报以热烈的掌声。
20xx年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三楼多功能会议厅召开了“20xx年恒安重工第四季度工作计划暨目标会议”。
参加本次会议的有恒安重工：柴董事长、何总经理、刘厂长、各部门经理和部分车间及后勤代表人员等，共36人参加会议，会议由何总经理主持。
本次会议主要明确了20xx年恒安重工第四季度工作计划及工作目标，初步计划20xx年第四季度恒安重工销售目标为：8000万人民币，实现车间环境及人 员的整改，到年底初步实现公司5s规范化管理，继续健全售后跟踪服务及调查体系。
同时在产品研发和改良及问题的解决上，加大资金和人才的注入。
争取 20xx年全 年实现销售额突破3亿人民币。
时光荏苒，岁月如梭，一个学期很快就结束了，xxxx年也接近尾声。
20xx年x月x日上午，滨江小学期末教师大会在会议室如期召开。
大会内容由：行政领导述职、学校领导寒假工作布置、行政领导作业安排、各分管校长汇报总结、校长总结讲话几部分组成。
回顾xxxx，我校取得了可喜的成绩，举办二十周年校庆活动圆满成功;创建文明城市、卫生城市，提升学生公民素质;城市青少年宫的挂牌，丰富学生课外活动等等。
这一系列的成绩离不开滨江各个老师的'辛勤付出。
德育校长马校长也进行了总结讲话，望来期取得更大进步，从以下几方面实施展开：
一、实施目标管理，促进和谐发展;
二、加强队伍建设，提升教师素养;
三、加强德育管理，注重德育实效;
四、精细课堂管理，打造有效课堂;五、加强后勤管理，发挥服务保障功能。
会上老师们细心聆听，
大会最后由何校长对本学期进行总结讲话。
一年来，我们团结一心，克服困难，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。
成绩属于过去，未来任重道远。
在今后的工作中，我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环，去装点教育事业灿烂的明天。
何校长期望新的学期，老师们能求真务实，开拓创新，开创滨江小学各项工作新局面。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇七
20**年1月13日，普强装饰在武汉家装网主办的年度家装盛典上，以高网络人气与高口碑值荣获“20**年度口碑最好装饰品牌”，为普强装饰“做口碑工程、铸百年企业”的经营理念再添一笔精彩的注脚。
总经理刘立申亲自出席并登台领奖，充分显示了公司对这一奖项的高度重视。
任何一家装饰企业要在言论自由的网络营销平台上长久生存，口碑不好将是致命的，事实上，业主在网络平台上选择装饰公司，大众口碑评论起到了决定性作用。
因此，“20**年度口碑最好装饰品牌”是受众多商家格外青睐的一个高含金量奖项。
普强装饰高高捧起口碑大奖，实至而名归。
普强装饰成立于1998年，成立伊始，董事长项松普就制定了“做口碑工程，铸百年企业”的经营理念，十四年风雨走来，惯看业界花开花落、云卷云舒，始终咬定口碑不放松，口碑效应不断累计与扩大，目前回头客与客中客已经占到公司年度总业绩的四成以上。
笔者从普强装饰刚刚结束的20**战略规划会议上获悉，普强装饰将继续高举口碑营销的大旗，继续深化与主流家装网站的合作，充分接受网络业主的监督评论，本着“无则加冕、有则改之”的原则，通过自律与他律双重监督来不断改进和提升自身的质量与服务水平。
同时，普强装饰还将联合主流家装媒体，策划举行一场大型的“寻人、寻物、寻过去”主题品牌活动，实地回访一批竣工满十年的老工程与老客户，以真物展示与真人口述的全新方式，来鉴证普强装饰最好口碑是怎样在漫漫岁月中淬炼出来的`。
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飞天”新春年会在县影剧院拉开帷幕，x董、x总等兄弟公司领导亲临观看了演出，到场的同事们更是从活动中感受到了浓浓的节日氛围。
本次晚会，融合了乐队、舞蹈、情景快板剧、歌曲、诗朗诵、小品、相声、服装秀等各方面元素，节目精彩纷呈,高潮迭起，给公司员工带来了一场别开生面的视觉盛宴。
整个晚会气氛活跃，让员工在欣赏节目的同时，收获一份感动，一份与企业心心相连的默契。
年会初始，x总首先宣读了20xx年度表彰决定，分为优秀干部、优秀员工、企业文化践行奖及合理化建议参与奖4个奖项，共46人受到表彰。
伴着喧天的锣鼓，寄托着祝福的舞龙表演及舞蹈《开门红》拉开了年会的序幕，整场晚会持续3个多小时，贴近公司文化而又精彩的小品，浪漫优美的舞蹈，惟妙惟肖的相声捧逗，优美激昂的诗朗诵，时而使人捧腹大笑，时而使人陶醉于那深情的歌声中，时而使人感动默默流泪，时而又流连于异域舞蹈风情之中。
其中在充满奇思妙想的环保时装秀表演中，废弃的塑料袋、坩埚袋在设计者手中，变成模特身上一件件典雅高贵的晚礼、婚纱，赢得了观众阵阵惊叹;快板情景剧《放飞我的爱》，真实展现新入职大学生加盟隆基后的实习生活，在表达自身情愫的同时，大胆采用了快板与情景音乐剧的结合，触动众人心灵深处。
……演员们精彩的表演，观众们笑声迭起，全场气氛长时间达到高潮。
第一，主题要明确。
有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二，材料要精当。
按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三，写人离不开事，写事为了写人。
写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。
当然，写人离不开写事。
离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。
第四，角度要新颖。
写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。
通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。
若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇八
今晚，张灯结彩，笑语喧哗。值此年即将到来之际，由创新集团举办的第十届嘉年华迎新晚会暨年度“优秀员工”、“优秀管理者”表彰将在这里隆重举行！值此机会，我代表集团领导层向集团全体员工和家属，向全体来宾和朋友们，表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意！
陌上春花发，江南又一年。时间就像一条不可阻挡的奔腾之河，除了倾听不息的水声，在岁末年初的时节，我们回望过眼的忙碌，集事丰盈的心情，让曾经震撼的、欢畅的都成为触手可及的片段，都收藏在记忆的长河；如果说即将过去的365个日夜就像一条晶莹剔透的珍珠项链，那么，让人激动让人难忘的集团产业链上市工作的启动推进；微生物产品的市场大幅扩展；中国驰名商标至高荣耀花落我家；我本人光荣当选衡阳市十大年度经济人物；中国共产党支部委员会和中国工会组织相继在集团成立；我们的各项管理工作在跃上新台阶……都是这条珠链上最明亮、最宝贵的闪光点！此时此刻，我们在这里享受回忆所带来的美好心情，享受展望所产生的澎湃心潮，我们要感谢集团和公司各位管理者，各位员工及你们家人一年来的无限关怀和大力支持，感谢各位来宾和朋友们一如既往的关爱和帮助，感谢我们大家能够相濡以沫，真诚合作，携手并进，一路同行！
好风凭借力，助我上青云。令人无比遐想的，是集团进一步夯实基础，谋求更大发展的关键之年。我们要继续秉承稳中求进的战略决策，进一步解放思想，转变观念，积极完善建立规范的现代企业制度，按照上市公司运作的要求，实现资产、资本科学管理和产业链经营，以创新的机制积极推进总量资本的理性扩张和健康发展，从强化基础管理入手，扎扎实实提高集团各大板块的经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、人才强企战略、资本运作战略，大幅度提升全集团和各大品牌的核心竞争力，为完成年度利润总目标，为实现20xx年成功上市，进入一流农牧高科企业而不懈奋斗。
创新集团的发展正面临难得的历史机遇，也面临不可忽视的严峻挑战。但是我相信，只要我们通力协作，不骄不馁，同舟共济，我们就一定能够如期达成我们的目标，实现我们一个又一个伟大的梦想！
最后，预祝晚会圆满成功！
祝大家：新年快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！谢谢大家！
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇九
4月25日，成都工业学院第41届运动会的最后最后一天比赛在校体育馆展开最后比拼。经过前两天本系运动健儿们的努力拼搏，团结奋斗，为我们赢得了不错的成绩。而今天，我们将向胜利发起最后冲刺。
今天的比赛项目较多，分别是男女子200米，800米决赛，女子跳高以及60×60，30×400接力等。但天公不作美，由于上午下雨，所有比赛项目就只得推迟到下午举行。虽然赛程紧凑，但运动员们个个都表现出了极佳的'竞技状态，而密集的比赛使观众们的热情一直持续到了最后。特别是在60×60，30×400接力比赛中，工管系的同学们加油声此起彼伏，场面甚是壮观，为运动员们注入了极大的精神动力。今天的比赛中，工管系的运动员延续了前两天的火热状态，在各个比赛项目中都取得了不错的成绩。
下午四点半左右，整个比赛结束后举行了运动会闭幕式。闭幕式上公布了本次运动会各系的团体总分以及名次。最后，学校领导为各系以及优秀运动员颁奖之后，整个运动会圆满落幕!
在本届运动会中，我们工商管理系斩获了第四名的佳绩，优秀的竞技品德也让我们获得了体育道德风尚奖，展现了我系优良的精神面貌。而本届运动会的成功举办也为各系提供了一个极佳的交流平台，有力地增进了各系的凝聚力。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇十
新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道，以公布有新闻价值的消息。下面小编整理了几篇关于公司新闻稿例文，仅供欣赏!
xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。
因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。
通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。
通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。
这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。
从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。
入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的.人才成
长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17：30分圆满结束。
为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。
此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。
7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。
此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。
为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，为加强企业文化建设，增强兴奇内部的交流与凝聚力，xx年1月，兴奇董事长陈传奇亲自带领中高层管理人员及公司骨干近50人前往连州大东山，开展了一次别开生面的团队建设活动。
此次团队建设活动形式多样，有登山比赛，泡温泉及篝火晚会。
在登山过程中，大家竞逐而行，互相鼓励，展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。
比赛结束后，大家欢聚一堂，举杯畅饮，尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点，大家进行着各种各样的游戏，无形中增加了同事们之间的感情，提高了大家的默契和团结。
兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号，而是溶入到企业文化的信念。
通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流，使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。
这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态，统一了中高层的管理理念，增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇十一
12月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔，普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中，掌声数次响起，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛，精彩纷呈，亮点鲜明。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇十二
为丰富全体职工的精神生活，增强集团公司凝聚力，集团公司于20xx年4月29日举办庆“五一”拔河比赛。
每支代表队都显示出最强的比赛阵容，齐心协力，勇争第一。
当比赛的哨声响起，光明物业队员们口中一起高呼着“一二，一二”，双手紧握长绳，憋足了劲拼命往后拉，公司领导也在队伍旁边助阵加油，未参赛的.员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油，号子声、呐喊声，此起彼伏，飘荡在上空。
经过努力拼搏，物业公司联队夺得庆“五一”拔河比赛第三名的优异成绩。
通过此次拔河比赛发扬了公司的团队精神，使员工集合集体的力量，提高了公司团队合作和坚韧不拔的精神。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇十三
11月25日成都易达数安科技有限公司（易达大数据）在20xx大数据生态系统百强（big data 100）企业评选会上荣膺“20xx优秀大数据应用服务商”奖项。
此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业，经历层层评选，易达大数据有幸获得“20xx优秀大数据应用服务商”的奖项，这也是业界对易达大数据自成立以来，在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。
本次评选，旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装，让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知，通过对不同领域成功经验的总结和推广，达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。
随着“互联网+”行动计划的提出，大数据正在快速的融入各个领域的企业。
云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速，商业伙伴咨询机构的研究数据显示，20xx年，中国大数据市场的容量将超过100亿人民币，在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域，活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业，另有数千家it渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会，大数据市场正成为it渠道生态关注的重心之一。
作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商，易达大数据在中国市场已占据有利地位，将为中国企业带来国内领先的数据保护服务，并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇十四
优化转型，创新发展迎辉煌――致达集团第三届职工代表大会第四次会议决议圆满召开。
20xx年5月31日，致达集团第三届职工代表大会第四次会议在公司圆满召开。此次会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题，围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行，集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人，以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会主席等。
会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告；审议、通过和签署了20xx年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同；审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则；听取了集团党委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言；通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。
在此次会议中，常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上，顺势而为，加快经营方式的转变。并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务。
精细化管理；倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神；建立员工关怀机制，促进企业和谐稳定发展。
20xx年是“十二五”规划的开局年，也是致达集团发展规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义，在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下，致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保全面完成20xx年各项经营任务而努力奋斗，迎来发展时代的新辉煌。
精选公司获奖新闻稿（通用15篇）篇十五
20xx年9月8日，xx第xx届室内空气净化及新风系统展览会在xx国家会议中心圆满落幕，xx室内环境科技有限公司如邀参加展会，展示了公司的三大产品系列、巩固了现有合作关系、发掘了大批潜在客户，为开拓市场奠定了夯实基础。
本次展会由中国环境科学学会室内环境与健康分会主办，《中国空气净化》杂志承办，汇集了中国空气净化行业的60%以上的生产厂家以及众多知名品牌，被誉为“华人空气净化第一展”。展会阵容空前壮大，不仅体现了现代人对空气质量的重视，更展现了新风行业蓬勃发展的趋势。新风行业发展势头喜人的同时，市场竞争形势异常激烈，众多新兴品牌悄然崛起，如何在硝烟弥漫的市场争夺战中取得优势，是新风企业都在思考的问题。
xx洞悉目前国内新风行业市场现状，针对静电除尘技术进行研发，行业首创低压静电除尘技术，解决了静电除尘过程中产生臭氧的问题，避免空气过滤过程中二次污染。面对家庭市场智能家居趋势，在新风系统中增加了智能家居的元素，可以实现异地手机远程监测，控制新风系统运行。行业首家增加ptc电辅热功能，实现极寒天气新风系统正常使用。针对全热交换滤芯技术进行研发，全热交换率高达77。5%，位于全国前列。
在本次展会上，xx展出了智能云控壁挂式新风系统、智能云控柜式新风系统、智能云控中央式新风系统三大产品系列，是所有参展商里产品最齐全、系列最多的，得到了参展者的强烈兴趣和广泛关注。尤其是我们自主设计制作的中央新风系统的安装体验，成为本次展会备受瞩目的焦点。
历时3天（9月6—8日）的展会，xx展台吸引了无数参展者的驻足，而工作人员也始终以饱满的热情、耐心地与参展者沟通，产品的特色和优势在xx工作人员精彩的演说及演示下展现得淋漓尽致，会场上的专业观众及参展企业对产品有一定了解之后，对xx所展出的产品表示了极大的兴趣，很多客户都现场进行了详细咨询，希望通过这次机会进行深入合作。
本次展会，在与众多客户达成了合作协议或意向的同时，还通过本次展会与同行进行了友好交流，结交到了许多新朋友，了解到了新风行业的最新行情，开拓了视野，对xx今后的发展也将带来新的契机。
“爱家，xx”，xx以优秀的产品、先进的技术、高端的服务为主导，为改善国人的生活环境而不懈努力，打造中国老百姓信得过的新风品牌！