月工作总结是每个月对个人工作情况进行总结和反思的一种方式，它能够帮助我们发现问题并改进工作效率。想要写一篇出色的月工作总结？不妨看看下面这些范文，或许能给你一些灵感。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇一
2、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果。
6、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人们服务。
7、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥^v^员的先锋模范作用。
8、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。
9、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强舟曲科学发展。
10、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。
12、立足岗位做贡献，创先争优当先锋。
13、扎实推进创先争优活动深入开展，喜迎建党90周年。
14、兴起创先争优热潮，以优异成绩向建党90周年献礼。
15、创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系。
16、创先争优，促进和谐稳定，营造安定团结局面。
17、上下联动抓创先争优，晋档升级创五好。
18、创先争优立党风，共为党旗添风彩。
21、深入开展创先争优活动，努力加强党的执政能力建设。
22、创先争优，夯实党的执政基础。
23、强核心、提升班子执行力，抓实效，促进创先争优。
24、创先争优，兴业、富民、强区。
25、以创先争优活动开展促进工作落实，以工作落实检验活动成效。
29、学习争优、作风争优、素质争优30、乘势而上抓机遇，创先争优铸精品。
31、解放思想、创先争优、实现乡镇大发展。
32、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。
34、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强高邑教育发展。
35、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效。
36、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。
37、学习先进、崇尚先进、争当先进。
41、立足岗位作贡献、创先争优当先锋。
42、创先争优求突破、科学发展促赶超。
43、增强创先争优意识、提升党建工作水平。
44、深入开展创先争优活动、努力建设人民满意政府。
45、深入开展创先争优活动、巩固学习实践科学发展观的成果。
46、发挥党组织核心作用、促进企业科学发展。
48、开展创先争优活动、办人民满意学校。
52、深入开展创先争优活动、推进县域经济科学发展5。
54、强化创先争优意识、提高机关服务效能。
56、创建先进基层党组织、争当优秀^v^员。
58、维护社会稳定，在和谐社会建设中创先争优。
59、强化执行意识，在转变作风抓落实上创先争优。
60、提高学习能力，在建设学习型党组织上创先争优6。
1、强堡垒、做先锋、树形象、促发展。
62、在工作中争创，在争创中完善，在完善中发展。
63、争创“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀^v^员6。
4、创先争优做先锋、增强本领促发展6。
5、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务6。
6、创先争优作表率，党旗引领促和谐。
69、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍7。
3、增强创先争优意识，提升党建工作水平7。
4、创先争优无止境，科学发展不停步7。
5、组织抓创先促发展，个人抓争优葆先进7。
6、强化争先意识，提高服务效能7。
7、创先争优葆先进，增强本领促发展。
78、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来。
2、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
3、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
5、推行“四议两公开一监督法”，扩大基层民主。
12、加强党员队伍建设，提高党的执政能力。
13、加强党的作风建设，树立党员良好形象。
16、提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作。
17、坚持高标准、严要求，精心组织保持^v^员先进性教育活动。
20、全面提高党员综合素质切实发挥党员表率作用。
21、围绕中心抓党建抓好党建促发展。
22、解放思想与时俱进开拓创新扎实工作全面开创我社区党建工作新局面。
23、加强基层党组织建设充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
24、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
26、全面加强和改进党组织自身建设，全面提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
27、在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。
28、人人为组织建设作贡献，个个以我镇发展添光彩。
29、聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展。30、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。
31、发挥党员先锋模范作用，增强企业竞争力。
33、抓党建聚合力促发展筑和谐。
34、树^v^员新形象建社会主义新农村。
35、加强党的自身建设巩固党的执政地位。
36、时时作示范处处当先锋事事我带头。
37、支部创一流党员争先进。
38、树党员先锋形象做领民共富模范。
41、创建五好党支部，建设社会新农村。
42、群众富不富，全在党支部。
43、心连心建设新农村，手拉手致富奔小康。
46、开展双示范双带动双推进活动，提升基层党组织建设水平。
47、党员发挥先进性，支部增强凝聚力。
48、农村经济要发展，党员带富是关键。
49、群雁高飞头雁领，先进支书作保证50、为群众办实事，让百姓说党好。
51、发挥党员先进性，创建和谐新农村。
52、党员干部领正路，人民群众走富路。
53、党员致富把头带，人民群众富得快。
54、排忧解难办实事，树立党员好形象。
55、好党员带动一片，好支书带富一方。
58、加强执政能力建设，加快社会经济发展。
59、推行能人战略，加强村级班子建设。
60、全面提高党员综合素质，切实发挥党员表率作用6。
1、加强党的先进性建设，落实科学发展观。
65、加强“两新”组织党的建设，促进非公有制经济健康发展6。
7、落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。6。
8、坚持以科学发展观为统领，推进舟曲经济又好又快发展！6。
9、加强和改进党的建设，增强党的创造力、凝聚力和战斗力！70、实践“三个代表”重要思想，永葆^v^员先进本色！
71、全面加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥^v^员的先锋模范作用！
72、立足岗位做贡献，我为党旗添光彩！
74、提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作7。
5、党的先进性是党的生命线8。
1、立党为公，执政为民。
82、权为民所用，情为民所系，利为民所谋8。
3、强化宗旨观念，真诚服务群众。
84、严格自律，带头守法，依法办事，依法行政8。
5、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献。
86、开展^v^员先进性教育活动实践“三个代表”推进“两个率先”8。
7、增强^v^员先进性推进党的执政能力建设。
88、精心组织务求实效深入开展^v^员先进性教育活动8。
91、认真开展保持^v^员先进性教育活动。
92、以开展保持^v^员先进性教育活动为载体，促进各项工作发展9。
3、坚持高标准、严要求，精心组织保持^v^员先进性教育活动9。
4、认真开展以“五讲五比争先锋”为主要内容的保持^v^员先进性主题实践活动。
96、强化争先意识提高服务效能。
97、学习实践“三个代表”重要思想始终保持^v^员先进性9。
8、按照“三个代表”的要求，切实加强和改进党的建设。
99、大力加强党的建设，把党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。
100、精心组织狠抓落实力争以优秀成绩顺利通过党建工作考核。
多彩校园·闪亮青春。
1.微笑是我们的语言，文明是我们的信念。2.好少年=文明+价值+爱心+力量3.礼貌是最容易做到的事情，也是最容易忽视的事情，但她却是最珍贵的事情。4.和文明是我们共处的金钥匙。
5.鸟儿因翅膀而自由翱翔，鲜花因芬芳而美丽，校园因文明而将更加进步。6.文明是快乐的源泉。7.我们的心灵像花一样美丽。
8.关心学校，我们的职责；爱护学校，我们的义务；热爱学校，我们的心声。9.校园是学习之所，文明是成功之本。
10.让我们一起来：关心集体，爱护公物，保护环境！11.让我们告别不文明的行为。12.微笑是彼此沟通的桥梁。
13.手下留情花似锦，脚下留情草如茵！
14.大气是温暖的摇篮，不要再向天空吐烟，让地球心酸；草地是美丽的地毯，不要再乱扔杂物，让地球难堪！
15.文明是希望，让我们一起来播种希望吧！16.我们的素质及文明展现在一言一行中！17.勤奋是成功之花的蕊，是理想之舟的帆。
19.跟老师说声^v^好^v^，不困难；困难的是，要坚持向老师真心地说声^v^好^v^。20.让文明的气息洋溢在学校的每个角落。21.花草用美丽装扮世界，我们用行动美化校园！
22.给我一片洁净的天空，我才能翱翔；给我一片蔚蓝的海洋，我才能遨游；给我一个美丽、文明、宁静的校园，我才能在知识的海洋中扬帆起航！
23.留心捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神；有意擦去的一块污渍，净化的是自己的灵魂。24.向不文明的行为说：“no！”
25.别让坚强的生命，成为足下阴魂。——草坪。
26.以滥用水为耻，以节约水为荣。——水资源27.拐弯处，人生的转折点。28.你的青春，奔洒你的热情。
37.辅教楼南墙(进校门醒目位置为校训)：勤俭、博学、诚毅、创新38.主雕塑座基拟石刻：生命的哨竹总在奋飞中奏出信仰校门口：
1、启世纪之航，扬理想之帆。
2、为中华之崛起而读书。
3、自学、自理、自护、自强、自律。
4、做社会主义事业合格建设者和接班人。门口告示牌：
1.衣冠不整者，谢绝入内。
2.外来人员请到门房登记。
3.骑车者请下车推行。
4.本校谢绝推销教学楼：(一)北楼梯口。
二楼：道德的分量有多重，人生留下的脚印就有多深。
三楼：出言吐语勿忘有容乃大。
行为举止切记恶小不为。
四楼：人生自古谁无死？留取丹心照汗青。
五楼：天行健，君子以自强不息。（《周易·乾》）。
（二）廊西墙（南）。
二楼：虽有良玉，不刻镂则不成器；虽有美质，不学则不成君子。——韩婴。
三楼：生命如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。——伽利略。
四楼：非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直。（《淮南子·说林训》）。
五楼：顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。——狄更斯。
（三）南楼梯口。
二楼：千里始足下，高山起微尘。———白居易。
三楼：学而不思则罔，思而不学则殆。———孔子。
四楼：敏而好学，不耻下问。（《论语》）。
五楼：千教万教教人求真，千学万学学做真人。
教学一楼东墙：(校风)活泼、乐学、扎实、和谐教学二楼东墙：(班风)勤俭、自律、活学、向上教学三楼东墙：(学风)刻苦、主动、勤思、进取教学四楼东墙：(教风)严谨、博学、善导、奉献教学一楼西墙：笑对挫折知难而进教学二楼西墙：熟读精思勤学好问教学三楼西墙：信仰可以创造奇迹教学四楼西墙：厚德载物自强不息教风：爱生、敬业、博学、求是学风：勤学、善思、立志、创新校园楼厅：
1.社会文明需要你去装点。2.我们是主人，我们是未来。
3.懒惰和愚蠢在一起，勤劳和智慧在一起。4.衣冠整洁是你的自尊。
5.身心靠自我磨砺，智力靠自我开发，人格靠自我塑造。实验楼：
传承文明启智求真以特色办学靠质量取胜实验三楼西墙：闻鸡起舞实验四楼西墙：逊志时敏办公楼：
学为人师行为世范。
楼梯口（教工楼梯）。
一楼：美是到处都有的。对于我们的眼睛，不是缺少美，而是缺少发现。
二楼：捧着一颗心来，不带半根草去。
——陶行知。
三楼：教师的威信首先建立在责任心上。
——马卡连柯。
四楼：上天生下我们，是要把我们当作火炬，不是照亮自己，而是普照世界。男女生公寓楼：
——罗丹。
——莎士比亚。
运动场：
敢拼善搏才会赢勤学苦练方能胜旗台：爱国旗爱中华卫生区：
爱护绿色家园争做环保卫士路牌标语：
10.走立志报国路做文明宏外人11.培育创新精神塑造健康人格12.理想就是价值奉献就是人生13.目标就是动力事业就是生命14.奋斗就是乐趣务实就是作为15.同心同德争创名校16.团结奋进共育英才17.做道德文章育“四有”新人18.尊师爱生重教勤学校园路名：
扬帆路启航路曙光路学苑路书馨路思贤路诚信路温馨路博学路智慧路学海路报国路静思路爱心路砺志楼、乐群楼、认知楼校园部室：
会议室：铁肩担道义,妙手著文章语音室：妙语连珠始于谛听微机室：用心击就精彩人生音乐室：用爱弹奏生命的欢歌食堂：
做文明师生。
建一流校风图书室：读书能够医愚。
淳淳人文情怀烘托簇新校园。
郁郁学习气息描绘美好未来。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇二
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一、创先争优。
1、创建先进基层党组织、争做优秀^v^员。
2、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果。
6、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人们服务。
7、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥^v^员的先锋模范作用。
8、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。
9、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强舟曲科学发展。
10、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。
11、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀^v^员。
12、立足岗位做贡献，创先争优当先锋。
13、扎实推进创先争优活动深入开展，喜迎建党90周年。
14、兴起创先争优热潮，以优异成绩向建党90周年献礼。
15、创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系。
16、创先争优，促进和谐稳定，营造安定团结局面。
17、上下联动抓创先争优，晋档升级创五好。
18、创先争优立党风，共为党旗添风彩。
19、扎实开展创先争优活动，加强基层党的建设。
20、深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和^v^员先锋模范作用。
21、深入开展创先争优活动，努力加强党的执政能力建设。
22、创先争优，夯实党的执政基础。
23、强核心、提升班子执行力，抓实效，促进创先争优。
24、创先争优，兴业、富民、强区。
25、以创先争优活动开展促进工作落实，以工作落实检验活动成效。
27、争当优秀^v^员，做自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法模范。
28、围绕业务抓创先争优，抓好创先争优促发展。
29、学习争优、作风争优、素质争优30、乘势而上抓机遇，创先争优铸精品。
31、解放思想、创先争优、实现乡镇大发展。
32、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。
34、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强高邑教育发展。
35、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效。
36、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。
37、学习先进、崇尚先进、争当先进。
41、立足岗位作贡献、创先争优当先锋。
42、创先争优求突破、科学发展促赶超。
43、增强创先争优意识、提升党建工作水平。
44、深入开展创先争优活动、努力建设人民满意政府。
45、深入开展创先争优活动、巩固学习实践科学发展观的成果。
46、发挥党组织核心作用、促进企业科学发展。
47、开展创先争优活动、办人民满意医院。
48、开展创先争优活动、办人民满意学校。
51、抢抓新机遇、创争谱新篇。
52、深入开展创先争优活动、推进县域经济科学发展。
53、科学发展无止境、创先争优不停步。
54、强化创先争优意识、提高机关服务效能。
55、创先争优葆先进、增强本领促发展。
56、创建先进基层党组织、争当优秀^v^员。
57、推动科学发展，在加快经济发展方式转变上创先争优。
58、维护社会稳定，在和谐社会建设中创先争优。
59、强化执行意识，在转变作风抓落实上创先争优。
60、提高学习能力，在建设学习型党组织上创先争优。
1、强堡垒、做先锋、树形象、促发展。
62、在工作中争创，在争创中完善，在完善中发展。
63、争创“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀^v^员6。
4、创先争优做先锋、增强本领促发展。
65、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务6。
6、创先争优作表率，党旗引领促和谐。
67、上下联动抓创先争优，齐心协力促“四个创建”6。
8、讲党性、重品行、作表率。
1、创先争优求突破，科学发展促赶超。
72、掀起创先争优新热潮，再造科学发展新优势7。
3、增强创先争优意识，提升党建工作水平7。
4、创先争优无止境，科学发展不停步7。
5、组织抓创先促发展，个人抓争优葆先进7。
6、强化争先意识，提高服务效能7。
7、创先争优葆先进，增强本领促发展。
78、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来。
2、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
3、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
5、推行“四议两公开一监督法”，扩大基层民主。
6、党员履诺葆先进。
支部践诺促发展。
7、兴产业。
办协会。
建支部。
8、推行村务公开。
扩大基层民主。
9、选好“领头雁”
建设新农村。
10、进门是培训课堂。
出门是实践基地。
11、党员经常受教育。
科学发展上水平。
群众长期得实惠。
12、加强党员队伍建设，提高党的执政能力。
13、加强党的作风建设，树立党员良好形象。
14、忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效。
15、严格自律，带头守法，依法办事，依法行政。
16、提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作。
17、坚持高标准、严要求，精心组织保持^v^员先进性教育活动。
21、围绕中心抓党建抓好党建促发展。
22、解放思想与时俱进开拓创新扎实工作全面开创我社区党建工作新局面。
23、加强基层党组织建设充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
24、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
25、加强党的建设，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
26、全面加强和改进党组织自身建设，全面提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
27、在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。
28、人人为组织建设作贡献，个个以我镇发展添光彩。
29、聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展。30、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。
31、发挥党员先锋模范作用，增强企业竞争力。
32、加强非公有制企业党建，推动全县经济快速健康发展。
33、抓党建。
聚合力。
促发展。
筑和谐。
34、树^v^员新形象。
建社会主义新农村。
35、加强党的自身建设。
巩固党的执政地位。
36、时时作示范。
处处当先锋。
事事我带头。
37、支部创一流。
党员争先进。
38、树党员先锋形象。
做领民共富模范。
41、创建五好党支部，建设社会新农村。
42、群众富不富，全在党支部。
43、心连心建设新农村，手拉手致富奔小康。
44、党员带头闯市场，带领群众走富路。
45、实施强基富民工程，深化三级联创活动1。
46、开展双示范双带动双推进活动，提升基层党组织建设水平。
47、党员发挥先进性，支部增强凝聚力。
48、农村经济要发展，党员带富是关键。
49、群雁高飞头雁领，先进支书作保证。
50、为群众办实事，让百姓说党好。
51、发挥党员先进性，创建和谐新农村。
52、党员干部领正路，人民群众走富路。
53、党员致富把头带，人民群众富得快。
54、排忧解难办实事，树立党员好形象。
55、好党员带动一片，好支书带富一方。
56、以“三级联创”为统揽，努力深化“双培双带”工程建设。
57、把农村基层党组织建设成为建设社会主义新农村的实践者、组织者和推动者。
58、加强执政能力建设，加快社会经济发展。
59、推行能人战略，加强村级班子建设。
60、全面提高党员综合素质，切实发挥党员表率作用6。
1、加强党的先进性建设，落实科学发展观。
3、农民要致富，电教来帮助。
64、建设“学习型、创新型、服务型、和谐型、节约型”机关6。
5、加强“两新”组织党的建设，促进非公有制经济健康发展6。
7、落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。6。
8、坚持以科学发展观为统领，推进舟曲经济又好又快发展！6。
9、加强和改进党的建设，增强党的创造力、凝聚力和战斗力！70、实践“三个代表”重要思想，永葆^v^员先进本色！
71、全面加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥^v^员的先锋模范作用！7。
2、立足岗位做贡献，我为党旗添光彩！
73、开展党员先进性教育活动，实践“三个代表”重要思想。
74、提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作7。
5、党的先进性是党的生命线。
76、加强党的自身建设，巩固党的执政地位7。
7、坚持“两个务必”，永葆^v^员政治本色。
78、开展先进性教育，实践先进性要求，永葆先进性本色。
1、立党为公，执政为民8。
2、权为民所用，情为民所系，利为民所谋8。
3、强化宗旨观念，真诚服务群众。
84、严格自律，带头守法，依法办事，依法行政8。
5、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献。
86、开展^v^员先进性教育活动实践“三个代表”推进“两个率先”8。
7、增强^v^员先进性推进党的执政能力建设。
88、精心组织务求实效深入开展^v^员先进性教育活动8。
91、认真开展保持^v^员先进性教育活动。
92、以开展保持^v^员先进性教育活动为载体，促进各项工作发展。
93、坚持高标准、严要求，精心组织保持^v^员先进性教育活动。
94、认真开展以“五讲五比争先锋”为主要内容的保持^v^员先进性主题实践活动。
96、强化争先意识提高服务效能。
97、学习实践“三个代表”重要思想始终保持^v^员先进性9。
8、按照“三个代表”的要求，切实加强和改进党的建设。
99、大力加强党的建设，把党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。
100、精心组织狠抓落实力争以优秀成绩顺利通过党建工作考核。
三、现代远程教育。
1、远程教育是开办在农民家门口的免费大学。
2、抓好远程教育，促进新农村建设。
3、远程教育是农民群众脱贫致富的好帮手。
4、农民要致富,远教来铺路。
5、农民致富,远教铺路。
6、远程教育是提高农村党员干部综合素质的培训点。
7、远程教育是创建新农村基层党组织建设工作的切入点。
8、远程教育是农村信息化的示范点。
9、远程教育是转移农村富余劳动力的技能传授点。
10、远程教育是广大农民学习现代实用技术的致富点。
11、远程教育是丰富农民文化生活的娱乐点。
12、开展现代远程教育，创建学习型社会。
13、农民群众要致富，远程教育是条路。
14、农民致富路上走，远程教育好帮手。
15、开展远程教育，增强致富本领。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇三
2、创建先进基层党组织、争做优秀^v^员。
3、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀^v^员。
4、立足岗位做贡献，创先争优比实干。
5、创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系。
6、创先争优，促进和谐稳定，营造安定团结局面。
7、创先争优立党风，共为党旗添风彩。
8、创先争优，夯实党的执政基础。
9、以创先争优活动开展促进工作落实，以工作落实检验活动成效。
10、学习争优、作风争优、素质争优。
11、乘势而上抓机遇，创先争优铸精品。
12、学习先进、崇尚先进、争当先进。
13、创先争优求突破、科学发展促赶超。
14、增强创先争优意识、提升党建工作水平。
15、抢抓新机遇、创争谱新篇。
16、强堡垒、做先锋、树形象、促发展。
17、在工作中争创，在争创中完善，在完善中发展。
18、创先争优做先锋、增强本领促发展。
19、创先争优作表率，党旗引领促和谐。
20、讲党性、重品行、作表率。
21、创先争优求突破，科学发展促赶超。
22、组织抓创先促发展，个人抓争优葆先进。
23、强化争先意识，提高服务效能。
24、党员履诺葆先进支部践诺促发展。
25、加强党员队伍建设，提高党的执政能力。
26、加强党的作风建设，树立党员良好形象。
27、做率先发展的带头人当人民群众的贴心人。
28、抓党建聚合力促发展筑和谐。
29、树^v^员新形象建社会主义新农村。
30、加强党的自身建设巩固党的执政地位。
31、时时作示范处处当先锋事事我带头。
32、支部创一流党员争先进。
33、树党员先锋形象做领民共富模范。
34、创建五好党支部，建设社会新农村。
35、群众富不富，全在党支部。
36、党员发挥先进性，支部增强凝聚力。
37、农村经济要发展，党员带富是关键。
38、发挥党员先进性，创建和谐新农村。
39、党员干部领正路，人民群众走富路。
40、党员致富把头带，人民群众富得快。
41、排忧解难办实事，树立党员好形象。
42、好党员带动一片，好支书带富一方。
43、全面提高党员综合素质，切实发挥党员表率作用。
44、党的先进性是党的生命线。
45、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
46、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献。
47、建保垒夯实基础、学先进争当楷模。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇四
为切实掌握我镇基层党建工作的实情，根据基层党建工作调研活动安排，自8月3日以来，演武办事处调研组按照《基层党建调研提纲》的内容，通过看阵地建设、查档案资料、与支部书记座谈交流、走访党员群众等形式，对所辖19个村的基本情况、村级组织场所情况、活动场所内情况、党员教育管理情况、后备干部情况、工作开展等情况进行了督导调研。
在调研的19个村中，各村的基层党建情况良莠不齐，基本情况如下：
1.村组织活动场所建设情况。
调研的19个村都有独立的村级组织活动场所，门牌、制度能够上墙，办公桌椅齐全。但小时家、小张家、小展家、前昝、西李5个村办公场所较旧，院内杂草较多；瓦东等部分村“两委”牌子仍为街道时所用；瓦西、安子李、西甄、小张家、安家、小时家、李安7个村的远程设备由于主机或显示器已坏不能使用；19个村的党建档案资料均不健全，甚至相差甚远。
2.村两委班子建设情况。
高中及以下文化程度。
3.党员教育管理情况。
大部分村党支部保证不了每年发展一名党员，甚至路家、李安、西李、前孙、安子东、鞋里坞6个村三年没有发展一名党员，部分党支部没有制定长远的党员发展计划。35岁以下的党员不足农村党员总数的11%，女党员仅占。党员的学习培训较少，对党的政策法规、新农村建设、科学文化及各种技能掌握不够。
4.村后备干部的培养和工作开展情况。村后备干部多是有名单和档案，没有定期进行培训和考核。部分村党支部凝聚力、号召力不强，对各种活动、制度落实不到位。调研发现部分党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况，有的半年以上没有正常开展组织生活。党员的教育培训跟不上，基层党建应知应会率较低。
1.抓基层党建工作意识不强。在走访调研过程中，多数村两委班子缺乏对基层党组织建设重要性的认识，对抓好党的基层组织建设、建立健全党建工作制度、加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设的认识过于陈旧。存在重经济、轻党建的思想，工作存在畏难情绪，积极性不高，应付思想严重。
召力和战斗力，形成了有号召无响应的局面，使得一些好的活动开展不起来。
3.基层干部、党员缺乏相应的教育培训。部分村党支部把精力集中在抓经济社会工作上，而轻视抓党员干部学习教育，有的以工作忙、人员少、任务重、经费紧等种种理由应付培训工作，以至于党员干部参加教育培训的机会较少，对新形势下党的政策理论、惠农政策、各种技能掌握较少。
三、对策和建议。
1.加强农村基层党组织“一把手”队伍建设。党在农村的路线、方针、政策，要通过以基层党支部书记为班长的一班人带领全体党员和广大农民群众来贯彻落实，下工夫建设好“一把手”队伍。
2.规范农村基层党员干部的行为。建立健全包括制度规范、监督措施、惩戒手段的长效管理机制，加强对农村基层党员干部行为的管理。
3.提高农村基层党员干部的思想觉悟。重视加强农村基层党员干部的思想理论建设，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，采取多种形式对他们进行党的政策、法律法规、市场经济知识和先进适用技术培训，帮助基层干部不断提高思想素质和工作水平。
二〇一〇年八月十五日。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇五
一年来，学校党支部在教育局党委的关心支持下，根据局党委的工作安排和我校的工作计划，以开展第二批保持共产党员先进行教育活动为契机，全面实施素质教育，紧紧围绕教育教学工作，不断加强政治理论学习，加强学校常规管理，优化教师队伍素质，认真做好迎接两项督导评估工作，促进了我校教育全面协调发展。
一、先教活动认真扎实，取得实效。
1、在教育活动中，支部切实制订各阶段的实施方案和具体工作安排。认真宣传学习上级党委各项文件精神，精心组织先教活动的各个规定环节。
2、组织落实,动员到位,支部依靠支委与领导小组的集体领导,依靠党员和群众代表的积极配合,做到开放教育,创新自选动作,真诚整改。活动期间共制定2个方案，集中学习2天，听专题报告3次，召开党员大会10次，谈心10人次，发放评议表2次，群众满意率100%，党员合格率100%。并开展“三个一”活动，即听一次党课，读一本书、写一篇20xx字的心得等活动，保先活动落到实处。
3、党员党员思想素质有了明显提高，党员对共产党员先进性标准和具体要求更加明确，建立健全保持共产党员先进性长效机制，逐步实现支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使支部工作有章可循，完善保持党员先进性常抓不懈的机制。同时支部共产党员先进性教育的进社区的举措产生了良好的社会效应。支部先进性教育活动成效显著，活动结束，我支部代表教育局接受区“先教办”检查考核，得到高度评价。支部被评为“保先”教育先进单位，书记被评为“保先”教育先进个人。
二、迎督工作思想统一，成绩突出。
1、本期迎接省两项督导评估工作是学校的重点，我党支部高度重视，思想统一，思路明确，首先健全组织，明确任务。学校成立了以校长、书记为组长,分管副校长为副组长，各部门负责人为成员的“迎接省两项督导评估工作领导小组”，并把指标层层分解落实，科学安排，使各项工作按计划、分步骤地进行。做到人人有责任，人人有担子。
2、在“迎督”过程中，全体党员的先锋模范作用得到很好的。
发挥，在迎督工作中党员田芳、李香、肖英、廖平、康燕、损瑜等利用双休日和五一长假时间整理资料、清理图书，使学校的资料更加规范并且节约了资金。
3、省督导评估团两个组到我校检查，都给予高度的评价，为。
雨花区争了光。
三、德育活动丰富多彩，形成特色。
1、一月一主题的教育活动。本期开展了一月一主题的教育活动。三月开展了“弘扬民族精神”主题活动月、四月开展了学习“八荣八耻”的活动、五月“环保小卫世”、新队员入队和表彰大会、六月开展了“感恩六月”和禁毒教育活动等，主题突出，教育意义深远。
2、常规教育常抓不懈。首先是通过电台节目做宣传，在期中还特地开展了“上下楼梯靠右行”、“铲口香糖”等大型行为习惯的培养活动，学校《七色光》电视台对活动进行了跟踪报道，反响好。本期推出了《我与辅导员一起升旗》，鼓励孩子们争当光荣升旗手和大队辅导员、中队辅导员一起升国旗。激发了孩子们积极向上的热情。同时建立了“流动红旗评比公示”制度，每周一将上周各班评比情况在学校网站上公示，期末根据评比情况评选出本期的优秀班级。
3、高度重视“新三好”的评价，构建学校、家庭、社区育人网络，开展促进学生成长的评价体系，不仅评价学生的过去，而且注重评价学生的未来发展。在评价过程中，特别重视学生的主体意识和创新精神。今年六一有129名市、区、校级新三好学生受到表彰。
四、队伍建设措施得力，增强凝聚力。
1、加强班子建设，着力培养形成敬业、求实、高效的领导班子。我校行政班子在本学年中有了新的调整，副校长、教导主任、德育主任都是新人，我们始终把班子的建设作为学校工作上水平、上台阶的关键，作为大事来抓。在各项工作中，做到团结、协作、作风民主、为政清廉，形成了团结、务实、坚强有力的战斗堡垒，同时也带动了老师们的工作积极性。
2、加强党员管理，搞好支部自身建设，我们一以贯之地抓好“我为党旗添光彩”、“党员责任田”活动，极大提高了党员的光荣感、责任感、和自律意识，较好地发挥了党员的先锋模范作用，在年度考核中学校6名优秀，有2名是党员。党员民主评议合格率达100%。党支部的一班人，敬业精神，争先创优的意识，赢得了广大教师的认可、赞成。也促进了党风，密切了党员与教师的关系，增加党支部的影响力和凝聚力。
3、加强青年教师队伍建设。学校支部在注重自身建设的同时，十分注意发挥团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。学校团队工作在党支部领导下积极开展工作。如让所有的教师参与学校重大决策的制定，体现主人翁意识;通过工会、结对子等各种活动，既丰富校园文化生活，又增强团队合作精神，提高党组织的凝聚力和战斗力;从政治业务学习，教育教学工作，参加各项活动等方面严格要求，切实发挥青年团员教师的先锋模范带头作用。今年，1位青年教师光荣入党，1名预备党员如期转正，2名青年教师走上行政工作岗位。2名青年积极分子参加了党训班的学习。
一年来学校先后被评为区“保先”教育先进单位，湖南省贯彻体育工作条例先进单位，田芳等9名同志被评为各级各类先进个人;教师在教育教学论文等竞赛中获奖人数达200余人次。
我们坚信在党委的正确领导下，党支部会进一步严格要求，更努力地工作，不断开拓创新。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇六
2013年，局党组坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“促转型、促增长、促和谐”的工作主线，依靠各支部全体党员干部，切实履行党建职责，强化党建意识，提升党建水平，使我局基层党建工作不断迈上新台阶。现将一年来的工作情况报告如下：
一、精心组织学习，提高党性修养。
二、加强组织建设，凝聚工作合力。
今年以来，局党组坚持把增强支部的战斗堡垒作用作为工作抓手，不断强化组织建设。一是强化基层支部建设。结合人员的变化，及时对各支部成员进行了调整，建立了机关第一支部、机关第二支部、检查分局支部和老干部支部，制定并落实了以支部书记为第一责任人的党建工作责任制，强化各支部在机关作风建设、党风廉政建设以及全局重大活动中的凝聚力和向心力。进一步强化老干部支部工作，重新制订了《老干部管理制度》，对报刊订阅、健康体检、生病看望、学习考察等内容作了具体规定，全面关心照顾离退休老同志。每季度定期召开老干部座谈会，请他们为价格工作建言献策，发挥余热。二是健全各项制度。认真执行培养和发展党员工作制度，制定发展计划，严格发展党员程序。今年对2名积极分子进行跟踪培养、考察，并定期组织谈心活动。建立健全党务公开制度，实行党务公开党内“一把手”负责制。建立监督员制度，聘请党务公开监督员对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手。完善党员集中过“政治生日”制度，“七一”期间对每位党员赠送一张“政治生日”纪念卡和一张购书卡，推进党员干部强化理想信念，牢记党的宗旨，增强服务意识。三是强化队伍建设。开展“工作思路大讨论”活动。围绕科学发展、价格创新等内容，以支部为单位，组织全体党员干部展开讨论，充分激发每个同志的主观能动性，自觉为价格事业发展献计献策。开展系列培训活动。制定了《在职干部职工参加培训教育的管理规定》，鼓励全体同志在取得更高学历、学位、职称、执业资质上，进行在职培训和教育。7月份，组织全市价格系统200多人，开展了依法行政暨价格业务知识培训，分别邀请了省局四位领导对依法行政、价格认证、价格执法、价格服务等专题的进行了授课，促进全系统增强了法制意识，充实了业务知识。8月份，组织全系统60多名成本工作人员赴省局接受专门培训。今年9月份起，分四学期对全局干部职工开展“强基”培训，制定了“强基”培训实施方案和考核办法，系统讲授公文写作、会计统计、计算机应用等基础知识，并对每门学科组织严格的考试和考核，提高了价格队伍的综合素质，增强了履职服务能力。
三、深化主题教育，突出创先争优。
四、积极创新举措，深化“三服务”活动。
五、坚持服务基层，深化社区共建。
今年以来，按照《市级机关新一轮“强基工程”五年规划》的要求，结合价格部门工作职能和社区党组织工作实际，注重解决群众关注的突出问题，建立社区党组织与机关党组织互动双赢的工作机制。一是开展政策服务活动。围绕“价格服务进社区”这一主题，在方洲社区、中百一店、文峰超市等广场，开展价格政策法规宣传，现场接受价格咨询和举报，累计免费发放《价格与民生》、《居民缴费指南》、《行政事业性收费目录》2000多份，有效维护群众的合法权益，促进了社区和谐稳定。二是开展系列帮扶活动。为丰富方洲社区群众的文化生活，动员党员干部举行图书捐赠活动，帮助建立“社区书屋”。结合方洲社区实际，组织开展帮扶慰问活动。在“七一”等节假日期间，带上大米、食用油等物品以及慰问金，赴社区走访、慰问困难老党员，累计捐助款物万元。三是开展党员义工活动。为进一步增强党员干部贴近实际、贴近生活、贴近群众的意识，组织开展了党员义务劳动、治安执勤等活动，帮助清理街道、花圃、楼道的杂草杂物，维护社区治安，积极为社区创造优美的人居环境。同时，全面实行驻区党员双重管理，推进机关事业单位党员服务社区、发挥作用。四是开展各类创建活动。积极配合做好主题教育。按照相关要求，明确一名同志专门协助方洲社区开展好第三批学习实践科学发展观主题教育。围绕全国文明城市创建目标，主动与社区开展文明教育、整治环境等联创共建活动，促进方洲社区建成整洁、优美、文明、安定、和谐的新型社区。
六、深化党廉建设，切实改进作风。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇七
华山街道党工委(2011年11月)今年以来，华山街道党工委在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以“科学发展观”统领全局，以“创先争优”活动为主线，深入学习贯彻党的^v^和十七届四中、五中全会精神，本着常规工作抓规范，重点工作抓突破，探索工作抓创新的工作思路，加强基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了街道党建工作快速健康发展。现将今年以来华山街道基层党建工作情况报告如下：
一、扎实开展创先争优活动，发挥党组织战斗堡垒作用华山街道党工委以深化创先争优活动为着力点，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”、“党员先锋岗”等鲜明具体、切实可行的活动，以“品牌服务创建”为载体，选树典型，引导基层党组织和广大党员在实际工作中讲党性、比奉献、促发展，有效推动了华山经济社会各项事业健康快速发展。
1主要内容的“品牌创建月”主题活动，为广大群众切实解决了就医、教育、住房、养老等方面的实际问题，创先争优活动的载体更加贴近群众。各机关支部还根据各自行业职能积极开展上门服务，便民咨询活动。
二是立足素质提高，强化创先争优活动的内在动力。活动开展以来，我们精心设计了丰富的活动载体，掀起了比先进查不足、学先进讲贡献的热潮，党的基层组织建设得到有效加强，涌现出了社区服务中心、盖家沟村和还乡店村等一批凝聚力强、战斗力强的好班子，一批敬岗爱业、创新奉献的好党员：党员干部工作热情明显提高，在白蛾防治、环境综合整治、双违拆除、两季禁烧等工作中，全体党员干部发扬创先争优精神，敢打硬仗，展示了良好精神风貌；基层党员素质明显提高，通过突出岗位培训，以联系实际的专题培训和观看典型电教片、实地参观新农村建设示范点相结合，使农村党员干部发展农村经济、推进新农村建设的能力得到明显提高；基层党组织战斗力明显加强，围绕推进农业增效、农民增收，各村积极开展“党员致富标兵”、“党员示范岗”、“科学发展先进党组织”等创建活动，使党组织工作落脚在经济发展和社会稳定上，切实发挥党组织和党员的先锋模范作用，基层党组织战斗力明显加强。
2物流产业。抓住荣获全省特色产业镇的机遇，着力发展华山传统优势产业—物流业。以济青高速零点立交为中心形成的物流产业园区实现年税收5500万元，已成长为特色鲜明的区域性综合物流园区；大力推进为民服务，社会保障体系明显完善。
此外，在七一前夕，党工委表扬奖励了先进组织10个、先进个人60名，进一步激发了党员的荣誉感，增强了党员的使命感。
二、抓班子带队伍，全面提高基层党建工作水平。
华山街道党工委高度重视党建工作，把做好党建工作作为增强基层党组织凝聚力、战斗力、创造力的重要抓手，坚持抓班子、带队伍不动摇，积极推动基层党建工作扎实开展。
一是高度重视党建工作，切实加强班子建设。街道党工委始终把班子建设摆在党委工作重要议事日程，坚持把思想政治建设放在首位，每月至少组织党委理论学习中心组学习一次，主要学习党的重要理论知识及文件，并做好会议记录；根据我街道实际，确立了“三个坚持”的发展思路。班子建设方面，进一步健全了民主集中制，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子整体效能得到了较好发挥。不断拓宽民主渠道，广泛采纳吸收来自实践、来自基层党员和党组织的各种意见、建议，齐心协力谋发展、促和谐，共同把班子建设好，切实增强了班子的凝聚力、创造力和战斗力。
3向街道党工委报告一次党建工作情况。认真落实党建工作责任制，街道党工委每季度都召开一次专题会议，研究基层组织党建工作，并将党建工作任务层层分解到各党总支和党支部，单月抽查和双月定时检查相结合，有效地促进了各项党建工作的落实。同时，扎实“深入基层，服务群众”活动，下派26名政治素质过硬的年轻干部驻村担任联络员，为农民办实事、办好事，树立起了新时期党员的良好形象。
三是落实经常性学习培训机制，提高党员干部队伍素质。围落实科学发展观，不断加强党员干部队伍建设。坚持党委理论中心组学习制度，结合机关学习日，组织广大党员干部认真学习党的方针、政策和干事业、谋发展的本领，增强自身理论水平和实践能力。街道党工委每年年初都制定党员干部教育培训计划，通过举办培训班、以会代训、远程教育等多种形式，加强党员干部的教育和培训，累计培训1600余人次。今年以来，共举办各类培训班4期，累计培训党员300余人次，有效提高了党员干部素质，增强了党组织的凝聚力、战斗力。10月21日，我街道第五期后备干部培训班正式开班，将对48名村级优秀青年干部进行为期一年半的培训。
四是严格各项规章制度，狠抓党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标责任制，狠抓党风廉政建设，街道党工委班子成员定期走村入户，帮助群众解决生产、生活中遇到的问题，进一步密切了党群关系。街道大小工程一律实行招投标制度，村级重要事务严格按有关规定张榜公示，自觉接受群众监督。不断加强党员干部廉政教育，每年都请党校和纪委的专家对街道党员干部进行廉政教育，提高了党员干部自身拒腐防变的能力，确保干部廉洁勤政。
三、夯实工作基础，推动党建工作新发展。
街道党工委把夯实工作基础作为基层党组织建设的重中之重，切。
4实推动了街道基层党组织建设工作的不断发展。
一是完成了换届选举工作，夯实了党的基层组织。华山街道将村委会换届选举作为加强基层民主建设、扩大公民有序政治参与的一次重要契机，严格按照区委、区政府的要求和部署，切实强化组织领导，积极整合工作资源，突出重点、把握节奏，平衡力量、统筹推进，整个换届工作始终在热烈民主的氛围中进行。通过换届选举，新当选书记、主任年龄结构、知识结构得到进一步优化，其中45岁以下30人，中专以上学历33人，90%以上达到“三高三强”标准。村“两委”成员交叉任职率，其中妇女成员31名，书记主任一肩挑4人。换届结束后，街道及时组织所有村支部书记、主任到聊城培训学习，进一步转变思想观念，提高能力素质，为街道经济社会快速发展打下了良好的组织基础。
二是严格党员发展程序，确保党员质量。街道党工委始终严格落实“两推一公示”、“三推三示两票决”、民主公开集中推荐入党积极分子、《入党志愿书》编号管理等制度，坚持“三优先、四倾斜、五不批”，认真做好党员发展工作，街道党员队伍结构进一步优化。今年以来，街道共发展35名党员，全部来自教育、机关、农村、企业等生产一线，其中35岁以下、高中以上文化的26名，妇女14名，全部达到了上级关于新发展党员的要求和标准。
三是突出“管、学、用”，切实提高了远程教育工作实效。为加强对我街道远程教育工作的领导，成立了街道、管理区、村三级领导机构。为确保各站点发挥作用，党工委要求各村配备一名政治和业务素质较高，有责任心的年轻干部担任专职管理员。要求各站点管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息。今年以来全街道各站点已组织对党员干部和群众开展培训170余次，共3500余人次，5培训内容主要有政治理论、农村适用技术、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验等。特别是结合创先争优活动，开展了向先模杨善洲、李林森同志学习活动，切实提高广大党员的思想觉悟和党性修养。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇八
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实全国、全省农村基层党建工作会议精神，分析形势，交流经验，突出问题导向，明确目标任务，推动全市农村基层党建工作再上新台阶。
市委对开好这次会议高度重视，市委会专题学习了全国、全省农村基层党建工作会议精神。10月10日至14日，由市委带队，组成7个调研组，分赴县市区开展了农村基层党建工作专题调研，全面了解我市农村基层党建工作现状。20日，市委会专题听取调研情况汇报,明确了下一步11项具体工作和牵头市领导、责任单位。在此基础上，结合贯彻省委出台的意见，再谋划制定我市加强农村基层党组织建设的具体实施意见。
今天上午，大家实地考察了xx县农村基层党建工作情况。刚才，5个单位分别作了交流发言和表态发言，都各具特色，希望大家相互学习借鉴。
党的以来，党中央高度重视农村基层党建工作，从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度，多次对基层党建工作作出重要指示要求，强调党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。强调农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是关键。这为加强新形势下农村基层党建工作提供了重要遵循。今年6月，中央召开了全国农村基层党建工作座谈会，对当前和今后一个时期农村基层党建工作提出明确要求。9月25日至26日，省委召开全省农村基层党建工作会议，王学军书记作了重要讲话，明确了全省农村基层党建工作的总体思路、目标任务。我们一定要认真学习领会中央和省委的决策部署，切实抓好工作落实。下面，根据市委会研究的意见，讲三个问题：
一、深化思想认识，进一步增强做好农村基层党建工作的责任感和紧迫感。
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。重视农村基层党建是我们党的优良传统和重要经验，也是适应新情况新变化的紧迫任务和关键之举。当前，协调推进“四个全面”战略布局，夯实党在农村的执政根基，归根到底要靠农村基层党组织勇于承担、真抓实干。我市280万人口，农村人口占83%。农村基层党组织4397个，占基层党组织的51%，比全省高7.5个百分点;农村党员99855人，占党员总数的65%，比全省高10.3个百分点。“三农”工作仍然是我们的重要组成部分，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力，关键在农村基层党组织把担子挑起来，把责任扛起来。
近年来，全市各级党组织认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，在压实党建责任、加强组织建设、创新服务载体、强化工作保障上进行了积极探索与有益实践，形成了“一平台两中心”，乡镇干部住乡值班，“党建带群建、合力抓创建”等一批有特色、有亮点的的做法和经验，为全市农村基层党组织建设注入了新的生机和活力。这次全省农村基层党建工作会议，南片8市现场考察了广德和宁国的4个村，郎溪县在会上作书面交流发言，体现了省委对我市农村基层党建工作的充分肯定。
但是，我们也要看到，随着经济发展进入新常态，面对农村组织形式多样化、社会阶层多元化、人口流动频繁化、社会治理复杂化的新情况新变化，如何与时俱进推进农村党建工作创新，对我们提出了新的更高要求。从这次农村基层党建工作专题调研来看，一些地方仍存在许多不相适应的地方，突出反映在：抓基层党建责任落实不够，农村基层党组织带头人“人难选”，农村党员先锋模范作用发挥不够，村务公开不规范具体，村级集体经济不强，基层基础保障较弱，村级事务多、机构牌子多、台账资料多问题仍较突出，少数基层干部作风不正。这些问题制约着农村基层党组织功能的发挥，影响着党在群众心目中的威信和形象，我们必须下决心解决，全面提升我市农村基层党建工作水平，为推动农村改革发展、促进农村和谐稳定提供坚强保证。
二、明确目标任务，扎实做好新形势下农村基层党建工作。
当前和今后一个时期，我市农村基层党建工作总的思路是，深入贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕强化农村基层党组织领导核心地位，坚持问题导向，突出改革创新，提高服务能力，使每个党员都始终成为一面旗帜，每个党组织都始终成为一个战斗堡垒，实现农村基层党建工作全面进步、全面过硬。
具体工作就是紧紧围绕省委提出的“六大目标”，立足我市实际，拿出务实管用举措，以重点工作突破带动农村基层党建整体水平提升。
第一，以强化政治引领为重点，着力巩固农村基层党组织的领导核心地位。农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，这是由我们党的性质、地位和农村的实际情况所决定的，是党章、党内法规和国家法律明文规定的。这次全国农村基层党建工作座谈会特别强调，无论农村利益格局如何调整、农村社会结构如何变化，各类经济社会组织如何发育壮大，党在农村的领导核心地位一时一刻不能动摇。对此我们要高度重视，坚决防止片面强调村民自治，片面强调经济社会组织的自主性，弱化、虚化农村基层党组织作用的现象,确保党的路线方针政策和中央、省市委决策部署在基层全面贯彻落实。一要强化政治引领功能。基层党组织的战斗堡垒作用，最重要的体现在政治引领上。要牢牢把握中国特色社会主义这个大方向，团结带领农村群众坚定不移地跟党走，推动党的路线方针政策在农村落地生根。要严肃组织生活、严明组织纪律，引导农村基层党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识，做到在平常工作中“看得出来”、关键时刻“站得出来”、危急关头“豁得出来”，真正给农民群众作表率、立标杆。二要强化对群众的教育引导。切实加强思想教育，坚持用先进思想文化占领农村阵地，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，在解决“富口袋”的同时，解决好“富脑袋”的问题，把群众紧紧团结在党的周围。三要强化对村级各种组织的统一领导。村民自治组织、经济组织、社会组织、服务组织等各种组织都要自觉服从党的领导，在党组织领导下唱好群英会，打好合力牌，拧成一股绳。农村基层党组织要敢于负责、主动作为，切实担当起领导责任，真正使村党组织成为村各种组织的领导核心、成为村各项工作的领导核心、成为团结带领农民群众建设美好生活的领导核心。
第二，以选优配强村党组织书记为重点，着力推进农村基层党组织骨干队伍建设。加强农村基层党建，关键在于党员干伍，特别是有个好的村党组织书记。实践证明，选好用好一个人，能够强化一个班子，带好一支队伍，富裕一方百姓，这其中重点抓好“选、建、育、管、用”五个环节。一要抓选拔。要拓宽选人视野，注重从本村优秀的现任村干部、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官中，选优配强村党组织书记，积极探索从退下来的领导干部中选一部分人回到所在的村当党组织书记，解决人才短缺问题。要严把政策关，把党性强、作风好放在首位，同时要具备有带领群众共同致富的本领，有规矩意识和法治意识。做到在能人中选好人，在好人中选能人。对党组织软弱涣散村，按照省委提出的内选与外返、横挂与竖联、上挂与下派相结合的办法，选出一个好的村党组织书记，以村党组织书记队伍建设推动软弱涣散村党组织转化提升。二要建队伍。立足优化结构、增强活力，加强党员队伍建设。制定和落实好农村党员发展计划，注重在农村现有优秀人员、外出务工农民工中优先发展党员，尤其要重视培养发展80后、90后青年农民这支新生代力量，真正把农村中优秀分子吸收到党组织中来。三要强培训。市委已经明确，从今年开始每年组织120名左右的村党组织书记进行培训，5年内把全市的村党组织书记轮训一遍。各县市区委和乡镇党委也要加强对村党组织书记和村“两委”成员的培训，切实提高村干部发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾和带领群众能力。四要严管理。要严肃组织生活，既要念好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等“老三篇”，又要结合实际创新手段方式，推动组织生活经常化、严肃化。要坚持靠制度管人、靠制度约束，健全落实村干部“小微权力清单”、党风廉政建设、经济责任审计、不合格党员退出机制等制度，推广党员“红黄榜”管理做法，确保农村基层党员干部守住底线、不碰红线。五要重使用。加大从优秀村党组织书记中选用乡镇工作人员、领导干部、事业编制人员以及推荐“两代表一委员”的力度，打通上升通道，让他们有干头有盼头，既有责任感，又有荣誉感。县一级要建立村党组织书记备案管理办法，探索村干伍专职化管理，建立村级后备干部人才库，不断补充新鲜血液，确保基层党组织建设后继有人。
第三，以提升服务能力为重点，加强农村基层服务型党组织建设。服务功能是基层党组织的“根”。不服务好群众，群众的切身利益问题、发家致富问题得不到解决，群众就不会跟党走。要把服务作为农村基层党组织的鲜明主题，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。一要建好服务平台。要进一步深化乡村“一平台两中心”建设，拓展乡村政务代办和便民服务辐射功能，这其中政务代办不是什么都办，有些确需农民群众自己办理的，可以带着他们办，在办的过程中了解政策。要丰富完善“双培双带”先锋工程、乡村干部走村联户、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会和承诺制、乡镇干部住乡值班等服务载体，认真执行结对帮扶等联系服务群众的各项制度，不断满足农民群众多样化的服务需求。二要提高群众工作能力。服务群众重要的是要解决好与群众的感情问题，提高与群众打交道的能力水平。群众工作是一门大学问，要善于从群众的角度看问题，现在，一些基层干部抱怨群众不讲理、不守法、不服管，而群众却反映基层干部政策说不清、矛盾理不清、利益扯不清。因此，要切实转变服务作风，要和群众能坐在一起、说到一起、吃在一起，坚持把服务重心放在帮助群众改善生产生活条件上，放在提高乡村基本公共服务质量上，放在增加农民收入上，使服务项目与群众需求紧密对接，让老百姓的所急所难、所愁所盼都有人管、有人帮。三要持续整顿软弱涣散村党组织。整顿软弱涣散党组织是加强农村基层党建的重要举措，是打造服务型党组织的前提条件。要坚持常抓不懈，每年按一定比例倒排确定整顿对象，实施动态管理和分类施治，明确时间表，抓住主要矛盾，解决突出问题，做到组织整顿和纪律整顿相结合、派人与选人相结合、治软和治贫相结合、输血和造血相结合。对已经整顿的，要跟踪问效、巩固提高、防止反复，形成常态化机制。确保整顿后的村党组织有一个好的带头人、好的发展思路、好的工作制度、好的服务载体、好的保障机制。四要创新党组织设置。目前，农村经济社会已发生深刻变化，基层党组织设置必须与时俱进，努力实现全面覆盖、有效覆盖。要加大在农村社区、农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织、农民工聚居地建立党组织力度，认真解决基层单位党组织不健全的问题，做到应建尽建，真正将基层党组织的“毛细血管”有效延伸到群众身边。
第四，以加强村务监督为重点，加快完善乡村治理机制。现在，村务财务不公开、村务决策不透明，已经成为影响农村和谐稳定的一个重要因素，成为发生在农民群众身边的不正之风和腐败问题的一个源头。党的xx届三中、四中全会提出要加快完善乡村治理机制，建立健全党组织领导下的村务监督机制。近年来，我市村一级都建立了村务监督委员会，有的地方还成立了村民理财小组、村务理事会。但从运转情况来看，党务村务公开都不够规范，民主决策、民主管理也有待进一步加强。有的虽然设立了村务监督委员会，但对监督什么、怎么监督没搞清楚，工作效果不明显。要按照中央要求和省委部署，进一步加大推进力度，重点是要加强村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等监督，完善村务情况分析、监督工作报告和评议考核三项制度，继续抓好“四议两公开”、村务联席会议等制度落实，规范村务监督内容、权限和程序，做到“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的”都要公开，村级重大项目、重大决策都要让村民参与，而且要真公开、真参与，切忌不能忽悠群众、糊弄群众，真正实现监督看得见、权力管得住、村民做得了主。这里面必须明确，加强村务监督，是村级工作运行机制的创新，不是村级管理体制的变革，村务监督应在党的领导下进行，不能把村务监督委员会、村委会和村党组织搞成“三驾马车”，偏离制度设计初衷。
第五，以强化保障为重点，进一步夯实基层基础。抓基层强基础，必须有实实在在的保障，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。要健全以财政投入为主、稳定的经费保障制度，保证每个村都有基本的运转经费和服务群众的专项经费。这不仅仅是钱的问题，也是个政治问题。把钱花在巩固党的执政基础上，是用得其所。这次，市委带头落实党委书记领办农村基层党建创新项目工作，主要由我、韩军市长、王章来副书记领办，重点是解决乡镇党务工作力量、村干部报酬待遇、村级活动场所、村级组织清牌减负和村干伍专职化管理等基层保障问题，县乡党委书记也要确定领办项目，而且三级不得重复。
第六，以经济发展为重点，推动农村改革发展稳定。抓农村基层党建工作，根本目的在于巩固政权，推动发展。必须坚持围绕中心、服务大局，以农村发展成效来检验党建工作成果，切实解决“就党建抓党建”、党建与发展“两张皮”的问题，让农村基层党组织真正成为推进科学发展、带领群众致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。要当好发展的“领头雁”。我市村集体经济总体薄弱，这已经成为影响党组织发挥作用、制约农村经济发展的重要因素。从一定意义上说，在县域经济发展中，考验干部领导经济工作水平的一个是园区发展，一个是乡、村经济发展。各地要真正把发展壮大村集体经济，作为加强党的农村基层组织建设的重要任务来抓，结合本地实际，因地制宜，充分挖掘自身潜力，通过产业发展、资源开发利用、盘活存量资产、开展现代农业服务、发展农家乐等多种渠道，增加村级集体收入，力争用5年时间使全市所有村集体经济收入达到5万元以上。要当好农村改革的“主力军”。最近，中央出台了《深化农村改革综合性实施方案》，上午，市委会组织了学习，各地一定要结合实际，不断强化改革意识、探索意识，进一步创新农业经营方式，大力推进农村集体产权制度改革、农村土地确权制度改革等，积极争取和开展国家级、省级的改革试点工作，让农村改革有力有序有效加以推进。要当好改善民生的“主心骨”。切实帮助农民群众解决好饮水、行路、上学、看病、养老等实际困难，积极推动生态环境保护和美好乡村建设，让农民群众有更多的获得感。扎实做好扶贫开发工作，今天上午，市委会专题听取建立全市扶贫攻坚“四个清单”情况汇报，明确到20xx年，全市所有贫困人口和贫困村全部脱贫，做到小康路上“不落一户一人”。要切实做好农村留守儿童、留守妇女、留守老人的工作，既要从看得见摸得着的具体事做起，让留守人员生活得踏实、安全、无忧;更要转变观念，鼓励、激励外出务工人员返乡就业创业，和家人在一起，担起照顾孩子、老人的家庭责任。
三、切实加强领导，真正把农村基层党建责任落到实处。
农村基层党建不仅仅是农村基层的事，而是各级党委要共同承担的“主业”。要牢固树立重视基层、强基固本的思想，加强组织领导，严格责任落实，确保农村基层党建各项任务落到实处。
一是压实责任，层层传导压力。强调，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。要坚持书记抓、抓书记，一级抓一级，一级带一级。今年以来，市委带头履行党建工作责任主体，市委会每季度听取1次党建工作汇报，领导小组每月召开1次党建工作项目调度会，及时解决工作中遇到的困难和问题。县委要发挥“一线指挥部”作用，把党建责任扛在肩上，抓好组织实施。乡镇党委要发挥“龙头”作用，强化抓村的直接作用，把工作重心沉到村、岗位落在村、阵地立在村。村党组织要发挥“主角”作用，积极主动作为，种好“责任田”，确保党的建设各项要求落地生根。党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，抓好各方面任务的组织协调;各相关部门特别是涉农部门和单位要结合各自职能，积极支持和推动农村基层党建工作。特别是要多把一些惠民实事交给基层组织去做，让办好事、办实事的过程，成为基层组织凝聚和引导群众的过程，成为基层干部树立形象、增加威信的过程。要继续完善市县直单位联村包户、城乡结对帮扶、选派村党组织第一书记等制度，促进城乡基层党建互融共进、整体提高，真正形成齐抓共管、多方支持的工作合力。
二是典型引路，发挥示范效应。典型是最直接、最直观的教材。树立一个典型能带动一批，树立一批典型能推动整个面上工作。要坚持把典型带动作为加强基层党建工作的重要抓手，着力培育和打造一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，发挥典型示范带动效应。最近，为深入学习我省4名优秀县委书记先进事迹，结合“三严三实”专题教育，市委决定在全市组织开展“双学双提”活动，即：学先进、提振精气神，学经验、提升执行力，努力在全市形成学先进赶先进，积极向上、干事创业、风清气正的浓厚氛围。市委决定，由组织部牵头编写《农村基层党建典型读本》，既要有成功的案例，也要有失败的案例，作为培养乡村干部的教材。要尊重基层首创精神，支持基层大胆探索，及时总结工作中出现的特色亮点，把具有普遍意义的做法上升到制度层面固定下来、坚持下去，努力培育“一招鲜”的党建品牌。各级宣传部门和新闻媒体要大力宣传农村基层党建工作的先进典型，宣传优秀农村基层干部的先进事迹。各级党委、政府要关心关爱农村基层干部，改善他们工作生活条件，在全社会营造关心基层、支持基层的良好环境。
三是督查考核，强化责任追究。党建责任能不能落实，关键要做好督查考核和责任追究。要建立基层党建工作集中督查制度，每年集中一段时间，对基层党建重点任务进行督查，及时发现问题，抓好整改落实。要全面建立市县乡党委书记抓农村基层党建问题、任务、责任“三个清单”，分年度查实找准问题，逐项定目标、定单位、定人员、定时限，促进任务落地。进一步深化基层党建责任书运用，落实县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化考核问责，对党建工作突出、基层群众拥护的要优先提拔使用。对履行农村党建责任不到位、抓落实不力的，要严肃追责问责，既要追究乡镇党委书记的责任，也要追究县委书记、组织部长的责任。
农村基层党建工作任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要深入贯彻落实中央和省委部署要求，脚踏实地、锐意进取，扎实做好各项工作，为推动全市农村基层党建工作整体上水平做出新的更大贡献!
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇九
xxx市计量测试所支部现有党员16人，其中预备党员1人。多年来，在市委、市政府、市质量技术监督局的领导下，我所坚持“科学、高效、公正、准确”的方针，切实开展好计量检定检测工作，认真履职尽责，为当地经济发展做出有力地保障。现将2015年我所支部基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况及成效：
（一）抓班子、带队伍，认真落实“两个主体责任”。
2014年8月，经上报市直属工委批准，新成立了^v^xxx市计量测试所党支部。新成立的所支部以加强班子建设为龙头，以抓好队伍建设为核心，努力塑造一支政治强、业务精、全心全意为人民健康服务的计量检定专业技术队伍。在队伍建设方面，坚持以人为本，以提高个人素质为核心，以集中学习为重要措施和自我学习相结合的学习教育体系。组织党员到社区开展“双报到”工作，是深入推进“为民务实清廉”主题实践活动，务实有效践行党的群众路线教育实践活动的需要。同时深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“为民务实清廉”、“质检系统计量检定服务窗口建设工作”和“创先争优”等为主题的实践活动活动，引导全体党员职工在工作中学以致用，树立正确的世界观，坚定为人民服务宗旨，始终保持旺盛的精力和高昂的工作热情，激发广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
（二）抓制度、强管理，全面提升党员干部整体素质。进一步落实廉政建设制度、个人重大事项报告、廉政谈话等一系列党风廉政建设制定，实行党支部领导下的个人分工负责制。明确了责任主体，进行了责任分解，细化了党员干部在党风廉政建设中的职责，坚持把党风廉政建设目标与业务工作目标一起部署，一起落实，一起检查考核。年初，我所将党风廉政建设目标责任内容纳入工作目标实施方案中，作为对各业务室全年绩效考核的重要内容，明确责任与责任追究，将党风廉政建设作为绩效评定，评先表彰和选拔任用干部的重要依据之一。
（三）抓基层、打基础，激发基层组织活力。我所健全管理体制、创新管理模式，着实打造了一支来之能战、战之能胜的快速、高效的计量检测专业技术队伍。
1、是强化科学管理。按照“主要领导负总责、科室负责人具体抓”的管理模式，将各项计量检定工作逐级分解细化，靠实工作责任，强化工作措施，通过健全考核奖惩机制，抓好各项工作任务的落实；通过开展工作绩效考核，制定工作纪律制度，建立各科室的规范化管理、考核体系，使各项工作有据可依、有章可循，计量业务工作逐步走上了科学化、规范化管理的轨道。
2、是加强人才队伍建设。通过高职称、高学历人才的传、帮、带作用，现有人员的业务技能和水平进一步提高；通过邀请省、市专家来我所进行业务技术知识和技能培训，职工队伍的系统理论知识和实际工作能力进一步提高和业务能力切实提升。
3、是加强硬件建设。通过对现有人、财、物资源的整合，计量检验设备的利用率进一步提高；通过依法规划、科学规划，有计划地加强计量检测项目标准建设；通过有计划地更新计量检测设备，技术服务能力和水平进一步提升，我们始终牢记服务宗旨，竭诚为企业为用户提供“高质量、高水平、高效率”的检测技术服务，为地方经济发展提供优质的服务。
（四）抓问题、严整改，努力促进各项工作全面发展。抓好党员干部学习教育，是推进党员干部反腐倡廉的基础，我所始终把党员干部学习教育放在其它工作的首位，以“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题，开展2014年“纪律教育月”活动。坚持理论学习制度，组织学习“党的十八大精神”、“^v^^v^中纪委十八届二次全会讲话精神”以及“中纪委会议精神”，教育和引导党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，认真贯彻执行好中央“八项规定”、省纪委“21条规定”。还采取了集体学习和小组座谈会等方式，领导干部与职工面对面相互交流，进一步增强了广大党员干部廉洁从业、廉洁自律、诚实守信、勤勉敬业、自觉遵纪守法的意识，做到了长敲“警示钟”，长打“预防针”，真正从思想上、意识上绷紧了廉洁从业这根弦，实现了防见于未萌、防患于未然的目标要求。全年未发生违纪违法、无脱岗、无投诉，特别是党员干部做到了讲党性、重品行、做表率，牢固树立了责任意识、服务意识和大局意识，党员志愿者利用休息时间积极参加各项活动，以实际行动实践着科学发展观，为人民群众服务。
（五）加强行业作风建设、切实服务于群众。立足我所计量检测工作实际，结合^v^提出的《计量发展规划（2013-2020年）》的总体要求和统一部署，以科学发展观为指导，深入推进“质量监管、质量提升”实施方案，围绕总局“十二字”方针和省局“四转四加强”的思路，拓宽基础项目建设，在工作中以人为本，努力构建和谐计量所，2014年我所将原有的各业务室人员，做出技术上新老人员调整和配备，所长、副所长亲自带队到企业去，工作在第一线，变“请进来”为“走出去”，走访企业、为企业答疑解难，了解企业需要什么。转变服务意识、加强能力建设。目前我所对外开展的检定工作周检率为100%，无超周期使用和无建标开展检定现象。对用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的计量器具实行强制检定。
二、存在问题及原因。
对照习^v^讲话精神、上级党委有关规定和群众期望，我支部查找在抓党建工作中存在的不足，主要有以下三个方面的问题：
（一）党建工作持续力不够。存在重发展、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作倾心谋划少、深入研究少，导致个别党员对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。
（二）党员教育管理不到位。给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少。个别党员对参加组织生活积极性不高；极个别党员长期重业务工作轻党建学习的思想，脱离组织之外。这些问题，暴露出我所支部在抓党员教育管理中工作做得很不到位，对个别思想素质蜕变的党员，没有及时进行帮助和处理。
（三）党风廉政建设重视不够。没有“千里之堤毁于蚁穴”的警惕，没有站在党要管党、从严治党的高度认识党面临的“四大危险”、“四大考验”，对党风廉政工作研究少、过问少、督促少、检查少，对干部管理失之于宽、失之于软。
通过反思，上述问题的产生，主要有3个方面原因。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十
为响应县委对各单位意识形态工作的要求，我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实党组意识形态工作责任制实施方案。依照《荥经县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》要求，现将我局2017年意识形态工作总结汇报如下：
一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作。
^v^荥经县委印发《荥经县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)构建做好意识形态工作的新格局。
局党组站在党建设、^v^建设战略高度，紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)在创新意识形态工作方法上下功夫。
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍。
(四)树立亲民利民服务于民的正面形象。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十一
1、创建先进基层党组织、争做优秀^v^员。
2、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果。
6、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人们服务。
7、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥^v^员的先锋模范作用。
8、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。
9、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强舟曲科学发展。
10、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。
11、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀^v^员。
12、立足岗位做贡献，创先争优当先锋。
13、扎实推进创先争优活动深入开展，喜迎建党90周年。
14、兴起创先争优热潮，以优异成绩向建党90周年献礼。
15、创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系。
16、创先争优，促进和谐稳定，营造安定团结局面。
17、上下联动抓创先争优，晋档升级创五好。
18、创先争优立党风，共为党旗添风彩。
19、扎实开展创先争优活动，加强基层党的建设。
20、深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和^v^员先锋模范作用。
21、深入开展创先争优活动，努力加强党的执政能力建设。
22、创先争优，夯实党的执政基础。
23、强核心、提升班子执行力，抓实效，促进创先争优。
24、创先争优，兴业、富民、强区。
25、以创先争优活动开展促进工作落实，以工作落实检验活动成效。
27、争当优秀^v^员，做自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法模范。
28、围绕业务抓创先争优，抓好创先争优促发展。
29、学习争优、作风争优、素质争优。
30、乘势而上抓机遇，创先争优铸精品。
31、解放思想、创先争优、实现乡镇大发展。
32、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。
34、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强高邑教育发展。
35、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效。
36、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。
37、学习先进、崇尚先进、争当先进。
38、争创“五个好’’先进基层党组织，争做“五带头”优秀^v^员。
下基层、访群众、解难题、促发展。
39、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势。
40、坚决把党组织要求和各项规定落到实处。
41、立足岗位作贡献、创先争优当先锋。
42、创先争优求突破、科学发展促赶超。
43、增强创先争优意识、提升党建工作水平。
44、深入开展创先争优活动、努力建设人民满意政府。
45、深入开展创先争优活动、巩固学习实践科学发展观的成果。
46、发挥党组织核心作用、促进企业科学发展。
47、开展创先争优活动、办人民满意医院。
48、开展创先争优活动、办人民满意学校。
49、开展创先争优活动、争当优秀^v^员教师。
50、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局面。
51、抢抓新机遇、创争谱新篇。
52、深入开展创先争优活动、推进县域经济科学发展。
53、科学发展无止境、创先争优不停步。
54、强化创先争优意识、提高机关服务效能。
55、创先争优葆先进、增强本领促发展。
56、创建先进基层党组织、争当优秀^v^员。
57、推动科学发展，在加快经济发展方式转变上创先争优。
58、维护社会稳定，在和谐社会建设中创先争优。
59、强化执行意识，在转变作风抓落实上创先争优。
60、提高学习能力，在建设学习型党组织上创先争优。
61、强堡垒、做先锋、树形象、促发展。
62、在工作中争创，在争创中完善，在完善中发展。
63、争创“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀^v^员。
64、创先争优做先锋、增强本领促发展。
65、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。
66、创先争优作表率，党旗引领促和谐。
67、上下联动抓创先争优，齐心协力促“四个创建”
68、讲党性、重品行、作表率。
69、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍。
70、创先争优健党强基，科学发展强县富民。
71、创先争优求突破，科学发展促赶超。
72、掀起创先争优新热潮，再造科学发展新优势。
73、增强创先争优意识，提升党建工作水平。
74、创先争优无止境，科学发展不停步。
75、组织抓创先促发展，个人抓争优葆先进。
76、强化争先意识，提高服务效能。
77、创先争优葆先进，增强本领促发展。
78、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十二
为进一步加强党对教育的绝对领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，锤炼广大党员党性意识，提升学校基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步加强各族党员干部思想政治建设，xx市教科局多举措激活“学校基层党建活力”。
抓组建，规范基层党建工作基础。为进一步推动学校基层党建工作的开展，完善基层党建工作制度。一是教科局党委坚持积极谋划、高位推进，制定、印发了《关于xx市教科系统加强中小学、幼儿园党组织建设的实施方案》，与学校签订了《学校基层党建工作目标责任书》，对学校党建工作的议事规程、组织制度、活动安排、党建品牌创建等方面工作一一做出了安排部署。二是教科局党委高规格召开学校基层党建工作例会、党建工作推进会、党建工作现场会等，选树先进党组织、先进党建工作示范点，各学校互相交流党建工作经验、做法，通过比学赶超，进一步督促推进各校基层党建工作扎实开展。
抓队伍，凝集基层党组织战斗力。为进一步落实“两个全覆盖”要求，积极发挥教科局党委“领头羊”作用，各学校完善党支部建设，将党小组建立在教研组、备课组上，结合同学科同交流同学习同活动的要求，实现学校党员组织生活“四同”模式管理，现教科系统共有1个党(总)支、21个党支部，51个党小组，确保了基层党组织全覆盖，有效地保障了基层党支部工作的开展。
抓活动，力促基层党建工作生实效。xx市教科局党委不断创新工作方法、丰富活动载体，充分发挥党员教师队伍作用，推动学校基层党组织生活规范化、常态化、长效化。一是教科局组织各学校党(总)支部，开展“红旗党支部”创建活动，并在师生中开展“红色基因十项活动”，在党员教师和非党员教师中开展“党员先锋岗、党员示范岗、教师先锋岗、教师示范岗”等品牌创建活动。二是各学校党(总)支部组织党员教师常态化开展“三会一课”、主题党日、“党旗映天山”等活动，极大地丰富了党员组织生活。三是教科局每年都会对优秀党员、优秀党务工作者，进行表彰，激励党员干部学模范学先进，增强党员干部主动参与的积极性。四是常态化开展“走访慰问老党员”、“谈心谈话”、“民族团结一家亲”、“大家访”等活动，与老党员、普通群众沟通交流、征求意见建议，力促基层党建活动扎实有效。
抓落实、强化讲规矩守纪律意识。为增强各族党员干部党性修养，强化讲规矩守纪律意识，一是教科局党委明确了学校是由党组织领导下的校(园)长负责制，严格遵守民主集中制，一切重大事项由支委集体决策，校长是党支部决策的第一执行人并对党支部决议决策的贯彻执行情况负责，支部书记对支委决策有监督落实的权利。二是教科局严格执行追责问责机制、坚持追责不停、没有局外人，同时选聘义务监督员参与教育管理，在广大党员、干部家属中多形式的开展党风廉政教育月活动，提倡反腐倡廉意识;并通过组织开展发声亮剑活动、教师职业道德宣誓、廉政党课、警示教育基地参观学习、抵制有偿家教等活动，使广大党员教师牢固树立“底线红线”意识，有效地促进党员干部作风建设。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十三
一年来，**村在上级党委和政府的坚强领导下，在镇委组织办的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，结合“创先争优”活动，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点，进取改善党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，现把我村20xx年党建工作总结如下：
xxx党建工作紧紧围绕全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央和省、市、县委关于党的建设工作安排，以科学发展观为统领，以“加快发展、转型发展，我们怎样办”大讨论活动为契机，切实加强党员和领导干部作风建设，进取推进党建各项制度创新，不断提高党建工作服务科学发展的本事，实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定供给坚强的组织保证。现就我乡上半年的党建工作情景总结如下：
一、加强领导，夯实职责。
(一)加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建工作“第一职责人”的职责，完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制度，明确联系党建工作目标、任务和要求;乡党委与20个村支部、4个机关单位签订了党建工作职责书，明确奖惩措施和办法;各党支部进一步明确党建工作联络员，由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情景;乡党委党建工作领导小组切实履行职责，召开党建工作专题会议5次、党支部书记联席会2次，研究解决在“加快发展、转型发展”中遇到的问题。各村支部围绕乡党委的工作重点，立足本村、本单位实际，制定了各自的党建工作任务，深入开展各项工作。
(二)狠抓党建工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作文件精神，切实有效地开展工作，乡党委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神，制定了乡2012年度党建工作意见，明确工作目标，落实工作职责。根据2012年度县党建工作目标考核职责书要求，结合本乡党建工作实际，与各村签订了《2012年xxx党建工作目标职责书》，做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。
(三)完善党建工作机制，加强干部队伍管理。进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，职责到人，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。为了切实加强干部的职责意识，我乡严格执行《xxx干部绩效考核办法》和《xxx村组干部绩效工资兑现办法》，进一步转变工作作风，充分发挥工作的进取性和创造性，促进全乡经济又好又快发展。乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度，全面掌握各党总支(支部)党建的“第一信号”，确保人员、职责落实到位，并强化督促检查工作机制，使党建工作真正扎根到实处。上半年，共召开党建联络员会议4次，党建工作例会3次，找出党建工作存在的问题4条，落实整改4条。
二、以“加快发展、转型发展，我们怎样办”大讨论活动为载体，进取开展党建工作。
(一)深入开展“加快发展，转型发展，我们怎样办”大讨论活动。我乡以科学发展观为指导，深入贯彻落实市、县党代会和县“两会”精神，以“加快发展、转型发展，我们怎样办”为主题，建设“奋进、生态、幸福”新土岗为目标。找准新定位、谋划新举措，转观念、整作风，打歪风、强纪律，破瓶颈、解难题，以大讨论推动思想大解放、经济大发展、社会大提高。进一步转变工作作风，进一步完善学习制度，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看远程教育等多种形式相结合方法，做到了学习有计划、学中有讨论、学后有记录，把学习情景列入干部年度考核的资料，上半年，全乡制作“大讨论活动”大型宣传喷绘8块，活动标语16条，开展干部职工学习20余次，办专栏4期，发出简报8期，其中，集中讨论10余次、每人写学习笔记8000字以上、心得体会2篇、“我为延川献一策”征文2篇、调研报告1篇、组织演讲比赛1次、文化宣传进农村演出1次，同时，结合千名领导干部包扶贫困村活动，我乡也成立了领导包片、干部包村的帮扶和学习机制，在20个行政村开展了农民教育和党员培训活动，为切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。
(二)落实“三会一课”制度，开展结对帮扶送温暖活动。半年来，全乡各党支部结合自我的实际，认真坚持“三会一课”制度，把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合。认真开展了结对帮扶和慰问困难党员活动。截止目前，全乡机关党员共走访贫困党员和特困户30次。在庆祝建党91周年活动上，学习和观看《信仰》励志影片2次，经过访贫问苦送温暖、学习和观看先进事迹，转变了工作作风，树立了党员新形象。
(三)进取开展党员远程教育工作。我乡严格按照远程教育中心的要求，借助19个卫星站点和2个电信站点，对全乡党员进行教育培训，每月至少收看远程教育2次，每次不少于2小时，进而鼓足发展信心，增强发展动力，每月分2次都按时上传了观看日志，发挥了远程教育应有作用。
(四)认真做好党费收缴、党员管理工作。一是我乡严格按工资比例收缴党费，严格按季度收缴党费，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在党员发展上，严格按照党组织纳新党员的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员，上半年共培养进取分子18名，进取分子和预备党员培训2次。三是加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，并对外出党员建立了名册。同时做好《流动党员活动证》发放工作，发放率达100%。
(五)创先争优升级晋档工作。
结合各村实际，以“升级晋档”为契机，继续开展支部加协会、党员中心户、三级联创活动，全乡晋升一类支部2个，二类支部10个，三类支部8个，消灭了四类支部，同时、加强了阵地建设，进一步完善各项规章制度。
三、加大案件查办力度，狠抓党风廉政建设。
一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，为明确目标任务，落实党风廉政职责制，与20个行政村和4个乡属单位签定目标职责书24份。二是创立党风廉政建设示范村3个，布置活动阵地，配置电教设备，组织党员观看警示教育片300余人次，刷写固定标语12条，悬挂条幅16条，文化墙3块，做到了有阵地、有制度、有影响。三是加大案件查办力度。根据群众来信来访，有针对性的运用政策手段调查取证，整顿后进支部1个，撤换村书记2人，党纪处分2人，警示训诫3人。四是结合“问责、问廉、问效”活动，重点检查学校收费、工程决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问题，政府工作效能进一步提高。五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、党务公开栏，明确了领导干部的职责，公布了乡政务、事务、财务、党务等情景。
四、精神礼貌建设工作。
今年，我们把党建工作与精神礼貌，综合治理和产业开发结合起来，开展了精神礼貌系列创评活动，取得良好的效果。一是与宣传教育相结合，进行思想道德教育。出动宣传车2次，巡回各村宣传，评选出好党员12人，剪纸能手3人。二是与综合治理相结合。评选出十星级礼貌户13户，好公婆16人，好媳妇16人，进一步维护了社会稳定。三是与产业开发相结合。评选出先进支部2个，科技致富带头人6人，绿色功勋2人，红枣管理能人5人。
五、抓党建、促发展，全乡各项工作顺利推进。
(一)红枣产业开发。
一是今春新栽枣树500亩，做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范，到达栽植标准化要求。二是加强枣园管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿始终，其中整形修剪5200亩，常规管理15000亩，辐射20000亩。主抓三个点两条线，即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理点和东梁旅游线老枣树、南梁产业开发线幼树管理。全乡副科级以上干部各包一个管理示范园，包抓效果良好。
(二)基础设施建设。
进取实施农村危房改造工程，涉及旅游沿线伏义河、大程、一斗谷三个村，完成新建5户，改造125户，目前正在实施中。40公里生产道路建设已动工，100个生产水窖正在招标中，白家山、石窑子、联卜沟、治沟造地建设已开工。
(三)旅游开发。
旅游开发方面:一是进取配合县政府和延长油田公司实施好景区南大门服务区、乾坤湾服务区伏羲庙及易学宫和黄河栈道的建设工作。二是按照县上安排，经过反复协商，完成了伏义河码头征地工作，为开发商顺利进入奠定了基础。三是改善旅游沿线环境面貌，抓好食品卫生安全、村容村貌整治、服务质量提升等工作，营造干净有序的旅游环境。。四是继续利用招商、媒体等形式，加大宣传力度和宣传范围，进一步提高黄河文化旅游的知名度和影响力。
(四)统筹城乡发展。
统筹城乡发展工作，我们围绕既定思路和目标任务，完成了社区建设总体规划和2011—2013年项目计划。今年计划实施农网改造，饮水工程、道路、演艺台、九曲灯场等公用设施和农家乐项目。截止目前，农网改造已完成，程家大院扩建工程和引水工程正在实施，其他项目正在进取筹备中，预计7月底或8月初可开工建设。
回顾半年来我乡党建工作，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的直接关怀指导下，取得了必须的成绩，但与新时期党建工作的要求还有必须的差距，党员队伍建设还须进一步加强，先锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡，个别村级组织建设后劲不足;党建工作载体还不够活，特色不够明显等。在今后工作中，我们将认真寻找差距和不足，精心谋划抓落实，充分利用现代远程教育，加大党员的学习教育，强化措施、落实职责，为全面建设奋进、生态、幸福新xx而努力工作!
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基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十四
今年来，在党委的正确领导和指导关心下，霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村20xx年度基层党建工作汇报总结如下:。
一、主要工作资料。
1、进取开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，坚持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收3位同志为中共预备党员，培养2位同志为入党进取分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
3、进取开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，进取开展党员公开承诺活动和党员点评工作，理解党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的进取性。
4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、团体资产管理、发展团体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。
5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的资料上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情景，年度工作计划及进展情景村务、财务等党员群众关心的情景，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，进取探索加强党员队伍管理的有效途径。
7、加强村级组织阵地建设，夯实服务水平。今年我村装修村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。
8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人管理，大学生村务工作者作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放资料的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。
20xx年党建工作，我们做了一些工作，取得了必须成绩，但也还有做得不够的地方。主要表此刻对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算。
20xx年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加进取、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
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基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十五
我局在县委和市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标，加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下：
围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略，我们做的主要工作有：一是认真抓好理论学习，学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。经过“三个代表”重要思想和坚持共产党员先进性教育活动的学习，使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际，真抓实干，做好业务工作。三是围绕地方经济，大力开展气象为经济建设服务，做好人工降雨防雹工作，强化安全作业意识，保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时，大力推进气象现代化建设，努力提高天气气候预测预报准确率，在服务领域和服务水平上做文章，重点做好气象决策服务，做到决策服务领导满意，公众服务群众满意，专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理，加大气象宣传力度，深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等气象法律法规，依法管理气象工作，拓宽气象科技服务领域，加强全县防雷减灾工作，切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。
二、加强了党组织和党员队伍建设，提高了党员队伍的整体素质。
按照县委和市局党组的要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕县委和市局党组中心工作进取开展活动，进取落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织机构;二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点，开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和建党88周年等活动;三是以支部建设为抓手，加强党的基层组织建设，发展工作。按照党要管党，从严治党的原则，坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。经过加强支部工作，有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体，认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观，在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。经过这些活动的开展，使广大干部职工及党员的职责意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。
三、坚持从严治党的方针，切实加强党风廉政建设。
一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的本事。二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别本事;在诱惑面前增强自控本事，在警示面前增强悔过本事。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排团体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，到达了预期的效果。
回顾一年的工作，我们按照县委和市局党组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了必须的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，进取探索，进一步提高党建工作水平。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十六
7月中旬至8月中旬，江西省委组织部派出部领导带队的9支调研组，深入11个设区市和赣江新区，开展谈心调研活动，重点了解掌握各地新时代新担当新作为的先进典型及具体事例，以及不担当不作为慢作为的负面典型及具体事例。
9月，江西省委组织部启动在省直单位、省属企业、省属高校的谈心调研活动，全面了解掌握领导班子抓整治建设、贯彻落实新担当新作为实施意见等方面的情况。
这样的谈心调研，在江西省已成为常态、形成制度。
谈心调研，画好干部“全息图像”
“原来只有在提拔考察、年底考核时，组织部门才会谈心谈话。”上饶市经开区党工委书记张爱平说，“没想到换届刚一年，省委组织部就上门了。”
去年，江西省委组织部首次在省管干部中开展集中式谈心调研活动，部机关80%左右的干部走出机关、走近干部，开展谈心调研活动。20xx年共累计谈话3858人，其中市厅级干部1609人，县处级及以下干部2249人，实现了省管干部和县(市、区)党政正职全覆盖。
“组织主动上门谈心调研，让人温暖，更让人畅所欲言。”张爱平感叹，“这样的谈心谈话不涉及干部提拔、年度考核等内容，过程中不踩刹车、不限时间，谈起来更放得开，也更深入。”
省委组织部干部欧阳小华，参与过3组谈心调研工作，记录笔记20多万字。“有时一天要谈八九个小时，晚上及时整理原始谈话记录，谈心调研结束后，整体录入全省干部人才管理信息平台。”欧阳小华表示，走出机关与干部们“面对面”谈，到现场项目实地看，原先的模糊“影像”就变成了生动“形象”。
省委组织部干部综合处处长章剑飞介绍，去年江西在省管干部中普遍开展集中式谈心调研活动，通过面上谈心听情况、实地调研察实绩、综合研判下结论、相互印证用成果，既增进了对干部的直接了解，又传导了组织的关怀温暖。
今年7月，江西省委组织部制定研究《关于建立省管干部常态化谈心调研制度的通知》，将谈心调研活动常态化制度化。省委组织部每年至少一次前往相关单位，运用集中式、专题式、机动式、日常化谈心调研方式，全方位、多角度、近距离地了解掌握干部情况。同时，省内各地也在建立常态化谈心调研制度。
能上能下，力促干部崇尚实干。
“只要没有经济问题和作风问题，不做事就肯定不会出事。”一些干部曾如此自我安慰。
“不担当不作为就是错，是错就必须‘下’!”南昌市委组织部副部长卢亮昊告诫市管干部。
南昌市在谈心调研、年度考核等工作中，改进干部考察谈心谈话方式，力求把画像画准、把问题谈清、把情况探明，让“下”的干部们服气。除违反党纪法规、到龄改任非领导职务、身体情况不适宜担任现职情形外，南昌市对干部能“下”的关注点，集中在是否担当作为上。
综合20xx年谈心调研及年度考核结果，今年南昌市“下”了3名县处级干部。南昌市直某单位工会主席丁某，组织部门在年度考核谈心谈话时，掌握到他年纪较大、临近退休，存在“组织纪律性松散、工作责任感不强，经常性脱岗现象”等不担当不作为问题。经组织谈心谈话，该同志申请提前退休，腾出岗位。
省委常委、组织部部长赵爱明表示，江西结合实际情况，及时出台激励干部新时代新担当新作为的具体措施，大胆把实干者用起来，果断把庸懒者调下去，努力形成“鼓励担当则担当者纷至，激励实干则实干者奋进”的正向效应。
江西各地将谈心调研结果作为综合评价干部的重要依据，充分发挥激励鞭策作用，使敢于担当、善于作为的干部得到褒奖重用，对群众意见较大、不适宜担任现职的干部，综合采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式进行调整，畅通“下”的渠道。同时，积极探索干部“下”的后续管理机制，不一棍子打死“下”的干部，让他们继续发挥作用，干得好了还能“上”。
贵溪市某乡镇原党委委员、纪委书记罗某，20xx年乡镇换届时因对挂点村基层党建工作中出现的突出问题负有领导责任，没有继续提名。贵溪市专门组织乡镇换届不再提名人员，到井冈山进行为期一个月的集中党性教育。集中教育结束后，罗某被安排到棚户区拆迁一线“回炉”锻炼。去年下半年以来，罗某在棚户区拆迁工作中表现突出，贵溪市委提拔他为市信访局主任科员。
容错纠错，激励干部担当作为。
沪昆高铁，京福高铁，两条大动脉在上饶交汇。上饶市加快高铁经济试验区建设，地处该区的信州区灵溪镇征地拆迁任务繁重。20xx年4月，灵溪镇政府配合欢乐风暴水上乐园项目征迁期间，发生了一处违章建筑按正常建筑补偿420余万元的事件。20xx年12月，相关部门认定事件由高铁试验区干部把关不严和受贿引起，对涉案人员予以司法处罚，追回补偿款300余万元。
在对时任灵溪镇镇长徐明和镇分管领导的追责问题上，区委认为事件主要责任在高铁试验区相关工作人员，两者责任应区别对待。区委书记王其中也认为，追责要结合容错纠错机制。经研究，区纪委对徐明及镇分管领导予以了谈话提醒。20xx年4月，日常工作中敢于担当作为的徐明，被提拔为该镇党委书记。
对推动工作考虑不够周全造成失误、但主观是为推动经济社会发展的，赣州市实事求是地容错减责。20xx年12月，上犹县黄埠镇学堂安置点二期基础工程项目的设计单位上犹县建筑设计院，设计中未充分考虑施工过程中可能出现的变更因素，导致增加工程造价90.43万元。设计院院长王世斌对此负有主要领导责任。由于原设计方案是为加快工程建设，以促进黄埠工业园征地进展。上犹县纪委监察局根据有关规定，给予王世斌容错减责处理，对其进行诫勉谈话。
江西省委主要领导表示，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，在于推动全省上下解放思想、提振精神，改革创新、担当实干。下一步将持续整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十七
*年，街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，以科学发展观为指导，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作，现总结如下：
一、工作完成情况。
(一)基层党组织干部队伍建设情况。
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动，进一步调动了党员参与者与社区建设的积极性。截止目前，街道所辖10个社区的4658名党员，亮身份的有3911人，达到党员总数的84%，认领社区服务岗位的有1161人，在职党员3207人，参与活动人数2986人，达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式，部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区，目前，共有69个片区活动支部，建立306个。开展了党员和群众“双评”活动，通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。*年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点，在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上，先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者，并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。*年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动，16568人受益，开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况。
街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表，目前，共组织集中学习23次、7186人，收看远程电教片243场次，11319人，有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训，学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识，开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟，轻松学双语”活动，利用每天晨会或者民情分析会时间，由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语，收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况。
街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：北斗新月社区的、乐园社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理;等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况。
在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照(克区党组【】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组【】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况。
1.党员活动服务中心建设情况。*年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于*年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况。
*年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，*年7月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自，街道与小拐村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。
*年8月，园林阳光社区党支部参照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，充分发扬民主，通过“两推一选”的办法，选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子，共选举产生了7名党委委员(其中1名书记、2名副书记)。
(八)完善非公有制经济组织方面。
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了克拉玛依市神州中医医院(有限公司)支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。
(九)加强管理和创新管理模式。
年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。
(十)完善“五百”工作机制。
街道通过深入推进“五百”工作机制，架起社区与居民之间的连心桥，加强社区的管理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的基础上，又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。按照“两加强、一明确”(加强社区党支部、社会事务工作站，明确居委会自治组织定位)的工作要求，充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用，进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》，实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和考核利益主体，创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
(十一)其它方面。
目前，共有115人慎重的向党入组递交了入党申请书，41人确定为积极分子，发展17名共产党员。继续开展“标准化”党支部创建及“三型”党组织争先创优活动，年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收。今年6月底，区委组织部已对17名三型党员进行了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来，街道先是召开了动员大会，成立了创先争优活动领导小组，制订了创先争优活动实施方案，开展了公开承诺工作，目前，23个党组织、315名党员已公开承诺，为群众办实事好事375件，解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题23个。
二、工作中存在的不足。
1.街道党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手，且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动，上级安排就动一动，在工作方式上，怎么安排怎么做，创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化，在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足。
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管理工作是一项系统性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力来保障，因受经济条件和警力不足等条件的制约，一些基本措施及制度的落实不到位。
三、整改措施。
1.提高认识，形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外，要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性，逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训，提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训，内容上要体现针对性，贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性，把集中培训和自学有机结合起来。
3、加强监督，强化服务。街道机关各部门要认真落实联点帮建制度，进一步转变工作作风，牢固树立责任意识和服务意识。
在对上述问题认真分析研究的基础上，我们确定20xx年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设，形成党建综合平台“三主”功能，使其真正成为党员教育培训的主阵地，党组织联系群众的主渠道，展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议，广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议，形成社会协同和共治机制，确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上，在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。
3.继续深化社区“红细胞”工程，增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建，实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展，通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式，发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用，扩大党组织和党员在社区中的影响力。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十八
今年来。我区按照“示范带动，规范提高，分类指导，整体推进”的工作思路，加强党员干部教育培训，严格落实党建工作责任，切实规范党内政治生活，狠抓学习型、服务型、创新型党组织建设，认真落实好“培训学习、主题活动、树立典型、创新管理、加强考核、整顿组织、配强班子、经费保障”等8项重点工作，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动全区基层党建工作迈上新台阶。
一、“两学一做”有新实效。
等活动，有效激发了党员的学习积极性。我区把“支部建在项目上”、“送学上门”等工作，得到了上级的高度评价。我区拍摄的《初心依旧》mv,被市委宣传部选送参加全省“讲话精神润三湘”优秀作品评选。各党组织在推进学习的同时，着力抓好“做”这个关键，激励和引导党员干部在禁拆治违、项目建设、防汛抗灾等急、难、险、重工作中作表率、显身手、创业绩，从而有力促进了全区重点工作落到实处，取得实效。
二、培训学习有新内容。
制定《岳阳经济技术开发区2016年党员干部教育培训工作方案》，预算各类培训经费500万元，64个机关党员干部参加学历提升培训、49人参加“农民大学生”培训、乡镇党委换届工作业务培训120人次、市党代表业务培训7人次、农村支部书记、“两新”组织支部书记培训266人次，各部门单位班子成员分别参加了现代农业培训（苏州班）、产业发展与城市建设专题培训（上海班）；农村、企业无职党员分别参加了市场营销、企业管理、诚实守信和专业技能培训。同时，对远教基层站点提档升级。全员全面培训，普通党员参加学习时间达32课时，党员干部学习时间达56课时。
三、树立典型有新榜样。
—我身边的好党员”专题宣传报道，大张旗鼓宣传好人好事，表扬凡人善举，积极传播正能量，用身边人感召身边人，以普通党员的先进事迹感染人。以点带面，以示范带全盘，充分发挥榜样的示范、带动、辐射作用。
四、创新管理有新探索。
一是探索了责任清单管理制度。建立了基层党建清单管理机制，厘清责任清单，责任到岗，知责明责，履职尽责；厘清任务清单，任务到人，各司其职，各尽其事；厘清问题清单，坚持问题导向，实施挂号销号，逐一整改到位。
二是探索了党员量化积分管理制。全面实行党员量化积分管理，并结合“两学一做”学习教育，全面实施了党员量化管理，通过“一会五评”，进行了党员民主评议。
三是探索了非公党建管理模式。建立了“四级组织设置模式”、“四有保障模式”和“五双主题活动模式”。承办了全市非公党建工作现场交流会，顺利代表岳阳市接受了省非公企业（园区）党建工作迎检。
四是探索了拓展延伸了基层党组织建设制度。筑牢基层党建前沿阵地。推进村（社区）党支部下设若干党小组建设，拓展延伸基层党组织建设，更好联系服务基层群众。结合并村工作，各村均完成了党小组设置。
五是探索了流动党员的管理制度。对全区流动党员进行摸底调查、建立台帐、保持联络、跟踪服务，创新管理方式，落实管理责任，坚持教育、管理与服务相结合，做到“外出有请示，中途有联系，回家有报告”，确保流动党员离乡不离党，流动不流失。
五、加强考核有新做法。
认真落实党建工作责任制。把抓好党建作为最大政绩，各部门单位党组（党委）落实好主体责任，党组（党委）书记落实好第一责任人责任，与中心工作同谋划、同部署、同考核。区工委5次听取区机关工委和乡镇（管理处）党（工）委党建工作汇报，研究党建工作中的问题。区机关工委和乡镇（管理处）党（工）委听取所属基层党组织工作情况汇报。党支部书记落实好“一岗双责”。
规范基层党建工作制度。进一步规范完善基层党建工作制度，贯彻落实民主集中制，落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内基本制度，组织政治理论学习，完善密切联系群众和服务群众制度，逐级开展“谈心谈话”活动，建立领导干部党建联系点，党员领导干部带头上党课，搞好党员教育培训，规范新党员发展工作，强化大学生村官的跟踪管理，坚持党务、政务、财务公开，不断完善村级“一三五”治理模式，促进基层党建工作标准化制度化规范化。
加强基层党建工作专项考核。进一步完善基层党建“双述双评”制度，建立“季度工作讲评、专项工作通报、年终工作考核”机制，将党建考核结果纳入领导班子和领导干部年度目标管理考核评价，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。健全党建工作约谈、函询、通报等制度，对落实区工委决策不力、履行党建职责不到位的，及时对相关单位主要领导进行诫勉约谈，并对相关责任人进行问责。
六、整顿组织有新进展。
按村党组织总数的10%、社区和其他领域党组织总数的5%,倒排确定整顿对象。认真做好整顿转化后续工作，对已整顿到位的持续问踪问效，对整顿效果不好的责令限期补课，对出现反弹回潮的严格追究责任。落实区工委领导挂点、部门单位联点、乡镇干部驻点帮扶整顿机制，重点解决以下问题：党组织班子配备不齐，书记长期缺职，工作处于停滞状态；党组织书记不胜任现职，工作不在状态，严重影响班子整体战斗力的；班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；党组织长期不换届，组织制度形同虚设，不开展党组织活动的；精准扶贫工作不力，发展壮大集体经济不强，群众满意率低的；换届选举拉票贿选问题突出的、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重的；村务财务不公开和民主管理混乱的；社会治安不好和信访矛盾纠纷较多的；村（社区）干部存在违纪违法、甚至贪污腐化的；无固定活动场所的。
七、配强班子有新面貌。
认真抓好换届选举年相关工作。一是统筹做好省、市、区、乡四级党代会代表的推荐、提名、选举等有关工作，坚持发扬民主，加强民主监督。二是落实好市委“三个办法”的要求，突出“五个看重”，按照区工委“配优配强、平稳平衡、分步分类”的原则，用准用顺干部，配优配强班子，圆满完成乡镇党委换届选举工作。三是结合合乡并村工作，按照“改善结构、注重能力、配优配强”的原则，配备好合并村新任村支部领导班子。
八、经费保障要有新提高。
区财政安排1000万元资金，支持乡镇（管理处）、村（社区）两级的便民服务中心、党员活动中心、党建阵地建设。除区财政下拨的引导资金外，乡镇（管理处）、村（社区）也要配套资金，推进党组织阵地建设。
全年拨付村级运转1057万，通海路管理处八字门、北港社区为35万元/年；通海路管理处大桥、亮山、茶场社区，金凤桥管理处白石岭、梅子柿、分水垅村，木里港管理处羊角山社区为30万元/年；金凤桥管理处监申桥、金凤桥、硚石村，木里港管理处新华社区，木里港、新元村为25万元/年；乡镇社区为20万元/年；乡镇其他村为9万元/年。
全年按新成立1家非公企业党委给予2万元启动经费，新组建。
1家非公支部给予1万元启动经费；每个企业和社会组织党组织按每名党员200元/年的标准拨付基层党组织活动经费。全年拨付2016年全区非公有制经济组织和社会组织党建经费27.90万元。财政追加60万，进行“一校三区七室”建设。
基层党建宣传工作总结（模板19篇）篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
全镇共辖x个行政村，镇党委下设x个党总支，设x个党支部，共有党员x名。2020年，我镇在县委的正确领导下，在县委组织部的具体指导，党建工作取得以下成效：
镇党委根据全镇工作实际，制定村级集体经济五年发展规划，把村级集体经济发展与现代农业、脱贫攻坚、镇村振兴等有机结合起来，特别是立足镇情做大做强胡萝卜品牌，结合村情实际，x村各建成冷库一座，带动效应逐渐显现。x村已建成冷库一座，x村拟新建x工厂一个。力争到x年全镇x个村集体经济经营性收入全部突破x万元，x个村突破x万元。