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最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇一
今年以来，街道紧紧围绕中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实意识形态工作责任制实施方案。现将半年工作总结如下：
一、加强理论学习，提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好思想教育和理论学习工作。制定学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，丰富学习内容，深入开展马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上讲话精神、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神、关于新冠肺炎疫情防控方面系列讲话精神及其他重要讲话精神、关于东北振兴重要讲话和重要指示批示精神，习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的重大决策部署，开展“解放思想在深入、全面振兴新突破”教育实践活动、贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，上半年街道和社区共组织开展学习10次，积极发挥学习的示范带动作用。
一直以来，我街道高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年初重点工作计划，与街道其他工作同部署、同安排、同落实。街道成立意识形态工作领导小组，认真落实单位一把手意识形态工作责任制，落实“三个带头”“三个亲自”要求，督促班子其他成员履行“一岗双责”，党委“党组”召开专题会议研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。定期开展学习，有针对性的进行引导，力求体悟透彻、体会深刻，提高了党员干部对开展意识形态工作必要性认识。党委（党组）班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职述责报告的重要内容，定期在党内通报意识形态领域情况，统筹协调本街在社区治理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。加强思想政治工作，定期对下级党组织意识形态工作责任制落实情况进行专题督查，切实将意识形态工作落到实处。
三、加强阵地建设管理，引导正确舆论方向。
在意识形态阵地建设管理中，街道新时代文明实践所带领8个社区新时代文明实践站积极发挥作用开展各项活动，引导群众的正确舆论方向，同时着力打造阳光社区新时代文明实践站为示范基地。开展基层理论宣讲活动，加强“学习强国”学习平台的学习，对街道的微信公众平台加强管理，利用微信公众号积极传播社会正能量，依法依规拆除非法地面卫星接收设施，利用新时代文明实践站积极开展未成年人思教育活动，引导青少年系好人生的第一粒扣子。
街道党委（党组）书记亲自抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度体制，建立健全媒体发布审核制度，规范网上信息传播秩序，切实加强网上热点事件和有害信息处理，特别是加强新冠肺炎疫情防控相关负面舆情信息处理。利用中国网络空间安全基础性立法《网络安全法》施行三周年契机，开展网络意识形态工作专题会议，组织街道及社区97名工作人员参与收听收看线上专题讲座，采用了7块led屏幕滚动播放宣传标语，利用街道和社区共9个微信平台发布15条信息，浏览量271次，转发朋友圈162条，向街道工作群和8个居民群转发了相关信息，积极营造网络安全人人有责、人人参与的良好氛围，切实维护网络意识形态安全。
五、处置重大问题、重大事件情况。
党委（党组）书记站在意识形态工作第一线，带头批评错误观点和错误倾向，协调解决意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题，对错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊党网或党内通报旗帜鲜明地表面立场、亮明态度、理直气壮地加以批驳，有理有力有节开展思想舆论斗争，及时向上级报告意识形态领域的重大问题并提出建设性意见。
六、队伍建设情况。
选优配强，街道专门配有宣传思想文化分管领导和专职工作人员，加强网评员队伍建设，发挥积极作用，做好党外人士的政治引导，注重发挥领导干部，先进典型、公众人物、知识分子等在意识形态工作中的引领作用。
七、考核检查情况。
把意识形态工作纳入党建工作责任制，分管领导定期进行意识形态督导检查，把意识形态纳入监督执纪问责范围，街道纪检委把落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作决策部署纳入巡视巡查，上半年结合疫情多次开展督导活动。
八、追责问责情况。
对出现“十种形态”的党组织和个人按照有关规定进行问责，并将问责情况及时向上级党组织汇报备案，对出现需要问责情形的不存在虚报、瞒报、不报的情况。
九、下半年工作计划。
下一步，我街道将抓好三个方面工作：
一是牢牢把握正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神落地生根。
二是强化相当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好社区宣传工作，在辖区范围内形成文明意识。
三是加强创新意识和宣传意识，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇二
今年以来，市行政审批局在市委的正确领导下，在市委宣传部的督促指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，切实加强和改进意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
将意识形态工作作为党建工作的关键点和发力点，以及全面从严管党治党、发挥党的全面领导作用的重要一环抓紧抓实，层层压实工作责任。
一是书记以上率下带头抓。局党组书记、机关党委书记、党支部书记率先垂范、立身为旗，在抓好分管业务的同时抓好意识形态工作，无论是工作还是生活上，坚决做到不该说的不说，树立了勤政廉洁、朴素节约、公平正义的良好形象。密切关注身边的意识形态，通过专题党课、谈心谈话等方式加强与党员干部的沟通交流，积极引导健康正确的思想观念和舆论方向。
又做群众的模范，示范带领群众弘扬主旋律、传播正能量，树立正确的世界观、人生观、价值观，同一切错误言论和不正之风作坚决斗争。
三是党建以点带面冲锋抓。发挥党支部的战斗堡垒作用，严肃党内政治生活，严格执行。
“三会一课”、民主评议党员等制度，不断提高党支部的战斗力、凝聚力，确保意识形态工作各项部署要求落到实处。切实担起党支部直接教育、管理、监督党员的职责，发挥直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的优势，让党旗在意识形态工作一线高高飘扬。“四史”等内容学习，夯实思想根基。
1.
x
x
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份以上学习心得体会。
2.
100。
周年红色经典美术作品展，感悟百年党史中的信仰之美、奋斗之美、自信之美。全体党员干部职工身临市博物馆参观“赣东北的旗帜”特展，缅怀革命先烈、继承光荣传统。举行“学党史、铭初心、优服务”政务服务职业技能竞赛并组队参加全省竞赛，以赛促学、以学促行，不断巩固拓展党史学习教育成果。赴怀玉山开展“赓续红色血脉，传承红色基因”践学活动，感悟“爱国、创造、清贫、奉献”的方志敏精神。
3.
重要讲话精神以及党的十九届六中全会精神、省第。
xx。
次党代会精神和市第。
x
xx。
局党组召开严肃换届纪律专题谈心谈话会，集中观看了《。
xxx。
xx。
省反邪教警示宣传片》，进一步增强防范抵制邪教的意识和能力。邀请律师开展《行政许可法专题讲座》、《优化营商环境工作条例专题讲座》，不断提高干部职工依法行政、依法办事的素养。
发挥市。
xx。
局联系群众紧密的优势，多渠道、全方位传播正能量、弘扬主旋律，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想，描绘更大同心圆。
一是线上多渠道传播。开通市。
xx。
局官网、微信公众号，牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入网络平台建设之中，制定政务公开工作制度，开辟“党史百年·天天学”、政务动态、机关党建、普法专栏等专区，借互联网的翅膀传播正能量。
二是线下多形式引导。立足线下大厅这一宣传平台，用好。
led。
xx。
次党代会、市第。
x
8
晚
10。
在社区出入口开展“四查一戴”，配合社区开展物资分发、信息采集、政策宣传等防控工作，增加了与群众的血肉联系。
三是时刻全方位防范。落实安全监控应急预警，制定网站断网应急操作流程，实时监控网站动态，做到突发事件秒级响应。大力开展网络信息安全巡查，全面排查计算机违规操作、信息保密、系统安全等情况，坚决杜绝单位网站和管理领域内意识形态安全事故。
发挥党和政府与群众连心桥的作用，在贴心服务群众中赢得群众真心点赞，树立忠诚、干净、担当的作风和形象。
是在全省率先实现相对集中行政许可权改革全域覆盖。全域一体迈入。
“一枚印章管审批”的新格局，全市行政审批事项申请材料平均精简。
x%。
以上、提速。
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％以上。明晰了市县两级事权共。
x
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项，赋权高新区。
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个部门。
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个大项实行“一链办理、合并审查”。企业登记压缩至。
1
个工作日，企业开办首套公章免费刻制，申请材料精简。
x%。
以上，办理时限压缩。
x%。
以上。截至。
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月底，市场主体新增。
x
户，同比增长。
x%。
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项，对我市涉及。
x
个部门。
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个事项的。
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项证明事项实行告承诺制。
一是在全省首创工业项目。
5
个工作日内实现工业项目快速落地开工。目前，已有。
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个项目实行了工业项目简易审批，
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个，已协调办理。
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个。市本级政务服务大厅共受理企业群众“办不成事”的问题。
x
个，已全部协调办理，累计提供免费帮代办服务。
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余起。三是在全省率先设立普惠金融服务中心。引导推动。
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大业务，畅通金融服务实体经济“最后一公里”。截至目前，累计接受咨询。
x
件、受理。
x
件，办理贷款。
x
亿元。
一是优化线上服务平台。
“赣服通”分厅。
4.0。
版接入“不见面”办理事项。
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个、无证办理事项。
x
个、一链办理事项。
x
个、“跨省通办”事项。
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个，“赣通分”应用场景。
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个。中介服务超市上线。
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个中介服务事项，入驻中介机构。
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家，累计发布项目。
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个，共。
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个项目。
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家投标企业通过不见面开标系统完成在线投标，
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个项目。
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家投标单位开具电子保函，减少占用投标企业资金。
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亿元。二是拓展线下服务功能。推出道路旅客运输经营许可、农药经营许可等。
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个部门、
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项事项、
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365。
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余人次提供政策咨询服务，为。
x
家高素质人才企业提供注册登记服务，比上年度增长。
x%。
；
注册资本达。
x
亿元、增长。
x%。
ab。
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万条，好评率。
x%。
差评数全省最少、及时整改率。
100%。
三是大力开展“窗口腐败”专项整治工作坚持刀刃向内与开门搞整治相结合，发布《。
xx。
市“窗口腐败”问题征集线索公告》，用活“办不成事”反映窗口、政务服务“好差评”、
12345。
热线、问政。
xx。
便民服务中心开展。
x
次专题调研督导。建立问题清单及整改台账，举一反三，长效整治。
对意识形态工作艰巨性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。
在意识形态工作专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等动作上还未完全到位，在相关组织设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。
政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
下一步工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的决策部署，再接再厉，认真总结，努力实现意识形态工作有新成效。
加强局党组对意识形态工作的领导，建立健全意识形态工作领导责任制，明确工作职责和分工，做到守土有责、守土尽责通过有效措施，把党组主体责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。
视察江西重要讲话精神，持续加强党的十九届六中全会和省第。
x
次党代会、市第。
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次党代会精神。
学习。
不断深化党章党规党纪学习贯彻不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力在政治立场、政治原则、政治忠诚、政治担当上与党中央保持高度一致。
的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇三
根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（xx字[2020]xx号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下：
一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题。
整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以xx为组长，其它领导班子为副组长，xx局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。
二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题。
三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。
三、
针对体制机制不够完善的问题。
整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；
三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受xx次网评指令，完成了xx次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。
xx局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治xx局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。
意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇四
xx社区以十九大精神为指引，在xx社区党工委正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕社区党总支中心工作，突出“群众工作”工作主题，把握好“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕社会面防控、流动人口及出租房屋、安全生产、环境整治、精神文明等中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。现将xx社区2020年意识形态工作总结汇报如下：
意识形态工作是党的一项极其重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。社区党党总支多次学习文件精神，力求体悟透彻。以稳定促发展的战略高度，紧紧抓住科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各部门积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(一)以“十九大精神”等学习活动为载体，通过领导干部上党课、警示教育、提问党员干部意识形态工作应知应会内容、意识形态工作测试等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为社区各方面工作提供理论保障。
(二)坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。社区购买了《习近平谈治国理政(第二卷)》20本、《习近新时代中国特色社会主义思想论述摘编》10本等书籍材料，让党员干部认真学习。
(三)注重廉政教育，多次组织学习廉政宣传片、警示教育传片等教育活动。组织观看了《锻造“地基中的钢筋”》、《回归》等影片，着力于促进全体干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感。
意识形态工作是党的思想建设、政治功能恢复的重要内容，中央和省委、市委对违反意识形态的各种情形作出了追责规定，理清了集体和个人的责任、主要领导责任和分管领导责任。过去基层党组织对此意识不强、部署不到位，现在，希望各级党组织要坚持严字当头、有错必纠、强化问责的刚性，既查失职、渎职，也查为官不为、为官慢为。要强化意识形态工作在干部考察、考核和执行纪律监督中的结果运用，要像抓党风廉政建设一样实行一案三查，既查当事人还要对党组织负责人、直接分管领导进行责任倒查，绝不搞有情可原、下不为例，真正把意识形态的规矩立起来挺起来，让铁规发力、制度发威。党组织书记、分管负责同志，要把这项工作真正抓在手上、扛在肩上，用马克思主义思想、党的最新理论成果统一思想，对西方诋毁、破坏、错误的思想要敢于斗争、善于斗争。
今年以来，社区的宣传思想工作在社区的高度重视和正确领导下取得了一定的成绩。但在总结经验，肯定成绩的同时，也发现了许多不足之处。一是理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够。尤其是在各类活动中，与群众的交流互动环节较少;二是社区精神文明建设方面还存在薄弱环节，社区邀请楷模、成功人士等开展授课活动较少，推进文明建设方面较为薄弱;三是在机制、思想观念、内容形式等方面还有许多不相适应的地方。
今年以来，社区意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。2020年，xx社区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高全体干部的思想高度。一是严格按照社区意识形态工作责任清单要求，抓好各项责任落实。二是按照社区意识形态工作责任实施方案要求，继续做到责任落实到个人，守好自己的“责任田”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，重视网络舆论的作用，引导xx社区广大人民群众意识形态的建立，保证正确科学的社会主义意识形态服务融入xx社区的各项工作和社会发展之中;三是加强辖区全面督查力度，督促指导各小区、幼儿园、商业网点等单位做好工作，做好意识形态工作督查情况通报。为全市社会稳定和长治久安做出更大的贡献。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇五
（一）掌握主动权，担当政治之责。出台《铁东区政府办公室关于落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，建立了意识形态工作责任落实制度、意识形态工作报告制度、意识形态分析研判制度等，社区主要领导定期听取研究意识形态工作制度，各班子成员对分管科室实行不定期解读意识形态工作，严格落实班子成员“一岗双责”，在全办构建上下互动有机衔接的责任体系。
（二）唱响主旋律，履行大社区之责。积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲，利用中心组学习、党支部党课学习，这种班子成员、科室负责人及全体党员开展学习教育共计7场次，传达学习了中央、省市区委关于加强意识形态工作会议精神，并要求各层级干部职工认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的责任意识。
（三）把稳主流线，恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识，安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置，强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置，确保舆情快速解决，网络舆情件回复率超过95%，舆情整体向好。
我社区工作虽然取得一定成绩，但同时也存在一些问题：一是思想认识有待提高。对意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够，部分领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神，有的认为意识形态工作是宣传文化部门的职责，主动担当、落实责任不足。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探索。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多，现有的管理制度和措施难以跟上媒体发展步伐,特别是对微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时，对如何促进传统媒体与新兴媒体融合发展研究还不够，运用新技术、新手段、新产品占领意识形态制高点做得不够，特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置办法，被动处置较多、主动引导不够。
三、下步工作打算。
下一步，我们主要抓好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好准确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去，推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则，树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念，强化党员干部党性和思想政治教育，自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领，把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理，打造基层意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作，以改革精神推动意识形态工作，抓住关键环节，加快改革步伐，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力。
今年以来，根据上级部署和要求，我社区围绕中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我社区xx年下半年意识形态工作总结汇报如下：
一、统一思想，形成工作共识。我社区积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确责任，使党组织和领导干部明确抓意识形态工作的重要性，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全社区上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责，形成有效工作方法。社区党组在学习基础上，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确社区领导抓意识形态工作的具体责任，逐步形成了从党组到党支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、形成一整套较为完善的抓意识形态工作方法。
三、抓住关键，增强工作实效。通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让党员干部感受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全社区意识形态工作的“大头”。利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。抓住会堂、微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在xx公司坚强领导下，xx公司始终以强烈的使命担当切实做好意识形态相关工作，内聚人心，外塑形象。xx公司宣传团队从2019年开始建立，经历了一个从无到有，从小到大，从做好“手中事”到关注“全盘规划”的过程，为公司健康快速发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。有关情况汇报如下。
（一）精心组织，严守公司“宣传阵地”
一是坚持正确舆论导向。始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧跟xx党组及xx党委工作部署，加强宣传信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。公司宣传团队在xx学习教育上下功夫，按照学理论、转观念、求共识、谋发展的目标，将所学知识和宣传工作相结合，紧跟党的旗帜，坚决做到“两个维护”。二是作为宣传排头兵，加强党建宣传及报道。优化公众号频道，开辟党建专栏，将党建教育与业务发展融合宣传，塑造正面积极形象，弘扬主旋律、守好主阵地。共发布相关原创推文及新闻稿件10余篇，如xxx系列推文，xxx、xxx等。三是开展xx知识竞赛宣传，“走新”更“走心”。通过加大xx知识竞赛宣传力度，营造浓厚学习氛围，加深了员工对xx的理解和认识，在学习过程中夯实了思想基础，坚定了理想信念，汲取了智慧力量，着力让红色宣传“看得见”“记得住”“传得开”“融得进”。
（二）用心策划，多渠道宣传“强强联合”
当前隐藏内容免费查看。
一是结合业务特点开展多渠道宣传。公司着力培养一支优秀的宣传队伍，紧抓网络形式灵活、传播面广、速度快等特点通过微信、banner、资讯模块等开展多渠道宣传。针对不同层级用户需求，结合业务亮点，制定详细的宣传策略，宣传效果广泛覆盖各类人群。基于业务特点，紧跟时事，发布用户引导、安全提醒、资源推荐等不同类型的宣传内容，帮助用户舒适便捷出行的同时，加强用户对产品的理解与支持。2021年6月至8月，共发布公众号、资讯、banner89篇；其中微信公众号平台粉丝数量增幅明显，较去年提升260％，单篇最高阅读量达到3，079次。二是线上活动与观众互动，吸引更多关注。xxx公司发挥本身资源集中优势，不定期联动各资源方开展线上活动，2021年6月至8月，共举办线上活动7场。用户参与热情高涨，提升用户粘性的同时，增加用户对产品的理解与认可，提升品牌影响力。三是短视频助力，宣传渠道更加具象化。积极开拓新型宣传渠道，遵循互联网化宣传特色，按照人员“控总量、提质量”的原则，研究开拓短视频宣传的新形式。2021年6月至8月，制作红色教育、业务宣传等宣传视频3部，利用用户的碎片化时间，降低阅读难度，提升宣传效果，确保宣传工作质效双提升。四是持续开展xxx活动宣传。鉴于公司业务特点，积极协同一线推广人员开展现场活动及宣传工作，公司口碑与业务宣传并重，制作各类线上、线下宣传物料55项，获得用户肯定和好评。通过加大本地宣传力度，强化双方合作基础，支撑双方互利共赢。
（三）专心书写，传统宣传“迎难而上”
一是坚持以传统新闻宣传为基础。全员共建是新闻宣传的关键，公司建立了亮点引导、选题报送、修改审核、成稿交付的新闻选送机制，确保信息获取及时、畅通。同时，基于用户数量大、范围广的优势，积极推动发布稿件的转发宣传，使公司内外部用户及时了解业务重点亮点，既能鼓舞士气、调动员工的积极性，又能提升公司形象，在增强公司软实力和助推公司快速发展方面起到重要作用。二是保证新闻宣传的质量和数量。将新闻宣传供稿硬性指标与软性引导相结合，利用公司内各中心宣传对接员机制，不定期结合送审稿件开展培训。对内增强员工对新闻宣传工作参与的积极性，促进公司全员宣传水平共同提升，同时通过征集新闻选题，启发员工对自身工作亮点及成效的思考，侧面推动公司业务健康发展；对外结合自身的业务特色因时而变，不断创新宣传内容及形式，让更多人认识xx、了解xx，扩大品牌效应，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共发布各类新闻稿件24篇。
二、存在问题与不足。
“志行万里者，不中道而辍足”。经过一段时间的工作投入，公司意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的态势，但仍存在一些问题。
（一）宣传内容需要进一步丰富、创新。
存在宣传亮点不足、手段较单一的问题，需要进一步挖掘业务亮点，关注多角度宣传，寻求自身突破。
（二）宣传质量需要进一步提升。
公司内部员工多为产研、财务等专业化人员，对于宣传亮点的敏感度待进一步提升，需要加强引导，强化互动培训，推动公司整体宣传水平的提升。
（三）需要进一步强化运营效果。
根据公司业务特点，xx宣传团队在发挥宣传作用的同时，也要兼顾推广运营引导的职责。需要在xxx公司的指导下，同时强化宣传工作的传播、运营作用，将二者有机结合，扩大工作成效。
三、下一步改进措施。
下一步，xxx公司将认真贯彻落实xx公司关于意识形态工作的相关要求，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，重点做好五个“强化”。
（一）强化思想引领，深化理论武装。
深入学习贯彻关于意识形态工作重要指示，将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与xx学习教育相结合，与不断推进企业高质量发展新格局相结合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。
（二）强化舆论导向，巩固阵地建设。
严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。健全目标责任考核制度，加大监督力度，以压力带动力，强化舆论导向，牢牢把握意识形态宣传主阵地，营造良好舆论环境，全面提升宣传效率，树立公司形象口碑。
（三）强化宣传力度，营造浓厚氛围。
进一步明确各宣传渠道的异同，banner注重产品功能及核心信息宣传；资讯模块注重周边信息及行业动态；微信端注重业务亮点及特色活动，结合及时的新闻消息及丰富的线下活动，形成矩阵式宣传体系；推出新的形象元素，增加宣传的灵活性、易读性、趣味性，提高客户接受度，提升用户粘性，扩大品牌影响力。
（四）强化传播措施，扩大影响范围。
坚持用户为先思想，深入研究分析各层各类用户的关注点及阅读需求，形成有针对性的宣传内容，确保用户想阅读、愿转发。定期开展各渠道宣传情况复盘，针对内容和转发、评论、点赞进行分析，优化宣传内容。积极组织公司员工进行宣传转发，结合线下活动、培训，引导用户关注公众号；适时在宣传物料后附公众号二维码，扩大用户范围。
（五）强化队伍建设，奠定工作根基。
坚持人才培养和梯队建设并重，通过内部轮流授课、头脑风暴，培养员工创新思维及表达能力；积极向兄弟单位和行业知名企业学习宣传经验，提高新闻宣传和营销推广水平；不定期组织跨部门经验交流，相互学习，提升个人素质，提升眼界高度、拓宽知识深度，打造学习型、复合型人才队伍，为宣传工作高质量发展提供人才保证和智力支撑，切实提高xxx的品牌传播力、引导力、影响力。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇七
中共西安高新区教育局系统委员会：
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我们对意识形态工作进行了全面自查，现将有关情况。
报告。
如下：
积极学习各类相关文件政策，贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务，纳入到议事日程，纳入领导班子目标管理，开展民主生活会，将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范弹头作用，把事不避难作为党员的价值取向，鼓劲加油，激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》，深入贯彻落实相关会议精神，组织全体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。8月29日，组织领导班子，群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后，开展心得研讨会，深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题，不断坚定理想信念，加强党性修养锤炼，把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业，乐于奉献，他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工，起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点，多少个晚上，夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园，改善办学条件;多少次家长来访，他热情接待，将矛盾化解。时时刻刻，他都心系学校，为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想，一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了，毁坏的长廊补好了，用电的安全隐患排除了，校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面，并且从不抱怨，传递正能量，树立正气，起到了真正的模范带头作用。
(一)在宣传培训方面：对广大教职工的宣传和培训力度不够大，形式太过单一。
(二)在文化需求方面：满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和创新方法，工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点：
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切，有效整合不够到位，群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够，氛围不浓，形式仅限于开会、学习、座谈等，稍显枯燥，不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制，有些管控方法不够新颖有效，没有真正起到管理、监督作用，因此部分教职工不够主动。
(一)加强组织领导，很抓落实意识形态工作。把意识形态工作同学校各项工作同部署，进行有机整合，制定切实有效的管控方法，将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
(二)抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。聚集传播正能量，引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
(三)强化理论研究，确保理论武装到位。广泛收集资料，组织活泼生动的创新学习方式，坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章，结合“两学一做”学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
特此。
报告。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在xx公司坚强领导下，xx公司始终以强烈的使命担当切实做好意识形态相关工作，内聚人心，外塑形象。xx公司宣传团队从2019年开始建立，经历了一个从无到有，从小到大，从做好“手中事”到关注“全盘规划”的过程，为公司健康快速发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。有关情况汇报如下。
（一）精心组织，严守公司“宣传阵地”
一是坚持正确舆论导向。始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧跟xx党组及xx党委工作部署，加强宣传信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。公司宣传团队在xx学习教育上下功夫，按照学理论、转观念、求共识、谋发展的目标，将所学知识和宣传工作相结合，紧跟党的旗帜，坚决做到“两个维护”。二是作为宣传排头兵，加强党建宣传及报道。优化频道，开辟党建专栏，将党建教育与业务发展融合宣传，塑造正面积极形象，弘扬主旋律、守好主阵地。共发布相关原创推文及新闻稿件10余篇，如xxx系列推文，xxx、xxx等。三是开展xx知识竞赛宣传，“走新”更“走心”。通过加大xx知识竞赛宣传力度，营造浓厚学习氛围，加深了员工对xx的理解和认识，在学习过程中夯实了思想基础，坚定了理想信念，汲取了智慧力量，着力让红色宣传“看得见”“记得住”“传得开”“融得进”。
（二）用心策划，多渠道宣传“强强联合”
其中微信平台粉丝数量增幅明显，较去年提升260％，单篇最高阅读量达到3，079次。二是线上活动与观众互动，吸引更多关注。xxx公司发挥本身资源集中优势，不定期联动各资源方开展线上活动，2021年6月至8月，共举办线上活动7场。用户参与热情高涨，提升用户粘性的同时，增加用户对产品的理解与认可，提升品牌影响力。三是短视频助力，宣传渠道更加具象化。积极开拓新型宣传渠道，遵循互联网化宣传特色，按照人员“控总量、提质量”的原则，研究开拓短视频宣传的新形式。2021年6月至8月，制作红色教育、业务宣传等宣传视频3部，利用用户的碎片化时间，降低阅读难度，提升宣传效果，确保宣传工作质效双提升。四是持续开展xxx活动宣传。鉴于公司业务特点，积极协同一线推广人员开展现场活动及宣传工作，公司口碑与业务宣传并重，制作各类线上、线下宣传物料55项，获得用户肯定和好评。通过加大本地宣传力度，强化双方合作基础，支撑双方互利共赢。
（三）专心书写，传统宣传“迎难而上”
对外结合自身的业务特色因时而变，不断创新宣传内容及形式，让更多人认识xx、了解xx，扩大品牌效应，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共发布各类新闻稿件24篇。
二、存在问题与不足。
“志行万里者，不中道而辍足”。经过一段时间的工作投入，公司意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的态势，但仍存在一些问题。
（一）宣传内容需要进一步丰富、创新。
存在宣传亮点不足、手段较单一的问题，需要进一步挖掘业务亮点，关注多角度宣传，寻求自身突破。
（二）宣传质量需要进一步提升。
公司内部员工多为产研、财务等专业化人员，对于宣传亮点的敏感度待进一步提升，需要加强引导，强化互动培训，推动公司整体宣传水平的提升。
（三）需要进一步强化运营效果。
根据公司业务特点，xx宣传团队在发挥宣传作用的同时，也要兼顾推广运营引导的职责。需要在xxx公司的指导下，同时强化宣传工作的传播、运营作用，将二者有机结合，扩大工作成效。
三、下一步改进措施。
下一步，xxx公司将认真贯彻落实xx公司关于意识形态工作的相关要求，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，重点做好五个“强化”。
（一）强化思想引领，深化理论武装。
深入学习贯彻关于意识形态工作重要指示，将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与xx学习教育相结合，与不断推进企业高质量发展新格局相结合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。
（二）强化舆论导向，巩固阵地建设。
严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。健全目标责任考核制度，加大监督力度，以压力带动力，强化舆论导向，牢牢把握意识形态宣传主阵地，营造良好舆论环境，全面提升宣传效率，树立公司形象口碑。
（三）强化宣传力度，营造浓厚氛围。
进一步明确各宣传渠道的异同，banner注重产品功能及核心信息宣传；
资讯模块注重周边信息及行业动态；
推出新的形象元素，增加宣传的灵活性、易读性、趣味性，提高客户接受度，提升用户粘性，扩大品牌影响力。
（四）强化传播措施，扩大影响范围。
适时在宣传物料后附二维码，扩大用户范围。
（五）强化队伍建设，奠定工作根基。
积极向兄弟单位和行业知名企业学习宣传经验，提高新闻宣传和营销推广水平；
不定期组织跨部门经验交流，相互学习，提升个人素质，提升眼界高度、拓宽知识深度，打造学习型、复合型人才队伍，为宣传工作高质量发展提供人才保证和智力支撑，切实提高xxx的品牌传播力、引导力、影响力。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇九
今年以来，高度重视意识形态工作，结合十九大及习近平系列讲话精神，坚持“两学一做”常态化、狠抓精神文明建设等工作，准确把握意识形态引领作用，为平稳、健康的发展提供了坚强的思想保证，结合工作实际，现将全年工作汇报如下：
（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制。
把意识形态工作与党建、教育系统中心工作相结合，坚持意识形态工作同教育中心工作、重点工作同安排、同落实、同检查、同考核。按照谁主管谁负责，谁主办谁负责原则，局领导班子成员始终旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大项目亲自处理，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，切实推进新时代意识形态工作落实。调整充实以局党委书记任组长、班子成员任副组长、各股室各校（园）负责人为成员的领导小组。夯实制度，源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，与各学校（园）、各股室签订《意识形态目标责任书》45份，层层压实责任。全年召开了4次专题研究意识形态工作会，4次专题研究意识形态工作研判会，结合教育工作实际解决问题。
1.针对教育系统意识形态实际，对安全、法制、社会主义核心价值观等进校园情况进行研判，形成指导性的报告，对学校意识形态建设工作进行指导。
2.针对新冠肺炎预防知识利用多种形式进行宣传；利用网络进行线上心理辅导；以新冠肺炎防控为契机利用网络对学生、家长进行爱国主义教育。举一反三，加强校园安全管理和校园文化建设等方面的意识形态教育，取到了一定的效果。
（二）强化理论学习，坚定理想信念。
1.通过校园广播播放爱国歌曲、学生学唱爱国歌曲和观看红色影片增强机关干部职工、学校党员教师和学生的爱国情怀。组织广大干部职工认真学习、贯彻落实十九大、十九届“两会”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、彭清华书记来州调研考察重要指示及省委十一届六次全会、州委十一届八次全会、县委第十二届八次全会精神。全年集中学习12次，其中对意识形态工作相关内容的学习8次（含网络意识形态）。利用“学习强国”“羌山党旗红”等平台，全面了解国家大政方针、重大会议内容、党风廉政的警示教育案例、社会主义核心价值观等知识，用以指导工作，提高自身业务水平。
2.按照“四同一结合”原则，把意识形态工作与党建、教育系统中心工作相结合，坚持意识形态工作同教育中心工作、重点工作同安排、同落实、同检查、同考核。持续推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
3.教育局与各中小学校、幼儿园签订未成年人思想道德建设目标管理责任书30余份。深入贯彻《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》，以学校党、团、队、工会组织活动为载体，加强了学生的养成教育，校园“三风”“三化”教育。由县组织部安排党务工作者10人、机关党委书记1人，党建指导员1人先后到映秀培训基地进行党建专题培训，参培人员全部结业。
（三）抓好舆论导向，传播凝聚正能量。
净化网络环境，积极传递正能量。一是建立健全《教育局官方微信公众平台管理办法》，净化广大干部职工和青少年的上网环境，牢牢控制网络意识形态主导权，增强网络风险防控意识和能力。二是在年初调整充实了《教育系统党的意识形态工作领导小组》《教育局网络舆情应急处置领导小组》。三是制定了《中共教育局委员会校园网络与信息安全管理方案》等5个网络意识形态制度。四是多形式加强网络意识形态知识学习，做好网络研判预判。全年共集中学习4次，召开专题会议研究意识形态领域问题4次，召开研判会4次。五是加强队伍建设，提高网路意识形态管理人员水平。教育系统建立了由29人组成的网络安全监管队伍，由29位评论员组成的网评队伍，在特殊时段发挥各自的作用。六是对于舆情的总结、数据等严禁网络传播，严格材料的保密性。七是积极应对新冠肺炎疫情，管好网络意识形态阵地。依托qq、微信群三级平台，服务于防疫大局。转发省州县关于疫情的各种正面报到、疫情动态、政策措施等100余条，宣传学校防疫防控工作动态、经验做法60条（篇）。建立专门的qq、微信群，跟踪随访教职工、学生的活动轨迹。依托qq、微信、钉钉等平台、服务于教育教学中心工作。八是加强网络监管，发挥舆论正确导向。启动网络安全应急预案，全系统29位网络监管员对教育局、学校、班级三级qq、微信群实行24小时网络动态监管。网络监管员加强预警性、苗头性网络信息的收集，召开线下线上研判会20次。九是加大排查监管，确保三月“敏感期”和“两会”及相关大型会议稳定。全方位无死角对各校园、机关股室、离退休人员进行矛盾排查，建立安全台账，消除不安全隐患。十是发挥校园网络监测员作用，适时监测因“8.16”暴雨灾害给永和小学校造成的一定影响，对可能引起家长情绪波动的情况进行监管，适时作正面引导。十一是做好特殊人群的动向监测工作。对“14名代课民师”等特殊人群采取人盯人、人防人的方法，进行24小时监控，且实行日报、0报告制度。
（四）加强学校管理，强化思想建设。
强化校园思想文化建设。校园是意识形态工作主阵地，也是防止各种错误思潮渗透的重要领域。
1.进一步加强师德师风建设。以机关干部挂联学校方式，进一步加强教师的职业道德教育，强化正面典型引导，加大对违规有偿补课、违规使用教辅材料、教育乱收费、体罚或变相体罚学生等严重违背教师职业道德行为的监察力度。
2.各学校通过“清明节”“植树节”等节日，引导学生以勤俭为荣、以浪费为耻的现代节日理念。倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造厉行节约、反对浪费，安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
（五）加强学校教学管理。
1.划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格教师教学考核、教学过程督导机制，落实思想治课的重点建设地位。
2.加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对政治、历史等意识形态属性较强的学科专业教学要严把政治关。
（六）加强学校各类社团管理。
加强活动监管，加强对学校社团管理，配备得力的指导教师，强化学生社团活动的思想政治导。
二、存在的不足。
这一年来，在意识形态工作取得了成绩，但我们也发现还存在不足。一是舆论舆情应对组的人员不够，能力不足，以至于发生事情时应对措施不强。二是校园意识形态工作建设有待加强，校园意识形态涵盖的内容有待进一步明确。三是个别校园长重视程度不够，在思想意识上认识不足，有时认为是小事，上报不及时，导致严重后果。四是研判有时候留于形式，部分把总结当研判报告现象还存在。
三、下一步打算 ；
二是抓好意识形态主阵地，落实工作责任制。学校是意识形态教育的主阵地，要把意识形态同教育教学等中心工作结合起来，同其他工作同部署、同落实、同督查、同考核。
三是严格网络意识形态工作问责机制。建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。要随时提高警惕，防止意外事件的发生。
四是继续加强全系统意识形态的研判，进一步结合校园工作抓落实，充分发挥校园意识形态主阵地作用。
五是加强网评员、网管员政治思想觉悟和自身能力素质的提升。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十
今年以来，我乡在县委县政府的正确领导下，认真学习贯彻中央、省、州、县意识形态工作会议精神，按照《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》文件相关要求，结合我乡实际，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，找准服务经济社会发展的着力点和出发点，加强和改进意识形态领域工作，为全乡经济和社会发展提供了强有力的思想保证。现将工作情况汇报如下：
一、主要做法。
（一）加强组织领导，明确责任分工。
纳入领导班子、机关干部目标管理的重要内容；
纳入领导班子成员民主生活会和。
述职报告。
的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。党委中心组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要乡情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行梳理和引导。
（二）强化理论学习，确保理论武装到位。
一是坚持领导于部“微党课”制度。以“两学一做“专题教育活动为载体，通过组织全乡党员干部专题学习全国优秀县委书记廖俊波同志先进事迹、邀请县委组织部相关领导以党课等多种形式，不断加强党员于部思想建设工作力度，为大发展提供理论保障。二是营造人人参与的氛围。通过清明节缅怀革命先烈、建党97周年重温入党誓词以及向国旗敬礼、观看感动中国十大人物、收看廉政戏曲等形式，广泛动员于部职工积极主动地参与文明创建活动。三是走出去、学先进、找差距、明方向。多次组织领导班子成员、驻村第一书记、各村两委主干到兄弟乡就基层党建、财务学习、文明创建、产业发展等工作进行观摩学习，不断的开阔眼界、拓展思路，从而解放思想以更加饱满的热情、更加充足的劲头投入到的大变革、大发展之中。
（三）坚持正确的舆论导向，抓实宣传思想工作。
一是加大宣传力度，营造昂扬向上的舆论氛围。积极引导发展村文化、广场文化，成功举办了石古子村“民族团结一家亲 脱贫奔康感恩党”为主题的“不忘初心牢记使命”主题活动。很好展示了乡群众的良好精神面貌，树立了好外部形象，收到良好的社会效益，更丰富人民群众精神文化生活，着力推进社会主义核心价值观，唱响时代发展主旋律。二是强化阵地建设，夺实思想宣传基础。我乡精心谋划、高标准建设了设施一流、管理先进的“一站式”党群综合服务中心，同时加强村“两室”建设。营造了良好的社会舆论氛围。
（四）弘扬社会文明，践行核心价值观。
一是广泛开展文明乡、文明村、文明户创建活动，村民素质和村庄文明程度明显提高。在全乡范围内营造了争典型、学典型、做典型良好氛围，有力地促进了我乡精神文明建设。二是以无邪教乡镇创建为契机，以“打击村霸专项行动”为抓手，以各村为单位，通过县、乡、村三级联动，展开拉网式摸底排查确保辖区安全稳定。三是开展美丽乡村、绿色村庄建设。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡村，大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化水平明显提高。
二、今后的努力方向和工作重点。
一是保持清醒头脑，充分认识做好意识形态工作的重要性要有严肃的政治纪律，对于提倡什么、反对什么，必须旗帜鲜明、态度坚决，在思想上、政治上、行动上始终与党中夹保持高度一致。做好当前的意识形态工作责任重大，我们要有更高的政治敏锐性、更强的责任意识、更实的工作举措，牢牢掌握意识形态工作的主动权，全力做好各项工作，引导广大党员干部群众进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。
对互联网等新兴媒体，要转变观念，加强管理，服务和引导，提高管网用网能力，决不能给错误思潮和主张提供传播渠道。要深入开展中国特色社会主义宣传教育、中国梦宣传教育、社会主义核心价值观宣传教育，引导广大干部群众高举旗帜、坚定信念，不懈追求、开拓奋进，倡导文明、弘扬新风。
四是加强队伍建设，掌握党对意识形态工作的领导权。全乡各支部各部门要勇于担当做好意识形态工作，始终把意识形态工作放到巩固党的执政地位中来谋划，放到全乡加快发展、跨越发展的大局中来推进，扎实做好意识形态领域各项工作。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十一
以党的十九大精神为指引，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实意识形态工作责任制，为规范学校管理、提高办学质量、建设和谐校园、促进社会协调发展起到了重要的推动作用，现将意识形态工作情况汇报如下：
一是在思想政治建设方面。局党委建立了完善的理论学习制度，定期组织班子成员学理论、学政策，不断提高认识，凝聚共识，确保了核心领导作用发挥好，党的路线方针政策和上级党委政府决议指示得到全面贯彻落实。在“不忘初心，牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育等活动中，狠抓上级党委各项要求在全系统的贯彻落实。根据县委统一安排部署，本年度领导班子的政治理论学习以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为主，并结合纪念建党的生日和“不忘初心，牢记使命”学习教育活动，深入学习了党的理论、历史等知识。活动中，局党委成员能够以身作则、严于律己，坚持亲自给机关或联点单位的干部职工上党课，要求全局干部职工在工作中以“不忘初心，牢记使命”公开承诺活动为总抓手，着力推进“巴陵先锋先行”活动，深入开展“三亮一跟踪”活动，全面推进我县教体事业的发展。整个活动期间，各班子成员理论学习笔记分别达到了2万字，撰写了6篇高质量的心得体会。在日常工作中，班子成员做到了团结协调、运转高效，大事讲原则、小事讲风格，求同存异，取长补短;班子成员之间树立了互相信任、互相支持的良好风气，能共同维护领导集体的权威性，形成了班子团结无内耗、上行下效同步调、全局一心无杂音的良好局面。
二是在民主集中制建设方面。局党委出台了局领导班子议事决策等制度，明确了班子成员分工，建立了班子成员轮流值班制度，确保了局日常事务的正常运转。在具体事务处理上，党委书记能严格按照局党委议事规则和决策程序，做到统揽全局，合理分工，各负其责，使班子成员的优势和特长得到最大限度的发挥，真正体现了民主决策，提高了决策效率。为抓好班子民主生活会，根据县委精神，我局每年制订了《局领导班子民主生活会实施方案》，明确民主生活会的主题、时间及要求，要求各班子成员严格按照方案部署，积极参加民主生活会。
三是在落实一岗双责方面。我局认真执行意识形态工作责任制的规定，坚持一岗双责。一是党委书记亲自担任县教育体育局意识形态工作小组组长，切实负起总责。把行政业务工作与党风廉政建设工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，形成了人人有责、人人抓的格局。二是认真抓好教育体育系统的意识形态建设各项工作。认真抓好意识形态工作，把意识形态工作作为校园文化的重要内容。三是对领导干部经常扯扯袖子、提提醒。加强校长、行政的意识形态工作教育与管理。
一方面，基层党建工作存在脱节现象。学校基层党建存在“近视眼”、与中心工作“两张皮”等现象，意识形态工作本最具备条件落实好，实际上却没有完全落实。
另一方面，思想意识不够强。有的支部没有将意识形态工作摆上重要议事日程，学习方法简单，手段单一，存在以干代学、忙中挤学现象，不能理论联系实际。对新媒体的应用和管理不主动不适应。
一是种好责任田。把抓党建当成“责任田”来种，作为“必修课”来学，主动钻研党建业务，全面提升履职能力，以钉钉子精神切实抓好基层党建和意识形态工作,形成“书记抓，抓书记”的良好格局。
二是抓好学习阵地。以“三会一课”、支部主题党日、党员量化积分管理等为主要载体，突出抓好以党员干部为核心的党员队伍。进一步教育引导激发广大党员干部主动作为，善于担当，服务群众。
三是抓好主导权、打好主动仗。坚定文化自信，坚持理论武装头脑，增强做好意识形态工作的自觉性和使命感，牢牢把握意识形态工作的主动权，健全意识形态工作责任制，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十二
今年来，县纪委监委认真贯彻落实xx和县委有关意识形态工作的决策部署，明确职责任务，采取多项措施，狠抓廉政教育，强化执纪问责，有效推动了意识形态工作的扎实开展。现根据会议要求，将相关工作情况汇报如下：
一是加强组织领导，发挥“头雁”效应。3月22日，县纪委、监委选举产生了第一届机关党委领导班子，明确党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。下设8个党支部，各支部书记是所联系科室、组（办）的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。与此同时，以“**”主题教育为载体，开展“作风效能大家谈”活动坚持问题导向，班子成员、党委成员与各支部书记带头查摆作风效能方面存在的问题，带头抓好整改，充分形成“头雁效应”；举办“分享感动、传递精彩”主题党日活动，县委常委、县纪委书记、县监委主任以普通党员身份带头分享《一碗汤面的故事》。
二是强化党性教育，夯实队伍根基。以党的十九大精神学习贯彻为重点，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，结合xx和省市县纪委全会精神，引导党员增强“四个意识”
树立“四个自信”，不断提升政治站位。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，立足政治忠诚，以中心组机关党委党支部为单位，每月开展一次中心组学习一次支部理论学习一次集中党日活动，强化政治理论学习，筑牢信仰之魂。依托机关内网，创建网上图书馆，添加电子书籍开列书单专栏，动态荐读优秀文章，及时刊登优秀读书心得，使全体党员在理想信念价值理念道德观念上紧紧团结在一起，把牢信仰之舵高扬理想之旗永怀赤子之心。组织各支部举行“佩党徽树形象”活动，促使每名党员充分认识自身责任，强化组织纪律观念，时刻不忘党员身份，切实履行好党员职责。
三是深化教育引领，把握正确导向。一方面坚持正面引导，重点围绕宪法与监察法，通过制作戗板、印发手册、专题党课等形式，在全县进行进行普法巡回宣传；积极征集展览廉政剪纸、书画等作品，免费开放市县廉政文化示范点，进一步造浓崇廉尚洁氛围。另一方面坚持反面警示，召开警示教育大会暨机关作风建设大会，集中通报37家单位72个问题，发挥震慑效应；对典型案例进行集中通报，不断提醒党员干部时刻绷紧纪律这根弦，筑牢拒腐防变思想防线；组织全县各党组织集中学习市纪委编发的《忏悔警示录》，并要求对照检查，集中开展一次廉政谈心谈话活动，及时掌握党员干部的所思所想，突出抓早抓小。
四是强化监督检查，严格执纪问责。充分发挥职能作用，狠抓监督执纪问责，推动意识形态责任落实到位。始终把落实xx、上级党委和县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入到执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围之中，并将落实意识形态工作检查与与今年的落实全面从严治党主题责任检查、党风廉政建设责任制检查、财务专项检查以及巡察工作结合起来，做到凡是巡察检查，必查意识形态落实情况。与此同时，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为政不为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。对意识形态工作的责任追究实行“一案三查”，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，加强新形势下党组意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务。虽然县纪委监委意识形态工作取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题和不足。
一是思想认识不到位。干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要学习日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作也是纪检工作的重要组成部分。干部观念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物积极性不高，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
二是干部队伍业务水平较低。目前县纪委监委从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，缺乏专业知识技能培训，理论功底有限，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，专业水准较低，短期内难以胜任意识形态工作。干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
三是新媒体应用有待进一步提高。由于传统上注重业务工作的惯性思维，对于新媒体宣传工作发展较慢，对待新媒体并不重视，观念上的滞后，导致很难跟得上新媒体时代的步伐。在传播内容上，缺乏丰富性，多以文字报道为主，比较单一，新媒体是新时代下的产物，新媒体时代的纪检宣传人，需要充分挖掘丰富素材，以群众约定俗成、喜闻乐见的模式进行沟通互动，减少新媒体应用中的“官方”色彩和刻板模式。
县纪委监委在加强意识形态领域各项工作的道路上，还有很多工作要做，还有很多短板要补齐，针对存在的问题和不足，主要从以下几方面来抓落实：
一要强化政治学习。始终坚持以***系列重要讲话精神武装头脑。认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实***系列重要讲话精神，增强纪检工作的责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
二是强化担当意识。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合纪检工作职责，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权，加强纪检工作宣传，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是强化宣传创新。扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的微信公众号等新媒体，抓网络和社会舆论的引导，以主流意识形态引导舆论，营造和谐文化氛围，积极探索新模式，结合纪检队伍新建设，提高意识形态工作影响力。
四是强化舆情处置。尽早出台关于网络舆情，尤其是涉腐与涉官等网络舆情方面的处置办法，以便提高突发事情应对能力，将其影响扼杀在萌芽之中，或者是将其发展导向控制在一定的范围内。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十三
龙门镇在上级各部门的大力支持下，坚持以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平来川视察重要讲话精神、省委十一届三次、市委四届四次、县委十四届六次全会精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，坚定不移地贯彻县委“秀美芦山、生态强县”发展战略和“三个率先”战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，狠抓网络意识形态工作责任制落实工作，现将我镇20**年第四季度狠抓网络意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强网络意识形态责任制工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实网络意识形态工作的各项任务，牢牢掌握网络意识形态的领导权主动权，把网络意识形态工作同经济、脱贫攻坚工作同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实网络意识形态工作责任制要求，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全网络意识形态工作研判机制，坚持网络意识形态工作原则，全力打好网络意识形态工作主动战。
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。
一是制订党委中心组学习和机关政治理论学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。本季度组织党员干部专题学习研讨3次，撰写心得体会等文章20余篇。
二是狠抓党委班子学习规范化、制度化建设。精心制订了党委班子理论学习计划，并及时下发了《龙门镇党委班子学习计划》。加强了党委班子学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了档案，抓好学习的考核评分。
三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
一是完善相关机制建设。建立健全新闻媒体联席会会议、新闻例会、主题新闻策划会等制度,形成宣传合力;明确专兼职网络评论员，通过古镇龙门官方微信、各微信工作群适时开展网上正面宣传引导;组建了网络文明传播志愿者队伍，进一步凝聚网络舆论正能量;建立和完善突发事件的应急协调机制，充分发挥媒体优势，及时认真做好网络舆情上涉及敏感热点问题的回复和引导。
二是拓宽舆情收集渠道。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，通过信息工作网、微信、微博平台、其他新闻媒体官网等多种渠道收集舆情信息，将社会舆情触角延伸到社会的各个角落，“第一时间”收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，并按时完成舆情信息报送工作。本季度处理县委书记信箱群众反映问题11件。以此为契机制订完善网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。
三是加强正面宣传引导。以镇党委、政府中心工作为载体，重点开展对党建工作、产业发展、环保工作、垃圾分类等工作进行宣传，截至目前，本季度上报舆情信息43条。认真做好古镇龙门微信公众号的推广工作，做好“文明家庭”、“平安家庭”等评选工作，宣传好做法，树立新典型。通过各项工作的推进，把社会主义核心价值观的要求细化到人、细化到事、细化到百姓生活中，使其形象化、具体化，起到春风化雨、润物无声的价值引领效果。
四是完善党务政务公开制度。严格按照上级要求，建立健全政务信息公开制度，及时做好社会保险、社会救助、医疗卫生、财政资金、公共资源配置、重大建设项目等信息的公开工作，进一步规范信息线上线下主动公开工作流程，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，营造积极向上的舆论环境。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实网络意识形态工作责任制为龙头，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以“两学一做”规范化制度化建设为契机，以党员干部特别是领导干部为重点，以总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全市经济社会发展大局和档案工作的宣传活动。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的学习气氛。
四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十四
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我局开展了一系列意识形态工作。现将行政审批局政党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:。
一、思想高度重视，加强组织领导。
我局高度重视意识形态工作，认真落实书记抓和抓书记工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组书记是第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决局机关意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识。
组织班子成员认真学习习近平总书记2017年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知（中办发〔2017〕52号），组织学习十九大报告讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《xx县行政审批局关于贯彻〈党组意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
三、加强思想引领，深化理想信念教育。
1.以党组书记专题党课开局，扎实开展三严三实专题教育工作和两学一做学习教育。教育广大党员做到四讲四有即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年党组中心组理论学习安排意见》，印发全局开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
四、强化正面引导，加强阵地建设。
1.加强道德素质建设，成立了学雷锋工作领导小组，制定了、坚持实道德一票否决制度。真正做到群众服务无小事，点滴关爱见真情。
2.我局分小组负责的党员日常活动的指导和管理工作。
五、高标准严要求，加强队伍建设。
局机关高度重视优秀党员队伍建设，坚持专业化引导、专业化建设、精细化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的优秀党员队伍为目标。
六、定期进行研判，及时开展工作。
局机关定期对意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力。在我局，社会主义核心价值观进股室、进窗口、进头脑工作有序开展；加强了全体工作人员思想政治工作，实行道德一票否决。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年工作者思想活跃，对政策学习缺乏热情，思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫；网络影响日益加大，工作人员对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确局机关组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十五
半年来，我委在市委市政府的领导下，贯彻落实上级关于开展党委意识形态工作责任制实施细则要求，紧紧围绕度假区中心工作，服务大局，力争在舆论引导、精神激励上有突破，深入开展意识形态工作，现将工作开展情况报告如下：
(一)专题研究，强化组织领导，思想高度重视。
9月10日，我委召开意识形态工作专题会，通报当前意识形态工作，详细学习了市委(2018)4号文件关于贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的实施细则，确定了下半年工作重点，研究并拟发成立温管会党工委意识形态工作领导小组等三个组织机构和工作要点2个文件。明确要求意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核主要内容。领导班子对意识形态工作负主体责任，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人。按照“一岗双责”要求，各领导抓分管领域的意识形态工作，切实解决企业和分管线存在的实际问题，对职责范围内意识形态工作负领导责任。
(二)加强思想引领，坚定理想信念。
1、加强党委中心组学习，扎实开展“两学一做”学习教育，按计划专题讲党课，规范“党员活动日”、“三会一课”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，把意识形态工作列入理论学习安排，教育全体党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。推进学习规范化制度建设，深化广大党员干部理想信念教育。
2、把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为班子成员。民主生活会和述职报告内容。规定每年专题研究意识形态工作不少于2次，建立和落实通报机制。
(三)强化舆论引导，加强文化阵地建设。
1、利用微信网络等开展业务工作交流，关注中央、省市媒体网站，多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，切实提高舆论引导工作。结合党建工作，作风建设和其他重要工作，开展宣传活动。2、加强机关文化传播阵地建设和管理，设立宣传展板4块，创新文化走廊，多角度激发干部学习热情，完善党员干部思想理论建设。
一是在手机微信、互联网等新兴媒体平台的应用和管理上要熟练加强规范，建议能有专业的培训，便于更好创新开展工作;二是舆论引导和宣传路线上要梳理规范，需要进一步增强。三是企业营销宣传与舆论宣传如何更好地系统对接需要进一步探索。
(一)进一步落实党工委意识形态工作责任制，加强看齐意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，塑造正确的价值观和舆论导向，提高党员干部思想水平。
(二)抓好政治理论学习，利用中心组学习，“两学一做”教育，党员活动日等，以集中学习浇灌党风正能量。领导干部带头学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，进行创新学习方式，丰富学习内容，提高理论素养。
(三)强化担当，发挥文化阵地作用。多渠道加强正面宣传，做好传统文化的挖掘和展示宣传，充分利用网络网站平台，文化宣传长廊，把从严治党，“两学一做”教育，社会主义核心价值观等宣传展示好，把党和政府声音传播好，掌握引导舆情主动权，营造稳定的公共环境。
温管会党工委。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十六
县委：
今年以来，分宜工业园区认真落实意识形态工作责任，深化教育引领、层层传导压力，尤其是把非公企业意识形态工作作为重点领域，加大风险排查和监督力度，打造健康向上的企业文化，园区意识形态工作取得了新成效，意识形态阵地进一步做大做实。
一是把意识形态工作列入年度考核目标管理。结合实际，进一步完善园区绩效考核制度，将意识形态工作列入年度考核目标管理。党工委书记落实意识形态工作“第一责任人”职责，其他班子成员按“一岗双责”要求，抓好分管部门工作落实。要求园区11个非公党支部将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要内容，结合“三会一课”、组织生活会、述职述廉等活动，定期报告意识形态工作情况，年终由党工委统一考核，并将考核结果作为绩效管理评价的重要依据。
二是把意识形态工作列为理论学习的重要内容。进一步完善了党工委理论学习中心组学习制度，制定了园区机关干部学习交流活动方案，上半年，党工委组织理论学习中心组集中学习10次，组织机关干部开展主题学习交流活动6次。尤其是加强了非公企业意识形态理论学习，园区组织103家企业管理人员集中学习6天，参训人员124人，各非公企业围绕十九大精神、宗教政策、法律知识、思想道德等内容开展新时代文明实践中心学习活动66次;组织全体党员干部注册上线“学习强国”，学员数达157人。通过发挥意识形态工作的教育引导作用，有效提升了干部职工的宗旨意识和规矩意识。
三是把意识形态工作列为舆论宣传的重点。今年以来，园区进一步加大对意识形态工作的宣传力度，通过微信公众号、新闻媒体等各种形式，宣传园区先进事迹和经济社会发展的经验与成就，弘扬主旋律，传播正能量。重点突出企业宣传阵地的作用，引导参与公益事业，履行社会责任，近日，园区通过微信发动26家爱心企业加入“西瓜。
扶贫。
”行动，帮助西廊村贫困户解决西瓜滞销难题，今年园区共有30余家企业参与“百企帮百村”精神帮扶行动，设立。
扶贫。
车间(基地)14个，解决贫困人口就业100余人，并定期走访慰问颐养之家，关爱老人，传递爱心。同时，把主流意识形态作为舆论宣传的重点，上半年，园区在省、市、县各级媒体刊稿达59篇(其中省级媒体报道5篇、市级媒体刊登32篇、县级22篇)，通过网络广播电视台进行宣传报道若干次(其中登上江西卫视电视平台6次)。
四是把意识形态重大风险排查列为常规工作。建立健全意识形态重大风险排查工作机制，列出时间表和问题清单，定期对园区机关及非公企业开展意识形态重大风险排查工作，发现问题立刻整改。一是结合园区实际，全面部署开展。
扫黑除恶。
专项斗争行动，坚持精准打击、依法严惩，上半年，园区调处解决劳资纠纷28起，工伤纠纷3起，化解矛盾纠纷3起，营造了和谐稳定的园区发展环境。二是每月深入企业督促指导开展党建活动，严格落实“三会一课”制度,推进“两学一做”制度化常态化，严把意识形态关，尤其加强了对美资企业江西雅保的舆论宣传，守好用好非公企业意识形态阵地。三是开展小众即时通信软件专项清理整治活动，对园区和企业小众即时通信软件情况全面摸排，规范管理和网络传播秩序，优化园区网络舆论生态，维护园区网络意识形态安全。四是结合“清朗”专项行动，对园区微信群、qq群以及政务公开网站、微信公众号等各类意识形态阵地和队伍的管理监督，审查规范社交账号文章内容，及时了解掌握干部群众思想动态，妥善应对网络舆情，维护清朗的园区网络空间。四是对党员搞封建迷信活动和信仰宗教问题进行全面排查，加强了党员队伍的先进性、纯洁性建设。
半年来，园区在意识形态领域工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在许多的问题和不足。比如，非公企业意识形态工作责任落实难、长效机制不完善，宣传思想干部队伍不强，等等。下一步，我们将进一步强化责任担当，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高园区干部的思想高度，为园区经济社会全面、协调、可持续发展奠定坚实的思想舆论基础。
中共分宜工业园区工作委员会。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十七
在区委、区政府的坚强领导和市局的大力指导下，行政审批局深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，坚决落实"放管服"改革精神，切实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，围绕"让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵"的工作目标，持续优化营商环境，实现多项改革任务精准落地凸显成效，企业和群众的获得感、满意度逐步增强。现将行政审批局2019年工作情况及2020年工作谋划汇报如下：
一、工作完成情况。
(一)以完善"一站式"功能为手段，畅通审批业务办理。
为了更好的服务群众"最后一公里"，切实解决群众办事难的问题，行政审批局下大力完善"一站式"服务功能，在工作实践中逐步优化审批流程环节，努力提高政务服务效能。截止2019年10月21日，共办理审批事项3857件，其中承诺件3443件，即办件413件，上报件1件。截止2019年9月底，政务服务中心办件量为43981件。办件数量和质量有了新的突破，为全区经济社会发展提供了优质高效的政务服务。
(二)以推进审批改革为重点，促进政务服务提质增效。
一是全面承接行政审批制度改革工作。对承接工作移交数据进行了修改完善。对全区3596项行政权力、78项公共服务及中介服务事项涉及的法律依据进行了基本的梳理和修正。二是衔接落实上级部门下放、取消、暂停、调整和规范行政权力3次，共取消行政权力事项7项，承接上级下放事项12项，暂停事项4项，调整事项6项，规范事项2项。动态调整目录清单，及时公布公开，接受社会监督。截止目前，我局现有审批事项206项，其中在办166项(包括3项内部管理事项)、全部暂停40项、部分暂停3项。三是编制事项清单、权力清单(第二版)、责任清单(第二版)、当场作出书面决定清单、"就近办"事项清单，并做到了及时更新，动态管理。四是编制"四办"目录清单。全区各部门对照本单位权责清单，结合工作实际，选取面向企业和群众，依申请办理的行政权力和公共服务事项，按照统一的标准和格式，进行认真细致全面的梳理。目前，我区第一批"四办"事项246项，其中"马上办"事项37项，"网上办"事项117项，"就近办"事项18项，"一次办"事项74项。五是针对166项在办事项进行流程再造，对审批要件、审批环节、审批时限做出最大限度的优化，做到能取消的要件坚决取消、能简化的审批环节坚决简化、能压缩的审批时限坚决压缩。据统计，行政审批流程再造后，减少要件156件，压缩时限92.5个工作日。六是认真开展"减证便民"活动，指定联络员，按照时间节点报送工作成果。本着减证便民、优化服务的精神，在完成国家、省、市部署清理证明事项工作等规定动作以外，主动将办事指南等设定的全部材料一并纳入梳理范围。共减少涉及5个大项22个子项的44项材料。
(三)以创新服务方式为抓手，大力优化营商环境。
一是推行"四服务"活动。"咨询引导服务"。针对不同的办事群体，在大厅设置总服务台，为前来办事的群众提供咨询答疑服务。"四办服务"。对于年长的、文化程度不高或办理事项涉及多个部门时，由中心提供导办、协办、领办、代办的"四办服务"。延时预约服务。办事群众可提前向办事窗口进行电话预约，约定时间办理。全程代办服务。成立全程代办服务中心，下设"奥运项目""重点项目""京津冀项目"三个项目小组，并开通三条"绿色通道"，为企业和群众提供高效、便捷的服务。二是实行容缺受理。对部分申请材料在规定时间内暂时缺少的情况进行"容缺受理",实行非主审要件缺项受理。申请人在审批流程办理时限内补齐欠缺的材料之后,审批窗口即可向其发放相关证照。对于可以暂时缺项受理的事项和可暂时缺少的材料,做出统一明确的要求，并在区行政审批局、网上办事大厅和微信平台公布。三是设立"网上自助办理区"。在办事大厅配置2台联网电脑及打印机，满足办事群众网上注册、网上申报、查询结果、打字复印等需求，并安排工作人员现场指导群众利用政务网办理事项。自助办理区同时配备饮水机、多功能充电站等便民设施，为群众提供舒适的办事环境。四是开展主动服务。以"三深化、三提升活动"为载体，按照"不忘初心，牢记使命"主题教育"守初心、担使命、找差距、抓落实"总要求，从自身岗位出发，高度树立服务为民的工作宗旨，不断诊视自己的不足与差距，想企业所想，急企业所急，主动帮助企业解决问题，积极做好帮办服务。一年来，帮助中医院业务楼改扩建项目主动介入帮办代办，及时完成了手续办理;为区重点项目高新区epc基础设施项目以最快速度办理了立项手续。五是推行"三卡一代办"新机制。为进一步优化营商环境，提高服务质量，促使项目落地生根，行政审批局着力推行"三卡一代办"工作新机制，即"制作并公布项目办事明白卡、项目承诺服务卡、项目代办联系卡，实行重点项目全程代办"，为重点项目提供方便、快捷、高效的贴心服务。六是成立运行区服务企业办公室。服务企业办公室于4月16挂牌运行，成立由主管副局长担任组长的领导小组，专门抽调3名业务骨干组成服务专班，为奥运项目、重大项目、招商引资项目提供"一条龙"式代办领办服务，并做到该简化的环节简化，该合并审批的项目合并审批，按照"优先办理、特事特办、主动服务、专人负责"的基本要求，简化程序，从快办理。上半年代办项目2项。七是购置政务查询一体机，办事群众可通过一体机桌面功能菜单导引，能够查询审批局股室职能、事项告知、楼层指引、文本模板等一系列信息，极大提升了群众办事效率。
(四)以精简集成限时为手段，工程项目审批再提速。
针对当前工程建设项目审批手续多、办事难、耗时长等突出问题，我区从企业注册到施工许可所涉及行政许可事项，按照"精简、集成、并联、限时"的原则,全面推进项目快捷审批。一是推行了"首问首办责任制、一次性告知制、落实限时最快办结制、推行证照联办、进一步压缩企业开办时间、实行民营企业登记"零限制"、增设多专多能的办事引导员、对重大项目实施容缺审批承诺审批、建立企业办理投诉举报平台"等一系列工作措施，制定了《优化营商环境20条》，大力支持和服务企业发展。二是对工程建设项目审批事项提出了"三提三减"。提升办事速度，减缩办事时限。所涉审批事项由法定审批时限122天减少缩短至17个工作日办结，提速86%。提升服务质量，减化审批环节。区行政审批局将项目备案、招投标核准、环评预审、节能审查预审4个审批事项实行股长审批终结制，取消主管局长审批环节。同时，将这4个审批事项的受理与审核合并为一个环节办理，实行"即来即办"。提升服务效果，减少审批材料。工程建设项目涉及到的包括环评预审、招投标核准、立项备案、核准、节能审查、施工许可、商品房预售许可等事项累计减少提交材料28项，压缩了30%，并且在主要提交材料具备的情况下，由企业承诺，次要件可容缺受理审批。三是实行跟踪服务。政务服务大厅开通绿色通道，设立了代办窗口,以"一窗受理、全程代办、并联审批、集中出件"为运行机制,对代办事项实行"一对一"跟踪协调开展审批服务。
(五)以群众满意为目标，畅通运转市长热线。
一是为及时有效反馈群众诉求，提高办结率，提升群众满意度，建立《12345市长热线回访制度》《热线工单周台账》《热线工单月统计台账》，制定《12345市长热线和961890群众服务热线办理工作制度》。实行回访、催办、反馈工作机制，变被动服务为主动服务。定期根据台账分类统计，查找典型、难办件重点督办。二是将热线工作列入乡(镇)、区直部门年度考核，制定考核办法。三是建立区政府与热线办联动机制。对区域不明、涉及单位多的工单专门召开协调督导会，确定牵头部门，对超期和承办不积极的部门和工单积极向政府办及时反馈，全年有19个工单专门由常务副区长亲自签批督办。四是按照市局热线升级要求，在我区建成热线网络三级承办平台，将我局承接的工单通过系统直接派发到承办单位，由承办单位工作人员通过系统直接进行回复，有效缩短回复时间，提高办事效率。通过采取一系列措施，有效地推进了热线平台的顺畅运转，截止2019年10月22日共接工单831件，回复807件，回复率97.11%，群众满意率99%。
(六)以"互联网+"为抓手，推动政务平台网上办理。
一是按照省市政务服务"一张网"的要求，深化"互联网+政务服务"工作，对全区28个部门的政务服务事项中209个在线办理事项分别通过法人、个人账户登录检查开通情况，确保事项真实可办。重新调整后，将122项行政审批事项准确及时通过河北政务服务网全面公开，110项审批事项实现了网上办理，网上办理率为90.2%。按照加强"互联网+监管工作"要求，完成我区37个监管部门的管理员账号权限配置工作。二是创建"行政审批局"微信公众服务平台。公众号设立"办事服务、政务在线、服务指南"3个一级菜单，提供河北政务服务在线办理的链接，群众可点击菜单获取信息，也可通过语音、文字、图片等与后台工作人员进行互动交流，方便了办事群众。随着移动端热点应用的推广，审批工作人员可以通过手机app异地审批，提高审批效率。三是制作并审批事项的二维码。为使群众快速、便捷地获取审批事项办理指南，在统一受理窗口摆放了175项常办审批事项的二维码。办事群众通过手机扫描，即可查看审批事项的事项名称、事项类别、申请材料、办理流程、办理时限等信息。同时二维码信息已经在行政审批局公众号进行了公布，群众只要关注了此公众号，在家便可获取175项审批事项的办事指南，减少了群众跑办成本。
(七)以双创双服活动为载体，推进市场主体稳步增加。
借助以"创新、强企、解难、惠民"为主题的"双创双服"活动，并作为全区市场主体培育活动的牵头单位，稳步培育市场主体。一是推进"多证合一"改革。对信息采集、记载公示和管理备查类证照事项，能合尽合，进一步减少照后登记、备案类事项，实行"五十证合一"，被整合的证照不再办理，切实以"减证"促进"简政"，以信息共享促进业务协同。二是推行证照联办。发挥行政审批相对集中优势，根据企业和群众需求，推行证照联办审批方式，实行档案互认、信息共享，相同材料不再重复提交、相同信息不再重复采集，破解"重复跑办"难题。三是进一步压缩企业开办时间。将办理企业设立登记时间压缩至3个工作日，逐步推行"一日办结""即时办结"，精简企业登记文书表格材料。截至2019年10月24日，各类内资市场主体数量户，其中企业3713户，个体工商户12672户，市场主体较2018年净增1800户，提前完成全年目标。四是宣传展示重点企业项目风采。为充分展现优化营商环境成效，进一步激发市场主体活力,加快推进企业落地速度。在政务大厅门厅两侧运用图文并茂的方式制作展板，对全区的重点项目、帮扶企业、代办帮办项目进行了全方位展示。
(八)以求真务实的工作态度，推进社会信用体系建设。
按照省市工作部署要求，今年5月份成立了由常务副区长担任组长的区社会信用体系建设工作领导小组。截止目前，共征集到来自17个信源单位约155955条信息，相关数据已上报信用信息共享平台。统计汇总并上报了全区各成员单位对所辖企业进行的信用等级分类情况，其中区法院上报33个信用较差企业，区市场监管局上报3120家信用良好企业，176家信用较差企业。根据工作要求制定行业联合奖惩机制，红黑名单制度。9月5日，召开了社会信用体系建设工作推进会暨公共信用信息平台数据征集培训会，邀请专业技术人员为各成员单位培训了公共信用信息归集和信息共享平台的操作方法等内容，同时根据省信用体系工作要求，进一步理清了各成员单位的职责任务。
(九)以精益求精的工作作风，推进创城任务高质量完成。
一是积极筹划开展各类创建活动。2019年，先后组织机关党员干部开展了"6.14信用关爱日""创文明城做文明人""争做重信守诺人大签名""十个专项行动誓师大会""建国70周年文娱活动""我爱我的祖国"等系列活动，深入社区开展"访千楼万户创文明城市"、志愿服务进社区"千百万工程"、"法治宣传进社区"等主题活动。在多次的宣传走访活动中共发放调查问卷68份，宣传页5000余份，放发法制书刊、法制宣传宣传品1000多份，发放礼品360余份。通过志愿服务网、志愿汇app建立行政审批局志愿服务队，将机关63名工作人员纳入志愿服务队，全年累计志愿服务时长800小时。二是切实履行窗口工作部牵头职责。作为创城窗口单位工作部牵头单位，严格按照《窗口单位创建工作部工作组任务分工》对各窗口单位的创城工作进行督导，按照体系中各成员单位的不同内容分组制定《窗口单位创建工作部成员单位督导台账》。每季度对各窗口单位督导检查一次，收集整理督导台账中发现的问题，制作《窗口单位创建工作问题清单》，共形成督导台账32份，发放群众满意度测评表53份，发现10成员单位的34个问题，积极督促成员单位及时整改并跟踪问效，确保整改到位。三是标准化创建包联小区。按照创城办工作要求，为确保包联小区二建家属楼小区居民文明城市创建成果，多次督促小区居民整改小区卫生及堆放杂物等问题，为小区粉刷墙面，规划了小区停车位，更新公益广告、宣传画8块，为小区配备消防柜、灭火器等设备。每月到小区完善小区值班记录、"四防"记录。住宅小区居住环境和居民文明素质双提升。
(十)以高度的责任感和使命感，扎实开展精准扶贫工作。
为落实国家扶贫政策，在机关人员紧张的情况下选派5名优秀工作人员对红旗扬沟、顾家沟和窑儿湾村进行精准帮扶，同时全局46名干部结对帮扶宣平堡乡武家庄村184户享受政策的贫困户。2019年，举全局之力对帮扶贫困村开展帮扶工作。一是机关每月集体组织对结对贫困户入户走访一次，截止目前，已组织10次深入帮扶村与村两委干部及农民群众调研座谈交流，了解他们的所思所想所盼，帮助贫困村理清发展思路，完善脱贫措施;对帮扶户进行政策宣讲，特别是对健康医疗扶贫政策、教育扶贫政策、金融产业扶贫政策和异地扶贫搬迁政策进行了点对面、点对点的宣传，使贫困户对扶贫政策有了清楚的了解和掌握。二是"七一"期间领导班子分组深入到帮扶村开展了讲党课、宣讲扶贫政策活动，制作并发放知识和扶贫政策宣传页500份。三是在中秋、春节，局领导班子深入帮扶村进行走访慰问，使他们感到党和政府的关怀和温暖。四是组织联系科技工作者到村开展志愿服务，结合中央"扶志与扶智"相结合的方针，对村民进行了科学种养殖技术培训2次、反邪教宣传展览1次，对贫困户采取有针对性的帮扶。五是邀请区中医院到帮扶村开展了"提高健康素养、助力健康扶贫"公益义诊活动。面向村民免费提供病情咨询、测量血糖、血压、b超、心电图检查等诊疗服务，让困难群众在家门口就享受到中医院专家的高质量医疗服务，真正将健康扶贫政策落到老百姓的心坎上。六是尽全力保障驻村工作。为当好驻村工作队的娘家人，考虑到帮扶村的实际情况，保证驻村的工作需要，为每个村配备了电脑、打印机、办公家具以及一些必须办公用品和生活用品，方便驻村工作队开展脱贫攻坚工作。
二、思想作风廉政建设情况。
(一)完善学习培训制度，常态化开展"两学一做"。坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，坚持定期学习、培训制度，常态化组织"两学一做"教育学习，全年先后组织集体学习30余次，主要学习了党的会议精神、《系列重要讲话》《谈治国理政》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等内容。组织全体党员干部先后收看《法治的阳光--大爱无言》《张富清事迹报告》《榜样》等教育片。规范党员言行，争做合格党员，提高防腐拒变能力。强化局党组主体责任制、民主议事决策制和党建工作责任制等制度的落实，落实"一岗双责"。
(二)加强思想阵地建设，把牢正确的意识形态。进一步明确班子主要负责人是意识形态工作的第一责任人，承担主体责任，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，运用各种载体，用大家喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作落实到位。
(三)切实履行"一岗双责"，加强党风廉政建设。全面从严治党永远在路上，局领导班子坚持把廉政建设放在首位，切实加强党风廉政建设工作。制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》《党风廉政建设目标责任分解》《行政审批权力清单》，明确了廉政工作的具体工作任务、完成时间、责任领导及责任科室，切实把任务落实到位。制定廉政台账，防控措施具体化。对标《廉政准则》各项制度规定，建立《领导干部廉政风险点及防控措施责任清单廉政台账》和《股室廉政风险点及防控措施责任清单廉政台账》，将涉及领导干部和股室存在的廉政风险分成高、中、低三个档次，针对风险具体制定防控措施，将风险警示细化到每个岗位、每个审批环节和每个人员，把对权力的监督制约贯穿于权力运行始终，切实从源头预防腐败。
三、存在的问题、困难。
(一)网上审批无法实现信息共享。目前，行政审批局从各部门承接的常办审批事项中有33项使用原职能部门的审批系统，这些系统互不关联，而且无法与市审批局开发的"四级平台"网上审批系统实现对接，造成工作人员一项审批工作同时录入两个系统，增加了工作量，降低了工作效率。
(二)上下部门衔接不畅。省里各部门下发的文件、制定的政策直接下发到原部门，原部门在不及时告知审批局的情况下，审批局的工作就会相当被动。同时，有的省直部门不愿认可行政审批局，业务培训、资格考试仍然针对原职能部门，行政审批局不能参与，影响正常开展工作。部分新接事项由上级审批机关直接下放，存在只交接少培训的情况，与上级部门衔接不够的问题。
(三)标准不统一。各区县在个别审批事项操作中存在审批标准不统一的情况，在具体工作中，存在操作与沟通较困难的问题。依据省委办公厅《关于进一步深化设立行政审批局改革的若干意见》，专家评审费需本级财政负担，但在实际操作中，无具体文件支撑，无法明确专家费标准及发放形式，办理中存在无法顺利支付专家费，因此降低专家选用效率的问题。
(四)人员不到位，股室较少，事项清单不统一。目前审批局工作人员严重不足，审批股室和管理股室工作人员均是超负荷运转，同时股室数较少，股室职能划分不清。
2020年，我们将继续认真贯彻落实党的和二中、三中精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步转变政府职能，深化审批制度改革，以建设全市一流的行政审批局为目标，重点做好以下几方面工作：
(一)持续推进"放管服"改革。
继续对审批服务项目做深入分析，积极创新审批方式，简化办事程序，优化服务流程，下大力研究事项每个环节，重点解决事项办理存在的证明材料过多、中间手续繁琐等难题，在改革中不断提升政务服务效能。
(二)继续深化商事制度改革。
进一步提高商事制度改革贯彻落实工作，全力提升"多证合一、一照一码"、"先照后证"等改革政策的执行力度，围绕改革涉及到的各方面内容，继续在加强领导、部门协作、提升服务上下功夫，全力营造最宽松、最便捷、最高效的发展环境。持续抓好政策学习宣传和业务培训，切实把改革的各项措施落到实处。按照"一窗受理、互联互通、信息共享"模式，简化办证程序，减轻企业负担，进一步优化营商环境，激发社会投资创业活力，保障经济社会持续健康发展。进一步降低创业准入的制度性成本，提高企业登记效率和便捷性，力争实现市场主体总量1582户。
(三)构建"三位一体"管理模式。
一是加快推动"三位一体"(行政许可、政务服务、市民中心、公共资源交易中心)政府服务新模式建设。制定服务窗口设置工作方案，建立窗口工作人员管理制度，统筹服务工作流程。将与群众密切相关的便民服务事项全部纳入市民中心管理，实现一厅办结。二是推进服务大厅"一窗受理、集成服务"改革，提升政务服务大厅"一站式"功能，让更多审批服务事项进驻大厅，实施单一窗口、综合受理、部门协同机制，推行"前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件"，实现审批服务事项集中办理、集中监管。
(四)进一步提升审批服务质量。
一是建立完善激励约束机制，贯彻落实"马上就办、办就办好"要求，实现服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的"四零"服务承诺。二是优化提升乡镇便民服务中心建设，强化服务功能，整合各类资源，按照"一站式"服务要求，编写窗口建设与规范管理、统一"互联网+政务服务"建设标准和运行模式。通过授权委托、设置(乡镇)代办点等方式，把面向群众的证照登记、城乡低保、计生服务、土地流转、医疗保险、劳动就业、社会保障、农村"三资"管理、农业技术推广等政务服务事项统一纳入便民服务中心，不断提升便民服务水平。三是积极推行办事事项二维码多点办理、网上预约受理模式，提供网上申报、在线办理、结果公示等服务，方便企业和群众办事。
(五)加强"互联网+政务服务"体系建设。
一是积极推进信息资源交换共享平台建设。按照省、市数据共享工作要求，做好我区政务信息系统的改造对接,推动各部门数据实时向共享交换平台推送，构建动态更新、共享校核的政务信息资源目录体系。二是拓展政务服务移动应用。推动政务服务向"两微一端"等延伸拓展，为群众提供多样性、多渠道、便利化服务。梳理适合手机客户端办理的事项清单，开发审批服务事项二维码，实现政务服务事项掌上办理。
(六)进一步加强队伍建设。
加强行政审批服务人员素质建设，培养公仆意识，增强服务群众的能力。加强培训指导工作，改变窗口人员单一的知识结构和能力结构，进一步提升窗口服务人员业务水平，特别是对一线人员强化学习培训，聘请相关人员对审批局现岗工作人员进行业务培训，确保能胜任现有工作，做到办理业务游刃有余。加强审批队伍考核培训，完善考核、问责机制，以健全的制度约束人、管理人。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我乡在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，深入贯彻落实党的***精神以及******系列讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，加强和改进意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权。现将半年来的意识形态工作总结汇报如下：
一、加强组织机构领导，主体责任落实到位。
乡党委高度重视意识形态工作，深入贯彻落实***、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党***权威，在思想上、政治上、行动上与******为核心的党***保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议。
当前隐藏内容免费查看事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与各项中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核。
二、强化理论学习教育，坚持知识武装头脑。
深入常态化制度化开展“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。一是制定2021年党委中心组学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容，深入开展学习马克思主义和*********理论体系、***************思想、***核心价值体系、党性党风党纪，多次采取职工会议、中心组学习、“三会一课”、院坝会等方式，积极发挥乡党委、各支部学习的示范带动作用，促进全乡党员干部职工开展自学和集中学习，并学以致用贯彻到学习和工作中。
三、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作。
乡党委坚持正确的舆论导向，大力践行***核心价值观，壮大积极向上的主流思想，为全乡经济社会全面发展，奋力推进“田园风情魅力新黄滩”建设再上新台阶，营造良好的舆论环境和社会氛围。
（一）抓好舆论引导，凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，我乡始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。提高舆论引导水平，对重大事件及突发性问题发现及时尤其注重提前介入，防患未然。同时在各村居委会建立蕴含党建**素的党员活动室、宣传栏，深入宣传“两学一做”、基层党建、***核心价值观、脱贫攻坚政策、法治平安建设、和谐文明行为、党风廉政建设等内容。
（二）开展多形式宣教活动，激发思想领域新活力。一是通过开展“党员主题活动日”活动，积极推行党员志愿服务活动，强化为民服务宗旨，提升党员干部形象。二是精心组织“身边好人榜”学习宣传活动。紧紧围绕发掘生活中的好人好事，为民服务的好党员、坚强持家的家庭主妇，孝敬父母的好子女等，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以移风易俗树文明新风为主题，抓好红白理事会等建设，通过宣传展板、完善村规民约，成立红白理事会等，大力宣传移风易俗文明新风尚，2021年我乡组建红白理事会6个，下发乡风文明倡议书1000余份，红白喜事“十禁止，十提倡”宣传单2000余份。
（三）深度融入重点工作，把好意识形态方向盘。深度融合意识形态与重点工作的开展，用意识形态的正确方向引导工作的高效开展。尤其在扫黑除恶专项整治、脱贫攻坚等重点工作中，我乡始终站在政治与全局的高度，充分发挥舆论宣传引导效益。同时积极开展“文明家庭”“四好村民”等评选活动，大力弘扬好人文化，充分发挥党员先锋模范作用，带头推进移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。切实落实美丽乡村行动。结合人居环境改造工程，对乡村卫生进行大整治，进一步推进美丽乡村建设。
四、存在的问题及下一步工作打算。
半年来，我乡意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。
下半年，我乡意识形态工作必须围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、阵地建设、文明创建和文化发展上取得新进展。进一步发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过抓实“党员活动日”“三会一课”等基本制度，加强对党员理想信念、***意识形态的教育学习，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。坚持不懈抓好理论学习，加强宣传队伍建设，切实提高舆论引导水平，继续拓宽对外宣传渠道，激发全乡广大干部群众工作激情，为推进我乡经济社会发展，推动乡村振兴建设提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
最新市行政审批局意识形态工作情况汇报大全（19篇）篇十九
2020年上半年，镇继续高度重视意识形态工作，加强理论学习，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理等一系列措施，使意识形态工作不断完善落实。
面对新冠肺炎疫情严峻形势，镇党委政府坚持用意识形态引领具体工作，迅速行动，科学部署，一面抓舆情，宣传好正确疫情防护知识，一面抓防控，切实保障全镇群众生命财产安全，切实做到了疫情防控与镇域社会经济发展两不误。同时，镇紧紧围绕镇中心工作任务、各大重点工程，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：
(一)强化组织领导，健全规章制度。为强化组织领导，落实意识形态责任制，成立了以镇党委书记为组长的镇党委意识形态和宣传思想工作领导小组，负责全镇意识形态工作的统一领导、组织协调，并把意识形态工作纳入综合目标考评。同时，为确保意识形态工作责任的落实，镇建立健全各项规章制度，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。将意识形态工作开展与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合。每年两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。在日常工作中，加强对下级党组织的领导、督查和考核。
等方式，扎实开展理论学习。扎实推动“两学一做”学习教育常态化、制度化、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，更好地实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。各班子成员按照分工带头到各联系支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策、党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话精神。
(三)贯彻落实镇党委理论中心组学习工作。认真贯彻落实党委理论中心组学习工作，把意识形态纳入中心组理论学习内容。在中心组学习会上及时学习传达中央关于意识形态工作重要文件、重要讲话、情况通报、重大决策部署及指示精神，及时学习传达中央、省委、市委关于意识形态工作的重要要求，研究制定贯彻落实意见和具体措施。
(四)坚持正确舆论导向，加大宣传力度，牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。根据镇实际，确立了舆情信息管理制度，定期分析研判意识形态领域情况，及时分析重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头问题。建立健全预警监测机制和应急处置机制，明确舆情信息管理员，及时关注有关本镇的舆情信息。加大对全镇社会各项事业的正面宣传，利用“今日”微信公众号，《报》等平台，充分展现经济社会发展成效，重点工作进展，营造良好的舆论氛围。加强正面引导，提高信息发布及突发事件舆情应对能力，及时进行政策解读，发布权威信息。加强意识形态队伍建设，强化对通讯员的培训，促进特色工作、亮点新闻的及时推送。
(五)积极开展自查工作。党委领导班子明确对全镇意识形态工作负主体责任。党委书记作为意识形态工作第一责任人，能带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，在全镇领导干部会上多次强调意识形态工作的重要性。党委领导班子其他成员能够按照"一岗双责"的要求，对分管各部门的意识形态工作负起领导责任。坚持开展不定期自查活动，对意识形态工作的落实进行督促，对自查中发现的问题及时整改，不断推动意识形态工作的提升。
在意识形态方面，镇坚持通过自查整改不断对工作进行完善，经过对2020年上半年意识形态方面的自查工作，发现意识形态工作的不足主要表现在：
(一)中心组学习形式较为固定，存在积极性不高的问题。在采取多种多样的学习形式助推意识形态学习的有效提升方面有待进一步提高，未能积极主动的拓宽学习渠道，对所学内容未能深入思考、弄懂吃透、指导实践。
(二)学习强国平台学习情况不理想。学习强国存在活跃度低，学习不够深入等现象，未能真正利用学习强国达到有效学习和自我提升的目的。
(三)宣传力度有待进一步提高。虽然在疫情期间，较好的完成了疫情防控宣传工作，有效引导了全镇形成正确的防控氛围。但是，在其他工作方面，仍需加强宣传力度，未能充分认识宣传对于意识形态工作的重要性，未能合理充分地利用宣传阵地，广泛宣传党的路线方针政策、镇党委政府中心工作及重点工程;通讯员素质有待于进一步强化。
(一)在严格贯彻落实意识形态工作责任制方面，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权;坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，定期或不定期分析意识形态形势，推动全镇党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。
(二)在维护网络意识形态情况方面，加强正面宣传，充分利用各种网站、今日微信公众号等宣传平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地;掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
(三)在定期分析研判意识形态领域情况方面，要做到及时分析重大事件、重要情况，及时调度、安排。同时，开展作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。
(四)在加强对意识形态工作的统一领导方面，在中心组学习、每周例会和领导干部会上及时学习传达中央、省委、市委关于意识形态工作重要文件、重要讲话、情况通报、重大决策部署及指示精神，研究制定贯彻落实意见和具体措施;继续深入开展政策理论宣讲活动，宣传党的方针政策，加强对人民群众的宣传教育。
(五)在意识形态阵地管理方面，着力把理论政策学习与“两学一做”制度化常态化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员活动日、新时代文明实践活动、学习强国学**台相结合，定期或不定期召开中心组理论学习和其他干部职工学习活动，深入组织学习践行***总书记关于意识形态系列重要讲话精神和十九大精神。
(六)制定宣传报道工作制度，加强对外宣传力度，加大业务技能培训力度和跟进考核制度，定期组织宣传工作人员进行培训，提高宣传能力和水平。