心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
质检服装心得体会篇一
时间一晃而过，转眼间20__年已经过去20__到来，借此机会祝愿公司领导和全体同仁：新年愉快！工作顺利！回想过去的一年，担任品质主管一职，虽没有轰轰烈烈的成果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我一个成长的平台，让我在工作中，学习到更多的东西，也知道自己存在诸多不足。上级领导对我的支持与关爱，同事对我的支持和协助，令我感到在唐巨龙公司的温情无处不在，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的努力，才能令到公司的发展更上一个台阶。
在公司领导及各部门同事的正确领导与协助下，品质质量检验员年终总结的质量方针、宗旨和目标上，紧紧围绕重点展开工作，主要开展以下工作：
1、严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作，并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。对原材料及时检验试验，发现不符合要求予以退货并开出《原材料品质异常联络单》，同时要求供应商分析不亮原因及改善品质，满足我司的供货要求。
2、做好与相关部门工作的协调和沟通，配合车间做好品质工作，并针对发生的不良情况，通知当班负责人及时调整并跟踪验证，直到问题最终得到解决。认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作，做好一月一次的《品质月报工作》。
3、建立更加全面的品检检验流程和作业要求，从而保证了制程中的产品质量。
4、产品产生的质量问题还是存在很多的因素，主要是生产部及品质部人员的自检能力不足，致使在相关作业过程中未做到细微处；个人行为的随意性造成存在的质量隐患。
5、加强对生产及品质人员相关知识、操作技能的'培训，早会的督导以及客户投诉的分析，提高检验人员的综合素质水平，打造一个工作经验丰富，工作热情高涨的团队。
作为品质部主管，我感到压力、责任重大，质量是企业的生命，要想带好一个团队，除了熟悉流程外，还需要负责具体的工作，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
20__年工作重点：
1、做好对原材料质量的评价和跟踪，确保来料合格，也要做好制程中的品质跟进工作，吸取客户投诉及退货教训。
2、贯彻品质理念，提升品质意识，我们采取加大培训的力度，内容主要包括质量体系文件和品质理念的宣导。
品质部工作的困扰：
1、供应商来料不及时，不能满足生产，经过沟通后还总是三番五次出问题，有时好不容易送来了，但检验有问题，产线急等着要用，不得不要耗费人工进行挑选或再加工，这就违背了品质原则，使品管人员心里好痛苦。
2、员工随意性强，没有强化作业操作要领，不良品多导致返工，后续检验测试没有充分的时间进行。
3、供应商拖欠物料，导致无法生产，将计划交期延后，给后段品质检验造成时间恐慌，没有足够的时间进行某些可靠性测试，总是急急慌慌在出货。
质检服装心得体会篇二
服装质检是保证消费者权益的重要环节，也是企业保证产品质量的基本要求。在这个行业里，进行质检工作是一项重要的工作。在质检工作中，我从中感受到了工作的重要性，并对质检有了更深层次的理解。接下来，我将分享一下我在服装质检工作中的心得体会。
第二段：了解品质标准
了解品质标准是必不可少的。对于质检工作来说，准确了解品质标准可以帮助我们更好地完成质检工作。而品质标准又断为两个部分：可见部分和不可见部分。对于可以看到的部分，如服装的颜色、款式、大小等，可以直接通过对照样品进行比较检验。而对于不可见的质量缺陷，如断丝、缩水、扭曲等，则需要进行一系列复杂的检测，以确保产品的质量符合标准。
第三段：注重每一个细节
在质检过程中，要注意每一个细节。一点小问题可能会对产品的品质造成重大影响，无法满足消费者的期望。例如，一件衣服在选材、缝工、版型、饰物等方面稍有不慎，都会导致质量问题。因此，在进行质检时，我们应该特别注重细节，每一个环节都不能掉以轻心。
第四段：质检要求高
在服装行业里，消费者对衣物的质量要求越来越高，而作为一名质检员，我们需要有相应的素质和能力，来满足行业内对质检员的高要求。质检员往往需要懂得如何使用测试设备，并且需要具有扎实的专业知识。质检员还需要要有严谨、细心的工作态度，以保证对产品细节的关注和检查。如此才能保证每一件产品的品质达到消费者的标准。
第五段：总结
作为一名服装质检员，我深深地意识到质检工作的重要性，以及对于企业和消费者的意义所在。通过熟练的掌握品质标准、注重每一个细节，以及具备高质量的能力，才能够成为一个合格的质检员。在日后工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业技能与质检水平，为客户提供更优质的产品，也为企业的发展创造更多的价值。
质检服装心得体会篇三
2.配合开发跟单人员负责次品退厂返修并跟踪返修情况;
3.负责对部分存质量问题产品进行修复处理;
4.负责对每季大货各大类抽样送第三方检验并取回质检报告并交行政存档;
5.协助货品跟单定期加工厂进行质检;
6.协助其部门开展工作。
质检服装心得体会篇四
服装作为人们日常生活中必不可少的物件，品质与安全性成为选购时最为关注的问题。服装质检因此而应运而生，它的目的是在确保产品质量上市场能够汇聚一致性，为消费者提供更好的保障。在我所做的服装质检的过程中，我学到了很多有关质检的知识和技巧，也有了更深刻的认识与思考。本文主要讲述我在服装质检中积累到的心得体会，以及如何提高服装质检效率，切实保障服装产品质量与安全性。
第二段：认真检查每一个细节
质检的意义在于发现问题，通过系统性、全面性的检查去保障产品的达到标准，创造顾客信赖的效应。做好服装质检最重要的一点是要认真仔细地检查每一个细节。从制作工艺到碳素线的寿命，都有可能成为一道被忽视的风险，因此质检人员应该精通服装每一个零部件的品质要求，并且了解相关的国家标准。质检人员需要细致入微地检查每一个细节，来保障整体产品的高品质。
第三段：重视产品的可重复性
重视产品的可重复性也是一项重点。在碳素线再由厂商向消费者销售的过程中，有可能出现部分批次竞争低，而另一批则过剩。因此，质检人员需要检查服装产品的可重复性，保证不同批次之间的品质不会有显著的差异，产品的各项指标稳定达到标准要求。同时也要将质量相关检查数据进行整理和存档，以便于追溯产品的源头，实现对质量过程全程监管，确保产品这一阶段的各项标准与要求被遵循。
第四段：加强对自身的要求与提高审美能力
作为质检人员，对自己的要求、对自身审美能力素养的重视和加强也是我们需要思考的方向。如何保证自己的素养达到质检人员的标准要求，让自己更好地去发现问题。更多的阅读、学习、了解不同类型的产品，可以不断丰富我们的视野和判断力，提升我们在质检中的专业素质和工作能力，更加全面细致地掌握质检标准和检验方法。
第五段：结语
在服装行业中，质检把关决定产品品质。在质检人员中，专业知识和素质的提高就显得非常重要。我们要时刻保持敏锐的洞察力，不断学习、了解行业的新技术和新标准，提升自己的职业素养，全面了解落实现场标准所需要的各个细节。同时，作为质检人员，不断追求完美是值得信赖的态度，也是我们需要追求的目标。只有这样，我们才能更好地担负起保障产品质量的重任，让消费者安心购买、信任品牌的服装。
质检服装心得体会篇五
质检部与生产部销售部之间的相互协作，相互制约，相互促进，共同进步，提高优质的产品这短短的'一个月的学习中，使我感到收获颇丰，借此机会特从以下三个方面和大家分享一下我的心得体会：
以人为本，以质取胜是甬泰公司的宗旨。优质的服务，良好的信誉是企业的生存之道，生存与否与产品的质量息息相关。在这次的学习中刘总及各个部门领导也反复的提到质量的重要性，在他们的教导下我也重新对质检队伍有了更深的认识。公司是以生产螺旋管为主，机加工为辅的发展中企业，行业的特殊性要求质检部门，根据产品的质量特性，合理运用工具，严格执行产品标准，为质量把好关。企业的生存靠的是良好的信誉，优质的产品质量，这也是企业永久立于不败之地的基础。
“没有规矩不成方圆”这是中国最朴实的一句话，一个完整的企业，健全的管理体制是开展所有工作的指导方针。两次的责任事故告诉我们，一定要树立起质量意识，这次的培训恰到好处的起到了作用。通过各个部门提出的建议，结合我部的实际情况，深深的感触到规章制度的可行性。
另外一点，也让我感触颇深，检测过程一定要走向程序化。先前只有初检岗位上做好检验记录，其他的各个环节上并未具体的记录。在初检，超声波检测，成品检验过程中，程序不畅，检验不严格，没有起到相互合作的作用。检验过程体现全员性，与生产相结合，智能化统筹安排，科学管理。在公司逐步的走向成熟的阶段，各个生产检测环节必须具有完整的记录，切实做到的每个产品拥有一份完整的生产检验档案。也便于产品的售后服务，能及时快捷的查阅，有专人负责。
以上几点，是结合培训内容，自己的一些感触。
正是通过学习了，激发了我们的自觉性、主动性、积极性；激励我们要成为奋发有为，积极进取。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。把质检部打造成领导放心，客户满意的窗口。
1、树立良好的个人素质，提高责任心。
通过次此学习增强了我对本职工作的责任心。有把责任心体现到工作中去，才是我们工作的灵魂。所以，责任意识增强了，工作标准才会提高；端正工作态度，不松懈全身心的投入工作，确保只要我在岗就必须做到不漏检不误检。
2、虚心求教，提高专业素质。
总之，通过这次的学习，对我们刚刚步入社会的学生来说，更好的了解企业，树立质量观念上了新的一课，这将使我毕生难忘、同时也将为下一步脚踏实地的干好本质工作，起到督促作用。
质检服装心得体会篇六
(一)佰伦世家
佰伦世家品牌家居服源自于英伦，从创立伊始就以“品牌发展路线”为核心策略，自成立以来，企业产品以欧美风格为主广受消费者的好评，历经多年的努力，目前销售网络渠道已经覆盖全国各省、市，生产量逐年递增，“佰伦世家”品牌已经在中国家居服行业快速建立起来，成为中国家居服企业中飞速发展的一颗明星。企业已经建立成熟的内部管理职能部门，为代理商、终端客户提供全方位服务，随着时代及企业的发展，目前佰伦世家正在全面提升企业品牌形象，顺应信息时代大趋势“佰伦人”不断创新，已经筹建更多的职能部门为企业和客户服务，争做一流品牌家居服企业。
(二)成都佰伦家族服饰有限公司
成都市佰伦家族公司属于私营企业，其地址位于金牛区肖二巷蓝光金荷花b座四楼。本司拥有生产力强大的生产基地，并与国内多个知品牌名家居服生产厂家精诚协作，产品资源丰富，客户资源丰盈，现已整合多品牌资源如安之伴、玉茄子、佰伦世家、升派、多拉美、索拉西、乖乖妹、乐之星等，目前销售网络覆盖四川省20多个一级市，120多个县(镇)，拥有专卖店70多家，终端店铺高达1000多家，我们秉承互惠互利双赢原则，诚邀各有志之士共创伟业。
品牌释义：创建百年基业成就行业领先传承家居文化。
经营理念：全员务实全面创新。
佰伦世家精神：真诚服务客户努力回报社会。
奋斗目标：追求卓越持续改进。
道德观：诚信回报使命责任。
价值观：“顾客社会员工企业”共赢。
人才观：理念：企业提供员工的不只是一项工作，更是一份提升个人发展的事业选人：能者上平者让庸者下智者取。
育人：搭建平台组织学习，共同进步劣变良良升优优更优。
发展观：永不停息的创新无处不在的务实=不断发展。
二、实习主要工作任务
即将面临毕业的我，在大四的最后一学期选择了去公司实习，这次实习对我来说可以说是一次真正地历练，也算是我毕业前对自己所学知识的一次总结，所以我非常期待着一次实习，怀着激动的心情，我在人才市场找到了一份在家居服饰公司担任会计的工作。接到电话通知的第二天我就要正式入职了，八点之前我就早早的到了公司门口，公司的员工陆陆续续的到了，我很纳闷为什么员工不去自己的岗位上，全部都聚集在公司门口，后来我才知道公司规定每天早上上班之前要做健美操，刚开始我还不能适应，事后我发现这也是一项公司规定，体现了公司的纪律性;另一方面可以调动员工积极性，保持活跃的精神状态。做完早操，财务部经理简单地给我介绍了一下我需要做的工作，她告知来单位财务部实习的人都要去物流部实习三天，主要目的是为了熟悉公司销售产品的品种、型号等。虽然内心有一点点困惑，不明白为什么会计人员要去仓库点货，后来我才发现只有熟悉了货品的类别，在会计工作中才能得心应手，缩短工作时间。通过三天的库房实习工作，我已经大概了解公司物流程序和产品种类等基本知识。短短几个月的实习过程中，我的工作主要由以下几方面：
(一)配备专门的记录本对仓库的单据作记录并双方签字确认。
结束了库房的工作，财务部经理把我分配到了库房账工作小组，让一位老员工指导我的工作。刚一坐下，老员工就把我带到了库房，她告诉我每天都要定时去库房拿当天的入库单和出库单，并告知要备专门的记录本对仓库的入库单做详细的记录，仔细核对单据信息，保证财务联和库房联一致，待核对无误双方应签字确认。
(二)负责商品信息的账本建立和数据录入。
在拿到库房单据以后，首先将入库单和出库单分开整理，按照商品的编号逐一建账;其次，根据库房单据的内容，按照日期汇总同一商品的信息，对已经汇总的单据作记号;然后将汇总数据按照商品编号逐一进行登记，由于数量较多，在登记的过程中一定要细心，不能马虎;再次，结出每种商品当日的库存量，为了确保准确性，应该重复对数量进行计算;最后，将所有单据按照日期整理成册，保存在保管箱以备日后查阅。
(三)接收厂家来货通知并及时报告仓库主管。
每年换季的时候，厂家就会有大量的货源发往公司，因此作为一名负责仓库统计工作人员来说，要随时知道厂家来货的动向，随时与销售部取得联系，在得知厂家来货通知的时候，要及时报告给仓库主管，以便于仓库人员及时整理货品，留出足够的空间存放新货品。统计人员要随时了解库存情况，并将过季货品拿出来用于促销。
(四)对库房数据流动情况收集整理，每周做一次统计汇报工作。
库房的工作很繁琐，工作量也很大，但是库存的积压程度关系着公司资金流转速度的问题。即使工作量再大，每周都要统计一周之内发生的入库、出库、退货情况，在会议中向老总报告入库、出库、退货的数据，并告知具体的原因，为老板提供准确无误的信息，为公司的发展提出自己的建议。
(五)协助仓库主管做发货和退货记录。
由于公司的业务发展，诚招了大量的加盟商，在厂家向公司发货以后，公司应该按照加盟商店铺的规模、信用程度和资金状况进行发货，以确保加盟商及时获取新品，促进收益的增加。在出现质量等问题时发生的退货，我们要做好详细的退货记录，并及时对遇到的作出处理。如果是质量问题，就应该马上为加盟商进行更换。
(六)每月定期进行库存商品盘点。
在每月的20号，财务部经理就会带领我们去库房和各自营店进行商品的盘存，由于我是负责的库房账，因此相对而言工作量就远远超出店铺商品的盘点工作，在面对着整个库房大量的商品，想着自己要同库房人员一起逐一的清点每一种货品的时候，心里难免会有一种想放弃的感觉。但是这是我的工作所在，我必须要认真的完成这项工作。每月的20号都会面临加班的烦恼，但是库房那些大叔都在全身心的投入工作，瞬间我会觉得自己这么年轻，干起事来应该更具有活力和动力。一整天的努力，终于把所有的商品盘点完了，在盘点的过程中，要认真记录每种货品的数量，然后再结合自己的库房数量账本，进行调账，以保证账面数量与实际库存数量一致，并分析造成账面与实际不符的原因，作出相应的调整。
三、实习感想
(一)端正心态，放低姿态。
作为一名大学生，在学校期间努力学习了整整四年的专业知识，对专业领域也有了一定的见解和知识结构。即将面临毕业的我们，总想一毕业就找到一个公司好、待遇好、环境好的工作单位，根本看不起那些薪资低的小企业。我也一样，希望自己毕业就能在一家大企业上班，充分发挥自己的才能。这次的实习让我学到了很多东西，也改变了我之前的一些错误的想法。
在接到录用通知时候，我看着它是一家知名服服饰品牌的分公司，当时我就毫不犹豫的答应了公司的邀请。我心里琢磨着这下我可以在一个理想的公司施展自己的才能了，然而到了公司，为我安排的工作远远不是我想象中的那样，当我一听到我要去负责登记库房账的时候，我以为要接触到一些成本的核算问题，我想这部分也是以前会计学习中的一项重要点和难点，便很乐意。后来在具体的工作中我才发现我要干的事情仅仅是统计库存量，每天繁琐的数字和大量的计算量让我有些吃不消了，心里不停的嘀咕着这是什么工作啊，在大学期间我可是学校成绩优秀的学生，为什么叫我来做这种初中生都会的加减法。后来我思考了很久，为什么自认为自己是优秀的大学生，但做不好这简单的加减法了，这肯定是我自身的问题，从此，我绝不傲慢，绝不眼高手低，工作效率大大提高了。所以，作为大学生，要端正心态，放低姿态才能做好每一件事情。
(二)细心才能事半功倍。
库房账看起来很简单，但是很繁琐，在学校期间很少有这种实际动手操作的机会，突然一到公司，干什么都不是得心应手，电脑操作也不是很精通，计算器的使用也很笨拙，经常计算几遍结果也不对，一天下来根本干不了多少事情，经常因为粗心、烦躁导致事倍功半，于是就更加心烦气躁，经常每天的工作都不能按时完成，有时候自己还要把账本抱回家继续工作。我深深地认识到自己动手能力还有待进一步提高，我想着为什么同事们面对着巨大的数字量会如此冷静了，于是我渐渐改掉自己心浮气躁的毛病，细心冷静的对待问题。也许这项工作是每个人都会做的，但是要怎么样做到效率高是一件不容易的事。从那以后我变得更加冷静与细心，再大的工作量也难不倒我了，正确率也跟着提高了，我一般都能在当天完成任务，有很多时候我还能提前完成任务了，工作效率提高了，再也不用为了没做完的事情而烦烦恼了。
(三)虚心向同事请教。
在学校我们学到的只有理论知识，缺乏实践能力。要想在一个企业顺利工作，必须具备扎实的理论基础和实践经验，现在的我，已经具备了基本的专业知识，现在缺乏的就是动手能力。每一个初具规模的公司，它都有一个健全的财务部门，由不同的人负责者不同的领域，而我负责的工作仅仅是库房的统计工作。现在的我已经能够独立的、高效的完成本职工作，但我绝不会满足于现在的状态，每次在我提前完成工作的时候，我都会向同事们请教，观察他们的工作，在不影响工作效率的时候，我会帮助同事完成工作，这样我就可以一方面分担了同事沉重的负担，另一方面我也可以学到更多关于自营店促销的会计处理方法和成本的核算，除此之外还可以涉及到凭证的编制和账簿的登记。在这个过程中，不仅避免了等待下班的无聊，还让我学到了很多知识，让我可以将所学运用在各个领域。
四、注意的问题
(一)各部门要协调合作。
作为服饰公司的财务人员，应该随时与销售部、物流部保持联系。财务人员要按期统计库存量和客户的付款情况，及时向销售部门报告，以便能尽快收回欠货方的货款，提高企业资金周转速度。销售部每次去参加完订货会以后，要及时向财务部说明订货情况和厂家发货安排，然后负责库房账的会计要及时通知库房主管进行库房的整理。只有各部门积极配合，公司的运作才会畅通无阻。
(二)办公软件、传真要会操作。
在大学期间接触过办公软件的运用，对office软件有一定的了解，但是平时也很少大量的操作过，懂得也只是皮毛。在工作的过程中，我发现大量的数据仅仅用计算机计算显得太过麻烦，在进行库存数量汇总的过程中，只需要在电脑中输入各商品的型号，电脑就会自动生成出想要的数据，这极大地缩短了工作时间，提高了工作效率。记得有一次办公室只有我一个人，厂家那边打来电话，叫我收一下传真，当时我懵了，我慌乱地告诉对方销售部的人都不在，你等会再发过来吧。后来我告诉销售部经理说有一份传真，但我不会收，经理还说传真你都不会，当时我真的是觉得很惭愧，后来我向同事请教，才发现收发传真真的很简单，只是自己以前从来都没有实际操作过。虽然这是一件小事，但是我发现自己还有好多常识性的东西都不会，还需要继续学习。在以后的生活中，遇到任何事情，都不要因为它很简单就不去理会。
(三)和睦融洽的同事关系很重要。
和谐融洽的同事关系会营造出一个良好的工作氛围，团结协作也会提高工作效率。刚来到公司的一个月，每天我都只想着如何把自己的工作做好，如何学到更多的知识，完全忽略掉了与同事们接触的机会，基本上只和周围的同事有些交流，平时也不和其他部门的同事打交道。虽然来公司已经一个月了，但是仍然觉得自己没办法融入这个公司，感觉自己不是其中的一员，看着身边的同事每天有说有笑的时候，自己总觉得很无奈。后来，我敞开了心扉，经常参加一些公司举办的活动和同事之间的聚会，慢慢的开始融入其中，短短几个月，我在公司结下了许多朋友，同事们在工作中对我也很照顾和帮助，每天我都可以在公司轻松愉悦地工作。
总结
在即将迈出校门之前，我能够有幸在一家真正的公司实习，这是一件让我很知足的事情。在实习单位的工作经历，我学到了很多为人处事的道理，同时让我领悟到了人生的真谛和追求的方向。
以前在学校，我总以为自己的会计理论知识很扎实，只要掌握了规律就可以依葫芦画瓢，就可以成为一名真正的会计了。然而在实习的过程中，我真正发现会计是一门理论与实务紧密联系的学科。要想在会计领域有所作为，仅仅依靠在学校学习的理论知识是远远不够的。在实际的操作过程中，具体的业务处理与书本上讲授的处理方法和过程有些不同，实际工作总是繁琐和细微的，需要不断地练习才嫩牢牢掌握。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我强烈的意识到自己所学知识的浅显和实际运用中专业知识的匮乏，但我并没有气馁，而是虚心向同事请假，经常查阅专业书籍，在同事的指导下，我的业务处理能力得到了很大的提升。
实习是每一个大学生应该拥有的一次经历，实习可以让我们真正跨入社会，真正去了解社会。实习也是对我们大学四年所学专业知识的检验，它可以让我们意识到自身的不足，既开阔了视野，又教会我们做人做事的道理，为我们以后的工作打下了坚实的基础。
质检服装心得体会篇七
质检服装这个职业是一项相对来说比较冷门的工作领域，但是这并不能够减少它的重要性。其实生活中质检员尤其服装质检员是我们身边经常会遇到的，他们的工作是确保产品的质量，承担着保障消费者利益的重要责任。在长达两年时间内我担任了一名服装质检员，我从中获取了很多的工作经验以及心得体会，因此想用这篇文章分享给大家。
第二段：工作中的感悟
身为一名服装质检员工作中的第一步是密切关注细节，业内人称小心如初恋。每一件作为最终成品的衣服，都需要我们经过多次严格的检验，确保它符合国家标准以及客户对产品的要求。在这一过程中，我不得不承认，我也从而受到了这份工作的熏陶，从来没有哪一个小细节能够躲过我的眼睛。我渐渐觉得，这份工作是需要耐心、细心、严谨、细致以及对细节的敏感和敬畏心，当你经历过那一次次的检验，便会倍受鼓舞。因此，我也逐渐悟出成功的代价是需要投入精力以及时间的。
第三段：工作中的挑战
在这个业务领域中，产品的质量是至关重要的。因为你代表的是公司质量的口碑，一旦被批评，那么公司口碑将被大大损害。在我早期的经历中，曾遇到过一些难题：如何减少人为引起的误判，如何科学地制定各种检验标准和规范。这些都是困扰我们工作的一些难题，但是我深信只要一步一个脚印去攻克，一定会有好的结果。所以，正确解决问题是我们前进的动力。
第四段：实践感受
我个人认为在每一件工作中，实际的操作往往对于我们个人的实力有着不可抗拒的删减。没有实际操作更没有办法获得更为严密的系统化的知识体系，也就没有办法对于错误、不确切、不完美的区别。因为我有足够的实践经验，我知道如何依据标准去担当客户的质量监督者。因此，我个人认为实践感受是整个职业成长中至关重要的环节，唯有通过不断的实习与学习才能够在职业中起到更大的作用。
第五段：结语
总之，质检服装是让我收获颇丰的工作，它要求我们细致、耐心，更需要我们抱有对细节的敬畏。在开发新产品、规范监管产品、控制生产流程时，质检员作为整个集团的重要组成部分，需要在其中充当坚实、稳定、可靠的角色。有了我这份工作经验和心得，我相信一定可以成为一名出色的服装质检员。也希望我这篇文章能够对于关心和从事于质检服装工作的朋友们有所帮助。
质检服装心得体会篇八
(一)概述:
1.实习：xx年1月25日-2008年3月15日
2.实习地点：广东深圳市
3.实习：第建阳光发展(深圳)有限公司
(二)实习目的:
这次的寒假实习我选择了一家很专业公司，平时在学校学习很难有机会到正规的公司里面实习，使的基础更牢固，技术更，知识面更广，实习的内容是学习如何一家公司的工作要求和公司上班程序。
应该替学校着想，就如学校替着想而去实习一样，努力学校毕业就业率，才能不枉“今日我以昌大为荣，明日昌大以我为荣”的口号。
考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，我非常珍惜这次实习的机会，在有限的里对工作程序的，找出自身的。这次实习的收获对我来说有不少，我感觉在知识、技能、与人沟通和交流等都不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和。
(三)实习内容:
我的实习是1月25号到3月15号，天来到公司，不知道该做些，也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，公司里的老师给我指了条路，先是给了我资料看了下叫我熟悉了下公司的环境，接着给了事例材料叫我先按上面的东西做东西，于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学时候也做过，不过这么好，以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有老师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。在做东西的时候确实也一如既往的遇上问题老师的指点很快也就明白了下来，而且里学到了以前都学到的东西，比如在做模型的时候带我的师傅用的方法，的是一样的使用起来快的多，让我明白了是工作，在行业的竞争当中你的跟不上别人在本行业中一样很难有之地的。
下面来介绍下在公司学到的一点专业的东西如：怎样制作卡通角色毛绒材质的制作。
如何为卡通角色制作绒毛感觉的材质，这涉及到了mr的全局光和finalgather，然后maya的ramp和sampleinfo节点的来。下边我就将介绍一下详细的制作过程。
光滑的模型，也比。
取样信息节点的原理将它和ramp节点连接，鼠标中键拖动sampleinfo节点到ramp节点上，在弹出的窗口中将sampleinfo节点的facingratio属性和ramp节点的vcoord属性相连接。
将纹理节点和材质相连，鼠标中键拖动ramp节点到lamber材质节点上，在弹的出的下拉菜单上选择incandescence亮度属性，主要目的让后ramp节点颜色控制lambert材质本身亮度，它不会受到灯光的(关掉场景中等光的照射也会被渲染)，物体表面能够均匀的亮度。物体身的颜色来物体主要颜色的，lambert节点的color属性的颜色但尽量接近ramp节点的颜色并且更深和浓。高渲染质量对角色标准的渲染。会看到物体表面绒毛的感觉，但强烈并且物体表面的亮度也很均匀透亮，下面将mr的finalgather功能来物体表面的亮度并且模拟室外。就上把角色的材质制作了。
(四)实习总结：
这次实习，在设计我感觉的收获。这次实习主要是今后在工作及上能力的了的作用，了今后的竞争力，为能在以后增添了一块基石。实习的经理和同事给了我机会的设计使我懂得了以前难以解决的问题和将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作等等。这次实习了我的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中有的作用，但我也认识到，要想这的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，的经验才行。我面前的路很漫长的，需要的努力和奋斗才能真正地走好。
实习是理论与现实的，是从理论到实践的过程，实习让我明白了理论知识的性。可以让我对的毕业设计课题有的认识，也坚定了对所选课题的信心，也让我明白了理论与实践的是非常的。
质检服装心得体会篇九
服装质检作为一项专业的质量控制工作，具有非常重要的意义。在实际工作中，我们可以通过对服装材料、工艺、尺寸等方面进行全面、细致的检查，来确保服装的品质符合标准，让消费者得到更加优质的物品。在这篇文章中，我想分享一下自己在服装质检工作中的一些心得体会，希望可以和大家一起交流学习。
二、认真审核材料
在开始质检衣物前，第一步就是对相应的材料进行审核。我们需要检查材料的质量、色彩和数量是否符合要求。需要特别注意的是，纯棉和涤纶等材料的处理方式、颜色会对整个成衣的效果产生很大影响。 如果审核出现错误，就会影响到最后产品的质量。所以我们必须非常认真地审核每一个细节，才能保证后面的工作进行得顺利。
三、全面检查工艺
工艺是衣物质检过程中的另一个关键点。因为工艺涉及到的问题比较多，需要分别对每一道工序进行检查。对于这些工序，我们需要检查线头、贴布、缝制、点位、裁剪等方面，确保每一个步骤都执行得十分正确。同时，在检查过程中也要注意细节问题，比如衣服的车缝是否平直、长度是否符合标准等等。如果我们忽略这些问题，会导致以后的质检工作无法顺利进行。
四、准确测量尺寸
测量尺寸是质检过程中的最重要一环。因为每一件衣服都需要拥有正确的尺寸，以保证穿上同样尺寸的人都感到舒适。所以，在量尺寸的时候，我们非常正式地按照标准操作。首先，我们需要确定衣服的尺寸是在标准范围内；接着我们就可以使用测量工具准确测量出各种尺寸，确保每一件衣服的尺寸都是准确无误的。尺寸测量的准确性极为重要，因为衣服的尺寸调整，意味着成品的调整会带来高成本的负担和避免不必要的浪费。
五、切实做好记录
在完成以上过程后，质检人员需要对所有得到的信息都进行记录，以便后续的跟进管理。记录是对一头工作的收尾，可以帮助公司来分辨顾客的需求，做出重要的调整。同时，记录还可以帮助我们检查是否有没检查到的问题，帮助我们更好地发现问题。因此，保持记录的完整性和准确性非常重要。
六、结论
作为一名服装质检人员，在工作中要更加注重细节，尤其是对各个环节的质检要特别仔细。只有在全面地进行了检查，方能才能检查出任何不符合要求的问题，以便在最早的时候进行修正。同时，记录过程中也不能草率地对待。只有通过记录，我们才能掌握宝贵的信息，对工作效率和质量进行良好的管理。通过长期的耐心工作，我们才能让更多的消费者喜欢和信赖我们所生产的产品。
质检服装心得体会篇十
如流程车间里制作过程的衔接与紧凑，我们不能跳过任何一个环节而想取得捷径的胜利，我们必须脚踏实地努力。
做为在校生，时常会听见学长们对我们说现在学的东西到工厂里没有多少能用上的，虽然学校与工厂之间不同之处校多，但我们学的东西都不会白学的，想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不可能的，况且时代在发展，科技在进步。所以，我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西，知识是学不完的，所以人们长说活到老学到老，因此，到工厂后遇到我们的知识无法行通的时候需要的是学习，而不是抱怨。
此次实习让我感觉到了工厂与学校的不同，明白了没有什么借口说我没时间去学习，只有不断的在逆境与舒适中徘徊，才方知自己能力太弱，这种参照让我有了学习的动力，无论做什么都离不开学习，我深深地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”的深刻含义。
在实习期间，担任我们指导的师傅，感觉我们的基础实践知识的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，详细地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会。同时也是对下一个环节的学习。在服装企业，客户是要检查样品的，因此，样品一定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一过程是十分反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后的确认下生产订单。过长的时间的反复，不仅浪费了人力物力财力，更重要的是违背了“时间就是金钱”的现代市场准则，因此，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率;次一方面，还要考虑减少时间和费用，降低成本。
因为工厂实际生产的需要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深。检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比，虽然说是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关毕竟仍是一种重要而有效的控制手段。如果预防看作为是可以不发生质量缺陷，那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因此要对所有的产品作100%的检查，如果返修或重新整理，会影响出运。正如一位师傅所说的那样，“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百!”因此负责检验成衣，要仔细检查每一件成衣，发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确，保证完全的合格。
尤为明显。可是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时，却发现在时间上并不紧迫，这就说明在工作时，一定有浪费存在，因此排除浪费很重要。从工厂的运作来看，自客户下订单开始，技术部门开始工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购部门开始组织加工所需原料、辅料，以及包装需要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而最大的问题就出在这里，材料组织时间越长，留给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的发生，而这一问题的解决，除了自身调整外，还要依赖大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，随着我们高新技术纺织工业园的发展，我相信这一难题会得到有效解决的。此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。在生产现场发现异常，要马上想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不可能把不合格品检查成合格品。因此，预防是质量管理的关键。
三个多月的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，
也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做具体处理一些工作少，还未能完全领会其精髓所在，但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的，这就导致在实习过程中出现了理论与实践相脱节的现象。因此在今后的学习中，可以根据不同内容，实习教学中具体情况，灵活采用更有效的方法。比如说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练，或采用现场教学，让学生自学等多种形式进行。
相信，在这次实践活动中的所获所得必定对我们将来的职业生涯的发展有所帮助。
质检服装心得体会篇十一
作为一名服装质检员，我有幸参与了多个服装生产的质检工作。通过这些经历，我对于服装质检的重要性有了更加深刻的理解。在此，我将分享我的心得体会，希望能够帮助更多的人认识到服装质检的价值。
第二段：质检流程与标准
质检工作是服装生产过程中至关重要的环节，它直接关系到产品的质量和品牌形象。在质检过程中，我们需要严格遵循质检流程和标准。首先，我们需要对原材料进行检验，以确保其质量符合要求。然后，在生产过程中，对不同环节的产品进行抽样检测，并根据标准进行评估，以确保产品的合格率。最后，对成品进行全面的检验和测试，包括外观、尺寸、缝制和洗涤，以确保产品的质量达到标准要求。
第三段：关注细节和瑕疵
在质检过程中，我们需要特别关注细节，并及时发现和处理产品中的任何瑕疵。细节问题往往会对产品质量和使用效果产生直接影响。比如，绣花位置是否准确、纽扣是否固定牢靠、线头是否剪除等等，这些看似微小的问题，却能在客户使用中造成不便甚至伤害。因此，我们需要保持头脑清醒、细心聚焦，并用专业的眼光来发现和解决问题。
第四段：良好的沟通与协作
良好的沟通和协作是质检工作中不可或缺的一部分。作为质检员，我们需要与不同的部门和人员保持密切的联系，及时获取相关信息，处理问题和交流反馈。与供应商或生产商的沟通也非常重要，及时反馈问题，并提出改进建议，不仅能够解决当前存在的问题，也能够提升产品的整体质量和品牌形象。
第五段：不断学习和提升
作为一名服装质检员，我们必须不断学习和提升自己的专业知识和技能。服装行业日新月异，新材料、新工艺、新标准层出不穷。只有不断学习和更新自己的知识，才能够更好地适应行业的发展和变化。同时，我们需要积极参加培训和交流活动，通过与其他行业专业人士的交流，并借鉴他们的经验和技巧，提高自己的工作水平。
总结：
通过我的工作经历，我深刻体会到了质检工作在服装产业中的重要性。只有通过严格的质检流程和标准，关注细节和瑕疵，良好的沟通与协作以及不断学习和提升，我们才能够保证产品的质量和品牌形象。因此，我将继续努力，在质检工作中不断精进自我，为公司和客户提供更加优质的产品。
质检服装心得体会篇十二
直属上级：人力资源部经理
直属下级：培训教师
1、在人力资源部经理领导下，全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人力资源部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
4、制定酒店年度培训预算。
5、负责按期向人力资源部经理反馈酒店培训实施结果。
6、负责建立并完善酒店二级培训体系。
7、安排各部制定年度、月度培训计划。
8、组织和主持重要的培训活动。
9、负责同教育机构建立友好的工作关系。
10、审批修订各种培训教材。
11、负责员工板报宣传栏的出版，定期向企业杂志提供知识性文章。
12、负责建立酒店培训档案。
13、具体负责质检工作的计划、组织与监督，采取有效措施，提高服务质量。
素质要求：有感召力、有责任感、有凝聚力、成熟、三年以上相关工作经验
自然条件：25岁以上，身体健康，精力旺盛，仪表端庄，气质高雅。
文化程度：相关专业大学专科以上学历，有社会学、心理学或管理学基础
工作经验：3年以上大型酒店培训工作经验，2年以上酒店培训主管工作经验。有自己独特的授课方式，有酒店质检工作经验优先。
特殊要求：熟练使用电脑及其他办公自动化设备，熟悉掌握政府或劳动部门有关人事方面的方针政策法规等。
文化程度：相关专业大学专科以上学历
工作经验：2年以上大型酒店培训工作经验，1年以上培训主管工作经验。
特殊要求：熟练使用电脑及其他办公自动化设备，有自己独特的授课方式。
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质检服装心得体会篇十三
作为一名服装质检员，我有幸能够参与质检过程，并且深刻体会到服装质检的重要性。质检员的工作不仅仅是简单地看看衣物有无破损，更是需要对其细致入微的进行检查，确保每一件服装都能符合标准要求。在过去的一段时间里，我积累了一些宝贵的经验，并有一些心得体会。
首先，质检员需要具备严谨的态度和高度的责任感。质检并非简单的工作，而是需要通过仔细观察和精确比对来发现问题。服装质检的标准要求非常严苛，一个小小的瑕疵都可能使整批货物退回。因此，我们必须保持警觉和细致，确保每一件衣物都能通过质检。这需要我们对自己负责，以及对消费者负责的态度。
其次，质检员需要具备扎实的专业知识和丰富的经验。对于每一款服装来说，不同的材质和工艺都存在不同的质量问题。我们需要熟悉各个品牌的要求和标准，以及常见的疵点和瑕疵。同时，通过实践经验的积累，我们能够更快捷地发现问题并做出准确的判断。因此，不断学习和积累经验是成为一名优秀的质检员的必备条件。
另外，质检员需要具备良好的沟通和协调能力。作为质检员，与不同的人进行合作是必不可少的。我们需要与供应商、设计师和生产车间等各个环节的人员进行沟通，确保大家对质量标准有一致的理解。同时，当发现问题时，我们也要及时与相应的人员进行沟通并做出解决方案，以尽快解决质量问题。
此外，质检员还需要保持专业的客观性和敬业精神。在现实生产过程中，有时会出现各种问题，比如一些厂家可能委托未经良好培训的员工来进行质检，或是为了节省成本而放松对质量的要求。作为质检员，我们要坚守职业道德和原则，保持客观公正的态度，不为利益所驱使，始终将质量放在首位。
最后，作为一名质检员，我深深地感受到自己的责任重大，质检的每一个细节都会关系到消费者的体验。因此，我们必须时刻保持对质量的把控和监督，确保每一件出厂的服装都是合格的产品。同时，我们也应该加强与相关方的沟通和合作，共同提高整个产业链的质量管理水平，为消费者提供更好的产品和服务。
总之，作为一名服装质检员，我要保持严谨的态度和高度的责任感，具备扎实的专业知识和丰富的经验，良好的沟通和协调能力，以及专业的客观性和敬业精神。只有通过持续不断的学习和提升自己，我们才能更好地保障消费者的权益，推动整个服装行业的发展。
质检服装心得体会篇十四
一、岗位描述
岗位名称： 质检部主管 直接上级： 总编办
二、职责和任务
1.负责对质检部门进行全面的管理、监督和协调。检查质检员的工作，按照公司计划合理安排质检员对书稿质量进行检查。
2.在开展质检工作时，应秉公办事，一切依照制度办事，质检不合格的书稿坚决返回给文、理科编辑部主管，提出意见。针对返工的书稿再次安排质检员检查，直至书稿合格。
3.每天联系质检员，将稿件质检情况进行汇总，写出当天工作总结。针对书稿中存在重要问题和共性问题进行分析，提出合理的解决问题办法并上报总编办公布实施。协助总编办主管严格要求每一位编辑，提高书稿质量。每周汇总通报一周编校质量检查的结果通告全体编辑。
4.每周总结整理本周编校工作中经常出现的问题，及时传达给编辑部主管，协助编辑部主管严格要求每一位编辑，避免同样的质量问题再次发生，并在以后的质量检查中针对此类问题严格把关。
5.在稿件质量检查过程中，督促质检员做好书稿质检记录，详细填写书稿质检记录表。在质检质中遇重大质量问题，随时向总编办主管汇报。6.不断完善企业质量管理标准，针对提高编辑的工作技能做出月季培训目标，安排月季培训重点、培训步骤、培训考核，以书面报告形式报总编办主管后开展培训工作。
7.严格进行对编辑和质检员的月度检查考核工作。以月为一个周期，在每月7日前由质检部主管根据平时的工作日志记录和部门员工的综合表现进行考核，填写质检部员工绩效考评表。在每月7日之前必须将上月考核表整理好交人力资源部门。
8.质检部主管加强与业务人员的联系，统计业务人员反馈回客户对公司出版图书的质量意见。经过质检合格后发行的图书如果出现重大质量事故的，质检部主管在总编办的领导下查找责任人，安排质检员全面核查书稿，找到问题所在并由质检部主管提交书面报告说明情况、提出处理意见和整改建议，上报总编办主管。质检部不负责没有经过质检的书稿出版后出现的质量事故问题。
8.质检部主管在做好本职工作的同时，完成总编办主管和公司领导交办理的其他工作。
三、工作流程
1.在书稿质检工作开展之前，质检部主管根据总编办主管的安排，结合稿件出版计划，首先制定书稿质检计划报总编办。
2.质检部主管收到总编办主管安排校对的稿件，查看稿件和清样是否准确、齐全，签收稿件和清样，查看书稿流程表各项内容是否填好并做好稿件的交接记录并登记备查。
3.质检部主管根据质检员的分工，稿件的缓急、稿件数量安排稿件和清样安排质检员质检。稿件质检完成时间由总编办主管在书稿流程表中写明，质检部主管督促质检员在要求的时间内完成工作，做好稿件的交接记录。4.在质检员对书稿进行质检时，每天16：30后与质检员沟通，掌握稿件质检进度和出现的问题，考察工作计划的完成情况并做好记录。
5.收到质检员送交的已完成质检稿件后，查看稿件和清样是否准确、齐全，做好稿件交接签字并做好登记。查看书稿流程表各项内容是否填好，要求质检员将高检质检记录表整理汇总并随同稿件上交总编室。
6.稿件在质检过程中发现书稿存在的重大质量问题，质检主管立即将情况上报总编办主管并写入本日的工作总结中。发现的问题必须在本工作日内解决，解决方案遵照总编办的安排。
质检服装心得体会篇十五
20xx年4月，我们作为十里坪劳教所服装基础培训班的第一批干部来到了位于浙东沿海地区的美丽城市宁波的浙江服装职业学校进行了为期5天的培训，这五天对我们来说是非常重要的，为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广,培训的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后的工作中必定要用到，因此我非常珍惜这次学习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。这次学习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。
学习主要内容：了解不同的服装种类和做衣的整个过程，通过这次学习，我了解到做衣的过程，并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装的各项知识。我想通过学到实践的知识，就能提前别人一步了用到我们现在的工作中去了。学习期间，也让我们明白了服装行业的管理工作也是蛮辛苦的，自己不懂就很难做一个合格的管理者，只有比我们的管理对象更精通服装知识才能在日常的生产管理中明明白白，不被强戒学员所控制。通过短暂而又充实的实习，我不但积累了管理经验，而且学习到在平时工作中所学习不到的东西，有效地补充了理论学习知识的空白，丰富了自己的阅历，增强了自己的学习能力，也让我看清了自己的优势，给我一个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己知识的欠缺。这次实习对我到了一个桥梁作用，是人生中的一段重要经历，也是一个重要的开始。不管是做人还是做事，这些都为我将来的工作做了比较好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个学习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：少埋怨。
有的人会觉得劳教管理这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。虚心学习。在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不可怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，领导会纠正。此次的学习给我很大的收获，在今后的工作中，我要努力工作，严格要求自己，虚心向业务前辈请教，利用空余时间认真学习一些服装的相关知识，掌握了一些基本的服装业务的技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正做好劳教服装加工管理施展我们的才华、打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。