合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
残疾人协议 残疾人劳动合同实用篇一
甲方： 乙方：(职工)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、无固定期限：自____年____月___日日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。
二、本合同约定试用期，试用自____年____月___日起至____年____月___日止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
乙方从事 销售 工作, 工作地点在_____________________________ 。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条 工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第1项确定:
1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。
第四条 劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定，实行(月工资，计件工资，计时工资)月工资,_____元/月(件、时),其中试用期工资为_____元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。
二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日,不得克扣或无故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第五条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第六条 劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高其劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
6、被依法追究刑事责任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形。
九、有下列情形之一的，劳动合同终止:
1、劳动合同期满的，除法定情况外;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第八条 违反劳动合同的责任
一、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
二、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
第九条 双方需要约定的其他事项
第十条 其他
一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业或乡镇(街道)劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
签约日期： 年 月 日
残疾人协议 残疾人劳动合同实用篇二
“我要带领更多群众走上致富路。”现年49岁的冉xx，是松桃苗族自治县瓦溪乡地稳村人。右眼失明，双手残疾，肢体二级残的他带领残疾人和贫困户同奔小康。在地稳村，提到冉xx，群众交口称赞。
2013年，在瓦溪乡党委扶持和县残联的帮助下，冉xx成立了松桃兴残养殖专业合作社，采取“专业合作社 农户 基地 残疾人”的模式大力发展养殖业。目前，合作社养有黄牛100余头、山羊86只、跑山猪60余头、跑山鸡500余只，种植辣椒50亩，带动14名贫困户就业。2019年，仅劳务费发放就高达20余万元。
10年前，冉xx在砂石厂打工时，一场意外险些丧命，经过医生奋力抢救，把他从死亡线上拉了回来。这次意外造成他右眼失明，双上肢截肢，鉴定为肢体二级残疾，同时欠下巨额的医疗债务。在家人的照顾下，他的身体逐渐康复。面对突如其来的变故，他却变得沉默寡言，脾气暴躁，一蹶不振，向来不服输的他几乎对生活失去了信心。
“出院后他经常把自己关在屋子里不出门，不愿见人，也不肯吃饭，半夜里默默流泪，睡过的枕头经常是湿的，但是我们从未放弃······”妻子陈燕飞提起往事也是几度哽咽。不甘向苦难命运低头的冉xx，被妻子的不离不弃所感动。他没有被这场突如其来的变故击垮，反而磨练出超出常人的意志力。“我要活着，再苦再难也要活着!并且要像正常人一样活得有尊严!”冉xx说。
2008年冬天，妻子冒着严寒走到20里外的娘家向亲朋好友东拼西凑借来15000元钱，至此夫妻二人走上艰苦创业之路。办酒厂、开砖厂，由于没有双手，他就用牙代替手，嘴角经常磨出血泡，妻子看在眼里，疼在心头，虽然辛苦，他们从未放弃，日子逐渐有了好转。
2011年，瓦溪乡党委提出打造“畜牧养殖之乡”。冉xx把目光投向养殖业。瓦溪乡地域广阔，境内群山环绕，荒山较多，适合搞养殖业。对于双手残疾，只有初中文化的冉xx来说并非易事。不懂就学。主动报名参加养殖技能培训班的他总是听得最认真的那一个。没有手，无法记笔记，他就记在心里，一期记不住就参加第二期，两期记不住就参加第三期……功夫不负有心人，通过坚持不懈努力，拿到了养殖技能培训合格证书。
冉xx买了20几头生猪搞起养殖，夫妻两人一边烤酒一边养猪。变废为宝，用烤酒剩下的酒糟作为饲料，猪仔长得又肥又大，最多时养殖规模达到100多头。
搭上惠民政策快车的冉xx，通过努力，腰包鼓了起来。“我想让村里困难群众来帮忙，这样既可以解决劳动力不足，又让他们能在家门口挣到钱。”面对丈夫的想法，妻子连连点头赞同。
“以前找不到工作靠政府救济，现在这里光割草每天就能挣80元，忙时月收入3000余元。”残疾人吕文宽满脸笑容地说。
“以前，我没什么事情可以做，现在好了，他不仅给我们提供了工作，还管生活。”正在合作社里煮饭的冯文菊说。喂猪、喂鸡、种草、建设养殖场，他们一样也没落下，在村里既照顾了家庭，又赚到了钱，日子一天比一天好，每个人脸上都洋溢着幸福而又朴实的笑容，干劲十足。
如今，冉xx已是远近闻名的养殖大户。他说，“现在我们的日子越来越好，这都离不开党的好政策，也离不开乡亲们的帮助。”有人向他请教养殖技术，他会毫无保留与他们分享自己多年来积累的宝贵“财富”。身残志坚，自力更生，艰苦创业，带领残疾人和贫困户奔小康的事迹传播开来，十里八村的村民交口称赞，钦佩不已。
天灾无情，人间有爱。今年7月，当得知甘龙镇石板村山体滑坡后，他第一时间向甘龙镇人民政府捐赠了一头300斤的大肥猪和500元现金，为灾区群众尽一份绵薄之力。
冉xx有一股不服输的蛮劲，只要他认定的事，都不会轻易放弃。村里的荒山被他承包下来种上草，如今牛欢羊叫，满山奔跑。
2013年，在瓦溪乡党委扶持和县残联的帮助下，冉xx成立了松桃兴残养殖专业合作社，该专业合作社采取“专业合作社 农户 基地 残疾人”的模式大力发展养殖业。合作社发展至今现有黄牛100多头、山羊86只、跑山猪60余头、跑山鸡500余只、种植辣椒50亩，带动14名贫困户就业，仅2019年发放劳务费共计20余万元。
如今，冉xx的干劲更足。他说，有了党的好政策支撑，他要更努力地干，带领村民在地稳村这个深山里走出一条养殖的致富路来。
一份耕耘，一份收获。2014年，他的养殖场荣获松桃县级残疾人养殖示范点；2015年荣获市级残疾人养殖示范点；2016年荣获省级残疾人养殖示范点；2017年荣获瓦溪乡精准扶贫龙头企业和残疾人养殖示范点。
残疾人协议 残疾人劳动合同实用篇三
受托方(以下简称乙方)：
兹有甲方现有资金_________万元，为了资金投资，现在法律规定允许的情形下，对需要资金周转的单位和个人资金扶持，对此在委托方每发生业务过程中，对资金的投入的运转风险和回收风险特委托受托方进行调查，故双方对此委托服务本着公平，公正、完全自愿的原则，依法订立如下协议内容，以便双方共同遵照履行。
一、双方共同的合作关系为委托代理服务关系，在整个服务的过程中，受托方及受托方指派的工作人员的行为产生的法律责任均由委托方负担。
二、服务代理的范围
1、委托方自己的关系业务，在资金投放之前对客户的资信调查和理财、投资咨询报告。
2、负责委托方自己单独产生的投资业务的跟踪服务和清收工作(包括涉诉和非诉讼活动)。
3、负责委托方自己单独业务签定合同的指导或代理委托方与客户签订投资合同。
4、如受托方在投资风险考察完后有大额度值得投资的项目可以邀请委托方共同投资(以合伙或股东身份投资)。此种情节所有的投资股东风险及利润共享并承担相应责任。
三、服务收费
1、在委托方的投资业务需要受托方作投资调查并出具书面理财咨询报告的每月按投资总额的5‰收取费用。
2、按委托方的服务要求，仅要求受托方及受托方工作人员代为指导或代为签订投资协议并负责投资资金回收非诉活动的(无论债权是否实现)每月按投资总额的2‰收取费用。
四、涉诉清收
无论委托方的什么方式的投资，如出现没有收回投资成本的，须涉诉主张权利，必须委托受托方或受托方指定法律工作者代理诉讼，其收费按国家规定收费或按同行业协议收费并另签定诉讼代理合同。如有违约支付受托方违金壹拾万元。
五、违约责任
六、未尽事宜
七、本协议一式三份，各方各执一份，公证处存档一份，双方签字盖章，公证处公证后生效。
委托方： 受托方：
年 月 日
残疾人协议 残疾人劳动合同实用篇四
乙 方：
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 法定代表人
施工工地地址
二、劳动合同期限
第三条 (甲乙双方选择适用)
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同：
三、工作内容和工作地点
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动报酬
第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。
甲乙双方对工资的其他约定 。
第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇
第十三条 甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
八、劳动合同的解除、终止
第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议的处理及其他
第十七条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十九条 本合自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
残疾人协议 残疾人劳动合同实用篇五
小郭，1973年1月出生，两岁时患上了小儿麻痹症，父母虽然带他四处求医治疗，但最终导致左下肢瘫痪，至今只能依靠双拐行走。而从小就很懂事的他还经常帮助邻居们干一些力所能及的事，并对家电维修有着浓厚的兴趣。身体上的残缺，也磨练了他不服输的个性。
喜欢学习，渴求知识，初中毕业后小郭被录取到临夏县职业技术学校，在家电维修专业班学习。1993年毕业后，他一边琢磨维修方法，一边给周围的乡亲们免费修理家用电器。两年后，他在东乡县县城里开了第一家家电维修店。由于维修技术好且收费合理，很快就在周边群众中赢得了良好信誉。到了1996年，在东乡县残联同志们的帮助下成立起了通彤电子技术服务中心，为周边的残疾人开展维修技能培训，目前，受他培训的30多名残疾人中，有5人开起了自己的家电维修店。期间，小郭还给300多户残疾家庭免费维修家电650台（次）。由于维修技术过硬，在2003年全省残疾人技能竞赛中，小郭荣获了家电装配与应用三等奖。
2004年，小郭筹集资金50万元，在县城开办了一家300多平方米的海尔专卖店，销售以海尔品牌为主的各类家用电器。由于深知残疾人、残疾家庭生活的不易，近几年，小郭给特困残疾家庭发放了洗衣机9台、电视机4台，免费安装调试“户户通”接收机600人（次），他的慷慨解囊和许多助人的行为受到了社会的广泛赞誉。
在销售电器过程中，小郭接触了许多农村残疾人，看到他们身体情况和自己差不多，只是苦于没有一个好的指路人和带头人，为他们做点力所能及事情的念头开始在他的脑海中盘桓。2008年3月，在县农牧局和残联的帮助指导下，小郭筹措资金20万元，在河滩镇韩杨村筹建东乡县通彤养殖有限责任公司，修建标准化土木结构羊舍434平方米、饲料储藏用房170平方米、500立方米青贮池一座，办公用房150平方米，同时，购置铡草机、粉碎机、农用车、微型车各一辆。同年5月，在他的牵头动员下99户（其中，有30户是残疾户）群众入社注册成立东乡县^v^生态牧业农民专业合作社，小郭担任理事长，注册资金379万元。以“公司+残疾农户+合作社”的生态养殖模式，与周边50多户残疾人签订养殖协议，由合作社为其提供育肉羊，分散育肥后公司统一收购。期间，还给特困残疾户低于市场价50%发放良种羊35只,免费发放消毒液、药品3500元，免费诊疗230只（次）。合作社的成立，不仅拓宽了经营渠道，还能帮扶更多的残疾家庭发家致富。目前，辐射带动周边乡镇贫困户达100多户，户均年增收6000多元，解决当地剩余劳动力500余人次，为贫困地区群众致富奔小康发挥了重要作用。
2015年3月，合作社为了进一步扩大规模，再次筹措资金311万元，从农户手中流转土地8亩，新建钢架结构标准化羊舍2500平方米，活动场1100平方米，修建完善了药诊室、观察室、消毒室等办公用房，并聘用10名残疾人在公司工作。
规矩做人，踏实做事，良好的信誉必然带来良好的经济效益。多年来，合作社本着“民办、民管、民受益”的办社原则，按照统一供种、统一管理、统一收购、统一销售的“四统一”要求，积极开展原种、一、二级良种繁育和销售工作。并统一采购符合国家标准的药品和饲料，降低了社员的生产成本。以市场为导向，积极开展畜牧业法律法规、新品种、新技术的宣传推广工作，使合作社养殖规模不断发展壮大，并走上了规范化、专业化、标准化的路子。还向周边养殖户提供养殖及牛羊肉、蛋、奶、牛羊皮等产品供求信息200多条。目前，合作社社员存栏能繁母羊800多只，年出栏肉羊1500多只，户均增收12000多元。2016年，合作社被州上定为临夏州畜牧站“三区”人才实践基地，由州畜牧站牵头，推广基础母羊冻精腹腔镜输精技术，冻精腹腔镜输精技术推广应用，既提高了基础母羊产羔率，又改良了羊肉品质。由州县畜牧站指导，通过合作社推广羊粪发酵技术，既提高了肥效，又保护了环境。
由于始终坚持发扬自强不息精神，帮助带动残疾人通过参与生产劳动实现自食其力，小郭在努力改变自己命运的同时，也为当地经济社会发展做出了突出贡献，受到了广大残疾人的称赞和有关部门表彰奖励。他个人被省残联授予“甘肃省优秀残疾人自强企业家”荣誉称号，并被州科协评为“2014年度全州优秀农村科普带头人”称号，2019年被州政府残工委评为“全州自强模范”。先后当选为临夏州残联第三、四、五、六届主席团委员，东乡县残联第五届主席团副主席和肢残人协会主席。他的公司被省残联评为“甘肃省省级残疾人扶贫基地”，被省残疾人农培中心授予“残疾人农业科技示范户”称号，获得中华农业基金会“2017年度神内基金农技推广奖（农户）”荣誉称号；东乡县^v^生态牧业农民专业合作社被临夏州农牧局认定为“临夏州州级农民专业合作社示范社”、被甘肃省农牧厅认定为“甘肃省省级农民专业合作社示范社”，并被临夏州残疾人工作委员会授予“全州助残先进集体”荣誉称号。
残疾人协议 残疾人劳动合同实用篇六
甲方：(用人单位) 乙方：(职工)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、无固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。
二、本合同约定试用期，试用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
乙方从事________________工作,工作地点在____________________。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条 工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第_____________项确定:
1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。
第四条 劳动报酬及支付方式与时间
一、工资按双方约定，实行(月工资，计件工资，计时工资)_________工资,_______元/月(件、时),其中试用期工资为______________元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。
二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第五条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第六条 劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高其劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
6、被依法追究刑事责任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形。
九、有下列情形之一的，劳动合同终止:
1、劳动合同期满的，除法定情况外;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第八条 违反劳动合同的责任
一、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
二、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
第九条 双方需要约定的其他事项
第十条 其他
一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业或乡镇(街道)劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
签约日期： 年 月 日
残疾人协议 残疾人劳动合同实用篇七
乙方：
一、 甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员;
二、 乙方服务范围：
1、 根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明;
2、 提供相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;
三、 甲方的权利和义务：
1、 甲方有权监督乙方的工作质量。
2、 甲方应提供所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。
3、 甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬，具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工提供免费吃住。
4、 甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。
四、 乙方的权利和义务：
1、 乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民
2、 乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
3、 乙方应享有甲方应支付报酬的权利。
5、 协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应按照当地政策规定负责办理伤待遇享受。
6、 乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。
五、其它约定：
1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。
残疾人协议 残疾人劳动合同实用篇八
材料名称及花色
规格（毫米）及型号
质量标准或技术指标
第五条交货规定
第六条经济责任
（一）乙方的责任：
1、产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的____%向甲方偿付逾期交货的违约金。
2、乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5%的罚金。
3、产品包装不符本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包装的费用。如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不符合同规定包装价值____%的罚金付给甲方。
4、产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方延期交货部分货款总值____%的罚金。
（二）甲方的责任：
1、甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部分货款（或包装价值）总值____%的罚金。
2、甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值____%的罚金。乙方不同意退货的，甲方仍须按合同规定收货。
3、甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方得将交货日期顺延外，每顺延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值____%的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视同中途退货处理。
4、属甲方自提的.材料，如甲方未按规定日期提货，每延期一天，应偿付乙方延期提货部分货款总额____%的罚金。
5、甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额____%付给乙方，延期罚金。
6、乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担因而造成的损失和运输费用及罚金。
第七条产品价格如须调整，必须经双方协商，并报请物价部门批准后方能变更。在物价主管部门批准前，仍应按合同原订价格执行。如乙方因价格问题而影响交货，则每延期交货一天，乙方应按延期交货部分总值的____%作为罚金付给甲方。
第八条甲、乙任何一方如要求全部或部分注销合同，必须提出充分理由，经双方协商，并报请上级主管部门备案。提出注销合同一方须向对方偿付注销合同部分总额____%的补偿金。
第九条如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化，乙方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时，应提前____天与甲方协商。
第十条本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝生产或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。第十一条甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行、部分履行合同的理由。在取得对方主管机关证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承担违约责任。
第十二条本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，按以下第（）项处理：（1）申请仲裁机构仲裁；（2）向人民法院起诉。
第十三条本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后作废。
第十四条本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
第十五条本合同共一式份，由甲、乙双方各执正本一份、副本份，报双方主管部门各一份。
第十六条本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日